Jobs für Manager - bundesweit
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Projektmanager:in Bauprojekte Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Bauprojekte Hochbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg. ## Deine Aufgaben: - Du stellst die bedarfs- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit von Produktions- und Büroflächen der DB Bahnbau Gruppe GmbH sicher - Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Vorbereitung, die Koordination und die Überwachung der Umsetzung von sämtlichen Standortmaßnahmen – mit besonderem Fokus auf den Standort Augsburg - Du trägst die Verantwortung der qualitäts- und termingerechten Umsetzung von baulichen Projekten und Einzelmaßnahmen - Dir obliegt die Bauherrenfunktion bei Bauprojekten, insbesondere bei bautechnischen Abnahmen und der Rechnungsprüfung, sowie die wirtschaftliche und technische Standortoptimierung - Ausschreibungen, Auftragsvergaben und die Überwachung von Projekten sowie Einzelmaßnahmen sind ebenfalls Bestandteile deiner Aufgaben - Du erarbeitest außerdem Konzepte zur objektbezogenen Betriebskostenoptimierung unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und zu objektbezogenen Sicherheits- und Umweltaspekten - Dabei sorgst du dafür, dass bauphysikalische und technische Standards, Sicherheitsvorschriften und Auflagen von Behörden eingehalten werden und dokumentierst den Baubestand an den Standorten ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder in einem vergleichbaren Studiengang - Zudem bringst du mehrjährige Berufserfahrung aus der Baubranche mit, idealerweise in den Gewerken Hochbau, Tiefbau oder Verkehrsanlagen - Mit der VOB, VOL und HOAI kennst du dich bestens aus - Du stichst durch Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit hervor - Eine selbständige und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie eine strukturierte, projekt- und lösungsorientierte Arbeitsweise - Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit und verfügst idealerweise über einen gültigen Führerschein der Klasse B ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gruppenleiter SPS-Programmierer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns: Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team von SPS Programmierern Du bist für die Entwicklung der Applikationssoftware unserer Maschinen verantwortlich Die Verantwortung für den funktionellen Ablauf gehört zu deinem Aufgabengebiet Du führst Entwicklungsprojekte in interdisziplinären Teams bis zur Serienreife durch Abwechslungsreiche Tätigkeit von Entwicklung über Testen bis hin zur finalen Inbetriebnahme neuartiger Funktionen Ein innovatives Team, welches die Software mithilfe einer agilen Arbeitsweise stetig weiterentwickelt Das erwarten wir von Dir: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik in der Fachrichtung Automatisierungstechnik/Informatik Idealerweise hast du Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, in der softwaretechnischen Betreuung lebensmittelverarbeitender Maschinen und in der Inbetriebnahme von Maschinen Erfahrung in den Bereichen Beckhoff & Schneider Automatisierungsumgebungen ist von Vorteil Kenntnisse in der objektorientieren Programmierung setzen wir voraus Gutes Grundwissen in SPS Programmierung nach IEC 61131 hast du bereits erlangt Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Arbeitsweise ist sachorientiert und gut strukturiert Du förderst und entwickelst dein Team stetig weiter Du hast Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und deren Aufbau Das kannst Du von Weber erwarten: Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung und Kommunikationstechnologien. Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.Architekt (m/w/d) für Entwurfs- und Ausführungsplanung
Jobbeschreibung
ARCHITEKT (m/w/d) FÜR ENTWURFS- UND AUSFÜHRUNGSPLANUNG WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Architekt (m/w/d) bei BREMER am neu gegründeten und wachsenden Standort Magdeburg haben Sie die Chance, Ihr Talent für kreative Gestaltung und präzise Planung voll auszuschöpfen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Vision von exzellenter Bauqualität und innovativem Design vorantreibt und sich für zukunftsweisende Projekte im innovativen Industrie- und Gewerbebau begeistert. IHRE AUFGABEN: Kundenorientierte Erstellung von Projektentwürfen für die Angebotspräsentation Eigenverantwortliche Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplänen sowie technische Klärung mit allen Fachbeteiligten Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Fachplanern Prüfung von Planunterlagen auf Einhaltung der Gesetze, Normen und Richtlinien Bearbeitung der Projekte auf Basis des CAD-Tools REVIT bzw. entsprechende Applikationen, modell- und datenbankorientiert IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom, Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung) sowie alternative fachbezogene Studiengänge und Ausbildungen Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen (Baurecht und BlmSchG) Gute Kenntnisse in 3D Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie in den üblichen MS-Office-Anwendungen Kreative und lösungsorientiert Ideen in Entwurf und sichere Detailkenntnisse Überzeugende Anwendung von Präsentationstechniken bei Kunden und Behörden Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Jetzt bewerben!Elektroniker als Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Hamburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten Deine Benefits am Standort Hamburgerfahrungsbasiertes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse zertifizierter Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden Regionale Kundeneinsätze qualitativ hochwertige Arbeitskleidung motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team . Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung Kardiologie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung Kardiologie Winnenden Teilzeit Referenznummer: W-1-263-24 Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Hohe Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit, Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ihre Aufgaben Sicherstellung einer sicheren Patientenversorgung sowie einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit in enger Abstimmung mit der vorgesetzten Stationsleitung Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben Übernahme der Schichtleitungsfunktion (z.B. verantwortlich für BTM) Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Verantwortung für die tägliche Qualitätssicherung und Einhaltung des Pflegeprozesses (Stichprobenkontrollen z.B. Pflegedokumentation) In Absprache mit der Stationsleitung können weitere Aufgaben zugeordnet werden (z.B. key user) aktive Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung Ansprechpartner Till Biedermann Pflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und Kardiologie E-Mail Tel. 07195-59151124 Jetzt bewerben Weitere Informationen Website https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/ 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Stellvertretende Leitung (m/w/d) OP-Pflege
Jobbeschreibung
Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) OP-Pflege Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region. Ihr neuer Arbeitsort In 4 OP-Sälen operieren wir Patienten im Gebiet der HNO, Urologie, Gynäkologie, Allgemein-, Wirbelsäulen-, und Unfallchirurgie sowie der Orthopädie mit modernster OP-Technik (ROSA). Im Zuge eines Neubaus werden weitere Säle auf technisch höchstem Nieveau entstehen. Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Verantwortung für die Durchführung des Tagesgeschäfts im OP in Abwesenheit OP-Pflegeleitung Entwicklung und Optimierung des OP-Bereichs sowie der dazugehörigen Prozesse mit der OP-Pflegeleitung Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner für die AEMP, OP-Personal und die OP-Koordinatorin Mitarbeit im Tagesgeschäft Ihr Profil - fachlich und persönlich Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA (m/w/d) mit Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder Interesse die WB zu absolvieren Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz Ihre Vorteile - attraktiv und fair Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-K Interessante zusätzliche Leistungen (Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket, Mitarbeitersport wie Yoga und Handball, Corporate-Benefits) Zudem unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach Wohnraum, Kita- oder Schulplatz Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin, Frau Grathwohl, zur Verfügung. Telefon 07751 85-4289 Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerbenEHS Manager
Jobbeschreibung
EHS-Manager (m/w/d)FestanstellungVollzeitWir sind die Hansgrohe Group, ein Unternehmen, das begeisternde Erlebnisse mit Wasser schafft. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit neue Maßstäbe. Wir machen das möglich mit rund 5.500 Mitarbeitern an 54 Standorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Unser Werte sind Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen im Global Player aus dem Schwarzwald.Ihre AufgabenSicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften gemäß gesetzlichen und unternehmensinternen StandardsEntwicklung, Implementierung und Überwachung von EHS-Programmen zur Förderung einer sicheren und nachhaltigen ArbeitsumgebungDurchführung von Gefährdungsbeurteilungen zur Identifikation und Minimierung von SicherheitsrisikenKoordination von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umwelt- und GesundheitsschutzErstellung und Pflege von EHS-Dokumentationen und Berichten für interne und externe StakeholderUntersuchung und Analyse von Unfällen und Beinaheunfällen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur PräventionZusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern im Bereich Umwelt- und ArbeitsschutzImplementierung nachhaltiger UmweltstrategienFörderung einer Sicherheitskultur durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und MitarbeitendenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Umweltmanagement, Sicherheitsmanagement, Ingenieurswesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im EHS-Bereich und Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswertKenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und VorschriftenErfahrung in der Durchführung von Audits, Inspektionen und SchulungenAnalytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer selbstständigen und strukturierten ArbeitsweiseKommunikations- und UmsetzungsstärkeFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWas wir bietenIndividueller EinarbeitungsplanFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenKinderferienprogrammBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungInteressiert?bewerben Sie sich über unser Online-Tool.Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie .Fragen?Helfen wir Ihnen gerne weiter.Bewerbungsfrist: Solange die Stelle angezeigt wirdGeschäftsprozess-Manager
Jobbeschreibung
Über uns: Unser Unternehmen: ">Als traditionelles Bauunternehmen stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Wert angeschlagen. Durch unsere Zusammenarbeit können wir innovative Projekte realisieren und unseren Kunden bestmögliche Ergebnisse liefern.">">Wir suchen einen Prozessmanager (m/w/d) , der unsere Mitarbeiter bei der Implementierung neuer Prozesse unterstützt. Ihre Aufgaben:">Schaffen Sie eine Struktur für die Optimierung unserer Geschäftsprozesse und entwickeln Sie Strategien zur Erreichung dieser Ziele. Aufbauend auf Ihren Ideen implementieren Sie diese gemeinsam mit dem Team in die tägliche Arbeit. Zeichnen Sie dafür verantwortlich, dass die Anforderungen von Stakeholdern erfüllt werden und ständig optimierte Prozesse bereitgestellt werden. ">Ihre Qualifikationen: ">Ein Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit ausgezeichneten Kenntnissen in Prozessoptimierung, Organisationsdesign und Change Management. Erfahrung im Bereich Business Process Management, insbesondere in der Entwicklung und Implementierung von Standardoperatoren. Hochgradige Kommunikationskompetenz, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen erfolgreich anderen zu übermitteln. ">Ihre Vorteile: ">Eine unbefristete Stelle mit vielfältigen Entwicklungschancen und interessanten Herausforderungen in unserem dynamischen Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobile Arbeiten. Eine gute Firmenversorgung und kollegiales Umfeld.Fahrdienstleiter
Jobbeschreibung
Weiterhin finden Sie hier Bei Honold Contract Logistics GmbH arbeiten wir tagtäglich daran, unsere Services noch besser anzupassen, um alle Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen. Hier einige Argumente dafür, warum wir als Unternehmen so beliebt sind: Mögliche Entwicklungschancen Da wir nur wenige Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens beschäftigen, haben Sie viele Möglichkeiten, sich voranzubringen und gleichzeitig einen guten Blick auf den Gesamtprozess zu gewinnen. Firmenkultur Wir fördern die Zusammenarbeit und Integrität unserer Beschäftigten und stellen sicher, dass sie wichtige Ziele erreichen können und bleiben.Abteilungsleitung Immobilienmanagement
Jobbeschreibung
Abteilungsleitung "Operatives Facility Management ZV" (m/w/d) Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH Vergütung: E12-E13 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet ~ Als Abteilungsleitung "Operatives Facility Management" tragen Sie gemeinsam mit Ihren beiden Teams "Haustechnik" und "Gebäudewirtschaft" die Verantwortung für einen sicheren, effizienten und nachhaltigen Gebäudebetrieb in der Zentralverwaltung des LVR am Standort Köln-Deutz. Dabei übernehmen Sie einen Teil der Betreiberverantwortung und arbeiten eng mit dem technischen Facility Management zusammen. Zudem treiben Sie die Organisationsentwicklung hin zu einem modernen Facility Management voran - etwa durch den verstärkten Einsatz digitaler Lösungen, wie einem CAFM-System zur Inspektionsabwicklung. Die Koordination und Steuerung der Leistungen aus dem infrastrukturellen Facility Management der Rheinland-Kultur-GmbH, wie Reinigungs- und Sicherheitsdienst. Die Begleitung der Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des CAFM-Systems, um Inspektions- und Wartungsprozesse digital abzubilden und effizient zu gestalten, um so die lückenlose Dokumentation aller relevanten Prozesse zu gewährleisten. Die Steuerung und Überwachung externer Dienstleistungen, insbesondere bei umfangreichen Reparaturen oder speziellen Instandhaltungsaufgaben. In dieser vielseitigen Rolle gestalten Sie aktiv den Wandel zu einem modernen, digital unterstützten Facility Management und tragen maßgeblich zur Optimierung der betrieblichen Abläufe und zur nachhaltigen Bewirtschaftung der Liegenschaften bei. Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen. Chancengleichheit und Diversität Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Chancengleichheit beim LVR Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z.B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Vergütung: E12-E13 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen. Chancengleichheit und Diversität Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Ein Bachelor oder ein FH-Diplom in mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung als Absolvent*innen in einem der genannten Studienbereiche/-gänge noch nicht über die geforderte mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung verfügen oder Bachelor Professional im Handwerk sind und über eine Weiterqualifizierung als Fachwirt*in Facility Management verfügen Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 oder Entgeltgruppe 12. Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz befähigt Sie, in unterschiedlichen Teams konstruktiv zusammenzuarbeiten und ein positives Arbeitsklima zu fördern. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Frau Sina Schumacher Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Frau Sina Schumacher Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. So gestalte ich unter anderem kulturelle Begegnungsstätten, schulische Einrichtungen und Bauten im Gesundheitswesen für Menschen mit und ohne Behinderung mit. Eines meiner bisher spannendsten Projekte war die Sanierung des denkmalgeschützten Max-Ernst-Geburtshauses in Brühl für die Verwaltung des Max-Ernst-Museums mit angegliedertem Neubau des Phantasielabors für Museumspädagogik." Michael Schulte (52), Dipl.-Chancengleichheit beim LVR Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z.B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.IT Application Manager (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
200 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben, z. B. in Form der Betreuung zahlreicher Anwendungen u.a. im Bereich Personal und Bildung. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem*r IT Application Manager*in in diesem Bereich mit Schwerpunkt SAP. IT-Application-Manager*in für SAP ~ Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet bis 31.Sie begleiten ein Cloud-Migrations-Projekt im HR-Umfeld in der Rolle einer technischen Ansprechperson. Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT-Stellen und externen Firmen zusammen. Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT - Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in) Gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Application Management, also einer umfassenden technischen und organisatorischen Betreuung von Anwendungen aus unterschiedlichen Technologiebereichen (z.B. Web, Client-Server, Cloud, SaaS) Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11 oder 12, je nach Berufserfahrung, zzgl. 000,- EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11 oder 12, je nach Berufserfahrung, zzgl. 000,- EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant 2025 mit der Stellen-ID 2025_0307_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht
Jobbeschreibung
Genauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste. in Vollzeit zum nächstmöglichen Eintrittstermin Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (mind. Wünschenswert wären Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Richtlinien im Bereich der Eingliederungshilfe. Sie zeichnet ein strukturierter Arbeitsstil und ein wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung aus. Sehr gute PC-Kenntnisse im Microsoft-Office Bereich und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.. Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung Qualifizierte interne und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Suche nach geeignetem Wohnraum, sollten Sie einen Umzug ins Berchtesgadener Land anstreben.Area Sales Manager (m/w/d) (Homeoffice möglich)
Jobbeschreibung
As a subsidiary of HAZEMAG, HAZEMAG Systems GmbH , based in Düsseldorf-Heerdt, is responsible for the worldwide sales activities and project management of the HAZEMAG Group. Our international orientation is represented by sales offices in regions such as Brazil, China, Europe and Southeast Asia. Since the company was founded, we have been developing and selling our plants worldwide in industries such as cement & aggregates, recycling and mining. Internationality, mobile working, flat hierarchies and fast decision-making, coupled with a great team spirit, are our strengths. Area Sales Manager (m/f/d) Middle East, North Africa, South East Asia For our regions in the Middle East, North Africa, South East Asia, we are seeking an experienced Sales Manager with extensive knowledge in crushing, screening, materials handling and processing / beneficiation. The ideal candidate will have a proven track record of driving sales growth, building strong customer relationships, and achieving sales targets in the specified regions. Develop and implement sales strategies to achieve company sales goals and objectives in assigned regions. Prepare and deliver sales presentations, proposals and contracts to potential customers. Provide regular sales reports and forecasts to the management team. Attend industry events, trade shows and conferences to promote the company's products and services. Bachelor's degree in engineering, business or related field. Minimum of 10 years sales experience in the crushing, screening, materials handling and beneficiation industries. Proven track record of achieving sales targets and driving business growth. Experience of working with international clients and managing cross-cultural relationships. Competitive salary and performance-related incentives. Comprehensive health and welfare benefits. Opportunities for professional development and advancement. A supportive and collaborative work environment. A responsible role in an industry-leading company with fast decision-making and flat hierarchies. Exciting work in an international and forward-looking environment. Modern, well-equipped workplace (including company mobile phone and laptop) with the option to work remotely. Then we look forward to receiving your online application, including your salary expectations and possible start date, in just under 3 minutes, please exclusively via our applicant management system. 999Z FULL_TIME Remote WeltweitSchichtleiter-/in im Schichtbetrieb
Jobbeschreibung
Wir produzieren Strom und Wärme. Dazu versorgen wir die Region Basel auch noch zuverlässig mit Trinkwasser, Internet und Mobilität. In der Schweiz sind wir die erste Adresse für erneuerbare Energie. Und weil wir mit zukunftsweisenden Projekten Neuland betreten, war es vermutlich noch nie so aufregend wie jetzt, bei uns zu arbeiten. Die strategische, fachliche und personelle Führung des Schichtteams übernehmen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachwissens im Team fördern. Dein Ausbildungsrucksack ist gefüllt mit einer technischen Grundausbildung sowie einer Weiterbildung (HF, HFP, Meister o.Ä.). Du hast jede Menge Lust, die verschiedenen Anlagen (Kehrrichtverwertung, Dampfkessel, Rauchgasreinigung etc.) kennenzulernen und dein Fachwissen zu erweitern. 24-Stunden-Schichtbetrieb, Lärm, Schmutz und Wärme? Die drei Anlagen produzieren umwelt- und ressourcenschonend Energie: Fernwärme, Dampf und Strom.Service- & Bankettleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Elsa Brändström Haus ist Tagungshaus, Veranstaltungsstätte und Hotel in Einem. Die einzigartige Lage auf dem Kösterberg in Blankenese mit atemberaubendem Elbblick und weitreichender Geschichte und Tradition begeistert Gäste und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Ein kleines, familiäres Team kümmert sich um das Wohl der Gäste. Neben Seminarräumen mit Tageslicht und freiem Blick auf den nahen Fluss verfügt das Haus auch über 27 Einzel- oder Doppelzimmer für Veranstaltungs- sowie Privatgäste. Eine eigene Küche sowie Feierlichkeiten aller Art runden das Bild ab. Wir schaffen Denk- und Freiräume für erfolgreiche Veranstaltungen! Begeisterung der Gäste und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Anleitung und Koordination des Teams sowie Dienstplanerstellung Verkauf und Verwaltung von Bankett-Veranstaltungen Bestellwesen/Waren Erstellen von kreativen Angeboten im Bereich Kaffee/Tee sowie Bar und Aperitif Erstellung der Wein- und Getränkekarten enge Zusammenarbeit mit Küche und Tagungsmanagement zur Veranstaltungsplanung ständige Qualitätskontrolle für den Servicebereich eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann (m/w) gute Warenkunde im Bereich Kaffee/Tee, Wein und Spirituosen Begeisterung für Getränke und Lebensmittel Gastgeberqualitäten und kundenorientiertes Denken Organisationsgeschick und Flexibilität selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führungserfahrung gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeitliche Flexibilität (Wochenenddienste)Gebietsverkaufsleiterin, Gebietsverkaufsleiter / * Verkaufsgebiet Bayern Südost (PLZ 80-85 und 92-95)
Jobbeschreibung
Über Uns Die HAHN Kunststoffe GmbH ist eine marktführende und international agierende Unternehmensgruppe der kunststoffverarbeitenden Recycling-Industrie mit Sitz am Flughafen Hahn in Deutschland. Tochterge-sellschaften befinden sich in England, Frankreich, Kanada, Italien und Spanien. Etwa 500 Mitarbeiter der Hahn Gruppe realisieren die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb von ca. 2.000 innovativen Produkten aus Post-Consumer-Kunststoffen, die in vielen Bereichen der Baubranche und in unterschiedlichen Industrien eingesetzt werden und einen echten Mehrwert bieten. Mehr Informationen zum Unternehmen und HAHN Kunststoffe als Arbeitgeber finden Sie unter Website. * Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion oder sexuelle Identität. Ihre Aufgaben • Gewinnung von Neukunden und Weiterentwicklung von Bestandskunden • Aufbau einer Partnerhändlerstruktur und aktive Nachfragegenerierung über gezielte Ansprache von Handwerksbetrieben, Planern, ausschreibenden Stellen und Kommunen • Vorstellung und Präsentation unserer innovativen Produkte bei den relevanten Zielgruppen • Marktbeobachtung und Impulsgeber für Produktentwicklungen • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Kundengesprächen Wir bieten • Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld • Unterstützung durch ein professionelles und sympathisches Team im Vertrieb Innendienst • Innovatives Produktportfolio mit Alleinstellungsmerkmal • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive • Krisensichere Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung (Fixum und Prämie) • Moderne Arbeitsmittel und ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung • Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ihr Profil • Hohe Vertriebsaffinität und technisches Verständnis • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit • Hohe Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen JETZT BEWERBEN Senden Sie uns ihre Bewerbung per E-Mail an job@hanit.de oder per Post an HAHN Kunststoffe Personalabteilung Gebäude 1027 55483 Hahn-Flughafen. Bei Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Fey zur Verfügung: gertrud.fey@hanit.de +49 6543 9886-20 Mehr Informationen zum Unternehmen und HAHN Kunststoffe als Arbeitgeber finden Sie unter WebsiteRestaurantleiter (m/w/d) in Vollzeit (Chef de rang)
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Horst Lehmann Immobilienverwaltung e.K. In unserem Restaurant "Gute Stube" servieren wir feine deutsche Küche mit zeitgenössischem Anspruch und aus frischesten Zutaten. Unsere Weinstube lädt zum Aperitif mit Freunden oder auch zu später Stunde, um den Abend bei einem guten Glas Wein ausklingen zu lassen. Und apropos Wein. Da dieser bei uns im Mittelpunkt steht, bieten wir Ihnen mit unserer Weinhandlung auch gleich die Möglichkeit, die eine oder andere Flasche mit nach Hause zu nehmen. Allgemeines Management und Verwaltung Enge Zusammenarbeit mit dem Maître de Cuisine bei der Planung und der Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs Erbringung von F&B-Service zur Erfüllung der Kundenerwartungen Rekrutierung, Schulung und Beaufsichtigung des Personals Einhaltung der HACCP-Richtlinien und Hygienestandards zur Gewährleistung der Lebensmittelsicherheit. Erstellung und Pflege von Richtlinien und Protokollen Proaktive Pflege des Images des Restaurants Bemühungen, die Sichtbarkeit des Restaurants durch gezielte Werbeaktionen zu vergrössern Abgeschlossene Berufsausbildung zur Restaurantfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der klassischen, saisonalen deutschen Küche mit Weinempfehlungen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effizient und präzise zu kommunizieren. Attraktives Gehalt und Nachtzuschläge, um die Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren. Flexible Schichtplanung, um die Work-Life-Balance positiv zu beeinflussen. Moderne und sehr gut ausgestattete Arbeitsumgebung in unserem Berliner Restaurant. Ein starkes und positives Arbeitsklima mit wertschätzenden Teammitgliedern. Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, um die Gesundheit und Ernährung zu fördern. Art der Stelle: Vollzeit, FestanstellungLeiter im Service (m/w/d) in Vollzeit
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Teamleiter (m/w/d) Interne Services* TL Interne Services - #539 Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Transformation als Aufgabe gesetzt und hat das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projektmanagement aufzusetzen. Wir wollen das Versorgungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als Teamleiter (m/w/d) Interne Services* in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet. Der Teamleiter (m/w/d) trägt gemeinsam mit der Abteilungsleitung die fachliche Personal- und Organisationsverantwortung für die Abteilung Organisation und stellt die allgemeine Betriebsorganisation des Versorgungswerks der Landesärztekammer Hessen sicher. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht vom Empfang mit der Telefonzentrale über die Archivierung sowie den Betrieb der Scanstellen, dem Fuhrparkmanagement, den Postein- / Postausgang bis zum Beschaffungswesen und der Koordination der Haustechniker. Fachliche Führung des Teams (derzeit 9 Mitarbeiter, insbesondere Postbearbeitung, Empfang, Hausmeister) Mitwirkung bei Projektarbeiten, z. B. Digitalisierung und Prozessbeschreibungen Kontrolle der Zielerreichung der Abteilung Personalplanung inklusive Genehmigung von Abwesenheiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sowie eine darauf aufbauende Fortbildung (z. B. Fachwirt) Fahrerlaubnis Klasse B Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) - vorgesehene Vergütung zwischen 59 TEUR und 64 T EUR je nach Qualifikation und Berufserfahrung - mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat) 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Bezahlte Freistellung am 24.Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus RMV-Job-Ticket Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer TL Interne Services - #539 mit folgenden Unterlagen: Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen. Vollzeit Hybrides Arbeiten Festanstellung Frau Petra Treger , Telefon 1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. T20:59:59Z FULL_TIMEManager Aktivtechnik – Planung und Projektierung (m/w/d)
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Dafür stehst Du auf: Eigenständige Konzeption, Planung und Optimierung von Weitbereichsnetzarchitekturen sowie Netzzusammenschaltungen Projektierung und Planung von LWL-Verbindungen (eigene und fremde) Mitwirkung bei der Erstellung von Planungs- und Betriebsgrundsätzen für die Aktivtechnik Verantwortung für die termingerechte Bereitstellung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit Systemintegratoren und Dienstleistern Koordination und Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen sowie Generalunternehmern in FTTH-Projekten, um Planungs- und Betriebsstandards sicherzustellen Ausschreibung, Auswahl und Implementierung von DWDM-, MPLS- und Access-Komponenten Detaillierte Planung und Konzeption von Technikstandorten Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer und prozessualer Lösungen im Telekommunikationsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Glasfaserinfrastruktur Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem wachsenden Umfeld Kollegiales, motiviertes Team mit einem starken Zusammenhalt Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Entwicklungsperspektiven und team- und organisationsübergreifende Zusammenarbeit Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westconnect steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu SeiteAbteilungsleiter (d/w/m) Operations Komposit Privat
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Abteilungsleiter (d/w/m) Operations Komposit Privat München, Bayern, Deutschland Abteilungsleiter (d/w/m) Operations Komposit Privat München, Bayern, Deutschland Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Das haben Sie vor ... Sie führen Ihre zukünftigen Mitarbeitenden inspirierend und im Einklang mit den Werten der Versicherungskammer. Sie übernehmen die flexible und bedarfsorientierte Einsatzplanung der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem Servicemanagement und den anderen Abteilungen im Bereich. Sie stellen eine erstklassige Bearbeitung von Kundenanliegen und Verträgen im Privatkundengeschäft über alle Vertriebskanäle hinweg sicher, mit einem Fokus auf herausragenden Service und höchste Qualität. Sie treiben die stetige Verbesserung und Vereinheitlichung von Prozessen und Serviceleistungen voran, indem Sie diese konsequent an den Bedürfnissen der Kunden und Vertriebspartner ausrichten. Sie fördern die fachlichen und methodischen Fähigkeiten der Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Sie agieren als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für die Vertriebspartner der Versicherungskammer. Sie verantworten kontinuierliche Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effizienz und Servicequalität. Sie leiten spezielle Projekte zur Implementierung innovativer Lösungen im Kundenservice. Das bringen Sie mit ... Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Versicherungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Nachweislich langjährige Führungserfahrung als Abteilungsleiter, bevorzugt im Versicherungsumfeld. Erfahrungen im Bereich der Kraftfahrt- und/oder Sachversicherung. Starke Kunden-, Service- und Vertriebsorientierung, die begeistert. Hervorragende analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken. Ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen. Exzellente Kommunikationsstärke und Teamfähigkeiten sowie ausgeprägte Führungskompetenz. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kompositversicherung sowie im Bereich Dienstleistungen (CX-Service) sind von Vorteil. Das bieten wir ... Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung. Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten. Attraktive betriebliche Altersvorsorge. Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote. Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Hauptabteilungsleiter Frank Lorth berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-60 50. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Jetzt bewerben Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.Snr Delivery Station Manager (m/w/d)
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Über uns Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden und liefern, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Delivery Station Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Verantwortung für Deinen Standort, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Vergleich der Standortleistung mit den Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, unter anderem mit denen aus den Bereichen Personal, Finanzen, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) und Technik Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du trägst im Wesentlichen die Verantwortung für einen gesamten Logistikstandort. Du leitest Teams, verfolgst die Standortleistung und suchst fortwährend nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie die Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Du bietest Deinem Team Mentoring und Coaching, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Immobilienprojektleiter (m/w/d)
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Projektmanager Flächen- und Immobilienentwicklung (m/w/d) Essen ist der starke und aufstrebende Wirtschaftsstandort im Herzen der Metropole Ruhr. Wir von der EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH tun alles dafür, dass es für Essen weiter aufwärts geht. Unser rund 40-köpfiges Team kümmert sich umfassend um Unternehmen, Investoren, Start-ups und Fachkräfte. Mit verschiedensten Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts Essen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Projektmanager*in (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt gewerbliche Projekte und strategische Gewerbeflächenentwicklung in Vollzeit. Die Unit „Flächen & Immobilien“ ist die zentrale Anlaufstelle in Essen für Unternehmen, die sich hier ansiedeln, eine Niederlassung am Standort eröffnen, den Standort innerhalb von Essen verlagern oder den Betrieb erweitern wollen. Wir stehen Unternehmen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen sie bei der Suche nach einer geeigneten Immobilie. Wir begleiten die Vorhaben in allen Phasen – unsere Immobilien- und FlächenexpertInnen haben ein weitreichendes Netzwerk zu privaten Immobilieneigentümern und Unternehmen der regionalen und überregionalen Immobilienwirtschaft. Als Teammitglied in unserer Unit unterstützen Sie uns dabei, Essen auch zukünftig erfolgreich als starken Wirtschaftsstandort zu etablieren. „Projektmanager*in (m/w/d) für Aufgaben in der Unit „Flächen und Immobilien“ Wir bieten Ihnen: Eine spannende und abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit Ein qualifiziertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt in der Essener City Mobiles Arbeiten als fester Teil der Unternehmenskultur (2 Tage/Woche) Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten (Betriebliche Krankenversicherung, BUK-Familien-service, Jobrad) Weitere Benefits: u.a. Parkkarte, bezuschusstes Deutschland Ticket Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis zur Gruppe E 13 sowie eine betriebliche Zusatzversorgung Das sind Ihre Aufgaben: Sie beraten Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Büro-, Gewerbeimmobilien oder -grundstücken Sie beraten regionale und überregionale Unternehmen, Investoren und Projektenwickler bei Ansiedlungsvorhaben Sie betreuen gewerbliche (Groß-) Projekte und tragen dabei organisatorische und moderierende Verantwortung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen kommunalen Fachbereichen und Verwaltungsstellen Sie wirken an der Steuerung der Vermarktung- und Vergabeprozesse von städtischen Grundstücken mit, die einer Projektentwicklung zugeführt werden sollen Sie qualifizieren kommunal bedeutsame Wirtschaftsflächen nachfrage- und kundenorientiert und entwickeln Maßnahmenpläne gemeinsam mit den Akteuren vor Ort Sie führen als engagierter Netzwerker und Interessensvertreter die richtigen Partner zusammen und nehmen Einfluß auf die unterschiedlichsten Prozesse. Sie konzipieren inhaltlich die Immobilienpublikationen der EWG Das bringen Sie idealerweise mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt- und Raumplanung, Geografie oder der Wirtschaft mit Immobilienbezug (z.B. Immobilienökonom), einen vergleichbaren Abschluss oder über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sie begeistern sich für neue Themen, sind flexibel einsetzbar und bereit, sich Fähigkeiten in bestimmten Fachbereichen anzueignen Sie können eigenständig und präzise agieren, sind teamfähig und verfügen über Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick Sie sind in der Lage, Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick situativ und empathisch einzusetzen Sie sind vertraut mit digitalen Arbeits-, Projektmanagement- und Kommunikationstools Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) – gerne online im PDF-Format (bis max. 5 MB) – und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - an: EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Personalabteilung, Kennedyplatz 5, 45127 Essen personal@ewg.de Für Fragen und Auskünfte zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen Herr Andreas Hill gerne zur Verfügung (E-Mail: andreas.hill@ewg.de; Tel.: 0201 / 820 24 36). Kontakt Herr Andreas Hill E-Mail: andreas.hill@ewg.de Tel.: 0201 / 820 24 36 Einsatzort Essen EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Kennedyplatz 5 45127 Essen www.ewg.deArea Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Stellv. Einrichtungsleitung KiFaZ Elsässer Straße (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellv. Einrichtungsleitung KiFaZ Elsässer Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in unbefristet zu besetzen. Das Kinder- und Familienzentrum Elsässer Straße 8 ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von 0 - 6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung liegt zentral im Stadtteil Zuffenhausen und ist ein Bildungs- und Erfahrungsort für Kinder und deren Familien, der an nachbarschaftliche Lebenszusammenhänge anknüpft und soziale Netzwerke unterstützt und fördert. Ein Job, der Sie begeistert Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6 Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung zusätzliche Regenerationstage attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Lena Jörg unter 0711 216-22700 oder kifaz.Elsaesserstrasse8@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder marilena.weber@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website . Weitere Informationen zur Einrichtung Website Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart Website Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-02/0030/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3 in 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteIT-Anforderungsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Anforderungsmanager (m/w/d) Vollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen. IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum. Deine Mission bei uns Als IT-Anforderungsmanager bist du der Schlüssel zu innovativen Lösungen und treibst spannende Projekte voran! Du bist das Bindeglied zwischen unseren kreativen Köpfen und unserem Projektteam, die unsere Ideen zum Leben erweckt. Ordne das Chaos - wir brauchen deinen Superhelden-Charme! Für unsere Anforderungsprozesse. Sherlock Holmes der Anforderungen - Spürnasen sind für unsere Anforderungsanalysen hier gefragt. Architekt unserer Erfolgsgeschichte - mit deinem Blick für das große Ganze. Wortakrobat - wir brauchen deine kreative Formulierung von Anforderungen. Brückenbauer zwischen Ideen und Realität - wir lieben Verbindungen (LeanIX) und Entscheidungskraft. Lastenheft-Zauberer - mit dir wird alles klar und verständlich. Teamplayer - gemeinsam rocken wir die Aufgaben und Projekte. Das bringst Du mit IT-Background - Studium der Informatik oder vergleichbar Erfahrung im Anforderungsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-/Projektmanagement sind deine Leidenschaft. Tech-Know-how - Du kennst dich in der digitalen Gesundheitswelt aus. Safer Netz - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt. Teamgeist - Du bist ein Teamplayer, der gerne kommuniziert und immer nach Lösungen sucht und hast immer die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick. Denkschärfe: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken. Macher-Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, die Extrameile zu gehen. Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen. Darauf kannst Du Dich freuen Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Deine Kontaktperson Frank Lunardi Teamleitung IT-Service Telefon Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenSachbereichsleiterin/Sachbereichsleiter für den Bereich Sozialdienst im Amt für Familie und Jugend (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Amt für Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbereichsleiterin/Sachbereichsleiter für den Bereich Sozialdienst im Amt für Familie und Jugend unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Das Aufgabenfeld beinhaltet ein hohes Maß an Verantwortung und auch die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu qualifizieren. Die Aufgabenschwerpunkte stellen sich wie folgt dar: ∙Leitung, Führung, Koordinierung und Weiterentwicklung des Sozialdienstes und seinen Fachbereichen ∙Personalverantwortung für derzeit 18 Mitarbeiter*innen ∙Enge Kooperation mit den weiteren Leitungskräften des Jugendamtes ∙Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen ∙Entscheidung und Mitwirkung im Kinderschutz und in besonders schwierigen Einzelfällen. ∙Fachliche Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachdiensten, Behörden und Institutionen, Netzwerkarbeit ∙Vertretung des Sachbereiches Sozialdienst nach außen ∙Erarbeitung fachlicher sowie organisatorischer Maßnahmen und konzeptionelle Arbeit ∙Fachliche Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse; Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit dem Bereich Fachcontrolling ∙Verantwortung für die Haushaltsmittel und Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Haushaltsplanung ∙Mitwirkung bei Personalangelegenheiten: Einstellungen, Zeugniserstellung, LoB und Mitarbeitergespräche ∙Beschwerdemanagement Ihr Profil: ∙Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagogen(FH) bzw. mit Bachelorabschluss oder Masterabschluss oder vergleichbare Abschlüsse ∙Erfahrung in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe ∙Erfahrung im Kinderschutz ∙Team- und Kommunikationsfähigkeit ∙Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und optimaler Weise Leitungserfahrung ∙EDV Kenntnisse ∙Sozialpädagogische, wirtschaftliche und rechtliche Denk- und Arbeitsweise ∙Gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise ∙Fahrerlaubnis Wir bieten: ∙Kollegiales familienfreundliches Umfeld ∙Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft ∙Gute Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf ∙Attraktives Gleitzeitmodell ∙Möglichkeit der Wohnraum- und Telearbeit ∙Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ∙Betriebliche Altersvorsorge ∙Betriebliches Gesundheitsmanagement ∙Hauseigene Kantine Die Bezahlung erfolgt nach der Vergütungsgruppe S17 des TVÖD Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Frau Müller (09123/950-6445). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (09123/9506183) Bewerbungsschluss: 26.04.2025Vertragsmanager (m/w/d) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung
Jobbeschreibung
FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n VERTRAGSMANAGER:IN (M/W/D) PARTNERWERKSTÄTTEN FÜR FAHRZEUGINSTANDHALTUNG WAS DICH BEI UNS ERWARTET Du bist die erste Kontakt- und Ansprechperson für interne Funktionen sowie für verantwortliche Ansprechpartner:innen in externen Werkstätten und Instandhaltungs-Dienstleistern in allen vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten Du sammelst interne Bedarfe, um geeignete Maßnahmen abzuleiten und Aktivitäten zur Abbildung in Verträgen umzusetzen Du bist verantwortlich für die Verhandlungsführung und den Abschluss von Verträgen / Rahmenverträgen mit Werkstattpartnern und Instandhaltungs-Dienstleistern in ganz Europa für die Erbringung von Instandhaltungsdienstleistungen, Unfallreparaturen und Modifikationen / SW-Updates Unterstützung der Materialwirtschaft in Vertragsfragen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du arbeitest eng mit unseren Workshop Managern zusammen, unter anderem zur strategischen Weiterentwicklung des Werkstattnetzwerks Zusätzlich unterstützt Du bei der Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen WAS DU MITBRINGST Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Eisenbahntechnik, Maschinenbau oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Vertrags- und Preisgestaltung mit Deine organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, auch unter Druck effizient zu agieren Dich zeichnet ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein aus, das Dir ermöglicht, Probleme zügig zu identifizieren und zu lösen Du besitzt analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und bist gleichermaßen engagiert und motiviert, um Dich an veränderte Anforderungen anzupassen Du hast Interesse an den aktuellen Entwicklungen in der Eisenbahnindustrie Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 70 %) WAS WIR DIR BIETEN Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job-Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGST DU EIN? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Jetzt bewerben! Homepage: Xing: LinkedIn: Wir freuen uns auf Dich! Railpool GmbH T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null Gräfelfing bei MünchenBahnhofstraße 11048.. HamburgGrusonstraße 4653.. KölnHohenzollernring 85-8750.. MünchenSeidlstraße 2348.. Wien 1220 Donau-City-Straße 1148..Produktionsleitung / Schichtleiter (m/w/d) Prima Rotationsdruck
Jobbeschreibung
Über uns Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Druckwesens mit! Bei Prima Rotationsdruck arbeiten wir als eingespieltes Team daran, hochwertige Druckprodukte zu fertigen. Neben Tageszeitungen und Anzeigenblättern produzieren wir auch Magazine, amtliche Bekanntmachungen, Beilagen und Prospekte für Kunden in Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Schleswig-Holstein. Mit unserer Rotationsmaschine von KBA Colora und der Ferag-Weiterverarbeitungseinheit sorgen wir gemeinsam für eine effiziente, kostengünstige und zuverlässige Produktion. WIR SUCHEN in vollzeit (Unbefristet) ab sofort Produktionsleitung / Schichtleiter (m/w/d) Prima Rotationsdruck · Wittenburg · So bringen Sie sich ein: Führung & Unterstützung des Teams: Sie sind erster Ansprechpartner für die Medientechnologen, koordinieren Aufgaben, lösen Probleme und sorgen für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Schichtplanung & Urlaubskoordination: Sie erstellen Dienstpläne und sorgen für eine optimale Besetzung der Produktionsschichten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Qualitätskontrolle & Prozessüberwachung: Sie stellen sicher, dass alle Druckprodukte unseren hohen Standards entsprechen, identifizieren Abweichungen und setzen Maßnahmen zur Optimierung um. Maschinenüberwachung & Fehleranalyse: Sie behalten den Druckprozess im Blick, erkennen Störungen frühzeitig und veranlassen notwendige Korrekturen. Optimierung von Arbeitsabläufen: Sie analysieren bestehende Prozesse, bringen Vorschläge zur Effizienzsteigerung ein und setzen diese um. Abstimmung mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit CTP, Technik und Versand zusammen, um einen optimalen Materialfluss und eine termingerechte Produktion zu gewährleisten. Das bringen Sie mit: Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe Druck (m/w/d) und haben idealerweise bereits Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Position gesammelt. Führungsstärke & Organisationstalent: Sie haben Freude daran, ein Team zu leiten, Prioritäten zu setzen und Abläufe effizient zu gestalten. Belastbarkeit & Entscheidungsfreude: Sie können unter Zeitdruck schnell und überlegt handeln und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Technisches Verständnis: Sie kennen sich mit den Prozessen in einer modernen Druckerei aus und haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit. Kommunikationsstärke & Teamgeist: Sie fördern den Austausch innerhalb Ihres Teams, sind Ansprechpartner für Kolleg:innen und sorgen für eine konstruktive Arbeitsatmosphäre. Flexibilität & Verantwortungsbewusstsein: Sie können sich schnell an sich wechselnde Produktionsabläufe anpassen und handeln stets im Sinne des Unternehmens. Das bieten wir ihnen: Standort Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Vergünstigungen Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern sowie attraktive Möglichkeiten zur Nettoentgeltoptimierung. Altersvorsorge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Flexibilität Früh-, Spät- oder Nachtschicht mit Schichtzuschlägen sowie 30 Tagen wohlverdientem Urlaub. Gesundheit Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Soziales Unser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld. Bei Prima Rotationsdruck arbeiten wir als eingespieltes Team daran, hochwertige Druckprodukte zu fertigen. Neben Tageszeitungen und Anzeigenblättern produzieren wir auch Magazine, amtliche Bekanntmachungen, Beilagen und Prospekte für Kunden in Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Schleswig-Holstein. Mit unserer Rotationsmaschine von KBA Colora und der Ferag-Weiterverarbeitungseinheit sorgen wir gemeinsam für eine effiziente, kostengünstige und zuverlässige Produktion. HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. prima Rotationsdruck Nord GmbH & Co.KG Bei Fragen schicken Sie eine E-Mail an Laura Orlowski (Personalreferentin): (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)Leiter/in DMS-Produktion
Jobbeschreibung
Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 300 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut. Zur Verstärkung unseres Teams DMS Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover eine Teamleitung (m/w/d) DMS Produktion Unser DMS-Bereich stellt unseren Kunden im täglichen Betrieb Posteingangs- und Digitalisierungs-Leistungen zur Verfügung. Darüber hinaus betreuen wir Lösungen für unsere Kunden, u.a. Dokumenten-Archive, welche die Arbeitssteuerung innerhalb von Krankenkassen übernehmen. Unser USP ist eine tiefe Integration in die fachspezifischen Systeme im Gesundheitswesen. Als zentrale Drehscheibe für Dokumente aller Art versorgen wir unsere Kunden zur richtigen Zeit mit den richtigen Informationen, starten Dunkelverarbeitungsprozesse an und schaffen Transparenz für unsere Kunden. Deine Aufgaben bei uns Du planst den Einsatz der Mitarbeitenden eines zugewiesenen Teams im Hinblick auf Kapazität, Auslastung und Effizienz in Absprache mit der Fachbereichsleitung (inkl. Urlaubsplanung sowie Vorbereitung und Durchführung von Personalmaßnahmen) Du führst, motivierst, beurteilst und entwickelst die Mitarbeitenden deines Teams (u.a. durch regelmäßige Feedbackgespräche) Du stellst Qualitätskontrollen und das Prozess-Controlling sicher und leitest bei Abweichungen Gegenmaßnahmen ein Du bist verantwortlich für die Kundenkommunikation (u.a. in schwierigen und/oder kritischen Angelegenheiten) und übernimmt die Teilprojektleitung bei der Übernahme neuer Kunden Du erstellst und überarbeitest Arbeitsanweisungen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Du erstellst und überwachst Tickets bei technischen Fehlern und Anpassungsbedarf Im Bedarfsfall arbeitest du operative im Tagesgeschäft mit Das bringst du mit Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige, aufgabenrelevante praktische Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet Fachlich: Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Erfahrungen bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen; Leitungserfahrungen sowie Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und idealerweise im Umgang mit Supportanfragen Persönlich: Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, ein sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein; proaktive Kundenkommunikation ist kein Neuland für dich Darauf kannst du dich freuen Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen. Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office) Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit) Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Steuerbegünstigtes Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter Website unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!Verkaufsleiter Vertrieb SHK (m/w/d)
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Zur Verstärkung unseres Teams in Ainring suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Verkaufsleiter m/w/d IHRE AUFGABEN Sie unterstützen unsere Innen- und Außendienstmitarbeiter bei der operativen Zielerreichung. Sie pflegen gemeinsam mit dem Außendienst den Kundenstamm Ihres Gebietes. Sie planen regionale Verkaufsaktivitäten und -aktionen und sorgen für deren Umsetzung. Sie sorgen für reibungslose Abläufe in Ihrer Vertriebsabteilung. Sie sind direkter Ansprechpartner für die Niederlassungsleitung und setzen deren Zielvorgaben um. IHR PROFIL Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung in der SHK-Branche. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik mit. Sie verfügen über Führungskompetenz und -erfahrung sowie Durchsetzungsvermögen. SAP-Kenntnisse erleichtern Ihnen den Einstieg. Ein freundliches und verbindliches Auftreten wird vorausgesetzt. Eine selbstständige, motivierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Gute und erfolgsorientierte Vergütung Langfristige Perspektive Urlaubs- & Weihnachtsgeld Modernes Arbeitsumfeld Mitarbeiterevents Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 1000-VKL-1000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG Thomas-Dachser-Str. 2 D-83404 Ainring jobs_fr@sanitaer-heinze.com sanitär-heinze.comIT-Techniker & Makerspace-Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Wir denken Universität neu! Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende Forschungsthemen. Mittelfristig wird unser Campus auf etwa 37 Hektar Raum für bis zu 6.000 Studierende bieten und das Lernen, Lehren und Leben an einem Ort verbinden. Das Projekt gehört für den Freistaat Bayern zu den derzeit wichtigsten hochschulpolitischen Vorhaben. IT-Techniker & Makerspace-Manager (m/w/d) Unser Department Computer Science and Artificial Intelligence bietet ein anregendes und interdisziplinäres Forschungsumfeld mit Zugang zu hochmodernen Ressourcen. Im Department stehen wir an der Spitze der Roboterforschung und arbeiten an der Entwicklung innovativer Algorithmen und Techniken, um die wichtigsten Herausforderungen in diesem spannenden Bereich zu bewältigen. Es ist der ideale Ort, um bahnbrechende Entdeckungen zu machen und zu spannenden Forschungsfeldern beizutragen. Du brennst für Technik und IT und fühlst Dich in beiden Welten zu Hause? Interdisziplinäre und innovative Ansätze begeistern Dich? Dann nutze Deine technischen Fähigkeiten und IT-Expertise, um unser Team mit Deiner Vielseitigkeit zu bereichern und gemeinsam neue Wege zu gehen. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt hier und werde Teil einer einzigartigen Reise im Department CSAI. Gemeinsam bauen wir die Universität der Zukunft – mit deinem Talent und deinem Engagement. Deine Aufgaben: Betreuung des Betriebs, der Prozesse und der Abläufe im Bereich der lokalen Department IT-Infrastruktur: Betreuung der Linux-, macOS- und Windows-Systeme bei Anwenderinnen und Anwendern gemeinsam mit der IT-Unit Unterstützung des Science Managers bei der Analyse und Beratung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei Fragen zu IT-Infrastruktur und IT-Services in Forschungsprojekten, inklusive eingebetteter Systeme (z. B. Roboter) Scripting in Bash, Python oder Ansible zum Konfigurationsmanagement und der Automatisierung von Administrationsaufgaben Mitwirkung im Aufbau des UTN Maker Space: Selbstständige Recherche und Beschaffung passender Geräte sowie deren Instandhaltung und Optimierung Vernetzung mit anderen Maker Spaces an Universitäten Entwicklung und Standardisierung von Betriebs- und Wartungsprozessen sowie Sicherheitsmaßnahmen im Maker Space Verantwortung für die Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung sowie Schulung und Unterstützung von Nutzern in Bedienung, Wartung und sicherheitskonformer Anwendung der Maschinen Dein Profil: Must-Have: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT (z.B. Fachinformatik, Technische Systeminformatik, IT-System-Kaufleute, IT-Systemelektronik) oder als staatliche geprüfte/-r Techniker/-in in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Maschinenbau oder vergleichbar Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der Administration und Betreuung von Windows-, macOS- und/oder Linux-Systemen auf Client- und Serverseite Mindestens ein Jahr Praktische Erfahrung in der Installation und Konfiguration oben genannten Systeme und Software Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein ausgeprägter Einsatz- und Erfolgswille Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Nice-to-have: Idealerweise Kenntnisse in Ausstattung von Maker Spaces und Erfahrung im Umgang mit den entsprechenden Geräten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits: Ein unbefristetes Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis entsprechend Deiner persönlichen Qualifikation und Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-L Website Für Beamtinnen und Beamte besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 9 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld: moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Mobile-Working-Optionen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich 24. & 31. Dezember frei Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Herausforderungen im dynamischen Umfeld einer neu gegründeten Universität Teamkultur: vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit ausgeprägter Du-Kultur Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung Verkehrsgünstige Lage und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr: Ideal für deine tägliche Anreise JobRad Bayern: für umweltfreundliche Mobilität Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sprachkurse) Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit: die Stelle kann sowohl in Vollzeit, als auch in Teilzeit besetzt werden Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen. Du hast Fragen… zum Bewerbungs- und Einstellungsprozess? Dann melde dich einfach mit dem Betreff CSAI-2025-01 per Mail an jobs@utn.de . zum Inhalt der Stelle? Maria Schwarzmüller, Department Manager des Departments CSAI, ist gerne für deine Fragen da – schreib einfach an maria.schwarzmueller@utn.de . Interessiert? Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.04.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche zu dieser Stellenausschreibung finden voraussichtlich in KW 18 statt.Qualitätsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Großes Unternehmen – und viel dahinter. 29 Länder. Rund 48.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steig ein bei PHOENIX! Unterstütze uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erlebe einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Du proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben kannst. Freue Dich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als Qualitätsmanager (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems/Qualitätsstandards Unterstützung der Vertriebszentren/Fachabteilungen im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems z.B. Vorbereitung/Begleitung bei Behördeninspektionen Entwicklung/Begleitung von übergreifenden und standortspezifischen Projekten zur Sicherung der Produkt- und Prozessqualität Planung, Durchführung und Dokumentation von internen/externen Audits Erstellung/Aktualisierung/Schulung von QM-Vorgabedokumenten Ihr Profil – viel dahinter: Abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Berufsausbildung, idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie Kenntnisse im Umgang mit Methoden/Normen aus dem QM sowie erste Erfahrungen im Pharmagroßhandel wünschenswert Sehr gute Kenntnisse/routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen Selbstständige/analytische Arbeitsweise mit Problemlösungsfähigkeiten und einem hohen qualitativen Anspruch und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Beharrlichkeit und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Job und ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Erfahre mehr über PHOENIX Website Onlinebewerben PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KGPfingstweidstraße 10-1268199 MannheimGeschäftsstellenleiter (m/w/d) KompetenzCenter Hermannsburg
Jobbeschreibung
Über uns Ihre Aufgaben Wenn Ihnen Werte wie Solidarität, Zusammenhalt und Regionalität wichtig sind, dann sprechen wir eine gemeinsame Sprache. Wir suchen für unser KompetenzCenter Hermannsburg einen (m/w/d) Geschäftsstellenleiter Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isernhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten. Ihr neues Aufgabenfeld: Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung Sie sichern durch Ihre Betreuung einen festen Kundenstamm sowie dessen Ausbau Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden Sie verfügen über sicheren Umgang mit digitalen Medien Worauf Sie sich freuen können: Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr, Weihnachten und Silvester frei (Teilzeit ist auch möglich) Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, Gleitzeitmodell unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. 13. Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und eine Bezuschussung von 22% zur betrieblichen Altersversorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Präventionstag, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten eine abwechslungsreiche Einarbeitung durch Kollegen, Trainer und interne Schulungsveranstaltungen Fragen zu den Stellen beantwortet gerne Brigitte Habermann unter (Inhalt entfernt) oder Tel. 05141 987-8141. Bei Interesse bewerben Sie sich online unter vbsila.de/karriere(Senior) Key Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
KARRIERE BEI SORTIMO: MEINE ZUKUNFT IN BESTER ORDNUNG! Jetzt bewerben > Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten »Made in Germany« am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied! Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Großkunden auf Entscheider-Ebene (C-Level) und treiben den gezielten Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen voran. Sie identifizieren und erschließen neue Marktpotenziale, entwickeln gezielte Maßnahmen zur Neukundengewinnung und erweitern aktiv unsere Marktanteile. Sie analysieren die individuellen Anforderungen Ihrer Kunden, leiten maßgeschneiderte Lösungen ab und schaffen innovative Geschäftsmöglichkeiten. Sie führen Verhandlungen auf nationaler Ebene souverän und bringen Vertragsabschlüsse effizient zum Erfolg. Sie tragen Verantwortung für Umsatz- und Ertragsziele Ihrer Key Accounts und steuern deren strategische Entwicklung. Durch gezieltes Cross- und Up-Selling steigern Sie den Wert unseres gesamten Produkt- und Dienstleistungsportfolios und maximieren die Kundenbindung. Sie repräsentieren das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen, Messen und bei Kundenterminen - auch mit bundesweiter Reisetätigkeit. Ihr Profil Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung, idealerweise gezielte Weiterbildungen, bspw. Betriebswirt/in Oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich Fundierte Erfahrung im Key Account Management, idealerweise ergänzt durch Markt- und Branchenkenntnisse Erfahrung in der Führung von Key Accounts auf Entscheider-Ebene (C-Level-Kontakte) Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und lösungsorientiertes Handeln Zuverlässiges Arbeiten in einer Remote-Anstellung mit bundesweiter Reisetätigkeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Kenntnisse in Englisch Ihre Vorteile Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem stetig wachsenden und innovativen Marktführer Attraktive Bezahlung sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Intensive Einarbeitung inklusive einer Onboarding-Woche im Headquarter Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten Unschlagbarer Rabatt für Mitarbeitende Bikeleasing Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben bei unserem Finanz-Partner Regelmäßige Firmenevents Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Dialog auf Augenhöhe Sie denken, Sie passen zu uns? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrem Wunschgehalt. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen? Julia Reimholz freut sich auf Ihren Anruf:. Jetzt bewerben > Sortimo International GmbH , Dreilindenstraße 5,ZusmarshausenPersonalmanager für Arbeitskultur
Jobbeschreibung
Specialist People & Culture / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Über uns Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht, und geben unser Bestes, um Familien in einer so spannenden Zeit zur Seite zu stehen. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kunden sind, ob offline oder online. Das sind deine Aufgaben Personaladministration: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher personalbezogener Vorgänge in unserer Zentrale und in unseren Eigenmärkten, von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und stellst sicher, dass alle relevanten Daten korrekt und rechtzeitig an unser externes Lohnbüro weitergegeben werden. Arbeitsverträge und Bescheinigungen: Du erstellst Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen sowie diverse Bescheinigungen für unsere Mitarbeiter:innen. Personalakten: Du führst und verwaltest die Personalakten unserer Mitarbeiter:innen digital und physisch und sorgst für eine ordnungsgemäße Ablage. Zeugnisse und Berichte: Du erstellst Arbeitszeugnisse, Statistiken und personalwirtschaftliche Auswertungen nach Bedarf. Zusammenarbeit mit Behörden: Du kommunizierst mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen Stellen in allen relevanten personalbezogenen Angelegenheiten. Das bringst du mit Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen. Erfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrungen im Personalwesen mit, vorzugsweise im Einzelhandel. Kenntnisse: Idealerweise verfügst du über erste Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. IT-Kompetenz: Du agierst sehr sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software. Soft Skills: Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Diskretion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten aus. Das findest du bei uns Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten. Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH Willy-Brandt-Weg 39 48155 MünsterAccount Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Über uns Willkommen bei avendon - Deinem Customer Performance Partner für erstklassige Kundenerlebnisse und ganzheitliche Kommunikationsstrategien. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir glauben an die Einzigartigkeit eines jeden. Diese Grundhaltung nennen wir Human2Human. Sie bestimmt unser Handeln und unser Engagement für unsere Mitarbeitenden und Kunden. Als Account Manger übernimmst du die Leitung von spannenden Projekten und bist gemeinsam mit deinem Team für dessen Erfolge verantwortlich. Dabei sorgen deine Kommunikationsfähigkeit und dein lösungsorientiertes Denken für reibungslose Abläufe und zufriedene Kunden. Diese Aufgaben erwarten Dich Entwicklung, Planung und Durchführung von Projekten, einschließlich Zeit-, Ressourcen- und Budgetmanagement Management von Stakeholdern, Kommunikation mit Projektbeteiligten, einschließlich Kunden und Teammitgliedern Abteilungsübergreifende Kommunikation im Tagesgeschäft Beratung von Kunden hinsichtlich der besten Vorgehensweise für ihre spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen Fachliche Führung des Projektteams, Förderung von Teamarbeit und effektiver Kommunikation Projektdokumentationen und regelmäßige Fortschrittsberichte Informationssteuerung & operative Anliegenbearbeitung im Tagesgeschäft Unterstützung bei der Implementierung von Veränderungen im Rahmen des Projekts Dein Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement Organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Führungsfähigkeiten und Teamorientierung Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Techniken Lösungsorientiertes und vorausschauendes Arbeiten Entscheidungs- und Handlungsstärke Das bieten wir Dir Ein attraktives, leistungsabhängiges Vergütungspaket Flache Hierarchien und eine ausgeprägte "Du"-Kultur Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Firmenfitness und Corporate Benefits Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch diverse Fortbildungen Attraktiver Arbeitsplatz direkt am malerischen Oldenburger Hafen, nur wenige Gehminuten von der Innenstadt entfernt Optimale Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel Moderne Infrastruktur, offen gestaltete und perfekt klimatisierte Arbeitsplätze Regelmäßige Team- und Firmenevents Kontakt Wenn Du bereit bist, uns auf dieser spannenden Reise zu begleiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen steht Dir Binja Thole, HR Manager Recruiting & Development, unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und höchste Diskretion in Bezug auf Deine Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Leiter Qualitätskontrolle (m/w/d)
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Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen im weiteren Umfeld der Medizintechnik im südlichen Baden-Württemberg in der Nähe des Bodensees. Zur Unterstützung im Bereich des Qualitätsmanagements suchen wir im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LEITER QUALITÄTSKONTROLLE (m/w/d) unbefristet in Vollzeit IHR AUFGABENGEBIET Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Qualitätskontrolle Qualitätskontrolle: Sie stellen mit Ihrem Team sicher, dass nur konforme Produkte weiterverarbeitet und in Verkehr gebracht werden Qualitätssteuerung: Sie sind verantwortlich für die Auswertung von Qualitätskennzahlen und auftretenden Fehlerbildern sowie für die Einleitung von Maßnahmen, um Abweichungen nachhaltig zu adressieren Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für die verschiedenen Fachbereiche bei Entscheidungen zur Produktqualität während der Produktion Abweichungsmanagement: Sie initiieren Fehlerursachenanalysen und verfolgen die Umsetzung von Maßnahmen mit den Fachbereichen Weiterentwicklung: Sie stellen sicher, dass die Labor- und Testfunktionen den aktuellen und künftigen betrieblichen Anforderungen entsprechen, und entwickeln zudem die Prüfstrategie weiter IHR PROFIL Hochschulabschluss (Fachbereich Chemie, Chemieingenieurwesen oder gleichwertiger Abschluss) Mind. 5 Jahre Erfahrung in Labormanagement, Personalführung und Qualitätssicherung von Arzneimitteln und/oder Medizinprodukten Hohe Bereitschaft, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten sowie unternehmerische Entscheidungen mitzutragen und umzusetzen Selbständigkeit und Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit relevanten Schnittstellen, Mitarbeitern und Führungskräften Mehrjährige Erfahrung als Qualitätsauditor Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (fließend) IHRE BENEFITS Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsprogramm Es erwarten Sie ein motiviertes Team und spannende Aufgaben, Arbeit in freundlicher und kollegialer Atmosphäre sowie ein attraktives Aufgabenfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Eine sorgfältige Einarbeitung und eine leistungsorientierte Vergütung sind für unseren Auftraggeber selbstverständlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an .Projektleiter Inhouse Consulting
Jobbeschreibung
Wir suchen:Als Teil des Strategie- & Inhouse Consulting Teams arbeiten wir im Inhouse Consulting an den wichtigsten strategischen Projekten der REWE Group und treiben damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa voran.Unser Team:verantwortet ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group.sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Umsetzung zentraler strategischer Fragestellungen, wie der Weiterentwicklung von Marktkonzepten, der Neuausrichtung von Sortimenten oder der Transformation von Geschäftsmodellen.erarbeiten greifbare Ergebnisse mit messbarem Impact und sichtbaren Veränderungen zusammen mit den unterschiedlichen Fachbereichen der REWE Group.Dein Job und Impact:Du:übernimmst Verantwortung für die Führung sowie das fachliche Coaching deines Projektteams.unterstützt dein Projektteam bei der Durchführung datengetriebener Analysen sowie der anschließenden Formulierung von Konzepten.erstellst gemeinsam mit deinem Team Projektunterlagen für Entscheidungsträger:innen innerhalb der Organisation und stehst im engen Austausch mit wichtigen Stakeholdern.präsentierst und diskutierst Ergebnisse mit dem Top-Management.moderierst Workshops mit den Fachbereichen und stellst den Wissenstransfer zwischen den Stakeholdern sicher.entwickelst dich zu einer echten Handelsexpertin/einem echten Handelsexperten durch ein vielfältiges Projektportfolio aus den wichtigsten strategischen Projekten der REWE Group.übernimmst Verantwortung für interne Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung.Dein Skillset:Du:hast dein Hochschulstudium überdurchschnittlich abgeschlossen und bereits vier bis fünf Jahre Praxiserfahrung in einer Top-Managementberatung, Strategie- oder Projektabteilung gesammelt; alternativ schaust du auf eine langjährige Karriere mit Führungserfahrung im Handel oder der FMCG-Branche zurück.besitzt ein fundiertesProjektleiter (m/w/d)
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Leidenschaft und Professionalität Als alteingesessenes Familienunternehmen mit über 90-jähriger Erfahrung, derzeit erfolgreich von der vierten Generation geführt wird, gehören wir bundesweit zu den Top-Adressen im Bereich Holz- und Holz-Aluminiumfenster im Objektbau. Unser Betrieb zeichnet sich durch eine überdurchschnittliche Technisierung in allen Arbeitsbereichen aus und beschäftigt derzeit ca. 150 Mitarbeiter*innen, die mit Leidenschaft und Kundenorientierung die Herausforderungen rund um unsere Projekte im Holzfensterbau meistern. Als Bauleiter / Projektleiter unseres Unternehmens leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Fertigstellung unserer bundesweiten Projekte Sie koordinieren übergeordnet die eigenen gewerblichen Mitarbeiter Sie koordinieren und überwachen vor Ort die Montage der Fenster und Fassaden. Dabei steht für Sie eine kosten-, termin- und qualitätsbewusste Abwicklung im Vordergrund Sie übernehmen das Management unserer Nachunternehmer, sowie die Vorbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen für unsere Buchhaltung Die Bestellung von Montagematerial sowie sämtlichem Zubehör gehört ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich Abgeschlossene Ausbildung / Qualifikation als Tischlermeister / Holztechniker bzw. Ingenieur Holztechnik oder Bautechnik Website Fundierte Kenntnisse im Baurecht (VOB) Überzeugungskraft mit Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute EDV-KenntnisseProjektleitung Bau (w/m/d)
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FirmenprofilUnser Mandant ist ein großes Berliner Immobilienunternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Projektleitung Bau (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung für den Standort Berlin.FaktenReferenznummer BFK3-17681Ort BerlinAufgabengebiet Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte von komplexen Bauprojekten Ausarbeitung der Projektanforderungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen Bedarfsermittlung und -planung sowie Analyse für verschiedene Szenarien Aufbau und Implementierung der Projektstruktur und -organisation Festlegung und Überwachung der Zielvorgaben für Kosten, Termine und Qualität in Zusammenarbeit Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern gemäß Vergaberichtlinien Durchführung und Steuerung der Abnahmen, Mängelbehebung und abschließender Dokumentation Mitarbeit bei der Erstellung von Mengenkalkulationen, Kostenschätzungen, detaillierten Kostenberechnungen und Leistungsverzeichnissen Feststellung des Leistungsstands, Prüfung und Freigabe von Rechnungen Berichterstattung von Projektfortschritten Anforderungsprofil Einschlägiges Studium Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Schlüsselfertigbau-Projekten sowie Sanierungen von Wohn- und Gewerbeimmobilien Fundierte Kenntnisse des BGB, der HOAI, der VOB Erfahrung mit AHO und VgV Ausgeprägte Verhandlungs- und Koordinationsfähigkeiten Entscheidungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und ARRIBA Führerschein Klasse B KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an FelixKuehn-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Kühn unter 030 - 7001150425 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Technischer Sales Manager – Schwerpunkt Asien (m/w/d)
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Spannende Sales-Chance: Asien als Ihr Markt! Sie sind Vertriebsexperte mit internationalem Know-how und haben Freude daran, den asiatischen Markt neu zum Leben zu erwecken? Dann suchen wir Sie als Technischer Sales Manager (m/w/d) - schwerpunktmäßig für den asiatischen Markt - für ein innovatives Maschinenbauunternehmen aus dem Großraum Soest. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem suchenden Maschinenbauunternehmen. Ihre Aufgaben: * Sie betreuen Bestands- und Neukunden im asiatischen Markt und identifizieren neue Chancen * Sie führen eigenständig die Vertragsverhandlungen und erstellen Angebote in Zusammenarbeit mit den technischen Teams * Zudem übernehmen Sie den Ausbau und die Schulung des Handelsvertretungsnetzwerks * Sie analysieren Vertriebskennzahlen und optimieren die Vertriebsprozesse * Sie wirken bei der Entwicklung von Marketing- und Vertriebsstrategien mit und vertreten das Unternehmen auf Messen und Events. Das bringen Sie mit: * Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte, idealerweise im Sondermaschinenbau oder der Metallverarbeitung, mit * Sie haben ein sicheres, kommunikatives Auftreten in Deutsch und Englisch * Bereitschaft zu weltweiten Reisen (ca. 50%) und interkulturelle Kompetenz * Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im asiatischen Raum sammeln oder haben Interesse an einer kulturellen Zusammenarbeit Das bieten wir Ihnen: * Zukunftssicherer Arbeitsplatz * Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung * Globale Vertriebschancen – internationale Erlebnisse * Flexible Arbeitszeiten * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * 30 Tage Urlaub * Gesundheitsförderung * Firmenevents * Diverse Sonderleistungen in unterschiedlichen Bereichen Sie suchen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft im Sondermaschinenbau – wir freuen uns auf Sie! Wir sind Gecad Die GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützen renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Sie mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen. Professionelle Beratung durch fachlich versierte und empathische Ansprechpartner sowie Fairness und Transparenz gegenüber Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden - dafür stehen wir.Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Prozesse im Qualitätsmanagement
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Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Prozesse im Qualitätsmanagement für unsere Produktionsgesellschaft Jetzt bewerben Ort: Bielefeld Job-ID: 9588 Aufgaben Prozessverantwortung für die Abstimmung und Festlegung von Abweichungsprozessen innerhalb der GOLDBECK Produktions GmbH Fachliche Koordination von bereichsübergreifenden Teams zur Erarbeitung der Prozessanforderungen und Prozessabläufe Steuerung der Anforderungen für die festgelegten Prozesse bis hin zur Umsetzung durch das ERP-Team, das Testing sowie die Begleitung im Rahmen des Go-live Konzeption, Koordination und Durchführung von Trainings für die festgelegten Prozesse Durchführung von internen Audits zur Verifizierung der Prozessumsetzung Koordination von werksübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Prozess- und Produktqualität Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Prozessmanagement - alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mindestens erste Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Kenntnisse in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Teams, auch in der werksübergreifenden Zusammenarbeit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen wie beispielsweise AX 2012 / D365 sind von Vorteil Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Als Projektmanager (m/w/d) und Prozessverantwortlicher (m/w/d) sind Sie Teil des Teams Qualitätsmanagement innerhalb der Zentralabteilung HSEQ (Health, Safety, Environment und Quality) der GOLDBECK Produktions GmbH. In Ihrer Funktion koordinieren Sie werkübergreifend die Festlegung zentraler Prozesse im Qualitätsmanagement. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen in den europäischen Werken sowie dem ERP-Team. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Thomas Huchtemeier GOLDBECK Produktions GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel. Jetzt bewerbenBauleiter Hochbau/Rohbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine umfassende Unterstützung und attraktive Zusatzleistungen: Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz Vielfältige Weiterbildungsangebote Gruppenunfallversicherung Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten. Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit. Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen. Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten. Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten. Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder. Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes. Parkplätze sowie Stellplätze an E-Ladestationen zum Laden für Ihr E-Auto stehen zur Verfügung. Als Bauleiter bei der DIW Bau GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Leitung von Hochbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination aller gewerkespezifischer Prozesse und Schnittstellen Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Führung und Motivation des Personals bzw. der Nachunternehmer Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und anderen Stakeholdern Qualitätssicherung und -kontrolle Um erfolgreich in dieser Position zu agieren, sollten Sie über folgende Qualifikationen und Eigenschaften verfügen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Handwerk Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau/ Rohbau, idealerweise als Bauleiter Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung Führungskompetenz und Teamgeist Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches DenkenVorsitzende:r der Geschäftsführung
Jobbeschreibung
Die Stiftung Mercator ist eine private, unabhängige und gemeinnützige Stiftung, die auf der Grundlage wissenschaftlicher Expertise und praktischer Projekterfahrung handelt. Seit 1996 tritt sie für eine solidarische und partizipative Gesellschaft ein. Dazu fördert und entwickelt sie Projekte, die Chancen auf Teilhabe und den Zusammenhalt in einem diverser werdenden Gemeinwesen verbessern. Die Stiftung Mercator setzt sich für ein weltoffenes, demokratisches Europa ein, eine an den Grundrechten orientierte digitale Transformation von Staat und Gesellschaft sowie einen sozialgerechten Klimaschutz. Sie engagiert sich in Deutschland, Europa und weltweit. Dem Ruhrgebiet, Heimat der Stifterfamilie und Stiftungssitz, fühlt sie sich besonders verbunden. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge ist eine Schlüsselposition Anfang 2026 neu zu besetzen: Vorsitzende:r der Geschäftsführung Aufgabenschwerpunkte. Kern Ihrer Verantwortung sind die einheitliche Geschäftsführung und die öffentliche Erscheinung der Stiftung nach dem Leitbild und der beschlossenen Strategie. Sie sind insbesondere zuständig für die Qualität und Konsistenz des Gesamtprojektportfolios, schlagen dem Beirat eine Allokation der Fördermittel vor und sorgen für die Sichtbarmachung von Strategie und Leitbild in der Kommunikation. Dafür braucht es eine kluge und umsichtige Koordination der Zusammenarbeit innerhalb der Stiftungsgruppe, mit den verschiedenen Gremien und den Kooperationspartnern. Als Vorsitzende:r der Geschäftsführung halten Sie sich über alle wesentlichen Themen informiert und sichern so Ihre strategische Vorausschau und Ihren langfristigen Blick auf die Entwicklung der Stiftung insgesamt. Dabei gelingt Ihnen die Pflege und der Ausbau eines relevanten Netzwerks aus Gesellschaft, Wissenschaft und Politik gleichermaßen wie auch die Unterstützung und Positionierung der Spezialistinnen und Spezialisten im Hause. Hier zeichnen Sie Ihr positives Menschenbild wie auch Ihr guter Blick auf Talente und Entwicklungspotenziale aus. Qualifikationen. Wir suchen das Gespräch mit erfahrenen, gestandenen Führungspersönlichkeiten, die sich authentisch mit den Stiftungszielen verbinden können. Wir richten uns damit an Persönlichkeiten mit einem breiten, generalistischen Management-Repertoire, die möglichst über tiefgehende Kenntnisse des internationalen Stiftungssektors, seiner Praktiken und der relevanten Herausforderungen verfügen. Dazu gehören ein profundes Verständnis des Wissenschaftssystems als zentraler Ankerpunkt vieler Projekte ebenso wie eine breite, belastbare Vernetzung in Wissenschaft, Politik, Zivilgesellschaft und Wirtschaft. Gravitas und intellektuelle Stärke verschaffen Ihnen hohe Akzeptanz und ermöglichen Ihnen in Kooperationen über Sektorgrenzen hinweg zu denken und diese zu gestalten. Ihre hervorragenden Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache, runden das anspruchsvolle Profil ab wie auch Ihre exzellenten Führungskompetenzen, die sich mit Ihrer nahbaren und gewinnenden Persönlichkeit verbinden. Ansprechpartner:innen Britta Wöhrmann Dr. Maik Lehmann + Wenn Sie diese Spitzenposition in der deutschen Stiftungslandschaft reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.528 - JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.deSenior Manager Public Accounts / Projects (m/w/d)
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Senior Manager Public Accounts/ Projects (m/w/d) KENNZIFFER MAN STANDORT(E) Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau Über uns perational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse DER JOB Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über das Public Sector eigene Vertriebsteam wie auch den Konzernvertrieb Übernahme von strategisch bedeutungsvollen Sonderprojekten zur Weiterentwicklung des Public Sectors Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (m/w/d) und Partnern (m/w/d) Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachgebiets Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen Weiter Informationen finden Sie unter: OS Public YOU Langjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Mehrjährige Erfahrungen im Bereich von öffentlichen Auftraggebern mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung Mehrjährige Praxiserfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand Ausgeprägte Reisebereitschaft Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse Unsere Benefits Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Geschäfts- Fahrzeug Weiterbildung 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung in den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte der Dt.Telekom Corporate Benefits OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK2560549 Frankfurt am Main E-Mail:Projektleiter (m/w/d) Verkehrslärmschutzsysteme
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Unsere Motivation sind die Ziele Nachhaltigkeit, Schutz der Umwelt und die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen. Unser Handeln lebt von der Prämisse, bestmögliche Lösungen, Produkte sowie Dienstleistungen im Sinne unserer Kunden zu entwickeln und erfolgreich am Markt zu etablieren. Zentrales Geschäftsfeld ist die Produktion und Montage von hochwertigen Lärmschutzsystemen in Deutschland sowie Europa. In unseren weiteren Geschäftsfeldern konzentrieren wir uns auf die Entwicklung und Implementierung von Verfahren, Dienstleistungen und Services zur Entsorgung von Abfällen. Hier sind wir regional und deutschlandweit engagiert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Verkehrslärmschutzsysteme Was wir dir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem und leistungsorientiertem Gehalt. Firmenwagen, Laptop und ein Mobiltelefon. Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Regelmäßige Firmenveranstaltungen. Firmenfitness via EGYM Wellpass und Firmenfahrrad-Leasing. Vermögenswirksame Leistungen sowie einen übergesetzlichen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge. Dies sind Deine Aufgaben Der Kern der Tätigkeit ist die Vorplanung, Projektplanung und Baustellenabwicklung unserer Lärmschutzwandprojekte. In Zusammenarbeit mit den anderen Projektleitern bist du für die kaufmännische und technische Ausarbeitung verantwortlich. Du koordinierst die Baustellenteams und hast einen Überblick über die Ausführung sowie Terminplanung der Projekte. Darüber hinaus kommunizierst du mit den Auftraggebern und holst Genehmigungen von den zuständigen Behörden ein. Was Du mitbringen solltest Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker, Ingenieur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z.B. im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau). Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung in der Baustellen- bzw. Projektplanung mit. Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist für die Baustellenbetreuung erforderlich. AutoCAD Kenntnisse, um Anpassungen an Bauplänen vorzunehmen, wären wünschenswert. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen rundet dein Profil ab. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Melde dich unter den angegebenen Kontaktdaten: Bewerben [k]nord GmbH Weststraße 1027777 Ganderkesee der per Mail anMerchandiser (m/w/d) für Marktführer im Bereich Bier gesucht
Jobbeschreibung
Gesucht wird ein Merchandiser (m/w/d) für München Unterstüztung des Industrie-Außendienstes in Verschiedenen Regionen! Stellenbeschreibung Lust auf die beliebsteste Biermarke der Welt? Keine Angst davor, die Ärmel hochzukrempeln und mit unserem Kunden das nächste Level im Vollsprint zu erreichen? Dann bist du hier genau richtig. Zeig uns dein Können, in dem uns für unseren Kunden mit der grünen Flasche und dem Stern auf dem Logo unterstützt! Dein Aufgabenfeld sieht wie folgt aus: • Pflege der Regale und Kühlschränke, um die größtmögliche Warenverfügbarkeit unserer Produkte zugewährleisten • Erfahrungen im Lebensmittel Einzandel -Kommunikativ -Reiselust • Umsetzung von aufmerksamkeitserregende Zweitplatzierungen (Fokus 2025 ) Dich erwartet ein Team, das mit vollem Einsatz in jeden Markt stürmt und dabei extem viel Spaß hat. Was wir erwarten • Gewerbeschein • Eigenes KFZ • Hands-on-Mentalität • Erfahrung im Merchandising-Bereich • Teamfähigkeit • Interesse an langfristiger Partnerschaft Jetzt direkt per promotionbasis.de bewerben! Vertragsart • Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein Vergütung • auf Anfrage #pbpremium #pbkundi #Operations Lead (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Ein effektiv ablaufender Betrieb trägt dazu bei, dass Artikel bearbeitet und rechtzeitig an unsere Kund:innen versendet werden. Als Operations Lead erlebst Du, wie alle unterschiedlichen Teile des Betriebs funktionieren und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei. Du fungierst als erste:r Ansprechpartner:in für Teammitglieder während ihrer Schicht und hilfst ihnen beim Befolgen der Prozesse, die Deine Manager:innen eingeführt haben. Du sammelst praktische Erfahrung und benutzt analytische Systeme, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Key job responsibilities - Messung und Überwachung von Arbeitsflüssen, Verfolgen der Leistung am Standort und Bereitstellung wichtiger Schichtinformationen an die Schicht-/Bereichsleiter:innen im Betrieb, um für schichtübergreifende Operational Excellence zu sorgen - Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden, damit diese großartige Leistungen erbringen können, und Beaufsichtigung ihrer täglichen Aufgaben - Unterstützung des/der Schicht-/Bereichsleiter:in bei Projekten zur Prozessverbesserung, Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds und Erhöhung des Mitarbeiterengagements - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Lösungen für häufige Probleme zu finden oder Bedürfnisse in wichtigen Leistungsbereichen zu erfüllen - Nutzung von Datenanalysen, um Möglichkeiten zur Optimierung von Sicherheit, Qualität und Produktivität zu finden A day in the life Als Operations Lead arbeitest Du an einem unserer Betriebsstandorte. Du unterstützt Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Durchführung des Schichtplans. Du hilft bei der Vorbereitung von Schichtbesprechungen mit Deinem Team und überwachst Verfahren und Abläufe. Damit stellst du sicher, dass Sicherheitsregeln, Qualitätssicherungsprozesse und die Prioritäten für den Tag befolgt werden. Probleme, die Du bemerkst, eskalierst Du an Deine:n Manager:in. Gelegentlich agierst Du auch selbst als Schichtleiter:in und bietest Deinen Mitarbeitenden die notwendige Anleitung, um ihre Aufgaben zu erledigen. Bei Bedarf unterstützt Du Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Schichtplanung und sorgst dafür, dass zu Stoßzeiten genügend Teammitglieder eingeteilt sind. About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung im Stakeholdermanagement, einschließlich Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen - Erfahrung in der Arbeit in einem Betriebsumfeld, beispielsweise in Logistik, Einzelhandel, Gastgewerbe oder im Kundenservice - Fortgeschrittene Englischkenntnisse Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Teamleiter Payroll (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? ICH BEHALTE DEN DURCHBLICK – WIR ZUSAMMEN DEN WEITBLICK #WORKTOGETHER WIR SUCHEN EINEN Teamleiter Payroll (m/w/d) DAS MACHT IHNEN SPASS Als Teamleitung sind Sie eine zentrale Säule unserer Personalabteilung und verantworten alle Payroll relevanten Themen sowie die disziplinarische Führung eines 10-köpfigen Teams In Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Abrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeiter) Sie erstellen aussagekräftige Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und tragen damit zur Transparenz und Optimierung unserer Prozesse bei Sie identifizieren Optimierungspotenziale, implementieren Verbesserungsvorschläge und garantieren damit die Effizienz und Qualität unserer Abrechnungsläufe In Ihrer Rolle als Key-User für unsere Payroll-Systeme fungieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, unterstützen das Team bei der Anwendung und entwickeln die Systeme aus fachlicher Sicht weiter Sie verantworten die termingerechte Übertragung sämtlicher Payroll-Zahlungen an die Banken und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher Sie betreuen die Betriebsprüfungen durch externe Stakeholder und gewährleisten dabei die vollständige Bereitstellung aller relevanten Unterlagen und Informationen SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN Sie eine kaufmännische Ausbildung o. ä. abgeschlossen und mehrjährige fundierte (Führungs-)Erfahrung im Bereich Payroll gesammelt haben Sie mit einer hohen IT- und Zahlenaffinität punkten können und diese Skills sicher als Key-User unserer Systeme einsetzen Sie ggf. sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors mitbringen und schon einmal mit Avero (Zeiterfassung) und einer digitalen Personalakte gearbeitet haben Sie das Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus dem Effeff beherrschen Sie mit Weitblick agieren, wertschätzend führen und sich durch Durchsetzungsstärke auszeichnen Sie mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit punkten Sie sicher in der Erstellung von Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung sind DAS BIETEN WIR IHNEN Möglichkeit auf Homeoffice & Gleitzeitmodell von 5–23 Uhr Ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische und ein modernes Büro Bike-Leasing "JobRad" Kostenloser Fitnessraum Eine Kantine mit hervorragendem Essen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter-Anerkennungsprogramm Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle und/oder Jobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. Klingt interessant? Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Frau Alina Schmalz (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH Haid- und Neu-Str. 13-15, 76131 Karlsruhe (Inhalt entfernt)Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Hamburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten Deine Benefits am Standort Hamburgerfahrungsbasiertes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse zertifizierter Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden Regionale Kundeneinsätze qualitativ hochwertige Arbeitskleidung motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team . Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696