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Produktmanager (m/w/d) Exklusive Kreuzfahrten

Favorit
HUEMER Personalberatung Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsUnser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Premium-Tourismussegment und ein Spezialist für exklusive Seereisen. Mit einer einzigartigen Kombination aus traditioneller Seefahrt, luxuriösem Ambiente und persönlichem Service bietet er seinen Gästen unvergessliche Reiseerlebnisse. Die handverlesenen Destinationen, die stilvolle Atmosphäre an Bord und die besondere Nähe zum Meer machen jede Reise zu etwas Außergewöhnlichem. Zur Verstärkung des Touristik-Teams am Standort Hamburg suchen wir Sie als Produktmanager (m/w/d) Exklusive Kreuzfahrten Gestalten Sie die Zukunft eines einzigartigen Kreuzfahrtproduktes aktiv mit. Ihre Hauptaufgaben: Mitentwicklung und Planung des Reiseprogramms sowie spezifischer Themenschwerpunkte für ein hochwertiges Kreuzfahrtprodukt Aufbereitung von Reiseinhalten für Print- und digitale Medien sowie Sicherstellung der korrekten Umsetzung der verabschiedeten Maßnahmen Koordination und Abstimmung mit den Fachabteilungen Touristik, Marketing, Vertrieb, Kundenservice und dem operativen Schiffsbetrieb Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Reiseangebote Was Sie mitbringen sollten: Kaufmännische Ausbildung im Tourismus (Reise-, Hotel- oder Veranstaltungskaufmann/-frau) oder Studium mit touristischem Schwerpunkt Mehrjährige operative Erfahrung in der touristischen Abwicklung (ideal in der Kreuzfahrtbranche) und sehr gute Destinations-Kenntnisse weltweit Gutes Verständnis für Marketing- und Vertriebsprozesse in der Tourismusbranche Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Dienstleistern im Tourismus- oder Logistikbereich Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse in MS Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und Eigeninitiative Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten Was Sie erwarten können: Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und unterstützendes Team mit gelebtem Teamgeist Ein Unternehmen mit exzellentem Marktimage und hohem Sympathiefaktor Direkte Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Führungskraft, die ihre Expertise teilt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ein attraktiver Arbeitsplatz in Hamburg mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Kontakt: Sind Sie bereit, ein exklusives Reiseprodukt mitzugestalten und Ihre Kreativität sowie Ihr strategisches Denken einzubringen? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – per E‑Mail – unter der Kennziffer 1156 . Wir stehen Ihnen für erste telefonische Auskünfte gern zur Verfügung und bürgen selbstverständlich für absolute Diskretion. HUEMER Personalberatung - Appelboomtwiete (Inhalt entfernt) Wedel - Tel.: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)

Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Anlagenbau / Industrie

Favorit
THOST Projektmanagement GmbH Kassel 02.04.2025

Jobbeschreibung

Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Anlagenbau / IndustrieTeilzeit / VollzeitFrankfurt am Main, KasselJob-ID FO2501Ihre AufgabenProjektleitung und -steuerung anspruchsvoller Projekte im Industrie- und AnlagenbauTechnische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung in Anlagen- / IndustrieprojektenBetreuung aller Handlungsbereiche und Leistungsstufen der Projektleitung und ProjektsteuerungVertrags- und Risikomanagement komplexer Bauprojekte sowie Steuerung von Termin- und KostencontrollingFachliche Führung und Qualitätssicherung der ProjektteamsIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) mit technischer Fachrichtung (Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, o. Ä.) sowie kaufmännisches VerständnisMind. 5 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung bzw. Abwicklung / Koordination von Projekten im Anlagen- und IndustrieumfeldBereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung in anspruchsvollen und unternehmensinternen ProjektenGute Kenntnisse in Baurecht, HOAI und VOBSehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project / Oracle Primavera von Vorteil)Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie DurchsetzungsvermögenWir bietenZukunftsweisende ProjekteGezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen KompetenzenErgonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichenUmfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres FamilienunternehmensEinblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global PlayerEin umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)Ganzheitliche KlimaschutzpolitikÜber unsTHOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.Projekte sind unsere Welt!Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job-ID FO2501 über folgenden Link:Jetzt bewerbenBewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.deBewerbungs-Infos: www.thost.de/karriereTHOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 PforzheimDatenschutzAusführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .thost.deTHOST Projektmanagement GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022275/logo_google.png2025-04-27T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-27Frankfurt am Main 60528 Hahnstraße 3850.0824308 8.6329888Kassel 3411751.31705359999999 9.4924552

Group Lead Global Brand & Comms Management Dr. Beckmann (m/w/d)

Favorit
Delta Pronatura Egelsbach 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.
Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.

Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir - ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! An unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir dich - mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft!
Deine Mission

Als Group Lead Global Brand & Communications Management übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Marke Dr. Beckmann. Du gestaltest innovative Brand- und Kommunikationsstrategien, die unsere Marke differenzierend positionieren und emotional aufladen. Gemeinsam mit deinem Team und unseren Agenturpartnern entwickelst du aufmerksamkeitsstarke, effektive Kampagnen und eine inspirierende Content-Strategie, die die Relevanz und Beliebtheit unserer Marke steigert.

Group Lead Global Brand & Comms Management Dr. Beckmann (m/w/d)

Deine Aufgaben

Strategische Markenführung: Sicherstellung einer konsistenten internationalen Markenführung und regelmäßige Überprüfung der Markenpositionierung.
Teamführung: Leitung und Motivation eines Teams von zwei Personen (Senior Global Brand Communications Managerin und Content Managerin) mit Fokus auf Zusammenarbeit, Innovation und Inspiration.
Kampagnenentwicklung: Steuerung der Entwicklung globaler Produktkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Senior Global Brand Communications Manager und unseren Agenturpartnern - von der Erstellung des Creative Briefings bis zur Bereitstellung der Assets für unsere Kernmärkte.
Content- und Kommunikationsstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppengerechten Content-Strategie in enger Abstimmung mit Online-Marketing und PR sowie Steuerung der Agentur für die Erstellung relevanter Assets.
Agenturmanagement: Koordination der Kreativagentur sowie regelmäßiger Austausch mit lokalen Brand-Teams und der internationalen Mediaagentur, um Learnings in die Planung zu integrieren.
Budgetplanung und -überwachung: Verantwortung für das Budget im Brand- und Communications-Bereich (6-stelliger Betrag).
Stakeholder-Kollaboration: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Online-Marketing, Trade-Marketing und PR zur Entwicklung wirkungsvoller Inhalte und Kampagnen.

Dein Profil

Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Berufserfahrung: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich (auf Kunden- oder Agenturseite), idealerweise in der Kategorie Waschen, Putzen, Reinigen. Du hast bereits 3-4 Jahre erfolgreich ein Team geführt.
Fachkenntnisse: Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung globaler ATL- und Social-Media-Kampagnen sowie in der Zusammenarbeit mit Mediaagenturen zur Maximierung der Kampagnen-Performance entlang der Consumer Journey.
Kompetenzen:
Leidenschaft für Markenführung und Kommunikation
Strategisches Denken kombiniert mit Kreativität und analytischer Kompetenz

Fähigkeit, komplexe Projekte und Budgets effektiv zu managen
Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Mut, neue Wege zu gehen

Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Unser Angebot

Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.

Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt.

Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).

Mehr Freiraum für Talent : 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich.

Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.

Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.

Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.

Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

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Abteilungsleiter (m/w/d) Materialwirtschaft / Technische Dokumentation / Archiv

Favorit
AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH & Co. KG Leverkusen 01.04.2025

Jobbeschreibung

Als eines der führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen der Region deckt die AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH & Co. KG die gesamte Palette moderner Entsorgungsleistungen vom Einsammeln und Transport der Wertstoffe und Abfälle über die Verwertung und Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe ab.Zur personellen Verstärkung an unserem Betriebsstandort Müllheizkraftwerk Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Abteilungsleiter (m/w/d) Materialwirtschaft / Technische Dokumentation / Archiv
Vollzeit | unbefristet

Ihr Aufgabengebiet:

Betreuung und Optimierung des SAP-Moduls PM - Verantwortung für den reibungslosen Betrieb, Customizing sowie die Anpassung und Funktionsprüfung bei Updates und Release-Wechseln
Anwenderunterstützung und Integration - Schulung der Nutzer sowie Optimierung der Zusammenarbeit von PM mit anderen SAP-Modulen (MM, CO, FI)
Wirtschaftsplanung und Kostenkontrolle - Mitarbeit bei der Budgetierung, Überwachung und Steuerung der Kosten
Materialwirtschaft und Inventur - Durchführung der Inventur und Erstellung der Inventurberichte
Betreuung und Optimierung der Technischen Dokumentation - Verantwortung für die Dokumentation des Müllheizkraftwerkes (MHKW), den reibungslosen Betrieb sowie die technische Weiterentwicklung der Programme
Anwenderunterstützung und Schulung - Betreuung der Nutzer, Schulungen und Sicherstellung einer effizienten Anwendung der Dokumentationsprogramme
Organisation und Optimierung des Archivs und der Archivierungsprogramme
Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines kleinen Teams
Betreuung der elektronischen Schließanlage im MHKW

Ihre Voraussetzungen:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation und Berufserfahrung im Bereich Datenverarbeitung/IT
Sie haben Berufserfahrung im Bereich SAP PM
Eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Sie überzeugen mit einem freundlichen, kommunikativen und souveränen Auftreten
Eine gute Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Leistungsbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV
Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Bikes oder bezuschussten Deutschlandtickets

Sind Sie neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese reichen Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal ein.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung.
AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH & Co. KG
www.avea.info
Nutzen Sie Ihre Chance!

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Woche in 58313 Herdecke

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Herdecke 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

(Senior) Project Manager (m/f/d) Financing and Sales – Ireland & UK

Favorit
ABO Energy GmbH & Co. KGaA Niedernhausen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Work with us on a sustainable energy supply!We are pioneers of renewable energy by conviction. ABO Energy develops and builds wind and solar farms as well as battery and hydrogen projects worldwide. For almost 30 years, ABO Energy´s in-house specialist departments have been providing all steps of project development and implementation: from site assessment, planning, engineering, permitting and financing to construction, energy sales, grid connection, operational management and maintenance. A future worth living for future generations is our overarching goal. Renewables are our DNA.(Senior) Project Manager (m/f/d) Financing and Sales - Ireland & UKJoin the Finance and Sales team for Ireland & UK out of our Wiesbaden office and pursue our goals for a successful energy transition together with us. We are working closely with our growing business development team in four local offices on our ambitious pipeline of renewable wind energy projects. Together with us, you will consider all economic aspects of our projects, identify potential investors and banks, and ensure a successful financing and sales process. Each project has its own challenges, and with endurance and creativity, we love to find solutions to successfully realize our projects.Your passionIdentify investors and banks for our projects and lead the negotiationsArrange financing (debt and equity) and negotiate commercial contractsManage commercial interfaces to the development teamsSurvey and evaluate Irish and UK market developmentsWork closely together interdisciplinary and in international teams with our local development teams and the German headquartersYour qualificationAcademic degree in business administration or similarProfound knowledge of the renewable energy sectorMore than three years of professional experience in project finance and/or business developmentProfessional negotiation skills and an entrepreneurial mindsetBusiness fluent in English, German language skills helpfulWilling to work independently and in teamsDon't match all the qualifications?At ABO Energy, we're committed to creating a diverse, inclusive and authentic workplace. So if you're interested in a position, apply - even if your previous work experience doesn't match all the qualifications. You could be just the right candidate for this or any other position! Severely disabled applicants will be given special consideration if they are equally qualified.Good reasons for joining ABO EnergyWe are a dynamic company and rely on appreciation and trust. The work at ABO Energy is not defined by hierarchies, but by competencies and the common will to successfully contribute to the global clean energy transition. 13th month salary Continuing Training and Enablement Employees Events Hybrid Work Private Medical Insurance 28 Days Leave Gym Membership Flexible Working Hours Kitchens with free coffee and tea Workplace Pension Available ContactAPPLY NOW!Karl-Heinz StephanTeam Lead Recruiting & Personal MarketingE-Mail schreibenWe are looking forward to receiving your application via our online form!Unsolicited profiles submitted by recruitment agencies will not be considered.I have read the data protection policy and consent to the use of my data for the listed purposes. I am aware that I can revoke my consent at any time. In the event of rejection for the advertised position, I agree that my application may also be made available to other interested departments and my application data will be stored for up to twelve months. The bold fields are mandatory.Wiesbadenfrom today Full-time

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Koblenz Süd Kelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Operations Lead (m/w/d)

Favorit
Amazon Logistik Suelzetal GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Ein effektiv ablaufender Betrieb trägt dazu bei, dass Artikel bearbeitet und rechtzeitig an unsere Kund:innen versendet werden. Als Operations Lead erlebst Du, wie alle unterschiedlichen Teile des Betriebs funktionieren und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei. Du fungierst als erste:r Ansprechpartner:in für Teammitglieder während ihrer Schicht und hilfst ihnen beim Befolgen der Prozesse, die Deine Manager:innen eingeführt haben. Du sammelst praktische Erfahrung und benutzt analytische Systeme, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Key job responsibilities - Messung und Überwachung von Arbeitsflüssen, Verfolgen der Leistung am Standort und Bereitstellung wichtiger Schichtinformationen an die Schicht-/Bereichsleiter:innen im Betrieb, um für schichtübergreifende Operational Excellence zu sorgen - Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden, damit diese großartige Leistungen erbringen können, und Beaufsichtigung ihrer täglichen Aufgaben - Unterstützung des/der Schicht-/Bereichsleiter:in bei Projekten zur Prozessverbesserung, Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds und Erhöhung des Mitarbeiterengagements - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Lösungen für häufige Probleme zu finden oder Bedürfnisse in wichtigen Leistungsbereichen zu erfüllen - Nutzung von Datenanalysen, um Möglichkeiten zur Optimierung von Sicherheit, Qualität und Produktivität zu finden A day in the life Als Operations Lead arbeitest Du an einem unserer Betriebsstandorte. Du unterstützt Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Durchführung des Schichtplans. Du hilft bei der Vorbereitung von Schichtbesprechungen mit Deinem Team und überwachst Verfahren und Abläufe. Damit stellst du sicher, dass Sicherheitsregeln, Qualitätssicherungsprozesse und die Prioritäten für den Tag befolgt werden. Probleme, die Du bemerkst, eskalierst Du an Deine:n Manager:in. Gelegentlich agierst Du auch selbst als Schichtleiter:in und bietest Deinen Mitarbeitenden die notwendige Anleitung, um ihre Aufgaben zu erledigen. Bei Bedarf unterstützt Du Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Schichtplanung und sorgst dafür, dass zu Stoßzeiten genügend Teammitglieder eingeteilt sind. About the team BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung im Stakeholdermanagement, einschließlich Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen - Erfahrung in der Arbeit in einem Betriebsumfeld, beispielsweise in Logistik, Einzelhandel, Gastgewerbe oder im Kundenservice - Fortgeschrittene Englischkenntnisse Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Marketing Manager (m/w/d)

Favorit
Einrichtungspartnerring VME GmbH & Co. KG Bielefeld 01.04.2025

Jobbeschreibung

Um gemeinsam weiter zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Dich für unseren Standort Bielefeld alsMarketing Manager (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Marken mit! Vielleicht kennst du Trendhopper bereits aus den Niederlanden oder sogar schon aus Deutschland. Oder du bist bereits auf unsere neue, stylische Marke Roomio gestoßen? Beide Marken bringen frischen Wind in die Welt des Wohnens: inspirierend, kreativ und immer am Puls der Zeit. Jetzt wollen wir sie in Deutschland groß machen - und dafür suchen wir dich!
Einrichtungspartnerring VME ist eine Möbel-Einkaufsverbundgruppe. In den 60er Jahren als reine Einkaufsgemeinschaft gestartet sind wir heute ein Unternehmen, dass unsere Mitglieder mit unterschiedlichsten Services und Dienstleistungen unterstützt. Mit ca. 170 Einrichtungspartnern und über 400 Einrichtungshäusern in Deutschland gehören wir zu den größten Verbundgruppen in Deutschland und erwirtschaften einen Zentralregulierten Umsatz von ca. 1,7 MRD EUR pro Jahr.

Deine Aufgaben

Marketingstrategie: Mitgestaltung und Umsetzung zielgerichteter Marketingstrategien für unsere Marken, wie Trendhopper, Roomio, Interliving

B2C-Kampagnenmanagement: Konzeption, Planung, Durchführung, Analyse und Optimierung von Werbekampagnen in Zusammenarbeit mit Werbeagenturen und Stakeholder

Analyse und Reporting der Performance von Marketingmaßnahmen und Ableitung von Optimierungsvorschlägen

B2B-Unterstützung unserer Möbelhäuser rund um die Marketingmaßnahmen für die Marken

Projektmanagement: Steuerung vielfältiger Projekte zur Unterstützung unserer angeschlossenen Möbelhändler und Partner.

Präsentationen: Erstellung und Durchführung von Präsentationen sowie Berichterstattung an interne und externe Stakeholder.

Eventmanagement: Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen zu den Marken, wie Messen, Tagungen und Workshops

Dienstleisterkoordination: Zusammenarbeit und Steuerung von Dienstleistern und Agenturen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine andere, vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise Markenumfeld und/oder mit der Betreuung komplexer Projekte
Kreative und strategische Denkweise
Hands-On-Mentalität und professioneller Umgang mit Zeitdruck
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Eine schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und projektorientierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Motivation und Ergebnisorientierung
Umgang mit Content-Management-Systemen und Analyse-Tools (Google Analytics) sind für dich selbstverständlich
Erfahrung mit MS-Office (Office 365)
Teamfähigkeit

Wir bieten

flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Dienstfahrrad
Freie Getränke, Firmenevents und Mitarbeiterrabatte
30 Tage Urlaub und am Geburtstag ein freier Tag als Geschenk

Wenn du mehr erfahren möchtest und inhaltliche Fragen zu der Position, unserem Team und unseren Zielen hast, kannst du dich jederzeit an katja.sladky@einrichtungspartnerring.com wenden. Sie nimmt sich gerne die Zeit, alle deine Fragen zu beantworten. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Online-Bewerbung

Project Manager (Grid Scale) Battery Storage Systems (m/f/d)

Favorit
Nidec SSB Wind Systems GmbH Salzbergen 01.04.2025

Jobbeschreibung

Nidec Industrial Solutions is established as a world leading integrator for battery storage systems, power quality. We manufacture electric power and control systems, electric motors and generators, for various industries and provide turn-key engineering, manufacture, installations and commissioning. We make a decisive contribution to an increasingly electric, green and sustainable energy market.For our German location in Salzbergen we are looking for a new member of our team:

Project Manager (Grid Scale) Battery Storage Systems (m/w/d)

PRINCIPLE JOB RESPONSIBILITIES
Lead and manage cross-functional teams on Battery Storage Projects to deliver commitments on schedule, under budget, and exceeding customer expectations.
'Execution face' of NIS: Communicate and meet with customers through the life of each project.
Monitor, review, summarize, and communicate the contractual requirements, milestones, and criticalities to stakeholders.
Prepare and present reporting of progress and financials of your projects under management.
Manage risks and mitigation using NIS Project Management tools.

REQUIRED QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE
Education and Qualifications
Essential: You have a degree in engineering, Electrical or Electronic.
Experience
3+ years direct experience in large scale project management (energy and / or industry).
Experience with Electrical, Controls, and Power Electronic applications will be a plus.
Working knowledge of IEC and NFPA codes.
Project management tools experience - MS Project Server, MS Projects, SharePoint, Power BI
SAP environment experience preferred.

Languages
Fluent in written and spoken German and English.
CORE COMPETENCIES
excellent communication and assertiveness skills.
solution- and result-oriented approach and work reliably both independently and in a team.
Strong in organization and decision making.

What you can look forward to
Flexible working hours and the option of mobile working (optionally 2 days a week)
An individual and practice-orientated induction plan
Interesting, varied tasks in an international, technically demanding environment
Long-term collaboration with development and training opportunities
Additional company social benefits

Contact us
Have we aroused your interest? Then we look forward to receiving your online application, stating your salary expectations and your earliest starting date: Mr. Uwe Hirschauer, Email: Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com

Nidec SSB Wind Systems GmbH
Neuenkirchener Straße 13
48499 Salzbergen
www.nidec-industrial.com // www.ssbwindsystems.de

Apply now

Event-Projektleiter (m/w/d)

Favorit
MAN Catering & Personal Services GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p></p> <p>Die MAN Personal Services GmbH sucht am <b>Standort München</b> zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n</p> <p><b>Event-Projektleiter (m/w/d)</b></p> <p></p> <p>Die MAN Catering & Personal Services GmbH mit Sitz München ist ein einhundertprozentiges Tochterunternehmen der MAN Truck & Bus SE. Als der interne gastronomische Dienstleister im Bereich Catering der MAN Truck & Bus SE in den Segmenten Veranstaltungs- und Eventcatering, Gästebewirtung und Gemeinschaftsgastronomie, bieten wir einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz mit Perspektiven.</p> <p></p> <p><b>Anstellungsart:</b> Vollzeit</p><br><p>Du bist...</p> <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen, Kunden und Dienstleistern</li> <li>Erstellung und Überwachung von Projektplänen und Budgets</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltungen</li> <li>Führung und Motivation des Veranstaltungsteams</li> <li>Nachbereitung und Auswertung der Veranstaltungen</li> </ul><br><p>Das solltest Du mitbringen…</p> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Veranstaltungssoftware</li> <li>Umgang mit Bankettprofi und KOST von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B oder BE und höher sind von Vorteil</li> </ul><br><p>Das erwartet Dich…</p> <ul> <li>positives Arbeitsklima und ein herzliches Miteinander</li> <li>elektronisches Zeiterfassungssystem, sodass dir alle geleisteten Überstunden gut geschrieben werden</li> <li>übertarifliche Bezahlung und Benefits</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten</li> <li>Team- und Mitarbeiterevents</li> <li>kostenlose Bereitstellung und Reinigung deiner Uniform</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>vertrauensvoller Umgang untereinander</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Planer*in und Bauleiter*in Elektrotechnik abwassertechnischer Anlagen (m/w/d) – Landeshauptstadt Düsseldorf

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsLandeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Planer* in und Bauleiter * in Elektrotechnik abwassertechnischer Anlagen für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: interdisziplinäre Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen Unterstützung der Projektleitung als Fachplaner in und Fachbauleiter in Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt. Profil Ihr Profil: Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker innen und Meister innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von elektrotechnischen Anlagen für Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke sind von Vorteil Erfahrungen in der BIM-Anwendung vorteilhaft gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriff Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B. Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker innen oder Meister innen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie zum Umwelt- und Klimaschutz. Es erwarten Sie: anspruchsvolle Projekte der Abwassertechnik in einem BIM-fähigen Umfeld ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: (Inhalt entfernt). Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. April 2025 über den Link: (Inhalt entfernt) Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/03/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Jürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Maschinen- und Anlagenführer für den Bereich Verpackung (m/w/d)

Favorit
Kuchenmeister GmbH Duingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

An unserem Produktionsstandort in Duingen suchen wir Maschinen- und Anlagenführer für den Bereich Verpackungen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir bieten:

  • Klar geregelte Arbeitszeiten im 3-Schicht-System
  • 27 Tage Jahresurlaub
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlägen
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • KuchenMeister-App zur Nutzung der internen Kommunikation, zur Einsicht in Schichtpläne und in die digitale Lohnabrechnung sowie aktuelle News
  • Diverse Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
  • Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit sich Überstunden auszahlen zu lassen oder Freizeitausgleich zu wählen
  • Stellung der nötigen Arbeitskleidung
Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Überwachung und Dokumentation der Produktionsprozesse
  • Effiziente Einhaltung des Produktionsplans
  • Einteilung, Festlegung der Verantwortlichkeiten, Überwachung und Leistungserfassung der Mitarbeitenden
  • Rückstellung von Mustern für die Qualitätssicherung
  • Bearbeitung der EDV-gestützten Auftragssteuerung
  • Bedienung und Wartung von Produktions- und Verpackungsanlagen
  • Optimierung des Produktionsprozesses
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik)
  • Zuverlässigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Schichtbereitschaft (3-Schicht-System)
Seit 140 Jahren stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Beständigkeit und Tradition – wir brauchen SIE damit das so bleibt.

Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung bei einem stetig wachsenden Weltmarktführer mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Werden auch Sie ein KuchenMeister, denn guter Geschmack beginnt mit IHNEN.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Paderborn Nord Bad Oeynhausen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Erzieher – Schulbegleiter (m/w/d)

Favorit
gGiS mbH Hannover 01.04.2025

Jobbeschreibung

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Erzieher - Schulbegleiter (m/w/d)

Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.
Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.
Wir bieten Ihnen

12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei
Geregelt feststehende Arbeitszeiten
5-Tage-Woche
Teilzeit
Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD
Jahressonderzahlung
Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)
Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)
Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen
Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
Feste Ansprechpartner
Reflexionsgespräche
vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten
Sommer- und Weihnachtsfeste
Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
Jobfahrrad auf Wunsch
Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Betriebsrat
Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings

Ihre Aufgaben

Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule
Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)
Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.

Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de

gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs

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Bereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Favorit
weisenburger bau GmbH Frankfurt am Main 01.04.2025

Jobbeschreibung

Düsseldorf - Frankfurt am MainBereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben

Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen
Projektakquise / Vertrieb: Kontaktanbahnung, technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen

Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten
Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe
fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs

Ihr Profil

Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen
mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung
Führungserfahrung z. B. als Oberbauleiter / Standortleiter

Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen
Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus
hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz

Wir bieten

eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
i. d. R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km

einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen

Kontakt

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.

HIER BEWERBEN

weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0

www.weisenburger.de/karriere

weisenburger bau GmbH https://www.weisenburger.de https://www.weisenburger.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1010598/logo_google.png

2025-04-05T20:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-02-04
Düsseldorf 40210

51.2202542 6.792997299999999

Frankfurt am Main 60311

50.111625 8.684514

Sales Account Manager Commercial – STACKIT (m/w/d)

Favorit
STACKIT Heilbronn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.


Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.

Deine Aufgaben
Auf dem Weg zu einem führenden Cloud-Anbieter in Europa, wirst du unser erster Ansprechpartner im vertrieblichen Account Management rund um das Thema Public Cloud. Du bist von Cloud-Lösungen überzeugt und hilfst dabei Kunden erfolgreich in die Cloud zu migrieren:

  • Du identifizierst und gewinnst Zielkunden für STACKIT
  • Du bist Ansprechpartner für Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und während der gesamten Zusammenarbeit
  • Du entwickelst und berätst Kunden zu Public Cloud-Lösungen anhand des STACKIT Portfolios
  • Du koordinierst und leitest Kundenworkshops mit unserem Professional Service Team
  • Du trägst Kundenfeedback in die STACKIT Organisation
  • Du unterstützt unser Vertriebsteam mit deinen Ideen und Konzepten bei der Weiterentwicklung
  • Du vertrittst STACKIT auf Messen und Branchenveranstaltungen

Dein Profil
  • Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen technischen/ betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen B2B- oder Cloud-Vertrieb
  • Deine Erfahrungen rund um Public Cloud-Lösungen (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Plattform) sind ein Mehrwert für unser Team
  • Durch dein sicheres Auftreten und deine exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten fällt es dir leicht, Kunden für STACKIT zu gewinnen
  • Du punktest mit deiner sozialen Kompetenz sowohl intern als auch extern
  • Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
  • Dein Englisch, idealerweise gepaart mit Deutsch, ist die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation in internationalen, agilen Teams

Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Christin Kiessling, Christin.Kiessling@mail.schwarz.
Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.


Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Nadja Baulecke, Nadja.Baulecke@stackit.cloudWir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 43234
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch, weitere Informationen finden Sie hier .Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Elektrotechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Ein Job, der Sie begeistertSie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der BaumaßnahmenSie überwachen die vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgetsdie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, gehört ebenfalls zu Ihrem AufgabengebietSie agieren als fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die BaumaßnahmenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtDiplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Engineering/Science der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrungwünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlichEigeninitiative, Team- und KommunikationsfähigkeitBeherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftFreuen Sie sich aufeine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteieneinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusbetriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungvergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden bis Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0004/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Eggolsheim Westfranken Herzogenaurach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Speyer Süd Sinsheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Werkstattleiter/-Meister bzw. Mechaniker (m/w/d) KFZ/NFZ

Favorit
Horst Pöppel Spedition GmbH & Co. KG Saal an der Donau 01.04.2025

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

SAAL A. D. DONAU (BEI REGENSBURG)

Die Horst Pöppel Spedition GmbH & Co. KG bietet als inhabergeführtes Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Transport, Logistik und Lagerhaltung, sowie weitreichende Mehrwertdienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Eine betriebseigene MAN-Vertragswerkstätte bietet unseren Kunden zusätzliche Serviceflexibilität.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Saal a.d. Donau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Werkstattleiter/-Meister bzw. Mechaniker (m/w/d) KFZ/NFZ

Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben:
Planung von Wartungen und Reparaturen von Kundenfahrzeugen sowie des eigenen Fuhrparks mit über 500 Einheiten
Auftragsannahme und -abwicklung
Koordination von Panneneinsätzen
AU- und SP-Verantwortlicher
Garantie- und Kulanzabwicklung
Prüfung und Koordination von Terminlisten
Kundenbetreuung
Zuständigkeit für die gute Auslastung der Werkstatt
Planung und Umsetzung des betrieblichen Qualitätsmanagements und der MAN-Anforderungen
Verantwortung für die hohe Qualität der Reparaturarbeiten

Ihr Profil:
Du hast einen KFZ/NFZ Meisterbrief oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik
Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Motivation zeichnen Dich aus
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Von Vorteil sind: Kenntnisse in Tanktechnik, kaufmännische Grundkenntnisse, SAP-Wegos, Ausbilderbescheinigung

Was wir bieten:
Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütungsmodelle
Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung (laufende Fortbildungen bspw. unserer Vertragspartner MAN und Mercedes Benz)
Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung
Qualitätswerkzeug auf höchstem Niveau
Geregelte Arbeitszeiten mit frühzeitiger Planung
Gute ÖPNV-Anbindung
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Dein Browser unterstützt keine HTML Videos.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Jetzt bewerben

Kontakt
Horst Pöppel Spedition GmbH & Co. KG
Alexander Pöppel
apoeppel@poeppel-sped.de
Tel. 0941 646 1020
Äußere Wiener Str. 12 - 16
93055 Regensburg - Hafen

Geschäftsführung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen

Favorit
Evangelische Landeskirche in Württemberg Reutlingen 01.04.2025

Jobbeschreibung

Geschäftsführung (m/w/d)Kindertageseinrichtungen

Arbeitsort: Reutlingen, Lederstraße 81
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Reutlingen und Bad Urach-Münsingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsführung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.
Wozu Sie berufen sind
Geschäftsführung der Kindertageseinrichtungen im Zuständigkeitsbereich der ERV Reutlingen mit derzeit 22 Einrichtungen in der Trägerschaft des Kirchenbezirks Bad Urach-Münsingen und der Gesamtkirchengemeinde Reutlingen.
Personalverantwortung (Dienstaufsicht) für das Personal in den Kitas
Übernahme der Trägerverantwortung in den Bereichen Betriebssicherheit, Betreiberpflichten, Mindestpersonalschlüssel, Kinderschutz und Prävention (Betriebserlaubnis)
Verantwortliche Führung der Kommunikation und des Schriftverkehrs mit kirchlichen und staatlichen Stellen
Führen von Verhandlungen und Gesprächen mit Kommunen, u. a. bei Betriebskostenverträgen und Investitionen
Aufstellung und Bewirtschaftung des Haushalts, Betriebskostenabrechnungen
Vertretung des Trägers gegenüber den Eltern

Es findet eine enge Zusammenarbeit im Team mit den Fachlichen Leitungen statt, welche die pädagogische Arbeit in den Kindertageseinrichtungen (Fachaufsicht) leiten und begleiten.
Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management, Business Administration oder Sozialwirtschaftsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Erfahrungen im Konfliktmanagement
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet.

Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.

Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.

Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 049362 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619
Fachbereich: Renate Kircher | Telefon 07121 3124-22
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Lead Consultant SAP BI / Analytics (m/w/d) HH

Favorit
INFOMOTION GmbH Elmshorn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Salary: 75.000 - 100.000 EUR per year

Requirements:
  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjhrige Berufspraxis in der Projektleitung bzw. als Solution Architect oder Full-Stack-Entwickler/-in im SAP BI-Umfeld jeweils mit Einblicken in die Frontend- und ETL-Entwicklung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Konsumgterindustrie, Chemie, Pharma, Automotive und ffentlicher Dienst
  • Fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA, SAP BPC Standard/Embedded sowie SAP BW IP
  • Von Vorteil: Zertifizierungen wie Scrum Master (PSM I) oder PRINCE2 Foundation
  • Kommunikations- und Prsentationssicherheit in Deutsch und Englisch
  • Ein lsungsorientierter Teamplayer mit ausgeprgten analytischen und konzeptionellen Fhigkeiten, dem es leichtfllt, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen
Responsibilities:
  • Du bist eine erfahrene Beraterpersnlichkeit und hast bereits SAP Business Intelligence Projekte fr Unternehmen zahlreicher Branchen zum Erfolg gefhrt? Dann erlebe die einzigartige Arbeitswelt von INFOMOTION in einer verantwortungsvollen Rolle, in der Du nationale und internationale BI- und Analytics-Projekte leitest und federfhrend umsetzt.
  • Dabei liegt Dein klarer Fokus auf SAP BI-Technologien, wenn Du auch als Scrum Master mit Deinem agilen Projektteam mageschneiderte Reporting- und Planungslsungen in Finance, Controlling und anderen Unternehmensfunktionen konzipierst, designst und implementierst, die dem Kunden messbare Ergebnisse liefern.
  • Im engen Austausch mit dem Kunden setzt Du dessen geschftliche Anforderungen przise um und stellst sowohl die technische als auch fachliche Beratung zur Anwendung der Lsungen sicher.
  • Ob Du in Deinen Projekten Kundenlsungen im Bereich SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA oder SAP BPC vorantreibst: Du gewhrleistest die Umsetzung effizienter und nachhaltiger BI-Lsungen, auch durch die Fokussierung auf Best Practices im Application Management und Change Management.
Technologies:
  • Architect
  • Business Intelligence
  • Cloud
  • ETL
  • Embedded
  • Frontend
  • SAP
  • S4HANA
  • SAP Analytics Designer
  • SAP Web Intelligence
More:

Bei uns dreht sich alles darum, den grtmglichen Mehrwert aus Daten zu ziehen und bald auch fr Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich fr Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. Genau wie wir.

Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der fhrenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics und Data Architecture. Wir sind Problemlser, Anbieter von nachhaltigen Lsungen und Treiber der digitalen Transformation. ber 580 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lsungen, die bereits ber 500 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION.

Darauf darfst Du Dich schon freuen

Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Mglichkeiten sorgen fr eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter frdert.

Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fhigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.

Mentoring und Buddy Angebot: Profitiere von persnlichen Mentoring-Beziehungen, die Dich gezielt frdern, untersttzen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten.

Zeit fr berufliche und persnliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persnliche Entwicklung auf das nchste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.

Gesundheitsfrderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten fr Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.

Meister im Apparatebau (m/w/d) Führungspersönlichkeit für die Schweißerei & Schleiferei

Favorit
Müller DrumTec GmbH Rheinfelden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Meister im Apparatebau. (m/w/d) Führungspersönlichkeit für die Schweißerei & Schleiferei.Standort Rheinfelden (Baden, DE).Wir sind ein Hidden Champion an der Schweizer Grenze, spezialisiert auf zukunftsweisende Lager-, Transport- und Prozessbehälter aus Edelstahl für die Pharma-, Chemie-, Kosmetik- und Lebensmittelindustrie. Als typisches KMU sind wir mit 90 Mitarbeitenden Teil der seit über 125 Jahren familiengeführten Müller Group, die an Standorten in der Schweiz und Deutschland mehr als 400 Mitarbeitende beschäftigt. Hier im Apparatebau treffen moderne Fertigungstechniken auf klassische Handwerkskunst. Raum für eigene Ideen und VerantwortungIn dieser Position voller Verantwortung und Vielseitigkeit führen und entwickeln Sie die Abteilung mit 20 Fachleuten in Schweißerei und Schleiferei mit Hingabe und Fingerspitzengefühl. Sie organisieren und steuern den Personal- und Maschineneinsatz, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Fertigung sicherzustellen. Dabei implementieren Sie Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Prozessverbesserung, treiben Lean-Projekte voran und begleiten die Einführung neuer Maschinen und Arbeitsmittel, um die Produktivität und Ergonomie zu steigern.Mit technischem Können und Teamgeist Dank mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Meisterposition wissen Sie, was eine qualitätsbewusste und effektive Fertigung bedeutet. Als organisationsstarke Führungskraft stärken Sie den Zusammenhalt zwischen erfahrenen und jungen Mitarbeitenden und schaffen eine motivierende Arbeitsumgebung. Zusammen mit Ihren Meisterkollegen begleiten Sie aktiv die Einführung neuer Maschinen und Technologien wie Robotik, Laserschweißen und Automatisierung und entwickeln innovative Lösungen für die zukünftige Ausrichtung Ihrer Abteilung. Fachliche Qualifikation und PersönlichkeitSie sind ausgebildeter Industriemeister und verfügen über umfassendes Fachwissen in der Schweißtechnik sowie in der Bearbeitung von Dünnblech. Zusätzlich bringen Sie Erfahrung in der Optimierung von Fertigungsprozessen mit. Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in der Edelstahlverarbeitung und Lean-Methoden. Ihre Offenheit für neue Technologien und Ihre motivierende Arbeitsweise machen Sie zur perfekten Ergänzung für unser innovationsfreudiges Team.IHRE VORTEILE BEI MÜLLER DRUMTECGestaltungsfreiraum für die Umsetzung eigener IdeenFlache Hierarchie und kollegiale ZusammenarbeitRegelmäßige Schulungen und Weiterbildungen30 Tage Urlaub plus sechs freie Brückentage pro Jahr20 % Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung)Nachhaltigkeit für die Umwelt und die GesellschaftBereit für eine spannende Herausforderung?Bei uns spielen Innovation und fortlaufende Entwicklung eine zentrale Rolle. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum und tragen Sie dazu bei, dass Müller DrumTec auch in Zukunft Maßstäbe im Bereich der Einzelfertigung setzt.Werden Sie Teil der Müller-Familie. Senden Sie Ihre Bewerbung in einem einzelnen PDF-Dokument an unsere Head of HR Sonja Müller: bewerbung.drumtec@mueller‑group.comMüller DrumTec GmbH Frau Sonja Müller Industrieweg 5 79618 Rheinfelden Folge uns auf unseren Social-Media-Kanälen Ein Unternehmen der Müller Groupwww.mueller-group.com

Senior Marketing Manager Apotheke / Healthcare (m/w/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung


Gestalte die Zukunft des Apothekenmarkts mit uns!

Du bist ein erfahrener Marketingexperte mit einem strategischen Blick für Marktchancen und Vertriebspotenziale? Du möchtest die Marketingstrategie in einem dynamischen Marktumfeld aktiv gestalten und nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen? Dann komm in unser Team und übernehme als Senior Manager Sales Marketing Apotheke (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien mit Fokus auf den gesamten Apothekenmarkt.

Aufgaben:


  • Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition im Kanal Apotheke
  • Verantwortung für die Umsetzung der Kanalstrategie gemeinsam mit dem Vertrieb sowie die Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung im Vertrieb
  • Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Kommunikationsstrategien inkl. Targeting, Segmentierung sowie Ableitung der vertrieblichen Aufgabenstellungen
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Meinungsbildnern und relevanten Stakeholdern zur nachhaltigen Marktdurchdringung
  • Verantwortung für Marktpricing, Wettbewerbsmonitoring sowie Listenpreisgestaltung in Abstimmung mit dem Pricing Manager
  • Steuerung des gesamten Product Lifecycle im deutschen Markt, insbesondere Vermarktung, Solutions und Optimierungen
  • Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Marketing-Performance-KPIs durch gezieltes Monitoring, Kampagnen- und Leadmanagement

Kompetenzen:


  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch ausgerichteten Marketingfunktion, idealerweise im Healthcare-Bereich mit Fokus auf Apotheken
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von datengetriebenen, zielgruppenorientierten Marketingstrategien
  • Analytisches Denken gepaart mit einer lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf allen Ebenen der Organisation
  • Fähigkeit, den Apothekenkanal als Ganzes strategisch weiterzuentwickeln und bereichsübergreifende Konzepte umzusetzen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und die Fähigkeit, Marketingerkenntnisse in messbare Vertriebserfolge zu überführen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:


  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Technik

Favorit
Stiftung Hospital zum heiligen Geist Frankfurt am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

View job here Stellvertretende Leitung (m/w/d) - TechnikVollzeit Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main MitFührungserfahrung 26.03.25 Mit ihrer über750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zumHeiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und imRhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter vonGesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftungtätig. Die hohe Motivation und das Herzblut unsererMitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseresErfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zuschätzen und möchten die Menschen, die in unserenUnternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Siezahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge,die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und beruflicheWeiterbildung. Für unsere Abteilung Technik suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eineStellvertretende Leitung Technik (m/w/d) Diese Aufgaben erwartenSie: Planung, Durchführung und Leitung technischerProjekte im Bereich Technik mit Fokus auf Betrieb undInstandhaltung, einschließlich der Ressourcensteuerung inZusammenarbeit mit internen und externen Partnern Monitoring undReporting der Projektfortschritte an das Management und ControllingAnalyse und Optimierung des technischen Anlagenbestands sowie derzugehörigen Prozesse unter Verwendung von CAFM-Software.Unterstützung bei der Planung von Instandhaltungs- undInvestitionsmaßnahmen Erstellung von Ausschreibungs- undVergabeunterlagen sowie Entscheidungsvorlagen für geplanteInstandhaltungen und Investitionen Verhandlung von Service- undWartungsverträgen für technische AnlagenZentraler Ansprechpartner für technische Themen beiProjekten und Anschaffungen Unterstützung des TechnischenLeiters bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der AbteilungÜbernahme der Gesamtverantwortung für dieAbteilung Technik im Vertretungsfall, inklusive derdisziplinarischen und organisatorischen Führung derMitarbeiter an allen Standorten Mit diesen Qualifikationenüberzeugen Sie uns: Abgeschlossenes technisches Studiumoder vergleichbare Ausbildung MehrjährigeFührungserfahrung in einem technisch geprägtenUmfeld, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer komplexenOrganisation Erfahrung in der Planung und Durchführungkomplexer Projekte sowie der Zusammenarbeit mit internen undexternen Stakeholdern Ausgeprägte analytische undstrategische Denkweise sowieProblemlösungsfähigkeiten Kenntnisse im BereichProzessmanagement, Digitalisierung und KostenoptimierungKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude undDurchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und einekooperative Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in den MS OfficeAnwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Das können Sie vonuns erwarten: Eine unbefristete Festanstellung und einenkrisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung inAnlehnung an den TVÖD Eine attraktive betrieblicheAltersvorsorge Regelmäßige Gehaltsanpassungeninkl. Jahressonderzahlung Unsere internen Fortbildungen: Vonfachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zumgesunden Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einemengagierten Team Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aufProdukte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad(Fahrrad-Leasing) - Ihr neuer Begleiter fürArbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden? Danngeht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns IhreBewerbungsunterlagen über unseren Button "OnlineBewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie - wennalles passt - zum persönlichen Gesprächein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Silke Rumetsch(Geschäftsbereichsleiterin) gerne unter der Telefonnummer069 7601 3150 weiter. Erste Einblicke in deinen künftigenArbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders machtgibt’s hier. Ansprechpartner Marko Pavic Recruiter Onlinebewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum |Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Teamlead Customer Sales Service (m/w/d)

Favorit
Knauf Integral KG Iphofen 01.04.2025

Jobbeschreibung

Teamlead Customer Sales Service (m/w/d)

Jetzt bewerben

Knauf Integral KG
Customer Sales Services
Iphofen
Hybrid

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.
Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Ar beitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Integral KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

Ihr Team von 5 Mitarbeitenden und Sie sind zentrale Ansprechpersonen für unseren internationalen Kundenstamm und verantworten sowohl die telefonische und schriftliche Betreuung der Kundenanliegen
Sie sind verantwortlich für den kaufmännischen After-Sales Service unserer Kundschaft (Überwachung und Klärung offener Posten, Bearbeitung von Belastungsanzeigen und Reklamationen)
Die enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Fachabteilungen (z.B. Key Account Management, Produktion und Logistik, Buchhaltung) fördert die Erreichung unserer Verkaufs- und Kundenziele
Sie ergreifen proaktiv Maßnahmen um die Zielgruppe zu erweitern und setzen gezielte Pläne zur Kundenentwicklung um. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum kontinuierlichen Ausbau unseres Marktanteils
Die verantwortliche Mitarbeit bei Projekten im Zuge der Digitalisierung und Weiterentwicklung des Customer Service und der Supply Chain rundet Ihre Aufgaben ab; ebenso begleiten Sie diese Change Prozesse bei der Implementierung in Ihrem Team

Das bringen Sie mit

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Hintergrund oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im Customer Service und/oder Order Management sammeln
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine starke Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
Ihr Herz schlägt für den Vertrieb und Sie bringen die notwendige Stressresistenz für den Customer Service mit und können sich und andere motivieren
Sehr gute Kenntnisse der Standard-Office-Programme setzen wir voraus; Erfahrung mit ERP-Software (idealerweise SAP) und CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) ist von Vorteil
Analytisches Denkvermögen sowie erste Projekterfahrungen runden Ihr Profil ab

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen

Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage

Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.

Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)

Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge

Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar

Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen

Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf

E-Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Jetzt bewerben
Knauf als Arbeitgeber

Die Knauf Integral KG ist ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der Knauf Gruppe und setzt mit dem nicht-brennbaren sowie hochverdichteten Gipsfaserwerkstoff GIFAtec auf Innovation im trockenen Innenausbau. Als Spezialist bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben weltweit, neben Wand und Decke insbesondere im Bereich der Systemböden.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.

Über Knauf Deutschland

Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.

Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.

Gegründet 1932

|
Mitarbeiter 41.500

|
Umsatz EUR 15,4 Mrd.

Chief Operating Officer (m/w/d) Perspektive Geschäftsführung

Favorit
codefortynine GmbH Karlsruhe 01.04.2025

Jobbeschreibung

Chief Operating Officer (m/w/d) Perspektive Geschäftsführungcodefortynine GmbH, Karlsruhe, Baden-Württemberg - Deutschland, Baden-Württemberg - Deutschland - Hybrid

Gehalt vertraulich

Über uns
Wir sind ein agiles Softwareunternehmen mit einem sehr guten, krisensicheren Geschäftsmodell, spezialisiert auf Atlassian Apps für Jira und Confluence. Unsere Erfahrung und Leidenschaft in der Softwareentwicklung stecken wir in jedes unserer modernen B2B-Produkte. Andere würden uns Start-up nennen, wir sehen uns als âCalm-upâ. Wir wachsen in einem selbstbestimmten Tempo. Eine ruhige, angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Kommunikationswege ermöglichen uns, sich auf die wirklich wichtigen Dinge zu konzentrieren â auf unsere Kunden, unsere Produkte und auf unser Team.
Unser Unternehmenssitz befindet sich in Karlsruhe , jedoch bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten.
Wir suchen Dich ab sofort als

Chief Operating Officer (m/w/d) Perspektive Geschäftsführung
Vollzeit | Home-Office möglich
Was erwartet Dich?
Du übernimmst die Verantwortung für Umsatz, Gewinn und Kosten
Dabei leitest und entwickelst Du ein motiviertes und leistungsstarkes Team weiter
Du sorgst für eine moderne und vertrauensvolle Unternehmenskultur
Du kümmerst Dich um die Effizienz von Prozessen und die Weiterentwicklung von Strukturen
Du identifizierst neue Chancen, Partner und Potenziale, um weiter auf dem Markt zu wachsen
Die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben ist selbstverständlich für Dich
Wenn alles passt, wirst Du perspektivisch die Geschäftsführung übernehmen

Was solltest Du mitbringen?
Du bringst mind. 8 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Software-Umfeld mit
Als moderne Führungskraft verfügst Du über mind. 3-5 Jahre Führungserfahrung â idealerweise auch in der Leitung von anderen Führungskräften
Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Deine Kenntnisse in verschiedenen Unternehmensfunktionen wie bspw. Finanzen, Marketing, Softwareentwicklung und HR ergänzen Dein Verständnis für alle Themen im Unternehmen
Dein fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, Deine analytischen Fähigkeiten sowie Deine Affinität für Zahlen helfen Dir dabei, unsere Finanzwelt gut zu überblicken und zu monitoren
Dein sehr gutes technisches Verständnis nutzt Du, um Dich schnell und gezielt in unsere Apps einzuarbeiten und Fragen aus dem DEV-Team zu diskutieren
Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und bringst sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit
Als COO bringst Du selbstverständlich eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Problemlösungskompetenz mit
Konflikte scheust Du nicht und bist in der Lage, diese auf diplomatischem Weg anzugehen
Sehr gute Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Kundenuniversum obligatorisch
Atlassian ist Dir bekannt und Du hast große Motivation, im Atlassian Ökosystem zu arbeiten
Erfahrungen als Gründer oder frühere Erfahrung als Geschäftsführer sind wünschenswert

Was bieten wir Dir?
Wir bieten Dir ein interessantes Gesamtpaket, bestehend aus attraktivem Gehalt, 30 Tagen Urlaub, Remotemöglichkeit sowie flexiblen Arbeitszeiten. Außerdem hast Du nach längerer Firmenzugehörigkeit die Option auf Mitarbeiter-Tantieme.
Weil für uns soziale Verantwortung wichtig ist, spenden wir 10 % unseres Gewinns an gemeinnützige Organisationen.
Bei uns erlebst Du echte Mitsprache in einem unaufgeregten, ruhigen und professionellen Arbeitsumfeld. Wir bestimmen unsere Roadmap selbst, weil wir eigenfinanziert und profitabel sind.
Alle 6 Wochen treffen wir uns für 2â3 Tage in Karlsruhe.
Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig.
Im Zweifel steht bei uns der Spaß am Job an Prio 1 â ein tolles Team, ein cooles Büro sowie gemeinsame Events zahlen darauf ein â das beweist auch unser Kununu-Score von 4,9 in der Mitarbeiterbewertung.
Ein erfahrenes Team, das offen und neugierig geblieben ist, ohne Investoren oder Kundenprojekte.
Die Möglichkeit, unsere Firma mitzugestalten, denn wir entscheiden gemeinsam als Team an welchen Produkten wir zukünftig arbeiten.
Unbürokratische Kommunikationswege und eine internationale Arbeitsatmosphäre mit 90 % Kunden außerhalb Deutschlands.
Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen mit gesundem Wachstum.
Als Platinum Marketplace Partner pflegen wir intensiven Kontakt mit Atlassian und nehmen an internationalen Atlassian-Events in Europa und den USA teil.
Teamevents wie Spieleabende, Wanderungen oder Ausflüge.
Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.

Wichtige Informationen zu Deiner Bewerbung
Bitte übersende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns schon jetzt auf Deine Bewerbung.
Bitte zögere nicht, uns bei Fragen oder für weitere Informationen zu kontaktieren. Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen.
Dein Kontakt: Eva Thielmann /âjobs[at]codefortynine.com

codefortynine GmbH
Durlacher Allee 75 | 76131 Karlsruhe
www.codefortynine.com

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Teilprojektleiter Matrix-Organisation Planung und Bauausführung (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Mit meinem Teilprojektteam übernehme ich die Verantwortung von der technischen Planung bis zur Ausführung bei einer Erdkabelverbindung.



Das macht diesen Job für mich interessant: Der Unternehmensbereich DC-Links ist bei 50Hertz für alle HGÜ-Korridorprojekte verantwortlich, die zum größten Teil als Erdkabel realisiert werden. Eine Reihe von Netzausbauprojekten dieser Art sind in der Pipeline. Innerhalb dieser Projekte befinden wir uns derzeit in verschiedenen Entwicklungsphasen zwischen der Planungs- und Genehmigungsphase und dem Baubeginn. Die Planung der Trasse, auf der unsere HGÜ-Kabel die Landschaft durchqueren werden, ist ein entscheidender Teil des Planungs- und Ausführungsprozesses. Über den gesamten Projektablauf übernehme ich die aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der Projektziele (Kosten, Zeit, Qualität, HSE), Identifizierung und Ergreifung von Beschleunigungspotenzialen und Maßnahmen zur präventiven Risikominimierung.



Meine Aufgaben

  • Leitung und Stärkung des fachlich versierten Teilprojektteams innerhalb einer Matrix-Organisation,
  • Planung und Steuerung des Teilprojektbudgets im zwei- bis dreistelligen Millionenbetrag,
  • Identifikation und Steuerung von Arbeitspaketen innerhalb des Teilprojekts und zwischen Teilprojekten im Sinne des Projektes und Programmes,
  • Selbstständige Steuerung der gebundenen Dienstleister, inkl. Qualitätssicherung und Freigabe von Leistungen,
  • Entwicklung von Strategien für die Planung, Erstellung und Beschaffung von Gutachten, Dienstleistern und Auftragnehmern,
  • Qualitätssicherung der technischen Genehmigungsplanung der HGÜ-Verbindungen im Rahmen der NABEG-Genehmigungsschritte,
  • Entwicklung von Vergabestrategien und Sicherstellung der qualitätsgerechten Erstellung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Beteiligung/Management der verantwortlichen Stakeholder im Vergabeverfahren.


In dieser Position bringe ich nicht nur die Projekte und damit die Energiewende einen wesentlichen Schritt voran, sondern gestalte durch meine technische Expertise und meiner Projektmanagementerfahrung die Prozesse und Tools für die zukünftige Projektsteuerung von DC-Projekten bei 50Hertz neu.



Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z.B. Vermessungswesen, Geologie, Geophysik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen,
  • Fundierte Erfahrungen in der Durchführung von Projekten (vorzugsweise Großprojekte oder Linienbauwerke wie Straße, Schiene, Kabel und Pipelines o.ä.),
  • Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams,
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (vorzugsweise B2) in Wort und Schrift.


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Technische Kenntnisse im Tiefbau,
  • Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse,
  • Kenntnisse von Projektmanagement-Tools (u.a. MS Project) und SAP.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Betriebsleiter (m/w/d) gesucht! – Fastgarage GmbH

Favorit
Fastgarage GmbH Guckheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein großartiges Team leiten und deine Ideen in einem innovativen Umfeld einbringen? Dann bist du bei der Fastgarage genau richtig! Wir sind eine Multi-Marken-Meisterwerkstatt, die sich auf Unfallschaden-, Wartungs- und Verschleißreparaturen spezialisiert hat. Mit vier Standorten und einem über 90-köpfigen Team, passen wir uns stets dem Fortschritt in der Automobilbranche an. Für unseren Standort in Guckheim suchen wir nach einem Betriebsleiter (m/w/d), der mit uns gemeinsame Ziele erreichen will. Dich erwartet ein moderner Betrieb mit einem großzügigen 3.000-Quadratmeter-Werkstattbereich und einem engagierten Team von bis zu 25 Mitarbeitenden. Bei uns findest du eine familiäre Atmosphäre, die von Werten wie Teamwork, Respekt und Innovation geprägt ist. Bist du bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und deine Begeisterung für Autos mit uns zu teilen? Dann melde dich! Aufgaben Deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Wirtschaftlichkeit unseres Annahme- und Werkstattbereichs. Du sorgst mit geeigneten Maßnahmen dafür, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind – durch erstklassigen Service und hochwertige Beratung. Du setzt alles daran, unsere Umsatz- und Ergebnisziele zu erreichen. Du hältst die Abläufe im Service-Bereich top und achtest dabei immer auf die gesetzlichen und firmeninternen Vorgaben. Du planst, führst und entwickelst unser Service-Team und motivierst es zu Höchstleistungen. Du setzt Optimierungsmaßnahmen in den Bereichen Digitalisierung und Qualitätsmanagement um. Qualifikation Das bringst du mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie die Weiterbildung zum Kfz-Meister. Mehrjährige Erfahrung im Service-Bereich eines Autohauses. Die Fähigkeit dein Team zu begeistern und zu motivieren. Sicheres Auftreten, Kontakt- und Kommunikationsstärke. Benefits Darum lohnt es sich: Eine Festanstellung in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Exklusives, individuell auf dich zugeschnittenes Führungskräftecoaching - um deine persönliche Karriere auf das nächste Level zu heben. Dienstwagen - für deine Mobilität. Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer "Du-Kultur". Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen sind bei uns willkommen. Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern – Spaß gehört dazu! Hochmoderne Arbeitsmittel, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung namhafter Hersteller. Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Rabatte auf Werkstattleistungen und Ersatzteile. Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Teamleiter:in SAP SD

Favorit
BOMAG GmbH Boppard 02.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleiter:in SAP SD • BOMAG – Boppard • Berufserfahrene • Vollzeit 40 Stunden/Woche, unbefristet Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken. Brechen auch Sie Ihrer Zukunft Bahn: im tollen BOMAG Team. Wir laden Sie ein, die Ärmel hochzukrempeln und Ihre Ideen einzubringen – in einer modernen Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Und in der wirklich alle „schwer in Ordnung“ sind. Hier bringen Sie was ins Rollen: • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter:innen im Bereich SAP Sales • Sie sind in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern im IT- und Fachbereich für die Auswahl neuer IT-Systeme und Funktionalitäten (Change Requests) zuständig • Sie arbeiten sowohl auf technischer (Customizing/Development) als auch auf fachlicher Basis (Subject Matter Expert/SME) an Einführungsprojekten mit • Sie stellen einen stabilen operativen Betrieb unserer IT-Anwendungen sicher • Sie übernehmen die Bearbeitung von Störungen (Incidents), Anfragen (Service Requests) und die Planung bzw. Durchführung von Wartungsarbeiten in Absprache mit den beteiligten Gruppen Damit alles glatt geht: • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar • Mind. fünf Jahre Erfahrung im Bereich SAP SD sowie der angrenzenden Module (insb. Customizing) • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen • Gute Kenntnis der am Markt verfügbaren Anwendungssysteme im Bereich Sales (z. B. CRM, Service Management, Portale) Ihre Vorteile bei BOMAG: Gesundheitsprävention Das Betriebliche Gesundheitsmanagement hat einen festen Platz innerhalb unseres Unternehmens. Neben Aktionstagen und regelmäßigen Gesundheitschecks bei unserem Betriebsarzt bieten wir ergonomisch optimierte Arbeitsplätze, Beratungsangebote durch MEDIAN Gesundheitsdienste in Koblenz sowie eine Kooperation mit dem Fitnessnetzwerk EGYM Wellpass. Sport- und Fitnessangebote Durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass können Sie mit einer einzigen Mitgliedschaft in über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland trainieren. Darüber hinaus bieten wir weitere Sportangebote wie z. B. die Teilnahme an Firmenläufen, Skifreizeiten oder Fußballspielen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mit unserem Weiterbildungsprogramm (Seminare, Workshops, Vorträge) sowie Sprachkursen und Coachings bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Betriebsrestaurant Unser arbeitgeberbezuschusstes Betriebsrestaurant bietet eine große Auswahl an abwechslungsreichen und hochwertigen Gerichten. Neben Fisch und Fleisch wird täglich auch mindestens ein vegetarisches Gericht zubereitet. Mitarbeiterevents Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents wie z. B. das Sommerfest, abteilungsinterne Weihnachtsfeiern sowie Jubiläumsfeiern ermöglichen ein feierliches Beisammensein. Mitarbeiter-App Unsere interne Kommunikation wird über unsere Mitarbeiter-App B1 sichergestellt. Neben aktuellen Unternehmensinformationen bietet die App auch die Möglichkeit eines Mitarbeiterchats sowie die digitale Abwicklung von einer Vielzahl an Workflows (z. B. Adressänderungen). Bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Philipp Müller Recruiting Spezialist und Personalreferent 06742 100 5770 philipp.mueller@bomag.com Bewerben Jetzt bewerben powered by d.vinci

HR-Manager (m/w/d)

Favorit
Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Basisdaten

Wir suchen

Die beste Lösung für unsere Kunden finden? Das schaffen wir nur mit Mitarbeitenden, die wissen, was sie tun. Vom Konzept bis zur operativen Abwicklung arbeiten auf allen Ebenen unseres Unternehmens qualifizierte Profis, die wir dank pragmatischem Recruiting, vertrauensvoller Personalbetreuung und motivierender Personalentwicklung finden und binden. 

  • Alle Hebel in Bewegung setzen: In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen realisieren Sie zeitgemäße Recruiting-Strategien für die Besetzung von Vakanzen sowie Employer-BrandingMaßnahmen
  • Dabei achten Sie auf ein bedarfs- und anforderungsgerechtes Recruiting und unterstützen die Fachbereiche im Personalplanungsprozess
  • Weichen stellen für die Zukunft: Sie planen und setzen spannende HR-Projekte um, z.B. zur Digitalisierung und zur Optimierung unserer HR-Prozesse, und begleiten Change-Prozesse
  • Als geschätzter Ansprechpartner (m/w/d) beraten Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Themen rund um die Personalwirtschaft – auch auf internationaler Ebene
  • Zukunftsorientiert und entlang der Betriebskultur und Unternehmensziele entwerfen Sie passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen 
  • Einen definierten Kreis an Mitarbeitenden betreuen Sie eigenverantwortlich, bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten zu allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Für die erfolgreiche Ausführung Ihrer Tätigkeiten arbeiten Sie eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen


Wir bieten

  • Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesundwachsenden Familienunternehmen
  • Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente
  • Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können
  • Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
  • JobRad über Mitarbeiterleasing
  • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
  • Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“
  • Vergünstigte Mahlzeiten


Erforderlich

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und umfangreiches Wissen in Recruiting, Personalbetreuung und Personalentwicklung
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Projektmanagement- und Methodenkompetenz, Erfahrung in der Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben sowie Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Versierter Umgang mit HR-Software (bestenfalls rexx), gute Englischkenntnisse, Organisationstalent und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Empathie und Integrität

Account Manager/Vertriebsprofi/Verkäufer/Rockstar (m/w/x)

Favorit
Recruiting Excellence GmbH Düsseldorf 01.04.2025

Jobbeschreibung

ACCOUNT MANAGER / VERTRIEBSPROFI / VERKÄUFER / ROCKSTAR (M/W/X)

Düsseldorf

Feste Anstellung

Vollzeit, Home Office möglich

Wir, die Recruiting Excellence GmbH sind eine exklusive Vertriebsgesellschaft von Jobware.de und UniNow.de die neue tolle Kollegen:innen suchen. Du suchst keinen Job, sondern hast in der Kommunikation und Begeisterung von potenziellen und bestehenden Kollegen Deine Berufung gefunden und suchst für Deinen Erfolg ein neues Umfeld für Deine Leidenschaft?
Wer wir sind? Wir sind ein sehr erfolgshungriger, teamstarker und menschlicher Arbeitgeber, der erfolgreich sein möchte - mit Dir! Und dafür braucht es Vieles, wie ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen, und in tolles Team, Benefits, Trainings, Weiterentwicklungsperspektiven, und und und. Unser bisheriger Erfolg lässt uns weiterwachsen und wir wünschen uns, mit Dir dazu ins Gespräch zu gehen. Neugierig geworden?

Dein Geschäft:
Du willst am Ende des Monats nicht nur glückliche Kunden haben, sondern auch mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehen?
Du weißt, dass Du Dich im Vertrieb jeden Tag aufs Neue antreiben und motivieren muss, um die Komfortzone zu verlassen
Das Du bei uns sicher viele potenzielle Kundendaten hast, dennoch nicht schadet, weitere zu recherchieren und deren Datenpflege sicherzustellen
Akquise, Gewinnung und Betreuung von (potenziellen) Kunden
Du hebst Cross-Selling-Potentiale bei unseren Kunden, um diese bestenfalls 360 Grad unterstützen zu können
Intensive Betreuung und Beratung Deiner Mandanten am Telefon oder via Teams hat am Ende ein Ziel - Kundenzufriedenheit!
Inspirierende Online-Präsentationen der Produkte mit dem Ziel Deals erfolgreich abzuschließen
Eigenverantwortliche Angebotserstellung und Pipelinemanagement
Erstellung von Forecasts
Für eine gute Stimmung im Team zu sorgen durch Deine teamstarke Art
Spaß am Erfolg haben!

Was solltest Du mitbringen?
Kaufmännische Grundkenntnisse, um Unternehmensabläufe zu verstehen und diese in der Kundenbetreuung nutzen zu können
Du bist empathisch, kommunikativ und verstehst es, Kunden am Telefon oder in einem digitalen Meeting von DIR zu begeistern und zu inspirieren
Der Gewinn eines Kunden macht Dir nicht nur Spaß, Du willst es auch jeden Tag aufs Neue und bist entsprechend hartnäckig wie auch verbindlich
Du arbeitest gewissenhaft, bist offen für neue Strategien und bereit, Dich in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln
Akquise- und Vertriebserfahrung ist von Vorteil, um schnell erfolgreich zu sein
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse
Der Umgang mit einem CRM-System ist Dir ebenfalls nicht neu

Was kannst Du bei uns erwarten?
Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Notebook und allem, was das Herz begehrt, um auch im Homeoffice erfolgreich zu arbeiten
Nicht endendes Kundenpotential
Transparente Führung und Zielplanungen
Stetige Verkaufstrainings/Weiterbildung für Deine persönliche Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten in den Geschäftszeiten
Teamevents, Netflix, Getränke, Spaß, Humor, Challenges
Ein sehr gutes Gehalt, sowie eine ungedeckelte Provisionsregelung
Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistung, Parkplatz oder Ticket des ÖNV
Ein unglaublich tolles neues Büro mitten im Medienhafen Düsseldorf, mit einem riesigen Gastronomieangebot oder geschichtlichen Spaziergängen im Umkreis

Kontaktiere uns:
Du hast Anmerkungen oder Fragen? Dann rufe uns an:

Annika Kalberg
Recruiting Excellence GmbH
Zollhof 30
40221 Düsseldorf
Tel.: 0211/260083-15
bewerbung@recruiting-excellence.gmbh

Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem Profil oder direkt Deinen Lebenslauf, wir freuen uns direkt mit Dir in einen Call zu gehen.
Oder bewirb Dich gleich hier, schnell und einfach, per
Jetzt bewerben!

Büro im Medienhafen
Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.

Sales & Client Manager (w/m/d)

Favorit
Aenova Group Regensburg 01.04.2025

Jobbeschreibung

Sales & Client Manager (w/m/d) Regensburg

für den Standort Regensburg, Deutschland

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Regensburg ist Kompetenzzentrum für hochwirksame Solida, z.B. Krebsmedikamente.
Sales & Client Manager (w/m/d) Regensburg

für den Standort Regensburg, Deutschland

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Regensburg ist Kompetenzzentrum für hochwirksame Solida, z.B. Krebsmedikamente.

Ihr Aufgabengebiet

Ganzheitliches Client Relationship Management bezogen auf den Standort Regensburg, Systematisierung von Kundenbeziehungen durch frühzeitige Erkennung der Kundenbedürfnisse und Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
Generierung von Folgegeschäft, Identifizierung und Ausschöpfen von Marktpotenzialen, Bewertung und Implementierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Ermittlung von Projektkosten, Mitwirkung an der Preisgestaltung und Erstellung von Angebotskalkulationen
Führen von Vertragsverhandlungen für pharmazeutische Produkte und Dienstleistungen
Schnittstelle zwischen dem Produktionsstandort Regensburg und dem Bereich Commercial Sales
In dieser Funktion sind Sie Mitglied des Site-Leadership-Teams

Ihr Profil

Hochschulabschluss oder geeigneter Abschluss mit nachweislicher Berufspraxis in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise im Produktionsumfeld von Fertigprodukten mit sehr guten Kenntnissen der gesamten Supply Chain
Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie in der Projektsteuerung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
Übernahme von Verantwortung als »Project Owner« mit einer Can-Do- und Hands-on-Mentalität
Resilient und souverän im Umgang mit zeitkritischen Themen und Projekten
Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln gepaart mit Pragmatismus
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu wöchentlich 3 Tagen Präsenz an unserem Standort in Regensburg

Ihre Motivation

Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine «get-it-done«-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!

Jetzt bewerben
Bei Fragen bin ich - Melanie Rümmele / Human Resources - gerne für Sie da: +49 151 57915557

Aenova Holding GmbH Member of the Aenova Group Berger Straße 8-10 82319 Starnberg (Percha)

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Rohrleitungstechnik

Favorit
Mühlberger GmbH Offenbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Mühlberger - Ihr Systempartner für professionelle IndustrietechnikDen Blick nach vorn gerichtet - seit über 90 JahreMühlberger ist Produktspezialist, Systemlieferant und Vollsortimenter in allen Fragen rund um die Themen Industrietechnik und Industriebedarf in der Produktion sowie in der Instandhaltung. Unsere langjährige Erfahrung macht uns besonders in Bereich Rohrleitungs- und Schlauchsysteme für die Chemie- und Pharmaindustrie zu einem Partner auf Augenhöhe - und das entlang der gesamten Prozesskette.Als Teil der Haberkorn Gruppe leben wir die Werte eines Familienunternehmens als sicherer, fairer und zuverlässiger Partner für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Lieferanten.Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir exakte und bedarfsgerechte Versorgungssysteme, bieten professionelle Services und liefern Produkte, auf deren Qualität und Verfügbarkeit sich die Kunden verlassen können. Modernste IT und ein elektronisch gesteuertes Warenlager garantieren dabei ein Höchstmaß an Sicherheit. Denn für uns sind optimale Prozesse die Grundlage erfolgreicher Projekte und nur wer die Anforderungen seiner Kunden kennt und ihre aktuellen Herausforderungen versteht, kann ihnen mit seinen Produkten und Services echte Mehrwerte bieten. Heute, morgen und in Zukunft.Seien Sie Teil der Zukunft.Zur Unterstützung unserer Weiterentwicklung sucht Mühlberger in Vollzeit einenMitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Rohrleitungstechnikin Frankfurt HöchstDas sind Ihre Aufgaben:Angebotserstellung und AngebotsverfolgungAuftragsannahme und AuftragsabwicklungKundenbetreuungProdukt- und Verkaufsberatungaktiver Ausbau unserer Kundenbeziehungenaktiver Support für den Vertriebsaußendienst und EinkaufDas sind Ihre Stärken:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildungerste Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertriebsinnendienst und/ oder in der Auftragsabwicklungausgeprägte Kontakt- und KommunikationsfähigkeitTeamorientiere PersönlichkeitEigenständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie bestenfalls SAPTechnische Verständnis mit einer hohen AuffassungsgabeDas bieten wir Ihnen:Angenehmes Betriebsklima & wertschätzendes MiteinanderFlache HierarchienJobRad30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenKostenlose GetränkeGute VerkehrsanbindungPersonalrabatteBetriebliche AltersvorsorgeHaben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in unserem Profil wieder?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte hier bewerbenIhre Ansprechpartnerin Vanessa Mayer www.muehlberger-gruppe.de Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber

Teamleitung (m/w/d) Produktmanagement

Favorit
Volksbank eG - Die Gestalterbank Offenburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

<b>Firmenbeschreibung</b> <p></p><p>Die <b>Volksbank eG – Die Gestalterbank</b> mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.</p> <p>Mit unserer <b>Tochtergesellschaft First Cash Solution GmbH</b> (1cs) sind wir neben dem originären Bankgeschäft als Spezialist im Bereich Payment seit über 25 Jahren national und international tätig und schaffen individuelle Payment-Lösungen für den Einzelhandel und den Mittelstand. Das Produktportfolio umfasst Kreditkartenakzeptanzen, Bezahlterminals, Gutscheinkarten-Lösungen, Online Bezahlsysteme und Cash Pooling.</p> <p>Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!</p> <p>Die Bereich Zahlungssysteme sucht Sie als <b>Teamleitung (m/w/d) Produktmanagement</b> mit dem Schwerpunkt Kernprodukte und Projekte im Zahlungsverkehr in Vollzeit am Standort Offenburg.</p> <p><b>Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:</b></p> <ul> <li>In Ihrer Position übernehmen Sie die Leitung und die Koordination des Teams im Bereich PM – Kernprodukte und Projekte im Zahlungsverkehr</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklung und Verwaltung von Kernprodukten, einschließlich Cashpooling, Gutscheinlösungen und POS-Geschäft</li> <li>Die Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Produktmanagement, Business Continuity Management (BCM) und Risikobetrachtung gehört zu Ihren Hauptaufgaben</li> <li>Sie übernehmen die strategische Abstimmung von Produkten und Projekten mit dem Bereich PM – integrierte Produkte und Technische Dienstleistungen</li> <li>Darüber hinaus fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung und Innovation innerhalb des Teams</li> <li>Neben Ihren Hauptaufgaben arbeiten Sie direkt mit persönlichen Ansprechpartnern zusammen und entwickeln individuelle Lösungen auf Basis der Kundenanforderungen</li> </ul> <p><b>Darauf freuen wir uns:</b></p> <ul> <li>Sie verfügen bereits über erste Erfahrung in der Leitung und Koordination von Teams sowie Erfahrung im Produktmanagement</li> <li>Mit Ihren fundierten Kenntnissen in regulatorischen Vorgaben im Produktmanagement, BCM und Risikobetrachtung bringen Sie Expertise in unser Team</li> <li>Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Innovationsbereitschaft</li> <li>Sie besitzen strategischen Weitblick und ein innovatives Mindset und können sich schnell in neue und unterschiedliche Themenbereiche einarbeiten </li> </ul> <p><b>Unsere Benefits für Sie:</b></p> <ul> <li>Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage</li> <li>Mit einem Lebensarbeitszeitkonto können Mitarbeitende Sonderzahlungen, laufende Gehaltsbestandteile und Resturlaub einbringen, um Freistellungszeiten anzusparen</li> <li>Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits</li> <li>In der Gestalterbank herrscht die Du-Kultur, ein lockerer Dresscode sowie flache Hierarchien</li> </ul> <p>Alle Benefits und weitere Infos unter www.werde-zukunftsgestalter.de</p> <p><b>Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team!</b></p> <p>Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!</p> <p>Claudia Rudigier<br> HR Business Partner<br> 0781 800 - 3036</p><p></p> <p>Jetzt bewerben</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Art Director / Kommunikationsdesigner (gn)

Favorit
Schwarz Corporate Solutions Neckarsulm 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Schwarz Unternehmenskommunikation GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Brandmanagement und Corporate Responsibility zusammen. Im Brandmanagement und Marketing unterstützen wir als Kompetenzzentrum die Gesellschaften der Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Konzeption, Kreation und Bewertung von Markenkommunikationsmaßnahmen. Dazu etablieren wir Standards und Prozesse und bieten professionelle Marken-Dienstleistungen von der Markenstrategie bis zur digitalen Kommunikation an. Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei?


Deine Aufgaben
  • Eigenständige Erstellung unterschiedlicher Kommunikationsmedien (print und digital) von der Konzeption, Präsentation bis zur Reinzeichnung
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines zeitgemäßen und anspruchsvollen Markenauftritts
  • Kreative Steuerung von externen Dienstleistern wie Agenturen, Fotografen, Druckereien sowie Abstimmungen mit den internen Auftraggebern
  • Qualitätskontrolle und Sicherung der Einhaltung des Corporate Designs
  • Beratung von internen Kollegen in Corporate Design Projekten

Dein Profil
  • Du kennst dein Handwerk und setzt es gezielt ein, um ästhetische, wirksame sowie gleichzeitig funktionale Grafiken zu erstellen und du besitzt die Fähigkeit, Informationen zielgruppengerecht zu kommunizieren
  • Du kannst deine Ideen, Konzepte und Entwürfe überzeugend und erfolgreich bei Entscheidern präsentieren und zugleich deren Bedürfnisse erkennen und verarbeiten
  • Du kannst sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und MS Office vorweisen. Weitere Kenntnisse in Programmen der Adobe Creative Cloud sind von Vorteil
  • Ein hohes Maß an Eigenorganisation zur Strukturierung der vielfältigen Aufgabenfelder sowie eine ausgeprägte Motivation und Leidenschaft für Gestaltung zeichnen dich aus
  • Du bist flexibel in deiner Arbeitsweise und du denkst immer einen Schritt weiter
  • Du bist ein verbindlicher und verlässlicher Teamplayer
  • Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Grafik- / Kommunikationsdesign erfolgreich abgeschlossen und besitzt Berufserfahrung im Agenturumfeld oder kennst die Strukturen in großen Unternehmen
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen ein Portfolio an (als PDF oder Link zu einer Website) und zeige uns, welche Fähigkeiten in dir stecken und wie du diese bei uns im Team und im Unternehmen einbringen möchtest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 44284
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

Oberbauleiter / Oberbaumanager (m/w/d) TGA / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Geb – FACT GmbH eFacilities Solutions

Favorit
FACT GmbH eFacilities Solutions Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWerden Sie Teil der FACT GmbH Engagierte Menschen, die sich mit unseren Zielen und Visionen identifizieren, haben die FACT GmbH zu dem gemacht, was sie heute ist: Eine renommierte, international tätige Ingenieurgesellschaft in den Bereichen Gesamtplanung, Technische Gebäudeausrüstung und Energieversorgungsanlagen. Mit rund 200 Mitarbeitern an 7 Standorten setzen wir mit unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen immer wieder neue Maßstäbe. Unsere Kunden sind große und mittelständische Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Oberbauleiter / Oberbaumanager (m/w/d) TGA / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Gebäudetechnik DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie sind für die Projektabwicklung der LPH 8 wechselnder Großprojekte, d.h. von der ersten Strukturgebung bis hin zur Abrechnung, zuständig Sie verantworten nicht nur das Qualitäts-, Nachtrags-, und Zeitmanagement, sondern auch die Budget- und Personaleinsatzplanung Entsprechende Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben Sie koordinieren die geplanten Arbeitsabläufe bezüglich aller Gewerke und interner sowie externer Projektbeteiligten auf der Baustelle DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Durch Ihre Erfahrung in der Fachplanung und Projektleitung von TGA-Großprojekten ist Ihnen die Projektabwicklung in den LPH 1-7 ebenso bekannt Innerhalb des BGB, der VOB und der HOAI finden Sie sich gut zurecht und können die Regelwerke sicher anwenden Organisationstalent, hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit lösungsorientiert zu arbeiten, gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Koordination von und die Zusammenarbeit in einem Team Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft deutschlandweit Zusätzlich beherrschen Sie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR IHNEN Modernes, teamorientiertes und kooperatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Umfassende Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein Pate aus dem Team für alle Fragen zur Seite steht sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie und Ihre Talente zu fördern Attraktives Gesamtpaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, einer weltweiten Unfallversicherung und einem Geschäftsfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten, eine Gleitzeitregelung für Ihre Work-Life-Balance Sportliche Angebote wie z.B. EGYM Wellpass und Jobrad sowie ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen Genießen Sie außerdem kostenlose Verpflegung mit frischem Obst, erfrischenden Getränken und aromatischem Kaffee Das passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Frau Kim Rudolph Personalreferentin (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) FACT GmbH eFacilities Solutions Schickardstraße (Inhalt entfernt) Böblingen

Sales Support Manager (m/w/d)

Favorit
Schock GmbH Regen 01.04.2025

Jobbeschreibung

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Sales Support Manager (m/w/d)

Als Trendsetter und Erfinder der Quarzkomposit-Spüle stehen wir seit mehr als 40 Jahren für außergewöhnliche, aufmerksamkeitsstarke und qualitativ hochwertige Produkte. Kunden in über 70 Ländern schätzen die besondere Mischung aus deutscher Handarbeit und internationalem Trendscouting. Durch die ressourcenschonende Herstellung und den natürlichen Quarzsand aus Bayern fertigen wir alle unsere Spülen bereits seit 1979 im Einklang mit Natur und Umwelt.

IHRE AUFGABEN:

Eigenverantwortliche Pflege von Kundendaten, Artikeln, Preislisten und Aktionen
Selbstständige Anlage von Neukunden sowie die Aktualisierung der Bestandskunden
Bereitstellung von Verkaufsunterlagen und Daten zur Unterstützung des Vertriebsteams
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Gutschriften
Operative Unterstützung der Abteilungsleitung bei diversen Projekten (Durchführung von Teilprojekten) und im Tagesgeschäft
Direkte Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeiter:innen im Außen- und Innendienst
Qualifizierte Schnittstelle zu den Fachbereichen wie Marketing, IT, etc.

IHR PROFIL:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterqualifizierung als Fachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)
Erfahrung im Vertrieb von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit proAlpha
Ausgeprägtes analytisches Verständnis und ein ergebnisorientierter Arbeitsstil
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

WIR BIETEN:

Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Tariferhöhungen
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss durch SCHOCK
Jobrad für Sie und Ihre:n Partner:in über den Betrieb
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Möglichkeit zu Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Platz für eigene Ideen
und viele weitere Benefits

Begleiten Sie den Erfinder der Quarzkomposit-Spüle auf dem Weg in Richtung Wachstum und bewerben Sie sich jetzt!
Uns liegt die Umwelt am Herzen, daher werden postalische Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet.

Mehr Informationen:

Jetzt online bewerben

Impressum

Bauingenieur oder Architekt als Nachtragsmanager (m/w/d)

Favorit
HOCHTIEF Infrastructure GmbH Erfurt 01.04.2025

Jobbeschreibung

Spannende Projekte gesucht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building ÖPP Erfurt, Berlin in

unbefristeter Anstellung als

Bauingenieur oder Architekt als Nachtragsmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Operatives Nachtragsmanagement bei komplexen Projekten im schlüsselfertigen Hochbau
selbstständige Aufstellung und Prüfung von Nachträgen bei Leistungsänderungen infolge von AG-Wünschen, Planungsänderungen, Bauablaufstörungen/baubetrieblichen Ursachen, aktuellen Normungs-, Verordnungs- oder Gesetzesänderungen
Aufbereitung komplexer Mehrkostenanmeldungen zusammen mit dem Projektteam und Unterstützung in der rechtssicheren Dokumentation
Prüfung der Vertragsunterlagen, Unterlagen der Arbeitsvorbereitung, Nachunternehmer-Angeboten, Massenermittlungen und Kostenschätzungen
Unterstützung von Nachtragsverhandlungen

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbarer Abschluss
Einschlägige Erfahrung im Bereich Kalkulation/Nachtragskalkulation von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
vertiefte Kenntnisse im Bereich VOB und Werkvertragsrecht des BGB
Sicherer Umgang mit iTWO oder ähnlicher Software

Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie
Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und bewerben sich mit wenigen Klicks unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Mobilität über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de.

H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Weitere Informationen unter www.hochtief-infrastructure.de

Bewerben

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Stuttgart Nord Remshalden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Procurement Manager / Strategischer Einkäufer – Rohstoffe / Ingredients (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Delmenhorst 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Diese Position des Strategischen Einkäufer bietet Ihnen nicht nur fachlich anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld und eine international ausgerichtete Arbeitsweise. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Team erfolgreich zu arbeiten sowie täglich an den kleinen und großen Herausforderungen zu wachsen. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind immer vorhanden. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Die strategische Beschaffung und der Einkauf von Rohwaren für unsere Produktionsprozesse liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie führen Marktanalysen durch, identifizieren neue Lieferanten und bauen bestehende Lieferantenbeziehungen aus
  • Verhandlungen von Preisen, Konditionen und Verträgen mit nationalen sowie internationalen Lieferanten werden durch Sie gesteuert
  • Sie analysieren Preisentwicklungen und Trends und leiten entsprechende Einkaufsstrategien ab
  • Das Monitoring und Reporting der Einkaufsaktivitäten sowie der Warenbestände fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Rohwaren, bringen Sie bereits mit
  • Durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr analytisches Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise, haben Sie Ihren Verantwortungsbereich fest im Griff
  • Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
  • Außerdem sind Sie Verhandlungssicher in englischer Sprache

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Teamleitung (d/w/m) internationale Kooperation Ost- Südosteuropa

Favorit
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung (d/w/m) internationale Kooperation Ost- Südosteuropa Berlin Vollzeit Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Führung und Entwicklung eines multinationalen Teams Leitung fachübergreifender Projektteams, Steuerung der Zusammenarbeit mit Führungskräften der FachbereicheKonzeption und (Weiter-) Entwicklung von Strategien für die bilaterale bzw. multilaterale Zusammenarbeit zu Energiewende und Klimaschutz in Ländern Ost- und Südosteuropas (Ukraine, Moldau, Westbalkan, Georgien)Konzeption und Koordination von Markt- und Potenzialstudien sowie bilateralen AustauschformatenAufbau und Pflege von Kontakten zu Entscheidungsträgern aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft in Deutschland, Ost- und SüdosteuropaKonzeption und Moderation hochrangiger politischer Veranstaltungen sowie Projektsteuerungsgremien, Workshops und Fachveranstaltungen Projektentwicklung und Akquise insbesondere mit Auftraggebenden der öffentlichen HandDie Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im sozialwissenschaftlichen Bereich bzw. in zu den Anforderungen passenden BereichenMehrjährige Projektleitungserfahrung, sowie Erfahrungen in der PersonalführungErfahrung in der Arbeit mit Behörden im In- und AuslandUmfassende Kenntnisse in der Energie- und Klimaschutzpolitik in Deutschland, Ost- und Südosteuropa Kenntnisse zu öffentlichen Finanzierungs- und Fördermechanismen wünschenswertAusgewiesene Netzwerke in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der internationalen Energiewende-Zusammenarbeit in der Zielregion und in DeutschlandEinschlägige Erfahrung im professionellen Projektmanagement und -controlling sowie in der Führung von ProjektteamsErfahrungen bei der Moderation von Prozessen bzw. unterschiedlicher Interessen im politischen Kontext wünschenswertIdealerweise Erfahrung in der Akquise von öffentlich geförderten Projekten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer ost- oder südosteuropäischen Sprache sind wünschenswertstrukturierte Arbeitsweise, sehr gute Team-, Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenHohes Maß an Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Wir bieten Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen ArbeitsplätzenÜbernahme des DeutschlandticketsZuschuss zur BahncardJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und MitarbeiterjahresgesprächeBetriebliche GesundheitsmaßnahmenBeteiligung am UnternehmenserfolgZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.deJetzt bewerben Ihr Ansprechpartner: Patrick Metel Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!

Leiter Kalibrierung (m/w/d)

Favorit
IPH Institut "Prüffeld für elektrische Hochleistungstechnik" GmbH Teltow 02.04.2025

Jobbeschreibung

Leiter Kalibrierung (m/w/d) bei KEMA LabsStandort: Berlin Marzahn | Stellenart: Vollzeit, 38 Stunden pro WocheIhr nächstes Abenteuer beginnt hier!Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter!Was Ihre Aufgaben sindAls Leiter Kalibrierung (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben:Fachliche und organisatorische Leitung des Kalibrierlabors mit Schwerpunkt auf Hochspannungs- und HochstrommessungenSicherstellung und Aufrechterhaltung der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 sowie kontinuierliche Erweiterung der Akkreditierung um neue MessverfahrenPlanung und Durchführung von Kalibrierungen im Bereich Hochspannung und Hochstrom, einschließlich der Erstellung und Validierung von Kalibrieranweisungen und MessunsicherheitsbilanzenÜberwachung und Optimierung der Laborprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten LaborbetriebsMitarbeiterführung und -entwicklung, einschließlich Schulung und Qualifizierung des LaborpersonalsKoordination und Durchführung interner und externer Audits sowie Begleitung von Begutachtungen durch die AkkreditierungsstelleErstellung von Berichten und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder.Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung des Labors und der InvestitionsplanungMitarbeit in nationalen und internationalen NormungsgremienAls Leiter Kalibrierung (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, führen und arbeiten eng mit dem Team zusammen.Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie führen ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre.Was Sie mitbringenNeben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung in einem (akkreditierten) Kalibrierlabor, idealerweise mit Schwerpunkt auf Hochspannungs- und HochstrommessungenFundierte Kenntnisse der Normen und Anforderungen nach DIN EN ISO/IEC 17025.Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der MitarbeiterführungAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseHohe Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zu DienstreisenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas Sie bekommenBei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen:Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und ElektroindustrieEin unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen.Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken.Möglichkeit zum Dienstrad LeasingFortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist.Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte hier auf den Link zu unserer EinführungsseiteWie Sie sich bewerbenErkennen Sie sich in diesem Profil wieder und freuen Sie sich darauf, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal zusenden.Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Head of Low Voltage Lab Herrn Michael Scheide über career.germany@cesi.it oder rufen Sie +49 30 54960-430 an.Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir können es kaum erwarten, Ihr Fachwissen an Bord zu haben!Über unsDie IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen.Möchten Sie wissen, welche weiteren Stellen wir zu besetzen haben, oder möchten Sie mehr über KEMA Labs erfahren? Dann besuchen Sie jetzt unsere Website: https://www.cesi.it/work-with-us/

Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Fulda

Favorit
wenglor sensoric GmbH Fulda 01.04.2025

Jobbeschreibung

Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Fulda

wenglor sensoric GmbH in Tettnang

Deine Aufgaben

Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung
Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Fulda)
Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms
Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb
Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit
Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik
Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt
Offene, familiäre Unternehmenskultur
Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt
Firmen-PKW zur Privatnutzung

About wenglor

Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Frau Diana Köberle
Tel.: +49 (0)7542 5399 354
Mail: career@wenglor.com
www.wenglor.com/de/karriere

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wenglor sensoric GmbH

wenglor Straße 3
88069 Tettnang

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Manager:in Umweltschutz

Favorit
enercity AG Hannover 01.04.2025

Jobbeschreibung

Job-ID: J2025136Manager:in Umweltschutz

Hannover
Vollzeit
Jetzt bewerben
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

Als Manger:in für Umweltschutz berätst du eigenverantwortlich das Unternehmen in allen Fragen bezüglich des Themas Umweltschutz. Dazu gehört eine deinerseits eigenverantwortliche Betreuung des Rechtskatasters, mit Beratung der Fachbereiche in der Umsetzung von Gesetzen.
Der Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung eines Umweltschutzmanagementsystems im Unternehmen gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeitsbereichen.
Du koordinierst die Arbeit der verschiedenen Umweltschutzbeauftragten im Unternehmen. Dazu übernimmst du die Organisation und Durchführung von Abstimmungsterminen.
Die Sensibilisierung der Mitarbeiter:innen zum Thema "Umweltschutz", die Mitwirkung an Schulungen und Unterweisungen und die Durchführung von Awareness-Kampagnen runden dein Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

Du verfügst über ein abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen.
Im Bereich Umweltschutz (-management) konntest du bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln. Dazu besitzt du fundierte Kenntnisse zu umweltrelevanten Rechtsvorschriften, Umweltmanagement und zum Umgang mit IT-Werkzeugen.
Problemlösungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, konstruktives Kritisieren zeichnen deine Persönlichkeit aus und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
Im Team HSE bietet sich dir in einem interdisziplinären Team mit Spezialist:innen aus den einzelnen Themenbereichen die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der unterschiedlichen Anforderungen im Unternehmen zu leisten. Unsere Kund:innen finden sich in allen Bereichen des Unternehmens vielfältige und abwechslungsreiche Kontakte gehören zu unserem Tagesgeschäft. Wir suchen gemeinsam mit diesen Kund:innen nach Lösungen, die einerseits den externen Anforderungen entsprechen, sich andererseits optimal in die bestehenden Prozesse integrieren und diese nicht oder nur minimal beeinflussen. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Aktivitäten und Angeboten einen signifikanten Beitrag zur Arbeitgeberinnenattraktivität.
Das ist dein neuer Job? Dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion vor.
#positiveenergie

Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir:

Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!

Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!
Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular .

Jetzt bewerben

Fragen zur Bewerbung?
Meld' dich gerne bei mir!

Valerie Chilla (sie/ihr)

Recruiterin

E-Mail senden
+49 173 3801388

enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover
www.enercity.de

enercity AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022273/logo_google.png

2025-04-11T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-03-12
Hannover 30169 Glockseeplatz 1

52.3732406 9.719553699999999

License Manager (m/f/d) – Sanrio GmbH

Favorit
Sanrio GmbH Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAbout us "One World, Connecting Smiles." Best known for global icon Hello Kitty Sanrio has created and licensed well over 400 characters throughout the past 65 years. It is indeed not only home to superstar Hello Kitty, but a global brand concentrating on marketing classic characters like My Melody, Kerokerokeroppi, Bad Badtz-Maru, Little Twin Stars, Cinnamoroll, Pompompurin, Gudetama and Aggretsuko as well as the British icons Mr. Men Little Miss. Sanrio today joins forces with the most respected companies in fashion, streetwear, cosmetics, hi-tech and toys. Its business extends into the entertainment industry and includes the operation of several theme parks. Sanrio boasts an extensive product lineup, which is available in over 130 countries around the world. Our Sanrio GmbH business coordinates the development of licensing throughout Europe, Russia, Middle East, Africa, India and Oceania and worldwide for Mr. Men Little Miss. Sanrio GmbH and Mr. Men Little Miss are subsidiaries of Sanrio Co. Ltd. in Tokyo. Tasks Establish a short- and long-term strategy for Germany/your territories adapting the Global strategy to our international consumer needs in accordance with the Licensing Director and COO Execute Sanrio’s global and local strategies turning them into concrete business opportunities for Germany/and assigned territories by, for example, identifying and quantifying the largest opportunities and prioritising key markets continuously benchmarking progress against plan Manage the portfolio across Sanrio and Hello Kitty & Friends’ franchises in the relevant region building sustainable growth Grow the Consumer Product business in line with Regional and Global strategies and guidelines while leveraging a strong knowledge of the local markets Manage the agents allocated to Germany/the assigned countries or region maintaining and creating long term alliances Provide forecasts and support Finance in collating Royalty reports Work closely with the Marketing team providing all information for Marketing & Retail projects and strategy Also work closely with the Approval team in managing requests and providing necessary information Profile Five to eight years of experience working in Licensing corporations Proven relationships network across categories and different businesses within the licensing industry Team player with strong interpersonal communication and negotiation skills Excellent command of the German and English language (written and spoken) Financials driven attitude and budget management skills Able to work independently and result oriented Good working knowledge of relevant Microsoft applications We offer Work for a successful, fun and world-renowned brand! Be part of an experienced and friendly team Work in an energising and international business environment Simple reporting lines Hybrid working arrangements and Flexible working hours Company pension scheme (betriebliche Altersvorsorge) Discretionary bonus payments Participate in team events We value diversity at Sanrio. Your talents, attitude, skillset and experience are our focus no matter your age, national origin, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, marital or disability status. Contact If you have matching experiences and are interested in this exciting role and opportunity to work for a world-renowned brand and would like to find out more about this position, please contact us via Xing or by emailing your CV and motivation letter to: (Inhalt entfernt)e look forward to hearing from you.

Manager Vertrieb / Direktvertrieb im Außendienst B2B Kaffee (m/w/d)

Favorit
Kaffee Partner GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Das ist Ihr Job:

  • Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
  • Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
  • Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
  • Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Berlin / Frankfurt (Oder) aus Interessenten Kunden machen

Das bringen Sie mit:

  • Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
  • Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
  • Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
  • Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
  • Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung

Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen

Finanzielle Sicherheit

Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt

Onboarding & Entwicklung

4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in

Firmenwagen & Hardware

Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad

Events

Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland

Team

Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt

Urlaub

30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!

Teamleitung HR Operational Time Management International (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

Deine Aufgaben

Als Teamleitung HR Operational Time Management International (m/w/d) gestaltest und optimierst du die internationalen Standards für Zeiterfassung und Arbeitszeitmodelle. Mit deinem Team gewährleistest du den reibungsfreien Ablauf der digitalisierten Zeitwirtschaft in unseren über 30 Lidl Ländern.…konkret heißt das:

  • Konzeption von zukunftsfähigen Zeitwirtschaftslösungen
  • Weiterentwicklung und Implementierung der globalen Zeitwirtschaftsstrategie
  • Sicherstellung der Einhaltung internationaler Arbeitszeitgesetze und Richtlinien in Zusammenarbeit mit allen Landesgesellschaften
  • Ressortübergreifendes Schnittstellenmanagement als zentraler Ansprechpartner
  • Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement Methoden sowie Konfliktmanagement mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, dabei pragmatisch und lösungsorientiert
  • Souveränes und professionelles Auftreten in der Interaktion mit dem Top Management
  • Begeisterung für die Gestaltung und Begleitung von Veränderungen sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

IT Application Manager / IT Application Managerin (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Darauf kannst du dich freuen:

  • Anwendungsbetrieb & Optimierung Du betreust und optimierst vielfältige IT-Applikationen sowie deren Add-ons und sorgst für deren reibungslosen Betrieb
  • Fehleranalyse & Störungsbehebung Du analysierst und behebst technische Störungen gemäß ITIL-Richtlinien und im Rahmen definierter SLAs
  • Kommunikation & Support Du bist Ansprechpartner für interne Kunden, betreust Nutzer im Umgang mit den Anwendungen und unterstützt den First- und Second-Level-Support
  • Release- & Change-Management Du planst und führst Änderungen durch, verifizierst Anforderungen und optimierst bestehende Workflows
  • Prozessgestaltung & Automatisierung Du bindest IT-Tools wirkungsvoll in die bestehende Systemlandschaft ein, automatisierst Geschäftsprozesse und optimierst Workflows
  • Dienstleistersteuerung Du koordinierst externe Dienstleister und Softwarelieferanten im Rahmen von Change- und Supporttätigkeiten
  • Regulatorische Dokumentation Du erstellst und pflegst Betriebsdokumentationen sowie den Servicekatalog
  • SaaS Service Management Du übernimmst bei Bedarf das Service Management für SaaS-Anwendungen
  • Wissensmanagement Du gibst dein Wissen gezielt an junge Kollegen weiter, unterstützt ihre Einarbeitung und förderst den Wissenstransfer im Team

Darauf können wir uns freuen:

  • Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im technischen Anwendungsmanagement mit fundierten Kenntnissen in Konzeption, Design, Konfiguration und Management von IT-Applikationen

  • IT-Administration & ITIL Umfassende Kenntnisse in der IT-Administration, ITIL sowie modernen IT- Applikationen (z. B. Java- und Web-Technologien, XML, SQL) – hauptsächlich im Windows-Umfeld

  • Scripting-Kenntnisse Sicherer Umgang mit PowerShell und anderen Scripting-Sprachen wie Python oder Bash

  • Dienstleistersteuerung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Service-Providern und Dienstleistern

  • Teamwork & Beratung Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Projektmanagern und Solution-Architekten sowie Beratung interner Kunden

  • Kommunikationsstärke Professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung

  • MS Office Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, PowerPoint und Excel)