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Team Lead Multi Cloud & Hybrid Infrastructure (m/w/d)

Favorit
pco GmbH & Co. KG Osnabrück 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAlles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco. Bei uns dreht sich alles um die Zukunft der IT-Infrastruktur - und die beginnt mit Dir. Das Geschäftsfeld Modern Infrastructure, geleitet von André Kramer, stellt sich für die Zukunft auf und befindet sich in einer Transformationsphase. Insgesamt arbeiten dort über 60 engagierte Expert: innen eng zusammen. Wir suchen Dich als Team Lead Multi Cloud & Hybrid Infrastructure, um unsere Expertise weiter auszubauen und neue Wege zu gehen. Deine Mission im Team. Du leitest unser Team von 10 Consultants und förderst ihre Weiterentwicklung. Dabei schaffst Du eine produktive und innovative Teamkultur. Mit fundierten Kenntnissen in AWS und Azure managst und entwickelst Du Multi Cloud-Umgebungen. Du treibst DevOps-Prozesse voran und setzt CI/CD-Pipelines, Automatisierungstools und Container-Technologien (Docker, Kubernetes) effektiv ein. Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, komplexe Infrastrukturen zu überwachen und kontinuierlich zu verbessern. Gleichzeitig arbeitest Du aktiv an Projekten mit und behältst die wirtschaftlichen Ziele im Blick. Wir freuen uns, wenn Du diese Skills mitbringst. Fundierte Kenntnisse in AWS und Azure sowie Erfahrung im Cloud-Management zeichnen Dich aus. Du verfügst über Erfahrung im Aufbau von komplexen, hybriden Infrastrukturen und besitzt Know-how im Bereich Sizing von Hardware. Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in Server/Storage-Projekten mit Technologien wie VMware, HyperV und Azure Local sammeln. Durch bisherige Projekte bist Du versiert im Einsatz von CI/CD-Pipelines, Automatisierungstools und Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Du verfügst über starke Problemlösungsfähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Außerdem hast Du Freude daran, selbst in Projekten zu arbeiten und Dein Wissen weiterzugeben. Darum solltest Du zu uns kommen. Gekommen, um zu bleiben: Dein Arbeitsvertrag bei uns ist selbstverständlich unbefristet. Individuelles Setup: Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten Lernen und wachsen: Wir bieten Dir hochwertige Weiterbildungen und Zertifizierungen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung und Deinen Wissensdurst. People, Cooperation, Optimum: Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien. Die Idee zählt, nicht der Jobtitel. Ohne Backup gehts nicht: Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Business Bike: Mit unserem Partner Business Bike kannst Du Dir bis zu zwei Räder für Dich und Deine Lieben leasen und es sowohl privat als auch beruflich nutzen. Fit bleiben mit Hansefit: Mit unserem Partner Hansefit hast Du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland. Stay hydrated: Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst. Corporate Benefits: Bei uns bekommst Du exklusive Mitarbeitendenangebote und dauerhafte Rabatte auf Produkte sowie Dienstleistungen bekannter Marken. Auf in den Zoo: Du hast Lust einen Tag mit Deinen Liebsten im Osnabrücker Zoo zu verbringen? Dann schnapp Dir unsere Zoo-Karte mit der Du und bis zu drei weiteren Personen kostenlosen Eintritt erhalten kannst. Quer durch Deutschland: Mit dem Deutschlandticket zur Arbeit oder durchs ganze Land fahren? Kein Problem! Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket mit monatlich 12,50€ für Deine maximale Flexibilität. Kontakt Laura Bröcker (Inhalt entfernt)

Teamleiter Automatische Disposition Transformation & Change (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Bad Mergentheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung der Themenfelder Change-Management, Kommunikation und Transformation im Rahmen der automatischen Disposition
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Definition und Sicherstellung von Zielen
  • Entwicklung von zukunftsorientierten Systemstrategien entlang der E2E-Supply-Chain
  • Implementierung und Betreuung internationaler Arbeitsgruppen zur Systemoptimierung
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Durchführung von Präsentationen für unser Top-Management
  • Analyse von Kennzahlen und Prozessen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Warenflusses
  • Koordination, Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Lidl Ländern sowie internen und externen Schnittstellen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, IT, Logistik, o.Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Schnittstellenkompetenz und „out of the box“-Denkweise
  • Verständnis der E2E-Supply-Chain und idealerweise Kenntnisse in gängigen Warenwirtschafts- und Logistiksystemen (z.B. SAP, Relex)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Informationssicherheitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt TISAX

Favorit
TDK-Micronas GmbH Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Bei uns steht die Zukunft im Fokus! Die intelligenten Sensoren und embedded Motor-Controller von TDK-Micronas für Automobil- und Industrieelektronik setzen weltweit immer wieder neue Maßstäbe. Unsere Heimat ist Freiburg im Breisgau, wo ein dynamisches Team von rund 1.000 Mitarbeitern auf Sie wartet. Unsere Werte Visionen , Mut und Vertrauen vereinen uns und lassen uns zusammen in eine nachhaltige und sichere Zukunft gehen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die Überholspur zu bringen und gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestalten, dann sind Sie bei TDK-Micronas genau richtig. Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams als Informationssicherheitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt TISAX Aufgaben Innovative Sicherheitsstrategien: Sie entwickeln und implementieren zukunftsweisende Sicherheitsstrategien, die über die Anforderungen von ISO 27001 und TISAX hinausgehen. Technologische Vorreiterrolle: Sie nutzen modernste Technologien, um Sicherheitsbedrohungen proaktiv zu erkennen und zu bekämpfen. Kollaborative Innovation: Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Sicherheitslösungen zu entwickeln, die unsere Produkte und Dienstleistungen revolutionieren. Kontinuierliches Lernen: Sie bleiben stets auf dem Laufenden über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Informationssicherheit und teilen Ihr Wissen mit dem Team. Zukünftige Projektbetreuung: Sie übernehmen in Zukunft die Verantwortung für die Betreuung weiterer Projekte und tragen zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen bei. Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise mit dem Schwerpunkt TISAX. Sie haben fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (z. B. ISO/IEC 27001, TISAX) sowie erste Erfahrung in der Implementierung und Pflege von Informationssicherheitsmanagementsystemen. Sie bringen Leidenschaft für Innovationen mit sowie die Bereitschaft über den Tellerrand zu schauen. Sie besitzen hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten und können komplexe Sicherheitskonzepte verständlich vermitteln. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir bieten Vergütung nach Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen) Tarifvertragliche 35h-Woche Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad Betriebliche Altersversorgung Individuelle Einarbeitung, Onboardingtage, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Teamevents und Firmenfeiern Vergünstigungen im Betriebsrestaurant Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Subventionierung von ÖPNV-Tickets Relocation Management abhängig von der Stelle und Betriebszugehörigkeit. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerberbutton! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen? Die HR-Abteilung erreichen Sie unter: (Inhalt entfernt)

Leitung (m/w/d) Sachgebiet Finanzen Ev. Gesamtkirchengemeinde Reutlingen

Favorit
Evangelische Landeskirche in Württemberg Reutlingen 01.04.2025

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) SachgebietFinanzen Ev. Gesamtkirchengemeinde
Reutlingen

Arbeitsort: Reutlingen, Lederstraße 81
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Reutlingen und Bad Urach-Münsingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Finanzen Ev. Gesamtkirchengemeinde Reutlingen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.
Wozu Sie berufen sind
Leitung des Sachgebiets Finanzen der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Reutlingen. Das Sachgebiet ist der Finanzabteilung der Evangelischen Regionalverwaltung Reutlingen zugeordnet.
Verantwortung für den Geschäftsbetrieb im Finanzwesen der Gesamtkirchengemeinde (u. a. Buchhaltung, Kasse, Mahnwesen, Steuererklärungen, Haushaltsüberwachung)
Aufstellung des Haushaltsplans und Rechnungsabschlusses der Gesamtkirchengemeinde
Gremienarbeit
Beratung von einem Teil der Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Reutlingen und Bad Urach-Münsingen in Haushaltsfragen und rechtlichen Angelegenheiten
Weitere Aufgaben nach Absprache
Personalverantwortung für drei Mitarbeitende

Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management oder Business Administration) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Finanzwesen ist von Vorteil
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet.

Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.

Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.

Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 049450 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619
Fachbereich: Ulrike Frank | Telefon 07121 3124-15
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Bremen Nord Hude 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

IT-Validierungsmanager (m/w/x) in der Pharmazeutischen Industrie

Favorit
Artesan Pharma GmbH & Co. KG Lüchow 01.04.2025

Jobbeschreibung

IT-Validierungsmanager (m/w/x) in der Pharmazeutischen Industrie

Über 75 Jahre Erfahrung, modernste Produktionsanlagen und höchste Qualität: Artesan steht den Kunden als Lohnhersteller mit Full-Service von der Beratung bis zum fertigen Produkt zur Seite. Unser Spektrum umfasst die Lohnherstellung fester Formen im Bereich Arznei, Nahrungsergänzungsmittel, Tierarznei und weiterer Präparate wie Homöopathika.
Wir suchen für unser idyllisches, wendländisches Pharmaunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Validierungsmanager (m/w/x) in der Pharmazeutischen Industrie .

Ihre Aufgaben:

Validierung von computergestützten Systemen nach internen Vorgaben
Erstellung der erforderlichen Validierungsdokumente auf Basis der regulatorischen Anforderungen
Erstellung und Prüfung von SOPs und Risikoanalysen sowie Archivierung, Systemerfassung, Schulungsplanung, Nachverfolgung
Qualifizierung von Softwarelieferanten
Erfassen, Nachhalten und Auswerten von Reporting-Systemen wie z.B. Abweichungen, OOS, Change Control, CAPA
Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits, Inspektionen und Selbstinspektionen
Planung und Nachhaltung von Audit Trails
Unterstützung im Troubleshooting: Bearbeitung und Lösung von unvorhergesehenen Problemen

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenen Studium der Informatik oder Ingenieurwesen, ggf. mit Berufserfahrung im Bereich der IT-Validierung oder Ausbildung und langjährige Erfahrung im Bereich CSV im Pharmaumfeld
Erfahrung zur Einführung von IT-Systemen im regulierten Umfeld (Pharmazeutische Industrie)
Umfassende Kenntnisse der GMP-Regelwerke und regulatorischen Anforderungen, insbesondere der IT-Validierungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
Problemlösungskompetenz, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent
Idealerweise Erfahrungen mit MS Projects / Projekt Web App

Das bieten wir:

Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. 1.200 Euro Urlaubsgeld (bei Vollzeit) und Jahresleistung (13. Gehalt)
Abwechslungsreiche Arbeit in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Möglichkeit von Mobile Office
Förderung im Rahmen des Gesundheitsmanagements (Profit 25 EUR monatlich und Urban Sports)
Freier Eintritt im Schwimmbad in Lüchow
Kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen
Praxisnahe Einarbeitung
Abwechslungsreiche Tätigkeit nah am Prozess und Produkt
Die Förderung von Talenten
Vertrauen, Ehrlichkeit, Offenheit
Teamorientiertes Arbeiten
Attraktive Sozialleistungen eines fortschrittlichen, mittelständischen Unternehmens!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien) können Sie auf unserem Online-Bewerbungssystem hochladen.

Artesan Pharma GmbH & Co.KG
Personal
Wendlandstr.1 29439 Lüchow

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www.artesan.de

Artesan Pharma GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11398/logo_google.png

2025-05-23T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-03-24
Lüchow 29439 Wendlandstraße 1

52.970246 11.1686714

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) – Carl Wilhelm Clasen GmbH

Favorit
Carl Wilhelm Clasen GmbH Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Carl Wilhelm Clasen GmbH steht seit 70 Jahren für eine moderne, abwechslungsreiche und genussvolle Ernährung. Wir produzieren, veredeln und rösten in unserer eigenen Produktion mit Produkten aus den besten Anbaugebieten der Welt. Mit unseren Eigenmarken CLASEN BIO und MUUS TO CHOOZE bieten wir über 90 Bioprodukte. Das Biosortiment reicht von Nüssen und Trockenfrüchten über Saaten, Snacks und Getreide bis hin zu Spezialmehlen, Superfood-Pulvern, Hülsenfrüchten und Nussmusen. Im konventionellen Bereich begeistern wir zudem mit unseren STREET FOOD CRUNCH Snackmischungen. Wir sind ein Demeter-, Fairtrade- sowie IFS-zertifizierter Betrieb und bieten unseren Kunden die höchsten Qualitätsstandards. Zu unserem Markenverständnis gehört es, alle Prozesse möglichst nachhaltig zu gestalten – als Mehrwert für Mensch und Natur. Unser Antrieb ist die Begeisterung für all die guten, natürlichen und wertvollen Lebensmittel, die unsere tagtägliche Ernährung so sehr bereichern. Wenn du diese Einstellung mit uns teilst, bist du bei uns genau richtig! Komm zu uns als Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Lanken / Elmenhorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) und unbefristet Deine Aufgaben: Organisation und Leitung der Teams im Bereich Qualitätsmanagement und -sicherung Koordination und Aufrechterhaltung aller QM-relevanten Zertifizierungen und des HACCP-Systems sowie Erstellung des jährlichen Reviews Vorbereitung, Durchführung, Begleitung, Dokumentation und Nachbereitung interner und externer Audits Unterstützung des Teams bei Beauftragung, Bewertung und Auswertung von Analysen sowie bei Anforderungen und Bewertungen von Lieferantendokumenten Erstellung von Spezifikationen gemäß LMIV sowie Deklarationswesen Steuerung des Prozesses zur Bearbeitung von Sperrungen und Freigaben sowie Auswertung von Reklamationen Überprüfung und Verifizierung der Rückverfolgbarkeit von Rohstoffen und Fertigware Einleitung, Überwachung und Auswertung von Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen Bearbeitung von Kundenanfragen zu QM-relevanten Themen und Pflege von Kundenplattformen Sicherstellung und Überwachung eines sehr hohen Hygienestandards im Unternehmen Kompetenter Sparringspartner (m/w/d) in allen Qualitätsfragen für das Leitungsteam und Unterstützung der Abteilungen in Bezug auf Produktqualität, -sicherheit und -legalität Erstellung, Pflege, Lenkung und Archivierung von Dokumenten Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ökotrophologie, Lebensmittelchemie oder Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Lebensmitteltechniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie sowie erste Führungserfahrung Kenntnisse bezüglich der Herstellungsprozesse in innerhalb der Lebensmittelindustrie sowie im Lebensmittelrecht Erfahrung in Bezug auf Zertifizierungen nach IFS, Bio, Fairtrade und Kundenaudits in einem produzierenden Unternehmen Routine im Umgang mit digitalen Systemen / Tools sowie MS Office Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist Wir bieten: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatt über unseren Onlineshop Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein gutes Arbeitsklima und eine offene, menschliche Unternehmenskultur Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins unter (Inhalt entfernt). Bei Fragen zur Bewerbung wende dich gerne vorab an: Angelina Heimann, Tel. 04151 83295-0, Mo.–Fr. jeweils von 8–14 Uhr Carl Wilhelm Clasen GmbH Hans-Koch-Ring 12 D-21493 Schwarzenbek

Paid Media Campaigns Manager (m/w/d)

Favorit
EMBRACE GmbH Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM! Aufgaben Du brennst für spannende Mediaplanungen und -kampagnen und möchtest den Aufbau von Paid Media Kompetenz im HR-Marketing begleiten? Du möchtest die Zukunft von State of the Art Media Lösungen für Employer Branding und Recruiting Themen mitgestalten? Wenn es dir jetzt in den Fingern kribbelt, solltest du jetzt weiterlesen: Wir von EMBRACE glauben, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient! Vielleicht verdient EMBRACE ja dich! Deine Aufgaben: Du planst, setzt auf und überwachst digitale Werbekampagnen für unsere Bestandskunden – auf Google Ads sowie in den Social Media Ad Managern (Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, Reddit, Xing, LinkedIn, Spotify) Du koordinierst die Abstimmung zwischen Kreation, Kunden und Vermarktern, um eine optimale Umsetzung der Kampagnen sicherzustellen Du überwachst Timing, Budget und Performance, analysierst die Ergebnisse und optimierst laufende Kampagnen basierend auf datengetriebenen Insights Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine einschlägige Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich (Online-)Marketing Du bringst Erfahrung im Aufsetzen und Monitoring von digitalen Werbekampagnen mit – idealerweise in den gängigen Social Media Ad Managern sowie Google Ads Erste Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil, insbesondere in den Bereichen Employer Branding, Recruiting oder Marketing Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher mit Kunden und Kolleg:innen und hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir wollen ein fairer und inclusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung. Wir bieten Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Möglichkeit auf Homeoffice arbeiten Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich. Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits! Kontakt Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite

Trade Marketing Manager (m/w/d) – Hauck GmbH & Co. KG

Favorit
Hauck GmbH & Co. KG Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜbersicht Du bist die treibende Kraft hinter innovativen Handels- und Shopperaktivierungen, entwickelst kreative Verkaufsförderungsmaßnahmen und optimierst unsere Markenpräsenz an strategischen Touchpoints. Dabei verbindest Du datenbasierte Analysen mit kreativen Ideen, um wirkungsvolle Kampagnen zu steuern und Marktwachstum voranzutreiben. Wenn Du Verantwortung übernehmen und unsere ambitionierten Ziele mit Leidenschaft und Teamgeist umsetzen möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Strategische Marken- und Handelsaktivierung: Erarbeiten von optimalen Handels- und Shopperaktivierungsmaßnahmen, um unsere ambitionierten Wachstumsziele der Marke hauck zu erreichen. Steuern der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Sell-in und Sell-out Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit den Sales- und Produktmanagern. Analysieren und interpretieren von internen und externen Marktdaten, identifizieren von Marktpotentiale und Einflussnahme der Erkenntnisse in Marketing- und VKF-Kampagnen. Touchpoint-Marketing & Kreative Verkaufsförderung: Entwicklung (Weiterentwicklung) kreativer Lösungen zur Verkaufsförderung, effektiver Zweitplatzierungen. Initiator von Tailormade Promotion für strategische Kunden. Erstellen von überzeugende Sales-Unterlagen für eine optimale Kommunikation und den Reinverkauf und Koordination der Handelskommunikation wie Anzeigen, Preislisten & Co. Entwickeln eines Aktivierungsplans zur optimalen Sichtbarkeit und Wirksamkeit der Marke an relevanten Touchpoints sowie Koordination und Implementierung. Produktentwicklung und Markteinführung: Unterstützend bei der Validierung von Neuproduktideen und aktive Begleitung der Markteinführung sowie das anschließende Launchtracking. Proaktiver Treiber im kleinen Team, von Ideen, Übernahme von Verantwortung. Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Trade Marketing und Customer Activation, idealerweise in den Bereiche Baby, Spielware Kreativer Initiator und Treiber mit der Fähigkeit, dein Umfeld für Ideen und Projekte zu begeistern. sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang in der Analyse von Marktforschungsdaten und -kennzahlen ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise. Erfahrung in der Ableitung strategischer Empfehlungen sowie der Erstellung von Ad-hoc-Abfragen und Reportings. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gesundheitsförderung durch Krankenkassen JobRad Leasing Corporate Benefits I-gb Card Freie Getränke und Obst Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge

Projektmanager (m/w/d)

Favorit
Thiem Shop-Einrichtungen GmbH Hamburg 01.04.2025

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Hamburg

Thiem Shop-Einrichtungen GmbH ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen was seit über 50 Jahren im Bereich Einrichtungen tätig ist.
Wir planen, liefern und montieren Shopeinrichtungen vom Fussboden bis zur Decke auf Wunsch mit allen Nebengewerken getreu dem Motto ..... »alles aus einer Hand« und übernehmen für unsere Kunden Dienstleistungen im Bereich Maintenance & Repair.
Als SCC zertifiziertes Unternehmen stellt die Arbeitssicherheit für uns einen wichtigen Bestandteil dar und ist die Grundlage unserer Planung und Ausführung.

Projektmanager (m/w/d)

Jetzt bewerben

Deine Mission - falls du sie annimmst:
Planungen und Visualisierungen anstoßen und im Auge behalten
Mit unseren Kunden über Planungen sprechen und Änderungen koordinieren
Angebote kalkulieren - vom Komplettpaket bis zur kleinen Ergänzung
Aufträge selbstständig annehmen und bearbeiten
Preise bei Lieferanten anfragen - mit technischem Feingefühl für Sonderteile

Was du mitbringen solltest:
Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Eine kaufmännische Ausbildung
Sicherer Umgang mit MS Office
Ein gutes Gespür für wirtschaftliche Entscheidungen
Räumliches Vorstellungsvermögen (wenn du bei Tetris immer gewinnst - umso besser!)
Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wäre super
Eine ordentliche Portion Kundenorientierung
Spaß daran, eigenständig zu arbeiten und kreative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln

Warum du zu uns kommen solltest?
Ein attraktives Gehalt - fair und verlässlich
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit (damit du auch mal ausschlafen kannst ?)
Betriebliche Altersvorsorge - für deine Zukunft ist gesorgt
Weiterbildungen und Schulungen - wir fördern dein Potenzial
30 Urlaubstage - weil Erholung sein muss!
Kostenlose Parkmöglichkeiten - kein Parkplatz-Chaos für dich

Dein Browser unterstützt keine HTML Videos.

Klingt spannend?
Dann schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und schick sie per Mail an: bewerbung@thiem.com . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Kontakt
Thiem Shop-Einrichtungen GmbH
Lademannbogen 6
22339 Hamburg
Tel.: +49 (0)40 538001-52
Mail: bewerbung@thiem.com
www.thiem.com

Technical Sales Manager (m/w/d) Machine Vision im Außendienst

Favorit
wenglor sensoric GmbH Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...Technical Sales Manager (m/w/d) Machine Vision im Außendienst im Großraum Fulda / Gießen / Frankfurt am Main wenglor sensoric GmbH in Tettnang Deine AufgabenVerkauf unserer Machine Vision ProdukteEigenverantwortliche Produktpräsentationen Persönliche, technische und lösungsbezogene KundenbetreuungGezielter Ausbau unseres KundenstammsUmsetzung von Verkaufs- und VertriebsstrategienKontinuierliche WettbewerbsbeobachtungTeilnahme an MessenDein ProfilVertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten PersönlichkeitSchnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und TechnikSpaß dabei technisch komplexe Produkte verständlich zu vermitteln Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kenntnisse im Machine Vision Bereich mitDu wohnst im Vertriebsgebiet (Großraum Fulda, Gießen oder Frankfurt am Main)Das bieten wir DirSpannende Aufgaben in einem wachsenden MarktOffene, familiäre UnternehmenskulturUmfassendes Onboarding-/Schulungsprogramm und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung und umfangreiche SozialleistungenFirmen-PKW auch zur PrivatnutzungFlexible Arbeitszeit aus dem HomeofficeAbout wenglorDie wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Frau Diana Köberle Tel.: +49 (0)7542 5399 354 Mail: career@wenglor.com www.wenglor.com/de/karriereOnline bewerben wenglor sensoric GmbH wenglor Straße 3 88069 Tettnang Datenschutzerklärung | Impressum

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Werkstatt / Materialwirtschaft

Favorit
Kern GmbH Bensheim 01.04.2025

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Bensheim

Kern Kuvertiersysteme - mit unseren Anlagen versenden Banken, Versicherungen, Druckdienstleister, Digitaldruckereien sowie grafische Betriebe ihre Dokumente.
Stellvertretende Leitung (m/w/d)
Werkstatt / Materialwirtschaft
Aufgabengebiet:
Kontaktstelle zwischen Technikern, Vertrieb, Projektleitung und Zentrale.
Firmeninterne und externe Anfertigungen von Sonderteilen.
Koordination des OEM-Ersatzteilbestandes und Kooperation mit OEM.
Durchführung von Warenein- und ausgang der Maschinen
Reparaturen und Überholungen an allen Systemen.

Anforderungen:
Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technik.
IT-Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint sowie SAP).
Kenntnisse in Mechanik, Elektronik sowie Dreh- und Fräskenntnisse.
Praktische Erfahrung in der Wartung und Reparatur von mechanischen / elektrischen Geräten.
Fähigkeit Probleme teamorientiert und analytisch darzustellen und zu lösen.
Ist in der Lage, andere Personen anzuleiten, zu führen und sie auf einen gut formulierten Aktionsplan zu motivieren.
Führerscheinklasse B sowie Flurfördermittelschein (wünschenswert).

Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Mobilität und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus. Engagement, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit ergänzen Ihr Profil.

Benefits:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
leistungsgerechte Bezahlung/Vergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub p.a.
Vermögenswirksame Leistungen
Firmenfinanzierte Altersvorsorge
Professionelle und sorgfältige Einarbeitung
Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
JobRad
Gut mit öV erreichbar, Autobahn in unmittelbarer Nähe
Kostenlose Getränke (Kaffee und Tee) sowie frisches Obst

Sind Sie interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins gerne per E-Mail an unsere Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Sie.

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Kern GmbH
Elbinger Straße 12
64625 Bensheim
hr.germany@kernworld.com
www.kerngmbh.de

Sales Manager (m/w/d) – nxt gen digital GmbH

Favorit
nxt gen digital GmbH Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Deine Chance, den digitalen Wandel mitzugestalten! Du bist ein erfahrener Sales-Profi, der sich in der Welt der Enterprise Sales bestens auskennt? Du hast bereits größere Deals abgeschlossen und weißt, wie man strategische Kunden überzeugt? Dann bist du bei nxt gen digital genau richtig! Wir sind eine innovative Digitalagentur, die Unternehmen bei der Implementierung leistungsstarker ERP-Lösungen unterstützt. Unser Ziel: Digitale Prozesse optimieren und unsere Kunden erfolgreich in die Zukunft führen. Dafür suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der eigenverantwortlich handelt, den gesamten Sales-Prozess überwacht und unser Wachstum aktiv vorantreibt. Aufgaben Deine Aufgaben Akquise & Closing: Identifikation, Ansprache und Abschluss von Enterprise-Kunden Deal Management: Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss Strategische Entwicklung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung & Präsentation: Vorstellung unserer Lösungen bei Entscheidern auf Management- und C-Level Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit unserem Consulting- und Technik-Team für maßgeschneiderte Kundenlösungen Qualifikation Das bringst du mit Nachweisbare Erfahrung im Enterprise Sales, idealerweise im Bereich Digital Solutions, ERP oder IT-Dienstleistungen Fähigkeit, komplexe Deals zu strukturieren und zu verhandeln Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Abschlussstärke Erfahrung im Umgang mit Entscheidern auf Geschäftsführungsebene Motivation, sich an der eigenen Performance messen zu lassen und herausragende Ergebnisse zu erzielen Benefits Unser Angebot an dich Attraktive Vergütung: Fixgehalt von 30.000 € pro Jahr, mit ungedeckeltem variablen Anteil – eine Verdoppelung des Gehalts ist möglich! Gestaltungsfreiheit: Eigenverantwortliches Arbeiten und direkte Einflussnahme auf das Unternehmenswachstum Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem ambitionierten, wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien Flexibilität: Möglichkeit zu hybrider-Arbeit oder in unserem Bürostandort Karrierechancen: Perspektive zur Weiterentwicklung und zum Aufbau eines eigenen Sales-Teams Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit? Dann lass uns gemeinsam wachsen! Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und einer kurzen Beschreibung deiner bisherigen Sales-Erfolge. Wir freuen uns auf dich!

Key Account Manager – vacatures

Favorit
Mars Zorneding 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben
  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Leitung (m/w/d) für den Bereich »Finanzmanagement und Controlling«

Favorit
Helmholtz-Zentrum Hereon Geesthacht 02.04.2025

Jobbeschreibung

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Leitung (m/w/d) für den Bereich „Finanzmanagement und Controlling“ Referenzcode: 50136447_2 - 2025/FC 5 Beginn: zum nächstmöglichen TerminArbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)Bewerbungsfrist: 23.04.2025Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Bereich „Finanzmanagement und Controlling“. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (teilzeitfähig) zu besetzen und auf dem Campus Geesthacht angesiedelt.Ihre AufgabenSie berichten direkt der kaufmännischen Geschäftsführung und beraten die oberste Managementebene zu allen Finanz- und Controlling-Themen inkl. steuerrechtlicher und betriebs wirtschaftlicher Fragestellungen.Sie tragen auf der Grundlage der Zentrumsstrategie und in Abstimmung mit der Geschäftsführung proaktiv zur Umsetzung und Weiterentwicklung der finanzpolitischen Ziele des Hereon bei.Sie stellen unter Berücksichtigung der dynamischen Anforderungen an eine und innerhalb einer Wissenschafts einrichtung die Wirtschaftlichkeit und gesetzliche Konformität des Hereon sicher.Sie führen fachlich und disziplinarisch ein starkes Team aus aktuell 31 Köpfen. Sie sind für die strategische und operative Ausrichtung des Bereiches verantwortlich und bauen diesen zeitgemäß zu einer prozessorientierten internen Dienstleistungseinheit weiter aus, dazu gehört insbesondere die Aufstellung und Unterhaltung eines integrierten Berichtswesens über wesentliche Finanz- und Controlling-Daten.Sie vertreten das Zentrum gegenüber externen Kooperations- und Geschäfts partnern sowie gegenüber Betriebs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen und Unternehmen der Rechts- und Steuerberatung.Ihr ProfilSie sind ein erfahrener Generalist (m/w/d) mit einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, jeweils mit Zusatzqualifikation (z. B. Controlling-Studiengang) oder jeweils in Verbindung mit Informatik oder vergleichbar.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement eines ähnlich großen Unternehmens - vorzugsweise in einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors - ein.Sie verfügen über profundes und anwendungsbereites Fachwissen sowie über ein fundiertes Rechtsverständnis, insbesondere auf den Gebieten des Haushalts-, Steuer- und Bilanzrechts.Sie beherrschen die einschlägigen IT‑Anwendungen (Microsoft Office, SAP Fi/Co/PSM oder vergleichbares ERP‑System, Business-Intelligence-Systeme) und haben Erfahrungen im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement.Sie besitzen ausgewiesene Sozial- und Führungskompetenzen.Sie treten aufgeschlossen und überzeugend auf und kommunizieren klar und verbindlich mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.Wir bieten Ihnenein Anstellungsverhältnis mit Perspektiveein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem faszinierenden international geprägten Forschungsfeld, das wichtige Beiträge in hoch relevanten Zukunftsthemen leistetein attraktives Arbeitsumfeld im Kreis engagierter Fach- und Führungskräfte in Wissenschaft und Administrationein kollegiales Netzwerk innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft und ihren Partnerinstitutionenzielgerichtete Fortbildungsmaßnahmenflexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kita am Campus & Ferienbetreuung, Elder Care, Unterstützung in schwierigen Lebenslagen)eine hervorragende Infrastruktur inkl. moderner Arbeitsplatzausstattung30 Tage Urlaub pro Jahr, Betriebsferien zwischen Weihnachten und NeujahrSozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 nach TV EntgO BundHelmholtz-Zentrum HereonDas Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.Kaufmännischer GeschäftsbereichDer Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement und Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance-Management, Technikum und juristischer Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 5 bis zum 23.04.2025. Jetzt bewerbenSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthachtwww.hereon.debewerbung@hereon.de

Application Managerinnen / Application Manager (m/w/d)

Favorit
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Düsseldorf 01.04.2025

Jobbeschreibung

Application Managerinnen / Application Manager (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L

Ihre Mission: NRW Vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Application Managerin/Application Manager (m/w/d) sorgen Sie z.B. dafür, dass die Fachverfahren der Justiz störungsfrei und effizient arbeiten und für die Bürgerinnen und Bürger, Gerichte, Anwälte etc. verfügbar sind oder dass die Bearbeitung von Beihilfeanträgen vereinfacht und beschleunigt wird.
Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Servicebündel Justiz
Mit über 160 Mitarbeitenden gehört das Servicebündel Justiz zu den größten Organisationseinheiten des Landesbetriebes IT.NRW. Unsere Kundinnen und Kunden sind das Justizministerium NRW, der Bund, die Europäische Kommission sowie weitere Auftraggeberinnen und Auftraggeber mit Bezug zur Justiz. Zurzeit betreuen wir mehr als 50 Fachverfahren über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption, über die Software-Entwicklung bis zum Betrieb.

Als Competence Center Beihilfe (CCB) unterstützen wir das Landesministerium der Finanzen dabei, ein neues Abrechnungssystem in den Beihilfestellen des Landes und der Kommunen einzuführen. Die derzeit eingesetzte Software wird abgelöst und durch ein neues zukunftsfähiges web- und regelbasiertes integriertes Beihilfesystem (IBSY.NRW) ersetzt.
Wir freuen uns auf Ihre fachliche Unterstützung und Expertise bei der Durchführung unserer Projekte.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:
Sie verantworten die laufende Applikations- und Verfahrensbetreuung. Dabei führen Sie folgende Punkte durch oder koordinieren sie: Planung, Installation, Konfiguration, Änderungen/Changes, Tests, Bereitstellung, Störungsanalyse und -behebung sowie Erstellung der Dokumentation.
Sie erheben die erstmaligen und laufenden Anforderungen der Kundinnen und Kunden. Dabei stimmen Sie sich miteinander ab.
Sie optimieren und entwickeln Arbeitsabläufe, technische Spezifikationen und Lösungen sowie den Betrieb der Verfahren bzw. Applikationen.
Sie organisieren und koordinieren Besprechungen.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
Know-how in Unix/Linux- oder Windows-Systemen
Erfahrung in mindestens einem der nachfolgenden Bereiche:
Umgang mit SQL-Datenbankabfragen und relationalen Datenbanken
XML-Strukturen sowie JAVA und/oder JAVA-Script

Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:
Erfahrung in den Abläufen eines IT-Betriebs (z.B. Change-Koordination, Incident Management, ITIL-Basiswissen)
Know-how in Dokumentationssystemen (z.B. Wikis, Confluence), Ticketsystemen (z.B. Remedy, Jira) und im Konfigurationsmanagement (z.B. Git)
Basiswissen im Projektmanagement

Ihre Persönlichkeit:
Teamgeist
Offen im Umgang mit Veränderungen
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Ihre Benefits
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein offenes Arbeitsklima
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Jetzt bewerben

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Lebenslauf
Relevante Zeugnisse

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .

Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten

Thomas Müller, tomas.mueller2@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-4842

Jan Göldner, jan.goeldner@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6312

Marcus Preuß, marcus-preuss@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-2619

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Daniel Czogalla, daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6697

Führungskraft deutschlandweit – vacatures

Favorit
Mars Oberpframmern 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben
  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

TUI Reiseleitung (w/m/d) | Arbeiten im Ausland

Favorit
TUI Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

TUI Reiseleitung (w/m/d) | Arbeiten im Ausland Tauche ein in die Welt des Tourismus! Verbinde deine Leidenschaft fürs Reisen mit Arbeit und schaffe unvergessliche Moment als digital versierte*r Reisleiter*In. UNSER ANGEBOT • Saisonale oder unbefristete Verträge verfügbar, mit optionalen Winterarbei...

Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Freienbrink Nord Luckau 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Offenbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

StadtplanungsamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art.Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadterneuerung und Wohnungsbauförderung. Die Abteilung Zentrale fachliche Dienste mit den drei Sachgebieten Planverfahren und Planauskunft, Öffentlichkeitsarbeit sowie IT-Koordination und Geoinformation übernimmt zentrale übergreifende Aufgaben für das gesamte Amt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nAbteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche DiensteVollzeit, Teilzeit EGr. 15 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Leitung der Abteilung sowie Führung und Entwicklung der derzeit 27 Mitarbeitenden Beratung der Amts- und Dezernatsleitung zur strategischen Anwendung bauplanungsrechtlicher InstrumenteBehandlung und Entscheidung von Grundsatzfragen sowie Übernahme der formellen Verantwortung im Rahmen satzungsgebender Verfahrenverantwortungsvolle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Amtes, insbesondere mit Blick auf Digitalisierung, Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsverfahren sowie bauplanungsrechtliche FormalverfahrenLeitung von Arbeits- und Projektgruppen sowie im Einzelfall Federführung von Aufgaben sowie Projekten mit grundsätzlicher Bedeutung und besonderer KomplexitätVertretung der Arbeitsinhalte in der Öffentlichkeit sowie Bericht über die Arbeitsstände und -ergebnisse in den politischen GremienSie bringen mit:abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / Master)) vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Geographie oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereichemöglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)langjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Themenfelder bauplanungsrechtliche Formalverfahren, Öffentlichkeitsarbeit oder IT-Koordination und Geoinformation, vorzugsweise in einer öffentlichen Planungsverwaltungausgeprägte Führungskompetenz mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition, vorzugsweise im öffentlichen Diensteinschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrechtnachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten und Prozessenein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale AffinitätGenderkompetenz und interkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgabeneine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike & Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcarden" mit fairen Preisenwertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorgeumfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten ThemenbereichenWeitere Infos:Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 15 BesO - Baudirektor:in) möglich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Amtsleiter Herr Hunscher mit einem Informationsgespräch zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-33330, um einen Termin zu vereinbaren.Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 .Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-04-06T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 68897.0 96990.02025-03-20Frankfurt am Main 60311 Kurt-Schumacher-Straße 1050.1113449 8.6884347

Asset Performance Manager (m/w/d)

Favorit
TenneT TSO GmbH Gesees 02.04.2025

Jobbeschreibung

Skip to content TenneTCareer site (DE)Career site (NL) Search jobs Get recommendations Job alert Login English DeutschEnglishNederlands Asset Performance Manager (m/w/d) Apply Asset Performance Manager (m/w/d) TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Portfoliomanager (m/w/d) am Standort Bayreuth, vielleicht bist Du das? Dein Beitrag für TenneT Deine Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Implementierung von KPIs zur Messung der Effizienz und WirtschaftlichkeitWir betrauen dich mit der Erstellung von Datenanalysen zum Asset (Projekt-) Portfolio für verschiedene Stakeholder (Direktoren, Entscheidungsgremien, Geschäftsführung) Du übernimmst die Optimierung und Weiterentwicklung der Asset Management Chain Governance Du wirkst bei der Erstellung des Strategic Asset Management Plan (SAMP) und bei internen Initiativen zur Weiterentwicklung des Asset Management Systems mitDu unterstützt bei der digitalen Transformation im Asset Management Dein Profil Die Stelle erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches. Alternativ besitzt du eine vergleichbare QualifikationWir setzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Asset Management bzw. im Bereich KPI-Entwicklung vorausDu bringst Erfahrung im Umgang mit Datenanalysetools wie z.B. Microsoft Power BI , ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für Daten und Zusammenhänge mitEine klare, zielgruppenorientierte Kommunikation und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden für diese Stelle vorausgesetzt Unser Recruiting Prozess Unsere Benefits FlexibilitätWir sind familienfreundlich und lebensnahBei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und BerufEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle ArbeitsgestaltungDetailsAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werdenDetailsKörperlicheund mentale Gesundheit &persönliche EntwicklungGesundheit - Deine BasisEnergie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor OrtUnsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung beiDetailsModernes &ArbeitsumfeldModernes ArbeitsumfeldArbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor OrtUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner BüroausstattungDetails Unsere Herausforderungen Mit einem technischen und datengesteuerten Fokus entwickelt das Asset Management (AMG) allgemein gültige Standards, Spezifikationen für Anlagen, optimiert Prozesse und Richtlinien. Durch intelligente Digitalisierung, in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, sorgt AMG für einen möglichst effektiven und effizienten Einsatz von Knowhow und somit zeitlichen, sachlichen und personellen Ressourcen. Zusätzliche Informationen Ab Juni 2025Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 StundenDie Stelle ist unbefristet Vergütung 83300 € - 104400 € IDE, KI und mehr über TenneT Since we use AI as part of our recruiting process, we would like to create transparency and clarity at this point. The AI serves exclusively as a supporting and recommending tool to make our processes even faster and more efficient. At no time are automated decisions made. _______TenneT is a leading European grid operator. We are committed to providing a secure and reliable supply of electricity 24 hours a day, 365 days a year, while helping to drive the energy transition in our pursuit of a brighter energy future - more sustainable, reliable and affordable than ever before. In our role as the first cross-border Transmission System Operator (TSO) we design, build, maintain and operate over 25,000 kilometres of high-voltage electricity grid in the Netherlands and large parts of Germany, and facilitate the European energy market through our 17 interconnectors to neighbouring countries. We are one of the largest investors in national and international onshore and offshore electricity grids, with a turnover of EUR 9.2 billion and a total asset value of EUR 45 billion. Every day our 8,300 employees take ownership, show courage and make and maintain connections to ensure that the supply and demand of electricity is balanced for over 43 million people. Lighting the way ahead together Pia Wagner Recruiter Pia.Wagner@tennet.eu People Talent Acquisition Stefan Schnerch Hiring Manager stefan.schnerch@tennet.eu Asset Management Asset Strategy & Guidance Höre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt Copyright © 2024

Prozessmanager / Business Analyst – Conversational AI (w/m/d)

Favorit
ING Deutschland Frankfurt am Main 01.04.2025

Jobbeschreibung

Prozessmanager / Business Analyst - Conversational AI (w/m/d)am Standort Frankfurt

Du verbindest Analysegeschick, IT-Affinität und einen Blick für Details zu einem runden Gesamtpaket? Du willst „Das sagt sich so einfach“ zur täglichen Realität für unsere Kund*innen werden lassen? Und eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Innovation fußt, ist genau Dein Ding? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.
Deine Aufgaben

„Hallo Computer“ - Sprachsteuerung und Chatbots sind längst im Alltag unserer Kund*innen angekommen und Du bist Profi darin, unsere Conversational Strategy voranzutreiben und innovative Produkte und Prozesse, wie Sprachcomputer, Dialogsysteme und andere neue Anwendungen systematisch und strategisch weiterzuentwickeln und zu steuern.
Ausgehend vom Ist-Zustand analysierst Du messerscharf, konzipierst und erstellst User Stories und identifizierst, bewertest sowie priorisierst Optimierungspotenziale, um die konversationelle Kundeninteraktion auf das nächste Level zu heben.
Dabei setzt Du auf neuste Technologien (z. B. KI), automatisierst und digitalisierst unsere Prozesse und Interaktionspunkte und verbesserst so die eigenständige Problemlösungskompetenz und Selbsthilfemöglichkeiten für unsere Kund*innen.
Selbstverständlich begleitest Du „Deine“ neuen Features und Anwendungen ganzheitlich bei ihrer Implementierung, schließt Dich mit internationalen Kolleg*innen kurz und sorgst mit internen fachlichen Anforderungen zu Risk / Governance, Usability, Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit dafür, dass wir immer auf Kurs bleiben.
Und natürlich setzt Du hierbei voll auf Teamwork und effektiven Wissenstransfer, managst Schnittstellen, stimmst Dich mit fachlichen Ansprechpersonen ab, koordinierst Dich mit Bankinitiativen und packst auch bei internen und externen Arbeitskreisen mit an.

Dein Profil

Studium der Wirtschaftswissenschaften, einer anderen relevanten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
Idealerweise Praxis im Prozess- bzw. Qualitätsmanagement (end-to-end) sowie erstes Know-how im Erstellen von User Stories
Interesse an und bestenfalls Erfahrungen mit der Umsetzung von generativen AI-Use-Cases
Routine in der Projektarbeit und/oder mit agilen Methoden (z. B. Scrum)
IT-Affinität sowie hervorragende analytische, systematische und konzeptionelle Skills und hohe intrinsische Motivation
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu ordnen und zu kommunizieren
Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Senior Manager Public Accounts / Projects (m/w/d)

Favorit
operational services GmbH & Co. KG Offenbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Senior Manager Public Accounts/ Projects (m/w/d)KENNZIFFER: 992025008MANSTANDORT(E): Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau Über uns operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über das Public Sector eigene Vertriebsteam wie auch den KonzernvertriebÜbernahme von strategisch bedeutungsvollen Sonderprojekten zur Weiterentwicklung des Public SectorsAufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (m/w/d) und Partnern (m/w/d)Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des FachgebietsAnalyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen AusschreibungenWeiter Informationen finden Sie unter: OS Public YOU Langjährige Berufserfahrung in vergleichbaren AufgabenstellungenMehrjährige Erfahrungen im Bereich von öffentlichen Auftraggebern mit wirtschaftlicher AusbauverantwortungMehrjährige Praxiserfahrung in der disziplinarischen Führung eines TeamsTiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on DemandAusgeprägte ReisebereitschaftAusgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und HandelnProfessionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-EbeneVerhandlungssichere Deutsch- sowie EnglischkenntnisseUnsere Benefits Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Geschäfts- Fahrzeug Weiterbildung 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung in den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte der Dt.Telekom Corporate Benefits OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KGHR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK2560549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.dewww.operational-services.de

Teamlead Accounting (m/w/d)

Favorit
DIS AG Gehrden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen Sie Verantwortung als Teamlead Accounting (m/w/d)! Für unseren namenhaften Kunden in Wennigsen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkenntnis, Führungskompe...

(Junior) Key Account Manager – France & Switzerland (m/f/d)

Favorit
Statista GmbH Null 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>At <b>Statista</b>, were all about facts and data, for we are the worlds leading business data platform. By providing reliable and easy-to-use data as well as various data analytics products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions.</p> <p>Founded in Hamburg in 2007, we have quickly grown into a global company with offices in major cities such as London, New York, Berlin and Tokyo. And we still have a lot of plans. Our constant growth does not only prove our success, but also keeps creating new development and career opportunities for our employees.</p> <p>We value and celebrate our diverse culture. You are welcome here for who you are, no matter where you come from, what you look like, or whether you prefer bar graphs to pie charts. Your story matters – keep writing it as part of our team.</p> <p>Are you ready to join us?</p> <p><b>Your Team</b></p> <p>At <b>Statista R</b>, our team of over 130 analysts and sales experts creates, publishes, and markets nationally and globally established company and brand top lists and rankings for numerous industries. We publish our top lists and rankings in cooperation with high-profile media partners such as Forbes, Newsweek, the Financial Times, The Globe and Mail and dozens of others internationally. As experts in the assessment of companies, brands, and products, we apply the full power of Statistas independent market research and data analysis competences to determine the best players in their respective industries. Thus, our top lists and rankings provide orientation and transparency about whom to trust. Consequently, we also offer companies the opportunity to communicate their accolade using the branded award logo. </p> <p><b>Check out our Best Employers portal for further reference:</b><b>www.r.statista.com </b></p><br><ul> <li>Sales of logo- and study-licenses in France and Switzerland (rankings and awards)</li> <li> <p>End-to-end sales: Initial contact with clients, negotiation and closing</p> </li> <li> <p>Contribute to the development of sales strategies and marketing concepts</p> </li> <li> <p>Internal communication with a lean hierarchy</p> </li> <li> <p>Creative collaboration with well-known media partners (e.g. Les Echos, Le Point, Forbes, Financial Times and many more) and project management</p> </li> <li> <p>Strengthen and develop the international projects and sales team </p> </li> </ul><br><ul> <li> <p>University degree or comparable business-focused commercial training </p> </li> <li> <p>Initial sales experience in any field </p> </li> <li> <p>Advanced level of French and professional level of English skills </p> </li> <li> <p>Enjoy working with multinational companies on (inter-)national projects </p> </li> <li> <p>Team player with an ability to learn quickly </p> </li> <li> <p>Strong enthusiasm for sales and personal development with a strong desire to grow within a fast-growing sales team </p> </li> <li> <p>Determined and driven with an entrepreneurial spirit </p> </li> <li> <p>Familiarity with Microsoft Office (Word, Power Point, Excel) </p> </li> </ul><br><p>In addition to our great team, culture, and our shared goal of empowering people with data, there are many other things that make Statista a great place to work! Join us and benefit from:</p> <ul> <li> <p>Work from abroad 10 days a year (up to 30 if your family lives abroad)</p> </li> <li> <p>Hybrid work and flex-time</p> </li> <li> <p>International team and social events</p> </li> <li> <p>Career & training opportunities</p> </li> <li> <p>Attractive locations and modern offices</p> </li> <li> <p>Mental health support by Fürstenberg Institute</p> </li> </ul> <p>Some of the benefits listed here apply only to the German entity and to Junior-level roles or above. </p><br><p>JBRP1_DE</p>

Kampagnenmanager (m/w/d) – Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Favorit
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Gruppe "Markenkommunikation" in der Abteilung "Markenstrategie und -kommunikation" am Standort Berlin zum 01. Juli 2025 eine/n Kampagnenmanager/in (m/w/d). Was Sie erwartet Strategische Planung von Kommunikationsstrategien : Sie erstellen gemeinsam mit dem Team Kampagnenstrategien und achten auf die konsequente Ausführung. Zielgruppenspezifische Ansprache : Sie entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für die verschiedenen Zielgruppen der Volksbanken Raiffeisenbanken und sorgen dafür, dass die Kampagnen optimal auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und über 600 lokale Banken abgestimmt sind. Ganzheitliche Kampagnenumsetzung von Image- und Produktkampagnen : Sie steuern die Umsetzung von Kampagnen von Anfang bis Ende: Briefing, Prozesssteuerung und Zeitplanung, Konzeptions- und Kreationsabstimmungen, Begleitung von Film- und Fotoproduktionen, medienübergreifende Werbemittel-Produktion (Online und Offline), Qualitätskontrolle, Marktforschung und interne Kommunikation. Budgetplanung und -kontrolle : Sie verantworten die Budgetierung der Kampagnen und sorgen für die effiziente Nutzung der Ressourcen. Monitoring und Reporting : Sie analysieren den Erfolg der Kampagnen durch KPI-Tracking und Reporting u.a. in Zusammenarbeit mit Marktforschungsinstituten und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Zusammenarbeit : Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und Kolleginnen und Kollegen, um die Kampagnenziele zu erreichen. Agentursteuerung : Sie steuern unterschiedliche Agenturen für die Umsetzung von o.g. Marketing-Maßnahmen. Was Sie mitbringen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Medienwissenschaft, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen Berufserfahrung im Kampagnenmanagement mit – idealerweise auf Agentur- und Kundenseite, mindestens jedoch in einem dieser Bereiche. Die Marke "Volksbanken Raiffeisenbanken" begeistert Sie und Sie brennen dafür, sie weiterzuentwickeln. Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und wissen, wie man kreative Prozesse effizient lenkt. Mit Ihrem Präsentationstalent bringen Sie Ihre Themen souverän und überzeugend auf den Punkt. Organisationstalent, strukturiertes und terminorientiertes Arbeiten sowie ein gutes Gespür für Kreation, Ästhetik und die Wirksamkeit von Maßnahmen zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikativ stark, verhandlungssicher und entscheidungsfreudig – Probleme gehen Sie lösungsorientiert an und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Kundenzentriertes Denken, Flexibilität sowie eine hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Spaß am Teamwork, bringen gute Laune mit und möchten gemeinsam etwas Großartiges für die Marke Volksbanken Raiffeisenbanken bewegen. Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage: Kampagnenmanager (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Wir freuen uns auf Sie. Sie haben Fragen zur Stelle? Melden Sie sich gerne direkt beim Fachbereich: Herr André Musalf (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) 2021-1721

Energiedatenmanager (m/w/d) in Voll- / oder Teilzeit – EnergieSüdwest AG

Favorit
EnergieSüdwest AG Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien. Für unser Tochterunternehmen Energie Südpfalz Shared Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiedatenmanager (m/w/d) in Voll- / oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Sie betreuen die EDM-Systeme für mehrere Netzbetreiber und Lieferanten in den Sparten Strom und Erdgas Sie setzen energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse gemäß MaBiS, GPKE, GeLi Gas und GaBi Gas um (z. B. Bilanzieren und Allokieren) Sie erfassen, bereiten Energiedaten auf, prüfen deren Plausibilität und werten große Datenmengen aus Sie überwachen Energiemengen und behalten den Überblick über Verbrauch und Abweichungen Sie setzen Projekte um und entwickeln Prozesse weiter Beschaffung, Aufbereitung und Plausibilisierung von Energiedaten, Erstellung statistischer Auswertungen sowie analytische Bewertung großer Datenmengen Sie kümmern sich um die Zählerfernauslesung Ihre Voraussetzungen: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil Kenntnisse über den liberalisierten Energiemarkt und der rechtlichen Grundlagen der Energiewirtschaft (z.B. MaBiS, GPKE, GeLi, GaBi Gas) wünschenswert Sie arbeiten gerne mit Zahlen und haben ein gutes Gespür für Daten Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und effizient Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus Sie sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V Altersversorgung sowie Sozialleistungen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Moderne Arbeitsplatzausstattung Schnelle Entscheidungswege Förderung von Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessstudiozuschuss Job-Rad Ein angenehmes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance und der Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen – auch unter Nutzung von Möglichkeit auf Homeoffice Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: (Inhalt entfernt) Industriestraße (Inhalt entfernt) Landau in der Pfalz

Bauleiter (m/w/d) Großprojekt Südschnellweg

Favorit
PORR Spezialtiefbau GmbH Hannover 01.04.2025

Jobbeschreibung

PORR Spezialtiefbau GmbHBauleiter (m/w/d)
Großprojekt Südschnellweg

Standort: Hannover
Werde Bauleiter für das Großprojekt Südschnellweg! Unterstütze den Bau eines 1.100 m langen Straßentunnels - eine spannende Herausforderung im Herzen von Hannover! Zu deinen Aufgaben gehören u.a.:
Deine Aufgaben
Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten Ausführung im vorgegebenen Budget
Abrechnung, Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben
Umsetzung von Qualitätsanforderungen und Einhaltung der Arbeitssicherheit
Führung und Betreuung des Baustellenpersonals und der Nachunternehmer
Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmern

Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung im Spezialtiefbau
Gute Kenntnisse des Bauvertragsrechts BGB / VOB/B
Gute Kenntnisse in MS Project, RIB iTWO, Arriba oder in einer vergleichbaren Software
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Teamplayer*in mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile
Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.
Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben.
Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.
Du erhältst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.

Wir gestalten die Zukunft
Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens.
Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen.
Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

Kennziffer:
1808

Benefits bei PORR
Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus & Weiterbildung Angebote & Rabatte Alle Benefits anzeigen

Ansprechperson
Tamara Gasser
Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR.

BEWERBEN

Die PORR auf Social Media

Head of Data Management and Analytics (m/w/d)

Favorit
Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Budenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Lagardère Travel Retail ist der Spezialist für Handels- und Gastronomiekonzepte an Verkehrszentren in Deutschland und mit rund 130 Geschäften an 11 Flughäfen und etwa 50 Bahnhöfen vertreten. Wir sind unter anderem bekannt für die Marken RELAY, Virgin, hub CONVENIENCE und Coffee Fellows. Unsere weltweit operierende Unternehmensgruppe ist mit mehr als 4.500 Verkaufsstellen einer der international größten Travel Retailer.Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motiviertenHead of Data Management and Analytics (m/w/d)Das bieten wir:Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und EigenverantwortungKostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein JobTicketEinen innovativen und zuverlässigen ArbeitgeberÜbernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First)25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen ArbeitensEin Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs- verkehrsgünstig und zentral gelegenTeilnahme am Corporate Benefits Programm mit zahlreichen MitarbeiterrabattenZu Deinen Aufgaben gehören:Ansprechpartner:in und Koordinator:in aller Projekte und Sonderaufgaben im Bereich Data Management Führung des Data & Analytics Teams und Entwicklung der MitarbeiterDie Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen ist Grundlage Deiner ArbeitWeiterentwicklung und Überprüfung von Prozessen mit Schwerpunkt Digitalisierung Ansprechpartner für alle relevanten Schnittstellen (insbesondere IT und Einkauf)Datenpflege und Verwaltung in allen relevanten Systemen wie LS Retail Sparringpartner der IT-Abteilung beim Aufbau eines professionellen Data ManagementDie zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation von Reports und Analysen gehört ebenfalls zu Deinem AufgabenspektrumDas bringst du mit:Veränderungsbereitschaft, Gestaltungswille, unternehmerisches DenkenSteigende Vielfalt und Komplexität im Wachstum des Unternehmens und des Bereichs sehen Sie als Herausforderungen und Chance, um das Unternehmen stetig voranzubringenBereitschaft neue und innovative Wege zu gehenHands- on Mentalität und hohe ServiceorientierungSehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle AuffassungsgabeSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichesSichere Anwendung aller MS Office Programme, insbesondere Excel und PowerPointDu behältst stets den Überblick und schaffst es zwischen verschiedenen Fachabteilungen im Sinne der Sache zu koordinieren Erfahrung mit Systemen wie Business Central mit unterschiedlichen Schnittstellen in operativen Prozessen sowie in der Entwicklung von DatenanalysenEinschlägige Berufserfahrung im Controlling, der Buchhaltung oder im Prozessmanagement sind wünschenswert Erfahrungen im Bereich Presse & Buch sowie Kenntnisse im Umgang mit dem branchenspezifischen PELI-System wären vorteilhaftSQL-KenntnisseAusgeprägte Business-Partner-MentalitätHaben wir Dich neugierig gemacht?Wenn Du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort »Head of Data (m/w/d)« als PDF zu.Jetzt bewerben42Länder+5.120Geschäfte290Flughäfen700Bahnhöfe20.000AngestellteLagardère Travel Retail Deutschland GmbHFrau Ina WilhelmSenior HR Business PartnerBahnhofsplatz 165189 Wiesbadenwww.lagardere-tr.de

Senior Sales Manager ? Luftfahrttechnik (m/w/d)

Favorit
Helmi Göttler GmbH Nürnberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Senior Sales Manager ? Luftfahrttechnik (m/w/d) Im Raum Nürnbergunsere Kennziffer: 24253
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf

  • Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu EUR möglich
  • Firmen

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Kassel Süd Frankenberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ingenieur Versorgungstechnik als Manager Bauleitung (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Du nimmst eine aktive Rolle als Bauherrenvertreter bei der Planung und Errichtung von Bahnquerungen, Tragwerkskonstruktionen, offenen und geschlossenen Gewässerquerungen (HDD/Microtunneling) vorwiegend im Hamburger Stadtgebiet ein
  • Bei den Ausschreibungen der Planungs-, Bau- und Lieferleistungen unterstützt du den Einkaufsbereich bis hin zur Vergabe
  • Du erstellst die technischen Ausschreibungsunterlagen und begleitest die Klärungsgespräche mit den Bietern sowie die Angebotsauswertung
  • Nach der Vergabe steuerst und nimmst du die an unsere Partnerfirmen beauftragten Leistungen ab
  • Du bist für die übergeordnete Überwachung der Planungs- und Bautätigkeiten verantwortlich
  • Du übernimmst Teilprojektaufträge für unsere Netzanlagen in hoher Eigenverantwortung in den LPH 1-8
  • Technische Klärung mit Grundstückseigentümern, Behörden, Bahnbetreibern und anderen Leitungs- und Netzbetreibern zur rechtlichen Sicherung der Kabeltrassen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau / Tiefbau), Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung und dem Baustellenmanagement von Tiefbauprojekten oder vergleichbaren Vorhaben in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 8
  • Erfahrung in der Bauleitung bei ausführenden Baufirmen und/oder in der Planung und Bauüberwachung bei Ingenieurbüros
  • Erfahrung im Bau von tiefen Baugruben, Schlitzwänden, sonstiger Spezialtiefbau, ggfs. auch im maschinellen Tunnelbau sind wünschenswert
  • Du bist gut organisiert, arbeitest zielgerichtet und überlegt
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Motivation und Belastbarkeit zeichnen dich aus
  • Führerschein Klasse B

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Regionaler Vertriebsmitarbeiter:In / Sales Manager (m/w/d) im Bereich Firmenfitness

Favorit
Hansefit GmbH Ulm 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung, und investieren massiv in unsere Zukunft. Für diesen Weg suchen wir qualifizierte, engagierte und begeisterte Mitarbeiter. Für diesen Weg suchen wir zum nächstmöglichen Einstiegsdatum eine:n Regional Sales Manager (m/w/d) für eine Remote Tätigkeit aus der Stadt Ulm. Regionaler Vertriebsmitarbeiter:In/Sales Manager (m/w/d) im Bereich Firmenfitness Ulm / remote Aufgaben: • Eigenverantwortlicher Vertrieb des hansefit & i-gb Gesundheitsangebots an Unternehmen • Kaltakquise & Bearbeitung warmer Leads • Präsentation des Angebots bei Entscheidungsträgern (BGM-Beauftragte, Personalleitung, Geschäftsführung) • Begleitung des Entscheidungsprozesses und des Vertragsabschlusses • Onboarding neuer Kunden und Vorstellung des Angebots an Mitarbeitend • Repräsentation des Unternehmens bei Netzwerkveranstaltungen und Gesundheitstagen • Aufbau eines Akquise unterstützenden Netzwerks im relevanten Gebiet • Optimierung des Vertriebsprozesses durch Erfahrungsaustausch im Team Fähigkeiten und Anforderungen • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und von Lösungen im B2B Bereich, mit Schwerpunkt Neukundenakquise. • Du agierst kunden- und lösungsorientiert. • Du hast eine Affinität zur Fitness- und Gesundheitsbranche. • Dich zeichnen ein hohes Maß an Engagement und Zielorientierung aus. • Zudem verfügst Du über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. • Du bist hoch motiviert und eine ergebnisorientierte Person, die die Zukunft der Firmenfitness- und Gesundheitsbranche mitgestalten möchte. Wir haben tolle Benefits • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten • Kostenlose Nutzung der Hansefit-App • 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche • Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort • Nutzung der Babbel-App • JobRad-Leasing • Regelmäßige Teamevents Victoria Karolczak | Contact Person Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-20199 über den Button 'Bewerben'! Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair. Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten. Bewerben www.hansefit.de Follow us: XING | LinkedIn | Facebook

Expertise Lead Run Excellence (w/m/d)

Favorit
Ing DiBa Frankfurt am Main 01.04.2025

Jobbeschreibung

Expertise Lead Run Excellence (w/m/d) am Standort Berlin oder FrankfurtING DiBa, Berlin oder Frankfurt - Hybrid

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Betriebswirtschaftslehre
Change Management
Projektleitung
Führung
Änderungsmanagement
Projektmanagement
Unternehmertum
Empathie
Nachhaltigkeitsstrategien
Deutsch und Englisch
Prozessmanagement
Stakeholdermanagement

Expertise Lead Run Excellence (w/m/d)
am Standort Berlin oder Frankfurt
Du bist ein waschechtes Allroundtalent und vereinst Führungskompetenz mit Organisationsgeschick? Dazu ist Kommunikation Dein Schlüssel zum Erfolg? Und Du schätzt ein Unternehmen, das Diversität, Weiterbildung und eine gesunde Work-Life-Balance nicht nur verspricht, sondern mit der passenden Kultur und entsprechenden Benefits auch fördert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt â Lebenslauf genügt â und mach unsere Abläufe noch exzellenter.

Deine Aufgaben
Als Leiter*in der Expertise Run Excellence sorgst Du â gemeinsam mit Deinem Team â dafür, dass das Prozess- und Changemanagement in unserem COO-Business-Banking-Segment wie am Schnürchen läuft.
Und auch strategisch bist Du mit Deinem Team mittendrin statt nur dabei: Der COO-Business Banking Lead setzt auf Deinen klugen Input für die Strategie-Entwicklung und in der Umsetzung sorgt Dein Team für Qualität und Präzision.
Als Führungskraft schaffst Du ein Arbeitsumfeld, in dem alle gut und gerne arbeiten und Du unterstützt Deine Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Fachlich sicher führst Du Dein Team aus Expert*innen durch die einzelnen Prozessabschnitte und End-to-end-Abläufe und förderst diejenigen frischen, lösungsorientierten Ideen, die unsere Prozesse noch besser machen.
Mit innovativen Lösungen für Backoffice-Prozesse und der Weitergabe Deines Know-hows zu Prozessen, Change und Regulatorik hältst Du nicht nur Deine Kolleg*innen up to date, sondern stellst sicher, dass wir jederzeit und effizient für unsere Kunden da sein können.
Dabei setzt Du voll auf Teamwork, knüpfst enge Beziehungen mit Produktverantwortlichen, managst Stakeholder ganzheitlich und arbeitest eng mit Deinen Kolleg*innen zusammen, sodass alle am selben Strang ziehen.
Bei alldem schaust Du kontinuierlich über den Tellerrand hinaus, unterstützt als fachkundige Ansprechperson Fachbereiche, den Vorstand und das Senior Management und lieferst mit aussagekräftigen Präsentationen eine solide Entscheidungsgrundlage.

Dein Profil
Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bei einer Beratung, Bank oder einem Finanzdienstleister
Praxis in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in Konzernstrukturen
Know-how in konzeptioneller Arbeit, im Projekt-, Prozess- und Changemanagement
Schnelle Auffassungsgabe, unternehmerische Denk- und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe soziale, empathische Kompetenz sowie ausgeprägte kommunikative und diplomatische Fähigkeiten
Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten â im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Country Manager Self-Scanning (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Crailsheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir setzen Standards – auch bei der Mitarbeiter-Zufriedenheit! Als Team arbeiten wir daran, zentrale Konzepte, Systembausteine und internationale Standards für unseren Filialauftritt zu schaffen – von der Wahrnehmung der Ware, Einrichtung der Filialen bis hin zum Personal. Außerdem arbeiten wir eng mit den Ländern zusammen, um diese in allen Vertriebsfragen zu unterstützen und Landesneueröffnungen vor Ort zu begleiten. Während du mit uns den Filialauftritt optimierst, kannst du dich auf optimale Arbeitsbedingungen freuen: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung gehören bei uns nämlich zum Standard.

Deine Aufgaben

Als Country Manager Self-Scanning (m/w/d) steuerst und unterstützt du das gesamte Projekt sowie den Rollout von Self-Scanning in den Ländern.
… konkret heißt das:

  • Durchführung von Fit / Gap Analysen in den Ländern sowie Definition von marktspezifischen Zusatzanforderungen an die Software / Hardware
  • Erstellung der Requirements an die IT und Steuern der zeitgemäßen IT-Umsetzung
  • Testing der neuen Anforderungen bis zur Freigabe und Training der VT-Kollegen in den Ländern
  • Befähigung des eigenständigen Rollouts und Koordination der Marketingaktivitäten / -materialien für die Länder
  • Begleitung der Family & Friends-Phasen sowie ersten Kundenpiloten in den Ländern
  • Ansprechpartner für die zugewiesenen Länder bei allen Fragen zu Self-Scanning und Durchführung von Markt- / Wettbewerbsanalysen für den Checkout der Zukunft

Dein Profil

  • Erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung, Ländersupport und/oder in der Arbeit mit unseren Ländern
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • IT-Affinität und Interesse an Softwarelösungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit über alle Managementebenen hinweg
  • Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20-30%)

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Technischer Property Manager – Wohnen (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 01.04.2025

Jobbeschreibung

Technischer Property Manager - Wohnen (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte)
Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets
Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen
Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen
Erstellung von internen Reports
Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen
Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb
Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen
Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung
Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen
Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen
Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d)
Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung
Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen
Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung

Ihr Profil

technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung
gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung
fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI
gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten
Führerschein Klasse B bzw. 3

Wir bieten

eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops
Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 13.04.2025.

Weitere Informationen und Kontakt

Einsatzbereich: Kapitalanlage
Beginn: baldmöglichst
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Anja Schiemann (+49 89 9235-8656).

Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Köster GmbH Grasbrunn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!<br><b>Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)</b><br> Keferloh 13, 85630 Grasbrunn<br><ul> <li>Du bist innerhalb eines Bauleiterteams der Spezialist für die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben</li> <li>Du koordinierst die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer und bist direkt der Projektleitung unterstellt</li> <li>Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten deiner TGA-Gewerke auf der Baustelle sicher</li> <li>Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so deinen Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling</li> </ul><br><ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (BA/FH/TH/Uni) mit einem Schwerpunkt der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Schwerpunkt Elektrotechnik mit</li> <li>Idealerweise hast du Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C sowie Erfahrung mit MS Office und AVA Programmen</li> </ul><br><ul> <li>Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung</li> <li>Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste</li> <li>Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm</li> <li>Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie</li> <li>Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Technical Project Manager (m/f/x) Electrical Engineering

Favorit
Exide Technologies GmbH Meerbusch 02.04.2025

Jobbeschreibung

Energizing a new world with Exide TechnologiesExide Technologies ( www.exidegroup.com ) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide EUR1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year.Exide Technologies' Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&I). Exide´s technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more.For our Customized Energy Systems business, which is providing Commercial & Industrial and large BESS (Battery Energy Storage Systems) storage systems, based on Lithium-ion technologies, we are looking for aTechnical Project Manager (m/f/x) Electrical EngineeringIn this business, we specialized on energy storage solutions that serve a multitude of applications, including renewable energy, time shift, self-consumption, frequency control, peak shaving, fast charging, and energy trading. Our solutions are utilized for electric vehicle charging, renewable energy integration, and more.The job of the Project Manager is technically focused and needs to consult our customers from the conception over to the execution and aftersales phase in all technical questions, this spans review of technical specifications and regulations. The role is the first technical contact of our customers, including 1st level support and works hand in hand with our Sales teams. Key internal stakeholders are R&D, System and Software Engineers, Operations etc.The role is based in Büdingen (near Frankfurt); Homeoffice is offered with the preferred region near Cologne, Düsseldorf, Aachen or Essen. Regular travelling to our R&D center in the Netherlands and to customers is required.What will your daily responsibilities include in this role?First competent contact person for the development of concepts for the planning and realization of projects.Supporting the sales department with regard to technical issues during customer visits on site.Full responsibility for the entire project management (incl. coordination and organization of the associated project processes).Progress meetings with the customer, as well as supervision during installation and testing with acceptance of the electrical system.Support in the creation of technical project specifications in collaboration with our customers.Preparation of all documents and protocols required for customer acceptance.Obtaining and analyzing offers, as well as training and monitoring external service providers.What we ask for:Completed technical apprenticeship and a master craftsman or technician qualification (specializing in electrical engineering or similar).Several years of relevant, practical project experience, ideally in the field of renewable energies.You have knowledge of the legal regulations relevant to the job.Customer-orientated work is a matter of course for you.The skills required in this role are teamwork, structured planning, organization and a sense of responsibility.You have a high level of digital competence. You are confident in the use of common IT applications, especially MS Office, the graphic creation of electrical circuit diagrams as part of the technical documentation.On-site project support, which requires a travelling (approx. 20%) and a valid class B driving license.You have a very good command of written and spoken German and English.What we offer:We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including:Permanent contractCollective AgreementAnnual holidays: 30Car leasingBenefit from a fair and dynamic reward package that recognise your performance and potentialProfessional growth possibilities & learning opportunitiesCollaborate with transverse teams and helpful colleaguesContribute to innovative projectsA real perspective of working in a dynamic environmentWorking with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career.Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck!APPLY NOW!Our energy: It's you! Together, we will be transforming the energy sector.Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet's limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.Exide Technologies GmbHIm Thiergarten 63654 Büdingen

Leiter Erneuerbare Energien Prozessoptimierung (m/w/d)

Favorit
e.dialog Netz GmbH Demmin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Sicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen
  • Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen
  • Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten
  • Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler
  • Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen
  • Führungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Zusammenarbeit fördern - Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend

Ein Background, der überzeugt

  • Kaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
  • Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe
  • PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP
  • Führungs- und Sozialkompetenz
  • Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln
  • Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
  • Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten

Ein Umfeld, das begeistert

  • Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice
  • Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
  • 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
  • Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
  • Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Projektleiter / Vertriebsmitarbeiter für Zentral- und Osteuropa (m/w/d)

Favorit
GANTREX GmbH Aachen 01.04.2025

Jobbeschreibung

Als deutsche Tochtergesellschaft gehören wir zur international tätigen Gantrex Group. Seit über 50 Jahren sind wir rund um den Globus mit ca. 450 Mitarbeitenden in regionalen Produktionsstätten sowie Vertriebs- und Service-Niederlassungen tätig. Wir haben uns eine führende Position sowohl im Bereich Kran- und Spezialgleisanlagen als auch für Hochregallager aufgebaut. Wir erweitern unser Portfolio laufend und sind seit einiger Zeit auch im Bereich Kräne tätig.Zur Verstärkung unseres Vertriebs- und Service-Standortes in Aachen suchen wir einen:

Projektleiter / Vertriebsmitarbeiter für Zentral- und Osteuropa (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Projektorientierter Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen
Kundenberatung und Betreuung im internationalen Projektumfeld - überwiegend Zentral- und Osteuropa
Technische und kaufmännische Angebots- und Auftragsabwicklung
Verfolgung der im Projektauftrag vereinbarten Projektziele im vorgegebenen Kosten- und Terminrahmen

Ihr Profil:

Studium des Maschinenbaus, Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieur-wesens, alternativ: abgeschlossene Ausbildung - bevorzugt Techniker
Sprachkenntnisse:
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Polnisch oder Russisch in Wort und Schrift von Vorteil

Gute MS-Office-Kenntnisse
Gelegentliche Dienstreisen erforderlich
Motiviert und erfolgsorientiert
Kommunikativ und teamorientiert
Berufserfahrung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger erhalten eine Chance

Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit:

Sie gründlich in Ihre sehr abwechslungsreiche Tätigkeit einzuarbeiten
Ihnen langfristige Perspektiven in einem vertrauensvollen und engagierten Team zu ermöglichen
Ihnen Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung zu geben
Ihnen über alle anderen vielfältigen Benefits persönlich mehr zu erzählen!

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an HR.Aachen@gantrex.com

mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, Angaben zum Wunschgehalt und frühestmöglichem Eintrittstermin - Der Arbeitsort ist Aachen

Papierunterlagen werden nicht zurückgesandt. Kosten für ein Vorstellungsgespräch werden nicht übernommen.
GANTREX GmbH, Hirzenrott 10, 52076 Aachen, z.H. Frau Jutta Metzinger,
HR.Aachen@gantrex.com , https://www.gantrex.com

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Area Manager für REWE express-Stores Großraum Würzburg/Leipzig/Berlin (m/w/d)

Favorit
Lekkerland Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsArea Manager für REWE express-Stores Großraum Würzburg/Leipzig/Berlin (m/w/d) Lekkerland , ein Teil der REWE Group , ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden. Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland. In dieser Funktion unterstützt du den Roll-out unseres Franchise-Konzepts REWE express bei unseren Tankstellenkunden und bist für die Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards ihrer Shops und unseres Konzepts verantwortlich, u.a. durch regelmäßige Store-Checks und Schulungen der Mitarbeitenden. Du fühlst dich im Retail- und Convenience-Umfeld zu Hause und hast richtig Lust das Franchise-Konzept zusammen mit uns umzusetzen und weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Was wirst du machen? Qualitative Unterstützung beim Roll-out des REWE express-Konzepts in Abstimmung mit dem Projektmanagement und der Kundenzentrale Schulung und Training der Mitarbeitenden des Franchisenehmers in den Shops Sicherstellung der Kommunikation mit allen beteiligten Abteilungen und der Kundenzentrale Regelmäßige Shopbesuche zur Qualitätssicherung und Umsetzungskontrolle der vertrieblichen Maßnahmen Nutzung und Pflege des CRM-Tools zur Steuerung der eigenen Vertriebsaktivitäten Realisierung der kurz- und mittelfristigen finanziellen und betriebswirtschaftlichen Unternehmensziele im zugewiesenen Verantwortungsbereich Mitwirkung bei der Konzeptumsetzung und Weiterentwicklung der Strategie Was bringst du mit? Kaufmännische Ausbildung im LEH oder der Gastronomie, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt, oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Filialstandorten, vorzugsweise im LEH oder der Systemgastronomie Profunde Kenntnisse des Retail-Geschäfts Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere versierter Umgang mit KPIs Präzises Analysevermögen und hohe Zahlenaffinität Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Problemlösungskompetenz Strukturierte, praxis- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Begeisterungsfähigkeit Idealerweise Wohnort im Raum Würzburg inklusive hoher Reisebereitschaft Was bieten wir dir? Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing​ Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group​ Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break​ Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen​ Für unser Miteinander: Regelmäßige Feedbackgespräche, intensive Einarbeitung und Onboarding, Team-Events, Mitarbeitenden-App Werde jetzt ein Teil von uns Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden. Bei Fragen komm direkt auf mich zu. Lekkerland SE {{ job.contactRecruiterAccess.user.firstname }} {{ job.contactRecruiterAccess.user.lastname }} Europaallee (Inhalt entfernt) Frechen {{ job.contactRecruiterAccess.user.phone }} Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Teamleitung Fachpflege (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Singen-Hegau e.V. Singen am Hohentwiel 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen:Teamleitung Fachpflege (m/w/d)

Die Caritas Singen-Hegau ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Familien mit Kindern, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie Menschen am Rande der Gesellschaft - das ist unser Anspruch. Rundum gut versorgt mit unserem Pflege- & Betreuungsdienst St. Elisabeth. Wir lassen Menschen mit Pflegebedarf und ihre Angehörigen nicht allein und finden mit unserer umfangreichen Grund- und Behandlungspflege, dem 24-Stunden Bereitschaftsdienst, der Tagespflege, Essen auf Rädern, Hauswirtschaft, Beratungseinsätzen und vielem mehr gemeinsam eine gute Lösung für alle Beteiligten. In dem jeweiligen Haushalt und Alltag. Genau dort, wo und wie wir gebraucht werden. Damit eine rundum gute Versorgung möglich ist. Als Pflegefachkraft mit Teamleitungsfunktion sind Sie verantwortlich für die Koordination des Pflegeteams der Sozialstation. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erledigen Sie zu 50% administrative Aufgaben. Weiterhin sind Sie in der Behandlungspflege und im Wundmanagement unserer Patientinnen und Patienten in ihrem Lebensbereich zuhause tätig.
Wir bieten:
einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich
eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team
einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten
Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Weihnachtsgeld und zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2%
31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
1 Wochenende Dienst alle 4 Wochen
eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse
vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm
regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.

Sie bringen mit:
eine Ausbildung im pflegerischen Bereich (Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, teamfähig und mobil

Datum der Veröffentlichung
27.03.2025

Fachbereich Pflege und Betreuung
Sozialstation St. Elisabeth

Standort
Singen

Start
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang
70 - 100%

Sie haben Fragen oder
möchten sich direkt bewerben?

Ansprechperson:
Verena Höflacher
Pflegedienstleitung
Sozialstation & Tagespflege St. Elisabeth, Pflege-WG Mühlhausen
Mail: hoeflacher@caritas-singen-hegau.de
Tel: 07731-96 970-500

Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular:

www.caritas-singen-hegau.de/
jobs-engagement/bewerbungsformular

oder per Mail an:
Lisa Bammel
Personalleitung
Mail: bammel@caritas-singen-hegau.de

Stichwort:
2025.03_04

Caritas Singen-Hegau e.V. - Erzbergerstr. 25 - 78224 Singen
Telefon: 07731- 969 70 0 - Mail: info@caritas-singen-hegau.de - Internet: www.caritas-singen-hegau.de

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Wasbek Ost Preetz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungZunächst Verantwortung für einen Teilbereich des Medizincontrollings, perspektivisch Übernahme der Abteilungsleitung mit Verantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der AbteilungKontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse des Workflows sowie der korrespondierenden KodierprozesseMitarbeit bei der Umsetzung von Strukturprüfungen sowie der Prüfungen der QS-Richtlinien des G-BA in der Abteilung MedizincontrollingBeratung und Schulung von Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement etc.Mitarbeit in verschiedenen ProjektenQualifikationenAbgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in einer FührungspositionMehrjährige LeitungserfahrungHohes Maß an Sozialkompetenz, wirtschaftlichem Denken, organisatorischen Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft.Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management (Gesetzgebung, aktuelle Prüfverfahrensvereinbarungen (PrüfvV), MD-Reformgesetzgebung)Sehr gute Kenntnisse im DRG-Bereich, den ICD-/OPS-Klassifikationen sowie den KodierrichtlinienSicherer Umgang mit modernen InformationstechnologienZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Herr Dr. Martin Hämmerle Abteilungsleiter Medizincontrolling 0711/8101-3167[email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Kassel Süd Stadtallendorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d)

Favorit
MVV Netze GmbH Mannheim 01.04.2025

Jobbeschreibung

durchsetzungsfähige/rEnergie-
wender/in

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unser Team Hochspannung / Mittelspannung Netz und Anlagen Nord sucht Sie am Standort Mannheim als
Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:
Als Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d) leiten Sie den Aufgabenbereich Betrieb und Instandhaltung der Hoch- und Mittelspannungsanlagen und -netze eines Netzbereichs disziplinarisch und fachlich.
Sie übernehmen die Leitung und Koordination des Betriebs der Stromversorgungsinfrastruktur und der Betriebseinrichtungen innerhalb des verantwortlichen Netzbereichs zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit
Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Instandhaltungen, Instandsetzungen und Entstörungsmaßnahmen an eigenen Versorgungsanlagen und -netzen, Betriebseinrichtungen sowie im Dienstleistungsgeschäft
Sie führen das Fachteam disziplinarisch und fachlich, planen die Personaleinsätze und führen Qualifikationsmaßnahmen und vorausschauende Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeitergespräche durch
Sie tragen die Budgetverantwortung für das Fachteam, führen Prozess- und Ressourcenoptimierungen durch und geben die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Fachteams vor
Sie sind verantwortlich für die Betriebs- und Anlagendokumentation im Rahmen von Genehmigungen, gesetzlicher Vorgaben sowie im Zuge durchgeführter Instandhaltungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich der Elektrotechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Personalführung
Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsvermögen
Gute Kenntnisse im Bereich der Netze und Anlagen (HS/MS/NS) und Grundkenntnisse in MS-Office, GIS und SAP
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter
www.mvv-jobs.de
Kennziffer: 2025-0021.

Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de

Frontend Engineering Manager – STACKIT (m/w/x)

Favorit
STACKIT Heilbronn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.
Als Frontend Engineering Manager (m/w/d) leitest du ein Team von talentierten Frontend-Entwicklern und bist maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Cloud-Portals beteiligt. Du prägst die User Experience unserer Kunden und sorgst dafür, dass unser Portal intuitiv, performant, skalierbar und zukunftssicher ist.

Deine Aufgaben:
  • Du förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeiter und unterstützt sie aktiv bei der Erreichung ihrer Karriereziele
  • Du suchst und findest die richtigen Kandidaten, die die Qualität unserer Arbeit weiter steigern
  • Du verantwortest Design, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Cloud-Dienste und bist maßgeblich an der Erstellung und Validierung von Systementwürfen und der operativen Leistung der Dienste beteiligt.
  • Du führst Code Reviews durch und stellst somit sicher, dass der Code unseren Anforderungen bzgl. Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Korrektheit entspricht.
  • Du bist in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Design und Backend-Entwicklung und beteiligst dich maßgeblich an der technischen Vision des Produktes und deren Roadmap

Dein Profil:
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Du konntest bereits mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Implementierung von Softwareprodukten mit modernen Web-Frameworks, wie Angular, React oder Vue.js, sammeln
  • Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsposition inklusive der Überwachung von Projekten und hattest bereits mindestens 2 Jahre Personalverantwortung
  • Du verfügst über eine starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Fachliche Fragen beantwortet dir Philipp Seitz, philipp.seitz@stackit.cloud
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 43869
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

Service Operations Manager (m/w/d)

Favorit
ecovium GmbH Düsseldorf 01.04.2025

Jobbeschreibung

Service Operations Manager (m/w/d)

Logistics & beyond: Werde Teil unserer Reise

ecovium - eine internationale Unternehmensgruppe gestalten
ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden.
Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter.
Du suchst eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse gestalten, Optimierungen vorantreiben und Verantwortung übernehmen kannst? Dann bist du hier genau richtig! Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte die Zukunft unserer Services-Organisation mit.

Verantwortlichkeiten:

Fachexpertise: Entwicklung zum:zur Expert:in für die eingesetzten Systeme der Organisation

Services-Automation: Erarbeite als Verantworliche:r an der Automatisierung von Dienstleistungen (Jira)

Systemverwaltung: Tägliche Verwaltung und Optimierung des Services-Portfolio-Systems (Jira/MS Dynamics)

Datenanalyse: Nutzung und Weiterentwicklung von Reporting- und Analysetools wie Jira, Power BI und MS Dynamics zur optimalen Prognose und Steuerung von Prozessen

Ressourcenmanagement: Steuerung und Optimierung des Kapazitätsmodells für das Services-Team, inklusive vorausschauender Kapazitätsplanung und Koordination interner sowie externer Ressourcen

Zusammenarbeit: Intensivierung der Schnittstellen zwischen Vertriebs- und Services-Teams zur Optimierung von Prozessen, Forecasting und effizienter Ressourcennutzung

Qualifikationen:

Berufserfahrung: Umfangreiche Erfahrung im Ressourcenmanagement für Service-Dienstleistungen sowie in der Steuerung und Optimierung von Abläufen im Bereich Professional Services

System- und Datenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Jira, Power BI, MS Dynamics und PSA-Systemen sowie Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Dashboards aus verschiedenen Datenquellen

Kommunikation & Zusammenarbeit: Exzellente mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten in komplexen, matrixartigen Organisationsstrukturen

Arbeitsweise & Führung: Eigenständige, proaktive und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Prozesse aktiv zu steuern und Verantwortung zu übernehmen

Flexibilität & Anpassungsfähigkeit: Erfolgreiches Arbeiten in einem dynamischen, schnelllebigen und wachstumsstarken Umfeld

Was die Rolle bietet:

Active: ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten.

Flexible: Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt.

Mobile Working: Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten.

Workation: Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten - ecovication macht’s möglich.

Think green: Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad.

ecovium Academy: Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft!

Weitere Benefits: Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als nächsten Schritt auf dem spannenden Weg in die Zukunft der nachhaltigen Logistik und des Supply-Chain-Managements.
Rahmenbedingungen:
Vertragsverhältnis: Festanstellung in Vollzeit
Arbeitsort: Düsseldorf
Frühester Vertragsbeginn: ab sofort

Fragen?
Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter jobs@ecovium.com .

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Store Manager (w/m/d)

Favorit
MORE & MORE Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

<ul><li> Sie sind für den allgemeinen Geschäftsbetrieb des Stores zuständig </li><li> Ein aktives und angenehmes Arbeitsklima ist uns wichtig – Sie führen, coachen und <br> motivieren Ihr Team und sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiterbelange </li><li> Zusammen mit Ihnen möchten wir uns kontinuierlich verbessern - Sie stellen sicher, dass die Umsätze erhöht, der Kundenservice optimiert und die Geschäftsziele erreicht werden </li><li> Zu Ihren Tätigkeiten gehören ebenfalls die Umsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren Guidelines </li></ul>

Produktmanager (w/m/d) Global Weller Industrial Soldering

Favorit
Weller Tools GmbH Besigheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir, die Weller Tools GmbH, sind ein tarifgebundenes Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern. Wir bieten Ihnen nicht nur tarifliche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gleitzeitkonto etc., sondern auch ein familiäres Umfeld und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln - durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.Für unseren Geschäftsbereich Weller® Tools - den Weltmarktführer im Bereich der manuellen Löttechnik - suchen wir ab sofort am Standort Besigheim (bei Stuttgart) Ihre Unterstützung alsProduktmanager (w/m/d) Global Weller Industrial SolderingIhre Aufgaben:Mitwirkung bei der Definition, eigenständigen Umsetzung und Optimierung der Produktplanung (Produkt-Roadmap)Durchführung von Produkt-/Marktforschung und -analyseDurchführung von Voice-of-Customer-Initiativen (VOC) zur Ermittlung von Möglichkeiten für neue Produkte, Produktlinienanpassungen und ProduktverbesserungenEnge Zusammenarbeit mit dem R&D-Team während der gesamten Produktdefinitions- und ProduktentwicklungsphaseZusammenarbeit mit dem MarCom-Team zur Entwicklung erfolgreicher ProdukteinführungenDurchführung von Rentabilitäts- und Lebenszyklusanalysen für alle Produkte innerhalb der ProduktlinieSteuerung der Preisstruktur, um die Rentabilität zu optimieren, die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und der Erhöhung des MarktanteilsIhr Profil:Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Technik oder einem verwandten BereichMehr als 5 Jahre Erfahrung im ProduktmanagementKenntnisse in SAPErfahrung in der Zusammenarbeit mit einem funktionsübergreifenden und multinationalen TeamErfahrung im Projektmanagement und mit Toll-Gate-ProzessenFlexibilität bei Reisen (bis zu 30% Reisetätigkeit)Fließend in Deutsch und EnglischWir bieten:Eine spannende KarrieremöglichkeitAttraktives VergütungspaketInternationales UmfeldHome-Office-MöglichkeitenSie sind davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden und gemeinsam mit uns voranzukommen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über unser Bewerberportal. JETZT BEWERBENWer »Löten« sagt, meint meist Weller. Als weltweiter Marktführer für manuelle Löttechnik liefern ca. 60 Mitarbeiter am Standort Besigheim alles für den Erfolg an der Werkbank. Weller ist Teil der Apex Tool Group, die mit Marken wie Weller, Cleco und Metronix für eine der vielfältigsten Produktfamilien der Fertigungsindustrie steht. Rund 7.000 Mitarbeiter tragen an 30 Standorten weltweit entscheidend zum Unternehmenserfolg bei und erzielen dabei einen Umsatz von ca. 1,3 Milliarden US-Dollar. Weller Tools GmbH ● Carl-Benz-Straße 2 ● 74354 Besigheim ● www.weller-tools.comMarcus Neuper ● Human Resources Manager