Jobs für Manager - bundesweit
34.800 Jobs gefunden
Leiter – Einkauf m/w/d – Vollzeit – ab sofort
Jobbeschreibung
Steuerung und Koordination des Lieferantenqualifizierungsprozesses in der Abteilung Procurement Sicherstellung und Dokumentation der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien sowie der Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) durch die Lieferanten Bewertung der kommerziellen Leistung von Lieferanten und Sicherstellung der Einhaltung von ESG-Kriterien, LkSG-Anforderungen und allen relevanten Kriterien für die Lieferantenqualifizierung Systematische Datenerfassung und Datenanalyse in allen Tochtergesellschaften, inklusive Gewährleistung der Datengenauigkeit und Definition der technologischen Anforderungen an den Systemzugriff Erstellung der Risiko- und Auswirkungsanalysen nach LkSG Identifizierung und Analyse von Qualitätsproblemen sowie Implementierung von Corrective and Preventive Actions (CAPA) Entwicklung der Lieferantenqualifizierungsstrategie mit den verantwortlichen Teams Hauptansprechpartner für Lieferanten während des Onboarding-Prozesses, inklusive einer kontinuierlichen Bewertung und Verbesserung des Prozesses Entwicklung und Durchführung von Schulungen für interne StakeholderTeamleitung (m/w/d) DMS Produktion Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 300 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut. Zur Verstärkung unseres Teams DMS Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover eine Teamleitung (m/w/d) DMS Produktion Unser DMS-Bereich stellt unseren Kunden im täglichen Betrieb Posteingangs- und Digitalisierungs-Leistungen zur Verfügung. Darüber hinaus betreuen wir Lösungen für unsere Kunden, u.a. Dokumenten-Archive, welche die Arbeitssteuerung innerhalb von Krankenkassen übernehmen. Unser USP ist eine tiefe Integration in die fachspezifischen Systeme im Gesundheitswesen. Als zentrale Drehscheibe für Dokumente aller Art versorgen wir unsere Kunden zur richtigen Zeit mit den richtigen Informationen, starten Dunkelverarbeitungsprozesse an und schaffen Transparenz für unsere Kunden. Deine Aufgaben bei uns Du planst den Einsatz der Mitarbeitenden eines zugewiesenen Teams im Hinblick auf Kapazität, Auslastung und Effizienz in Absprache mit der Fachbereichsleitung (inkl. Urlaubsplanung sowie Vorbereitung und Durchführung von Personalmaßnahmen) Du führst, motivierst, beurteilst und entwickelst die Mitarbeitenden deines Teams (u.a. durch regelmäßige Feedbackgespräche) Du stellst Qualitätskontrollen und das Prozess-Controlling sicher und leitest bei Abweichungen Gegenmaßnahmen ein Du bist verantwortlich für die Kundenkommunikation (u.a. in schwierigen und/oder kritischen Angelegenheiten) und übernimmt die Teilprojektleitung bei der Übernahme neuer Kunden Du erstellst und überarbeitest Arbeitsanweisungen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Du erstellst und überwachst Tickets bei technischen Fehlern und Anpassungsbedarf Im Bedarfsfall arbeitest du operative im Tagesgeschäft mit Das bringst du mit Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige, aufgabenrelevante praktische Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet Fachlich: Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Erfahrungen bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen; Leitungserfahrungen sowie Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und idealerweise im Umgang mit Supportanfragen Persönlich: Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, ein sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein; proaktive Kundenkommunikation ist kein Neuland für dich Darauf kannst du dich freuen Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen. Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office) Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit) Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Steuerbegünstigtes Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter Website unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!Leitung des Programmbereichs „Sprachen“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerbung bis: 05.04.2025 Leitung des Programmbereichs »Sprachen« (m/w/d) Volkshochschule der Stadt Aachen Jetzt online bewerben In der Volkshochschule Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit die Leitung eines Teils des Programmbereichs »Sprachen" (m/w/d) mit einer Vergütung EG 14 TVöD durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden befristet bis zum 31.05.2027 zu besetzen. Die Besetzung erfolgt für die Dauer der Stundenreduzierung der Stelleninhaberin. Der detaillierte Aufgabenzuschnitt richtet sich nach der Kontakt Qualifikation der Bewerber*innen und wird in Abstimmung mit der Leitung Stellenprofil festgelegt. Die Volkshochschule Aachen ist das kommunale Weiterbildungszentrum der 0241 4792120 Stadt Aachen. Als eigenbetriebsähnliche Einrichtung bietet sie ein Programm im Umfang von etwa 2.300 Veranstaltungen mit 62.000 Unterrichtsstunden Bewerbungsformalitäten und etwa 39.000 Teilnehmenden pro Jahr an. Sie ist zertifiziert nach LQW (Lernorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung). Der Programmbereich »Sprachen« hat 12 Mitarbeiter*innen und umfasst aktuell ca. 800 Kurse in 22 Sprachen mit rund 35.000 Unterrichtsstunden und ca. 2.200 Prüfungen pro Jahr (einschließlich der Einbürgerungstests). Im Bewerbungshinweis Auftrag des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) werden Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung sowohl Integrationskurse als auch Berufssprachkurse durchgeführt. Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung eines Teils des Programmbereichs mit Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den unterstellten Mitarbeiter*innen inhaltliche, strategische und konzeptionelle Gestaltung des Programmbereichs unter Berücksichtigung eines zukunftsorientierten Weiterbildungsbedarfs sowie pädagogischer und fachwissenschaftlicher Entwicklungen Budgetverantwortung (wirtschaftliche Steuerung) für den Programmbereich in Abstimmung mit der betriebseigenen Verwaltung vor dem Hintergrund der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Volkshochschule Aachen Kooperation und Netzwerkarbeit mit städtischen, regionalen und überregionalen Institutionen, Bildungseinrichtungen und Organisationen Akquise von Drittmitteln und Kooperation mit zuständigen Drittmittelgeber*innen Mitarbeit im Team und in den Gremien der Volkshochschule Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (LQW Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung) sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements im Programmbereich Das bringen Sie mit abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Abschluss in Germanistik und/oder Sprachen mehrjährige pädagogische und konzeptionelle Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung sowie Erfahrung im Bereich der Fremdsprachenvermittlung Erfahrung in der Leitung von Mitarbeiter*innen und eine hohe persönliche und soziale Kompetenz zur Mitarbeiter*innenführung Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation mit unterschiedlichen Akteur*innen sowie zur Arbeit im Team stark ausgebildete soziale Kompetenzen, insbesondere in den Bereichen der Teamfähigkeit, der interkulturellen Kompetenz sowie der Kommunikationsfähigkeit ein hohes Maß an Flexibilität und Organisationsfähigkeit die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Zeiten Wünschenswert Kenntnisse der Förderinstrumente des Bundes und des Landes NRW für die Weiterbildung betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verwaltungserfahrung sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und digitalen Medien gute Fremdsprachenkenntnisse Erfahrungen mit einem Qualitätsmanagementsystem Das bieten wir Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung respektvolle und faire Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit) Jobticket für den ÖPNV Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen. Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen. Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen. Kennzeichen E 42/4000-2025-002974 Teilzeit / Vollzeit Teilzeit Befristung befristet Stunden / Woche 19,5 Stunden Vergütung EG 14 TVöD Kontakt Stellenprofil Dr. Beate Blüggel 0241 4792120 Bewerbungsformalitäten Christian Winzen 0241/432-11213 Allgemeine Bewerbungshinweise Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen: Stadt Aachen, Fachbereich Personal und Organisation, FB 11/210 - z.H. Herrn Winzen, 52058 AachenErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sprachen und Literatur Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Projektmanagement, Produktmanagement Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Verwaltung, Management Erziehung, Bildung Schule, Bildungseinrichtung Sonstige Hochschule Öffentliche Verwaltung: Kommune TeilzeitSchichtleitung Kommissionierung (Schichtführer/in)
Jobbeschreibung
Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenZusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & KalmbachIndividuelle Fort- und Weiterbildungen30 UrlaubstageFirmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Führen eines Teams von circa zehn Personen Erster Ansprechpartner (w/m/d) der jeweiligen Schicht Disziplinarischer Vorgesetzter (w/m/d) des Teams Auftragsverwaltung und Steuerung Bereitschaft zur Kommissionierung in der Nachtschicht Einhalten von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit Berufserfahrung im Lager, idealerweise Ausbildung zum Fachlagerist / zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik und vorzugsweise Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem Bereitschaft zur Störungsbeseitigung an der Förderanlage Schichtbereitschaft Genaue, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Staplerschein von Vorteil Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeam Lead Inside Sales (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Über uns Wiha ist ein erfolgreich wachsendes, mittelständisches und global aktives Familienunternehmen mit über 1000 Beschäftigten weltweit. Dank der exzellenten Produktqualität und Innovationsstärke gilt Wiha als einer der international führenden Hersteller von Handwerkzeugen. Aufgaben Mit Deinem kommunikationsstarken und begeisterungsfähigen Auftreten bist Du für die fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie Weiterentwicklung des Inside Sales-Teams verantwortlich Um den bestmöglichen Kundenservice zu garantieren bist Du für die Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung bestehender Customer Service-Prozesse inklusive Reporting zuständig Du bist für die Leitung und Umsetzung von Kundenprojekten und internen Projekten verantwortlich, wie z. B. die termingerechte Auslieferung von Sonderanfertigungen, die Weiterentwicklung der Vertriebssoftware und die digitale Transformation im Inside Sales" Die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du arbeitest eng Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Supply-Chain-Management, Logistik, Vertrieb (Außendienst und Vertriebsleitung), Marketing und Qualitätsmanagement Unsere internationalen Tochtergesellschaften werden von Dir in allen kundenservicebezogenen Themen betreut und unterstützt Eine weitere Aufgabe ist die Entwicklung von internationalen Service-Standards und Best Practices zur Sicherstellung einer globalen einheitlichen Kundenbetreuung Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie zusätzliche Fachqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt bereits Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Leitung und Entwicklung eines Teams im Bereich Kundenservice oder Vertrieb Deine Leidenschaft ist die Zusammenarbeit mit den Kunden auch im internationalen Kontext Du besitzt eine hohe Service- und Kundenorientierung Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Der Umgang mit gängigen ERP- und CRM-Systemen (z. B. Microsoft D365) bereitet Dir keine Schwierigkeiten Du verfügst über Kommunikations- und Präsentationsstärke, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (must-have) in Wort und Schrift Wir bieten Wir passen zusammen, wenn Du ein dynamisches Umfeld und Selbstentfaltung in einem Vertrauensraum schätzt und global gestalten willst. Als attraktiver Arbeitgeber übernehmen wir Verantwortung für Dich, sind respektvoll und integer. Unsere Mitarbeiter fühlen sich wohl und haben in der Wiha Familie langfristig ihre Heimat gefunden. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Freude ihre Aufgaben anpacken und mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit ihren Weg gehen. Kontakt Deine persönliche Ansprechpartnerin bei Rückfragen ist unsere Personalreferentin Iris Steidinger / (Inhalt entfernt) . Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Website: Team Lead Inside Sales (m/w/d)Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung von HR-Prozessen
Jobbeschreibung
Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung von HR‑Prozessen Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Als Projektmanager*in (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung der Digitalisierung von HR-Prozessen im Rahmen eines großen Digitalisierungsprojekts (digitale Personalakte, Employee-Self-Services, automatisierte Workflows) Dabei arbeiten Sie als Schnittstelle eng mit den verschiedenen Fachbereichen des Geschäftsbereichs Personal und Organisation, dem Geschäftsbereichs Digitalisierung (IT) sowie externen Dienstleistern zusammen und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess Sie analysieren die bestehenden HR‑Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale Sie erheben die Anforderungen aus dem HR‑Bereich und übersetzen diese in technische Konzepte Gemeinsam mit dem HR‑Bereich gestalten Sie den Veränderungsprozess und schaffen Akzeptanz für neue digitale Lösungen Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT‑ oder Digitalisierungsprojekten mit, eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2) ist von Vorteil Sie verfügen über ein hohes, technisches Verständnis für digitale Lösungen und IT‑Tools Sie besitzen Kenntnisse im HR‑Umfeld und haben idealerweise ein gutes Verständnis für Personalprozesse Sie bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und zu motivieren, zeichnen Sie aus Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben effizient zu lösen, runden Ihr Profil ab Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Marcus Schaaf (Rufnummer +49 211 61700-787) Recruiterin: Kristina Frauenkron (Rufnummer +49 211 61700-241) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.deInbound Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das moderne Kassensystem für die Gastronomie Verwalten Sie Ihre Restaurant-Standorte mit dem Lightspeed Kassensystem. Schnellerer Service, gesteigerte Einnahmen, Wachstum dank klarer Leistungsberichte – dabei hilft unsere Kassensoftware. Bist du gerade aktiv auf Jobsuche? Oder schaust du nur mal, was der Markt so hergibt? So oder so – du könntest hier genau richtig sein! Wir suchen nach Inbound Sales Managern für unser stark wachsendes Team in Berlin. In dieser Rolle kümmerst du dich um die Leads, die unser Sales Development Team und das Marketing generieren, und bringst neue Kundinnen an Bord. Unsere Kund*Innen brauchen jemanden, der mit Leidenschaft dabei ist, Energie mitbringt und wirklich gern mit Menschen arbeitet. Deine Aufgaben: • Führe spannende Gespräche mit potenziellen Kund*innen, um ihnen zu zeigen, warum Lightspeed die perfekte Lösung für sie ist • Zeig ihnen unser Produkt in action – mit tiefgehenden Demos • Begleite mehrere Sales-Zyklen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Aktivierung • Nutze zusätzliche Lead-Opportunities, um deine Pipeline zu pushen Und ein bisschen von: • Arbeite an coolen Sales- und Marketing-Kampagnen, um die Customer Experience noch besser zu machen und Lightspeed weiter wachsen zu lassen • Sei Teil des Teams und pack mit an – auch wenn’s mal über deine eigentliche Rolle hinausgeht Was für dich drin ist: Erlebe das echte Lightspeed-Feeling! • Flexibilität – Arbeite so, wie es für dich am besten passt • Dein Wachstum ist unser Wachstum – Weiterbildungen & echte Karrierechancen • Ein Team, das groß genug für Wachstum ist, aber klein genug für echten Impact Unsere Benefits: • Lightspeed-Aktienprogramm – Weil wir alle Teil des Erfolgs sind • 400 € Gesundheitsbudget pro Jahr – Egal ob Gym, Yoga oder ein neues Bike • Mental Health Support mit der Modern Health App • Work-from-anywhere – 60 Tage pro Jahr arbeiten, von wo du willst • LinkedIn Learning – Wir setzen auf deine Weiterentwicklung • Volunteer-Days – Nimm dir Zeit, um Gutes zu tun • ÖPNV-Zuschuss – Für alle, die mit Bus & Bahn unterwegs sind • Leckeres Frühstück, Snacks & Drinks im Berliner Office Was du mitbringen solltest: • Erste Erfahrung im 360°-Sales oder als Sales Development Rep • Berufserfahrung in einer Branche wie IT-Lösungen, Software-Sales, Telekommunikation, E-Commerce, Cloud-Apps, SaaS, POS, Hospitality oder Tech • Erfahrung in der Gastro ist nice to have, aber kein Muss • Erfahrung im Outbound-Sales? Jackpot! Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Jetzt bewerben Lightspeed POS Germany GmbH Alex-Wedding-Str. 7 10178 Berlin Ansprechpartner Frau Eva Decker E-Mail: eva.decker@lightspeedhq.com Telefon: 030 76230346 WebsiteGeschäftsbereichsleitung Infrastruktur und Planung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Spannende Herausforderung in der Verkehrsinfrastruktur. Unser Mandant gehört zu den größten Nahverkehrsunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Als Teil einer modern aufgestellten Stadtwerke-Gruppe in einer attraktiven Großstadt betreibt das Unternehmen sowohl Bus- als auch Bahnverkehr. Wesentliche Grunderneuerungsprojekte sind finanziell abgesichert und folgen einer zukunftsorientierten Gesamtstrategie. Daneben gehören Aus- und Neubauvorhaben zum Maßnahmenportfolio. Mit innovativen Ideen und neuartigen Technologien entwickelt das Unternehmen fortlaufend seine Produkte weiter und behält und verfestigt damit seine hohe Akzeptanz in der Bevölkerung. In direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung suchen wir die Geschäftsbereichsleitung Infrastruktur und Planung Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie als Prokurist:in den gesamten Geschäftsbereich mit insgesamt rund 80 Mitarbeitenden. Mit einem umsetzungsorientierten Blick auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit aller Prozesse beschäftigen sich Ihre Teams mit allen Themen rund um Instandhaltung/Planung/Bau der Infrastrukturanlagen, so dass eine leistungsfähige und zuverlässige Infrastruktur gewährleistet werden kann. Die langfristig zugesagte Finanzierung bildet die Basis der zukunftsorientierten Investitionsplanung. Sie arbeiten zielorientiert und fördern Teamwork, stellen Ihre Themen in den Aufsichtsgremien vor und vertreten diese. Gegenüber weiteren Stakeholdern und in der Verbandsarbeit sind Sie das Gesicht Ihres Unternehmens und können sich so erfolgreich in die weitere Akquise von Fördermitteln einbringen. Neben einer umsichtigen und wertschätzenden Personalführung gehören auch die weiteren Prozessoptimierungen im Kontext Digitalisierung und Effizienzsteigerung zu Ihren Verantwortungen. Qualifikationen. Wir richten uns an Persönlichkeiten aus dem Infrastrukturbau, die unternehmerische Mitverantwortung tragen und Impulse setzen wollen. Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, bspw. des Bauingenieurwesens, oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie sind erfahren in der Planung, Steuerung und Überwachung einer komplexen Projekt- und Prozesslandschaft und begeistern sich für zukunftsfähige Mobilitätskonzepte. In Ihrem breiten Aufgabenspektrum werden Sie von qualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden unterstützt, die Sie ebenso wertschätzend wie ergebnisorientiert führen. Sie erkennen und fördern Potenziale. Neben erfahrenen Führungskräften sprechen wir ausdrücklich auch Nachwuchstalente an, die sich mit entsprechender Unterstützung in diese spannende Rolle entwickeln möchten. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, exzellente kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungskraft. Ein hybrides Arbeitsmodell ist gut vorstellbar. Ansprechpartner:innen Sabine Brouër / Thomas Geck / Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.211-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.deSachgebietsleitung (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Bereich Stadterneuerung
Jobbeschreibung
Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Bereich Stadterneuerung Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie verantworten den Aufgabenbereich Stadtsanierung und übernehmen Personalverantwortung. Sie steuern städtebauliche Erneuerungs- und Entwicklungsprozesse nach dem Besonderen Städtebaurecht unter Berücksichtigung aller einschlägigen rechtlichen Vorgaben, Förderregularien, der Leistungen der projektausführenden Fachämter sowie der Belange aller beteiligten Akteure (Gebietsbewohner, Eigentümer, Projektentwickler etc.) und die begleitende Öffentlichkeitsarbeit. Sie tragen dazu bei, die Expertise der Stadt Heilbronn als Sanierungsträger zu sichern. Sie sind insbesondere treibende Kraft bei der Entwicklung von Strategien zur Akquise von Städtebaufördermitteln und Identifizierung von Gebieten / Quartieren, deren statistisches Datengitter sich mit Förderprogrammen deckt. Sie verknüpfen Förderprogramme und ermöglichen durch Förderanträge und ein effizientes Fördermittelmanagement die Umsetzung integrierter Maßnahmenkonzepte. Sie stellen eine regelgerechte Abwicklung und Abrechnung geförderter Sanierungsmaßnahmen sicher einschließlich aller haushalterischen Erfordernisse. Sie sind zuständig für Projekt- und Standortentwicklungen. Diese umfassen insbesondere den Erwerb von Grundstücken, die Abwicklung und Moderation des Neuordnungsprozesses mit Investorenauswahlverfahren und Konzeptvergaben sowie den Abschluss aller hierzu erforderlichen Kauf- und städtebaulichen Verträge. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen weiterhin die Abwicklung des Haushaltes für das gesamte Amt sowie die Anlagenbuchhaltung. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung. Es fällt Ihnen leicht, sich in fachübergreifende und kurzfristig wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und vertreten die Interessen der Stadt bei Fördermittelgebern, Projektentwicklern und beteiligten Akteuren. Sie verfügen über Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, BGB und Finanzwesen sowie Erfahrung in Verhandlungsführung sowie Projekt- und Terminmanagement. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.23.0002 bis spätestens 30. März 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deBauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d
Jobbeschreibung
## Einleitung SPIE SAG GmbH sucht Sie ab sofort als Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Ergolding bei Landshut, Essen, Langen bei Frankfurt am Main, Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2025-0093 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) ## Ihre Aufgaben: Werden Sie unser Erfolgsbegleiter für die Gestaltung bautechnischer Projekt im Schaltanlagenbau. - Sie behalten den Überblick über alle Projektfortschritte: Von der Planungs- und Ausführungsphase bis zur Abnahme unserer Bauleistungen. Zentrale Bedeutung hat Ihr ausgezeichnetes Organisationstalent, mit dem Sie Ihre Projekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen - Bau-Expertise: Ihr breites Spektrum an bautechnischen Kenntnissen fließt u.a. in die Prüfung von Planungsunterlagen, Risikoeinschätzung in der Bauplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie die Unterstützung im Baugenehmigungsprozess - Kontinuierliche Status- und Qualitätskontrollen: sind eine Ihrer wichtigsten Angelegenheiten! Sie gewährleisten höchste Qualitätsstandards in der Bauausführung sowie der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und externen Partnern - Vertragsrecht-Skills: Sie kennen und definieren die vertraglichen Verpflichtungen auf der Baustelle. Änderungen, Risiken oder zusätzliche Anforderungen in den Projektphasen erkennen Sie sofort und leiten reibungslose Lösungsprozesse ein - Transparenz und Kommunikation: Über den gesamten Projektverlauf arbeiten Sie eng mit unseren internen Projektteams des Schaltanlagenbaus zusammen und stehen im regelmäßigen Austausch mit Kunden, Behörden sowie externen Partner ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen - Technikexperte: Sie besitzen praktische Erfahrung im Projektmanagement von Bauleistungen, bevorzugt im Schaltanlagenbau. Ihre Begeisterung, die Energiewende aktiv mitzugestalten, ist ansteckend - Sie setzen auf Ihre Fachkenntnisse im Qualitäts- und Vertragsmanagement und stellen sicher, dass ein einheitliches Verständnis der Qualitäts- und Vertragsanforderungen vorhanden ist - Koordinator und Stratege: Ihr Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Außerdem vertrauen wir auf Ihre qualifizierte Erfahrung in der Beauftragung und Überwachung von Bauleistungen unserer externen Partner - Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Als Schnittstelle zwischen verschiedenen internen wie externen Teams ermöglichen Sie einen reibungslosen Informationsaustausch. Auftretende Konflikte lösen Sie mit diplomatischem Geschick und einer lösungsorientierten Herangehensweise - Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können ## Wir bieten: - Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. - 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. - Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. - Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. - SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. - Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. - Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. - Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops. ## Werden Sie ein Teil von SPIE! ### Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns ### Ansprechpartner: Sarah SanderbeckQualitätsmanager (m/w/d) Medizinprodukte Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
In unserem wachsenden Unternehmen suchen wir eine engagierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit, die unser Qualitätsmanagementteam verstärkt. Als Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Sicherstellung unserer Qualitätsstandards. Sie arbeiten in einem Umfeld, das von Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamarbeit geprägt ist. WHITEsmile ist ein Medizintechnik-Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung im Bereich professioneller Zahnaufhellungssysteme und einem Vertrieb in über 70 Ländern. Mit unserer Marke fläsh setzen wir auf starkes Wachstum in den kommenden Jahren. WHITEsmile, und damit auch Ihr Arbeitsplatz, befindet sich in Birkenau, 3 km von Weinheim und 20 km von Mannheim entfernt. Unser Team umfasst über 30 Mitarbeiter. Qualitätsmanager (m/w/d) Medizinprodukte Aufgabenbereiche Als Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) umfassen Ihre zukünftigen Aufgaben: Pflege eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 13485:2016 und MDR Mitarbeit im Dokumentationssystem und beim Risikomanagement Erstellung und Aufbereitung von Berichten und Auswertungen Erstellung, Pflege, Verwaltung und Aktualisierung von QM-Dokumenten (Prozessdokumente, Arbeitsanweisungen, technische Dokumentation etc.) Erstellung, Pflege und Koordination von Zulassungsdokumentationen für internationale Kunden Planung, Organisation, Durchführung und Auswertung interner Audits sowie Vorbereitung und Begleitung externer Audits Analyse der Auditergebnisse, Weiterentwicklung und Betreuung von Korrekturmaßnahmen Ermittlung von Ursachen bei Reklamationen, Einleitung und Umsetzung vorbeugender Maßnahmen Schulung von Mitarbeitern in qualitätsrelevanten Themen Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement von Medizinprodukten Gute EDV-Kenntnisse, vor allem Office (PDF, Word, Excel), KI-Tools und Internet Kenntnisse der MDR und entsprechender Normen, z. B. ISO 13485:2021 Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, gepaart mit Eigeninitiative und analytischer Denkweise Interkulturelle Kompetenz sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Ehrliche und authentische Kommunikation auf Augenhöhe sowie flache Hierarchien. Als tragende Säule des Qualitätsmanagementsystems unterstützen wir Ihre berufliche Weiterqualifikation durch individuelle Fortbildungen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem solide wachsenden Familienunternehmen sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams, das die gestellten Aufgaben gerne pragmatisch, schnell und umfassend löst. Wir bieten Ihnen zudem flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub bei Vollzeit. Wenn Sie an einer langfristigen Karriere in unserem Unternehmen interessiert sind und die oben genannten Qualifikationen mitbringen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) an personal@whitesmile.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt personal@whitesmile.com Tel. 06201-8432190 Standort Birkenau WHITEsmile GmbH Weinheimer Straße 6 69488 Birkenau www.whitesmile.deMontageleiter Bauelemente
Jobbeschreibung
AufgabenbeschreibungAls Teamleiter Bauelemente-Montage sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere selbstständigen Montagebetriebe in Ihrem Gebiet und helfen dabei als Produkt- und Montageexperte unseren Produkt- und Dienstleistungsbereich permanent zu verbessern.Hauptaufgaben:Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem GebietEinarbeitung und Schulung neuer Montage-BetriebeBegutachtung und Prüfung von MontagenAufmaß-Unterstützung für unsere Montage-BetriebeKoordination und Begleitung von komplexen Montage-SituationenIhr ProfilWir suchen nach einem engagierten Teamleiter mit folgenden Qualifikationen:Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, Metallbauer (m/w/d) o.ä.Idealweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommenUmfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen)Entscheidungsfreudige, kommunikative und kundenorientierte PersönlichkeitGewohnt Handwerker erfolgreich zu führen und zu organisierenFreude an der Zusammenarbeit im TeamArea Sales Manager (m/w/d) Homeoffice
Jobbeschreibung
As a subsidiary of HAZEMAG, HAZEMAG Systems GmbH , based in Düsseldorf-Heerdt, is responsible for the worldwide sales activities and project management of the HAZEMAG Group. Our international orientation is represented by sales offices in regions such as Brazil, China, Europe and Southeast Asia. Since the company was founded, we have been developing and selling our plants worldwide in industries such as cement & aggregates, recycling and mining. Internationality, mobile working, flat hierarchies and fast decision-making, coupled with a great team spirit, are our strengths. Area Sales Manager (m/f/d) Middle East, North Africa, South East Asia For our regions in the Middle East, North Africa, South East Asia, we are seeking an experienced Sales Manager with extensive knowledge in crushing, screening, materials handling and processing / beneficiation. The ideal candidate will have a proven track record of driving sales growth, building strong customer relationships, and achieving sales targets in the specified regions. Develop and implement sales strategies to achieve company sales goals and objectives in assigned regions. Prepare and deliver sales presentations, proposals and contracts to potential customers. Provide regular sales reports and forecasts to the management team. Attend industry events, trade shows and conferences to promote the company's products and services. Bachelor's degree in engineering, business or related field. Minimum of 10 years sales experience in the crushing, screening, materials handling and beneficiation industries. Proven track record of achieving sales targets and driving business growth. Experience of working with international clients and managing cross-cultural relationships. Competitive salary and performance-related incentives. Comprehensive health and welfare benefits. Opportunities for professional development and advancement. A supportive and collaborative work environment. A responsible role in an industry-leading company with fast decision-making and flat hierarchies. Exciting work in an international and forward-looking environment. Modern, well-equipped workplace (including company mobile phone and laptop) with the option to work remotely. Then we look forward to receiving your online application, including your salary expectations and possible start date, in just under 3 minutes, please exclusively via our applicant management system. 999Z FULL_TIME Remote WeltweitProduktmanager (m/w/d)
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Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region Leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse Kostenlose Parkplätze Als Produktmanager (m/w/d) im Bereich des technischen Produktmanagements bei der Meiser Solar GmbH sind Sie für die eigenständige Betreuung und Steuerung von Projekten verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören das Verfassen von Berichten und Stellungnahmen zu technischen Sachverhalten sowie das Entwickeln von Lösungen bei auftretenden Problemen während und nach der Montage unserer Unterkonstruktionen. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb zusammen und kooperieren ebenfalls mit externen Partnern und Kunden, um effiziente Problemlösungen zu entwickeln. Darüber hinaus erfassen und analysieren Sie Rückmeldungen von Baustellen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und setzen kontinuierliche Maßnahmen zur Prozess- und Produktoptimierung um. Projektaktivitäten, Problemlösungen und Verbesserungsmaßnahmen dokumentieren Sie sorgfältig und berichten regelmäßig an die Abteilungsleitung sowie andere relevante Stakeholder über den Fortschritt und die Ergebnisse der Projekte. In Ihrer Rolle unterstützen Sie zudem die technischen Abteilungen bei Verbesserungen und Entwicklungen sowie die kaufmännischen Abteilungen, um fundierte Kosten-Nutzen-Analysen für Lösungsansätze zu erstellen. Meister/Techniker/Bachelor/Master im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Metallbau oder vergleichbare Qualifikation Analytische und problemlösungsorientierte Denkweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gutes technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachkenntnisse Deutsch, Russisch, Rumänisch von Vorteil Reisebereitschaft Erfahrungen beim Erstellen wissenschaftlicher Berichte Kenntnisse über Maschinenbau/Stahlbaunormen von VorteilGebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für die Regionen Schwaben/ Ostalb/ Allgäu
Jobbeschreibung
Für die Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Vertrieb Bau suchen wir zum baldmöglichen Eintritt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für die Regionen Schwaben/ Ostalb/ Allgäu (Raum Kempten, Ulm, Augsburg, Ellwangen, Dinkelsbühl und Heidenheim) Ref.-Nr. 02250ADSO Verkauf der puren-Produkte des Geschäftsbereichs Bau Präsentation des Unternehmens Aufbau und Pflege eines guten, verlässlichen Kundenstammes Kompetente Beratung und Betreuung von Baubeteiligten und unseren Kunden aus dem Baustoff-Fachhandel, Neukundenakquise und Beobachtung des Wettbewerbsumfelds Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische (Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann, etc.) oder handwerkliche Ausbildung (Dachdecker, Zimmermann, etc.) mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb von Dachbaustoffen Ausgeprägtes Netzwerk im Baustoff-Fachhandel (Dachdecker, Zimmereien etc.) in den o.g. Regionen Technisches Verständnis und Affinität zum Bauteil Dach Reisefreudigkeit (idealerweise mit Wohnsitz zentral im Gebiet) Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsstil Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung Firmenwagen mit privater Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Job-Bike-Leasing Think pure. Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm- und Konstruktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit rund 300 Mitarbeitern. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte finden Anwendung im gesamten Bauwesen - für nachhaltigen Wärmeschutz bei Neubau und Sanierung - sowie bei der industriellen Weiterverarbeitung. Bundesweit verfügen wir über mehrere Produktions- und Vertriebsstandorte. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Lichtbild etc.) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Referenznummer an: puren gmbh Personalwesen Rengoldshauser Straße 488662 Überlingen Tel.: E-Mail: Jetzt bewerbenLeiter Content-Strategie
Jobbeschreibung
Manager Content Creation (m/w/d) Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Seit 135 Jahren denken wir über den Tellerrand hinaus - und haben uns so vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt. WAS SIE ERWARTET Entwicklung und Erstellung von kreativem und zielgruppenorientiertem Content für verschiedene digitale Plattformen Unterstützung unseres Marketing-Teams bei der Gestaltung von Webseiten, Info- und Social-Media-Grafiken Erstellung von Layout- und Satzarbeiten sowie Bearbeitung von Fotoretuschen Überwachung und Analyse der Performance von erstelltem Content und Ableitung von Maßnahmen Einbringen von kreativen Ideen für neue Content-Formate und -Strategien Anwendung und Weiterentwicklung von Techniken und Tools im Bereich 3 D, Motion und KI Koordination der Zusammenarbeit mit externen Agenturen WAS SIE MITBRINGEN Einen erfolgreichen Abschluss als Kommunikations- bzw. Grafikdesigner oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grafik-Design sowie in der Druckvorstufe/Druck Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Grafikprogrammen (Adobe Creative Suite, Canva) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität, Organisationsstärke und hohe Eigenverantwortung Fundiertes Wissen über Trends, Tools und Best Practices Teamplayer WAS WIR IHNEN BIETEN Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeitsfelder für unterschiedliche Marken mit viel Eigenverantwortung Ein spannendes, abwechslungsreiches und positives Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie hybrider Arbeitsort (Remote- und Office-Tage) Rad-Leasing betriebliche Altersvorsorge spezielle Mitarbeiterrabatte Ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Teammitgliedern, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt JETZT BEWERBEN UNTER www.bhs-tabletop.com KONTAKTPERSON Claudia Popp Tel. 09287/56-2127 BHS tabletop AG · THE TABLEWARE COMPANYBauleiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)Fahrer*in & Teamleitung/Teamer für spannende Events gesucht!
Jobbeschreibung
Du bist offen, cool und bereit für außergewöhnliche Aufgaben? Wir suchen Dich für spannende Events als Fahrer*in und Teamer*in/Teamleiter*in! Stellenbeschreibung Du bist offen, cool und bereit für außergewöhnliche Aufgaben? Wir suchen Dich für spannende Events als Fahrer*in (BE Führerschein erforderlich) unseres beeindruckenden Roadshow-Moduls (Showmobile) – perfekt für alle, die keine Scheu vor großen Fahrzeugen haben und Spaß haben mit Menschen zu arbeiten! Deine Aufgaben: • Sichere und professionelle Fahrt sowie Aufbau unseres Showmobile bei verschiedenen Events • Begeistere Menschen und präsentiere ein innovatives Lifestyle-Produkt (Ploom Tabakerhitzer) • Gehe mit Freude und Authentizität auf andere zu und berate potentielle Kunden • Unterstützung bei Auf- und Abbau sowie der Eventdurchführung • Optionale Leitung und Koordination eines kleinen Teams vor Ort Das bieten wir Dir: • Arbeit auf den coolsten Events mit einem engagierten Team • Attraktive Vergütung und flexible Einsatzmöglichkeiten • Verantwortung und die Chance, Teil einzigartiger Erlebnisse zu werden Interessiert? Dann direkt per promotionbasis.de bewerben! Was wir erwarten Das bringst Du mit: • Du bist mindestens 21 Jahre alt • Führerschein Klasse BE (zwingend erforderlich) • Offenheit, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit potenziellen Kunden • Flexibilität und Lust auf abwechslungsreiche Einsätze bei spannenden Veranstaltungen. Vertragsart • Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein • Teilzeit • Kurzfristige Beschäftigung Vergütung • 22,00 € pro Stunde #pbpremium #pbkundi #(Junior) Projektleiter:in Bau-/Umweltingenieurwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Bau-/Umweltingenieurwesen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main), Hanau oder Kassel. ## Deine Aufgaben: - Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Ortsbegehungen und Datenerhebungen von Entwässerungsanlagen, sowie der qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber - Des weiteren bist du verantwortlich für die qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber unter Einhaltung der Erfordernisse der Gesetzgebung der Länder und des Bundes sowie der Unternehmensbestimmungen - Für die Planung und Durchführung von Inspektionen und Spülungen der Entwässerungsanlagen bist du verantwortlich. Dabei stellst du sicher, dass betrieblichen Regelungen zur Durchführung der Spül- und Baumaßnahmen rechtzeitig beantragt werden - Du steuerst und koordinierst die Aufnahme wasserrechtlich geforderter Baumaßnahmen und Inspektionen in enger Abstimmung mit geschäftsübergreifenden und regionalen Projektbeteiligten - Du stellst sicher, dass alle projektbezogenen Genehmigungen und behördliche Auflagen eingehalten werden - Du führst den Projektabschluss einschließlich der vollständigen Zusammenstellung der Dokumentation durch - Mit deinem Fachwissen unterstützt du deine Kolleg:innen in der der Gleis- und Tiefenentwässerung sowie im 3-Stufen-Kanalprogramm ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Erste Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen bringst du mit - Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich au - Dein sicheres Auftreten und deine Stärke, auch komplexe Zusammenhänge optimal zu präsentieren sind gepaart mit deinem hohen Maß an Einsatzbereitschaft; darüber hinaus bist gut organisiert und arbeitest gerne selbstständig, zielgerichtet und flexibel - Du kennst dich mit den HOAI Leistungsphasen 1-9 gut aus und besitzt fundierte Kenntnisse im in der VOB sowie VOL - Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket sind für dich selbstverständlich, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswert - Damit dir und anderen nichts passiert, ist eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit erforderlich (wird im Rahmen der Einstellung geprüft); darüber hinaus besitzt du einen Führerschein der Klasse B - Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Leiter Qualitätskontrolle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen im weiteren Umfeld der Medizintechnik im südlichen Baden-Württemberg in der Nähe des Bodensees. Zur Unterstützung im Bereich des Qualitätsmanagements suchen wir im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LEITER QUALITÄTSKONTROLLE (m/w/d) unbefristet in Vollzeit IHR AUFGABENGEBIET Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Qualitätskontrolle Qualitätskontrolle: Sie stellen mit Ihrem Team sicher, dass nur konforme Produkte weiterverarbeitet und in Verkehr gebracht werden Qualitätssteuerung: Sie sind verantwortlich für die Auswertung von Qualitätskennzahlen und auftretenden Fehlerbildern sowie für die Einleitung von Maßnahmen, um Abweichungen nachhaltig zu adressieren Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für die verschiedenen Fachbereiche bei Entscheidungen zur Produktqualität während der Produktion Abweichungsmanagement: Sie initiieren Fehlerursachenanalysen und verfolgen die Umsetzung von Maßnahmen mit den Fachbereichen Weiterentwicklung: Sie stellen sicher, dass die Labor- und Testfunktionen den aktuellen und künftigen betrieblichen Anforderungen entsprechen, und entwickeln zudem die Prüfstrategie weiter IHR PROFIL Hochschulabschluss (Fachbereich Chemie, Chemieingenieurwesen oder gleichwertiger Abschluss) Mind. 5 Jahre Erfahrung in Labormanagement, Personalführung und Qualitätssicherung von Arzneimitteln und/oder Medizinprodukten Hohe Bereitschaft, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten sowie unternehmerische Entscheidungen mitzutragen und umzusetzen Selbständigkeit und Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit relevanten Schnittstellen, Mitarbeitern und Führungskräften Mehrjährige Erfahrung als Qualitätsauditor Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (fließend) IHRE BENEFITS Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsprogramm Es erwarten Sie ein motiviertes Team und spannende Aufgaben, Arbeit in freundlicher und kollegialer Atmosphäre sowie ein attraktives Aufgabenfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Eine sorgfältige Einarbeitung und eine leistungsorientierte Vergütung sind für unseren Auftraggeber selbstverständlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an .Technischer Projektleiter
Jobbeschreibung
Mehr Sonnenschein für dein BerufslebenWir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit über 25 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien.Unser Anspruch, eine bewusste Nutzung der Umwelt zu gestalten, wird auch durch unser Engagement für unsere Mitarbeitenden bestärkt. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken.Verstärke unser Team am Standort Bietigheim-Bissingen (mit Berufserfahrung auch in Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Leipzig und Mainz) als:Technischer Projektleiter (m/w/d) für Photovoltaikprojekte in DeutschlandDeine Aufgaben:Koordinierung aller anfallenden Arbeiten und Sicherstellung eines konstruktiven Informationsflusses im von dir geleiteten Projektteam, zwischen den Fachabteilungen und mit externen Stellen (z.B. Behörden und Lieferanten)Technische Verantwortung bei der Ausschreibung und Vergabe benötigter Gewerke und Leistungen sowie Unterstützung bei der Verhandlung von VerträgenAntizipation von Risiken, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen und die erfolgreiche Umsetzung dieser Strategien durch Eigeninitiative und VerhandlungsgeschickÜberprüfung der Baustellenprozesse auf Einhaltung der technischen Anforderungen und QualitätsstandardsErstellung und Optimierung von Entwurfsplanungen in AutoCAD sowie Ertragsprognosen mit PVsystDein Profil:Überdurchschnittlich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare AusbildungIdealerweise erste Praxiserfahrungen im ProjektmanagementDu übernimmst gerne Verantwortung für neue und komplexe AufgabenStrukturierte und genaue Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen zu reagierenDu bist ein Teamplayer und verfügst über Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten:Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werdenUrlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 UhrFirmenfitness: Nutzung vonVerkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Rostock-Alt Bartelsdorf
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:Eine tarifgerechte Bezahlung.Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.Das werden deine Aufgaben sein:Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.Das bringst du mit:Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.Bereichsleitung, Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Bereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau »unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen Projektakquise / Vertrieb: Kontaktanbahnung, technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung ein umfangreiches Weiterbildungsangebot i. d. R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen T20:59:59Z FULL_TIMEJobsintown / Jahresanzeige – Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / Managementnachwuchs (M/W/D) WIR BIETEN Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor Top-Aufstiegschancen IHR PROFIL Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie Sicheres Auftreten Leistungsbereitschaft Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen Gute Auffassungsgabe Kommunikationsstärke und Teamgeist Mobil und selbständig IHR AUFGABENGEBIET Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d) Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! per Mail: personalentwicklung@norma-online.de Online: www.Karriere-bei-Norma.de oder per Post: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, z. Hd. Frau Schuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766 Fürth Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sich direkt bei Ihnen. KARRIERE-BEI-NORMA.DETeamleiter Prüftechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Hamburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten Deine Benefits am Standort Hamburgerfahrungsbasiertes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse zertifizierter Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden Regionale Kundeneinsätze qualitativ hochwertige Arbeitskleidung motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team . Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.BLS2503 – Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) in der Steuerung von Großprojekten im Bereich Energiewende
Jobbeschreibung
BLS2503 - Ingenieurin / Projektmanagerin (m/w/d) in der Steuerung von Großprojekten im Bereich Energiewende Essen Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Projektsteuerung / Projektmanagement sowie Koordination in Großprojekten (> 100 Mio. €) der Energiewende (Energieerzeugung, -verteilung, -speicherung) - Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualität - Durchführung von Analysen (Projektfortschritt, Status, Abweichungen u. ä.) und Entwicklung von Handlungsalternativen - Koordination von Schnittstellen und Dokumentation - Steuerung von (Kunden-)Projektteams und Prozessen ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Energietechnik, o. ä.) und kaufmännisches Verständnis - Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Industrie von Vorteil - Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera) - PMI/GPM oder gleichwertige Zertifizierung wünschenswert - Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit - Eigeninitiative und Motivation für Zukunftsprojekte ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .Projektleitung Verkehrswegebau (m/w/d)
Jobbeschreibung
STRABAG AG Projektleitung Verkehrswegebau (m/w/d) Magdeburg und Umgebung Vollzeit req68103 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen undtechnischen Zielsetzungen Führung des Baustellenteams Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (SGU) Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten Mitwirkung bei der Vergabe von Lieferanten- und NU-Leistungen Verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Terminen unter Anwendung von LEAN-Methoden Mängeldokumentation und Veranlassung der Mängelbeseitigung Qualifikationen erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. gleichwertige Qualifikationen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung und Kenntnisse in der Abwicklung von Bauprojekten Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise iTWO odergleichartige Programme Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Teamgeist und eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Wir bieten Ihnen ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutzen auch Sie die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für Ihre persönliche Entwicklung stehen Ihnen zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular. Website Kontakt STRABAG AG Susann Heikroth August-Bebel-Damm 12, 39126 Magdeburg +49 391 8504-114 www.karriere.strabag.comVerkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Wittenberge
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:Eine tarifgerechte Bezahlung.Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.Das werden deine Aufgaben sein:Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.Das bringst du mit:Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.Senior Prozessmanager*in COBRA Logistik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Senior Prozessmanager*in COBRA Logistik (w/m/d) Fürstenfeldbruck GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Für den Bereich »Sensorik & Systeme" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Prozessmanager*in COBRA Logistik (w/m/d) am Standort Fürstenfeldbruck. Der Bereich »Sensorik & Systeme" liefert innovative Lösungen zur verbesserten Leistungs- und Einsatzbereitschaft von Radarsystemen. Hierbei unterstützt das Team bei der Beschaffung, Modernisierung und Nutzung hochtechnologischer Radarsysteme - mit Mitarbeitenden, die ein exzellentes Verständnis des technischen und operativen Umfelds mitbringen. Eine risikoarme und reibungslose Einführung von Radarsystemen ist unser zentrales Anliegen. Aufgaben Die ESG entwickelt ein militärisches Artillerie-Ortungs-Radar im Zusammenhang mit Interaktiver Elektronischer Technischer Dokumentationen (IETD). Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Bedienungsbeschreibungen Mitarbeit bei der Erstellung von neuen technischen Arbeitsabläufen im Rahmen der Mid-Life Upgrades Profil Studium der Technischen Redaktion, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im praktischen Umgang mit SGML- und XML-Bearbeitungstools (PTC Arbortext Epic Editor) Zur Erstellung von Wartungsabläufen ist Instandsetzungserfahrung (wie z.B. KFZ-Meister*in (w/m/d)) wünschenswert Gute Kenntnisse über bestehende Normen und Vorschriften und Erfahrung mit S1000D V1.9 wünschenswert Kenntnis von Produktlebenszyklusphasen Sicherer Umgang mit Kunden Optimierung von Aufwand/ Ergebnis Ausgeprägte Beratungsfähigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden Sie arbeiten in interdisziplinären Teams Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen Benefits Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung Weitere Benefits unter : Jens Bonengel , Jetzt bewerben ESG goes Outdoors ESG InsightsLeitung (m/w/d) der Abteilung Verkehr
Jobbeschreibung
Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehr in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was können Sie bewegen? Leitung der Abteilung Verkehr mit den Bereichen Straßenverkehrsbehörde, Bußgeldstelle und Gemeindlicher Vollzugsdienst mit 20 Mitarbeitenden Personalführung und -entwicklung Organisation und Sachbearbeitung in besonders schwierigen Fällen, insbesondere im Straßen- und Straßenverkehrsrecht Mitwirkung bei der Genehmigung von Großveranstaltungen, insbesondere in straßen- und verkehrsrechtlichen Fragestellungen Maßnahmen zur Verbesserung der Verkehrssicherheit, insbesondere Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen der Verkehrsschau und der örtlichen Unfallkommission Fortführung der Konzeption für technische Überwachungsmaßnahmen des Straßenverkehrs Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Verkehrspolizei und zu den Straßenbaulastträgern Definition örtlicher und sachlicher Arbeitsschwerpunkte des Gemeindlichen Vollzugsdienstes sowie Überwachung der Aufgabenerfüllung Vorbereitung und Teilnahme an Ausschuss- und Gemeinderatssitzungen inklusive Erstellung von Drucksachen und Beantwortung von Anfragen aus den Gremien Budgetverantwortung für den Abteilungsbereich Stellvertretung der Abteilungsleitung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung Sonderaufgaben und Projekte Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus dem Abteilungsbereich Was sollten Sie mitbringen? ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Straßenverkehrsrecht Leitungserfahrung sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungen hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick Was bieten wir Ihnen? eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 gD bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Herr Grün, Telefon 07152 990‑2310. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 30. März 2025.Fachgebietsleiterin (m/w/d) Primärtechnik und Struktur Offshore
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Primärtechnik und Struktur Offshore 50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group Greifswald, Rostock Berufserfahrene, Führungspositionen Unbefristet Ich will den Job Vollzeit Rostock, Greifswald Unbefristet Zum nächstmöglichen Termin Stellen-ID: 9738 Übernehme gemeinsam mit deinem Spezialist*innen-Team Verantwortung für die UW-Primärtechnik und die Struktur der Offshore Substation im Offshore-Betrieb Ostsee. Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Für den Betrieb der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse suchen wir für unser Team der UW-Primärtechnik und die Anlagenstruktur nach einer gestaltungswilligen Fachgebietsleitung. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Rostock und Greifswald) stellst du gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie den weiteren Fachgebieten und Bereichen die erfolgreiche Inbetriebnahme und den sicheren Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Ostsee sicher. Deine Aufgaben Du führst und entwickelst das Team aktiv und auf Augenhöhe weiter und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit durch den intensiven Austausch innerhalb des Teams und zu den anderen Fachgebieten sicher, Du verantwortest gerne den zuverlässigen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie der Plattformstruktur von zukünftig neun Offshore- und vier Onshore-Umspannwerken, Durch die planmäßige Wartung und Instandhaltung navigierst du das Team strukturiert und behältst auch im Störungsfall Ruhe und Übersicht. Dein Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsbereitschaft der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Assets, In Neubauprojekten übernimmst du mit deinem Team eine tragende Rolle, indem du komplexe Funktionsproben durchführst, eine reibungslose Inbetriebnahme unterstützt und die Übernahme der Anlagen in den Netzbetrieb sicherstellst, Du übernimmst als „verantwortliche Elektrofachkraft“ die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Hoch- und Mittelspannungsanlagen der Offshore-Netzanschlüsse, Dein Team stellt die Anlagenverantwortung für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen. Deine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen, Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik, Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz, Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1), Fahrerlaubnis PKW sowie Reisebereitschaft. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle: Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben), Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum Förderung der persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Gunnar Kaphingst Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schick uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ( sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com 50Hertz Transmission GmbH Website http://www.50hertz.com Website 2025-06-01T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-02 Rostock 18055 54.0838949 12.1666436 Greifswald 17489 Am Koppelberg 54.06897439999999 13.3912633Leiter Finanzwesen und Lohnabrechnung
Jobbeschreibung
Über uns Wir sind Alpenland, eine erfolgreiche Betriebsgesellschaft mit über 30 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen. Unsere Mission ist es, unsere Mitarbeitenden und unsere Bewohner\*innen gleichermaßen zufriedenzustellen. Unser Unternehmen steht für Herzlichkeit, nachhaltiges Handeln und zukunftsorientiertes Engagement. Wir glauben an die Bedeutung von langfristigen Partnerschaften und engagieren uns für unsere Mitarbeiter und ihre Familien.Maschinen- und Anlagenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Holz in Bestform Wir suchen Teamplayer als Maschinen- und Anlagenführer. Als Mitarbeiter in unserer Produktion bereitest du Arbeitsabläufe vor, steuerst den Materialfluss und überwachst den Produktionsprozess. Zudem inspizierst du als Anlagenfahrer unsere Maschinen, um die Bereitschaft sicherzustellen. Werde Teil unseres vielseitigen Teams! Maschinen- und Anlagenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben bei SWISS KRONO: Bedienung und Überwachung der Maschinen und Produktionsanlagen im Betrieb Vorbereitung der Anlagen für die Produktion Unterstützung bei der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Durchführung von Reinigungsarbeiten an der Anlage Qualitätskontrolle sowie Sicherstellung der Produktqualität Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen / technischen Beruf wünschenswert Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Technisches Verständnis Bereitschaft zum Einsatz im Schichtsystem (u. a. monatlich 2x freie Wochenenden, freie Tage unter der Woche, 2x 12-Stunden-Wochenendschicht) Deine Vorteile bei SWISS KRONO: +30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing Langfristige Schichtpläne Attraktive, pünktliche Bezahlung + Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrestaurant mit Essenszuschuss HIER BEWERBEN SWISS KRONO TEX GmbH & Co. KG Wittstocker Chaussee 1 | 16909 Heiligengrabe Frau Mandy Wulff | bewerbung@swisskrono.com Website | jobs.swisskrono.de SWISS KRONO TEX GmbH & Co. KG Website 2025-05-02T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-02 Heiligengrabe 16909 Wittstocker Chaussee 1 53.08020029999999 12.3419385Manager (m/w/d) Energiewirtschaft (Energiemanager/in)
Jobbeschreibung
Energie-Manager (m/w/d) Kennziffer| Vollzeit unbefristet Vollzeit Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Energie Management Systems für die Unternehmensgruppe Hoffmann Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung der Compliance mit Energiegesetzgebung und -standards Organisation und Unterstützung von Energiemanagement-Audits nach ISO 50001 Durchführung von Schulungen und Kommunikation bezüglich Energiemanagement Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Studium, Fachrichtung Umwelttechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik oder eine gleich-wertige technische Qualifikation Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien und Energierecht Kompetenzen im Projektmanagement und in der Realisierung von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz. Teamkompetenz und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams. 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Jobrad Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten ~ Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien Bewerben Sie sich jetzt online.Teamleiter*In Logistik Vollzeit
Jobbeschreibung
Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld ~ Ein attraktives Gehalt ~30 Urlaubstage (Vollzeit) ~ Vergünstigungen bei Fitnessstudios ~ Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Du optimierst Strukturen und Prozesse innerhalb deines Bereichs in enger Abstimmung mit dem Teamlead (m/w/d) Warehouse Du bist in deinem Bereich verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften sowie für die Umsetzung von LEAN-Initiativen gemeinsam mit dem LEAN Agent (m/w/d) Du hast die POWER, um beim Erfinder des Discounts in Führung zu gehen und Verantwortung zu übernehmen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (optimal mit dem Schwerpunkt Logistik oder Handel), eine Weiterbildung zum Logistik- oder Handelsfachwirt (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung oder einen vergleichbaren Ausbildungsgrad Erfahrung mit digitalen Transportplanungssystemen sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office runden dein Profil abGeschäftsführung sucht Unterstützung in Vollzeit+unbefristet
Jobbeschreibung
Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Dein Motto ist „Qualität vor Quantität"? Dann ist die Leitung im Qualitätsmanagement bei uns genau das Richtige. Nutze deine Expertise, um herausragende Qualität mit uns zu sichern! Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) die Abteilung kaufmännisch leiten und die Digitalisierung vorantreiben einschlägige Erfahrungen im Qualitätsmanagement mitbringst Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren. Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.Maschinen- und Anlagenführer im Schichtdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit unseren beiden Geschäftsbereichen Coatings und Entgratungen sind wir Partner für die Automobilindustrie, die Medizin- und Umwelttechnik und den Maschinenbau. Als Familienunternehmen mit Standorten in ganz Deutschland setzen wir auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und motivierte Mitarbeiter. Mit unseren beiden Geschäftsbereichen Coatings und Entgratungen sind wir Partner für die Automobilindustrie, die Medizin- und Umwelttechnik und den Maschinenbau. Als Familienunternehmen mit Standorten in ganz Deutschland setzen wir auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und motivierte Mitarbeiter. Durchführung von Reparaturen und Festlegung von Abstellmaßnahmen bei Anlagenstillständen Bauteilprüfung/Fertigungsprüfung gemäß Prüfplan sowie die Dokumentation abgeschlossene 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Schichtarbeit Mitarbeit in einem mittelständischen Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima auf Sie zugeschnittene, sorgfältige Einarbeitung individuelle Weiterbildungsmaßnahmen BITTE NUTZEN SIE DAS ONLINE-FORMULAR, DAS SIE IM BEREICH "STELLENANGEBOTE" AUF UNSERER WEBSITE FINDEN. Frau Nicole BlaschkeHR-Manager:in Controlling
Jobbeschreibung
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance Beratung? Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt. Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten. Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.Backoffice Manager / Community Safety Representative (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten wir international mit über 75.000 Teammitgliedern den Kundenservice auf höchstem Niveau in über 50 Sprachen an – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot. In der Position „Community Safety Representative“ bist du für die Sicherstellung der Rechtskonformität und Sicherheit von Inhalten verantwortlich, die auf einem beliebten Kurzvideo-Social-Media-Netzwerk hochgeladen werden. Als wichtige erste Verteidigungslinie trägst du dazu bei, die Nutzer vor unangemessenen, störenden und potenziell gefährlichen Inhalten zu schützen. Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische, explizite, profane oder anderweitig sinnvolle Inhalte handeln. Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben. Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden. Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams. Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe. Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren. Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben. Hinweis: Es wird erwartet, dass Teammitglieder während der gesamten Arbeitszeit, einschließlich der Ausbildungsphase, vor Ort in Leipzig tätig sind. Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar). Fähigkeit, sinnvolle Informationen zu verarbeiten. Fließende Beherrschung der Sprache Deutsch, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst. Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Vollzeitschulung zu absolvieren. Erforderliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen: Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen. Selbstmanagement & Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen. Emotionale Intelligenz & Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation. Objektivität & Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei gleichzeitig von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien. Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen. Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten. Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik. Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt.Leiter/in der Küchenabteilung (m/w/d) – Luxuskreuzfahrt
Jobbeschreibung
1 2 3 Starte deine Karriere an Bord der Luxusflotte von Hapag-Lloyd Cruises! Bewirb dich jetzt um deinen Job bei sea chefs als: Chef de Partie (w/m/d) - Luxuskreuzfahrt Charterer: Hapag-Lloyd Cruises Department: Küche / Galley FERNWEH? Du liebst das Meer und möchtest unsere Gäste begeistern? Gehöre zu den Besten! Gehe mit uns auf Weltreise und entdecke spannende Destinationen an Bord der besten Kreuzfahrtschiffe der Welt*: MS EUROPA und MS EUROPA 2. Mit viel Leidenschaft und höchsten Ansprüchen an deine eigene Arbeit nehmen wir dich mit auf die Reise deines Lebens. *lt. Berlitz Cruise Guide Dein Arbeitgeber sea chefs - auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten. Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew-Management internationaler Reedereien bietet sea chefs einzigartige Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Dein Job Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns: Du bist in einem oder mehreren der bis zu 7 Gourmet Restaurants eingeteilt. In Rücksprache mit dem Sous Chef führst du eigenständig einen dir zugewiesenen Posten innerhalb der Küche. Du kreierst kulinarische Speisen und Menüs mit hochwertigen und exklusiven Zutaten. Je nach Einsatzbereich hast du die Möglichkeit, Speisen am Gast zuzubereiten (u.a. Fleisch filetieren, tranchieren und grillieren). Je nach Posten koordinierst und motivierst du ein dir zugewiesenes Team. Vertragsdauer deines 1. Vertrages: 5 - 6 Monate (nach individueller Absprache) Dein Einstieg erfolgt nach individueller Absprache auf Basis deiner Verfügbarkeit in Zusammenhang mit der Einsatzplanung an Bord und ist generell ganzjährig möglich. Warum sea chefs? Das bieten wir dir: Die schönsten Ziele der Erde Bezahlte An- & Abreise Internationales Arbeitsumfeld Kostenlose Unterkunft und Verpflegung Exklusive Crew-Bereiche Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Kranken- und Unfallversicherung Kostenfreie Reinigung der Uniform Alle Benefits Warum sea chefs? Das bieten wir dir: Die schönsten Ziele der Erde Bezahlte An- & Abreise Internationales Arbeitsumfeld Kostenlose Unterkunft und Verpflegung Exklusive Crew-Bereiche Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Kranken- und Unfallversicherung Kostenfreie Reinigung der Uniform Alle Benefits Dein Kurs & deine Talente Das bringst du mit an Bord: Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d) in der gehobenen Gastronomie mit Berufserfahrung Erste Erfahrung bei der Führung eines Postens wünschenswert Du behältst den Überblick - auch, wenn es mal heiß her geht. Freude an der kreativen Zubereitung kulinarischer Speisen Exzellente Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Gastgeberqualitäten Du bist bereit, erste Führungsaufgaben zu übernehmen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hast du Fragen zu einem Job an Bord und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Webseite findest du umfassende Informationen und die FAQ. Bleiben Fragen unbeantwortet? Unser Recruiting-Team ist gerne für dich da: Christoph Ertler cer@seachefs.com +41 41 289 5030 Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewirb dich ausschließlich online.Projektleiter im Homeoffice Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik Vollzeit ~ Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung â wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Sie verantworten die Organisation und Durchführung anspruchsvoller Bauvorhaben mit Schwerpunkt Elektrotechnik Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Gebäudetechnik Sie bringen vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen Projekten Sie besitzen fundierte MS-Office Kenntnisse, besonders Word, Excel und Outlook Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie selbst mitgestalten können, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung, Netzwerkveranstaltungen und Mitarbeiterevents. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Home Office MitarbeitereventsProduktionsleitung (m/w/d) Holz
Jobbeschreibung
Produktionsleitung (m/w/d) Holz Rosenberg | DE | Produktion | Festanstellung | Vollzeit JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Ihr Ansprechpartner Herr Joachim Röhrer Personalabteilung Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung in allen produktionsrelevanten Themen. Die Optimierung aller produktionsrelevanten Prozesse sowie Professionalisierung gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet. Ihre Kapazitäts-, Ressourcen und Instandhaltungsplanung gestalten Sie vorausschauend mit allen Schnittstellenabteilungen. Sie sind Taktgeber für Modernisierungs-, Erweiterungs- und Neuinvestitionen. Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und der Durchführung von Audits wird geschätzt. Sie unterstützen bei der Budgetplanung und Erreichung der Budgetvorgaben sowie das Erreichen der Werksziele. Außerdem vertreten Sie die JRS gegenüber Kunden, Behörden und Lieferanten. Unterstützung des Vertriebs bei Kundenbesuchen Ihr Profil Universitäts-, Bachelor- oder Masterabschluss in Verfahrenstechnik oder vergleichbare Technische Abschlüsse (z.B. Müllermeister) Berufserfahrung vonJahren in der Prozessindustrie Erfahrung in Produktionsanlagen, Steuerungsinterfaces, Fertigungssteuerung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Lean Methoden und Six Sigma Methoden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft in geringen Umfang Durchsetzungsfähigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise Hands-On Mentalität sowie gute Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR. Events Werksverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung. Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt. Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier: Jetzt bewerbenTeamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben » Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d) Karrierestufe: Berufserfahren Standort: Berlin, DE, 12489 Verfügbar bis: Fachgebiet: Operations Einheit: Allianz Deutschland Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit oder Teilzeit Homeoffice: Hybrides Arbeiten Beschäftigungsverhältnis: Dauerhaft ID: 70326 Willkommen bei der Allianz... als Teamleiter (m/w/d) im Logistik Service Zentrum der Allianz in Berlin Unsere Motivation ist menschlich. Wir - die VLS (Versicherungslogistik Service GmbH) - eine hundertprozentige Tochter der Allianz , betreiben mit dem Logistik Service Zentrum (LSZ) eines der größt en Input-Z entren de r Versicherungsbranche in Deutschland. Seit über 10 Jahren haben wir Erfahrung im Bereich der Digitalisierung. Egal ob per App, Mail, Brief oder Fax - unser Fokus liegt auf dem Management der Kundenanliegen - digital mit hoher Qualität. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 600 Mitarbeiter: innen im LSZ am Standort Berlin. Wir suchen ab dem 01.07.2025 engagierte und innovative Teamleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (40 h/Wo). Deine Persönlichkeit, Deine Zielvorstellung und Dein Auftreten sind uns wichtiger als jahrelange Berufserfahrung. Du bist ein Teamplayer? Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich wesentlich? Es macht Dir Spaß Leistung zu zeigen und Dich selbst herauszufordern? Du bist lösungsorientiert, begeisterungsfähig und hast eine positive Haltung? Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? Das erwartet Dich bei uns als Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d) Leitung, Führung und Unterstützung der Teammitglieder nach den Standards unserer Unternehmenskultur Planung von Teambuilding-Maßnahmen und Umsetzung Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen Erkennen von Entwicklungspotentialen innerhalb des Teams und deren Förderung Mitentscheiden bei personellen Angelegenheiten und bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung Erledigung der Geschäftsprozesse der Fachgruppe und Mitwirken an deren Verbesserung Sicherer Umgang mit der erforderlichen Technik Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Teilnahme an Projekten Koordination und Organisation der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und der relevanten Arbeits vorschriften (Arbeitsanweisungen, Gesetze, ICoFR usw.) Das br ingst Du mit als Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d) Abgeschlossene Be rufsausbildung Freude an und Erfahrung im Führen von Teams Motivation , Dein Team weiterzuentwickeln und zu sehen, wie Deine Mitarbeiter:innen ihr Können erfolgreich unter Beweis stellen Lust und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe und Organis ationsgeschick Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung sowohl im Team als auch über Schnittstellen hinweg Erwünscht, aber keine Bedingung: Erfahrung mit agilen Methoden Deine Benefits: Mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich Flexible Arbeitszeit im Gleitzeitrahmen zwischen 6:00 bis 21:00 Uhr Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Sondervergütung Vermögenswirksame Leistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von 40 EUR Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte) Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus Gemeinsame Firmenevents (z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Kinderfest) Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen Vergünstigte und abwechslungsreiche Mittagsküche und Barista Bar Und vieles mehr Bringe Dein Know-how zur Verstärkung unseres Teams ein und werde ein Teil unserer Geschichte! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bei Interesse und Fragen wende Dich gerne an unsere Ansprechpartnerin : Frau Anika Lojack: 030 53893 26732, anika.lojack@allianz.de Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes online über unseren Stellenmarkt auf Website . Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalterfür die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneterArbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands BesteArbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessereLebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden -unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie einepersönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow JonesSustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden vieleMöglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt auf diese Stellenausschreibung.Manager-Account Manager
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Die ScaleUnit GmbH mit Sitz in Paderborn ist ein HR-Start-up, welches sich auf die Rekrutierung von Fachkräften spezialisiert hat. Durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in einer eigenen Software werden für die Kunden der ScaleUnit hochwertige Kandidatenprofile generiert und automatisch bearbeitet. Du führst regelmäßige Jour-Fixe-Termine durch und sorgst mit deinem Gespür für Customer Success für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Begleitung der Kampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung auf Plattformen wie Meta Business Manager und LinkedIn Campaign Manger Regelmäßiger Austausch mit deinen Kunden zur Auswertung, Optimierung und strategischen Weiterentwicklung der Kampagnen Eine ausgeprägte Affinität und ein Verständnis für datengetriebenes Online Marketing Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, um mehrere Kundenprojekte effizient zu steuern Intensive Einarbeitung Aufstiegschancen in flacher Hierarchie Innovative Arbeit in einem dynamischem Team Start-Up Charakter Feinster Kaffee & Kaltgetränke Vollzeit Paderborn & Remote FestanstellungIT-Projektleiter / Product Owner (m/w/d) – Digitalisierung, die wirklich was bewegt
Jobbeschreibung
Über uns Über uns Wir sind die, die deine Lieblingsprodukte ins beste Licht rücken! Ob Snacks, Kosmetik oder Weihnachtsdeko – unsere Verpackungen sorgen dafür, dass diese Produkte im Regal richtig abgehen. Schnell, kreativ und immer on point: Seit über 30 Jahren machen wir Marken noch erfolgreicher. Mit über 200 festen Teammitgliedern bringen wir jeden Tag Ideen in die Welt, die du direkt im Supermarkt siehst. Lust, dabei zu sein? Aufgaben Strategie, Struktur, smarte Systeme – deine Rolle im Tribe Datenmanagement & Prozesse Bei Taskom geht’s um mehr als Verpackungsdesign: Wir bauen digitale Prozesse, die Wirkung zeigen. Unser Tribe Datenmanagement & Prozesse treibt die Digitalisierung im Unternehmen voran – mit modernen Tools, starken Workflows und smarten Ideen. Du willst IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern mit gestalten? Dann ist das dein Spielfeld! Was du bei uns machst IT-Projekte in deiner Hand: Du steuerst strategisch wichtige Projekte rund um Digital Asset Management, JIRA, Confluence und KI-gestützte Workflows. Prozesse neu denken: Du analysierst, modellierst und optimierst bestehende Abläufe gemeinsam mit unseren Fachabteilungen. Digitalisierung vorantreiben: Du entwickelst IT-Lösungen, die Prozesse vereinfachen und automatisieren – skalierbar und zukunftssicher. Atlassian-Umgebung ausbauen: Du entwickelst unsere JIRA- und Confluence-Plattformen strategisch weiter. KI clever einsetzen: Du evaluierst und implementierst smarte Technologien zur Effizienzsteigerung. Teams verbinden: Du koordinierst interne Einheiten, externe Dienstleister und Tech-Partner. User befähigen: Du schulst Anwender:innen und sorgst für eine effektive Nutzung unserer IT-Systeme. Zukunftssichere Systeme: Du achtest auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance aller eingesetzten Lösungen. Profil Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise mit Fokus auf DAM, Atlassian-Tools oder KI Sicher in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und erfahren in cross-funktionaler Zusammenarbeit Technisches Know-how in IT-Architekturen, Schnittstellen und Systemintegrationen Verständnis für Automatisierung, Workflows und digitale Prozessgestaltung Strukturierte und analytische Denkweise mit Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke – du übersetzt komplexe Themen in klare Aussagen Erfahrung in der Koordination von internen und externen Stakeholdern Wir bieten Was dich bei uns begeistert Sicherer Job mit Perspektive: Wir sind eine der größten Packaging-Agenturen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und über 200 Kollegen. Flexibilität: Arbeitszeiten nach Hausmodell & faire Work-Life-Balance. Modernste Ausstattung: Apple-Produkte, neueste Adobe Creative Suite & innovative Softwarelösungen. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Super modernes Office mit Working-Café, Dachterrasse & optimaler Anbindung an Öffis. Deine Zukunft, deine Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten & aktive Mitarbeit an unserem NewWork-Prozess. Extra-Perks: Bikeleasing und Zugang zu unserem NXT-Health-Portal basierend auf voiio Kontakt Dein Bewerbungsprozess – so easy wie ein Swipe! Kein umständliches Bewerbungsverfahren – einfach über den Link bewerben und in wenigen Minuten deinen neuen Traumjob sichern. (Inhalt entfernt)Projektmanager für Heizungsanlagen
Jobbeschreibung
Projektleiter (Heizung) (m/w/d) Stellenbeschreibung Projektleiter (Heizung) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Projektleiter für unsere Heizungsabteilung (m/w/d). Deine Aufgaben: Technische Baustellenbetreuung mit Kundenkontakt (Öl & Gas, Wärmepumpe sowie sonstige erneuerbare Energien). Finalisierung der Baustellenplanung inkl. Materialbestellung nach Vorarbeit unserer Vertriebsfunktion. Vorabstimmung von Baustellen mit unseren Elektro- und Badabteilungen sowie die Koordination von Sub-Unternehmern. Koordinierung von Inbetriebnahmen mit unserem Kundendienst. Einteilung von Monteuren/Kolonnen der Heizungsabteilung. Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum SHK-Anlagenmechaniker / Heizungsbauer. Mehrjährige Berufserfahrung als SHK-Anlagenmechaniker / Heizungsbauer oder Meister. Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Ein Grundverständnis von Microsoft Office-Anwendungen oder die Bereitschaft dies nachzuholen. Einen Sinn für Kollegialität und Zusammenhalt. Einen Führerschein der Klasse B. Unsere Benefits auf einen Blick: Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in einer motivierten Mannschaft und heimatnahen Baustellen. Hochwertige und moderne Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge. Ein neues Firmengebäude mit entsprechender Lagerhaltung. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Lohnoptimierte Zusatzleistungen wie E-Bike, private Krankenhaus-Zusatzversicherung, Firmenhandy, usw. Einen betriebseigenen Masseur sowie gesellige Firmenfeiern.Leiter Finanzen m/w/d bei einem führenden Maschinenbauunternehmen der Fördertechnik
Jobbeschreibung
Über uns Unternehmen Die mk Technology Group mit dem Stammhaus der Maschinenbau Kitz GmbH ist seit 1966 einer der führenden Anbieter von Profiltechnik, Fördertechnik und Systemlösungen für die Fabrikautomation. Die Kunden, beispielsweise aus dem Maschinenbau, der Automobilindustrie sowie der Lebensmittel- und Verpackungsindustrie, sind von den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der qualitativ hochwertigen Modul- und Komponentenlösungen überzeugt. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Leitung der Abteilung Finanzen mit der Gesamtverantwortung für den Bereich Buchhaltung Monitoring sämtlicher Aktivitäten im Bereich Finanzen inklusive der korrekten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Finanzbereich Abstimmung mit allen maßgeblichen internen und externen Stellen Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Aufbau einer eigenen Konzernrechnungslegung Management der Liquidität und Beratung der Geschäftsführung in Investitionsfragen Optimierung der Prozessabläufe innerhalb der Abteilung sowie zu den vor- und nachgelagerten Funktionen Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden und international ausgerichteten Unternehmens. Ihre Persönlichkeit Sie sind eine absolut loyale und diskret agierende Persönlichkeit mit einem starken Veränderungswillen, wollen Strukturen und Prozesse analytisch aufbereiten, bewerten und mit "Augenmaß" optimieren und verfügen über gute Kommunikationsformen mit angemessenem Durchsetzungsvermögen. Wir bieten Als Leiter Finanzen (m/w/d) sind Sie mit Ihrem Team für die operative und strategische Steuerung der Finanzströme auf der Grundlage einer ordnungsgemäß geführten Buchhaltung verantwortlich. Dabei beraten Sie sowohl den Gesellschafter und Geschäftsführer als auch die Mitarbeitenden im Rahmen Ihrer Funktion, vertreten die Interessen der Unternehmensgruppe und stellen eine stetige Transparenz der Finanzlage sicher. Sie fördern einen werteorientierten Umgang, kommunizieren offen und treffen Entscheidungen, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Ihre Einarbeitung wird durch den aktuellen Stelleninhaber im Zuge einer Altersnachfolge sichergestellt. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3311W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.SAP Application Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
UNSER BODEN. DEINE BÜHNE! SAP APPLICATION MANAGER (M/W/D) Bremen, Leisnig oder Mühlacker Mit der Panariagroup Deutschland GmbH als Teil der multinationalen Panaria Konzerngruppe stehen wir für eine einmalige Keramiktradition. Als einer der weltweit führenden Hersteller von keramischen Wand- und Bodenfliesen wollen wir auch in Deutschland weiter wachsen. Du bist bereits mit SAP absolut vertraut und möchtest in diesem Umfeld die Prozesse steuern und weiterentwickeln? Dich reizt die Herausforderung, in diesem anspruchsvollen Umfeld die IT auf ein neues Level zu heben? Dann komm in unser Team und starte mit uns gemeinsam in eine starke Zukunft. DAS BIETEN WIR Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Tarifliche Vergütung Schlanke Hierarchien mit schnellen Entscheidungsstrukturen Benefits - wie Jobrad, Wellpass, Babbel Nachhaltigkeitskonzept Professionelles Onboarding Mobiles Arbeiten möglich PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und/oder Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Implementierungserfahrung in SAP Erfahrung mit S/4HANA und idealerweise mit FIORIs Kenntnisse in den SAP-Modulen MM, FI/CO, PP, speziell im Modul SD Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vertraut mit IDocs, BAPIs, RFCs und Webservices für die Anbindung externer Systeme ABAP Programmierkenntnisse Kenntnisse im SAP-Formularwesen Gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägtes strukturiertes, lösungsorientiertes und selbständiges Vorgehen auch im internationalen Umfeld Reisebereitschaft AUFGABEN Umsetzung der Geschäftsprozessanforderungen in geeignete IT-Lösungen (z. B. Transaktionen, Funktionen, Reports, Datenmodelle, User-Aktivitäten) in Zusammenarbeit mit Key-Usern Erarbeitung neuer und spannender Lösungskonzepte mithilfe innovativer Technologien Prozessanalyse und Erarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten sowie Entwicklung von Lösungskonzepten zur Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit den internen Prozess-Managern Projektmitarbeit bei Veränderungen und Anpassungen unserer SAP-Landschaft Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der IT-Tests Ausarbeitung von Schulungskonzepten in Abstimmung mit Key-Usern und Anwendern Koordination der lokalen Key-User-Aktivitäten Panariagroup Deutschland GmbH Manuela Scholten manuela.scholten@panariagroup.de M: 0172 4234732ENPAL: Leadgenerierung am Wochenende in Haan
Jobbeschreibung
Starte als Enpal-Promoter und setze dich für die Energiewende ein! Mit deinem Engagement begeisterst du Menschen für Solarenergie! Stellenbeschreibung Du bist energiegeladen und möchtest andere für nachhaltige Technologien wie Wärmepumpen und Photovoltaik begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und erfahrene Promoter*innen, die auf eigene Faust aktiv Kunden ansprechen, um Leads zu generieren. Sei Teil unseres Teams, welches sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt – gemeinsam können wir etwas bewegen! Das bieten wir Dir: Attraktive Vergütung: 120€ Fixum pro Tag +15€ pro Lead (Ziel ist es 6 Leads pro Tag zu generieren) +5€ extra, wenn ein Termin vereinbart wird +50€ extra, wenn aus dem Lead ein Verkauf entsteht -> Ungedeckelte Provisionen – Dein Verdienst steigt mit Deinem Erfolg! Flexible Einsatzplanung: -Aktionszeitraum: März bis Juni (mit der Option, das ganze Jahr zu arbeiten). -Einsatztage: Freitags & samstags (Wenn Du gute Zahlen lieferst können, wir Dich zusätzlich montags und donnerstags mit einplanen) -Individuelle Standortabstimmung: Die Standorte befinden sich in einem Radius von maximal einer Stunde Autofahrt von Dir entfernt und werden individuell mit Dir abgesprochen. Was wir erwarten Folgende Eigenschaften bringst du mit: -Führerschein und Auto, sowie Reisebereitschaft -Einen Gewerbeschein -Kommunikationsstärke und Motivation, Interessenten zu überzeugen (Sales skills) -Eigenverantwortung: Du arbeitest allein und bist sowohl für den Transport als auch für den Auf- und Abbau des Standes verantwortlich (3 kleinere Taschen mit Theke und Aufstellern, max. 2 m2 Standfläche) -Teamgeist und Zuverlässigkeit -Begeisterung für erneuerbare Energien und Spaß am Kontakt mit Menschen Und natürlich ganz wichtig: Spaß an der Arbeit 🙂 Interessiert? Dann direkt per promotionbasis.de bewerben! Vertragsart • Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein Vergütung • auf Anfrage #pbpremium #pbkundi #Projektleiter (m/w/d) im Bereich Finanzämter
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich **Landesbau** Ihre Karriere! ## Ihre Aufgaben: - Sie haben den Überblick über verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Projektphasen z.B. Projektstufen 1-5 gemäß AHO- Projektmanagement in der Bau- u. Immobilienwirtschaft sowie der Leistungsphasen 1 - 9 gem. HOAI - Sie definieren die Projektanforderungen als Bauherrenvertretung und haben Bauherrenfunktion - Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieurleistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung - Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutzmaßnahmen, dazu zählen u.a. Aufgaben wie: - Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen - Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten/Leistung - Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung - Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebotswertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe - Teilnahme an Gebäudebegehungen - Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen - Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen - Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss einer baubezogenen Fachrichtung - Berufserfahrung in der Baudurchführung, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen - Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins ### Darüber hinaus wünschen wir uns: - Erfahrungen in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten - Erfahrungen in der Führung und Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinärer Projektteams - Erfahrungen und Kenntnisse in der Gebäude-Zertifizierung - Erfahrung in VOB und HOAI sowie mit öffentlichem Vergaberecht - Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache - Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit kleine Teams zu führen - Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d) ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Kiel, Schleswig, Lübeck, Flensburg sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13 - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170 Jetzt bewerbenbis 13.04.2025123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696