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Sales Manager / Mediaberater (m/w)

Favorit
Deutsche Glasfaser Wholesale GmbH Null 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir haben Großes vor und wollen das Land durch zukunftssichere Glasfasernetze für Internet, Telefonie und Fernsehen digitalisieren. Für unsere Mission brauchen wir kreative Köpfe und Macher, die mit ***** Bewirb Dich jetzt als Sales Manager / Medienberater D2D (m/w/d) Wohnungswirtschaft in Vollzeit!
Unser Angebot
✓ Direkte Verbindung zur Deutschen Glasfaser
✓ Schnelle und einfache Vermarktung dank mobiler Auftragserfassung
✓ Kostenlose Vertriebsmaterialien und Schulungen durch Deutsche Glasfaser
✓ Effiziente Prozesse, zuverlässiger Support und pünktliche Vergütung
✓ Flexible Arbeitszeiten für maximale Individualität
✓ Ein freundliches Team mit regelmäßigen Coachings
Deine Aufgaben
✓ Als Medienberater / Sales Manager D2D (m/w/d) vermarktest Du deutschlandweit Telekommunikationsprodukte für die Wohnungswirtschaft
✓ Du kümmerst Dich um die Nachfragebündelung und Bauvermarktung in Regionen mit Nachholbedarf
✓ Mit Deiner Begeisterung für moderne Produkte begeisterst Du auch andere
✓ Du repräsentierst unser Unternehmen und trägst zum Glasfaser-Ausbau bei
Dein Profil
✓ Vertriebserfahrung im Telekommunikationsbereich
✓ Starke Sozialkompetenz und Selbstbewusstsein
✓ Motivation und Willen, tolle Ergebnisse zu erzielen
✓ Teamgeist und Flexibilität
✓ Reisebereitschaft
✓ Fahrerlaubnis der Klasse „B“ und Lust, unterwegs zu sein
Du hast schon viele Ideen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
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Leiter/in Eingliederungshilfe (m/w/d) – Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Psychologen/in

Favorit
Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Düren 21.02.2025

Jobbeschreibung

Leiter/in Eingliederungshilfe (m/w/d) - Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Psychologen/in Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit rund 50 Einrichtungen und Diensten im gesamten Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir, die Caritas, suchen für unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Erkrankungen - bestehend aus dem Ambulant Betreuten Wohnen und einem Teilhabeladen - eine(n) Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Psychologen/in oder vergleichbar als Leiter/in Eingliederungshilfe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %) mit Dienstsitz in Düren Ihre Aufgaben als Leiter/in Eingliederungshilfe (m/w/d) Wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung mit Personal- und Ergebnisverantwortung Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Planung, Koordination und Steuerung der organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Abläufe Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Angebote der Eingliederungshilfe Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und des Qualitätsmanagementsystems Gewinnung weiterer Klienten sowie haupt- und ehrenamtlicher Mitarbeiter Repräsentation der Einrichtung und verbandliche Interessenvertretung der Klienten Interne und externe Vernetzung Operative Mitarbeit in der Betreuung von Klienten Wir erwarten Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Organisierte, strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Flexibilität und Leistungsbereitschaft Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Wir bieten Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit als Führungskraft mit umfangreichem inhaltlichen Gestaltungsspielraum Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit guten Sozialleistungen wie kirchlicher Altersversorgung (KZVK) sowie tariflich vereinbarten Sonderleistungen (z.B. Jahressonderzahlungen) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Angebote zur Gesundheitsförderung Unbefristete Anstellung Interessiert? Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15.03.2025 an: Kontakt Deine Ansprechpartnerin: Herrn Dirk Hucko per E-Mail: dhucko@caritas-dn.de Standort Düren Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Geschäftsstelle per Post: Bonner Str. 32 52351 Düren www.caritasverband-dueren.de

Senior CO2-Manager (m/w/d)

Favorit
Iqony GmbH Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Iqony macht grüne Energie machbar. Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung. Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. Ihre Aufgaben Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das CO2-Management mit dem Fokus der EU-ETS Emissionsberichterstattung, der das ESG-Office zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützt. Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Überwachung, Erfassung und Berichterstattung von Treibhausgasemissionen gemäß den Anforderungen des EU-Emissionshandelssystems (EU-ETS) sowie dem Ausbau des CO2-Management. Darüber hinaus zählen folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich: Analyse und Erfassung der Treibhausgasemissionen unserer Anlagen und Prozesse Entwicklung von Strategien zur Reduktion der CO2-Emissionen Erstellung von unternehmensbezogenen Überwachungsplänen sowie von jährlichen Zuteilungsdaten- und Emissionsberichten Verwaltung von Anlagenkonten einschließlich fristgerechter Abgabe von Emissionsberechtigungen Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern zur Verifizierung der Emissionsdaten Überwachung von Änderungen in den EU-ETS-Vorschriften und Schulung von Mitarbeitern Mitwirkung an der Nachhaltigkeitsberichterstattung (GRI und CSRD) und der CO2-Bilanzierung Interessenvertretung bei Verbänden und Behörden Ihr Profil Neben einem abgeschlossenem Studium mit dem Schwerpunkt, Energiemanagement, Ingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches, konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in der Emissionsberichtserstattung, idealerweise im Rahmen des EU-ETS sammeln. Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften: Kenntnisse der EU-ETS-Vorschriften und -Richtlinien Erfahrung in der Datenanalyse und im Umgang mit Emissionsdatenbanken Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit Selbstständig und proaktive Arbeitsweise Exzellente Kommunikative Fähigkeiten und die Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland (ca. 20%) Wir bieten Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten Hohe Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsplatzen (hybrides Modell) Betriebsrestaurant Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Kontakt Lukas Banse (Inhalt entfernt) -3453

Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d)

Favorit
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG Ostfildern 02.04.2025

Jobbeschreibung

Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort <b>Ostfildern</b> suchen wir Sie in <b>Vollzeit </b>als <b>Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d)</b> Referenznummer: 31857<br><ul> <li><b>Bereichsverantwortung:</b> Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Trockensortiment und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf</li> <li><b></b><b>Verkaufsförderung: </b>Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit</li> <li><b>Sortimentspflege: </b>Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich</li> <li><b>Führung: </b>Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut</li> </ul><br><ul> <li><b>Berufserfahrung: </b>Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel </li> <li><b>Führungsverantwortung: </b>Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück</li> <li><b>Kundenorientiertes Auftreten: </b>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel</li> <li><b>Organisationsgeschick: </b>Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick</li> </ul><br><ul> <li> <b>Wir lieben Lebensmittel: </b>Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe </li> <li> <b>Erholung: </b>Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> <b>Sonderzahlungen:</b> Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> <b>Work-Life-Balance:</b> Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie </li> <li> <b>Jobrad:</b> Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen </li> <li> <b>Weiterbildung: </b>Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung </li> <li> <b>Events:</b> Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier </li> <li> <b>Sonderleistung: </b>Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen </li> <li> <b>Unterstützung:</b> Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> <b>Bezahlung nach Tarif:</b> Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung </li> <li> <b>Prämie:</b> Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie </li> </ul> <b>Interessiert?</b> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.<br> <b>Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</b><br><p>JBRP1_DE</p>

Technischer Sales Manager – Schwerpunkt Asien (m/w/d)

Favorit
GECAD Soest 02.04.2025

Jobbeschreibung

Spannende Sales-Chance: Asien als Ihr Markt! Sie sind Vertriebsexperte mit internationalem Know-how und haben Freude daran, den asiatischen Markt neu zum Leben zu erwecken? Dann suchen wir Sie als Technischer Sales Manager (m/w/d) - schwerpunktmäßig für den asiatischen Markt - für ein innovatives Maschinenbauunternehmen aus dem Großraum Soest. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem suchenden Maschinenbauunternehmen. Ihre Aufgaben: Sie betreuen Bestands- und Neukunden im asiatischen Markt und identifizieren neue Chancen Sie führen eigenständig die Vertragsverhandlungen und erstellen Angebote in Zusammenarbeit mit den technischen Teams Zudem übernehmen Sie den Ausbau und die Schulung des Handelsvertretungsnetzwerks Sie analysieren Vertriebskennzahlen und optimieren die Vertriebsprozesse Sie wirken bei der Entwicklung von Marketing- und Vertriebsstrategien mit und vertreten das Unternehmen auf Messen und Events. Das bringen Sie mit: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte, idealerweise im Sondermaschinenbau oder der Metallverarbeitung, mit Sie haben ein sicheres, kommunikatives Auftreten in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu weltweiten Reisen (ca. 50%) und interkulturelle Kompetenz Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im asiatischen Raum sammeln oder haben Interesse an einer kulturellen Zusammenarbeit Das bieten wir Ihnen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Globale Vertriebschancen – internationale Erlebnisse Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Gesundheitsförderung Firmenevents Diverse Sonderleistungen in unterschiedlichen Bereichen Sie suchen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft im Sondermaschinenbau – wir freuen uns auf Sie! Wir sind Gecad Die GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützen renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Sie mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen. Professionelle Beratung durch fachlich versierte und empathische Ansprechpartner sowie Fairness und Transparenz gegenüber Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden - dafür stehen wir.

Projekt- und Eventmanager (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung

Favorit
UnternehmerTUM GmbH Aschheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über uns Bei UnternehmerTUM werden Visionen zu Mehrwert. Unsere Teams befähigen innovationsbegeisterte Menschen zu unternehmerischem Handeln. Zusammen mit Start-ups und etablierten Firmen bringen wir Tech-Gründungen voran - von der ersten Idee bis zur marktführenden Position. Seit 2002 unterstützen wir mit der Technischen Universität München (TUM) und der Unternehmerin Susanne Klatten zukunftsweisende Gründungen wie Celonis, Konux, Lilium, inveox und Isar Aerospace. Die Abteilung Entrepreneurial Network legt die Basis für die erfolgreiche Initiierung und den Aufbau von Start-ups in internationalen Märkten. In unseren Programmen werden technologiebasierte Geschäftsideen evaluiert und weiterentwickelt, Gründerteams geformt und gefestigt, sowie auf eine erste Finanzierung und den Markteintritt vorbereitet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projekt- und Eventmanager (m/w/d) in Elternzeitvertretung Dabei unterstützt Du unsere Programme, die speziell Frauen und Gründerinnen begleiten und fördern. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre mit dem Ziel, Dich im Anschluss zu übernehmen. Projekt- und Eventmanager (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung Garching & München full-or-part-time, permanent Deine Aufgaben Programmorganisation: Durchführung eines Gründerinnen-Wettbewerbs inkl. Konzeption, Ansprache von Partnern, Jury-Zusammensetzung, Bewerbungs- und TeilnehmermanagementEventmanagement: Planung und Umsetzung eines großen Abend-Events mit PreisverleihungCommunity- und Netzwerkaufbau: Unterstützung bei der Durchführung von XPLORE- und Women Start-up-Veranstaltungen, z. B. Community-Events, Pitch-Events und Austauschformate für Gründer:innen und Expert:innenDigitales Lernmanagement: Verwaltung und Weiterentwicklung der Online-Trainingsplattform von XPLORE und Women Start-upBeratung & Support: Unterstützung bei der Beratung von Interessent:innen und Gründer:innen in Bezug auf Women Start-up und XPLOREStrategische Weiterentwicklung: Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung von Women Start-up sowie der Akquise von Partnern und SponsorenProjekt- und Fördermittelmanagement: Koordination von Projekten sowie Erstellung von Berichten und Fundraisingunterlagen Dein Profil Projektmanagement: Du hast dein Studium abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Eventmanagement mit.Gründungsbegeisterung: Du hast Leidenschaft für Gründung und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen von Gründer:innen.Proaktive Problemlösung: Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Flexibilität und schnelle Einarbeitung in neue Themen aus.Organisationsgeschick : Du arbeitest strukturiert und effizient, mit einer unternehmerischen Denkweise und hoher Eigeninitiative.Kommunikation: Du kommunizierst selbstbewusst und sympathisch in Deutsch und Englisch.Kreativität & Verantwortungsbewusstsein: Du bist kreativ, zuverlässig und hast Freude an Detailarbeit.Teamarbeit & Kooperation: Du arbeitest gerne im Team, schätzt den offenen Austausch von Ideen mit Kolleg:innen und übernimmst gerne Verantwortung, um gemeinsame Ziele zu erreichen.Technologische Affinität: Du kennst Tools wie Notion, Salesforce, Miro und Mailchimp oder kannst dich schnell einarbeiten. Deine Vorteile Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenHochmotivierte, aufgeschlossene Kolleg_innen, die sich durch Eigeninitiative und Teamgeist auszeichnenDie Möglichkeit, Kontakte in der Münchner und internationalen Start-up-Szene zu knüpfen sowie unternehmerische Seminare und Veranstaltungen zu besuchenFlexible ArbeitszeitgestaltungDu hast unbegrenzten Zugang zu unserer Hightech Werkstatt »MakerSpace«Nutze deine Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung durch unsere internen und externen Trainings Jetzt bewerben Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Alina Beck, Talent Acquisition Manager jobs@unternehmertum.deUnternehmerTUM GmbH Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München www.unternehmertum.de

Senior Origination Manager (m/w/d)

Favorit
Iqony GmbH Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Iqony macht grüne Energie machbar. Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung. Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. Ihre Aufgaben Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung der STEAG-Iqony Gruppe. Wir betreiben die Großkraftwerke der STEAG-Iqony Gruppe mit dem Schwerpunkt in Deutschland. Als Kernaufgaben übernimmt das Team Portfoliomanagement & Origination dabei die übergeordnete, kommerzielle Steuerung der Marktkraftwerke und bildet für die Netzreservekraftwerke die Schnittstelle mit dem Übertragungsnetzbetreiber. Auch der physische Brennstoffhandel zur Versorgung und Optimierung der Steinkohlekraftwerke liegt in unserer Verantwortung. Darüber hinaus unterstützen wir zukunftsgerichtet und team-übergreifend Asset-Projekte zur Weiterentwicklung und Dekarbonisierung unserer Standorte. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von Gaskraftwerke, aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein. Für das Team liegt hierbei der Schwerpunkt auf der Anbahnung und Abschluss von zumeist langfristigen Instrumenten zur Wertmaximierung und Risikomanagement für die zu investierenden Assets. Für die Vermarktung & Versorgung stehen wir den Kollegen zu den relevanten Fragestellungen der Commoditymärkten stets zur Seite. Darüber hinaus sind weitere deiner Aufgabengebiete: Anbahnung, Verhandlung und Abschluss von Commodity-Bezugs-/-Vermarktungsverträgen Mitwirkung an der wirtschaftlichen Optimierung des Erzeugungsportfolios der STEAG Power Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts- und Projektmodelle Mitwirkung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen Marktbewertung Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Netzbetreibern Durchführungsverantwortung für projektbezogenes Reporting und interne Freigabeverfahren Ihr Profil Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Energiehandels bzw. Energiewirtschaft ermöglicht dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten bist dabei marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten. Wir freuen uns außerdem sehr über dein/e: Tiefes Verständnis der Commoditymärkte Erfahrung mit Standard- und Non-Standardprodukten der energierelevanten Commodities Unternehmerisches und dabei risikobewusstes Agieren Balance zwischen Energiewirtschaft und Technik Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität Kontaktfreude und Kundenorientierung Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell) Betriebsrestaurant attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing betriebliche Altersvorsorge Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Kontakt Lukas Banse (Inhalt entfernt) -3453

Bauleiter Hochbau / Rohbau (m/w/d)

Favorit
DIW Bau GmbH Kamenz 20.02.2025

Jobbeschreibung

Bauleiter Hochbau / Rohbau (m/w/d) Die DIW Bau GmbH bietet nicht nur interessante berufliche Möglichkeiten, sondern auch eine sichere Arbeitsstelle. Als breit aufgestelltes und etabliertes Unternehmen sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive zu bieten. Spezialisiert haben wir uns auf die Sparten Rohbau, Schlüsselfertigbau sowie den Tief- und Kanalbau, was Ihnen die Chance gibt, Ihr Fachwissen in verschiedenen Baubereichen zu erweitern. Unser familiäres Betriebsklima und der starke Zusammenhalt unter den Kollegen sind für uns von großer Bedeutung. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen. Unser Team zeichnet sich durch eine Mischung aus erfahrenen Fachkräften und jungen, dynamischen Mitarbeitern aus. Wir schätzen innovative Ansätze und neue Ideen, um stets auf dem neuesten Stand der Bautechnologie zu sein. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte teilzunehmen. Aufgaben Als Bauleiter bei der DIW Bau GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Leitung von Hochbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination aller gewerkespezifischer Prozesse und Schnittstellen Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Führung und Motivation des Personals bzw. der Nachunternehmer Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und anderen Stakeholdern Qualitätssicherung und -kontrolle Profil Um erfolgreich in dieser Position zu agieren, sollten Sie über folgende Qualifikationen und Eigenschaften verfügen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Handwerk Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau/ Rohbau, idealerweise als Bauleiter Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung Führungskompetenz und Teamgeist Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken Angebot Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz Vielfältige Weiterbildungsangebote Gruppenunfallversicherung Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten. Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit. Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen. Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten. Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten. Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder. Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes. Interessiert? Wenn Sie Teil eines dynamischen, innovativen und familiären Teams werden möchten und Ihre Fähigkeiten als Bauleiter bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die DIW Bau GmbH bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Herr Michael Becker m.becker@diw-bau.de DIW Bau GmbH Nordstrasse 30 01917 Kamenz http://diw-bau.de Wenn Sie Teil eines dynamischen, innovativen und familiären Teams werden möchten und Ihre Fähigkeiten als Bauleiter bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die DIW Bau GmbH bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Kerpen Süd Brühl 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Hauptschulabsolvent für Ausbildung Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Sassenberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Mehrwerte

Hier bei Stockmeyer wartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung auf dich! Bei uns profitierst du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem Team mit viel Know-how. Freue Dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Anfangsgehalt von 1.000€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis, sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich. Erlebe unsere Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogether !

Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Berufsschule: Reckenberg Berufskolleg in Rheda Wiedenbrück




Das kannst du bei uns lernen

  • Im Laufe deiner Ausbildung lernst Du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung und die Inbetriebnahme von Maschinen.
  • Ebenso steht auf dem Lehrplan das Überwachen des Produktionsprozesses und das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses
  • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen bringen wir dir bei, wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

Damit kannst du uns begeistern

  • Du hast Deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
  • Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
  • Darüber hinaus hast du Interesse an Lebensmitteln und bringst eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Erfahrener Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG)/Bauleitplanung (m/w/d)

Favorit
wpd onshore GmbH & Co. KG Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Energie, deine Zukunft, dein Job bei wpd.Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit über 25 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. Verstärke uns am Standort Bremen alserfahrener Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-WindenergieprojekteDeine AufgabenDu übernimmst die Leitung der Genehmigungsverfahren für unsere Windparks. Vom ersten Lageplan über das Genehmigungsverfahren bis hin zur Projektumsetzung bist du als Teil eines multidisziplinären Projektteams für die Bearbeitung planungs- und genehmigungsrechtlicher Fragestellungen zuständig. Zu deinen Kernaufgaben gehören:Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. BauGB)Beauftragung und Überwachung externer Gutachter- und PlanungsbürosKoordination der Genehmigungsverfahren und Bearbeitung von NachforderungenWahrnehmen von Abstimmungs- und Erörterungsterminen mit Behörden und GutachternBetreuung und Mitwirken an kommunalen Bauleitplanverfahren für unsere WindparksDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Genehmigung von Erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der WindenergieÜberdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer StudiengängeSicherer Umgang mit planungs- und genehmigungsrechtlichen FragestellungenTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ZielstrebigkeitSorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie OrganisationsgeschickWas wir bieten#worklifebalanceMobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werdenUrlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr#gesundheitsförderungFirmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen KonditionenRegelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit#eventsAußergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmenGemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten#nachhaltigeprojektewpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten ArbeitenKlimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal#finanziellevorteileFirmenfahrradleasing über den Anbieter BusinessbikeBezuschussung des Deutschlandtickets (20€)#ausgeprägtewillkommenskulturOnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten WochenEinführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu gebenÜber unsGestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern weltweit und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen kontaktiere uns gerne telefonisch unter der 07142 7781-0 oder per Mail human-resources-bietigheim@wpd.de.PandoLogic. Keywords: Permit Coordinator, Location: Bremen, Bremen, HB - 28219

Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Bremen Nord Cuxhaven 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Product Manager Privat Cloud – STACKIT (gn)

Favorit
STACKIT Heilbronn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.


Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.

Deine Aufgaben
  • Du betreust die Private Cloud von STACKIT in ihrem Lebenszyklus
  • Du screenst den Markt und führst Wettbewerbsvergleiche für deine Cloud-Produkte durch
  • Du kommunizierst als fachlicher Ansprechpartner aktiv mit unseren Kunden und Stakeholdern
  • Du analysierst und konsolidierst Kundenfeedback zu deinen Produkten und leitest entsprechende Anforderungen ab
  • Du erstellst in Abstimmung mit den Product Ownern die Roadmap und kommunizierst diese intern und extern
  • Du bist die „Go-To-Person“ wenn es um die kommerzielle und technische Ausrichtung deiner Produkte geht

Dein Profil
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Manager für software-intensive Produkte und hast diese zum Erfolg geführt
  • Du hast bereits praktische Erfahrung im Aufbau von Cloud-Umgebungen aus Sicht eines Cloud Service Providers
  • Du kennst das Cloud-Umfeld (insb. Infrastructure-as-a-Service (IaaS) und Platform-as-a-Service (PaaS)) und hast praktische Erfahrung mit entsprechenden Produkten gesammelt
  • Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen IT Studium oder einem vergleichbaren Studium mit technischen Schwerpunkt
  • Du hast Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement, idealerweise in verteilten und agilen Organisationen
  • Deine Hands-on-Mentalität und dein ausgeprägter Umsetzungswille sind überzeugend und stützen sich auf Praxiserfahrung
  • Deine Aufgaben gehst du zielstrebig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll an
  • Ob Deutsch oder Englisch, du bewegst dich sicher auf dem Parkett

Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Christian Neubert, Email: christian.neubert@mail.schwarz.


Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 42956
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

Marktleiter (m/w/d)

Favorit
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG Waldshut-Tiengen 21.03.2025

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Waldshut-Tiengen suchen wir Sie in Vollzeit als Marktleiter (m/w/d) Referenznummer: 32645 Ihre Aufgaben Verantwortung: Sie führen den Markt mit einer Verkaufsfläche von ca. 4.500 m² eigenständig und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation Fokus: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund Führungsverantwortung: Sie fördern Ihre ca. 150 Mitarbeiter und sehen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor an Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus Ihre Vorteile Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen Weiterbildung : Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Geschäftshandy auch zur privaten Nutzung Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre Ansprechperson Thomas Koppel Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/Sie führen den Markt mit einer Verkaufsfläche von ca. 4.500 m² eigenständig und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel; behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation;...

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Grevenbroich Ost Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Erlensee Nord Mühltal 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Leiter (m/w/d) Finanzen / Controlling

Favorit
ifp | Personalberatung Managementdiagnostik Frankfurt am Main 01.04.2025

Jobbeschreibung

Zahlen im Griff, Zukunft im Blick – Vielfältige Führungsaufgabe im Finanzbereich! Unser Auftraggeber ist die Betreibergesellschaft eines erfolgreichen Industrieparks und bietet Standortkunden aus der Prozessindustrie umfassende Dienstleistungen für einen reibungslosen Betrieb. Dank hochqualifizierten, engagierten Mitarbeitenden sowie einem einzigartigen Portfolio u. a. in technischen, kaufmännischen und versorgungsrelevanten Bereichen steigert das Unternehmen die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden durch effiziente Prozesse und optimale Verfügbarkeiten. Mit Dienstsitz im Rhein-Main-Gebiet suchen wir aktuell eine überzeugende Persönlichkeit als

Leitung Finanzen / Controlling Aufgabenschwerpunkte. In dieser neu eingerichteten Funktion berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsleiter und sind als Sparringspartner:in für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen kaufmännischen Themen gefragt. Mit Ihrem rund 30-köpfigen Team entwickeln Sie die Bereiche Finanzen, Controlling, Versicherungs- & Risikomanagement sowie Revision kontinuierlich weiter. Ihr Fokus liegt auf der strategischen Steuerung und der Optimierung kaufmännischer Prozesse, bspw. im Bereich Investitionscontrolling, Finanzierungsfragen, der Absicherung finanzieller Risiken sowie der Weiterentwicklung moderner Controlling- und Steuerungssysteme. Die bevorstehende SAP S/4HANA-Migration gestalten Sie aktiv mit und treiben die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich voran. Als Stellvertreter:in des kaufmännischen Geschäftsleiters und Prokurist:in übernehmen Sie zudem Ergebnisverantwortung und sind in strategische Finanzentscheidungen eingebunden. Qualifikationen. Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium und einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem industriellen Umfeld – bringen Sie ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten mit. Sie denken unternehmerisch, haben ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und setzen leistungsfähige Controlling-Tools gezielt ein. Ihre Kontakt- und Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und Ihre Teams gemeinsam weiterzuentwickeln sowie Eigenverantwortung zu stärken. Mit Ihrem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz sowie Ihrer ganzheitlichen Perspektive setzen Sie Veränderungsprozesse effizient um und erzielen nachhaltige wirtschaftliche Erfolge. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ansprechpartner:innen Teresa Zwick-Pohl +49 (0) 221 / 20 50 61 25 teresa.zwick-pohl@ifp-online.de Dr. Marc Stapp +49 (0) 221 / 20 50 61 45 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.532-fin zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Filialleiter Region Schorndorf (m/w/d)

Favorit
Lidl Stuttgart Süd Schorndorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Approbierte/r Psychotherapeut (w/m/d) / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (w/m/d) in Leitungsfunktion

Favorit
Nachsorgeklinik Strausberg gGmbH i.G. Strausberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p><b>Approbierte/r Psychotherapeut (w/m/d) / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (w/m/d) in Leitungsfunktion</b><br> Ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit (32-40h/Woche) | Nachsorgeklinik Strausberg gGmbH in Strausberg bei Berlin</p> <p>Am idyllischen Straussee in Strausberg (nur 45 min von Berlin entfernt) entsteht mit der <b>Nachsorgeklinik am Straussee</b> eine neue Rehabilitationseinrichtung für herz- oder krebskranke Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie deren Familien. Als Teil der Diakonie betreibt die <b>Nachsorgeklinik am Straussee</b> einen modernen Klinikneubau mit insgesamt 160-180 Betten, die für etwa 60 kranke Kinder und deren Kernfamilien vorgesehen sind. Das Konzept der <b>familienorientierten Rehabilitation (FOR)</b> schließt die Familie in die Behandlung ein, um einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen, der medizinische, therapeutische und pädagogische Maßnahmen vereint. Unser hochqualifi ziertes, engagiertes Team arbeitet interdisziplinär – <b>mit Herz und Leidenschaft</b> – um jungen Patientinnen eine erstklassige Rehabilitation zu bieten.<br> Die Aufnahme der ersten Rehabilitandinnen ist für Sommer 2025 geplant. In dieser spannenden Aufbauphase suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als <b>Leitung des psychosozialen Dienstes als Kinder- und Jugendpsychotherapeutin</b> unsere Vision teilt und die <b>Nachsorgeklinik am Straussee</b> mitgestalten möchte!</p><br><ul> <li>Aufbau und Leitung Psychosozialer Bereich: Aufbau, Mitgestaltung sowie Leitung des gesamten Bereichs in der Gründungsphase der Nachsorgeklinik sowie Mitgestaltung der Räumlichkeiten</li> <li>Teamleitung: schrittweiser Aufbau und Leitung eines ca. 9-köpfigen Teams (Psychotherapie, Sozialarbeit/-pädagogik, PiAs, PtWs)</li> <li>Organisatorische Aufgaben: Etablierung von Arbeitsprozessen, Mitarbeit beim Qualitätsmanagement, Überführung des psychosozialen Bereiches in den Regelbetrieb</li> <li>Konzeptionelle Arbeit: z.B.. für den Aufbau „Verwaisten-Reha“ für verwaiste Eltern/Familien, der Jugend-Reha und Reha für junge Erwachsene bis 27 Jahre</li> <li>Fachliche Unterstützung des Teams: Fallführung, Durchführung von Einzel- und ggf. Gruppenpsychotherapien sowie patientenbezogene Beratung der Eltern, des familiären Umfeldes, der Schule und anderer involvierter Personen oder Institutionen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kollaboration und intensiver Austausch mit einem multiprofessionellen Team aus Ärztinnen, Therapeutinnen, Sozialarbeiterinnen</li> <li>Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege enge Kooperationen mit DHZC und Charité, aktive Mitgliedschaften in den Arbeitsgemeinschaften wie PSAPKA und PSAPOH</li> </ul><br><ul> <li>Approbation als Psychotherapeutin für Kinder und Jugendliche oder Erwachsene bzw. Approbation als psychologischer Psychotherapeutin, systemische/r Psychotherapeutin, Kinder- und Jugendpsychotherapeutin (VT, TP, SYS, AP)</li> <li>Erfahrungen im Bereich Rehabilitation, systematische Arbeit, sowie die Gruppenzusatzqualifikation wünschenswert</li> <li>Leitungserfahrung (Aufbau und Weiterentwicklung von Teams)</li> <li>Hohe intrinsische Motivation, innovative Konzepte mitzugestalten, in der Aufbauphase Verantwortung zu übernehmen und einen reibungslosen Betrieb der Nachsorgeklinik zu ermöglichen</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, interdisziplinärer Teamgeist sowie organisatorisches Talent</li> <li>Kreativität und Improvisationsstärke bei der Gestaltung und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen</li> <li>Nachhaltiges fachliches Interesse, Interesse an der Arbeit mit unseren kleinen Primärpatientinnen und ihren Familien sowie an der kooperativen Zusammenarbeit mit nachbehandelnden Kolleg*innen in einem multidisziplinären Behandlungsteam und der engen, konstruktiven Zusammenarbeit mit Institutionen</li> <li>Aufgeschlossenheit, ein hohes Maß an Empathie sowie ein wertschätzender zwischenmenschlicher Umgang</li> </ul><br><ul> <li>Großartige Chance, ein eigenes Team und Arbeitsbereich aufzubauen</li> <li>Ein tolles Kollegium und eine vertrauensvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer naturnahen Umgebung mit hoher Lebensqualität direkt am Straussee (rund 45 min von Berlin-Ostkreuz entfernt)</li> <li>Teamsupervision</li> <li>Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 12 plus Jahressonderzahlung gemäß Tarif</li> <li>Kindergeldzuschuss je Kind für kindergeldberechtigte Mitarbeiter:innen (AVR DWBO)</li> <li>Urlaubsregelung nach AVR DWBO mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit</li> <li>Krankengeldzuschuss (AVR DWBO) sowie ein breites Angebot an arbeitsmedizinischen Leistungen</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Sicherstellung der Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. Shuttleservice</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Leiter Warehouse Management & Shipping (m/w/d)

Favorit
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG Neuwied 20.03.2025

Jobbeschreibung

Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als Leiter Warehouse Management & Shipping (m/w/d) Warehouse Management & Shipping Ihr Einsatzort: Neuwied-Block Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage. Was Sie bei uns erwartet Ein Team von mehr als 5.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven. Wie Sie sich bei uns einbringen Sie verantworten die Organisation und Prozesse mehrerer europäischer Lager-Standorte sowie deren Performance- und Qualitätskennzahlen. Auch die Führung der verantwortlichen Lagerleiter gehört zu Ihren Aufgaben. Sie entwickeln nachhaltige Logistikstrategien, die den ökologischen Fußabdruck minimieren sowie die Ressourcennutzung optimieren, und setzen sie um. Unsere Logistikprozesse analysieren, überwachen und optimieren Sie kontinuierlich, während Sie regulatorische Vorschriften für ein Medizinprodukteunternehmen beachten. Unter Berücksichtigung der steigenden komplexen Anforderungen sowie der Kundenzufriedenheit koordinieren und unterstützen Sie Projekte im Logistikbereich und führen sie durch. In Ihrem Bereich und zwischen den Abteilungen an den Standorten fördern Sie aktiv eine Teamkultur. Außerdem wirken Sie an der Einführung einer aktualisierten Lagerverwaltungssoftware mit. Nicht zuletzt gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards im gesamten Verantwortungsbereich. Was Sie mitbringen Studium mit Schwerpunkt Logistik, Transportmanagement, Unternehmensführung oder eine in Inhalt und Niveau vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im Bereich Lager und Logistik eines internationalen Produktionsunternehmens, idealerweise im Umfeld Gesundheitswesen / Medizinprodukte Kenntnisse der Anforderungen in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gefahrgut sowie im Lean Management Erfahrung im Umgang mit ERP- / SAP- und Lagerverwaltungssystemen Sehr gutes Deutsch und Englisch Proaktive, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld innovative Ansätze zu entwickeln und umzusetzen Überzeugungstalent, Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikations-, Entscheidungs- und Kooperationsvermögen Hervorragende Management-Fähigkeiten, um Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu gewinnen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Warum Sie sich für L&R entscheiden Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance. Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell. Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R-Academy. Wir möchten Sie kennenlernen Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center . Ihr Kontakt Silke Krumbholz Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG Postfach 2343, 56513 Neuwied Tel: +49 2634 99-0 www.lohmann-rauscher.com

Abteilungsleiterin Medienproduktionsapplikationen (m/w/d)

Favorit
MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts Schkeuditz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ausschreibungsnummer: 2025/2050Wir sind der MDR.Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot - und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Medieninfrastruktur und Produktion, Abteilung MP-Applikationen suchen wir ab sofort Sie alsAbteilungsleiterin Medienproduktionsapplikationen (m/w/d)Tarifliche Bezeichnung: Abteilungsleiterin (m/w/d)Arbeitsort: Leipzigunbefristetin VollzeitIhr Beitrag als Abteilungsleiterin Medienproduktionsapplikationen (m/w/d):Aufbau und Entwicklung der neu entstandenen Abteilung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von softwaregestützten Produktions- und Planungssystemendisziplinarische Führung von mehr als 20 MitarbeitendenVerantwortung für unternehmensweit genutzte ServicesBudgetplanung und -verantwortung für die Erfüllung der Betriebsaufgaben und die Realisierung notwendiger InvestitionenAnforderungsmanagement für Projekte sowie Steuerung und Controlling von Projekten, inklusive EU-VergabeverfahrenEinführung und Umsetzung agiler ArbeitsmethodenAufbau einer mittel- und langfristigen Strategie zur Prozess- und Softwareentwicklung im Verantwortungsbereichpartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Dienstleistern, einschließlich deren SteuerungVertretung des MDR in ARD-ArbeitsgruppenIhr fachliches und persönliches Profil:Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung oder durch einen langjährigen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten im IT-/SoftwareumfeldErfahrung in IT-Betriebsumgebungen mit 24/7-Software-Lösungen sowie im Umgang mit vernetzten SystemenFolgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:ITIL Foundation ZertifizierungErfahrung im Medienproduktionsbetrieb sowie im Projekt- und ProzessmanagementErfahrung bei der Etablierung, Entwicklung und Anleitung agiler, crossfunktionaler Teamspraxisnaher IT-Hintergrund, Technikaffinität und Interesse an Neuentwicklungenfachliche und disziplinarische Führungserfahrungausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Unternehmensebenen sowie im Umgang mit Partnern und DienstleisternOrganisations- und Koordinationsfähigkeit in komplexen Umgebungengute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot:Wir sind eine starke Gemeinschaft - und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter - jährliches Urlaubsgeld inklusive.Work-Life-Balance: durch Arbeitszeitlösungen wie Gleit- und Teilzeit, die Ihre Wünsche und unsere Bedarfe bestmöglich in Einklang bringen.Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs - ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.Das unterstützen wir:Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.Willkommen beim MDR!Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 18.04.2025.MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts http://www.mdr.de http://www.mdr.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9352/mdr-typogramm_blau_negativ_240px.png2025-04-18T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-27Leipzig 04275 Kantstraße 7151.3154644 12.3839592

Senior IT-Projektmanager (m/w/d) ERP-Transformation

Favorit
D+H Mechatronic AG Ammersbek 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsSenior IT-Projektmanager (m/w/d) Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. Bist Du dabei? Für unseren Standort im nördlichen Randgebiet Hamburgs, in Ammersbek, suchen wir ab sofort, zunächst befristet für zwei Jahre, eine/n engagierte/n Dein Terrain Als erfahrener Senior IT-Projektmanager (m/w/d) unterstützt Du die gesamte D+H Organisation bei der Neuausrichtung und Modernisierung ihrer IT-Landschaft: Du übernimmst die Projektverantwortung für die Auswahl und Implementierung eines neuen ERP-Systems sowie die Integration eines internationalen CRM-Systems. Gemeinsam mit der IT-Leitung, den Teilprojektleitungen und den Fachabteilungen erarbeitest Du eine ganzheitliche Projektstrategie, setzt klare Ziele und sorgst für eine reibungslose Implementierung. Dein Organisationstalent und Dein strukturiertes Denken helfen Dir, das interdisziplinäre Projektteam erfolgreich zu führen, externe Dienstleister zu steuern und komplexe Anforderungen zu managen. Du erkennst Projektrisiken frühzeitig, findest konstruktive Lösungen und sorgst mit einem klaren Blick für Budget- und Zeitpläne dafür, dass das Projekt zu jeder Zeit auf Kurs bleibt! Dabei bringst Du deine analytischen Fähigkeiten ein, um die technische Integration in die bestehende IT-Landschaft zu gewährleisten, und nutzt Dein Kommunikationstalent, um den Change-Prozess auf allen Ebenen aktiv zu gestalten. Dein Werkzeug Wir suchen Dich, mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit - idealerweise hast Du dabei bereits Erfahrung im Change-Management gesammelt. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in modernen IT-Architekturen, speziell in ERP- und CRM-Lösungen sowie deren Implementierung in produzierenden Unternehmen, sowie der Steuerung externer IT-Dienstleister und Softwareanbieter. Deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Deine lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus. Zudem bringst Du ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und strategischem Denken mit. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Unser Angebot an Dich Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschland Ticket Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz Herausfordernde Projekte und spannende Themen Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung Verschiedene Mitarbeiterevents Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Kira Lücke unter der Rufnummer (Inhalt entfernt) weiter. Wir freuen uns auf Dich!

Abteilungsleiter für Milch- und Molkereiprodukte m/w/d

Favorit
EDEKA Märkte Ingolf Schubert e.K. Rostock 01.04.2025

Jobbeschreibung

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 19 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.

Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro. 

  • Verantwortung für das aktuelle Sortiment und die Abteilung
  • Verkauf von Lebensmitteln, insbesondere Milch- und Molkereiprodukte
  • Optimale Warenpräsentation und Warenpflege
  • Warenbestellung und Preisauszeichnung
  • Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen
  • Durchführung der Inventur
  • Führung und Motivation der Mitarbeiter
  • Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden  
  • Eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in
  • Berufserfahrungen im Lebensmittelhandel
  • umfassende Sortimentskenntnisse im Bereich Milch- und Molkereiprodukte
  • Freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres
  • Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit
  • Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten  

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)

Favorit
Lidl Hamburg Süd Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Gruppenleitung Betrieb Kran- und Kraftwerksanlagen (m/w/d)

Favorit
MVV Umwelt Asset GmbH Leuna 02.04.2025

Jobbeschreibung

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Technologie für die EnergiewendeEine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Kraftwerksbetreibergesellschaft MVV Umwelt Asset GmbH. Die Abteilung Betrieb sucht Sie für den Standort Leuna.Gruppenleitung Betrieb Kran- und Kraftwerksanlagen (m/w/d)Als Gruppenleitung Betrieb Kran- und Kraftwerksanlagen (m/w/d) stellen Sie die Funktion und bedarfsgerechte Verfügbarkeit der Anlagen und Komponenten sicher.Aufgaben, die Sie begeisternSie analysieren und korrigieren den Betriebsprozess und die Anlagen zum Erhalt beziehungsweise zur Steigerung der Verfügbarkeit und der WirtschaftlichkeitSie arbeiten bei der Planung und Abwicklung von Optimierungsprojekten mit sowie bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen Sie sind für die Störungsanalyse, Beseitigung sowie die Erstellung von Störungsberichten verantwortlichSie sind für die Meldung von Anlagemängeln sowie die Konzepterstellung zur Mängelbeseitigung zuständigSie führen fachlich und disziplinarisch Ihr TeamSie nehmen an der telefonischen Rufbereitschaft nach intensiver Einarbeitung teilFähigkeiten, die Sie auszeichnenAbgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Kraftwerkstechnik Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in Kraftwerken oder Müllverbrennungsanlagen wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bereich Krananlagen, Ver- und Entsorgung von Kraftwerken und in der KraftwerkstechnikSie sind in der Lage komplexe Probleme zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und diese effektiv umzusetzen Kenntnisse in der Personalführung Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitWorauf Sie sich freuen könnenVielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.Gemeinsam #klimapositivAuch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.TeamspiritSie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.InnovationskraftSie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.WissenstransferSie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.ArbeitskulturSie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.ZusatzleistungenSie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung.Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerbenSie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!Bastian Schmitt +49 621 290 3275 Karriere - MVV Energie AG MVV Umwelt Asset GmbH Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim

Glaser / Glasermeister (m/w/d) als Leiter Musterbau für Kunststofffenster

Favorit
aluplast GmbH Karlsruhe 18.02.2025

Jobbeschreibung

Glaser / Glasermeister (m/w/d) als Leiter Musterbau für Kunststofffenster Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt. Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen. Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams. Ihre Aufgaben Sie steuern die Abteilung „Musterbau“ zur Sicherstellung der Muster- und Prüfkörperanfertigung Die technische Organisation von Messeauftritten sowie der Aufbau, Abbau und Ausstattung von Messen gehört zu Ihren Kerntätigkeiten Sie stellen die Produktqualität durch Anwendung der gültigen Normen und Richtlinien im Musterbau sicher Das fachliche und organisatorische Führen der zugeordneten Mitarbeiter Sie unterstützen bei der Vorentwicklung, Entwicklung sowie Einführung von Fenstersystemen Die Durchführung von fachspezifischen Schulungen im Bereich Fenstertechnik für interne und externe Mitarbeiter und Kunden in Abstimmung mit den Fachabteilungen ist für Sie kein Neuland Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Glaser (m/w/d) in der Fachrichtung Fenster- und Glasfassadenbau oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine darauf aufbauende Meister-Ausbildung Als Meister, idealerweise im Bereich PVC-Fensterfertigung konnten Sie die oben aufgeführten Tätigkeiten in den letzten Jahren vertiefen Sie haben Führungserfahrung – Ihre wertschätzende Art motiviert Ihr Team gute Ergebnisse zu erzielen Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse Sie haben sehr gute Deutsch- und erste Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Die Chance sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten Ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Benefits wie z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, kostenloses Obst Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind für Ihre Fragen da: aluplast GmbH Personalabteilung Auf der Breit 2 76227 Karlsruhe Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598 www.aluplast.netSie steuern die Abteilung „Musterbau“ zur Sicherstellung der Muster- und Prüfkörperanfertigung;...

Ingenieur*in Automatisierungstechnik als Projektleiter*in Elektrotechnik

Favorit
TÜV SÜD AG Halle an der Saale 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Bewertung und Prüfung der funktionalen Sicherheit (programmierbarer) elektronischer Systeme von Maschinen (Hardware und Anwender-Software) sowie verfahrenstechnischer Anlagen der Chemie- und Prozessindustrie innerhalb großer deutscher Chemie- und Industrieparks
  • Nach einer gründlichen Einarbeitungsphase: Prüfung technischer Lösungen der Prozessleittechnik und von Maßnahmen zur elektrotechnischen Sicherheit sowie zum Explosionsschutz
  • Prüfung von Anlagen und Anlagenkomponenten aufgrund gesetzlicher sowie kundeninterner Vorgaben
  • Ganzheitliche Beurteilung der Sicherheitstechnik verfahrenstechnischer Anlagen unserer Kunden in interdisziplinär besetzten Arbeitsgruppen
  • Unterstützung unserer Kunden bei Lösungen von Fragen zur Sicherheit sowie Verfügbarkeit von Chemie- und Prozessanlagen

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master/Diplom), vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Automatisierungstechnik
  • Berufserfahrung im Bereich Planung bzw. Betrieb von Chemie- oder Prozessanlagen oder auf dem Gebiet der funktionalen Sicherheit
  • Kenntnisse sicherheitstechnischer Normen (z. B. DIN EN 61511, VDI/VDE 2180, DIN EN 62061, DIN EN 13849) und in der Berechnung der Ausfallwahrscheinlichkeit von Sicherheitseinrichtungen von Vorteil
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie marktorientiertes Verhalten
  • Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
  • Flexibilität
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Pkw-Führerschein

WEITERE INFORMATIONEN

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit, Konditionen eines Tarifvertrages sowie eine attraktive Regelung zur betrieblichen Altersversorgung. #Nina+Hadzic

Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Wöllstein Ost Wiesbaden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Abteilungsleitung Baugenehmigungsverfahren (m/w/d)

Favorit
Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 01.04.2025

Jobbeschreibung

  • Besoldung im Beamtenverhältnis bis A 13 g.D. bzw. Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (41 Std./Wo. bzw. 39 Std./Wo.)
  • LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Leitung der Abteilung Baugenehmigungsverfahren mit vier Mitarbeitenden
  • Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Kenntnisgabeverfahren mit Unterstützung des Fachverfahrens PROFI.bgv
  • Fallmanagement bei baurechtlichen Genehmigungsverfahren mit besonderen Anforderungen wie Sonderbauten
  • Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirte (m/w/d) (FH) alternativ ist die Stelle auch für Architekten (m/w/d) oder Bauingenieure [m/w/d] (Befähigung zum Bauverständigen (m/w/d) nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung BW) geeignet
  • Vertiefte Kenntnisse in den baurechtlichen Verfahren sowie in den im Antragsverfahren anzuwendenden sonstigen rechtlichen Vorschriften
  • Verständnis für gestalterische Belange und die Fähigkeit, dies gegenüber den Beteiligten zu vertreten
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bauverständiger (m/w/d) bzw. im Bereich Baurecht und in der Personalführung
  • Teamfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohes Maß an Verantwortungsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab

Objektleiter (m/w/d) im technischen FacilityManagement

Favorit
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH Duisburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility ManagementAugsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Duisburg, Düsseldorf,Erfurt, Frankfurt / Heusenstamm, Freiburg, Hamburg, Hannover,Leipzig, München, Nürnberg, Radolfzell amBodensee, Stuttgart, Wiesbaden unbefristet Vollzeitfrühestmöglicher Eintritt Das erwartet Sie beiSAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*rAnsprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen desGebäudemanagements bezüglich der von Ihnenbetreuten Objekte. Wir suchen Unterstützung fürverschiedene Standorte: Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden,Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt / Heusenstamm,Freiburg, Hamburg, Hannover, Leipzig, München,Nürnberg, Radolfzell am Bodensee, Stuttgart und WiesbadenIhre Aufgaben Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnenunterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischenAbläufe in den Objekten und stellen die Qualitätsicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets undführen Ertrags- und Kostenkontrollen durchDienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebernund Behörden Sie planen dieSachverständigenprüfungen, erstellen dieWartungs- und Instand­haltungs­plänen undprüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern dieanderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-KundenAbschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- undAuftragswesen Ihr Profil Eine abgeschlossene gewerblich-technischeBerufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektro­technik,idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*ineine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*inFacility Management / Immobilienmanagement Erste Erfahrung imBetreiben und gewerke­übergreifenden Betreuen vonObjekten Führerschein der Klasse B erforderlich Sehr guteMS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Die FähigkeitLösungen zu entwickeln und umzusetzen Das bieten wir IhnenEin unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 TagenJahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und einenFirmenwagen mit Privatnutzung Abwechslungsreiche und attraktiveTätigkeiten in einem Unternehmen mitmittelständischen Strukturen PersönlicheEntwicklungs­planung mit fachbe­zogenen SchulungenMitarbeiterangebote namhafter Hersteller und MarkenGruppenunfallversicherung, auch für den privaten BereichMitarbeit in einem starken Team mit großerLeiden­schaft für das Thema Facility ManagementDie Sicherheit einer großen Unternehmens­gruppeBewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagenüber unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns aufSie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! Hier bewerben! SAUTERFM steht für Facility Management vom Spezialistenfür Gebäude­management undEnergieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutsch­landüberzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitlicheHeran­gehensweise - für Werterhaltung,Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.www.sauter-fm.de SAUTER DeutschlandSauter FMGmbHPersonalabteilungWerner-Haas-Straße 8 - 1086153AugsburgTel: 0821 90673-210 Datenschutz

Senior Manager Marketing Analytics (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Senior Manager Marketing Analytics (m/w/d) bist du für die Entwicklung von Strategien zur automatisierten Messbarkeit und weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid/Earned/Owned) entlang der Customer Journey verantwortlich.…konkret heißt das:

  • Entwickeln von internationalen Standards für die Planung, Messung und das Reporting von (digitalen) KPIs
  • Unterstützung beim Aufsetzen & Rollout des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement zu MarTech Systemen
  • Aufsetzen von Reportings & Dashboards in Zusammenarbeit mit anderen Expertenbereichen sowie Weiterentwicklung der Analyse- und Reporting-Prozesse für Kampagnendaten.
  • Treiben von speziellen Analytics-Projekten wie ökonometrische & Attributions-Modellierung

Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer Analytics Funktion
  • Erfahrung und hohes Maß an Verständnis im Umgang mit Taxonomien, komplexen Daten, Modelings & (digitalen) KPIs sowie in der Implementierung datenbasierter Marketing-Standards.
  • Affinität und Erfahrung mit digitalen Media- und Marketingsystemen (z.B. Power BI, Looker, Analytics, GMP, DSPs, CMS, DMP, CDP etc.) von Vorteil
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Junior Property Manager (w/m/d)

Favorit
freenet Shop GmbH Oberkrämer 18.03.2025

Jobbeschreibung

Junior Property Manager (w/m/d) Starte Deine Karriere im Immobilienmanagement! Du hast gerade Dein Studium oder Deine AusbilDung im Immobilienbereich abgeschlossen und suchst den perfekten Einstieg? Wir bieten Dir die Möglichkeit, als Junior Property Manager (w/m/d) wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, Dein Netzwerk auszubauen und Dich langfristig im Immobilienmanagement zu etablieren. Deine Aufgaben Unterstützung des Property Managements: Du arbeitest eng mit unseren Senior Property Managern zusammen und übernimmst eigenständig Teilaufgaben Vertragsmanagement: Du analysierst Mietverträge, bereitest Vertragsverlängerungen vor und unterstützt bei Vertragsverhandlungen Standortbewertung: Du hilfst bei der wirtschaftlichen Bewertung und Optimierung bestehender Mietverträge Stakeholder-Management: Du baust Dein Netzwerk aus Vermietern, Behörden und internen Partnern auf und pflegst diese Kontakte langfristig Daten- und Dokumentenmanagement: Du pflegst und aktualisierst Standortdaten und sorgst für eine strukturierte Ablage und Dokumentation Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder AusbilDung im Bereich Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft o. Ä. Grundkenntnisse im Mietrecht und Interesse, sich weiter in das Thema einzuarbeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Kommunikationsstärke und Fähigkeit, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen Eigeninitiative und Motivation, sich in der Immobilienbranche zu etablieren Wir bieten Idealer Einstieg ins Immobilienmanagement mit umfassender Einarbeitung und Unterstützung Durch erfahrene Kollegen Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Potenzial zur Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Dynamisches Team mit direkter Kommunikation und Teamgeist Regelmäßige WeiterbilDungen und Entwicklungsmöglichkeiten LinkedIn Whatsapp Xing Facebook E-Mail Twitter Du willst den Grundstein für Deine Karriere im Immobilienmanagement legen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und indiviDuell. freenet zeichnet sich Durch Service und lokale Beratung aus. Standort: Oberkrämer Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Festanstellung-Vollzeit Deine Benefits Mitarbeitersmartphone-Tarife Mitarbeiterfahrzeug Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Team- und Firmenevents Entwicklungsprogramme Kontakt Debora Monté Specalist Human Relations +493304-2006-971 Debora.Monte@freenet.ag Junior Property Manager (w/m/d) Starte Deine Karriere im Immobilienmanagement! Du hast gerade Dein Studium oder Deine AusbilDung im Immobilienbereich abgeschlossen und suchst den perfekten Einstieg? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Junior Property Manager (w/m/d) wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, Dein Netzwerk auszubauen und Dich langfristig im Immobilienmanagement zu etablieren. Deine Aufgaben Unterstützung des Property Managements: Du arbeitest eng mit unseren Senior Property Managern zusammen und übernimmst eigenständig Teilaufgaben Vertragsmanagement: Du analysierst Mietverträge, bereitest Vertragsverlängerungen vor und unterstützt bei Vertragsverhandlungen Standortbewertung: Du hilfst bei der wirtschaftlichen Bewertung und Optimierung bestehender Mietverträge Stakeholder-Management: Du baust Dein Netzwerk zu Vermietern, Behörden und internen Partnern auf und pflegst diese Kontakte langfristig Daten- und Dokumentenmanagement: Du pflegst und aktualisierst Standortdaten und sorgst für eine strukturierte Ablage und Dokumentation Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder AusbilDung im Bereich Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Grundkenntnisse im Mietrecht und Interesse, Dich weiter in das Thema einzuarbeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen Eigeninitiative und Motivation, sich in der Immobilienbranche zu etablieren Wir bieten Einen idealen Einstieg ins Immobilienmanagement mit umfassender Einarbeitung und Unterstützung Durch erfahrene Kollegen Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Potenzial zur Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Ein dynamisches Team mit direkter Kommunikation und Teamgeist Regelmäßige WeiterbilDungen und Entwicklungsmöglichkeiten Deine Benefits Mitarbeitersmartphone-Tarife Mitarbeiterfahrzeug Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Team- und Firmenevents Entwicklungsprogramme Du willst den Grundstein für Deine Karriere im Immobilienmanagement legen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und indiviDuell. freenet zeichnet sich Durch Service und lokale Beratung aus. Standort: Oberkrämer Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Festanstellung-Vollzeit Kontakt Debora Monté Specalist Human Relations +493304-2006-971 bewerbung.obk@freenet.ag LinkedIn Whatsapp Xing Facebook E-Mail Twitter freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und indiviDuell. freenet zeichnet sich Durch Service und lokale Beratung aus. Starte Deine Karriere im Immobilienmanagement! Du hast gerade Dein Studium oder Deine AusbilDung im Immobilienbereich abgeschlossen und suchst den perfekten Einstieg? Wir bieten Dir die Möglichkeit, als Junior Property Manager (w/m/d) wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, Dein Netzwerk auszubauen und Dich langfristig im Immobilienmanagement zu etablieren. Deine Aufgaben Unterstützung des Property Managements: Du arbeitest eng mit unseren Senior Property Managern zusammen und übernimmst eigenständig Teilaufgaben Vertragsmanagement: Du analysierst Mietverträge, bereitest Vertragsverlängerungen vor und unterstützt bei Vertragsverhandlungen Standortbewertung: Du hilfst bei der wirtschaftlichen Bewertung und Optimierung bestehender Mietverträge Stakeholder-Management: Du baust Dein Netzwerk aus Vermietern, Behörden und internen Partnern auf und pflegst diese Kontakte langfristig Daten- und Dokumentenmanagement: Du pflegst und aktualisierst Standortdaten und sorgst für eine strukturierte Ablage und Dokumentation Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder AusbilDung im Bereich Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft o. Ä. Grundkenntnisse im Mietrecht und Interesse, sich weiter in das Thema einzuarbeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Kommunikationsstärke und Fähigkeit, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen Eigeninitiative und Motivation, sich in der Immobilienbranche zu etablieren Wir bieten Idealer Einstieg ins Immobilienmanagement mit umfassender Einarbeitung und Unterstützung Durch erfahrene Kollegen Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Potenzial zur Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Dynamisches Team mit direkter Kommunikation und Teamgeist Regelmäßige WeiterbilDungen und Entwicklungsmöglichkeiten Deine Benefits Mitarbeitersmartphone-Tarife Mitarbeiterfahrzeug Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Team- und Firmenevents Entwicklungsprogramme Du willst den Grundstein für Deine Karriere im Immobilienmanagement legen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Debora Monté Specalist Human Relations +493304-2006-971 Debora.Monte@freenet.agDu arbeitest eng mit unseren Senior Property Managern zusammen und übernimmst eigenständig Teilaufgaben; Du analysierst Mietverträge, bereitest Vertragsverlängerungen vor und unterstützt bei Vertragsverhandlungen;...

Snr Delivery Station Manager (m/w/d) – Amazon Deutschland W32 Transport GmbH – L04

Favorit
Amazon Deutschland W32 Transport GmbH - L04 Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden und liefern, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Delivery Station Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Verantwortung für Deinen Standort, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Vergleich der Standortleistung mit den Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, unter anderem mit denen aus den Bereichen Personal, Finanzen, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) und Technik Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du trägst im Wesentlichen die Verantwortung für einen gesamten Logistikstandort. Du leitest Teams, verfolgst die Standortleistung und suchst fortwährend nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie die Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Du bietest Deinem Team Mentoring und Coaching, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Geschäftsführung (m/w/d) Familienpflege Esslingen

Favorit
Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH Esslingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH sucht zum 1. Januar 2026 eine Persönlichkeit (m/w/d) alsGeschäftsführung (m/w/d)Familienpflege EsslingenDie Mitarbeitenden der Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH setzen sich mit Herz und Expertise für Familien in schwierigen Lebenssituationen ein, die ihren Alltag nicht mehr alleine bewältigen können. Mit Familienpflege unterstützen wir Familien, in denen der erziehende Elternteil wegen schwerer Krankheit ausfällt. Mit unseren flexiblenambulanten Erziehungshilfenleiten wir junge Familien mit deutlichem Unterstützungsbedarf in der Erziehung und Versorgung der Kinder an. Wir sind freigemeinnützig und konfessionell ungebunden. Als Geschäftsführung bei uns haben Sie viel Raum, um Hilfen und Arbeitsprozesse zu gestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dabei ist häufig der Weg das Ziel - auf dem Sie mit Freude an der Arbeit und an der Führungsverantwortung unseren erfolgreichen Familienpflegedienst in die Zukunft führen. Die Gründerin wird in Ruhestand gehen und ihre gGmbH-Anteile verkaufen. Die Gesellschaftsanteile sollen von der neuen Geschäftsführung übernommen werden. Der Minderheiten-Gesellschafter ist zu Gesprächen bereit. Der Dienst wird seit 21 Jahren von der Gründerin geleitet und hat trotz stetigem Wachstum seine familiäre Struktur bewusst beibehalten. Das multiprofessionelle Team ist der größte Wert des Unternehmens: unsere Mitarbeitenden werden von Kooperationspartnern als ungemein engagiert und kompetent gewürdigt. Intern schätzen alle die gute und kollegiale Zusammenarbeit.In Ihrer Verantwortung liegenStrategische und konzeptionelle Leitung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den beiden BereichsleitungenSicherstellung einer wirtschaftlichen UnternehmensführungVerantwortung für Finanzen, Jahresabschluss und ControllingInhaltliche Weiterentwicklung des Dienstes und seiner KonzeptionenMarketing und Außendarstellung der ArbeitFörderung eines starken Teams in wertschätzender ArbeitsatmosphärePersonalverantwortung für 25 Mitarbeitende und 2 AuszubildendeSie verfügen überEin abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich oder über eine vergleichbare QualifikationBetriebswirtschaftliche KompetenzenMehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und ErgebnisverantwortungKenntnisse relevanter rechtlicher GrundlagenOrganisationstalentOffenheit und Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitenden und KlientenUnser Angebot an SieUnabhängigkeit und gestalterische Freiheiten durch Gesellschafter-Geschäftsführer-StellungEin voll besetztes, engagiertes und harmonisches TeamGesunde FinanzstrukturSichere Auftragslage mit stetig wachsendem BedarfGute EinarbeitungEin großes Netzwerk an Beratern für alle BereicheKontaktWeitere Informationen über uns finden Sie unter www.familienpflege-es.de und auf facebook, instagram und betterplace.Zur Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführerin Claudia Pukrop über c.pukrop@familienpflege-es.de oder Tel. 0173 465 9601. Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH | Eichendorffstraße 1 | 73734 EsslingenWeitere Informationen finden Sie auch unterwww.familienpflege-es.deFamilienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022797/logo_google.png2025-05-30T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-31Esslingen am Neckar 73734 Eichendorffstraße 148.7283767 9.299752699999999

Kaufmännische Teamleitung Lademittel- und Kontenverwaltung (m/w/d)

Favorit
Swiss Post Cargo DE GmbH Aldingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Überwachung und Abstimmung der Lademittelkonten (Partner, Kunden und Fahrer) Einkauf und Verkauf von Leergut nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung Abstimmungen und Koordination mit Partnern, Kunden und Lieferanten Rückbelastungen an Partner und Kunden Charterkontrolle Buchen von Lademitteln, Überwachung von Leergutbeständen am Lager Sicherstellen der fristgerechten Zustellung von Leergut bei Partnern und Kunden Herbeiführung des Ausgleichs eingekaufter Transporte von Frachtenbörsen Ausgleich von Stückgutsystemen, Freistellungsbearbeitung von Leergut sowie Erstellung von Leergutaufträgen für die Disposition und Partner Führung des Teams, Urlaubsplanung für das Team Erstellung von Auswertungen

Leiter Vertriebssteuerung (m/w/d) – Sparkasse Chemnitz

Favorit
Sparkasse Chemnitz Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Als Leiter Vertriebssteuerung (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Planung und Steuerung unseres Vertriebs. Mit Ihrem analytischen Gespür und Ihrer strategischen Weitsicht gestalten Sie Vertriebskonzepte und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Marktbearbeitung bei. Ihre Aufgaben Sie entwickeln Vertriebs- und Betreuungskonzepte und analysieren Absatzpotenziale. Sie verantworten die Konzeption, fachliche Betreuung und Auswertung von Vertriebskampagnen. Sie begleiten die Einführung neuer Produkte und bringen innovative Impulse in den Produkteinführungsprozess ein. Sie bereiten den Planungsprozess vor, begleiten ihn aktiv und setzen ihn in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen um. Sie übernehmen die Führung des Teams von 11 Analysten und Spezialisten und entwickeln eine zielorientierte Steuerung des Vertriebs. Sie verantworten die Entwicklung und Definition von Zielsystemen für den Vertrieb. Sie analysieren Vertriebsergebnisse und führen Zielabweichungsanalysen durch. Sie identifizieren Handlungsnotwendigkeiten und stimmen entsprechende Maßnahmen mit dem Vorstand sowie den Marktbereichen ab. Ihr Profil Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle, strategische und analytische Fähigkeiten. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bank- und Finanzwesen, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Kreditgeschäft, Anlageberatung und regulatorische Anforderungen. Sie kennen die aktuellen Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Bankenbranche und können daraus Strategien für den Vertrieb ableiten. Sie haben Erfahrung in der Mitwirkung an betriebswirtschaftlichen und vertriebsorientierten Projekten und überzeugen durch Ihre Innovationskraft. Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung sowie idealerweise ein Fachseminar Marketing und Vertriebsmanagement absolviert bzw. können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen. Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in der Führung von Teams und bringen persönliche Vertriebserfahrungen mit. Sie verstehen es, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen Sie erwartet ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einem dynamischen und erfahrenen Team, das gemeinsam Erfolge erzielt. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Führungs- und Vertriebserfahrungen in einer zentralen und verantwortungsvollen Position weiterzuentwickeln und maßgeblich zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD- S, die je nach Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation zwischen 54.000 und 69.000 Euro brutto Jahresgehalt variieren kann. Mit der Perspektive für mobiles Arbeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag flexibel zu gestalten, damit Sie Beruf und Privatleben harmonisch vereinen können. Wir bezuschussen das Jobticket, damit Sie stressfrei und kostengünstig den öffentlichen Nahverkehr nutzen können. Mit 32 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen (24.12 und 31.12) unterstützen wir Ihre ausgewogenen Work-Life-Balance. Weitere Informationen Hat unsere Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mehr über die Tätigkeit erfahren oder einen Probetag vereinbaren? Sind Sie unsicher, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen, aber dennoch interessiert? Dann laden wir Sie herzlich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen. Der Bereichsleiter Vertriebsmanagement Erik Anders (Inhalt entfernt) oder die Bereichsleiterin Personalmanagement Kristin Görnt (Inhalt entfernt) stehen Ihnen gern zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anprechpartner: Kristin Görnt Personalmanagement Moritzhof, Bahnhofstraße (Inhalt entfernt) Chemnitz E-Mail: (Inhalt entfernt) Tel.: 0371/9926000

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Westerkappeln Nord Ostercappeln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Projektleiter Steuerungstechnik/Elektrik (m/w/d)

Favorit
AFT Förderanlagen GmbH & Co. KG Bautzen 07.02.2025

Jobbeschreibung

Join our Team Die AFT-Group ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern, in Kliniken und in der Industrie tätig ist. Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 MitarbeiterInnen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik. Für unseren Standort in Bautzen, Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Steuerungstechnik/Elektrik (m/w/d) Wir suchen Dich, um gemeinsam Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen und Innovationen voranzutreiben! Als Projektleiter im Bereich Steuerungstechnik/Elektrik (m/w/d) bist Du unser Spezialist für die Abwicklung und Organisation von Projekten – von der Elektrokonstruktion bis zur Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Anlagen. Deine Aufgaben Eigenverantwortliches Projektmanagement für alle Themen rund um Steuerungstechnik – inklusive Kostenverantwortung. Bestellung und Verwaltung von Elektrokomponenten in unserem ERP-System (NAV). Entwicklung von technischen Lösungen gemeinsam mit Konstruktion und Kunden. Festlegung und Auswahl der Elektrokomponenten, inkl. Abstimmung mit Lieferanten. Erstellung von Lastenheften für Steuerungstechnik. Unterstützung des Vertriebs bei steuerungstechnischen Fragen während der Angebotsphase. Bewertung und Umsetzung von Hardwarekonzepten. Organisation von Abnahmen durch Kunden und Lieferanten (national und international). Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Steuerungstechnik oder Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker. Mehrjährige Erfahrung in Elektrotechnik, Hardwarekonstruktion oder Steuerungsprogrammierung – idealerweise in der Fördertechnik. Kenntnisse in Automatisierungstechnik sind ein Plus. Sichere Englischkenntnisse. Führungskompetenz, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten. Das bieten wir Dir Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung. Flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Arbeitszeitmodellen, die zu Deinem Leben passen. Weiterbildungsangebote – intern und extern. Attraktive Extras wie Firmenfahrrad, Gutscheinkarte, Erholungsbeihilfe und Kindergartenzuschuss. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und gemeinsame Mitarbeiterevents. Werde Teil eines motivierten Teams in einem innovativen Unternehmen – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit): Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Ihre Betroffenenrechte Als Betroffener der Datenverarbeitung stehen Ihnen die nachfolgenden Rechte zu. Sofern Sie von diesen Rechten Gebrauch machen wollen, wenden Sie sich hierzu bitte an: Datenschutz@aftbz.de. Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO, Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO, Recht auf Löschung Ihrer Daten nach Art. 17 DSGVO, Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung nach Art. 18 DSGVO, Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO. Zudem haben Sie nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Der Widerspruch ist in diesem Fall zu begründen. Wenn du bereit für den nächsten Karriereschritt bist und dich in dieser Position wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. AFT Förderanlagen Bautzen GmbH & Co.KG Anke Krsanowski Edisonstr. 1 02625 Bautzen Tel.: +4935913788505 E-Mail: anke.krsanowski@aftbz.de https://www.aft-group.de

Stellvertretende Marktleitung / Marktleitung (m/w/d)

Favorit
FRISTO SE Wertheim am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

Führung der Markt­mit­arbeiter Durchführung der Personal­einsatz­planung
Organisation und Sicherstellung von korrekt durch­geführten Inventuren und Kassen­abrechnungen
Verantwortung für einen gepflegten Verkaufs­raum

Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet!

Favorit
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Erding 02.04.2025

Jobbeschreibung

eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)~ 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
~ eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
~ eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
~ die Möglichkeit auf ein BusinessBike
~30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
~ ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen 
~ ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband

die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetz­lichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
das Mitwirken bei der Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation
eine Urkunde als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in besitzen, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement haben oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflege­fach­kraft gem. § 71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben
fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbei­ter­führung und -entwicklung besitzen
einen Führerschein der Klasse III/B besitzen
den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungs­prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen

Area Manager

Favorit
Amazon Deutschland W12 Transport GmbH - J53 Viernheim 01.04.2025

Jobbeschreibung

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Ingenieur Konzepte Engpassmanagement HSL / Konzepte Netzführung HSL (m/w/d)

Favorit
Amprion GmbH Pulheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.</p><br><ul> <li>Sie erweitern und verbessern die bestehenden operativen Betriebsplanungs- & Netzführungsprozesse, z.B. Redispatch-Dimensionierung, Redispatch-Abwicklung, Netzwiederaufbau, Planung von Freischaltungen sowie Durchführung von Schalthandlungen</li> <li>Sie vertreten Amprion in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen zu den vorgenannten Themen.</li> <li>Sie ermitteln geeignete Modellparametrierungen und sorgen durch eine sorgfältige Datenpflege und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Werkzeuge für einen reibungslosen operativen Prozessablauf</li> <li>Sie schulen das operative Wartenpersonal bei Änderungen in der Prozesslandschaft und stellen eine geeignete Prozessdokumentation sicher.</li> <li>Sie verfolgen die operativen Geschehnisse kontinuierlich nach und analysieren besondere operative Ereignisse im Kontext der von Ihnen betreuten operativen Wartenprozesse</li> <li>Es besteht die Möglichkeit einer Einarbeitung im operativen Wechseldienst der Hauptschaltleitung Brauweiler (optional). In diesem Fall würden Sie (in ca. 30% Ihrer Arbeitszeit) als Springer am operativen Schichtdienst der HSL mitwirken und so auch die Prozesse direkt selbst bedienen</li> </ul><b>IHR PROFIL:</b><ul> <li>Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Abschluss Master/Diplom</li> <li>Fortgeschrittene Programmierkenntnisse (z.B. Python, Matlab)</li> <li>Eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge</li> <li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland und Europa (bis zu 10%)</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Berechnung und des Betriebs von elektrischen Netzen<br> </li> </ul><br><p></p><br><ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie & Beruf</li> <li>Sport & Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Projektleiter (m/w/d) Hochbau – QUARTERBACK Immobilien AG

Favorit
QUARTERBACK Immobilien AG Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAllgemeine Beschreibung Mach es zu deinem Projekt! Du bist Projektleiter im Hochbau & konzipierst leidenschaftlich Neubauprojekte, aber Dir fehlt das passende Unternehmen? Wir sind die QUARTERBACK-Gruppe und seit über 30 Jahren Experten im BAUEN. Wir gestalten Städte, von Lückenbebauungen über Mehrfamilienhäuser bis hin zu Großprojekten & Quartiere mit über 50.000 m². QUARTERBACK ist mehr als einer der größten Projektentwickler in Deutschland. Wir sind bundesweit über 300 Mitarbeitende die zusammenhalten, gemeinsam Lösungen suchen und Lust auf Neues haben. Wir brauchen Verstärkung und suchen Dich als Projektleiter Hochbau (m/w/d) für unser Team in Leipzig. Ihre Aufgaben Wir haben die Neubauprojekte, Du setzt diese um - Von der Planung bis zur Übergabe Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - Wir geben Dir den Freiraum mit einem Team, auf das Du dich verlassen kannst Dein Projekt – Eigenständige Bauherrenvertretung bei Generalunternehmen, Fachplanern & Behörden sowie Führung der Bauleiter Du managst es – Budget- und Baustellenplanung, Kosten, Termine, Qualität & Abnahme A wie Ausschreibung bis Z wie Zielerreichung – Du verantwortest das gesamte Projektgeschehen. Ihr Profil Know-How & Erfahrung – Dein Wissen kannst Du durch bereits fertiggestellte Projekte gezielt einsetzen, deine Arbeit unterstreicht deine Leidenschaft fürs BAUEN Architektur, Bauingenieurwesen oder Bautechnik – Du kannst auf einem starken Fundament aufbauen Hands-on-Mentalität – Du findest Lösungen, wo andere Probleme sehen Klarer Kopf in stressigen Situationen – Du bleibst souverän und empathisch. Organisationstalent & Zahlenverständnis – Du denkst analytisch und verlierst das große Ganze nicht aus den Augen Warum wir? Ein familiäres, dynamisches Team – hier unterstützt man sich gegenseitig, wir arbeiten zusammen, wir feiern zusammen, wir wachsen zusammen Entwicklungsmöglichkeiten – bei uns kannst Du dich persönlich und fachlich entfalten Unbefristeter Vertrag & flexible Arbeitszeiten – weil wir langfristig mit Dir planen Zusätzliche freie Tage an Weihnachten & Silvester – Zeit für Dich und Deine Liebsten Modern ausgestattetes Büro – höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme, neueste Technik Zentrale Lage mit super ÖPNV-Anbindung – mitten in Leipzig, gut erreichbar Kostenfreie Getränke & lockere Teamevents – weil Arbeit auch Spaß machen soll Willst Du es anpacken? Dann schick uns Deine Bewerbung inklusive möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung an: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Wir freuen uns auf Dich!

Verkaufs- und Standortleiter Werbevermarktung (m/w/d)

Favorit
Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Papenburg 15.03.2025

Jobbeschreibung

Du bist eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit und entwickelst mit Leidenschaft zukunftsfähige Strategien im Bereich der Werbevermarktung? Zudem schätzt du ein Umfeld, in dem du eigenverantwortlich agieren und ein Team weiterentwickeln kannst? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich. Wir suchen ab sofort in Vollzeit Verkaufs- und Standortleiter Werbevermarktung (m/w/d) · Papenburg · Mobiles Arbeiten möglich · Unser Herz schlägt für unsere Heimat. Für unsere Kundinnen und Kunden im Raum Osnabrück und Emsland. Mit Blick in die Zukunft und einer langen Tradition im Rücken dreht sich bei uns alles um Werbung und die richtige Platzierung - online oder auf dem Papier. Wir glauben an die Kraft von starken Medien – Du auch? So bringst du dich ein: Führung & Verantwortung: Du übernimmst die umsatz- und ergebnisverantwortliche Führung der Werbevermarktung am Standort Papenburg – fachlich sowie disziplinarisch Strategie & Innovation: Du entwickelst zukunftsweisende Vermarktungskonzepte, die klassische und digitale Erlösquellen kombinieren Digitale Vermarktung: Du implementierst moderne Technologien und innovative Vermarktungsansätze, um Effizienz und Effektivität zu steigern Teamführung: Du entwickelst dein Team und stärkst digitale Vermarktungskompetenzen durch gezielte Workshops Geschäftsentwicklung: Du erarbeitest Strategien zur Neukundengewinnung mit besonderem Fokus auf neue Geschäftsfelder Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den Markt, identifizierst Chancen und Risiken und optimierst unser Vermarktungsportfolio Regionales Netzwerk & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und pflegst wertvolle Kontakte zu relevanten Stakeholdern in der Region Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Medienmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung – idealerweise in der Medienbranche Führungskompetenz: Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams und bringst Freude am Coaching deiner Mitarbeitenden mit Vertrieb & Kundenfokus: Du überzeugst durch Akquisestärke und baust langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich aus Marktverständnis: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und Markttrends und nutzt dieses für strategische Entscheidungen Analytik & Konzeptionsstärke: Du bist in der Lage, fundierte Marktanalysen durchzuführen und darauf basierende Vermarktungsstrategien zu entwickeln Umsetzungsstärke: Du setzt Ideen mit hoher Durchsetzungsfähigkeit in konkrete Maßnahmen um Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy & Laptop sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Sven Balzer · 0541/310 723 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen derFührung & Verantwortung: Du übernimmst die umsatz- und ergebnisverantwortliche Führung der Werbevermarktung am Standort Papenburg - fachlich sowie disziplinarisch;...

Lead Consultant SAP BI / Analytics (m/w/d) HH

Favorit
INFOMOTION GmbH Pinneberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Salary: 75.000 - 100.000 EUR per year

Requirements:
  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjhrige Berufspraxis in der Projektleitung bzw. als Solution Architect oder Full-Stack-Entwickler/-in im SAP BI-Umfeld jeweils mit Einblicken in die Frontend- und ETL-Entwicklung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Konsumgterindustrie, Chemie, Pharma, Automotive und ffentlicher Dienst
  • Fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA, SAP BPC Standard/Embedded sowie SAP BW IP
  • Von Vorteil: Zertifizierungen wie Scrum Master (PSM I) oder PRINCE2 Foundation
  • Kommunikations- und Prsentationssicherheit in Deutsch und Englisch
  • Ein lsungsorientierter Teamplayer mit ausgeprgten analytischen und konzeptionellen Fhigkeiten, dem es leichtfllt, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen
Responsibilities:
  • Du bist eine erfahrene Beraterpersnlichkeit und hast bereits SAP Business Intelligence Projekte fr Unternehmen zahlreicher Branchen zum Erfolg gefhrt? Dann erlebe die einzigartige Arbeitswelt von INFOMOTION in einer verantwortungsvollen Rolle, in der Du nationale und internationale BI- und Analytics-Projekte leitest und federfhrend umsetzt.
  • Dabei liegt Dein klarer Fokus auf SAP BI-Technologien, wenn Du auch als Scrum Master mit Deinem agilen Projektteam mageschneiderte Reporting- und Planungslsungen in Finance, Controlling und anderen Unternehmensfunktionen konzipierst, designst und implementierst, die dem Kunden messbare Ergebnisse liefern.
  • Im engen Austausch mit dem Kunden setzt Du dessen geschftliche Anforderungen przise um und stellst sowohl die technische als auch fachliche Beratung zur Anwendung der Lsungen sicher.
  • Ob Du in Deinen Projekten Kundenlsungen im Bereich SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA oder SAP BPC vorantreibst: Du gewhrleistest die Umsetzung effizienter und nachhaltiger BI-Lsungen, auch durch die Fokussierung auf Best Practices im Application Management und Change Management.
Technologies:
  • Architect
  • Business Intelligence
  • Cloud
  • ETL
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Bei uns dreht sich alles darum, den grtmglichen Mehrwert aus Daten zu ziehen und bald auch fr Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich fr Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. Genau wie wir.

Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der fhrenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics und Data Architecture. Wir sind Problemlser, Anbieter von nachhaltigen Lsungen und Treiber der digitalen Transformation. ber 580 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lsungen, die bereits ber 500 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION.

Darauf darfst Du Dich schon freuen

Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Mglichkeiten sorgen fr eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter frdert.

Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fhigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.

Mentoring und Buddy Angebot: Profitiere von persnlichen Mentoring-Beziehungen, die Dich gezielt frdern, untersttzen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten.

Zeit fr berufliche und persnliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persnliche Entwicklung auf das nchste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.

Gesundheitsfrderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten fr Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
Wellpappe Forchheim GmbH & Co.KG Forchheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Wellpappe Forchheim ist ein Unternehmen der Palm Gruppe. Mit 4.200 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Zeitungsdruckpapier und Wellpappenrohpapier aus 100% Altpapier sowie Wellpappverpackungen. Alle Produkte sind zu 100% recyclebar. Die 29 Wellpappwerke der Palm Verpackung stehen für hochwertige und innovative Wellpapplösungen, Druck und Displays. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.


Ihre Aufgaben:

  • Rüsten und Bedienen von Verarbeitungsmaschinen
  • Qualitätsprüfung und entsprechende Dokumentation
  • Wartung, Reinigung und vorbeugende Instandhaltung
  • Unterstützung bei Tests neuer Technologien und Verfahren
  • Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Packmitteltechnologe oder vergleichbar
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Erzeugung oder Verarbeitung von Wellpappe
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Ein Team, das kollegial zusammenarbeitet und Ihnen bei Fragen zur Seite steht
  • Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge)
  • Gute Verkehrsanbindung und ausreichend viele Parkplätze sowie Jobrad
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per Mail an

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne auch unter der Telefonnummer 09191 8513 zu Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektleiter (w/m/d) Trinkwasserversorgung und Aufbereitungsanlagen

Favorit
Drees & Sommer SE Kiel 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and lets create a world we want to live in</p><br><p>In Ihrer Rolle als Projektleiter (w/m/d) verantworten Sie die Koordination und Steuerung großer Projekte in der Trinkwasserversorgung- und Aufbereitung. Sie sind Ansprechperson für alle Phasen des Projekts – von der Planung über die Ausschreibung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Für unser Team suchen wir Unterstützung wahlweise an den Standorten <b>Hamburg, Hannover, Bremen oder Kiel.</b></p> <ul> <li>Projektleitung für Bauvorhaben im Bereich Trinkwasserversorgungsanlagen, einschließlich Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen sowie Wasserspeicher</li> <li>Aktive Steuerung und Kontrolle der Termine, Kosten sowie Planungs- und Bauprozessen</li> <li>Durchführung und Begleitung von internationalen Projekten</li> <li>Implementierung innovativer Digitalisierungsansätze, inklusive Künstlicher Intelligenz (KI), zur Optimierung von Projekten</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit den Schwerpunkten Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Trinkwasserversorgung- und Aufbereitung sowie Trinkwasserspeicherung, idealerweise über alle Projektphasen hinweg</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen innerhalb des D-A-CH-Raums, Schwerpunkt aktuell Nord-Deutschland</li> <li>Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten, um eine effiziente und lösungsorientiere Projektabwicklung sicherzustellen</li> </ul><br><ul> <li>Zur Sicherstellung Ihrer <b>Work-Life-Balance</b> bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ihre <b>berufliche und persönliche Entwicklung </b>fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy</li> <li>Ihre <b>Gesundheit </b>unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine <b>nachhaltige Mobilität </b>fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)</li> <li>Zusätzliche <b>attraktive Angebote</b> mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Zur <b>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</b> bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Eschborn 02.04.2025

Jobbeschreibung

StadtplanungsamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art.Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadterneuerung und Wohnungsbauförderung. Die Abteilung Zentrale fachliche Dienste mit den drei Sachgebieten Planverfahren und Planauskunft, Öffentlichkeitsarbeit sowie IT-Koordination und Geoinformation übernimmt zentrale übergreifende Aufgaben für das gesamte Amt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nAbteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche DiensteVollzeit, Teilzeit EGr. 15 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Leitung der Abteilung sowie Führung und Entwicklung der derzeit 27 Mitarbeitenden Beratung der Amts- und Dezernatsleitung zur strategischen Anwendung bauplanungsrechtlicher InstrumenteBehandlung und Entscheidung von Grundsatzfragen sowie Übernahme der formellen Verantwortung im Rahmen satzungsgebender Verfahrenverantwortungsvolle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Amtes, insbesondere mit Blick auf Digitalisierung, Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsverfahren sowie bauplanungsrechtliche FormalverfahrenLeitung von Arbeits- und Projektgruppen sowie im Einzelfall Federführung von Aufgaben sowie Projekten mit grundsätzlicher Bedeutung und besonderer KomplexitätVertretung der Arbeitsinhalte in der Öffentlichkeit sowie Bericht über die Arbeitsstände und -ergebnisse in den politischen GremienSie bringen mit:abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / Master)) vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Geographie oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereichemöglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)langjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Themenfelder bauplanungsrechtliche Formalverfahren, Öffentlichkeitsarbeit oder IT-Koordination und Geoinformation, vorzugsweise in einer öffentlichen Planungsverwaltungausgeprägte Führungskompetenz mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition, vorzugsweise im öffentlichen Diensteinschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrechtnachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten und Prozessenein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale AffinitätGenderkompetenz und interkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgabeneine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike & Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcarden" mit fairen Preisenwertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorgeumfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten ThemenbereichenWeitere Infos:Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 15 BesO - Baudirektor:in) möglich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Amtsleiter Herr Hunscher mit einem Informationsgespräch zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-33330, um einen Termin zu vereinbaren.Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 .Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-04-06T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 68897.0 96990.02025-03-20Frankfurt am Main 60311 Kurt-Schumacher-Straße 1050.1113449 8.6884347

Manager – Digitalisierung (m/w/d)

Favorit
Heinrich Pott GmbH & Co. KG Minden 17.02.2025

Jobbeschreibung

Manager - Digitalisierung (m/w/d) Du hast Spaß daran die Prozesse in einem Freizeitpark zu digitalisieren? Du siehst dich nicht nur auf dem Bürostuhl, sondern willst einen Mix aus Arbeiten am Schreibtisch und draußen auf der Parkfläche? Du hast Lust projektorientiert direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten? Dann bewirb dich bei uns als Kaufmännischer Angestellter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierungsmanagement. Wir suchen in Festanstellung und unbefristet: Manager (m/w/d) – Digitalisierung Du hast Spaß daran die Prozesse in einem Freizeitpark zu digitalisieren? Du siehst dich nicht nur auf dem Bürostuhl, sondern willst einen Mix aus Arbeiten am Schreibtisch und draußen auf der Parkfläche? Du hast Lust projektorientiert direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten? Dann bewirb dich bei uns als Kaufmännischer Angestellter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierungsmanagement. Deine Aufgaben Planung und Koordination von Netzwerkarbeiten (z. B. Integration neuer Netzwerkgeräte wie Kameras, Kassen, Lautsprecheranlagen) Betreuung unseres Netzwerkes und Netzwerkgeräten/-systemen inkl. Entstörung Erstellung und Pflege von Netzwerkplänen Begleitung von Neuprojekten Digitalisierung interner Prozesse (z. B. E-Learning, Kassensystem, Gastronomie-Prozesse, Datenaustausch per Cloud) Dein Profil Du hast Interesse an einem abwechslungsreichen Job im Dienstleistungssektor Du hast Lust in Deinem Arbeitsbereich über den Tellerrand hinauszuschauen Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, Digitalisierungstechnik o. ä. oder relevante Berufserfahrung Du arbeitest strukturiert Du hast Lust eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und dir deinen Arbeitsbereich selber aufzubauen Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und Verantwortung Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz Firmenhandy Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Arbeitsplatz in angenehmer und touristischer Atmosphäre. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung – nutze dafür gern das Online-Bewerbungsformular oder schicke sie uns alternativ per E-Mail oder Post inklusive Personalfragebogen (den findest Du oben unter “Deine Bewerbung”) zu. Heinrich Pott GmbH & Co. KG | potts park Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden E-Mail: personal@pottspark-minden.de Ansprechpartner: Patrick Pott Telefon: (0571) 5 10 83 Bewerbungen sind auch ganz schnell und einfach über den Online-Fragebogen möglich. Heinrich Pott GmbH & Co. KG | Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden

Area Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland S14 Transport GmbH - J64 Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.