Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches, in 5. Generation inhabergeführtes Bauunternehmen mit Standorten in Rendsburg und Hamburg. Mit rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichneten Personalpolitik überzeugen wir seit mehr als 140 Jahren als verlässlicher, moderner Arbeitgeber, Generalunternehmer und Projektentwickler für den mehrgeschossigen Wohnungsbau in Norddeutschland. Nutzen Sie Ihre Chance, in einer vielseitigen Position mit uns voranzukommen!Die Gebäudetechnik der zu realisierenden Projekte ist hochinteressant und innovativ. So errichten wir mit unseren Partnern / Nachunternehmern Groß-Wärmepumpen, PV- und PVT Anlagen, Eisspeicher aber auch Smart Home gesteuerte Wohnungen, Quartiers Infrastruktur und vieles mehr. Finden Sie es heraus!Die Komplexität dieser Anlagen im Zusammenspiel mit den Herausforderungen aus Qualitätssicherung und den rechtlichen Anforderungen erfordert ihre Mitarbeit als: Bauleiter TGA (m/w/d) Ihre Mitarbeit ist gefragtSie sorgen dafür, dass auf unseren Baustellen in Hamburg und Schleswig-Holstein, die Zusammenarbeit zwischen der Haustechnik und den anderen Baugewerken »nach Plan« läuft.Mit Ihrem Wissen und Engagement stellen Sie sicher, dass alle TGA-Gewerke fachgerecht und im Einklang mit den vertraglichen Vorgaben ausgeführt werden.Durch die Umsetzung effizienter Arbeitsmethoden und die Integration interner Prozesse optimieren Sie das Zusammenspiel im Baustellenteam.Sie gestalten aktiv die Bauabwicklung nach den Prinzipien von Lean Construction und tragen so zur effizienten Durchführung des Projekts bei.Sie unterstützen bei der Arbeitsvorbereitung und Planung, um von Beginn an im Projekt »im Boot« zu sein. Dabei arbeiten Sie auch Hand in Hand mit der Projektleitung bei den NU-Vergaben.Sie begleiten die Inbetriebnahmen, Teilabnahmen und Abnahmen und stellen sicher, dass die TGA-Anlagen einwandfrei funktionieren.Als aktives Teammitglied nehmen Sie an Planungsbesprechungen teil und leiten TGA-Baubesprechungen.Durch Ihre Qualitätskontrollen sorgen Sie dafür, dass das vertraglich festgelegte Bausoll stets eingehalten wird.Das bringen Sie mit:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Geselle oder Meister mit Erfahrung in der Haustechnik, oder eine andere Ausbildung / Studium im Bereich der technischen GebäudeausrüstungMit der Erstellung und Pflege von Terminplanungen sowie Arbeitskalkulationen gehen Sie sicher und präzise um.Der Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software ist für Sie selbstverständlich und gehört zu Ihrem Handwerkszeug.Kommunikation ist eine Ihrer Stärken - Sie treten sicher und souverän auf, sowohl im Team als auch im Austausch mit externen Partnern.Mit Ihrer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise kommen Sie stets effizient ans Ziel, auch wenn es mal hektisch wird.Sie übernehmen Verantwortung und behalten in stressigen Situationen immer einen klaren Kopf, um Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.Ihre Perspektiven bei DITTING30 Tage Urlaub, Urlaubs- und WeihnachtsgeldDienstwagen Wahl, auch zur privaten NutzungEin dauerhaft sicherer Arbeitsplatz mit fester Anbindung an Hamburg oder RendsburgIntensives On-Boarding und persönliche EinarbeitungIhre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen KarrierepläneWir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche KrankenzusatzversicherungAngenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und BetriebsfestenGute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des JobradsMöchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@ditting-bau.de . Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie! Richard Ditting GmbH & Co. KG Antonia Desselberger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg Tel.: +49 40 600270-863www.ditting-bau.deIhre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter www.ditting-bau.deSTAMMSITZ RENDSBURG Tel.: (04331) 451 0rendsburg@ditting-bau.deNIEDERLASSUNG HAMBURG Tel.: (040) 600 270 - 0hamburg@ditting-bau.de
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Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik am Standort Ravensburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. 

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten 

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) 

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab , teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene  elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch gutes Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Ravensburg
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet Dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team .

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

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Jobbeschreibung

Über unsÜber unseren Kunden Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Energie-, Elektro-, Netzwerk- und Sicherheitstechnik in Deutschland . Seit über vier Jahrzehnten steht er für höchste Qualität und umfassenden Service aus einer Hand und möchte auch weiterhin neue Maßstäbe in der Branche setzen. Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Projektablauf im Glasfaserausbau – von der Ausschreibung bis zur Abnahme Koordination von Baustellenpersonal, Material und Ressourcen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen Professionelle Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Behörden Erstellung und Überprüfung von Bauplänen, Kalkulationen und Dokumentationen Führung und Motivation des Teams, angepasst an wechselnde Herausforderungen Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung mit fachlicher und strategischer Beratung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Weiterbildung als Meister/Techniker (Tiefbau) oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in Tiefbau, Kabelverlegung und Rohrleitungsbau, idealerweise im Glasfaserausbau Selbstständige, durchsetzungsstarke und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Verlässlichkeit Unser Kunde bietet Attraktives Paket : Tarifgehalt plus Bonus, Dienstwagenregelung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung. Finanzielle Sicherheit : Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, regelmäßige Gehaltserhöhungen und Arbeitszeitkonto für ein stabiles Einkommen. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und 30 Tage Urlaub. Top-Ausstattung : Hochwertige Werkzeuge, individuelle Arbeitskleidung und regelmäßige Sicherheits- und Qualitätsschulungen. Teamkultur: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kontakt Bitte kontaktieren Sie Karl-Heinz Schleiter für weitere Informationen unter (Inhalt entfernt)
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Jobbeschreibung

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Bei der DIW Bau GmbH

Kamenz, Berlin, Dresden Vollzeit Unbefristet

Die DIW Bau GmbH bietet nicht nur interessante berufliche Möglichkeiten, sondern auch eine sichere Arbeitsstelle. Als breit aufgestelltes und etabliertes Unternehmen sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive zu bieten.

Unsere Projekte befinden sich in einem vielfältigen Umfeld, was Ihnen die Chance gibt, Ihr Fachwissen in verschiedenen Baubereichen zu erweitern. Unser familiäres Betriebsklima und der starke Zusammenhalt unter den Kollegen sind für uns von großer Bedeutung. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen.

Unser Team zeichnet sich durch eine Mischung aus erfahrenen Fachkräften und jungen, dynamischen Mitarbeitern aus. Wir schätzen innovative Ansätze und neue Ideen, um stets auf dem neuesten Stand der Bautechnologie zu sein. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte teilzunehmen.

Aufgaben

Als Projektleitung bei der DIW Bau GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Leitung von Schlüsselfertigbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung

  • Koordination aller baurelevanten Prozesse und Schnittstellen

  • Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets

  • Führung und Motivation des Projektteams

  • Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und anderen Stakeholdern

  • Qualitätssicherung und -kontrolle

Profil

Um erfolgreich in dieser Position zu agieren, sollten Sie über folgende Qualifikationen und Eigenschaften verfügen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, bzw. Architektur oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau, idealerweise als Projektleiter

  • Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung

  • Führungskompetenz und Teamgeist

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

  • Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken

Angebot

Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine umfassende Unterstützung und attraktive Zusatzleistungen:

  • Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz

  • Vielfältige Weiterbildungsangebote

  • Gruppenunfallversicherung

  • Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten.

  • Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit.

  • Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen.

  • Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.

  • Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten.

  • Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder.

  • Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.

  • Parkplätze sowie Stellplätze an E-Ladestationen zum Laden für Ihr E-Auto stehen zur Verfügung.

Interessiert?

Wenn Sie Teil eines dynamischen, innovativen und familiären Teams werden möchten und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die DIW Bau GmbH bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können.

Herr Michael Becker

m.becker[AT]diw-bau.de

DIW Bau GmbH

Nordstrasse 30

01917 Kamenz

diw-bau.de

Jetzt Bewerben Drucken Teilen Die DIW Bau GmbH bietet nicht nur interessante berufliche Möglichkeiten, sondern auch eine sichere Arbeitsstelle. Als breit aufgestelltes und etabliertes Unternehmen sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive zu bieten.

Unsere Projekte befinden sich in einem vielfältigen Umfeld, was Ihnen die Chance gibt, Ihr Fachwissen in verschiedenen Baubereichen zu erweitern. Unser familiäres Betriebsklima und der starke Zusammenhalt unter den Kollegen sind für uns von großer Bedeutung. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen.

Unser Team zeichnet sich durch eine Mischung aus erfahrenen Fachkräften und jungen, dynamischen Mitarbeitern aus. Wir schätzen innovative Ansätze und neue Ideen, um stets auf dem neuesten Stand der Bautechnologie zu sein. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte teilzunehmen.

Aufgaben

Als Projektleitung bei der DIW Bau GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Leitung von Schlüsselfertigbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung

  • Koordination aller baurelevanten Prozesse und Schnittstellen

  • Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets

  • Führung und Motivation des Projektteams

  • Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und anderen Stakeholdern

  • Qualitätssicherung und -kontrolle

Profil

Um erfolgreich in dieser Position zu agieren, sollten Sie über folgende Qualifikationen und Eigenschaften verfügen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, bzw. Architektur oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau, idealerweise als Projektleiter

  • Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung

  • Führungskompetenz und Teamgeist

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

  • Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken

Angebot

Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine umfassende Unterstützung und attraktive Zusatzleistungen:

  • Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz

  • Vielfältige Weiterbildungsangebote

  • Gruppenunfallversicherung

  • Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten.

  • Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit.

  • Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen.

  • Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.

  • Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten.

  • Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder.

  • Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.

  • Parkplätze sowie Stellplätze an E-Ladestationen zum Laden für Ihr E-Auto stehen zur Verfügung.

Interessiert? Wenn Sie Teil eines dynamischen, innovativen und familiären Teams werden möchten und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die DIW Bau GmbH bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können.
Herr Michael Becker
m.becker[AT]diw-bau.de
DIW Bau GmbH
Nordstrasse 30
01917 Kamenz
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Jobbeschreibung

Über unsÜber uns BDO zählt mit über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Offices zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory in Deutschland. Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gründungsmitglied von BDO International (1963), das mit knapp 120.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 166 Ländern einzigen weltweit tätigen Prüfungs- und Beratungsorganisation mit europäischen Wurzeln. VERTRAUEN. VERÄNDERUNG. MITEINANDER. Unterstütze unser dynamisches Transaction Tax Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Office in Düsseldorf, Frankfurt oder remote und werde Teil eines hochmotivierten Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir beraten nationale und internationale Kunden bei steuerlichen Fragestellungen rund um den Kauf und Verkauf von Unternehmen, (Re-)Finanzierungen sowie (konzerninternen) Umstrukturierungen. Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, die Transformation der Wirtschaft durch spannende und herausfordernde MA-Transaktionen für Unternehmen und Private-Equity-Investoren in GreenTech, Circular Economy, Digitalization, HealthCare und weiteren zukunftsgerichteten Branchen in einer internationalen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur zu begleiten, zu unterstützen und mitzuerleben. Wenn du einen Arbeitsplatz suchst, der dich auf Trab hält und früh Verantwortung übernehmen lässt, hast du hier die Gelegenheit! Aufgaben Du koordinierst und führst Tax Due Diligence Projekte (buy-side und sell-side) durch. Du führst steuerliche Beratung von Erwerbs- und Verkaufsstrukturierungen, steuerliche Beratung im Zusammenhang mit Unternehmenskaufverträgen (z.B. Kommentierung von Steuerklauseln) und Post-Closing-Beratung durch. Außerdem berätst du bei unternehmensinternen Umstrukturierungen und Joint-Ventures. Du arbeitest interdisziplinär zusammen mit Spezialisten aus anderen Fachgebieten sowie mit BDO-Kollegen aus anderen Jurisdiktionen im Rahmen von nationalen und internationalen Steuerprojekten. Die Führung und Weiterentwicklung von Kollegen gehört auch zu deinen Aufgaben. Profil Du hast mind. 3 Jahre (als Senior Manager 5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung als steuerlicher Berater im nationalen und internationalen Umfeld gesammelt und dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen. Du bringst Erfahrungen in der steuerlichen Beratung von M&A Projekten mit. Du gehst souverän mit den gängigen MS Office Programmen um und bist offen für neue Tools. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du denkst analytisch und vernetzt, arbeitest strukturiert und eigenständig und zeichnest dich als Teamplayer aus. Deine offene und überzeugende Persönlichkeit sowie dein unternehmerisches Denken und Handeln schafft Akzeptanz bei Kunden. Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, in deinem nächsten Karriereschritt noch mehr Verantwortung zu übernehmen, runden dein Profil ab. Wir bieten Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen. Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und mit deinem Team einen wichtigen Teil zum Erfolg von BDO beiträgst. Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und Leadership-Seminare. Unser Flex-Office in Frankfurt befindet sich in der Nähe des Ostbahnhofs. Unser neu ausgestattetes Office in Düsseldorf befindet sich in zentraler Lage im Düsseldorfer Norden. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Kontakt WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN! Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsportal ( (Inhalt entfernt) ) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter (Inhalt entfernt) 600.
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Wir suchen dich als Wirtschaftsingenieur / Informatiker (m/w/d) als Qualitätsmanager für Kundenprojektezur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Systeme für Fahrgeldmanagement am Standort Mönchengladbach.Scheidt & Bachmannkennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Der GeschäftsbereichSysteme für Fahrgeldmanagementist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service. Unsere Vision ist eine Welt, in der nachhaltige Mobilität für alle zugänglich ist. Dafür setzen wir uns jeden Tag ein und entwickeln innovative Fahrgeldmanagementsysteme, die Fahrgäste und Verkehrsunternehmen auf der ganzen Welt begeistern. Wir bieten dirEine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und unseren KinderbetreuungszuschussGute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen BetriebsrestaurantStrukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannstPersonalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu könnenJede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf AugenhöheDeine AufgabenDein Anspruch an höchste Qualität zeichnet dich aus? Als Qualitätsmanager (m/w/d) stellst du die Qualität unserer Hardware- & Software-Produkte in Kundenprojekten sicher. Du hast stets den Überblick? Du überwachst bei internen Prozessaudits die prozesskonforme Projektausführung. Du behältst die wichtigen Qualitätsmerkmale wie Fehlerverteilung oder Trendentwicklung stets im Blick. Bei negativen Abweichungen erstellst du aussagekräftige Reports für das Projektboard und stößt Korrekturmaßnahmen zur Nachregelung an.Kontrolle ist gut, Testen ist besser? Du erstellst projektspezifische Test-Designs, Testpläne, Testprozeduren (High Level) und organisierst normative Tests (Klima, EMV etc.). Mit dem internationalen Projektteam definierst du End-2-End Test-Szenarien und verfolgst kontinuierlich den Testfortschritt.Kommunikation ist deine Stärke? In Kundenprojekten bist du für unsere Kunden die erste Anlaufstelle bei allen relevanten Qualitätsfragen.Du bist ein Teamplayer? Du arbeitest eng mit dem internationalen Projektteam zusammen und tauschst dich regelmäßig fachübergreifend aus. Das bringst du mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder im Projektmanagement in der IT-Branche oder bei einem IndustrieunternehmenNachweisbare Erfahrung in gängigen Projektmanagement-Standards und idealerweise im Anforderungsmanagement Kenntnisse im Bereich Test-Planung und Fehleranalyse sowie in den gängigen Qualitätsmanagementtools / -methodenKommunikationssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGültige Arbeitserlaubnis für die EUSpaß an gelegentlichen Dienstreisen Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Effizienz & Kostenbewusstsein Hast du Interesse?Für weitere Fragen kontaktiere:Yvonne Kuzmanovic+49 2166 266-985 Karriere bei Scheidt & BachmannKarriere-VideosBewirb dich jetzt!Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.JETZT BEWERBEN!Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.deScheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_google.png2025-05-18T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-19Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 13251.1796549 6.45555474021051.2225286 6.787720299999999
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Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Hier für Deinen Einsatzort bewerben 85774 Unterföhring, Feringastraße 15 85599 Parsdorf, Am Lerchenfeld 9 81371 München, Implerstraße 9a 81669 München, Rosenheimer Straße 30 80805 München, Ungererstraße 175 Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben! Wöchentliche Arbeitszeit Vollzeit Eintrittsdatum nach Vereinbarung Bereich Verkauf/ Filiale Einstiegsart Mit Führungsverantwortung; Traineeprogramm Gehalt 3.712,50 € - 4.262,60 € * Vertragsart unbefristet Deine Aufgaben Übernehme erster Führungsaufgaben im Filial-Team Analyse von Filialkennzahlen Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Durchführung der Warenpräsentation und Warenverräumung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Begeisterung für Führungsaufgaben Deine Vorteile Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge Sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios ALDI SÜD als Arbeitgeber Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. Erfahre mehr über uns Deine Bewerbung 1. ONLINE BEWERBEN Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen. 2. FORMULAR AUSFÜLLEN Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten. 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail. Weitere Infos zur Bewerbung Bewerbungstipps Zu den Tipps Einblicke & Erfahrungen Zu den Erfahrungsberichten Häufige Fragen Zu den FAQ Vielfalt Mehr erfahren Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE & Co. KG Ebersberg * je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber © 2025 by ALDI SÜD | Datenschutz
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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Leitung des CAD/ CAE - Teams
  • Bearbeitung und Weiterführung von Montageplänen
  • Erstellung von Bestandsplänen gem. Revisionsplänen
  • Neuerstellung und Nachbearbeitung von Stromlaufplänen
  • Erstellung von Bestandsdokumentationen
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCAD, EPLAN, Bentley MicroStation)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert
  • Fachliche Expertise, sicheres und freundliches Auftreten
  • Ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Über unsÜBER UNS Wir sind der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteiler, Wärmemengenzähler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder. Mit aktuell 18 Standorten deutschlandweit in Städten wie Berlin, Hamburg, Frankfurt, Mannheim, Hannover, Osnabrück, Essen, Leipzig oder Oldenburg, bearbeiten unsere Techniker:innen jede Woche mehrere hundert Serviceaufträge. Dank einem starken und nachhaltigen Expansionsplan sind wir mit über 250 Mitarbeiter:innen der Partner für sichere und zuverlässige Arbeiten in privaten Haushalten und Gewerbeanlagen. Als Schwestergesellschaft der ista SE, einem der weltweit führenden Energiedienstleister, steht unser Ziel für das perfekte Kundenerlebnis bei Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen jederzeit an allererster Stelle. Werde Teil unseres einzigartigen Teams und gestalte unsere Zukunftsvision gemeinsam weiter. Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) Gewerbeloft: Oldenburg Einsatzgebiet: Führungskräfte Vollzeit / 40 Std. Deine Aufgaben Schlägt Dein Herz für Führung? Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern begleitest Dein Team als Vorbild auf dem Weg zum Erfolg? Du reagierst nicht nur sondern agierst, Du bist ein Mitdenker und ein Macher? Dann bist Du bei uns genau richtig für unseren Standort in Rastede bei Oldenburg. Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team bestehend aus ca.15-20 Servicetechnikern Du bist verantwortlich für die Administration, Organisation und Koordination der Servicetechniker Du führst mit Deinen Servicetechnikern regelmäßige Feedbackgespräche und stellst die vollständige Ausstattung sicher Du stimmst Dich eng mit den Schnittstellen sowie der operativen Leitung und dem eigenen Team ab Du optimierst die Material- und Logistikprozesse Du organisierst die Aus- und Weiterbildung der Servicetechniker und unterstützt bei der Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen Du stellst die Qualität des Montageprozesses in der Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Qualitätsprüfer sicher Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Du hast bereits Führungserfahrung und bringst Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation mit Idealerweise kennst Du Dich in den Bereichen Heizung und Sanitär aus Du bist aufgeschlossen für die digitale Welt Du verfügst über eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung Du bist eine empathische, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Bitte nicht bewerben, wenn Du keinen Humor hast 😉 Wenn Du Interesse hast, über diese Rolle ins Gespräch zu kommen und nicht jeden Punkt erfüllst, lass uns trotzdem reden. Deine Benefits Entdecke die großartigen Benefits als Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) bei der ista Express Service. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln Firmen-PKW mit der Möglichkeit der Privatnutzung 30 Tage Urlaub Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple Auf Dich warten neben Kaffee und anderen kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents) Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brille, Zahnersatz, Heilpraktiker) Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Prämie Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! Kontakt Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf. Melde Dich einfach per Telefon (Inhalt entfernt) oder per E-Mail (Inhalt entfernt). Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verzichten wir bewusst auf das Verwenden von genderspezifischer Sprache. Alle männlichen Formen beziehen sich gleichermaßen auf weiblich, divers, etc. Jetzt bewerben!
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Für unsere KIEFERORTHOPÄDISCHE PRAXEN DR.MED.DENT. MICHAEL BUCHHEIM in Feldafing und Tutzing suchen wir ab sofort zur Unterstützung unseres Teams eine

Praxismanagerin (m/w/d)

(In Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Steuerung des Praxisverlaufs
  • Terminmanagement
  • Abrechnungsmanagement (wünschenswert)
  • Kommunikation mit Patienten und externen Dienstleistern (auch Versicherungen)
  • Unterstützung des Praxisinhabers bei administrativen Aufgaben
Ihr Profil:

  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Souveräner Umgang mit dem PC
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem kleinen, freundlichen und aufgeschlossenen Team
  • Flexibilität bei Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Wohnmöglichkeit verfügbar
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

per E-Mail an praxis@kfo-see.de oder per Post an

Kieferorthopädie am Starnberger See
Herr Dr. Michael Buchheim
Bahnhofstraße 40
82340 Feldafing
www.kfo-see.de

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Einleitung

Bei uns ist jeden Tag Zahltag! Als Team sind wir für die Verarbeitung und fristgerechte Bezahlung aller Eingangsrechnungen auch für die kaufmännische Sicherstellung unserer Lieferketten sowie der Logistikketten im Bereich See- und Landfracht verantwortlich. Dabei kannst du mit uns tief in die Waren-, Finanzbuch-, Anlagen- und Logistikbuchhaltung eintauchen, ebenso wie in Controlling Themen, die das Top Management bei Ihren Entscheidungen unterstützen. Gemeinsam und auf Augenhöhe unterstützen wir als Team unsere Organisation bei allen kaufmännischen Fragestellungen.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung der verwaltungsseitigen Abwicklung von internationalen Logistikprozessen
  • Sicherstellung der Verbuchung von kreditorischen Logistikrechnungen gemeinsam mit deinem Team
  • Ausarbeitung der abteilungseigenen Prozesse sowie Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und externen Dienstleistern (neue Geschäftsmodelle)
  • Unterstützung unserer IT beim Aufbau der Schnittstellen zwischen den Logistiksystemen und SAP FI
  • Steuerung des Forderungsmanagements und der Periodenabschlussarbeiten in SAP FI sowie Abstimmung mit dem Controlling und den Fachbereichen

Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und ggf. Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Fachwirt
  • Erfahrung im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung sowie Begeisterung für Verwaltungsthemen
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

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Rollout Manager Messsysteme (m/w/d) Die Biosphären-Stadtwerke GmbH & Co. KG – eine gemeinsame Gesellschaft der Stadtwerke St. Ingbert und Stadtwerke Bliestal mit 130 Mitarbeitern – sind ein zukunftsorientiertes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie- und Wasserversorgung und Bäderbetriebe. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Rollout Manager Messsysteme (w/m/d) (Vollzeit, unbefristet) Ihre Aufgaben: Durchführung der Rolloutplanung von modernen Messeinrichtungen und intelligenten Messsystemen auf Grundlage des MSBG inkl. der prozessualen Umsetzung Bearbeitung der elektronischen Datenaustauschprozesse im Energiemarkt Sicherstellung der Marktkommunikationsprozesse im Bereich intelligente Messsysteme Pflege und Sicherstellung der elektronischen Geräteverwaltung Qualitätssicherung der Stamm- und Bewegungsdatenhaltung Überwachung der Marktkommunikationsprozesse Administration der Geräte für den elektronischen Turnustausch und die Turnusablesung Datenanalysen für andere Unternehmensbereiche Organisation der Jahresablesung Ihr Profil: Berufseinsteiger mit einem abgeschlossenen technischen Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Energiewirtschaft wären von Vorteil Hohe Affinität zu dem Umgang mit Zahlen Sie bringen eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Sie sind flexibel, belastbar und bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten (insbesondere Excel) Wir bieten: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge der Ruhegehalts- und Zusatzversorgungskasse des Saarlandes Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Entgeltumwandlung und Fahrradleasing Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Karrierechancen im Unternehmen Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an - b.staub@biosphaeren-sw.de - zu. (Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.) Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Staub unter Telefon: 06894/9552-302 gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Angaben wird selbstverständlich garantiert. Biosphären-Stadtwerke GmbH & Co. KG · Reinhold-Becker-Straße 1 · 66386 St. Ingbert www.biosphaeren-stadtwerke.de

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Salary: 60.000 - 75.000 EUR per year

Requirements:
  • Dein Profil:
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast mehrjhrige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise WODIS, sowie anderen Softwarelsungen
  • Du hast gute Kenntnisse in IT- und Digitalisierungsprozessen
  • Du besitzt ausgeprgte Kommunikations- und Schulungsfhigkeiten
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Du arbeitest strukturiert und selbststndig
Responsibilities:
  • Deine Aufgaben:
  • Du stellst den reibungslosen Betrieb und die hohe Leistungsfhigkeit unserer ERP-Lsung WODIS (Aareon) sicher und optimierst deren Nutzung
  • Du entwickelst eine zukunftsorientierte Vision fr unsere Systemlandschaft, erstellst eine klare Roadmap und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern um
  • Du bist die Hauptansprechperson fr unsere Softwarehersteller und koordinierst die Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung der Systeme
  • Du bernimmst das User-Management, fhrst Schulungen durch und konfigurierst die Softwarelsungen
  • Du planst und fhrst Software-Updates und -Upgrades in enger Abstimmung mit den Herstellern durch
  • Du bist zentrale Ansprechperson fr interne User bei Fragen und technischen Problemen und findest schnell Lsungen
  • Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu Prozessen, Schulungen und Systemkonfigurationen
Technologies:
  • ERP
  • ROS
More:

Ein Grund mehr, morgens aufzustehen
Bei FRANK entstehen vielfltige, innovative und kologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Unser berregionales, familiengefhrtes Immobilienunternehmen wurde 1925 gegrndet und hat Bros in Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main. Dort arbeiten ber 350 engagierte Mitarbeiter*innen in den Bereichen Development, Eco und Services an der Realisierung von Wohn- und Gewerbegebuden.

FRANK befindet sich mitten in einem spannenden Kulturwandel. Wir sind auf neuen Wegen und modernisieren uns kontinuierlich. Dies betrifft besonders die Digitalisierung.

Werde Teil des Digitalteams, das FRANK digital weiterentwickelt. Gemeinsam betreiben wir die gesamte IT-Systemlandschaft bei FRANK, gestalten leistungsfhige, digitalisierte Prozesse und entwickeln die digitale Zukunft zusammen mit unseren Kolleg*innen aus den Fachbereichen.


Das kannst du von uns erwarten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Chance, aktiv zur Digitalisierung des Unternehmens beizutragen
- Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
- Ein wertschtzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
- Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive
- Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen fr Remote Work
- Eine leistungsgerechte Vergtung und Weiterbildungsmglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zustzlich frei
- Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad
- Eine vergnstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk fr Firmenfitness
- Fr Kolleg*innen: interessante Angebote fr Wohnen, Mode und Technik



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Als Spezialist mit ergonomischen, pneumatischen Tischgestellen für die Büromöbelindustrie und innovativen Einbausystemen für die Caravan-Industrie schafft die Ergomomic Solutions Weilheim GmbH Lösungen, die Arbeitsplätze und mobile Räume smarter machen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Vielfalt und familiäres Miteinander stehen wir für Innovation aus Tradition. Unsere Mitarbeiter*innen treiben uns an – ihr Engagement ist unser Motor. Mit unserem stetigen Wachstum sind wir nicht nur zukunftssicher, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit.
Du bist ein Macher (m/w/d) begeisterst dich für neue Märkte und liebst es, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen? Dann erwartet Dich bei uns eine spannende Herausforderung!

Dein neues Aufgabengebiet:

  • Akquiriere und berate Bestands- und Neukunden im D-A-CH-Markt aus den Bereichen der Büromöbel- und Caravan-Industrie
  • Übernimm hierfür die Betreuung für die von dir verantworteten Key Accounts von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis hin zur Vertragsgestaltung
  • Wirke aktiv an der Weiterentwicklung des Produktportfolios mit, indem du regelmäßig Kundenanalysen durchführst und Wachstumschancen identifizierst
  • Trage mit deinen vorausschauenden Absatz-, Umsatz- und Ergebnisplanungen sowie aussagekräftigen Kundenpräsentationen langfristig zum Unternehmenserfolg bei
  • Akquiriere und berate Bestands- und Neukunden im D-A-CH-Markt aus den Bereichen der Büromöbel- und Caravan-Industrie
  • Betreue deine Key Accounts umfassend – von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis hin zur Vertragsgestaltung
  • Wirke aktiv an der Weiterentwicklung des Produktportfolios mit, indem du Kundenanalysen durchführst und Wachstumschancen identifizierst
  • Trage langfristig zum Unternehmenserfolg bei, indem du vorausschauende Absatz-, Umsatz- und Ergebnisplanungen sowie überzeugende Kundenpräsentationen erstellst

Das bringst du mit:

  • Durch deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Büromöbelbranche, überzeugst du mit deinem ausgeprägten Verhandlungsgeschick sowie deinem Kostenbewusstsein
  • Du kombinierst dein verbindliches Auftreten mit deinem Kommunikationstalent und triffst mit deiner Erfahrung auch bei der Neukundenakquise den richtigen Ton
  • Dein betriebswirtschaftliches Verständnis hast du dir z.B. durch ein entsprechendes Studium angeeignet
  • Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort im D-A-CH-Markt sind für dich ebenso selbstverständlich wie die Kommunikation auf Englisch
  • Durch deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Büromöbelbranche, überzeugst du mit deinem ausgeprägten Verhandlungsgeschick sowie deinem Kostenbewusstsein
  • Du kombinierst dein verbindliches Auftreten mit deinem Kommunikationstalent und triffst mit deiner Erfahrung auch bei der Neukundenakquise den richtigen Ton
  • Dein betriebswirtschaftliches Verständnis hast du dir z.B. durch ein entsprechendes Studium angeeignet
  • Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort im D-A-CH-Markt sind für dich ebenso selbstverständlich wie die Kommunikation auf Englisch

Deine Benefits:

  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -platz durch Mobil Working (bis zu 80% möglich)
  • Profitiere von einer individuellen Einarbeitung in unserem Vertriebsteam vor Ort in Weilheim
  • Viel Gestaltungsspielraum sowie Platz für eigene Ideen und Strategien mit hohem Einfluss auf den Unternehmenserfolg

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hesena – ein gutes Gefühl. Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Unsere Häuser in ganz Deutschland sind etablierte stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen mit über 700 Mitarbeitern. Arbeiten am grünen Rand von Berlin, bestens mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar: Unser hesena Domizil Alt-Mariendorf liegt im Süden der Hauptstadt. In unseren dortigen Wohngemeinschaften Traumfänger und Sterntaler mit bis zu 21 Bewohnern haben wir uns auf die intensivpflegerische Betreuung und außerklinische Beatmungspflege spezialisiert. Gemeinsam schaffen wir in einem familiären Team ein Umfeld aus Wärme und Geborgenheit bei professioneller Pflege, Versorgung und einfühlsamer Angehörigenbegleitung. Lassen Sie uns gemeinsam Pflege formen und neue Wege gehen. Verstärken Sie unsere hesena Intensivpflege in Alt-Mariendorf künftig in Vollzeit oder Teilzeit als Pflegedienstleitung für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege (m/w/d) Altenpfleger / Altenpflegerin Gesundheits- und Krankenpfleger/in Krankenschwester / Krankenpfleger Atmungstherapeut/ Atmungstherapeutin Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Anästhesie- und Intensivpflege Das sind Ihre neuen Aufgaben Steuerung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Case-Management: Planung und Koordinierung von Neuaufnahmen in der Intensiv-WG sowie dazugehörige Netzwerkpflege mit möglichen Zuweisern Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung: Motivieren, fördern, weiterentwickeln, begeistern Ansprechpartner für alle Beteiligten wie Mitarbeiter, Angehörige oder auch Behörden und Ärzte Damit machen Sie uns glücklich Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung. Wichtig sind Erfahrungen im Umfeld der Intensivpflege oder außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege, einschließlich eines Beatmungsscheins. Alternativ sind Sie Atmungstherapeut (m/w/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Anästhesie- und Intensivpflege (m/w/d). Sie teilen unseren Anspruch an eine verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung der uns anvertrauten Menschen. Sie sind ein offener und empathischer Mensch, der etwas bewegen kann und andere Menschen auf der Reise gern mitnehmen möchte. Sie sind Manager und Teamkapitän zugleich – und den Spagat daraus beherrschen Sie oder wollen ihn weiter festigen. Darauf können Sie sich freuen Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen in der Pflege Wir vertrauen auf Ihre Arbeit, deshalb können Ihre Arbeitszeit auch selbst familienfreundlich einteilen – morgens, mittags, abends, optional auch an bestimmten Tagen im Homeoffice, ganz so, wie es für Sie am besten passt Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung nach Verhandlung Wertschätzung und respektvoller Austausch mit großem eigenen Entscheidungsrahmen sowie kurzen und flachen Hierarchien Umfangreiche Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie weiter voranbringen Regelmäßige Coachings und Austausch innerhalb der hesena Gruppe Dienstwagenmöglichkeit zum Besuch der Kliniken zur Klientenübernahme, aber auch zur privaten Nutzung Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm. Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln – nur eine Gehminute vom U-Bahn und Busbahnhof entfernt Sie haben ein gutes Gefühl? Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen und Menschen für Ihren neuen Weg zu begeistern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. hesena Mobil – Intensiv- und Beatmungspflege | Mariendorfer Damm 148-150 | 12107 Berlin www.hesena.de
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Über unsWir transportieren. Wir lagern. Wir bewegen Ihre Ware. Mit einer über 175-jährigen Firmengeschichte am Standort Göppingen ist Wackler ein mittelständisches Transportunternehmen, das sich ständig den Herausforderungen des Marktes stellt. Aus dem Transportunternehmen von einst wurde ein modernes Logistikunternehmen, das heute rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Teamleitung Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) WOFÜR SIE BEI UNS ZUSTÄNDIG SIND: Koordination, Moderation und Führung des Teams Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen Absicherung der betrieblichen Abläufe Personalplanung/-steuerung DAS SIND IHRE MACHER-QUALITÄTEN: Erfahrungen in der Logistikbranche Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office- Anwendungen Grundkenntnisse in Englisch vorteilhaft Fähigkeit, planvoll, zielorientiert und systematisch vorzugehen Verantwortungsbereitschaft Lösungsorientiertes Denken, Handeln und Arbeiten fachliche und soziale Kompetenz IHRE BENEFITS: Wir bieten Ihnen umfangreiche Benefits. Gesicherte Festanstellung Tarifliche Bezahlung Teamorientiertes Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschüsse Teamevents Fahrradleasing Mitarbeiterrabatte Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Kontakt: Christin Krüger Telefon: 0352/04285141
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Über unsReady for your next MILESTONE? Are you ready to lead a dynamic team in a fast-paced environment, where hospitality excellence, customer satisfaction, and operational efficiency are key? As the Resident Manager at Milestone Living, you'll play a pivotal role in managing property operations, enhancing the resident experience, and driving business success at one of our premier locations. What You'll Do: Customer Acquisition & Marketing : Collaborate with the Corporate Services team to implement local sales and marketing strategies, and identify local partners to strengthen the MILESTONE brand experience. Customer Care & Retention : Ensure high levels of customer satisfaction through community building, prompt response to resident inquiries and complaints, and maintaining a stable living environment. Facility Management : Work closely with external suppliers and the Corporate Services team to maintain the optimal condition of the property. Operational Reporting : Ensure timely and accurate financial and operational reporting, adhering to MILESTONE’s business compliance guidelines. Quality & Safety : Implement quality management measures, including Standard Operating Procedures (SOPs), and ensure residents’ safety through regular drills and access control. What We're Looking For: Experience : At least 1 year of experience at MILESTONE or 2-5 years in a similar hospitality management role such as Resident Manager, Front Office Manager, or Room Division Manager. People Skills : A strong ability to work with diverse teams and create a positive, collaborative environment for both residents and colleagues. Attention to Detail : A high level of precision and organizational skills with a strong affinity for administrative tasks and data management. Communication Skills : Fluency in German (C1/C2) and English (C1/C2), with additional languages a plus. Leadership : Proven experience in leading teams, with the ability to drive performance and provide training and support. Why us? At MILESTONE, we believe in creating a workplace that prioritizes well-being, flexibility, and personal growth. Join our team and experience a supportive environment where innovation thrives, and your contributions are valued. Flexibility with remote work options Special Milestone Birthday Gift: Choose a day off to celebrate A dynamic, young, and creative team that values openness to new ideas and solutions. Engaging challenges and a variety of projects. A supportive and collaborative work environment. Additional 13-month salary The monthly gross salary for this full-time position starts at €2.809,52. A competitive salary increase is possible based on your qualifications and experience Your Contact Person Elias Kaderabek Human Resources (Inhalt entfernt) 480
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Über unsEinleitung Die ProGlass GmbH wurde 2002 am heutigen Firmensitz in Weilheim an der Teck (Baden-Württemberg) gegründet. Wir sind ein international erfolgreicher Spezialanbieter von Werkzeugen, Chemieprodukten und Zubehörartikeln für die Autoglasbranche. Als Hersteller und Großhändler vertreiben wir unsere Produkte über den Fachhandel, sowie im Direktvertrieb an Werkstätten und Autoglasereien. Als kleiner Mittelständler mit 30 Mitarbeitern liegt unsere Stärke einerseits in der hohen Produkt- und Servicequalität, andererseits in der Qualifikation und Einsatzfreude unserer Mitarbeiter. Um unsere Kunden im Nordosten Deutschlands noch besser bedienen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Außendienstmitarbeiter als Gebietsverkaufsleiter. Aufgaben Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms im zugewiesenen Verkaufsgebiet (PLZ-Regionen 29, 30, 31, 38, 39, 16, 17, 18, 19) Akquisition von Neukunden und Erschließung neuer Marktpotenziale Vorführung unserer Produkte beim Kunden Führung von Verkaufsverhandlungen und Erstellung von Angeboten Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder (kfz-)technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, in der Autoglasbranche oder in der Kfz-Werkstatt. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten. Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebiets. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche. Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen ermöglichen Ihnen großen Spielraum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Eine leistungsgerechte Vergütung (Fixum plus Provision), einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein Notebook/Tablet und ein aktuelles Smartphone. Eine gründliche Einarbeitung und die gezielte Förderung und Weiterbildung unterstützen Ihren persönlichen Erfolg. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie den Erfolg bei ProGlass als Gebietsverkaufsleiter im Außendienst für den Nordosten Deutschlands mit. Werden Sie ein Teil unseres dynamischen Teams für den Vertrieb innovativer Autoglaswerkzeuge.

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Als stellvertretende Pflegedienstleitung nehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsbereichs ein. Zusammen mit der Pflegedienstleitung und dem Büroteam übernehmen Sie das Management in Frankfurt und organisieren die Betreuung von unseren aktuell über 100 Kunden. Auch bieten wir sehr gute Karriereperspektiven.

Ein attraktives Gehaltspaket
✓ Ein RMV-Jobticket
✓ 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 6 zusätzliche Ausgleichstage zur Rufbereitschaft
✓ Flexible Arbeitszeiten mit gut planbaren Einsatz- und Freizeiten
✓ Individuelle Home-Office Regelungen
✓ Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Eine moderne Unternehmenskultur mit Weiterentwicklungspotenzial
✓ Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten inkl. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
✓ idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung
✓ Berufserfahrung als Leitungsfunktion in der ambulanten Pflege und Betreuung von Vorteil

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Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft Als -dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen bearbeiten wir mit Leidenschaft anspruchsvolle Projekte im öffentlichen sowie privaten Sektor. Ob Infrastruktur, Ingenieurbau, Verkehrswegebau, Geotechnik, Umweltplanung, TGA oder Spezialtiefbau und Rohrvortrieb – Spannung und Abwechslung sind garantiert. Projektleiter / Projektingenieur – Geotechnik, Baugrund, Erd- und Grundbau (m/w/d) EINSTELLUNGSORT: Hamburg, Hannover, Dresden IHRE AUFGABENBEREICHE: • Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieur-, Verkehrs- wege- und Wasserbau von der Angebotserstellung bis zur Abnahme der Leistung • Ermittlung geotechnischer Randbedingungen, Begleitung der Baugrundaufschlüsse, Konzeption, Planung und Erarbeitung technisch/wirtschaftlicher Lösungen • Erstellen von Baugrundgutachten und Geotechnischen Berichten • Überwachung von Erdbaumaßnahmen • Geotechnische Beratung des Auftraggebers sowie der Planer IHR PROFIL: • Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium vorzugsweise im Fachbereich Geotechnik, Ingenieurgeologie, Bodenmechanik bzw. Erd- und Grundbau; auch fachlich angrenzende Ausbildungsberufe möglich • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Interdisziplinäres Denken • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität • Soziale Intelligenz, souveränes Auftreten Projektleiter: • Langjährige Erfahrungen in der geotechnischen Beratung • Wünschenswert: Ambitionen, den neu zu schaffenden Bereich der Geotechnik eigenverantwortlich im Team mit aufzubauen, zu gestalten und perspektivisch als Team-/Abteilungsleiter zu führen Projektingenieur: • mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der geotechnischen Beratung UNSERE MÖGLICHEN BENEFITS: Vergütung & Vorsorge • Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung • Betriebliche Altersvorsorge • Erholungsbeihilfe • Zuwendungen bei Dienstjubiläen Mobilität • Firmenwagen mit privater Nutzung • Dienstfahrrad • E-Roller • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Gesundheit & Work-Life-Balance • Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz • Getränke am Arbeitsplatz • Kita-Zuschuss • Teilnahme an Sportevents Flexibles Arbeiten • Gleitzeit • Mobile Arbeit • Unbefristete Anstellung, Vollzeitstelle • Bundesweite Brückentage • Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Extras & Vergünstigungen • Diensthandy • Rabatte und Mitarbeiterangebote • PrimeCard • Hochwertige Sport- und Freizeitkleidung • VIP-Kontingent für Sportevents • Übernahme von Kammerbeiträgen IHR WEG ZU UNS: Nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage Website oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@bpm-ingenieure.de. Für eine bestmögliche Prüfung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, auch folgende Angaben mitzuteilen: • Gehaltsvorstellung • gewünschte Wochenarbeitszeit • Referenznummer YF-17754 Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Zum Bewerbungsformular

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Über uns FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT. In der Fichtner-Gruppe erwartet sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. Senior / Lead Terminplaner (m/w/d) Über den Fachbereich Wir bearbeiten anspruchsvolle Engineering- und Beratungsprojekte für europäische und internationale Kunden in der Energiewirtschaft.Mit unseren Geschäftsbereichen in der thermischen Energie- und Prozesstechnik, den erneuerbaren Energien sowie Infrastruktur entwickeln wir gemeinsam innovative Lösungen zur Umsetzung der Zukunftsthemen der Energiewende. Bei uns erwarten sie interessante Projekte im dynamischen Wachstumssektor Energiebranche, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und ein breites fachliches und persönliches Entwicklungspotential mit der Möglichkeit, individuelle Tätigkeitsschwerpunkte zu setzen. Ihre Aufgaben In unserem wachsenden Bereich "Project Management Services" sind sie verantwortlich für die fachliche Führung des Terminplanungsteams. Weiterentwickeln und Nachhalten von Arbeitsanweisungen, Best Practices, Reports und Tools für eine Standardisierung im Bereich Terminplanung/ Terminsteuerung Training von Junior-Terminplanern und Erarbeiten von Trainingskonzepten Verantwortlich für die Terminplanungsstrategie und Terminplanungsvorgaben in Projekten Aktive Gestaltung und ständige Verbesserung mit anderen Experten der Abteilung Project Management Services zur Sicherstellung integrierter Projektsteuerungsmethoden und Digitalisierung von Prozessen Übernahme von Terminplanungsprojekten mit aktiver Nachverfolgung der üblichen Kriterien, wie Projektreports, Chancen/ Risiken, Fortschrittskontrolle, Abweichungsanalyse und Gegenmaßnahmen Ihr Profil Studienabschluss in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehr als sieben Jahre Berufserfahrung in der Terminplanung komplexer Projekte im Bereich Energie, Industrie, Oil & Gas oder Infrastruktur Motivierter Teamplayer mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Erfahrungen in der Zusammenarbeit in einem PMO-Team und erste Erfahrung als Team Lead oder Projektleiter sehr von Vorteil Sicherer Umgang mit den Terminplanungstools Primavera P6 und MS Project wird vorausgesetzt, Kenntnisse in Power BI sind vorteilhaft Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf Datenschutzerklärung . Weitere InformationenLand: Deutschland Ort: Berlin | Hamburg | Stuttgart | Köln | FrankfurtUnternehmensbereich / Gesellschaft Fichtner GmbH & Co. KG Kennziffer 000779 Ihr Ansprechpartner Christoph Beck +49 711 8995 1550
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Ihre Chance: 

 

Der Compensation Program Manager (m/w/d) ist Fachexperte für Vergütungsfragen und bietet strategische Führung und Beratung in Bezug auf die Gestaltung, Bereitstellung und Nutzung von Fisher-Vergütungsprogrammen, -dienstleistungen und -instrumenten mit Schwerpunkt auf Fisher Investments GmbH und den anderen internationalen Einheiten. Damit gewährleistet er qualitativ hochwertige Ergebnisse und Erfahrungen für Führungskräfte und Mitarbeitende.

 

Day-to-Day:

  • Unterstützung, Schulung und Beratung zu den Vergütungsprogrammen des Unternehmens
  • Leitung der Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Grund- und variablen Vergütungsprogrammen zur Unterstützung der Unternehmensziele in Workday
  • Durchführung fortgeschrittener Arbeitsplatzanalysen, Leitung jährlicher Ad-hoc Bewertungen der marktüblichen Gehälter
  • Prüfung von Marktdaten, Durchführung erweiterter Analysen und Abgabe von Empfehlungen auf der Grundlage der Bewertungen
  • Technische Unterstützung für die Grundgehalts- und Bonusplanzyklen
  • Rollout von Planungsressourcen und Schulungen
  • Durchführung von Recherchen zu internationalen Vergütungstrends und Best Practices auf dem externen Markt
  • Bewertung aktueller Programme, Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung, Durchführung von Forschung und Analyse, Erstellung des Business Cases sowie die Leitung der Implementierung und des Änderungsmanagements von Verbesserungen
  • Überprüfung und Audit von Workday Mitarbeitervergütungs- und Stellendatenelementen.
  • Je nach Bedarf, bereitstellen von grundlegender Unterstützung für globale Mobilitätsprogramme unter Anleitung des Fisher Global Mobility Teams
Ihre Qualifikationen: 

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Einschlägige Kenntnisse von Verfahren, Instrumenten und Dienstleistungen im Bereich der Vergütung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

  • 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
  • Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
  • Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
  • Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit
  • Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
  • Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
  • Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

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Jobbeschreibung

Wir arbeiten an der Zukunft des Landes Hessen und SUCHEN SIE und IHR TALENT! Die Hessen Trade & Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik arbeiten wir als Impulsgeber daran, den Standort Hessen weiterzuentwickeln und dauerhaft wettbewerbsfähig für die Zukunft zu machen. Informieren, beraten, vernetzen: Wir gestalten Hessens Zukunft als zentraler Ansprechpartner, Vernetzer und Impulsgeber. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! Mit dem Projekt WirtschaftsWandel Hessen bei der Hessen Trade & Invest GmbH wird die Transformation hessischer Unternehmen hin zu einer klimaneutralen, nachhaltigen und zukunftssicheren Wirtschaft begleitet und unterstützt. WirtschaftsWandel Hessen verbindet als Plattform Unternehmen, Partner und Experten. Mit Informationsangeboten und Werkzeugen hilft WirtschaftsWandel den Wandel umzusetzen. Unsere Vision lautet Zukunft durch Transformation. Wir bestärken die hessische Wirtschaft durch unsere Impulse, ihren Weg zu Wettbewerbsfähigkeit und Klimaneutralität voranzutreiben. In diesem Kontext suchen wir Sie in der Abteilung Technologie & Innovation ab sofort in Vollzeit als Projektmanager (m/w/d) Transformation Ihr Aufgabenbereich: Mitarbeit im Projekt Wirtschaftswandel Hessen Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie Implementierung und Pflege von digitalen Medien und klassischen Kommunikationskanälen, Steuerung und Koordination von Kommunikationsvorhaben sowie der Informationen über die relevanten Themen der Plattform Wirtschaftswandel Ausbau und Pflege interner und externer Kontakte sowie Sicherstellen einer effektiven Kommunikation und Einbindung aller relevanten Schnittstellen (intern, Ministerien, Wirtschaftsförderer, Verbände etc.) Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung von Informations- und Kommunikationsmaßnahmen, inkl. Veranstaltungen Kreative Aufgaben bspw. im Rahmen der Erstellung von Flyern, Broschüren und sonstigen Materialien Projektmanagement (z.B. Abstimmung von Projektinhalten, Koordination von externen Dienstleistern, Unterstützung beim Projektcontrolling), Durchführung von Beschaffungsvorgängen Ihr Profil: Hochschulstudium der Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder akademisch vergleichbar Berufserfahrung in entsprechenden Aufgabengebieten der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil Interesse an der Lösung gesellschaftlicher Zukunftsfragen und an Strategien, wie ökologische, soziale und ökonomische Ziele effektiv verknüpft werden können Konzeptionsvermögen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Kreativität hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit, interkulturelle Kompetenz, sicheres Auftreten Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sichere EDV-Anwender-Kenntnisse (insbesondere MS-Office). Grundkenntnisse in Adobe InDesign von Vorteil. Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe EG 11-12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_175_PM_Transformation“ an bewerbungenhr@hessen-agentur.de. Hessen Trade & Invest GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.htai.de oder www.hessen-agentur.de
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Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, einen Anbieter von Pflege- undBetreuungsdienstleistungen, suchen wir in der Nähe von Moosburgeine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung.Für Sie als Bewerber/in (m/w/d) ist die Vermittlungselbstverständlich kostenlos! Als Personalvermittler begleiten wirseit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- undKrankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggeberngehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger undEinrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch denZugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlichausgeschriebenen Stellenangeboten. Ihre VorteileEinrichtungsleitung bei unserem Kunden: - Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten - attraktive Mitarbeiterrabatte IhreTätigkeiten als Einrichtungsleitung: - Führung einer stationärenAltenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung -Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements -Bewohnerakquise und Sicherstellung der Kapazitätsauslastung -Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung - Personalführung undWeiterentwicklung der Mitarbeitenden Ihr Profil: - landesrechtlicheQualifikation zur Einrichtungsleitung - Mehrjährige Erfahrung inder Leitung eines Pflegeheims oder als Pflegedienstleitung in derstationären Altenpflege - Sichere EDV- Kenntnisse undbetriebswirtschaftliches Denken - Empathie und Führungskompetenz -Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke Lernen Sie uns kennen –Buchen Sie jetzt Ihr Gespräch! Nutzen Sie die Gelegenheit, miteinem unserer Experten in Kontakt zu treten. Dafür den Linkkopieren und öffnen:https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dannfreuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ein Anschreibenist nicht notwendig.
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Über unsWerden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Druckwesens mit! Bei Prima Rotationsdruck arbeiten wir als eingespieltes Team daran, hochwertige Druckprodukte zu fertigen. Neben Tageszeitungen und Anzeigenblättern produzieren wir auch Magazine, amtliche Bekanntmachungen, Beilagen und Prospekte für Kunden in Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Schleswig-Holstein. Mit unserer Rotationsmaschine von KBA Colora und der Ferag-Weiterverarbeitungseinheit sorgen wir gemeinsam für eine effiziente, kostengünstige und zuverlässige Produktion. WIR SUCHEN in vollzeit (Unbefristet) ab sofort Produktionsleitung / Schichtleiter (m/w/d) Prima Rotationsdruck · Wittenburg · So bringen Sie sich ein: Führung & Unterstützung des Teams: Sie sind erster Ansprechpartner für die Medientechnologen, koordinieren Aufgaben, lösen Probleme und sorgen für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Schichtplanung & Urlaubskoordination: Sie erstellen Dienstpläne und sorgen für eine optimale Besetzung der Produktionsschichten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Qualitätskontrolle & Prozessüberwachung: Sie stellen sicher, dass alle Druckprodukte unseren hohen Standards entsprechen, identifizieren Abweichungen und setzen Maßnahmen zur Optimierung um. Maschinenüberwachung & Fehleranalyse: Sie behalten den Druckprozess im Blick, erkennen Störungen frühzeitig und veranlassen notwendige Korrekturen. Optimierung von Arbeitsabläufen: Sie analysieren bestehende Prozesse, bringen Vorschläge zur Effizienzsteigerung ein und setzen diese um. Abstimmung mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit CTP, Technik und Versand zusammen, um einen optimalen Materialfluss und eine termingerechte Produktion zu gewährleisten. Das bringen Sie mit: Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe Druck (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und haben idealerweise bereits Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Position gesammelt. Führungsstärke & Organisationstalent: Sie haben Freude daran, ein Team zu leiten, Prioritäten zu setzen und Abläufe effizient zu gestalten. Belastbarkeit & Entscheidungsfreude: Sie können unter Zeitdruck schnell und überlegt handeln und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Technisches Verständnis: Sie kennen sich mit den Prozessen in einer modernen Druckerei aus und haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit. Kommunikationsstärke & Teamgeist: Sie fördern den Austausch innerhalb Ihres Teams, sind Ansprechpartner für Kolleg:innen und sorgen für eine konstruktive Arbeitsatmosphäre. Flexibilität & Verantwortungsbewusstsein: Sie können sich schnell an sich wechselnde Produktionsabläufe anpassen und handeln stets im Sinne des Unternehmens. Das bieten wir ihnen: Standort Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Vergünstigungen Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern sowie attraktive Möglichkeiten zur Nettoentgeltoptimierung. Altersvorsorge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Flexibilität Früh-, Spät- oder Nachtschicht mit Schichtzuschlägen sowie 30 Tagen wohlverdientem Urlaub. Gesundheit Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Soziales Unser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld. Bei Prima Rotationsdruck arbeiten wir als eingespieltes Team daran, hochwertige Druckprodukte zu fertigen. Neben Tageszeitungen und Anzeigenblättern produzieren wir auch Magazine, amtliche Bekanntmachungen, Beilagen und Prospekte für Kunden in Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Schleswig-Holstein. Mit unserer Rotationsmaschine von KBA Colora und der Ferag-Weiterverarbeitungseinheit sorgen wir gemeinsam für eine effiziente, kostengünstige und zuverlässige Produktion. HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. prima Rotationsdruck Nord GmbH & Co.KG Bei Fragen schicken Sie eine E-Mail an Laura Orlowski (Personalreferentin): (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)
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Über unsÜber uns Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns! Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuergestaltung, Corporate Tax, Tax Compliance sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick. Deine Aufgaben Du übernimmst die laufende steuerliche Beratung vorwiegend mittelständischer, komplex strukturierter Mandanten in sämtlichen Steuerfragen. Dabei begegnen dir sowohl mehrstufige Personengesellschafts- als auch Kapitalgesellschaftsstrukturen. Du erstellst für diese Mandanten entsprechend anspruchsvolle Steuererklärungen. Dabei wirst du von Teammitgliedern unterstützt und agierst für diese als Projektmanagerin bzw. Projektmanager. Du unterstützt unser Wirtschaftsprüfungsteam, indem du die Tax Reviews im Rahmen der Abschlussprüfungen dieser Mandanten durchführst bzw. leitest. Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der selbständigen laufenden steuerlichen Beratung komplex strukturierter Mittelstandsmandate als Corporate Tax Manager, Tax Compliance Manager oder General Tax Manager (m/w/d) – idealerweise bei einer Big-4- oder Next-10-Gesellschaft. Du bist erfahren in der Erstellung anspruchsvoller Steuererklärungen und traust dir zu, Teammitglieder bei diesen Aufgaben anzuleiten und sie zu organisieren. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Souveränität, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus. Hinweis zum Arbeitsort : Du kannst remote arbeiten, vorausgesetzt wird aber die Bereitschaft, flexibel Mandantentermine vor Ort wahrzunehmen (erfahrungsgemäß nehmen Mandantentermine vor Ort zwischen 20 und 40 % der Arbeitszeit in Anspruch). Was dich bei uns erwartet Menschlichkeit : Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen. Flexibilität : Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. Zukunftsorientierung : Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell. Vielfältige Benefits : Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Firmen- und Teamevents Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos für Sabbaticals oder früheren Ruhestandseintritt Eis, so viel du essen kannst Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke ... und natürlich der obligatorische Obstkorb Dein Weg zur Bewerbung Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks. Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (Inhalt entfernt) oder per Mail ( (Inhalt entfernt)) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Über unsHaustechnische Teamleitung in der Instandhaltung für Gebäude- und Betriebstechnik (all genders) für unseren Standort in Frankenthal bei Mannheim gesucht! Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus von 7.500 USD. Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7500 USD - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Bezuschusste Mahlzeiten - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, - Kostenübernahme für das 58-EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities • Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. • Einhaltung der Gebäude-Compliance-Richtlinien und rechtlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen des Gebäudes, darunter gilt es den Arbeitsschutz, Brandschutz und Gesundheitsschutz zu gewährleisten. • Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechnikerinnen und Technikern durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. • Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker und Servicetechnikerinnen. • Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. • Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. • Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen. • Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen sowie Energiemanagement. • Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. • Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. • Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Idealerweise Erfahrung mit Gebäudeleittechnik • Kenntnisse und weitreichendes Verständnis mit Bauartgenehmigungen (StVZO, DIN-Formen) • Erfahrung/Zusammenarbeit im Bereich der Abfall- und Reinigungswirtschaft. • Gutes Verständnis im Umgang mit der Nutzung des Leistungsverzeichnisses (LV). • Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. • Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenberatung : Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher Warenpräsentation und -platzierung : Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Tagesgeschäft : Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe auf der Verkaufsfläche sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und Erfassung von Abschriften Disposition: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, Frische und Qualität sowie die Preisauszeichnung der Produkte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Verantwortung : Sie übernehmen als verantwortungsbewusster Mitarbeiter den Schließdienst und tragen somit maßgeblich zur Sicherheit unserer Märkte bei Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie im Kassenbereich gesammelt Kundenorientierung und Kommunikationsstärke : Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen Teamfähigkeit : Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit sowie das Bestreben Führungsaufgaben zu übernehmen IT-Affinität : Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)

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Jobbeschreibung

<p></p> <p>Energie ist unsere Stärke – Mit unserem Team sorgen wir seit über 30 Jahren für eine zukunftssichere Versorgung in den Sparten Elektroenergie, Erdgas und Wärme. Wir legen einen besonders hohen Wert auf die ständige Verbesserung unserer Servicestandards, Authentizität und die Nähe zu unseren über 20.000 Kunden - Wir geben der Energie ein Gesicht! – Aus der Region – Für die Region!</p> <p>Neben einer sicheren und günstigen Versorgung unserer Kunden stellen wir uns ebenfalls den Herausforderungen, die mit der Dekarbonisierung der Energieerzeugung einhergehen.</p> <p>Für diese spannenden und herausfordernden Themen suchen wir schnellstmöglich Verstärkung in Vollzeit:<br></p> <p><b>Projektmanager Erneuerbare Energien / Energielösungen (m/w/d)</b></p> <p>Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft/Energieversorgung wären von Vorteil, jedoch keine Bedingung.</p><br><p></p> <ul> <li> <p>Sie treiben die Themen Wärmewende und kommunale Wärmeplanung voran.</p></li> <li> <p>Sie betreuen die Umsetzung von EE-Projekten wie z. B. Photovoltaik Freiflächen- und Aufdachanlagen.</p></li> <li> <p>Sie betreuen vorhandene Energieerzeugungsanlagen und planen deren Dekarbonisierung.</p></li> <li> <p>Sie priorisieren und bewerten Innovationsprojekte in den Bereichen Quartiersentwicklung, Photovoltaik, Wasserstoff, Erschließung unvermeidbarer industrieller Abwärme vor dem Hintergrund der Unternehmensrelevanz, kommunaler Eignung und Wirtschaftlichkeit.</p></li> <li> <p>Sie führen die internen und externen Kompetenzen zusammen und entwickeln gemeinsam neue sowie innovative Projekte.</p></li> </ul><br><p></p> <ul> <li> <p>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium,</p></li> <li> <p>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung,</p></li> <li> <p>gutes Prozessverständnis und Durchsetzungsvermögen,</p></li> <li> <p>durch Ihre strukturierte Arbeitsweise können Sie Aufgaben selbständig priorisieren,</p></li> <li> <p>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift,</p></li> <li> <p>Überzeugungsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten.</p></li> </ul><br><p></p> <p>Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine attraktive Entlohnung die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen anerkennt, freie Wochenenden sowie regelmäßige Arbeitszeiten mit denen Sie ihre Freizeit im Voraus verlässlich planen können, 30 Tage Urlaub, Getränke – Flatrate (Wasser, Kaffee, Tee) sowie bei Bedarf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.<br> Mögliche Einsatzorte wären Wolgast oder Greifswald.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden und liefern, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Delivery Station Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Verantwortung für Deinen Standort, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Vergleich der Standortleistung mit den Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, unter anderem mit denen aus den Bereichen Personal, Finanzen, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) und Technik Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du trägst im Wesentlichen die Verantwortung für einen gesamten Logistikstandort. Du leitest Teams, verfolgst die Standortleistung und suchst fortwährend nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie die Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Du bietest Deinem Team Mentoring und Coaching, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Franz Ziel GmbH Area Service Manager/Elektrotechniker/Automatisierungstechniker (m/w/d) für den Technischen Service Wir freuen uns auf dich! Area Service Manager / Elektrotechniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) für den Technischen Service vor Ort, Hybrid, Billerbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, Technischer Service Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 270 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle. Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an. Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit. Deine Aufgaben Technischer Ansprechpartner für Kunden aus der Pharmaindustrie Lösung technischer Probleme unserer Kunden per Fernzugriff und Analyse von Prozessdaten Angebotserstellung für technische Umbauten und Anpassungen an bestehenden Anlagen Koordination zwischen Technischem Service und anderen Fachabteilungen zur gemeinsamen Lösungsfindung und Auftragsabwicklung Aktive Kundenbetreuung inkl. Kundenbesuche (ca. 5% Reisetätigkeit) Dein Profil Staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik) oder abgeschlossene elektrotechnische / mechatronische Ausbildung Programmierkenntnisse in SPS-Steuerungen (Schwerpunkt Step7 / TIA-Portal) sind wünschenswert Analytisches Denken und Verständnis für technische Systeme und Prozesszusammenhänge Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisations- und Planungskompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir dir: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Bezuschusste Mahlzeiten Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigener Fitnessraum JobRad Leasing Weihnachts- und Urlaubsgeld Dein Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Franz Ziel GmbH Raiffeisenstraße 33 48727 Billerbeck www.ziel-gmbh.comTechnischer Ansprechpartner für Kunden aus der Pharmaindustrie; Lösung technischer Probleme unserer Kunden per Fernzugriff und Analyse von Prozessdaten; Angebotserstellung für technische Umbauten und Anpassungen an bestehenden Anlagen;...
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Bauleiter (m/w/d) SanierungBerlin - Frankfurt - Karlsruhe - Stuttgartsanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.Ihre AufgabenVerantwortung der kompletten Bauleitung unserer Sanierungsprojekte im WohnungsbauSteuerung der GewerkeQualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von TerminplänenVerantwortung für die Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und QualitätAufmaßerstellung sowie MaterialbestellungIhr Profilein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung / Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikationmindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswertFähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren UmsetzungDurchsetzungsstärke und EntscheidungsfähigkeitFreude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen AufgabeWir bieteneine attraktive Vergütung sowie einen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz einen Dienstwagen zur privaten Nutzungein umfangreiches Weiterbildungsangebothochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruheeine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenJETZT BEWERBEN!sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 KarlsruheTelefon 0721 61935-800E-Mail info@sanierungsprofi.de
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Über uns Bei UnternehmerTUM werden Visionen zu Mehrwert. Unsere Teams befähigen innovationsbegeisterte Menschen zu unternehmerischem Handeln. Zusammen mit Start-ups und etablierten Firmen bringen wir Tech-Gründungen voran - von der ersten Idee bis zur marktführenden Position. Seit 2002 unterstützen wir mit der Technischen Universität München (TUM) und der Unternehmerin Susanne Klatten zukunftsweisende Gründungen wie Celonis, Konux, Lilium, inveox und Isar Aerospace. Die Abteilung Entrepreneurial Network legt die Basis für die erfolgreiche Initiierung und den Aufbau von Start-ups in internationalen Märkten. In unseren Programmen werden technologiebasierte Geschäftsideen evaluiert und weiterentwickelt, Gründerteams geformt und gefestigt, sowie auf eine erste Finanzierung und den Markteintritt vorbereitet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projekt- und Eventmanager (m/w/d) in Elternzeitvertretung Dabei unterstützt Du unsere Programme, die speziell Frauen und Gründerinnen begleiten und fördern. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre mit dem Ziel, Dich im Anschluss zu übernehmen. Projekt- und Eventmanager (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung Garching & München full-or-part-time, permanent Deine Aufgaben Programmorganisation: Durchführung eines Gründerinnen-Wettbewerbs inkl. Konzeption, Ansprache von Partnern, Jury-Zusammensetzung, Bewerbungs- und TeilnehmermanagementEventmanagement: Planung und Umsetzung eines großen Abend-Events mit PreisverleihungCommunity- und Netzwerkaufbau: Unterstützung bei der Durchführung von XPLORE- und Women Start-up-Veranstaltungen, z. B. Community-Events, Pitch-Events und Austauschformate für Gründer:innen und Expert:innenDigitales Lernmanagement: Verwaltung und Weiterentwicklung der Online-Trainingsplattform von XPLORE und Women Start-upBeratung & Support: Unterstützung bei der Beratung von Interessent:innen und Gründer:innen in Bezug auf Women Start-up und XPLOREStrategische Weiterentwicklung: Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung von Women Start-up sowie der Akquise von Partnern und SponsorenProjekt- und Fördermittelmanagement: Koordination von Projekten sowie Erstellung von Berichten und Fundraisingunterlagen Dein Profil Projektmanagement: Du hast dein Studium abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Eventmanagement mit.Gründungsbegeisterung: Du hast Leidenschaft für Gründung und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen von Gründer:innen.Proaktive Problemlösung: Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Flexibilität und schnelle Einarbeitung in neue Themen aus.Organisationsgeschick : Du arbeitest strukturiert und effizient, mit einer unternehmerischen Denkweise und hoher Eigeninitiative.Kommunikation: Du kommunizierst selbstbewusst und sympathisch in Deutsch und Englisch.Kreativität & Verantwortungsbewusstsein: Du bist kreativ, zuverlässig und hast Freude an Detailarbeit.Teamarbeit & Kooperation: Du arbeitest gerne im Team, schätzt den offenen Austausch von Ideen mit Kolleg:innen und übernimmst gerne Verantwortung, um gemeinsame Ziele zu erreichen.Technologische Affinität: Du kennst Tools wie Notion, Salesforce, Miro und Mailchimp oder kannst dich schnell einarbeiten. Deine Vorteile Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenHochmotivierte, aufgeschlossene Kolleg_innen, die sich durch Eigeninitiative und Teamgeist auszeichnenDie Möglichkeit, Kontakte in der Münchner und internationalen Start-up-Szene zu knüpfen sowie unternehmerische Seminare und Veranstaltungen zu besuchenFlexible ArbeitszeitgestaltungDu hast unbegrenzten Zugang zu unserer Hightech Werkstatt »MakerSpace«Nutze deine Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung durch unsere internen und externen Trainings Jetzt bewerben Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Alina Beck, Talent Acquisition Manager jobs@unternehmertum.deUnternehmerTUM GmbH Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München www.unternehmertum.de
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Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik am Standort Ravensburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. 

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten 

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) 

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab , teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene  elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch gutes Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Ravensburg
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet Dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team .

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

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Über unsÜber uns Die hapa AG ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Herrieden. Wir sind Experten für innovative Produkte in den Bereichen Kunststofffenster, Haustüren und Rollläden. Aufgaben Als Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Buchhaltungsabteilung. Ihre Aufgaben umfassen: Beratung: Ansprechpartner für Buchhaltungsmitarbeiter bei steuerlichen Fragen. Erstellung: Vollständige Durchführung der Buchhaltung. Überwachung: Kontrolle und Verbuchung von Zahlungseingängen und -ausgängen. Kontenabstimmung: Abstimmung von Kreditoren, Debitoren und Sachkonten. Abschlüsse: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen. Prüfung: Aufbereitung und Überprüfung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und statistischer Meldungen. Kommunikation: Ansprechpartner für Finanz- und Geschäftsleitung sowie den Vorstand. Profil Sie bringen mit: Abschluss: Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Wünschenswert im Umgang mit DATEV und Unternehmen Online Fähigkeiten: Gutes Zahlenverständnis Teamarbeit: Freude an der Zusammenarbeit im Team Persönlichkeit: Verantwortungsbewusst, flexibel, ruhig und überlegt Kommunikation: Gute kommunikative Fähigkeiten, zuverlässig, belastbar und vertrauenswürdig IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen Wir bieten Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in einer spannenden und herausfordernden Position Ein herzliches Team mit freundlichen Kollegen Eine umfassende Einarbeitung Keine Arbeit an Wochenenden Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Kontakt hapa AG Neunstetter Str. (Inhalt entfernt) Herrieden Herr Markus Scheuerlein Tel. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)
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Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im nordostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag - Freitag, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
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Jobbeschreibung

Die B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co. KG ist Teil der B&O Bau.

Wir realisieren mit rund 260 Mitarbeitenden Projekte in den Bereichen der Strangsanierung und energetische Sanierung, sowie Dachgeschossaufstockung und den schlüsselfertigen Neubau in Holz und Holzhybridbauweise. Derzeit erweitern wir unseren Berliner Standort um ein zukunftsweisendes Büro und Holzbaukompetenzzentrum in Holz-Lehmbauweise.

Sie haben Erfahrung in der Bauleitung und wollen spannende Leerwohnungsmodernisierungen erfolgreich umsetzen? Verstärken Sie unser Team und bringen Sie Ihre Expertise in unsere Projekte ein!

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung der Bauvorhaben
  • Technische und kaufmännische Steuerung der Baustellen
  • Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
  • Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
  • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke
  • Baustellenorganisation und – Dokumentation

Wen wir suchen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Bauleitung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder Elektrotechnik
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word)
  • Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B erforderlich

Was wir bieten

  • Unbefristete Anstellung für eine langfristige Perspektive
  • Eine attraktive, pünktliche Vergütung
  • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortungsübernahme
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb B&O Bau
  • Kollegiales Betriebsklima – lernen von und miteinander
  • Jobrad und Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken (Kultur, Reisen, Kleidung)
  • Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.buo.de/bau/karriere

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Jobbeschreibung

<p>Als Lead People & Organis ation/ Personalleiterin für unseren Logistikstandort in Mönchengladbach treibst du die strategische Entwicklung des Standorts als Teil des lokalen Site Management Teams in Zusammenarbeit mit dem konzernweiten Senior Leadership Team voran. Dein neues Arbeitsumfeld ist unternehmerisch und energiegeladen. Unser Ziel ist es, den Standort weiter zu skalieren und unsere Position als europäischer Starting Point for Fashion zu festigen. Du verantwortest ein Team von über 20 People and Organization (P&O) Expertinnen (Business Partner, People Operations, People Development). Mit deinen außergewöhnlichen Stakeholder-Management-Fähigkeiten wirst du mit den P&O Leads der deutschen und internationalen Standorte sowie dem lokalen Betriebsrat und Behörden zusammenarbeiten und für alle Seiten vorteilhafte, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und Zalando in Mönchengladbach intern und extern als erster Ansprechpartnerin vertreten.</p> <p> </p> <p><b><b>UNSER LEITBILD</b></b></p> <p>Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.</p> <p>Wir möchten dir eine hervorragende Bewerberinnen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen. </p> <p>do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion<br> Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups</p> <p> </p><br><p><b><b>WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...</b></b></p> <ul> <li> <p>Strategische Fähigkeiten: Du entwickelst und realisierst die Personalstrategie für den Standort in Mönchengladbach, indem du die Vision und Projektlandschaft von Customer Fulfillment mit den People & Organization Strategien (z.B. Diversity & Inclusion) verbindest. Darüber hinaus leitest du strategische Projekte mit einem hohen finanziellen Einfluss auf das Logistik Netzwerk.</p> </li> <li> <p>Inspirierende Führungsqualitäten: Du förderst ein hochleistungsfähiges, unternehmerisches Umfeld und inspirierst andere auf dem Weg zur Verwirklichung unserer ehrgeizigen Wachstumspläne.</p> </li> <li> <p>Talent Management: Du etablierst eine gesunde, lebendige und vielfältige Kultur und schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Talente entfalten können.</p> </li> <li> <p>Analytische Fähigkeiten: Du nutzt deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, um die richtigen Personalkennzahlen zu erstellen und Lösungen zur Förderung positiver Veränderungen zu entwickeln und umzusetzen. </p> </li> </ul> <p> </p><br><p><b><b>WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN...</b></b></p> <ul> <li> <p>Du mehr als 5 Jahre Erfahrung in HR-Führungspositionen, einschließlich einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten und dem Coaching von Führungskräften hast.</p> </li> <li> <p>Du Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams mit mind. 10 Personalexpertinnen vorweisen kannst.</p> </li> <li> <p>Du detaillierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten mitbringst.</p> </li> <li> <p>Du über fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch verfügst. </p> </li> </ul> <p> </p><br><p><b><b>UNSERE VORTEILE</b></b></p> <p>Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.</p> <ul> <li> <p>Mitarbeiterinnen-Aktienprogramm.</p> </li> <li> <p>40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.</p> </li> <li> <p>Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.</p> </li> <li> <p>Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche.</p> </li> <li> <p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.</p> </li> <li> <p>Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.</p> </li> <li> <p>Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)</p> </li> <li> <p>Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.</p> </li> <li> <p>Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).</p> </li> <li> <p>Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.</p> </li> <li> <p>Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.</p> </li> <li> <p>Ergonomischer Arbeitsplatz z.B. höhenverstellbare Arbeitstische, Steharbeitsmatten sowie, elektrisch betriebene Hubwagen.</p> </li> <li> <p>Betriebskantine mit Mitarbeiterinnen preise und einem ausgewogenen Speise und Getränkeangebot.</p> </li> <li> <p>Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr/ kostenlose Parkplätze.</p> </li> </ul> <p> </p> <p>Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?ghsrc=22377bdd1us </p> <p> </p><br><p>JBRP1DE</p>

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Düsseldorf – Frankfurt – Freiburg – Stuttgart Bauleiter (m/w/d) Rohbau Sie haben viel hinter der Fassade? Dann haben wir viel gemeinsam. Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolgreiche Bau- und Immobilienunternehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause – an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbefläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüsselübergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbstverständlich zu unserer Inneneinrichtung. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg oder Stuttgart. Hoch hinaus: Ihr Gestaltungsspielraum Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungsphasen (6-9) aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App Standfest: Ihr Fundament abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken idealerweise VOB-Kenntnisse Exklusiv: Auf unsere Benefits können Sie bauen eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserer weisenburger Akademie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 www.weisenburger.de/karriere
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Über unsOperations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfill and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. It’s driven by Operations Managers who bring the team together to push excellence in safety, quality and productivity across our sites. At your site, you’ll lead other managers and create the operational plan that helps your teams meet their targets. This role is all about driving operational excellence to create the Amazon of tomorrow. Key job responsibilities - Manage and develop a team of Area Managers - Lead operational teams on a shift, deal with issues, and positively impact site performance - Analyze shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence - Work closely with other support teams, including HR, Finance, Health and Safety, and Security Design and deliver initiatives across the sites to improve operational performance A day in the life You’ll lead shifts at one of our operational sites. You’ll also be the key link between a number of teams, including finance, safety and operations integration teams. That means you’ll be close to the day-to-day operations at your site but also contribute to new ways to innovate at your site. A typical day will involve meetings with different areas of the business, deep diving into performance and risk metrics for sites, and looking ahead to prepare for different levels of demand. Every day will also involve mentoring and coaching your team. You’ll be a source of leadership and support your team to be the best managers they can be. About the team Amazon couldn’t deliver at pace without the Amazon Transportation Service (ATS) team. As part of ATS, you’ll be welcomed into a diverse team that plays a central role in our success. Using air, sea and road transport, as well as sortation centres equipped with the latest technology, you’ll help Amazon’s transport run at maximum efficiency. Our team captures data and uses it to drive decisions. They are key to making Amazon more innovative and efficient. We put safety first as our people are our priority. And we use the expertise of our people to get packages to their destination – quickly, conveniently and sustainably. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you. - Experience in Lean, Six Sigma and Kaizen techniques - Experience in a similar logistical working environment - Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
  • Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
  • Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
  • Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
  • Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
  • Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich


Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
  • Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig


Das bieten wir
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
  • Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
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Als Verkäufer (m/w/d) Baumarkt gehören folgende Tätigkeitsschwerpunkte zu Deinem Aufgabengebiet:Außerdem führst Du Werbemaßnahmen durch und bringst eigene Ideen zur Verkaufsförderung mit ein
Des Weiteren bist Du für die Umsetzung und Kontrolle von Werbe- und Verkaufsförderungskonzepten zuständig
Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise in mindestens einem unserer Baumarktsortimente

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft(i.d.R. von Montag - Donnerstag, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
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Jobbeschreibung

<p><b>Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams!</b><b><br></b>Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit über 40 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.<br></p><br><p></p> <ul> <li>Baubüroleitung (Gruppenleitung Bauüberwachung STE) in der Region </li> <li>Fachliche Führung der Bauüberwacher STE in der Region </li> <li>Fachliche Weiterentwicklung des Fachteams Bauüberwachung Bahntechnische Ausrüstung</li> <li>Akquisition, Kalkulation und Angebotserstellung</li> <li>Technische und betriebswirtschaftliche Projektleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Realisierung komplexer Bauvorhaben in der Bahninfrastruktur, wie<br>- Elektrifizierung und Digitalisierung von Bahnstrecken<br>- Neubau von elektronischen Stellwerken<br>- Neubau von digitalen Stellwerken<br>- Modernisierung bestehender Infrastruktur<br></li> <li>Leitung und Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>Fachtechnische Überwachung der Bauausführung, der Errichtung und der Inbetriebnahme von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik im Geltungsbereich der EBO bei der Deutschen Bahn AG oder nichtbundeseigenen Eisenbahnen</li> <li>Nutzung von digitalen Bauüberwachungswerkzeugen (z.B. Software Dalux Field und Autodesk Construction Cloud oder Flugdrohnen)</li> <li>Vertrags- und Nachtragsmanagement</li> <li>Abstimmung mit Auftraggebern, deren Sonderfachleuten, beteiligten Planern und Ingenieurbüros, Prüfsachverständigen und Behörden</li> </ul> <p></p><br><p></p> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (TU/TH/FH) Leit- und Sicherungstechnik, Elektro- oder Nachrichtentechnik</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung/-setzung oder im Bau von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik im Geltungsbereich der EBO </li> <li>Befähigung zur Tätigkeit als Bauüberwacher Bahn Leit- und Sicherungstechnik nach Verwaltungsvorschrift (VV) BAU-STE</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Bauüberwacher Bahn (BÜB) Leit- und Sicherungstechnik</li> <li>Körperliche und seelische Tauglichkeit nach Richtlinie 107 der DB AG</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeit</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <p></p><br><p></p> <ul> <li>Wirken Sie eigenverantwortlich in spannenden und abwechslungsreichen Eisenbahninfrastrukturprojekten mit</li> <li>Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams</li> <li>Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)</li> <li>Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan</li> <li>Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien</li> <li>Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen</li> <li>Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterbenefits</li> </ul> <p></p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Du Hast Lust auf eine Führungsposition in einer krisensicheren Branche und suchst nach einer spannenden Herausforderung?!

Dann bewirb Dich jetzt als Produktionsleitung (m/w/d) in unserer Großwäscherei in Rostock!

Das bieten wir Dir:

  • Genieße die Vorzüge eines Familienunternehmens in einer krisensicheren Branche
  • Wir zahlen ein attraktives Gehalt sowie Zuschläge und weitere Prämien
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankentagegeldversicherung ab dem 43. Krankheitstag
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit des Firmenrad- / E-Bike-Leasing
  • Edenred Bonusbezahlkarte
  • Du erhältst von uns außerdem attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Ein Arbeitsumfeld in dem der Mensch im Mittelpunkt steht – Als Familienunternehmen vertreten wir die Werte: Fürsorge, Sicherheit, Wertschätzung, Toleranz und Verantwortung
  • Eine Position, in der Du nicht nur führst, sondern auch aktiv mitgestaltest und gemeinsam mit der Niederlassungsleitung und Geschäftsführung den Standort weiterentwickelst
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Teamgeist großgeschrieben werden
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse in unserer Großwäscherei
  • Führung und enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Gewährleistung eines effizienten und reibungslosen Ablaufs
  • Mitwirkung an der Planung und Optimierung der Produktionsprozesse, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Produktionskennzahlen
  • Aktive Teilnahme an der Problemlösung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Verantwortung für das Budget des Produktionsbereichs und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Technik und Logistik
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und relevanten Standards

Dein Profil:

  • Du bist kommunikativ, durchsetzungsfähig, qualitätsbewusst und denkst wirtschaftlich
  • Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Abgeschlossene Ausbildung (oder Studium in Produktionstechnik), Textiltechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Alternativ: Berufserfahrung in der Produktion oder Führung von Teams
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Textil- oder Wäschereibranche
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der aktiven Teamarbeit
  • Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte, Hands-on Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen sowie in der Mitarbeiterführung

Kontaktdaten:

Daniel Janzen
0571/ 8888 - 221

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Wir vernetzen Menschen, verknüpfen Wissen und geben Emotionen eine Bühne. Senior Project Manager als Product Owner (m/w/d) in Vollzeit unbefristet im Marktteam IT TRANS | Team Technologie Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. Die Messe Karlsruhe ist ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen – bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche! Zur aktiven Mitgestaltung des Geschäftsbereiches Eigenmessen und -kongresse / Market Area I suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Senior Project Manager (Fachwirt, Betriebswirt Schwerpunkt Event-Management, Wirtschaft, Finanzen o. ä.) als Product Owner Fachmesse IT Trans (m/w/d) Senior Project Manager (Fachwirt, Betriebswirt Schwerpunkt Event-Management, Wirtschaft, Finanzen o. ä.) als Product Owner Fachmesse IT Trans (m/w/d) Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören: Der wirtschaftliche Erfolg und die Wertsteigerung der Messe Die strategische Weiterentwicklung der Messe unter dem Aspekt der Kundenzentrierung Die Gesamtverantwortung für das Budget Verantwortlicher Ansprechpartner für das Messeprojekt intern und extern, z. B. für Ausstellende, Verbände, Besucher, Teilnehmende und Dienstleister im Vorfeld, während und nach der Veranstaltung Einbringen Ihrer Fachkompetenz in unser agil aufgestelltes Marktteam Akquise und Betreuung der Ausstellenden sowie der Partner und Netzwerke Einholen und Aufbereiten des Brancheninputs Betreuung und Vernetzung der Stakeholder intern und extern Wir erwarten: Ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Kultur-, Kongress-, Messe- und Eventmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Alternativ eine vergleichbare kaufmännische oder veranstaltungsorientierte Aus- und / oder Fortbildung, beispielsweise zum Veranstaltungsfachwirt, Betriebswirt Event-Management, Wirtschaftsfachwirt, Finanzfachwirt, Betriebswirt (Wirtschaft, Finanzen) oder vergleichbar (m/w/d) Möglichst mehrjährige Erfahrung in der Messe- und Kongressorganisation sowie Sales Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Public Mobility Die Flexibilität für Dienstreisen und die Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Wochenende Eine serviceorientierte Arbeitsweise und eine kundenzentrierte Sicht auf Geschäftsmodelle und Arbeitsprozesse Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen, idealerweise gepaart mit Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kreativität sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten Kenntnis des agilen Arbeitens und des agilen Mindsets Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine fundierte Einarbeitung Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage Betriebliche Altersvorsorge Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning Angebot Vergünstigungen für Mitarbeitende Betriebliches Gesundheits-Management Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD. Interesse? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement. Ansprechpartner/in Jennifer Laue +49 721 3720-2113 Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Personalabteilung Festplatz 9 76137 Karlsruhe Ansprechpartner/in Jennifer Laue +49 721 3720-2113 Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Personalabteilung Festplatz 9 76137 Karlsruhe
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Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) der Neurologie


Standort: Park-Klinik Weißensee, Schönstr. 80, 13086 Berlin
Umfang: in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
  • Führungserfahrung und Erfahrungen als Pflegefachkraft in einem Krankenhaus sind von Vorteil
  • patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten sowie berufsübergreifende Kooperationsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Ihre Aufgaben

  • ganzheitliche pflegerische Versorgung der Patienten
  • Organisation, Steuerung, Führung und fachliche Pflegeleitung sowie eine enge vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsschwester, der Pflegedirektion und der ärztlichen Leitung
  • Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
  • effiziente Personaleinsatzplanung
  • enge Kooperation mit den Stationen sowie den Funktionsbereichen der Klinik
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegerichtlinien
  • Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Freuen Sie sich auf:
  • strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team und eine attraktive Vergütung gemäß unserer Entgeltordnung (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung)
  • Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Zuschuss für Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
  • Prämiensystem bei Neugewinnung von Personal
  • vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria
  • gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote
  • Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)