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Fachbereichsleitung Bildung / Soziales (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachbereichsleitung Bildung / Soziales (m/w/d)Projektleitung Immobilien (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Senior Projektmanager (m/w/d) für Bau- / Immobilienprojekte Teilzeit / Vollzeit Projektsteuerung / Projektmanagement von komplexen Großprojekten Betreuung aller Handlungsbereiche und Projektstufen der Projektsteuerung Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachbereiche Bauwesen, Architektur o. ä.) Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und fachlicher Führung in anspruchsvollen Projekten sowie Übernahme unternehmensinterner Aufgaben Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. THOST Projektmanagement GmbH ~ THOST Projektmanagement GmbH 999Z FULL_TIMEYoung Professional: Sales Manager Custom Managed IT Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
Young Professional: Sales Manager Custom Managed IT Services (m/w/d) KENNZIFFER BPA STANDORT(E) Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau Über uns perational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse DER JOB Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei definierten Bestandskunden aus unterschiedlichen Industrien Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit den IT-Leistungen unseres Portfolios (Consulting, Managed IT-Services und Solutions) Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Serviceportfolios Teilnahme an Marketingveranstaltungen und Messen YOU Fundierte erste Berufserfahrung im IT-Fachvertrieb mit vergleichbaren Leistungen und Managed Services (Cloud-, Infrastrukturservices, Betriebssysteme, etc.), idealerweise mit erster Umsatzverantwortung Ausgeprägte Akquisitionsfähigkeiten (Identifikation von Sales-Opportunities) Affinität in der Arbeit mit/ in mittelständischen und großen Unternehmen Hohe Reisebereitschaft Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf allen Managementebenen Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder alternativ vergleichbarer Bildungsabschluss samt adäquate berufliche Erfahrung Proaktive Herangehensweise um Netzwerke aufzubauen Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Unsere Benefits Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Weiterbildung 37/5 Regelarbeitszeit Arbeitszeit- konten 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung in den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte der Dt.Telekom Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK2560549 Frankfurt am Main E-Mail:Ingenieurbau Projektmanager
Jobbeschreibung
Als erfahrener Ingenieurbau Projektmanager werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das sich auf anspruchsvolle Projekte im Bereich Ingenieurbau spezialisiert hat. Wir suchen nach jemandem, der neue Herausforderungen sucht und in der Lage ist, sich schnell an neue Situationen anzupassen. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Gesamtleitung unserer Ingenieurbauprojekte, einschließlich Projektplanung, Kostenkontrolle und Terminierung. Sie arbeiten enger mit unseren Kunden zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. Sie unterstützen uns bei der Verbesserung unserer Prozesse und liefern gemeinsam mit unserem Team wertvolle Ideen für die Zukunft. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder ein verwandtes Fach. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Ingenieurbauprojekten (Industrie, Brücken). Gute Kenntnisse von agilen Methoden wie Lean Construction und Flussorientiertes Arbeiten. Hervorragende Kommunikations- und Zeitmanagement-Fähigkeiten. Führerschein Klasse B. Bei uns: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Flexibles Arbeitsumfeld und offene Kommunikation zwischen den Kollegen. Mehr als nur eine 'Beschäftigung' - wir bieten Ihnen eine attraktive Karriere mit zukunftsweisenden Themen im Bereich Ingenieurbau!Fachbereichsgeschäftsführer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
An der Universität Trier - Fachbereich III (Altertumswissenschaften, Geschichte, Kunstgeschichte, Politikwissenschaft) - ist zum 01.07.2025 folgende Stelle zu besetzen: Fachbereichsgeschäftsführer/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 14 TV-L, 100%, unbefristet) Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter www.jobs.uni-trier.de. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer n17/25 bis zum 18.04.2025 an die Personalabteilung der Universität Trier, z. Hd. Frau Rose, 54286 Trier, oder per E-Mail an meinjob@uni-trier.de.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Politik Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Wissenschaftsmanagement Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität VollzeitStore Manager Vollzeit/unbefristet (m/w/d)
Jobbeschreibung
Store Manager Vollzeit/unbefristet in Rangsdorf (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Rangsdorf Kein Job wie jeder andere Du willst einen Job für Dich, bei dem kein Tag wie der andere ist, bei dem Du sowohl unternehmerisch als auch kreativ Deinen Kunden ein wahres Erlebnis an günstiger Mode und tollen Dekoartikeln täglich neu präsentieren kannst? Du suchst einen verantwortungsvollen Job für Dich, bei dem Du mit Deinem Team in Deiner Filiale den Tagesablauf gestalten kannst. Dann komm zu uns und werde Teil unseres Erfolgs. Unser Erfolg beruht auf unseren Werten: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und ein respektvoller Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes des Tagesgeschäftes durch kennzahlenunterstützte ganzheitliche Führung Deines Stores Sicherstellen der Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation bis hin zu Ordnung und Sauberkeit Gewährleisten und Vorleben unserer hohen Kundenstandards und Services Umsetzung von POS Maßnahmen Personaleinsatzplanung Aufbau, Entwicklung und Erhaltung eines engagiertes Teams Führen von Einstellungs- und Mitarbeitergesprächen Leidenschaftliche Identifikation mit Deinem Store, unserer Werte und motivieren Deines Teams Was Du mitbringst Ein leidenschaftliches Händlerherz, hohe Freude im Umgang mit Kunden und eine durch und durch positive Ausstrahlung Ein hohes Maß an Führungsqualitäten, Teamwork, Engagement und Kundenorientierung 2-3 Jahre Vorerfahrungen in ähnlichen Positionen oder Aufgaben Zeitliche Flexibilität für die wechselnden Tagesschichten Bereitschaft in Nachbarfilialen insbesondere bei Neueröffnungen zu unterstützen Sehr gute Deutschkenntnisse und sicher Umgang mit MS Office Auf was Du Dich freuen kannst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine umfassende Einarbeitung Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, 6 Wochen Jahresurlaub Jobticket (Zuschuss zum 58€ Ticket) Zusätzlicher Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment Eine professionelle Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen & Fortbildung in unserer PEPCO Akademie Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegschancen Eine arbeitnehmerfreundliche, offene Organisationsstruktur sowie ein inspirierendes Arbeitsklima mit nachhaltigen Unternehmenswerten Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens zu werden und die Unternehmenskultur und die Teams von der ersten Minute an in Deutschland mit zu gestalten Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCOSozialrechtsberater/in (m/w/d) (perspektivisch Geschäftsführung) Teilzeit
Jobbeschreibung
Sozialrechtsberater/in (m/w/d) (perspektivisch Geschäftsführung), ab sofort Teilzeit (19,25 Wochenstunden) beim Kreisverband Bottrop (Dienstort) Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK NRW e. V. setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ihre Aufgaben: Vorbereitende Arbeiten für den Kreisverbandsvorstand Umsetzung von Organbeschlüssen Beratung im Sozialrecht, insbesondere Rentenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, Kranken- und Pflegeversicherungsrecht SGB II, SGB III und SGB XII, BVG, OEG und andere Eigenständige Organisation aller Angelegenheiten der Kreisverbandsgeschäftsstelle Das zeichnet Sie aus: Studium der Rechtswissenschaften (Jura, Sozial-, Verwaltungswissenschaft) (min. 1. Staatsexamen) oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder vergleichbar mit ersten Berufserfahrungen Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialrecht sowie betriebswirtschaftliche Kompetenz Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit ausgeprägtes Verantwortungsgefühl Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten, sowie sichere Anwendung moderner EDV- und Kommunikationstechnologien Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen Was Sie erwarten können: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, die viel Selbständigkeit erfordert sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Flache Hierarchien, eine angemessene Einarbeitungszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeit, einen krisensicheren Arbeitsplatz sind nur einige Vorteile. Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse: bewerbung.nrw@vdk.de Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden: Sozialverband VdK NRW e.V. Landesgeschäftsstelle Düsseldorf Personalabteilung Fürstenwall 132 40217 Düsseldorf Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. | E-Mail: personal.nrw@vdk.de Kontakt E-Mail: personal.nrw@vdk.de Standort Bottrop Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. Fürstenwall 132 40217 Düsseldorf WebsiteStellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)Gebietsleiter (m/w/d) autofinanz Region Mecklenburg-Vorpommern
Jobbeschreibung
Gebietsleiter (m/w/d) autofinanz Region Mecklenburg-Vorpommern Willkommen bei der akf Gruppe Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Vertriebsregion Mecklenburg-Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter autofinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. IHRE AUFGABEN: Entwicklung eines definierten Vertriebsgebietes Identifikation von Marktsegmenten und Vertriebsansätzen Akquisition von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden zur Erreichung eines Neugeschäfts- und Barwertvolumens Umsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts (z.B. Qualitätsstandards, systematische Durchführung von Vertriebsaktionen) bzw. Steigerung der Effizienz (z. B. Höchstablehnungsquoten etc.) Vertriebsaktivitäten auf Messen und Kundenveranstaltungen Planung und Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen Wettbewerbsbeobachtung im regionalen Markt inklusive entsprechender Berichterstattung Motivation der Verkäufer im Rahmen von Incentives. IHR PROFIL Sie bringen eine kaufmännische Berufsausbildung mit Sie weisen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten auf Eine strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick zählen zu Ihren Stärken Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie sind ein starker Vertriebspartner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. UNSER ANGEBOT Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen. Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Justus Aders HR Manager / Personalreferent Jetzt bewerben! > Karrierenetzwerke VORWERK AUF LINKEDIN > VORWERK AUF XING > VORWERK AUF KUNUNU >Business Development Manager „Circular Light as a Service“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer sind wir? ETAP steht für 70 Jahre energieeffiziente und komfortable Beleuchtungslösungen in professionellen Umgebungen. Denken Sie an Büros, Schulen, Krankenhäuser, aber auch an Geschäfte, Lagerhäuser und die produzierende Industrie. Mit viel Engagement und Energie entwickeln wir für unsere Kunden nachhaltige, ergonomische Beleuchtung und Sicherheitsbeleuchtung. Aber auch energiesparende Kontrollsysteme und kreisförmige Beleuchtungslösungen gehören zu unserer Domäne. Wir investieren kontinuierlich, um unsere Position auf dem internationalen Beleuchtungsmarkt zu stärken. Dafür sind wir immer auf der Suche nach leidenschaftlichen Menschen, die mit uns etwas bewegen wollen. Aufgaben Sie identifizieren aktiv Geschäftsmöglichkeiten für "Circular Light as a Service" in Deutschland. Sie knüpfen und pflegen ein starkes Netzwerk auf Managementebene, bei Firmen und in Städten und Gemeinden, und treiben die Vermarktung unserer Lösungen voran. Sie analysieren Kundenbedürfnisse und entwickeln gemeinsam mit unseren Fachabteilungen maßgeschneiderte Lösungen. Sie führen Verhandlungen mit den relevanten Entscheidern und bringen Geschäftsabschlüsse strukturiert und professionell zum Abschluss. Sie tragen zur systematischen und nachhaltigen Geschäftsentwicklung bei und bauen unseren Erfolg in Deutschland weiter aus. Sie sind Teil des C-LaaS-Teams und berichten direkt an den International Sales Director . Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften. Mindestens 5 Jahre relevante Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Investitionsgüter. Starke Networking-Fähigkeiten und Begeisterung für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Erfahrung in der Bauindustrie und technisches Verständnis sind von Vorteil. Ausgeprägte Kundenorientierung: Sie hören genau zu, erkennen Bedürfnisse und entwickeln überzeugende Angebote, die Produkte, Systeme, Dienstleistungen und Finanzierungslösungen kombinieren. Teamplayer mit dem klaren Ziel, Kunden zufriedenzustellen. Wohnsitz in einer der von ETAP betreuten Regionen: Nordrhein-Westfalen, Hamburg, Berlin, Bayern oder Frankfurt. Sie verkörpern unsere zentralen Werte: Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Optimismus. Sie fühlen sich in einer Unternehmenskultur wohl, die von Unternehmertum, Teamarbeit, Dynamik und Partnerschaft geprägt ist. Unser Angebot Eine herausfordernde Position in einem dynamischen und innovativen Unternehmen mit Fokus auf energieeffiziente und nachhaltige Lösungen. Hochwertige Produkte und ein starker Partner, der für exzellente Beleuchtungslösungen bekannt ist. Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen für einen erfolgreichen Start. Unbefristeter Vollzeitvertrag mit attraktivem Gehalt und zusätzlichen Leistungen: Gruppenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Home-Office-Möglichkeiten Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Moderne IT-AusstattungStellvertretende Gruppenleitung für den Bereich Intermediate Care
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKE JETZT BEWERBEN TEILEN Stellvertretende Gruppenleitung für den Bereich Intermediate Care Anstellungsart: Befristeter Vertrag Arbeitsmodell: Vollzeit Ausschreibungsnummer ...sind Sie mittendrin Wir suchen Sie für unsere Station im Bereich Intermediate Care . Auf einer Station mit bis zu 16 Betten (zukünftig 28 Betten), welche mit neuester Medizintechnik für unsere komplexen Patienten ausgestattet sein wird, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Versorgung reicht dabei von nicht-invasiven Beatmungsverfahren, über Kreislaufunterstützungsverfahren (medikamentös sowie mechanisch) und kontinuierlichen Dialyseverfahren. Neben der fachspezifischen, pflegerischen Versorgung von internistischen, kardiologischen und zukünftig auch herzchirurgischen Krankheitsbildern (Herzmedizin), werden auch die spezifischen Bedürfnisse berücksichtigt, welche sich im Überwachungsbereich hieraus ableiten. Als stellvertretende Gruppenleiterin / stellvertretender Gruppenleiter mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung. Hierzu gehören folgende Aufgaben: Sie stellen Ihrem Stationsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen. Als Stellvertretende Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig. Sie gestalten und optimieren alle fachlichen Prozesse in Absprache mit der Gruppenleitung. Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte. ... ist Ihr Profil gefragt Sie haben eine dreijährig examinierte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / - Krankenpfleger (GKP) mit Fachkompetenz im Bereich der Intermediate Care oder Intensivstation. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder in einem Pflegewissenschaftlichen Kontext bzw. die Bereitschaft, eine dieser Qualifikationen zu absolvieren. Ferner haben Sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel geboten starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: André Schiller (Pflegedienstleitung) Telefon: Bewerbungsfrist 22.04.2025 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einen möglichen Startzeitpunkt, Lebenslauf und relevante Urkunden / Zeugnisse). Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. JETZT BEWERBEN … sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. › ‹ UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 |FRANKFURT AM MAIN Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube . JETZT BEWERBEN TEILENShift Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes - Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität - Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende) - Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit - Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement - Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Amtsleitung Stadtplanung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Pläne wirklich werden zu lassen - das ist Ihre Leidenschaft! Die über 800 Beschäftigten der Stadtverwaltung Fellbach arbeiten tagtäglich in den vielfältigsten Tätigkeiten für die Belange unserer Bürger*innen. Das Amt für Stadtplanung befasst sich mit der Gesamtheit der Planungen für den Städtebau in unserer Stadt. Hierbei geht es neben einer zukunftsorientierten Entwicklungsstrategie für die Stadt Fellbach auch um das ganzheitliche Gefüge, die raumbezogene Infrastrukturentwicklung und darum, die Verträglichkeit von Nutzungen zu gewährleisten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit als Amtsleitung Stadtplanung (w/m/d) In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Baubürgermeisterin. Die attraktive Position wird nach A 15 LBesGBW bzw. EG 15 TVöD vergütet. Ihre Kernaufgaben Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Stadtplanungsamtes Vorausschauende Koordinierung und Steuerung von Aufgaben und Projekten in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtgestaltung, Verkehrsplanung, Umwelt- und Klimaschutz, Naturschutz und Landschaftsplanung, Stadtplanung, Bauleitplanung, Stadtsanierung, Geographisches Informationssystem und Wohnbaukoordination Koordination und Weiterentwicklung des Gesamtprojektes der Internationalen Bauausstellung 2027 „agriculture meets manufacturing“ sowie die Umsetzung einzelner Teilprojekte, beispielsweise die Transformation von Bestandsgewerbegebieten in die Zukunft sowie Erarbeitung von Perspektiven für die Landwirtschaft im urbanen Verdichtungsraum Konzeptionelle und aktive Entwicklung weiterer zentraler Stadtentwicklungsprojekte Teamorientierte und motivierende Führung der 24 Mitarbeitenden Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen innerhalb der Stadtverwaltung und den politischen Gremien sowie eine souveräne Repräsentation nach innen und außen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder Raumplanung bzw. Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Dienst Städtebau Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor Fundierte Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Planungs- und Baurechtes Fähigkeit zum strategischen Denken sowie zur Steuerung und Koordinierung komplexer Planungsprojekte Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement sowie IT-Affinität Sind Sie bereit, die Transformation unserer Stadt aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen für eine nachhaltige und klimafitte Zukunft zu entwickeln? Als kreative Führungskraft haben Sie bei uns die Gelegenheit, maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Rahmen der IBA-27 mitzuwirken. Ihre Vision und Ihr Engagement sind gefragt, um die Verbindung zwischen landwirtschaftlichen und urbanen Räumen zu stärken und eine lebenswerte Umgebung für unsere Bürgerinnen und Bürger zu schaffen. Wir bieten Ihnen neben Fahrtkostenzuschüssen bei Nutzung des ÖPNV (Deutschland-Ticket) oder des Fahrrads auch Bikeleasing, eine betriebliche Gesundheitsförderung oder Angebote zur Kinderbetreuung. Eine moderne IT-Ausstattung und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Die Stadt Fellbach engagiert sich für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der RufnummerAlexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 13.04.2025 über die zfm-Jobbörse unter zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche VerwaltungMarketing Manager (w/m/x)
Jobbeschreibung
Einleitung Vertragsart: Vollzeit Start: ab 01.05.2024 Du brennst dafür, eine starke Marke strategisch aufzubauen und unsere Vision – die Verbindung von Kunst, Musik und Community – gezielt weiterzuentwickeln? Du denkst analytisch, hast ein Gespür für Trends und bringst eine hands-on Mentalität mit? Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und suchen eine:n Marketing Manager:in, der/die mit durchdachten Strategien und kreativen Konzepten die Event- und Kunstbranche mit uns revolutioniert. Aufgaben Strategische und visuelle Social-Media-Planung: Entwicklung und Umsetzung übergreifender Kampagnen für unsere Social Media Kanäle, Koordination & Kommunikation: Abstimmung mit internen Teams (z. B. Design, Eventmanagement) sowie externen Partner:innen. Trend- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation relevanter Trends und Insights zur Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie. Anpassungen unserer Website: Pflege und Optimierung von Inhalten, um die Markenkommunikation zu verbessern. Erfolgsmessung & Optimierung: Analyse der Social-Media-Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Zusammen mit deinem Team machst du Drink & Paint zur Social Media Love Brand Qualifikation 1–2 Jahre Berufserfahrung im Marketing – idealerweise mit Fokus auf Social Media & Branding Starke visuelle Kompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik & Design Organisationstalent – du behältst den Überblick über Kampagnen, Timings und Schnittstellen Text-Skills – du kannst ansprechende, markengerechte Texte für Social Media, Website & Co. schreiben (Optional) Erfahrungen mit Shopify – von kleinen Anpassungen bis zur Content-Pflege Analytisches Denken – du liebst es, Trends zu erkennen, Zahlen auszuwerten und Strategien zu optimieren Benefits Team Love: Ein sehr herzliches und ambitioniertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will Startup Culture: Ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem deine Ideen und dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Personal Development: Innerhalb flacher Hierarchien wirst du schnell ein vollständiges Mitglied unseres dynamischen Teams und knüpfst interessante Kontakte weltweit Remote Friendly: Wir bieten auch Home Office an Healthy Living: Wir bezahlen für dich einen Teil deiner Urban Sports Mitgliedschaft Zentrales Office in Köln – arbeite mitten in der Stadt mit kreativer Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bei Drink & Paint sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt, Diversität und Inklusion unserer Mitarbeitenden entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Deshalb haben wir den Anspruch, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges sowie der Aus- und Weiterbildung zu bieten.Teamleiter Logistik in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld ~ Ein attraktives Gehalt ~30 Urlaubstage (Vollzeit) ~ Vergünstigungen bei Fitnessstudios ~ Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Du optimierst Strukturen und Prozesse innerhalb deines Bereichs in enger Abstimmung mit dem Teamlead (m/w/d) Warehouse Du bist in deinem Bereich verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften sowie für die Umsetzung von LEAN-Initiativen gemeinsam mit dem LEAN Agent (m/w/d) Du hast die POWER, um beim Erfinder des Discounts in Führung zu gehen und Verantwortung zu übernehmen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (optimal mit dem Schwerpunkt Logistik oder Handel), eine Weiterbildung zum Logistik- oder Handelsfachwirt (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung oder einen vergleichbaren Ausbildungsgrad Erfahrung mit digitalen Transportplanungssystemen sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office runden dein Profil abGeschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
DIE GESCHÄFTSFÜHRUNG Die Geschäftsführung des Künstlerhaus Stuttgart e.V. ist für alle organisatorischen Belange zuständig und die erste Anlaufstelle für Besucher*innen und Nutzer*innen der Ausstellungen, Werkstätten und Ateliers. Sie berichtet an die Vorstände des Künstlerhauses.Der Verantwortungsbereich der Geschäftsführung umfasst unter anderem: Strategische Planung der Ausrichtung der Institution, zusammen mit den Gremien Allgemeine Verwaltung, Sicherstellung aller täglichen Abläufe im Haus Verwaltung der Werkstätten und Ateliers Haushaltsplanerstellung und Controlling unterjährig Kommunikation intern Medien- und Öffentlichkeitsarbeit Verhandlungen mit Behörden, Fördergebern, Vertragspartnern, etc. Akquise von Drittmitteln und Projektmanagement bei Vereinsprojekten Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen Personalmanagement (in Abstimmung mit dem Vorstand) Beantwortung von Vermietungsanfragen im Haus Hausführungen für Dritte (Unternehmen, Hochschulen, Interessierte) SIE HABEN ein abgeschlossenes Studium, im Bereich Kulturmanagement, Medienwissenschaften, Kunstwissenschaften, Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mehrjährige Erfahrungen als Projektmanager*in im Kulturbetrieb Erfahrungen in der Drittmittelakquise für Kulturprojekte Flexibilität, Kreativität, Eigenständigkeit und Initiative sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sensibilität und soziale Kompetenz in der Personalführung, sowie im Umgang mit Künstler*innen und Gästen Interesse an kulturpolitischen Prozessen hervorragende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache WIR BIETEN ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortlichkeit und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten die Möglichkeit, das Profil einer international renommierten Kunstinstitution mitzugestalten eine kreative und inspirierende Arbeitsumgebung eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags einen Zuschuss in Höhe von 50 % für ein Deutschlandticket ein der Aufgabe angemessenes Gehalt DIE BEWERBUNG Bitte senden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen) in einer PDF-Datei an bewerbung@kuenstlerhaus.de.Bewerbungsfrist ist der 07. April 2025.KONTAKTAnia Corcilius, VorstandsvorsitzendeKünstlerhaus Stuttgart e.V.Reuchlinstraße 4b70178 StuttgartKultur Kunst, Design, Gestaltung Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Kulturelle Einrichtung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO VollzeitSolution und Release Manager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG Solution und Release Manager:in (m/w/d) Stuttgart Vollzeit req67528 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Release-Strategie für Procurement Applications, einschließlich Identifikation und Integration weiterer Anwendungen Gestaltung und Etablierung von Anforderungsmanagementprozessen in Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern Leitung von Verbesserungsprojekten im Rahmen eines strategischen Konzernprojekts und Aufbau eines durchgängigen DevOps-Modells Etablierung agiler Methoden (z.B. SAFe 6) für Projektumsetzung, -steuerung und Portfoliomanagement Erstellung und Umsetzung detaillierter Release-Pläne sowie Entwicklung innovativer, kundenorientierter Lösungen Erstellung von Business Cases und KPIs zur Erhöhung der Transparenz geplanter und umgesetzter Maßnahmen Enge Koordination mit Entwicklungsteams, Tester:innen und Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Einhaltung von Qualitätsstandards Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Universität, FH, HTL mit Schwerpunkt IT) oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder Continuous Improvement sowie Release Management mit Cloud Systemen Fundierte Kenntnisse in Agilen und Lean-Methoden sowie anderen relevanten Werkzeugen (z. B. SAFe 6) Ausgeprägte IT-Affinität sowie analytisches Prozessverständnis und Verständnis für technische Abläufe Interesse an Skalierbarkeit der Einführung und Einhaltung von Standards in einem internationalen Umfeld Teamplayer:in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns und betriebliche Altersversorgung. Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über die konzernübergreifende Online-Jobbörse mit o.g. Job-ID. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen. Website Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mobilitätsförderung Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kontakt STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG Simone Obermaier Ortenburgerstraße 27, 9800 Spittal/Drau +434762620117 www.strabag.com Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer – (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer - (m/w/d)Leitung (m/w/d) Stadtarchiv mit Geschäftsstelle Erinnerungskultur in Vollzeit
Jobbeschreibung
Aufgaben Leitung, Organisation und Fortentwicklung des Stadtarchives in seinen Kernaufgaben Weiterentwicklung des Archivs als moderne und offene Anlaufstelle für die historische Arbeit vor Ort Organisation der „Kommission für Erinnerungskultur“ in enger Zusammenarbeit mit der Kulturamtsleitung Konzeption und Begleitung historischer Bildungsarbeit sowie Weiterentwicklung des Archivs als außerschulischer Lernort in Kooperation mit der Museumspädagogik und den örtlichen Schulen Steuerung der historischen Forschung zur Stadt Kempten (Allgäu) Kooperation mit verschiedenen Institutionen, mit lokalen und regionalen Geschichtsvereinen und den die Archivbelange berührenden kulturellen Vereinen der Stadt Steuerung der digitalen Langzeitarchivierung in Kooperation mit der städtischen IT Akquise, Beantragung und Bewirtschaftung von Fördergeldern/Drittmitteln Vertretung des Stadtarchivs in Fachgremien und Ausschüssen als auch in der Öffentlichkeit Ihr Profil Abschluss eines Hochschulstudiums auf Master-Niveau der Geschichtswissenschaft (oder verwandte Studiengänge) sowie ein nachgewiesenes profundes archivarisches Fachwissen. alternativ: Laufbahnbefähigung für den höheren Archivdienst mit profunder Kenntnis der (neueren und neuesten) Geschichte Kenntnisse in bzw. Interesse an Kultur- und Geschichtspolitik sowie moderner Stadtgeschichtsforschung Kenntnisse der Geschichte Kemptens und der Region Allgäu Vertiefte Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement Zeitgemäße Auffassung von Archivarbeit Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Führungskompetenz Ausgeprägtes Interesse an historischer Bildungsarbeit sowie die Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mit Fachgremien, lokalen und regionalen Kultureinrichtungen und anderen Institutionen Wir bieten Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG Jahressonderzahlung & Leistungsprämie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche Vereinbarkeit von Familie und Beruf Firmenfitness mit EGYM Wellpass Fahrradleasing durch Rad im Dienst Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft Ihre Bewerbung Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells. Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146 Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:Martin Fink, Kulturamtsleiter, Telefon 0831/2525-1710Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Öffentliche Verwaltung, Öffentlicher Dienst Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Öffentliche Verwaltung: Kommune VollzeitPraxisleitung – Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Über uns Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und unterstützen medizinische Einrichtungen dabei, hochqualifizierte Fachkräfte zu finden. Unser Auftraggeber ist ein renommiertes medizinisches Versorgungszentrum mit einer modernen und patientenorientierten Ausrichtung. Für dieses zukunftsorientierte MVZ suchen wir eine engagierte Fachkraft, die nicht nur ihre Expertise in der Orthopädie und Unfallchirurgie einbringt, sondern auch die Praxisleitung übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, sowohl medizinische als auch organisatorische Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Chance, Teil einer innovativen Einrichtung zu werden und eine leitende Rolle in der ambulanten Patientenversorgung zu übernehmen! Aufgaben Sicherstellung der medizinischen Standards und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der ambulanten Behandlungsmöglichkeiten im Bereich Orthopädie Selbstständige ambulante Beratung und Versorgung orthopädisch erkrankter Patienten in Zusammenarbeit mit dem Team Dokumentation der Behandlungsdaten und der erbrachten Leistungen der eigenen Sprechstunde Differentialdiagnostik und Differentialtherapie degenerativer Erkrankungen der Wirbelsäule sowie der peripheren Gelenke, Frakturen und Wirbelsäulenverletzungen Profil Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Sicheres Beherrschen des orthopädischen Leistungsumfangs Voraussetzungen für die Zulassung zur Durchführung fachgebundener Röntgenleistungen und Ultraschalldiagnostik Begeisterung für die ambulante Tätigkeit im niedergelassenen Bereich und Sinn für die wirtschaftlichen Zusammenhänge Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive übertarifliche Vergütung inkl. Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness : Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Corporate Benefits : Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Katharina Kramer E-Mail: (Inhalt entfernt) Telefon: (Inhalt entfernt) Crew of Experts GmbH – Ihr Partner für professionelle Personalvermittlung Wir stehen Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Teamleiter*in (m/w/d) Küche/Hauswirtschaft
Jobbeschreibung
Teamleiter*in (m/w/d) Küche/Hauswirtschaft Teamleiter*in (m/w/d) Küche/Hauswirtschaft Das Berufsbildungswerk Worms, eine Einrichtung des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz, ist die größte Bildungsinstitution der beruflichen Rehabilitation und Qualifizierung Menschen in Rheinhessen. Über 400 Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf zwischen 16 und 28 Jahren absolvieren derzeit Bildungsmaßnahmen der dualen Ausbildung und schulischen Qualifizierung mit dem Ziel, in den ersten Arbeitsmarkt integriert zu werden. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem DRK-Berufsbildungswerk in Worms suchen wir ab dem 01.05.2025 eine*n Teamleiter*in (m/w/d) Küche/Hauswirtschaft Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre Ihre Aufgaben Führungsverantwortung für die zugewiesenen Mitarbeiter*innen und aktive Mitarbeit im täglichen Produktions- und Ausbildungsprozess von lern- und mehrfach behinderten Menschen Steuerung des organisatorischen Ablaufs der Versorgung sowie Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen (Personalplanung, Büffetplanung) Menüplanung sowie Vor- und Nachkalkulation, Verantwortung über den Wareneinsatz, Optimierung interner Arbeitsabläufe Koordination der Einsätze von Reinigungsarbeiten mit Fremdfirmen Verantwortung für die Warenbeschaffung, inklusive Bestellung, Wareneingangskontrolle, Lagerung und der Bearbeitung des Wareneingangs im weiteren Verwaltungsprozess Umsetzung und Überwachung aller Lebensmittel-, arbeitsrechtlichen und Arbeitssicherheitsvorschriften Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen Ihr Profil Ausbildung zum Koch/zur Köchin bzw. Abschluss als Küchenmeister/Küchenmeisterin oder einem vergleichbaren Abschluss Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (AdA-ReZA) Erfahrung im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie soziale Kompetenz Betriebswirtschaftliches Denken Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Outlook, Word, Excel) Kfz-Führerschein (Klasse B) Unser Angebot Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre Geregelte Arbeitszeiten Vergütung nach dem DRK-TV mit Anspruch auf Jahressonderzahlung Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr sowie optional 6 Tage Zeitausgleich Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung in der VBL Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Parkplätze, verschiedene Mitarbeiterangebote Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis (Entfristung) angestrebt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hahn unter gerne zur Verfügung. DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 6067549 Worms Jetzt bewerben! Datenschutz ImpressumSchichtleiterin Energieproduktion (w/m)
Jobbeschreibung
Schichtleiterin Energieproduktion (w/m)100% Mehr als «nur» ein Energieversorger? Zugegeben, das tönt wie eine Werbefloskel. Hier stimmt sie aber. Wir produzieren Strom und Wärme. Dazu versorgen wir die Region Basel auch noch zuverlässig mit Trinkwasser, Internet und Mobilität. In der Schweiz sind wir die erste Adresse für erneuerbare Energie. Diese Breite macht deine Arbeitswelt herrlich bunt. Und weil wir mit zukunftsweisenden Projekten Neuland betreten, war es vermutlich noch nie so aufregend wie jetzt, bei uns zu arbeiten. Freue dich auf spannende Aufgaben: Freue dich auf spannende Aufgaben Die strategische, fachliche und personelle Führung des Schichtteams übernehmen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachwissens im Team fördern. Den Betrieb der Energieproduktionsanlagen für die Stadt Basel verantworten. Die Einsatzplanung gestalten und jederzeit den Betrieb sicherstellen. Bei Störungen mit internen Fachspezialisten Massnahmen einleiten und koordinieren. In- und Ausserbetriebnahmen von Anlagen planen und durchführen. Damit machst du uns noch besser Damit machst du uns noch besser: Du führst mit Herzblut - dein Team zu fordern und weiterzuentwickeln ist genau dein Ding. Dein Ausbildungsrucksack ist gefüllt mit einer technischen Grundausbildung sowie einer Weiterbildung (HF, HFP, Meister o.Ä.). Deine Berufserfahrung zum Betreiben von Industrieanlagen bringt dich weiter. Du hast jede Menge Lust, die verschiedenen Anlagen (Kehrrichtverwertung, Dampfkessel, Rauchgasreinigung etc.) kennenzulernen und dein Fachwissen zu erweitern. 24-Stunden-Schichtbetrieb, Lärm, Schmutz und Wärme? Für dich gehört das einfach zum Job und du packst es mit Leichtigkeit an. Davon profitierst du Davon profitierst du: Aufbruchsstimmung und viel frischem Wind in der ganzen IWB. Bestmöglich auf das Privatleben angepasste Schichtpläne. Positiver "Groove", auch Humor und Lachen kommen nicht zu kurz. Hallo Mensch! Wir sind erfrischend unkompliziert und du triffst bei uns auf sympathische Menschen - lerne sie hier kennen. Wir haben noch viel mehr zu bieten, schau einfach mal hier vorbei. Dein Arbeitsort Dein Arbeitsort: Aus Abfall wird Energie? Jawohl. Wir betreiben in Basel eine der grössten Kehrichtverwertungsanlagen der Schweiz - und auch eine der effizientesten in ganz Europa. Gleich nebenan sind unsere beiden Holzkraftwerke. Die drei Anlagen produzieren umwelt- und ressourcenschonend Energie: Fernwärme, Dampf und Strom. Eine saubere Sache. Du willst mehr über deinen neuen Arbeitsplatz erfahren? Gerne. Adresse: Hagenaustrasse 40/70, 4056 Basel Alles klar? Wunderbar, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Motivationsschreiben ist optional. Wenn du zuerst noch ein paar Fragen hast, her damit. Thomas Carrer ist vielleicht schon bald dein Chef und unter gerne für dich da. Bei Fragen für dich da Bei Fragen für dich da Anett Schulze HR Business Partner Teilen macht Freu(n)de Datenschutz Jetzt bewerbenProzessmanager Accounting
Jobbeschreibung
Über unsWir sind der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation im Bereich Purchase-to-Pay innerhalb der REWE Group. Unsere Aufgabe ist die Optimierung und Weiterentwicklung der Rechnungsprozesse.Deine HerausforderungenBetreuung von Prozessen rund um Bestellabwicklung, Rechnungseingangsverarbeitung und externe VerrechnungOptimierung der End-to-End-Prozesse durch Digitalisierung und ArchivierungKonzeptionierung von Umsetzungsanforderungen an die ITFachkonzepte und Richtlinien für die Einhaltung von GoBD und anderen gesetzlichen AnforderungenUnterstützung der Fachabteilungen bei Anforderungsdefinition, Testen und SchulungWorauf wir suchenAbschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare AusbildungErfahrung im operativen Rechnungswesen mit Kenntnissen in Bilanzierung und SteuerrechtSAP-Kenntnisse in FI, SD und MMGute Englischkenntnisse für internationale KommunikationWas wir bietenAttraktive Vergütung mit SonderleistungenMitarbeiterrabatte bei REWE-GruppeWork-Life-Balance mit flexibler ArbeitszeitPersönliche WeiterbildungsmöglichkeitenBei REWE Group arbeitest du in einem dynamischen Umfeld und hast Gestaltungsfreiheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Einkaufsleitung (m/w/d) im Lebensmittelgroßhandel
Jobbeschreibung
Einkaufsleitung im Lebensmittelgroßhandel Vollzeit Der Frischdienst Berchtesgadener Land Chiemgau eG, ist seit 60 Jahren verlässlicher Partner der heimischen Gastronomie, Hotellerie und Großküchen. Denn die Zufriedenheit der Kunden liegt uns am Herzen! Von Piding aus - unsere Verwaltung und unser Lager befinden sich auf dem Gelände der Molkerei Berchtesgadener Land - beliefern wir zurzeit über 1.350 zufriedene Kunden in Bayern und Österreich. Das Sortiment umfasst ca. 2.700 Artikel aus den Warengruppen Molkerei-Produkte, Wurstwaren, Eierprodukte Trockensortiment, Getränke & Spirituosen uvm. Unser Erfolg basiert auf der Qualität unserer Produkte, unserer Innovationskraft und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess, von der Bedarfsplanung bis zur Lieferantenbeziehung Auswahl und Bewertung (Qualifikation) von Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität, Preis und Lieferbedingungen Verhandlung von Einkaufsverträgen und Konditionen Optimierung der Einkaufsprozesse und -strategien Marktbeobachtung und -analyse zur Identifizierung von Trends und Potenzialen Führung und Motivation des Einkaufsteams Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb, Qualitätsmanagement und Logistik Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in oder vergleichbare Qualifikationen wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Lebensmittelgroßhandel mit Kenntnissen des Lebensmittelmarktes und seiner Dynamiken Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Führungsqualitäten und Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsorientierung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office IHRE MITARBEITERVORTEILE Wir haben Ihr Interesse geweckt? ZUM BEWERBUNGSFORMULAR Ihre Ansprechperson Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung Daniela Hüttinger Leiterin Personalabteilung Tel.: +49 8651 7004-0 E-Mail: karriere@molkerei-bgl.deIngenieur:in / Jurist:in als Vertrags- und Nachtragsmanager:in Bau & Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Über 6.000 Mitarbeitende aus 96 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vertrags- und Nachtragsmanager:in Bau und Verkehrsinfrastruktur (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Hamburg. ## Deine Aufgaben: - Du sicherst den Projekterfolg unserer Bauprojekte durch eine aktive Vertragssteuerung sowie erfolgreiche Verhandlungs- und Nachtragsführung - Dazu gehört das Mitwirken bei der Früherkennung und die Bewertung von Projektrisiken und potenziellen Nachtragssachverhalten sowie die Einleitung entsprechender Gegensteuerungsmaßnahmen - Gemeinsam mit den Projektleiter:innen gestaltest du die vertraglichen Vereinbarungen und begleitest den Aufbau des Schriftverkehrs zur Abwehr / Verhinderung von unberechtigten Forderungen - Du kalkulierst und bewertest technische sowie vertragliche Risiken und wertest bestehende Ausschreibungs- als auch Vertragsunterlagen aus - Coaching und Beratung von Projektmanager:innen bezüglich einer angemessenen Projektstrukturierung und in Fragen der allgemeinen Nachtragsbearbeitung und der formalen Vertragsabwicklung - Du nimmst an Nachtragsverhandlungen teil und übernimmst verlässlich ihre Vor- und Nachbereitung; darüber hinaus setzt du Verhandlungsergebnisse im Sinne des Projekterfolges durch - Dir obliegt das Controlling zur Dokumentation der bereichsübergreifenden Angebots-, Vertrags- und Nachtragsbearbeitung in den Managementsystemen ## Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder juristisches Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Jurist:in, im Bereich Baurecht oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt - Deine Berufserfahrung in Bauprojekten und der Bewertung von baubetrieblichen Zusammenhängen ist deine Basis für die Einarbeitung in die Eisenbahninfrastruktur - Kenntnisse im Vertragsrecht, der VOB und HOAI sowie zu den gültigen gesetzlichen Regelungen bringst du ebenfalls mit - Wünschenswert sind Kenntnisse in DB-spezifischen Planungs- und Bauprozessen - Du kennst dich mit Kalkulation sowie Preisbildung aus und hast bereits mit kaufmännischen IT-Systemen gearbeitet - Idealerweise bringst du praktische Erfahrungen im Führen von Nachtragsverhandlungen mit und findest in Verhandlungen stets die richtige Mischung aus Kompromissen und Hartnäckigkeit - Du kannst Ziele konkret definieren, arbeitest organisiert und selbstständig daran, diese unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte zu erreichen ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.System Integration Manager (m/w/d) – 2 years fixed term
Jobbeschreibung
Job ID: JR-0071018 System Integration Managers play a vital role in the success of our projects and are the all-important “Voice of Engineering” that ensures the solutions we deliver are delivered to specification with the customer’s requirements at the forefront of everyone's minds. The SIM’s role is to ensure design integrity across the project and provide proactive technical risk management ensuring that the integrated solution meets requirements for functionality and throughput as defined in the contract and measured by acceptance testing, starting in the Sales phase, and concluding at hand-over to Customer Service. We are excited to announce that we are looking to strengthen our EMEA Systems Integration function. This remotely based position will spend the majority of the time on various customer sites around the country and drive both user and solutions acceptance testing to increase the right-first-time acceptance of our technology in the wider automated materials handling solution. ## What we offer: - Career Development - Competitive Compensation and Benefits - Pay Transparency - Global Opportunities Learn More Here: Website Life At Dematic: For over 200 years, Dematic has been a leading supplier of integrated automated technology, software, and services to optimize the supply chain. Dematic employs over 10,000 skilled logistics professionals to serve its customers globally, with engineering centers and manufacturing facilities located around the world. Dematic is one brand under the KION Group of companies and has implemented more than 6,000 integrated systems for a customer base that includes small, medium, and large companies doing business in a variety of market sectors. ## Tasks and Qualifications: Key Responsibilities: - The SIM provides the "voice of Engineering" to the Solutions Development team to optimize automation solutions pre-sale, reviewing and providing input on the solution and acceptance testing language - Supporting the Simulation team by providing technical advice, reviewing, and approving simulation output and report in alignment with SD and Sales; anticipating the impact of any deviations from established parameters; providing early awareness to the customer of their responsibilities that influence system performance - Generate System Specifications for customer approval and understanding of the system - Defining and leading integration strategy during all phases of the project, from Solutions through Execution - Ensuring that the System Specification, Software Functional Specification, acceptance test plan, and mechanical and controls deliverables are aligned to contractual requirements, interfaces and nomenclature is consistent, and that the system will meet expected throughput - In collaboration with Test Manager, leading completion of site-wide system testing, including comprehensive documentation of test strategy, test plan (for internal and customer-witnessed tests), simulation and emulation tests, detailed testing specifications, and results - Producing system availability weightings; overseeing calculation of the appropriate FEM availability method ## Qualifications & Experience: - Master’s degree in Industrial plant or Mechatronic or Mathematics. - At least 4 years of experience in development or technical management field (possibly in high–level automated logistic business). - It would be beneficial to have previous experience as a Software engineer in warehouse management systems, but this is not an essential requirement. - 4+ years’ experience in engineering with demonstrated experience in the material handling industry preferred. - Functional leadership and communications oriented. - Demonstrated ability to create technical documentation. - Ability to be customer-facing, good with customer interaction. - Collaborative and effective team player and able to work with teams who are regionally located. - Availability to travel especially on domestic destinations for 50%/60% of the time. - Full driver’s license to support the travel requirements of the role. Dematic is proud to provide equal employment opportunities to all employees and applicants. Dematic prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, religion or belief, age, sex, national or ethnic origin, disability status, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.Online Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Online Marketing Manager (m/w/d) Wir suchen zur Verstärkung unseres Marketing-Teams einen Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit. Auf Dich freut sich ein agil arbeitender, anerkannt guter Arbeitgeber mit besten Arbeitsbedingungen in einem schönen Neubau in Glinde bei Hamburg. Diese Aufgaben erwarten Dich Du bist für Ausbau, Weiterentwicklung und Umsetzung von Digital-Maßnahmen für die B2B-Ansprache unserer Zielgruppen verantwortlich. Außerdem kümmerst Du Dich um die Steigerung von User-Zahlen, Interaktionen und Leads sowie die Verbesserung der User Experience generell. Die technische, konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Websites liegt in Deiner Hand Du bist für die fortlaufende SEO-Optimierung unserer Websites zuständig Du bist für die Weiterentwicklung unseres Content-Management-Systems TYPO3 sowie die Pflege der Daten darin zuständig. Du stimmst dich eng mit unserem E-Commerce-Team ab und treibst die Weiterentwicklung unseres Onlineshops voran Der Ausbau und die Betreuung unserer Aktivitäten im Bereich SEA obliegt Dir Du steuerst die Abstimmungs- und Freigabeprozesse des zu veröffentlichenden Contents Du bist für die Durchführung kontinuierlicher Performance-Analysen zuständig und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen der Digitalaktivitäten ab Die Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Das bieten wir Dir Moderne digitale Technologien und Devices Eine offene, lernbereite Unternehmenskultur mit zunehmend agilen Arbeitsweisen und flexiblen Arbeitszeiten Die Möglichkeit, die Arbeit anteilig aus dem Homeoffice zu erbringen Neben Wasser, Kaffee und wöchentlich frischem Obst, gibt es diverse von uns bezuschusste Sozialleistungen und Mehrwertprogramme zur Auswahl: Deutschlandticket, Mitarbeiter-Benefit-Portal, Betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit euren Hund mitzubringen Eine Feelgood-Managerin, die für ein wertschätzendes Mit- und Füreinander sorgt regelmäßige Team- und Firmenevents kostenlose Parkplätze Mitarbeiter werben Mitarbeiter und erhalten für jede erfolgreiche Einstellung bis zu 500 Euro Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Datenschutz und Datensicherheit täglich ganz selbstverständlich lebt Was wir uns von Dir wünschen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt in Marketing oder Kommunikationswissenschaften. Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von digitalem Content und besitzt Kenntnisse in Content-Management-Systemen (TYPO3 wäre wünschenswert) Zudem solltest Du Kenntnisse in den Bereichen SEM haben und Dich mit Marketing-Software und Online-Anwendungen (wie CRM-Tools, Analyse-Tools, Performance Marketing usw.) auskennen Es wäre toll, wenn Du Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop) hast Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Dich zeichnet eine strukturierte, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus Du solltest Interesse an den Themen Datenschutz, Datensicherheit sowie digitale Arbeitswelten haben, denn das sind unsere Kernkompetenzen Ein offener, respektvoller Umgang und ein klares Verständnis dafür Dienstleister zu sein, sind für Dich selbstverständlich KEIN Anschreiben nötig! Tätigkeitsbereich Marketing Standort Wilhelm-Bergner-Straße 3 A, 21509 Glinde Stellennummer JR0065-59 Veröffentlichungsdatum 27.02.2025 Organisation REISSWOLF International GmbH Dein Ansprechpartner Ricco Müller-Alex bewerbung@reisswolf.com Auszeichnung & AnerkennungenSteuerberater mit Führungsaufgaben (m/w/d) – Option auf Partnerschaft
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, TEILZEIT, UNBEFRISTET Berlin (Mobiles Arbeiten möglich) Steuerberater mit Führungsaufgaben (m/w/d) - Option auf Partnerschaft Jetzt bewerben Mehr als die Summe der Einzelnen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben und interessanten Mandanten? Möchten Sie die Sicherheit eines erfolgreichen, nachhaltig und innovativ agierenden Arbeitsgebers genießen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mehr als 30 Teammitglieder profitieren bereits von den vielfältigen Möglichkeiten und Benefits, die wir für Beruf und Privatleben bieten. Seit vielen Jahren betreuen wir nationale und internationale Mandanten unterschiedlicher Größe in allen Steuerfragen. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Immobilien, erneuerbare Energien und Dienstleistungsunternehmen. Unternehmen und Privatinvestoren schätzen unsere Expertise und unser Engagement. Ihre Aufgaben ... Selbständige und umfassende Mandatsbetreuung in allen steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Überprüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Vertretung unserer Mandate im Rechtsbehelfsverfahren Übernahme von und Einbindung in die organisatorischen Leitungsaufgaben Führung und Weiterentwicklung von Fachkräften Sie ... arbeiten organisiert und zielorientiert. verfolgen eine pragmatische und vor allem kollegiale Arbeitsweise. sind in der Lage, komplexe steuerliche Vorgänge logisch zu analysieren und Lösungswege zu entwickeln. sind engagiert und denken unternehmerisch. haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV und MS Office. Wir bieten Ihnen ... die Option als Partner (m/w/d) aktiv an der Zukunft der Kanzlei zu arbeiten. flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten. regelmäßiges Fortbildungsprogramm und persönliche Entwicklungschancen. eine moderne technische Infrastruktur und digitale Prozesse. regelmäßige Firmenevents, Gesundheitsförderung sowie monatlicher Essenszuschuss. bis zu 30 Tage Urlaub plus zusätzlichen Urlaub an Heiligabend und Silvester. einen attraktiven Campus mit Pool, Restaurants und sehr guter ÖPNV-Anbindung. moderne klimatisierte Räume mit Dachterrasse und freiem Blick über Berlin. Interessiert? Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen und Teil eines aufstrebenden Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Partner Herr Müller freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an . Jetzt bewerben Kontakt TAXELLENZ GmbH Steuerberatungsgesellschaft EUREF-Campus 1210829 Berlin Tel.:Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Job ID Standort: Geisenhausen, DE, 84144 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Unsere Vision und Werte Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen. Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft. Das erwartet Sie im Alltag Sie betreuen abwechslungsreiche und vielfältige Bauprojekte im nationalen und / oder internationalen Industrie- und Gewerbebau Dabei übernehmen Sie eigenständig Aufgaben in der Planung, Kostenermittlung, Ausschreibung und Vergabe, bis hin zur Bauüberwachung mit Kosten- und Terminkontrolle und Übergabe an den Kunden analog den Leistungsphasen 1-9 der HOAI Unsere Kunden begleiten Sie professionell durch den gesamten Prozess. Sie entwickeln Konzepte, zeigen Lösungsvarianten auf und beraten den Bauherren und die Nutzer zielgerichtet. Sie entwickeln nachhaltige, anspruchsvolle elektrotechnische Lösungen für Starkstrom- und Fernmeldeanlagen, sowie informations- und fördertechnische Anlagen Ihre Ideen sowie Innovationen bringen Sie proaktiv ein und erstellen dabei auch fachliche Standards Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bauwesen Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. Unsere Kultur - So arbeiten wir zusammen Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen, zum Beispiel bei der Planung eines Bürogebäudes in Tunesien. Dank unserer modernen digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zu virtuellen Projektbesprechungen. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf LinkedIn vorbei. Warum Sie uns wählen sollten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Unternehmen, der für Sie Stabilität und Planungssicherheit bedeutet. Eine attraktive Vergütung , da gute Arbeit auch ein gutes Gehalt verdient. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, bis zu 50% von zu Hause aus oder von unterwegs zu arbeiten. Damit unterstützen wir Sie, um Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Vergünstigungen bei Versicherungen , z. B. Krankenzusatzversicherung oder Berufsunfähigkeitsversicherung, damit Sie bestmöglich abgesichert sind. Eine betriebliche Altersvorsorge , damit wir einen Beitrag dazu leisten, dass es Ihnen auch im Rentenalter finanziell gut geht. Finanzielle Unterstützung Ihres Umzugs , falls Sie für uns den Wohnort wechseln möchten. Pool-Fahrzeuge für Ihre Dienstreisen. Hier setzen wir immer stärker auf E-Mobilität. Ein JobRad , damit Sie beruflich und privat gesund unterwegs sind. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie modernes Equipment, damit Sie gut arbeiten können. Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Mitarbeiter:innen auf Kununu über uns sagen. So kommen wir in Kontakt Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Portal. Wenn es schnell gehen soll, können Sie für ein erstes Telefonat auch gerne eine Kurzbewerbung einreichen. Ihr Ansprechpartner Daniel Verdecchia DELTA Gruppe Bahnhofstr. 1584144 Geisenhausen T: Jetzt bewerben »Projektleiter (m/w/d) im Bereich HiL-Testing
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) im Bereich HiL-Testing CREAT GmbH steht für "Center for Research, Engineering & Advanced Technologies" . Konzipieren, entwickeln und industrialisieren Sie mit uns innovative Lösungen für die nächste Fahrzeuggeneration. Unsere Welt sind Beleuchtungssysteme für Automobile, E/E-Systeme und Testing und insbesondere die damit verbundenen Ingenieurdienstleistungen. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir ab sofort (oder zu einem späteren Datum) in Voll- oder Teilzeit sowie in unbefristeter Festanstellung einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich HiL-Testing. Ihre Aufgaben: Du bist zentraler Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen. Zudem übernimmst du die fachliche Führung und Koordination des Hardware-in-the-Loop (HiL-) Projektteams. Du bist aktiv in den Testing-Prozess involviert und betreust die Durchführung, Analyse und Bewertung der Testergebnisse. Die Erstellung von Projekt- und Terminplänen sowie das Budgetcontrolling gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich. Du verantwortest die Ausarbeitung von Projektdokumentationen sowie das Änderungsmanagement. Außerdem kümmerst du dich um die Weiterentwicklung bestehender Testautomatisierungskonzepte und um die effiziente Gestaltung. Abschließend übernimmst du das regelmäßiges Reporting der Testergebnisse, Fehleranalyse und die Pflege der HiL-Prüfstände. Ihr Profil: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium in der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringst du mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der HiL-Testautomatisierung mit. Du hast bereits erste Erfahrungen in der Projektsteuerung gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen. Grundlegende Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik (z.B. CAN, LIN, Diagnose) sowie in einer Programmiersprache wie C#, Java oder Python setzen wir voraus. Ein sicherer Umgang mit dem Automatisierungstool EXAM ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Unsere Benefits: Flexibles und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf Freiraum für eigene Ideen, ermöglicht durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege über alle Ebenen hinweg Starker Zusammenhalt dank jeder Menge Spaß bei zahlreichen, auch standortübergreifenden Events Gesundheitsförderung liegt uns am Herzen und wird durch einen Fitnesszuschuss wahlweise bei Hansefit oder EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing über JobRad unterstützt Vielseitige Rabatte durch corporate benefits Vorsorge für Ihr Alter mittels einer betrieblichen Altersversorgung mit 33% Arbeitgeberzuschuss Ms Julia Brysch Telefon: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)Meister:in Elektrotechnik als Projektmanager:in Energieversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordert.Als Planungs- und Projektmanager:in Strom gestaltest du mit uns die Energiezukunft. Du stellst die Energieversorgung in der Region sicher und leistest einen Beitrag zur Energiewende.Du entwickelst technische Konzepte für das Nieder-, Mittelspannungs- und Straßenbeleuchtungsnetz, um die Stromversorgung jederzeit sicherzustellen.Du kümmerst dich um die Anbindung von Anlagen für erneuerbare Energien sowie um die Anbindung neuer Verbraucher an unser Stromnetz.Du koordinierst und führst Energieprojekte. Dabei bist du verantwortlich für den gesamten Projektprozess von der Kundenidee bis zum ersten Stromfluss.Für unsere regionalen Kund:innen entwickelst du Energiekonzepte, die den individuellen Wünschen entsprechen. In der Planungs- und Umsetzungsphase stehst du in engem Kontakt mit den Kund:innen und sorgst dabei für deren Zufriedenheit.Ein Background, der überzeugt.Es fällt dir leicht, die Perspektive unserer Kund:innen einzunehmen und so effiziente Lösungen zu entwickeln.„Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist das Wichtigste. Du hast einen Blick für Menschen und bist sensibel für die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheit.Dich interessiert der Aufgabenbereich des Bayernwerks, die Topologie eines Versorgungsnetzes und du bist für die Herausforderung motiviert, die Energieversorgung sicherzustellen.Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker Elektrotechnik mit.Ein Umfeld, das begeistert.Als regionaler Arbeitgeber sind wir auf unsere familiäre Arbeitsatmosphäre stolz. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten deine Kolleg:innen mit dir deine Einarbeitung. Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.InklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Putbus auf Rügen
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:Eine tarifgerechte Bezahlung.Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.Das werden deine Aufgaben sein:Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.Das bringst du mit:Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.Pflegefachkraft – Praxisanleiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirkenDu führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitTechniker:in Elektrotechnik als Technische:r Projektleiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungDie Bayernwerk Energietechnik GmbH ist eine 100% Tochter der Bayernwerk AG und vertreibt das komplette Lieferspektrum der elektrischen Energieverteilung im Bereich Hochspannungs-, Mittelspannungs- und Niederspannungstechnik (z.B. Transformatoren, Trafostationen, Umspannwerke, Leitungsbau, Netzplanung, Netzschutz usw.). Unsere Kund:innen sind Energieversorgungsunternehmen, Industrie- und Gewerbekunden aber auch Kraftwerksbetreiber und EEG-Einspeiser. Sie befinden sich vorrangig im Versorgungsgebiet der Bayernwerk AG aber bei Bedarf unterstützen wir unsere Kunden auch überregional.EineAufgabe, die herausfordertUnsere Kernaufgabe ist der Vertrieb des kompletten Lieferspektrums der elektrischen Energieverteilung in der Hoch-, Mittel und Niederspannungstechnik. Als Projektleiter:in bist du zentrale Ansprechpartner:in für die komplette Projektabwicklung.Die Steuerung der Projekte über alle Projektphasen von der Bedarfsanalyse, Kalkulation und Angebotserstellung über die Auftragsverhandlung, Auftragsabwicklung und Inbetriebnahmeleitung bis hin zur Nachkalkulation und Abrechnung liegt in deiner Hand.Du akquirierst Infrastrukturprojekte im Bereich Elektrotechnik. Außerdem betreust du die Kund:innen in deinem Einsatzgebiet.Als Projektleiter:in bist du zusätzlich für die Einhaltung der Kosten, Termine und Qualität verantwortlich und leitest bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen ein. Du übernimmst neben deiner Tätigkeit als Projektingenieur:in auch Sonderaufgaben aus anderen Bereichen wie z.B. Produktentwicklung, Prozessoptimierung.Ein Background, der überzeugt"Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.Du verstehst unser Geschäft und richtest dein Handeln auf den Erfolg des gesamten Unternehmens aus.Mit deiner offenen und kompetenten Art, verstehst du es, gemeinsam mit unseren Kund:innen individuelle und praktikable Lösungen zu erarbeiten. Du bist eine anpackende Gestalter:in, die innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzen.Du bist aufgeschlossen, leidenschaftlich und überzeugst so andere von deinen IdeenDu hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechantronik, eine Weiterbildung zur Meister:in oder Techniker:in, oder ein Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen.Ein Umfeld, das begeistertEin unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bieten dir Sicherheit.Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten und bieten dir die Möglichkeit Pioniertätigkeit zu leisten und dich mit eigenen Ideen und Ansätzen zu verwirklichen.Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel.InklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: Sales Manager (m/w/d) ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN Sicherung und Potenzialausschöpfung unserer Bestandskunden sowie kontinuierliche Gewinnung von Neukunden zusammen mit dem Business Developer & dem Vertriebsinnendienst Strategische Akquise von neuen Projekten Eigenverantwortliche Generierung von Erst- und Folgeterminen Durchführung von erfolgreichen Vertragsverhandlungen Verantwortung für die Erreichung vereinbarter Ziele Identifizierung von Markt- und Technologietrends sowie deren strategischen Umsetzung Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse (Technologietrends und Technologieprognosen) Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerkes Herstellung der notwendigen Transparenz mit Hilfe eines CRM-Systems UNSER ANGEBOT - IHRE CHANCEN Gestaltungsfreiräume und persönliches Wachstum in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld, sowie direkte Kooperation mit der Geschäftsleitungsebene Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Elektroantriebslösungen Unterstützung durch R&D, Produktmanagement, Projektmanagement und dem Salesteam Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter + Partner Klimatisierte Büroräume Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke IHR PROFIL Proaktiver Sales-Profi mit großem vorhandenen Netzwerk aus unserer Branche, idealerweise mit nachgewiesener technischer Kompetenz aus dem Elektrokomponentenumfeld Erfahrung im Vertrieb und in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis von Kundenbedürfnissen Souveränes Auftreten und Freude an der Kundenakquisition sowie Begeisterung für innovative Technologien Teamorientierung, Lösungsorientierung, sowie Hands-on Mentalität Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufzubauen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch Hohe Reisebereitschaft UNSER KONTAKT Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Iris Beckmann unter Telefonnummer / 81-132. FRIWO Gerätebau GmbH Von-Liebig-Straße 1148346 Ostbevern Online-BewerbungBauingenieur als Bauleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-243237 ## Über den Job Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns! ## Ihre Aufgaben - Umsetzung spannender Hochbauprojekte von öffentlichen und privaten Bauherren - Arbeitsteilige Projektbearbeitung mit Architekt/innen und Bauzeichnern - Bauleitung im Hochbau - Schwerpunkt LPH 6-8: Erstellen von Ausschreibungen und Bauüberwachung ## Ihre Qualifikationen - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur - Du hast bereits Erfahrung in der Bauleitung gesammelt oder möchtest dich bei uns zum Bauleiter weiterentwickeln - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift ## Ihre Vorteile - unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Arbeitskontenregelung - Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Corporate Benefits - regelmäßige Feedback-Gespräche - individuelle Fortbildungen und Trainings - abwechslungsreiche StammtischeTeam Lead Vertrieb
Jobbeschreibung
Beschreibung der StelleIhre Aufgaben:Das Kerngeschäft besteht darin, ausgemusterte IT-Hardware von Unternehmen, Banken und öffentlichen Einrichtungen für das AfB-Konzept zu beschaffen. Unsere Dienstleistungen umfassen unter anderem verlässliche und sichere Logistik, zertifizierte Datenvernichtung sowie die qualitativ hochwertige Aufbereitung gebrauchter IT-Geräte.Planung und Steuerung: Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung aller Key-Accounting-Aktivitäten unserer zahlreichen aktiven Partnerschaften im B2B-Bereich.Analytische und strategische Arbeitsweise: Dank Ihrer analytischen, strategischen und prozessorientierten Arbeitsweise haben Sie die KPIs stets im Blick und erreichen unsere operativen Ergebnisse und Vertriebsziele mit Bravour.Aussagekräftiges Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Reportings, die Zielerreichungen, Deckungsbeiträge und Erfolge transparent, messbar und bewertbar darstellen. Diese Reportings präsentieren Sie regelmäßig direkt an unser C-Level.Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Durch gezielte Markt- und Wettbewerbsbeobachtung tragen Sie zum Ausbau unseres Kerngeschäfts bei. Kundenakquise und die Eröffnung neuer Großkunden sollten Ihr Tägliches Brot sein. Der Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu Schlüsselaccounts fällt Ihnen leicht.Identifikation von Verbesserungspotenzialen: Sie geben sich nicht mit festgefahrenen Strukturen zufrieden, sondern identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale und überzeugen mit Ideenreichtum und starken Umsetzungsstrategien.Interne Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Sales und Marketing tragen Sie zur effizienten Bearbeitung der Assets bei, verbessern Prozesse und erhöhen dadurch unsere Deckungsbeiträge.Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von Key Account Managern und fördern deren Weiterentwicklung.BewerbungsvoraussetzungenErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer leitenden Position im Bereich Vertrieb oder SalesIT-Branchenkenntnisse, idealerweise Erfahrung in der IT-Branche oder eine starke Affinität zu IT-Hardware und NachhaltigkeitOrganisationstalent und ZahlenverständnisKooperativer Arbeitsstil und DienstleistungsverständnisKommunikationstalentVorteileSpannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger PerspektiveUnbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive PersonalrabatteFlexibilität: Bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten pro Monat und flexible ArbeitszeitenUrlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches UmfeldNachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische ZieleBauprojektmanager (w/m/d) als Bauherrenvertreter
Jobbeschreibung
FirmenprofilUnser Auftraggeber ist die Immobilientochter eines deutschen Konzerns, die einen erfahrenen Bauprojektmanager (w/m/d) als Bauherrenvertreter zur Umsetzung von Neubauten und Sanierungen im eigenen Bestand am Standort Hamburg sucht. Das Unternehmen bietet Ihnen eine sehr gute Work-Life-Balance, herausfordernde Immobilienprojekte sowie zahlreiche Benefits.FaktenReferenznummer BSK2-17741Ort HamburgAufgabengebiet Verantwortung für die Umsetzung von Bauprojekten als Bauherrenvertreter Steuerung und Koordination von Planern und Gewerken Vorbereitung, Ausschreibung, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung von kleineren Bauprojekten Durchführung der Kostenanalyse, Kostenplanung und Kostenverfolgung Akquirierung von GU/GÜ für größere Bauprojekte Überwachung der Ausführung des Objekts auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung, den Ausführungsplänen, Mieterbaubeschreibungen und den Leistungsbeschreibungen sowie mit den anerkannten Regeln der Technik und den einschlägigen Vorschriften Optimierung von Bauabläufen und Entwicklung von Maßnahmen zur Kostensenkung Koordination der Mieteranforderungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes bautechnisches Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und Projektabwicklung sowie in der Termin- und Kostensteuerung von Bauprojekten, der Qualitätssicherung und des Vergabewesens Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet der Bauausführung, Bauleitung Umfassende Kenntnisse technischer Prozesse Ausgeprägtes kaufmännisches und bauwirtschaftliches Verständnis Gute Kenntnisse im Baurecht und Vertragsrecht Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem soliden und erfolgreichen Unternehmen suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an SebastianKarbon-12@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Online-Bewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Karbon unter 040 - 226 390 911 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Account Manager / Außendienstmitarbeiter Verkehrstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Pflege der Kunden- und BehördenkontakteSie beobachten den Markt (Marktanalyse der Wettbewerber, Submissionsauswertungen) und führen Preisgespräche mit Kunden und SubunternehmernGemeinsam mit dem Bid-Management erstellen Sie Angebote auf Basis von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen sowie unter Berücksichtigung aller Kriterien zur VertragsprüfungIn Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement agieren Sie als Ansprechpartner für Kunden bei Änderungswünschen zu laufenden Aufträgen (mit schriftlicher Dokumentation)Der Abschluss von Wartungsverträgen zählt zu Ihren AufgabenAuf der Grundlage der Anlagenzustände unserer Kundensysteme analysieren Sie die technischen Modernisierungsmöglichkeiten, führen die zugehörigen Kundengespräche und schließen die Verträge abSie sind zuständig für die Analyse von Submissionsergebnissen, deren Dokumentation und die Ableitung von Marktstrategien aus diesen AnalysenergebnissenSie nehmen an vertriebsorientierten Tagungen (intern und extern) teilIhr ProfilSie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung oder VergleichbaresSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung und Abwicklung von ProjektenEin sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie SAP zeichnet Sie ausSie sprechen fließend Deutsch und gut EnglischInteresse an technischen Produkten und technischem Vertrieb sowie fundierte Kenntnisse in diesem Bereich runden Ihr Profil abIhr BenefitEs erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche UnternehmenskulturAls internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickelnEin großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsenProfitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)30 Tage Urlaub sind selbstverständlichWir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit WellhubBitte nennen Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer #2023/097.#70860Manager/in Stromnetze – technisch und regulatorisch (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org . Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V., bevorzugt am Standort Berlin . Manager/in Stromnetze - technisch und regulatorisch (w/m/d) Ihre Aufgaben Vertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf technische und regulatorische Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung der Stromnetze in Deutschland Koordination, Abstimmung und Steuerung der Erarbeitung übergreifender Vorschläge für technische Regelsetzung für den Aufbau und Betrieb von Stromnetzen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachverbänden und Bereichen in Themengebieten, wie u. a. Systemfragen und sicherer Netzbetrieb, Digitalisierung der Energiewende oder effizienter Ausbau der Netzinfrastruktur. Ziel ist die Vertretung einer abgestimmten ZVEI-Position durch die in externe Gremien entsandten ZVEI-Vertreter bspw. im Forum Netztechnik / Netzbetrieb (FNN) Erarbeitung und Vertretung übergreifender Verbandspositionen und Regulierungsvorschläge zum Aufbau und zur Finanzierung einer leistungsfähigen, energiewendetauglichen Stromnetzinfrastruktur (Klimaneutralitätsnetz) Eigenständige Betreuung der beteiligten Mitgliedsunternehmen und Optimierung der Zusammenarbeit von Gremien (inkl. Akquise, inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung) Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Newsletter, Social Media etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner Technologien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Idealerweise einschlägige Berufserfahrungen in einem Verband, einer Institution zur Normungs- / Regelsetzung, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen der Energiewirtschaft Technische Kenntnisse der Stromnetze sowie von Trends und Entwicklungen im nationalen und europäischen Ordnungsrahmen Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Moderne IT-Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter personal@zvei.org Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org . Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter Website . HIER BEWERBEN ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.org ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie Website 2025-04-27T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-28 Berlin 10117 Charlottenstraße 35 52.5161368 13.3909425Identity Cybersecurity Consultant / Manager (all genders)
Jobbeschreibung
Job No. r00180789 ## Jobbeschreibung Dank dir fühlen sich Cyberrisiken weniger bedrohlich an. Entwirf Security Lösungen, die unsere Kunden widerstandsfähig machen. ## Deine Mission Mit deiner Persönlichkeit und Individualität machst du den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Security: Hier stärken wir die Widerstandsfähigkeit unserer Kunden gegenüber Cyberrisiken. Wir identifizieren und bewerten Sicherheitslücken, entwickeln und implementieren Security-Strategien und beraten Kunden über alle Branchen hinweg zum optimalen Einsatz von Security-Lösungen. Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du dich mit den Digital Identities unserer weltweit aufgestellten Kunden befasst. Unter der Nutzung innovativer Technologien und innerhalb eines sympathischen und dynamischen Teams hast du so die Möglichkeit, beruflich über dich hinauszuwachsen. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel - ob in Voll- oder Teilzeit. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. ## Das erwartet dich - Gestalte sichere Lösungen Du analysierst das Identity und Access Management (IAM) unserer Kunden und entwickelst anschließend die entsprechenden Optimierungsstrategien. In diesem Rahmen bist du für die Implementierung von Lösungen der Bereiche IAM, Privilleged Access Management (PAM), Identity Government, Identity Analytics und Enterprise Access verantwortlich. - Kommuniziere transparent. Du stehst in kontinuierlichem Austausch mit dem jeweiligen Kunden und Vendoren. - Überzeuge mit deiner Persönlichkeit. Last, but not least setzen wir auf deine offene Persönlichkeit, wenn es darum geht, neue Kundenprojekte zu akquirieren. ## Qualifikationen Darauf freuen wir uns - Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium. - Du bringst Erfahrung rund um IAM, PAM sowie Approval- und Zertifizierungsprozesse mit. - Du hast Anwenderkenntnisse in führenden Produkten und Technologien im Bereich IAM (wie z. B. SailPoint, CyberArk, ForgeRock Okta, u.v.m.) - Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut – in Word und Schrift. - Du besitzt eine Hands-on-Mentalität, analytische Denkweise, Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und hast Spaß an einer hohen Reisetätigkeit. ## Was wir dir bieten - Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort - Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung - Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge - Attraktive Aufstiegschancen - Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert ## Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Security. Unser Ziel ist es die Welt zu sichern, indem wir unser Versprechen zu Technologien und menschlichem Erfindungsreichtum einlösen. Mit Services, die von Strategie und Beratung über Umsetzung bis hin zum Betrieb reichen, unterstützen wir unsere Kunden als vertrauensvoller Partner während des gesamten Security-Prozesses. ## Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. ## Dein Kontakt Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Isabella unter i.schulz-sembten@accenture.com. Wir freuen uns auf dich!Teamleiter (w/m/d) Marketing
Jobbeschreibung
Volle kreative Power mit unseren CD, Konzeptern Grafik- und Text-Profis basteln wir an Ideen, gestalten von Stellenanzeigen über Landingpages bis zu Messeständen Print- wie Online-Werbemittel und bleiben am Ball, bis es 100%ig passt. Abwechslung? Mehr als genug! Wir arbeiten für Kunden der unterschiedlichsten Branchen und Größen, von winzig bis Konzern. Coole Ideen? Immer! Das Team ist klasse - jeder kann sich beweisen, Verantwortung übernehmen und gerade bei der Entwicklung von Kreativideen coole neue Ansätze finden. ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Hast du Lust, uns im Marketing-Team zur Seite zu stehen? Wir suchen dich am Standort Karben - bei Frankfurt am Main als Teamleiter (w/m/d) Marketing JETZT BEWERBEN! Mit diesen Aufgaben wirst du bei uns brillieren Du entwickelst kreative Marketingideen, baust ein digitales B2B-Marketing-Netzwerk auf und treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Marken voran (Personalwerk GmbH, Personalwerk Marketing, jobsintown, DMK). Du arbeitest fachbereichsübergreifend mit internen Schnittstellen zusammen und freust dich schon darauf, deine eigenen Ideen einzubringen und an deren Umsetzung mitzuwirken. Daneben beobachtest du die aktuelle Marktentwicklung, identifizierst, analysierst und implementierst frische Trends der Marketingkommunikation und steuerst KPI-basierte Kampagnen inkl. Wettbewerbsanalysen. Sachkundig und sorgfältig erstellst du Online-Content, nicht nur für unsere Social-Media-Kanäle, sondern auch für unsere Webseiten und Landingpages, die du inhaltlich pflegst. Erforderliche On-Page-SEO-Maßnahmen führst du durch, übernimmst die redaktionelle Betreuung unseres Newsletters und der digitalen Flyer und unterstützt uns bei allgemeinen Marketingaufgaben. Du hast umfassende Erfahrung in der Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung großer Events und bringst dabei ein hohes Maß an Professionalität mit. Mit diesem Hintergrund passt du perfekt zu uns Idealerweise Studium in Marketing, BWL, Kommunikation o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR & Kommunikation, vorzugsweise in einem Unternehmen oder einer Agentur der HR-Branche, und eine bereits gute Vernetzung im Pressebereich sind von Vorteil. Hauptsache: Fundierte Berufspraxis im Online-Marketing (inkl. Social Media), gutes Verständnis für digitale Zielgruppen, erste Erfahrungen im Projektmanagement, Leidenschaft für Sprache, Content und Themen sowie ein gutes Gespür für Storytelling. Exzellentes Deutsch (Stil, Grammatik, Rechtschreibung), fließendes Englisch in Wort und Schrift. Deine persönlichen Stärken: sprachliche, künstlerische und stilistische Sensibilität, Ideenreichtum, Kreativität, hohe Eigenmotivation, soziale Teamplayer-Qualitäten sowie eine verantwortungsvolle, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – kurzum: eine gute Mischung aus Kommunikations-, Organisations- und Improvisationstalent. Du brennst für die interne und externe Kommunikation und möchtes das bei unserem Haus weiter vorantreiben. Virtuos spielst du die Klaviatur von LinkedIn, Instagram, TikTok, Xing, YouTube & Co.: Deiner Leidenschaft für zielgruppenrelevante crossmediale Kampagnen gehst du ab sofort bei uns nach. Deine Vorteile auf einen Blick: So lohnt sich dein Einsatz bei Personalwerk für dich! Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Klingt gut? Dann los! Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich! JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.deProjektmanager Smart-Building (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist verantwortlicher Fachspezialist (m/w/d) für die Entwicklung unserer einheitlichen Smart-Building Strategie für alle Assetklassen in unserem GebäudeportfolioDu bist verantwortlicher Projektleiter (m/w/d) für die Einführung und Weiterentwicklung unserer zentralen Softwareplattformen für den operativen Gebäudebetrieb (Internet-of-thing IOT, Gebäudeautomation GA, Gebäudeleittechnik GLT)Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für die Projektleiter in den Neubauprojekten der Unternehmen der Schwarz Gruppe für die Belange rund um Smart-Building, Gebäudeleittechnik und -automationDu bist für die Pflege der betrieblichen Standards in deinem Verantwortungsbereich zuständigDu unterstützt das operative Gebäudemanagement in allen Fragen zur GebäudeautomationDu unterstützt das Team Energiemanagement bei den technischen Fragestellungen und an den Schnittstellen zu EnergiemanagementsystemenController (m/w/d) stellvertretende Abteilungsleitung
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Controller (m/w/d) mit der Option zur Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld und angenehmen Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Mitarbeit und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens Kaufmännische Beratung der medizinischen und pflegerischen Fachabteilungen Unterstützung des Managements bei der operativen und strategischen wirtschaftlichen Steuerung des Klinikums sowie Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltverhandlungen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Unterstützung bei der Aufbereitung von Deckungsbeitragsrechnungen Mitarbeit bei der Erstellung der InEK-Kalkulation und Analyse der Kalkulationsergebnisse Individualanalysen und Begleitung von Projekten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen, sowie möglichst erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Krankenhaus-Controlling. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus-Controlling. Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken Kollegialität, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz Kenntnisse in den Bereichen DRG sowie Krankenhaus- und Sozialgesetzgebung Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint, Access) und idealerweise in Orbis (KIS) SQL- sowie Data-Warehouse-Kenntnisse (Eistik-Net, KMS) wünschenswert Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Lukas Zimmermann Abteilungsleiter / Controlling Tel.: +49 (0)234 509-6277 E-Mail: lukas.zimmermann@klinikum-bochum.de Jetzt bewerben www.klinikum-bochum.deSystemarchitekten zum Erstellen der digitalen Führung
Jobbeschreibung
Beschreibung des Jobs Solution Architekt/Lead Architekt verantwortet das Architekturdesign und ist zuständig für Governance, Beratung, Empfehlungen und Freigaben für Ist- und Ziel-Architekturen von Systemen und deren Infrastruktur, Anwendungen, Daten und Schnittstellen im digitalen Ökosystem der IHK-Organisation.Filialleiter Mode und Verkauf
Jobbeschreibung
Als Filialleiter in unserer Modefachgeschäfte übernimmst du die verantwortungsvolle Führung deiner Filiale. Du bist für die Steuerung und Verwaltung deiner Geschäftsräume zuständig und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos laufen. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und bist für die Führung deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich. Du sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung und leitest entsprechende Maßnahmen ein. Ausgewogene Kennzahlen sind dein Stärke. Du hast das Talent, daraus logische Schlüsse zu ziehen und entsprechend zu handeln. Unser Warensortiment wird attraktiv von dir präsentiert - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen. Weitere Aufgaben bestehen darin, deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen und sie bei ihrer Arbeit zu unterstützen. Du blickst immer auf die Zukunft und entwickelst Strategien, um unsere Position im Markt zu stärken.Wir suchen eine/n Bauleiter/in (m/w/d) in Vollzeit (Bauleiter/in)
Jobbeschreibung
STRABAG GMBH Vollzeit ~ Bei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Bau mit uns die Zukunft! Abwicklung von Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau Organisation und Planung des Bauablaufs Regelmäßige Begehungen und Dokumentation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise branchenspezifischer Software Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns und betriebliche Altersversorgung. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über die konzernübergreifende Online-Jobbörse mit o.g. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents STRABAG GMBHIT- und Application-Manager (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
200 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben, z. B. in Form der Betreuung zahlreicher Anwendungen u.a. im Bereich Personal und Bildung. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem*r IT Application Manager*in in diesem Bereich mit Schwerpunkt SAP. IT-Application-Manager*in für SAP ~ Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet bis 31.Sie begleiten ein Cloud-Migrations-Projekt im HR-Umfeld in der Rolle einer technischen Ansprechperson. Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT-Stellen und externen Firmen zusammen. Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT - Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in) Gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Application Management, also einer umfassenden technischen und organisatorischen Betreuung von Anwendungen aus unterschiedlichen Technologiebereichen (z.B. Web, Client-Server, Cloud, SaaS) Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11 oder 12, je nach Berufserfahrung, zzgl. 000,- EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11 oder 12, je nach Berufserfahrung, zzgl. 000,- EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant 2025 mit der Stellen-ID 2025_0307_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Länderbahn ist ein stark expandierendes privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit langfristigen Verkehrsverträgen in Bayern und Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Als traditionsreiches Unternehmen begeistern wir uns gleichermaßen für Bewährtes und Neues. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schwandorf (Bayern), Viechtach (Bayern) oder Neumark (Sachsen) einen Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems und der im Aufgabengebiet notwendige Prozesse sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Reisebereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag Ergonomische Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen Jobrad und Deutschlandticket als Jobticket teilweise Homeoffice möglich familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftssicheren Unternehmen Dann zögern Sie nicht und senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen als Online-Bewerbung . Frau Ulrike Coja ~Bereichsleiter (m/w/d) Technik Betrieb
Jobbeschreibung
Infrastruktur und Planung Mit einem umsetzungsorientierten Blick auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit aller Prozesse beschäftigen sich Ihre Teams mit allen Themen rund um Instandhaltung/Planung/Bau der Infrastrukturanlagen, so dass eine leistungsfähige und zuverlässige Infrastruktur gewährleistet werden kann. Die langfristig zugesagte Finanzierung bildet die Basis der zukunftsorientierten Investitionsplanung. Neben einer umsichtigen und wertschätzenden Personalführung gehören auch die weiteren Prozessoptimierungen im Kontext Digitalisierung und Effizienzsteigerung zu Ihren Verantwortungen. Sie sind erfahren in der Planung, Steuerung und Überwachung einer komplexen Projekt- und Prozesslandschaft und begeistern sich für zukunftsfähige Mobilitätskonzepte. Neben erfahrenen Führungskräften sprechen wir ausdrücklich auch Nachwuchstalente an, die sich mit entsprechender Unterstützung in diese spannende Rolle entwickeln möchten. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696