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Service Manager (m/w/d) OT Intrusion Detection

Favorit
ALTANA Management Services GmbH Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?Service Manager (m/w/d) OT Intrusion DetectionStandort: Wesel bei Düsseldorf VerantwortlichkeitenSpannende Aufgaben erwarten Sie - verstärken Sie unser Herzstück, unsere IT! In dieser Rolle übernehmen Sie das Management und die kontinuierliche Verbesserung des zentralen OT-Intrusion- Detection-Systems (IDS) und unterstützen unsere Produktionsstandorte bei Planung, Roll-out sowie Inbetriebnahme der Lösung. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Verantwortungsbereich:Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahrenEntwicklung von Use Cases und Playbooks zur frühzeitigen Bedrohungserkennung in Zusammenarbeit mit dem Incident & Response Team sowie internen StakeholdernBetrieb und kontinuierliche Verbesserung der Schnittstelle zum Security Operations Center sowie Koordination mit dem Incident & Response Team bei SicherheitsvorfällenMigration der IDS-Daten in zentrale Data Hubs zur Förderung aller Security Services auf Basis der verfügbaren IDS-DatenAnforderungenMit diesem Profil überzeugen Sie uns - Sie bringen neben einem Studienabschluss im Bereich der Informationstechnik oder in einem verwandten Fachgebiet auch mehrjährige Berufserfahrung im Cyber Security Service Management mit, idealerweise in den Bereichen OT IDS sowie Incident Detection & Response. Zusätzlich verfügen Sie über folgende Expertise:Praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen OT-IDS-Tools, idealerweise Nozomi IDSZertifizierung und Kenntnisse in einem oder mehreren der gängigen IT / OT Cyber Security Standards sowie hinsichtlich der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, IEC 62443 von VorteilErfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Integration von Sicherheitsanforderungen in Geschäftsprozesse sowie im Management von Serviceübergängen und im ÄnderungsmanagementFähigkeit, komplexe OT-Sicherheitskonzepte zu bewerten und strategische Empfehlungen auszusprechen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser PlusHierauf können Sie bei ALTANA zählen - in der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswegeein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisenmoderne Systeme der Altersversorgungflexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeitensehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden KonzernÜber unsIn der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen, Controlling, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources. Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.altana.jobs . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: #1030 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf

Projektleiter (m/w/d) Projektmethodik, -steuerung und -controlling

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 01.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Projektmethodik, -steuerung und -controlling

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Projektmethodik, -steuerung und -controlling (PMSC) koordiniert die Cluster der Projektstruktur Krankenhaus 4.0 und bündelt zahlreiche Kompetenzen und Aufgaben um den ökonomischen und organisatorischen Herausforderungen der Projektarbeit zu begegnen. Das PMSC unterstützt in allen Themen zur Projektmethodik und zum Projektcoaching. Die Abteilung PMSC stellt sicher, dass alle Projekte transparent und steuerbar für die Entscheidungsgremien sind sowie durch ein systematisches Projektcontrolling, die freigegebenen Projektbudgets eingehalten werden.

Stellenbeschreibung

Verantwortung, Planung, Organisation, Durchführung und Steuerung von klinischen, ambulanten und kaufmännischen Projekten - von der ersten Projektidee über die Mitwirkung an der Umsetzung bis zum Projektabschluss
Selbstständige Erstellung von Projektmanagementplänen, inklusive Terminplanung, Kostenpläne und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung der zu erreichenden Projektziele
Unterstützung der nachhaltigen Sicherung der Projekterfolge durch strukturiertes Change-Management und begleitende Kommunikation
Aufbau einer Projektstruktur durch hochwertiges und termingetreues Projektmanagement
Aufbereitung von Projektkennzahlen für die Abteilungsleitung und die Steuerungsgremien
Planung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien innerhalb der Projektarbeit
Durchführung und Leitung von Besprechungen und Workshops
Bewertung von Bilanzen, betrieblichen Kennzahlen und wissenschaftlichen Studien
Projektbasierte Mitwirkung an der Kostenfortschrittsarbeit des Gesamthauses und der Unterstützung der Fachbereiche in der Erreichung der gesetzten Ziele

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, der Betriebswirtschaftslehre mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studiengangs. Auch eine Kombination aus abgeschlossener Berufsausbildung im Gesundheitsbereich und Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus ist möglich.
Einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement im Krankenhaussektor oder im Medizinmanagement
Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten sowie in der Strategieentwicklung und der Bewertung medizinischer Konzepte
Überdurchschnittliches Organisationstalent, hohes Verantwortungsbewusstsein und verbindliche Kommunikation

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Eine Hospitation ist auf Anfrage jederzeit möglich.
Kontakt :
Heike Lauber
Abteilungsleitung Projektmethodik, -steuerung, -controlling (PMSC)
Tel: 0711/8101-5743

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Hausleiter (gn) Großraum Rödermark

Favorit
Kaufland Rödermark 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
  • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
  • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
  • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
  • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Birgül Toraman




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Demenz

Favorit
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt Stahnsdorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) DemenzWe care for PEOPLE. We care for LIFE.What do YOU care for?Denn mit Ihnen haben wir Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Machen Sie mit und bewerben sich jetzt in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rat...

Area Manager (m/w/d) – Amazon Deutschland W48 Transport GmbH – L99

Favorit
Amazon Deutschland W48 Transport GmbH - L99 Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Schichtleiter für die SV Montage

Favorit
Gebr. Becker GmbH Null 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Als familiengeführtes Unternehmen ist BECKER mit ca. 1.000 Mitarbeitern und 18 Tochtergesellschaften ein international führender Hersteller auf dem Gebiet der Vakuum- und Drucklufttechnologien und ist erfolgreich in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt.</p><br><ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Schichtgruppe</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung anhand der Kapazitätsplanung</li> <li>Organisation und Optimierung des Fachbereiches</li> <li>Sicherstellung der Produktionsabläufe und der Qualität im Fachbereich</li> <li>Anwendung von Lean-Managementmethoden (u.a. 5S, SFM, OEE)</li> <li>Steuerung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Planung und Kontrolle der Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen der Mitarbeiter</li> <li>Durchführung von Unterweisungen</li> <li>Kommunikation zu den angrenzenden Abteilungen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Meisterausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in der mechanischen Metallverarbeitung</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Lean-Management (5S, SFM, OEE)</li> <li>Menschenorientiertes Führungsverhalten</li> <li>Interdisziplinäres Denken und Handeln</li> <li>Planungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP und MES Hydra wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li> </ul><br><ul> <li>Ein innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto</li> <li>Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zeitwertkonto mit Option auf Sabbatical</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zahlung Urlaubsgeld</li> <li>Zahlung Weihnachtsgeld</li> <li>Zahlung von Schichtzuschlägen</li> <li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Berufliche und außerberufliche Unfallversicherung</li> <li>Angebot eines Jobrads</li> <li>Kostenlose Kalt- und Heißgetränke</li> <li>Betriebskantine</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Leitung (m/w/d) Kalkulation Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

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ED. ZÜBLIN AG Fellbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

ED. ZÜBLIN AG Leitung (m/w/d) Kalkulation Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau Stuttgart Vollzeit req66876 Fortschritt beginnt mit uns. Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Die Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau der Ed. Züblin AG mit Hauptsitz in Stuttgart ist der deutschlandweite Anbieter für Ingenieurbauten im Rahmen von Infrastrukturprojekten im STRABAG-Konzern. Wir realisieren unter anderem Großprojekte wie den neuen Tiefbahnhof in Stuttgart, die neue U-Bahnlinie 5 in Hamburg oder die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Aufgaben Die Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau der Ed. Züblin AG ist die kompetente Partnerin für die Realisierung komplexer und technisch anspruchsvoller Projekte im Ingenieurtiefbau. Sie sind neugierig und voller Tatendrang? Sie möchten sich und uns voranbringen? Dann könnten das Ihre neuen Aufgaben sein: Fertigstellung von vollständigen, wirtschaftlichen und technischen Angeboten zum terminierten Zeitpunkt unter Berücksichtigung aller interner und externer Schnittstellen/RandbedingungenPersonaleinsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung des KalkulationsteamsAusarbeitung strategischer Vorschläge zur Erlangung des ausgeschriebenen AuftragesPlausibilitätscheck aufgrund von ErfahrungswertenUnterstützung der Bereichsleitung in der Akquisitions- und Angebotsphase von ProjektenEinhaltung der internen und externen formalen Kriterien der Angebotslegung Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BauingenieurwesenErfahrung in der Bearbeitung von mehreren kleinen bis mittelgroßen Projekten in der KalkulationBIM Grundwissen sowie sicherer Umgang mit iTWOAnalytisches Denken, technisches Verständnis und Affinität zu ZahlenKommunikationsgeschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen ProjektbeteiligtenUnternehmerisches, schnittstellenübergreifendes Denken und Handeln im eigenen WirkungsbereichSie arbeiten nicht nur engagiert und selbstständig, sondern legen auch Durchsetzungsvermögen sowie Führungserfahrung an den TagEbenso wichtig wie die fachliche Eignung sind Einsatzfreude, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres und verbindliches Auftreten Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns und werden Sie Teil unseres Teams. Der Campus Stuttgart verfügt über eine gute Anbindung an den ÖPNV, zahlreiche Parkplätze, ein Mitarbeiterrestaurant sowie ein breites Sportangebot. Neben einer tarifgebundenen und leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, moderne IT-Ausstattung und Altersvorsorge. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. https://www.youtube.com/embed/pZyxJvqpNgI Benefits vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragKantineGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany Bike Kontakt ED. ZÜBLIN AG Valnora Kocinaj Vaihinger Straße 131, 70567 Stuttgart +49 711 7883 - 2451 www.inginfra.zueblin.de Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Prozesse im Qualitätsmanagement

Favorit
GOLDBECK Produktions GmbH Bielefeld 01.04.2025

Jobbeschreibung

Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Prozesse im Qualitätsmanagementfür unsere Produktionsgesellschaft

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Ort: Bielefeld
Job-ID: 9588

Aufgaben

Prozessverantwortung für die Abstimmung und Festlegung von Abweichungsprozessen innerhalb der GOLDBECK Produktions GmbH
Fachliche Koordination von bereichsübergreifenden Teams zur Erarbeitung der Prozessanforderungen und Prozessabläufe
Steuerung der Anforderungen für die festgelegten Prozesse bis hin zur Umsetzung durch das ERP-Team, das Testing sowie die Begleitung im Rahmen des Go-live
Konzeption, Koordination und Durchführung von Trainings für die festgelegten Prozesse
Durchführung von internen Audits zur Verifizierung der Prozessumsetzung
Koordination von werksübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Prozess- und Produktqualität

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Prozessmanagement - alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens erste Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Kenntnisse in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Teams, auch in der werksübergreifenden Zusammenarbeit
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen wie beispielsweise AX 2012 / D365 sind von Vorteil

Mehr als nur ein Arbeitgeber

Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK

Vergütung & Prämien
Team & Kultur
Urlaub & Flexibilität
Onboarding & Karriere
Familie & Beruf
Gesundheit & Nachhaltigkeit

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Als Projektmanager (m/w/d) und Prozessverantwortlicher (m/w/d) sind Sie Teil des Teams Qualitätsmanagement innerhalb der Zentralabteilung HSEQ (Health, Safety, Environment und Quality) der GOLDBECK Produktions GmbH. In Ihrer Funktion koordinieren Sie werkübergreifend die Festlegung zentraler Prozesse im Qualitätsmanagement. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen in den europäischen Werken sowie dem ERP-Team.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Thomas Huchtemeier.
GOLDBECK Produktions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488 1395

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www.goldbeck.de/karriere

Stellvertretender Filialleiter für die Neueröffnung (m/w/d)

Favorit
Lidl Hamburg Süd Buxtehude 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Portfolio Manager (m/w/d)

Favorit
AAA-Pharma GmbH Böblingen 01.04.2025

Jobbeschreibung

Portfolio Manager (m/w/d)

AAA Pharma ist ein führendes Generikaunternehmen, das sich auf die Bereitstellung qualitativ hochwertiger und erschwinglicher Arzneimittel spezialisiert hat und zur Wörwag Pharma Gruppe gehört. Mit unserer Expertise tragen wir dazu bei, die Gesundheitsversorgung von Millionen von Menschen zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Portfolio Manager (m/w/d)

Was du bei uns machst:

Entwicklung und Management des Produktportfolios im Bereich Generika unter Berücksichtigung von Markttrends und Unternehmensstrategien
Identifikation und Bewertung neuer Produkte und Marktchancen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Erstellung von Businessplänen, Marktanalysen und Prognosen zur gemeinsamen Entscheidungsfindung mit dem Management
Verantwortung für die Produktlebenszyklusplanung (Ein- und Auslistungen, Produktänderungen, etc.)
Enge Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams
Monitoring und Analyse von Wettbewerb, Marktpreisen und regulatorischen Änderungen
Auswertung relevanter Portfoliodaten und Verantwortung für relevante Portfoliodaten als Owner

Was du idealerweise mitbringen solltest:

Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Gesundheitswissenschaft oder Gesundheitsökonomie
Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement, Produktmanagement oder einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Pharma- oder Generikabranche; Erfahrung im Bereich der Apotheke ist ebenfalls willkommen
Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
Grundverständnis, wie Daten in Tabellen strukturiert dargestellt und kombiniert sowie eine hohe Datenqualität erreicht werden kann
Praktische Erfahrung in der Datenverarbeitung in Excel und ggf. in weiteren Tools
Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Worauf du dich freuen kannst:

Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung
Eine attraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungen
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
Inspirierender Teamspirit und tolle Mitarbeiter-Events
Einen Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität

Unsere Benefits
Familienfreundliches Unternehmen
Gesundheitsfördernde Angebote
Attraktives Gehalt
Mobiles Arbeiten
Vertrauensarbeitszeit
Betriebliche Altersvorsorge
Vitalbar / Essenszuschuss
Mobilitätszuschuss
Modernes Arbeitsumfeld

Kontakt

Ansprechpartner
Alexander Bürger
HR Business Partner
career@woerwagpharma.com
0703162040
Wörwag Pharma GmbH & Co. KG
Flugfeld-Allee 24
71034 Böblingen
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(Senior) Corporate Tax Manager (m/w/d) – dhmp NEXT GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft StBG

Favorit
dhmp NEXT GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft StBG Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns! Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuergestaltung, Corporate Tax, Tax Compliance sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick. Deine Aufgaben Du übernimmst die laufende steuerliche Beratung vorwiegend mittelständischer, komplex strukturierter Mandanten in sämtlichen Steuerfragen. Dabei begegnen dir sowohl mehrstufige Personengesellschafts- als auch Kapitalgesellschaftsstrukturen. Du erstellst für diese Mandanten entsprechend anspruchsvolle Steuererklärungen. Dabei wirst du von Teammitgliedern unterstützt und agierst für diese als Projektmanagerin bzw. Projektmanager. Du unterstützt unser Wirtschaftsprüfungsteam, indem du die Tax Reviews im Rahmen der Abschlussprüfungen dieser Mandanten durchführst bzw. leitest. Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der selbständigen laufenden steuerlichen Beratung komplex strukturierter Mittelstandsmandate als Corporate Tax Manager, Tax Compliance Manager oder General Tax Manager (m/w/d) – idealerweise bei einer Big-4- oder Next-10-Gesellschaft. Du bist erfahren in der Erstellung anspruchsvoller Steuererklärungen und traust dir zu, Teammitglieder bei diesen Aufgaben anzuleiten und sie zu organisieren. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Souveränität, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus. Hinweis zum Arbeitsort : Du kannst remote arbeiten, vorausgesetzt wird aber die Bereitschaft, flexibel Mandantentermine vor Ort wahrzunehmen (erfahrungsgemäß nehmen Mandantentermine vor Ort zwischen 20 und 40 % der Arbeitszeit in Anspruch). Was dich bei uns erwartet Menschlichkeit : Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen. Flexibilität : Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. Zukunftsorientierung : Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell. Vielfältige Benefits : Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Firmen- und Teamevents Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos für Sabbaticals oder früheren Ruhestandseintritt Eis, so viel du essen kannst Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke … und natürlich der obligatorische Obstkorb Dein Weg zur Bewerbung Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks. Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (Inhalt entfernt) oder per Mail ( (Inhalt entfernt)) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Manager Content Creation (m/w/d)

Favorit
BHS tabletop AG Schönwald 02.04.2025

Jobbeschreibung

AM STANDORT SCHÖNWALD GESUCHT MANAGER CONTENT CREATION(M/W/D) Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Seit 135 Jahren denken wir über den Tellerrand hinaus - und haben uns so vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt. WAS SIE ERWARTETEntwicklung und Erstellung von kreativem und zielgruppenorientiertem Content für verschiedene digitale PlattformenUnterstützung unseres Marketing-Teams bei der Gestaltung von Webseiten, Info- und Social-Media-GrafikenErstellung von Layout- und Satzarbeiten sowie Bearbeitung von FotoretuschenÜberwachung und Analyse der Performance von erstelltem Content und Ableitung von MaßnahmenEinbringen von kreativen Ideen für neue Content-Formate und -StrategienAnwendung und Weiterentwicklung von Techniken und Tools im Bereich 3 D, Motion und KIKoordination der Zusammenarbeit mit externen AgenturenWAS SIE MITBRINGENEinen erfolgreichen Abschluss als Kommunikations- bzw. Grafikdesigner oder einem vergleichbaren FachgebietMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grafik-Design sowie in der Druckvorstufe/DruckSehr gute Kenntnisse in den gängigen Grafikprogrammen (Adobe Creative Suite, Canva)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKreativität, Organisationsstärke und hohe EigenverantwortungFundiertes Wissen über Trends, Tools und Best PracticesTeamplayerWAS WIR IHNEN BIETENAbwechslungsreiche und spannende Tätigkeitsfelder für unterschiedliche Marken mit viel EigenverantwortungEin spannendes, abwechslungsreiches und positives ArbeitsumfeldIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBenefits wie hybrider Arbeitsort (Remote- und Office-Tage)Rad-Leasingbetriebliche Altersvorsorgespezielle MitarbeiterrabatteEin angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Teammitgliedern, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießtJetzt bewerbenKONTAKTPERSON Claudia Popp Tel. 09287/56-2127 BHS tabletop AG · THE TABLEWARE COMPANY

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
Kesseböhmer Holding KG Minden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Der Ausbildungscheck für dein perfektes Match:

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Große Maschinen findest du spannend? Das trifft sich gut! Dein technisches Interesse hilft dir dabei den Aufbau und die Funktionsweise unserer Produktionsanlagen zu verstehen.

Du freust dich, wenn in der Schule eine Gruppenarbeit ansteht? Willkommen im Team! Bei uns stehst du nicht alleine an der Maschine, sondern sprichst dich viel mit Kollegen und Kolleginnen aus den vor- und nachgelagerten Produktionsabteilungen, z.B. zur Qualitätskontrolle, ab.

Mathe war vielleicht nicht dein Lieblingsfach, aber in den Grundrechenarten bist du fit? Dann bist du hier richtig! Deine Mathematikkenntnisse vertiefst du neben anderen ausbildungsbezogenen Fächern in der Berufsschule.

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Dein Weg zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d):

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Mach dich mit den Materialien vertraut – du absolvierst eine Metallgrundausbildung in unserer betriebseigenen Lehrwerkstatt. Hier lernst du in verschiedenen Schulungen die unterschiedlichen Eigenschaften und Anwendungsformen von metallischen und nichtmetallischen Stoffen kennen, welche die Grundlage deiner Ausbildung bilden.

Lerne die Abteilungen kennen – in regelmäßigen Abständen steht ein Abteilungswechsel an. Hier warten immer wieder neue Maschinen, wie z.B. Stanzanlagen, Fräsautomaten oder Schweißmaschinen, auf dich mit denen du je nach Produktionsschritt die verschiedensten Aufträge bearbeitest. Damit trägst du dazu bei, dass aus Rohstoffen Einzelteile entstehen, welche wiederum zu hochwertigen Produkten zusammengefügt werden.

Starte an der Maschine – unser Ausbildungspersonal zeigt dir, wie du die verschiedenen Maschinen startest und einrichtest. Anschließend befüllst du die Anlagen mit den notwendigen Materialien, wie z.B. Draht oder Blech, und überwachst den ordnungsgemäßen Produktionsprozess. Zudem lernst du, was bei der Qualitätskontrolle von Rohstoffen und Produktionserzeugnissen zu beachten ist.

Warte und inspiziere unsere Anlagen – wir bringen dir bei, wie du unsere Maschinen am Laufen hältst und auftretende Störungen handhabst. Dazu gehört z.B. der Austausch von Verschleißteilen, das Nachfüllen von Betriebsstoffen oder die Durchführung kleinerer Reparaturen.

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Freu dich auf:

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Hohe Wertschätzung und eine steile Lernkurve – neben einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung erwartet dich unsere top-ausgestattete Lehrwerkstatt mit Dreh- und Fräsmaschinen, 3D-Drucker und eigener Robotik, sodass du viele wichtige Fachlehrgänge direkt vor Ort absolvieren kannst.

Beste Zukunftsperspektive – nach deiner Ausbildung in bis zu zehn verschiedenen Abteilungen mit vielfältigem Maschinenpark hast du bei uns hervorragende Aussichten auf eine Fachstelle.

Viele weitere Benefits: Von monatlichen Tankgutscheinen bis zur intensiven Prüfungsvorbereitung – entdecke alle Angebote für unsere Auszubildenden.

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Unsere Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) erzählen

"Mein Arbeitsalltag ist super interessant und vor allem abwechslungsreich! Ich arbeite immer in neuen Abteilungen mit, arbeite an verschiedenen Maschinen und stelle unterschiedliche Produkte her. Langweile kommt da nicht auf!"
Niklas Hagen, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Teammanager (m/w/d) Technische Kommunikation

Favorit
Etteplan Germany GmbH Stuttgart 01.04.2025

Jobbeschreibung

We bring People and Technology together to change things for the better.Etteplan ist ein Engineering Unternehmen, das weltweit vertreten ist. In Deutschland sind wir einer der größten Dienstleister für Technische Kommunikation. Wir erstellen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen zukunftsweisende Informationsprodukte: Von der gedruckten Betriebsanleitung über E-Learnings bis hin zur Augmented-Reality-Anwendung für mobile Endgeräte.
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Team Manager (m/w/d) im Bereich Technische Kommunikation.

Teammanager (m/w/d) Technische Kommunikation

Bewerbungsfrist: 16. Mai 2025
Arbeitsort: Stuttgart
Art der Stelle: Hybrid

Deine Aufgaben

operative und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 19 Mitarbeitenden
Einsatzplanung der Teammitglieder in den Kundenprojekten
operative Unterstützung von Team und Projektteam
Management und Steuerung des Teams mittels KPIs
Project Controlling gemeinsam mit den Projektmanagern
Erkennen neuer Dienstleistungen, Betreuen und Weiterentwickeln der Kunden in der Region (u. a. durch Kundengespräche, Ausschreibungen, Klärung von Beauftragungen) gemeinsam mit Head of Region, Projektmanagern und weiteren Teammanagern
aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisation

Deine Qualifikation

abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (Technische Redaktion, Maschinenbau, Medienkommunikation, Meister, Techniker etc.)
mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Redaktion, idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil
Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (CMS) für die Technische Redaktion (z. B. ST4, Tim, Cosima etc.)
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative und -verantwortung sowie Entscheidungsstärke
sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten; Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Hybrides Arbeiten und Workation (im EU Ausland)
30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)
Bike Leasing; Corporate Benefits
Steuerfreier Sachbezug (Edenred Karte)
Onboarding mit Patenschaft, strukturierte Einarbeitung
Gemeinsame Events lokal und global
Zielgerichtete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Hier bewerben!

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Kerpen Süd Nörvenich 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau am Standort Potsdam (Berlin-Brandenburg)

Favorit
BREMER Berlin-Brandenburg GmbH Potsdam 01.04.2025

Jobbeschreibung

SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT POTSDAM (BERLIN-BRANDENBURG)

BREMER Berlin-Brandenburg GmbH

Berufserfahrung

Vollzeit

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.

IHRE AUFGABEN:

Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)

Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren

Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen

Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.

IHR PROFIL:

Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#InnovativBauenGemeinsamWachsen

Ihr Kontakt

Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

Denise Remitschka

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Maschinen- und Anlagenführer – Lebensmittelindustrie (Abfüllung) (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Zeven 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Sie erwarten gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld. Außerdem sind eine tarifliche, leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für uns selbstverständlich. Mit den Qualitätsansprüchen an Ihre Arbeit repräsentieren Sie unser Unternehmen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement (wie z. B. Massagen und Firmenfitness) runden unser Angebot ab.

Das können Sie bei uns leisten

  • Die Maschinenbedienung bzw. -führung verschiedener Abfülllienen in der Produktion gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie führen Rüst- und Umbautätigkeiten selbstständig durch
  • Die Verantwortung für Überwachungs-, Protokollierungs- und Einstelltätigkeiten an unseren Produktionslinien liegt in Ihrer Verantwortung
  • Außerdem sind Sie für die Dokumentation inkl. Eintragungen auf vorgegebenen Formblättern und Buchungen im System verantwortlich

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer oder ähnliches
  • Ihr Interesse an Maschinen sowie Produktionsverfahren ist ausgeprägt
  • Selbstständiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Engagement ist für Sie selbstverständlich
  • Die Bereitschaft für Arbeit in Wechselschicht (3-Schicht) ist vorhanden

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Wir suchen: Objektleiter (m/w/d) Verkehrsmittelbetriebe | Ostwestfalen | Lippe – Festanstellung

Favorit
WISAG Deutsche Gesellschaft für Verkehrsmittelwartung mbH Bielefeld 02.04.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten für Verkehrsmittelwartung haben langjährige Erfahrung in der Reinigung, Wartung und im Rangieren von Bussen, Straßenbahnen sowie Zügen. Wir sorgen für intakte, saubere öffentliche Verkehrsmittel.Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Objektleiter (m/w/d) Verkehrsmittelbetriebe | Ostwestfalen | Lippe Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Herausforderung bei uns:- Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungskräfte und Rangierer inkl. Einsatzplanung und Dokumentation- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen einschl. Dokumentation und Qualitätssicherung- Verantwortung für das Einhalten der Lohnvorgaben- Kundenbindung und Beziehungsausbau- Qualitäts- und Reklamationsmanagement inkl. Ursachenbehebung  Sie verstärken unser Team der Deutschen Gesellschaft für Verkehrsmittelwartung in der Region Ostwestfalen und Lippe. Hier betreuen Sie verschiedene interessante Betriebshöfe.Damit überzeugen Sie uns:- Teamgeist- Erfahrung in der Verkehrsmittelbranche oder in der Gebäudereinigung- Erfahrung in der Mitarbeiterführung- PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse- Pkw-Führerschein- Kundenorientierung, Empathie und PragmatismusDas bieten wir Ihnen:- Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit- Attraktives Gehalt- 30 Tage Urlaub- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team- Eine Unternehmenskultur, bei der es Spaß macht, berufliche Wurzeln zu schlagen- Die Möglichkeit, Bestandteil einer Erfolgsstory zu werden- Eine Belegschaft, die freundschaftlich verbunden ist- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Fachwirt oder zum Hygienebeauftragten- Firmenwagen, auch zur Privatnutzung- Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Hamburg Süd Buchholz in der Nordheide 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

IT Service Manager*in (m/w/d)

Favorit
Gasunie Deutschland Transport Services GmbH Hannover 01.04.2025

Jobbeschreibung

IT und SecurityHannover
Berufserfahren

IT Service Manager*in (m/w/d)
Wir sind immer auf der Suche nach den besten Köpfen.
Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Hauptverwaltung oder im regionalen Netzbetrieb - wir schätzen unsere kollegiale Unternehmenskultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Sache mitbringst - wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nachfolgend genannten Fähigkeiten mitzubringen. Komm in unser Team
Deine Zukunft bei uns
Als IT Service Manager*in bei Gasunie Deutschland hältst du unseren IT-Service auf höchstem Niveau. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten.
Du bist verantwortlich für das IT Servicemanagement für unsere betriebswirtschaftlichen Systeme und betreust dabei im Team die Dienstleister und die Serviceverträge rund um SAP S/4HANA, SAP Cloud-Lösungen, Business Intelligence-Tools und Systemlösungen des Bereichs Human Ressources.
DEINE ROLLE
-strukturiert und strategisch-
Du steuerst die Serviceverträge mit unseren IT-Dienstleistern, verhandelst eigenverantwortlich Neuverträge und Zusatzleistungen. Dabei verlierst du die Anforderungen unserer Kunden nicht aus den Augen. Deine Leidenschaft für Changemanagement hilft uns dabei, die Themen zum Erfolg zu führen.
Die bedarfsgerechte strategische und technische Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-, Anwendungs- und Cloudportfolios liegt dir am Herzen, um durch den Einsatz neuer Informationstechnologien einen Mehrwert für Gasunie zu schaffen und die IT weiter zukunftsorientiert zu gestalten. Dazu übernimmst du auch Verantwortung in Projekten. Auch in der Rolle der Projektleitung.

-flexibel und lösungsorientiert-
Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des selbstorganisierten Fachteams ein, um die Abläufe und Prozesse im Team zu optimieren und Gasunie-ganzheitlich das beste Ergebnis für Anwender und Stakeholder zu erreichen.
DEINE STÄRKEN UND FÄHIGKEITEN
Was du idealerweise mitbringst
-gewissenhaft und verantwortungsbewusst-
Du hast ein Herz für Informationstechnologie und ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Du kannst 2-3 Jahre Berufserfahrung im IT-Service Management sowie Methoden zur Dienstleistersteuerung (z. B. ITIL), idealerweise mit praktischer Erfahrung, vorweisen.
Du verfügst über Kenntnisse von SAP-Systemen, idealerweise mit praktischer Erfahrung in SAP-Basis, den Modulen MM, PM, FI und/oder CO sowie Schnittstellenthemen (wie SAP Business Technology Plattform/ Cloud Integration).
Du bestitzt ein grundlegendes Know-How im Bereich IT Security, insbesondere im SAP-Umfeld.
Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und das eigene Arbeitspensum zu strukturieren, zeichnen dich aus.
Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

-lernfähig und offen-
Du überzeugst durch Kontaktfreude, Kommunikationstalent und Durchsetzungsvermögen, und bist ein Teamplayer und Motivator.
Dich zeichnet eine hohe Kreativität in der Identifikation neuer Chancen durch Technologieeinsatz und Entwicklung effektiver Systemkonzepte aus.
Du bringst ein gutes Prozessverständnis mit und besitzt die Fähigkeit, die Prozesse in IT-Anforderungen zu übersetzen.

Worauf du dich verlassen kannst
UNSERE STÄRKEN
Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage
38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone)
Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region

- krisenfest und fördernd -
Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an
Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze
Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion, ethnischer, oder sozialer Herkunft.

Du möchtest dich einbringen und etwas bewirken?
Dann bewirb dich über unser Bewerberportal und komm in unser Gasunie-Team! Wir sind groß genug, um die Energiewende mitzugestalten und klein genug, um gemeinsam zu wachsen. Komm in unser Team
Deine Ansprechpartnerin bei Gasunie Deutschland
Claudia Sommer
HR Business Partnerin
Claudia.Sommer@gasunie.de
+49 152 03444815

Bewerbung
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess, unseren Stellenangeboten und Gasunie als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite: https://jobs.gasunie.de/ .

Sales Manager (m/w/d)

Favorit
nxt gen digital GmbH Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Deine Chance, den digitalen Wandel mitzugestalten! Du bist ein erfahrener Sales-Profi, der sich in der Welt der Enterprise Sales bestens auskennt? Du hast bereits größere Deals abgeschlossen und weißt, wie man strategische Kunden überzeugt? Dann bist du bei nxt gen digital genau richtig! Wir sind eine innovative Digitalagentur, die Unternehmen bei der Implementierung leistungsstarker ERP-Lösungen unterstützt. Unser Ziel: Digitale Prozesse optimieren und unsere Kunden erfolgreich in die Zukunft führen. Dafür suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der eigenverantwortlich handelt, den gesamten Sales-Prozess überwacht und unser Wachstum aktiv vorantreibt. Aufgaben Deine Aufgaben Akquise & Closing: Identifikation, Ansprache und Abschluss von Enterprise-Kunden Deal Management: Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss Strategische Entwicklung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung & Präsentation: Vorstellung unserer Lösungen bei Entscheidern auf Management- und C-Level Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit unserem Consulting- und Technik-Team für maßgeschneiderte Kundenlösungen Qualifikation Das bringst du mit Nachweisbare Erfahrung im Enterprise Sales, idealerweise im Bereich Digital Solutions, ERP oder IT-Dienstleistungen Fähigkeit, komplexe Deals zu strukturieren und zu verhandeln Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Abschlussstärke Erfahrung im Umgang mit Entscheidern auf Geschäftsführungsebene Motivation, sich an der eigenen Performance messen zu lassen und herausragende Ergebnisse zu erzielen Benefits Unser Angebot an dich Attraktive Vergütung: Fixgehalt von 30.000 € pro Jahr, mit ungedeckeltem variablen Anteil – eine Verdoppelung des Gehalts ist möglich! Gestaltungsfreiheit: Eigenverantwortliches Arbeiten und direkte Einflussnahme auf das Unternehmenswachstum Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem ambitionierten, wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien Flexibilität: Möglichkeit zu hybrider-Arbeit oder in unserem Bürostandort Karrierechancen: Perspektive zur Weiterentwicklung und zum Aufbau eines eigenen Sales-Teams Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit? Dann lass uns gemeinsam wachsen! Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und einer kurzen Beschreibung deiner bisherigen Sales-Erfolge. Wir freuen uns auf dich!

Technische/r Leiter/in (m/w/d)

Favorit
Desjoyaux Pools GmbH Neufahrn bei Freising 01.04.2025

Jobbeschreibung

Die Desjoyaux Pools GmbH ist eine Tochterfirma der französischen Piscines Desjoyaux SA. Diese gehört mit über 14.000 Bauausführungen pro Jahr auf fünf Kontinenten zu den größten Poolherstellern der Welt. Die Desjoyaux Pools GmbH vermarktet und vertreibt Swimmingpools, sowie alle ergänzenden Produkte an Exklusivhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Für unsere Firmenzentrale in Neufahrn bei Freising suchen wir im Rahmen einer rentenbedingten Funktionsnachfolge zum nächstmöglichen Termin eine/einen

Technische/n Leiter/in (m/w/d)
(Vollzeit)

Ihre Aufgabengebiete:

Betreuung und aktive Begleitung unserer rund 50 Desjoyaux-Exklusivhändler in Bezug auf technische Fragen jeglicher Art
Durchführung von zentralen und dezentralen Seminaren über die komplette Produkt- und Poolbau-Kette
Mitarbeiterführung mit Personalverantwortung und Koordination von Subunternehmern für unseren eigenen Flagship-Store
Mitwirkung an der Einführung von neuen Produkten, Produktlösungen und Produktverbesserungen inklusive der Beteiligung an der Erstellung entsprechender Produktunterlagen
Mitwirkung an übergeordneten Firmenevents im Rahmen der Aufgabenstellung Ihrer Funktion
Eigenverantwortliche und aktive Organisations- und Terminplanung in Ihrem Aufgabengebiet

Was Sie mitbringen:

Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche / technische Ausbildung im Bereich Sanitär, Elektrotechnik oder vergleichbar bzw. ein entsprechendes Studium
Erfahrungen im Poolbau / Poolhandel sind ein Vorteil, aber keine Voraussetzung
Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind zuverlässig und behalten auch in stressigen Situationen die Oberhand
Selbstständiges Arbeiten und Problemlösefähigkeit zeichnen Sie aus
Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sind selbstverständlich für Sie
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis für PKW

Was wir Ihnen bieten:

Eine attraktive Vergütung, sowie einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Team
Firmenfahrzeug, iPhone und iPad zur mobilen Arbeitsweise und privaten Nutzung
Aus- und Weiterbildung in unserem hauseigenen Schulungszentrum
Die Erfahrung eines Marktführers, gepaart mit kurzen Entscheidungswegen eines inhabergeführten Familienunternehmens
Dynamische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, sowie einen modernen Arbeitsplatz
Kostenfreie Getränke und regelmäßige Firmen-Events

Jetzt bewerben!

Sie fühlen sich angesprochen und möchten "mitschwimmen" auf der Welle des Erfolges?
Dann bewerben Sie sich gleich per Mail (unter Angabe einer Gehaltsvorstellung): bewerber@desjoyaux.de
Wir freuen uns auf Sie!
Desjoyaux Pools GmbH
Axel Steinbach
Wilpertingerstraße 1
85375 Neufahrn bei Freising
bewerber@desjoyaux.de / www.desjoyaux.de

MEP Project Manager (m/f/d)

Favorit
HOCHTIEF Infrastructure GmbH Gladbeck 02.04.2025

Jobbeschreibung

Are you ready to help shaping the construction industry and drive digital innovation? Is safety your highest value when managing complex projects? Do you share our passion for successful construction projects and digital infrastructure? Then we’d love to meet you! Join our team-we aim to lay the foundation for the digital future! In a fast-paced world where innovation and progress go hand in hand, we are looking for a committedMEP Project Manager (m/f/d) Your ResponsibilitiesYou drive the design development, tendering, and subcontractor awards of the MEP tradesYou coordinate all MEP construction stages, from initial work preparation up to final commissioning and hand-overYou safeguard trade performance and progress, adherance to budgets, and results-while bringing in your own ideas to develop even better solutionsYou prioritize quality assurance as well as occupational health and safetyYou conduct initial subcontract negotiations with trade contractors as well as variation request reviews, assessments and negotiationsYou organize and lead the entire MEP project team and coordinate interdisciplinary with other tradesYou have the opportunity to explore and implement optimizations and innovative approachesYou foster strong business relationships with all project stakeholders to ensure joint project successYour ProfileSuccessfully completed studies or an equivalent combination of training and experience and at least 10 years of experience with responsible tasks in the MEP works.Broad experience in the construction of data centers or similar advanced technology facilities with high MEP content.You enjoy entrepreneurial thinking and actingYou are passionate about modern technical systemsA good understanding of contractual matters is part of your skillsetHigh motivation, teamwork, and communication skills come naturally to youYou have good German and English language skills, both written and spokenFlexibility and willingness to travel within Europe are an exciting challenge for youYour BenefitsSecure a permanent position in a globally operating company with exciting and future-proof projectsTake advantage of diverse training and development opportunities to advance your careerEnjoy an attractive salary and extensive social benefitsAchieve a healthy work-life balance with 30 days of vacation, plus 3 additional days and the option for remote workBenefit from a company car and exclusive employee benefits, such as health management programsSounds interesting?Do not hesitate and apply now via the online form. If you have any questions, Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) will be very happy to answer any questions you have.Who we areHOCHTIEF is one of the world's leading construction groups. Its focus is on complex infrastructure projects, many are based on concession models. HOCHTIEF additionally develops and operates real estate and facilities. With its global network HOCHTIEF is present in the world‘s major markets.Apply

Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Speyer Süd Waghäusel 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Gruppenleiter (m/w/d) Telekommunikationsvertrieb

Favorit
SWU TeleNet GmbH Illerkirchberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.Gruppenleiter (m/w/d) TelekommunikationsvertriebStellen-ID: 2025-047, Bereich Telekommunikationsvertrieb Bewirb dich unter swu.de/jobsIst das deine Mission?Fachliche sowie disziplinarische Leitung der Gruppe TelekommunikationsvertriebSteuerung des operativen Vertriebs von Produkten und Dienstleistungen der SWU TeleNet GmbHAufbau und Weiterentwicklung von Strukturen sowie Prozessen und deren kontinuierliche VerbesserungMarktbeobachtung sowie Mitwirkung bei ProduktentwicklungBetreuung von ProjektenKampagnenmanagement und NeukundenakquiseBetreuung sowie Beratung von Bestandskunden inkl. Intensivierung der KundenbindungFühren von Verkaufsgesprächen und Abschluss von AufträgenBudgetverantwortungRegelmäßige Berichterstattung an die GeschäftsführungTeilnahme an KundenveranstaltungenBeschwerdemanagementSteuerung und Verantwortung für Marketingmaßnahmen im TelekommunikationsbereichPresse- und ÖffentlichkeitsarbeitAnpassung der Prozesse an die MarktanforderungenWas du mitbringst:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt VertriebMehrjährige Führungs- und VertriebserfahrungKenntnisse über das Produktportfolio des Telekommunikationsmarktes sowie über Prozessabläufe im Telekommunikationsbereich sind wünschenswertServiceorientierung, strategisches und analytisches DenkvermögenLeistungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem AuftretenKontaktfreudigkeit, hohe Eigenmotivation, DurchsetzungsstärkeZuverlässigkeit und VerantwortungsbereitschaftKooperationsbereitschaft und TeamgeistWarum die SWU?Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!

Fahrdienstleiter (w/m/d)

Favorit
Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH Waiblingen 01.04.2025

Jobbeschreibung

ab sofort

Waiblingen

Fachkräfte

Weichen stellen, Bahnübergänge sichern, Fahrstraßen festlegen und rund um die Uhr für die sichere Navigation der Züge auf der Ammertalbahn von Tübingen bis Herrenberg sorgen ist genau dein Ding?
Dann bewirb dich jetzt bei der Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft (WEG) als Fahrdienstleiter für die Ammertalbahn und leiste einen wichtigen Beitrag für den ÖPNV im Landkreis Tübingen.
Zur Verstärkung des Teams sucht die WEG zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Fahrdienstleiter (w/m/d)
Unser Angebot an Sie:
Sicherheit : Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit innovativen Ansätzen für eine nachhaltige Mobilität.

Attraktives Gehalt: Wir bezahlen Sie leistungsgerecht und fair.

Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken an Ihre Zukunft.

Perspektiven : Bei uns haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Eingebunden in eine Konzernstruktur bieten wir die Vorzüge einer modernen Unternehmensgruppe.

Lage : Gute Wohn- und Lebensqualität rund um Waiblingen, gute Infrastruktur.

Kollegenschaft : Freundliche und kompetente Ansprechpartner, sehr gute und ausführliche Einarbeitung.

Weitere Benefits : Sie profitieren von Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. Auto, Sport, Mobilfunk, Reisen, regionale Angebote und JobRad.

Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:
Sie sorgen für eine reibungslose Abwicklung des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsbetrieb sowohl auf der eigenen Infrastruktur als auch auf der Infrastruktur der Zweckverbände.
Sie regeln die Zugfolge nach den Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) und Ril (408) DB.
Sie übernehmen die Bedienung und Überwachung der Zugsicherungssysteme (ESTW und TuZ).
Sie dokumentieren den Ablauf des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsfall und sind für die Informationsweitergabe an die Fahrgäste zuständig.
Sie nehmen Aufgaben der Unfallmeldestelle im Bahnbereich wahr.
Sie sind für die kurzfristige Disposition im Bahnbetrieb bei Störungen mit beteiligten Eisenbahnverkehrsunternehmen zuständig.

Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
Sie besitzen eine Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst - Fachrichtung Fahrweg.
Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich der Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) sowie Ril (408) DB.
Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher an.
Sie haben eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und behalten in Stresssituationen den Überblick.
Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig.
Sie bringen die Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit.

Benefits:
Betriebliche
Altersvorsorge

Corporate
Benefits

Einen sicheren
Arbeitsplatz

Kostenlose
Getränke

Tarifliches
Festgehalt

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Sie engagiert sich für 217 Millionen Fahrgäste, um täglich deren Mobilitätsansprüche nachhaltig und wirtschaftlich zu erfüllen. Die ca. 7.800 Mitarbeitenden in 54 Tochtergesellschaften stehen für einen Jahresumsatz von mehr als 1,3 Mrd. Euro.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Bewerben

Ihr/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle:
Personalabteilung
Seewiesenstraße 19-23, 71334 Waiblingen
Tel.: 07151/30380-26
www.weg-bahn.de

Sales Manager (m/w/d) im Metallbau – GOLDBECK Bauelemente Treuen GmbH

Favorit
GOLDBECK Bauelemente Treuen GmbH Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Sales Manager (m/w/d) für Metallbau Aufgaben Der Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Sie überzeugen Ihre Kunden durch qualifizierte Ansprache, ein hohes Beratungsniveau und exzellentes Fachwissen? Fühlen Sie sich mit Ihren Projekten verbunden und haben Freude daran, diese bis zur Übergabe an Ihren Kunden durchzuführen? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Aktiver Aufbau eines Kundennetzwerks durch gezielte Gewinnung von Neukunden und Erschließung neuer Marktsegmente sowie Pflege des Kundenstamms für unsere Metallbauprodukte Durchführung einer umfassenden Kundenberatung von den ersten Gesprächen bis zum Vertragsabschluss Erstellung von relevanten Kundenunterlagen und Begleitung der Projektabwicklung bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den projektbeteiligten Abteilungen Ihr individuelles Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis im B2B-Vertrieb, vorzugsweise Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenstrukturen Wünschenswerterweise bringen Sie Expertise im Bereich Metallbau und / oder in der Baubranche mit Ausgeprägte Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit Geschick in Kommunikation und Verhandlung Leidenschaft für den Vertrieb, Freude an der Gewinnung von Neukunden sowie an der Betreuung von Bestandskunden Mehr als nur ein Arbeitgeber Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Niemeyer. GOLDBECK Bauelemente Treuen GmbH Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen Tel. (Inhalt entfernt) Job-ID: 9425 Ort: Plauen Jetzt bewerben (Inhalt entfernt)

Pädagogisches Vorstandsmitglied als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Havetoft

Favorit
Elisabethheim Havetoft über Sinnanstifterei GmbH Havetoft 01.04.2025

Jobbeschreibung

Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Funktionen nutzen zu können.Fragen zur Stelle? +49 6131 3333680

Jetzt online bewerben

Pädagogisches Vorstandsmitglied als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Havetoft

Hier Bewerben
Das Elisabethheim Havetoft ist eine diakonisch geprägte heilpädagogische Einrichtung. Das über 90 Hektar große Areal, idyllisch gelegen am Havetofter See, bietet mit derzeit 90 Plätzen in dezentralen Wohngruppen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ein sicheres Zuhause. Ein motiviertes Team von meist langjährigen und erfahrenen Mitarbeitenden unterstützt sie bei ihrer sozialen, geistigen und körperlichen Entfaltung.
Außerdem gehören Familienbetreuung, Ambulante Hilfen, eine Schulische Eingliederungshilfe sowie eine Schutzstelle für unbegleitete minderjährige Geflüchtete zum vielfältigen Angebot. Mehr unter: www.elisabethheim.de .

Zum 01.12.2025 suchen wir eine kommunikationsfreudige Persönlichkeit als
Pädagogisches Vorstandsmitglied als Einrichtungsleitung (m/w/d)

Ihre Gestaltungsmöglichkeiten

Gemeinsam mit der kaufmännischen Vorständin übernehmen Sie die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Entwicklung der mittlerweile über 135-jährigen Einrichtung. Mit einer Personalverantwortung für fast 100 Mitarbeitende tragen Sie dafür Sorge, dass die innerbetriebliche christliche Identität der Einrichtung gestärkt wird.
Sie arbeiten eng mit den pädagogischen Teams zusammen und erstellen mit ihnen Konzepte sowie Leistungsvereinbarungen. Sie koordinieren darüber hinaus die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Ein zentraler Baustein Ihrer Tätigkeit ist der Schutz des Kindeswohls und die Umsetzung eines partizipativen Führungskonzepts.
Sie verantworten die Einrichtung vor dem Aufsichtsrat und der Mitgliederversammlung und repräsentieren die gesamte Einrichtung in Fachausschüssen und Gremien nach außen. Sie sind erste Anlaufstelle für die Heimaufsicht und andere öffentliche Träger.

Ihr Profil

Sie verfügen neben einem Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation nach KJVO SH §18 Abs. 4 und 5 über mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
Sie haben eine Passion für konzeptionelles und innovatives Denken und bestechen durch Ihr unternehmerisches und vorausschauendes Handeln.
Ihr christlicher Glaube schenkt nicht nur Ihnen, sondern auch den jungen Menschen für die Sie sich einsetzen und Ihren Mitarbeitenden Halt. Gleichzeitig fordert der christliche Auftrag von Ihnen die Weiterentwicklung sozialer und pädagogischer Konzepte sowie die Verbesserung der Lebensbedingungen benachteiligter Kinder, Jugendlicher und junger Erwachsener voranzubringen.
Wenn Sie aktives Mitglied einer christlichen Kirche (ACK) sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Angebot

Ein engagiertes und stabiles Team freut sich auf Sie! Die Vergütung ist angelehnt an das kirchlich diakonische Tarifsystem (KTD) Entgeltgruppe 12. Nebst betrieblicher Altersvorsorge besteht die Möglichkeit eine Dienstwohnung mit eigener Badestelle am See nach Renovierung zu beziehen.

Ihre Bewerbung

Die Sinnanstifterei ist mit der Durchführung und Begleitung des Bewerbungsverfahrens beauftragt.
Stephan Warsberg und Anika Kriegel sind für Sie unter der Rufnummer +49 6131 3333 680 oder per E-Mail an bewerbung@sinnanstifterei.de gerne erreichbar und freuen sich über Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Hier-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten der Sinnanstifterei.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt auf den Hier-bewerben-Button.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Anika Kriegel

Kontakt

Sinnanstifterei GmbH
+49 6131 3333680
bewerbung@sinnanstifterei.de

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Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Kremmen 1 Falkensee 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung für unser Schülerwohnheim

Favorit
Stiftung ICP München München 02.04.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit​ unbefristet​ ab sofort​ TVÖD SuE 8b & attraktive Gruppenleiterzulage​ München - ICP - Garmischer Straße 241Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause. Jetzt bewerbenErzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung für unser SchülerwohnheimBei uns erwarten Sie spannende AufgabenNach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position:Sie leiten eine Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und JugendlichenSie führen ein Team von 7 Mitarbeitenden und sorgen für eine wertschätzende ZusammenarbeitSie übernehmen die Verantwortung für das Berichtswesen und dokumentieren die Entwicklungsfortschritte der Kinder und JugendlichenWährend der Schulzeit unterstützen Sie zusätzlich eine unserer HPT-Gruppen mit bis zu 12 Kindern und JugendlichenSie wechseln wöchentlich zwischen Früh- und Spätdiensten und organisieren die Abläufe in der WohngruppeSie gestalten den Gruppenalltag gemeinsam mit den Bewohnern und Mitarbeitenden und fördern eine positive GruppenatmosphäreSie sorgen für die ganzheitliche Förderung der Kinder und Jugendlichen in einem strukturierten und liebevollen Umfeld.Sie arbeiten interdisziplinär mit Schule, Medizin, Therapie und anderen Fachbereichen zusammenSie führen regelmäßig Teambesprechungen durch und stehen im engen Austausch mit Eltern und AngehörigenSie übernehmen eine spannende Mischung aus administrativen, pädagogischen und pflegerischen TätigkeitenSie haben Freiraum für eigene Ideen und Projekte, um das Leben in der Wohngruppe aktiv mitzugestalten.Was wir uns wünschenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit BehinderungSie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie gehen respektvoll mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen um und sind teamfähigSie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (inklusive Wochenendarbeit)Sie verfügen über einen vollständigen MasernschutzWas wir bieten30 Tage Urlaub + 2 ErholungstageGruppenleiterzulageMünchenzulageJobradJobticketattraktiver SuE TarifVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterrabatteWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz

Junior Sales Manager – vacatures

Favorit
Mars München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben
  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Produktmanager (w/m/d) Global Weller Industrial Soldering

Favorit
Weller Tools GmbH Besigheim 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wir, die Weller Tools GmbH, sind ein tarifgebundenes Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern. Wir bieten Ihnen nicht nur tarifliche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gleitzeitkonto etc., sondern auch ein familiäres Umfeld und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln - durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Für unseren Geschäftsbereich Weller Tools - den Weltmarktführer im Bereich der manuellen Löttechnik - suchen wir ab sofort am Standort Besigheim (bei Stuttgart) Ihre Unterstützung als

Produktmanager (w/m/d) Global
Weller Industrial Soldering

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung bei der Definition, eigenständigen Umsetzung und Optimierung der Produktplanung (Produkt-Roadmap)
Durchführung von Produkt-/Marktforschung und -analyse
Durchführung von Voice-of-Customer-Initiativen (VOC) zur Ermittlung von Möglichkeiten für neue Produkte, Produktlinienanpassungen und Produktverbesserungen
Enge Zusammenarbeit mit dem R&D-Team während der gesamten Produktdefinitions- und Produktentwicklungsphase
Zusammenarbeit mit dem MarCom-Team zur Entwicklung erfolgreicher Produkteinführungen
Durchführung von Rentabilitäts- und Lebenszyklusanalysen für alle Produkte innerhalb der Produktlinie
Steuerung der Preisstruktur, um die Rentabilität zu optimieren, die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und der Erhöhung des Marktanteils

Ihr Profil:

Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Technik oder einem verwandten Bereich
Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement
Kenntnisse in SAP
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem funktionsübergreifenden und multinationalen Team
Erfahrung im Projektmanagement und mit Toll-Gate-Prozessen
Flexibilität bei Reisen (bis zu 30% Reisetätigkeit)
Fließend in Deutsch und Englisch

Wir bieten:

Eine spannende Karrieremöglichkeit
Attraktives Vergütungspaket
Internationales Umfeld
Home-Office-Möglichkeiten

Sie sind davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden und gemeinsam mit uns voranzukommen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über unser Bewerberportal. JETZT BEWERBEN

Wer »Löten« sagt, meint meist Weller. Als weltweiter Marktführer für manuelle Löttechnik liefern ca. 60 Mitarbeiter am Standort Besigheim alles für den Erfolg an der Werkbank. Weller ist Teil der Apex Tool Group, die mit Marken wie Weller, Cleco und Metronix für eine der vielfältigsten Produktfamilien der Fertigungsindustrie steht. Rund 7.000 Mitarbeiter tragen an 30 Standorten weltweit entscheidend zum Unternehmenserfolg bei und erzielen dabei einen Umsatz von ca. 1,3 Milliarden US-Dollar.
Weller Tools GmbH ● Carl-Benz-Straße 2 ● 74354 Besigheim ● www.weller-tools.com
Marcus Neuper ● Human Resources Manager

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Freienbrink Nord Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Architekten / Bauingenieure als Sales Manager (m/w/d)

Favorit
GOLDBECK Ost GmbH Erfurt 01.04.2025

Jobbeschreibung

Architekten / Bauingenieure als Sales Manager (m/w/d)für den Bereich Wohnungsbau

Jetzt bewerben
Ort: Erfurt
Job-ID: 8647

Aufgaben

Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie Bauherren und Investoren für Wohnungsbauprojekte in der Region
Hierfür beraten Sie unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss
Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren
Die Baukosten ermitteln Sie mit Hilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung
Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss mit unseren Kunden Sie begleiten
Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften

Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder eine vergleichbare Fachrichtung
Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln, bspw. in der Projektleitung eines Bauprojektes
Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb bereits mit und haben Freude daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, dem Vertragswesen und der VOB
Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team

Mehr als nur ein Arbeitgeber

Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK

Vergütung & Prämien
Team & Kultur
Urlaub & Flexibilität
Onboarding & Karriere
Familie & Beruf
Gesundheit & Nachhaltigkeit

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Lindenlaub.
GOLDBECK Ost GmbH
Niederlassung Bestands- und Wohngebäude Erfurt
Gewerbepark Thöreyer Straße 1, 99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen
Tel. +49 36202 707 366

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www.goldbeck.de/karriere

Senior IT-Projektmanager (m/w/d) ERP-Transformation – D+H Mechatronic AG

Favorit
D+H Mechatronic AG München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsSenior IT-Projektmanager (m/w/d) Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. Bist Du dabei? Für unseren Standort im nördlichen Randgebiet Hamburgs, in Ammersbek, suchen wir ab sofort, zunächst befristet für zwei Jahre, eine/n engagierte/n Dein Terrain Als erfahrener Senior IT-Projektmanager (m/w/d) unterstützt Du die gesamte D+H Organisation bei der Neuausrichtung und Modernisierung ihrer IT-Landschaft: Du übernimmst die Projektverantwortung für die Auswahl und Implementierung eines neuen ERP-Systems sowie die Integration eines internationalen CRM-Systems. Gemeinsam mit der IT-Leitung, den Teilprojektleitungen und den Fachabteilungen erarbeitest Du eine ganzheitliche Projektstrategie, setzt klare Ziele und sorgst für eine reibungslose Implementierung. Dein Organisationstalent und Dein strukturiertes Denken helfen Dir, das interdisziplinäre Projektteam erfolgreich zu führen, externe Dienstleister zu steuern und komplexe Anforderungen zu managen. Du erkennst Projektrisiken frühzeitig, findest konstruktive Lösungen und sorgst mit einem klaren Blick für Budget- und Zeitpläne dafür, dass das Projekt zu jeder Zeit auf Kurs bleibt! Dabei bringst Du deine analytischen Fähigkeiten ein, um die technische Integration in die bestehende IT-Landschaft zu gewährleisten, und nutzt Dein Kommunikationstalent, um den Change-Prozess auf allen Ebenen aktiv zu gestalten. Dein Werkzeug Wir suchen Dich, mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit - idealerweise hast Du dabei bereits Erfahrung im Change-Management gesammelt. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in modernen IT-Architekturen, speziell in ERP- und CRM-Lösungen sowie deren Implementierung in produzierenden Unternehmen, sowie der Steuerung externer IT-Dienstleister und Softwareanbieter. Deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Deine lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus. Zudem bringst Du ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und strategischem Denken mit. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Unser Angebot an Dich Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschland Ticket Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz Herausfordernde Projekte und spannende Themen Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung Verschiedene Mitarbeiterevents Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Kira Lücke unter der Rufnummer (Inhalt entfernt) weiter. Wir freuen uns auf Dich!

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)

Favorit
Lidl Waldenburg Nord Leutershausen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d/x) im Außendienst für Schwaben/Oberbayern – GEA Group

Favorit
GEA Group Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns GEA Farm Technologies ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Landtechnik, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet GEA Farm Technologies modernste Technologien und Systeme zur Optimierung von Milchproduktion, Tiergesundheit und Betriebsmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen regionalen Vertriebsmanager (m/w/d/x) im Außendienst für Schwaben/Oberbayern. Innerhalb unserer Vertriebs- und Serviceorganisation sind Sie für die Regionen Schwaben und Oberbayern im Außendienst tätig. Arbeitsort: Wohnsitz, idealerweise in Schwaben oder in Oberbayern. Regelmäßige Dienstreisen nach Bönen finden statt. Aufgaben Gebietsverantwortung für die Regionen Schwaben/Oberbayern Beratung und Verkauf ausgereifter Systeme für anspruchsvolle Milchviehhalter (Melken / Füttern / Gülle) Betreuung unserer Handelspartner Händlerentwicklung Betreuung von Groß- und Sonderprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar mit dem Schwerpunkt Rind / Ökonomie oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rind Grundlegendes Interesse an Melk-, Fütterungs- und Gülletechnik Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln Sicheres und freundliches Auftreten Offene und überzeugende Kommunikationsweise Spaß an der Arbeit sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS-Office Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (vorwiegend in Süd-Deutschland) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten (die Tätigkeit erfolgt im Außendienst) Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Attraktive tarifliche Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zahlungen) Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement Unfallversicherung JobRad Gesundheitsmanagement Programm Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Produktmanager (m/w/d) Microsoft Dynamics

Favorit
VR-Networld GmbH Bonn 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen Finanz-Gruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.Zur Verstärkung unseres Bereichs Organisation & IT suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Produktmanager (m/w/d) Microsoft Dynamics

Ihre Aufgaben:

Als Produktmanagerin oder -manager für das CRM-System Microsoft Dynamics übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Steuerung der Anwendung. Sie gestalten somit aktiv den gesamten Produktlebenszyklus mit, analysieren interne Anforderungen und stellen die Qualität sicher.
In das aktuell laufende Umstellungsprojekt auf Microsoft Dynamics bringen Sie sich mit Ihrer Expertise ein.
Ihre Hauptaufgabe nach Implementierung des Systems liegt darin, die Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics aktiv voranzutreiben. Als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den technischen Ressourcen analysieren Sie eigenständig interne Anforderungen an das CRM-System, nehmen sie auf und begleiten die Umsetzung.
Sie ermöglichen durch sorgfältige Tests und eine enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern die Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen. So stellen Sie optimale Geschäftsprozesse sicher und dass das Produkt in hoher Qualität betrieben und kontinuierlich optimiert wird.
Als Produktmanagerin oder Produktmanager steuern Sie sicher beteiligte Dienstleister. Sie behalten die Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards, Service-Level und Kosten im Blick. Sie setzen das Budget für Microsoft Dynamics verantwortungsvoll und gezielt ein, um eine wirtschaftlich nachhaltige Produktentwicklung zu ermöglichen.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Business Consultant oder in ähnlichen Berufsfeldern. Ihre Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Umsetzung von CRM-Projekten hilft Ihnen, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und zu optimieren.
Ihre fachliche Expertise in Microsoft Dynamics 365 CE und Marketing bildet die Grundlage Ihres Know-hows. Erfahrungswerte in Microsoft Dynamics 365 FO sind ein Pluspunkt. Wenn Sie zudem Kenntnisse im Projektmanagement und in agilen Methoden besitzen, ist dies von Vorteil.
Analytisches Denken, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglichen es Ihnen, sowohl mit internen Stakeholdern als auch mit externen Dienstleistern effizient zusammenzuarbeiten. Dabei treten Sie professionell und souverän auf.
Ihr Interesse für moderne CRM-Lösungen und digitale Transformation motiviert Sie, neue Technologien aus Eigeninitiative zu evaluieren und das volle Potenzial von Microsoft Dynamics 365 auszuschöpfen. Deutsch beherrschen Sie auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse besitzen Sie ebenso.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur - regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich.
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 12 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.
New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung inklusive Rückzugsorten und entsprechender technischer Ausstattung. Wir greifen neue Entwicklungen auf - zurzeit setzen wir uns intensiv mit KI auseinander. So ist zum Beispiel diese Stellenanzeige mit Hilfe von KI entstanden. Darüber hinaus bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Lust, Verantwortung für ein dynamisches CRM-Produkt zu übernehmen und es aktiv mitzugestalten? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/produktmanager-dynamics (unten rechts »Jetzt hier bewerben»-Button).

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an online.bewerbung@vr-networld.de .

VR-NetWorld GmbH
Personalabteilung
Graurheindorfer Straße 149 a
53117 Bonn

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Meister / Techniker Elektrotechnik als Projektleiter Freileitungsplanung (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Bad Lauchstädt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Meine Aufgaben:

  • Ich wirke bei der Erstellung von Planungs- und Genehmigungsunterlagen im Rahmen öffentlicher und privater Verfahren wie Baugenehmigungen, Raumordnungen und Planfeststellungsverfahren mit inklusive der Abstimmung mit beteiligten Partnern und Behörden
  • Bei der Bewertung oder Erstellung von Baukonzepten, sowie der Erarbeitung von technischen und vertraglichen Ausschreibungsunterlagen und dem gesamten Beschaffungsprozess ist meine fachliche Expertise gefragt. Den Einkauf unterstütze ich bei Vertrags- und Vergabeverhandlungen,
  • Meine bisherigen Praxiserfahrungen ermöglichen es mir die Gewährleistung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben sicherzustellen und Arbeitssicherheitsaspekte in allen Bereichen und Phasen des Projektes proaktiv zu managen,
  • Die Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Freileitungsprojekten sowie meine Kommunikationsstärke lassen mich bei Herausforderungen immer wieder Lösungen und neue Wege finden, um mein Projekt voranzubringen. In einem Team fachlich versierter Kolleg*innen kann ich diese Kenntnisse weiter ausbauen.
Optional kann ich nach ausreichender Einarbeitung in Berlin meinen regionalen Arbeits- und somit Lebensmittelpunkt an einen der regionalen Standorte der Regelzone von 50Hertz zwischen Ostsee und den Thüringer Wald legen.

Meine Kompetenzen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Bautechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik / Umweltplanung oder vergleichbarer Studiengänge mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Freileitungsplanung und -realisierung in einer projektleitenden Position,
  • Oder: Eine erfolgreich abgeschlossene Meister*innen-/Techniker*innenausbildung in den Fachrichtungen Elektro- oder Bautechnik mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Freileitungsbau in ähnlicher Position.
Außerdem:

  • Fundierte Kenntnisse von wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft – insbesondere im Bereich Mittel- und Hochspannungsfreileitungen,
  • PKW-Fahrerlaubnis und die Motivation für temporäre Baustellenaufenthalte im Netzgebiet der 50Hertz Transmission GmbH,
  • Versierter Umgang mit Standardsoftware MS Office und MS Project,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Softwarekenntnisse in den Programmen iTwo und SAP PM.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Knowledge-Manager:in / Wissensmanager:in

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg 01.04.2025

Jobbeschreibung

Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns.Unser Bereich Digitale Services versteht sich als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere - und vielleicht bald deine - Aufgabe: Die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen »Mobilität«, »Zuhause« und »Gesundheit«.

Knowledge-Manager:in / Wissensmanager:in

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Darauf kannst du dich freuen

Du übernimmst die Verantwortung für den Umgang mit der Ressource Wissen innerhalb der Abteilung - von der Analyse über die Umsetzung bis zum Controlling passender Initiativen
Du gestaltest eine adäquate Arbeitskultur und optimierst diese durch gezielte Maßnahmen - Content-Erstellung, Trainings, Workshops und Events gehören zu deinem Arbeitsalltag
Für einen effektiven Wissensaustausch zwischen den interdisziplinären Service-Teams schaffst du die nötigen organisatorischen Rahmenbedingungen
Die Weiterentwicklung unserer internen Wissensplattform für Fachwissen, Methoden, Prozesse oder Erfahrungswerte liegt in deiner Hand
Bestehende Prozesse analysierst du kritisch und setzt gezielt Verbesserungen um

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Wissens- und Prozessmanagement mit - agile Methoden sind dir idealerweise vertraut
Mit Projekt- und Organisationstools wie Jira oder Confluence arbeitest du sicher
Analytisches Denken, Innovationsgeist und die Fähigkeit, Wissen effektiv zu strukturieren gehören zu deinen Stärken
Du arbeitest ergebnisorientiert, triffst schnelle und durchdachte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung
Deine Expertise im Controlling hilft dir, Prozesse transparent und nachvollziehbar für alle Hierarchiestufen aufzubereiten
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab

Unsere Benefits

Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

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Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236 , karriere@huk-coburg.de

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG

Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de

HUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png

2025-04-14T20:59:59.999Z FULL_TIME
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YEAR null

2025-02-13
Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2

50.2829476 10.9747165

Kranführer für Logistik und Lagerhaltung (m/w/d) – München

Favorit
Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG Logistik ist da, wo die Craiss Generation Logistik mit ihren 1000 talentierten Mitarbeitern an 21 Standorten europaweit optimiert, plant und entwickelt. Wir denken und leben die Bereiche der Kontrakt- und Transportlogistik mit größter Leidenschaft. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir stetig interessierte und engagierte Talente, die mit uns wachsen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, welches auf Vertrauen und Persönlichkeit aufbaut. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Craiss Generation Logistik! Kranführer für Logistik und Lagerhaltung (m/w/d) - München IHRE AUFGABEN Fahren und Bedienen von Kranen für das Be- und Entladen von Lkw Kontrolle von Sendungen mithilfe von Handscannern und entsprechenden Ladungsdokumenten Verfahren der Ware mithilfe von Schwerlast- und Langgutanhängern Bedarfsgerechte Versorgung der Montage unseres Kunden Ein- und Auslagern von Ladungsträgern im Block- sowie Regallager unter Verwendung von Kranen Kommissionierung von Waren mit Unterstützung von Kranen und Handscannern Durchführung von Entsorgungs- und Reinigungsarbeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes bei Kranoperationen, insbesondere in Bezug auf Ladungssicherung und Arbeitssicherheit IHR PROFIL Gültiger Kranschein und fundierte praktische Erfahrung im innerbetrieblichen Transport von voluminösen Gütern Staplerschein von Vorteil Ausgeprägte Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und wirtschaftliches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu körperlicher Arbeit und praktischen Tätigkeiten Teamorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten WIR BIETEN Leasingangebote für Ihr Wunschfahrrad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit Einkaufsvorteile bei 480 TOP-Anbieter Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen Eine spannende und sichere Position in einem internationalen Umfeld Fachspezifische Weiterbildung Leistungsgerechtes Gehalt und stets pünktliche Entlohnung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehaltsvorstellung! Bewerben Sie sich unter folgenden Link: Jetzt bewerben! per Mail bewerben! Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG Vetterstraße 35 | 75417 Mühlacker www.craiss.com

Vertriebler als Kundenmanager Sales & Account Management (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Delmenhorst 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein kollegiales Team, in dem flexibles Arbeiten groß geschrieben wird. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig in Ihrem Verantwortungsbereich zu arbeiten und Ihre Erfahrung mit einzubringen. Sie erwarten neben einer fairen Vergütung und 30 Tagen Urlaub weitere Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massagen und Firmenfitness.


Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Koordination eines festgelegten Kundenbereiches
  • Die Erstellung von Listungs- und Aktionsinformationen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
  • Sie erstellen Angebote, bereiten Absatz- und Umsatzauswertungen vor und begleiten den gesamten Auftragsprozess
  • Die Abwicklung der nationalen und internationalen Kundenkorrespondenz in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Key-Account liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie arbeiten in diversen Projekten mit


Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung in ähnlicher Position mit
  • Durch Ihre genaue und gewissenhafte Arbeitsweise haben Sie ihren Verantwortungsbereich jederzeit fest im Griff
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie Routine und mit SAP konnten Sie bereits Erfahrung sammeln
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die Intensivstationen

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die Intensivstationen

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die bereichsübergreifende Praxisanleitung suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Intensivstationen, mit Freistellung, die/der unsere Auszubildenden, Mitarbeiter:innen und Fachkursteilnehmer:innen bei dem Erwerb von theoretischen Fachkenntnissen und praktischen Erfahrungswissen tatkräftig unterstützt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart
  • Koordination der Praxisanleitung im Zentrum und Zusammenarbeit mit den Bereichs-Praxisanleiter:innen
  • Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen, sowie die Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen
  • Vernetzung im Lernort Praxis (Zentrums- und Bereichs-Praxisanleiter:in) und mit dem Lernort Schule
  • Mitwirken als Dozent:in bei internen Lerneinheiten und Fortbildungen
  • Durchführung von professionellen Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen bei der praktischen Examensprüfung
  • Ggfs. Erarbeitung eines speziellen Einarbeitungskonzeptes für den neuen Einarbeitungsbereich
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben zudem eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter:in
  • Sie haben eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege abgeschlossen
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abnahme praktischer Prüfungen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben Freude an der Anleitung von Auszubildenden
  • Bei Ihnen stehen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Bedarfsfall an oberster Stelle
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050)

Geschäftsführer (m/w/d)

Favorit
Reutlinger GmbH Frankfurt am Main 01.04.2025

Jobbeschreibung

Geschäftsführer (m/w/d)Reutlinger GmbH, Frankfurt am Main

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Abgeschlossenes Studium Maschinenbau / Wirtschaftsingenieur
Maschinenbau
Betriebswirtschaftslehre
Deutsch und Englisch
strategische Planung
Investitionsplanung
Geschäftsstrategie
Unternehmensstrategie

Geschäftsführer
Die Reutlinger GmbH ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Tradition. An unserem Standort in Frankfurt Nieder-Eschbach sind ca. 70 Mitarbeitende beschäftigt. Wir entwickeln, fertigen und vermarkten vom Firmensitz in Frankfurt/Main aus Abhängesysteme unter anderem für die Leuchtenindustrie, die Messe- und Veranstaltungstechnik, den Ladenbau sowie für Galerien und Museen und haben in verschiedenen Marktsegmenten eine führende Position weltweit. In den Fachkreisen ist der âReutlingerâ ein Begriff für Qualität. In der gesamten Sparte Abhängungen, bedienen wir mit unseren Produkten eine Nische, in der wir Vorreiter und Weltmarktführer sind.
Als Nachfolgeregelung suchen wir einen verantwortungsvollen, motivierten und erfahrenen Geschäftsführer mit Hands-On Mentalität.

Ihre Aufgaben
Neuausrichtung des Vertriebs
Strategische Planung und Neuausrichtung des Unternehmens für die Zukunft
Optimierung der Geschäftsprozesse
Erschließen von neuen Geschäftsfeldern
Eigenverantwortung für das operative Geschäft
Regelmäßige Berichterstattung an den Gesellschafter
Personalführung und -entwicklung

Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.
Hohes technisches Verständnis, da unsere Produkte beratungsintensiv sind
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem
Hohe soziale Kompetenz
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Spaß an der Arbeit in und mit einem Team
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Das bieten wir:
Neben den Vorzügen in einem traditionsreichen und familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, bieten wir eine der Position angemessene Entlohnung.
Moderne Arbeitsumgebung in familiärem, wertschätzendem Klima
Krisensicherer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, aufgeschlossenes Team
Offene Feedbackkultur und Gestaltungsfreiheit, Platz für neue Ideen und Initiativen
Eine der Position angemessene Vergütung
Moderne Arbeitsausstattung
Kostenfreie, betriebseigene Parkplätze am Standort
Betriebskantine, Gratis-Getränke: Kaffee, Tee und Wasser
Betriebsveranstaltungen
Finanzielle Zusatzleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuzahlung
30 Tage Urlaub
Weitere Benefits
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Teamlead Finance & Quality Assurance (m/w/d)

Favorit
DIS AG Leverkusen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du willst mehr Verantwortung übernehmen und deine Stärken gezielt einbringen? Dann ist das deine Chance!
Für einen modernen und etablierten Dienstleister in der Gesundheitsbranche mit Sitz in Köln suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Finanzen & Qualitätssicherung. Hier erwartet dich ein innovatives Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
Die Position wird in Vollzeit und im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft aktiv mit!

Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren den Jahresabschluss und erstellen den dazugehörigen Abschlussbericht
  • Alle buchhaltungsrelevanten Themen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie erstellen und analysieren monatliche Reports sowie Quartalsberichte
  • Die Finanz-, Cashflow- und Personalplanung wird von Ihnen aufgestellt und kontinuierlich optimiert
  • Sie überwachen die Qualitätssicherung produktiver Prozesse und führen das Controlling durch
  • Projekte in Ihrem Fachbereich steuern Sie eigenständig
  • Zudem verantworten Sie den reibungslosen Betrieb der Systeme

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich
  • Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, sind von Vorteil
  • Sie bringen Erfahrung in der Personalführung mit
  • Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist zeichnen Sie aus
  • Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab

Das erwartet Sie

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Ihrem Leben vereinbaren lassen
  • Möglichkeit, mobil und ortsunabhängig zu arbeiten
  • Ein offenes, wertschätzendes Miteinander und eine teamorientierte Unternehmenskultur
  • Viel Raum für Ihre Ideen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit
  • Zusätzliche finanzielle Benefits wie vermögenswirksame Leistungen
    ... und vieles mehr!


Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter

Ihr Kontakt

Kaya Lea Smolka


DIS AG

Finance
Habsburgerring 2
50674 Köln



Telefon +49 221/2773408

Teamleiter operativer Einkauf (w/m/d)

Favorit
Komm.ONE Heilbronn 02.04.2025

Jobbeschreibung

KOMMUNENDIGITAL
GESTALTEN

Teamleiter operativer Einkauf (w/m/d)

(Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Freiburg und Stuttgart)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Ihre Aufgaben:
Eigenständige Leitung des Fachbereiches in fachlicher, disziplinarischer wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele im Team
Aktive Prozessgestaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Bestellprozessen in SAP sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines umfassenden Lieferantenmanagements
Strategische und fachliche Weiterentwicklung des Bereichs sowie Weiterentwicklung interner Regelungen zum operativen Einkauf und standardisierter Abläufe
Personalgewinnungsmaßnahmen steuern und teilweise durchführen

Ihr Profil:
Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im Bereich des öffentlichen Einkaufs oder abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung
Umfassende Kenntnisse der Anwendung von SAP Systemen insbesondere i. Z. m. SD/MM/WM

Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

zur Onlinebewerbung
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C1.2_4388826_5707-2 bis 21.04.2025.

Detaillierte Informationen erhalten Sie bei:
Anna Groh
Fon: 0711 8108 31775
Komm.ONE
Weissacher Str. 15, 70499 Stuttgart
www.komm.one

KOMMUNEN
DIGITAL
GESTALTEN

(Senior) Art Director (m/w/x)

Favorit
Schwarz Digits Neckarsulm 02.04.2025

Jobbeschreibung

Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.

Deine Aufgaben
  • Weiterentwicklung des Corporate Design und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
  • Entwicklung und Realisierung von wirkungsvollen Kampagnen und Medien (Print und Digital) von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Beratung der internen Auftraggeber zu Gestaltungsprojekten
  • Steuerung von externen Dienstleistern (z. B. Agenturen, Freelancer)
  • Qualitätskontrolle und Sicherung der Einhaltung des Corporate Designs

Dein Profil
  • Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Grafik- / Kommunikationsdesign erfolgreich abgeschlossen und besitzt idealerweise Berufserfahrung im Agenturumfeld
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und MS Office (weitere Kenntnisse in Programmen der Adobe Creative Cloud sind von Vorteil)
  • Ein hohes Maß an Eigenorganisation zur Strukturierung der vielfältigen Aufgabenfelder sowie eine ausgeprägte Motivation und Leidenschaft für Gestaltung zeichnen Dich aus
  • Du kennst Dein Handwerk und setzt es gezielt ein, um ästhetische, wirksame und gleichzeitig funktionale Grafiken zu erstellen. Du besitzt die Fähigkeit, Informationen zielgruppengerecht zu kommunizieren
  • Du kannst Deine Ideen, Konzepte und Entwürfe überzeugend und erfolgreich bei Entscheidern präsentieren
  • Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist ein verbindlicher und verlässlicher Teamplayer
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse B)

Du willst dabei sein einen neuen Bereich aufzubauen? Dann bewirb dich jetzt mit einem aussagekräftigen Portfolio

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 43807
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.schwarz-digits.de

Bereichsleitung (m/w/d) Anlagentechnik für den Standort St. Georg

Favorit
Asklepios Technik Hamburg GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d) Anlagentechnik

für unser Team Asklepios Technik Hamburg GmbH am Standort St. Georg in Vollzeit.

Die Asklepios Technik Hamburg GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH und für die infrastrukturellen Dienste im Bereich Medizintechnik, Betriebstechnik, Garten- und Landschaftsbau verantwortlich.

Deine Aufgaben
Eigenverantowrtliche Sicherstellung des störungsfreien Betriebes der Gewerke unter Beachtung der aktuell geltenden Regelwerke, Stand der Technik, sowie die in den Funktionsbereichen spezifischen Gegebenheiten und Anforderungen der jeweiligen Nutzer
Koordination und Dokumentation der vorbeugenden Instandhaltung mit Einsatz von Fachpersonal
Planung, Überwachung, Koordination, Überprüfung sowie Umsetzung und Funktion von änderungsbedingten Anlagen mit externen Dienstleistern
Teilnahme am technischen Rufdienst
Administrative Aufgaben wie z.B. Leistungsbearbeitung der externen Gewerke
Geregelte Teilnahme an der zentralen Störannahme mit Weiterleitung von Aufträgen an alle Gewerke
Überwachung des Dienstgeschäftes unter Einhaltung des Arb-SchG
Terminierung und Protokollierung von wiederkehrenden Prüfungen in Abstimmung mit externen Dienstleistern und überwachenden Behörden
Fachliche Unterstützung für den Konzernbereich Bau
Konzessionsträger
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt als Meister (m/w/d), im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär oder in vergleichbaren Bereichen
Gute Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung und Klima
Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Motivationsfähigkeit
Soziale Kompetenz und interkulturelle Sensibilität
EDV-Kenntnisse
Du bist Teamfähig
Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Beratungs- und Verhandlungskompetenz
Was wir dir bieten
Qualifizierte Einarbeitung in einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit großen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen
Ein motiviertes Team das dich herzlich aufnimmt und unterstützt
Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten um dein Potential voll auszuschöpfen
Einen Arbeitsplatz bei dem deine Arbeit einen sichtbaren Unterschied macht
KONTAKT

Für Rückfragen steht dir Herrn Sven Möllendorf telefonisch unter +49 40 181885-3220 gerne zur Verfügung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #offenfüralle

Asklepios Technik Hamburg GmbH
Personalabteilung
Ihr Recruiting-Team
Rübenkamp 226
22307 Hamburg
E-Mail:

Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Favorit
OPTIMA materials management GmbH Schwäbisch Hall 02.04.2025

Jobbeschreibung

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople<br>Als Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Materials Management. Ob Einkauf, Logistik oder Versand/Zoll - gemeinsam agieren wir als Zentraleinheit für unsere vier Geschäftsbereiche und gestalten die strategische sowie operative Ausrichtung der Optima Gruppe aktiv mit.<br>In Ihrer neuen Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätssicherungsteams sowie die Einleitung und Überwachung von Qualitätsprozessen.Sie bewerten die Qualität der Produkte, treffen Entscheidungen bei Grenz- und Sonderfällen und führen Erstbemusterungen durch.Zudem analysieren Sie Qualitätsprobleme, entwickeln Maßnahmen und Konzepte zur Sicherstellung der Qualitätsstandards und überwachen deren Umsetzung, wobei Sie gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen einleiten.Sie arbeiten eng mit Lieferanten und internen Fachabteilungen zusammen, um die Qualität und Konformität der gelieferten Materialien sicherzustellen, und wirken aktiv an Kundenaudits mit.Darüber hinaus begleiten Sie die digitale Transformation im Fachbereich, entwickeln Prozesse weiter und schulen die Mitarbeiter in Qualitätsthemen, während Sie die Einhaltung relevanter Gesetze und betrieblicher Regelungen sicherstellen.<br>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder Meister im metallverarbeitenden Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.Dank Ihrer Erfahrung in der Qualitätssicherung und erster Führungserfahrung, idealerweise im Maschinenbau oder der pharmazeutischen Industrie, sind Sie mit GMP-Anforderungen bestens vertraut.Sie bringen umfassende Fachkenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden wie dem 8D-Report sowie in der Messtechnik und zerstörungsfreien Werkstoffprüfung mit.Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigeninitiative, Struktur und Selbstständigkeit, während Ihr sicheres Auftreten und Ihre hohe Zuverlässigkeit Sie auszeichnen.Mit Ihrem Know-how im Umgang mit MS Office und ERP-Software (idealerweise S4 Q-Modul) sowie Ihrer Erfahrung mit Kundenaudits, auch in englischer Sprache, runden Sie Ihr Profil ab.<br>Familiäre Atmosphäre im internationalen KonzernHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen<br><p>JBRP1_DE</p>

Account Manager/Vertriebsprofi/Verkäufer/Rockstar (m/w/x)

Favorit
Recruiting Excellence GmbH Düsseldorf 01.04.2025

Jobbeschreibung

ACCOUNT MANAGER / VERTRIEBSPROFI / VERKÄUFER / ROCKSTAR (M/W/X)

Düsseldorf

Feste Anstellung

Vollzeit, Home Office möglich

Wir, die Recruiting Excellence GmbH sind eine exklusive Vertriebsgesellschaft von Jobware.de und UniNow.de die neue tolle Kollegen:innen suchen. Du suchst keinen Job, sondern hast in der Kommunikation und Begeisterung von potenziellen und bestehenden Kollegen Deine Berufung gefunden und suchst für Deinen Erfolg ein neues Umfeld für Deine Leidenschaft?
Wer wir sind? Wir sind ein sehr erfolgshungriger, teamstarker und menschlicher Arbeitgeber, der erfolgreich sein möchte - mit Dir! Und dafür braucht es Vieles, wie ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen, und in tolles Team, Benefits, Trainings, Weiterentwicklungsperspektiven, und und und. Unser bisheriger Erfolg lässt uns weiterwachsen und wir wünschen uns, mit Dir dazu ins Gespräch zu gehen. Neugierig geworden?

Dein Geschäft:
Du willst am Ende des Monats nicht nur glückliche Kunden haben, sondern auch mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehen?
Du weißt, dass Du Dich im Vertrieb jeden Tag aufs Neue antreiben und motivieren muss, um die Komfortzone zu verlassen
Das Du bei uns sicher viele potenzielle Kundendaten hast, dennoch nicht schadet, weitere zu recherchieren und deren Datenpflege sicherzustellen
Akquise, Gewinnung und Betreuung von (potenziellen) Kunden
Du hebst Cross-Selling-Potentiale bei unseren Kunden, um diese bestenfalls 360 Grad unterstützen zu können
Intensive Betreuung und Beratung Deiner Mandanten am Telefon oder via Teams hat am Ende ein Ziel - Kundenzufriedenheit!
Inspirierende Online-Präsentationen der Produkte mit dem Ziel Deals erfolgreich abzuschließen
Eigenverantwortliche Angebotserstellung und Pipelinemanagement
Erstellung von Forecasts
Für eine gute Stimmung im Team zu sorgen durch Deine teamstarke Art
Spaß am Erfolg haben!

Was solltest Du mitbringen?
Kaufmännische Grundkenntnisse, um Unternehmensabläufe zu verstehen und diese in der Kundenbetreuung nutzen zu können
Du bist empathisch, kommunikativ und verstehst es, Kunden am Telefon oder in einem digitalen Meeting von DIR zu begeistern und zu inspirieren
Der Gewinn eines Kunden macht Dir nicht nur Spaß, Du willst es auch jeden Tag aufs Neue und bist entsprechend hartnäckig wie auch verbindlich
Du arbeitest gewissenhaft, bist offen für neue Strategien und bereit, Dich in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln
Akquise- und Vertriebserfahrung ist von Vorteil, um schnell erfolgreich zu sein
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse
Der Umgang mit einem CRM-System ist Dir ebenfalls nicht neu

Was kannst Du bei uns erwarten?
Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Notebook und allem, was das Herz begehrt, um auch im Homeoffice erfolgreich zu arbeiten
Nicht endendes Kundenpotential
Transparente Führung und Zielplanungen
Stetige Verkaufstrainings/Weiterbildung für Deine persönliche Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten in den Geschäftszeiten
Teamevents, Netflix, Getränke, Spaß, Humor, Challenges
Ein sehr gutes Gehalt, sowie eine ungedeckelte Provisionsregelung
Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistung, Parkplatz oder Ticket des ÖNV
Ein unglaublich tolles neues Büro mitten im Medienhafen Düsseldorf, mit einem riesigen Gastronomieangebot oder geschichtlichen Spaziergängen im Umkreis

Kontaktiere uns:
Du hast Anmerkungen oder Fragen? Dann rufe uns an:

Annika Kalberg
Recruiting Excellence GmbH
Zollhof 30
40221 Düsseldorf
Tel.: 0211/260083-15
bewerbung@recruiting-excellence.gmbh

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