Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Die Unternehmensgruppe: WIDe Wertimmobilien Deutschland ist ein Familienunternehmen, dass sich auf geschlossene Immobilienfonds spezialisiert hat. Mit über 30 Jahren Erfahrung umfasst unser Leistungsspektrum den Einkauf, die Instandhaltungen, Vermietung und Verwaltung sowie zu guter Letzt den erfolgreichen Verkauf der Immobilien. Zur Unterstützung im Bereich des Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Asset Manager (m/w/d). Aufgaben - allgemeine Tätigkeiten im Asset-/ Portfoliomanagement - Begleitung von Objektankäufen und Objektverkäufen - Führung / Analyse diverser Objektübersichten z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Unterstützung bei Immobilienfinanzierungen - Beauftragung und Begleitung von Wohnungsrenovierungen/ Sanierungen - Durchführung von Mieterhöhungen - Vermietungsmanagement - Kommunikation mit Maklern / Banken / Geschäftspartner Profil - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Banklehre - Sie verfügen über Berufserfahrung im Immobilien-/Bankbereich - Sie haben gute MS-Office - Ihre Arbeitsweise ist durch Organisation, Struktur und Ergebnisorientierung geprägt - Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Wir bieten - familiäres und beständiges Unternehmen - angenehmes Arbeitsklima - ein junges und dynamisches Team - 38,5h/Woche und individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) - vielfältige und herausfordernde Aufgaben - schnelle Entscheidungswege - Betriebliche Altersvorsorge - attraktives Gehalt - steuerfreie Sachbezüge Kontakt Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) richten Sie bitte an (Inhalt entfernt).
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<p> Die Häusliche Krankenpflege & Seniorenbetreuung Doris Grübe GmbH besteht seit 31.12.1990 und ist ein anerkannter Vertragspartner aller Krankenkassen, Pflegekassen, Sozialhilfeträger und anderer Kostenträger. </p><p> Unsere Büroräume befinden sich in Dr. Maruschky Str.9, 07613 Silbitz. Hier stehen unseren Mitarbeitern ein Besprechungsraum, Umkleiden und Spinde, Sanitäreinrichtungen inkl. Dusche sowie ein Lernzimmer zur Verfügung. </p><p> Zurzeit unterhält die Häusliche Krankenpflege & Seniorenbetreuung Doris Grübe GmbH 12 Autos, so gelangen unsere Mitarbeiter von Patient zu Patient. Mit zwei Schwestern am Anfang, hat sich die Zahl der Mitarbeiter in den letzten Jahren auf 25 Mitarbeiter erhöht. Wir arbeiten im 2 Schichtsystem. Seit vielen Jahr gibt es in unserem Unternehmen <strong><u> keinen </u></strong> Teildienst mehr. </p><p> Seit dem 01.05.2015 betreiben wir in Bad Köstritz eine Tagespflege mit 20 Betreuungsplätzen. </p> <ul><li><p> Stellvertretende Übernahme von Leitungsaufgaben </p></li><li><p> Organisation, Steuerung und Optimierung des patientenbezogenen Pflegeprozess (Planung & Evaluation)</p></li><li><p> Umsetzung der Qualitäts- & Pflegestandards </p></li><li><p> Kontrolle & Förderung der Qualitätsstandards </p></li><li><p> Grund- & Behandlungspflege, häusliche Pflege sowie Erstbesuche </p></li><li><p> Beratungsbesuche </p></li><li><p> Mitarbeiterorientierte Personalführung & -planung </p></li><li><p> Mitarbeiterentwicklung & -förderung </p></li> </ul> <ul><li><p> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)</p></li><li><p> Wünschenswerterweise besitzen Sie eine Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen </p></li><li><p> Sie besitzen erste Erfahrungen (jedoch nicht zwingend) im Bereich der Führung von Mitarbeitern </p></li><li><p> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft </p></li><li><p> Sie brennen für die ambulante Pflege :-)</p></li></ul>

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Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Business Catering sind wir auf facettenreiche Gastronomieleistungen spezialisiert. Bundesweit gestalten wir dabei individuelle Betriebsrestaurants: moderne Treffpunkte für Kommunikation und Genuss. Die Grundlage hierzu bieten unsere innovativen Konzepte der Ganztagsverpflegung (Lunch, Kaffeepause, Zwischenverpflegung und Konferenzservice). Wir lieben gutes Essen und wollen unsere Gäste jeden Tag aufs Neue begeistern! Kommen auch Sie in unser Team, begeistern Sie unsere Gäste und entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einer abwechslungsreichen Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Gastronomie-/ Küchenleiter (m/w/d) Betriebsrestaurant | Vollzeit | 88471 Laupheim Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei uns- Leiten, steuern und organisieren eines Betriebsrestaurants  - Strukturelle, personelle und betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Betrieb in regelmäßiger Abstimmung mit der Gebietsleitung- Erstellen der Dienst- und Speisepläne- Motivierende Mitarbeiterführung inkl. –entwicklung- Sicherstellen der Einhaltung aller Hygienerichtlinien inkl. DokumentationSie unterstützen unser Gastronomieteam in Laupheim . Damit begeistern Sie uns- Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Gastronomie/ Hotellerie oder Catering-/ Eventmanagement oder vergleichbar- Gerne mit Zusatzqualifikation z.B. als Küchenmeister, Fachwirt im Gastgewerbe, Verpflegungsmanager - Führungserfahrung - Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten- Ideenreichtum, Kreativität und Leidenschaft für Ihren Beruf- Hohe Servicementalität und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätDas bieten wir Ihnen- Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten- Eine wertschätzende Unternehmenskultur- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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Research and Development Project Manager (m/w/d) Hogrefe Verlagsgruppe Göttingen Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten (30-38 h/Woche) Bei Hogrefe wirst Du Teil eines agilen und interdisziplinären Teams. Als international tätige Verlagsgruppe in der Welt der Psychologie und Spezialist im Bereich computergestützter Testverfahren, bieten wir Dir attraktive Karrieremöglichkeiten und begleiten dich fachlich und persönlich auf deinem Karriereweg. Neben dem Hauptsitz in Deutschland ist die Verlagsgruppe in 16 weiteren Ländern aktiv und beschäftigt weltweit rund 500 Mitarbeitende. Die Abteilung Group R&D (Research & Development) ist für die internationalen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten rund um das Testportfolio verantwortlich. Wir sind Expert*innen in der Testentwicklung und Psychometrie, leiten, koordinieren und unterstützen die Durchführung internationaler Testentwicklungsprojekte, sind wissenschaftliche Expert*innen bei strategischen Entscheidungsfragen und bearbeiten mit unseren Forschungsaktivitäten Themen der psychometrischen Grundlagenforschung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Research and Development Project Manager (m/w/d). Dich erwartet die spannende Mitarbeit an der internationalen Forschung, Produktkonzeption und Entwicklung unseres Testportfolios und deren weltweiten Adaptionen. Deine Aufgaben Projektmanagement Du leitest und unterstützt internationale Teams im Rahmen von Testentwicklungsprojekten und koordinierst die Testadaptionen. Du stellst dein Fachwissen über bewährte Verfahren zur Entwicklung von psychometrischen Tests inklusive Stichprobenerhebung, Validitäts- und Reliabilitätsprüfungen sowie Normberechnungen bereit. Datenanalysen Du führst verschiedene Analysen durch, wie Datenbereinigung, Datenmanagement, deskriptive und inferentielle Statistik und statistische Analysen zur Testentwicklung. Du kommunizierst die Ergebnisse in technischen Handbüchern und akademischen Publikationen. Austausch von Wissen Du hältst Dich über neue Technologien und Techniken auf dem Laufenden, um den Wissensaustausch zwischen den Standorten von Hogrefe zu fördern. Du triffst Dich regelmäßig mit anderen Forschungskolleg*innen und trägst zu internationalen Konferenzpräsentationen bei, um die Marke Hogrefe weiter zu etablieren. Du unterstützt die Kolleg*innen bei der Umsetzung von Marketingkommunikationen im Zusammenhang mit den R&D-Projekten der Verlagsgruppe. Dein Profil Ein abgeschlossenes Masterstudium oder einen PhD-Abschluss in Psychologie, Psychometrie, Statistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet Erfahrung in den Bereichen Forschung, Testentwicklung und/oder Psychometrie, einschließlich Erfahrung mit quantitativer Analyse und Statistikpaketen (z.B. R, SPSS, SAS) Erste Erfahrungen im Projektmanagement Interesse an und Begeisterung für psychologische Konstrukte, Psychometrie und testbezogene Technologien sowie breites Themeninteresse im Fachbereich Psychologie und in psychologischer Diagnostik Freude am Einarbeiten in neue Themenbereiche und Projekte Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind unerlässlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Starke Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Dir Ein familiäres, faires und ehrliches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative Ein Weiterbildungsprogramm mit abwechslungsreichen und ständig neuen Inhalten Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze Einen internationalen Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits (Teamevents, Sport und mehr) Flexibles Arbeiten (Büro in Göttingen und tageweise Mobilarbeit möglich) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte lass uns Deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache zukommen. Kontaktiere unsere Recruiterin Carolin bei Fragen gern per Whatsapp unter der Nummer 0151 27727201. Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG Human Resources Management, Carolin Reintke Merkelstraße 3, 37085 Göttingen recruiting@hogrefe.de hgf.io/karriere Mehr erfahren? Hier geht's zum Hogrefe Imagefilm!Du hältst Dich über neue Technologien und Techniken auf dem Laufenden, um den Wissensaustausch zwischen den Standorten von Hogrefe zu fördern; kommunizierst die Ergebnisse in technischen Handbüchern und akademischen Publikationen;...
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Ihre Mehrwerte

Diese Position des Strategischen Einkäufer bietet Ihnen nicht nur fachlich anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld und eine international ausgerichtete Arbeitsweise. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Team erfolgreich zu arbeiten sowie täglich an den kleinen und großen Herausforderungen zu wachsen. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind immer vorhanden. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Die strategische Beschaffung und der Einkauf von Rohwaren für unsere Produktionsprozesse liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie führen Marktanalysen durch, identifizieren neue Lieferanten und bauen bestehende Lieferantenbeziehungen aus
  • Verhandlungen von Preisen, Konditionen und Verträgen mit nationalen sowie internationalen Lieferanten werden durch Sie gesteuert
  • Sie analysieren Preisentwicklungen und Trends und leiten entsprechende Einkaufsstrategien ab
  • Das Monitoring und Reporting der Einkaufsaktivitäten sowie der Warenbestände fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Rohwaren, bringen Sie bereits mit
  • Durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr analytisches Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise, haben Sie Ihren Verantwortungsbereich fest im Griff
  • Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
  • Außerdem sind Sie Verhandlungssicher in englischer Sprache

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Über unsAbout us TELUS Digital AI & Data Solutions partners with a diverse and vibrant community to help our customers enhance their AI and machine learning models. The work of our AI Community contributes to improving technology and the digital experiences of many people around the world. Our AI Community works in our proprietary AI training platform handling all data types (text, images, audio, video and geo) across 500+ languages and dialects. We offer flexible work-from-home opportunities and Onsite jobs in many regions for people with a passion for languages. We have both part-time jobs with no fixed schedule and onsite full-time jobs. Whoever you are, wherever you come from, come join our global AI Community. (Inhalt entfernt) Tasks Provide technical leadership to the policy teams. Management of Policy Requirements. Ensure that training, or policy teams are sufficient to communicate regular and short notice requested changes in work specifications to staff. Deficiencies must be identified and addressed immediately to have sufficient capacity available. Ensure continuous improvement and updating of policy documentation in collaboration with the client. Ensure effective delivery of information to colleagues and prior verification of adjustments. Adherence to defined release processes is essential here. Participate in necessary policy events (internal & external) within the client program. Collaborate with the client to ensure that decisions, policies and procedural instructions of the client are adhered to. Conduct regular audits to verify process compliance and communicate results to all relevant departments. Conduct training for new or modified procedural instructions and processes. Active performance of result audits with the client, with the objective of adhering to the quality of decisions (basis for decisions in process evaluation). Revision of decision processes with allegedly non-conform results. Backgrounds that have led to these wrong decisions are analyzed. Profile 2+ years of experience in a training or policy management leadership role, preferably in an international organization. Fluency in English - C1 level Good knowledge of quality process improvement techniques Strong self-motivation and enthusiasm. Show initiative and work into the unknown without being asked to do so. Excellent communication and consulting skills. Be able to influence/guide people also through strong communication and interpersonal skills. Successful experience working with cross-functional groups to deliver results. Passion for ensuring world class results & experiences for the end user. Ability to work successfully in a dynamic, constantly evolving environment, preferably across multiple teams or offices Experience in multicultural working environment and working with diverse teams Demonstrated ability to ensure personal expertise on company policies and social community standards is maintained and developed We offer Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture Advanced job opportunities in our internationally growing company Great office at the city center of Essen Positive international working environment Fun Floor with PlayStation, table tennis, and much more Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks Attractive employee referral bonus programs Intriguing and diverse responsibilities Contact (Inhalt entfernt)
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Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Lohr GmbH in Deutschland entwickelt und produziert mit rund 400 Mitarbeitern unter strengsten Hygiene- & Reinraumbedingungen Verpackungsglas für den Consumer HealthCare Bereich (Tropf- und Sirupflaschen oder Tablettengläser) sowie Chemikalien- und Laborflaschen für weltweit agierende Unternehmen aus der Pharma- und der Chemieindustrie. Daneben werden am Standort auch Verpackungslösungen in Braun- und Klarglas für die führenden Marktteilnehmer der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie entwickelt und produziert. Dazu zählen neben Bierflaschenspezialitäten auch weitere Getränke- und Spirituosenflaschen sowie beispielsweise Gewürz- und Instantgläser sowie Öl-, Würze- oder Saucenflaschen Das katalogisierte Angebot umfasst aktuell mehrere hundert Standardformen und eine große Anzahl kundenspezifischer Formen.

Als Head of Accounting Moulded Glass Germany (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung eines 9-köpfigen Teams verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe liegt in der umfassenden betriebswirtschaftlichen Betreuung unserer deutschen Behälterglasstandorte in Lohr, Essen, Tettau sowie unserer Vertriebsgesellschaft. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Gesellschaften nach HGB und IFRS
  • Fachliche Betreuung der Anlagen- und Hauptbuchhaltung
  • Betreuung steuerlicher Themen wie bspw. Umsatzsteuer, Energiesteuer oder Verrechnungspreisdokumentation
  • Erstellung des Reportings sowie Unterstützung des Controllings bei regelmäßigen Bilanz- und Cashflow-Forecasts
  • Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Sonderprojekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung nach HGB und IFRS
  • Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams
  • Sichere Anwendung von MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Zusätzliche Informationen

    • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
    • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
    • Kostenlose Mitarbeiterberatung (EAP)
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement und BAV
    • Dienstradleasing - JobRad
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Jährliche Firmenveranstaltungen
    • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Eine Beschäftigung kann in Vollzeit erfolgen.

    Das erwartet Sie bei uns

    • zubereiten und anrichten von Speisen, einschließlich aller damit zusammenhängender Vor- und Nachbereitungstätigkeiten unter den Bedingungen einer Gemeinschaftsverpflegung mit Kenntnissen in der Diätküche
    • Planung und Umsetzung der Menüpläne unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten
    • Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP in der Küche und den Lagerbereichen
    • Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
    • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufen innerhalb der Verpflegungsleistung
    • Sicherstellung der Zufriedenheit der Patienten*innen
    • Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen

    Das bringen Sie mit

    • abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m|w|d)
    • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • eine Fortbildung zum diätisch geschulten Koch (DGE) oder ein Meistertitel wären von Vorteil
    • sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -verarbeitung
    • sicherer Umgang MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen
    • geschultes Auge für Sauberkeit und Ordnung
    • gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren
    • Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung

    Das bieten wir Ihnen

    • Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
    • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
    • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
    • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
    • Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
    • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
    • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
    • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
    • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
    • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
    • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
    • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
    • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

    Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

    Dann bewerben Sie sich direkt hier über den „jetzt bewerben“ Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kampe unter der 05424/ 641-30019.

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    Über ITM Bei ITM Isotope Technologies Munich SE entwickeln, produzieren und vertreiben wir zielgerichtete diagnostische wie auch therapeutische Radiopharmazeutika sowie Radioisotope für die Krebsbehandlung auf globaler Ebene. Unsere Mission bei ITM besteht darin, den Behandlungserfolg und die Lebensqualität von Krebspatient*innen durch die Entwicklung von zielgerichteten Radionuklidtherapien im Bereich der Präzisionsonkologie maßgeblich zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Garching bei München in einem hybriden Arbeitsmodell unbefristet einen Manager IFRS Reporting (f/m/d) Ihre Aufgaben Erstellung des externen Reportings im Rahmen des IFRS-Konzernabschlusses auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis Weiterentwicklung und Optimierung des internen Informationsflusses sowie der Prozesse innerhalb der Fachbereiche hinsichtlich interner und externer Berichterstattung Weiterentwicklung und Optimierung der für das externe Reporting relevanten ERP- bzw. IT-Systeme (z. B. SAP S/4HANA, LucaNet und Workiva) Mitwirkung bei der Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses im Konsolidierungssystem Mitwirkung bei der Analyse und Umsetzung neuer Rechnungslegungsvorschriften, Erstellung von IFRS Accounting Memos sowie Pflege und Weiterentwicklung der ITM-Konzernbilanzierungsrichtlinien Durchführung und Dokumentation von internen Kontrollen Unterstützung bei operativen Tätigkeiten im Finanzbereich (z. B. Intercompany-Allokationen, Zahlungsfreigaben und Durchführung von Zahlläufen, Vorbereitung von Buchungsjournalen und Konsolidierungsbuchungen) Ansprechpartner (f/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Berater Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt internationaler Rechnungslegung oder vergleichbaren Schwerpunkten Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich eines (idealerweise börsennotierten) international tätigen Unternehmens und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegung und den entsprechenden Reporting-Anforderungen. Gute HGB-Kenntnisse und Kenntnisse zum Steuerrecht sind wünschenswert Hohe Kommunikationsbereitschaft mit den Fachbereichen und Stakeholdern Sicherer Umgang mit GuV, Bilanz, Kapitalflussrechnung und Anhang sowie Erfahrung in der Finanzanalyse (IFRS / HGB) IT-Affinität für ERP- bzw. IT-Systeme sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel und PowerPoint) Erfahrung mit der Konsolidierungs- und Planungssoftware LucaNet von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konzeptionelles Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft Darauf können Sie sich freuen Spannende Herausforderungen in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum Eine offene Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen Umfangreiches Onboarding-Programm Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Sonderzahlungen Einfach nur gutes Gehalt? Nicht bei uns! Wir bieten Ihnen zusätzlich: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm JobRad oder Zuschuss zum Jobticket Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Individuell abgestimmtes Weiterbildungsangebot (u. a. Deutsch- und Englischkurse) Angebote im Bereich Gesundheitsförderung (z. B. EGYM Wellpass, Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio, Förderung von Sportveranstaltungen, verschiedene Lifestylecoachings) Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen! Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Sie können Ihren Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch im DOCX- oder PDF-Format einreichen. Kontakt Konstanze Bergmann +49 89 3298986-1710 career@itm-radiopharma.com ITM Isotope Technologies Munich SE Human Resources Walther-von-Dyck-Straße 4 85748 Garching / München, Deutschland Hinweis für Personaldienstleister Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Unterstützungsangebote akzeptieren. Die in der Ausschreibung angegebene Telefonnummer ist ausschließlich für Bewerberinnen wie auch Bewerber gedacht und soll nicht für andere Zwecke kontaktiert werden. Vielen Dank! Mehr über ITM Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einer internationalen Arbeitsumgebung an wegweisenden Projekten zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Krebsbehandlung weltweit haben können. Wir suchen engagierte, talentierte sowie leidenschaftliche Fachkräfte, die unsere Vision teilen und dazu beitragen möchten, die Zukunft der Onkologie zu gestalten. Wenn Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen sowie dazu beitragen möchten, unser gemeinsames Ziel zu verwirklichen, dann zögern Sie nicht und reichen Sie Ihre Bewerbung bei uns ein. Wir freuen uns auf Sie! Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von ITM, unseren Standorten und unserer täglichen Arbeit. Weitere Informationen zu ITM erhalten Sie unter: www.itm-radiopharma.comErstellung des externen Reportings im Rahmen des IFRS-Konzernabschlusses auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis; Durchführung und Dokumentation von internen Kontrollen;...
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    Objektleiter (m/w/d)im technischen Facility ManagementAugsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt / Heusenstamm, Freiburg, Hamburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, Radolfzell am Bodensee, Stuttgart, WiesbadenunbefristetVollzeitfrühestmöglicher EintrittDas erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte.Wir suchen Unterstützung für verschiedene Standorte:Augsburg , Berlin , Bremen , Dresden , Duisburg , Düsseldorf , Erfurt , Frankfurt / Heusenstamm , Freiburg , Hamburg , Hannover , Leipzig , München , Nürnberg , Radolfzell am Bodensee , Stuttgart und WiesbadenIhre AufgabenVerantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-TeamSie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicherSie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags - und Kostenkontrollen durchDienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und BehördenSie planen die Sachverständigenprüfungen , erstellen die Wartungs - und Instandhaltungsplänen und prüfen deren EinhaltungSie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-KundenAbschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots - und AuftragswesenIhr ProfilEine abgeschlossene gewerblich - technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / ImmobilienmanagementErste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von ObjektenFührerschein der Klasse B erforderlichSehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. ExcelDie Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzenDas bieten wir IhnenEin unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen JahresurlaubLeistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit PrivatnutzungAbwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen StrukturenPersönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen SchulungenMitarbeiterangebote namhafter Hersteller und MarkenGruppenunfallversicherung, auch für den privaten BereichMitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility ManagementDie Sicherheit einer großen UnternehmensgruppeBewerben Sie sich jetzt!Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!Hier bewerben!SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.www.sauter-fm.deSAUTER DeutschlandSauter FM GmbHPersonalabteilungWerner-Haas-Straße 8 - 1086153 AugsburgTel: 0821 90673-210Datenschutz
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    We are ALTANA: one group of companies - four divisions: BYK, ECKART, ELANTAS, and ACTEGA. A global leader in specialty chemicals and with myriad opportunities for you to develop and grow. Enrich your life with this decisive plus!Specialist (m/f/d) Corporate Logistics ProcurementLocation: Wesel near Düsseldorf Responsibilities:Exciting opportunities await you - as Specialist Corporate Logistics Procurement, you will further develop, enhance and implement European logistics and procurement strategies for air, ocean and land transportation as well as warehousing services, together with the ALTANA Head of Logistics Procurement and the respective stakeholders in the ALTANA divisions. Your other tasks include:Realizing a European tender roadmap, regularly reviewing resp. tendering logistics services in the market regarding costs and serviceStrategically evolving the logistics network in terms of service provider management, costs and benefitsTaking our logistics reporting to the next level, making both the current and the future procurement market situation accessible to the ALTANA organization RequirementsWith this profile, you convince us - if you have a Master, diploma or Bachelor in economics, engineering or similar, bring long-standing experience in industry procurement of logistics services as well as in international project management and excel in negotiating logistics tenders, we warmly invite you to apply. You should also possess proven strength in conception and implementation, an outstanding organizational understanding and a strong service and stakeholder focus. Your other skills and competencies include:Good process understanding within the supply chainTarget group-suited communication dexterity on different hierarchical levelsHigh degree of personal persuasiveness and results orientationFamiliarity with international cooperationWritten and spoken proficiency in German and EnglishWillingness to travel is a big plus Our PlusYou can count on ALTANA - by joining the ALTANA Group, you will be working in an organization with a unique culture of innovation which encourages individual ideas and talent, and promotes open, trusted collaboration. In detail: Look forward to a position in a stable company that is excellently positioned for the future. You will also enjoy …A comfortable working environment where everyone knows each other personally and exchanges views, as well as short information and decision-making pathsAn excellent environment for implementing your ideas paired with constructive openness to new developments and other ways of thinkingModern pension schemesFlexible working hours with options to work partially remotelyVery attractive development opportunities in a globally active and growing group of companiesAbout usWith more than 8.000 employees, the ALTANA Group achieved sales of over 3 billion euros in 2024. ALTANA Management Services GmbH, a company of the ALTANA Group, offers a portfolio of solutions and platforms for all ALTANA companies and bundles internal services and competencies across divisions. At our sites in Wesel and Güntersthal, around 170 people work in functions such as IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.We invite you to get to know us better and to become part of our team. Discover your career plus in specialty chemistry. Please send us your application, preferably via our jobmarket www.altana.jobs . ALTANA Management Services GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002ALTANA AG and its subsidiaries is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability.Job number: #1083 Legal entity: ALTANA Management Services GmbH Location: Wesel near Düsseldorf
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    Werde Teil der ORBIS Gruppe!

    Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


    Dein Herz schlägt für Kundenbetreuung auf Augenhöhe und den Vertrieb im IT-Umfeld? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit unser Vertriebsteam als engagierter Sales Manager (m/w/d) für die Modern Work Lösungen von Microsoft zu verstärken.


    Deine Aufgaben als Sales Manager:in:

    • Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien
    • Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch gezielte Kundenbesuche und hervorragenden Kundenservice
    • Beratung von Kunden zu den Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten von Modern Work Lösungen (z.B. Microsoft 365, Azure)
    • Erarbeitung passgenauer Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen
    • Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
    • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Beratung, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden und die Zufriedenheit der Kunden gewährleistet ist

    Zudem erwartet Dich in Deinem Sales job:

    • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
    • Möglichkeit mit den neuesten Microsoft-Technologien und -Lösungen zu arbeiten
    • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
    • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
    • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
    • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
    • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen

    Das zeichnet Dich aus:

    • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Microsoft Modern Work
    • Idealerweise Kenntnisse rund um Cloud-Lösungen von Microsoft für Unternehmen
    • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kollegen:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
    • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
    • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
    • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
    • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets

    Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

    Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


    Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.



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    Über unsFür unser Logistikzentrum in Dummerstorf bei Rostock suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt: Teamleiter Instandhaltung/ Servicetechnik / Industriemeister (all genders) Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung. Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern (3-Schicht-Modell), die Nächte und Wochenenden umfassen können. VERANTWORTUNGSBEREICHE: • Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. • Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechniker/innen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. • Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker/innen. • Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. • Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. • Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen. • Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen. • Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. • Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. • Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen. Sieh dir auch gerne über folgenden Link das kurze Video von unserem technischen Team an um einen Eindruck von uns und der Arbeit vor Ort zu erhalten: (Inhalt entfernt) WIR BIETEN: • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. • Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt. • Übernahme des Deutschlandtickets oder alternativ andere Pendlerangebote wie z.B. Bike Leasing. • Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. • Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). • Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. • Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. Besuche uns auf (Inhalt entfernt) für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. • Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen. • Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. • Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wenn Sie "online bewerben" klicken, haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbung anzuhängen. Bitte informieren Sie uns seperat über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit ausschließlich in Ihrem Benutzerprofil. Mit der Übersendung Ihres Lebenslaufs erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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    Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Wir suchen dich als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Vollzeit Denk mit Kita – München, Fürstenfeldbruck, Ebersberg und Nürnberg Das bieten wir dir bei Denk mit Kita Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung stärkt Eine Verwaltung und eine Gebietsleitung, die dir im Alltag unterstützend zur Seite stehen Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre Deine Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) In enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept nach dem BayBEP weiter. Bei Fachfragen stehst du dem Team beratend zur Seite und gestaltest gemeinsam mit deiner Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen. Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern. Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernimmst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für dein Haus. Das bringst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss Die Fähigkeit, dein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Liebenswürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und als Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern Grundkenntnisse im MS Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team! Interesse geweckt? Hast du Fragen? Laura ist für dich da Tel. 0171 6846902 bewerbung@denk-mit.deIn enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept nach dem BayBEP weiter;...
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    Über unsÜBER UNS Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen. Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und ist ein Unternehmen des Bundes. Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. Energie sichern – jetzt und für die Zukunft. Senior Account Manager – Energiemarkt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Standort: Kassel Art der Stelle: unbefristet IN KÜRZE Wir suchen für unseren Standort in Kassel einen Senior Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Unterstützung unseres Teams. IHR AUFGABENBEREICH Zentrale Schnittstelle zwischen SEFE und Geschäftspartnern (Kunden, Berater etc.) Verantwortlich für das strategische Management und den Ausbau des Geschäfts mit bestehenden Geschäftspartnern, in Einklang mit SEFEs allgemeinem Marktansatz und der Geschäftsstrategie Identifizierung und Aufbau von neuen Geschäftspartnern, einschließlich der aktiven Vermittlung von Produkten und Liefermodellen, die für SEFE von wirtschaftlichem Nutzen sind Erstellen der Dokumentation unseres strategischen Ansatzes im CRM (Account Planing), einschließlich der Dokumentation von Kontakten (z. B. Telefonate, E-Mails, Notizen ...) im CRM-System Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Verhandlungen, Messen und Veranstaltungen sowie Verhandlung von Verträgen und Angeboten bis zum Abschluss (unter Beachtung aller internen Regeln und Richtlinien) Analyse und Beobachtung des europäischen Energiemarktes und der geopolitischen Entwicklungen, um ein wertvoller Gesprächspartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Geschäftspartner zu sein Bereitstellung eines kontinuierlichen Informationsflusses vom Markt zu unserer internen Organisation. Markt-Feedback und -Analysen. Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingprodukten einschließlich der Prüfung ihrer Marktfähigkeit Key Account Management und internationale Kundenverantwortung IHR PROFIL Bachelor-Abschluss der Betriebswirtschaft / BWL, Business Administration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Erfahrung im strategischen (internationalen) Accountmanagement; ausgezeichnete Kenntnisse der Preisgestaltung für Produkte, Marktpreisniveaus und Marktgrundlagen Kenntnisse im Rohstoffhandel (z. B. Energie- und Finanzprodukte) Kenntnisse und Erfahrungen auf einem oder mehreren Erdgas- oder Strommärkten, einschließlich spezifischer Anforderungen und Vorschriften Relationship Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit ausgeprägtem kaufmännischen Denken und souveränem Auftreten gegenüber Gesprächspartnern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Ausgeprägte analytische und numerische Fähigkeiten Integrität und Vereinbarungssicherheit Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift UNSERE LEISTUNGEN Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Attraktives Vergütungspaket Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage Teamorientiertes Umfeld, mit offener Feedbackkultur Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl Job Ticket und Bike Leasing Vorsorge- und Betriebsportangebote Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub IHRE ANSPRECHPARTNERIN Name: Alessandra Subklewe E-Mail: (Inhalt entfernt) Jetzt bewerben
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    Das ist das Arbeitsumfeld: Unser regionales Vertriebsteam unterstützt unsere Kund:innen bei der Kanzleientwicklung sowie in allen vertrieblichen und organisatorischen Fragen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen. Du führst vertriebsorientierte Aktivitäten durch, um die Service- und Vertriebsziele zu erreichen und eine nachhaltige Kundenentwicklung sicherzustellen. Du nutzt aktiv und nachhaltig die Informations- und Wissenssysteme sowie die Steuerungs- und Dokumentationssysteme des Außendienstes. Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, soziale und methodische Kompetenz sowie fundierte Kenntnisse der im Vertrieb eingesetzten Methoden und Tools. Du lernst die Vertriebsprozesse und relevanten Tools im Rahmen der Einarbeitung kennen. Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen   Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem   Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. 000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.
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    Sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch Perspektiven bietet? Willkommen im Kreis!Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Sinne des Gemeinwohls handelt. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden setzen wir uns für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises ein.Zur Verstärkung unseres Teams im Hochbauamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leiter/in des Hochbauamtes (m/w/d) In unserem Hochbauamt, das mehr als 20 Mitarbeitende umfasst, planen und realisieren wir Hochbaumaßnahmen sowie die Bauunterhaltung von über 70 kreiseigenen Gebäuden und deren technischen Anlagen. Dazu zählen Schulen, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. Ihre Kernaufgabe wird es sein, unseren Gebäudebestand nachhaltig und wirtschaftlich bis hin zur Klimaneutralität weiterzuentwickeln.IHRE AUFGABENFühren Sie das Hochbauamt mit 20 Mitarbeitenden fachlich, personell und organisatorisch.Übernehmen Sie die Bauherrenfunktion des Landratsamtes.Planen, koordinieren und leiten Sie Neubauten, Umbauten und Sanierungen landkreiseigener Gebäude sowie deren Unterhaltung und Bewirtschaftung.IHR PROFILSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur (Hochbau), Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. FH / Uni oder Master), in B.A. Public Management (Master), oder vergleichbare Qualifikation.Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung mit, idealerweise im öffentlichen Sektor.Sie haben Führungserfahrung und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit.Sie kommunizieren überzeugend und verhandeln kompetent.Sie handeln vorausschauend, umsetzungsorientiert und kostenbewusst.Sie besitzen fundierte Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Vorschriften im Bauwesen.UNSER ANGEBOTErleben Sie eine attraktive Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis, abhängig von tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen, bis zur EG 14 TVöD oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A14 LBesGBW.Profitieren Sie von einer unbefristeten Vollzeittätigkeit und individueller Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Nutzen Sie den Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Konzepte in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.Erhalten Sie Zugang zu vielfältigen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten.Profitieren Sie von gezielter Personalentwicklung und individuellen Coachings.Nehmen Sie an Gesundheitstagen sowie regelmäßig stattfindenden Sportangeboten teil.Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine.Freuen Sie sich auf Corporate Benefits.Unterstützen Sie Ihre Mobilität mit einem Jobticket, Radleasing und einem Radpendlerbonus.KONTAKTBitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens Montag, 28. April 2025.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie persönlich kennenzulernen!NOCH FRAGEN?Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Thomas Schuhmacher (Tel.: 07131/994-272) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Daniela Messer (Tel.: 07131/994-318) zur Verfügung.Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronnwww.landkreis-heilbronn.deJetzt bewerben
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    Über unsÜber uns Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft Aufgaben Wir schreiben seit Jahrzehnten eine durchgängige Erfolgsstory. Wir haben Unternehmer-DNA und Business & IT im Blut und eine klare Agenda: weiter starkes und profitables Wachstum mit unseren nationalen und internationalen Kunden, mit neuen strategischen Branchen, innovativen Business Solutions, spannenden Ventures und M&A. Das Beste haben wir also noch vor uns. Die Pflege und der stetige Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) an einem unserer Standorte und bei Dir im Home Office. Teilzeit möglich. Deine Aufgaben: Du nutzt unser starkes Portfolio und unsere Value Proposition, um Bestandskunden auszubauen und Neukunden zu entwickeln Du baust langfristige partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf, erkennst Leads und Opportunities und nimmst die Kundenanforderungen auf Du erkennst und verstehst die Markttrends und erarbeitest mit unserem Team erfolgreiche Marktstrategien Du entwickelst Account-Strategien und setzt diese im Team um Du steuerst komplexe Angebotsprozesse: von der Bewertung der Anfrage und der Angebotserstellung über die Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Linienfunktion Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche Belastbares Netzwerk und Kundenbeziehungen in der Energiewirtschaft bevorzugt bei Entscheidern aus IT und Business. Vertriebsstärke sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Account Management und Pre-Sales/Sales, insbesondere bei der Erstellung von Angeboten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Begeisterung für Menschen und Spaß am Netzwerken Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Wir bieten Your career, your way: Unser Personal Growth Model & Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen. Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100. Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr. Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits. Kontakt Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.
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    Marketing Manager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) für unsere Abteilung Marketing und Vertriebssteuerung Wir sind Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Fahrtkostenübernahme im gesamten MMV-Netz, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens Firmenveranstaltungen Und vieles mehr Hier erfahren Sie mehr über unsere Benefits Ihre Aufgaben Entwicklung und Produktion von Werbematerialien der verschiedensten Art wie Werbegeschenke, Flyer, Visitenkarten. Beschaffung und Verteilung dieser sowie Führung von Inventur- und Nachweislisten Entwicklung, Erarbeitung, Gestaltung inklusive Content-Erstellung für Print- und E-Mailings sowie deren Durchführung und Nachbearbeitung Durchführung von internen und externen Kundenveranstaltungen sowie Mitarbeiterevents Messeausstattung und relevante Werbematerialien gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet Budgetverantwortung für Zuständigkeitsbereich inklusive Planung, Controlling und Reporting Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Partnern, Dienstleistern und internen Fachabteilungen Projektmitarbeit bzw. -übernahme im Rahmen weiterer PR- und Marketingaktivitäten mit dem Ziel der Kundenbindung bzw. -gewinnung Ihr Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Werbung bzw. Veranstaltungen in einer Agentur oder einem Dienstleistungsunternehmen Idealerweise Kenntnisse in der Finanzbranche Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, CRM- und E-Mail-Automation-Tools, erste Erfahrung mit CMS von Vorteil sowie erprobt im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit ebenso wie ein hohes Maß an Kundenorientierung, Zielgruppenverständnis und vertriebsorientiertem Denken Hands-on-Mentalität mit einer flexiblen, sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere Frau Sabrina Wittenbecher Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 MünchenEntwicklung und Produktion von Werbematerialien der verschiedensten Art wie Werbegeschenke, Flyer, Visitenkarten. Beschaffung und Verteilung dieser sowie Führung von Inventur- und Nachweislisten;...
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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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    Jobbeschreibung

    <p><b>BAUWENS – CREATING EXCELLENCE</b></p> <p>Bist Du bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Die Bauwens Unternehmensgruppe bietet Dir Vielfalt und echten Teamgeist in einem innovativen Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln, planen und bauen bundesweit Immobilien, die Menschen zum Wohnen, Arbeiten und Einkaufen begeistern.<br> Bei uns triffst Du auf ein dynamisches und engagiertes Team. Wir lieben neue Herausforderungen und wachsen daran – gemeinsam und individuell. Du bekommst die Freiheit, Deine Ideen zu verwirklichen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Entdecke vielfältige Aufgabenbereiche und stürze Dich in spannende Projekte.<br> Unser Ziel? Ständig besser werden und unsere Kunden noch erfolgreicher machen. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie es ist, die Immobilienwelt von morgen aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Dich und Deine frischen Ideen!</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort einen</p> <p><b>Manager Konzerncontrolling & -Treasury (m/w/d)</b></p><br><ul> <li>Weiterentwicklung der konzernweiten, kennzahlenorientierten Unternehmenssteuerung inklusive einer adressatengerechten Berichterstattung in enger Abstimmung mit den Tochtergesellschaften </li> <li>(Teil-) Prozessverantwortung für die jährliche GuV-, Bilanz- und Cashflow-Planung des Konzerns nach HGB sowie den jährlichen Kostenstellen-Planungsprozess</li> <li>Verantwortung für das Cash Management und die regelmäßige Liquiditätsplanung der Bauwens-Gruppe </li> <li>Unterstützung beim Abschluss von Finanzierungstransaktionen für die Bauwens-Holding (Avallinien, Bankkredite, Schuldschein)</li> <li>Adressatengerechte Vorbereitung von Finanzierungsentscheidungen inklusive notwendiger Szenarioanalysen </li> <li>Vertrags- und Fristenmanagement für laufende Finanzierungen </li> <li>Erstellung von Forecasts, Ad-hoc-Analysen und Reportings für Finanzierungspartner </li> <li>(Teil-) Projektleitung für strategische Projekte innerhalb des Finanzbereiches</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Finance</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling / Treasury oder in der Unternehmensberatung </li> <li>Sichere und fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling und / oder Treasury </li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung und Bilanzierung </li> </ul><br><p><b>Nachhaltiges Bauen:</b><br> Wir leisten einen aktiven Beitrag für eine lebens­werte Zukunft. Daran arbeitet unsere interne Nach­haltig­keits­abteilung jeden Tag. Unsere Projekte sind vielfach im Bereich der Nach­haltigkeit zertifiziert (DGNB). Der Status quo ist öffentlich einsehbar in unserer Erklärung zum Deutschen Nachhaltigkeits­kodex (DNK). Für die nächsten Jahre ist Klima­neutralität unser Ziel.</p> <p><b>Weiterbildung und Entwicklung:</b><br> Unsere Bauwens Academy ist das Herzstück unserer Weiter­bildung. Hier hast Du Zugang zu einer Vielzahl von Schulungen und Weiter­bildungs­angeboten, die Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt fördern.</p> <p><b>Sport und Gesundheit:</b><br> In Zusammenarbeit mit Urban Sports kannst Du aus einer breiten Palette von Sport- und Fitness­angeboten wählen, um Deine Gesund­heit und Dein Wohl­befinden zu fördern.</p> <p><b>Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung</b>: Wir bieten Dir eine solide betrieb­liche Alters­vorsorge und eine unbefristete Anstellung – für eine sichere Zukunft.</p> <p><b>Familiäre Atmosphäre über sechs Standorte hinweg:</b><br> Der teamübergreifende Dialog ist Teil unserer DNA. Als Familien­unternehmen legen wir großen Wert auf ein persönliches Miteinander. Über 450 Mitarbeitende kommen mehrmals im Jahr bei unseren Events zusammen, um sich auszutauschen. Im Arbeits­alltag fördern wir Innovation durch inter­disziplinäre Zusammen­arbeit.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

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    Jobbeschreibung

    Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die AEMP / ZSVA Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außer- halb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau & Technik, Wäscherei, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr. Die UKM bedient das UKD u.a. im Bereich der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) / Zentralen Sterilgutversorgung (ZSVA). Für die Aufbereitung von Medizinprodukten gelten hohe Qualitätsanforderungen nach dem MPDG, die durch die ZSVA sichergestellt werden. Wir möchten unser Team im Bereich der AEMP / ZSVA nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die AEMP / ZSVA. Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ... Sicherstellung der Qualitätsanforderungen durch die sach- und fachgerechte Aufbereitung der Medizinprodukte gemäß den Vorgaben des QMH und Hygieneplans Überwachung und Koordination der Prozesse zur Einhaltung der termin- und fachgerechten Dienstleistungserbringung Bedarfsorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung mit Mitarbeiterführung Dokumenten- und Datenpflege sowie Organisation des Beschaffungsmanagements und Sie Folgendes mitbringen ... Eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im aufgeführten Aufgabenbereich Fachkundelehrgang Technische/r Sterilisationsassistent/in FK III oder Managementlehrgang AEMP oder die Bereitschaft diese zu erwerben Sicherer Umgang mit ZSVA-Chargendokumentationssystemen und gängigen Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse Fach- und Sozialkompetenz mit unternehmerischem Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein Eigenverantwortliche, präzise, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Engagement und Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Ihre Perspektiven: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Modern eingerichteter und zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen Zertifiziertes QMS nach DIN EN ISO 13485 Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge etc. Planbare Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Viele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness-Studio, etc.) Ein ganzer Katalog kostenloser Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung (Fortbildungen, Seminare, etc.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmögli- chen Eintrittstermins – vorzugsweise per E-Mail, im PDF-Format – an: ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de Betreff: 250225 Stv. Leitung AEMP / ZSVA (m/w/d) UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz-Information: https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz
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    Jobbeschreibung

    Über unsThis role will be based in Kempen, NRW. Operations is the driving force behind Amazon. This key service of our business allows us to fulfill and ship orders efficiently so that our customers receive their items on time. As a Change Manager, you will ensure that your site functions perfectly to meet the demands of our customers. You will take on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities Key job responsibilities • As the site's change gatekeeper, leading process improvement projects, engaging stakeholders, and aligning goals. • Fostering a culture of continuous improvement through root cause analysis, Standard Work, 5S, and Andon. • Leading EU & DE process standardization and software rollouts. • Coaching teams on Lean and Project Management methodologies. • Collaborating with the Leadership Steering Committee to prioritize and implement improvement initiatives. • Taking on leadership roles in core operations during peak periods. A day in the life You will work on one of our sites, ensuring it is as productive as possible. Your main task will be the complete governance of ongoing site changes and compliance; You ensure the site understands, accepts and implements all changes from all global and EU initiatives and you are responsible for progress audits. You will report to the Site Manager and functionally to ACES for changes. About the team Amazon Logistics, or AMZL, handles ‘last mile’ delivery duties in partnership with third-party distribution businesses. We utilise creative thinking and continuous improvement initiatives to get millions of physical products into the hands of our customers. Our goal is to make our customers’ delivery experience as smooth as possible and roll out global delivery solutions for our newest concepts, like Amazon Fresh, Prime Now and Amazon Restaurants. There are two sides to what we do. Our ‘under the roof’ associates process millions of products for dispatch to our delivery teams. Our team is people-focused and supportive, particularly as lots of our people work through the night. We focus mostly on operations, with 24/7 shifts in most of our locations. Meanwhile, our ‘on the road’ people work with Amazon Flex - a network of delivery contractors. Every year, we continually raise the bar for customer experience with new, innovative delivery services. We look for new ways to overcome industry wide logistics challenges and new ideas to reduce our carbon footprint, supported by a portfolio of cutting-edge vehicles (including Electric Vehicles) and technology to help us do just that. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques • Experience working in another logistics environment • Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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    STRABAG AG Bauleiter:in Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d) Hannover und Umgebung Vollzeit req68243 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von BaumaßnahmenErstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für BauvorhabenKostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der KonzernrichtlinienKoordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und NachunternehmernKalkulation von NachtragsangebotenMitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von NachtragsverhandlungenKontrolle des Bauablaufs und Durchführen der BaustellenergebniskontrolleZeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten UnterlagenAufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognoseRegelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau/Baubetrieb/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Berufserfahrung, Technikerausbildung) Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/iTWO)Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und TeamgeistSelbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular. https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A Benefits vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike Kontakt STRABAG AG Mara Kirchhoff Bauweg 34, 30453 Hannover +49 511 21963-0 www.karriere.strabag.com Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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    Jobbeschreibung

    Über unsÜBER UNS Wir sind der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteiler, Wärmemengenzähler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder. Mit aktuell 18 Standorten deutschlandweit in Städten wie Berlin, Hamburg, Frankfurt, Mannheim, Hannover, Osnabrück, Essen, Leipzig oder Oldenburg, bearbeiten unsere Techniker:innen jede Woche mehrere hundert Serviceaufträge. Dank einem starken und nachhaltigen Expansionsplan sind wir mit über 250 Mitarbeiter:innen der Partner für sichere und zuverlässige Arbeiten in privaten Haushalten und Gewerbeanlagen. Als Schwestergesellschaft der ista SE, einem der weltweit führenden Energiedienstleister, steht unser Ziel für das perfekte Kundenerlebnis bei Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen jederzeit an allererster Stelle. Werde Teil unseres einzigartigen Teams und gestalte unsere Zukunftsvision gemeinsam weiter. Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) Gewerbeloft: Oldenburg Einsatzgebiet: Führungskräfte Vollzeit / 40 Std. Deine Aufgaben Schlägt Dein Herz für Führung? Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern begleitest Dein Team als Vorbild auf dem Weg zum Erfolg? Du reagierst nicht nur sondern agierst, Du bist ein Mitdenker und ein Macher? Dann bist Du bei uns genau richtig für unseren Standort in Rastede bei Oldenburg. Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team bestehend aus ca.15-20 Servicetechnikern Du bist verantwortlich für die Administration, Organisation und Koordination der Servicetechniker Du führst mit Deinen Servicetechnikern regelmäßige Feedbackgespräche und stellst die vollständige Ausstattung sicher Du stimmst Dich eng mit den Schnittstellen sowie der operativen Leitung und dem eigenen Team ab Du optimierst die Material- und Logistikprozesse Du organisierst die Aus- und Weiterbildung der Servicetechniker und unterstützt bei der Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen Du stellst die Qualität des Montageprozesses in der Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Qualitätsprüfer sicher Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Du hast bereits Führungserfahrung und bringst Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation mit Idealerweise kennst Du Dich in den Bereichen Heizung und Sanitär aus Du bist aufgeschlossen für die digitale Welt Du verfügst über eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung Du bist eine empathische, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Bitte nicht bewerben, wenn Du keinen Humor hast 😉 Wenn Du Interesse hast, über diese Rolle ins Gespräch zu kommen und nicht jeden Punkt erfüllst, lass uns trotzdem reden. Deine Benefits Entdecke die großartigen Benefits als Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) bei der ista Express Service. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln Firmen-PKW mit der Möglichkeit der Privatnutzung 30 Tage Urlaub Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple Auf Dich warten neben Kaffee und anderen kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents) Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brille, Zahnersatz, Heilpraktiker) Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Prämie Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! Kontakt Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf. Melde Dich einfach per Telefon (Inhalt entfernt) oder per E-Mail (Inhalt entfernt). Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verzichten wir bewusst auf das Verwenden von genderspezifischer Sprache. Alle männlichen Formen beziehen sich gleichermaßen auf weiblich, divers, etc. Jetzt bewerben!
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    Jobbeschreibung

    Du. Mit uns?

    Du. Mit uns? Für unser Team Netzeinkauf, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

    Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher ? rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

    Dafür stehst Du auf:

    • Du führst und steuerst die zugeordneten International Category Manager und Regional Category Manager in strategischen und operativen Einkaufsthemen.
    • Du planst, koordinierst und stellst ein nachhaltiges internationales Stakeholder Management für strategisch relevante, komplexe Beschaffungssegmente zur Umsetzung des Wachstums in den internationalen und regionalen Warengruppen sicher.
    • Du planst, implementierst und steuerst die strategische Ausrichtung in enger Abstimmung mit allen relevanten externen und internen Stakeholdern.
    • Du gewährleistest effiziente Beschaffungsstrategien für komplexe, internationale Beschaffungssegmente mit hohem Volumen und hoher Interaktion mit den Fachbereichen und Du stellst eine effiziente Beschaffung in komplexen, internationalen Beschaffungsprojekten sicher.
    • Du koordinierst pro-aktiv die Unternehmens- und Businessziele, steuerst den entsprechenden Forecast und führst Maßnahmen und Tools zur Kosten- & Wertoptimierung - unter Berücksichtigung der Mid Term Planning (MTP) - durch.
    • Du steuerst übergreifend das strategische Lieferantenmanagement und optimierst permanent die Beschaffungsprozesse.
    • Du initiierst Maßnahmen und Projekte zur Optimierung internationaler Beschaffungsstrategien.
    • Du organisierst, koordinierst und steuerst die unit- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie den Aufbau von "Best Practices" in der Lieferkette.
    • Du planst und steuerst die Performance Reviews mit den Dienstleistern und Materiallieferanten.
    • Du monitorst Markt-, Wettbewerbs- und Preisveränderungen und steuerst und integrierst neue internationale und nationale Dienstleister und Materiallieferanten für E.ON, Westenergie und Westnetz.
    • Du planst und steuerst Verbesserungsinitiativen zur Schaffung von Mehrwert für E.ON, Westenergie und Westnetz.
    • Du führst und steuerst das Team und richtest es auf die E.ON-, Westenergie- und Westnetzziele aus. Darüber hinaus entwickelst Du die Fähigkeiten und förderst die Potenziale der Mitarbeiter/-innen durch gezielten und kontinuierlichen Ausbau.
    • Du stellst die Realisierung der Einkaufsziele und die E.ON Revisions- und Complianceanforderungen sicher.
    • Du steuerst und setzt eine moderne Arbeitsweise, Leistungs-, offene Feedback- und Performancekultur um.
    • Du übernimmst die disziplinarische Führung von 11 International Category Managern und Regional Category Managern sowie die Stellvertretung des Head of Procurement Westnetz und des Head of International Category Management Underground Engineering, Civil Works und Broadband.
    Das bringst Du mit:

    • Du hast einen erfolgreichen Master-Abschluss (Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliches) - auch Zusatzqualifikationen (z. B. MBA) sind uns willkommen
    • Du verfügst bereits über eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, z. B. Consulting, Supply Chain Management und hast darüber hinaus fundierte langjährige Erfahrungen des Energiemarktes auch bzgl. Regulierung
    • Du hast nachgewiesene praktische Expertise in strategischen internationalen und nationalen Beschaffungsprozessen (Sourcing, Lieferanten- und Dienstleistungsmanagement)
    • Du hast fundierte Kenntnisse bei der Optimierung & Digitalisierung von Prozessen, Effizienzsteigerungen und Einsparungen
    • Du verfügst über eine hervorragende analytische Kompetenz gepaart mit ausgeprägter Prozess- und Problemlösungskompetenz im Zusammenspiel mit fundierten Kenntnissen zur Erstellung von Präsentationen und Analysen
    • Du hast eine hohe Eigeninitiative und Erfahrung mit nationalen und internationalen Stakeholdern und verfügst über eine sehr hohe Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen
    • Du übernimmst gerne Verantwortung und managst Risiken
    • Du hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Veränderungsprozessen unterstützt durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Den sicheren Umgang mit MS Office-Programmen und SAP sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland setzen wir voraus
    • Du sprichst fließend Englisch und Deutsch
    • Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd
    • Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vor
    Das bieten wir Dir:

    • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Wachstumsfeld
    • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
    • Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm
    • Über unsere regionalen Grenzen hinaus, ermöglichen wir Dir spannende Arbeitseinsätze im In- und Ausland sowie ein herausforderndes Arbeitsumfeld innerhalb der E.ON Supply Chain
    Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern ? sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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    Ein kleines Team mit großer Wirkung Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger in Bund und Ländern zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine große Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Teamleitung Finanzen und Qualitätssicherung (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | Köln Deine Aufgaben Koordination des Jahresabschlusses und Erstellung des Jahresabschlussberichts Bearbeitung aller buchhaltungsrelevanter Themen Erstellung und Analyse der monatlichen Auswertungen und Quartalsberichte Aufstellung und Weiterentwicklung der Finanz-, Cashflow- sowie Personalplanung Verantwortung für die Qualitätssicherung der produktiven Prozesse sowie deren Controlling Leitung von Projekten, die Deinen Bereich betreffen Verantwortlich für den Systembetrieb Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (vorzugsweise in BWL, Wirtschaftsinformatik u.Ä.) IT-Kenntnisse (SAP-Kenntnisse sind ein Plus) Erfahrungen in der Personalführung Ausgeprägte Sozialkompetenz und echter Teamgeist Hands-on-Mentalität Das bieten wir Dir an Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin: ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH z. Hd. Betül Fatma Akkamis Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln bewerbungen@zesargmbh.com www.zesargmbh.comKoordination des Jahresabschlusses und Erstellung des Jahresabschlussberichts; Bearbeitung aller buchhaltungsrelevanter Themen; Erstellung und Analyse der monatlichen Auswertungen und Quartalsberichte;...
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    Stellenbeschreibung

    Eine Aufgabe, die herausfordert

    • Du übernimmst eigenständig die Kommunikation und Verhandlung mit Grundstückseigentümern, vor allem landwirtschaftlichen Betrieben, basierend auf technischen Projektierungen.
    • Du stellst sicher, dass alle relevanten Informationen und Vereinbarungen in unseren Datenbanken korrekt dokumentiert und jederzeit abrufbar sind.
    • Du arbeitest mit Grundbuch- und Katasterämtern sowie externen Gutachtern zusammen, um alle relevanten rechtlichen und technischen Aspekte zu klären.
    • Du bist verantwortlich für die Steuerung deiner (Teil-)Projekte sowohl inhaltlich als auch finanziell und managest eigenständig die Einhaltung des Budgets.
    • Als Botschafter*in der Energiewirtschaft vertrittst du die E.DIS Netz in der Region und trägst aktiv zum Ausbau des Stromnetzes bei.
    Ein Background, der überzeugt

    • Du kommst aus dem Bereich Agrarwirtschaft, Bodenkunde, Stadt- oder Regionalplanung oder Rechnungswesen und bringst praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit landwirtschaftlichen Betrieben oder anderen relevanten Stakeholdern mit.
    • Du bringst idealerweise Kenntnisse der technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft mit, dies schließt im Besonderen auch das Entschädigungsrecht mit ein.
    • Deine ausgezeichneten empathischen Fähigkeiten unterstützen dich in Verhandlungen mit verschiedenen Interessengruppen.
    • Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und handelst lösungsorientiert.
    • Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office, SAP und besitzt Grundkenntnisse in GIS.
    Ein Umfeld, das begeistert

    • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
    • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an innovativen Energielösungen mit dem Schwerpunkt der Dekarbonisierung des Gebäudebestandes arbeiten.
    • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
    • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
    • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
    • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
    Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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    Jobbeschreibung

    <p>Bauleiter in Essen aufgepasst! Als Bauleiter bei SPIE GfT haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Elektrotechnik unterwegs.</p><br><ul><li>Betreuung und Bauleitung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht</li><li>Führen eines Bautagebuches, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Erstellen von Aufmaßen</li><li>Kundenberatung und -betreuung im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebs auf der Baustelle, insbesondere auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten sowie das Führen einer Arbeitsgruppe</li><li>Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen</li></ul><br><ul><li>Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker / Elektroinstallateur)</li><li>Wünschenswert: Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich Elektro oder Studium im Bereich Elektrotechnik (Elektroingenieur) </li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich TGA oder als leitender Elektrotechniker</li><li>Kenntnisse der VOB</li><li>Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse</li></ul><br><ul><li><b>Verlässlichkeit: </b>Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen</li><li><b>Attraktives Gehalt:</b> Faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Überstundenzuschlag sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li><b>Perspektiven + SPIE Akademie:</b> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe</li><li><b>Prämie bis zu 2.550 €:</b> Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“</li><li><b>Unterstützungsfond:</b> Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li><b>Weitere Benefits: </b>Firmenhandy sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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    Jobbeschreibung

    Die griep Baulogistik GmbH gehört zur griep Gruppe, die sich aus drei weiteren operativen Gesellschaften und der Muttergesellschaft, der griep Verwaltungs GmbH, zusammensetzt. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungsunternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. Die griep Baulogistik sowie die weiteren operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen. Alle Standorte Projektleitung Planung (m/w/d)Wir suchen Dich zum Einsatz auf unseren GroßbaustellenBefristungunbefristetArbeitsbeginnab sofort oder späterArbeitsumfangVollzeitDeine AufgabenErstellung von Planungsangeboten für die Baulogistikplanung für alle Leistungsphasen angelehnt an die HOAIPlanung von Baulogistikkonzepten für Großbaustellen in Form von zeichnerischen Darstellungen, Erläuterungsberichten und Bedarfsermittlungen für die Baustelleneinrichtung bzw. -organisation sowie deren Fortschreibung während der AusführungsphasePlanung der übergeordneten Baustelleneinrichtung für sämtliche Bauphasen inkl. bspw. horizontale Wegeführungen, Vertikaltransportgeräte, Container, Absicherung, Entsorgung, Baustrom und Bauwasser etc.Erstellung von Kostenberechnungen, Schnittstellenlisten und Logistikhandbüchern sowie Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung bei der Erstellung von LeistungsverzeichnissenBehördenmanagement in Bezug auf die Belange der Baustelleneinrichtung / -organisation (Verkehrsführungen, Sondernutzungen etc.)Leitung des internen Projektteams und Führung von Planungsbesprechungen mit allen ProjektbeteiligtenDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, Projektleitung oder ProjektsteuerungHochschulabschluss (Bauingenieurwesen, Architektur, Infrastrukturmanagement) oder langjährige praktische Erfahrung in der BaulogistikIdealerweise Kenntnisse der VOB, des BGB (Werkvertragsrecht), der HOAI und der AHO25 sowie der Lean-LogistikSehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise CAD-KenntnissePräsentations- und verhandlungssichere DeutschkenntnisseEine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie souveränes und freundliches Auftretengriep bietet DirFrei wählbarer Arbeitsort in unserer Zentrale oder einer unserer NiederlassungenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in VollzeitFlexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage UrlaubSteuerfreie GutscheinkarteDu hast die Möglichkeit, in einer modernen und freundlichen Arbeitsumgebung zu wirkenDie Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist für uns ein wichtiger Bestandteil der FirmenkulturEin ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales TeamArbeiten in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten und expandierenden UnternehmenGute Verkehrsanbindung und kostenfreie MitarbeiterparkplätzeInteressiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!Bitte gib Deinen Gehaltswunsch, Deine früheste Einstiegsmöglichkeit und den von Dir bevorzugten Einsatzort an.Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Dir Antonia Kretschmer unter 0611-236043 06 gerne zur Verfügung.ONLINE-BEWERBUNGKreuzberger Ring 13 65205 Wiesbaden (Hauptsitz) Telefon 0611-23604300 www.griep-baulogistik.degriep Baulogistik GmbH www.griep-baulogistik.de www.griep-baulogistik.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11916/logo_google.png2025-04-09T20:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-10Wiesbaden 65205 Kreuzberger Ring 1350.0547016 8.292400200000001Mainz 5511649.9990416 8.2746564Frankfurt am Main 6031150.1100897 8.6822492Bad Kreuznach 5554349.8287175 7.870710000000001Kronberg 6147650.1862338 8.511923399999999
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    Über unsEinleitung Du suchst einen neuen Arbeitsplatz im Vertrieb bei einem Unternehmen auf Wachstumskurs? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dir macht Vertrieb und der Umgang mit Kunden genau so viel Spaß wie uns? Bei uns hast Du ungewöhnliche Möglichkeiten, Dich zu entwickeln und zu wachsen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz kombiniert mit tollen Leistungszulagen. Aufgaben Selbstbewusstes und sicheres Führen von Verkaufsgesprächen und Abschluss von Aufträgen Eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Einhaltung der vorgegebenen Parameter Betreuung Deiner Bestandskunden mit Upselling potential Kompetente Kundenberatung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Eigenständige Akquisition von Neukunden im Geschäftskundenumfeld Qualifikation Du verfügst über eine ausgeprägte Kontaktfreudigkeit gepaart mit hoher Eigenmotivation und Durchsetzungsstärke Du hast Vertriebserfahrung, idealerweise im IT- und/oder Telekommunikations-Umfeld und/oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Deine Arbeitsweise ist proaktiv, leistungs- und qualitätsorientiert Du beherrschst alle MS-Office Anwendungen Benefits Festanstellung mit fairem Grundgehalt und sehr interessanter variabler Vergütung; Ø 3.000 / Monat ohne Provisionsdeckel (Wir freuen uns über Deinen Erfolg) Professionelle Ausstattung mit Notebook, Headset, CTI, 2 Monitore, IPhone, CRM, Zoom etc.. Einführung in die Themengebiete, Begleitung bei den ersten Kundenterminen, individuelle Schulungen, Produkt- und Lösungsschulungen Attraktive stadtnahe Lage, kostenfreier Parkplatz und Bahnhofsnähe Noch ein paar Worte zum Schluss beckconsult ist ein aufstrebendes IT- und Telekommunikationsunternehmen und spezialisiert auf den Geschäftskunden-Vertrieb von hochwertigen innovativen Lösungen in den Bereichen Sprach-, Daten- und Mobilfunkkommunikation, IT, Telefonanlagen und Voice over IP. Das Vertriebsteam leitet Carsten Beck, der immer gerne an vorderster Front mitwirkt. Nun sind wir auf der Suche nach neuen Kollegen und Talenten. Wenn Du besonders engagiert bist, kannst Du Dich direkt bei ihm persönlich unter (Inhalt entfernt) melden. Fühlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu DeinerGehaltsvorstellung.
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    Jobbeschreibung

    Über uns Mit 1.600 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie Wir wachsen weiter und suchen für die Region Thüringen (Schwerpunkt: Erfurt, Jena, Gera) einen: Sales & Client Manager B2B (m/w/d) Aufgaben Ganzheitliches Client Relationship Management, bezogen auf die Regionen rund um Erfurt, Gera und Jena Systematisierung von Kundenbeziehungen durch das frühzeitige Erkennen der Kundenbedürfnisse und Sicherstellen von hoher Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Kundenbindung Verantwortung für die Aufnahme und Beantwortung von Anfragen und Beschwerden Generierung von Folgegeschäft, Identifizierung und Ausschöpfen von Marktpotenzialen sowie Bewertung und Implementierung neuer Geschäftsfelder Führen von Vertragsverhandlungen Schnittstellenfunktion zwischen den ortsansässigen Niederlassungen, den internen und externen Fachabteilungen sowie dem Key Account Management In dieser Funktion sind Sie Mitglied des zentralen Vertriebs Teams mit Dienstsitz in Erfurt Profil Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium - Schwerpunkt Versicherungswirtschaft Langjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Versicherungsumfeld Hohe Kunden- und Serviceorientierung Verhandlungssicherheit und Argumentationsstärke Ausgeprägtes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Führerschein, Mobilität Wir bieten Viele interessante und abwechslungsreiche Themen und Projekte Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern zzgl. variablen Anteil Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Einen neutralen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, BetterDoc, Familienservice, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage etc.) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Hochwertiges IT-Equipment Kontakt Ihr Ansprechpartner Frau Marietta Stock Leiterin Recruiting 0221-9668-686 0160-7118551 (WhatsApp) bewerbungensprint.de

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    Jobbeschreibung

    <p><b>Nur mit Leidenschaft erreicht man Außergewöhnliches</b></p> <p>Als Teil der Allianz Gruppe ist die AVS Automotive VersicherungsService GmbH <b>der</b> Versicherungspartner des Automobilhandels. Durch mehr als 1.200 aktive Autohauspartner vermitteln wir unsere markenunabhängigen Kfz-Versicherungslösungen und generieren damit für unsere Partner After Sales- Erträge & nachhaltige Kundenbindung.</p><br><ul> <li>Systematischer Aufbau neuer Händlerkontakte</li> <li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen</li> <li>Ansprechpartner bei allen fachlichen Händleranfragen</li> <li>Umsetzung von festgelegten operativen Maßnahmen und strategischen Zielen (wie z.B. Verkaufsprogrammen oder Incentives) im Handel</li> <li>Organisation und Durchführung von Verkäufertrainings im Handel</li> <li>Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation</li> <li>Selbstständige Reiseplanung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst </li> </ul><br><ul> <li>Ausbildung/Studium im kaufmännischen Bereich, möglichst mit einem der Schwerpunkte Versicherung, Automobilwirtschaft oder Bank, oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Außendiensterfahrung in einer automobilen Handelsorganisation oder in automobilen Versicherungs- und Finanzdienstleistungen.</li> <li>Berufserfahrung in einer Bank (Captive/Non-Captive), Leasinggesellschaft, Versicherungsgesellschaft (Schwerpunkt Automobil) oder in der Versicherungsvermittlung sind von Vorteil.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Verhandlungsgeschick, Beziehungsmanagement sowie Kundenführung und Kundenkommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchien hinweg.</li> <li>Eine zuverlässige Persönlichkeit sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus. Dabei ist für Sie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise selbstverständlich.</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Hohe Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen</li> </ul><br><ul> <li>Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Beginn an bestmöglich integrieren. Deshalb legen wir großen Wert darauf, die Einarbeitung an Ihren individuellen Bedarf anzupassen und Sie in diesem Prozess strukturiert zu begleiten.</li> <li>Berufliche Sicherheit und die Chance auf eine langjährige Zusammenarbeit in einer <b>unbefristeten Festanstellung</b>.</li> <li><b>30 Tage Urlaub </b>in einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Sonderurlaub bei speziellen Anlässen</li> <li>Tarifvertragliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li><b>Firmenwagen </b>auch zur privaten Nutzung</li> <li>Leistungsorientierter <b>Bonus </b>durch eine individuelle Zielvereinbarung</li> <li>Allianz - Aktienprogramm und Corporate Benefits</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege</li> <li>Wertschätzung in einem angenehmen Betriebsklima und kollegialem Miteinander</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Elektriker (m/w/d) Abteilungsleitung

    Einsatzort: Arnsberg, Westfalen

    Erfahrung als Elektriker (m/w/d) und Interesse an einem Arbeitsplatz als Abteilungsleiter (m/w/d) in diesem Bereich? Dann direkt Termin vereinbaren!

    Die Schwerpunkte dieses Jobs:

    • Leitung der Montage (nach Einarbeitung)
    • Personal- und Auftragsplanung
    • Interne Installationsarbeiten
    • Durchführung von Prüfungen auf CE-Konformität
    • Durchführung von UVV-Prüfungen von Maschinen und Elektrogeräten
    • Außeneinsätze möglich
    Das bringen Sie mit:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
    • PC- und MS-Office-Kenntnisse
    • Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität
    • Staplerschein von Vorteil bzw. die Bereitschaft einen Staplerschein zu erlangen
    • Mindestens Führerschein Klasse B
    Das bieten wir Ihnen:

    • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
    • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
    • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
    • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
    • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
    • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
    • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
    • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
    • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
    Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.arnsberg@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02932/510704-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

    Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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    Jobbeschreibung

    Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

    Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Lokrangierführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Dingolfing. Die Berufsschule befindet sich in Landshut.

    Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

    • Du fährst mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kund:innen, z. B. verschiedene Unternehmen, und holst die zu transportierenden Waren ab
    • Rangieren der Güterwaggons auf die entsprechenden Richtungsgleise
    • Du stellst Züge zusammen, indem du einzelne Waggons aus- und aneinander kuppelst
    • Die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb sowie dein Fahrzeug lernst du in- und auswendig kennen
    • Die Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Güterzüge und die Sicherung der Ladungen zählen ebenso zu deinen Aufgaben
    • Du startest und beendest deinen Arbeitstag an deinem regionalen Rangierbahnhof
    Dein Profil:

    • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
    • Draußen an der frischen Luft zu arbeiten, findest du richtig gut, und du begeisterst dich für Technik
    • Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
    • Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen
    • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
    • Du kannst dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten
    Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

    Benefits:

    • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
    • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
    • Zuschuss bis 350 € monatlich.
    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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    Jobbeschreibung

    Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen Du kennst dich aus mit Maschinen und willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, wo deine Fähigkeiten geschätzt werden? Dann könnte deine nächste Station ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen sein. Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil des Teams und trägst direkt zur Qualität und Effizienz der Produktionsprozesse bei. Aufgaben: Kontrolle und Überwachung der Produktionslinie Anfahren der Anlagen nach festgelegten Anweisungen Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Energieverbrauch und Umweltauflagen Reduzierung von Qualitätsreklamationen und Einhaltung von Qualitätsstandards Umsetzung der Produktionspläne Durchführung von Schichtübergaben und Koordination nach Produktionsplan Überprüfung der Anlagen auf Schäden und Sicherheit Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Arbeitsbereich Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter in einem handwerklichen Beruf oder als Maschinen- und Anlagenführer Gute Deutschkenntnisse (B2) zum Verstehen von Plänen und Anleitungen Sichere PC-Kenntnisse Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit Vorteile bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen: Arbeit in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktives Jahresgehalt 302 Urlaubstage 13. Gehalt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Zulagen bei Schichtarbeit, Fitnessstudiozuschüsse, Fahrradleasing-Angebote Kantine mit subventionierten Preisen Fachliche Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Altersvorsorge als Direktversicherung mit Entgeltumwandlung Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero

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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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    Jobbeschreibung

    Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

    Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „TRIEBFAHRZEUGFÜHRER (W/M/D)" in unseren Bereichen Werks-, Fern- und Regionalverkehr.
    Gemeinsam finden wir mit Dir die Stelle, die am besten zu Deinen aktuellen Lebensumständen passt:

    • Du bist deutschlandweit flexibel und reisefreudig? Dann könnte unser Fernverkehr etwas für Dich sein.
    • Du bist regional flexibel und gerne im Rheinland unterwegs? Dann ist der Regionalverkehr das Richtige für Dich.
    • Du bist örtlich gebunden? Dann passt unser Werksverkehr zu Dir.

    Das erwartet Dich bei unsJe nach Einsatzgebiet erwarten Dich u.a. die folgenden Aufgaben:

    • Du fährst Züge im Regelbetrieb sowie bei Abweichung vom Regelbetrieb.
    • Es bereitet Dir Freude, unterschiedliche Triebfahrzeuggattungen und Baureihen (E-Lok, Diesellok, Duallok je nach Einsatzgebiet) zu bewegen.
    • Du hast Spaß an abwechselnden Tätigkeiten, wie Zug- und Rangierfahrten an verschiedenen Verkehrsknotenpunkten.
    • Eigenständige Bremsproben und Wagenprüfungen gehören ebenfalls zu Deinem Repertoire.
    • Dir machen Überführungsfahrten sowie die Abwicklung von Gleisbaustellen Freude.
    • Du gibst Daten in unsere unternehmensinternen EDV-Programme ein.

    Das bringst Du mit

    • Eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst "Fachrichtung Lokführer und Transport" (w/m/d) oder eine gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d)
    • Die Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks
    • Einen Triebfahrzeugführerschein
    • Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut
    • Eine Ausbildung als Bremsprobeberechtigter und Wagenprüfer / Triebfahrzeugführer mit Qualifikationsnachweisen (w/m/d)
    • Betriebsdiensttauglichkeit nach §48 der Eisenbahnbetriebsordnung und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung
    • PKW-Führerscheinklasse B
    • Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
    • EDV-Kenntnisse

    Gute Gründe für die RheinCargo als Arbeitgeberin

    • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages (ETV)
    • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
    • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber
    • Variable Zulagen sowie betriebliche und tarifliche Sonderzahlungen
    • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
    • Bahncard
    Favorit

    Jobbeschreibung

    <p>Seit 2008 setzen wir auf erneuerbare Energien und gestalten als Anbieter ganzheitlicher Energielösungen nachhaltig die Zukunft. Unser Fokus liegt auf der Kraft der Sonne – doch unser Engagement geht weiter: Wir entwickeln und realisieren integrierte Energielösungen, die Solarstrom, Speichertechnologien und intelligente Energiemanagementsysteme vereinen. So machen wir saubere Energie für immer mehr Menschen und Unternehmen zugänglich.<br> Als einer der führenden Anbieter im deutschsprachigen Raum steht Schoenergie für Innovation, höchste Qualität und maßgeschneiderte Lösungen für Privathaushalte, Unternehmen und Großprojekte.<br> Mit einem Team von rund 350 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen wir Solar-, Speicher und Energielösungen um, die Effizienz und Nachhaltigkeit vereinen.<br> Unsere #missionsunshine ist mehr als Solarenergie – sie ist ein ganzheitlicher Beitrag zur Energiewende. Um die steigende Nachfrage nach zukunftsweisenden Energielösungen zu bedienen und unsere Vision weiter voranzutreiben, suchen wir eine</p> <p><b>Sales Manager B2B (m/w/d) für Gewerbekunden</b></p><br><ul> <li>Setze Dein Verkaufstalent für Deinen eigenen Erfolg und den des Unternehmens ein</li> <li>Bereite Deine Vor-Ort-Termine eigenständig vor und schätze die Projekte aufgrund Deines Fachwissens ein</li> <li>Berate unsere Privat- und Gewerbekund:innen im Verkaufsprozess und überzeuge sie von unseren Solarstromlösungen</li> <li>Arbeite eng zusammen mit den Kolleg:innen der Technik und dem Vertriebsinnendienst</li> <li>Bilde Dich weiter fort, sei es mit praxisorientierten Vertriebstrainings oder Produktschulungen</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Vertrieb von erneuerbaren Energien bzw. im Vertrieb allgemein sind erforderlich</li> <li>Überzeugendes und verbindliches Auftreten</li> <li>Routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li> <li>Gut organisierte, gewissenhafte, serviceorientierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul><br><ul> <li>Ein nachhaltiges und zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem energiegeladenen Familienunternehmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit 70% Zahnersatz und 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr</li> <li>Persönlicher Firmenlaptop</li> <li>Persönliches Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Hochwertige Büroausstattung</li> <li>Persönliches Handy</li> <li>Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Schoenergie Akademie</li> <li>Jobrad</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung für Deine persönliche und berufliche Unterstützung</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Vertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (m/w/d) bei neoom germany

    Du bist ein echter Vetriebsprofi und willst mit deinem Drive richtig was bewegen? Dann komm zu neoom germany und verkaufe die Energielösungen der Zukunft! Als Vertriebsmanager:in bringst du unsere nachhaltige Technologie in Norddeutschland auf das nächste Level.


    Aufgabengebiet:

    • Verantwortung für den regionalen Vertriebserfolg
    • Vertrieb von Produkten und Lösungen wie PV-Anlagen, Gewerbespeicher und Ladeinfrastruktur
    • Aktive Akquise und Betreuung von Fachpartnern wie Solarteuren und Installateuren
    • Organisation und Durchführung von Infoveranstaltungen
    • Präsentation und maßgeschneiderte Angebotserstellung
    • Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

    Was du mitbringen musst:

    • Fundierte elektrotechnische Kenntnisse (Studium/Ausbildung)
    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
    • Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
    • Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen (Führerschein Klasse B erforderlich)
    • Sehr selbstständige Arbeitsweise, da Neoom keine Büros in Norddeutschland hat.

    Was du bekommst:

    • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
    • Fix Gehalt + Provision für deine Zielerreichung
    • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
    • Einsatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Marktsegment

    Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo als Sales Application Manager (m|w|d) Yacht Job ID 75486 | Standort Heidenheim Ihre Aufgaben Sie verantworten schwerpunktmäßig den Auftragseingang sowie die strategische Marktentwicklung im Anwendungsbereich Yacht und unterstützen ggf. weitere Anwendungsbereiche. Sie ermitteln Markttrends, führen Marktbeobachtungen durch und leiten geeignete Marktbearbeitungsstrategien ab. Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von der Kundenakquise über die Projektausarbeitung bis hin zur Übergabe an unser Projektmanagement. Dazu gehören u. a. die Projektierung und Auslegung von Antriebsanlagen im Bereich Marine (insbesondere Voith Schneider Propeller, aber auch Voith Inline Thruster und Voith Linear Jet) sowie die Erstellung von Angeboten, technischen Spezifikationen und weiteren vertriebsrelevanten Dokumenten. Sie führen die technischen wie auch kommerziellen Auftragsverhandlungen und ziehen bei Erfordernis weitere Fachbereiche hinzu. Ergänzend erstellen Sie applikationsbezogene Unterlagen (z. B. Präsentationen), liefern unterstützende Informationen für unser Produktmarketing und nehmen an Messen teil. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise im Bereich Schiffbau; alternativ im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie idealerweise ein Netzwerk im Yachtbereich setzen wir voraus; Erfahrung im Schifffahrtsgewerbe ist wünschenswert. Außerdem bringen Sie Erfahrung in der Auswahl und Auslegung von Schiffspropulsionsanlagen mit. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP sowie dem CRM-System Sales Force. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil) sowie die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 20 %). Ihr Kommunikationsgeschick sowie Ihr souveränes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab. Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie hier . Die J.M. Voith SE & Co. KG | Voith Turbo (VTA) freut sich auf Ihre Bewerbung Ihre persönliche Ansprechpartnerin J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Jasmin Wengenmayr • Tel. 49 7321 37 2830 voith.com/karriere Job ID 74586 LI-JW1

    Favorit

    Jobbeschreibung

    www.geomagic.de/karriereBei GEOMAGIC dreht sich alles um Energiewirtschaft, IT und Beratung. Das sind unsere Kernkompetenzen, mit denen wir uns am deutschen und internationalen Markt einen Namen gemacht haben - u. a. in der Schweiz, den Niederlanden, Österreich und den USA. Die GEOMAGIC GmbH ist Partner von Anlagen- und Netzbetreibern, Infrastrukturdienstleistern und Kommunen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Geomatiker / Vermessungstechniker als GIS Datenerfasser:in (m/w/d) für LeitungsdokumentationWir suchen eine:n Geomatiker:in, Vermessungstechniker:in oder Gasinstallateur:in (m/w/d) mit Erfahrung im Umgang mit Smallworld GIS , der/die für die Datenerfassung, Dokumentation und Verwaltung von Leitungsdokumentation und Versorgungsnetzen zuständig ist. Erfahrung in der technischen Dokumentation von Leitungen und Anlagen sowie Kenntnisse in MS Office und AutoCAD sind von Vorteil.DEINE AUFGABENDatenerfassung im Smallworld GIS,Erstellung, Pflege und Verwaltung von digitaler und analoger Leitungsdokumentation,Dokumentation von Versorgungsnetzen, Betriebsmitteldaten und Bestandsdaten,Erstellung von Dokumentationsgrundlagen für weitere Abteilungen.DEIN PROFILAbgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker:in, Vermessungstechniker:in, Gasinstallateur:in oder einem vergleichbaren Fachgebiet .Kenntnisse im Umgang mit dem Geografischen Informationssystem Smallworld GIS .Berufserfahrung im Bereich Technische Dokumentation von Leitungen und Anlagen.Du bist teamfähig und kommunikativ.Dokumentationskenntnisse im Bereich der Gasversorgung / Gasleitungen wären von Vorteil.Erfahrung im Umgang mit MS-Office (Word, Excel) und AutoCAD runden Dein Profil ab.WAS WIR DIR BIETENhybrides und mobiles Arbeitenfamilienfreundliche, flexible Arbeitszeiten38-Stunden-Woche30 Tage Urlaubbezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezembersehr gute Bahn- und ÖPNV-Anbindung, City-Nähekostenfreie Parkplätzeabgeschlossene Radboxen100 % Ökostrom für unsere Büros und Rechenzentrenbetriebsärztliche BetreuungGesundheitszentrum und Massage im HausTeilnahme an regionalen Sporteventssubventionierte Kantine im HausRestaurants in Laufweitebetriebliche Altersversorgung (bAV)betriebliche Krankenversicherung (bKV)Mentor:innenprogramm für neue Kolleg:innenregelmäßige Teamevents und HackathonsDEIN WEG ZU UNSBei Rückfragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin Christin Hartmann unter 0341 656 75 207 gern zur Verfügung.Auch wenn Du unsicher bist, ob Du die oben genannten Anforderungen zu 100 % erfüllst, solltest Du Dich trotzdem bei uns bewerben. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.Schau Deinen zukünftigen Kolleg:innen über die Schulter und erfahre mehr über das Arbeiten bei GEOMAGIC.DatenschutzhinweisUm den Vorschriften der europäischen Datenschutzgrundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes gerecht zu werden, möchten wir Dich auf unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber hinweisen.GEOMAGIC GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1029365/logo_google.png2025-05-16T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-17Leipzig 04129 Maximilianallee 451.3648629 12.3994119
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

    Deine Aufgaben

    Als Kampagnenmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung internationaler Marketing-Kampagnen.…konkret heißt das:

    • Begleitung und Koordination des gesamten Entstehungsprozesses unserer 360° Kampagnen, vom ersten Briefing über das Kreativkonzept, Produktionsbegleitung vor Ort, bis hin zum Go Live in den Lidl Ländern
    • Briefing, Steuerung und konzeptionelle Abstimmung mit externen Schnittstellen, wie Kreativ- oder Produktionsagenturen
    • Überwachung von Kosten, Meilensteinen, Terminen und Zielerreichung
    • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie unseren 31 Landesgesellschaften

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Fachgebiet Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Fachrichtung
    • Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Produktion und Implementierung von Omnichannel-Kampagnen
    • Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie Stakeholdermanagement
    • Hands-on Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

    Favorit
    Mars Hamburg

    Jobbeschreibung

    Job Description:
    Deine Leidenschaft für Tiere trifft auf Deine berufliche Karriere!
    Du bist begeistert von der artgerechten Ernährung von Haustieren und möchtest Teil eines innovativen Unternehmens werden, das weltweit Maßstäbe setzt? Du wohnst in der Region Baden-Württemberg und suchst eine spannende Herausforderung in einem internationalen, wachstumsorientierten Umfeld, das Dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen bei Royal Canin - einer Marke von Mars Petcare und einem der führenden Unternehmen im Bereich der gesunden Haustierernährung!
    Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Haustierernährung!
    Royal Canin steht für erstklassige Produkte und lösungsorientierte Innovationen, die in enger Zusammenarbeit mit Tierärzten und Züchtern entwickelt werden. Gemeinsam mit Dir möchten wir die Welt der Haustierernährung weiter revolutionieren und die Zufriedenheit von Haustieren und ihren Besitzer*innen steigern. Starte mit uns in die Zukunft als
    Sales Representative (m/w/d) PRO
    Das sind Deine Aufgaben:
    • Umsatzsteigerung im Bereich Professional Sales: Du treibst aktiv den Erfolg unserer Marke voran.
    • Pflege und Ausbau von Partnerschaften: Du betreust Züchter und Tierheime und förderst langfristige Kooperationen.
    • Beratung und Verkauf: Du bietest unseren Kund*innen maßgeschneiderte Lösungen und verkaufst unsere hochwertigen Produkte.
    • Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten: Du organisierst Events, Messen und Seminare und präsentierst unsere Marke mit Leidenschaft.
    • Produktvorstellungen und Wissensvermittlung: Du stellst neue Produkte vor und schulst Kund*innen in Ernährungsfragen.
    • Neukundenakquise: Du identifizierst potenzielle Neukunden und sprechst diese gezielt an.
    • Aktive Teilnahme an Veranstaltungen: Du repräsentierst Royal Canin auf Messen und Events, auch an Wochenenden.
    • Effiziente Nutzung von CRM-Tools: Du nutzt diese zur Pflege von Kundenbeziehungen und zur Optimierung Deiner Vertriebsergebnisse.

    Was Du mitbringen solltest:
    • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
    • Erste Vertriebserfahrungen oder die Bereitschaft, vom Innendienst in den Außendienst zu wechseln
    • Eine starke Begeisterung für die Akquise neuer Kunden und die Betreuung bestehender Partner
    • Ein tiefgehendes Wissen über Haustierernährung (idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Tiermedizin oder Zucht)
    • Logisches, analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
    • Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Engagement, auch bei komplexen Herausforderungen
    • Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und ein professionelles Auftreten
    • Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Kompetenzen zu erwerben
    • Wohnsitz im Raum Stuttgart/Sindelfingen und die Bereitschaft, für mehrtägige Dienstreisen zu reisen ist erforderlich

    Warum Du Dich für Royal Canin entscheiden solltest:
    • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, familiengeführten Unternehmen
    • Viel Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
    • Ein engagiertes, unterstützendes Team, das auf hohe Kollegialität setzt
    • Die Möglichkeit, mit erstklassigen Produkten die Markenentwicklung und den Erfolg von Royal Canin aktiv mitzugestalten


    Royal Canin - Für ein gesundes Leben unserer Haustiere.
    Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sky ist die neue Welt des Entertainments. Sky ist digitales Fernsehen in technischer Perfektion. Als Deutschlands und Österreichs führendes Abo-Fernsehen geht es uns um das Besondere - um Spaß, Originalität, Entdeckung, Inspiration und echte Qualität - jeden Tag.. Wir sind frisch, unkonventionell und humorvoll, lebendig, offen und gewinnend - und dabei immer einen Schritt voraus. Mach zusammen mit uns Fernsehen zu etwas Besonderem. Sport "Die Abteilung Sky Business akquiriert und betreut Geschäftskunden, mit Schwerpunkt auf Bars, Hotels und Wettbüros, und entwickelt weitere B2B-Kanäle. Unterstütze uns dabei, die Umsatz- und Rentabilitätsziele zu steigern, indem du effektive Strategien entwickelst und umsetzt, um den Verkauf über verschiedene Vertriebskanäle zu planen, zu koordinieren und zu optimieren sowie das Marktpotential auszuschöpfen." - Bianca Kraus, Head of Commercial Planning & PerformanceWir suchen dich für das Commercial Planning & Performance Team.Manager Market Analytics & Commercial Planning (m/w/d)Standort: Unterföhring bei MünchenDEIN JOBDEIN PROFILZu deinen Aufgaben gehört die Analyse von Marktdaten zur Erschließung des Marktpotentials und das Monitoring von Veränderungen im Out-of-Home MarktDu übernimmst die Planung und Steuerung der Aktivitäten der unterschiedlichen Vertriebskanäle, insbesondere durch optimale Verteilung von PotentialenDu bist für die Bewertung und Überarbeitung der Vertriebsgebiete in Deutschland und Österreich zur Gewährleistung einer optimalen Marktbearbeitung zuständigDu kümmerst dich um die Erstellung von Analysen als Entscheidungsvorlage für Preisanpassungen, sowie um die Entwicklung und Optimierung von Preisstrategien und Preismodellen unter Berücksichtigung der business-relevanten KPI Die Visualisierung von Daten und Erstellen von überzeugenden Präsentationsfolien, durch Übersetzen von komplexen Datenerkenntnissen in klare und aussagekräftige Handlungsempfehlungen für Stakeholder und Geschäftsleitung gehört zu deinem Daily BusinessDu agierst als Ansprechperson für Ad-hoc-Anfragen, Analysen und Präsentation der Ergebnisse und Empfehlungen im Sky Business Führungsteam sowie als kommunikative Schnittstelle zu anderen TeamsDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Mathematik, Statistik, VWL oder in einem ähnlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung sowie 5-6 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Datenanalyse, Marktanalyse, Vertriebssteuerung oder Pricing Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und KPI sowie ein hohes Maß an Zahlenaffinität zeichnen dich ausDu kannst sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office - insbesondere Excel - sowie Kenntnisse in der Datenmodellierung & -visualisierung vorweisenSehr gute Kenntnisse in analytischer Software und/oder Reportingtools sind von VorteilDu besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, proaktive & selbstständige ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil abREIZT DICH DIE HERAUSFORDERUNG?Bei Sky bieten wir dir unsere volle Unterstützung, damit du dein Bestes geben kannst. Unser Angebot an Benefits ist etwas Besonderes - hier sind einige davon:Kostenloses Sky Abo - Entdecke die komplette Vielfalt von SkyHybrid Working (60/40)Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich30 Tage Urlaub + Holiday Buy OptionSubventioniertes Deutschland TicketLease & Buy - Leasing von technischen Geräten mit SteuervorteilCorporate BenefitsBrandneues Gym vor Ort, Company Bike & EGYM WellpassBetriebliche AltersvorsorgeInklusion:Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben.Wir glauben fest daran, dass eine durch Vielfalt geprägte Unternehmenskultur uns gemeinsam wachsen lässt und unsere Kreativität und Innovation fördert.Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Worauf wartest du?Bewirb dich jetzt, um eine spannende Karriere zu starten und Teil eines brillanten Teams zu werden. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören.Erfahre mehr über Sky auf Social Media unter den Hashtags #wirbeisky oder #lifeatskyA job you love to talk about.Kennziffer: 5648021480 Q01BEWERBUNGKontakt Sky Deutschland GmbH Human Resources & Organisation Online Bewerbunginfo.sky.de/karriere Follow us: Share us: