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34.800 Jobs gefunden

Leitung (m/w/d) Bau- und Immobilienmanagement

Favorit
STRABAG AG Neumünster 01.04.2025

Jobbeschreibung

STRABAG AG Vollzeit ~ Bei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement â wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Bau mit uns die Zukunft! Unser Knowhow im Asphalt-, im Betondecken- sowie im Erd- und Leitungsbau setzen wir erfolgreich bei der Ausführung großer Autobahn- und Bahnprojekte und dem Bau von Flugverkehrsflächen ein. Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Betonstraßenbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie Firmenwagen zur privaten Nutzung Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte STRABAG AG

Projektleiter (m/w/d) – Gas / Wasser / Strom

Favorit
IWB Industrielle Werke Basel Berlin 01.04.2025

Jobbeschreibung

Ob Photovoltaik-Anlage, Wärmepumpe oder Ladestation fürs E-Auto - wir bieten alles aus einer Hand. Projekte zur Sanierung von Hausanschlüssen (Strom, Wasser, Gas) von der Vorprojektphase bis zur Übergabe begleiten. Kundengespräche führen, die Planung aufsetzen und Zeichnungs- und Ausführungsunterlagen erstellen. Interne und externe Stellen wie Montage-und Tiefbaufirmen sowie weitere Partner koordinieren und eine klare Kommunikation sicherstellen. Baustellen laufender Projekte regelmässig besuchen und den Baufortschritt sowie die Qualität überprüfen. Dein Ausbildungsrucksack ist gefüllt mit einer Grundausbildung als Sanitärinstallateur/-in, Elektroinstallateur/-in, Elektroplaner/-in, Rohrnetzmonteur/-in, Tiefbauer/-in o.Ä., idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung im Projektmanagement, Bauleitung o.Ä. Du bist wissbegierig, entscheidungsfreudig und engagiert - dank deiner hohen Sozialkompetenz nimmst du schnell neue Themen auf und treibst Prozesse aktiv voran. Top-Sozialleistungen - wir denken jetzt schon an deine Vorsorge. LinkedIn

Vertragsmanager International (m/w/d)

Favorit
Railpool GmbH Hamburg 01.04.2025

Jobbeschreibung

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n Du bist verantwortlich für die Verhandlungsführung und den Abschluss von Verträgen / Rahmenverträgen mit Werkstattpartnern und Instandhaltungs-Dienstleistern in ganz Europa für die Erbringung von Instandhaltungsdienstleistungen, Unfallreparaturen und Modifikationen / SW-Updates Unterstützung der Materialwirtschaft in Vertragsfragen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du arbeitest eng mit unseren Workshop Managern zusammen, unter anderem zur strategischen Weiterentwicklung des Werkstattnetzwerks Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Eisenbahntechnik, Maschinenbau oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 70 %) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job-Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. LinkedIn: 999Z FULL_TIME

: Schichtführer (m/w/d)

Favorit
IWB Industrielle Werke Basel Iserlohn 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wir produzieren Strom und Wärme. Dazu versorgen wir die Region Basel auch noch zuverlässig mit Trinkwasser, Internet und Mobilität. In der Schweiz sind wir die erste Adresse für erneuerbare Energie. Und weil wir mit zukunftsweisenden Projekten Neuland betreten, war es vermutlich noch nie so aufregend wie jetzt, bei uns zu arbeiten. Die strategische, fachliche und personelle Führung des Schichtteams übernehmen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachwissens im Team fördern. Dein Ausbildungsrucksack ist gefüllt mit einer technischen Grundausbildung sowie einer Weiterbildung (HF, HFP, Meister o.Ä.). Du hast jede Menge Lust, die verschiedenen Anlagen (Kehrrichtverwertung, Dampfkessel, Rauchgasreinigung etc.) kennenzulernen und dein Fachwissen zu erweitern. 24-Stunden-Schichtbetrieb, Lärm, Schmutz und Wärme? Die drei Anlagen produzieren umwelt- und ressourcenschonend Energie: Fernwärme, Dampf und Strom.

Projektleiter Bauingenieurwesen

Favorit
HEBERGER Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH Schifferstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet Als Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) bei uns sind Sie für die eigenverantwortliche Abwicklung unserer Bauvorhaben im Ingenieur- und Industriebau zuständig. Diese Position erfordert sowohl berufliche Erfahrung als auch fundierte Kenntnisse im Bereich des Ingenieurbaus. Voraussetzungen Der perfekte Kandidat besitzt: Ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen Berufserfahrung in der Leitung von Ingenieurbauprojekten Anwendungskenntnisse in Microsoft 365 sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm What we offer Bei uns erhalten Sie: Chance, Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln Mögliche weitere Chancen auf interne Beförderung Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Sales Manager (m/f/d)

Favorit
Spondeo Consulting Asunmaa Iserlohn 31.03.2025

Jobbeschreibung

About Spondeo Spondeo is a Finnish-Polish family company established to support the growth on Polish & CEE markets. Our roots are in Poznan, Poland, but in 2022 we expanded to Lviv, Ukraine. Our team members can currently also be found in Finland and Czech Republic. We are industry-independent, serving clients from every area, from manufacturing to IT clients and everything in between. As part of ambitious expansion plan into Germany, for our client - an innovative Finnish company specializing in energy-efficient district heating solutions - we are seeking a highly skilled and motivated Sales Manager to lead the business development efforts in Germany (North Rhine-Westphalia preferably at first) and drive the growth throughout the country. You will lead the market entry and establish presence in Germany. Your primary focus will be on identifying opportunities, developing partnerships, and building a strong sales pipeline to position the brand as a leader in the German district heating sector. • A unique opportunity to lead the expansion of a well-respected Finnish brand into Germany. • Competitive compensation package (120–140 k€ gross per year) • Growth potential within a forward-thinking and innovative work environment. • The chance to work with cutting-edge technology in energy-efficient solutions, driving sustainable change. Key responsibilities • Business Development: identify and pursue new business opportunities for district heating solutions; develop and implement strategies to expand sales channels and increase market share. • Market Analysis: conduct market research to evaluate industry trends, competitor strategies, and customer needs; identify and capitalize on emerging opportunities in the German market. • Partnership Building: establish and maintain long-term relationships with key stakeholders, including distributors, installers and designers. • Sales and Marketing: plan and execute targeted sales and marketing initiatives to achieve revenue goals; represent the company at industry events, trade shows, and forums across Germany. • Sales Strategy: develop and refine effective sales strategies tailored to the German market; provide detailed sales forecasts and regular performance reports. Qualifications • A minimum of 5+ years of proven success insales and business development in the industry. • Experience in district heating sector is absolute must. • A Bachelor’s or Master’s degree in Engineering or a related technical field is highly desirable. • Strong network with distributors, installers, and other industry players. • A self-driven leader with excellent organizational and communication skills. • Pragmatic and proactive in solving problems with a positive attitude. • Strong cultural sensitivity and the ability to navigate complex market dynamics. • Fluent verbal and written proficiency in both German and English. If you are interested in this opportunity,we invite you to submit your CV in English by April 30, 2025 Address for application piotr.gidel@spondeo.fi Spondeo Consulting Asunmaa Truflowa 15 62080 Lusowo Website

20€ / h – ENPAL: Leadgenerierung am Wochenende

Favorit
sell:active Agentur für Marketing und Vertrieb GmbH Zeven 01.04.2025

Jobbeschreibung

Starte als Enpal-Promoter und setze dich für die Energiewende ein! Mit deinem Engagement begeisterst du Menschen für Solarenergie! Stellenbeschreibung Du bist energiegeladen und möchtest andere für nachhaltige Technologien wie Wärmepumpen und Photovoltaik begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und erfahrene Promoter*innen, die auf eigene Faust aktiv Kunden ansprechen, um Leads zu generieren. Sei Teil unseres Teams, welches sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt – gemeinsam können wir etwas bewegen! Das bieten wir Dir: Attraktive Vergütung: -20€ / Stunde Flexible Einsatzplanung: -Aktionszeitraum: März bis Juni (mit der Option, das ganze Jahr zu arbeiten) -Einsatztage: Freitags & samstags (Wenn Du gute Zahlen lieferst können, wir Dich zusätzlich Montags und Donnerstags mit einplanen) -Individuelle Standortabstimmung: Die Standorte (zum Beispiel Obi-Baumärkte) befinden sich in einem Radius von maximal einer Stunde Autofahrt von Dir entfernt und werden individuell mit Dir abgesprochen Was wir erwarten Folgende Eigenschaften bringst du mit: -Führerschein und Auto, sowie Reisebereitschaft -Einen Gewerbeschein -Kommunikationsstärke und Motivation, Interessenten zu überzeugen (Sales skills) -Eigenverantwortung: Du arbeitest allein und bist sowohl für den Transport als auch für den Auf- und Abbau des Standes verantwortlich (3 kleinere Taschen mit Theke und Aufstellern) -Teamgeist und Zuverlässigkeit -Begeisterung für erneuerbare Energien und Spaß am Kontakt mit Menschen Und natürlich ganz wichtig: Spaß an der Arbeit 🙂 Interessiert? Dann direkt per promotionbasis.de bewerben! Vertragsart • Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein Vergütung • 20,00 € pro Stunde #pbpremium #pbkundi #

Klinikleitung (m/w/d) in Vollzeit

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Berlin-Chemie AG Ingolstadt 01.04.2025

Jobbeschreibung

Medical Science Liaison Manager (m/w/d) - Gebiet Süd ~ Fachbereich: Medizin / Medical Affairs Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Unsere Abteilung der Medical Science Liaison Manager bildet die Verbindung zwischen den neuesten Entwicklungen in der medizinischen Forschung und deren Integration in die klinische Versorgung. Unsere Kernaufgaben umfassen die Stärkung des wissenschaftlichen Profils unserer Präparate bei Experten und Fachgesellschaften, das Einbringen von Insights zu strategischen Themen und neuen Trends, den Aufbau und Pflege von Expertennetzwerken für innovative Projekte sowie die kontinuierliche Weiterbildung in unseren Indikationsbereichen. Wenn Sie die Leidenschaft für medizinische Wissenschaft mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten verbinden und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hauptverantwortliche und proaktive Vertretung und Förderung des medizinisch-wissenschaftlichen Stellenwerts der zugeordneten Präparate bei ausgewählten medizinisch-wissenschaftlichen Experten im geographischen Zuständigkeitsbereich Einholung von Informationen über aktuelle und kommende medizinisch-wissenschaftliche Entwicklungen im Zusammenhang mit den betreuten Produkten und zielgerichteter Wissenstransfer innerhalb und außerhalb des Unternehmens Identifikation von projektbezogenen Experten der medizinischen Wissenschaft, Einbindung dieser bei der Planung und Umsetzung von definierten Projekten, wie z. B. Fortbildungen, Symposien, beratende Tätigkeiten, Publikationen sowie Projekte zur Datengenerierung und -auswertung Förderung der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit allen relevanten Stellen im Unternehmen und ggf. weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen, wie z. B. medizinische Fachgesellschaften, Berufsverbände, Krankenkassen und KVen Abgeschlossenes Direktstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen), vorzugsweise der Fachrichtung Biologie, Humanbiologie oder Ökotrophologie, einschließlich einschlägiger Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb oder in der medizinischen Abteilung, Promotion wünschenswert Erfahrung im Bereich Kardiologie, Lipidologie und Pneumologie wünschenswert Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit medizinischen Meinungsbildnern sowie in der Interpretation, Einordnung und Präsentation medizinischer Studien und Publikationen Ausgezeichnete Kenntnisse und nachweisbar erfolgreiche Leitung von Projekten Spezialkenntnisse auf dem Gebiet der Atemwegserkrankungen, Kardiologie und Lipidologie von Vorteil Hohe Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job & Privates: vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 8 halbe mobile Arbeitstage/Jahr für administrative Aufgaben Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Ausstattung: neuwertiger & vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon & iPad Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: intensive Einarbeitung innerhalb einer sechswöchigen Produktschulung in Präsenz und virtuell, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Online-Bewerbung Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.Berlin-Chemie AG 999Z FULL_TIME

Bauvertragsmanager im Tunnelbau (m/w/d)

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CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Großmehring 01.04.2025

Jobbeschreibung

CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Bauvertragsmanager im Tunnelbau (m/w/d) Stuttgart, Hamburg, München Vollzeit req66859 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement â wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben auf einigen der spannendsten Infrastrukturprojekte Deutschlands. Sie arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei: Nachtragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Anmeldung, Erstellung und Verhandlung von Nachträgen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem gesamten Projektteam zusammen, um Lösungen für auftretende Herausforderungen zu finden. Vertragsänderungen und Bauzeitnachträge: Ihr Fokus liegt auf der Bearbeitung von komplexen Vertragsänderungen sowie Nachträgen zu gestörten Bauabläufen und Bauzeitverzögerungen. Hierbei stellen Sie sicher, dass alle relevanten Informationen präzise und nachvollziehbar aufbereitet werden. Dokumentation und Kommunikation: Sie begleiten den vertragsrelevanten Schriftverkehr auf der Baustelle und sorgen für eine sorgfältige und umfassende Dokumentation. Diese bildet die Grundlage für das Nachtragsmanagement und ist entscheidend für den Projekterfolg. Rechtliche Integration: Sie arbeiten eng mit den internen Jurist:innen für Baurecht der CML zusammen und integrieren rechtliche Aspekte nahtlos in die Projektarbeit. Gemeinsam bilden Sie die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um den Bauvertrag und stellen sicher, dass alle Verträge korrekt eingehalten werden. Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Nachtragsmanagement oder Tunnelbau. Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (MS Office) sowie in spezieller Kalkulations- oder Terminplanungssoftware. Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine präzise Kommunikation und Dokumentation. Sie sind engagiert, übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke und Teamgeist aus. Wir bieten Freuen Sie sich auf eine spannende Position mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem wachsenden Team mit großem Know-How und Begeisterung für den Beruf. Es erwarten Sie neben der Baustellentätigkeit auch die Möglichkeit Home Office zu machen, ein angenehmes Arbeitsklima, eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, ein wachsendes Team aktiv mitzugestalten. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kontakt CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Theresa Rieder Donau-City-Strasse 9, 1220 Wien

Ingenieur Elektrotechnik Halbleiter-Technologie (w/m/div)

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Infineon Technologies AG Regensburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sie wollten schon immer wissen, wie lange Halbleiter-Bauelemente in verschiedenen Anwendungen und bei unterschiedlichsten Umwelt- und Betriebsbedingungen funktionieren und wie man das testen und sicherstellen kann? Das Thema „Reliability“ begeistert Sie? Sie wollen wissen, wie Halbleitertechnologien bezüglich Zuverlässigkeit qualifiziert werden? Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus? Als Staff Engineer Reliability (w/m/div) tragen Sie dazu bei, die Produkte von Infineon zuverlässiger und erfolgreicher zu machen, indem Sie Risiken von Bauteilen in der Produktion und in der Anwendung beim Kunden minimieren. Darüberhinaus haben Sie die Möglichkeit, standortübergreifend an der Verbesserung unserer Labore zu arbeiten und zu gestalten, um unsere Test- und Qualifizierungsprozesse kontinuierlich zu optimieren und somit ein innovatives and wachsendes Laborumfeld für die Zukunft vorzubereiten.Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:Koordinierung und Unterstützung von CE (Conformité Européenne) VerfahrenSicherheitsbewertung von technischen AnlagenLeitung von Standardisierungs- und HarmonisierungsaktivitätenUnterstützung für das Labor-Management-System Koordinierung und Nachverfolgung regelmäßiger Laboraudits Eingruppierung: ERA EG 11 Veröffentlichungsdatum: 25.03.25Als Teamplayer übernehmen Sie Verantwortung für gemeinsame Ziele und stellen dabei Teamergebnisse über Eigeninteressen und können schnell eine vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit etablieren. Sie streben danach, gemeinsam mit dem Team bestmögliche Ergebnisse zu erzielen und fördern das Qualitätsbewusstsein im eigenen Team. Sie setzen sich anspruchsvolle Ziele, behalten die Übersicht in komplexen Situationen und treffen Entscheidungen auch unter Unsicherheit. Dabei setzen Sie sich mit großem Engagement für den Erfolg des Teams und des gesamten Unternehmens ein.Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Techniker oder Meister Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Halbleiter Erfahrungen im Laborumfeld inkl. Sicherheitsanforderungen und Audits Technische Erfahrung im Bereich CE Expertise bzgl. elektrischer Testverfahren und Anlagentechnik Projektmanagement Erfahrung Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseContact: Dagny Alexa Romeike, LinkedIn Kontakt: Dagny Alexa Romeike#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.Are you in?Quality Management Das Quality Management Department agiert proaktiv, um die Bedürfnisse unserer Kunden zufrieden zu stellen, deren Erfolg weiterzuentwickeln und eine erstklassige Produktqualität zu garantieren. Bei Infineon wird eine interne Qualitätskultur auf allen Ebenen gelebt, in der Automotive Division genauso wie bei unseren Partnern. Mit unserer Zuverlässigkeits-Expertise sind wir ein zentraler Baustein in unseren weltweiten Entwicklungsprojekten. Zuverlässigkeit bedeutet, dass die Kundenanforderungen über die komplette Lebensdauer unserer Produkte garantiert werden können.Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.

Area Manager für REWE express-Stores Großraum Würzburg/Leipzig/Berlin (m/w/d)

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Lekkerland Würzburg 30.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Area Manager für REWE express-Stores Großraum Würzburg/Leipzig/Berlin (m/w/d) Lekkerland , ein Teil der REWE Group , ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden. Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland. In dieser Funktion unterstützt du den Roll-out unseres Franchise-Konzepts REWE express bei unseren Tankstellenkunden und bist für die Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards ihrer Shops und unseres Konzepts verantwortlich, u.a. durch regelmäßige Store-Checks und Schulungen der Mitarbeitenden. Du fühlst dich im Retail- und Convenience-Umfeld zu Hause und hast richtig Lust das Franchise-Konzept zusammen mit uns umzusetzen und weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Was wirst du machen? Qualitative Unterstützung beim Roll-out des REWE express-Konzepts in Abstimmung mit dem Projektmanagement und der Kundenzentrale Schulung und Training der Mitarbeitenden des Franchisenehmers in den Shops Sicherstellung der Kommunikation mit allen beteiligten Abteilungen und der Kundenzentrale Regelmäßige Shopbesuche zur Qualitätssicherung und Umsetzungskontrolle der vertrieblichen Maßnahmen Nutzung und Pflege des CRM-Tools zur Steuerung der eigenen Vertriebsaktivitäten Realisierung der kurz- und mittelfristigen finanziellen und betriebswirtschaftlichen Unternehmensziele im zugewiesenen Verantwortungsbereich Mitwirkung bei der Konzeptumsetzung und Weiterentwicklung der Strategie Was bringst du mit? Kaufmännische Ausbildung im LEH oder der Gastronomie, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt, oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Filialstandorten, vorzugsweise im LEH oder der Systemgastronomie Profunde Kenntnisse des Retail-Geschäfts Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere versierter Umgang mit KPIs Präzises Analysevermögen und hohe Zahlenaffinität Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Problemlösungskompetenz Strukturierte, praxis- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Begeisterungsfähigkeit Idealerweise Wohnort im Raum Würzburg inklusive hoher Reisebereitschaft Was bieten wir dir? Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing​ Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group​ Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break​ Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen​ Für unser Miteinander: Regelmäßige Feedbackgespräche, intensive Einarbeitung und Onboarding, Team-Events, Mitarbeitenden-App Werde jetzt ein Teil von uns Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden. Bei Fragen komm direkt auf mich zu. Lekkerland SE {{ job.contactRecruiterAccess.user.firstname }} {{ job.contactRecruiterAccess.user.lastname }} Europaallee (Inhalt entfernt) Frechen {{ job.contactRecruiterAccess.user.phone }} Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Promoter (m/w/d) für Leadgenerierung am POS

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Sales Promotion GbR Goch 01.04.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres wachsenden Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien und Telekommunikation. Profitiere von unseren sehr guten Provisionen! Stellenbeschreibung * Identifikation neuer Marktpotenziale: Du begeisterst potenzielle Kunden für Photovoltaik-Anlagen und identifizierst neue Marktpotenziale direkt am POS. * Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen: Du entwickelst individuelle Beratungskonzepte und präsentierst maßgeschneiderte Angebote, die auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. * Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen: Du pflegst und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen und die Grundlage für zukünftige Projekte zu schaffen. * Trendanalyse: Du bleibst stets über die neuesten Trends in der Photovoltaik-Industrie informiert und bringst dieses Wissen in deine Beratungsgespräche ein. * Unterstützung bei Präsentationen und Webinaren: Du hilfst bei der Durchführung von Präsentationen und Webinaren, um unsere Lösungen potenziellen Kunden näherzubringen. * Begleitung des Verkaufsprozesses: Du begleitest die Interessenten durch den gesamten Verkaufsprozess und übergibst qualifizierte Leads an unser Vertriebsteam für den Abschluss. * Anpassung der Beratung: Du passt deine Beratung und Lösungsansätze flexibel an die spezifischen Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden an. Was wir erwarten Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder einer ähnlichen Branche, aber auch Quereinsteiger sind willkommen. Erfahrung im Bereich POS (Point of Sale) ist von Vorteil. Du bist motiviert, eigenständig zu arbeiten und scheust dich nicht davor, aktiv neue Leads zu generieren. Du bist kommunikativ, überzeugend und gehst auf Menschen zu. Du besitzt ein starkes Verhandlungsgeschick und eine hohe Eigenmotivation. Du verfügst über ein Kleingewerbe oder einen "normalen" Gewerbeschein, um als selbstständige/r Partner/in tätig zu sein. Ein Führerschein und ein PKW sind von Vorteil, um deine Mobilität und Flexibilität zu gewährleisten. Interessiert? Dann direkt per promotionbasis.de bewerben! Vertragsart • Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein Vergütung • auf Anfrage #pbpremium #pbkundi #

Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Technik

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Stiftung Hospital zum heiligen Geist Frankfurt am Main 27.03.2025

Jobbeschreibung

View job here Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Technik Vollzeit Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main Mit Führungserfahrung 26.03.25 Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Für unsere Abteilung Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Stellvertretende Leitung Technik (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Planung, Durchführung und Leitung technischer Projekte im Bereich Technik mit Fokus auf Betrieb und Instandhaltung, einschließlich der Ressourcensteuerung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Monitoring und Reporting der Projektfortschritte an das Management und Controlling Analyse und Optimierung des technischen Anlagenbestands sowie der zugehörigen Prozesse unter Verwendung von CAFM-Software. Unterstützung bei der Planung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie Entscheidungsvorlagen für geplante Instandhaltungen und Investitionen Verhandlung von Service- und Wartungsverträgen für technische Anlagen Zentraler Ansprechpartner für technische Themen bei Projekten und Anschaffungen Unterstützung des Technischen Leiters bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung Technik im Vertretungsfall, inklusive der disziplinarischen und organisatorischen Führung der Mitarbeiter an allen Standorten Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer komplexen Organisation Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Projekte sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie Problemlösungsfähigkeiten Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement, Digitalisierung und Kostenoptimierung Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Das können Sie von uns erwarten: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3150 weiter. Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier. Ansprechpartner Marko Pavic Recruiter Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Küchenleitung (m/w/d)

Favorit
AlexA Seniorendienste GmbH Berlin 20.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade! Unsere Einrichtung bietet 145 pflegebedürftigen Menschen ein neues Wohlfühl-Zuhause auf 6 Wohnbereichen. 2 Wohnbereiche davon haben sich auf die gerontopsychiatrische Pflege spezialisiert. Unser Team besteht aus einer bunten Mischung von 90 tollen Profis von bis sehr erfahren. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Lichtenrade. Verstärken Sie unser wachsendes Team in Berlin-Lichtenrade zum 01.07.2025 in Vollzeit als Küchenleitung (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning frisches Obst und Getränke und monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Planung und Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation für den gesamten Küchenbereich sowie der Verpflegung für Sonderveranstaltungen Budgetverwaltung und eigenverantwortlicher Einkauf Planung und Organisation der Beschaffung sowie Lagerung von Verbrauchsgütern Personaleinsatzplanung sowie Erstellung der Dienstpläne fachliche Anleitung und motivierende Führung der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien Verantwortung für die Einhaltung der internen Qualitätsstandards Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Organisationstalent sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Kreativität, Freude am Beruf und am Umgang mit Menschen sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -verarbeitung ausgeprägte Kund:innen-, Service- und Qualitätsorientierung sicherer Umgang mit MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) Sie fühlen sich angesprochen und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorenresidenz Berlin- Lichtenrade Anna-Lena Lindemann-Kutscher · Tel. (030) 7 40 03-102 Rudolf-Pechel-Straße 32 · 12305 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise

Bauingenieur (m/w/d) als Bauoberleiter für Verkehrsinfrastruktur

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IGS INGENIEURE GmbH & Co. KG Stuttgart 28.03.2025

Jobbeschreibung

Bauingenieur (m/w/d) als Bauoberleiter für Verkehrsinfrastruktur Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Stuttgart WIR SUCHEN SIE ... als Bauingenieur (m/w/d) als Bauoberleiter für Verkehrsinfrastruktur für unseren Standort in Stuttgart. DAS SIND IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Überwachung von vertrags- und regelkonformen Leistungserbringungen der Auftragnehmer vor Ort Gesamtüberblick über anspruchsvolle Projekte Übernahme der Termin- und Kostenkontrolle Koordination der Schnittstellen im Projekt Verantwortung für die Kontrolle und Dokumentation des gesamten Bauablaufs und das Nachtragsmanagement Übernahme der Abrechnung mithilfe von digitalen Abrechnungsprogrammen vom Bauherren bis zur vorbehaltslosen Annahme der Schlusszahlung WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurswesen / Baumanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. Qualifikation als Bautechniker Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, Bauüberwacher oder Projektleiter Fundierte Kenntnisse im Bereich der Umsetzung von Verkehrsinfrastrukturprojekten mit der öffentlichen Hand Arbeitsstil ist erfolgs- und lösungsorientiert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise WAS WIR IHNEN BIETEN KÖNNEN: Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit Teamgeist Feste, unbefristete Anstellung mit Zukunftsperspektive sowie beruflicher Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuell zu vereinbarende, attraktive Vergütung Attraktive Sozialleistungen (wie Sodexo Card oder wahlweise Jobticket, BAV, JobRad, u.v.m.) Firmenfahrzeug zur Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Modernste Prüfausstattung und persönliche Ausrüstung Freiraum für Eigenverantwortung und Kreativität Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder Standortübergreifende Projekte Moderne IT-Ausstattung KONTAKTDATEN: IGS INGENIEURE GmbH & Co. KG Kantstraße 5 99425 Weimar E-Mail: karriere@igs-ib.de www.igs-ib.de Über uns Wir sind IGS INGENIEURE - ein stetig wachsendes Ingenieurbüro. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite von Ingenieurleistungen im Bereich der Objektplanung für Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen, Tragwerksplanungen sowie Leistungen in den Fachgebieten Hochbau, Verkehrstechnik, Bauwerksdiagnostik, Bauüberwachung, Bauoberleitung, Qualitätssicherung im Stahlbau und Projektsteuerung. Neben dem Hauptsitz in Weimar existieren zahlreiche Niederlassungen und Baustellenbüros im gesamten Bundesgebiet. Unser Motto Innovationen Gemeinsam Schaffen ist nicht nur eine leere Worthülse, sondern wird bei uns täglich gelebt. Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn Menschen sich austauschen, ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten miteinander verknüpfen. Jetzt bewerben

Quality Manager (m/w/d)

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Vital convenience vc GmbH Erkelenz 26.03.2025

Jobbeschreibung

OSI in Kürze OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser Werk der Vital convenience vc GmbH in Erkelenz suchen wir eine/n Quality Manager (m/w/d). Was dich erwartet Leitung des HACCP-Teams Mitglied des Food Defense Teams Erhalt und Ausbau einer Lebensmittelsicherheitskultur IFS-Beauftragter sowie verantwortlich für die Umsetzung weiterer Standards Sicherstellung und Umsetzung interner und gesetzlicher Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie deren Anpassung an die Werksumgebung Initiierung und Durchsetzung kontinuierlicher Prozessverbesserungen, Optimierung der Abteilungsorganisation und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Sicherstellung regelmäßiger Tests und Kontrollen im Produktionsablauf, z. B. Laboruntersuchungen, Rückverfolgbarkeitstests, Produktfreigaben und Produktsperrungen Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits, Ableitung von Maßnahmen aus den Ergebnissen und Nachverfolgung der Umsetzung Verantwortung für die Einhaltung der Hygienerichtlinien im Verantwortungsbereich Führung und Weiterentwicklung der bis zu 12 Mitarbeiter/innen Was wir erwarten Sehr gute Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden, Food Safety und Hygienerichtlinien in der Lebensmittelproduktion Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen der Lebensmittelbranche Merhjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Erfahrung in der Umsetzung und Einhaltung von Lebensmittelstandards Sicherer Umgang mit Audits und Qualitätssicherungsprozessen Gutes Verständnis der Produktionsprozesse Organisationsgeschick sowie eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Durchsetzungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf C-Level Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Ökotrophologie oder Lebensmitteltechnologie Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Respektvoller Umgang im Team mit gutem Betriebsklima Ein multikulturelles, dynamisches Umfeld und Spaß am internationalen Austausch Mitarbeitereinkauf kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände Kostenfreier Kaffee und Wasser Die Möglichkeit Innovationen in der Lebensmittelbranche aktiv mitzugestalten Und noch vieles mehr Sibylle Schneider HR Manager Recruiting Jetzt bewerben! var myIndex = 0; carousel(); function carousel() { var i; var x = document.getElementsByClassName("mySlides"); for (i = 0; i < x.length; i++) { x[i].style.display = "none"; } myIndex++; if (myIndex > x.length) {myIndex = 1} x[myIndex-1].style.display = "block"; setTimeout(carousel, 3000); // Change image every 3 seconds }

Qualitätsmanager:in (m/w/d)

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STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Oberkochen 01.04.2025

Jobbeschreibung

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Qualitätsmanager:in (m/w/d) Oberkochen Vollzeit req68075 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Aufgaben Verantwortung für die Qualitätssicherung und -optimierung der Facility-Services vor Ort beim Kunden Führung und Motivation eines Teams von Fachkräften Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben Überwachung und Verbesserung der Prozesse und Arbeitsabläufe Durchführung von regelmäßigen Audits und Schulungen für das Team Ansprechpartner für den Kunden in allen qualitätsrelevanten Belangen Analyse und Auswertung von Kennzahlen und Feedbacks zur stetigen Prozessverbesserung Koordination und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Abteilungen, um die Unternehmensziele zu erreichen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder eine ähnliche Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich Facility Services oder Property Management Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und in der Zusammenarbeit mit Kunden Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Auge für Details Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Organisationstalent und Reisebereitschaft für die Arbeit vor Ort beim Kunden Wir bieten Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns und betriebliche Altersversorgung. Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über die konzernübergreifende Online-Jobbörse mit o.g. Job-ID. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen. Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Kontakt STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Eleni Tsalpara Waldburgstraße 19,Stuttgart

Gruppenleiter (m/w/d) Fahrgestell Leopard

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KNDS Deutschland Kölleda 30.03.2025

Jobbeschreibung

UnternehmensbeschreibungKNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie erwartetIn Ihrer Funktion als Gruppenleiter verantworten Sie die Umsetzung der vorgegebenen InstandsetzungsaufträgeWeiterhin planen Sie den jeweiligen Personal- und Ressourceneinsatz als fachliche FührungskraftDie Überwachung, termingerechte Steuerung und Optimierung der Instandsetzungsprozesse liegen ebenso in Ihrem AufgabenbereichSie übernehmen Projektverantwortung und den Kundenkontakt nach außenSie betreuen ebenfalls die Ein- und Ausgangsprüfung an militärischen SystemenGleichzeitig sind Sie für die Einhaltung der Qualitätsziele und des Qualitätsstandards, sowie der bestehenden Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen zuständig Was Sie mitbringenSie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine entsprechende Weiterbildung zum MeisterAußerdem bringen Sie einen Führerschein der Klasse B und C mit, ein Stapler- oder Kranschein ist ebenfalls von VorteilKenntnisse im SAP sowie ein sicherer Umgang in den gängigen MS Office Systemen bringen Sie ebenso mitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Team Lead Call Center (Sales) (d/m/w)

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AUTO1 Group Berlin 01.04.2025

Jobbeschreibung

Choose challenge. Choose pace. Choose growth.Für unsere offene Position als Team Lead Call CenterSales (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Außerdem leistest du einen wichtigen Beitrag zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes und eines hervorragenden Kundenerlebnisses unseres Autohero Retail Departments. In dieser Abteilung ermöglichen wir unseren Kund:innen ein unvergleichliches online Autokauf-Erlebnis. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.StellenbeschreibungÜbernimm Personalverantwortung und steuere die Weiterentwicklung deines Teams durch Feedbackgespräche und den Einsatz gezielter Methoden Werte Reports sowie Tages-, Wochen- und Monatsziele deiner Mitarbeiter (8-12 MA) aus, vereinbare individuelle Ziele und motiviere dein Team mit Hilfe von KPI zu HöchstleistungenArbeite eng mit den anderen Team Leads im Sales zusammenUnterstütze dein Team dabei qualitative und quantitative Vertriebsziele zu erreichenIn enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung stellst du weiteres Wachstum sicher, indem du Bewerbungsgespräche führst und anschließend eine effiziente Einarbeitung neuer Kolleg:innen gewährleistestQualifikationenLeidenschaft für den Automobilbereich und erste Führungserfahrung eines (Vertriebs) Teams Eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit sowie gute analytische und prozessorientierte FähigkeitenHands-On-Mentalität und eine selbständige sowie strukturierte ArbeitsweiseSorge für reibungslose Abläufe sowie eine gute Dynamik in deinem Team, um Autohero Kunden ein unvergleichliches Kauferlebnis zu ermöglichen!Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit Google Tools (Sheets, Gmail, Calendar etc.)Zusätzliche InformationenEuropas größter Online Gebrauchtwagenhandel, mach dich und dein Team zu einem Teil unserer Erfolgsgeschichte!Deine Life-Work-Balance und Homeoffice sind Teil unserer Kultur. Wir bieten dir daher die Möglichkeit bis zu 4 Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeitenIndividuelle Trainings und Coachings durch unsere internen Trainer für deine persönliche Entwicklung bei AutoheroEine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wirdWir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und BoschAußerdem erhältst du Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen FreundeskreisBewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.Kontakt Carla Raquet AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen.Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1

Leiter Kundendienst (m/w/d)

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Hedin Automotive Services GmbH Bautzen 12.03.2025

Jobbeschreibung

Leiter Kundendienst (m/w/d) für die Standorte Bautzen und Kamenz Führe den Kundendienst zum Erfolg – gestalte Prozesse, motiviere dein Team und optimiere den Service! Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, BYD, Mitsubishi Fuso, Hongqi, Dodge RAM und Xpeng ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter Kundendienst (m/w/d) für die Standorte Bautzen und Kamenz. Das erwartet Dich: Teamführung und -entwicklung: Verantwortlich für die Leitung und Förderung des Kundendienstteams, um erstklassigen Service sicherzustellen Prozessoptimierung: Einführung und Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Servicequalität und -effizienz#Kundenbetreuung: Sicherstellung einer effektiven Betreuung und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen Kundenzufriedenheit und Feedbackanalyse: Überwachund und Analyse zur kontinuierlichen Optimierung Service-Kennzahlen und Budgetmanagement: Planen und Überwachen des Budgets und der Servicekennzahlen, um Effizienz und Rentabilität sicherzustellen Berichterstattung: Regelmäßiges Reporting der Leistungskennzahlen an die Serviceleitung und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen Das bringst Du mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Technik oder Meistertitel Erfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und in der Automobilbranche, vorzugsweise im Nutzfahrzeugbereich Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen und Helpdesk-Software sowie Datenanalyse-Tools zur Auswertung von Kundendaten Kommunikationsfähigkeit: Kompetent im Umgang mit Kunden über Telefon, E-Mail und Chat sowie mit grundlegenden IT-Kenntnissen zur technischen Kundenunterstützung Betriebswirtschaftliches Wissen: Vertrautheit mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen zur effizienten Steuerung des Kundendienstes Das bieten wir Dir: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus Ein Team, das dich unterstützt und fördert Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben Hedin Automotive Services GmbH | Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.

Manager für Tarifberechnungssysteme / Rating Engine Manager (m/w/d)

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AGILA Haustierversicherung AG Hannover 22.03.2025

Jobbeschreibung

Manager für Tarifberechnungssysteme / Rating Engine Manager (m/w/d) Starke Absicherung - Die AGILA Haustierversicherung Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten - auch bereichsübergreifend - gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das Team Pricing & Product befindet sich aktuell im Aufbau. Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit den Pricing Aktuaren bei AGILA, den lokalen aber auch internationalen Teams und unterstützt die Umsetzung der Entwicklungsstrategie. Dabei bist Du verantwortlich für die Implementierung unseres Tarifberechnungssystems (Rating Engine). Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Vielseitig - Deine zukünftigen Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Testung unseres neuen Tarifberechnungssystems / Rating Engine Management Du verwaltest den End-to-End-Prozess des neu aufzubauenden Tarifberechnungssystems (Rating Engine) mit der Implementierung neuer und bestehender Tarife Du stellst einen durchgängig korrekten Datenfluss bei der Preisgestaltung sicher Du bist für die Bereitstellung und Verwaltung von technischen End-to-End-Lösungen zur Verbesserung und Erweiterung unserer Fähigkeit, Rating-Entscheidungen zu treffen, verantwortlich Die Unterstützung, Planung und/oder Durchführung von End-to-End-Tests für die Preisgestaltung vor und nach der Einführung gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Du betreust die Prozessgestaltung für Preisänderungen und -versionen aus Gründen der Klarheit und zu Prüfungszwecken Die Führung einer umfassenden Dokumentation der Ratingverfahren und -methoden, einschließlich der Verwaltung der Referenzdaten für die Preisgestaltung, runden Dein Aufgabengebiet ab Überzeugend - Deine Kenntnisse & Erfahrungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare (ingenieurwissenschaftliche) Ausbildung Du hast alternativ Kenntnisse in der Datenanalyse oder als Data Analyst sammeln können Du besitzt weitreichende Kenntnisse der Datenmanipulation mit SQL, Python und/oder R Du hast Spaß an der Entwicklung und Programmierung neuer Pricing-Systeme und kennst Dich mit Java-Skripten für Testzwecke in der Postman-Umgebung aus Datenextrakte (z. B. SQL, XML, JSON) zu verstehen, abzufragen und zu manipulieren bzw. zu bearbeiten, um technische Anforderungen zu erstellen, machen Dir Spaß Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert, zielstrebig und ergebnisorientiert Du kannst Dich gut an neue Situationen anpassen, bringst gerne neue Ideen ein, um den Status quo in Frage zu stellen Deine Arbeitsweise ist geprägt von Deiner hervorragenden analytischen Denkweise kombiniert mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und Detailgenauigkeit Du überzeugst mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Umfassend - Deine Benefits bei AGILA Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover Mobiles Arbeiten möglich Bürohunde herzlich willkommen Deutschlandticket Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen u.v.m.) Regelmäßige Firmen-Events Aussagekräftig - Deine Bewerbung Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch mehr Informationen über uns findest Du auf Website . Jetzt bewerben www.agila.de AGILA Haustierversicherung AG Website 2025-05-06T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-07 Hannover 30159 Breite Straße 6-8 52.3691815 9.7417038

Leitung (m/w/d), Abteilung Allgemeines Ordnungsrecht (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Allgemeine Verwal

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Landkreis Stade Stade 27.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Wir suchen für das Amt Sicherheit, Ordnung und Migration: Leitung (m/w/d), Abteilung Allgemeines Ordnungsrecht Ihr Aufgabenbereich: Die Abteilung Allgemeines Ordnungsrecht mit ihren über 20 Mitarbeitenden befasst sich mit Angelegenheiten verschiedenster Rechtsgebiete, wie bspw. Jagd-, Waffen- und Sprengstoffrecht, Staatsangehörigkeitsrecht, Gewerbe- und Handwerksrecht, Personenstandsrecht, Vereinsrecht sowie Pass- und Melderecht. Die Aufgaben der Abteilungsleitung umfassen insbesondere: die Abteilung Allgemeines Ordnungsrecht in organisatorischer, personeller, fachlicher und finanzieller Hinsicht leiten, vorwiegend: Personal- und Fortbildungsplanung wahrnehmen, bei der Stellenbesetzung mitwirken und regelmäßige Mitarbeitergespräche führen Arbeitsabläufe kontrollieren und optimieren Haushaltsplanung für die politischen Gremien Stellungnahmen fertigen und Unterlagen zusammenstellen Abteilungsbesprechungen durchführen, an Dienstbesprechungen teilnehmen und in Arbeitsgruppen mitwirken neue bzw. geänderte Rechtsvorschriften umsetzen sowie Auswirkungen des Weltgeschehens auf die Aufgaben der Abteilung erkennen und ggf. Maßnahmen ergreifen Angelegenheiten mit besonders hohem Schwierigkeitsgrad aller Rechtsbereiche der Abteilung bearbeiten, insbesondere: Mitarbeitende beraten und unterstützen sowie Entscheidungen in schwierigen Problemlagen und komplexen Fallkonstellationen treffen Zusammenarbeit mit dem Kreisjägermeister, Entscheidungen des Jagdbeirates umsetzen, Jägerprüfungen durchführen, Rechtsaufsicht über die Jagdgenossenschaften wahrnehmen sowie verschiedene jagdrechtliche Angelegenheiten bearbeiten diverse ordnungsrechtliche Angelegenheiten nach bspw. dem Melde- und Passrecht bearbeiten und Aufgaben nach dem NPsychKG ausführen die Fachaufsicht gegenüber den kommunalen Ordnungsämtern wahrnehmen die stellvertretende Leitung des Amtes übernehmen, insbesondere die Abwesenheitsvertretung der Amtsleitung Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung "Allgemeine Dienste" verfügen. Außerdem sind die Waffensachkunde und die Qualifikation zum Standesbeamten (m/w/d) zwingend erforderlich. Sollten diese beiden Qualifikationen nicht vorliegen, müssen Sie bereit sein, diese zu erwerben. Das Absolvieren des Lehrgangs für Schießstandaufsichten und eines Fachkundelehrgangs nach dem Sprengstoffrecht sind gewünscht. Grundsätzlich wird die regelmäßige Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen erwartet. Als Abteilungsleitung sollten Sie mehrjährige Führungserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des allgemeinen und besonderen Gefahrenabwehrrechts mitbringen. Die Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Flexibilität, psychischer Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Konfliktfähigkeit. Zudem müssen Sie bereit sein, Dienste auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden wahrzunehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 12 NBesG) eine besonders vielfältige und herausfordernde Tätigkeit mit Personalverantwortung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Möglichkeit auf Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag "divers" entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 08.04.2025 über (Inhalt entfernt) . Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. 04141 12-3210, gerne zur Verfügung.

Werkstattleiter (m/w/d)

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Sportivo OHG Sindelfingen 01.04.2025

Jobbeschreibung

WERKSTATTLEITER (M/W/D) Über uns: Du bist Zweiradmechaniker-Meister (m/w/d) und hast mehrjährige Erfahrung in der Fahrradbranche? Du willst Verantwortung übernehmen und ein Werkstatt-Team leiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Sportivo ist die erste Adresse für Radsportbegeisterte in Sindelfingen. Wir bieten hochwertige Fahrräder, E-Bikes, Zubehör und exzellenten Service. Unser Team lebt für den Radsport und berät unsere Kunden mit Leidenschaft und Fachwissen. Das bieten wir dir: Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten und wachsenden Unternehmen Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte Abgeschlossene Meisterprüfung als Zweiradmechatroniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Fahrradbranche, idealerweise in einer leitenden Funktion Fundierte Kenntnisse in der E-Bike-Technik und modernen Fahrradtechnologien Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team Fachliche und organisatorische Leitung unserer Werkstatt Diagnose, Wartung und Reparatur von Fahrrädern und E-Bikes Führung, Schulung und Weiterentwicklung des Werkstatt-Teams Sicherstellung hoher Qualitäts- und Servicestandards Beratung unserer Kunden in technischen Fragen Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an der direkt im Laden! Dein Team von Sportivo Sylvia und David Ringeisen Sportivo oHG Mahdentalstraße 104(Eingang Schwertstraße 43b)71065 Sindelfingen Kontakt Telefon:

Abteilungsleiter für Fleisch, Wurst, Käse und Salate in Bedienung (m/w/d)

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EDEKA Märkte Ingolf Schubert e.K. Waren 31.03.2025

Jobbeschreibung

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro. Verantwortung für die gesamte Abteilung Verkauf von Frischfleisch, Frischwurst, Frischkäse sowie SB-Waren Zubereitung von Spezialitäten Bestücken und Auffüllen der Bedientheke Disposition der Ware Verkaufsfördernde Warenpräsentation und Warenpflege Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen Durchführung der Inventur Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden Eine Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk Fachrichtung Fleischerei, zum/zur Fleischer/-in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel Umfassende Sortimentskenntnisse Kenntnisse der HACCP (Hygienevorschriften) Freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zum Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten

Pflegefachkraft / MFA als Teamleitung Dialyse

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Zentrum für Nieren- und Hochdruckerkrankungen Hofaue Wuppertal 21.03.2025

Jobbeschreibung

Sie haben Erfahrungen in der Dialyse und suchen nach einer neuen Herausforderung oder möchten einen neuen Karriereschritt gehen? Werden Sie Teil unseres Leitungsteams im Nierenzentrum Hofaue! Pflegefachkraft / MFA als Teamleitung Dialyse IHRE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE: Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unserer Dialyseabteilung Vorbildliche Arbeit mit dem Team, Betreuung der Patienten bei der Dialyse Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und empathischen Betreuung unserer Dialysepatienten Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl, effiziente Einsatzplanung und Personalentwicklung des eigenen Teams Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie Hilfestellung bei der Weiterentwicklung der Prozess- und Organisationsstrukturen, z.B. im Hygiene- und Qualitätsmanagement Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Führung von Mitarbeitergesprächen, Organisation von Teambildungsmaßnahmen sowie Teamsitzungen Übernahme von Einzelaufgaben und Projekten nach Weisung IHR PROFIL: Pflegefachkraft oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) mit Erfahrungen in der Dialyse Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit, wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten und motivierenden Führungsstil Offenheit für Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag WIR BIETEN IHNEN: Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeiten sowie eine langfristige, berufliche Perspektive Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und zukunftsorientierter Weiterentwicklung unseres Zentrums Eine gute Work-Life-Balance: geregelte Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten mit festen freien Nachmittagen ohne Nacht- und Sonntagsdienste Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. versch. Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge Enge Abstimmung und gemeinschaftliche Zusammenarbeit im Leitungsteam Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare SIE SIND INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne stellen wir uns Ihren Fragen und freuen uns auf eine Nachricht oder einen Anruf von Ihnen. Frau Kranzmann steht Ihnen unter der Telefonnummer 0202-245320 für Informationen zur Verfügung. Kontakt Frau Kranzmann Telefonnummer 0202-245320 Einsatzort Wuppertal Zentrum für Nieren- und Hochdruckerkrankungen Hofaue Hofaue 91-93 42103 Wuppertal www.nierenzentrum-hofaue.de

Area Sales Manager (m/w/d) Ost-Deutschland Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear

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über Mentis International Human Resources GmbH Stuttgart 01.04.2025

Jobbeschreibung

Karrierechance für Vertriebs-Profi im Segment PSA! Ihre Ansprechpartner Carina Bastian und Florian Wech Tel.: E-Mail: Kennziffer (und Postanschrift)241201-O J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 390402 Nürnberg Internet: Positionsbezeichnung Area Sales Manager (m/w/d) Ost-Deutschland Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und Europas führender Hersteller von Arbeits-/Sicherheitsschuhen. Der Name steht für ein qualitativ hochwertiges und attraktives Sortiment an persönlicher Schutzausrüstung (PSA), das durch zusätzliche Produktgruppen wie Workwear erfolgreich ausgebaut wird. Zur Realisierung der Wachstumsziele im deutschen Markt werden die Aktivitäten insbesondere im Gebiet Ost-Deutschland weiter forciert. Wir suchen den Area Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Sortiment PSA Footwear & Workwear. Insbesondere die Akquisition neuer Kunden - sowohl in der Industrie als auch im technischen Handel - stehen im Mittelpunkt der Aktivitäten ebenso wie die Betreuung und die Ausschöpfung bestehender Kundenbeziehungen. Sie wirken über Projekte zudem am weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten mit. Es erwartet Sie ein dynamisches, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Wesentliche Aufgaben und Ziele Akquise, Onboarding und Entwicklung von Kunden und Händlern für das Segment PSA / Arbeitsschutz professioneller Geschäftsausbau durch Akquisition und Gewinnung von neuen Kunden, Neugeschäften und dem Ausbau von Potenzialkunden Umsetzung der Kommunikation zu den Kunden inklusive Kontaktaufbau und Vertrauensbildung Umsetzung von Vertriebskonzepten sowie aktive Betreuung der Kunden Sicherstellung einer effizienten und flächendeckenden Kundenbetreuung mit hoher Servicequalität eigenständiges Führen von Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen Angebots- und Auftragsverfolgung Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen sowohl zentral als auch in der Fläche Begleitung und Durchführung von Messe-Auftritten und -Besuchen Mitarbeit an der Konzeption, Planung sowie Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Recherchetätigkeiten zur aktuellen Marktsituation, insbesondere hinsichtlich Kundenprofilen und Verkaufspotenzialen regelmäßige Erfolgskontrolle der Maßnahmen und der Zielerreichung Qualifikationsprofil technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Abschluss, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst und nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte in einer industriell geprägten B2B-Umgebung Kenntnisse und Netzwerk mit Schwerpunkt im Segment PSA kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift aktive Rolle bei der Erschließung und Entwicklung des deutschen Marktes positive Persönlichkeit mit Standing, Umsetzungsgeschick und Ergebnisorientierung sowie Hands-on Mentalität aktives und gewinnendes Auftreten professionelles Arbeitsverständnis mit einer ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit überzeugendem Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd - mit hoher Eigenmotivation und Kreativität kooperativer Teamplayer Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick regelmäßige Reisebereitschaft Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Leadgenerierung im Energiebereich (deutschlandweit)

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All Sales Regensburg 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere Kunden motivierte und kommunikationsstarke Lead-Agent*innen in verschiedenen Regionen in Deutschland Stellenbeschreibung Du brennst für innovative Energie-Lösungen und weißt, wie man potentielle Kunden begeistert? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen kreativen Kopf, welcher mit ausgefeilten Strategien und gezieltem Einsatz modernster Tools unsere Leadgenerierung auf das nächste Level bringt. Deine Aufgaben: • Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Gewinnung von qualifizierten Leads (inkl. strategischer Gebietsplanung) im D2D-Bereich • Analyse und Optimierung der Lead-Conversion-Rate • Zusammenarbeit mit Vertrieb und Recruiting zur Sicherstellung einer nahtlosen Kundenreise und der persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten: • ein dynamisches Team in einem zukunftsorientierten Markt • freie Gebietswahl und monatliche Lead-Camps für Power-Absätze • attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten • eine Unternehmenskuktur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Incentives, Staffelprovisionen und mehr... Deine Vergütung: • ab 70€ pro bestätigtem Lead Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit! Interessiert? Dann direkt per promotionbasis.de bewerben! Was wir erwarten • Erfahrung im Bereich Leadgenerierung, idealerweise D2D-Erfahrung und/oder Erfahrung im Energiebereich • Kreativität, analytisches Denken und Kommunikationsstärke • Affinität zu digitalen Trends und Technologie • Eigeninitiative, Disziplin und Begeisterung • Starkes Mindset und Teamgefühl • Führerschein Klasse B empfehlenswert Vertragsart • Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein Vergütung • auf Anfrage #pbpremium #pbkundi #

Junior Forderungsmanager (m/w/d) Immobilienkredite

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Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland Duisburg 27.03.2025

Jobbeschreibung

Zusätzliche Vergütung: Es warten eine Anwesenheitsprämie und Verpflegungsgutscheine auf Dich. Vorsorge: Wir zahlen Dir den Höchstwert des Arbeitsgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge an. Gesundheit: Mit kostenloser psychologischer Beratung, einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht. Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern. Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu. Einsatzort / Eintritt Duisburg Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Bearbeitung von laufenden, rückständigen und gekündigten Immobilienkrediten und Konsumentenkrediten Prüfung aller Kreditunterlagen auf Rechtmäßigkeit, Vollständigkeit und Durchsetzbarkeit Festlegung und Durchführung von Verwertungsstrategien- und Cash-Prognosen Begleitung von Mahnprozessen Vorbereitung und Durchführung von dinglichen und persönlichen Zwangsmaßnahmen Betreuung und Überwachung von Immobilienverkäufen Bearbeitung und Betreuung von Insolvenzverfahren Prüfung von Kreditentscheidungen (z.B. Stundungen, Ratenplanänderungen etc.) Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Kreditbereich Erste Erfahrungen im Kreditgeschäft Erste Erfahrungen der Inkassosachbearbeitung / dinglicher und persönlicher Zwangsvollstreckung Gute Kommunikationsfähigkeiten Konfliktfähigkeit und -bereitschaft im Umgang mit Kunden und Dritten Teamfähigkeit und Selbstständigkeit Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Lösungsorientiertes Denken und Kreativität

Lebenslange Finanzbegleiter

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GWO Genossenschaft für Wohnungsbau Oberland eG Laupheim 24.03.2025

Jobbeschreibung

Als renommierte Wohnungsbaugenossenschaft mit über 75-jähriger Tradition verwalten und bewirtschaften wir in Laupheim, Ehingen, Biberach und Ulm rund 3700 Wohnungen, davon ca. die Hälfte eigene Mietwohnungen. Damit zählen wir in der Region zu den großen Wohnungsunternehmen und stehen für zukunftsorientiertes, nachhaltiges Bauen und Wohnen mit vielfältigen Angeboten rund um die Immobilie. WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM... Finanzbuchhalter/-assistent (m/w/d)ab sofort in Vollzeit Ihre Aufgaben Finanz-, Miet- und Mitgliederbuchhaltung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB Unterstützung von Digitalsierungsprojekten Mitwirkung beim Aufbau des Berichtswesens (Controllings) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Stellvertretung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne in der Immobilienwirtschaft Berufserfahrung als kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen EDV- und Zahlenaffinität Selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Freude an der Arbeit im Team Großes Interesse an Fortbildungsmaßnahmen Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche freiwillige Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@gwo.de Referenz-Nr.: YF-18518 (in der Bewerbung bitte angeben) Genossenschaft für Wohnungsbau Oberland eGMarktplatz 1888471 Laupheim07392 / 7097-0info@gwo.dewww.gwo.de Datenschutz: Ausführliche Hinweise nach Artikel 13 DSGVO zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung auf der Homepage. Website

Application Manager (m/w/d) für IT-System der Wertpapierabwicklung (OBS)

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Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! Application Manager (m/w/d) für IT-System der Wertpapierabwicklung (OBS) Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Stellen-ID: 2025_0210_02 JETZT BEWERBEN! In der Abteilung „Wertpapierabwicklung und Sicherheitenmanagement“ wickeln wir die geldpolitischen Maßnahmen des Eurosystems für Deutschland ab. Zur Erfüllung der geldpolitischen Aufgaben der Bundesbank verwalten wir Wertpapiere und führen Sicherheitenkonten der deutschen Geschäftspartner sowie Wertpapierdepots für Kreditinstitute und für weitere Kundengruppen. Dabei setzen wir auf moderne IT-Systeme. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Als Teil eines engagierten Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Anwendung OBS (Online Banken System). Sie unterstützen interne und externe Anwender*innen bei Problemen und Bedienungsfehlern. Durch das Erstellen von Fachkonzepten und Testfällen sowie das Durchführen von Fachtests entwickeln Sie unsere Anwendungen weiter. Die Betreuung und Administration der Benutzer*innen für verschiedene Anwendungen der Deutschen Börse (z. B. CASCADE) liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik ODER abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Arbeitsgebiet (z.B. in der Wertpapierabwicklung) Gute Kenntnisse des Wertpapier- und Depotgeschäfts Gutes technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit fachspezifischen IT-Anwendungen für Wertpapierabwicklung und Sicherheitenmanagement Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten Eigenständige sowie teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten (i. d. R. zwischen 7:00 Uhr und 19:30 Uhr), Rufbereitschaften (5:00 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie fallweiser Feiertagsarbeit Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Sandra Johanning, 069 9566-38302 jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Matthias Rübner, 069 2388-2324 Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0210_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

KFZ-Lackierer – Schichtleiter (d/m/w)

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AUTO1 Group SE Ketzin 30.03.2025

Jobbeschreibung

Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutioniert AUTO1 Group mit den Marken wirkaufendeinauto, AUTO1com und Autohero die Automobilbranche. Choose challenge. Choose pace. Choose growth. Für unsere offene Position als KFZ Lackierer - Schichtleiter suchen wir dich! Starte im Production-Team und beteilige dich aktiv an der Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unserer Autohero Produktionsabteilung. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands. Wir als Autohero, der innovative Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Prüfe und bewerte die Untergründe unserer Pkws Übernimm die Verantwortung der Fahrzeuglackierung von der Vorbereitung bis zum Finish Mische eigenverantwortlich Farben und Farbtöne an Plane und kontrolliere die Arbeitsabläufe im Bereich Lackierung, um ein optimales Ergebnis zu erlangen Zeig Verantwortung für das bestehende Team und administrative Tätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Lackierer und mehrjährige Erfahrung im Fachbereich; idealerweise Lackier-Meister Eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team, die unterstrichen wird durch eine zuverlässige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und ein angenehmes Auftreten 750 € Startbonus für alle Neustarter bis Monatsende Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Es erwarten dich neue, moderne Werkstätte sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Dein Engagement wird belohnt - wir bezahlen deine Überstunden 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem. Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. _Kontakt Alexander Werk _Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.__

Lizenzmanager (m/w/d) – Software Asset & License Management

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Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Eggenstein-Leopoldshafen 23.03.2025

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Wir sind ein innovative Stiftung mit Fokus auf digitale Transformation, IT-Services und nachhaltige Lizenzierungslösungen. Unser Ziel ist es, unserer Stiftung und unseren Kunden dabei zu helfen, Softwarelizenzen optimal zu verwalten, Kosten zu optimieren und Compliance sicherzustellen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Software Asset & License Managements LIZENZMANAGER (M/W/D) – SOFTWARE ASSET & LICENSE MANAGEMENT ab sofort Vollzeit Hybrides Arbeiten 76344 Eggenstein- Leopoldshafen Viele Gründe sprechen für uns! Spannende Herausforderungen: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen IT-Umfeld. Karriereentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Software Asset Management & Lizenzmanagement. Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur. Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag). Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss. Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten. Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen. Aufgabengebiete Lizenzverwaltung und Optimierung: Du pflegst und überwachst sämtliche Software-Lizenzen, arbeitest mit unterschiedlichsten Partnern und Dienstleistern zusammen, gewährleistest deren Compliance und optimierst die Lizenznutzung, um Über- oder Unterlizenzierungen zu vermeiden. Einsatz von Lizenzmanagement-Tools: Du richtest Tools für das Software Asset Management (SAM) ein, hälst diese auf dem neuesten Stand und überwachst die Nutzung unserer Softwarebestände. Strategische Beratung: Du unterstützt die Beschaffung neuer Software, verhandeln Lizenzverträge und entwickelst langfristige Lizenzstrategien gemeinsam mit unserem Team. Risikomanagement und Audits: Du begleitest Software-Audits, erstellst Berichte und koordinierst dich mit Herstellern und anderen relevanten Parteien, um rechtliche Risiken zu minimieren. Mitarbeiterschulungen und Kommunikation: Du schulst unsere Mitarbeitenden über Lizenzbestimmungen und stehst als Ansprechpartner für interne Abteilungen bei Lizenzfragen zur Verfügung. Berichtswesen und Analysen: Du erstellst regelmäßige Berichte zu Lizenzbeständen, Kosten und Optimierungspotenzialen, um eine fundierte Entscheidungsbasis für das Management zu liefern. Profil Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Du bringst mehrjährige Praxis im Lizenzmanagement mit, idealerweise in einem IT- oder Rechenzentrumsumfeld. Fachwissen: Du kennst dich bestens mit Lizenzierungsmodellen großer Anbieter wie Microsoft, VMware, Citrix oder Oracle aus. Tools & Prozesse: Du hast Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools und ein tiefes Verständnis für Software-Asset-Management-Prozesse. Analytische Fähigkeiten: Dein Denkvermögen ist analytisch, du arbeitest genau und strukturiert. Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer, arbeitest selbstständig und denkst über den Tellerrand hinaus, um innovative Lösungen zu finden. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0 Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 Fax: +49 721 7086-191 info@krz-swd.de www.krz-swd.de

Leiter Linienflug / Service (m/w/d)

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alltours flugreisen gmbh Düsseldorf 28.03.2025

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Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen - einfach und schnell. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab dem 01.05.2025 (oder früher/später) einen Leiter Linienflug / Service (m/w/d) Ihre Herausforderung Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Abteilungen Linienflug/Flugdynamik und Flugservice und übernehmen die strategische und operative Leitung der beiden Bereiche mit bis zu 12 Mitarbeitern. Ihr Tagesgeschäft Linienflug/Flugdynamik: Führung von Preisverhandlungen mit Linienfluggesellschaften und dynamischen Fluganbietern Nachverhandlungen von Sonderpreisen und Rabatten mit Fluggesellschaften Übernahme der vollständigen Preis- und Kapazitätssteuerung für Linienflüge Sicherstellung der Verfügbarkeit von Flugplätzen in Koordination mit dem Hoteleinkauf Ermittlung und Buchung der jeweils günstigsten Linienflugtarife über die CRS-Systeme Galileo und Amadeus Entwicklung und Implementierung einer Linienflugstrategie inklusive IT-Anbindungen und Weiterentwicklungen (NDC) Flugservice: Administrative Buchungsabwicklung und Buchung von internen Dienstreisen Meldung von Buchungszahlen und Buchungsnamen an die Leistungsträge rund Zielgebiete Abrechnung von Mehrkosten mit Partnern (Airlines oder Fluggeber) Bearbeitung von Flugunregelmäßigkeiten Ihre Qualifikation Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches oder touristisches Studium Umfangreiche Berufserfahrung in der Flugdisposition und Flugsteuerung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter im Linienflugbereich oder einer Fluggesellschaft Umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung Vertiefte Kenntnisse im Bereich New Distribution Capability (NDC) und sicherer Umgang mit CRS-Systemen wie Galileo und Amadeus Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben! alltours flugreisen gmbhPersonalmanagement ZentraleDreischeibenhaus 140211 Düsseldorf

Niederlassungsleitung (w/m/d) Facility Services

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VIRES CONFERRE GmbH Großmehring 10.02.2025

Jobbeschreibung

FirmenprofilUnser Kunde ist ein internationaler Dienstleister für Facility Services. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Niederlassungsleitung (w/m/d) Facility Services in unbefristeter Festanstellung am Standort München.FaktenReferenznummer BFK3-17679Ort BayernAufgabengebiet Betreuung von Tagesgeschäft, Kundenservice und Finanzaktivitäten Einrichtung und Überwachung der relevanten Organisationsprozesse Kalkulation, Ziel- und Budgetplanung Sicherstellung der Ziel- und Budgeteinhaltung Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Entscheidung über Personalthemen sowie Prüfung des Personalbedarfs Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien Planung, Entscheidung und Steuerung von Optimierungsmaßnahmen Anforderungsprofil Einschlägige Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Dienstleistungsbereich Branchenkenntnisse im Facility Management und der Gebäudereinigung Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an FelixKuehn-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Kühn unter 030 - 7001150425 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.

Head of Technology Transportbeton (m/w/d)

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HOLCIM GmbH Wuppertal 02.02.2025

Jobbeschreibung

Holcim Deutschland entwickelt innovative und digitale Bau-Produkte und -Lösungen für Bauherren, Bauunternehmen, Architekt:innen und Ingenieur:innen. Als Mitarbeiter:in gestaltest du mit uns gemeinsam Fortschritt beim nachhaltigen Bauen – verbunden mit einem klaren Fokus auf Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft. Head of Technology Transportbeton (m/w/d) Standort: Wuppertal, DE, 42327 Stelle-ID: 9141 Deine AufgabenMit deiner Hands-On-Mentalität führst und entwickelst du die Abteilung Baustofftechnik unseres Geschäftsbereiches Transportbeton in Deutschland und den NiederlandenDein tägliches Handeln führt zu einer stetigen Steigerung der Performance im technologischen BereichNeben der optimalen Rohstoffstrategie managt du das Qualitätsniveau unserer TransportbetonanlagenDes Weiteren entwickelst du neue Produkte und begleitest diese strategisch sowie technologisch bis über die Markteinführung hinausInnerhalb deines Verantwortungsbereiches entwickelst und organisierst du einheitliche abteilungsinterne Prozesse und setzen technologisch anspruchsvolle Qualitätsziele und StandardsAls Vertreter (m/w/d) des Unternehmens beeindruckst du bei internen und externen Schulungsmaßnahmen, bei Vorträgen an Hochschulen sowie bei deiner Mitarbeit in Gremien der TransportbetonbrancheIm internationalen Kontext bildest du die Schnittstelle zu anderen Ländergesellschaften zum „Best Practice“-Austausch Dein ProfilDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit bauwirtschaftlichem Hintergrund beispielsiwese als Bauingenieur (m/w/d) und verfügst über eine erweiterte betontechnologische Ausbildung (E-Schein) sowie umfangreiche BerufserfahrungMit deiner Begeisterungsfähigkeit und deiner umfangreichen Führungserfahrung schaffst du es, dein Team nachhaltig zu motivierenDu beherrscht Englisch sicher in Wort und SchriftDeine Innovationsfreude und dein „Out of the box“-Denken bilden den Grundstein für unseren unternehmerischen Wandel, dabei liegt dir der Aufbau persönlicher Netzwerke im Blut Unser AngebotEs erwartet dich eine vielseitige Tätigkeit sowie ein freier Gestaltungsspielraum in einem modernen Unternehmen der BaustoffindustrieAttraktive Sozialleistungen (JobRad, Zuschuss zum Firmenfitness-Programm u.v.m)Ein attraktives Fixum zzgl. eines variablen Entgeltbestandteils sowie einneutrales Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, runden unser Angebot ab Dein KontaktDu hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu Website Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

(Teil-) Freigestellte Praxisanleitung (m/d/w)

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Evangelische Wohltätigkeitsstiftung Regensburg Regensburg 07.03.2025

Jobbeschreibung

Die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung in Regensburg (EWR) sucht für ihre Ambulanten Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine (Teil-) Freigestellte Praxisanleitung (m/d/w) Der Ambulante Dienst ist am Zentrum für Altersmedizin (Paul-Gerhardt-Haus) auf dem Campus der Barmherzigen Brüder, Prüfeninger Straße, stationiert. Derzeit pflegen und betreuen wir rund 100 Kunden im Stadtgebiet Regensburg. Fachgerechte Pflege und das Wohlbefinden der älteren und pflegebedürftigen Menschen in ihrem häuslichen Umfeld liegen uns am Herzen. Sie sind: Eine motivierte Pflegefachkraft mit entsprechender Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie wollen für unsere Kunden und das Team Ihr Bestes geben. Sie lieben es, zu organisieren und im Team zu kommunizieren. Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und verstehen es, verantwortungsvoll zu handeln. Ihr Herz schlägt für die Pflege, aber auch Büro- und PC-Arbeiten gehen Ihnen leicht von der Hand. Ihr Profil als Praxisanleiter: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Berufserfahrung in der ambulanten Altenpflege Kommunikativer Umgang mit Leitungskräften und Kollegen /innen Sie sind mit Herz, Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein bei der Sache Ihre Aufgaben: Erstellung und Umsetzung des Ausbildungskonzeptes zum Pflegefachmann / Pflegefachfrau Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit bei der Patientenversorgung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Wir bieten Ihnen: Freistellung als Praxisanleitung Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendung und Leistungsprämie Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten krisensicher Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem, engagierten und kompetenten Team. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die EWR fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an katharina.prechtl@ewr-stiftung.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Prechtl unter 0941/ 5040-2900 gerne zur Verfügung.

Bauführer (m/w/d)

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Umwelttechnik & Wasserbau GmbH Frankfurt am Main 18.03.2025

Jobbeschreibung

Polier (m/w/d) ÜBER UNS Die Umwelttechnik & Wasserbau GmbH ist im Juni 1990 als Rechtsnachfolger des VEB Spezialbaukombinat Wasserbau, Kombinatsbetrieb Speicherbau Ostharz, Blankenburg, entstanden. Der Betrieb besteht seit 01. April 1964. Seitdem sind wir überwiegend für öffentliche Auftraggeber tätig, erbringen jedoch auch Bauleistungen für Industrie- und Privatkunden. In Kooperation mit anderen Bau- und Anlagenbaubetrieben sowie Ingenieurbüros kann das Aufgabengebiet immer wieder variabel und zielgerichtet den Marktbedürfnissen angepasst werden. IHRE AUFGABEN Baustellenorganisation, fachliche Anleitung, Beaufsichtigung und Kontrolle der Mitarbeiter bei der Ausführung von Arbeiten im Tief-, Rohrleitungs-, Kanal-, Beton- und Stahlbetonbau Anordnung aller Arbeiten auf der Baustelle nach Zeichnung, Beschreibung und Anweisung Führung von Stundennachweisen und Bautagebüchern Disposition und Kontrolle der Baustoffe, Geräte und Nachunternehmer Beaufsichtigung der Berufsausbildung sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Kanal-, Rohrleitungs- oder Beton-/Stahlbetonbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Polier einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche erste Führungserfahrungen als Polier-, Werkpolier oder Vorarbeiter von Vorteil, aber auch neue Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B SHORT FACTS Arbeitsbeginn: ab sofort Wir bieten ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Unterlagen, gern per E-Mail, bei unserem Niederlassungsleiter. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr Einsatzort: Niederlassung Frankfurt am Main Ferdinand-Porsche-Straße 9a 60386 Frankfurt/Main 069 420-118-0 069 420-118-19 Personal4@uw.de

Teamleiter (m/w/d) Projekt-Qualitätssicherung

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ACE Advanced Composite Engineering GmbH Salem 01.04.2025

Jobbeschreibung

Die ACE Advanced Composite Engineering GmbH realisiert Leichtbauteile aus Faserverbundwerkstoffen (CFK) von der Konstruktion über Prototypen bis zur Serienfertigung. Über 350 Mitarbeitende sind an den Standorten Salem-Neufrach und Hagnau am Bodensee beschäftigt. Zu unseren internationalen Kunden aus der Automobilindustrie und der Luftfahrt gehören bekannte Automobilkonzerne wie z. B. Audi, Bugatti, Daimler, Lamborghini, Porsche und Flugzeughersteller wie Airbus. Für unser Team suchen wir in Vollzeit eine*n TEAMLEITER PROJEKT-QUALITÄTSSICHERUNG (m/w/d) IHRE AUFGABEN Leitung des Teams Projekt-Qualitätssicherung QS-seitige Betreuung von großen Projekten Unterstützung des Teams bei Kundenbetreuung, Produktentstehung, Prüfplanung, Reifegradabsicherung, Produkt- Prozessfreigabe, Kundenkonformität und Reklamationsmanagement Unterstützung in Auditthemen und Maßnahmenplänen Unterstützung bei Produkt- und Prozessoptimierung Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Abteilungen Konstruktion, M&P, Produktion, Endkontrolle IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Technikerausbildung Mehrjährige Berufspraxis in der Qualitätssicherung Erfahrung im Automotive-Bereich; Erfahrung im Luftfahrt- und Faserverbund-Bereich von Vorteil Berufspraxis in Personalführung von Vorteil Gute Kenntnisse von Qualitätssicherungs-Methoden und Vorgaben nach VDA Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierte IT-Kenntnisse (MS Office und ERP-Systeme, idealerweise MS Dynamics NAV) WIR BIETEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld Benefits wie Bikeleasing und Wellpass Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei Franziska Goldschmidt 0 ACE Advanced Composite Engineering GmbH In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach

Elektroniker als Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Neu Wulmstorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Hamburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten Deine Benefits am Standort Hamburgerfahrungsbasiertes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse zertifizierter Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden Regionale Kundeneinsätze qualitativ hochwertige Arbeitskleidung motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team . Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Bereichsleitung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)

Favorit
Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH Berlin 23.03.2025

Jobbeschreibung

Bereichsleitung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d) Wir suchen Verstärkung! Leitung Lohnabrechnung und Personalverwaltung im Kontext eines sozialen Unternehmens Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Sinn? Dann freuen Sie sich auf unser Angebot: Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist ein Sozialunternehmen des Verbundes Volkssolidarität und agiert dort als professioneller Dienstleister unter anderem für die Themen Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT. Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie als Leiter:in Lohnabrechnung und Personalverwaltung. Die Stelle ist zum 01.01.2025 oder später, je nach individueller Verfügbarkeit, zu besetzen. Whatsapp Das sind Ihre Aufgaben bei uns Leitung von zwei Teams mit jeweils 7-8 Mitarbeitenden Mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Umsetzung der zu erbringenden Dienstleistungen in beiden Bereichen Betreuung und Beratung der Verbundgesellschaften in allen Standardprozessen der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt sowie in Entgeltfragen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen, Projekt- und Einrichtungsleitungen sowie mit den Betriebsräten unserer Gesellschaften innerhalb des Verbundes Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Weiterer Aufbau, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe innerhalb der Bereiche und zwischen den beiden Bereichen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzausbildung im Personalwesen Mehrjährige Leitungserfahrung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten von Vorteil Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Gründe, bei uns mitzuarbeiten Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Eine der Position entsprechende Vergütung 30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Wir bieten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1Tag/Woche) unterstützen Es erwartet Sie ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kompetenten Team Wir bieten externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Sie neugierig gemacht und Sie möchten als Impuls- und Innovationsquelle den Personalbereich mit Kreativität und Tatkraft leiten? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. eines ausführlichen Lebenslaufs bzw. beruflichen Werdegangs – aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, einschlägige Fortbildungsveranstaltungen, besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen. Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Der Erstkontakt erfolgt über die von uns beauftragte Personalberatung Aumenta Personalberatung KG. Sie können sich gern direkt über unsere Karriereseite bewerben oder Sie richten Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 241203 per E-Mail an: Aumenta Personalberatung KG Ansprechpartnerin: Frau Gabriela Herwig Telefon: (030) 12082590 E-Mail: personal@aumenta.org Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Jasminka Salihefendic Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Area Manager Expansion (m/w/d)

Favorit
NKD Deutschland GmbH Mannheim 01.04.2025

Jobbeschreibung

30 Tage Urlaub Firmen-PKW zur Privatnutzung Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zum Remote-Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Personalrabatt und weitere Vorteile bei zahlreichen Kooperationspartnern Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Bestehende Standorte und Mietverhältnisse: Sie pflegen und erweitern Beziehungen zu Vermietern, um reibungslose Mietverhältnisse sicherzustellen. Dabei sichern und optimieren Sie bestehende Standorte, verwalten laufende Mietverhältnisse und unterstützen bei rechtlichen Auseinandersetzungen. Zudem erstellen Sie Übergabe- und Rückgabeprotokolle, prüfen Kostenabrechnungen und minimieren Kosten im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen. Der Kontakt zu Behörden und anderen relevanten Partnern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Untermietverhältnisse: Sie optimieren die Flächennutzung in bestehenden Objekten, identifizieren passende Untermieter und erstellen unterschriftsreife Untermietverträge. Standorterweiterung: Sie akquirieren neue Verkaufsflächen unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben, pflegen Netzwerke zu Maklern und Vermietern, und prüfen sowie bewerten neue Standortangebote. Zudem verhandeln und erstellen Sie unterschriftsreife Mietverträge und optimieren Maklerprovisionen. Berichtswesen: Sie erstellen umfassende Standortanalysen mit allen relevanten Daten, planen Ihre Touren und Termine effizient und kümmern sich um die ordnungsgemäße Spesen- und Prämienabrechnung. Durch regelmäßige, transparente Berichte stellen Sie eine klare Kommunikation der Ergebnisse sicher. Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsgeographie, alternativ einschlägige praktische Erfahrung Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Handelsassistenten (m/w/d) oder Handelsfachwirt (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der Mietvertragsverwaltung Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sicheres und verbindliches Auftreten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Ein gutes Netzwerk im Immobilienbereich

Bauprojektmanager*in (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München München 02.04.2025

Jobbeschreibung

## Auf einen Blick Der Technische Service ist innerhalb des Stadtwerke Konzerns unter anderem Dienstleister für Betrieb und Instandhaltung von Gebäuden und Liegenschaften (Bürogebäude, Werkswohnungen, Kraftwerke, Umspannwerke, Bäder, Olympiapark München etc.). Das Team Bauprojekte, bestehend aus erfahrenen Ingenieurinnen und Architektinnen, leistet erfolgreiches Projektmanagement. Dabei kann es sich um Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen oder Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen an Gebäuden handeln, sowie einen komplett Neubau. Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Projektauftraggebern führen zu einem abwechslungsreichen und interessenten Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Projektleitung und -steuerung nach AHO - Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister, Planer und Ingenieure - Maßnahmen- und Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI - Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften, Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes - Sicherstellung der Qualität von Planungs- und Bauleistungen unter Einhaltung von Kosten und Terminen sowie der Verkehrssicherungspflicht auf Baustellen - Ansprechpartner der projektbeteiligten Fachabteilungen, Dienstleister, Firmen und Behörden ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung für Neubau und/oder Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, idealerweise im Bereich Technikgebäude - Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen; Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (u.a. BGB, VOB, VOL, HOAI) sowie den technischen Regeln und gesetzlichen Bestimmungen - Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein - Führerschein der Klasse B (III) ## Das bieten wir Ihnen - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen - Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Franziska Zistl unter Tel.: +49 89 2361-39050. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Eleonora Dupe | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-39453

Pflegefachkraft (m/w/d) und Wundmanager*in (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Wolframs-Eschenbach 21.03.2025

Jobbeschreibung

Wolframs-Eschenbach Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) und Wundmanager*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung "Wundmanager" Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst Ihre Aufgaben: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung der Wunddokumentation Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Infektionen Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Betreuern Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Karin Weeger, Einrichtungsleitung Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Teamleitung Account Management Solutions (m/w/d)

Favorit
Jobrad GmbH Freiburg im Breisgau 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad! JobRad ist Markt- und Qualitätsführer der boomenden Radleasing-Branche. An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen. Das erwartet dich: Als Teamleitung Account Management Solutions liegen die Schwerpunkte deiner Arbeit sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der strategischen Weiterentwicklung deines Teams. Dabei sorgst du gemeinsam mit deinem Team für die Beratung und Bindung unserer Bestandskund:innen (im Segment 1.500 - 5.000 Beschäftigte). • Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung deines ca. 4-köpfigen Teams • Du arbeitest eng mit deiner Abteilungsleitung sowie den Teamleitenden im Vertrieb zusammen • Du koordinierst die Optimierung von Prozessabläufen in deinem Verantwortungsbereich mit dem übergeordneten Ziel unsere Kunden beim Management der JobRad-Bestandsverträge zu unterstützen • Du entwickelst mit deinem Team unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio stetig weiter und passt es den Kundenbedürfnissen an • Du gibst deinem Team Orientierung und Rahmen, führst Entscheidungen herbei und vertrittst diese in der Organisation • Du unterstützt deine Teamkolleg:innen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dabei hast du sowohl das Team als Ganzes, als auch die einzelnen Mitarbeitenden im Blick • Du koordinierst sämtliche Aufgaben und Zuständigkeiten im Team und bist für ein ausgeglichenes Ressourcen- und Kapazitätsmanagement in deinem Team verantwortlich • Du übernimmst projektbezogene Sonderaufgaben, respektive leitest bereichsinterne und übergreifende Projekte Wir bieten dir: • Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen, bei dem jeder Mensch willkommen ist • Ein starkes Leitbild hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang miteinander prägt • Die Möglichkeit das Wachstum eines innovativen und dynamischen Unternehmens mitzugestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Nachhaltigkeit im Mobilitätsverhalten zu leisten • Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet • Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Die Kombination von mobilem Arbeiten und Zusammenarbeit vor Ort – und damit die Möglichkeit Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinen • Unser JobRad Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, JobRad-Bibliothek, eigenem Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen • Eine Hansefit-Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne Events • Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135€ (z.B. ein eigenes JobRad, ÖPNV-Tickets etc.) • Ergänzend zu deiner Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung – denn jede:r leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunft von JobRad • Die Teilnahme an einem mehrstufigen Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie anregendem Austausch im Führungsnetzwerk Das bringst du mit: • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen • Du hast mind. 3 Jahre berufliche Erfahrung im vertrieblichen Kontext und hast ein ausgeprägtes Verständnis von Vertriebsprozessen sowie deren Steuerung • Du hast erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung gesammelt, idealerweise im agilen Umfeld • Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich Leasing mit • Die Menschen in deinem Team stehen für dich im Fokus - gemeinsam lebt ihr eine transparente, wertschätzende Kommunikation und eine offene Fehlerkultur • Du schätzt die crossfunktionale Zusammenarbeit, treibst Themen nachhaltig voran und siehst Veränderungen als notwendige Meilensteine der Weiterentwicklung • Du kommunizierst klar und verstehst es, mit Empathie und kreativen Lösungen Dinge auch in schwierigen Situationen voranzutreiben Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir wünschen uns ein vielfältiges Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand. Start: Ab nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: 80-100% Ansprechperson: Melanie Lacher JETZT BEWERBEN!

Maschi­nen­führer (m/w/d) – auch als Querein­stieg

Favorit
Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG Werk Kahla Kahla 27.03.2025

Jobbeschreibung

ab 18,27 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge übertarifliche Zulage für Nachtarbeit Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt Möglichkeiten zur internen Weiterqualifizierung Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie Vorbereitung und Verarbeitung von Rohstoffen Herstellung von Teigen, Cremes und Massen nach vorgegebenen Rezepturen Beseitigung von Störungen Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen Rüsten und Reinigen der Maschinen Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder Handwerk z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), KFZ-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich Gute PC-Kenntnisse Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Standard: Dreischichtsystem)

Engineering Project Manager (m/w/d)

Favorit
FERCHAU GmbH Zwickau 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: ## Das ist zukünftig dein Job - Planung, Steuerung und Überwachung von technischen Projekten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung - Funktion als Ansprechpartner:in in allen internen sowie externen Belangen rund um das Projekt - Definition und Überwachung der Projektfortschritte unter Einhaltung der zeitlichen und finanziellen Ressourcen - Identifikation und Management von Projektrisiken - Erstellung von Berichten und Dokumentationen - Vertretung des Projektteams im Rahmen von Meetings und Präsentationen ## Das erwartet dich bei uns - Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance - Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser Inhouse-Institut, die FERCHAU Academy sowie individuelle Karriere-Programme für deine Entwicklung - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch bis zu 30 Tage Jahresurlaub und Gleitzeitmodelle - Ideenmanagement - deine Vorschläge für unseren gemeinsamen Erfolg - Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen - Networking bei Teamevents, Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern ## Das bringst du mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Fachrichtung oder Technikerausbildung mit adäquater Berufserfahrung - Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement, gern in der der Automobilbranche, dem Maschinenbau oder der Schienenfahrzeugtechnik - Betriebswirtschaftliches Denken, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein - Selbstbewusste Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten - Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auch als Berufseinsteiger:in oder Absolvent:in bist du bei uns herzlich willkommen! Unser Team lebt von Vielfalt - von Expert:innen, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich jetzt! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer GI90-69084-Z bei Frau Sarah Kraut. Das nächste Level wartet auf dich!

Mitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 01.04.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung (w/m/d) Job-ID: 3944 Standort: Berlin, Rudolfstraße 16 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.08.unbefristet. Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht). Sollten Sie nicht über den geforderten C-/CE-Führerschein verfügen, können wir Sie qualifizieren. Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen Beseitigung von Störungen/Schäden an Anlagen und Gebäuden der Pumpwerke, am Abwasserdruckleitungsnetz (ADL), an Anlagen der Abwasserableitung und der Regenwasserbewirtschaftung Durchführung der Schadenserkennung, Schadenssicherung und erste Schadensbeseitigung im Kanalnetz und an den Hausanschlüssen Festlegung und Durchführung aller Sofortmaßnahmen vor Ort und Sicherstellung der Meldekette Durchführung der Vor-Ort-Steuerung von Pumpwerken/Pumpwerksgruppen, bei Ausfall der Fernwirkverbindungen in Abstimmung mit der Leitzentrale Durchführung von Wartung und Funktionskontrolle am ADL-Netz sowie an dazugehörigen Bauwerken Bedienung der Spezialfahrzeuge sowie deren Zusatzeinrichtungen Das bringen Sie mit Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung Maschinenbaumechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Feinwerkmechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Sehr gute Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus statischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht Kenntnisse im Umweltschutz, Arbeitssicherheit, des Wasserhaushaltsgesetzes und Landeswassergesetzes Kenntnisse im UBI, SAP Tauglichkeit (Eignung G 26.3 Atemschutz) Kundenkontakttraining Wünschenswert: Führerschein Klasse CE Effektive, effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 02.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting |Berlin Berliner Wasserbetriebe T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 43000..0 BerlinRudolfstraße 1652..

Leiter Kalkulator (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

Favorit
BREMER Leipzig GmbH Leipzig 21.03.2025

Jobbeschreibung

LEITER KALKULATION (M/W/D) IM SCHLÜSSELFERTIGBAU BREMER Leipzig GmbH Berufserfahrung Führungskraft Mittleres Management Architektur, Bauwesen Vollzeit WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Leipzig GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg. IHRE AUFGABEN: Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Denise Remitschka Jetzt bewerben!

IT-Testmanager:in

Favorit
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Beschreibung der StelleAls IT-Testmanager:in sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität unserer Softwareprodukte. Sie entwickeln und implementieren umfassende Qualitätssicherungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass unsere IT-Betriebe zuverlässig funktionieren.Hauptaufgaben:Erstellung von Testkonzepten, Testszenarien und TestfällenAnalyse fachlicher und technischer AnforderungenDurchführung des gesamten TestmanagementprozessesVoraussetzungen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem verwandten FachbereichFundierte Kenntnisse in verschiedenen Testmethoden, Testautomatisierung und SoftwareentwicklungsprozessenErfahrung mit Testmanagement-Tools und idealerweise Kenntnisse im SAP-UmfeldWir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten TeamTarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu HomeofficeWenn Sie sich für diese Stelle interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.