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Head of Business Development (w/m/d) – Robotic Surgery
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Head of Business Development (w/m/d) – Robotic Surgery Unternehmen: Aesculap AG Stellenstandort: DE-Tuttlingen (Aesc.Platz) Functional Area: Marketing Working Model: Hybrid Anforderungsnummer: 3248 Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir im Global Marketing für den Bereich Robotic Surgery einen Head of Business Development (w/m/d) —Robotic Surgery. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie übernehmen die Aufgabe als Mentor und Coach für Ihr Team und fördern den Regionen übergreifenden Austausch innerhalb des Geschäftsbereichs Robotic Surgery * Zu Ihren Aufgaben zählt die operative Unterstützung und Weiterentwicklung der Schlüsselmärkte im Geschäftsfeld Robotic Surgery unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie * Mit Ihrem Team von Business Development Managern sind Sie verantwortlich für die maßgebliche Mitgestaltung beim Ausbau des Geschäftsfelds Robotic Surgery inkl. Weiterentwicklung vertrieblicher Organisationsstrukturen * Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und erarbeiten Sie Vertriebs- und Marketingkonzepte und setzen alle Vertriebs- und Marketingaktivitäten in Kooperation und enger Abstimmung mit den lokalen Vertriebs- und Marketingkollegen (Landesgesellschaft) um * Als Head of Business Development (w/m/d) unterstützen Sie in Ihrer Kernfunktion und als Hauptaufgabe die Vertriebsregionen bzw. den jeweiligen VP Sales * Sie verantworten die Implementierung von produkt- und indikationsbezogener Vertriebskompetenz, entwickeln und überwachen KPIs und entwerfen Maßnahmen zur Steigerung der Verkaufseffizienz * Sie entwickeln die Go-To-Market-Strategie für neue Produkteinführungen und setzen diese um * Sie entwickeln das Sales-Cockpit-Reporting weiter und verbessern dies kontinuierlich, mit dem Ziel, die Sales Excellence zu steigern * Sie wirken bei der Erstellung eines Service-Konzeptes und Überwachung der Implementierung mit * Sie erstellen Markt-, Potenzial- und Kundenanalysen * Sie führen OP-Begleitungen, Fortbildungsveranstaltungen, Roadshows und Workshops durch Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder medizinisch-technisches Studium (DH, FH oder Uni) * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Herausforderungen in der Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie und sind in der Lage, diese professionell zu meistern * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in MedTech, Marketing und Produktmanagement, gerne auch mit technischem Hintergrund * Der sichere Umgang mit MS-Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Persönliche Kompetenzen * Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und freuen sich darauf, regelmäßig im Operationssaal präsent zu sein, um die Bedürfnisse unserer Kunden aus erster Hand zu verstehen * Sie sind in der Lage, auf Augenhöhe mit Neuro- und Wirbelsäulenchirurginnen und -chirurgen zu kommunizieren * Sie haben Freude an Innovation und digitalen, optischen Technologien * Der Kundennutzen steht im Fokus Ihrer täglichen Arbeit * Sie zeigen Eigeninitiative und übernehmen Verantwortung * Sie haben Lust, den Status Quo zu challengen und Innovation voranzutreiben * Sie überzeugen durch Leistung und erzielen herausragende Ergebnisse * Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot * Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln * Unternehmensnetzwerke Jetzt bewerben! Aesculap AG | Adrian Honer | +497461951970(Senior) Manager Drug Regulatory Affairs (m/f/d)
Jobbeschreibung
We have a clear commitment: putting best-possible solutions in the hands of medical professionals, enabling them to find the right answer to the challenge they face. Fresenius Kabi is a driver of healthcare for the coming decade. We truly live diversity and value different backgrounds and motivations....+ <> ← <> Oberursel / Hessen · Permanent · Full-time · As of now (Senior) Manager Drug Regulatory Affairs (m/f/d) Your main tasks: * Regulatory support of international pharmaceutical marketing authorisations * Planning, implementation and coordination of European procedures (MRP/DCP) * Strategic planning and implementation of variations in and outside Europe * Establishing and maintaining relationships with regulatory authorities and relevant third parties * Supporting the local market units in terms of regulatory tasks * Participating in projects by contributing regulatory expertise * Monitoring the regulatory environment and assessing its relevance for the product portfolio Your profile: * You have a completed University degree in sciences * You bring at least 3 years of work experience in European and international drug regulatory affairs * You have a structured working style, you are detail-oriented, a team player and a problem solver * You are known for your high level of precision and strategic thinking * You have very good communication skills * You have very good English language skills (written & spoken) * You have good IT skills and an interest in regulatory IT topics Apply now Share this job Print this Page <> Ihr Kontakt Swantje Kohl Fresenius Kabi Deutschland GmbH Oberursel (B14) Kennziffer R-10001354 At a glance Einsatzbereich: Legal, Compliance & Audit Arbeitsverhältnis: Full-time Unternehmensbereich: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Standort: Oberursel / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung More information Information about the application process Our offer at a glance Fresenius Kabi is a global healthcare company that specializes in lifesaving medicines and technologies for infusion, transfusion and clinical nutrition. Our products and services are used to help care for critically and chronically ill patients. fresenius-kabi.com We welcome diversity At Fresenius all job applicants are welcome – regardless of gender, age, origin, nationality, religion, disability, sexual identity and orientation, or any other personal characteristics. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally (male, female, diverse). All references to persons in this job advertisement apply equally to all genders (male, female, diverse). #careerswithapurpose at Fresenius Over 300,000 people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story.Salesforce Tech Lead (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen About the Role: We are seeking a skilled and motivated Salesforce Tech Lead to join a dynamic IT team. In this role, you will be responsible for the design, development, and continuous enhancement of the Salesforce ecosystem while leading a small technical team. You will work closely with a diverse team across multiple locations, supporting both internal and customer-specific projects. Client: Our client operates in a fast-paced environment, leveraging cutting-edge technology to drive business success. They are committed to providing customized system solutions tailored to specific customer needs, ensuring high-quality service delivery. Industry Sector: IT, Software Development Salesforce Tech Lead (m/w/d) [Keine Angabe] * Stuttgart * Vollzeit Aufgaben * Salesforce Development & Customization: Design, develop, and implement Salesforce applications using Apex, Lightning Components (Aura/LWC), Visualforce, and other relevant tools. * Integration Management: Develop and maintain integrations using REST APIs, ensuring seamless data exchange between Salesforce and external systems. * Cloud Expertise: Work extensively with Sales Cloud, Service Cloud, and Community Cloud, optimizing their functionalities for business requirements. * Best Practices & Security: Ensure adherence to Salesforce Governor limits, best practices for secure coding, and performance optimization techniques. * Deployment & Version Control: Manage deployments using change sets, Metadata API, ANT-based tools, and version control systems like Git. * Technical Leadership: Mentor and coach a small technical team, conduct code reviews, and provide guidance on best practices for Salesforce development. * Business Requirement Analysis: Work closely with stakeholders to understand business needs and translate them into technical solutions within Salesforce. * Upskilling & Innovation: Continuously learn new Salesforce features and updates, ensuring the adoption of the latest technologies Anforderungen * Minimum of 5+ years of hands-on experience in Salesforce application development (6+ years overall IT experience). * Technical Expertise: Strong knowledge of Lightning components (Aura/LWC), Apex Classes, Apex Triggers, and Visualforce. * Integration Experience: Proven experience in integrating Salesforce with external systems via REST APIs. * Cloud Knowledge: Hands-on experience in Sales Cloud, Service Cloud, and Community Cloud. * Governance & Security: Familiarity with Salesforce Governor limits, security best practices, and performance optimization. * Deployment Experience: Proficiency in using Metadata API, ANT-based tools, Git, or similar code management tools for deployments. * Communication Skills: Strong verbal and written communication skills in both German and English (bilingual proficiency required). * Self-Motivated & Leadership Skills: Ability to work independently, take initiative, and mentor junior developers in a team environment. * Problem-Solving Abilities: Ability to analyze business requirements and translate them into scalable and efficient Salesforce solutions. * Hands-on Development: Ability to lead development while being actively involved in coding tasks Nice to Haves: * Salesforce Certifications: PD1/PD2, JavaScript Developer 1 * Experience with SFDx development and deployment * Knowledge of JavaScript frameworks Wir bieten * A collaborative and innovative work environment. * Opportunities to work on exciting Salesforce projects with a global impact. * Continuous learning and career growth opportunities. * A competitive compensation package. Elvis Eckardt Recruitment & Sales Solutions Ltd Townson Drive 2 WN7 3NJ Leigh Ansprechpartner*in Elvis Eckardt Telefon +44 7709672757 E-Mail elvis@elvis-eckardt.com Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBENVorarbeiter*in / Teamleitung Industriereinigung (m/w/d) – ID 2635
Jobbeschreibung
Vorarbeiter*in / Teamleitung Industriereinigung (m/w/d) - ID 2635 Einsatzort: Ditzingen • Vollzeit: 39 Std. pro Woche • Montag bis Freitag • Stundenlohn: 15,91 € zzgl. Zuschläge Direkt bewerben Vebego ist ein internationales Familienunternehmen, das 1943 in den Niederlanden gegründet wurde. Heute ist Vebego ein Großkonzern mit über 40.000 Mitarbeitenden und mehr als 150 Niederlassungen in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Österreich und der Schweiz. Vebego Deutschland hat ihren Hauptsitz in Wuppertal und beschäftigt deutschlandweit insgesamt mehr als 8.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Unsere Mitarbeitenden mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie engagieren sich in den Bereichen Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility-Management und Sicherheitsdienste. Das bieten wir dir! Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit –Great work! Was Great work für dich bedeutet? * Attraktives Gehaltspaket: Neben den genannten Benefits bieten wir ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket an. Wir wissen, dass dein Wissen, deine Leistung und Engagement unser Kapital sind, und honorieren dies angemessen. * Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen deine Kolleg*innen bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst. * Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität. * Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam mit dir besser werden. * Corporate-Benefits: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern. * Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind. <> <> Das gibt es zu tun Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein Team in einem hygienisch anspruchsvollen Umfeld führen? Zu deinen Aufgaben gehören: * Fachgerechte Reinigung und Desinfektion von Produktionslinien, Maschinen und Anlagen. * Überwachung und Anleitung der unterstellten Mitarbeitenden bei Reinigungsarbeiten. * Endkontrolle der Reinigungsergebnisse zur Sicherstellung höchster Hygienestandards. * Planung und Organisation des Personaleinsatzes für einen reibungslosen Ablauf. * Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften. * Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Qualitätskontrollen. Das bist du Starte bei uns durch und profitiere von einer umfassenden Einarbeitung. Wir freuen uns auf Menschen aus allen Lebensbereichen. Gestalte mit uns eine saubere und sichere Arbeitsumgebung! Du benötigst für diesen Job: * Idealerweise Erfahrung in der Reinigung von Lebensmittelproduktionsanlagen. * Kenntnisse über Hygienevorschriften (z. B. HACCP) sind von Vorteil. * Führungskompetenzen, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke. * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. * Bereitschaft zur Schichtarbeit (ggf. auch am Wochenende). * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vorarbeiter*in / Teamleitung Industriereinigung (m/w/d) - ID 2635 Einsatzort: Ditzingen • Vollzeit: 39 Std. pro Woche • Montag bis Freitag • Stundenlohn: 15,91 € zzgl. Zuschläge Hier kannst Du Dich direkt online bewerben - ohne Lebenslauf! Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an: Christian Nitschka +49 151 17454789 Vebego Industrial Cleaning Services GmbH Am Heilbrunnen 117 / 72766 Reutlingen Website Jetzt teilen! Jetzt bewerbenGärtner/-in / Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Gärtner/-in / Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) Gärtner/-in / Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Pflegebetriebe des Garten-, Friedhofs- und Forstamts stellen einen wichtigen Teil der Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen im Stadtgebiet Stuttgart sicher. Sie betreuen repräsentative und historische Parkanlagen mit speziellen Pflanz- und Pflegekonzepten in den Betrieben Filder mit zentralem Lagerplatz, im Betrieb Neckar und im Höhenpark Killesberg. Für die Betriebe Filder und Killesberg suchen wir jeweils eine Stellvertretung der Betriebsleitung mit Dienst- und Fachaufsicht. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind insb. für die höherwertige Grünpflege in Parkanlagen sowie für die Reinigung und Verkehrssicherheit auf städtischen Spiel- und Freizeitflächen zuständig. Dabei gewährleisten Sie, dass gestalterische und ökologische Pflegeziele erreicht werden Sie pflegen und pflanzen Stauden und Wechselflor nach fachlichen Kriterien und speziellen Pflegekonzepten und entwickeln diese mit die Organisation und Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen der Grünanlagenunterhaltung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie treffen Entscheidungen über den richtigen Zeitpunkt und die notwendigen Mittel zur Durchführung von Pflegemaßnahmen und stimmen diese mit der Betriebsleitung ab Sie unterstützen die Betriebsleitung bei der Einweisung und Schulung der Mitarbeiter/-innen sowie bei den organisatorischen Aufgaben des Betriebes Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau in der Freiflächenpflege oder kommunalen Betriebsführung ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen sowie Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter/-innen, Disposition und Arbeitssicherheit Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit erforderlich sind Kenntnisse im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten, gute Pflanzenkenntnis und Erfahrung in der Verkehrssicherung von Freianlagen und Spielplätzen vorausgesetzt wird der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B, von Vorteil sind weitere Fahrerlaubnisklassen wie C1E und höher erforderlich ist der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen sowie digitalen Fachanwendungen und Kommunikationsmitteln, die für eine stellv. Betriebsführung erforderlich sind Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kilian Bezold unter 0711 216-93806 oder kilian.bezold@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Damaris Augsten unter 0711 216-93969 oder poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0009/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteIT Operations Manager (all genders)
Jobbeschreibung
IT Operations Manager (all genders) Dresden, Essen Dein Herz schlägt für Themen im Bereich IT-Infrastruktur und Security? Perfekt, als System Engineer (all genders) verantwortest du die Verwaltung, Überwachung und Weiterentwicklung des Serviceangebots unserer Kund:innen. Du bist erster Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen bei auftretenden Problemen in der IT-Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit dich im Cyber Security-Umfeld weiterzuentwickeln. Was erwartet dich * Du kümmerst dich um 1st- und 2nd-Level-Support-Tätigkeiten für Unix, Linux, Windows, Network, Firewall, DB, Applications, Middleware, Storage & Backup / Restore, Cloud-, Container- (Kubernetes, Docker etc.) und Virtualisierungsservices (VMware, Hyper-V usw.). * Monitoring, Incident und Service Request Management (und operatives Change-Management) sind keine Fremdwörter für dich? * Du bist erster Ansprechpartner für Symptommeldungen und Incidents von deinen Kund:innen. * Qualität und Kommunikation sind dir wichtig? Erstelle und pflege Systemdokumentationen. * Team-eigenes Knowledge-Management und Weiterentwicklung im Bereich Cyber Security runden deine Aufgaben ab. * Die Tätigkeiten werden vor Ort in Dresden / Essen (Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung an einzelnen Tagen möglich), durchgeführt. Was erwarten wir von dir * Persönlicher Background: Du bringst ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder erste Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder Helpdesk Mitarbeiter:in mit. * Fachkenntnisse: Du überzeugst mit deinen guten Kenntnissen im Bereich Linux / Unix, Windows, Apple OS sowie Kenntnissen im Bereich Netzwerk-, Firewall und Backupadministration. Zusätzlich runden deine Erfahrungen mit VMware-Umgebungen und erste Berührungspunkte mit Cyber Security dein Profil ab. * Prozessvielfalt: Du kennst ITIL-Prozesse und hast keine Scheu vor Prozessdisziplin und einer strukturierten Vorgehensweise. * Mindset: Eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, verantwortliches Handeln und Spaß an Teamarbeit zeichnen dich aus. * Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht. Warum Exxeta * Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive. * Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm. * Bleib gesund – neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. * Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück? Kontakt Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du glaubst nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne. HIER BEWERBEN Deine Kontaktperson für Rückfragen ist Susanne Schneider Telefon: +49 89 8899734-15 E-Mail: myfuture@exxeta.com * An apple a day ... Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus * Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical * Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest * Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem! * Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike * Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter * Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team * Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage Über uns Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Exxeta AG Victor-Gollancz-Straße 5, 76137 Karlsruhe www.exxeta.comTeamleiter (m/w/d) für unser Kalibrierlabor im Bereich Elektrik und Thermodynamik
Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) für unser Kalibrierlabor im Bereich Elektrik und Thermodynamik Standort: Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt Deine Aufgaben * Du übernimmst nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase die disziplinarische Führung für unser Team von ca. 6 Mitarbeiter:innen. Dabei bist du erste:r Ansprechpartner:in bei der Mitarbeitendenbetreuung, unterstützt bei der beruflichen Entwicklung und sorgst für einen positiven Teamspirit * Du planst und koordinierst die Aufgaben des Labors unter Berücksichtigung der Ressourcen * Du entwickelst das Labor weiter und bist in enger Abstimmung mit internen Abteilungen, um stets auf die Anforderungen des Marktes eingehen zu können * Du sorgst mit deiner strukturierten und offenen Art dafür, dass Kundenaufträge zeitgerecht und entsprechend den Anforderungen bearbeitet werden * Du verantwortest die Umsetzung vereinbarter Teamziele und beteiligst dich bei der Budgeterstellung und der Kostenüberwachung * Du bist verantwortlich für die operative Abwicklung von Kalibrierungen in dem breiten Spektrum der Elektrotechnik und Thermodynamik und unterstützt dein Team im Tagesgeschäft Deine Benefits * Teamspirit & Zusammenhalt * Sicherheit & nachhaltiges Wachstum * Onboarding & Weiterentwicklung * Flexible Lösungen zur Arbeitszeitgestaltung * Gesundheit & Freizeit Dein Profil * Ob Techniker:in, Meister:in, Diplom, Bachelor oder Master: Für uns zählt deine Persönlichkeit * Du bringst eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, sowie praktische Erfahrung aus dem Bereich der Elektrotechnik oder der Thermodynamik mit * Du bist ein:e Teamplayer:in und bist bestenfalls bereits mit der disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen vertraut * Du bist dir deiner Vorbildfunktion bewusst und teilst die Begeisterung für einen kooperativen und zielorientierten Führungsstil * Du hast ein Gespür für unternehmerisches Denken und ein Bewusstsein für Termine, Kosten und Qualität sind für dich selbstverständlich * Du stehst für Verbindlichkeit und dein positives sowie sicheres Auftreten erleichtern dir das Vermitteln unterschiedlicher Sachverhalte sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch extern Was wir tun Ein funktionstüchtiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubsreise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbeitende bei Testo Industrial Services sorgen europaweit durch messtechnische Dienstleistungen für die Sicherstellung von höchsten Qualitätsstandards in verschiedenen Branchen. Von der Kalibrierung eines Messgerätes über die Qualifizierung von Produktionsanlagen bis hin zur Validierung von Prozessen – Durch unsere Arbeit setzen wir uns täglich für mehr Sicherheit ein. Deine Ansprechpartnerin Ramona Kniebühler Human Resources Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Bewerberportal . Stellen-ID: 2192 HIER BEWERBEN Testo Industrial Services GmbH Gewerbestraße 3 79199 Kirchzarten Telefon +49 7661 90901-8600 www.testotis.de |personal@testotis.de Testo Industrial Services – Mehr Service, mehr Sicherheit.Teilprojektleiterin (m/w/d) Geotechnik Offshore-Installationen
Jobbeschreibung
Teilprojektleiterin (m/w/d) Geotechnik Offshore-Installationen 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9551 Ich übernehme die Verantwortung für die fachliche Leitung der geotechnischen Aufgaben- und Fragestellungen rund um die Installation von hoch innovativen Offshore-Plattformen. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore übernehme ich die fachliche Steuerung unserer Auftragnehmer und arbeite an der Schnittstelle zwischen technischem Know-how und Projektmanagement. Ich werde Teil eines motivierten und dynamischen Teams, das denselben „Offshore-Spirit“ teilt und sich auf Verstärkung durch mich freut. In Zusammenarbeit mit Spezialist*innen der Auftragnehmer und des interdisziplinären Teams habe ich die Möglichkeit, fachlich auf höchstem Niveau zu wachsen und mich persönlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Fachliche Führung und Steuerung der Planung und Bemessung von Gründungsstrukturen der Offshore-Plattformen und ihrer Interaktion mit dem Meeresboden, * Prüfung von Design-Entwürfen der EPCI-Auftragnehmer zu Gründungsstrukturen und Sicherstellung der hohen Anforderungen von 50Hertz, * Beschaffung aller Baugrunduntersuchungen und Studien, die als Input und Entwurfsgrundlage für die Gründungsstrukturen von Offshore-Plattformen erforderlich sind, * Bewertung und Interpretation von Berichten und Studien zu geotechnischen Fragestellungen, * Enge Zusammenarbeit mit anderen Teil-Projekten wie Struktur / Design, Genehmigung / Zertifizierung oder HSE und Bericht an die / den "Projektleiterin Offshore-Plattform", * Aufbau eines eigenen Netzwerks in der Branche zur Zusammenarbeit und zum Erfahrungsaustausch im Bereich Baugrund / Geotechnik, * Erstellen von aussagekräftiger Projektdokumentation und Beiträgen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Projekte. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik, Geologie, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin, * Mehrjährige Berufserfahrung in der geotechnischen Planung und Bemessung von Bauwerken, idealerweise für Offshore-Projekte, * Expertise in der Anwendung geotechnischer Software und Analysetools, * Kenntnisse zu relevanten Normen und Richtlinien, * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bevorzugt C1), fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B1), * Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office, SAP Hana), * Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, * Hohes Maß an Engagement und Flexibilität für weltweite Geschäftsreisen. Kein Muss, aber von Vorteil: * Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement, * Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTeamleiter (m/w/d) Interne Services
Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) Interne Services* TL Interne Services - #539 Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Transformation als Aufgabe gesetzt und hat das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projektmanagement aufzusetzen. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen das Versorgungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als Teamleiter (m/w/d) Interne Services* in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet. Die Position ist direkt dem Abteilungsleiter Organisation unterstellt und den Mitarbeitern der Abteilung Organisation überstellt. Der Teamleiter (m/w/d) trägt gemeinsam mit der Abteilungsleitung die fachliche Personal- und Organisationsverantwortung für die Abteilung Organisation und stellt die allgemeine Betriebsorganisation des Versorgungswerks der Landesärztekammer Hessen sicher. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht vom Empfang mit der Telefonzentrale über die Archivierung sowie den Betrieb der Scanstellen, dem Fuhrparkmanagement, den Postein- / Postausgang bis zum Beschaffungswesen und der Koordination der Haustechniker. Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein: * Fachliche Führung des Teams (derzeit 9 Mitarbeiter, insbesondere Postbearbeitung, Empfang, Hausmeister) * Durchführung der internen Prozessdokumentationen * Mitgestaltung der Abteilungsabläufe * Koordinieren des Archiv- und Scanservices * Mitwirkung bei Projektarbeiten, z. B. Digitalisierung und Prozessbeschreibungen * Übernahme und selbstständige Durchführung von Sonderaufgaben * Im Vertretungsfall übernimmt der Teamleiter die Führungsverantwortung und vertritt die Abteilung gegenüber dem Geschäftsführer, dem Vorstand sowie der Belegschaft Im Rahmen der Abwesenheitsvertretung zählen insbesondere folgenden Führungsaufgaben zum Aufgabenumfang: * Steuern der Abläufe innerhalb der Abteilung * Entscheiden von fachlichen Fragestellungen innerhalb des Aufgabenspektrums * Kontrolle der Zielerreichung der Abteilung * Personalplanung inklusive Genehmigung von Abwesenheiten * Informationen des Geschäftsführers; bei außergewöhnlichen Vorfällen ad hoc * Ansprechpartner für Vorstand und Geschäftsführer/-innen in allen die Abteilung betreffenden Fragestellungen * Mögliche Übernahme der Vertretungsaufgaben für die Funktionen als Notfallbeauftragter sowie des Notfallmanagements So wäre Ihr Profil ideal: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sowie eine darauf aufbauende Fortbildung (z. B. Fachwirt) * Nachweis über nennenswerte Führungsqualifikationen und ‑erfahrungen * Fahrerlaubnis Klasse B * Kommunikationsstarkes Auftreten und Motivation bei der Arbeit * Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise * Eigenverantwortung sowie Organisationsgeschick * Kontaktfreudig, teamfähig und belastbar auch in stressigen Situationen Was dürfen Sie von uns erwarten? Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: * Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) * Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) * Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) – vorgesehene Vergütung zwischen 59 T€ und 64 T € je nach Qualifikation und Berufserfahrung – mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen * Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) * Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat) * 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr * Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. * Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen * Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus * RMV-Job-Ticket * Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier * Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Gefällt? Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer TL Interne Services - #539 mit folgenden Unterlagen: * Anschreiben * Lebenslauf * Arbeitszeugnisse * Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt * Ggf. etwaige Bescheinigungen * Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins * Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können. Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen. HIER BEWERBEN Tätigkeitsbereich Verwaltung Karrierestufe Führungskraft Arbeitszeit Vollzeit Standorte Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktpersonen Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Claudia Höhne, Telefon +49 69 97964-403 oder Frau Petra Treger , Telefon+49 69 97964-149 gerne Auskunft. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Herr Faust auf Ihren Anruf unter:+49 69 97964-102 . Über uns Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE). HIER BEWERBEN Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main www.vw-laekh.de Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Website http://www.versorgungswerk-laekh.de Website 2025-04-18T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-17 Frankfurt am Main 60314 Hanauer Landstraße 150 50.1126713 8.717041499999999Change Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)
Jobbeschreibung
FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Teilzeit (20 Stunden/Woche) eine:n Change Manager:in (M/W/D) WAS DICH BEI UNS ERWARTET Wir bei RAILPOOL haben das Team Change & Diversity neu gegründet, um Veränderungsprozesse gezielt zu begleiten und maßgeschneiderte Angebote zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden zu entwickeln. In dieser Rolle bist Du maßgeblich daran beteiligt, Veränderungsprozesse mit hoher Qualität zu gestalten, umzusetzen und mit der passenden Kommunikation zu begleiten. Du trägst dazu bei, eine positive und zukunftsträchtige Unternehmenskultur innerhalb unseres Unternehmens zu fördern. DEINE AUFGABEN Gestaltung und Begleitung von Change-Prozessen * Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Change-Maßnahmen, z. B. Workshops, externe Beratungen und Trainings * Sensibles Navigieren durch Veränderungsprozesse mit Gespür für Sach- und Beziehungsebene Interne Kampagnen & Kommunikation * Entwicklung und Steuerung interner Change-Kampagnen über verschiedene Kommunikationskanäle * Sicherstellung transparenter, aktiver Kommunikation zur Förderung von Akzeptanz und Beteiligung * Aufbau einer offenen und vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen Kultur & Diversity * Implementierung von Maßnahmen zur Förderung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur * Unterstützung und Weiterentwicklung von Diversity-Initiativen für ein inklusives Arbeitsumfeld WAS DU MITBRINGST Berufserfahrung & Expertise * Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Change- und Transformationsprozessen, idealerweise im HR-Bereich oder im internen Marketing * Fundiertes Know-how in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Maßnahmen sowie internen Kommunikationskampagnen Kommunikation & Zusammenarbeit * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache * Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse klar, transparent und motivierend zu vermitteln Arbeitsweise & Persönlichkeit * Teamplayer mit strukturierter, verbindlicher und lösungsorientierter Arbeitsweise * Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und ein Gespür für unternehmensinterne Dynamiken WAS WIR DIR BIETEN * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren * Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten * Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen * Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen * Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool * Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt * Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen * Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern * Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an * Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung * Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an * Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Jetzt bewerben! Homepage: Website Xing: Website LinkedIn: Website Wir freuen uns auf Dich!Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams. Ihre Aufgaben * Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. * Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. * Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. * Vertretung: Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. * Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO) bringen Sie mit. * Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. * Erfahrung in der Personalführung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung. * Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. * Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit * Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie unter Website <>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten:bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-04-06T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-05 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001Lean Manager / Change Manager m/w/d für produktive Bereiche
Jobbeschreibung
Goldhofer Aktiengesellschaft -- Lean Manager / Change Manager m/w/d für produktive Bereiche #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl #rahmen_aussen {max-width: 700px; width: 100%; margin-top: 8px; margin-right: auto; margin-bottom: 8px; margin-left: auto; border: #000000 solid 1px; background-color: #ffffff; } #jobtempl .logo1 {padding: 20px 20px 20px 15px; float: left; border: none; } #jobtempl .logo2 {padding: 20px 30px 20px 20px; float: right; border: none; } #jobtempl .align {text-align: center; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .mobile {display: none; } #jobtempl #textblock {clear: both; padding-top: 20px; } #jobtempl .anzeige {background-color: #dedede; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl div, #jobtempl p, #jobtempl li, #jobtempl ul, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl a {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; color: #000000; } #jobtempl .nowrap {white-space: nowrap; } #jobtempl p {text-align: justify; padding-right: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; } #jobtempl h1 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 24px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; padding-right: 25px; text-align: left; text-transform: uppercase; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; line-height: 30px; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 24px; line-height: 27px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 20px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; padding-right: 25px; text-align: left; } #jobtempl h3 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 16px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 5px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; text-transform: uppercase; padding-right: 25px; } #jobtempl .url {font-weight: bold; text-transform: uppercase; float: right; margin-top: -35px; } #jobtempl ul {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; color: #000000; margin: 0 20px 15px 40px; padding: 0; } #jobtempl ul ul {margin: 0 20px 5px 40px; } #jobtempl a:link {text-decoration: none; color: #003c70; } #jobtempl a:visited {text-decoration: none; color: #003c70; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #003c70; } #jobtempl a:active {text-decoration: none; color: #003c70; } #jobtempl .leer {font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .button {border: rgb(0, 0, 0) solid 3px; margin-left: 25px; font-weight: 700; padding-top: 3px; padding-right: 5px; padding-bottom: 3px; padding-left: 5px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #000; color: #FFF; } #jobtempl .button a:link {text-decoration: none; color: #000; } #jobtempl .button a:visited {text-decoration: none; color: #000; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; color: #FFF; } #jobtempl .button a:active {text-decoration: none; color: #000; } #jobtempl img {border: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 40%; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .spalte p {text-align: left; } @media (max-width: 702px) { #jobtempl #rahmen_aussen {margin-top: 0; margin-right: 0; margin-left: 0; margin-bottom: 15px; border: none; } } @media (max-width: 560px) { #jobtempl .logo1 {padding-top: 10px; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 10px; float: none; } #jobtempl .logo2 {padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 20px; float: none; } #jobtempl .align {text-align: center; } #jobtempl .mobile {display: block; } #jobtempl .url {float: left; margin-top: 0; } #jobtempl p {padding-right: 10px; padding-bottom: 10px; padding-left: 10px; } #jobtempl h1 {padding-bottom: 10px; padding-left: 10px; padding-top: 10px; padding-right: 10px; } #jobtempl h2 {padding-bottom: 20px; padding-left: 10px; padding-top: 0; padding-right: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; padding-left: 10px; padding-top: 5px; padding-right: 10px; } #jobtempl ul {margin: 0 10px 10px 22px; } #jobtempl .button {margin-left: 10px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0; } } Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein weltweit operierendes Unternehmen mit weitreichender Erfahrung und großer Innovationskraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transportlösungen im Schwerlast‑ und Spezialtransport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungsorientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungsfähiger Global Player sind wir gemeinsam stark, denn wir haben eine starke Geschichte. Wir sind Goldhofer – Das Original. Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als Lean Manager / Change Manager m/w/d für produktive Bereiche Ihre Aufgaben: Zum Ausbau unseres Lean Managements suchen wir einen engagierten Lean Manager m/w/d, der eine Kultur der kontinuierlichen Prozessverbesserung und Innovationsfreude vorantreibt. Als wichtiger Treiber des organisatorischen Wandels begleiten Sie unsere Transformation und setzen Impulse für nachhaltige Optimierungen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann können das schon bald Ihre Aufgaben sein: Sie schulen Fach‑ und Führungskräfte in der Anwendung von Lean-Methoden und ‑Werkzeugen wie Kaizen, 5S, Kanban, Six Sigma etc., schaffen ein Bewusstsein für kontinuierliche Verbesserungen und qualifizieren Mitarbeiter bei der Einführung neuer Lean‑Methoden. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale im Wertstrom und bewerten KVP-Maßnahmen in Bezug auf Aufwand und Ersparnis. Sie gestalten Lean-Projekte und ‑Workshops von der Planung bis zur Umsetzung, übernehmen dabei die komplette Konzeption, leiten die Durchführung, dokumentieren die Ergebnisse und verantworten die Erfolgskontrolle. Neben der transparenten Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen kümmern Sie sich um die Erfassung und Darstellung relevanter KVP-Kennzahlen. Sie stellen die Nachhaltigkeit von angestoßenen Veränderungen und deren Wirksamkeit sicher und führen regelmäßig Lean-Audits durch. Ihre Qualifikation: Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Facharbeiter m/w/d in der Produktion eines Industriebetriebs oder vergleichbar abgeschlossen und konnten dort idealerweise mehrjährige Berufserfahrung sammeln. Optimalerweise haben Sie Ihr praktisches Wissen durch eine Weiterbildung zum Meister m/w/d, Techniker m/w/d oder in Form eines Studiums erweitert. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie gutes Prozessdenken entlang der gesamten Wertschöpfungskette aus und konnten bereits erste Erfahrung mit gängigen Lean-Werkzeugen und Lean-Methoden sammeln. Ihre Arbeitsweise lässt sich als umsetzungsstark und pragmatisch beschreiben und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz erlaubt Ihnen die nachhaltige Gestaltung von Veränderungsprozessen. Sie sind kommunikationsfähig, durchsetzungsstark und konfliktfähig, packen Themen eigenständig an und bringen diese erfolgreich zum Abschluss. Abteilungsübergreifendes und ganzheitliches Denken zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Belastbarkeit und auch in projektkritischen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf. Im Umgang mit MS Office und SAP sind Sie versiert und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall‑ und Elektroindustrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Bezuschusste Kantine Bezuschusstes Fahrradleasing SpenditCard Umfangreiche Weiterbildungsprogramme Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur Ihre Bewerbung: Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Make it your mission! Hier bewerben! www.goldhofer.comManager (m/w/d) Finance
Jobbeschreibung
Manager (m/w/d) Finance Yaskawa Europe ist der kompetente Partner für Unternehmen der Automatisierung und Robotertechnologie in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten (EMEA). Yaskawa vereint japanische Werte wie Präzision und Zuverlässigkeit mit einer fest in Europa verankerten Unternehmenskultur und einem engagierten internationalen Team. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir fortschrittliche Automatisierungslösungen auf Basis von Industrie 4.0 und Konzepte zur nachhaltigen Nutzung von Energie. Mit einem breit aufgestellten Produktportfolio und unserer mehr als hundertjährigen Applikationserfahrung unterstützen wir die sich entwickelnde Renaissance der europäischen Fertigungsindustrie. Für unsere Robotics Division am Standort Allershausen im Norden von München suchen wir ab sofort einenManager (m/w/d) Finance Was Sie erwartet: * Führen des Teams Finance (Buchhaltung und Controlling) – 12 Personen * Business Partner der Geschäftsleitung und des Management-Teams am Standort, Unterstützung bei der Strategieerstellung und Umsetzung, dazugehörige unterstützende KPI / Bericht-Erstellung * Verantwortung für J-SOX und Einhaltung der Key Controls am Standort mit Unterstützung der Abteilungsleiter. Anstoßen der Umgestaltung von Prozessen mit den jeweiligen Prozessverantwortlichen wo notwendig, zur Verbesserung der J-SOX-Kontrollen * Verantwortung für Compliance mit IFRS, HGB, internen Policies und relevanten externen Richtlinien / Vorgaben / anwendbaren Gesetzen * Verantwortung für termingetreue Erstellung, Steuerung und Kommentierung der Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüsse nach IFRS und HGB * Sicherstellung der finanziellen Informationsversorgung und Reporting innerhalb der Division und an das Robotics HQ, European HQ und Japan HQ * Verantwortung für das Investitionscontrolling, Projektcontrolling, Cash Flow Management * Termingetreue Budgetplanung, Forecasts, Abweichungsanalysen * Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie sonstige Kontakte nach außen im Zusammenhang mit den Belangen der Abteilung * System- und Prozessoptimierung und Prozessautomatisierung, auch im ERP-System, dessen Schnittstellen und anderen maßgeblichen Systemen Was wir erwarten: * Betriebswirtschaftliches Studium mit Abschluss MSc. oder Diplomkaufmann (m/w/d), alternativ CMA / CIMA oder ähnliche professionelle Qualifikation * Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Controlling und Finance * Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und externen Organisationen * Sehr gutes Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge * Führungserfahrung, situatives Führen eines Teams * Sehr gute Fertigkeiten in Excel * Kenntnisse in SAP wünschenswert * Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise * Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit * Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Wir bieten: * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitness- und JobRad-Angebot * Bezuschusste Kantine und freie Getränke * Breites Weiterbildungsangebot * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten (Homeoffice) * Vermögenswirksame Leistungen * Zukunftssicherer Arbeitsplatz Noch mehr Benefits und weitere Infos finden Sie auf unserer Karriereseite! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an Ihrer Zukunft. Übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen gleich hier über den "Jetzt bewerben"-Button. Jetzt bewerben! Yaskawa Europe GmbH Yaskawastraße 1, 85391 AllershausenLeiter Finanzbuchhaltung / Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns: Hollmann International ist ein seit Jahren erfolgreicher Fahrzeughändler im obersten Premium-Segment. Wir haben weltweit renommierte Kunden und wachsen stetig. Zusätzlich bieten wir unserer anspruchsvollen Kundschaft, in enger Abstimmung mit namhaften Fahrzeugveredlern, Individualisierungswünsche für die Fahrzeuge an. Unser Firmensitz befindet sich verkehrsgünstig gelegen, in der Gemeinde Stuhr bei Bremen. Von hieraus liefern wir in die ganze Welt. Je nach Kundenwunsch auch mit All-Inclusive-Service direkt vor die Haustür. Willst Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt: Leiter Finanzbuchhaltung / Finanzbuchhalter (m/w/d) Wir bieten: * leistungsgerechtes Einkommen (55.000–70.000 EUR Bruttojahresgehalt) * Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung * moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung * offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien * kollegialer Teamspirit * Arbeitszeiten flexibel gestalten * Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung * kostenlose Getränke * VWL * Firmenevents Deine Aufgaben: * laufende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung * Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen * Unterstützung im Meldewesen (ZM-Erklärung, Intrastat-Meldungen) * Kontenklärung und Kontenabstimmung * Überwachung des Zahlungsverkehrs * Erstellung von unterschiedlichen Auswertungen * Unterstützung in kaufmännischen Aufgabenbereichen Deine Stärken / Profil: * eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung * Erfahrung in DATEV * Spaß im Umgang mit Zahlen sowie ein gutes Zahlenverständnis * strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise * gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel * Erfahrung in der digitalen Belegbearbeitung * Teamplayer, mit engagierter und gewissenhafter Arbeitsweise * Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Motivation, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@hollmann.international . HIER BEWERBEN Bei vorherigen Rückfragen wende Dich bitte einfach an Claudia Mergard unter +49 421 80608232. Hollmann International GmbH & Co. KG Charlotte-Auerbach-Str. 4 | 28816 Stuhr Besuche uns gerne im Netz! hollmann.internationalIT-Security Manager*in (m/w/d)
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Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als IT-Security Manager*in (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart City Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * IT-Risikomanagement und Prävention: Identifikation, Bewertung und Priorisierung von IT-Risiken sowie regelmäßige Sicherheitsanalysen. * ISMS nach ISO 27001: Aufbau und kontinuierliche Verbesserung eines Informationssicherheits-Managementsystems. * Strategische Sicherheitsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten für interne und cloudbasierte Systeme sowie Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche zu Sicherheitsanforderungen. * Compliance und Audits: Sicherstellung der Compliance durch regelmäßige Penetrationstests, Schwachstellenanalysen und Audits. * Projektleitung: Verantwortung für sicherheitsrelevante IT-Projekte, Koordination von Teams und Ressourcen. * Incident Response: Überwachung und schnelle Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, einschließlich der Koordination des Incident-Response-Teams. * Schulungen und Awareness: Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen. * Zukunftsorientierte Sicherheitsstrategie: Weiterentwicklung und Implementierung von innovativen Sicherheitslösungen in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld. Das bringst du mit * Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Erfahrung in der IT-Sicherheit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit mit Fokus auf Bedrohungsanalyse, Incident Response und Sicherheitsarchitekturen. * Zertifizierungen: Idealerweise bringst du Zertifikate wie CISSP, CISM oder CEH mit und kennst dich mit Sicherheitsstandards wie ISO 27001 und NIST aus. * Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und bist eine verlässliche Ansprechperson für verschiedene Stakeholder. * Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit: Du bringst ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit ein. * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sprich uns an: Für Rückfragen kontaktiere bitte Alessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 karriere@berlintxl.de Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deinerGehaltsvorstellung und deines frühestmöglichenEintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen ankarriere@berlintxl.de oder per Post an: Jetzt bewerben TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting / Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o. g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin: www.tegelprojekt.de Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.deHR Manager / HR Business Partner (m/w/d) min. 20 h/Woche
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Testfahrten für die Zukunft Wir sind Experte für die Anwendungsfelder Autonomes Fahren, ADAS, Powertrain und Fahrdynamik im Bereich des virtuellen Fahrversuchs. Als weltweit agierender Technologieführer entwickeln wir innovative Simulationslösungen für die Fahrzeugentwicklung. Unsere Software- und Hardwareprodukte können durchgängig im Entwicklungsprozess von der Konzeptphase über die Validierung bis hin zur Freigabe eingesetzt werden. Dabei lässt sich durch die Arbeit mit virtuellen Prototypen der Ansatzdes Automotive Systems Engineering fortwährend verfolgen und neue Systeme können im virtuellen Gesamtfahrzeug entwickelt und getestet werden. Bei IPG Automotive leben wir Kollegialität und Teamwork. Wir stehen fürQualität, ganzheitliche Anwenderorientierung, Effizienz, Innovationsförderung und beständige Partnerschaft. Als wachsendes mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Teammitglieder und schaffen dafür die optimalen Voraussetzungen, das gemeinsame Ziel immer vor Augen. HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) min. 20 h/Woche Ihre Aufgaben * Proaktive*r Sparringspartner*in für Führungskräfte zu Personalthematiken im Rahmen der Weiterentwicklung der Fachbereiche * Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen * Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro * Ansprechpartner*in für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen für den definierten Betreuungskreis * Recruiting von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für einen definierten Betreuungskreis, Durchführung von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen * Mitarbeit bei der Einführung eines neuen HCM-Tools inklusive Tool-Auswahl und Implementierung von HR-Prozessen * Übernahme von Sonderprojekten Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium, idealerweise der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und beratenden Personalarbeit, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen * Erfahrung im Bereich vorbereitende Entgeltabrechnung oder spezifische Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil * Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit * Ein hohes Maß an interkulturellem Verständnis und sozialer Kompetenz * Motivation, Selbstständigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten * Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre * Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit * Einen großen und interessanten Verantwortungsbereich, in dem Sie Ihre eigenständige Arbeitsweise weiter ausbauen können * Eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online über unserBewerbungsformular oder kontaktieren Sie unsere Personalabteilung direkt unter Tel.: +49 721 98520 0. HIER BEWERBEN IPG Automotive GmbH Fautenbruchstraße 46 | 76137 Karlsruhe WebsiteSales Manager Energy-Software und Consulting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sales Manager Energy-Software und Consulting (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Berlin Gestalten Sie mit uns den Klimaschutz und die Energiewende für Unternehmen! Als Sales Manager Energy-Software und Consulting managest Du in spannenden Kundensegmenten die Auftragsgewinnung für unsere Lösungen im Bereich Software (EnEffCo®) und Consulting. Das erwartet Dich * Kommunikation mit den Verantwortlichen der einzelnen Kundensegmente * Bedarfserkennung und Identifikation der passenden Lösung * Vorstellung von EnEffCo® und Consulting-Leistungen per Videokonferenz und vor Ort * Erstellung von Angeboten und Verantwortung für Ausschreibungen mit Support des Backoffice-Teams * Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten zur Klärung von Kundenanforderungen * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung * Aktives Account Management sowie Up- und Cross-Selling bei unseren Bestandskunden Das bringst Du mit * Abgeschlossenes Studium (technisch, kaufmännisch oder kommunikativ) oder vergleichbare Berufserfahrung * Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, bevorzugt im Bereich Software, Messtechnik oder Energieeffizienz-Consulting * Softwareaffinität und technisches Grundverständnis (idealerweise für Energie- und MSR-Themen) * Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift * Strukturierte, selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägtes kundenorientiertes und wirtschaftliches Denken * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Dir * Eine spannende Tätigkeit für die Energiewende in einer zukunftssicheren Branche * Arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien * Praxisorientierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Gehaltselementen * Flexibles Arbeitszeitmodell * Team- und Sportevents sowie Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz * Modernes Büro mit Blick über Berlin auf dem EUREF-Campus (unmittelbare Nähe zur S-Bahn Südkreuz und Schöneberg) Über uns Seit über 20 Jahren steht ÖKOTEC für intelligente Lösungen zur Reduktion des Energie- und Ressourcenverbrauchs für Industrie und Gewerbe – seit 2016 auch mit unserem Hauptgesellschafter Veolia. Mit unserer Geschäftstätigkeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Begrenzung des globalen Klimawandels, zum Gelingen der Energiewende und zur Dekarbonisierung des wirtschaftlichen Handelns. Wir unterstützen unsere Kunden mit verschiedenen Beratungsleistungen und mit unserer eigenentwickelten Softwarelösung EnEffCo® für Energieeffizienz-Controlling. Unser zukunftsorientiertes Unternehmen bietet Dir ein vielfältiges Arbeitsumfeld sowie eine Arbeitsatmosphäre, in der Engagement sowie gute Ideen wertgeschätzt werden und eine Kommunikation auf Augenhöhe gepflegt wird. Klingt interessant? Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsterminsonline . Mit der Übersendung der E-Mail-Bewerbung erklärst Du Dich damit einverstanden, dass Deine Daten gemäß gesetzlicher Bestimmungen gespeichert werden dürfen. Wir garantieren Dir, dass Deine Daten ausschließlich intern für Bewerbungszwecke verwendet und keiner anderen Nutzung zugeführt werden. Dabei beachten wir die Vorschriften der EU-Datenschutz-Grundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes. Weitere Informationen findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter Datenschutz . ÖKOTEC Energiemanagement GmbH EUREF-Campus, Haus 13 Torgauer Straße 12-15 10829 Berlin www.oekotec.de Auf diese Stelle bewerben(Senior) Manager Packaging Supplier Compliance Management (m/f/d)
Jobbeschreibung
We have a clear commitment: putting best-possible solutions in the hands of medical professionals, enabling them to find the right answer to the challenge they face. Fresenius Kabi is a driver of healthcare for the coming decade. We truly live diversity and value different backgrounds and motivations....+ <> ← <> Oberursel / Hessen · Permanent · Full-time · As of now (Senior) Manager Packaging Supplier Compliance Management (m/f/d) Your assignments * Participate in the Supplier / Material selection of new and alternate packaging materials (primary and secondary). Evaluate suppliers from a Quality Assurance perspective. * Support the qualification of global packaging Suppliers and Materials. Coordinate closely with involved I&Ds, production sites and Sourcing Managers to select the best fit for Fresenius Kabi. * Establish quality agreements with suppliers and perform / attend quality audits to ensure Fresenius Kabi’s requirements can be met. * Coordinate the corporate supplier evaluation process, discuss performance with suppliers and define development measures if required. * Support our Operation Units in quality complaints towards the supplier and monitor defined Key Performance Indicators (KPI). * Review and follow up on supplier changes and events, and foster information exchange within the Fresenius Kabi packaging network. * Establish global purchasing specifications and drive harmonization of packaging materials within Fresenius Kabi. * Creation and update of global standard operating procedures related to supplier management activities. Your profile * Successfully completed university degree in (Packaging-) Engineering, natural science, in a technical field or comparable * At least 3 years of experience in a quality or packaging related activity in pharmaceutical or medical industry with knowledge in packaging production techniques (e.g., glass production, label printing) * Profound knowledge of GxP standards for packaging (e.g. ISO15378) * Basic knowledge of regulatory registration procedures in Europe, US and China * Good IT skills (MS Office, SharePoint, SAP) * Business fluency in written and spoken English and German, with strong communication skills * Self-organized and target-oriented working style, with a proactive and focused approach to achieving goals * Open-minded team player with strong intercultural competencies and high intrinsic motivation Apply now Share this job Print this Page <> Your contact Sandra Raickovic Fresenius Kabi Deutschland GmbH Oberursel (B14) Reference number R-10001340 At a glance Job category: Quality Management Working condition: Full-time Business segment: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Location: Oberursel / Hessen Closing date for application: none – We are looking forward to your application More information Information about the application process Our offer at a glance Fresenius Kabi is a global healthcare company that specializes in lifesaving medicines and technologies for infusion, transfusion and clinical nutrition. Our products and services are used to help care for critically and chronically ill patients. fresenius-kabi.com We welcome diversity At Fresenius all job applicants are welcome – regardless of gender, age, origin, nationality, religion, disability, sexual identity and orientation, or any other personal characteristics. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally (male, female, diverse). All references to persons in this job advertisement apply equally to all genders (male, female, diverse). #careerswithapurpose at Fresenius Over 300,000 people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story.Außendienstmitarbeiter als Bezirksleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit | Großraum Stuttgart | unbefristet DAS AUßENDIENST-TEAM SUCHT NACH DIR ALS BEZIRKSLEITUNG Großraum Stuttgart DAS RICHTIGE TUN, UM RICHTIG GUTE SCHOKOLADE ZU MACHEN Wir glauben, dass Du etwas besonders gut machst, wenn Du es mit Freude, Leidenschaft und aus Überzeugung tust. Deshalb setzen wir bei Ritter Sport gemeinsam alles daran, unser Leitbild mit Leben zu erfüllen. Motivation, Kreativität und Tatendrang unserer Mitarbeitenden machen uns zu dem, was wir sind – eine Schokoladenmarke, die gerne Maßstäbe für Qualität und Nachhaltigkeit setzt. DAS WIRD DICH BEI UNS ERWARTEN: * Vorstellung und Verkauf neuer Produkte * Umsetzung der Distribution gelisteter Produkte im Lebensmitteleinzel- und-großhandel. * Optimierung der Produkt-Sichtbarkeit und Förderung des Abverkaufs * Sicherstellung der bedarfsgerechten Warenversorgung Deiner Kunden * Analysieren von Markt- und Kundendaten und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen DAS BRINGST DU MIT: * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, gerne mit Erfahrung im Außendienst * Die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und ein gutes Selbstmanagement * Die Bereitschaft, 100 % mobil zu arbeiten * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (MS Office) * Einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deines Verkaufsgebiets WARUM WIR RICHTIG GUT ZU DIR PASSEN: * Attraktive Vergütung * Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) * Betriebliche Altersversorgung * Zuschüsse für Sportkurse & Fitnessstudio * Corporate Benefits * Tolle Kolleg:innen warten auf Dich! Tu auch Du das Richtige und BEWIRB DICH JETZTIT-Produkt- und Anforderungsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich „Digitalisierung“ suchen wir einen IT-Produkt- und Anforderungsmanager (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie übernehmen das Release Management für Software-Lösungen zur Digitalisierung von Verwaltungsleistungen * Sie planen und steuern die Release-Management-Prozesse * Die Anforderungen an Software, Design und Betrieb stimmen Sie mit den Beteiligten ab, unterstützen bei Anforderungsreviews und konkretisieren die Anforderungsbeschreibungen * Sie agieren teamübergreifend, bündeln die Anforderungen mehrerer Teams, bewerten und priorisieren diese gemeinsam mit den Stakeholdern * Sie unterstützen bei der Fehleranalyse und -beschreibung und koordinieren die Fehler-Nachverfolgung * Sie informieren über Release-Roadmap und anstehende Softwarereleases * Sie bereiten Release-Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen auf und kommunizieren diese an die Stakeholder, z. B. Fachexperten, Prozessdesigner, Softwareentwickler, Mitarbeiter des IT-Betriebs, Partner und Kunden * Sie koordinieren das Deployment der Releases unter Berücksichtigung von System- und Anwendungsabhängigkeiten * Sie etablieren neue Release-Prozesse, optimieren diese und stellen sicher, dass ausschließlich qualitätsgesicherte und betriebsreife Lösungen in Produktion gehen * Sie bringen Ihre bisherige Erfahrung ein, um ein kritisches Auge auf die Standardprozesse rund um Release- und Testmanagement zu werfen und Optimierungen durchzuführen * Sie erarbeiten in Abstimmung mit der Softwareentwicklung Vorschläge für Benutzeroberflächen und etablieren UX-Design in den Projekten Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2515-61 bis zu27.04.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am08.05.2025 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung * Erfahrungen mit Prozessen des Release- und Anforderungsmanagements sowie zu Vorgehensweisen in der Produktentwicklung * Idealerweise Kenntnisse in Tools zur Unterstützung von Continuous Delivery und Testautomatisierung * Idealerweise Erfahrung im Bereich User-Experience-Design * Hands-on-Mentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten * Strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen * Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um Probleme schnell zu lösen und komplexe Fachthemen zu überblicken * Ausgeprägte Teamfähigkeit * Selbstständige Arbeitsweise * Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch in Wort und Schrift * Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit und stetigen Fortbildung * Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.Head of Controlling / Senior Corporate Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die AdCapital AG ist eine Industrieholding mit Schwerpunkt auf den Kernindustrien Elektrotechnik, Metall- und Kunststoffverarbeitung, Maschinen- und Werkzeugbau sowie Automotive. Nachhaltigkeit und langfristiger Erfolg unserer Tochterunternehmen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. In der Zusammenarbeit mit Management und Mitarbeitenden unserer Beteiligungen verstehen wir uns als strategischer Partner und Impulsgeber, um die Unternehmen zu stärken, ihr Wachstum zu fördern und sie bei Expansion und Internationalisierung zu unterstützen. Verantworte für AdCapital und unsere Beteiligungen weltweit die Entwicklung und Umsetzung unseres Controllings. Arbeitsort ist Friedberg im Großraum Frankfurt / Main. Head of Controlling / Senior Corporate Controller (m/w/d) Dein Job bei uns: * Verantwortung für das Corporate Controlling der Holding * Analyse und Reporting von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS * Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Erstellung von Handlungsempfehlungen * Steuerung des Budgetierungs- und Forecast-Prozesses in Abstimmung mit den operativen Einheiten * Optimierung von Controlling-Prozessen, -strukturen und -systemen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitarbeit an Sonderprojekten * Enge Zusammenarbeit mit den Finanzabteilungen der Tochtergesellschaften * Direkte Berichtslinie an den Head of Finance der Holding Dein Profil: * Abgeschlossenes Master-Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem Konzern * Ausgezeichnete Kenntnisse in der Finanzberichterstattung und Konsolidierung * Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes prozessuales Verständnis * Strategische Weitsicht, hohes Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort * Russisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein „Muss“ * Praxiskenntnisse in SAP, LucaNet und PowerBI Kenntnisse erwünscht Unser Angebot: * Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien * Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen * Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen * Firmenevents Du möchtest Teil unseres internationalen Teams werden? Sende deine Bewerbung gerne an: personal@erich-jaeger.de HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf deine Bewerbung! AdCapital AG, Im Ermlisgrund 11, 76337 Waldbronn, www. Website Hinweis zum Datenschutz: Hinweis zum Datenschutz Ihre Bewerbung per E-Mail wird in unverschlüsselter Form an uns übertragen. Ausschließlich die Personalabteilung sowie Entscheidungsträger haben Kenntnis vom Inhalt Ihrer Unterlagen. Im Rahmen der Online-Bewerbung nutzen und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens, spätestens jedoch nach 6 Monaten, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht.Projektleiter Elektro / Leittechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter Elektro / Leittechnik (m/w/d) Laufenburg (CH) / Vollzeit / Hybrid / unbefristet Lust auf Energiewende? Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich. Warum naturenergie? * Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. * Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. * Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft! Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten: Website Das erwartet dich: * Umsetzung von Instandhaltungs- und Erneuerungsprojekten als Projektleiter * Koordination von Fremdfirmen sowie internen und externen Schnittstellen * Sicherstellung der spezifikationsgerechten Ausführung * Erstellung von technischen Spezifikationen und Mitarbeit bei Ausschreibungen * Abnahme und Übergabe von Projekten sowie Erstellung der Abschlussdokumentation * Sicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Vorschriften und gesetzlichen Regelungen * Erfahrung in der Inbetriebnahme von Schaltanlagen in Kraftwerken und im Umgang mit IT-/OT-Themen Du bringst mit: * Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik * Idealerweise Erfahrung als Projektleiter in Kraftwerken für Neu- und Umbauprojekte inkl. Inbetriebsetzung * Selbstständige Arbeitsweise * Gute Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung . HIER BEWERBEN naturenergie hochrhein AG Website 2025-05-19T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-20 Laufenburg 5080 47.5571986 8.0589588Senior Project Manager (w/m/d) Spritzgießanlagen
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Senior Project Manager (w/m/d) Spritzgießanlagen Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) Funktionsbereich: Verwaltung / Administration Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 2241 Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir für die Abteilung Manufacturing Engineering des B. Braun Technology Center, den internen Technologie-Dienstleister des B. Braun Konzerns, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Projektierung von Spritzgießequipment am Standort Melsungen. Die Abteilung Manufacturing Engineering versteht sich als zentrales Engineering für B. Braun Produktionsstandorte weltweit und unterstützt diese mit Fachexpertise bei der Projektierung sowie Optimierung von Produktionsequipment, u. A. aus den Bereichen Spritzguss, Montagetechnik, Automatisierung und Sterilisation. Ihre Aufgaben * Sie projektieren sach-, termin- und kostengerecht Betriebsmittel im Bereich Spritzguss (Werkzeuge, Maschinen sowie Peripherie) * Sie arbeiten mit dem internen Werkzeugbau sowie externen Lieferanten zusammen, beraten bei der technischen Auslegung von Produktionsmitteln und betreuen Ihre Kunden in allen Projektphasen * Sie sind verantwortlich für die Projekt-KPIs (Zeit, Kosten, Qualität) * Sie erarbeiten projektspezifische Sourcing-Strategien in Abstimmung mit dem Einkauf * Ebenso überwachen Sie den Bau, die Inbetriebnahme und die Verlagerung der Betriebsmittel * Sie legen Abnahmekriterien fest und führen Abnahmen (FAT, SAT) in Abstimmung mit den jeweiligen Werken durch * Sie unterstützen bei der Validierung des Produktionsequipments bis hin zur Betriebsbereitschaft (Start of Production) * Außerdem berichten Sie regelmäßig an Auftraggeber, Steuerkreise und Vorgesetzte Fachliche Qualifikationen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften * Weiterhin konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau sammeln, Projektmanagementwissen inkl. (zertifizierter) Methodenkenntnisse wird auch vorausgesetzt * Kenntnisse im Bereich Werkzeugkonstruktion/-simulation sind ebenso wünschenswert * Sie zeichnen sich außerdem durch gute MS-Office-Kenntnisse aus (bspw. MS Teams, SharePoint, Word, Excel) * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Persönliche Qualifikationen * Sie sind kundenorientiert, souverän und ehrlich * Sie sind ein Organisationstalent mit hervorragendem Verständnis für technische Details und dem Blick fürs Ganze * Sie treten leistungsbereit auf, übernehmen gerne Verantwortung und sind belastbar * Sie treffen Entscheidungen, auch in unsicheren Situationen und bringen Aufgaben und Projekte erfolgreich zum Abschluss * Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz * Sie gehen Konflikte konstruktiv an und arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen * Sie sind bereit im Rahmen der Projektarbeit weltweit zu reisen Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363Elektro-Meister (m/w/d) als Leiter für unsere Abteilung Elektrowerkstatt
Jobbeschreibung
Elektro-Meister (m/w/d) als Leiter für unsere Abteilung Elektrowerkstatt Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts. Ihre Aufgaben: * Steuern von Wartungs-, Instandhaltungs- Instandsetzungsarbeiten sowie gesetzlichen Prüfungen mit internem und externem Personal oder Wartungsfirmen * Mitwirken bei Neuanfertigungen, Erweiterungen und Umbauten an Prozessanlagen und Gebäudeeinrichtungen * Erstellen, Koordinieren und Verfolgen von z.B. Termin-, Schicht-, oder Kostenplänen * Sichern und Verbessern von Prozessen im Bereich Umwelt, Qualität, Energie und Sicherheit * Sicherstellen einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Prozessqualität * Ständiges Optimieren von bestehenden elektrischen Einrichtungen und Steuerungen * Fehlersuche an komplexen Produktionsanlagen, Infrastruktur- und Gebäudeeinrichtungen * Eigenständiges Dokumentieren von Wartungs- Instandsetzungsarbeiten und Neuanlagen gemäß den internen Standards * Erstellen von An- Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen * Enge Zusammenarbeit mit anderen Instandsetzungsabteilungen, Konstrukteuren und der Produktion Anforderungen: * Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Elektronikbereich, sowie eine darauf aufbauende Fachausbildung zum Meister Elektrotechnik * Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung * Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik (z.B. Siemens S7) * Kenntnisse in MS-Officeanwendungen und SAP * Hohe Leistungsbereitschaft * Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit * Zuverlässigkeit und Loyalität Benefits: Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen während Ihres Arbeitslebens bei RUD: * Interessante Aufgaben und spannende Projekte * Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen * Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben * Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur * Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit * Externe und interne Weiterbildungsangebote * Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal * Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig) * Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände * Zuschuss zum Deutschlandticket * Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe ein attraktives Vergütungsmodell: * Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag * Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug) * Transformationsgeld (Trafo-Geld) * Förderung von bis zu zwei Diensträdern * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit: * Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall * Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten * Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe * Zuschuss zum EGYM Wellpass * Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe * Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle * Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Sascha Winkler, Tel. +49 7361/504-1723, gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. sofort Vollzeit unbefristet Unterkochen Berufserfahrung Jetzt bewerbenProjektmanager:in ERP-Software/Service-Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hamburg Headquarter fischerAppelt gehört zu den führenden Kreativagenturen in Deutschland. Wir entwickeln die besten Erzählformen in jeder Disziplin und auf allen Kanälen, integriert zum besten Gesamtergebnis für Unternehmen. Daran arbeiten jeden Tag 700 Kolleg:innen an zehn nationalen und internationalen Standorten, für die Hälfte aller DAX-Konzerne und viele der wertvollsten Marken der Welt. Projektmanager:in ERP-Software/Service-Support (m/w/d) Wir suchen eine:n neue:n Kolleg:in für unser ERP-Team im Service und Support unserer Agenturverwaltungssoftware easyJOB. Im Operations Team am Standort Hamburg kümmerst du dich um die Weiterentwicklung, den Support, die Administration und die Schulung des Systems easyJOB. Du hast (erste) Berufserfahrungen als Key-User:in oder im Support für eine ERP-Software und/oder IT gesammelt und willst dein Wissen und deine Fähigkeiten im kreativen Umfeld einer Kommunikationsagentur einsetzen. Was du mitbringst * Deine Persönlichkeit ist uns wichtig: Dein freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Menschen ist ebenso wichtig wie deine gute Kommunikationsfähigkeit * Du bringst eine systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit und suchst nach neuen Lösungen und Optimierungspotentialen * Deine schnelle Auffassungsgabe und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben, zeichnen dich aus * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit einem kaufmännischen oder IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über (erste) Erfahrungen im ERP- oder IT-Support oder in der Kund:innenbetreuung und hast ein generelles IT- und Prozessverständnis * Dein Verständnis für Sales und Finance ist ebenfalls von Vorteil * Dein allgemeines Interesse an neuen Technologien, betriebswirtschaftlichen Prozessen, IT und Organisationsstrukturen runden dein Profil ab * Deine (ersten) Erfahrungen in einer Kommunikationsagentur und Verständnis für Projektarbeit sind ein Plus * Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse sind eine Grundvoraussetzung Was dich erwartet * Du entwickelst das ERP-System für unsere Anforderungen in der Gruppe weiter und suchst nach Möglichkeiten zur Optimierung * Du bist Erstansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei Anfragen und Anforderungen rund um das ERP-System und Bindeglied zwischen den internen Fachbereichen und dem Softwarehersteller * Du unterstützt beim gruppenweiten Support für Anfragen und Problemen der Anwender:innen in einem Ticketsystem * Du bist verantwortlich für Dokumentation, Schulung und Durchführung von Workshops * Du übernimmst Projektanlage und Projektpflege sowie in der Administration und bei der Überprüfung und Kontrolle unserer Abläufe und Prozesse * Du bist Teil des ERP-Teams, einer Einheit des Operations- und Commercial Management der fischerAppelt AG. In dieser Umgebung erwarten dich spannende Aufgaben mit engem Kontakt zu den verschiedensten Bereichen der Agenturgruppe Unser Angebot Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem engagierten, familiären Team. Ein moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, MobileOffice sowie flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen zeichnen uns aus. Wie du dich bewirbst Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, deinen nächstmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite oder perE-Mail an: work@fischerappelt.de Skadi Hartemink Head of People Relations & Culture Management Waterloohain 5 • 22769 Hamburg 040 899 699-0Bereichsleiter (m/w/d) Risikomanagement
Jobbeschreibung
vvrb.de Gemeinsam Zukunft gestalten – Ihre Führungskompetenz zählt! Bei der Vereinigten Volksbank Raiffeisenbank eG sind wir überzeugt davon, dass innovative Start-ups und FinTechs die Wirtschaft von morgen aktiv mitgestalten. Um diese Vision zu unterstützen, bieten wir agile und maßgeschneiderte Finanzierungslösungen an, die Wachstum und Erfolg fördern. Als Experten im Bereich Strukturierte Finanzierung öffnen wir dynamischen Unternehmen die Türen zu neuen Möglichkeiten, insbesondere auch im Bereich Green Energy, wo wir ökologische und finanzielle Zukunftsfähigkeit vereinen. Aufgrund unserer kontinuierlichen Expansion und der steigenden Bedeutung des Risikomanagements bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, die Entwicklung und den Ausbau des Bereichs aktiv mitzugestalten. Wir besetzen daher aktuell eine strategisch entscheidende Schlüsselposition: Bereichsleiter (m/w/d) Risikomanagement Standort: Reinheim oder Michelstadt Diese Rolle bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unseres Risikomanagements auf höchster Ebene maßgeblich zu gestalten und entscheidende Impulse zu setzen. Sie erfordert neben umfassender Expertise im Bereich Risikomanagement auch exzellente Führungsqualitäten und strategisches Denken. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Bereichsleiter (m/w/d) Risikomanagement Was wir Ihnen bieten: * Eine herausragende Führungsrolle, in der Sie die Risikomanagementstrategie maßgeblich mitgestalten und wegweisende Entscheidungen treffen können. * Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung der VVRB entscheidend zu beeinflussen und durch Ihre Expertise einen nachhaltigen Unterschied zu machen. * Unterstützung durch ein erfahrenes Team und Zugang zu einem breiten Netzwerk. * Eine exklusive, hybride Arbeitswelt, die agile Flexibilität mit Nettolohnoptimierung, umfassenden Sozialleistungen und besonderen Vorteilen im VR-Finanzverbund vereint. * Erstklassige Networking-Möglichkeiten, vielfältige Events und eine moderne Arbeitsplatzgestaltung. Ihre Aufgaben: * Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Führung des Bereichs Risikomanagement. * Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien, um die Bank vor finanziellen, rechtlichen und operationellen Risiken zu schützen. * Überwachung und Analyse der Risikopositionen der Bank und Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen. * Führung und Entwicklung eines qualifizierten Teams von Risikoexperten und Förderung ihrer beruflichen Weiterentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen, insbesondere Structured Finance, Unternehmenssteuerung und Compliance, zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Risikomanagementansatzes. * Aktive Beratung und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Vorstand in Bezug auf Risikostrategien und -entscheidungen. * Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz des Risikomanagements. Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzwissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets. * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Risikomanagement, idealerweise im Finanzsektor. * Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Best Practices im Risikomanagement. * Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. * Strategisches und analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer hohen Entscheidungsfreudigkeit. * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Ihre Ansprechpartnerin Wollen Sie mehr über uns wissen, dann steht Ihnen Frau Stefanie Lenz (06061 701 4694) gerne zur Verfügung. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! HIER BEWERBEN Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 MichelstadtKey Account Manager (m/w/d) bAV
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Die VVS Vertriebsservice für Vermögensberatung GmbH, kurz VVS, ist ein Dienstleister für die Deutsche Vermögensberatung Unternehmensgruppe. Hauptaufgabe ist die Verkaufsförderung von Versicherungs- und Finanzprodukten. Wir agieren deutschlandweit mit über 300 angestellten Mitarbeitenden und unterstützen so aktiv unsere Vertriebspartner, Vermögensberaterinnen und Vermögensberater vor Ort. Gestalten. Unterstützen. Begeistern. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung! Sie sind ein Profi im Bereich betriebliche Altersversorgung und haben Lust, Ihr Wissen und Ihre Begeisterung in einem starken Team einzubringen? Dann werden Sie Teil unseres Netzwerks und unterstützen als Key Account Manager (m/w/d) bAV * Nürnberg * Vollzeit * Berufserfahren unsere VermögensberaterInnen im Firmenkundengeschäft. Ihr Dienstsitz? Ihr Homeoffice in der Region Nürnberg, Würzburg, Bamberg – für maximale Flexibilität und regionale Nähe. JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben Gestalten * Sie beraten und unterstützen Vertriebspartner/innen in der Region fachlich und vertrieblich in allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung (bAV) – aus dem Homeoffice und vor Ort. * Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen setzen Sie Impulse zur Steigerung der Vertriebserfolge und setzen diese aktiv um. Unterstützen * Sie schulen Vertriebspartner/innen gezielt zu unseren bAV-Produkten und stärken ihre fachlichen sowie vertrieblichen Kompetenzen. * Sie organisieren und führen eigenständig vertriebliche Veranstaltungen – von Produktpräsentationen über Vertriebsansätze bis hin zu maßgeschneiderten Lösungen für Firmenkunden. Begeistern * Im direkten Gespräch mit Firmenkunden und Steuerberatern überzeugen Sie durch Fachkompetenz und Lösungsorientierung. Ihr Profil Fachwissen & Erfahrung * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere in den Bereichen Direktversicherung und Unterstützungskasse. * Idealerweise haben Sie bereits Grundkenntnisse in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) erworben. Arbeitsweise & Persönlichkeit * Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in Ihrem Betreuungsgebiet. * Ihr Auftreten ist sicher und souverän, und Sie besitzen ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen. * Sie haben Freude an der Arbeit im Team und legen großen Wert auf eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise. Ihre Benefits * Attraktive Konditionen Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket inklusive Bonifikation Sicherer Arbeitsplatz durch eine Festanstellung mit unbefristetem Vertrag Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und Mitarbeiterrabatte * Moderne Ausstattung & Mobilität Neueste Technologien: Smartphone und Notebook inklusive Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing / Jobrad und Vergünstigungen beim Autokauf * Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) * Gesundheit und Wohlbefinden Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement Teilnahme an Gesundheitsprogrammen * Teamkultur und Entwicklung Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert Große Gestaltungsmöglichkeiten und zahlreiche Karrierechancen Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bei Fragen zur Position steht Ihnen unser Team Recruiting sehr gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich anJulia Degen . Wir freuen uns auf Sie. JETZT BEWERBEN VVS Vertriebsservice für Vermögensberatung GmbH Wilhelm-Leuschner-Straße 24 60329 Frankfurt am MainProjektmanager (m/w/d) Marketing Schwerpunkt Produktionen
Jobbeschreibung
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin. Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern. Projektmanager (m/w/d) Marketing Schwerpunkt Produktionen Unternehmen Kursana Care GmbH Über diese Stelle Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Hauptverwaltung Schützenstraße 25 10117 Berlin www.kursana.de Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Planung, Produktion und Logistik von Werbemitteln u. a. Printmedien, Give Aways, Messeausstattung * Projektmanagement für das Kreativteam * Koordination der Bestellungen aus den Einrichtungen * Verantwortung für den Werbeartikelshop, das Lager-, Messe- und Visitenkartenportal * Recherche von kreativen und innovativen Werbemitteln * Anbieterrecherche und -beauftragung: Identifikation und Koordination von Dienstleistern und Produktionspartnern * Budget- und Zeitmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Budget- und Zeitvorgaben Ihr Profil * Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Werbeproduktionen * Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeit * Vertrautheit mit Produktionsprozessen, Logistik und Dienstleistungsmanagement * Serviceorientierung, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen * Eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld * Spannende Aufgaben im sicheren Zukunftsmarkt „Altenpflege“ * Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten * Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins * Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte * Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen * Qualifizierende Fortbildungen * Ein gutes Arbeitsklima * 30 Tage Urlaub p. a. * Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss * Spannende Team- und Firmenevents * Attraktive corporate-benefits Mitarbeiterangebote Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung. Direkt zur Online-Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin Mandy Lässig Personalentwicklung +49 30 2025-1292 kursana-personal@dussmann.de Offen für ALLE Kursana steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir setzen uns für einen wertschätzenden Umgang und gegen Diskriminierung ein. Diese Stellenanzeige teilen Kursana GmbH | Hauptverwaltung | Schützenstraße 25 | 10117 BerlinProjektmanager (m/w/d) Events & Marketing
Jobbeschreibung
Maker Media GmbH -- Projektmanager (m/w/d) Events & Marketing #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {width: 85%; height: auto; } #jobtempl .logobox {background-color: #FFFFFF; float: left; width: 35%; height: 50px; padding-left: 5%; padding-top: 30px; } #jobtempl .headerbild {border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #14315b; border-bottom-width: 3px; width: 100%; height: auto; } #jobtempl .headline {padding-top: 5px; padding-bottom: 15px; background-color: #14315b; padding-left: 5%; padding-right: 5%; width: 49%; height: 90px; float: right; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; font-weight: 700; padding-top: 18px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #FFFFFF; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .flex {display: flex; gap: 20px; } #jobtempl .box {width: 30%; } #jobtempl .box-right {width: 60%; } #jobtempl .video {float: left; padding-right: 10%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .kununu {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .whatsapp {padding-top: 10px; } #jobtempl .fragen {float: left; width: 80%; } #jobtempl .grauer-kasten {background-color: #f2f2f2; margin-left: 2.5%; margin-right: 2.5%; padding-top: 15px; } #jobtempl .grauer-kasten_content {padding-left: 2.5%; padding-right: 2.5%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {font-size: 17px; font-weight: 700; color: #000000; } #jobtempl .h4kleiner {font-size: 12px; font-weight: 700; color: #000000; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .ld_header {border: rgb(255, 252, 25, 1.00) solid 4px; width: 99%; height: auto; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl .logobox {background-color: #FFFFFF; float: none; width: auto; height: auto; padding-top: 0; } #jobtempl .logo {max-width: 250px; width: 100%; height: auto; padding-bottom: 30px; padding-top: 20px; } #jobtempl .headline {padding-top: 15px; padding-left: 5%; padding-right: 5%; width: 90%; height: auto; float: none; } } @media (max-width: 600px) { #jobtempl .logobox {background-color: #FFFFFF; float: none; width: auto; height: auto; padding-top: 15px; } #jobtempl .logo {max-width: 250px; width: 100%; height: auto; margin-bottom: 0; padding-top: 10px; } #jobtempl .headline {padding-top: 15px; padding-left: 5%; padding-right: 5%; width: 90%; height: auto; float: none; } #jobtempl .fragen {padding-right: 3%; } #jobtempl h1 {padding-top: 8px; padding-bottom: 14px; } } @media (max-width: 500px) { #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .box-right {width: 30%; margin-left: 2.5em; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } } Projektmanager (m/w/d) Events & Marketing Projektmanager (m/w/d) Events & Marketing Du bist ein Marketingprofi und Organisationstalent und hast Lust, die Maker Faire aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir dich als Projektmanager (m/w/d) Events & Marketing in Teilzeit für 20 h / Woche. Standort Hannover Karrierelevel mit Berufserfahrung Beschäftigungsumfang Teilzeit Deine Aufgaben Du entwickelst und setzt kreative Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von Ausstellern und Besuchern zur Maker Faire Hannover um. Du gewinnst und betreust neue Kooperationspartner, die dich dabei unterstützen, Ziele zu erreichen. Darüber hinaus bist du für die Rahmenprogramm-Gestaltung verantwortlich, dazu gehört neben dem Vortragsbereich auch das Show-Programm. Mit deinem Engagement trägst du maßgeblich zur Ausweitung der Markenbekanntheit der „Maker Faire“ im DACH-Raum bei. Dabei stimmst du dich mit unseren Lizenzpartnern ab. Du arbeitest mit unseren internen Abteilungen, wie CRM, Grafik, Presse, Social Media und Vertrieb, zusammen. Deine Talente Du hast eine Ausbildung und / oder ein Studium im Bereich BWL, Marketing, Eventmarketing oder in einem ähnlichen Studiengang abgeschlossen. Zudem verfügst du über mehrjährige Erfahrung in deinem erlernten Beruf. Erfahrungen im Veranstaltungsbereich sind von Vorteil. Zu deinen Stärken zählen deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Du zeichnest dich durch eine strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Deine Benefits Ein Job in einem kleinen, sympathischen Team mit viel Selbstverantwortung in einer kreativen Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeit in einem etablierten und mitarbeiterorientierten Unternehmen mit familiär geprägter Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch mobil arbeiten zu können. Dich erwarten zudem tolle Mitarbeiter-Events, wie z. B. unseren regelmäßigen Sundowner, eine vielseitige Kantine mit kostenlosem Mittagessen, ein Mitarbeiter-Fitnessprogramm und einiges mehr. Haben wir dich neugierig gemacht? Lerne uns im Video kennen und besuche uns auf kununu, Xing oder LinkedIn. Deine Ansprechpartnerin Carolin Wall, Personalreferentin Tel.: 0511 5352-5220 Bitte bewirb dich online: karriere.heise.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen. Maker Media GmbH (Karl-Wiechert-Allee 10, 30625 Hannover) Das Magazin Make berichtet sieben Mal im Jahr über die Maker-Szene und bringt Bastel- und Bauanleitungen für spannende DIY-Projekte, aber auch Grundlagen für Einsteiger. Damit bietet es der Maker-Community im deutschsprachigen Raum die wichtigste Informationsplattform. Parallel präsentiert Make die Veranstaltungsreihe Maker Faire, auf der sich Maker zum Netzwerken treffen, um ihre Projekte einem breiten Publikum zu präsentieren. Ziele des Magazins und des Veranstaltungsformats sind, die Begeisterung für Technik, Wissenschaft und IT und den kreativen Umgang damit zu fördern. Die Maker Media GmbH ist ein Tochterunternehmen von Heise Medien und gehört damit zur Heise Gruppe.Area Sales Manager (m/f/d) Middle East, North Africa, South East Asia
Jobbeschreibung
About us: As a subsidiary of HAZEMAG, HAZEMAG Systems GmbH, based in Düsseldorf-Heerdt, is responsible for the worldwide sales activities and project management of the HAZEMAG Group. Our international orientation is represented by sales offices in regions such as Brazil, China, Europe and Southeast Asia. Since the company was founded, we have been developing and selling our plants worldwide in industries such as cement & aggregates, recycling and mining. We are characterised by modern and flexible working in an industrial sector rich in tradition. Internationality, mobile working, flat hierarchies and fast decision-making, coupled with a great team spirit, are our strengths. Would you like to be a part of us? For our location in Düsseldorf, optionally remotely world-wide, we are looking for an Area Sales Manager (m/f/d) Middle East, North Africa, South East Asia Your key responsibilities: For our regions in the Middle East, North Africa, South East Asia, we are seeking an experienced Sales Manager with extensive knowledge in crushing, screening, materials handling and processing / beneficiation. The ideal candidate will have a proven track record of driving sales growth, building strong customer relationships, and achieving sales targets in the specified regions. This role requires a strategic thinker with excellent communication skills and the ability to work independently. The main responsibilities will be: * Develop and implement sales strategies to achieve company sales goals and objectives in assigned regions. * Identify and pursue new business opportunities in the crushing, screening, materials handling and beneficiation sectors. * Develop and maintain strong relationships with key customers, partners and stakeholders. * Conduct market research to keep abreast of industry trends, competitor activities and customer needs. * Prepare and deliver sales presentations, proposals and contracts to potential customers. * Liaise with technical and engineering teams to ensure customer requirements are met. * Provide regular sales reports and forecasts to the management team. * Attend industry events, trade shows and conferences to promote the company's products and services. Your qualifications: * Bachelor's degree in engineering, business or related field. * Minimum of 10 years sales experience in the crushing, screening, materials handling and beneficiation industries. * Proven track record of achieving sales targets and driving business growth. * Strong understanding of market dynamics in the Middle East, North Africa, South East Asia and other regions; Knowledge of local regulations and industry standards in assigned regions. * Excellent communication, negotiation and presentation skills; Fluency in multiple languages is a plus. * Ability to work both independently and as part of a team. * Experience of working with international clients and managing cross-cultural relationships. * Willingness to travel extensively within assigned regions. Our offer: * Competitive salary and performance-related incentives. * Comprehensive health and welfare benefits. * Opportunities for professional development and advancement. * A supportive and collaborative work environment. * A responsible role in an industry-leading company with fast decision-making and flat hierarchies. * Exciting work in an international and forward-looking environment. * Modern, well-equipped workplace (including company mobile phone and laptop) with the option to work remotely. Interested? Then we look forward to receiving your online application, including your salary expectations and possible start date, in just under 3 minutes,please exclusively via our applicant management system. APPLY HERE HAZEMAG Systems GmbH — Willstätter Str. 15 — 40549 DüsseldorfHead of Big Data Software Engineering (m/w/d)
Jobbeschreibung
Head of Big Data Software Engineering (m/w/d) Wiesbaden, in Voll- oder Teilzeit Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden. Das erwartet Dich: * Als Head of (Big) Data Management Services liegt Dein Fokus auf der Führung und Weiterentwicklung eines Fullstack-Teams (u. a. Technical Product Ownern, Engineers, Team Manager, ~40 Mitarbeitenden). * Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du die (Weiter-) Entwicklung von kundenorientierten Services mit Fokus auf Big Data Management-Lösungen für unsere zentralen Daten (Java, Maven, Kafka, Databricks, Oracle, PostgreSQL). * Fachübergreifend und lean-orientiert optimierst Du unsere Entwicklungsprozesse und -methoden sowie unsere automatisierte Product-Pipeline. Immer mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung von Time to Market und Qualität. * Du bist Coach und Mentor für Deine Mitarbeitenden, schaffst ein vertrauensvolles, motivierendes Umfeld, förderst individuelle Entwicklungspotentiale und ermutigst zu einer selbst bestimmenden, eigenverantwortlichen Arbeitsweise. * Bei fachübergreifenden Themen wie Technology-Management arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen zusammen, koordinierst SCHUFA-weite Communities und gehst neue, innovative Themen (z. B. AWS Cloud Services, Delta Lake, Spark, Hadoop ...) proaktiv an. * Du bist Teil unserer Vision: Deine Impulse, Deine Ideen und Dein Engagement unterstützen unsere Philosophie einer zeitgemäßen Vorgehensweise, eines DevOps-Mindsets, einer schnellen, agilen Umsetzung neuer Produktideen unter Nutzung von state-of-the-art Technologien und eines wertschätzenden Miteinanders. Das bringst Du mit: * Du hast erfolgreich ein technisches Studium der Informatik, Mathematik abgeschlossen oder bringst vergleichbare Kenntnisse mit. * Dein exzellentes Verständnis über Datenstrategien sowie Big Data Management Technologien, wie Delta Lake, Hadoop, Spark, Kafka bringst Du gewinnbringend beim Aufsetzen neuer Lösungen, sowie bei der Erweiterung von klassischen relationalen Datenbanken ein. * Du hast ein modernes Führungsverständnis (supportive Leadership), bist begeisterungsfähig, kommunikativ und befähigst Mitarbeiter:innen ihre Stärken zielgerichtet einzubringen und auszubauen. * Deine analytischen Fähigkeiten helfen Dir, für unterschiedliche Problemstellungen geeignete Vorgehensmodelle aus dem Lean- und Agile-Umfeld zu formulieren, zu vermitteln und einzuführen. * Du interessierst Dich auch außerhalb der Arbeit für neue Technologien und besitzt ein gutes, technisches Verständnis für Software Architekturen, Backend- und Test-Technologien sowie Automatisierungen von Product-Pipelines. * Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein anwendungsorientiertes Qualitätsbewusstsein, bist kommunikativ und empathisch und gehst Themen proaktiv an. * Du verfügst über sehr gute Deutsch oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile und Verantwortung: Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: * Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. * Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten. * Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. * Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. * Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden. Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil des Teams SCHUFA. Denn gemeinsam werden wir immer besser. People & Culture Tel.: 0611 - 9278 - 506 JETZT BEWERBEN SCHUFA Holding AG Kormoranweg 5 65201 WiesbadenSenior Manager (w/m/d) Product Lifecycle & Data Management
Jobbeschreibung
You’re an important part of our future. Hopefully, we're also a part of your future! At B. Braun, we protect and improve the health of people worldwide. You support this vision, bringing expertise and sharing innovation, efficiency and sustainability as values. That’s why we would like to keep developing our company with you. Keeping your future in mind, we’re making a joint contribution to health care worldwide, with trust, transparency and appreciation. That's Sharing Expertise. Senior Manager (w/m/d) Product Lifecycle & Data Management Company: B. Braun Melsungen AG Job Location: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) Functional Area: Other Areas Working Model: Onsite Requisition ID: 2372 Für unsere Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance des Center of Excellence Infusion and Pain Therapy (CoE IPT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (w/m/d) Product Lifecycle & Data Management am Standort Melsungen. Die Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance treibt die Standardisierung und Verbesserung des bereichs- und funktionsübergreifenden Produkt-Lebenszyklus-Management-Prozesses für nicht-aktive Medizinprodukte voran. Der Fokus liegt auf den Bereichen Research & Development (R&D) und Regulatory Affairs (RA) der Sparte Hospital Care. Im Rahmen der Digitalisierung wirkt das Team aktiv in Projekten mit konzernweiter Relevanz mit und übernimmt dabei auch die Projektleitung für die Einführung neuer Prozesse und Software mit dem Schwerpunkt auf Medizinprodukte in der Sparte Hospital Care. Aufgaben * Sie tragen entscheidend zur Erarbeitung einer funktionalen Modellierung der PLM-Tätigkeiten bei, indem Sie eng mit dem Corporate Programm Team zusammenarbeiten * Sie treiben die Standardisierung und Harmonisierung von Datenmodellen voran * Sie forcieren den Transformationsprozess zu einem datengetriebenem Product Lifecycle Management und wirken bei der Implementierung einer Produktdaten-zentrierten Infrastruktur im CoE mit * Sie unterstützen das Change Management in der Vermittlung des datengetriebenen Arbeitens in der Organisationseinheit * Sie haben die fachliche Verantwortung für den Bereich PLM Digitalization innerhalb des CoE Infusion & Pain Therapy Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen mindestens über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Disziplin * Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich vorweisen * Sie haben Erfahrung in PLM Daten- und Prozess-Modellierung, dem Produkt-Entwicklungsprozess und idealerweise auch dem Medizinproduktebereich * Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab Persönliche Kompetenzen * Die Arbeit im IT-Umfeld macht Ihnen Spaß und Sie sind motiviert die Digitalisierung bei B.Braun mitzugestalten * Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit der Komplexitätsreduktion aus * Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, auch in internationalen und interkulturellen Kontexten * Sie haben ein hohes Prozessverständnis und gehen analytisch und systematisch vor * Sie sind bereit gelegentlich zu reisen (etwa 2 – 3 Mal jährlich an globale Standorte) Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363Schulleitung / Schulleiter *in (m/w/d) – Pankow
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Schulleitung / Schulleiter *in (m/w/d) - Pankow * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Schulleitung Förderzentrum: Sie leiten ab dem Schuljahr 2025/2026 die Stephanus-Schule mit dem Förderschwerpunkt “Geistige Entwicklung” in Anlehnung an § 69 SchulG. * Strategische Schulentwicklung: Mit Ihren Ideen und einer klaren Vision setzen Sie Akzente in der Gestaltung moderner inklusiver Bildungsansätze, prägen die Zukunft unserer Schule und stärken das diakonische Profil. In enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Grundschule sowie der Kita gestalten Sie unsere Schule auf dem Campus als einen ganzheitlichen Lern- und Lebensraum, der im Bezirk Pankow sehr gut vernetzt ist. * Wirtschaftliches Handeln: Sie managen die schulischen Ressourcen effizient und nachhaltig, um eine optimale Nutzung von Mitteln und Budgets sowie eine langfristige wirtschaftliche Tragfähigkeit zu gewährleisten. * Teamorientierte Führung: Durch eine offene und wertschätzende Kommunikation inspirieren und begleiten Sie das engagierte, multiprofessionelle Kollegium mit rund 65 Menschen. * Qualitätssicherung: Sie evaluieren und sichern die Qualität der schulischen Arbeit und arbeiten eng mit der Elternschaft, den Fachstellen sowie der „Fachleitung Schule” im Geschäftsbereich Leben und Lernen im Quartier zusammen. Anforderungen * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis - insbesondere im inklusiven, sonder- bzw. förderpädagogischen Kontext. * Ihre fundierten Erfahrungen im Schulmanagement ergänzen Sie durch ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis. * Sie stehen für einen Führungsstil, der durch Austausch, Transparenz und eine offene Kommunikation geprägt ist, fördern Eigenverantwortung im Team und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen und Zusammenarbeit stärkt. * Sie besitzen ein 2. Staatsexamen für Lehramt, einen lehramtsbezogenen Masterabschlussoder ein vergleichbares Studium. * Ihre Kenntnisse im Schulrecht sind umfassend und sicher. * Wertschätzung und Achtsamkeit liegen Ihnen am Herzen und Sie fördern Kreativität und gemeinschaftliche Verantwortung. * Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK), tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Finanzielle Vorteile Ihr Fachwissen, Engagement und Ihr Arbeitsethos für die Schulgemeinschaft begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis hin zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Christof Kollhoff E-Mail: christof.kollhoff@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinProjektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wo Technik auf Präzision trifft, gestalten wir die Zukunft zusammen! Sind Sie bereit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das sich durch höchste Qualität und praxisnahes Know-how auszeichnet? Bei Südluft sind wir Spezialisten in den Bereichen Küchenlüftungstechnik, Lüftungstürme, Luftleitsysteme und Metallbau, insbesondere bei maßgeschneiderten Sonderanfertigungen. Mit über 160 engagierten und motivierten Mitarbeitern sowie Auszubildenden (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen. Von der Planung bis zur Montage begleiten wir unsere Projekte mit höchster Präzision und Leidenschaft. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Ihre Fähigkeiten in einem branchenspezifischen Umfeld einbringen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Lüftungstechnik! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n: Projektleiter (m/w/d) * Plattling * Vollzeit Aufgaben * Abwicklung von Kundenaufträgen während der gesamten Projektlaufzeit * Einhaltung von vertragsrelevanten Termin- und Kostenvorgaben sowie Qualitätsanforderungen * Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Montage * Anwendung gültiger Normen und technischer Richtlinien * Arbeiten in AutoCAD, ERP-System und MS-Office Anwendungen * Ansprechpartner für alle Projektbeteiligte (intern/extern) * Baustellenbesuche (Inland) in Absprache mit der Bauleitung Anforderungen * erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung oder Weiterbildung zum Meister, Techniker * gutes technisches Verständnis mit konstruktivem Hintergrund * fundierte Kenntnisse in AutoCAD und MS Office Anwendungen * Reisebereitschaft überwiegend im Inland * Teamfähigkeit, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise * Erfahrung im Bereich Küchenlüftungstechnik und Metallverarbeitung von Vorteil Wir bieten * einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich in einem motivierten Team * eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe * eine langfristige Anstellung in einem angenehmen Betriebsklima * moderne ergonomische Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung * zahlreiche Mitarbeiter-Benefits Unsere Benefits * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Vermögenwirksame Leistungen * Kantine inkl. Essenszulage * 30 Tage Urlaub * Fahrradleasing * Außendienstzulage * Firmensmartphone Interesse geweckt? Wenn Sie an einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an die angegebene E-Mail. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir sind stolz darauf, ein innovatives Unternehmen zu sein, das die Vielfalt und Einzigartigkeit jedes Einzelnen schätzt. Wir heißen alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen! Bewerbungen bitte an die E-Mail karriere@suedluft.de senden. Recruiting: Frau Monika Hirtreiter Infos zur Stellenausschreibung zu finden unter: Website HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Monika Hirtreiter | karriere@suedluft.de | +49 9931 9179-151 SÜDLUFT Systemtechnik GmbH Robert-Bosch-Straße 6 • 94447 PlattlingMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Arena Personal Management ist ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um die passenden Mitarbeiter für deren Anforderungen zu finden. Wir suchen einen erfahrenen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für ein innovatives Unternehmen in der Verpackungsbranche. Sie sind verantwortlich für das Bedienen, Einrichten und Umrüsten komplexer Maschinen und tragen so zur Effizienz und reibungslosen Gestaltung der Produktionsprozesse bei. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) * Nürnberg * Vollzeit Aufgaben * Umrüsten, Einrichten und Warten von Maschinen über eine Strecke von ca. 100-120 Metern * Anpassung der Maschinen an wechselnde Produktionsparameter (z. B. unterschiedliche Papierrollen, Riffelwalzen, Wellpappe-Spezifikationen) * Eigenständige Behebung von Fehlern und Störungen während des Produktionsprozesses * Sicherstellung einer hohen Maschinenleistung und Produktqualität * Sorgfältige Dokumentation von Änderungen, Störungen und Fehlern Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als Verpackungsmittelmechaniker (m/w/d), Packmitteltechnologe (m/w/d) oder eine vergleichbare technische * Ausbildung im Bereich Maschinen- und Anlagenführung * Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenführung, idealerweise in der Verpackungsindustrie oder einem ähnlichen Bereich * Erfahrung im Umrüsten und Einrichten von Maschinen und Anlagen * Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und der Bereitschaft, neue Prozesse zu erlernen * 3-Schicht-Bereitschaft (Wechselschichtbetrieb) * Führerschein wäre optimal, aber nicht zwingend erforderlich * Gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Wir bieten * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld * Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen mit Übernahme Option * Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr * Faire Vergütung von 18,00€/h + Schichtzuschläge * Parkmöglichkeiten direkt auf dem Gelände und eine gute ÖPNV-Anbindung (Bus-Haltestelle Feucht Altdorfer Str., 11 Minuten Fußweg) Wöchentlicher Vorschuss möglich * Fahrtkostenzuschuss nach Absprache machbar * Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität * Arbeitskleidung wir von uns gestellt Arena Personal Management Theodorstraße 9 90489 Nürnberg Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 0151/25842899 E-Mail personal@arena-nbg.de Interesse geweckt? Warum ARENA Personal Management? Wir bieten Ihnen sichere Jobs mit fairer Bezahlung, persönlicher Betreuung und langfristigen Perspektiven. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Schichtarbeit – wir finden den passenden Job für Sie! Jetzt bewerben und durchstarten! Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBENGlobal Head of Quality Methods (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden Systemlösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission:"Connect Systems with Solutions" Unterstütze unser globales Team in Friedberg im Großraum Frankfurt / Main als: Global Head of Quality Methods (m/w/d) Dein Job bei uns: * Unter deiner Führung entwickeln wir unserer Wertschöpfungskette auf das Niveau von Quality Excellence. * Unser Management-System baut auf grundlegenden Standards der Automobilindustrie auf. Gemeinsam mit Prozessverantwortlichen und Stakeholdern entwickelst du einen Methodenbaukasten, an dem sich alle Aspekte unseres wertschöpfenden End-to-End Prozesses ausrichten. * Mit Methoden des Qualitätsmanagements legst du das Fundament für eine wirtschaftliche, interne und externe Zusammenarbeit. Du gestaltest die Produkt- und Servicequalität zum Kunden als auch die vorausschauende Entwicklung unseres wachsenden Lieferantenpanels. * Anforderungen an ein modernes Managementsystem wie Datensicherheit oder die Verantwortungsbereiche Umwelt, Soziales und Führung (ESG) siehst du als Chance. * Als Auditor im gängigen Normenwerk der Automobilindustrie begleitest du interne und externe Audits. * Im Kontext von Change-Management kommunizierst du zielgruppengerecht und effektiv. * Mit deinem globalen Team schaffst du übergreifende und miteinander verzahnte Standards. * Du kennst LEAN-Methoden und hast Erfahrung in deren Implementierung auch in Bereiche der zentralen Administration. Dein Profil: * Abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in produzierenden Unternehmen, bevorzugt in der Automobilindustrie * Erfahrung im Aufbau und der Digitalisierung von Qualitätsmanagementsystemen * Erfahrung in der direkten und indirekten Führung, Qualifizierung und Entwicklung von Teams. Vorbild für Teamarbeit, Integrität, Verantwortung und Exzellenz * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in multilateralen und komplexen Situationen. Unerlässlich sind entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse * Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung in der globalen Zusammenarbeit Unser Angebot: * Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien * Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage * Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen * Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate Benefits-Portal, Jobrad-Leasing * Kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung * Firmenevents Du möchtest Teil unseres internationalen Teams werden? Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über dasOnline-Formular . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Erich Jaeger GmbH + Co. KG, Straßheimer Straße 10, 61169 Friedberg, www.erich-jaeger.de Hinweis zum Datenschutz: Hinweis zum Datenschutz Ihre Bewerbung per E-Mail wird in unverschlüsselter Form an uns übertragen. Ausschließlich die Personalabteilung sowie Entscheidungsträger haben Kenntnis vom Inhalt Ihrer Unterlagen. Im Rahmen der Online-Bewerbung nutzen und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens, spätestens jedoch nach 6 Monaten, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht.Corporate Finance / Treasury Manager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-, Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n Corporate Finance / Treasury Manager:in (m/w/d) WAS DICH BEI UNS ERWARTET * Du kümmerst Dich um die Durchführung von Refinanzierungen und die Aufnahme neuer Finanzierungen einschließlich strukturierter Finanzierungen / Projektfinanzierungen im Banken-, Private Placement und perspektivisch ggf. Kapitalmarktumfeld * Du führst Verhandlungen mit internationalen Banken und Investoren betreffend Rahmenverträgen, Finanzierungen und Sicherungsgeschäften * Du entwickelst Finanzierungs- und Hedgingstrategien und -aktivitäten durch Analyse der Finanzmärkte und deren Entwicklung * Regelmäßiges Überprüfen und Optimieren von Prozessen im Treasury in enger Abstimmung mit Prozessmanagement gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben WAS DU MITBRINGST * Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen / Corporate Finance * Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich komplexe Finanzierungen im internationalen Umfeld * Du hast ein Hintergrund aus dem Investoren-, Banken- oder Corporate-Umfeld * Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Bereich Finanzierungen im Rolling-Stock-Umfeld * Du bringst Erfahrungen im Bereich Corporate Finance mit * Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Dein Profil ab * Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität WAS WIR DIR BIETEN * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. * Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job-Rad zu bieten. * Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. * Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. * Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. * Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. * Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. * Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern. * Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. * Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. * Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. * Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Jetzt bewerben! Homepage: Website Xing: Website LinkedIn: Website Wir freuen uns auf Dich!Bereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
Düsseldorf – Frankfurt am Main Bereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben * Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen * Projektakquise / Vertrieb: Kontaktanbahnung, technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen * Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten * Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte * Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe * fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs Ihr Profil * Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen * mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung * Führungserfahrung z. B. als Oberbauleiter / Standortleiter * Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen * Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus * hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz Wir bieten * eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung * einen Dienstwagen zur privaten Nutzung * ein umfangreiches Weiterbildungsangebot * i. d. R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km * einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen * eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen * eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. HIER BEWERBEN weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Website weisenburger bau GmbH Website https://www.weisenburger.de Website 2025-04-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-04 Düsseldorf 40210 51.2202542 6.792997299999999 Frankfurt am Main 60311 50.111625 8.684514Bauleiter (m/w/d)
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
24.03.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser ServiceCenter Nord einen Bauleiter (m/w/d) Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen „Wohnen für alle“, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region. Aufgaben: * Sie sind verantwortlich für die Vergabe und Bauleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen. * Sie überwachen regelmäßig die Liegenschaften im Hinblick auf Verkehrssicherheit. * Sie beauftragen und rechnen Reparaturarbeiten ab. * Sie bearbeiten behördliche Auflagen und stimmen sich mit Behörden ab. * Sie erledigen die Mieterkorrespondenz zu technischen Sachverhalten. Voraussetzungen: * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur * Praktische Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und gute bauwirtschaftliche Kenntnisse * Teamorientiertes und engagiertes Arbeiten * Serviceorientiertes Verhalten gegenüber Mietern * Gute Microsoft-Office- sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert * Führerschein Klasse B Benefits: Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Förderung durch Weiterbildung. * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Vergütung * 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage * Sicherer Arbeitsplatz * Corporate Benefits * Lukrative betriebliche Altersvorsorge * Vergünstigtes Deutschlandticket * Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Interesse? Jetzt bewerben! ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am MainStellv. Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel
Jobbeschreibung
HIER BEWERBEN Andronaco – mehr als nur italienische Lebensmittel. Stell dir vor: Du tauchst ein in die Welt von Andronaco, dem größten Groß- und Einzelhändler für italienische Lebensmittel und Weine in Norddeutschland. Seit über 40 Jahren bringen wir „il gusto italiano“ zu unseren Kunden – von der kleinen Trattoria bis zum großen Feinkostladen. Was uns ausmacht? Die Leidenschaft für italienische Produkte, die familiäre Atmosphäre und der Anspruch, unseren Kunden jeden Tag ein Stück „dolce vita“ zu schenken. Angefangen als Ein-Mann-Unternehmen, sind wir heute ein bundesweiter Filialbetrieb mit über 400 Mitarbeitern und einer großen Leidenschaft für „la bella Italia“. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellv. Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel für unseren Standort in Lübeck! Bereit für „la dolce vita“ im Job? Als stellv. Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) bist du mittendrin im Geschehen, umgeben von „il profumo di caffè“ und frischem „pane italiano“. Du bringst „la passione per l’Italia“ zu unseren Kunden. Deine Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll: * Führungstalent: Du unterstützt den Marktleiter bei allen anfallenden Aufgaben und führst den Markt eigenständig in seiner Abwesenheit * Teamgeist: Du motivierst dein Team, planst die Personaleinsätze, führst Schulungen durch und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre * Warenpräsentation: Du packst aktiv mit an und sorgst für eine verkaufsfördernde Präsentation * Organisationstalent: Du behältst den Überblick und erstellst die Tagesabrechnung * Qualitätsbewusstsein: Du überwachst und hältst alle geltenden HACCP- und Arbeitssicherheitsvorschriften ein * Kundenorientierung: Mit deiner herzlichen Art und deinem „servizio eccellente“ sorgst du dafür, dass sich unsere Kunden wie in Italien fühlen Dein Profil – das wünschen wir uns von dir: * Führungskompetenz: Du führst und motivierst dein Team erfolgreich, delegierst Aufgaben effizient und förderst ein positives Arbeitsklima * Organisationsstärke: Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und packst mit an * Kommunikationstalent: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und freust dich auf den Kontakt mit Kunden und Mitarbeitern. „Un po‘ di italiano“ wäre „fantastico“, ist aber kein Muss * Serviceorientierung: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und legst Wert auf exzellenten Kundenservice Deine Benefits – wir wissen dein Engagement zu schätzen: * Verantwortung & Entwicklung: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen weiter * Team & Kultur: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation * Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten mit unseren Weiterbildungsangeboten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:personal@andronaco.de . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. A presto! HIER BEWERBEN Andronaco GmbH & Co. KG | Halskestraße 48 | 22113 Hamburg | www.andronaco.infoObjektleiter*in | Gebäudereinigung – ID 2647
Jobbeschreibung
Objektleiter*in | Gebäudereinigung - ID 2647 Einsatzort: Köln • Vollzeit Direkt online bewerben Vebego Deutschland mit Hauptsitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern im Bereich Immobiliendienstleistungen und Facility-Services. Jahrzehntelange Erfahrung, 8.500 Mitarbeitende und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility-Management und Sicherheitsdienste. An 80 Standorten sorgen unsere Mitarbeitenden für die Reinigung von Büros, Bürokomplexen, Industrieanlagen, Sanitär- und Hygienebereichen, Produktionsflächen, Küchen, Restaurants, Museen, Shops, Treppenhäusern oder Glasflächen sowie Innen- oder Außenreinigung.. Das bieten wir dir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeitende mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialisten im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great work! Was Great work für dich bedeutet? * Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität. * Corporate-Benefits: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften. * Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du neben einer individuellen Arbeitszeitgestaltung ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. * Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Ansprechpartner im Kundenobjekt, in der Niederlassung und in der Hauptverwaltung bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst. * Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind. * Attraktives Gehaltspaket: Neben den genannten Benefits bieten wir ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket an, das auch einen Firmenwagens beinhaltet. Wir wissen, dass deine Leistung und Engagement unser Kapital ist, und honorieren dies angemessen. <> <> Das gibt es zu tun Wir suchen eine zentrale Ansprechperson für unsere Kund*innen oder Kolleg*innen vor Ort. Du fungierst als Schnittstelle und sorgst für einen professionellen Ablauf. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit geben wir dir den Freiraum, Ideen einzubringen, voranzutreiben und sowohl dich als auch das Unternehmen weiterzuentwickeln. Zu deinen Aufgaben gehören: * Objektbetreuung und Pflege von Kundenkontakten in Köln * Führen und Prüfen von Objektakten * Unterweisung der Mitarbeitenden sowie Dokumentation der Unterweisungen * Stundeneinteilungen, Überwachung von Arbeitszeitaufzeichnungen und Aufzeichnung von geleisteten Stunden * Fachgerechter Umgang mit Arbeitsgeräten und -mitteln * Bestellen von Materialien * Einhaltung der Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards Das bist du Du hast Spaß daran, mit Kunden im Austausch zu sein und bist geschickt darin, Mitarbeitende zu motivieren? Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Was wir uns außerdem von dir wünschen: * Fundierte Branchenerfahrung und kaufmännisches Know-How * Wünschenswert, eine Berufsausbildung im Handwerk oder eine Zertifizierung als geprüfte*r Objektleiter*in * Erfahrung in der Leitung von Teams und komplexen infrastrukturellen Facility-Dienstleistungen * Führerschein Klasse B * Microsoft 365 Anwendungskenntnisse (Word, Excel) Objektleiter*in | Gebäudereinigung - ID 2647 Einsatzort: Köln • Vollzeit Hier kannst Du Dich direkt online bewerben - ohne Lebenslauf! Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an: Carsten Zick +49 171 3369424 Vebego Facility Services B.V. & Co. KG Max-Planck-Straße 39 / 50858 Köln www.vebego.de Jetzt teilen! Jetzt bewerbenKommunikationsmanager:in Security Awareness (w/m/d)
Jobbeschreibung
Kommunikationsmanager:in Security Awareness (w/m/d) Job-ID: 3941 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Die Strategie- und Unternehmensentwicklung stellt die langfristige wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens durch das Initiieren, Entwickeln und Koordinieren von unternehmensweiten Zielen, Strategien und Projekten sicher. Was Sie bei uns bewegen * Konzeption und Umsetzung neuer Medien im Bereich Sicherheitsbewusstsein (Security Awareness) * Auswahl, Implementierung und Betreuung von E-Learnings für unsere Beschäftigten * Aktualisierung und Weiterentwicklung digitaler sowie analoger Vermittlungsmedien * Durchführung eines Sicherheits-Parcours und weiterer Security-Events im Unternehmen * Erstellung von Beiträgen für die internen Kommunikationskanäle (Online und Print) * Erstellung von Präsentations- und Schulungsunterlagen Das bringen Sie mit * Bachelor Wirtschaftskommunikation, Wirtschaftspsychologie, Sicherheitsmanagement, Marketing sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung * Alternativ: Bachelor Wirtschaftswissenschaften sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung * Zielgruppenorientiertes Denken bei der Ansprache unserer Beschäftigten zu Sicherheitsthemen * Starke konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und hohe Visualisierungskompetenz * Sehr gute Artikulationsfähigkeit komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift * Eigenständiges Arbeiten, hohe Motivation und Organisationsfähigkeit * Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 06.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinSub Chapter Lead (w/m/d) Software Engineering
Jobbeschreibung
Sub Chapter Lead (w/m/d) Software Engineering 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Führungspositionen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 8967 Ich ziehe Top-Talente im Bereich Software Engineering an, entwickele und binde sie, um unsere Wissensbasis zu konsolidieren und unsere Kompetenz in der Softwareentwicklung zu verbessern. Als Sub Chapter Lead bin ich die / der Vorgesetzte eines Teams, das sich aus internen und / oder externen Ressourcen zusammensetzt. Eines dieser Chapter ist das Sub Chapter Software Engineering, das das Unterkapitel Softwaretechnik umfasst, in dem Fachleute wie Software-Ingenieur*innen und -Architekt*innen zusammenarbeiten, die Spezialist*innen für die Entwicklung und Pflege hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen sind. Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einer Fülle von Know-how Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise eines Unternehmens. Meine Aufgaben: * Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters, * Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner*innen mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partnern, um die Nachfrage und die Kapazität des Sub Chapters zu steuern, * Durchführung der Änderungsinitiativen, die sich auf den Funktionsbereich des Sub Chapters auswirken, * Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub Chapters, einschließlich der Festlegung der Laufbahnentwicklung, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung, * Sicherstellen, dass bewährte Praktiken, Instrumente und Methoden innerhalb des Sub Chapters gemeinsam genutzt und standardisiert werden, indem der Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung im Funktionsbereich des Sub Chapters gefördert werden, * Schaffung geeigneter Maßnahmen zur transparenten Berichterstattung über die Leistungen des Sub Chapters, * Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapters-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Kapitelmitglieder. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern. Noch konkreter: * Gewährleistung einer kontinuierlichen Verbesserung der Softwareentwicklungsprozesse und -methodiken über die Gilden und als Feedback aus Projekten / Produkten und Praktiken, um die Effizienz und Qualität der Softwareentwicklung zu verbessern, * Befähigung der Chapter Member, die technischen Anforderungen und Auswirkungen von Produkt- / Projektanfragen zu hinterfragen, zu qualifizieren und zu koordinieren und dabei sicherzustellen, dass die Entwicklungsbemühungen mit Architekturstandards und Entwurfsmustern übereinstimmen, * Lösung von Prioritätskonflikten und Verwaltung der Ressourcenzuweisung innerhalb des Sub Chapters, um die Projektziele und -fristen effektiv einzuhalten, * Beitrag zur Harmonisierung von Software-Engineering-Praktiken über verschiedene Teams und Produkte hinweg, Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz und Innovation innerhalb des Sub Chapters, * Mitarbeit in einem Produkt-/ Projektteam in Teilzeit als Software-Ingenieur, möglicherweise als Tech Lead. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der Informatik oder vergleichbar, * Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Software Engineering mit Schwerpunkt auf dem Management und der Führung von Mitarbeiter*innen in Entwicklungsteams, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Teambildung und der technischen Leitung, * Starke technische Grundlagen mit umfassenden Kenntnissen der Softwareentwicklungspraktiken, einschließlich Kodierungsstandards, Codeüberprüfungen, Quellcodeverwaltung, Build-Prozesse, Tests und Betrieb, * Erfahrung mit Entwicklungspraktiken in verschiedenen Programmiersprachen und Frameworks sowie Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen, Softwaremustern und -umgebungen (z. B. CI/CD-Pipelines, Git, Auto-Deployment- und automatisierte Test- Frameworks oder generative KI für die Entwicklung oder andere im Bereich der Softwareentwicklung), * Meine technische Neugier, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise, befähigt mich, die Entwicklung nachhaltiger und innovativer Softwarelösungen innerhalb des Unternehmens voranzutreiben, * Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden in Software- Entwicklungsteams mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Anpassung und Umsetzung agiler Prinzipien zur Optimierung von Teamleistung und -ergebnissen, * Ich kommuniziere klar und deutlich sowohl mit Spezialisten auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene, * Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, * Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have". * Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch, Deutsch oder Französisch sind von Vorteil. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Maximilian Reichel-Schindler – HR Consultant Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comStellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) * Braunschweig-Watenbüttel * ab 01.08.2025 * Vollzeit * Unbefristet Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben * Verantwortung: Als stellvertretende Betriebsleitung am Abfallentsorgungszentrum Watenbüttel verantworten Sie die Funktionsfähigkeit sowie Arbeitssicherheit des Standortes mit derzeit 32 Mitarbeitenden * Dokumentenmanagement: Sie erstellen, überarbeiten und aktualisieren Dokumente, Handbücher und Verfahrensanweisungen * Pflege Schulungsplan: Sie führen den Schulungsplan bezüglich Qualifikationen der Mitarbeitenden und Beauftragtenwesen * Organisation Betriebsmittel: Den Stand der Betriebsmittel haben Sie im Blick und stoßen bei Bedarf notwendige Bestellungen an * Sicherstellung Prozessabläufe: Daneben verantworten Sie die Organisation und Überwachung der Hof- und Anlagenpflege und stellen einen geordneten und sauberen Dienstbetrieb sicher * Leitung und Beaufsichtigung des Betriebes nach EfbV: Sie sind die verantwortliche Person für die Leitung und Aufsicht des Betriebes nach Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV) * Ausbilder*in vor Ort: Sie haben Spaß daran, die Inhalte an unseren Nachwuchs für die Ausbildung zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) zu vermitteln und als Ansprechperson zur Verfügung zu stehen Das erwartet Sie: Unsere Benefits * Volles Paket: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine tarifliche und pünktliche Bezahlung nach EG 9c TVÖD in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen * Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag * JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen * Vergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40 % auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Kleidung usw.) * Hansefit: Wir bieten eine Mitgliedschaft im HANSEFIT-Verbund (Nutzung der Hansefit-Gesundheits-, Fitness- und Wellnessverbundanlagen) * Weiterbildung: Vielseitige individuelle und praxisorientierte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Teamwork: Sie erwartet ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das Ihren Start bei uns leicht macht und Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht * Mitarbeiterfeedback: Wir wurden zur „People & Culture Company 2023“ ausgezeichnet. Eine aktive Einbindung in die Gestaltung der Unternehmenskultur und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – hierfür führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch * Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit * Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung * Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche * Führung: Sie haben idealerweise bereits (erste) Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt * Qualifikation: Bestenfalls haben Sie die Fortbildung zur Fachkunde gem. § 9 Abs. 3 der Entsorgungsfachbetriebeverordnung sowie zum Fachkundenachweis nach § 4 Abs. 5 u. § 5 Abs. 3 Anzeige- und Erlaubsnisverordnung und § 4 Nr. 2 Deponieverordnung / Betriebsbeauftragter für Abfall gemäß § 9 Abs. 2 der AbfBeauftrV sowie einen Ausbilderschein * Persönlichkeit: Sie lieben Abwechslung und vielfältige Aufgabengebiete und bringen zudem Neugier für die Recyclingbranche mit * Auftreten: Sie sind kommunikationsstark und haben Freude am täglichen Kundenkontakt. Dabei sind Sie stets dienstleistungs- und ergebnisorientiert Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns. Ansprechpartner*in: Yvonne Jungk E-Mail: karriere@alba.info Telefon: 030351822130 Hier finden Sie weitere Informationen. Sie kennen jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehlen Sie uns gerne weiter. Einblicke in die ALBA-WeltLeiter*in Product Management – Licht & Video (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter*in Product Management – Licht & Video (m/w/d) Standort: Burgebrach Einstiegslevel: Angestellte*r Art: Vollzeit, ab sofort Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung unseres Teams im BereichProduct Management für unsere Abteilung Licht & Video. Als Abteilungsleiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unser Purchase Team. Egal ob Bestellungen, Fragen rund um den Einkauf oder Lieferanten – du stehst dem Team und der Geschäftsleitung serviceorientiert zur Seite. Deine Aufgaben We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich: * Du führst die Abteilung disziplinarisch in Abstimmung mit der Gesamteinkaufsleitung * Du gestaltest unser Produktportfolio und bist eigenständig für den strategischen Einkauf aller Produkte des Segments zuständig * Du hast Verantwortung für die Prozesse von der Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung * Du analysierst Markttrends und neue Produkterscheinungen * Mit internationalen und nationalen Lieferanten kommunizierst und verhandelst du regelmäßig * Du erstellst, pflegst und prüfst fachspezifische Inhalte sowie Produktstammdaten * Du überwachst Liefertermine, Preisentwicklungen, Lagerbestände und Absatz Dein Profil Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Dafür solltest du Folgendes mitbringen: * Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare, praktische Kenntnisse mit adäquater Berufserfahrung * Du hast produktspezifische Kenntnisse im Bereich Licht & Video * Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift * Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung * Dienstreisen sind für dich kein Problem * Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und Problemlösefähigkeit * Du bist selbstorganisiert und hast einen ausgeprägten Teamgeist Unser Angebot Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch bieten: * Business mit Emotionen * 30 Urlaubstage * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten * Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge * Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus * Kostenfreier Englischunterricht * Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt * Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten * Voll ausgestatteter Proberaum * Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung * JobRad-Angebot * Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen Wer sind wir? Über uns 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken. Thomann Campus In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung. HIER BEWERBEN Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail. Laura Stößel Personalreferentin T: +49 9546 9223 1192 Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | DeutschlandSupport Manager / Support Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Support Manager / Support Specialist (m/w/d) INIT GmbH / INIT Mobility Software Solutions GmbH in Karlsruhe, Hamburg oder Braunschweig Über uns: INIT ist weltweit führender Anbieter von IT-Lösungen für Bus und Bahn. Wir unterstützen mehr als 700 Verkehrsunternehmen dabei, den ÖPNV attraktiver und effizienter zu gestalten. So machen wir Mobilität einfach – für die Anwender unserer Systeme und für die Fahrgäste in Europa, Amerika, Neuseeland, Australien und Asien. Erfahre mehr über uns und unsere aktuellen Stellenangebote auf unserer Websitewww.initse.com . Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Darauf kannst Du Dich u. a. bei uns freuen: * Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" * 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" * Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area * Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung * Aktuelles Smartphone (Android / iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung Das erwartet Dich: * Mitarbeit im Supportprozess und Bearbeitung von Wartungsanliegen, einschließlich der Mitarbeit im Service-Desk * Direkter Kontakt mit unseren Kund:innen, um Anliegen schnell und nachhaltig zu lösen und die Kundenzufriedenheit zu steigern * Durchführung teaminterner Schulungen mit Schwerpunkt auf Datenbanken sowie aktives Teilen von Know-how innerhalb des eigenen Teams * Aufbau von Spezialwissen und Förderung des gemeinsamen Teamwissens, um das Team fachlich weiterzuentwickeln * Enge Zusammenarbeit mit dem Third-Level-Support, den Fachabteilungen und weiteren Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität * Als Bindeglied zwischen Deinem Team und dem 3rd-Level-Support spielst Du eine zentrale Rolle Das bringst Du mit: * Erste Erfahrung im Support: Du weißt, wie man Probleme löst – effizient, strukturiert und mit Fokus auf Kundenzufriedenheit * Datenbank-Profi: Nachweisliche Kenntnisse in der Administration von SQL-Datenbanken, gerne auch mit komplexeren Herausforderungen * Berufserfahrung zählt, nicht der Abschluss: Du bringst einschlägige Praxiserfahrung mit, egal ob mit oder ohne Studium * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar! Sophia Coveli HR Recruiter Jetzt bewerben! www.initse.com INIT Group Website http://www.init-ka.de Website 2025-05-13T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-14 Karlsruhe 76131 Käppelestraße 4-10 49.0090681 8.4400848 Braunschweig 38126 Salzdahlumer Straße 196 52.242565 10.5344325 Hamburg 22047 Wilma-Witte-Stieg 1 53.5909345 10.0980761Teamleitung Interne Softwareentwicklung (d/m/w)
Jobbeschreibung
Teamleitung Interne Softwareentwicklung (d/m/w) Vorzugsweise in Vollzeit Standort: Berlin Kennziffer: 239904 Ihre Aufgaben bei uns: * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für ein Team von zehn Personen in der Abteilung Informationsmanagement und Datenverarbeitung * Sie sind mitverantwortlich für die strategische Entwicklung und den Ausbau der hausinternen Software-Produkte für die Verwaltung, Planung, Web-Dienste und Schnittstellen * Sie sind verantwortlich für die Personalauswahl und Kapazitätsplanung sowie für die Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams * Sie stimmen sich mit hausinternen Abteilungen und Fachbereichen zu übergreifenden Angelegenheiten der IT-Entwicklung ab und stellen die serviceorientierte Ausrichtung der IT-Abteilung sicher * Sie unterstützen bei der Budgetplanung, bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und sind mitverantwortlich für das Notfallmanagement * Sie steuern das Anforderungsmanagement und stellen die konforme Einhaltung und Umsetzung der Managementsysteme gemäß der DIN EN ISO-Richtlinien 27001, 14001, 9001 sicher Unsere Erwartungen an Sie: * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation * Sie können Berufserfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden vorweisen, vorzugsweise erworben im IT-Umfeld * Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Management von Softwareprojekten, im Anforderungsmanagement und/oder IT-Management und haben einen guten Überblick über den Einsatz folgender Technologien: Python, VB.NET, C#, Blazor, REST, JavaScript * Sie besitzen überdurchschnittlich ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderations- und Präsentationskompetenz und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit * Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative aus * Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und über gute Englischkenntnisse Mehr über den Fachbereich erfahren Sie hier. Die VDI/VDE-IT stellt sich vor Die VDI/VDE Innovation + Technik GmbH ist ein führender Dienstleister, wenn es um Fragen zu Innovation und Technik geht. Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in interdisziplinären Teams als Expert:innen aus Natur-, Ingenieur-, Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften zusammen. Wir unterstützen und beraten bei der Analyse komplexer Vorhaben oder Marktsituationen, bei der Förderung mit Forschungsprogrammen aus Bund, Ländern und EU und organisieren Geschäftsstellen oder Kontaktbüros für Forschung und Wirtschaft. Die Abteilung Informationsmanagement und Datenverarbeitung unterstützt das Unternehmen durch die Bereitstellung der kompletten IT-Infrastruktur für alle Mitarbeiter:innen in Berlin sowie in den Geschäftsstellen. Zu den Kernaufgaben der Abteilung gehört die Verwaltung und Betreuung der Server, Clients der Anwendungen sowie der Netzwerkinfrastruktur. Weiterhin leistet die Abteilung SW-Entwicklungsarbeiten für die Projekte im Haus, für Kund:innen und für die Unternehmensverwaltung. Was wir Ihnen bieten: * Gestaltungsfreiheit Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbstständigkeit | Projektarbeit * Arbeitszeitflexibilität Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles Arbeiten * Familienfreundlichkeit Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | Elternzeit * Entwicklung Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche Fortbildung * Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | Zusammenarbeit * Vergütung und Konditionen Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Jahressonderzahlung | BVG-Ticket * Interdisziplinarität Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | Klausurtagungen * Interessante Kontakte Veranstaltungen | Netzwerke | Kontaktvermittlung | Kooperationen * Zentrale Standorte Berlin | Dresden | Stuttgart | München | Bonn | Hannover | Erfurt | Gute Anbindung Bewerbung Diese Position ist zunächst für zwei Jahre befristet. Im Anschluss daran streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an. Die VDI/VDE-IT hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt ihr Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der freiheitlichen demokratischen Grundordnung, willkommen. Jetzt online bewerben! Ansprechperson Franziska Ackermann bewerbung@vdivde-it.de Telefon +49 (0)30 310078-0Teil des Pflegedienstleitung-Teams (m/w/d)
Jobbeschreibung
Diakonische Dienste e.V. Ambulante Pflege der Diakonie -- Teil des Pflegedienstleitung-Teams (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #3e3e3e; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-image: url("r0.jpg"); background-size: 100%; box-shadow: 0 0 5px #404040; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 150px; margin-top: 25px; margin-left: 25px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; margin-top: 25px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .front {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .inner {padding-top: 0; padding-right: 35px; padding-left: 35px; padding-bottom: 5px; background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: 0% bottom; } #jobtempl .footer {padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .ma_box {display: flex; align-content: center; align-items: center; justify-content: center; float: right; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 30px; } #jobtempl .ma {width: 150px; height: auto; margin-right: 10px; } #jobtempl .kleiner {font-size: 18px; } #jobtempl .asculta_logo {width: 150px; height: auto; margin-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {background-color: #b8cce4; color: #000000; font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; margin-bottom: 25px; padding: 10px; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; background-color: #e5dfec; color: #000000; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 5px 5px; margin-bottom: 12px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .mittig {text-align: center; font-size: 18px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #e5dfec; color: #fff; border-radius: 5px; padding: 10px 15px; margin-bottom: 15px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ddd; color: #000; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { } Wir sind einer der führenden Pflegedienstleister im Landkreis Osterholz. Mehr als 110 Mitarbeitende sind in drei Teams an den Standorten Osterholz-Scharmbeck, Hambergen und Schwanewede und organisieren und betreuen aktuell über 500 Kunden. Wir sorgen tagtäglich dafür, dass pflegebedürftige Menschen in unserem Landkreis liebevoll, fachgerecht und fürsorglich gepflegt und betreut werden. Werden Sie Teil unseres Leitungsteams in Osterholz-Scharmbeck! Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet für 30,0 bis 35,0 Wochenstunden als Teil des Pflegedienstleitung-Teams (m/w/d) Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben Freude daran, gemeinsam im Leitungsteam Verantwortung für exzellente Pflege und Betreuung nach SGB V und XI zu übernehmen. Mit Ihrem Organisationstalent sorgen Sie für optimale Abläufe und Prozesse. Wirtschaftliches Handeln ist für Sie selbstverständlich und Grundlage für höchste Pflegequalität. Sie setzen innovative Qualitätsziele um und gestalten das pflegerische Konzept aktiv mit. Teamentwicklung und Führung setzen Sie gezielt ein, um Ihre Mitarbeitenden zu befähigen und zu begleiten zur Erreichung der gemeinsam gesetzten Ziele. Sie steuern Dienstplanung und Ressourcen effektiv, um die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Klientinnen auszubalancieren. Gerne profitieren Sie vom engen Austausch und der Unterstützung über alle Standorte hinweg. Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft oder sind bereit, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu erlangen. Eine mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen pflegefachlichen Kontexten verschafft Ihnen die erforderliche Erfahrung und Gelassenheit. Sie haben eine hohe Affinität zu anerkannten QM-Systemen und entwickeln diese gerne weiter. Sie bringen Begeisterungsfähigkeit mit, strahlen Freude aus und haben Lust auf die Weiterentwicklung unserer Hilfeangebote. Darauf können Sie sich freuen: Eine attraktive Arbeitszeit von 30,0 bis 35,0 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche mit einem hohen Büroanteil. Ein großartiges Leitungsteam, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt, mit gemeinsam getragener Verantwortung über alle Standorte hinweg. Personalmangel ist uns fremd, das Führungspersonal ist gut eingearbeitet, der Krankenstand ist niedrig und es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Die Infrastruktur ist auf dem allerneuesten Stand. Eine überdurchschnittliche Vergütung ist garantiert nach der Entgeltgruppe E 9 mit einer entsprechenden Entgeltstufe, basierend auf Ihren Erfahrungsjahren. Sie profitieren von allen TV DN-Leistungen, einschließlich Fachkraftzulage, Kinderzulagen, Jahressonderzahlung, kirchlicher Alterszusatzversorgung. EGYM Wellpass mit monatlich nur 25 Euro Eigenanteil. Und vieles mehr! Hier bewerben Sie sind neugierig geworden und haben Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihre erste Kontaktaufnahme. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Rainer Wolk von der von uns beauftragten Personalberatung Hinnenthal-Consulting unter Tel. 0151 47385692 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen www.hinnenthal-consulting.deProzessmanager (w/m/d) – Schwerpunkt Automatisierung
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Prozessmanager (w/m/d) – Schwerpunkt Automatisierung Unternehmen: Aesculap AG Stellenstandort: DE-Tuttlingen (Aesc.Platz) Funktionsbereich: Produktion Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 2758 Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unsere Produktion im Bereich Engineering innerhalb der Abteilung Technik & Verfahren einen Prozessmanager (w/m/d) – Schwerpunkt Automatisierung. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Als Prozessmanager (w/m/d) sind Sie zuständig für die Leitung und Koordination von Technologie- und Optimierungs-Projekten im Umfeld der Produktion und Logistik * Sie leiten Automatisierungs- und Anlagenprojekte von der Planung bis zur Umsetzung * Sie stellen die Einhaltung von Zielen, Zeitplänen, Budgets, Qualitätsstandards und Kommunikation an die Stakeholder sicher * Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zusammen * Sie optimieren bestehende Prozesse und erarbeiten Standards für Maschinen sowie Abläufe * Die Analyse und Optimierung von Material- und Prozessketten zählt in Ihren Verantwortungsbereich * Sie beschäftigen sich mit neuen Technologien, bewerten diese und führen sie bis zur Serienreife in der Produktion ein * Als Prozessmanager (w/m/d) erarbeiten Sie Entscheidungsgrundlagen für Investitionsprojekte und tragen die Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung Fachliche Kompetenzen * Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Automatisierungs-Techniker (w/m/d) * Eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Produktionssysteme sowie Fertigungstechnik rundet Ihr Profil idealerweise ab * Sie können Erfolge bei Automatisierungsprojekten in Logistik und Fertigung nachweisen * Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik * Gute MS Office und SAP-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zählen zu Ihren Stärken Persönliche Kompetenzen * Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus * Sie haben gute analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten * Sie überzeugen durch Leistung und erzielen herausragende Ergebnisse * Als Prozessmanager (w/m/d) überzeugen Sie durch positives Auftreten und kommunizieren offen und direkt * Sie treiben Innovation und Veränderung voran und schätzen neue Methoden und Denkansätze Unser Angebot Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen. Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot * Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln * Unternehmensnetzwerke Jetzt bewerben! Kontakt: Aesculap AG | Adrian Honer | +497461951970Regulatory Affairs Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Regulatory Affairs Manager (w/m/d) Unternehmen: Aesculap AG Stellenstandort: DE-Tuttlingen (Aesc.Platz) Funktionsbereich: Regulatory Affairs Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 2981 Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Regulatory Affairs einen Regulatory Affairs Manager (w/m/d). Sie dürfen sich auf eine spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in der Medizintechnik freuen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Erstellung, Einreichung und Aufrechterhaltung der Zulassungsdokumentation für unsere Sterilcontainer Systeme, chirurgischen Instrumente und Implantate in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, wie zum Beispiel Forschung & Entwicklung, der Produktion sowie Medical Scientific Affairs. Sie werden von einem multidisziplinären und hoch motivierten High Performance Team erwartet, welches gerne und erfolgreich zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und sich zusammen stetig weiterentwickelt und verbessert. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie sind für die Erstellung bzw. Überprüfung, Einreichung, Aktualisierung und Pflege der technischen Dokumentation für Medizinprodukte, zur CE-Zertifizierung und zur Unterstützung bei Auslandszulassungen zuständig * Sie beteiligen sich am Innovation Management bei Neuentwicklungen * Sie entwickeln Zulassungsstrategien und unterstützen die Entwicklungsabteilung in regulatorischen Fragestellungen bei Innovationsprojekten, sowie bei Design- bzw. Produktänderungen * Sie arbeiten in abteilungs-, bereichs- und standortübergreifenden Projekten mit Regulatory- und QM-Relevanz mit * Als Regulatory Affairs Manager (w/m/d) unterstützen Sie bei der Ausarbeitung, Implementierung und Verbesserung interner Prozesse Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich * Sie besitzen Kenntnisse regulatorischer Anforderungen für nicht-aktive Medizinprodukte der Klassen I bis III gemäß der MDR * Sie haben Erfahrung in der Erstellung, Überprüfung und Bewertung von technischen Dokumentationen im Medizinproduktumfeld * Sie haben bereits erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet gesammelt * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Persönliche Kompetenzen * Sie schenken anderen Vertrauen und begegnen ihnen mit Respekt und Wertschätzung * Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst und berücksichtigen dieses bei Ihren Entscheidungen und der täglichen Arbeit * Sie erkennen Probleme und denken lösungsorientiert * Eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus * Sie gehen aufmerksam durch die Organisation, sehen, was getan werden muss und werden aktiv Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot * Flexible Arbeitszeitmodelle * Vielfältige Angebote rund um Sport und Gesundheit * Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln Jetzt bewerben! Kontakt: Aesculap AG | Adrian Honer | +497461 95-1970123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696