Jobs für Manager - bundesweit

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34.800 Jobs gefunden

Area Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland W29 Transport GmbH - L07 Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Leiter Customer Service m/w/d

Favorit
Hoftex Group AG Hof 02.04.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Tochtergesellschaft Tenowo GmbH, die sich mit der Fertigung und dem Vertrieb von Vliesstoffen für die unterschiedlichsten Einsatzgebiete beschäftigen, suchen wir eineScrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
Leitung Customer Service m/w/d
Dein Aufgabenbereich:
Fachliche und disziplinarische Leitung und Organisation des Vertriebsinnendienstes für unser nationales und internationales Kundengeschäft
Entwicklung und Implementierung von effektiven und effizienten Prozessen sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit Vertriebsaußendienst und anderen Schnittstellen sowie der Geschäftsführung
Überwachung der Prozesse mittels Leistungsindikatoren / Kennzahlen und Erstellung von Berichten
Eskalationsmanagement und Mitarbeit bei der Lösung von Kundenbeschwerden
Unterstützung für die Vertriebsleiter und -teams der verschiedenen Geschäftsbereiche
Sicherstellung des optimalen Ressourceneinsatz verbunden mit der Steuerung, Überwachung und Priorisierung des Tagesgeschäftes
Dein Profil:
Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Customer Service/Vertrieb oder vergleichbar
Nachgewiesene Führungs- und Berufserfahrung in produzierenden Industrien mit technisch komplexen Produkten
Spezifische Weiterbildungen und Kenntnisse im Zollrecht und Zollverfahren sowie Kenntnisse im Vertragsrecht
Sichere Fähigkeiten im Umgang mit ERP Systemen (SAP, Canias), CRM Systemen, MS Office und gängigen Softwareanwendungen sowie Erfahrungen mit KI-gestützten Vertriebssystemen und -prozessen
Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit Prioritäten auch in Konfliktsituationen und unter Termindruck richtig zu setzen
Sichere mündliche und schriftliche Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
Unser Angebot:
Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
Familiäres Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte für regionale Kulturangebote
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten/Homeoffice
Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.
Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!
Hast Du noch Fragen?
Dein Ansprechpartner bei uns:
Cindy Eichhorn
HR-Admin
Tel: +49-9281-49-354

Leiter Lager / Logistik Be-und Entladetätigkeiten (m|w|d)

Favorit
envia Mitteldeutsche Energie AG Halle an der Saale 02.04.2025

Jobbeschreibung

Hast du den Überblick? Dann bring frischen Wind in unser Lager-Team!

Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) ist der größte regionale Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland und verantwortlich für Planung, Betrieb und Vermarktung eines rund 74.000 Kilometer langen Stromnetzes. Unser Herzstück? Ein eingespieltes Team, das jeden Tag sicherstellt, dass Materialien in der richtigen Menge, Qualität und zur richtigen Zeit dort ankommen, wo sie gebraucht werden – für eine zuverlässige Energieversorgung.

In unserem Lager in Halle Trotha setzen wir auf 14 motivierte Kolleg:innen, die Hand in Hand arbeiten. Hier wird nicht nur gelagert, sondern organisiert, koordiniert und optimiert. Unsere Mission? Immer besser werden, ohne den Spaß am Alltag zu verlieren.

Wenn du Lust hast, nicht nur Materialien zu bewegen, sondern auch Ideen, dann brauchen wir genau dich: einen erfahrenen Kopf mit strategischem Denken und einer Portion Humor.


Diese spannenden Aufgaben warten

  • Teamführung: Du leitest dein Team fachlich an und sorgst dafür, dass die Prozesse rund laufen.
  • Materialfluss im Griff: Du organisierst den Warenempfang und die Warenausgabe, kontrollierst Be- und Entladetätigkeiten und achtest darauf, dass alle Anforderungen an Arbeitssicherheit und Umweltschutz eingehalten werden.
  • Sofort zur Stelle: Wenn es mal nicht nach Plan läuft, reagierst du schnell und setzt Maßnahmen bei Abweichungen direkt um.
  • Digital organisiert: Du bearbeitest Daten, Buchungsbelege und Dokumente im SAP-System – immer mit Blick fürs Detail.
  • Impulse setzen: Du hilfst uns, unsere Logistikprozesse zu optimieren, bringst Ideen ein und treibst die Umsetzung von Strategien und Fachthemen voran.
  • Netzwerk erweitern: Du unterstützt beim Aufbau unserer Wissenstransferplattform und sorgst für noch besseren Austausch im Logistiknetzwerk.

Ein Profil, das uns begeistert

  • Du hast einen Abschluss als Meister:in oder Techniker:in im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Logistik mit und hast einen guten Überblick über Prozesse und Systeme.
  • Du gehst sicher mit SAP-MM, Lagerverwaltungssystemen und den gängigen Office-Programmen um.
  • Du arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, Projekte zu gestalten und voranzubringen.
  • Du bist ein:e echte:r Macher:in mit Hands-on-Mentalität, übernimmst gerne Verantwortung und gehst Herausforderungen pragmatisch an.
  • Du bist kommunikativ und agierst klar und lösungsorientiert – sowohl im Team als auch im Kontakt mit Kund:innen.
  • Du hast einen Staplerschein und bist höhentauglich – und wenn nötig, packst du auch selbst tatkräftig mit an.
  • Deutsch sprichst du fließend und auch Englisch bereitet dir keine Schwierigkeiten.

Junior Systemarchitekt & Junior IT-Projektleiter Mainframe (m/w/d)

Favorit
ets software GmbH Nürnberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen <b>Junior Systemarchitekt & Junior IT-Projektleiter Mainframe (m/w/d)</b>.</p><br><ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Lösungen Mainframe-basierter Anwendungssysteme – sowohl für Onlinekomponenten im IMS bzw. CICS als auch für die Batch-orientierte Verarbeitung im Bankenumfeld</li> <li>Unterstützung beim Design passender System-Architekturen Mainframe-basierter Anwendungssysteme</li> <li>Analyse bestehender Systeme und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen</li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen und Konzepten</li> <li>Unterstützung von Systemeinführungen</li> <li>Projektleitung in einem internationalen Umfeld</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, vergleichbare Ausbildung oder adäquate Berufspraxis</li> <li>Erste Erfahrung in Software-Architektur und dem Designen komplexer Anwendungen</li> <li>Erste Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten</li> <li>Erfahrung in der Softwareentwicklung am IBM-Mainframe, in einer z/OS-Umgebung, sowie in agilen Methoden wie z. B. Scrum.</li> <li>Gute Kenntnisse in COBOL, DB2 und der Datenmodellierung</li> <li>Analyse- und konzeptionsstarker Teamplayer, der Anforderungen eigenständig umsetzen kann</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul> <li>Viel Gestaltungsfreiraum - wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Miteinander</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30+ Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ansprechende Büroräume, ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Getränke und Obst im Office</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV oder Parkplatz und KiTa-Zuschuss</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) für den Bereich Leistungen und Versorgung – Fachbereich Entgeltersatzleistungen

Favorit
Debeka Betriebskrankenkasse Koblenz 19.02.2025

Jobbeschreibung

Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) für den Bereich Leistungen und Versorgung - Fachbereich Entgeltersatzleistungen Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Sachbereich Entgeltersatzleistungen und Weiterentwicklung des Sachbereichs Ansprechperson für alle Mitarbeitenden sowie externe Partner in sämtlichen Fragestellungen des Fachbereichs Organisation und aktive Gestaltung der Arbeitsprozesse des Fachbereiches Teilweise Bearbeitung aller Geschäftsfälle im Second-Level-Support Selbstständige Korrespondenz mit Kunden und anderen Interessenvertretern Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Debeka BKK und weiteren Stakeholdern FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer gesetzlichen Krankenkasse oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Entgeltersatzleistungen wäre wünschenswert Nachgewiesene Führungskompetenz von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und gute Selbstorganisation Hohes Maß an Serviceorientierung Ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Leistungs- und Zielorientierung ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) bis zum 18.03.2025 über das Bewerbungsformular zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sabrina Gawel | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 133 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

Außendienstmitarbeiter als Fachberater / Sales Manager (m/w/d)

Favorit
PCT Performance Chemicals GmbH Null 02.04.2025

Jobbeschreibung

SIEGERTYPEN BAUEN AUF DIE BESTEN – schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT Chemie. AUSSENDIENSTMITARBEITER ALS FACHBERATER / SALES MANAGER (M/W/D) Willkommen bei der PCT – Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe! Du suchst eine neue Herausforderung, in der Du Deine Leidenschaft für Vertrieb, Kundenorientierung und Erfolg voll ausleben kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit unseren innovativen Lösungen und der Stärke unserer Marke RETANOL® gestalten wir die Zukunft der Bauindustrie. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur Erfolgsgeschichten schreiben, sondern auch eine Schlüsselrolle bei einigen der größten Bauvorhaben Deutschlands spielen. Standort: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Ostdeutschland, Niedersachsen VOLLZEIT STANDORT: BADEN-WÜRTTEMBERG, BAYERN, BERLIN, HESSEN, NORDRHEIN-WESTFALEN, RHEINLAND-PFALZ, OSTDEUTSCHLAND, NIEDERSACHSEN Deine Hauptaufgaben: Umsatzverantwortung für ein zugewiesenes PLZ-Gebiet Bestandskundenpflege Neukundenakquise Betreuung der Bauvorhaben im Team Dein Profil: Erfahrung im Außendienst/Vertrieb Nachweisbare Vertriebserfolge sind gerne gesehen Verhandlungssicherheit gepaart mit Abschluss- und Verkaufsstärke Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Deine Benefits: Miteinander – Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! Attraktives Vergütungspaket – Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. Auch dem Innendienst steht ein Firmen-Kfz leistungsgerecht zur Verfügung. Zukunft – Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig Sicherheit – Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen Flexibilität – Flexible Arbeitszeitgestaltung und Abbau von anfallenden Überstunden sind jederzeit möglich! Work hard, play hard – Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! MITEINANDER: Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET: Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. Auch dem Innendienst steht ein Firmen-Kfz leistungsgerecht zur Verfügung. ZUKUNFT: Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig SICHERHEIT: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeitgestaltung und Abbau von anfallenden Überstunden sind jederzeit möglich! WORK HARD, PLAY HARD: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere: Bist Du bereit, ein Teil unseres erfolgsorientierten Teams zu werden? - Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunschs an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst. Wir freuen uns, Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können! Tamara Hurst Personalsachbearbeitung +49 7159 4062-115 bewerbung[at]pct-chemie.de PCT Performance Chemicals GmbH Blumenstraße 23-25 71106 Magstadt Tamara Hurst Personalsachbearbeitung +49 7159 4062-115 bewerbung[at]pct-chemie.de PCT Performance Chemicals GmbH Blumenstraße 23-25 71106 Magstadt

IT Engineer als Entwickler SAP Solution Manager

Favorit
TÜV SÜD AG Rosenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Im Rahmen der S/4 HANA-Transformation wird eine neue Systemlandschaft inkl. einem neuen Solution Manager mit diversen Anbindungen an die neuen Systeme aufgebaut.
  • Konzeption, Entwicklung und Betreuung des SAP Solution Managers im Rahmen der S/4 HANA-Transformation.
  • Entwicklung und Optimierung des ChaRM-Prozesses sowie Anpassungen rund um Focused Build
  • Anbindung des Solution Managers an Azure DevOps und weitere Systeme
  • Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen und Entwicklung individueller Lösungen
  • Erstellung von Konzepten und Programmiervorlagen basierend auf spezifischen Anforderungen
  • Sicherstellung der Funktionalität durch professionelle Tests
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung des SAP Solution Managers
  • Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP Objects, SAPUI5, HTML5 und Java
  • Erfahrung in der Dialogprogrammierung (SAPGUI und WebDynpro) sowie in hybriden Systemlandschaften
  • Verständnis für IT-Prozesse und Erfahrung in IT-Projekten
  • Innovationsbereitschaft und unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Sensibilität im Umgang mit Kunden und Freude an neuen Herausforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

Als SAP Solution Manager Entwickler/-in spielen Sie eine zentrale Rolle in unserer S/4 HANA-Transformation. Sie entwickeln, optimieren und betreuen den Solution Manager, insbesondere in den Bereichen ChaRM, Focused Build und Systemanbindungen. Dabei setzen Sie kundenspezifische Anforderungen in innovative Lösungen um und gewährleisten eine reibungslose Integration mit hybriden Systemlandschaften. Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse helfen Ihnen, komplexe Anforderungen effizient umzusetzen. In einem dynamischen Umfeld arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen kreative Ideen ein und behalten stets den Blick für wirtschaftliche und zukunftsorientierte Lösungen. #Julia+Merkle

Teamleiter Instandhaltung (all genders) (m/w/d)

Favorit
Amazon Gera GmbH Gerabronn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung. Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Key job responsibilities - Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. - Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechniker/innen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. - Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker/innen. - Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. - Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. - Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen. - Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen. - Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. - Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. - Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen. Sieh dir auch gerne über folgenden Link das kurze Video von unserem technischen Team an um einen Eindruck von uns und der Arbeit vor Ort zu erhalten: (Inhalt entfernt) WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt. - Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. - Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. Besuche uns auf (Inhalt entfernt) für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen. - Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. - Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Business Development Manager – vacatures

Favorit
Mars Straßlach-Dingharting 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben
  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Halle-Silberhöhe

Favorit
CURA Seniorencentrum Halle-Silberhöhe GmbH Halle an der Saale 02.04.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich alsErfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Halle-Silberhöhe
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser CURA SeniorenCentrum Halle-Silberhöhe (in 06132 Halle/Saale) liegt im Süden der Kulturstadt, im beschaulichen Stadtteil Silberhöhe. Hier umsorgen wir auf fünf Wohnbereichen unsere 230 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PalliativVersorgung #DiabetesFachbereich #PflegeBeratung #Café #hauseigeneKueche
Wir bieten:
unbefristeter Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
Zulage Wohnbereichleitung: 400,- Euro
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
bezuschusste Firmentickets für den öffentlichen Nahverkehr
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
Dein Aufgaben:
mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches
du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität
du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich
Dein Profil:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
erste Führungserfahrung wünschenswert
hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CURA Seniorencentrum Halle-Silberhöhe GmbH
Maria Siewert
Querfurter Straße 10
06132 Halle
Telefon: +49 345 7746-0
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Gesucht: Key Account Manager (m/w/d) Facility Management | Garten- und Landschaftspflege – Festanstellung

Favorit
WISAG Garten- und Landschaftspflege Holding GmbH & Co. KG Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Key Account Manager (m/w/d) Facility Management | Garten- und Landschaftspflege Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei unsZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftspflege für unseren Holding Standort in Frankfurt Niederrad.- Sie fungieren als Bindeglied zwischen Vertrieb und Betrieb und arbeiten eng mit den Vertriebsteams und unseren operativen Kollegen zusammen- Sie steuern die Start-up Phase bei Auftragsbeginn- Sie begleiten unsere Kunden und operativen Kollegen im Tagesgeschäft- Sie wirken bei der Entwicklung unseres Dienstleistungsportfolios mit und begleiten die Umsetzung- Sie sind für die Ausarbeitung unserer Angebote inkl. Konzepterstellung zuständigDamit begeistern Sie uns- Erfahrung im Projektmanagement und Vertrieb- Interesse an aktuellen Themen im Bereich Garten- und Landschaftsbau- Ausbildung zum Gärtner für Garten- und Landschaftsbau oder Studium im Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Gartenbauwissenschaften oder Gärtnerischer Pflanzenbau von Vorteil- Alternativ: Kaufmännische Ausbildung z. B. Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann, Kaufmann für Dialogmarketing, Kaufmann für Marketingkommunikation oder Studium der Betriebswirtschaftslehre | BWL – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint)- Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen- Kommunikations- und Teamfähigkeit- PKW FührerscheinDas bieten wir Ihnen- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit- 30 Tage Urlaub- Eine attraktive Vergütung- Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit in unserem Parkhaus- Modernes Büro mit hochwertigen Arbeitsgeräten - Kostenloses Mittagessen, Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Junior Projektleiter (w/m/d) Media Asset Management Projects

Favorit
Deutsche Welle Potsdam 02.04.2025

Jobbeschreibung

Hello world! Goodbye censorship. Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW. Junior Projektleiter (w/m/d) Media Asset Management ProjectsWir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Mai 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Junior Projektleiter*in (w/m/d) Media Asset Management Projects auf der Basis eines auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses. Media Asset Management Projects verantwortet die Planung, Durchführung und Steuerung zur Erneuerung und Einführung von Projekten im Themenbereich redaktioneller Systeme. Dies umfasst die Analyse der bestehenden Prozesse, die Entwicklung innovativer Lösungsansätze sowie die Beschaffung und Integration neuer Technologien. Unser AngebotUnterstützung beim Management und der Leitung von Media Asset Management Projekten mit ErgebnisverantwortungMitwirkung in verschiedenen Projektphasen, wie z. B. Anforderungsmanagement und der Initialisierung über die Realisierungsphase und Übergabe in den Betrieb bis hin zum Projektabschluss unter Anwendung etablierter Projektmanagementmethoden und -standardsaktive Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und AngebotsbewertungenTeilnahme und Unterstützung bei Verhandlungen mit Anforderern, Zulieferern, Anbietern und BeraternUnterstützung bei der Planung und Durchführung von Güteprüfungen und AbnahmenMitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur effizienten und automatisierten Nutzung von (KI-generierten) Metadaten entlang der gesamten redaktionellen WertschöpfungsketteMitarbeit an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse in der DWPerspektivisch: Management und Leitung von eigenen Projekten mit ErgebnisverantwortungMitarbeit in abteilungsübergreifenden ArbeitsgruppenPräsentation vor Nutzern und GremienDas bringst Du mitabgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikationidealerweise Berufserfahrung als Projektleiter*in im Umfeld von Media Asset Management Systemen oder vergleichbaren IT-Systemenerste Erfahrungen im Bereich Media Asset Management, insbesondere im Zusammenhang von Redaktions-, Produktions- und Archivsystemen von VorteilVerständnis für Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools (z. B. PRINCE2, SCRUM, PMI)Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenKommunikationskompetenz und PräsentationssicherheitFlexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im TeamB2 Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bieten wirinspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 27. April 2025.Jetzt bewerbenHeiner Duchow People Deutsche Welle Deutsche Welle Kurt-Schumacher-Straße 3 53113 Bonn Datenschutzerklärung | Impressum

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung

Favorit
Stadtverwaltung Schorndorf Schorndorf 26.03.2025

Jobbeschreibung

Auf gehts zu neuen Ufern! Sie lieben es, zu organisieren, wollen Ihre ersten Leitungserfahrungen sammeln und schätzen es trotzdem, den Großteil Ihrer Arbeitszeit am Kind zu arbeiten? Dann ist unsere Kita Spatzennest DIE Einrichtung für Sie! Sie erhalten die Chance, eine Kita in neuen Örtlichkeiten weiterzuentwickeln, bei der Vergrößerung zu unterstützen und gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und dem Team Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Seien Sie ein Teil davon und schaffen Sie Erlebnisse, die den Kindern, Kollegen und Ihnen in Erinnerung bleiben. Wir suchen für unsere Kita Spatzennest zum 01.09.2025 eine Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD. Aus Klein mach Groß – unsere Kita Spatzennest wächst „Klein, aber fein“ war einmal. Unsere Kita Spatzennest wächst aus ihrem Nest heraus und entwickelt sich weiter. In einem neuen Gebäude wird aus einer eingruppigen nun eine zweigruppige Ganztagseinrichtung für alle Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Sie kommen in ein bestehendes Team, welches sich nun vergrößert und dann insgesamt rund sechs pädagogische Fachkräfte haben wird. Insgesamt können in der Kita bis zu 50 Kinder von 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr betreut werden. Natürlich gehören auch regelmäßige Ausflüge in die Natur und ins nahe Stadtgebiet zum Bestandteil der pädagogischen Arbeit. Bei der Gestaltung des Konzeptes, der Zusammensetzung und Arbeitsweise wird das Team beteiligt und kann sich dadurch auch entsprechend weiterentwickeln. Als stellvertretende Leitung stehen Sie im engen Austausch mit der Leitung, um im Alltag die Aufgaben gemeinsam zu bewältigen. Hierfür stehen Ihnen jede Woche drei Stunden Leitungsfreistellung zur Verfügung. Während der Abwesenheit der Leitung vertreten Sie diese. Zudem gehören zu Ihren Aufgaben Beobachtungen und Dokumentationen sowie die Planung, Durchführung und Reflexion des Tagesablaufs und der pädagogischen Angebote. Gemeinsam mit Ihrem Team erwecken Sie die neue Kita zum Leben, gestalten Räume und entwickeln zusammen eine passende Struktur für die neuen Abläufe. Ihre Superkräfte sind ... eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation die Freude an der Übernahme von Verantwortung und ein Organisationstalent haben Ihre Bereitschaft, Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten in ein engagiertes und offenes Team einzubringen die Interessen und Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt Ihres pädagogischen Handelns zu stellen die intensiven Bindungsbeziehungen einer Gruppe zu schätzen und dennoch flexibel in Vertretungssituationen zu reagieren idealerweise erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion Darauf können Sie sich bei uns als Arbeitgeberin freuen Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fachberatungen und Verwaltungsmitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten, um Sie und Ihr Team zu unterstützen. Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grundlage ausgesucht haben, sind Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. Auch im Bereich Betriebssport freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Jobticket zum 9-Euro-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Außerdem fördern und qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden, Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind daher selbstverständlich. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ gibt es bei uns nicht. Wir gehen gerne neue Wege, experimentieren auch mal und fühlen uns gemeinsam stärker. Das werden Sie auch in unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit feststellen. Hier freuen wir uns, wenn Sie mitgestalten und Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen. Zudem erwartet Sie ein faires LOB-System. Na, worauf warten Sie dann noch? Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter www.schorndorf.de/stellenangebote können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 20.04.2025 nutzen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Rieht, Einrichtungsleitung der Kita Spatzennest, Telefon 07181 602-9224, sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Stadtverwaltung Schorndorf Fachbereich Personal und Organisation Postfach 1560 73605 SchorndorfEine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; die Freude an der Übernahme von Verantwortung und ein Organisationstalent haben;...

Projektleiter (m/w/d) im Bereich HiL-Testing

Favorit
CREAT GmbH Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsProjektleiter (m/w/d) im Bereich HiL-Testing CREAT GmbH steht für "Center for Research, Engineering & Advanced Technologies" . Konzipieren, entwickeln und industrialisieren Sie mit uns innovative Lösungen für die nächste Fahrzeuggeneration. Unsere Welt sind Beleuchtungssysteme für Automobile, E/E-Systeme und Testing und insbesondere die damit verbundenen Ingenieurdienstleistungen. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir ab sofort (oder zu einem späteren Datum) in Voll- oder Teilzeit sowie in unbefristeter Festanstellung einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich HiL-Testing. Ihre Aufgaben: Du bist zentraler Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen. Zudem übernimmst du die fachliche Führung und Koordination des Hardware-in-the-Loop (HiL-) Projektteams. Du bist aktiv in den Testing-Prozess involviert und betreust die Durchführung, Analyse und Bewertung der Testergebnisse. Die Erstellung von Projekt- und Terminplänen sowie das Budgetcontrolling gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich. Du verantwortest die Ausarbeitung von Projektdokumentationen sowie das Änderungsmanagement. Außerdem kümmerst du dich um die Weiterentwicklung bestehender Testautomatisierungskonzepte und um die effiziente Gestaltung. Abschließend übernimmst du das regelmäßiges Reporting der Testergebnisse, Fehleranalyse und die Pflege der HiL-Prüfstände. Ihr Profil: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium in der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringst du mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der HiL-Testautomatisierung mit. Du hast bereits erste Erfahrungen in der Projektsteuerung gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen. Grundlegende Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik (z.B. CAN, LIN, Diagnose) sowie in einer Programmiersprache wie C#, Java oder Python setzen wir voraus. Ein sicherer Umgang mit dem Automatisierungstool EXAM ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Unsere Benefits: Flexibles und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf Freiraum für eigene Ideen, ermöglicht durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege über alle Ebenen hinweg Starker Zusammenhalt dank jeder Menge Spaß bei zahlreichen, auch standortübergreifenden Events Gesundheitsförderung liegt uns am Herzen und wird durch einen Fitnesszuschuss wahlweise bei Hansefit oder EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing über JobRad unterstützt Vielseitige Rabatte durch corporate benefits Vorsorge für Ihr Alter mittels einer betrieblichen Altersversorgung mit 33% Arbeitgeberzuschuss Ms Julia Brysch Telefon: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)

Sales Manager / Key Account Manager Verpackungsindustrie (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Lohr a. Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Im Bereich Food & Beverage Packaging suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Sales Teams, vorzugsweise mit Erfahrung in der Verpackungs- bzw. Glasindustrie.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

  • Betreuung (inter-)nationaler Bestandskunden aus der Getränke- und Lebensmittelindustrie sowie Identifizierung neuer Absatzmärkte und gezielte Neukundenakquise zur Erreichung unserer Unternehmensziele
  • Strategische, lösungsorientierte und proaktive Zusammenarbeit mit B2B Kunden vom Angebot, über die Vertragsgestaltung bis hin zur termingerechten Auftragsabwicklung
  • Persönlicher Kontakt zum Aufbau und Erhalt langfristiger und verlässlicher Kundenbeziehungen
  • Beratung der (Groß-)kunden bei technischen, qualitativen Fragestellungen und Neuproduktentwicklungen
  • Erstellung der strategischen und operativen Verkaufsplanung für Ihre Verkaufsregion bzw. für Ihren Kundenstamm sowie die entsprechende Realisierung des Verkaufsbudgets
  • Erstellung und Nutzung von Daten zur Bewertung der Umsatz- und Ertragssituation und Planung sich daraus ergebender Maßnahmen
  • Projektmanagement zur strategischen Portfolio- und Produktentwicklung basierend auf den Kunden- und Marktbedürfnissen
  • Internes und externes Schnittstellenmanagement

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä., oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder (New) Business Development (B2B), idealerweise im Bereich Primärpackmittel und/oder der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie
  • Produktkenntnisse im Bereich Behälterglas von Vorteil
  • Idealerweise Projektmanagementerfahrung im Industrieumfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen hilfreich
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 SD wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke
  • Technisches Verständnis sowie eine kundenorientierte Kommunikation und Verhandlungsgeschick
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten
  • Reisebereitschaft

    • Zusätzliche Informationen

    Wir bieten Ihnen:

    • Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
    • Mobiles Arbeiten sowie Office Möglichkeit in einem unserer Werke
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur
    • Gruppenunfallversicherung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kostenlose Getränke und Parkplätze
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Eschede.

    Favorit
    Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Celle 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsIhre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Geschäftsstellenleiter für Eschede. Eschede ist das Zuhause für rund 6.000 Einwohner im Nordosten des Landkreis Celle. Seit über 100 Jahren gibt es eine Volksbank, die zentral im Ort liegt. Dank der direkten Bahnanbindung und der Lage an der Bundesstraße 191 ist Eschede verkehrstechnisch gut angebunden und schnell aus den nahegelenen Regionen erreichbar. Für die Aufgabe als Geschäftsstellenleiter sind ein sicheres Auftreten, fundierte Kenntnisse im standardisierten Kredit- und Anlagegeschäft und ein professioneller Umgang mit der ganzheitlichen Beratung wichtig. Sie beraten und betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden ganzheitlich und orientieren sich bei Ihren Lösungsvorschlägen am konkreten Kundenbedarf. Auch das Führen, Fördern und Motivieren der zugeordneten Mitarbeiter ist elementarer Bestandteil der Aufgabe. Die entsprechenden Qualifikationen bringen Sie im Idealfall bereits mit, Bewerbungen sind aber auch erwünscht, wenn diese in Teilbereichen noch nicht vollständig vorhanden sind. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gerne Brigitte Habermann unter 05141 987-8141. Bei Interesse bewerben Sie sich online.

    Küchenchef / Küchenleiter (m/w/d)

    Favorit
    Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V. Bad Wörishofen 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Sie sind ein begeisterter Koch voller Ideen für raffinierte und köstliche Rezepte, mit Feingefühl für gesundheitsbewusste Gerichte und deren schonende Zubereitung? Gesund kochen ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern Berufung und Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig

    Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort einen Küchenchef/Küchenleiter (m/w/d) in Vollzeit – geregelte Arbeitszeiten inklusive.

    Unser renommiertes Wohlfühlhotel (64 Zimmer) mit historischem Flair in Bad Wörishofen bietet Ihnen vielfältige kulinarische Herausforderungen. In unserer erstklassigen Küche haben Sie die Gelegenheit, Ihre kulinarischen Ideen frei zu entfalten. Ihre kreativen Vorstellungen können Sie tagtäglich bei der Zubereitung frischer, vitaler und abwechslungsreicher Speisen einbringen. Damit schaffen Sie für unsere Gäste am Ursprungsort der Kneipp-Therapie einprägsame kulinarische Genusserlebnisse.

    Als attraktiver Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen ein umfangreiches Wohlfühlpaket – inklusive geregelte Arbeitszeiten, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien sowie einen fairen, respektvollen Umgang.

    Ihre Aufgaben

    • Leitung und Koordination des gesamten Küchenbereiches
    • Führung des Küchenteams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
    • Verantwortung des Bestellwesens unter betriebswirtschaftlichen und saisonalen Bedingungen
    • Kreation unserer saisonal wechselnden Menükarten
    • Erstellen von jahreszeitlich oder thematisch abgestimmten Arrangements
    • Verarbeitung hochwertiger, regionaler und frischer Produkte für eine gesundheitsbewusste, gehobene Küche
    • Zubereitung von täglich wechselnden Menüs
    • Bestellung, Annahme, Prüfung und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel
    • Einhaltung der HACCP-Richtlinien
    • Portionierung und Anrichten der Speisen
    • Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung

    Ihre Qualifikationen

    Sie sind serviceorientiert und der Gast steht bei Ihnen im Mittelpunkt. Ihre aufgeschlossene freundliche Art, Teamfähigkeit und Flexibilität und Ihr Engagement zeichnen Sie aus.
    Hohe Einsatzbereitschaft und selbständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Zudem verfügen Sie über:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
    • Berufserfahrung in einer Führungsposition wünschenswert
    • Ein hohes Maß an Eigenorganisation
    • Sicheres und gepflegtes Auftreten
    • Hohes Maß an Gesundheits- und Qualitätsbewusstsein
    • Leidenschaft für das Kochen
    • Erfahrung mit der vegetarischen und veganen Küche
    • Eigeninitiative
    • Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit auch in Stresssituationen
    • Gute Deutschkenntnisse

    Unser Angebot

    • flexible und geregelte Arbeitszeiten
    • keine á la carte Küche
    • 5 Tage Woche
    • eine sehr gute Einarbeitung
    • ein motiviertes Team und nette Kollegen
    • ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
    • eine elektronische Zeiterfassung
    • eine Mitarbeiter App
    • Freiwunschkalender
    • einen sicheren Arbeitsplatz
    • regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen & Benefits
    • kostenfreie Arbeitsbekleidung
    • vergünstigte Family & Friends Zimmerraten bei Kolpingpartner-Hotels
    • interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • U.v.m.

    Sales Manager (m/w/d) Business Development | Nutzfahrzeuge (LCV)

    Favorit
    Holman Bielefeld 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    *Sales Manager (m/w/d) | Business Development Manager (m/w/d) Nutzfahrzeuge (LCV)*Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
    Wir sind Holman, das weltweit größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 100.000 Fahrzeugverträgen sind wir in Deutschland einer der größten Dienstleister für Produktivflotten. *Auch wenn wir primär Dienstleistungen und Technologien im Fuhrparkmanagement und Leasing anbieten, stehen bei uns Menschen immer an erster Stelle*.
    _Remote | Hannover, Bielefeld, Großraum Nürnberg/Franken - Feste Anstellung - Unbefristeter Vertrag - Vollzeit_
    *Ihre Vorteile*
    * Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
    * Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
    * Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen Sie schnell Verantwortung übernehmen können
    * Flexible Arbeitszeitgestaltung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    * Attraktives Gehalt, inkl. Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge
    * 30 Tage Urlaub und einen Tag Sonderurlaub am Geburtstag
    *hre Aufgaben*
    * Als Sales Manager (m/w/d) Business Development übernehmen Sie die Ansprache und Akquise sowie Betreuung von potentiellen Neukunden für unsere innovativen Lösungen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing.
    * In dieser Funktion sind Sie als direkte Ansprechpartner von Holman auf Messen und Veranstaltungen vertreten.
    * Sie entwickeln innovative Strategien für die Neukundengewinnung und setzen diese in der Praxis um.
    * Sie führen zielstrebig und kommunikationsstark C-Level Verhandlungen durch
    * Vollumfängliche Verantwortung für das eigene Gebiet
    *Ihr Profil*
    * Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
    * Idealerweise Erfahrung mit leichten Nutzfahrzeugen, An- und Aufbauten oder im weiteren Upfitting-Umfeld
    * Mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung von Dienstleistungen mit nachweisbaren Erfolgen, vorzugsweise im Flotten- oder Finanzdienstleistungsbereich
    * Fähigkeit zur eigenständigen Ansprache von Neukunden, in Verbindung mit einem souveränen und verbindlichen Auftreten
    * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
    * Sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Reisebereitschaft
    * Analytische und selbständige Denk- und Handlungsweise
    * Ausgeprägte soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick sowie Präsentationsfähigkeit
    *Ihr neuer Job?*
    *Abwechslungsreich, herausfordernd und mit glänzenden Perspektiven – kommen Sie in unser sympathisches Team!*
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (Bitte mit Lebenslauf und lassen Sie uns bitte auch wissen, wie schnell Sie bei uns starten können.)
    Art der Stelle: Vollzeit
    Arbeitszeiten:
    * Montag bis Freitag
    Leistungen:
    * Betriebliche Altersvorsorge
    * Betriebliche Weiterbildung
    * Betriebsarzt/Betriebsärztin
    * Firmenevents
    * Firmenhandy
    * Flexible Arbeitszeiten
    * Homeoffice-Möglichkeit
    * Zusätzliche Urlaubstage
    Arbeitsort: Mobil

    Ingenieurin Versorgungstechnik für Bauleitung Tiefbau (a*)

    Favorit
    Hamburger Energienetze GmbH Itzehoe 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Was du bewegst

    • Du nimmst eine aktive Rolle als Bauherrenvertreter bei der Planung und Errichtung von Bahnquerungen, Tragwerkskonstruktionen, offenen und geschlossenen Gewässerquerungen (HDD/Microtunneling) vorwiegend im Hamburger Stadtgebiet ein
    • Bei den Ausschreibungen der Planungs-, Bau- und Lieferleistungen unterstützt du den Einkaufsbereich bis hin zur Vergabe
    • Du erstellst die technischen Ausschreibungsunterlagen und begleitest die Klärungsgespräche mit den Bietern sowie die Angebotsauswertung
    • Nach der Vergabe steuerst und nimmst du die an unsere Partnerfirmen beauftragten Leistungen ab
    • Du bist für die übergeordnete Überwachung der Planungs- und Bautätigkeiten verantwortlich
    • Du übernimmst Teilprojektaufträge für unsere Netzanlagen in hoher Eigenverantwortung in den LPH 1-8
    • Technische Klärung mit Grundstückseigentümern, Behörden, Bahnbetreibern und anderen Leitungs- und Netzbetreibern zur rechtlichen Sicherung der Kabeltrassen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

    Was dich auszeichnet

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau / Tiefbau), Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
    • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung und dem Baustellenmanagement von Tiefbauprojekten oder vergleichbaren Vorhaben in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 8
    • Erfahrung in der Bauleitung bei ausführenden Baufirmen und/oder in der Planung und Bauüberwachung bei Ingenieurbüros
    • Erfahrung im Bau von tiefen Baugruben, Schlitzwänden, sonstiger Spezialtiefbau, ggfs. auch im maschinellen Tunnelbau sind wünschenswert
    • Du bist gut organisiert, arbeitest zielgerichtet und überlegt
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Motivation und Belastbarkeit zeichnen dich aus
    • Führerschein Klasse B

    Was du bekommst

    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Attraktive Vergütung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Weiterbildung & Qualifizierung
    • Sportangebote

    *Das ist uns auch wichtig

    Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Sales Executive (m/w/d) Animal Health

    Favorit
    Mars Hamburg 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Job Description:
    Deine Leidenschaft für Tiere trifft auf Deine berufliche Karriere!
    Du bist begeistert von der artgerechten Ernährung von Haustieren und möchtest Teil eines innovativen Unternehmens werden, das weltweit Maßstäbe setzt? Du wohnst in der Region Baden-Württemberg und suchst eine spannende Herausforderung in einem internationalen, wachstumsorientierten Umfeld, das Dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen bei Royal Canin - einer Marke von Mars Petcare und einem der führenden Unternehmen im Bereich der gesunden Haustierernährung!
    Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Haustierernährung!
    Royal Canin steht für erstklassige Produkte und lösungsorientierte Innovationen, die in enger Zusammenarbeit mit Tierärzten und Züchtern entwickelt werden. Gemeinsam mit Dir möchten wir die Welt der Haustierernährung weiter revolutionieren und die Zufriedenheit von Haustieren und ihren Besitzer*innen steigern. Starte mit uns in die Zukunft als
    Sales Representative (m/w/d) PRO
    Das sind Deine Aufgaben:
    • Umsatzsteigerung im Bereich Professional Sales: Du treibst aktiv den Erfolg unserer Marke voran.
    • Pflege und Ausbau von Partnerschaften: Du betreust Züchter und Tierheime und förderst langfristige Kooperationen.
    • Beratung und Verkauf: Du bietest unseren Kund*innen maßgeschneiderte Lösungen und verkaufst unsere hochwertigen Produkte.
    • Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten: Du organisierst Events, Messen und Seminare und präsentierst unsere Marke mit Leidenschaft.
    • Produktvorstellungen und Wissensvermittlung: Du stellst neue Produkte vor und schulst Kund*innen in Ernährungsfragen.
    • Neukundenakquise: Du identifizierst potenzielle Neukunden und sprechst diese gezielt an.
    • Aktive Teilnahme an Veranstaltungen: Du repräsentierst Royal Canin auf Messen und Events, auch an Wochenenden.
    • Effiziente Nutzung von CRM-Tools: Du nutzt diese zur Pflege von Kundenbeziehungen und zur Optimierung Deiner Vertriebsergebnisse.

    Was Du mitbringen solltest:
    • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
    • Erste Vertriebserfahrungen oder die Bereitschaft, vom Innendienst in den Außendienst zu wechseln
    • Eine starke Begeisterung für die Akquise neuer Kunden und die Betreuung bestehender Partner
    • Ein tiefgehendes Wissen über Haustierernährung (idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Tiermedizin oder Zucht)
    • Logisches, analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
    • Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Engagement, auch bei komplexen Herausforderungen
    • Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und ein professionelles Auftreten
    • Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Kompetenzen zu erwerben
    • Wohnsitz im Raum Stuttgart/Sindelfingen und die Bereitschaft, für mehrtägige Dienstreisen zu reisen ist erforderlich

    Warum Du Dich für Royal Canin entscheiden solltest:
    • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, familiengeführten Unternehmen
    • Viel Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
    • Ein engagiertes, unterstützendes Team, das auf hohe Kollegialität setzt
    • Die Möglichkeit, mit erstklassigen Produkten die Markenentwicklung und den Erfolg von Royal Canin aktiv mitzugestalten


    Royal Canin - Für ein gesundes Leben unserer Haustiere.
    Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

    Head of Data Management and Analytics (m/w/d)

    Favorit
    Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Wiesbaden 24.02.2025

    Jobbeschreibung

    Lagardère Travel Retail ist der Spezialist für Handels- und Gastronomiekonzepte an Verkehrszentren in Deutschland und mit rund 130 Geschäften an 11 Flughäfen und etwa 50 Bahnhöfen vertreten. Wir sind unter anderem bekannt für die Marken RELAY, Virgin, hub CONVENIENCE und Coffee Fellows. Unsere weltweit operierende Unternehmensgruppe ist mit mehr als 4.500 Verkaufsstellen einer der international größten Travel Retailer. Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Head of Data Management and Analytics (m/w/d) Das bieten wir: Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein JobTicket Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First) 25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs- verkehrsgünstig und zentral gelegen Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Zu Deinen Aufgaben gehören: Ansprechpartner:in und Koordinator:in aller Projekte und Sonderaufgaben im Bereich Data Management Führung des Data & Analytics Teams und Entwicklung der Mitarbeiter Die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen ist Grundlage Deiner Arbeit Weiterentwicklung und Überprüfung von Prozessen mit Schwerpunkt Digitalisierung Ansprechpartner für alle relevanten Schnittstellen (insbesondere IT und Einkauf) Datenpflege und Verwaltung in allen relevanten Systemen wie LS Retail Sparringpartner der IT-Abteilung beim Aufbau eines professionellen Data Management Die zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation von Reports und Analysen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum Das bringst du mit: Veränderungsbereitschaft, Gestaltungswille, unternehmerisches Denken Steigende Vielfalt und Komplexität im Wachstum des Unternehmens und des Bereichs sehen Sie als Herausforderungen und Chance, um das Unternehmen stetig voranzubringen Bereitschaft neue und innovative Wege zu gehen Hands- on Mentalität und hohe Serviceorientierung Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches Sichere Anwendung aller MS Office Programme, insbesondere Excel und PowerPoint Du behältst stets den Überblick und schaffst es zwischen verschiedenen Fachabteilungen im Sinne der Sache zu koordinieren Erfahrung mit Systemen wie Business Central mit unterschiedlichen Schnittstellen in operativen Prozessen sowie in der Entwicklung von Datenanalysen Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, der Buchhaltung oder im Prozessmanagement sind wünschenswert Erfahrungen im Bereich Presse & Buch sowie Kenntnisse im Umgang mit dem branchenspezifischen PELI-System wären vorteilhaft SQL-Kenntnisse Ausgeprägte Business-Partner-Mentalität Haben wir Dich neugierig gemacht? Wenn Du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort „Head of Data (m/w/d)“ als PDF zu. 42 Länder +5.120 Geschäfte 290 Flughäfen 700 Bahnhöfe 20.000 Angestellte Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Frau Ina Wilhelm Senior HR Business Partner Bahnhofsplatz 1 65189 Wiesbaden www.lagardere-tr.de

    Fachinformatiker als Administrator Windows Server & Active Directory (m/w/d)

    Favorit
    Westnetz GmbH Bad Kreuznach 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Fachinformatiker als Administrator Windows Server & Active Directory (m/w/d)Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf: * Du bist für die Administration, Entwicklung und Konfiguration der Windows Server Systeme im Bereich der Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns verantwortlich * Du bereitest Softwarepakete für den Rollout vor und überwachst die Verteilung * Du stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OT * Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mit * Du erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen umDas bringst Du mit: * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung * Du bist mit Vokabeln wie GPO, WMI/CIM, Unattended-Installation oder generell Skripting vertraut * Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im Bereich Microsoft (z.B. Hardening, Active Directory, GPO Strukturen, Microsoft Fileservices) * Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit unbeaufsichtigten Softwareinstallationen und Konfigurationen für Windows * Du verfügst über Scripting Kenntnisse zur Automatisierung diverser Abläufe (z.B. mit Powershell) * Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an * Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen * Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' * Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin * Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren * Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmenDas bieten wir Dir: * Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen * Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können * Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen * Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet * Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite * Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Technischer Abteilungsleiter:in Instandhaltung (m/w/d) – Amazon Helmstedt GmbH

    Favorit
    Amazon Helmstedt GmbH Bremen 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsAmazon unterhält Hunderte von Betriebsstandorten in ganz Europa. Diese Standorte sind mehr als nur Arbeitsplätze – hier treffen sich unsere Teams und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere Kund:innen zufrieden sind. Als Reliability Maintenance Engineering (RME) Area Manager:in bringst Du die Elemente zusammen, die unsere Arbeitsumgebung so unterstützend und effizient wie möglich machen. Du leitest und betreust ein Team technischer Fachkräfte, die dafür sorgen, dass unsere Geräte zuverlässig arbeiten. Key job responsibilities - Unterstützung der Kolleg:innen bei der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und -abläufe am Standort - Umsetzung des EU-Netzwerkstandards, Planung vorbeugender Wartungsmaßnahmen und Gewährleistung technischer Verfügbarkeit - Kollaboration mit Kolleg:innen zur Datenerhebung und -analyse, um Prozesse zu verbessern - Umsetzung und Unterstützung sowohl standortbasierter als auch netzwerkbasierter Projekte - Leitung, Unterstützung und Mentoring für Dein Team, um die berufliche Entwicklung zu fördern A day in the life Du arbeitest an einem unserer Betriebsstandorte, bietest Deinem Team praktische Anleitung und verschaffst Dir einen klaren Überblick über alle Aktivitäten am Standort. Das beinhaltet die Erhebung von Daten und die Lösung von Problemen in einer dynamischen Umgebung. Außerdem erstellst Du einen Betriebsplan, um den Standort produktiver und effizienter zu machen. Dazu führst Du auch neue Projekte ein, die alles von den Betriebsabläufen bis hin zur Gerätewartung optimieren. Neben der Sicherheit ist der wichtigste Aspekt dieser Rolle die Leitung Deines Teams. Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, beispielsweise Compliance-Prüfungen und Sicherheitsprotokollen für Maschinen - Erfahrung mit automatisierten Geräten, einschließlich Packmaschinen, Sortier- und Fördersystemen - Erfahrung im Gebrauch von Datenanalysetools und SPS-basierten Steuersystemen - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

    Technischer Performance Manager Energie (m/w/d)

    Favorit
    ENGIE Deutschland GmbH Essen 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsÜber uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Technischer Performance Manager Energie (m/w/d) Standorte: Essen, Köln, Leipzig Kennziffer: 24409 ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: Als Technischer Performancemanager sind Sie verantwortlich für den Auf- und Ausbau unseres Performancemanagements im Bereich Immobilienwirtschaft, Quartiere und Netze mit Fokus auf den Betrieb unserer Energieanlagen Sie sind verantwortlich für den optimalen wirtschaftlichen Betrieb unser Energieanlagen. Sie haben alle Rahmenparameter und KPIs im Blick, die auf den wirtschaftlichen Betrieb Einfluss haben. Sie Identifizieren auf Basis energiewirtschaftlicher, kauf./technischer Daten Anlagen, die nicht die erforderliche Performance aufweisen und veranlassen entsprechende Maßnahmen, die Sie nachhalten Für strategische Ausrichtungen stellen Sie aus unserem CAFM-System und allen verfügbaren weiteren Quellen entsprechende Daten zur Verfügung / zusammen. Sie beschreiben und erstellen von Datenmodelle, Reports und Dashboards zur Überwachung, Steuerung und Auswertung von Performencedaten (z.B. mit Microsoft PowerBI, Messdas) Die Entwicklung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen in den Bereichen Technik, Energiemanagement und Vertragswesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie vertreten den CAFM-Manager in Abwesenheitszeiten und arbeiten mit dem CAFM-Manager eng zur Optimierung unser Prozesse / Reportings zusammen. Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Berufserfahrung als Assetmanager oder in ähnlicher Funktion im Bereich des technischen / kommerziellen Performancemanagements, Controllings Technisches Grundverständnis im Bereich der Energieerzeugung (z.B. im Bereich Wärme, Kälte, Dampf, PV, o.ä..) von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit CAFM-Tools und Excel Kenntnisse in Managementsystemen (ISO (Inhalt entfernt) sind von Vorteil Interesse an Themen des Energiemanagements und der effizienten Nutzung von Energie Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikatives und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit sowie Beharrlichkeit Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Roland Wilmsen Talent Acquisition Partner (Inhalt entfernt)

    Teamleiter IT-Infrastruktur Global (m/w/d)

    Favorit
    WÜSTHOF GmbH Solingen 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    <p>Freu dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt.</p> <p>Als Hersteller hoch­wertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom „Kuchen“ kannst du anderen ein Stück vom Genuss abgeben. Genauso ver­stehen wir Team­work. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfah­rung und unseren Erfolg teilen – und zwar mit dir!</p> <p>Wenn du also Lust hast, deine Per­sön­lich­keit, dein Wissen und deine Leiden­schaft mit uns zu teilen – dann freuen wir uns darauf, gemein­sam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden! Komm rein in unser fami­liär ge­führ­tes Unter­neh­men, in dem eine Kultur von per­sön­li­cher Ent­fal­tung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag an weiter­ent­wickeln kannst. Deine Zukunft ist nur einen kleinen Schmiede­schlag – nenn es ruhig Klick – entfernt. Sag Hallo zu:</p> <p><b>TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTECH. WÜSTHOF TRIFFT DICH!</b></p> <p><b>Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Solingen einen</b></p> <p> <b>Teamleiter IT-Infrastruktur Global (m/w/d)</b> </p> <p>Du übernimmst die Verantwortung für die globale Leitung unseres IT-Infrastruktur- und Service-Desk-Teams und sorgst für eine effiziente Verwaltung der weltweiten IT-Betriebsabläufe. Du kümmerst dich um die Implementierung globaler Infrastruktur­standards und gewährleistest eine hohe Servicequalität. In enger Zusammenarbeit mit internationalen Abteilungen identifizierst du Optimierungspotenziale und stellst sicher, dass die IT-Infrastruktur den geschäftlichen Anforderungen entspricht. Wenn du Erfahrung in der Führung von IT-Teams und der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung </p><br><ul> <li>Führung und Organisation des Infrastruktur- und Service-Desk-Teams (Einstellung, Schulung, Leistungsbewertung)</li> <li>Verteilung und Überwachung von IT-Aufträgen sowie Zusammenarbeit mit anderen Teams</li> <li>Entwicklung und Verwaltung des Budgets für die Infrastruktur (Hardware, Dienstleister, Personal)</li> <li>Auswahl, Implementierung und Wartung der globalen und regionalen Infrastruktur</li> <li>Risikomanagement und Entwicklung von Notfallplänen</li> <li>Sicherstellung der Datensicherheit und der Einhaltung von Vorschriften</li> <li>Durchführung von Schulungen für Endanwender und Erstellung von Dokumentationen</li> <li>Zusammenarbeit mit internationalen Abteilungen zur Prozessverbesserung und Optimierung der Softwaretools</li> <li>Zusammenarbeit mit Global IT Business Applications und IT-Security zur Einhaltung von Standards und Lösung technischer Probleme</li> <li>Unterstützung bei der Lösung komplexer IT-Probleme und Eskalationsmanagement für regionale Kunden</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informations­technologie oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, gerne erste Erfahrungen in der Leitung von IT-Teams in einem globalen Unternehmen</li> <li>Erfahrung in IT-Projektmanagement, Systemdesign und Integration</li> <li>Kenntnisse in Microsoft 365, Windows (10 / 11), Server und VMware</li> <li>Erfahrungen mit Netzwerken, Datenbanken und Sicherheitssystemen</li> <li>Zertifikate wie MCSA, MCSE, CCNA, CCNP oder ähnliche von Vorteil</li> <li>Starke Kommunikations- und Führungs­fähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Bereitschaft zu Reisetätigkeit (10 %)</li> </ul><br><ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing</li> <li>Lern-Plattformen und die WÜSTHOF Academy</li> <li>Umfangreiches und individuelles Onboarding</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

    Leiter Einkauf Und Materialwirtschaft (M/W/D) In Vollzeit

    Favorit
    A. Menarini Research & Business Service GmbH Berlin 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Steuerung und Koordination des Lieferantenqualifizierungsprozesses in der Abteilung Procurement Sicherstellung und Dokumentation der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien sowie der Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) durch die Lieferanten Bewertung der kommerziellen Leistung von Lieferanten und Sicherstellung der Einhaltung von ESG-Kriterien, LkSG-Anforderungen und allen relevanten Kriterien für die Lieferantenqualifizierung Systematische Datenerfassung und Datenanalyse in allen Tochtergesellschaften, inklusive Gewährleistung der Datengenauigkeit und Definition der technologischen Anforderungen an den Systemzugriff Erstellung der Risiko- und Auswirkungsanalysen nach LkSG Identifizierung und Analyse von Qualitätsproblemen sowie Implementierung von Corrective and Preventive Actions (CAPA) Entwicklung der Lieferantenqualifizierungsstrategie mit den verantwortlichen Teams Hauptansprechpartner für Lieferanten während des Onboarding-Prozesses, inklusive einer kontinuierlichen Bewertung und Verbesserung des Prozesses Entwicklung und Durchführung von Schulungen für interne Stakeholder

    Stellvertretender Filialleiter (gn)

    Favorit
    Lidl Bremen Nord Hude 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Marktmanager, marktleiter

    Favorit
    denns Biomarkt GmbH Gröbenzell 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeits­platz mit Sinn und eine Karriere mit echter Pers­pektive! Sie erhalten ein attraktives Gehalts­paket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinder­be­treuung oder zur betrieb­lichen Alters­vorsorge.
    Profitieren Sie als Mitarbeiterin von attrak­tiven **** 20 % Mit­arbeiter­rabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Platt­form und die Option des Dienstrad­leasings.
    Genießen Sie entspanntes Pendeln & Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschland­ticket.
    Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit viel­fältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser span­nendes Weiter­bildungs­angebot.
    Wir suchen Teamplayer m/w/d! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Team­events nicht zu kurz.

    Teamorientierte Personal­führung
    Personaleinsatz- und Urlaubs­planung
    Einarbeitung von Aus­zubil­denden und neuen Mitar­beitern
    Durchführung von Inven­turen
    Sachgerechte Waren­präsentation und Sortiments­pflege
    Sicherstellung eines einwand­freien Erscheinungs­bildes Ihres Marktes

    Abschluss als Einzel­handels­kauf­mann (m/w/d) Lebens­mittel oder mehrjährige Berufs­erfahrung im Lebens­mittel­einzel­handel, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Natur­kost
    Interesse an Biolebens­mitteln
    Freude am Verkaufen und ein Gespür für Kunden­bedürf­nisse
    Erste Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitar­beitern, z. B. als Schicht­leitung oder Tages­vertretung
    Eigeninitiative und Verant­wortungs­bereit­schaft

    Pädagogische Leitung (m/w/d) für Stationäre ISE 24 (Intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung)

    Favorit
    NEUE WEGE e.V. München 24.02.2025

    Jobbeschreibung

    Für unsere ISE24 in München suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Pädagogische Leitung (m/w/d) für Stationäre ISE 24 (Intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung) NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und seit 30 Jahren in und um München aktiv. Wir unterstützen in unseren sieben verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und deren Familien auf ihrem individuellen Weg. Mit dem Angebot ISE24 bieten wir heranwachsenden Menschen im Alter zwischen 14 und 18 Jahren eine beziehungsintensive und hochflexible Struktur. In unseren zwei Häusern mit insgesamt 10 Plätzen leben sie in 2er WGs zusammen und werden rund um die Uhr versorgt. Dazu gehört neben der Arbeit der Alltagsmanagerinnen, die mit den jungen Menschen in den Häusern wohnen, vor allem die pädagogische Einzelbetreuung, die den Jugendlichen so schnell wie möglich ein Höchstmaß an Stabilität, Halt und Sicherheit geben soll. Wir schaffen für sie eine vertraute Umgebung, damit sie zur Ruhe kommen und sich wieder öffnen können. Immer einfühlsam zugewandt sind wir unseren Jugendlichen in der ISE 24 bedingungsloser Ansprechpartner für alle Belange. Dabei setzen wir auf Beziehung, Aktion und Bewegung anstatt auf Regeln und Konsequenzen. So schaffen wir es die Jugendlichen in eine selbstverantwortliche und gesunde Lebensweise zu begleiten. Möchten Sie... ein multiprofessionelles Team aus bis zu 20 jungen und erfahrenen Mitarbeitenden führen? Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung und die Bereichsleitung sein? das Angebot konzeptionell und fachlich stetig weiterentwickeln? Kontakt zu Jugendämtern und anderen Institutionen halten? die Belegung der Häuser planen? Hilfeplanverfahren vorbereiten und durchführen? Dienstpläne koordinieren? die pädagogischen Ansätze der Jugendhilfe fachlich weiterentwickeln Teil des NEUE WEGE Teams werden und mit den anderen Einrichtungsleitungen des Vereins im kollegialen Austausch stehen? Sie passen zu uns, wenn Sie ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit absolviert haben langjährige Erfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Bereich mitbringen eine systemische oder gestalttherapeutische Zusatzausbildung haben oder gerne anfangen würden, oder eine systemische Grundhaltung vertreten Freude an der Führung eines multiprofessionellen Teams haben selbstreflektiert Denken und Handeln gerne eigenverantwortlich arbeiten ein kontaktfreudiger und offener Mensch sind Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes und herzliches Team mit flachen Hierarchien eine unbefristete Anstellung eine attraktive Vergütung Fahrtkostenzuschuss (DeutschlandTicketJob) einen flexiblen Arbeitsplatz regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen Sie sind uns wichtig, daher erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6000 Partnern deutschlandweit - für einen geringen monatlichen Eigenanteil schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (medizinische Zusatzleitungen wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 500,00 jährlich) ab stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung, indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in trägereigenen Kitas Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch gerne direkt: NEUE WEGE e.V. Haimhauserstraße 3-5a, 80802 München E-Mail: karriere@nwjugend.de I www.nwjugend.de Tel. 089 / 38 66 73-0 Wir freuen uns auf Sie!

    Nachwuchsführungskraft Einzelhandel Drogerie (w/m/d)

    Favorit
    dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Herdecke 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
    High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
    Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

    Deine Aufgaben

    Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

    Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

    Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

    Unser Angebot für Dich

    Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

    Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) – hapa AG

    Favorit
    hapa AG Dortmund 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsÜber uns Die hapa AG ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Herrieden. Wir sind Experten für innovative Produkte in den Bereichen Kunststofffenster, Haustüren und Rollläden. Aufgaben Als Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Buchhaltungsabteilung. Ihre Aufgaben umfassen: Beratung: Ansprechpartner für Buchhaltungsmitarbeiter bei steuerlichen Fragen. Erstellung: Vollständige Durchführung der Buchhaltung. Überwachung: Kontrolle und Verbuchung von Zahlungseingängen und -ausgängen. Kontenabstimmung: Abstimmung von Kreditoren, Debitoren und Sachkonten. Abschlüsse: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen. Prüfung: Aufbereitung und Überprüfung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und statistischer Meldungen. Kommunikation: Ansprechpartner für Finanz- und Geschäftsleitung sowie den Vorstand. Profil Sie bringen mit: Abschluss: Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Wünschenswert im Umgang mit DATEV und Unternehmen Online Fähigkeiten: Gutes Zahlenverständnis Teamarbeit: Freude an der Zusammenarbeit im Team Persönlichkeit: Verantwortungsbewusst, flexibel, ruhig und überlegt Kommunikation: Gute kommunikative Fähigkeiten, zuverlässig, belastbar und vertrauenswürdig IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen Wir bieten Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in einer spannenden und herausfordernden Position Ein herzliches Team mit freundlichen Kollegen Eine umfassende Einarbeitung Keine Arbeit an Wochenenden Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Kontakt hapa AG Neunstetter Str. (Inhalt entfernt) Herrieden Herr Markus Scheuerlein Tel. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)

    IT-Product Manager IAM (m/w/d)

    Favorit
    Bayerische Versorgungskammer München 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    IT-Product Manager IAM (m/w/d) Website IT-Product Manager IAM (m/w/d) Ihre Aufgaben * Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unseres IAM-Systems und gewährleisten dessen zuverlässigen Betrieb. * Sie prüfen und planen die Umsetzung der Anforderungen des Fachbereichs und sorgen für eine reibungslose Integration. * Zudem fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für alle Customizing- und Workflow-Anforderungen. * Sie entwickeln Konzepte sowie Richtlinien für die Erweiterung und Anpassung unserer Systeme. * Sie steuern den Rezertifizierungsprozess, überwachen die Einhaltung von Standards und sind redaktionell für das IAM-Regelwerk verantwortlich. * Als (Teil-)Projektleiter (m/w/d) entwickeln Sie Projektpläne und Aufgabenpakete, die Sie kontinuierlich weiterverfolgen und überwachen. * Sie stimmen sich mit verschiedenen Organisationseinheiten und externen Dienstleistern ab, um eine effiziente Zusammenarbeit und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten zu gewährleisten. * Darüber hinaus treiben Sie die Implementierung und Anpassung des IAM-Systems für die Bayerische Versorgungskammer voran, indem Sie externe Dienstleister effektiv koordinieren. Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. * Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung und langjährige, einschlägige Berufserfahrung. * Sie bringen tiefgehende Expertise im Bereich Identity- und Accessmanagement mit. * Zudem verfügen Sie über umfassende Kenntnisse und Methoden im Projektmanagement. * Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Datensicherheit und setzen diese gezielt ein, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten. * Sie beeindrucken durch sicheres Auftreten und starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. * Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. * Sie haben Freude an der Kommunikation mit unseren internen Kunden (m/w/d) und stellen deren Bedürfnisse stets in den Mittelpunkt. * Sie möchten sich in unser Team einbringen, treiben Themen engagiert an und lieben die Herausforderung, sich auch rasch in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Wir bieten * einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz. * eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. * bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit. * potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. * einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. * ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie. * eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. * eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. * eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem *Instagram-Profil *@*bvk_karriere* für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der *Bayerischen Versorgungskammer *gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig. [Jetzt Website Wir freuen uns auf Ihre* Bewerbung bis 18.04.2025.* Weitere Informationen und Kontakt *Einsatzbereich:* IT - Anwenderbetreuung *Beginn:* ab sofort *Dauer:* unbefristet *Wochenstunden:* 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Michael Wiedemann (+49 89 9235-8187). *Bayerische Versorgungskammer* Denninger Str. 37 | 81925 München

    Asset Manager (m/w/d)

    Favorit
    WIDe Wertimmobilien Deutschland Fondsmanagement GmbH Stuttgart 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsÜber uns Die Unternehmensgruppe: WIDe Wertimmobilien Deutschland ist ein Familienunternehmen, dass sich auf geschlossene Immobilienfonds spezialisiert hat. Mit über 30 Jahren Erfahrung umfasst unser Leistungsspektrum den Einkauf, die Instandhaltungen, Vermietung und Verwaltung sowie zu guter Letzt den erfolgreichen Verkauf der Immobilien. Zur Unterstützung im Bereich des Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Asset Manager (m/w/d). Aufgaben - allgemeine Tätigkeiten im Asset-/ Portfoliomanagement - Begleitung von Objektankäufen und Objektverkäufen - Führung / Analyse diverser Objektübersichten z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Unterstützung bei Immobilienfinanzierungen - Beauftragung und Begleitung von Wohnungsrenovierungen/ Sanierungen - Durchführung von Mieterhöhungen - Vermietungsmanagement - Kommunikation mit Maklern / Banken / Geschäftspartner Profil - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Banklehre - Sie verfügen über Berufserfahrung im Immobilien-/Bankbereich - Sie haben gute MS-Office - Ihre Arbeitsweise ist durch Organisation, Struktur und Ergebnisorientierung geprägt - Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Wir bieten - familiäres und beständiges Unternehmen - angenehmes Arbeitsklima - ein junges und dynamisches Team - 38,5h/Woche und individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) - vielfältige und herausfordernde Aufgaben - schnelle Entscheidungswege - Betriebliche Altersvorsorge - attraktives Gehalt - steuerfreie Sachbezüge Kontakt Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) richten Sie bitte an (Inhalt entfernt).

    Stellv. Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) für den ambulanten Dienst in Bergedorf

    Favorit
    CURA PflegeZuhause Bergedorf Hamburg 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Werde ein Teil unseres Teams und verstärke uns alsScrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
    stellv. Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) für den ambulanten Dienst in Bergedorf
    in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
    Die CURA PflegeZuhause Bergedorf gehört zum gleichnamigen SeniorenCentrum und befindet sich in Hamburg, idyllisch gelegen in einer parkähnlichen Anlage auf dem Geländes des ehemaligen Allgemeinen Krankenhauses Bergedorf. Durch einen 24h-Bereitschaftsdienst und eine hochwertige pflegerische Versorgung ermöglichen wir unseren Kund:innen ein Älter- und wieder Gesundwerden in vertrauensvoller Umgebung, zu Hause.
    #AmbulanterDienst #24hBereitschaftsdienst #GrundUndBehandlungspflege #BetreuungsLeistungen #HospizBetreuung #DiabetesBeratung #VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg
    Wir bieten:
    einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
    attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan
    30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
    unterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen Führungskräften
    Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
    monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämie
    attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
    Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
    steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
    eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatz
    täglich frisches Obst und gratis Getränke
    Deine Aufgaben:
    mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams
    du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Kund:innen
    durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität
    du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
    Dein Profil:
    abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
    Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
    einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
    umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements
    Führerschein der Klasse B erforderlich
    Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst
    fachliche und organisatorische Kompetenz
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
    CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH
    Häuslicher Pflegedienst
    Monika Königsberger
    Gojenbergsweg 30
    21029 Hamburg
    Telefon: +49 40 897256-382
    Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

    Procurement Manager im Strategischen Einkauf / Rohstoffe (m/w/d)

    Favorit
    Heristo AG Rotenburg 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Ihre Mehrwerte

    Diese Position des Strategischen Einkäufer bietet Ihnen nicht nur fachlich anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld und eine international ausgerichtete Arbeitsweise. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Team erfolgreich zu arbeiten sowie täglich an den kleinen und großen Herausforderungen zu wachsen. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind immer vorhanden. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

    Das können Sie bei uns leisten

    • Die strategische Beschaffung und der Einkauf von Rohwaren für unsere Produktionsprozesse liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
    • Sie führen Marktanalysen durch, identifizieren neue Lieferanten und bauen bestehende Lieferantenbeziehungen aus
    • Verhandlungen von Preisen, Konditionen und Verträgen mit nationalen sowie internationalen Lieferanten werden durch Sie gesteuert
    • Sie analysieren Preisentwicklungen und Trends und leiten entsprechende Einkaufsstrategien ab
    • Das Monitoring und Reporting der Einkaufsaktivitäten sowie der Warenbestände fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet

    Damit begeistern Sie uns

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Rohwaren, bringen Sie bereits mit
    • Durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr analytisches Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise, haben Sie Ihren Verantwortungsbereich fest im Griff
    • Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
    • Außerdem sind Sie Verhandlungssicher in englischer Sprache

    Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

    30 Urlaubstage
    Firmenfitness
    Flexible Arbeitszeiten
    Shoppingvorteile
    Weihnachts- / Urlaubsgeld
    Weiterbildung
    Windelabo
    Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

    Wirtschaftsingenieur / Informatiker (m/w/d) als Qualitätsmanager für Kundenprojekte

    Favorit
    Scheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH Düsseldorf 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Wir suchen dich als Wirtschaftsingenieur / Informatiker (m/w/d) als Qualitätsmanager für Kundenprojektezur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Systeme für Fahrgeldmanagement am Standort Mönchengladbach.Scheidt & Bachmannkennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Der GeschäftsbereichSysteme für Fahrgeldmanagementist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service. Unsere Vision ist eine Welt, in der nachhaltige Mobilität für alle zugänglich ist. Dafür setzen wir uns jeden Tag ein und entwickeln innovative Fahrgeldmanagementsysteme, die Fahrgäste und Verkehrsunternehmen auf der ganzen Welt begeistern. Wir bieten dirEine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und unseren KinderbetreuungszuschussGute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen BetriebsrestaurantStrukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannstPersonalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu könnenJede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf AugenhöheDeine AufgabenDein Anspruch an höchste Qualität zeichnet dich aus? Als Qualitätsmanager (m/w/d) stellst du die Qualität unserer Hardware- & Software-Produkte in Kundenprojekten sicher. Du hast stets den Überblick? Du überwachst bei internen Prozessaudits die prozesskonforme Projektausführung. Du behältst die wichtigen Qualitätsmerkmale wie Fehlerverteilung oder Trendentwicklung stets im Blick. Bei negativen Abweichungen erstellst du aussagekräftige Reports für das Projektboard und stößt Korrekturmaßnahmen zur Nachregelung an.Kontrolle ist gut, Testen ist besser? Du erstellst projektspezifische Test-Designs, Testpläne, Testprozeduren (High Level) und organisierst normative Tests (Klima, EMV etc.). Mit dem internationalen Projektteam definierst du End-2-End Test-Szenarien und verfolgst kontinuierlich den Testfortschritt.Kommunikation ist deine Stärke? In Kundenprojekten bist du für unsere Kunden die erste Anlaufstelle bei allen relevanten Qualitätsfragen.Du bist ein Teamplayer? Du arbeitest eng mit dem internationalen Projektteam zusammen und tauschst dich regelmäßig fachübergreifend aus. Das bringst du mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder im Projektmanagement in der IT-Branche oder bei einem IndustrieunternehmenNachweisbare Erfahrung in gängigen Projektmanagement-Standards und idealerweise im Anforderungsmanagement Kenntnisse im Bereich Test-Planung und Fehleranalyse sowie in den gängigen Qualitätsmanagementtools / -methodenKommunikationssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGültige Arbeitserlaubnis für die EUSpaß an gelegentlichen Dienstreisen Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Effizienz & Kostenbewusstsein Hast du Interesse?Für weitere Fragen kontaktiere:Yvonne Kuzmanovic+49 2166 266-985 Karriere bei Scheidt & BachmannKarriere-VideosBewirb dich jetzt!Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.JETZT BEWERBEN!Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.deScheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_google.png2025-05-18T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-19Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 13251.1796549 6.45555474021051.2225286 6.787720299999999

    Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

    Favorit
    Layher Bautechnik GmbH Kaiserslautern 20.02.2025

    Jobbeschreibung

    Team. Work. Passion. Die Layher Bautechnik GmbH ist Teil des größten Systemgerüstherstellers der Welt. Wir bieten unseren Kunden ein vielfältiges Komplettprogramm wirtschaftlicher Lösungen mit Baugeräten, Baumaschinen, Lagertechnik und Systemgerüsten. Um diese lösungsorientierte Vertriebsstrategie auch weiterhin umsetzen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d). Die Layher Bautechnik GmbH, ein Schwesterunternehmen der Wilhelm Layher GmbH & Co. KG, ist seit April 2000 mit ihren Produkten in den Märkten Deutschland, Schweiz und Österreich vertreten. Als innovativer Anbieter sind wir Partner der Unternehmen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe, wie Bauunternehmen, Zimmereien, Dachdeckern oder Spenglern. Dabei steht der Name Layher für bewährte praxisorientierte und innovative Produkte, Sicherheit, hohe Qualität und Präzision, also für höchste Wirtschaftlichkeit. Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Saarbrücken, Trier, Kaiserslautern Ihre Aufgaben: Beratung von Kunden in allen technischen und kaufmännischen Fragen Direkter Ansprechpartner vor Ort Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen und Pflege der Bestandskunden Durchführung von Verkaufsaktionen bei Kunden Angebotsverfolgung und Auftragsverhandlung Einsatz auf Messen Ihr Profil: Sie sind Techniker (m/w/d) mit kaufmännischem Verständnis oder Sie verfügen über einen Abschluss im kaufmännischen Bereich und haben ein hohes Maß an technischem Verständnis Sie haben Erfahrung im Außendienst und zählen Neukundenakquise zu Ihren Stärken Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern sowie Fachkenntnisse aus dem Gerüstbau sind vorteilhaft Sie sind ein hervorragender Netzwerker (m/w/d), sind kommunikationsstark und haben ein verbindliches Auftreten Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken treibt Sie an Sie sind belastbar, selbstständig und haben ein hohes Maß an Eigenmotivation Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie moderne Vertriebsmethoden Sie haben einen Führerschein der Klasse B Sie verfügen über Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Ihr Wohnort liegt möglichst im Verkaufsgebiet SAP/CRM Kenntnisse sind ebenso von Vorteil wie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Unser Angebot: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen Eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet Eine offene Arbeitsatmosphäre Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung Sollte Sie diese Herausforderung ansprechen, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal-bt@layher.com oder per Post an die unten aufgeführte Adresse. Layher Bautechnik GmbH, Industriegebiet Ulm-Nord, Im Lehrer Feld 61, 89081 Ulm www.layher-bautechnik.de

    Projektleiter Embedded Softwareentwicklung Automobil

    Favorit
    Akkodis Ingolstadt 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Salary: 90.000 - 120.000 EUR per year

    Requirements:
    • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
    • Umfassende Erfahrung als operativer Projektleiter (m/w/d) in interdisziplinren Embedded System Projekten, idealerweise aus dem Automotive-Umfeld
    • Fundierte Kenntnisse der Projektmanagement-Standards (z.B. IPMA) und deren erfolgreiche, operative Anwendung
    • Know-how in den Bereichen E/E-Entwicklung, OEM-Prozesse, Test- und Systemintegration inkl. Bussysteme (CAN, LIN, etc.)
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Reisebereitschaft (ca. 10-15%) erforderlich sowie deutschlandweit bis zu 80 % remotefhig
    Responsibilities:
    • bernahme der Fhrung von interdisziplinren Projektteams im Bereich Software & Embedded Solutions mit Schwerpunkt auf der
    • Steuergerteentwicklung (SW- und/oder HW-Entwicklung)
    • Operative Gesamtprojektleitung und die damit verbundene Anwendung projektspezifischer Methoden zur Projektplanung, -verfolgung und -steuerung
    • Verantwortung der erfolgreichen, wirtschaftlichen Umsetzung der Projektziele von der Anforderungsanalyse bis hin zum produktiven Einsatz
    • Sicherstellung einer regelmigen Kommunikation, sowohl auf der Kunden- und Lieferantenseite als auch innerhalb der AKKODIS Group (Steuerkreis,
    • Gremien) mit den verschiedenen Interessensgruppen
    • Untersttzung des Vertriebs bei der Akquisition neuer Projekte
    Technologies:
    • Embedded
    • AUTOSAR
    • C++
    • Matlab
    More:

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    Work-Life-Balance: Bei uns bist du hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell sehr flexibel. Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind bei uns Standard.
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    Home Office: Kein Problem! Bei uns ist das hybride Arbeiten und Home Office eine Selbstverstndlichkeit!
    -
    Arbeiten aus dem Ausland: Bei uns hast du die Mglichkeit von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr im Ausland zu arbeiten.
    -
    Freizeit: 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverstndlich.
    -
    Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns kannst du dich sicher fhren und erhltst einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
    -
    Onboarding & Welcome Days: Fr deinen Start haben wir zudem ein intensives Onboarding vorbereitet. An deinem ersten Arbeitstag erwarten dich an den unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days sowie ein Patenprogramm whrend der gesamten Einarbeitungszeit, um einen sicheren Start in deine Projekte zu gewhrleisten.
    -
    Mercedes Benz Members-Mitarbeiterkonditionen: Mit unseren Mercedes Benz Members-Mitarbeiterkonditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf oder Leasing der neuesten Modelle der Mercedes-Benz Flotte.
    -
    Job Bike: Du fhrst gerne Fahrrad? Dann haben wir fr unsere Sportler gute News: Mit unserem Job Bike Angebot untersttzen wir dich, schnell und
    umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
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    Deine persnliche Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persnlichen Strken: Bei uns hast du
    verschiedene Entwicklungsmglichkeiten durch unsere hausinterne Akademie und der jhrlichen Career Conversation mit deiner Fhrungskraft.
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    Betrieblichen Altersvorsorge: Wir untersttzen deinen Ruhestand mit einem Zuschuss zu deiner Altersvorsorge.
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    Attraktive Mitarbeiterprmie: Du nutzt dein persnliches/berufliches Netzwerk, um neue Kolleg:innen an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer sehr attraktiven monetren Prmie

    Ingenieur Energietechnik als Leiter Umspannwerkstechnik / Netzausbau (m/w/d)

    Favorit
    50Hertz Transmission GmbH Hamburg 02.04.2025

    Jobbeschreibung


    Das macht diesen Job für mich interessant: Sie haben bereits Mitarbeitendenverantwortung getragen und verfügen über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Umspannwerkstechnik. Damit stellen Sie in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicher. Sie sind sich in jedem Augenblick Ihrer Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen.


    Meine Aufgaben


    • Sie gewährleisten die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stellen die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
    • Gleichzeitig übernehmen Sie die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorgen für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
    • Sie führen ein Team von ca. 14 Mitarbeitenden, dabei verstehen Sie es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
    • Sie organisieren die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
    • Sie kooperieren intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirken in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

    Meine Kompetenzen

    • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
    • Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
    • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
    • Fahrerlaubnis PKW.

    Kein Muss, aber von Vorteil:

    • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Umspannwerken,
    • Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: Vollzeit,
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Leiter Einkauf und Materialwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit

    Favorit
    A. Menarini Research & Business Service GmbH Berlin 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Steuerung und Koordination des Lieferantenqualifizierungsprozesses in der Abteilung Procurement Sicherstellung und Dokumentation der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien sowie der Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) durch die Lieferanten Bewertung der kommerziellen Leistung von Lieferanten und Sicherstellung der Einhaltung von ESG-Kriterien, LkSG-Anforderungen und allen relevanten Kriterien für die Lieferantenqualifizierung Systematische Datenerfassung und Datenanalyse in allen Tochtergesellschaften, inklusive Gewährleistung der Datengenauigkeit und Definition der technologischen Anforderungen an den Systemzugriff Erstellung der Risiko- und Auswirkungsanalysen nach LkSG Identifizierung und Analyse von Qualitätsproblemen sowie Implementierung von Corrective and Preventive Actions (CAPA) Entwicklung der Lieferantenqualifizierungsstrategie mit den verantwortlichen Teams Hauptansprechpartner für Lieferanten während des Onboarding-Prozesses, inklusive einer kontinuierlichen Bewertung und Verbesserung des Prozesses Entwicklung und Durchführung von Schulungen für interne Stakeholder

    Manager für Vergütungsprogramme (m/w/d)

    Favorit
    Fisher Investments Gaiberg 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Ihre Chance: 

     

    Der Compensation Program Manager (m/w/d) ist Fachexperte für Vergütungsfragen und bietet strategische Führung und Beratung in Bezug auf die Gestaltung, Bereitstellung und Nutzung von Fisher-Vergütungsprogrammen, -dienstleistungen und -instrumenten mit Schwerpunkt auf Fisher Investments GmbH und den anderen internationalen Einheiten. Damit gewährleistet er qualitativ hochwertige Ergebnisse und Erfahrungen für Führungskräfte und Mitarbeitende.

     

    Day-to-Day:

    • Unterstützung, Schulung und Beratung zu den Vergütungsprogrammen des Unternehmens
    • Leitung der Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Grund- und variablen Vergütungsprogrammen zur Unterstützung der Unternehmensziele in Workday
    • Durchführung fortgeschrittener Arbeitsplatzanalysen, Leitung jährlicher Ad-hoc Bewertungen der marktüblichen Gehälter
    • Prüfung von Marktdaten, Durchführung erweiterter Analysen und Abgabe von Empfehlungen auf der Grundlage der Bewertungen
    • Technische Unterstützung für die Grundgehalts- und Bonusplanzyklen
    • Rollout von Planungsressourcen und Schulungen
    • Durchführung von Recherchen zu internationalen Vergütungstrends und Best Practices auf dem externen Markt
    • Bewertung aktueller Programme, Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung, Durchführung von Forschung und Analyse, Erstellung des Business Cases sowie die Leitung der Implementierung und des Änderungsmanagements von Verbesserungen
    • Überprüfung und Audit von Workday Mitarbeitervergütungs- und Stellendatenelementen.
    • Je nach Bedarf, bereitstellen von grundlegender Unterstützung für globale Mobilitätsprogramme unter Anleitung des Fisher Global Mobility Teams
    Ihre Qualifikationen: 

    • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
    • Einschlägige Kenntnisse von Verfahren, Instrumenten und Dienstleistungen im Bereich der Vergütung
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
    Unser Angebot: 

     

    Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.

     

    Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

    • 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
    • Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen
    • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
    • Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
    • Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit
    • Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
    • Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
    • Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
    *Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

     

    FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

    SAP Applikation Manager SD/GTS (a)

    Favorit
    Pilatus Aircraft Ltd Köln 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    SAP Applikation Manager SD/GTS (a)Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
    Informatik
    ERP Application Management
    Vollzeit
    Stans, Schweiz
    Fliegen Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
    Ihre Aufgaben
    Mitarbeiten in den Produktteams «SD» und «GTS» mit dem Ziel des Betriebs und der Weiterentwicklung unserer SAP Module SD und GTS inkl. Stellvertretertätigkeit für weitere SAP-Kollegen
    Unterstützen im Projekt «Einführung S/4HANA» in den Bereichen SD und GTS
    Beraten der Fachbereiche in den SD und GTS-Prozessen und leiten von kleineren Teilprojekten mit interdisziplinären Teams (SAP S/4HANA Rollouts und Erweiterungen)
    Analysieren, Erarbeiten und Umsetzen von Businessanforderungen sowie Lösungsvorschlägen von Vertriebs- und Versandprozessen mit Fokus auf die SAP Module SD und GTS
    Regelmässiges Prüfen unserer ERP-Geschäftsprozesse und eigenständiges Einbringen sowie Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen
    Intensiver Austausch mit Business- und Key-Usern und Aufbau von tiefem Prozessverständnis in unserem Vertrieb, Zollabfertigung und in der Export Compliance
    Damit überzeugen Sie uns
    Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
    Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP S/4HANA, Projektmanagement und der Wille & Motivation das Wissen zu erweitern
    Vertiefte Erfahrung mit SAP SD und SAP GTS, zusätzliche Erfahrungen in weiteren SAP Modulen von Vorteil
    Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
    Spass an herausfordernden Projekten mit viel Freiheiten, Verantwortung und Eigeninitiative
    Was wir Ihnen bieten
    Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
    Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
    Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
    Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
    Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
    Werden Sie Teil unserer Pilatus Familie
    Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
    Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» & LinkedIn

    Oberbauleiter / Oberbaumanager (m/w/d) TGA / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Geb

    Favorit
    FACT GmbH eFacilities Solutions Frankfurt 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsWerden Sie Teil der FACT GmbH Engagierte Menschen, die sich mit unseren Zielen und Visionen identifizieren, haben die FACT GmbH zu dem gemacht, was sie heute ist: Eine renommierte, international tätige Ingenieurgesellschaft in den Bereichen Gesamtplanung, Technische Gebäudeausrüstung und Energieversorgungsanlagen. Mit rund 200 Mitarbeitern an 7 Standorten setzen wir mit unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen immer wieder neue Maßstäbe. Unsere Kunden sind große und mittelständische Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Oberbauleiter / Oberbaumanager (m/w/d) TGA / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Gebäudetechnik DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie sind für die Projektabwicklung der LPH 8 wechselnder Großprojekte, d.h. von der ersten Strukturgebung bis hin zur Abrechnung, zuständig Sie verantworten nicht nur das Qualitäts-, Nachtrags-, und Zeitmanagement, sondern auch die Budget- und Personaleinsatzplanung Entsprechende Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben Sie koordinieren die geplanten Arbeitsabläufe bezüglich aller Gewerke und interner sowie externer Projektbeteiligten auf der Baustelle DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Durch Ihre Erfahrung in der Fachplanung und Projektleitung von TGA-Großprojekten ist Ihnen die Projektabwicklung in den LPH 1-7 ebenso bekannt Innerhalb des BGB, der VOB und der HOAI finden Sie sich gut zurecht und können die Regelwerke sicher anwenden Organisationstalent, hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit lösungsorientiert zu arbeiten, gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Koordination von und die Zusammenarbeit in einem Team Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft deutschlandweit Zusätzlich beherrschen Sie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR IHNEN Modernes, teamorientiertes und kooperatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Umfassende Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein Pate aus dem Team für alle Fragen zur Seite steht sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie und Ihre Talente zu fördern Attraktives Gesamtpaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, einer weltweiten Unfallversicherung und einem Geschäftsfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten, eine Gleitzeitregelung für Ihre Work-Life-Balance Sportliche Angebote wie z.B. EGYM Wellpass und Jobrad sowie ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen Genießen Sie außerdem kostenlose Verpflegung mit frischem Obst, erfrischenden Getränken und aromatischem Kaffee Das passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Frau Kim Rudolph Personalreferentin (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) FACT GmbH eFacilities Solutions Schickardstraße (Inhalt entfernt) Böblingen

    Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) Schulbegleiter / Teilhabeassistent – diverse Standort (m/w/d)

    Favorit
    Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) Heidelberg 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsEinleitung Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,Inklusion und Betreuung tätig und beschäftigt rd. 1000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, Übungsleiter und Ehrenamtler. Aktuell suchen wir SchulbegleiterInnen für Grund- und weiterführende Schulen im Main-Taunus-Kreis, Rüsselsheim und Frankfurt. Der wöchentliche Stundenumfang richtet sich nach dem Unterstützungsbedarf des Schülers/ der Schülerin. Dieser liegt zwischen 10 und 35 Stunden in der Schulwoche. Die Ferien sind frei. Zum 01.05.2025 haben wir folgende Stellen in Teilzeit an Grund- und weiterführenden Schulen im Main-Taunus-Kreis zu besetzen: Heinrich-Böll-Schule, Hattersheim: 25 Zeitstunden / Schulwoche Heinrich-von-Brentano-Schule, Hochheim: 24,5 Zeitstunden / Schulwoche Riedschule, Flörsheim: 19,5 Zeitstunden / Schulwoche Friedrich-Ebert-Schule, Eschborn: 20 Zeitstunden / Schulwoche Georg-Kerschensteiner-Schule, Schwalbach: 25 Zeitstunden / Schulwoche Aufgaben Sie begleiten den Schüler / die Schülerin mit dem Förderschwerpunkt soziale und emotionale Entwicklung Sie geben Orientierungs- und Strukturierungshilfe Sie stärken die soziale Kompetenz Sie fördern die Selbständigkeit des Schülers / der Schülerin Sie stehen im Austausch mit den Betreuungskräften und den Eltern Qualifikation Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mit Sie sind geduldig sowie konsequent Das Thema Schulinklusion liegt Ihnen am Herzen Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung Benefits Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle Große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung attraktive Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung pädagogische Unterstützung durch das KoordinatorInnenteam Möglichkeit zur Supervision im Bedarfsfall Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

    Favorit
    Wolf Alban Röß e.K. Worms 12.03.2025

    Jobbeschreibung

    Mach was dein Herz dir sagt! Familie Röß - Wir betreiben ein erfolgreiches Familienunternehmen im Raum Worms in der 3. Generation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Daher warten ein familiäres Team, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 5-Tage-Woche auf Sie! Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau, sodass keine Wünsche offen bleiben. Für unser Unternehmen suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Referenznummer: 32450 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt Sortiment: Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation - dafür haben Sie die Expertenkenntnisse Personalplanung: Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit Disposition und Kontrolle: Die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale ist ein maßgeblicher Teil Ihrer Tätigkeit Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung Kenntnisse: Sie haben ein gutes Knowhow im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus Führung mit Herz: Mitarbeiter zu führen ist für Sie ein Leichtes und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung Einkaufsgutscheine: Sie bekommen von uns Einkaufsgutscheine Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Geschenke: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie ein Präsent Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen zu geschäftlichen und privaten Nutzung Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Wolf Röß Mehr über EDEKA Röß: www.edeka-roess.deSie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt; Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation - dafür haben Sie die Expertenkenntnisse; Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter; Die Sicherstellung;...

    Investment Manager (m/w/d)

    Favorit
    GARBE Industrial Real Estate GmbH Hamburg 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsAn unserem Standort Hamburg suchen wir für den sofortigen Einstieg einen Investment Manager (m/w/d) mit 3-5 Jahre Berufserfahrung Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert. WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE? Mitverantwortlich für laufende und zukünftige Bestands Neubauprojekte im Logistikbereich in Europa sowie die Betreuung einzelner Teilportfolien und Joint Ventures. Enge Zusammenarbeit mit den Projektteams im In- und Ausland. Hierbei insb. Analyse und Diskussion von neuen Projektansätzen u. Investitionsmöglichkeiten und Abstimmung mit den jeweiligen Teams. Eigenverantwortliche Steuerung von Investitionsprozessen, Projektentwicklungen sowie der Umsetzung von Asset Management Strategien mit den jeweiligen Projektteams. Erstellung von CF Modellen inkl. Berechnung eines Waterfalls. Organisation der gesellschaftsrechtlichen- und steuerlichen Strukturen (Zusammenarbeit mit der eigenen Rechtsabteilung und externen Beratern) Begleitung der Projekte von Ankauf bis zum Exit Monitoring der laufende Projekte (Überwachung Einhaltung Baukostenbudgets, Finanzierung und Abrechnung der Fees) Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen externen Kapitalgebern / Investoren und den Projektteams bei laufenden Projekten. WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT? Abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Transaktions- oder Immobilieninvestment-Umfeld Sehr gute analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail Affinität zum Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, interne und externe Beziehungen zu pflegen Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office, insb. mit Excel (Cash Flow Modelling) und PowerPoint Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamorientierung und Struktur mit entsprechender Hands-on Mentalität UNSER ANGEBOT: Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office Sportprogramm EGYM Wellpass Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst Betriebliche Altersversorgung Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen Corporate Benefits KONTAKT: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums! Jetzt bewerben Für Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial Real Estate GmbH, E-Mail: (Inhalt entfernt)

    Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) bei Bachner Elektro GmbH

    Favorit
    Bachner Elektro GmbH München 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK

    Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen. 



    Du wohnst im Umkreis von Dingolfing (auch passend: Ingolstadt und Mainburg) und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag. 



    Qualifikationen:

    • Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
    • Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
    • Führerschein Klasse B1 wird benötigt
    • gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.


    Benefits:

    • Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
    • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
    • verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
    • Zuschuss zur KITA,
    • betriebliche Unfallversicherung und mehr. 


    Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. 



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    Manager (m/w/d) Digitalisierung

    Favorit
    Heinrich Pott GmbH & Co. KG Minden 01.04.2025

    Jobbeschreibung

    • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    • Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
    • Kurze Entscheidungswege und Verantwortung
    • Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
    • Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
    • Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz
    • Firmenhandy
    • Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie
    • Planung und Koordination von Netzwerkarbeiten (z. B. Integration neuer Netzwerkgeräte wie Kameras, Kassen, Lautsprecheranlagen)
    • Betreuung unseres Netzwerkes und Netzwerkgeräten/-systemen inkl. Entstörung
    • Erstellung und Pflege von Netzwerkplänen
    • Begleitung von Neuprojekten
    • Digitalisierung interner Prozesse (z. B. E-Learning, Kassensystem, Gastronomie-Prozesse, Datenaustausch per Cloud)
    • Du hast Interesse an einem abwechslungsreichen Job im Dienstleistungssektor
    • Du hast Lust in Deinem Arbeitsbereich über den Tellerrand hinauszuschauen
    • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, Digitalisierungstechnik o. ä. oder relevante Berufserfahrung
    • Du arbeitest strukturiert
    • Du hast Lust eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und dir deinen Arbeitsbereich selber aufzubauen
    • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison

    Führungskraft deutschlandweit – vacatures

    Favorit
    Mars Wolfratshausen 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Job Description:
    Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

    Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

    Deine Aufgaben
    • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
    • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
    • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
    • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
    • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


    Dein Profil
    • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
    • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
    • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
    • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
    • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
    • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
    • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

    Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
    • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
    • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
    • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
    • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
    • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


    Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

    Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer in der Glas Produktion (m/w/d)

    Favorit
    Gerresheimer AG Tettau 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über Gerresheimer

    Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

    Stellenbeschreibung

    Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden.

    • Du hast die Maschinen im Griff:
      Die Welt entwickelt sich täglich weiter – in den letzten Jahren sogar besonders schnell. Mittlerweile ist es fast normal, dass zahlreiche Aufgaben von Maschinen übernommen werden. Als Maschinen und Anlagenführer bist du für die Einrichtung, Inbetriebnahme, und Bedienung dieser Maschinen zuständig.
    • Du bist Expert*in:
      In unserer eigenen Lehrwerkstatt und den Fachbereichen lernst Du alles über die Fertigungsmaschinen und -anlagen. Falls neue Innovationen auf den Markt kommen, ist es deine Aufgabe diese Maschinen umzurüsten, instand zu halten sowie den Produktionsprozess zu überwachen.
    • Du schaust über den Tellerrand:
      Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – du lernt unsere Maschinen und Anlagen bis ins kleinste Detail kennen.
    • Wir trauen Dir etwas zu:
      Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch.

      Qualifikationen

    • Abschluss:
      Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem qualifizierten Hauptschulabschluss abgeschlossen?
    • Lieblingsfächer:
      Mathematik, Informatik und Physik liegen Dir besonders gut?
    • Ansprechpartner:
      Du stehst Familie und Freunden bei technischen und handwerklichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite?
    • Teamgeist:
      Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?
    • Flexibilität:
      Du hast kein Problem in Deinem zukünftigen Beruf im Schichtbetrieb zu arbeiten?

      • Zusätzliche Informationen

      Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen:

      Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.

      Unser Teamgeist:

      Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst

      Du zeigst gute Leistungen:

      Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein!

      Zeugnisgeld soll Dich anspornen!

      Je besser das Zeugnis ist, desto höher fällt Deine Prämie aus.

      Wie kommst Du nach Tettau?

      Bei uns gibt es organisierte Mitfahrgelegenheiten falls Du noch keinen Führerschein hast.

      Für die Fahrtstrecken mit dem eigenen Auto zahlen wir einen Fahrtkostenzuschlag

      Was zeichnet uns noch aus?

      Alle Materialien, sowie zum Teil Kosten für Verpflegungen in den externen Unterkünften tragen wir als Firma Gerresheimer ebenso.

      Wir zahlen außerdem Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen, sowie einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine.

      Kurz und knapp:

      Startdatum: 01.09.2025

      Dauer der Ausbildung: 2 Jahre

      Ausbildungsstandort: Tettau

      Berufsschule: BS-Kronach

      Equal Rights

      Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.