Jobs für Manager - bundesweit
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Jobsintown / Jahresanzeige – Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) /Managementnachwuchs (M/W/D) WIR BIETEN Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor Top-Aufstiegschancen IHR PROFIL Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie Sicheres Auftreten Leistungsbereitschaft Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen Gute Auffassungsgabe Kommunikationsstärke und Teamgeist Mobil und selbständig IHR AUFGABENGEBIET Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d) Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! per Mail: Online: oder per Post: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, z. Hd. Frau Schuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766 Fürth Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sich direkt bei Ihnen. KARRIERE-BEI-NORMA.DETeamleitung (m/w/d) Payroll
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) PayrollMit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser.Ihre AufgabenFührung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Payroll- und Service-Partner-Teams an den Standorten Schiltach und OffenburgVerantwortung für die termingerechte und fehlerfreie Durchführung der Entgeltabrechnungen in SAP unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen BestimmungenKey User und zentraler Ansprechpartner für Anwender, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie ZeitwirtschaftOptimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftBearbeitung und Weiterentwicklung von Sonderthemen im Bereich Vergütungsbausteine, wie z. B. der betrieblichen Altersvorsorge, Wertguthaben etc.Vorbereitung und Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen sowie Unterstützung bei der Durchführung von JahresabschlüssenVerantwortung für die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden, einschließlich Bescheinigungs- und MeldewesenUnterstützung bei verschiedenen Personalprojekten, wie z. B. der Integration neuer Gesellschaften und der Abbildung unterschiedlicher Abrechnungssysteme in SAPIhr ProfilMust-Have:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige, fundierte Erfahrung in der EntgeltabrechnungTiefgehende Kenntnisse im aktuellen Arbeits,- Tarif-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDiskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen PersonaldatenAusgeprägte digitale Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung von ProzessenStrukturiertes sowie lösungsorientiertes Denken und HandelnNice-to-Have:Erfahrung im Umgang mit SAP HCMFührungs- und / oder ProjekterfahrungDas können wir bietenMobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitenFirmenfitnessprogrammWeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeJobticketElektroniker als Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Hamburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten Deine Benefits am Standort Hamburgerfahrungsbasiertes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse zertifizierter Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden Regionale Kundeneinsätze qualitativ hochwertige Arbeitskleidung motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team . Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.VE2511 – Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) im Dokumenten- und Qualitätsmanagement der Energiewende
Jobbeschreibung
VE2414 - Ingenieurin / Projektmanagerin (m/w/d) im Dokumenten- und Qualitätsmanagement der Energiewende Berlin Bremen Hamburg Hannover Leipzig Nürnberg Dresden Würzburg Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Steuerung und Koordination des Dokumenten- und Qualitätsmanagements - Entwicklung und Umsetzung eines Dokumentenmanagementprozesses im Projekt - Ausarbeitung und Vereinheitlichung von Workflows - Schnittstellenfunktion / -kommunikation im gesamten Projektteam - Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen - Plausibilitätsprüfungen technischer Planungen - Redaktionelle Prüfungen - Administration von Dokumentenmanagement-Plattformen (EDM, PKS, etc.) ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) des Ingenieurwesens bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder - Bachelorstudium und erste Berufserfahrung (gerne auch durch Praktika) im Dokumenten- oder Qualitätsmanagement - Sicher im Umgang mit Software Tools (sehr gute Office-365-Kenntnisse, z. B. Excel / Sharepoint, ERP oder verwandte Tools) - Hohe IT-Affinität mit Interesse an neuen Tools - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse - Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .IT Projektmanager & Solution Engineer (w|m|d)
Jobbeschreibung
IT Projektmanager & Solution Engineer (w|m|d) Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen. Deine Aufgaben Bist Du bereit, anspruchsvolle IT-Projekte zu leiten und gemeinsam mit unseren Fachbereichen die digitale Zukunft zu gestalten? Als IT Projekt Manager & Solution Engineer (w|m|d) bist Du der Schlüssel für erfolgreiche IT-Lösungen, die unsere Geschäftsprozesse optimieren. Wenn Du ein leidenschaftlicher Problemlöser mit einem Auge für Details und einer Begeisterung für Digitalisierung bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Treibe spannende Projekte voran, setze innovative Ideen um. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft aktiv mit! Consulting - Du kennst die Geschäftsprozesse unserer Fachbereiche und verstehst ihre fachlichen Ziele. Du beräts sie und stellst sicher, dass die Lösungen ihren spezifischen Anforderungen entsprechen und effizient in unsere bestehende IT-Landschaft integriert werden. Dabei übernimmst Du die Rolle des Hauptansprechpartners und Vermittlers für externe Dienstleister. Requirement Engineering - Du identifizierst, dokumentierst und spezifizierst die Anforderungen unserer Fachbereiche, um präzise und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln. Projekt Management - Du leitest und koordinierst IT-Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du sorgst dafür, dass Projektziele erreicht werden, indem Du Ressourcen planst, Zeitpläne überwachst und die Kommunikation zwischen allen Beteiligten effektiv gestaltest. Quality Assurance - Du organisierst und moderierst Workshops zur Anforderungsaufnahme sowie Tests, Abnahmen und Übergaben in den Regelbetrieb. Zudem bewertest Du den Erfolg der Projekte, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Optimierungspotenziale für zukünftige Anforderungen ab. Dein Profil Die Theorie passt - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung - Du bringst eine mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung und der IT-Betreuung von Fachanwendungen mit. Dein Know-how in der Implementierung, Betreuung und Optimierung von IT-Lösungen macht Dich zu einem wertvollen Partner unserer Fachbereiche. Know-how - Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement sowie in der Betreuung von IT-Fachanwendungen. Du arbeitest sicher mit verschiedenen IT-Systemen und hast idealerweise Erfahrung mit der Microsoft Azure Cloud. Sprachkenntnisse - Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse und bist in der Lage, komplexe technische Informationen klar und überzeugend für Anwender und Entscheider aufzubereiten. Was Dein Profil abrundet - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Teamarbeit liegt Dir ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Stakeholdern. Veränderungen betrachtest Du als Chancen und gehst flexibel sowie anpassungsfähig damit um. Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir bieten Attraktive Vergütung Gleitzeit Job-Ticket & Job-Rad Moderne Arbeitsplatzausstattung Unternehmenseigene Barista Weiterbildung Unser Kontakt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14162.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer gerne weiter. Jetzt bewerben!Projektmanager:in Bauprojekte Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Bauprojekte Hochbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg. ## Deine Aufgaben: - Du stellst die bedarfs- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit von Produktions- und Büroflächen der DB Bahnbau Gruppe GmbH sicher - Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Vorbereitung, die Koordination und die Überwachung der Umsetzung von sämtlichen Standortmaßnahmen – mit besonderem Fokus auf den Standort Augsburg - Du trägst die Verantwortung der qualitäts- und termingerechten Umsetzung von baulichen Projekten und Einzelmaßnahmen - Dir obliegt die Bauherrenfunktion bei Bauprojekten, insbesondere bei bautechnischen Abnahmen und der Rechnungsprüfung, sowie die wirtschaftliche und technische Standortoptimierung - Ausschreibungen, Auftragsvergaben und die Überwachung von Projekten sowie Einzelmaßnahmen sind ebenfalls Bestandteile deiner Aufgaben - Du erarbeitest außerdem Konzepte zur objektbezogenen Betriebskostenoptimierung unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und zu objektbezogenen Sicherheits- und Umweltaspekten - Dabei sorgst du dafür, dass bauphysikalische und technische Standards, Sicherheitsvorschriften und Auflagen von Behörden eingehalten werden und dokumentierst den Baubestand an den Standorten ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder in einem vergleichbaren Studiengang - Zudem bringst du mehrjährige Berufserfahrung aus der Baubranche mit, idealerweise in den Gewerken Hochbau, Tiefbau oder Verkehrsanlagen - Mit der VOB, VOL und HOAI kennst du dich bestens aus - Du stichst durch Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit hervor - Eine selbständige und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie eine strukturierte, projekt- und lösungsorientierte Arbeitsweise - Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit und verfügst idealerweise über einen gültigen Führerschein der Klasse B ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bauingenieur (w/m/d) für die Projektleitung Konstruktiver Ingenieurbau
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Brücken, Ingenieurbau, Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) für die Projektleitung Konstruktiver Ingenieurbau. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Steuern von Projekten für Neu- und Ersatzneubauten von Klein- und Großbrücken in allen Planungsphasen der Objekt- und Tragwerksplanung im Bereich der Bundesautobahnen in Nordbayern - Planung und Entwurf von sehr komplexen Ingenieurbauwerken in allen Leistungsphasen nach HOAI - Untersuchung von alternativen Bauverfahren, Baumaterialien und Konstruktionen sowie Ausarbeitung und Festlegung der Aufgabenstellungen für Ingenieurleistungen - Beauftragung sowie technische, vertragliche und planerische Betreuung von Ingenieurbüros und Prüfingenieuren sowie Prüfung von Ausführungsunterlagen ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom oder Bachelor mit langjähriger Erfahrung) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung - Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, v.a. in der Bauwerksplanung - Vertiefte Kenntnisse in technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieurbaus - Kenntnisse in der Ausschreibung und Abwicklung von Bauleistungen / VOB-Kenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) - Führerschein der Klasse B ## Das wäre wünschenswert: - Fachkenntnisse über die Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen - Erfahrungen und Kenntnisse mit Building Information Modelling (BIM) ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken - Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit - Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen - Teamfähigkeit und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten - Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft ## Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt bis o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Maria Cantauw | Telefonnummer: +499114621512 ## Entgeltgruppe: bis E13 Die Vergütung erfolgt bis o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Architekten / Bauingenieure als Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Architekten / Bauingenieure als Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Wohnungsbau Jetzt bewerben Ort: Erfurt Job-ID: 8647 Aufgaben Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie Bauherren und Investoren für Wohnungsbauprojekte in der Region Hierfür beraten Sie unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren Die Baukosten ermitteln Sie mit Hilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss mit unseren Kunden Sie begleiten Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder eine vergleichbare Fachrichtung Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln, bspw. in der Projektleitung eines Bauprojektes Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb bereits mit und haben Freude daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, dem Vertragswesen und der VOB Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Lindenlaub. GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Bestands- und Wohngebäude Erfurt Gewerbepark Thöreyer Straße 1, 99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen Tel. +49 36202 707 366 Jetzt bewerben WebsiteElektroniker als Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Hamburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten Deine Benefits am Standort Hamburgerfahrungsbasiertes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse zertifizierter Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden Regionale Kundeneinsätze qualitativ hochwertige Arbeitskleidung motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team . Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.AHS2501 – Absolvent*in / Junior Projektmanager*in (m/w/d) in der Projektsteuerung
Jobbeschreibung
AHS2501 - Absolventin / Junior Projektmanagerin (m/w/d) in der Projektsteuerung Bereich Bau / Immobilien Karlsruhe Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Projektsteuerung von Bau- und Immobilienprojekten, wie z.B. Gewerbe- und Verwaltungsgebäude, Schulen, Banken und Produktionsgebäude - Mitwirkung bei der Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren nach VgV u.a. - Zusammenarbeit in Teams bei komplexen Großprojekten - Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen, Kostenübersichten, Verträgen - Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilientechnik und Immobilienwirtschaft oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis - Erste Berufserfahrung (z.B. in Form von Praktika) sowie erste praktische Anwendung von HOAI und VOB wünschenswert - Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit - Professioneller Umgang mit Software-Tools wie MS Office; MS Project und/oder Oracle Primavera von Vorteil - Interesse und Bereitschaft unsere Methoden und Tools konsequent weiterzuentwickeln ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .Projekt- und Bauleitung TGA-Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
ED. ZÜBLIN AG Projekt- und Bauleitung TGA-Elektrotechnik (m/w/d) Frankfurt am Main Vollzeit req66962 Fortschritt beginnt mit uns. Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Aufgaben ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben: Eigenverantwortliche Projekt- und Bauleitung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau (Büro, Verwaltungsgebäude, Wohnungsbau, Hotels, Rechenzentren, Lehreinrichtungen, Krankenhäuser) unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Stark- und Schwachstrom und/oder MSR) Leitung der Bauabwicklung (Bau- und Projektleitung), Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle bei der Bauausführung von schlüsselfertigen Projekten Personaleinsatzplanung und -führung Verhandlungen mit Bauherren, Planern und Nachunternehmern Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Mitwirken bei der Erstellung von Angebotskalkulation Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in in Elektrotechnik mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen Schlüsselfertigprojekten Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Neben einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir: Die Mitwirkung bei der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte gemeinsam mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die an die Kraft des Teams glauben. Bei uns erwartet Sie die familiäre Unternehmenskultur eines regionalen Unternehmens in Kombination mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit tätigen Konzerns. Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung in Beruf und Freizeit, Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern, 30 Urlaubstage und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sorgen für die ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zufriedenheit unser Erfolgsgeheimnis ist! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular. Website Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Company Bike Kontakt ED. ZÜBLIN AG Sophia Behr Europa-Allee 50, 60327 Frankfurt am Main +49 69 60608-1125 www.zueblin.de Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .Maschinen- und Anlagenführer Siemens
Jobbeschreibung
Besondere Herausforderung in der Energiewende:Bei Siemens Energy trittst Du als Maschinen- und Anlagenführer mit Deiner Leidenschaft für erneuerbare Energien in die Zukunft der Energieversorgung ein. Mit Deinem Fachwissen bist Du an der Entwicklung von innovativen Lösungen beteiligt, die den Übergang zu erneuerbaren Energien vorantreiben.Gemeinsam setzen wir große Ziele in Bewegung – Schritt für Schritt und Tag für Tag. Erforsche Möglichkeiten in einem dynamischen Team, das den Unterschied macht und die Energiesysteme der Welt revolutioniert.Aufgaben:Anforderungen:Laborleiter/-in in einem Fachkrankenhaus
Jobbeschreibung
Medizinische Technologie als Laborleiter/Leiterin ">Das Herz-Jesu-Krankenhaus Dernbach GmbH bietet die Möglichkeit, als Laborleiter/Leiterin in unserem modernen Labor zu arbeiten ">Ihre Aufgaben ">Führung des Laborteams Bearbeitung von Laborproben in den Bereichen Klinische Chemie und Hämatologie Urinanalyse und Immunhämatologie MRSA-Diagnostik ">Voraussetzungen ">Qualifikationen: ">Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA (m/w/d) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Labor Kenntnisse in der Labororganisation und Präanalytik Kenntnisse in der Labor-EDV Zeitgemäße EDV-Kenntnisse ">Wir suchen eine motivierte Person, die sich für die Arbeit in einem Labor interessiert und bereit ist, sich weiter zu entwickeln ">Unser Angebot ">Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas Jährliche Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents ">Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!IT-Projektleiter Logistik
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Überblick HUGO BOSS strebt an, als führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich etabliert zu sein. Durch die Zusammenarbeit setzen wir unser Wissen und unsere Erfahrungen ein, um vielfältige Ideen und Lösungen zu schaffen.We love Fashion, we change FashionThemenbereiche Beschäftigt man sich in HUGO BOSS mit Logistik und Außenhandel, werden moderne Lösungen und Tools eingesetzt. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Implementierung von IT-Lösungen und der ständigen Optimierung von Prozessen. Durch die internationale Verantwortung für die Logistik ist das Aufgabenfeld sehr vielseitig.Zu den Aufgaben des Teams gehören - Strategische Leitung und Überwachung von Projekten im Bereich Außenhandel und Logistik- Initiierung und Gestaltung innovativer Konzepte zur Optimierung der Lieferkette- Durchführung von tiefgehenden Analysen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse- Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen zur Unterstützung von Import, Export, Zolllager und Intrastat-MeldungenVoraussetzungen - Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation- Tiefgehende Expertise im Bereich Supply Chain Management, Außenhandel und Logistik- Langjährige Erfahrung in der Implementierung und Unterstützung von IT-Systemen, idealerweise mit SAP oder ERP-Systemen- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBohrgeräteführer (m/w/d) in Vollzeit (Bohrgeräteführer/in)
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Antrittsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kennziffer: Konrad Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Wettertechnik an unserem Standort Konrad zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Die Montage und der Betrieb wettertechnischer Einrichtungen gehört zu Ihren Aufgaben Die Wartung und Reparaturen wettertechnischer Anlagen und Einrichtungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinentechnik oder Bergbautechnik Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld ~ Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ~30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Jetzt bewerben" . Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar. Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern.Maschinenführer Produktion in Schichtarbeit (m/w/d)
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Unsere Steuerungs- und Automatisierungssysteme kommen im Maschinen- und Anlagenbau in den Schwerpunkten Verpacken und Abfüllen, Glas, Recycling sowie in der Kommunal- und Landwirtschaft zum Einsatz. Maschinenbediener SMD-Fertigung (m/w/d) Mitarbeit beim Auf- und Abrüsten von SMD-Bestückungsautomaten (ASMPT) Bedienen der SMD-Bestückungslinie (vom Lötpastendruck, der SMD-Bestückung bis zum Reflowlötofen) Überwachen des kompletten SMD-Bestückungsprozesses Idealerweise Erfahrung im Bereich der SMD-Fertigung Interesse und Begeisterung an der automatisierten Produktion von Produkten PC-Kenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Sozialleistungen, u.a. Zuschuss zur Altersvorsorge, Zeitwertguthaben, betriebliche Unfallversicherung, JobRad, Corporate Benefits und vieles mehr Eine umfassende Einarbeitung Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld Bitte nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular unterGeschäftsleiter (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
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Genauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste. in Vollzeit zum nächstmöglichen Eintrittstermin Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (mind. Wünschenswert wären Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Richtlinien im Bereich der Eingliederungshilfe. Sie zeichnet ein strukturierter Arbeitsstil und ein wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung aus. Sehr gute PC-Kenntnisse im Microsoft-Office Bereich und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.. Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung Qualifizierte interne und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Suche nach geeignetem Wohnraum, sollten Sie einen Umzug ins Berchtesgadener Land anstreben.Regional Sales Manager (m/w) – Homeoffice
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As a subsidiary of HAZEMAG, HAZEMAG Systems GmbH , based in Düsseldorf-Heerdt, is responsible for the worldwide sales activities and project management of the HAZEMAG Group. Our international orientation is represented by sales offices in regions such as Brazil, China, Europe and Southeast Asia. Since the company was founded, we have been developing and selling our plants worldwide in industries such as cement & aggregates, recycling and mining. Internationality, mobile working, flat hierarchies and fast decision-making, coupled with a great team spirit, are our strengths. Area Sales Manager (m/f/d) Middle East, North Africa, South East Asia For our regions in the Middle East, North Africa, South East Asia, we are seeking an experienced Sales Manager with extensive knowledge in crushing, screening, materials handling and processing / beneficiation. The ideal candidate will have a proven track record of driving sales growth, building strong customer relationships, and achieving sales targets in the specified regions. Develop and implement sales strategies to achieve company sales goals and objectives in assigned regions. Prepare and deliver sales presentations, proposals and contracts to potential customers. Provide regular sales reports and forecasts to the management team. Attend industry events, trade shows and conferences to promote the company's products and services. Bachelor's degree in engineering, business or related field. Minimum of 10 years sales experience in the crushing, screening, materials handling and beneficiation industries. Proven track record of achieving sales targets and driving business growth. Experience of working with international clients and managing cross-cultural relationships. Competitive salary and performance-related incentives. Comprehensive health and welfare benefits. Opportunities for professional development and advancement. A supportive and collaborative work environment. A responsible role in an industry-leading company with fast decision-making and flat hierarchies. Exciting work in an international and forward-looking environment. Modern, well-equipped workplace (including company mobile phone and laptop) with the option to work remotely. Then we look forward to receiving your online application, including your salary expectations and possible start date, in just under 3 minutes, please exclusively via our applicant management system. 999Z FULL_TIME Remote WeltweitSchichtleiter (m/w/d) im Schichtbetrieb
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Wir produzieren Strom und Wärme. Dazu versorgen wir die Region Basel auch noch zuverlässig mit Trinkwasser, Internet und Mobilität. In der Schweiz sind wir die erste Adresse für erneuerbare Energie. Und weil wir mit zukunftsweisenden Projekten Neuland betreten, war es vermutlich noch nie so aufregend wie jetzt, bei uns zu arbeiten. Die strategische, fachliche und personelle Führung des Schichtteams übernehmen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachwissens im Team fördern. Dein Ausbildungsrucksack ist gefüllt mit einer technischen Grundausbildung sowie einer Weiterbildung (HF, HFP, Meister o.Ä.). Du hast jede Menge Lust, die verschiedenen Anlagen (Kehrrichtverwertung, Dampfkessel, Rauchgasreinigung etc.) kennenzulernen und dein Fachwissen zu erweitern. 24-Stunden-Schichtbetrieb, Lärm, Schmutz und Wärme? Die drei Anlagen produzieren umwelt- und ressourcenschonend Energie: Fernwärme, Dampf und Strom.Produktionsmitarbeiter / Anlagenführer (w/m/d)
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Lust auf neue Perspektiven? Sibelco fördert, verarbeitet und vertreibt als weltweit führendes Unternehmen für Rohstofflösungen industrielle Spezialmineralien und ist Vorreiter im Glasrecycling. Die Rohstofflösungen von Sibelco versorgen Branchen wie Glas, Keramik, Bau, Beschichtungen, Polymere und Wasseraufbereitung. Die Sibelco-Gruppe betreibt 114 Produktionsstätten in 31 Ländern und beschäftigt rund 5.300 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Aufbereitungsanlage am Standort Meißen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Produktionsmitarbeiter / Anlagenführer (w/m/d) Ihre zuküntigen Tätigkeiten: Überwachung der Produktionsanlagen Ausführung der Produktionsaufträge gemäß Vorgabe Produktionskontrollen gemäß Arbeitsanweisung Durchführung der Wartung im Zuständigkeitsbereich gemäß Wartungsanweisungen Verladetätigkeiten mit Radladern 3-Schichtbetrieb von Montag bis Freitag Über Sie: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in der Keramik- oder Baustoffindustrie wäre von Vorteil Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme Bereitschaft zum Arbeiten in 3-Schicht von Montag bis Freitag Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft setzen wir voraus Unser Angebot: Sibelco bietet Ihnen eine unbefristete Stelle mit attraktiver Entlohnung nach Tarifvertrag, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sie genießen einen sicheren Arbeitsplatz mit 32 Tagen Urlaub, sofern Sie regelmäßig Nachtschichten arbeiten, sowie zusätzliche Sonderurlaubstage. Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche, und unser Job-Bike-Programm ermöglicht Ihnen umweltfreundliches Pendeln. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an Frau Nasic bewerbungen@sibelco.com oder per Post an unsere Personalabteilung. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Einstellung keine Vermittlungsdienste in Anspruch nehmen werden. Sibelco Deutschland GmbH Sälzerstraße 20 | D - 56235 Ransbach-Baumbach | Tel. +49 (0)2623 968-2000 | kontakt@sibelco.de | sibelco.comHead of People & Culture (w/m/d)
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FirmenprofilUnser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen aus dem Healthcare Bereich mit einer klaren regionalen und überregionalen Wachstumsstrategie. Mit einer zentral geführten Personalabteilung (aktuell 4 Mitarbeitende) betreut man deutschlandweit verschiedene Standorte in allen personalrelevanten Belangen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Head of People & Culture (w/m/d), der die strategische und operative Verantwortung der Personalabteilung übernimmt. Neben der Implementierung einer Personalstrategie (Schwerpunkte: Talent Management / Employer Branding / Prozesse / Wertegerüst) ist der Head of People & Culture (w/m/d) Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen der Führungskräfte in den dezentralen Einheiten. FaktenReferenznummer BRG1-17746Ort BerlinAufgabengebiet Verantwortung des Personalbereichs eines wachsenden Unternehmens als Teil der zweiten Leitungsebene unter der Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung einer 4-köpfigen Personalabteilung Aufbau und nachhaltige Entwicklung/Implementierung einer Personalstrategie, die die Unternehmensziele maßgeblich abbildet Sparringspartner der Geschäftsführung und dezentralen Einheiten in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Weitere Optimierung der bereits vorhandenen digital abgebildeten Personaladministration Budgetplanung, Personalcontrolling und Personalreporting Steuerung von unternehmensweiten HR-Projekten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position mit Leitungserfahrung Nachweislicher Track Record in der Schaffung einer leistungsorientierten Wertekultur innerhalb mittelständischer Unternehmensstrukturen (200-500 Mitarbeitende) Idealerweise Branchenerfahrung im Bereich Health Care / Gesundheitswesen Umfassende Kenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen einer Personalfunktion Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ergebnisorientierter Arbeitsstil Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Verhandlungssichere deutsche und gute englische Sprachkenntnisse sind erforderlich KontaktSollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese interessante und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an RobertGuhl-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Guhl unter 030 - 700 115 033 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Restaurant Manager/Chef de Rang (m/w/d)
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Horst Lehmann Immobilienverwaltung e.K. In unserem Restaurant "Gute Stube" servieren wir feine deutsche Küche mit zeitgenössischem Anspruch und aus frischesten Zutaten. Unsere Weinstube lädt zum Aperitif mit Freunden oder auch zu später Stunde, um den Abend bei einem guten Glas Wein ausklingen zu lassen. Und apropos Wein. Da dieser bei uns im Mittelpunkt steht, bieten wir Ihnen mit unserer Weinhandlung auch gleich die Möglichkeit, die eine oder andere Flasche mit nach Hause zu nehmen. Allgemeines Management und Verwaltung Enge Zusammenarbeit mit dem Maître de Cuisine bei der Planung und der Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs Erbringung von F&B-Service zur Erfüllung der Kundenerwartungen Rekrutierung, Schulung und Beaufsichtigung des Personals Einhaltung der HACCP-Richtlinien und Hygienestandards zur Gewährleistung der Lebensmittelsicherheit. Erstellung und Pflege von Richtlinien und Protokollen Proaktive Pflege des Images des Restaurants Bemühungen, die Sichtbarkeit des Restaurants durch gezielte Werbeaktionen zu vergrössern Abgeschlossene Berufsausbildung zur Restaurantfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der klassischen, saisonalen deutschen Küche mit Weinempfehlungen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effizient und präzise zu kommunizieren. Attraktives Gehalt und Nachtzuschläge, um die Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren. Flexible Schichtplanung, um die Work-Life-Balance positiv zu beeinflussen. Moderne und sehr gut ausgestattete Arbeitsumgebung in unserem Berliner Restaurant. Ein starkes und positives Arbeitsklima mit wertschätzenden Teammitgliedern. Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, um die Gesundheit und Ernährung zu fördern. Art der Stelle: Vollzeit, FestanstellungService Manager (Full Time)
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Teamleiter (m/w/d) Interne Services* TL Interne Services - #539 Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Transformation als Aufgabe gesetzt und hat das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projektmanagement aufzusetzen. Wir wollen das Versorgungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als Teamleiter (m/w/d) Interne Services* in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet. Der Teamleiter (m/w/d) trägt gemeinsam mit der Abteilungsleitung die fachliche Personal- und Organisationsverantwortung für die Abteilung Organisation und stellt die allgemeine Betriebsorganisation des Versorgungswerks der Landesärztekammer Hessen sicher. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht vom Empfang mit der Telefonzentrale über die Archivierung sowie den Betrieb der Scanstellen, dem Fuhrparkmanagement, den Postein- / Postausgang bis zum Beschaffungswesen und der Koordination der Haustechniker. Fachliche Führung des Teams (derzeit 9 Mitarbeiter, insbesondere Postbearbeitung, Empfang, Hausmeister) Mitwirkung bei Projektarbeiten, z. B. Digitalisierung und Prozessbeschreibungen Kontrolle der Zielerreichung der Abteilung Personalplanung inklusive Genehmigung von Abwesenheiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sowie eine darauf aufbauende Fortbildung (z. B. Fachwirt) Fahrerlaubnis Klasse B Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) - vorgesehene Vergütung zwischen 59 TEUR und 64 T EUR je nach Qualifikation und Berufserfahrung - mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat) 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Bezahlte Freistellung am 24.Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus RMV-Job-Ticket Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer TL Interne Services - #539 mit folgenden Unterlagen: Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen. Vollzeit Hybrides Arbeiten Festanstellung Frau Petra Treger , Telefon 1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. T20:59:59Z FULL_TIMEProjektleiterin Hausanschlüsse (w/m)
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Projektleiterin Hausanschlüsse (w/m)80 - 100% Manche, die schon lange bei IWB dabei sind, finden, dass hier zu arbeiten noch nie so viel Spass gemacht hat. Ob Photovoltaik-Anlage, Wärmepumpe oder Ladestation fürs E-Auto - wir bieten alles aus einer Hand. Das macht unsere Arbeit ganz schön bunt. Mindestens so wichtig ist der wunderbare Teamgeist. Dieser kommt nicht von ungefähr. Wir unternehmen nämlich einiges, damit das so ist - und bleibt. Freue dich auf spannende Aufgaben: Freue dich auf spannende Aufgaben Projekte zur Sanierung von Hausanschlüssen (Strom, Wasser, Gas) von der Vorprojektphase bis zur Übergabe begleiten. Kundengespräche führen, die Planung aufsetzen und Zeichnungs- und Ausführungsunterlagen erstellen. Als SPOC für Hauseigentümer/-innen, Mieter/-innen und Verwaltungen agieren. Interne und externe Stellen wie Montage-und Tiefbaufirmen sowie weitere Partner koordinieren und eine klare Kommunikation sicherstellen. Baustellen laufender Projekte regelmässig besuchen und den Baufortschritt sowie die Qualität überprüfen. Damit machst du uns noch besser Damit machst du uns noch besser: Du blickst stolz auf erfolgreich begleitete Bauprojekte zurück. Dein Ausbildungsrucksack ist gefüllt mit einer Grundausbildung als Sanitärinstallateur/-in, Elektroinstallateur/-in, Elektroplaner/-in, Rohrnetzmonteur/-in, Tiefbauer/-in o.Ä., idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung im Projektmanagement, Bauleitung o.Ä. Kundenzufriedenheit steht für dich im Zentrum - du findest den gemeinsamen Nenner und immer eine passende Lösung. Proaktive Zusammenarbeit ist genau dein Ding, sowohl im Team als auch mit anderen Fachbereichen, um alle Interessen erfolgreich voranzubringen. Du bist wissbegierig, entscheidungsfreudig und engagiert - dank deiner hohen Sozialkompetenz nimmst du schnell neue Themen auf und treibst Prozesse aktiv voran. Davon profitierst du Davon profitierst du: Aufbruchsstimmung und viel frischem Wind in der ganzen IWB. Für die Zukunft haben wir viel vor, das macht deinen Job sicher. Top-Sozialleistungen - wir denken jetzt schon an deine Vorsorge. Hallo Mensch! Wir sind erfrischend unkompliziert und du triffst bei uns auf sympathische Menschen - lerne sie hier kennen. Wir haben noch viel mehr zu bieten, schau einfach mal hier vorbei. Dein Arbeitsort Dein Arbeitsort: Industrielle Werke Basel. So steht es in grossen Lettern an unserem Hauptsitz mitten in Basel. Die meisten Geschäftsbereiche sind hier untergebracht, auch dein Arbeitsplatz. Das Gebäude ist ein gelungener Mix aus Tradition und Moderne, mit Sorgfalt und Weitsicht stetig weiterentwickelt. Wir haben den charakteristischen Bau sorgfältig renoviert und modernisiert. Hier lässt es sich gut arbeiten und neue Ideen entwickeln. Adresse: Margarethenstrasse 40, 4002 Basel Alles klar? Wunderbar, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Motivationsschreiben ist optional. Wenn du zuerst noch ein paar Fragen hast, her damit. Alexandre Fässler ist vielleicht schon bald dein Chef und unter gerne für dich da. Bei Fragen für dich da Bei Fragen für dich da Eva Berse HR Business Partner LinkedIn Teilen macht Freu(n)de Datenschutz Jetzt bewerbenProzessmanager:in / Projektmanager:in Einspeiserprozesse (m/w/d)
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StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordertDu willst die Prozesse und Systeme im Umfeld eines Netzbetreibers aktiv mitgestalten und deine Ideen sowie Erfahrungen mit einbringen? Dann bewirb dich und gestalte mit uns die Zukunft im Bayernwerk.Du verantwortest die Optimierung des Prozessmanagements im Bayernwerk.Du konzipierst Prozesse und arbeitest sehr eng mit den Prozessverantwortlichen und Product Ownern der relevanten Netzsysteme zusammen.Du übernimmst die Verantwortung für die Dokumentation sowie die Schulung der Bezugsprozesse und verantwortest Projekte zur Optimierung der Bezugsprozesse mit.Du verantwortest die Analyse der Einspeiserprozesse anhand von Kennzahlen und identifiziert Verbesserungspotentiale und setzt diese in den Systemen um.Du verantwortest die Qualitätssicherung der systemübergreifenden Prozesse hinsichtlich Daten, Schnittstellen und Applikationen bei Änderungen.Du übernimmst Verantwortung im Konzern und stimmst dich mit den relevanten Entscheidungsgremien über Bezugsprozesse dazugehörigen Optimierungsmaßnahmen abEin Background, der überzeugt. „Wir vor ich“ wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.Als anpackende:r Gestalter:in, entwickelst du mit hoher Teamorientierung gemeinsam mit deinem Bereich innovative Lösungen und findest den besten Weg, diese zielgerichtet umzusetzen. Dabei mutige Entscheidungen zu treffen und sich auch bei Gegenwind nicht so schnell vom Kurs abbringen zu lassen, zeichnet dich aus.Du bringst Erfahrung in der kooperativen, motivierenden, vertrauensbasierten sowie lösungs- und zielorientierten fachlichen Führung von Mitarbeitenden mit. Als Zeichen der Wertschätzung gibst du konstruktives Feedback.Um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden, bringst Du Erfahrungen im Projektmanagement und im Prozessmanagement mit.Du hast Spaß darin, Komplexität zu managen und konzeptionell zu arbeiten.Um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden, bringst du idealerweise ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium sowie Erfahrungen im Projektmanagement und Prozessmanagement mit.Ein Umfeld, das begeistert.Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre ist. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung.Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.Wir fördern unsere Energieheld:innen sowohl in Teil- (mindestens 80%) als auch in Vollzeit. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.InklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Labormanager (m/w/d)
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg - Institut für Medizinische Physik und Mikrogewebetechnik
Erlangen
28.03.2025
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Die/der erfolgreiche Bewerber/in wird als Lab Manager für die Nasslabore des Instituts verantwortlich sein. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: • Hauptverantwortung für die Beschaffung, Betreuung und Wartung aller Geräte in den Nasslaboren des Instituts (einschließlich der technischen Unterstützung der Wissenschaftler, Kalibrierung von Geräten, Management des online Buchungskalenders und der Gerätedokumentation). • Hauptverantwortung für alle biologischen Sicherheits- und Arbeitssicherheits-relevanten Fragen für alle Labore des Instituts (einschließlich Beantragung, Durchführung und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Pflege von Sicherheitsdatenblättern (MSDS) und ordnungsgemäße Kennzeichnung von Gefahrstoffen, Sicherheitsunterweisungen, Koordinierung der Inspektionen und Einhaltung der universitären und externen Vorschriften). • Unterstützung von Forschungsprojekten • Einweisung/Training der Labormitarbeiter und Kooperationspartner • Hauptverantwortung für die Erarbeitung und Einhaltung der SOPs (standard operating procedures) in allen Nasslaborbereichen (einschließlich Entwicklung von Laborrichtlinien und -verfahren). • Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller laufenden Forschungsprojekte (inkl. Verfolgung der Lagerbestände zur Vermeidung von Engpässen, Nachkauf von Verbrauchsmitteln, Management der Entsorgung gefährlicher Abfälle und des Chemikalieninventars, Sicherstellung einer genauen Aufzeichnung von Proben). • Bei Wunsch wäre auch eine Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten möglich, soweit es die Zeit erlaubt. Ihr Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Fachbereich Biologie, Chemie, oder verwandte Themen • Solide Erfahrungen im biologischen oder biochemischen Labor • Erfahrungen im Labormanagement wünschenswert • Erfahrungen im Bereich Molekularbiologie wünschenswert • Eine kommunikative und Team-orientierte Arbeitsweise • Hohe eigene Motivation, Flexibilität und Verlässlichkeit • Kenntnis aktueller Sicherheitsstandards wünschenswert (einschließlich entsprechender Zertifikate) • Sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Team • Gute Deutschkenntnisse wünschenswert Ihre Vorteile Wir haben einiges zu bieten: • Die Stelle ist in Vollzeit (100%) oder in Teilzeit (min. 50%) zu besetzen und zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf anschließende Entfristung. • Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Qualifikation und Facherfahrung (bis max. TV-L E10). • Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Forschungsgebäude mit internationalem Umfeld. • Weiterhin bieten wir ein gutes Arbeitsklima in einem freundlichen Team und die Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung. • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie zusätzliche Jahressonderzahlung • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen • Zugang zu erstklassigen Forschungsressourcen und -einrichtungen • Möglichkeit, eigenständig und selbstverantwortlich zu handeln • Moderne und inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert • Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ebenfalls ein wichtiges Anliegen, wir unterstützen Sie daher gerne bei der Suche nach geeigneten Kinderbetreuungseinrichtungen. Ihre Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, CV, und ggf. Nachweise von Qualifikationen, unter folgendem Link ein: https://www.jobs.fau.de/jobs/labormanager-m-w-d-fau-947/Neurowissenschaften Physik Neurowissenschaften Neurowissenschaften Biomedizin Biophysik Mikrobiologie Molekularbiologie Biologie Physik Biochemie Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Labor Forschung & Entwicklung Universität Vollzeit TeilzeitLeiter technischer Projekte
Jobbeschreibung
Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) TGA Vollzeit / Teilzeit Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten. Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) TGA Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Projektleitung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand von der Konzeption bis zur Realisierung und fachliche Begleitung hochmoderner Neubauten Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertung, Vergabebegleitung Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle Begleitung von Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen Ansprechpartner für Auftraggeber und ausführende Firmen Identifizierung von Optimierungspotentialen im Gebäudebetrieb und Umsetzung von Standards zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und der Autonomie des Campus Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Anlagenbetriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, technisches Facility Management) Alternativ eine technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-59573 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt Herrn Giese 040 7410-59573 Frau Siems 040 7410-58833 Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.deLeiter Strahlenschutz Konrad 1 (m/w/d)
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Jetzt bewerben » Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten. Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten. Leiter Strahlenschutz Konrad (m/w/d) eine:n Gruppe:: Forschung & Entwicklung Organisationseinheit: BGE Standort:e: Antrittsbeginn: nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsart: Führungsposition Kennziffer: Konrad Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten. Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Strahlenschutz an unserem Standort Konrad zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Leiter Strahlenschutz Konrad (m/w/d) Kennziffer: 981 Ihr Aufgabengebiet Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und anderer Bestimmungen sicher, insbesondere die des Strahlenschutzgesetztes und - Verordnung und des Arbeitsschutzes in Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Sie übernehmen die Verfolgung der Weiterentwicklung des Standes der Technik (Strahlenschutz bei Errichtung/Endlagerung, Regelwerke, Empfehlungen, Leitlinien etc.) Sie setzen die gewonnenen Erfahrungen und besonderen Erkenntnisse aus der Endlagerung und dem Betrieb mit Lösungsvorschlägen zur Verbesserung der Errichtung der Systeme und Komponenten des Endlagers Konrad unter Strahlenschutzgesichtspunkten bezüglich um Sicherheit , Dosis-Reduzierungsgebot und Wirtschaftlichkeit uim Die Festlegung und Kontrolle sowie Einhaltung der Rahmenvorgaben und Ziele für die zugeordnete Fachgruppe gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihre Erfahrung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Strahlenschutz oder einen vergleichbaren Abschluss Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung als SSB in einer kerntechnischen Anlage Weiterhin verfügen Sie über die Fähigkeit zur Führung einer Organisationseinheit Sie überzeugen uns mit Teamfähigkeit und soziale Kompetenz durch selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit der Bereitschaft zur fachübergreifenden Kooperation mit selbstbewusstem und offenem Auftreten Unser Angebot Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Jetzt bewerben" . Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar. Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen werden ausdrücklich begrüßt. Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE) Personalmanagement, Bleckenstedter Str. 50, 38239 Salzgitter Ihr*e Ansprechpartner*in: Yannic Hillmer, T 05171/43 -1444 Barrierefreie Website Barrierefreie Website Dies ist ein Beispieltext, der vorgelesen werden kann. Klicke auf den Button unten, um den Text vorlesen zu lassen. Text vorlesen Jetzt bewerben » ;Project Manager PPO (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die E.G.O.-Gruppe (E.G.O.) mit Stammsitz im baden-württembergischen Oberderdingen gilt als einer der weltweit führenden Zulieferer für die globale Hausgeräteindustrie. Alles begann 1925, also vor genau 100 Jahren, als Firmengründer Karl Fischer die erste serientaugliche Elektro-Kochplatte entwickelte. Aber nicht nur im Herd, sondern auch in vielen anderen Geräten für Haushalt, Gewerbe und Industrie sind „innere Werte“ made by E.G.O. enthalten. Der Partner erster Wahl zu sein, ist die Vision von E.G.O. Dabei versteht sich E.G.O. als der Lösungspartner für Komponenten, Systeme und Dienstleistungen in der Hausgeräteindustrie. Der Zulieferer konzentriert sich auf konkrete Anwendungen in den Bereichen Lebensmittelzubereitung, Induktionskochen, Wäschepflege, Geschirrspülen, Kühlen und Klimalösungen. Weltweit arbeiten bei E.G.O. rund 5.300 Mitarbeiter in 23 Vertriebs- und Produktionsgesellschaften in 19 Ländern. Ihr Antrieb: Mit Pioniergeist einzigartige Lösungen mit wesentlichem Kundennutzen zu schaffen. Dabei leiten sie die Werte Partnerschaftlichkeit, Verlässlichkeit, Offenheit und Exzellenz. Die Gruppe erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von 699 Mio. Euro. Mehr Informationen auf der Website www.egoproducts.com. Für den Bereich Projects BU Induction Cooking am Standort Oberderdingen suchen wir einen Project Manager PPO (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche Führung von internationalen Projektteams Ganzheitliche Betreuung von Entwicklungsprojekten Koordination von Angebotsteams für Kundenprojekte mit internen und externen Auftraggebern und Spezialisten Projektplanung, Projektbeantragung und Überwachung der Projekte hinsichtlich Einhaltung der Decision Gates, Aufgaben, Qualität, Zeit und Kosten Durchführung von Projektreportings an die Business Unit Leitung/Geschäftsführung Operatives Ressourcenmanagement in Projektteams Risikomanagement in Entwicklungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektmanagement Zertifizierung von Vorteil Gutes Verständnis für die Belange der Hardware-/Softwareentwicklung Fähigkeit sich selbst und andere zu motivieren und zu begeistern Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit zur Abstraktion, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Idealerweise Kenntnisse mit unterstützender Software wie Polarion/SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert Kinderbetreuung: Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut. Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot Wir freuen uns auf Sie. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herr Martin Stiegelbauer: martin.stiegelbauer@blanc-fischer.com Telefon +49 7045 45-67054 E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH | Blanc-und-Fischer-Platz 1-3 | 75038 Oberderdingen Die E.G.O.-Gruppe ist ein Mitglied der BLANC & FISCHER Familienholding.Referatsleiter:in (w/m/d) Zentrale Vergabestelle und strategischer Einkauf (2024-0054)
Jobbeschreibung
Über uns Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Das Referat Zentrale Vergabestelle und strategischer Einkauf führt als zentrale Einheit Vergabeverfahren für die bedarfstragenden Bereiche des Umweltbetriebes zur Beschaffung von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen auf Grundlage der Vergabevordnung (VgV), der VOB/A, der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), der HOAI und des Bremischen Tariftreue- und Vergabegesetzes durch. Für das Land Bremen und die Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven ist das Referat verantwortlich für die zentrale Beschaffung von Kraftfahrzeugen und Kraftstoffen, ist die Verwaltung für das betriebseigene Telekommunikationsnetz, Büromobiliarbeschaffung als auch die Erteilung von Genehmigungen für Sondernutzungen von städtischen Grünanlagen und Jagderlaubnissen in befriedeten Bereichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich "Zentrale Dienste" unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Referatsleiter:in (w/m/d) Zentrale Vergabestelle und strategischer Einkauf - Entgeltgruppe 12 TVöD VKA - Ihre Aufgaben: Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit drei Mitarbeitenden Sie sind erster Ansprechpartner:in für alle Fragen der zentralisierten Beschaffung und öffentlichen Vergaben für das Vertragsmanagement und die Beratung bei Verträgen sind Sie ebenfalls zuständig die Koordination, Steuerung und Durchführung ausgewählter Vergabeverfahren zählen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie führen Ausschreibungen für Rahmenverträge im Rahmen der zentralisierten Beschaffung durch Sie agieren als Schnittstelle zur senatorischen Behörde der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft in allen Fragen der Vergabe weiterhin sind Sie die Schnittstelle zur zentralen Service- und Koordinierungsstelle für die Vergabe von Bau- und Dienstleistungen (zSKS) sowie zur Sonderkommission Mindestlohn bei der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor of Science / Bachelor of Engineering juristischer oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung, in der öffentlichen Verwaltung, im Ingenieurwesen mit Fachrichtung Bauwesen oder Umwelt oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Vergabewesen des öffentlichen Dienstes Kenntnisse in der Personalführung, -planung und -entwicklung vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Auftragswesen sowie in der kommunalen Verwaltung Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office sowie Ausschreibungs-Fachanwendungen (ITWO und Vergabemanager) analytisch-strukturierte und selbstständige Arbeitsweise hohe Kommunikations-, Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens Wir bieten: eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss 30 Arbeitstage Tarifurlaub ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in einer sich ebenfalls bewerbenden anderen Person liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: (Inhalt entfernt) – 7332 Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.04.2025 unter Angabe der Kennziffer (Inhalt entfernt) per E-Mail an (Inhalt entfernt) oder postalisch an folgende Adresse: Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.Einzelhandelskaufmann als Teamleiter (m/w/d) für Eingangskasse und Shop
Jobbeschreibung
Über uns Tauche ein in die faszinierende Unterwasserwelt! Das SEA LIFE Konstanz gehört zur Merlin Entertainments Group und ist damit Teil des weltweit zweitgrößten Freizeitkonzerns. Fast 30.000 Mitarbeitende setzen sich Tag für Tag dafür ein, jährlich Millionen von Menschen zu begeistern. Wir schaffen unvergessliche Erlebnisse, die Klein und Groß sowie Jung und Alt verzaubern. Unser Ziel ist es, jeden Tag aufs Neue einzigartige und unvergessliche Momente zu schenken. Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams in einer Freizeitattraktion werden, spannende Aufgaben übernehmen und Gästen einen unvergesslichen Tag bereiten? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich! Tauche ein und bewirb Dich jetzt in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) als Einzelhandelskaufmann als Teamleiter (m/w/d) für Eingangskasse und Shop Deine Herausforderung Führe den Retail-Bereich (Souvenirshop, Foto-Bereich und Eingangskasse) mit Leidenschaft und Engagement. Sorge für die bestmöglichen Verkaufszahlen und erreiche gemeinsam mit Deinem Team die vorgegebenen Jahresziele. Unterstütze aktiv im Kassenbereich und im Souvenirshop und stelle sicher, dass unsere Gäste ein tolles Einkaufserlebnis genießen. Übernimm die Personalführung für die eingesetzten Mitarbeitenden und fördere deren Entwicklung durch fortlaufendes Verkaufs- und Kundenservice-Training. Verwalte das Warenwirtschaftssystem im Souvenirshop sowie das Kassensystem an der Eingangskasse und im Shop. Sorge für eine ansprechende und professionelle Präsentation der Waren und begeistere unsere Gäste mit einem erstklassigen Service. Übernimm regelmäßig Duty-Management-Aufgaben, auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Schulferien Baden-Württembergs, um einen reibungslosen operativen Ablauf zu gewährleisten. Das bringst Du mit Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Studienabbrecher (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit relevanter Erfahrung. Du hast bereits erste Erfahrungen in einer führenden Rolle als Verkäufer / Floor Manager / Supervisor (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position gesammelt. Du bringst Kenntnisse in relevanten Software-Anwendungen im Handel mit. Du bist kommunikativ, organisiert und eine engagierte, flexible Persönlichkeit. Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine positive Art. Spaß am serviceorientierten Umgang mit Gästen aller Altersklassen ist für Dich selbstverständlich. Du bist teamfähig und hast eine hohe Lernbereitschaft. Arbeit an Wochenenden und Feiertagen ist für Dich kein Problem. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und vorbildliche Gastgeberqualitäten runden Dein Profil ab. Und ganz wichtig: viel Humor und immer für einen Scherz zu haben. Unsere magischen Zugaben für Dich Wir bieten Dir einen mit Sicherheit außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einer im wahrsten Sinne des Wortes fantastischen Branche. Um Deine Work-Life-Balance zu fördern und Dir zusätzlich finanziellen Spielraum zu verschaffen, bieten wir Dir attraktive Mitarbeitervorteile: Urlaub: 28 Tage, ab dem 3. Jahr 30 Tage Zusätzlicher Urlaub: Bis zu 2 Tage extra für freiwilliges Engagement in einer Wohltätigkeitsorganisation Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Dienstpläne für eine gute Work-Life-Balance Mitarbeiterrabatte: 40 % Rabatt im LEGO®-Online-Shop und 50 % Rabatt vor Ort Exklusive Vorteile: Bonuszahlungen mit der Pluxee Benefits Card und Rabatte über Corporate Benefits Vergünstigungen: Zahlreiche Ermäßigungen bei Partnerunternehmen Freizeitspaß: Freier Eintritt in alle Attraktionen des Mutterkonzerns Merlin Entertainments weltweit Karrierechancen: In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Teamspirit: Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander KLINGT DAS NACH DEINEM NÄCHSTEN ABENTEUER? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) per E-Mail an (Inhalt entfernt). Sea Life Konstanz GmbH Herr Julius Ränger Hafenstraße (Inhalt entfernt) Konstanz (Inhalt entfernt)Geschäftsführer*in (m/w/d) Finanzen/Verwaltung
Jobbeschreibung
Geschäftsführer*in (m/w/d) Finanzen/Verwaltung Landessportverband Schleswig-Holstein e.V., Kiel Gehalt vertraulich Der Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. (LSV) sucht zum 01.06.2025 oder später für den Geschäftsbereich "Finanzen/Verwaltung" eine*n Geschäftsführer*in (m/w/d) Der Landessportverband Schleswig-Holstein (LSV), mit Sitz in Kiel sowie dem Sport- und Bildungszentrum in Bad Malente, ist die Dachorganisation des in rund 2.500 Mitgliedsvereinen und knapp 70 Fach- und Kreissportverbänden organisierten Sports in Schleswig-Holstein. Wir verstehen uns als Interessenvertreter für Sport und Bewegung gegenüber Politik und Gesellschaft, als Serviceleister für unsere Vereine und Verbände sowie als Motor der Sportentwicklung in Schleswig-Holstein durch die Erarbeitung von Initiativen und Konzeptionen im Breitensport, im Leistungssport sowie in vielen anderen Bereichen sportlicher Betätigung. Darüber hinaus leisten wir gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen eigene substanzielle Beiträge zur Bewältigung grundsätzlicher gesellschaftlicher Herausforderungen. Sie möchten uns tatkräftig als Führungskraft unterstützen und die Herausforderungen der Zukunft meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre zukünftigen Aufgaben (u.a.) Als Teil einer mehrköpfigen Geschäftsleitung bereiten Sie die finanz- und verbandspolitische Arbeit der ehrenamtlichen Gremien des LSV in Ihrem Themenbereich vor. Außerdem sind Sie für die operative Umsetzung der strategischen Entscheidungen der ehrenamtlichen Gremien in Ihrem Geschäftsbereich zuständig. Ihr Tätigkeitsfeld erstreckt sich von den internen Haushalts- und Finanzfragen (inkl. Haushaltsplanung, -aufstellung und -durchführung) bis hin zu den Themenfeldern der Digitalisierung und IT-Organisation. Sie tragen in Ihrem Geschäftsbereich zudem Verantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung die Beratung des Vorstandes sowie der Verbände und Vereine in Finanzfragen die Vorbereitung und Durchführung der Arbeit und der Beschlüsse des Finanzausschusses das strategische und technische Gebäudemanagement inkl. Bauorganisation Die Aufgaben als Geschäftsführung der âStiftung zur Förderung des Sports in Schleswig-Holsteinâ fallen ebenfalls in Ihr Tätigkeitsfeld. Spätere Veränderungen im Aufgabenbereich sind möglich. Ihr Profil â unsere Wünsche Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) â vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder des Finanzwesens â oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem bringen Sie sehr gute Erfahrung im Finanzsektor mit. Kenntnisse über die Aufgaben und Strukturen des organisierten Sports wären vorteilhaft. Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Politikfähigkeit zeichnen Sie aus. Außerdem zählen hohe Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Sorgfältigkeit und Selbstständigkeit zu Ihren Stärken. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Führung von Beschäftigten sowie in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien. Sie arbeiten erfolgreich im Team und verfügen zugleich über die Fähigkeit, Entscheidungen durchzusetzen. Unsere Gegenleistungen Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Stunden/Woche) am Standort Kiel. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag der Länder (TV-L SH). Neben der leistungsgerechten Vergütung können Sie u.a. mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren tariflichen Nebenleistungen rechnen. Der LSV bietet eine betriebliche Altersversorgung. Das Arbeiten in mobiler Arbeit ist anteilig möglich. Das Haus des Sports hat eine gute Verkehrsanbindung. Es ist per Bus, Fahrrad (z.B. über die Veloroute 10) oder PKW (direkt an der B76) optimal erreichbar. Das rund 100-köpfige LSV-Team freut sich auf Sie! Sie teilen die Begeisterung für den Sport sowie seine gesellschaftspolitische Bedeutung und möchten Teil der âSportfamilieâ in Schleswig-Holstein werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse möglichst zusammengefasst in einer PDF-Datei) bitte bis zum 21.04.2025 über unser u.s. Bewerbungsformular zu. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigen können. Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. Frau Melanie Paschke GB Recht/Personal/Umwelt Tel.: E-Mail: Direkt auf diese Stelle bewerbenAccount Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik Großraum Leipzig / Dresden / Chemnitz
Jobbeschreibung
Über uns Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen. Account Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik Großraum Leipzig / Dresden / Chemnitz Leipzig / Dresden / Chemnitz | Vollzeit | Flexible Arbeitszeit | Unbefristet | Mobile Working Ihr neuer Job Sie gestalten aktiv den strategischen Ausbau Ihres Vertriebsgebiets und bringen Ihr Know-how ein Übernahme und Pflege einer erfolgreichen Vertriebsregion mit einem bestehenden Kundenstamm sowie wichtigen Schlüsselkunden Sie akquirieren gezielt Neukunden und stärken damit unsere Marktposition Umfassende Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden im Bereich Automatisierungstechnik Sie entwickeln kundenorientierte Lösungen – von der Akquise über die Angebotsphase bis hin zum erfolgreichen Abschluss Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroingenieur oder E-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Installationstechnik von Maschinen, Anlagen und Schaltschränken Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Vertriebsgebiets Ihr Wohnort / Möglichkeit auf Homeoffice befindet sich im Großraum Leipzig / Dresden / Chemnitz (PLZ (Inhalt entfernt) Freude am Umgang mit Menschen und ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten Ihr Mehrwert Ihre Verkaufserfolge belohnen wir mit einer attraktiven, leistungsorientierten Provision. Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Unser starkes Backoffice-Team unterstützt Sie tatkräftig, damit Sie sich voll auf Ihre Kunden konzentrieren können. Von Anfang an profitieren Sie von einer individuell auf Sie zugeschnittenen Einarbeitung in den Markt und die Kundenstruktur. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und exklusive Mitarbeiterangebote. Gehen Sie mit uns neue Wege! Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Herr Marc Jungwirth unter (Inhalt entfernt) von Ihnen zu hören. Wir als Arbeitgeber | MurrelektronikPrivileged Access Manager (CyberArk) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Über uns In dieser Position bist Du der verantwortliche Ansprechpartner für die Betreuung verschiedener Anwendungen, die von externen Providern betrieben werden. Deine Aufgaben reichen von der Kommunikation mit den Providern sowie internen Mitarbeitern bis hin zur Aufgabenkoordination wie die Schnittstellenentwicklung, die Aufbereitung von Informationen sowie die Bearbeitung interner Prozesse. Außerdem gehört zu Deinen Tätigkeiten die Bearbeitung von Incidents, die Unterstützung der Weiterentwicklung und Wartung sowie die Dokumentation der Anwendungen und Schnittstellen. Um dir anzusehen, wie wir Application Management allgemein leben, schaue dir gerne folgende Inhalte an: (Inhalt entfernt) Aufgaben Deine Aufgaben: Du unterstützt unserer Kollegen bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der CyberArk-Plattform (CA). Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit. Du nimmst aktiv an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil. Du bedienst die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement. Du unterstützt und arbeitest in Projekten, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen. Profil Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung (z. B. Fachinformatiker). Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security. Deine Erfahrung mit CyberArk oder ähnlichen Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen ist von Vorteil Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel in AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut. Durch Deine hohe Prozessorientierung, ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten bringest Du einen wertvollen Beitrag in unser Team. Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4), wäre dies ein zusätzlicher Pluspunkt. Kontakt Schicke uns deine Bewerbung gerne an (Inhalt entfernt) Wir freuen uns!Kaufmännische Leitung Organisation, Finanzen, Personal / Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Kaufmännische Leitung Organisation, Finanzen, Personal / stellv. Geschäftsführung (m/w/d) TEILZEIT Viktoriastraße 13, 12105, Berlin Mit Leitungsfunktion 17.03.25 Wir über uns Für die Geschäftsführung in unserer zentralen Geschäftsstelle in Berlin Tempelhof-Schöneberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Geschäftsführung/ kaufmännische Leitung für Organisation, Finanz- und Personalverwaltung unbefristet mit 28 bis 32 Wochenstunden. Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung der Angebotsstruktur des Trägers gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Strategieteam Teamkoordination des Verwaltungsstabs, insbesondere der Buchhaltung und der Personalverwaltung Weiterentwicklung vorhandener und Schaffung neuer Standards im Finanzmanagement inklusive Wirtschaftsplan und Projektcontrolling Sicherstellung der Antrags- und Abrechnungsprozesse im Bereich der Fördermittel Organisation und Controlling von Gehaltsstrukturen im Träger Weiterentwicklung des Personalmanagements Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bzw. dem Wirtschaftsausschuss Unsere Anforderungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung bzw. eine sonstige, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechender Position erworbene gleichwertige Qualifikation (kaufmännisch, rechtlich) Sie besitzen fundierte Führungserfahrung sowie ein demokratisches Führungsverständnis, sind teamfähig und kommunikativ. Mehrjährige Erfahrung in den Themen Finanzplanung, Controlling und Buchhaltung zeichnen Sie aus. Geduld und Sensibilität im Umgang mit Veränderungsprozessen sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen Interesse an sozialen Themen, der Arbeit mit Menschen und an der zukunftsfähigen Mit- und Weiterentwicklung der Organisation mit. Sie sind sicher im Umgang mit Finanzsoftware und MS-Office/365. Kenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil, ebenso im Zuwendungs-, Arbeits- oder Steuerrecht im Rahmen einer sozialen Organisation. Unser Angebot an Sie Faire, branchenübliche Vergütung in Anlehnung an TVL EG 13 sowie betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, plus 24. und 31.12. bezahlt frei Unbefristete Anstellung Fachliche Begleitung und Einarbeitung für eine gute Zusammenarbeit Flexible Arbeitsmodelle können an Ihre individuellen Bedarfe angepasst werden – auch das gehört zur Kultur unserer Nachbarschafts- und Familienarbeit Gesundheitskurse und Prävention Bei Interesse: internationale Austauschprogramme Angenehmes Arbeitsumfeld auf dem Gelände der ufaFabrik in Tempelhof Kontakt und Wissenswertes Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne noch heute über unser Online-Formular am Ende dieser Stellenanzeige (Job-ID [#1859603]). Sie können auf „Online bewerben“ klicken und sich das Formular vorab ansehen. Die eigentliche Bewerbung erfolgt erst im nächsten Schritt durch „Bewerbung absenden“. Wir bieten gerne auch vorab ein unverbindliches, vertrauliches Informationsgespräch mit Sarah Maria Soldanski, Tel.: 030 7559692 für Sie an. Das Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V. ist ein im sozialen Bereich tätiger Arbeitgeber und anerkannter Träger der Jugendhilfe in Berlin. Die zentrale Geschäftsstelle des gemeinnützigen Vereins befindet sich auf dem Gelände der ufaFabrik in Berlin Tempelhof-Schöneberg. Wir möchten Menschen dabei unterstützen, gesellschaftliche Veränderungen und persönliche Entwicklungen mit eigener Initiative voranzutreiben, sowie Akzeptanz und Toleranz für unterschiedliche Lebensweisen schaffen. Zu unseren Tätigkeitsfeldern gehören Kindertagesstätten, die ergänzende Förderung und Betreuung an Grundschulen, Jugend- und Freizeiteinrichtungen, Integrationsangebote, ambulante Hilfen zur Erziehung und unsere Familienzentren – etwa 30 Einrichtungen und Projekte mit rund 300 angestellten Mitarbeiter*innen. Die Interessen unserer Mitarbeitenden, deren Engagement und stabile Teams gestalten seit über 35 Jahren die Art, wie wir zusammenarbeiten. Unser Netzwerk und unsere Expertise bieten sichere Arbeitsplätze und Raum zur Weiterentwicklung für Fachkräfte und Berufseinsteiger*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Unser Standort: Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V. Viktoriastraße 13, 12105 Berlin Träger: Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V., Viktoriastraße 13, 12105 Berlin Impressum | DatenschutzerklärungGebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Betriebsverpflegung im Gebiet Mitte/West (BW,HE,RLP,NRW)
Jobbeschreibung
Wir sind Ihr Premiumanbieter für tiefkühlfrische á la carte Gerichte, die mit über 60 Jahren Erfahrung und echter Leidenschaft in unserer Manufaktur entstehen. Unsere Menüs werden ohne Geschmacksverstärker und künstliche Zusatzstoffe zubereitet, mit sorgfältig ausgewählten Rohwaren aus der Region. Ob für Gemeinschaftsverpflegung oder Privathaushalte – wir bieten innovative Verpflegungskonzepte, die begeistern. Alles aus einer Hand, mit höchstem Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail. Unser sehr erfolgreiches Tochterunternehmen - HOFMANN CATERING-SERVICE - bewirtschaftet bereits seit 1989 deutschlandweit Betriebsrestaurants und soziale Einrichtungen und sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitraum genau DICH in Vollzeit als engagierten Gebietsverkaufsleiter für die Betriebsverpflegung (m/w/d) für das Gebiet Mitte/West (BW,HE,RLP,NRW) (Wohnsitz im Radius von 100 Kilometer um Frankfurt a. Main) Deine Aufgaben • Gewinnung neuer Kunden im Bereich Betriebsgastronomie • Entwicklung deines Verkaufsgebietes durch neue Verkaufsstrategien sowie einem klaren Fokus auf die Säule „Neukunden“ • Du agierst eigenverantwortlich in Deinem Verkaufsgebiet • Du erstellst Angebote und Präsentationen inkl. Kalkulationen für potentielle Neukunden • Selbständige Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss • Du bist verantwortlich für das Netto-Wachstum mit Neugeschäft mit Ziel einer signifikanten Steigerung • Aufbau von langfristigen Beziehungen zu Entscheidungsträgern • Erkennen von Markttrends, initiieren von neuen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Bereich Operations Wir bieten • einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen • ein Angestelltenverhältnis in Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung • Erfolgsprämie für jeden abgeschlossenen Neukundenvertrag • eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Trainings „on the job“ sowie eine eigene Sales Academy und internes • Schulungsangebot • eine moderne technische Ausstattung für Dein Home-Office und das mobile Arbeiten (Notebook, Handy etc.) mit konstanter ITUnterstützung • einen Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) • 30 Tage Urlaub sowie attraktive Benefits (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Rabatte und Personalverkauf, u.v.m.) • vertrauensvolle Kommunikation und Teamgeist, stehen für uns im Vordergrund Dein Profil • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb (mindestens 3 Jahre) und im Aufbau einer Vertriebspipeline • außerordentliche Kommunikationsstärke und Argumentationsgeschick, hohes Maß an Eigenständigkeit • Ausdauer im Vertriebsprozess, starke Präsentationsfähigkeiten • Zielfokussierung und Abschlusssicherheit • Flexibilität und Leidenschaft • gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen • Du bist gerne unterwegs und bist in Besitz des Führerscheins Klasse B • Wohnsitz im Radius von 100 Kilometer um Frankfurt a. Main Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ich bin interessiert und möchte mich bewerben.Senior Berater Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie erwarten sinnerfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld Sie können ausgezeichnete Aufstiegschancen nutzen Sie genießen eine gute Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm Sie beraten Menschen verschiedener Hierarchieebenen aus branchenübergreifenden Unternehmen zu unterschiedlichen psychologischen und psychosozialen Themen (vor Ort beim Kunden, in unserem Gesundheitszentrum, teilweise virtuell) Sie entwickeln mit Teams und Organisationseinheiten Lösungen für psychosoziale Themen, moderieren und halten Vorträge Sie führen Seminare und Workshops im breiten Spektrum psychologischer und psychosozialer Themen durch Sie arbeiten mit einem vorgegebenen Produktportfolio und erstellen kundenspezifische Konzepte Sie unterstützen bei Bedarf unseren Vertrieb durch Ihre Fachexpertise Sie arbeiten im regelmäßigen Austausch mit Kollegen und profitieren von unserem bundesweit gut aufgestellten internen Mitarbeitenden-Netzwerk Sie haben ein Masterstudium im Bereich Psychologie, Pädagogik oder vergleichbares abgeschlossen Sie haben eine systemische Beraterausbildung absolviert Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der psychosozialen Individualberatung und idealerweise in der Team- und Organisationsberatung im betrieblichen Umfeld gesammelt Sie besitzen optimalerweise Erfahrung in der Begleitung von psychosozialen Krisen Sie suchen ein komplexes Tätigkeitsfeld mit schnell wechselnden Anforderungen und agieren lösungsorientiert Sie wollen als einzelner Experte überzeugen und können sich ebenso in ein interdisziplinäres Team integrieren Sie haben den Anspruch, exzellente Beratungsprozesse zu führen Sie sind beruflich gerne regional unterwegs und besitzen einen eigenen PKWGeschäftsstellenleiter (m/w/d) für Wahrenholz
Jobbeschreibung
Über uns Ihre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Geschäftsstellenleiter für Wahrenholz. Von unserem KompetenzCenter Wahrenholz aus betreuen wir unsere Mitglieder und Kunden in der Samtgemeinde Wesendorf und den angrenzenden Ortschaften. Dank seiner Lage in der Nähe zur Bundesstraße 4 ist Wahrenholz verkehrstechnisch gut angebunden und schnell erreichbar. Für die Aufgabe als Geschäftsstellenleiter sind ein sicheres Auftreten, fundierte Kenntnisse im standardisierten Kredit- und Anlagegeschäft und ein professioneller Umgang mit der ganzheitlichen Beratung wichtig. Sie beraten und betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden ganzheitlich und orientieren sich bei Ihren Lösungsvorschlägen am konkreten Kundenbedarf. Auch das Führen, Fördern und Motivieren der zugeordneten Mitarbeiter ist elementarer Bestandteil der Aufgabe. Die entsprechenden Qualifikationen bringen Sie im Idealfall bereits mit, Bewerbungen sind aber auch erwünscht, wenn diese in Teilbereichen noch nicht vollständig vorhanden sind. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gerne Brigitte Habermann unter 05141 987-8141. Bei Interesse bewerben Sie sich online.Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Carl Wilhelm Clasen GmbH steht seit 70 Jahren für eine moderne, abwechslungsreiche und genussvolle Ernährung. Wir produzieren, veredeln und rösten in unserer eigenen Produktion mit Produkten aus den besten Anbaugebieten der Welt. Mit unseren Eigenmarken CLASEN BIO und MUUS TO CHOOZE bieten wir über 90 Bioprodukte. Das Biosortiment reicht von Nüssen und Trockenfrüchten über Saaten, Snacks und Getreide bis hin zu Spezialmehlen, Superfood-Pulvern, Hülsenfrüchten und Nussmusen. Im konventionellen Bereich begeistern wir zudem mit unseren STREET FOOD CRUNCH Snackmischungen. Wir sind ein Demeter-, Fairtrade- sowie IFS-zertifizierter Betrieb und bieten unseren Kunden die höchsten Qualitätsstandards. Zu unserem Markenverständnis gehört es, alle Prozesse möglichst nachhaltig zu gestalten – als Mehrwert für Mensch und Natur. Unser Antrieb ist die Begeisterung für all die guten, natürlichen und wertvollen Lebensmittel, die unsere tagtägliche Ernährung so sehr bereichern. Wenn du diese Einstellung mit uns teilst, bist du bei uns genau richtig! Komm zu uns als Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Lanken / Elmenhorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) und unbefristet Deine Aufgaben: Organisation und Leitung der Teams im Bereich Qualitätsmanagement und -sicherung Koordination und Aufrechterhaltung aller QM-relevanten Zertifizierungen und des HACCP-Systems sowie Erstellung des jährlichen Reviews Vorbereitung, Durchführung, Begleitung, Dokumentation und Nachbereitung interner und externer Audits Unterstützung des Teams bei Beauftragung, Bewertung und Auswertung von Analysen sowie bei Anforderungen und Bewertungen von Lieferantendokumenten Erstellung von Spezifikationen gemäß LMIV sowie Deklarationswesen Steuerung des Prozesses zur Bearbeitung von Sperrungen und Freigaben sowie Auswertung von Reklamationen Überprüfung und Verifizierung der Rückverfolgbarkeit von Rohstoffen und Fertigware Einleitung, Überwachung und Auswertung von Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen Bearbeitung von Kundenanfragen zu QM-relevanten Themen und Pflege von Kundenplattformen Sicherstellung und Überwachung eines sehr hohen Hygienestandards im Unternehmen Kompetenter Sparringspartner (m/w/d) in allen Qualitätsfragen für das Leitungsteam und Unterstützung der Abteilungen in Bezug auf Produktqualität, -sicherheit und -legalität Erstellung, Pflege, Lenkung und Archivierung von Dokumenten Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ökotrophologie, Lebensmittelchemie oder Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Lebensmitteltechniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie sowie erste Führungserfahrung Kenntnisse bezüglich der Herstellungsprozesse in innerhalb der Lebensmittelindustrie sowie im Lebensmittelrecht Erfahrung in Bezug auf Zertifizierungen nach IFS, Bio, Fairtrade und Kundenaudits in einem produzierenden Unternehmen Routine im Umgang mit digitalen Systemen / Tools sowie MS Office Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist Wir bieten: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatt über unseren Onlineshop Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein gutes Arbeitsklima und eine offene, menschliche Unternehmenskultur Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins unter (Inhalt entfernt). Bei Fragen zur Bewerbung wende dich gerne vorab an: Angelina Heimann, Tel. 04151 83295-0, Mo.–Fr. jeweils von 8–14 Uhr Carl Wilhelm Clasen GmbH Hans-Koch-Ring 12 D-21493 SchwarzenbekTeamleiter (m/w/d) Frischfisch
Jobbeschreibung
30 Tage Jahresurlaub Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute & intensive Einarbeitung Teamorientiertes Arbeitsklima Übernahme von Verantwortung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte JobRad Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Sozialleistungen Kostenfreier Parkplatz Sie übernehmen die Teamleitung der Verkaufsabteilung Frischfisch. Dazu gehört: Verkaufsfördernde Warenpräsentation Beobachtung des täglichen Warenverkaufs Warendisposition und Bestandskontrollen Entwicklung/ Planung/ Durchführung von Vermarktungsaktionen Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennziffern Sicherstellung der Einhaltung von Lebensmittelgesetzen und Verordnungen (z.B. LMHV, HACCP) sowie interner Richtlinien Führung/ Entwicklung/ Planung Ihres Teams Gerne eine Ausbildung als Koch oder andere gleichwertige Berufserfahrung in der Gastronomie Optional eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Verkaufsorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten Kommunikations- und Organisationsstärke Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Selbständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise PC-Kenntnisse (MS-Office)Kaufmännische Leitung in familiengeführter Bäckerei (m/w/d) – Vollzeit
Jobbeschreibung
Kaufmännische Leitung in familiengeführter Bäckerei (m/w/d) – Vollzeit Sie sind Experte in den Bereichen Organisation, Personalverwaltung, Controlling und begeistern sich für die Digitalisierung? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein! Unsere erfolgreiche, familiengeführte Handwerksbäckerei mit 22 Verkaufsstandorten in der Nähe von Freudenstadt im Schwarzwald sucht eine engagierte Persönlichkeit für eine unbefristete Festanstellung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Struktur und Prozesse in ein dynamisches Arbeitsumfeld einzubringen und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter mitzugestalten. Da wir in den nächsten Jahren kontinuierlich wachsen wollen, suchen wir eine kaufmännische Leitung, die diesen Weg mit uns geht. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter! Ihre Aufgaben Zentrale Rolle in der Verwaltung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, indem Sie unsere Geschäftsprozesse koordiniert, effizient und strukturiert steuern. Ansprechperson für administrative Themen: Sie unterstützen Ihre Kollegen lösungsorientiert und tragen durch Ihr Engagement zur stabilen Organisation des Unternehmens bei. Führung eines motivierten Teams: Sie übernehmen die Leitung von vier Mitarbeitenden und fördern deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung mit Ihrer zeitgemäßen Führungskompetenz. Controlling & Analyse: Sie setzen Ihre analytischen Fähigkeiten gezielt ein, um bestehende Controlling-Instrumente effizient anzuwenden und weiterzuentwickeln. Dadurch unterstützen Sie die Erreichung der Unternehmensziele optimal. Finanzmanagement & Buchhaltung: Sie sorgen für eine transparente Buchhaltung, überwachen das Berichtswesen und Forderungsmanagement, und arbeiten regelmäßig mit unseren Hausbanken zusammen, um finanzielle Stabilität zu gewährleisten. Jahresabschlüsse & externe Prüfungen: Sie sind unser zentraler Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit unserer Steuerkanzlei sowie für Jahresabschlüsse und externe Prüfungen. Ihr Profil Sie bringen Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung mit oder sind bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen und ein Team zu leiten. Ihre fundierte Berufserfahrung in der Verwaltung, Buchhaltung, Steuerfachwesen oder einem ähnlichen Bereich bildet die Grundlage Ihrer Expertise. Sie haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und Digitalisierung aktiv mitzugestalten. Sie möchten mit Ihrem persönlichen Fingerabdruck zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen. Hands-on-Mentalität, strategisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken. Sie verfügen über ein kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit aufbauender Weiterbildung. Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitgestaltung strategischer Entscheidungen. Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, selbstständig Ideen einzubringen. Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen: Hohe Personalrabatte auf unsere Backwaren & Gastronomie-Sortimente Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge (optional) Kostenlose Getränke & regelmäßige Mitarbeiterevents Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ?? Bewerbung per Mail an: jobs@zieglers-backstube.de ?? Telefonische Rückfragen gerne an unseren Geschäftsführer Raphael Ziegler: 07443 9650-10Leiter Qualitätskontrolle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen im weiteren Umfeld der Medizintechnik im südlichen Baden-Württemberg in der Nähe des Bodensees. Zur Unterstützung im Bereich des Qualitätsmanagements suchen wir im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LEITER QUALITÄTSKONTROLLE (m/w/d) unbefristet in Vollzeit IHR AUFGABENGEBIET Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Qualitätskontrolle Qualitätskontrolle: Sie stellen mit Ihrem Team sicher, dass nur konforme Produkte weiterverarbeitet und in Verkehr gebracht werden Qualitätssteuerung: Sie sind verantwortlich für die Auswertung von Qualitätskennzahlen und auftretenden Fehlerbildern sowie für die Einleitung von Maßnahmen, um Abweichungen nachhaltig zu adressieren Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für die verschiedenen Fachbereiche bei Entscheidungen zur Produktqualität während der Produktion Abweichungsmanagement: Sie initiieren Fehlerursachenanalysen und verfolgen die Umsetzung von Maßnahmen mit den Fachbereichen Weiterentwicklung: Sie stellen sicher, dass die Labor- und Testfunktionen den aktuellen und künftigen betrieblichen Anforderungen entsprechen, und entwickeln zudem die Prüfstrategie weiter IHR PROFIL Hochschulabschluss (Fachbereich Chemie, Chemieingenieurwesen oder gleichwertiger Abschluss) Mind. 5 Jahre Erfahrung in Labormanagement, Personalführung und Qualitätssicherung von Arzneimitteln und/oder Medizinprodukten Hohe Bereitschaft, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten sowie unternehmerische Entscheidungen mitzutragen und umzusetzen Selbständigkeit und Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit relevanten Schnittstellen, Mitarbeitern und Führungskräften Mehrjährige Erfahrung als Qualitätsauditor Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (fließend) IHRE BENEFITS Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsprogramm Es erwarten Sie ein motiviertes Team und spannende Aufgaben, Arbeit in freundlicher und kollegialer Atmosphäre sowie ein attraktives Aufgabenfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Eine sorgfältige Einarbeitung und eine leistungsorientierte Vergütung sind für unseren Auftraggeber selbstverständlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an .Process Manager kaufmännisches Immobilienmanagement SAP RE-FX
Jobbeschreibung
Unser Team Business Organisation Real Estate ist spezialisiert auf das Immobilienmanagement. Wir unterstützen unsere Fachabteilungen im Rahmen eines Key User Konzepts und arbeiten eng mit der IT zusammen.Wir ringen gemeinsam um die besten Lösungen für die Digitalisierung unserer End-to-End Prozesse.Aufgaben und PflichtenDu konzipierst und optimierst Prozesse, formulierst die Umsetzungsanforderungen an die IT und begleitest die Umsetzung in Projektteams bis zum Roll-out in den Fachabteilungen.Du begleitest die anstehenden Rollout Projekte im Rahmen unserer SAP S/4HANA Transformation im In- und Ausland.Wenn die Key User Fragen haben oder auf Probleme stoßen, bist du zur Stelle, um sie in SAP RE-FX und unserer digitalen Aktenlösung zu unterstützen.Du bist der direkte Ansprechpartner für die Fachabteilungen und unterstützt sie dabei, ihre Anforderungen umzusetzen.VoraussetzungenIdealerweise kennst Du bestens mit SAP RE-FX aus.Du besitzt Kenntnisse in SAP FI? Super, das wäre ein tolles Plus.Du bist fit in Deutsch- und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.Deine analytischen Fähigkeiten sind stark, und du arbeitest gerne eigenständig.Du bist offen für neue Herausforderungen und baust schnell ein Netzwerk auf.Beschreibung des UnternehmensDie REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Sie bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.Area Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Projektleiter:in für unsere Infrastrukturprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du willst täglich sehen, wofür du arbeitest, willst greifbare Ergebnisse erzielen und selbst dafür sorgen, dass deine S-Bahn morgens fährt? Du willst nicht nur einen kleinen Teil des Projekts betreuen, sondern sehen, wie es auf dem Papier beginnt und dann draußen zur Umsetzung kommt? Dann fang bei uns an. Wir sind im S-Bahnnetzes von Berlin tätig. Deine Projekte liegen also direkt vor deiner Tür. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in / Projektmanager:in für unsere Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin. ## Deine Aufgaben: - Als Projektleiter:in leitest, überwachst und steuerst du anspruchsvolle Planungsprojekte des schienengebundenen Verkehrs wie z. B. Streckenvorhaben, Brückenprojekte, Unterwerke und führst die über das baurechtliche Genehmigungsverfahren zur termingerechten Bauausführung und einem zeitnahen Projektabschluss - Laufende Projekte behältst du hinsichtlich ihres Fortschritts, des Budgetrahmens und der Durchführungsqualität stets aufmerksam im Blick - Du verantwortest die gesamthaften Projektmanagementleistungen in Zusammenarbeit mit deinem Ingenieurteam zur Sicherstellung der Projektziele - Du begleitest Genehmigungsverfahren zur Erlangung des Plan- und Baurechts als Bauherr und wirkst bei der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit mit - Die fortlaufende Erstellung der Projektdokumentation gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du erstellst Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen - Du bist Treiber:in deiner Projekte: im Rahmen des Projektmonitorings und des aktiven Chancen-/Risikomanagements kennst du jederzeit den Stand deiner Projekte, setzt die richtigen Prioritäten und veranlasst bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen, um den erfolgreichen Projektfortschritt zu gewährleisten ## Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Ingenieur:in im Baumanagement, Wirtschaftsingenieur:in mit dem Schwerpunkt Bau oder in einer ähnlichen Fachrichtung - Der akademische Abschluss kann durch langjährige Berufserfahrung ersetzt werden, wenn gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich konstruktiver Ingenieurbau/Oberbau/Tiefbau nachgewiesen werden - Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer Verkehrsanlagen, bevorzugt im Bahnumfeld - Sichere Anwendung der Projektleistungsphasen nach HOAI sowie Kenntnisse im Vertrags- und Preisrecht (HOAI, VOB, BGB) für komplexe Maßnahmen bringst du mit - Weiterhin verfügst du über eine strategische und gut strukturierte Arbeitsweise und bist ein ausgeprägter Teamplayer. Proaktiv hinterfragst du den Status quo und packst deine Themen motiviert an - Für dich zählt die Freude an der wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von Projekten ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - 38085055 Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Praxisanleiter (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung Hygiene
Jobbeschreibung
Praxisanleiter (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung Hygiene Bei Ihnen haben Viren und Bakterien keine Chance?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Adminkraft (m/w/d) für die Abteilung Hygiene in Teilzeit, 50 % - 80 %. Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Unterstützung der Leitung Hygiene bei administrativen Aufgaben, z. B. bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Hygieneplänen und hygienerelevanten internen Dokumenten nach Vorgabe Regelmäßig Durchführung von Händehygieneschulungen bei medizinischem Personal Regelmäßige Praxisanleitertage mit dem Schwerpunkt Hygiene bei den Auszubildenden. Dies bedingt eine enge Zusammenarbeit mit der Fachschule für Pflege, die im Klinikum ansässig ist Ihr Profil - fachlich und persönlich Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft die Praxisanleiter Ausbildung zu absolvieren Gute MS Word und Excel Kenntnisse Spaß an der Arbeit am PC Bereitschaft zur Weiterbildung Kurs für Hygienebeauftragte in der Pflege (Schwerpunkt Gesundheits- und Krankenpflege) optional auch Weiterbildung zur Hygienefachkraft Ihre Vorteile - attraktiv und fair Eine ausführliche Einarbeitung30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm. Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen die Abteilungsleitung Hygiene Frau Marina Eisenkolb zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4636. Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerbenTechnischer Leiter Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: Setze eigene Akzente in einem modernen Unternehmen Spannende Projekte in der Region: Keine langen Reisen, sondern anspruchsvolle Tiefbauprojekte in der Metropolregion Nürnberg Attraktives Vergütungspaket: Eine leistungsbezogene Bezahlung sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsweise: Arbeiten mit digitalen Prozessen in einem innovativen Umfeld Familiäre Unternehmenskultur: Direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl Warum die RÖDL BAU.GRUPPE? Wir bieten dir nicht nur eine Position, sondern die Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden, das täglich an anspruchsvollen Bauprojekten arbeitet. Wir legen Wert auf Vertrauen, Innovation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – intern wie extern. Führung mit Weitblick: Du übernimmst die Leitung eines starken Teams aus 6 Bauleitern und 45 gewerblichen Mitarbeitenden. Projektmanagement auf höchstem Niveau: Du steuerst regionale Straßen- und Tiefbauprojekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Effiziente Ressourcennutzung: Du bist verantwortlich für die Akquise, Kalkulation und Vergabe neuer Projekte sowie die strategische Personalplanung. Budget- und Qualitätskontrolle: Du hast die wirtschaftlichen und zeitlichen Rahmenbedingungen stets im Blick. Digitalisierung vorantreiben: Du begleitest aktiv die Einführung digitaler Prozesse (z. B. NEVARIS) und treibst die Entwicklung der digitalen Baustelle mit voran. Strategische Weiterentwicklung: Aktive Mitarbeit an der Optimierung der internen Abläufe, Digitalisierung und Aufbau eines starken Netzwerkes. Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine absolvierte bautechnische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung. Expertise: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Tief- und Straßenbau und hast bereits erfolgreich Projekte geleitet. Mentalität: Du bist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. Technisches Verständnis: IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen im Bauwesen gehören zu deinen Stärken. Know-how: Du bringst Grundkenntnisse im Baurecht (BGB, VOB) mit und arbeitest strategisch sowie lösungsorientiert. Engagement: Eigeninitiative, Verantwortung und der Wunsch, ein Unternehmen aktiv mitzugestalten, zeichnen dich aus.Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die SCHÖNES LEBEN Gruppe schafft seit 2017 ein Zuhause für Menschen mit besonderen Ansprüchen, die ihr Leben auch im Alter niveauvoll, selbstbestimmt und sicher gestalten möchten. Die Gruppe verfügt derzeit über sechs Premium-Wohnanlagen deutschlandweit und setzt mit ihrem völlig neu gedachten Konzept des Exklusiven Service-Wohnens inklusive vielfältiger Leistungen innovative Standards im Markt. Die SCHÖNES LEBEN Gruppe bietet einen Lebensraum mit echtem Lebensgefühl durch Wohlfühlmomente, kulinarischen Genuss und Gemeinschaft. Die SL Ambulante Pflege komplettiert die attraktive Wohnform für den Bedarfsfall mit herzlicher Betreuung sowie Umsorgung für vollumfängliche Sicherheit. In den nächsten Jahren wird die Gruppe deutschlandweit und international stark wachsen und weiterhin der am schnellsten expandierende Betreiber im exklusiven Senior Living Segment sein. Ambulante Pflege #anders zu denken#anders – weil du bei uns einen komplett neuen Ambulanten Dienst aufbauen und nach deinen Vorstellungen entwickeln kannst - ohne vorgegebene, starre Strukturen.#anders – weil du deine Lieblingskollegen in dein Team holen kannst.#anders – weil wir mehr Zeit für hochwertige Pflege dank zahlungskräftiger Kunden & transparenter Privatzahlerleistungen anbieten.#anders – weil dich bei uns eine Tourenvielfalt mit Struktur erwartet: mit dem Auto auf Außentour unterwegs oder in gemütlichen Pantoffeln durch unser Exklusives Service-Wohnen#anders – Du wirst Teil unserer #SLGfamilie – bei uns gehen Wohnen & Pflege Hand in Hand.#anders – weil deine Supporter aus den zentralen Services schon da sind. Mut gemeinsam mit uns neue Wege zu gehenUnsere Vision Pflege #anders zu denken durch innovative Ideen zu unterstützenPflege-Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min 460h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen HochschulstudiumsPKW-Führerschein der Klasse B erforderlichGebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für die Regionen Schwaben/ Ostalb/ Allgäu
Jobbeschreibung
Für die Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Vertrieb Bau suchen wir zum baldmöglichen Eintritt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für die Regionen Schwaben/ Ostalb/ Allgäu (Raum Kempten, Ulm, Augsburg, Ellwangen, Dinkelsbühl und Heidenheim) Ref.-Nr. 02250ADSO Verkauf der puren-Produkte des Geschäftsbereichs Bau Präsentation des Unternehmens Aufbau und Pflege eines guten, verlässlichen Kundenstammes Kompetente Beratung und Betreuung von Baubeteiligten und unseren Kunden aus dem Baustoff-Fachhandel, Neukundenakquise und Beobachtung des Wettbewerbsumfelds Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische (Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann, etc.) oder handwerkliche Ausbildung (Dachdecker, Zimmermann, etc.) mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb von Dachbaustoffen Ausgeprägtes Netzwerk im Baustoff-Fachhandel (Dachdecker, Zimmereien etc.) in den o.g. Regionen Technisches Verständnis und Affinität zum Bauteil Dach Reisefreudigkeit (idealerweise mit Wohnsitz zentral im Gebiet) Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsstil Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung Firmenwagen mit privater Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Job-Bike-Leasing Think pure. Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm- und Konstruktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit rund 300 Mitarbeitern. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte finden Anwendung im gesamten Bauwesen - für nachhaltigen Wärmeschutz bei Neubau und Sanierung - sowie bei der industriellen Weiterverarbeitung. Bundesweit verfügen wir über mehrere Produktions- und Vertriebsstandorte. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Lichtbild etc.) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Referenznummer an: puren gmbh Personalwesen Rengoldshauser Straße 488662 Überlingen Tel.: E-Mail: Jetzt bewerbenManager für Betriebsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt. Wir suchen für unser Tanklager in Fürfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebsleiter (m/w/d) Code: 6FUD/2025_01-1 unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind, unter Übernahme der Unternehmerpflichten, zuständig für den Betrieb unseres Tanklagers. Dazu gehören Organisation, Durchführung und Qualitätssicherung von Kraftstofftransporten, Instandhaltungen und Beschaffungsmaßnahmen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Sicherheit des Tanklagers, der zugehörigen Fernleitungsstrecken, Verladeeinrichtungen und Pumpstationen. Ihr Profil: Technisches Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, bevorzugt Maschinenbau, Versorgungs-, Verfahrens- oder Elektrotechnik erfolgreiche Führungsverantwortung sowie praktische Erfahrung in der Betriebsführung und Instandhaltung von technischen Versorgungseinrichtungen Teamfähigkeit, Gewandtheit in Auftreten und Umgang, im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie gute IT-Kenntnisse in MS-Office und SAP werden ebenso vorausgesetzt wie gute Englischkenntnisse Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B) Ihre Aufgaben erfordern das Arbeiten in einem sicherheitsempfindlichen Umfeld, Sie stimmen daher einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Unser Angebot: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Team mit beruflicher Perspektive intensive Einarbeitung ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld Vergütung gemäß TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 14 (unter Berücksichtigung der fachlichen Voraussetzungen wie Betriebsleitung gemäß TRFL) Jahressonderzahlung ein technisch hochinteressanter Arbeitsplatz 30 Urlaubstage pro Jahr betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen familienfreundliche Unternehmenskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Möglichkeit der Mitgliedschaft beim Bundeswehr Sozialwerk Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben tabellarischem Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin) hoch. Ansprechpartner Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH Zentralservice Frau Pampuch Löbestraße 1 53173 Bonn +49 (0) 228 838-0 www.fbg.de Website zur Onlinebewerbung Stelle teilen:123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696