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34.800 Jobs gefunden

Stellvertretende Leitung (gn*) Produktionsmanagement

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 19.03.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung (gn*) Produktionsmanagement Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Kennziffer 10508 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe – am besten mit Dir! Die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) bereitet für den Großteil der am UKM befindlichen Fachdisziplinen die dort eingesetzten Medizinprodukte, wie zum Beispiel das OP-Instrumentarium, nach den notwendigen gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien (Medizinproduktegesetz, Medizinprodukte-Betreiberverordnung, Anforderungen des Robert-Koch-Instituts, RKI-Richtlinien etc.) auf. Mit Unterstützung eines modernen Maschinenparks werden durch unsere Mitarbeitenden jährlich ca. 130.000 Sterilguteinheiten nach höchsten Qualitätsstandards aufbereitet. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Unterstützung und Vertretung der Leitung des Produktionsmanagements in allen Betriebsstätten der AEMP, einschließlich Endoskopie- und Anästhesiegeräteaufbereitung, sowie Personalverantwortung für ein Team von ca. 100 Mitarbeitenden Mitwirkung bei der Einhaltung, Steuerung und Überwachung eines effizienten sowie rechts- und normkonformen Aufbereitungsprozesses unter Berücksichtigung des Material- und Energieeinsatzes Laufende Optimierung und Strukturierung von internen sowie schnittstellenrelevanten Abläufen und Prozessen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung AEMP sowie der Leitung Produktionsmanagement AEMP Interdisziplinäre und zielorientierte Projektarbeit sowie Zusammenarbeit mit den internen Kunden der AEMP Erarbeitung konkreter Maßnahmen zur Umsetzung veränderter Normen und Vorgaben sowie die Anpassung sämtlicher Abläufe ANFORDERUNGEN: Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, pflegerischen oder kaufmännischen Bereich Managementlehrgang AEMP (z. B. an DGSV-anerkannten Bildungsstätten) oder eine vergleichbare Qualifikation zur Leitung einer AEMP Umfangreiche theoretische sowie praktische Kenntnisse in der Sterilgutaufbereitung sowie den relevanten Vorgaben wird vorausgesetzt Einschlägige Leitungserfahrung wünschenswert Engagement und eine lösungs- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Verständnis für Prozesseffizienz und Interesse an Digitalisierung Durchsetzungsvermögen und ein souveräner Umgang mit Gesprächspartnern aller Hierarchieebenen Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft WIR BIETEN: Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen AEMP Zugriff auf Fort-, Weiterbildungs- und Hospitationsmöglichkeiten Strukturierten Einarbeitung Leistungsgerechtes Entgelt (nach TV-L) und eine betriebliche Altersversorgung (VBL) Bei Rückfragen wende Dich einfach an Maria Elisabeth Lemke, Abteilungsleitung AEMP, T 0251 83-49158 bis zum 15.04.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deUnterstützung und Vertretung der Leitung des Produktionsmanagements in allen Betriebsstätten der AEMP, einschließlich Endoskopie- und Anästhesiegeräteaufbereitung, sowie Personalverantwortung für ein Team von ca. 100 Mitarbeitenden;...

Pflegedienstleitung (m/w/d) – Willkommen im Team

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Rat & Tat Pflegezeit Mainz GmbH Mainz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Pflegezeit Rat & Tat betreibt seit 40 Jahren mit Freude einen ambulanten Pflegedienst sowie Tagespflege-Einrichtungen in Mainz, Wiesbaden und Taunusstein. Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
Erfahrung im ambulanten Pflegedienst von Vorteil

Operations Lead (m/w/d)

Favorit
Amazon Dummerstorf GmbH - K74 Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Ein effektiv ablaufender Betrieb trägt dazu bei, dass Artikel bearbeitet und rechtzeitig an unsere Kund:innen versendet werden. Als Operations Lead erlebst Du, wie alle unterschiedlichen Teile des Betriebs funktionieren und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei. Du fungierst als erste:r Ansprechpartner:in für Teammitglieder während ihrer Schicht und hilfst ihnen beim Befolgen der Prozesse, die Deine Manager:innen eingeführt haben. Du sammelst praktische Erfahrung und benutzt analytische Systeme, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Key job responsibilities - Messung und Überwachung von Arbeitsflüssen, Verfolgen der Leistung am Standort und Bereitstellung wichtiger Schichtinformationen an die Schicht-/Bereichsleiter:innen im Betrieb, um für schichtübergreifende Operational Excellence zu sorgen - Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden, damit diese großartige Leistungen erbringen können, und Beaufsichtigung ihrer täglichen Aufgaben - Unterstützung des/der Schicht-/Bereichsleiter:in bei Projekten zur Prozessverbesserung, Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds und Erhöhung des Mitarbeiterengagements - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Lösungen für häufige Probleme zu finden oder Bedürfnisse in wichtigen Leistungsbereichen zu erfüllen - Nutzung von Datenanalysen, um Möglichkeiten zur Optimierung von Sicherheit, Qualität und Produktivität zu finden A day in the life Als Operations Lead arbeitest Du an einem unserer Betriebsstandorte. Du unterstützt Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Durchführung des Schichtplans. Du hilft bei der Vorbereitung von Schichtbesprechungen mit Deinem Team und überwachst Verfahren und Abläufe. Damit stellst du sicher, dass Sicherheitsregeln, Qualitätssicherungsprozesse und die Prioritäten für den Tag befolgt werden. Probleme, die Du bemerkst, eskalierst Du an Deine:n Manager:in. Gelegentlich agierst Du auch selbst als Schichtleiter:in und bietest Deinen Mitarbeitenden die notwendige Anleitung, um ihre Aufgaben zu erledigen. Bei Bedarf unterstützt Du Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Schichtplanung und sorgst dafür, dass zu Stoßzeiten genügend Teammitglieder eingeteilt sind. About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung im Stakeholdermanagement, einschließlich Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen - Erfahrung in der Arbeit in einem Betriebsumfeld, beispielsweise in Logistik, Einzelhandel, Gastgewerbe oder im Kundenservice - Fortgeschrittene Englischkenntnisse Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Applikationsmanager*in / Anwendungsbetreuer*in (w/m/div)

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Sparda-Bank Berlin eG Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Für unseren Bereich Business Organisation in der Abteilung IT-Applikationen & Datenmanagement suchen wir dich als Applikationsmanager*in / Anwendungsbetreuer*in (w/m/div) (80% remote möglich)

Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Siegen Süd Gladenbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Klimaschutzmanager*in (w/m/d)

Favorit
Hochschule Ravensburg-Weingarten Technik I Wirtschaft I Sozialwesen Weingarten 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschaftsstärksten Regionen Europas. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Studierenden. Praxisnah und partnerschaftlich geben wir ihnen das Handwerkszeug, ihren beruflichen Weg selbständig zu gehen. Dabei verbinden wir Lehre mit angewandter Forschung und arbeiten an den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, regional verankert und weltweit vernetzt!</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rektorat einen</p> <p><b>Klimaschutzmanagerin (w/m/d)<br> Stellen-Nr. 15/2025</b></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 13.</p><br><ul> <li>Sie betreuen überregional mehrere Hochschulen und unterstützen diese bei der Erstellung ihrer Energie- und Klimaschutzkonzepte.</li> <li>Sie wirken in den Energiezirkeln der zu betreuenden Hochschulen mit und unterstützen konzeptionell sowie fachlich.</li> <li>Sie stellen insbesondere für baulich / technische Maßnahmen an Gebäuden die Schnittstelle zum Gebäudeeigentümer dar und erarbeiten im Team einen standortbezogenen Maßnahmenkatalog.</li> <li>Sie unterstützen die zu betreuenden Hochschulen bei der Bearbeitung von Projekten zum Klimaschutz.</li> <li>Sie sind Teil eines landesweiten Netzwerks und entwickeln gemeinsam Konzepte für den Klimaschutz an Hochschulen, initiieren die Umsetzungsprozesse mit anderen Landeseinrichtungen und etablieren ein Fortschritts-Monitoring.</li> <li>Sie erhalten einen Arbeitsplatz an der Hochschule Ravensburg-Weingarten und unterstützen gleichrangig die Hochschulen Albstadt-Sigmaringen, Biberach und Ulm sowie die DHBW Ravensburg und die Pädagogische Hochschule Weingarten in enger Zusammenarbeit mit dem staatlichen Bauamt in Ravensburg. </li> </ul><br><ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen Bereich, beispielsweise Umwelt- oder Klimaschutzmanagement, Nachhaltigkeitswissenschaften, Ingenieurwesen, Geografie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu Energie- und Klimaschutzthemen.</li> <li>Sie sind in der Lage, unterschiedliche Anforderungen in Projekte zu strukturieren und diese systematisch zu bearbeiten. Ihre Vorgehensweise können Sie transparent darstellen und mit hohem kommunikativem Geschick vertreten. Auftretende Konflikte und Stresssituationen lösen Sie sachlich und konstruktiv.</li> <li>Vorteilhaft ist Erfahrung im Umgang mit der staatlichen Bauverwaltung, Kenntnis der Bauverfahren im Landesbau sowie der öffentlichen Vergabeverfahren.</li> <li>Idealerweise haben Sie bei Projekten im Bereich Energiemanagement, Klimaneutralität und Vermeidung von Treibhausgasemissionen, z. B. bei Wärmeerzeugungsanlagen, mitgewirkt.</li> <li>Sie sind in der Lage, Informationen zu Entscheidungsgrundlagen aufzubereiten, Prioritäten zu erarbeiten und Ergebnisberichte zu erstellen.</li> <li>Für Sie ist eigeninitiatives und selbständiges Arbeiten selbstverständlich und Sie sind in der Lage, unsere Partner für neue Themen zu gewinnen.</li> <li>Sie sind teamfähig und bereit, komplexe Fragestellungen konzeptionell zu bearbeiten und in größeren Gremien vorzustellen und zu vertreten. </li> </ul><br><p>Die RWU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter, bietet Ihnen flexible und familiengerechte Arbeitsbedingungen, zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Job Ticket, die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, und vieles mehr. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Standortleiter/in – Verfahrenstechnik / Pharmatechnik / Prozesstechnik / TGA / Bauwesen (m/w/d)

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Dohm Pharmaceutical Engineering - DPhE Ludwigshafen am Rhein 11.03.2025

Jobbeschreibung

Standortleiter/in - Verfahrenstechnik / Pharmatechnik / Prozesstechnik / TGA / Bauwesen (m/w/d) Dohm Pharmaceutical Engineering (DPhE) ist seit über 30 Jahren ein erfolgreicher Dienstleister der Life Science Industrie in Deutschland, Europa und in der Welt. Mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir täglich in Projekten für die Life Science Industrie. Wir bieten sowohl Berufseinsteigern als auch Berufserfahrenen die Möglichkeit sich innovativ und verantwortlich in abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben einzubringen. Wir suchen Verstärkung für unser Team am Standort Ludwigshafen am Rhein zum nächstmöglichen Termin: Standortleiter/in Ludwigshafen – Verfahrenstechnik / Pharmatechnik / Prozesstechnik / TGA / Bauwesen (m/w/d) in Ludwigshafen a. Rh. DEINE ROLLE UND DEINE AUFGABEN: Deine Rolle: Als leitender Projektingenieur (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Du verantwortest die technische Leitung anspruchsvoller Projekte und führst das Team am Standort Ludwigshafen. Neben der Planung und Umsetzung von Engineering-Projekten in der Pharma- und Biotech-Industrie liegt dein Fokus auch auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter (ca. 10 Kolleginnen und Kollegen). Dabei stellst du sicher, dass unser Standort effizient arbeitet und die hohen Qualitätsstandards unserer Kunden erfüllt. Wir bieten dir eine unbefristete Stelle mit spannenden Projekten, leistungsgerechter Vergütung und individueller Weiterbildung an. Werde Teil unseres Teams Deine Aufgaben: Du leitest den Standort Ludwigshafen und übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung des Teams Du koordinierst und überwachst Projekte in den Bereichen Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Prozesstechnik, TGA und Bauwesen – von der Planung bis zur Inbetriebnahme Du koordinierst Fachplaner, Lieferanten und ausführende Unternehmen und sorgst für eine effiziente Umsetzung Du führst technische Analysen durch, bewertest Anlagenkonzepte und entwickelst wirtschaftlich und technisch optimale Lösungen Du sorgst für die Einhaltung von Qualitäts-, EHS- und GMP-Richtlinien und optimierst interne Prozesse Du steuerst die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts, behältst Budgets im Blick und treibst strategische Entscheidungen voran Du entwickelst dein Team weiter, förderst Talente und sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre Du dokumentierst deine Projekte professionell und sorgst für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit der Prozesse DEIN PROFIL: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Prozesstechnik, TGA, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung technischer Projekte, idealerweise in der Pharma-, Biotech- oder Chemiebranche Kenntnisse der einschlägigen internationalen GMP-Regelwerke (EMA, FDA) Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Strategisches und unternehmerisches Denken mit einem starken Fokus auf Qualität und Effizienz Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Du kommunizierst sicher u. souverän in Deutsch und Englisch Ein sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools sowie ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab DEINE BENEFITS: Benefits und Vorzüge eines erfolgreichen, zukunfts- und mitarbeiterorientierten, mittelständischen Unternehmens flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und interdisziplinäres Team ein Unternehmen, dass Talente fördert und Dir viel Unterstützung bei Deiner Entwicklung bietet (individuell abgestimmtes Weiterbildungsprogramm) leistungsgerechtes Gehalt mit Beteiligung am Unternehmenserfolg unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandjobticket ein Arbeitsumfeld, dass es Dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten mobiles Arbeiten WERDE TEIL DES TEAMS! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums- per E-Mail an Frau Marie Scholtyssek (bewerbung@dphe.de). Frau Marie Scholtyssek bewerbung@dphe.de Dohm Pharmaceutical Engineering -DPhE- Machandelweg 7 14052 Berlin http://www.dphe.de/ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums- per E-Mail an Frau Marie Scholtyssek (bewerbung@dphe.de).

Senior EHS Manager/Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d) – Amazon Gera GmbH – K75

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Amazon Gera GmbH - K75 Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWir bei Amazon glauben daran, dass jeder Tag immer noch der erste Tag ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, um neuen Herausforderungen entgegen zu sehen. Und heute ist es dieser Tag für Sie. Es ist Ihr Tag, um Teil von etwas Großem zu werden. Ein Tag, um Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Und Ihr Tag, zu einer Firma zu kommen, die sich jeden Tag neu erfindet. Das ist die Energie und die Leidenschaft die sich hinter Amazon verbirgt. Key job responsibilities Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.: - Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Arbeitsschutzgesetze und Richtlinien sowie der Firmenrichtlinien. - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsprogrammen wie z.B. Lockout Tagout, Absturzsicherung, Brandschutz, Notfallverfahren, Evakuierung. - Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zum Arbeitsschutz. - Entwicklung und Aufrechterhaltung von Programmen zur Ergonomie, manuellen Handhabung von Lasten sowie zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung. - Erledigung der notwendigen Formalitäten zur Einhaltung der deutschen Gesetze und seines Berichtswesens. - Auswertung von Unfällen und Statistiken sowie Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Vermeidung von Unfällen. - Förderung des Engagements für Arbeitsschutzmaßnahmen von Management und Mitarbeitern, Schaffung einer Arbeitsschutzkultur. - Gefährdungsbeurteilung neuer Prozesse und Maschinen. - Überprüfen von Veränderungen in standardisierten Abläufen und Erstellung von Arbeitsschutzempfehlungen. - Fortschreiben der bestehenden Gefährdungsbeurteilung. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG. - Management einer nachhaltigen Störfalluntersuchung und - Berichterstattung. - Prozess Auditierung. A day in the life Als Workplace Health & Safety (WHS) Manager sind Sie verantwortlich für die Abteilung Arbeitssicherheit an unserem Logistikstandort. Sie arbeiten eng mit der lokalen Geschäftsführung an der kontinuierlichen Verbessung des lokalen Arbeitsschutzstandards und koordinieren die Umsetzung von unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitsschutz. Sie berichten an die WHS Regionalleitung in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Workplace Health & Safety Manager:in in unbefristeter Festanstellung für unser Logistikzentrum. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden Logistiknetzwerks von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. About the team Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, kannst Du folgendes erwarten: -Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. -Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Amazon Stocks). -Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.). -Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket. -Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. -Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämienzahlung). -Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird. -Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten. -Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Bevorzugte Qualifikationen sind nicht erforderlich, um sich bei Amazon zu bewerben. Wenn Sie alle oben genannten Grundqualifikationen erfüllen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. - Erfahrungen in der Anwendung von Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden. - Qualifikationen oder Erfahrungen mit Maßnahmen aus dem Umweltschutzbereich sind ebenfalls von Vorteil. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Projektmanager (m/w/d) LEGO Magazine International

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Blue Ocean Entertainment AG Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Die Blue Ocean Entertainment AG ist Marktführer für Kindermagazine in Europa und gehört zu den führenden Anbietern von Kinder­printprodukten weltweit. Viele Lizenzgeber (u. a. LEGO, PLAYMOBIL, Schleich, Zapf oder Coppenrath) vertrauen der Burda-Tochter ihre Marken für Zeitschriften an. Sammel­serien in 2D und 3D, Loyalty-Kampagnen für den Handel und preisgekrönte Apps runden das Portfolio von Blue Ocean ab. Das 2005 in Stuttgart gegründete Unternehmen beschäftigt inzwischen rund 300 Mitarbeitende an sieben Standorten in Europa.</p> <p>Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, einen</p> <p><b>Projektmanager (m/w/d) LEGO Magazine International</b></p><br><ul> <li>Wir zählen auf Dich: Du unterstützt das Team bei der Planung und Steuerung erfolgreicher Lizenzprodukte auf internationalen Märkten und bist Schnittstelle zu Lizenzgebern und -nehmern</li> <li>Deine Kommunikationsfähigkeit ist gefragt: Bleibe im Austausch mit unseren Partnern im Hinblick auf das jeweilige Programm und verschaffe Dir einen Überblick über Märkte und Wettbewerb</li> <li>Zahlen, Daten, Fakten: Bereite Angebote und Daten auf, analysiere sie und erstelle Lizenzabrechnungen</li> <li>Spannende Aufgaben warten auf Dich: Du verantwortest Projekte und sorgst für eine optimale Warenflusssteuerung</li> </ul><br><ul> <li>Dich fasziniert die Welt des Verlags und Du begeisterst Dich für die Erlebniswelt von Kinderprodukten? Sehr gut.</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung? Umso besser.</li> <li>Idealerweise hast Du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Verlagswesen oder in der Lizenzbranche.</li> <li>Dein vernetztes, analytisches Denken sowie gutes Gespür für Zahlen setzt Du gekonnt in der Praxis ein.</li> <li>Mit Deinem Teamgeist, Deiner eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke passt Du perfekt zu uns.</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch runden Dein Profil ab. </li> </ul><br><ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team mit flachen Hierachien, hoher Transparenz und großem Erfolg</li> <li>Eine attraktive Vergütung an einem Standort im Herzen von Stuttgart</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub und Fortbildungsmöglichkeiten in einem Job mit Perspektive</li> <li>Mitarbeiterevents, diverse Sportgruppen – und nie versiegende Quellen an Wasser, Saftschorlen, Kaffee und Tee</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Süddeutschland

Favorit
Midas Pharma GmbH Ingelheim am Rhein 01.04.2025

Jobbeschreibung

Über uns Where people make the difference Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Die Stelle Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist zu 100 % ein Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Midas Healthcare GmbH vertreibt OTC / OTX Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH, rezeptpflichtige Arzneimittel. Die Märkte wollen aufgebaut werden und die Pipeline ist prall gefüllt und wartet nur auf Sie. Wenn Sie Lust auf ein junges Unternehmen haben und am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten wollen, dann bewerben Sie sich als Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Süddeutschland V ertrieb des Produktportfolios: Vertrieb unserer Produkte in Homecare Unternehmen, Sanitätshäusern, Kliniken, Fachhandel, Pflegeeinrichtungen und Reha-Einrichtungen im Bereich Süddeutschland Neukundengewinnung: Identifikation und Gewinnung von Neukunden Vertragsmanagement: Vertragsverhandlungen mit Entscheidungsträgern Marktbeobachtung und Reporting: Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Informationen an das Produktmanagement Events und Networking: Repräsentation von Midas Healthcare auf Kongressen, Messen und Tagungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung) oder vergleichbarer Werdegang Pharmareferent § 75 AMG Fundierte Erfahrung im Außendienst und im vertriebsorientierten Umgang mit Kunden im Gesundheitswesen Sie haben ein starkes Netzwerk bei Partner-/Dienstleistungsunternehmen in der Branche Nachgewiesene Vertriebserfolge sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick, strukturierte Vertriebsprozesse sind für Sie kein Fremdwort Projektmanagement Erfahrung und sehr hohes Maß an Eigeninitiative Hervorragende Deutschkenntnisse Reisebereitschaft – die Stelle ist eine Außendienststelle Was bieten wir? Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktive Benefits, wie z.B. Jobrad und EGYM Wellpass

Leiter Finanzbuchhaltung / Bilanzen Moulded Glass (m/w/d)

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Gerresheimer AG Lohr a. Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Lohr GmbH in Deutschland entwickelt und produziert mit rund 400 Mitarbeitern unter strengsten Hygiene- & Reinraumbedingungen Verpackungsglas für den Consumer HealthCare Bereich (Tropf- und Sirupflaschen oder Tablettengläser) sowie Chemikalien- und Laborflaschen für weltweit agierende Unternehmen aus der Pharma- und der Chemieindustrie. Daneben werden am Standort auch Verpackungslösungen in Braun- und Klarglas für die führenden Marktteilnehmer der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie entwickelt und produziert. Dazu zählen neben Bierflaschenspezialitäten auch weitere Getränke- und Spirituosenflaschen sowie beispielsweise Gewürz- und Instantgläser sowie Öl-, Würze- oder Saucenflaschen Das katalogisierte Angebot umfasst aktuell mehrere hundert Standardformen und eine große Anzahl kundenspezifischer Formen.

Als Head of Accounting Moulded Glass Germany (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung eines 9-köpfigen Teams verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe liegt in der umfassenden betriebswirtschaftlichen Betreuung unserer deutschen Behälterglasstandorte in Lohr, Essen, Tettau sowie unserer Vertriebsgesellschaft. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Gesellschaften nach HGB und IFRS
  • Fachliche Betreuung der Anlagen- und Hauptbuchhaltung
  • Betreuung steuerlicher Themen wie bspw. Umsatzsteuer, Energiesteuer oder Verrechnungspreisdokumentation
  • Erstellung des Reportings sowie Unterstützung des Controllings bei regelmäßigen Bilanz- und Cashflow-Forecasts
  • Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Sonderprojekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung nach HGB und IFRS
  • Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams
  • Sichere Anwendung von MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

    • Zusätzliche Informationen

    • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
    • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
    • Kostenlose Mitarbeiterberatung (EAP)
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement und BAV
    • Dienstradleasing - JobRad
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Jährliche Firmenveranstaltungen
    • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Operations Manager (m/w/d)

    Favorit
    Amazon Deutschland W18 Transport GmbH - J58 Berlin 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities - Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen - Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit - Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

    Energiemanager (m/w/d)

    Favorit
    Kämmerer Spezialpapiere GmbH Osnabrück 04.02.2025

    Jobbeschreibung

    Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens aus der Papierindustrie. KÄMMERER ist ein namhafter Hersteller von technischen Spezialpapieren und als Teil der internationalen ROXCEL-Gruppe Experte für Schleifrohpapiere, Tapetenvliese und Tapetenpapiere sowie Posterpapiere. Wir verfügen über ein eigenes Kraftwerk, das unser Werk mit Energie und Dampf versorgt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Energiemanager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet nach entsprechender Einarbeitung: Sicherstellung der Einhaltung aller Pflichten und steuerlichen Rechte bezogen auf das nationale und europäische Energierecht (u.a. EEG, StromStG, EU ETS) Erstellung von Anträgen zur Strompreiskompensation inkl. aller notwendigen Dokumentationen Bearbeitung von Zuteilungsanträgen, Emissionsberichten sowie Zuteilungsdatenberichten Kommunikation mit Zollverwaltung, Netzbetreibern, DEHSt, Bundesnetzagentur und externen Beratern und Prüfstellen Projektarbeiten mit Schwerpunkt Energiemanagement / energierechtlichen Fragestellungen sowie Erstellung von Förderanträgen Ausbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Konformität des bestehenden Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 Beschaffung nicht leitungsgebundener Energie Führung des Energiemanagement-Teams Erhebung, Pflege, Überprüfung und Bewertung von Leistungskennzahlen (EnPI) Kontinuierliches und systematisches Energieeffizienzcontrolling Berichterstattung an die Geschäftsführung über energiebezogene Leistungen und die Leistung des EnMS Systematische Bewertung von technischen Medien (Wärme, Elektrizität, Erdgas, Druckluft, Wasser) unter Beachtung von Einsparpotenzialen Mitarbeit im Nachhaltigkeitsteam Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Energiemanagement, Versorgungstechnik oder in einem artverwandten Studiengang Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Energieauditor oder sonstige Weiterbildungen im Bereich Energieeffizienz abgeschlossen Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement sowie in der Umsetzung und Integration von Managementnormen gute IT-/Software-Kenntnisse im Bereich MS Office Persönliche Anforderungen: Sozial kompetenter und kommunikativer Teamplayer mit Know-how Organisierte und akribische Arbeitsweise Durchsetzungsstärke sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr flexibel, überdurchschnittlich belastbar Unser Angebot an Sie: interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub pro Jahr Unsere Benefits: Möglichkeit zur Frühstück- und Mittagsverpflegung Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Gute Verkehrsanbindung Businessbike (Fahrradleasing) Hansefit betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt/-ärztin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die Personalabteilung z.Hd. Frau Katja Stolte (Katja.Stolte@kaemmerer-paper.com) richten.

    Cluster Manager (m/w/d) Cables (AC/DC)

    Favorit
    TenneT TSO GmbH Goldkronach 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Skip to content TenneTCareer site (DE)Career site (NL) Search jobs Get recommendations Job alert Login English DeutschEnglishNederlands Cluster Manager (m/w/d) Cables (AC/DC) Apply Cluster Manager (m/w/d) Cables (AC/DC) TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Cluster Manager im Supply Chain Management (m/w/d) für den Bereich Cables (AC/DC) am Standort Bayreuth , vielleicht bist Du das? Dein Beitrag für TenneT Als Cluster Manager (m/w/d) für den Bereich Cables (AC/DC) trägst du die Verantwortung für mehrere kritische, miteinander verbundene Kategorien innerhalb des Supply Chain Managements. Du hast eine ganzheitliche Sicht auf die Anforderungen von TenneT über alle Betriebsphasen des Netzes hinweg sowie auf die Marktlage innerhalb deines Clusters.In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Categories: Hochspannungs-AC und -DC Kabel (Onshore & Offshore) i nkl. Kabelzubehör (Muffen, Endverschlüsse, Verbindungssysteme) sowie Installation & Montage von KabelsystemenDu bist verantwortlich für die Verhandlung auf Direktionsebene mit Lieferanten und bist die erste Eskalationsebene für Konflikte und Reklamationen zwischen Lieferanten und TenneTDu übernimmst die gesamte strategische Verantwortung für das Cluster und steuerst die dir fachlich zugeordneten Category Manager (m/w/d) und harmonisierst die damit verbundenenKategorie- und BeschaffungsstrategienDu übernimmst die Koordination & fachliche Führung der Category Manager (m/w/d), inklusive Coaching, Mentoring und deren EntwicklungDu förderst Innovationen & die kontinuierliche Verbesserung (grüne Technologien, Sicherheit, Qualität, CSR, innovative Lösungen) sowie die Leitung des Innovationsprozesses in multidisziplinären TeamsIn dieser Rolle bist du Single Point of Contact für interne Führungskräfte bei Fragen zu kritischen Categories Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren StudienrichtungDie Stelle erfordert mehrjährige und umfassende Erfahrung im Bereich Einkauf/ Supply Chain Management , Category Management,in der Theorie und PraxisWir erwarten fundierte Kenntnisse in Beschaffungs- und Ausschreibungsprozessen sowie ein tiefgehendes Markt-, Risiko- und Trendverständnis für das oben genannte spezifische Cluster und die dazugehörigen CategoriesIdealerweise bringst du gute Projektmanagement-Fähigkeiten in einer Matrix- und multinationalen Umgebung mitDu zeichnest dich durch kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) in Wort und Schrift aus Unser Recruiting Prozess Unsere Benefits FlexibilitätWir sind familienfreundlich und lebensnahBei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und BerufEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle ArbeitsgestaltungDetailsAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werdenDetailsKörperlicheund mentale Gesundheit &persönliche EntwicklungGesundheit - Deine BasisEnergie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor OrtUnsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung beiDetailsModernes &ArbeitsumfeldModernes ArbeitsumfeldArbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor OrtUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner BüroausstattungDetails Unsere Herausforderungen Die Unit Supply Chain Management sorgt dafür, dass TenneT alles hat, was für die Umsetzung von Projekten und Instandhaltungsarbeiten benötigt wird - von der Bedarfsermittlung bis zur Beschaffung. Unser Fokus liegt darauf, die internen Anforderungen optimal zu bedienen und eine starke, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren externen Lieferanten sicherzustellen. Zusätzliche Informationen Ab sofortDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 StundenDie Stelle ist unbefristetDie Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat), abhängig von den jeweiligen AnforderungenDie Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben! Vergütung EUR - EUR IDE, KI und mehr über TenneT Since we use AI as part of our recruiting process, we would like to create transparency and clarity at this point. The AI serves exclusively as a supporting and recommending tool to make our processes even faster and more efficient. At no time are automated decisions made. _______TenneT is a leading European grid operator. We are committed to providing a secure and reliable supply of electricity 24 hours a day, 365 days a year, while helping to drive the energy transition in our pursuit of a brighter energy future - more sustainable, reliable and affordable than ever before. In our role as the first cross-border Transmission System Operator (TSO) we design, build, maintain and operate over 25,000 kilometres of high-voltage electricity grid in the Netherlands and large parts of Germany, and facilitate the European energy market through our 17 interconnectors to neighbouring countries. We are one of the largest investors in national and international onshore and offshore electricity grids, with a turnover of EUR 9.2 billion and a total asset value of EUR 45 billion. Every day our 8,300 employees take ownership, show courage and make and maintain connections to ensure that the supply and demand of electricity is balanced for over 43 million people. Lighting the way ahead together Carina Trier Recruiter Carina.Trier@tennet.eu People Talent Acquisition Yvonne Tiedemann Hiring Manager Yvonne.Tiedemann@tennet.eu Supply Chain Management SCG International Category Management Höre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast »Entlang des Stroms« informiert rund um die Themen der Energiewelt Copyright © 2024

    Claim-Manager/Nachtragsmanagement (m/w/d)

    Favorit
    ONTRAS Gastransport GmbH Berlin 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsZukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen. ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 458 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um. Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet. Unterstützen Sie unser ONTRAS-Team an unserem Hauptsitz in Leipzig. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen steuern und koordinieren Sie das operative Claim-Management, einschließlich der Bewertung und Entscheidung über Bau- und Planungsnachträge sowie der Sicherstellung der Vertragskonformität und des Risikomanagements. Seien Sie gemeinsam mit uns unterwegs in Richtung Wasserstoff und treiben Sie mit uns die Energiewende voran. Ihre Aufgaben Sie steuern und koordinieren das operative Claim-Management, bezogen auf Bau- und Planungsnachträge in technischen Projekten, inkl. der Entscheidungsfindung hinsichtlich fachlicher und kommerzieller Berechtigung der Nachträge. Sie sind verantwortlich für den Claim-Management-Prozess, inkl. der Verbesserung von Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Prozessen. Sie sind Ansprechpartner für den Prozessablauf, dessen IT-seitige Abbildung und verbessern diesen kontinuierlich weiter. Sie sind die zentrale interne und externe Koordinierungsstelle zu allen relevanten Nachträgen. Sie führen Qualitätskontrollen für relevante Dokumente und Nachweise durch, um eine klare, rechtlich einwandfreie Grundlage für das Claim-Management zu haben. Sie sind verantwortlich für das Reporting, benötigte Auswertungen und Dokumentationen sowie Nachverfolgung zu Nachträgen inkl. Ursachenanalyse und Berichterstattung an das Management und relevante Stakeholder. Sie stellen die Vertragskonformität im Claim-Management sicher. Sie analysieren Claims, bewerten deren Risiken und leiten daraus Maßnahmen für zukünftige Präventionen ab. Sie entscheiden nach gründlicher Analyse über die Zulässigkeit von Nachträgen und stimmen sich eigenverantwortlich mit den relevanten Abteilungen von ONTRAS ab. Ihr Profil Sie haben Ihr (Fach-)Hochschulstudium in wirtschaftlicher, technischer oder vergleichbarer Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Nachforderungs- oder Vertragsmanagement und haben durch Ihre Projekterfahrung - idealerweise in Bau- oder Infrastrukturprojekten - ein gutes technisches Verständnis. Sie haben kaufmännische Grundkenntnisse bezogen auf Projektcontrolling, Fördermittelmanagement und Einkauf. Sie treten souverän auf, haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten eigenständig und strukturiert. Sie sind belastbar und verfügen über gute Koordinationsfähigkeiten. Sie verfügen über sehr gute kommunikative und diplomatische Fähigkeiten, ein hohes Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsfähigkeit. Sie haben eine hohe Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B. Ihre Benefits Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU) 38-Stunden-Woche in Gleitzeit Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage Betriebliche Altersvorsorge Budget für Fort- und Weiterbildung Mobiles Arbeiten mit modernster Technik Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings Programme zur Karriereförderung Bewerbung & Kontakt Entdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter (Inhalt entfernt) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: (Inhalt entfernt) Für weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin. Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen. >Jetzt online bewerben

    Area Manager

    Favorit
    Amazon Deutschland S42 Transport GmbH Roggentin 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. GRUNDQUALIFIKATIONEN Studienabschluss Führungserfahrung Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

    Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Haushaltsgeräteprüfung (w/m/d)

    Favorit
    TÜV SÜD AG Freising 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Prüfung der Elektrischen Sicherheit von Haushaltsgeräten nach verschiedenen nationalen und internationalen
    • Normen und Richtlinien
    • Bewertung von Prüfergebnissen sowie deren Dokumentation nach einschlägigen Standards, mit Schwerpunkt auf dem Bereich der IEC/EN 60335
    • Überprüfung der zugehörigen Dokumentation nach einschlägigen Normen und internationalen Richtlinien sowie Review von Prüfberichten nach dem Mehraugenprinzip
    • Technische Projektleitung
    • Entwicklung und Überarbeitung von Prüfplänen
    • Mitarbeit bei der Entwicklung und Verifikation neuer Prüfmethoden

    QUALIFIKATIONEN

    • Abgeschlossenes Studium oder Abschluss auf einer technischen Fachschule im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
    • Erfahrung mit Elektrischer Sicherheit z.B. bei Produktprüfungen
    • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet insbesondere Prüferfahrung nach IEC EN 60335 oder ähnlichen Normen / Standards wünschenswert
    • Erfahrungen im Kundenkontakt
    • Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Teamleitung für das Qualitätsmanagement (m/w/d)

    Favorit
    Carl Wilhelm Clasen GmbH Elmenhorst 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Seit 70 Jahren - Vielfalt & Wertschätzung für Lebensmittel Die Carl Wilhelm Clasen GmbH steht seit 70 Jahren für eine moderne, abwechslungsreiche und genussvolle Ernährung. Wir produzieren, veredeln und rösten in unserer eigenen Produktion mit Produkten aus den besten Anbaugebieten der Welt. Mit unseren Eigenmarken CLASEN BIO und MUUS TO CHOOZE bieten wir über 90 Bio-Produkte. Das Bio Sortiment reicht von Nüssen, Trockenfrüchten, über Saaten, Snacks und Getreide, bis hin zu Spezialmehlen, Superfood-Pulvern, Hülsenfrüchten und Nussmusen. Im konventionellen Bereich begeistern wir zudem mit unseren STREET FOOD CRUNCH Snackmischungen. Wir sind ein Demeter-, Fairtrade- sowie IFS-zertifizierter Betrieb und bieten unseren Kunden die höchsten Qualitätsstandards. Zu unserem Markenverständnis gehört, alle Prozesse möglichst nachhaltig zu gestalten - als Mehrwert für Mensch und Natur. Unser Antrieb ist die Begeisterung für all die guten, natürlichen und wertvollen Lebensmittel, die unsere tagtägliche Ernährung so sehr bereichern. Wenn du diese Einstellung mit uns teilt, bist DU bei uns genau richtig! Komm zu uns als DEIN AUFGABENBEREICH:Organisation und Leitung der Teams im Bereich Qualitätsmanagement und -sicherung Koordination und Aufrechterhaltung aller QM-relevanten Zertifizierungen und des HACCP-Systems und Erstellung des jährlichen Reviews Vorbereitung, Durchführung, Begleitung, Dokumentation und Nachbereitung interner und externer Audits Du unterstützt dein Team bei Beauftragung, Bewertung und Auswertung von Analysen und bei Anforderungen und Bewertungen von Lieferantendokumenten Erstellung von Spezifikationen gem. LMIV sowie Deklarationswesen Du steuerst den Prozess zur Bearbeitung von Sperrungen und Freigaben und kümmerst dich um die Auswertung von Reklamationen Du überprüfst und verifizierst die Rückverfolgbarkeit von Rohstoffen und Fertigware Einleitung, Überwachung und Auswertung von Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen Bearbeitung von Kundenanfragen zu QM-relevanten Themen & Pflege von Kundenplattformen Sicherstellung und Überwachung eines sehr guten Hygienestandards im Unternehmen Als Teamplayer*in bist du der/die kompetente Sparringspartner*in in allen Qualitätsfragen für das Leitungsteam und unterstützt die Abteilungen in Bezug auf Produktqualität, -sicherheit und -legalität Erstellung, Pflege, Lenkung und Archivierung von Dokumenten Teamleitung für das Qualitätsmanagement (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Lanken / Elmenhorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std/W.) und unbefristet DEIN PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Oecotrophologie, Lebensmittelchemie oder Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung wie Lebensmitteltechniker Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie und konntest erste Führungserfahrungen sammeln Kenntnisse bezüglich der Herstellungsprozesse in der Lebensmittelindustrie bringst du ebenso mit wie Kenntnisse des Lebensmittelrechts Erfahrungen mit Zertifizierungen nach IFS, Bio, Fairtrade und Kundenaudits in einem produzierenden Unternehmen Routiniert im Umgang mit digitalen Systemen/Tools sowie MS Office Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist WIR BIETEN:30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersvorsorge und VWL sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind bei uns selbstverständlich Über unseren Onlineshop erhältst du einen Mitarbeiterrabatt Kaffee, Wasser und Tee stehen für dich kostenlos zur Verfügung Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung Bei uns sind die Hierarchien flach und die Kommunikation auf Augenhöhe mit einem guten Arbeitsklima und einer offenen und menschlichen Unternehmenskultur Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintritt unter bewerbung@cwclasen.de Bei Fragen zur Bewerbung wende dich gerne vorab an: Angelina Heimann, Tel. 04151 83295-0, Mo-Fr. jeweils von 8-14 Uhr Carl Wilhelm Clasen GmbH, Hans-Koch-Ring 12, 21493 Schwarzenbek / Produktionsstandort: Kesselflickerstr. 10, 21493 Lanken / Elmenhorst

    Sales Manager:in / Personalmarketing / Anzeigenmanagement

    Favorit
    KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH München 12.03.2025

    Jobbeschreibung

    KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir unser Geschäftsführer Bernhard Reese gerne weiter: +49 711 99007-10. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche;...

    Teamleiter Instandhaltung / Schichtleiter / Industriemeister (m/w/d) – Suelzetal bei Magdeburg

    Favorit
    Amazon Logistik Suelzetal GmbH Berlin 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsFür unseren Standort In Sülzetal in der Nähe Magdeburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleiter Instandhaltung / Schichtleiter / Industriemeister (m/w/d) Falls du für die Stelle umziehst und deine Heimataddresse mindestens 80km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir dich mit einem Umzugsbonus. Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Teamleiter (m/w/d) in der Instandhaltung hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte für Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen - Pendlerleistungen oder alternativ Bike Leasing Angebote - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust fachlich ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

    Lead Service Manager mandantenfähiges LAN / Multi Tenancy (m/w/d)

    Favorit
    BWI GmbH München 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

    Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

    Der Bereich Network stellt die serviceübergreifende Kommunikation (LAN, WAN, WLAN, RAS, Security inkl. DDI-Lösungen) zwischen Liegenschaften und den Zugriff zu zentralisierten Diensten und Ressourcen über eine innovative, skalierbare und zukunftssichere Plattform sicher. Durch die Erfüllung vertraglich vereinbarter Serviceleistungen im Regelbetrieb und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung stellen wir eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.


    Ihre Aufgaben:

    • Vollumfängliche end-to-end Verantwortung für einen LAN Service (Schwerpunkt Security)
    • Kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung des Service LAN unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Innovation, rechtlicher Rahmenbedingungen, Sicherheitsrichtlinien und Datenschutz
    • Erfassung, Analyse und Dokumentation von Produktanforderungen
    • Sicherstellung notwendiger Lieferverträge mit externen Dienstleistern
    • Kontinuierliche Markterkundung zur Identifikation von Chancen und Risiken sowie Pflege von engen Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
    • Koordination aller am Service Offering beteiligten Leistungserbringer im Regelbetrieb
    • Unterstützung von Sales- und Proposalaktivitäten mit fachlichem Know-How, Kalkulation von Angeboten und Steuerung von Realisierungsprojekten innerhalb des Services

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Etwa sechs Jahre relevante Berufserfahrung im IT Service Management-Umfeld sowie mehrjährige fachliche Führungserfahrung
    • Sehr gute Kenntnisse aktueller Technologien und Verfahren zum Betrieb von LAN Netzwerktopologien, Netzwerkauthentifizierung, DDI, usw.
    • Methodenkenntnisse zu ITIL und agiler Zusammenarbeit
    • Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und ein serviceorientiertes Verhalten
    • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft

    Wir bieten:

    • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
    • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
    • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
    • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen

    Gruppenleiter Buchhaltung (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Stiftung & Co KG Hamburg 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Bei uns ist jeden Tag Zahltag! Als Team sind wir für die Verarbeitung und fristgerechte Bezahlung aller Eingangsrechnungen auch für die kaufmännische Sicherstellung unserer Lieferketten sowie der Logistikketten im Bereich See- und Landfracht verantwortlich. Dabei kannst du mit uns tief in die Waren-, Finanzbuch-, Anlagen- und Logistikbuchhaltung eintauchen, ebenso wie in Controlling Themen, die das Top Management bei Ihren Entscheidungen unterstützen. Gemeinsam und auf Augenhöhe unterstützen wir als Team unsere Organisation bei allen kaufmännischen Fragestellungen.

    Deine Aufgaben

    • Verantwortung der verwaltungsseitigen Abwicklung von internationalen Logistikprozessen
    • Sicherstellung der Verbuchung von kreditorischen Logistikrechnungen gemeinsam mit deinem Team
    • Ausarbeitung der abteilungseigenen Prozesse sowie Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und externen Dienstleistern (neue Geschäftsmodelle)
    • Unterstützung unserer IT beim Aufbau der Schnittstellen zwischen den Logistiksystemen und SAP FI
    • Steuerung des Forderungsmanagements und der Periodenabschlussarbeiten in SAP FI sowie Abstimmung mit dem Controlling und den Fachbereichen

    Dein Profil

    • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und ggf. Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Fachwirt
    • Erfahrung im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung sowie Begeisterung für Verwaltungsthemen
    • Idealerweise erste Führungserfahrung
    • Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
    • Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch

    Wir bieten

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

    Stationsleitung Suchtmedizin (m/w/x)

    Favorit
    Klinikum Stuttgart Heilbronn 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Stationsleitung Suchtmedizin (m/w/d)

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Für unsere Station P3c (DEMOS) und Tagesklinik (TANDEM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n Stationsleitung (m/w/d), für die/den eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten:innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter:innen an oberster Stelle steht.

    Ihr Aufgabenfeld umfasst:

    • Leitung und Organisation des Bereichs mit Unterstützung der stellv. Stationsleitungen
    • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
    • Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen und Bereiche
    • Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
    • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
    • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
    • Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflege- und Erziehungsdienst
    • Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
    • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Klinik für Suchtmedizin und Abhängiges Verhalten
    • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Führungsteam sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
    • Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
      Wir erwarten:

      • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
      • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
      • Die Fachweiterbildung Psychiatrie ist wünschenswert
      • Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Suchtmedizin zurück und besitzen ein fundiertes Fachwissen
      • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie
      • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
      • Sie besitzen Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen
      • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
      • Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren
      • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
      • Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
        Wir bieten:

        • Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept für Führungskräfte
        • Ein Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte - die ersten 100 Tage
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
          • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket, Jobrad
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Koch, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 52430 zur Verfügung.

        Bereichsleiter Technik (m/w/d)

        Favorit
        Dietsche GmbH Abrechnungsservice Bad Krozingen 19.03.2025

        Jobbeschreibung

        Wir sind ein erfahrener Spezialist für die Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen und leisten einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Durch die verbrauchsabhängige Abrechnung von Energiekosten werden weltweit jährlich Millionen Tonnen CO2 eingespart. Unsere Dienstleistungen reichen von der Planung über die Montage bis hin zur termingerechten Ablesung und normkonformen Abrechnung für Hausverwaltungen, Wohnungsbaugesellschaften und private Wohnungseigentümer. Werde Teil unseres Teams! Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Wenn du bereit bist Verantwortung zu übernehmen und Freude am Umgang mit Menschen hast, dann bist du bei uns genau richtig! Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Bereich, in dem du mit deinem Beitrag aktiv etwas bewirken kannst als Bereichsleiter Technik (m/w/d) Zukunft gestalten in der Energiewende! Unser Angebot für dich Sicherer Job: Unbefristetes und langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit Top-Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung für alle Jahreszeiten, ein moderner Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten: Falls Überstunden anfallen, werden diese durch Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt Attraktive Zusatzleistungen: Jobrad, Bildungsurlaub, Übernahme bereits vorhandener Direktversicherungen u.v.m. Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche interne und externe Schulungen für deine fachliche Entwicklung Gründliche Einarbeitung: Unsere erfahrenen Kollegen stehen dir zur Seite Sofortiger Arbeitsbeginn: Starte jetzt durch! Teamgeist & Zusammenhalt: Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag gleicht dem anderen - spannende Herausforderungen und eigenverantwortliches Arbeiten garantiert Deine Aufgaben Besichtigung von Objekten zur Erstellung des Abrechnungskonzeptes und Angebotsabgabe Einteilung der Monteure inkl. Terminvereinbarung mit Kunden und Wohnungsnutzern Unterstützung der Monteure vor Ort bei schwierigen Montagen Inbetriebnahme, Auslesung und Kontrolle von Funkanlagen Überwachung und Vollständigkeitskontrolle abgeschlossener Aufträge Verantwortung der Materialwirtschaft Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-/Sanitärtechnik oder einem ähnlichen Beruf, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung bei einem Messdienst oder in der Immobilienbranche, gerne auch mit Techniker-/Meister-Abschluss Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung Selbstständige, verbindliche und gewissenhafte Arbeitsweise, auch im Team Führerschein der Klasse B Gute Kenntnisse im Umgang mit PC (Windows, Excel) Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um immer auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben Interesse geweckt? Dann gehe jetzt den nächsten Schritt in deiner Karriere und bewirb dich. Werde Teil unseres engagierten Teams, wir freuen uns auf deine Bewerbung. Kontakt Corinna Dietsche E-Mail: cd@dietsche-bk.de Standort Bad Krozingen Dietsche GmbH Abrechnungsservice Gartenstr. 5 A 79189 Bad Krozingen www.dietsche-bk.de

        Senior IT-Engineer – Project Lead Changemanagement (m/w/d)

        Favorit
        BWI GmbH Bonn 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

        Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

        ​Die Customer Solution Unit CIR & See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- & Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.


        Ihre Aufgaben:

        • Leitung und Koordination des Changemanagements sowie Mitwirkung an bzw. Steuerung von der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für anstehende Changes im Projekt
        • Steuerung der Anforderungsklärung sowohl extern mit dem Kunden als auch intern mit den fachlichen Ansprechpartnern über die gesamte Projektlaufzeit
        • Überführung der Anforderungen, inkl. Qualitätssicherungsmaßnahmen in das Anforderungsmanagement-Tool (Require7)
        • Steuerung der Erstellung von spezifischen Prüffallkriterien (Nachweisführung) pro Anforderung sowohl extern mit dem Kunden als auch intern mit den fachlichen Ansprechpartnern
        • Mitwirkung am Anforderungsmanagement für die Serienfertigung der verlegefähigen Rechenzentren
        • Dokumentation, visuelle Darstellung und Bündelung von Fach-, Beschaffungs- und Prozesskenntnissen im Projektbereich GMN

        Ihr Profil:

        • Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft
        • Etwa 5 Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Changes für IT- und Infrastrukturprojekte
        • Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement für sowie in der Erfassung, Darstellung und Zusammenfassung von Prozessketten in IT- und Infrastrukturprojekten
        • Kenntnisse in der Modellierung und managementgerechten Darstellung von erzielten Ergebnissen
        • Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Durchsetzungsvermögen, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Kommunikations-, Team- und Delegationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Frustrationstoleranz
        • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

        Wir bieten:

        • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
        • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
        • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
        • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
        • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen

        Auftrags- und Prozessmanagerin (m/w/d)

        Favorit
        50Hertz Transmission GmbH Berlin 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In dieser Position übernehme ich die programmübergreifende Unterstützung im Vertrags- und Prozessmanagement sowie weitere Aufgaben des Project Management Office (PMO) und unterstütze damit die Aktivitäten von 50Hertz bei der Anbindung von Offshore-Windparks und dem Bau von grenzüberschreitenden Stromtrassen in der Ostsee.


        Meine Aufgaben

        • Koordinierung, Erstellung, und Qualitätssicherung der Bestellanforderungen der Programme im Offshorebereich sowie Analyse und Verbesserung der Prozesseffizienz,
        • Unterstützung der Projektmitarbeitenden in Einkaufsvorgängen von der Anforderung bis zur Leistungserfassung inkl. Nachhaltung der Termine,
        • Mitwirkung an der Entwicklung von Prozessen zur Vereinheitlichung und Verbesserung der Anwendung von SAP S4/Hana (Module MM, SD, HR),
        • Schulungen sowie Anleitung von Projektmitarbeitenden zu SAP/P2P-Prozessen,
        • Identifikation von Kernprozessen in den Projekten sowie die Analyse der existierenden Standards und Ableitung von Handlungsbedarf,
        • Entwicklung und Implementierung von Standards, Methoden und Tools für unsere Offshore Programme (inkl. Lösungsentwicklung und Konzepterstellung).

        Meine Kompetenzen

        • Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint und MS Excel mit Kenntnissen in Think Cell von Vorteil,
        • Sehr gute Kenntnisse von SAP S4 Hana (MM, SD, HR-Modul),
        • Hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit,
        • 3 bis 5 Jahre Projekterfahrung in Infrastrukturprojekten,
        • Fähigkeit zu analytischem und strukturiertem Denken sowie Zahlenaffinität,
        • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
        Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

        • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
        • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
        • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
        • Keine Kernarbeitszeit,
        • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

        Teamleiter Instandhaltung (all genders) (m/w/d) – Amazon Gera GmbH

        Favorit
        Amazon Gera GmbH Hannover 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Über unsDer Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung. Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Key job responsibilities - Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. - Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechniker/innen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. - Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker/innen. - Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. - Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. - Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen. - Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen. - Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. - Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. - Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen. Sieh dir auch gerne über folgenden Link das kurze Video von unserem technischen Team an um einen Eindruck von uns und der Arbeit vor Ort zu erhalten: (Inhalt entfernt) WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt. - Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. - Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. Besuche uns auf (Inhalt entfernt) für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen. - Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. - Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

        Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

        Favorit
        Lidl Eggolsheim Westfranken Amberg 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Einleitung

        Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

        Deine Aufgaben

        • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
        • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
        • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
        • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

        Dein Profil

        • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
        • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
        • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
        • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

        Wir bieten

        • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
        • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
        • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
        • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
        • Tarifliche Altersvorsorge
        • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
        • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
        • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
        • Vergünstigtes Deutschlandticket

        Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

        Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

        So wirst du Teil von #teamlidl:
        Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

        Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

        Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

        Favorit
        Bucher Hydraulics Erding GmbH Erding 28.02.2025

        Jobbeschreibung

        Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schulische Voraussetzung Mittelschulabschluss Anforderungsprofil Interesse an technischen und funktionellen Zusammenhängen Handwerkliches Geschick Räumliches Vorstellungsvermögen Ausbildungsinhalte Kontrolle von Werkzeugen und Maschinen Anwendung von manuellen und maschinellen Fertigungstechniken Bearbeitung von Werkstoffen Wartung und Reparatur von Anlagen Steuerungs- und Regelungseinrichtung an CNC-Maschinen Bucher Hydraulics Erding Albert-Einstein-Straße 12, 85435 Erding Tel. +49 8122 9713 208, www.bucherhydraulics.com Komm in unser Team! Wir bieten dir innerhalb deiner Ausbildung: Einführungstage 30 Tage Urlaub Tarifliche Sonderzahlungen Fahrtkostenzuschuss Attraktive Ausbildungsvergütung Mitarbeit in einem führenden Konzern der Hydaulik mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden Zuschuss zum Tablet/Laptop Altersvorsorgewirksame Leistungen Büchergeld Corporate Benefits Vergünstigtes Fitnessstudio Azubiausflüge Bucher Hydraulics Erding GmbH Bewirb dich jetzt bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.Kontrolle von Werkzeugen und Maschinen; Anwendung von manuellen und maschinellen Fertigungstechniken; Bearbeitung von Werkstoffen; Wartung und Reparatur von Anlagen; Steuerungs- und Regelungseinrichtung an CNC-Maschinen;...

        Lead Service Manager mandantenfähiges LAN / Multi Tenancy (m/w/d)

        Favorit
        BWI GmbH Frankfurt 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

        Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

        Der Bereich Network stellt die serviceübergreifende Kommunikation (LAN, WAN, WLAN, RAS, Security inkl. DDI-Lösungen) zwischen Liegenschaften und den Zugriff zu zentralisierten Diensten und Ressourcen über eine innovative, skalierbare und zukunftssichere Plattform sicher. Durch die Erfüllung vertraglich vereinbarter Serviceleistungen im Regelbetrieb und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung stellen wir eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.


        Ihre Aufgaben:

        • Vollumfängliche end-to-end Verantwortung für einen LAN Service (Schwerpunkt Security)
        • Kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung des Service LAN unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Innovation, rechtlicher Rahmenbedingungen, Sicherheitsrichtlinien und Datenschutz
        • Erfassung, Analyse und Dokumentation von Produktanforderungen
        • Sicherstellung notwendiger Lieferverträge mit externen Dienstleistern
        • Kontinuierliche Markterkundung zur Identifikation von Chancen und Risiken sowie Pflege von engen Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
        • Koordination aller am Service Offering beteiligten Leistungserbringer im Regelbetrieb
        • Unterstützung von Sales- und Proposalaktivitäten mit fachlichem Know-How, Kalkulation von Angeboten und Steuerung von Realisierungsprojekten innerhalb des Services

        Ihr Profil:

        • Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
        • Etwa sechs Jahre relevante Berufserfahrung im IT Service Management-Umfeld sowie mehrjährige fachliche Führungserfahrung
        • Sehr gute Kenntnisse aktueller Technologien und Verfahren zum Betrieb von LAN Netzwerktopologien, Netzwerkauthentifizierung, DDI, usw.
        • Methodenkenntnisse zu ITIL und agiler Zusammenarbeit
        • Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und ein serviceorientiertes Verhalten
        • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft

        Wir bieten:

        • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
        • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
        • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
        • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
        • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen

        Gesucht: Projektleiter (m/w/d) Kabeltiefbau | 63820 Elsenfeld/Rück – Festanstellung

        Favorit
        WISAG Elektrotechnik Bayern GmbH & Co. KG Elsenfeld 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Projektleiter (m/w/d) Kabeltiefbau | 63820 Elsenfeld/Rück Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei uns- Technische und kaufmännische Projektleitung im Strom- und Telekommunikationsnetzausbau (erdgebundene Infrastruktur)- Fachliches Anleiten in der Tiefbauplanung- Koordinieren und Kontrollieren der Termine, Kosten, Qualität und des Personal- Kalkulieren und Erstellen von Angeboten- Aufbauen von Beziehungen und Pflegen bestehender KundenkontakteIhr Einsatzort ist in Elsenfeld. Von hier aus betreuen Sie Baustellen in der Region.Damit begeistern Sie uns- Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister | Techniker im Bereich Tiefbau, Hochbau, Kabelbau- Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in komplexen Projekten, idealerweise im Kabelleitungsbau, Verteilnetze, Netzausbau, Breitband und Leitungs- oder Trassierungsplanung- Erfahrung im Genehmigungsmanagement mit Behörden- Erfahrung in Termin- und Kostenverfolgung sowie der dazugehörigen Berichterstattung- Kundenorientierung, Team- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität- Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und PragmatismusDafür bieten wir Ihnen- Unbefristeter Arbeitsvertrag- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub- Servicefahrzeug mit modernen technischen Geräten und Werkzeugen- Hochwertige und kostenfreie Arbeitskleidung- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit- Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme- Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken- Firmeneigene Mitarbeitenden-App zum Austausch mit Kollegen- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

        Site Policy Manager (m/w/d) – TELUS Digital AI Data Solutions

        Favorit
        TELUS Digital AI Data Solutions Heidelberg 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Über unsAbout us TELUS Digital AI & Data Solutions partners with a diverse and vibrant community to help our customers enhance their AI and machine learning models. The work of our AI Community contributes to improving technology and the digital experiences of many people around the world. Our AI Community works in our proprietary AI training platform handling all data types (text, images, audio, video and geo) across 500+ languages and dialects. We offer flexible work-from-home opportunities and Onsite jobs in many regions for people with a passion for languages. We have both part-time jobs with no fixed schedule and onsite full-time jobs. Whoever you are, wherever you come from, come join our global AI Community. (Inhalt entfernt) Tasks Provide technical leadership to the policy teams. Management of Policy Requirements. Ensure that training, or policy teams are sufficient to communicate regular and short notice requested changes in work specifications to staff. Deficiencies must be identified and addressed immediately to have sufficient capacity available. Ensure continuous improvement and updating of policy documentation in collaboration with the client. Ensure effective delivery of information to colleagues and prior verification of adjustments. Adherence to defined release processes is essential here. Participate in necessary policy events (internal & external) within the client program. Collaborate with the client to ensure that decisions, policies and procedural instructions of the client are adhered to. Conduct regular audits to verify process compliance and communicate results to all relevant departments. Conduct training for new or modified procedural instructions and processes. Active performance of result audits with the client, with the objective of adhering to the quality of decisions (basis for decisions in process evaluation). Revision of decision processes with allegedly non-conform results. Backgrounds that have led to these wrong decisions are analyzed. Profile 2+ years of experience in a training or policy management leadership role, preferably in an international organization. Fluency in English - C1 level Good knowledge of quality process improvement techniques Strong self-motivation and enthusiasm. Show initiative and work into the unknown without being asked to do so. Excellent communication and consulting skills. Be able to influence/guide people also through strong communication and interpersonal skills. Successful experience working with cross-functional groups to deliver results. Passion for ensuring world class results & experiences for the end user. Ability to work successfully in a dynamic, constantly evolving environment, preferably across multiple teams or offices Experience in multicultural working environment and working with diverse teams Demonstrated ability to ensure personal expertise on company policies and social community standards is maintained and developed We offer Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture Advanced job opportunities in our internationally growing company Great office at the city center of Essen Positive international working environment Fun Floor with PlayStation, table tennis, and much more Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks Attractive employee referral bonus programs Intriguing and diverse responsibilities Contact (Inhalt entfernt)

        Area Manager (m/w/d)

        Favorit
        Amazon Deutschland N14 Transport GmbH - K86 Düsseldorf 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

        Sales Manager (m/w/d)

        Favorit
        RHEINISCHE POST Medien GmbH Düsseldorf 04.02.2025

        Jobbeschreibung

        Sales Manager (m/w/d) Sales Manager (m/w/d) für die Region Düsseldorf RHEINISCHE POST Medien GmbH Ort: Düsseldorf Job-Id: 5111 Was wir zusammen vorhaben Sie verkaufen und entwickeln kundenorientiert individuelle Online-, Print- und Crossmedia-Lösungen und begleiten ihre Kunden mit den passenden Tools auf dem Weg ihrer digitalen Werbe-Transformation. Sie bauen das Werbegeschäft zukunftsorientiert aus. Sie beraten offen, locker, nahbar und verbindlich. Sie zeigen Ihren Kunden, wie sie Kunden gewinnen. Was uns überzeugt Ob als Newcomer oder als Profi im Verkauf: wir schätzen Ihre Talente und Ihre Initiative. Sie betreuen Kunden aus Leidenschaft. Sie lieben Abwechslung und brennen für neue Themen. Sie haben gerne Erfolg und den Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen. Sie verfügen über einen eigenen PKW. Unser Angebot Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote & Massage Chor & RP-Band Unbefristete Festanstellung Diesen Job teilen: Über uns Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter. Julian Pelzer Head of Recruiting 0211 – 505 2826 recruitment@rheinische-post.deSie verkaufen und entwickeln kundenorientiert individuelle Online-, Print- und Crossmedia-Lösungen und begleiten ihre Kunden mit den passenden Tools auf dem Weg ihrer digitalen Werbe-Transformation; beraten offen, locker, nahbar und verbindlich;...

        Senior Service Manager „Service Solution Management Cloud“ (m/w/d)

        Favorit
        BWI GmbH Frankfurt 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

        Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

        Der Bereich Shared Service Management (SSM) verantwortet die übergreifende Planung und Steuerung der Leistungserbringung der Shared Service Delivery und übernimmt die Funktion der zentralen Schnittstelle gegenüber dem internen Auftraggeber.

        Der Bereich stellt die kontinuierliche vertragskonforme Leistungserbringung im technischen Regelbetrieb sicher und verantwortet die übergreifende Steuerung komplexer IT Solutions im Sinne eines übergreifenden Servicemanagements.


        Ihre Aufgaben:

        • Fachliche Führung von Teams zur Leistungserbringung in den zugeordneten IT-Service-Solutions
        • Verantwortung für die vertragskonforme Leistung von IT-Services und -Solutions mit Schwerpunkt Cloud Technologien
        • Mitwirkung beim Auf- und Ausbau der Cloud-Provisioning-Struktur zur Nutzung in den verschiedenen Solutions
        • Sicherstellung der operativen Zusammenarbeit mit anderen internen Bereichen
        • Management von zugeordneten funktionalen und kundenspezifischen IT-Services und -Solutions
        • Sicherstellung eines durchgängigen IT-Service- und Solution-Reportings
        • Weiterentwicklung von IT-Service-Solutions

        Ihr Profil:

        • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
        • Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung in den angegebenen Aufgaben und im IT-Servicemanagement
        • Kenntnisse gängiger Cloud IT-Technologien und Infrastrukturen und wünschenswerterweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse
        • Umfassende Kenntnisse im Bereich Cloud-Provisioning / Cloud-Provisionierung
        • Expertise im Projektmanagement und agilen Arbeitsmethoden
        • Gute Kenntnisse in ITIL, idealerweise mit Zertifizierung
        • Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungsfähigkeit, Analytische und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Leistungsorientierung

        Wir bieten:

        • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
        • Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden
        • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
        • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
        • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen

        Stellvertretender Filialleiter (gn)

        Favorit
        Lidl Wasbek Ost Hohenwestedt 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Einleitung

        Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

        Deine Aufgaben

        • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
        • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
        • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
        • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

        Dein Profil

        • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
        • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
        • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
        • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

        Wir bieten

        • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
        • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
        • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
        • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
        • Tarifliche Altersvorsorge
        • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
        • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
        • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
        • Vergünstigtes Deutschlandticket
        Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

        Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

        So wirst du Teil von #teamlidl:
        Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

        Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

        Techniker Elektrotechnik für Projektleitung Netze Strom (m/w/d)*

        Favorit
        Schleswig-Holstein Netz AG Henstedt-Ulzburg 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Deine Mission

        Netzbetrieb: Du sorgst dafür, dass in deinem Netzcenterbereich alles rundläuft – von unseren eigenen Stromnetzen bis hin zu fremden Betriebsmitteln in Betriebsführungsverträgen. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Strategien und Konzepte und hältst unsere Netze auf dem neuesten Stand.

        Inspektionen, Wartung & Instandsetzung: Du überwachst den Zustand unserer Netze und Anlagen, beauftragst Wartungsmaßnahmen und bewertest Inspektionsergebnisse. So stellst du sicher, dass unsere Kunden immer mit Energie versorgt sind.

        Projektleitung & Dokumentation: Von der Planung über die Umsetzung bis zur Abrechnung – du hast den Überblick über Netzbauprojekte. Budgetierung? Dokumentation? Stellungnahmen? Kein Problem für dich!

        Störungsmanagement & Bereitschaft: Wenn es mal knifflig wird, bewahrst du einen kühlen Kopf. Du unterstützt das Störungsmanagement und bist im Bereitschaftsdienst mit vollem Einsatz dabei.

        Arbeitssicherheit & Umweltschutz: Deine Baustellen sind sicher, sauber und nachhaltig. Du führst regelmäßige Kontrollen und Unterweisungen durch, damit alles reibungslos läuft.

        Das bringst du mit

        Technisches Know-how: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bist du Meister oder Techniker in Elektrotechnik oder auf dem Weg dorthin.

        Erfahrung & Fachwissen: Eine Schaltberechtigung bis 20 kV ist ein Plus! Du kennst dich mit relevanten Vorschriften und Regelwerken aus und bist sicher im Umgang mit MS Office und SAP.

        Kundenfokus & Teamgeist: Du weißt, wie wichtig zufriedene Kunden sind, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, dich mit anderen auszutauschen – auch über Unternehmensgrenzen hinweg.

        Neugier & Flexibilität: Du bist offen für neue Technologien, besitzt einen Führerschein der Klasse B (BE wäre super!) und wohnst idealerweise in der Nähe des Netzcenters – oder bist bereit, dorthin zu ziehen.

        Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


        Deine Benefits

        • Transparente Vergütung

          Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

        • Zeit für dich
          Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

        • Flexibilität
          Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

        • Sinnstiftende Aufgabe
          Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

        • Gesundheit
          Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

        • Entwicklung & Weiterbildung
          Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

        • Familie
          Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

        • Auszeit
          Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

        • Freistellung
          Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

        *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

        Key Account Manager Consumer Electronics & FMCG (m/w/d)

        Favorit
        Vodafone GmbH Ratingen 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        <p>Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.</p> <p>Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.</p> <p>Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.</p><br><b>Key Account Manager Consumer Electronics & FMCG (m/w/d) </b> <p><b>Stellen-ID: </b>247750</p> <p></p> <p><b>Was Dich erwartet:</b></p> <ul> <li>Du verantwortest als Key Account Manager:in die nationale Umsatz- und Auftragseingangszielerreichung für Deinen Kundenstamm.</li> <li>Du stellst eine hohe Präsenz, effektive Betreuung und langfristige Kundenbindung sicher, indem Du die in der Regel >30 (inter-) nationalen Ansprechpartner:innen optimal betreust.</li> <li>Du analysierst den Kundenstamm und das vorliegende Neukundenpotenzial und gehst in die Akquise, um dieses Potenzial voll auszuschöpfen.</li> <li>Du führst komplexe Bedarfsanalysen bei Kunden unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen (Share of Wallet) durch und bearbeitest Kundenausschreibungen und Projekte mit einer Laufzeit von bis zu >24 Monaten.</li> <li>Du managst eigenständig Deine Termine, Vertriebsbesuche, sowie die Angebotserstellung, Nachverfolgung und den Vertragsabschluss und wertest den Erfolg aus.</li> <li>Du managst und koordinierst in komplexen und großen Projekten die (inter-) nationalen Vertriebs-, Solution Architekten, Service- & Technikteams gemeinsam mit Deinen Ansprechpartner:innen aus dem Bereich Legal & Bid Management.</li> <li>Du übernimmst das Standard- und Individualangebotsgeschäft, sowie das nationale Ausschreibungsgeschäft.</li> <li>Du baust Beziehungen zu Kunden, Partnern und Lieferanten auf, um neue Geschäftsfelder beim Kunden zu identifizieren.</li> <li>Du bist Teil eines Teams, das die Zukunft des Einzelhandels und der Logistik gestaltet. Zusammen mit tollen und motivierten Teamkollegen bewegest Du etwas für Vodafone day by day.</li> </ul> <p></p> <p></p> <p></p><br><p><b>Was Dich auszeichnet: </b></p> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche, sowie im Geschäftskunden- und Lösungsvertrieb</li> <li>Nachgewiesenen Erfolg im Vertrieb von größeren (komplexen) Projekten >1 Mio. Euro</li> <li>Gutes Verständnis wichtiger Finanzkonzepte, der IT&T-Umgebungen, Einkaufspraktiken und branchenspezifischer Aspekte von Firmenkunden</li> <li>Teamfähigkeit und Fähigkeit Projekte zusammen mit Overlayfunktionen in die richtige Richtung zu steuern</li> <li>Strategisches Denken, Flexibilität und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.</li> <li>Aufzeigbarer Erfolg bei der Vernetzung auf allen Ebenen von Buying Centern mit Branchenführern mit ausgeprägten Fähigkeiten im Beziehungsmanagement</li> <li>Kreativer Teamplayer mit Durchhaltevermögen und leistungsorientiert, um in der Spitze mitzuspielen.</li> <li>Nachgewiesene Fähigkeit, die Ziele und die Strategie des Kunden in relevante Vodafone Key Account-Angebote zu übersetzen.</li> <li>Lust auf neues und in einem Vertikalen Vertriebsteam zu arbeiten.</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau (GER).</li> </ul> <p></p><br><p>Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.</p> <p></p> <p>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p> <p></p> <p>Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Hannover, Eschborn, Unterföhring, Stuttgart, Ratingen, Dresden für die Vodafone GmbH.</p> <p></p> <ul> <li>Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.</li> <li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.</li> <li>Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.</li> <li>Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.</li> </ul> <p></p> <p><b>Wer wir sind:</b><br> Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.<br> Together we can.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

        Leiter Steuern / Tax Compliance (m/w/d)

        Favorit
        Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. Berlin 19.03.2025

        Jobbeschreibung

        Leiter:in Steuern/Tax Compliance (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für den Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V., Residenzstraße 90, 13409 Berlin suchen wir ab sofort eine:n Leiter:in für Steuern/Tax Compliance (m/w/d) Arbeitszeit: 100% RAZ, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Aufbau und Einführung Tax Compliance Management Systems Koordination von Steuerthemen rund um die Gemeinnützigkeit von Wohlfahrtsunternehmen, Jugendeinrichtungen und Einrichtungen der Gesundheits- und Pflegebranche Steuererklärungen koordinieren und Review Ansprechpartner bei Betriebsprüfungen und Finanzämter Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Finanzen Wir wünschen uns: Dipl. Finanzwirt:in, Steuerberater:in von Vorteil (m/w/d) 5 Jahre Berufserfahrung Zuverlässig, teamfähig Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office, insbesondere Excel Berufserfahrung im Bereich Ertragsteuer, Umsatzsteuer, Gemeinnützigkeitsrecht Freude an der Arbeit im Team Erfahrungen mit Stiftungen Erfahrungen mit Grundsteuer Erfahrungen mit der Buchhaltungssoftware Diamant Eine Identifizierung mit den Zielen des Caritasverbandes setzen wir voraus. Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost inkl. Sonderzahlungen Die Möglichkeit, sich als Fachreferent:in in der freien Wohlfahrtspflege einzubringen Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Hr. Nico Brandenburger, Tel.: 030 66633 1167, E-Mail: N.Brandenburger@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 28-2025 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.

        Leitung (m/w/d) Kalkulation Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

        Favorit
        ED. ZÜBLIN AG Korntal-Münchingen 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        ED. ZÜBLIN AG Leitung (m/w/d) Kalkulation Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau Stuttgart Vollzeit req66876 Fortschritt beginnt mit uns. Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Die Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau der Ed. Züblin AG mit Hauptsitz in Stuttgart ist der deutschlandweite Anbieter für Ingenieurbauten im Rahmen von Infrastrukturprojekten im STRABAG-Konzern. Wir realisieren unter anderem Großprojekte wie den neuen Tiefbahnhof in Stuttgart, die neue U-Bahnlinie 5 in Hamburg oder die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Aufgaben Die Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau der Ed. Züblin AG ist die kompetente Partnerin für die Realisierung komplexer und technisch anspruchsvoller Projekte im Ingenieurtiefbau. Sie sind neugierig und voller Tatendrang? Sie möchten sich und uns voranbringen? Dann könnten das Ihre neuen Aufgaben sein: Fertigstellung von vollständigen, wirtschaftlichen und technischen Angeboten zum terminierten Zeitpunkt unter Berücksichtigung aller interner und externer Schnittstellen/RandbedingungenPersonaleinsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung des KalkulationsteamsAusarbeitung strategischer Vorschläge zur Erlangung des ausgeschriebenen AuftragesPlausibilitätscheck aufgrund von ErfahrungswertenUnterstützung der Bereichsleitung in der Akquisitions- und Angebotsphase von ProjektenEinhaltung der internen und externen formalen Kriterien der Angebotslegung Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BauingenieurwesenErfahrung in der Bearbeitung von mehreren kleinen bis mittelgroßen Projekten in der KalkulationBIM Grundwissen sowie sicherer Umgang mit iTWOAnalytisches Denken, technisches Verständnis und Affinität zu ZahlenKommunikationsgeschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen ProjektbeteiligtenUnternehmerisches, schnittstellenübergreifendes Denken und Handeln im eigenen WirkungsbereichSie arbeiten nicht nur engagiert und selbstständig, sondern legen auch Durchsetzungsvermögen sowie Führungserfahrung an den TagEbenso wichtig wie die fachliche Eignung sind Einsatzfreude, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres und verbindliches Auftreten Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns und werden Sie Teil unseres Teams. Der Campus Stuttgart verfügt über eine gute Anbindung an den ÖPNV, zahlreiche Parkplätze, ein Mitarbeiterrestaurant sowie ein breites Sportangebot. Neben einer tarifgebundenen und leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, moderne IT-Ausstattung und Altersvorsorge. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. https://www.youtube.com/embed/pZyxJvqpNgI Benefits vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragKantineGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany Bike Kontakt ED. ZÜBLIN AG Valnora Kocinaj Vaihinger Straße 131, 70567 Stuttgart +49 711 7883 - 2451 www.inginfra.zueblin.de Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

        Abteilungsleiter Einkauf (w/m/d)

        Favorit
        Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH Markkleeberg 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbHAbteilungsleiter Einkauf (w/m/d) Leipzig Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als 36.700 Wohnungen und rund 500 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAbteilungsleiter Einkauf (w/m/d)Ihre AufgabenFührung und Weiterentwicklung der EinkaufsabteilungStrategische und operative Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Sicherstellung einer kosteneffizienten und nachhaltigen LeistungserbringungSicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Umwelt, Sozialstandards und ComplianceEinführung eines Warengruppenmanagements und Erstellung von WarengruppenstrategienAnalyse, Optimierung und weitere Digitalisierung der BeschaffungsprozesseAufbau von Datenbasis (Ausgabeanalytik) und Einkaufs-Reporting Durchführung von Marktanalysen u.a. zur Identifikation von Beschaffungsquellen und -instrumentenPflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie LieferantenbewertungVerhandlung von VerträgenEinbringen von Markt- und Beschaffungssicht in die Mittelfrist-BedarfsplanungEnge kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernVermittlung und Koordination zwischen den Fachbereichen und dem Einkauf, um eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit sicherzustellenUnterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Kommunikation zwischen den AbteilungenBerichtsweg: Direkte Berichterstattung an die BereichsleitungIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im öffentlichen Bereich, Wohnungswirtschaft und BauwesenFundierte juristische Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht Tiefes Verständnis der Beschaffungsprozesse, Lieferketten und Marktdynamiken Ausgeprägte Verhandlungs- und KommunikationsfähigkeitenStrategisches und analytisches Denken sowie eine ausgeprägte ProblemlösungskompetenzFührungs- und Managementfähigkeiten zur Leitung und Motivation eines TeamsAusgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz, um fachliche und wirtschaftliche Interessen unter bestehenden rechtlichen Anforderungen zu vereinen und effektiv zwischen den Fachbereichen und dem Einkauf zu agierenErfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen, idealerweise in einer Wohnungsbaugesellschaft oder einem ähnlichen UmfeldLösungsorientierte Arbeitsweise unter Berücksichtigung der Interessen aller BeteiligtenIhre VorteileEin interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig.Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem modernen Unternehmenssitz in Citylage mit guter Verkehrsanbindung.Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung.30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei.Eine individuelle Einarbeitung sowie gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen.Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten.Betriebliche Altersvorsorge mit ZuschussHauseigene Cafeteria.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerben!

        Cluster Health Manager (m/w/d) – Amazon Logistik GmbH

        Favorit
        Amazon Logistik GmbH Köln 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Über unsAls WHS Cluster Health Manager bist du einem Fulfillment Center (FC) als Home FC vertraglich zugeordnet. Du bist verantwortlich für ein Team von Health Coordinatoren und Health Integration Advisors sowie für das Gesundheitsprozessmanagement deines Clusters, welches aus 4 FC´s (Kaiserslautern,Pforzheim,Graben,Frankenthal) besteht. Darüber hinaus gehören zu deinen Aufgaben Gesundheitsmaßnahmen sowie die Einhaltung der Gesundheitsvorschriften in deinem jeweiligen Cluster zu kontrollieren, zu überwachen und zu standardisieren. Neben dem starken Fokus auf People Management bist du auch die nächste Eskalationsstufe für alle anstehenden Themen in deinem Cluster. Regelmäßige Abstimmungen mit anderen Stakeholdern und Besuche vor Ort im Cluster sind ein obligatorischer Bestandteil deiner Rolle. Darüber hinaus übernimmt der WHS Cluster Health Manager Fachthemen oder Sonderaufgaben sowie die Tätigkeit als SME. Du berichtest direkt an den Regionalen Health Manager deiner Region und arbeitest eng mit dem Regional Team zusammen, um das Gesundheitsmangement auf Clusterebene und darüber hinaus weiterzuentwickeln. Key job responsibilities Verantwortlichkeiten: • Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der notwendigen Dokumentation zum Thema Gesundheitsschutz innerhalb des Clusters • Monitoring von Programmen und Prozessen inkl. Audits im Cluster hinsichtlich deutscher Standards unter Berücksichtigung lokaler Prioritäten • Kommunikation und Abstimmung mit anderen Stakeholdern, die für dasselbe Cluster oder dieselbe Region verantwortlich sind • Monitoring von KPIs und definierten Zielen im Cluster • Reisebereitschaft – regelmäßige Besuche vor Ort innerhalb des Clusters • Zuständig für Fachthemen sowie Unterstützung von Fachthemen im EU-CF-Netzwerk • Übernahme von Aufgaben für das Amazon-Netzwerk zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Konzepts im betrieblichen Gesundheitsmanagement • SME-Funktion für eines der Health Core Topics inkl. z.B. Programmkonzeption, Kommunikation, Rollout-Unterstützung, Tool-Entwicklung • Enge Zusammenarbeit mit dem EU/ DE WHS-Health & Safety Team • Durchführung oder Koordination anstehender Projekte oder Roll-Outs mit unterschiedlichen Themen • Abstimmung und Koordination mit Expertenteams oder Programmmanagern, um Programmstandards an den Standorten sicherzustellen, zu kommunizieren oder zu aktualisieren About the team Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, kannst Du folgendes erwarten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.). - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.). - Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket. - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämienzahlung). - Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird. - Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten. - Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung im Gesundheitsmanagement in der Industrie oder Logistik • Erfahrungen und Qualifikationen im Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement (BEM) und in Prozessen/Projekten der Gesundheitsversorgung • Ergonomisches Know-how • Erfahrung im deutschen Sozialversicherungssystem und Kenntnisse im deutschen Sozial- und Arbeitsrecht Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

        Projektleiter Fertigteile (m/w/d)

        Favorit
        BREMER SE Bad Lippspringe 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        PROJEKTLEITER FERTIGTEILE (m/w/d)BerufserfahrungProjektmanagement, ProduktmanagementWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten und umzusetzen. Sie übernehmen die Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss dieser Projekte und können Ihr Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wir suchen motivierte Kandidaten für unsere Standorte in PADERBORN, HAMBURG, STUTTGART und LEIPZIG. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauwesens aktiv mit! IHRE AUFGABEN:Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und SpannbetonfertigteilenQualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher GesichtspunkteFührung und Steuerung des ProjektteamsIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in diesem BereichOrganisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und LeistungsbereitschaftErgebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT:FirmenwagenUnbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Melanie MennemeierPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

        Recruiting Manager (w/m/d)

        Favorit
        ELBEIT CONSULT GmbH Hamburg 04.03.2025

        Jobbeschreibung

        Zwischen IT-Experten & Unternehmen Recruiting Manager (w/m/d) Der Schlüssel zum Erfolg ist das Einschlagen neuer Wege. Wir haben uns auf die Vermittlung von freiberuflichen IT-Experten spezialisiert. Für ELBEIT CONSULT verkörpert Personalvermittlung mehr als klassische Kernkompetenzsuche. Unser „perfect match“ bedeutet vor allem eins: Perfektion auf technologischer & menschlicher Ebene. Unser Ziel ist es, IT-Experten und Unternehmen miteinander zu verbinden. Effizient. Nachhaltig. Mit Sympathie. Deine Aufgaben Teamarbeit: Du arbeitest sehr eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen. Damit bist Du ein wichtiger Bestandteil des Firmenwachstums. Netzwerk: Du baust neue, nachhaltige und herausragende Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Qualität: Du identifizierst hochspezialisierte Freiberufler mithilfe verschiedener Recherche-Tools und ermittelst im Gespräch, ob die benötigten Skills und Qualifikationen vorhanden sind. Kommunikation: Du bist persönlicher Ansprechpartner für Deine freiberuflichen Spezialisten und die Schnittstelle zu Deinem Vertriebsteam. Organisation: Du begleitest den kompletten Rekrutierungsprozess und organisierst sowie begleitest die Kandidateninterviews. Weiterentwicklung: An zwei Standorten (Hamburg & Mannheim) sind wir ein gesund, aber schnell wachsendes Team. Wir möchten Dich aktiv bei Deiner Karriere begleiten. Dein Profil Quereinstieg oder Berufserfahrung: Idealerweise bringst Du bereits erste Berufserfahrungen mit oder eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium mit. Ehrgeiz: Du möchtest Dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Wir bieten Dir exzellente Aufstiegschancen. Perfect Match: Durch Deine exzellente Menschenkenntnis und eine gute Auffassungsgabe gelingt es Dir, passgenaue Kandidaten zu rekrutieren. Zuverlässigkeit: Du bringst angeborenes Organisationstalent mit und arbeitest eigenverantwortlich mit hoher Zuverlässigkeit. Wohnort: Du hast Deinen Wohnsitz in Hamburg oder im Hamburger Umland. Kommunikation: Du verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und vor allem hohe Serviceorientierung (schriftlich und telefonisch). Kenntnisse: Du bewegst Dich sehr sicher in den gängigen MS-Office-Programmen. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Wir bieten Karriereplan: Du findest bei uns einen transparenten Karriereplan mit exzellenten Aufstiegschancen. Wachstum: Durch unser kundenorientiertes Modell sind wir im letzten Jahr stark gewachsen. Werde ein Teil unseres Erfolgsmodells. Vergütungsmodell: Jeder Mitarbeiter wird zusätzlich zum Fixum pro erfolgreiche Vermittlung attraktiv vergütet, sodass Du jeden Monat die Möglichkeit hast, Dein Monatsgehalt durch gute Leistungen aufzustocken. Zentrales Büro: Ein modernes Büro im Herzen von Hamburg an der Alster (fußläufig zum Hauptbahnhof) erwartet Dich. Work-Life-Balance: Flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten. Technikausstattung: Firmenlaptop und Apple Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung. Teamzusammenhalt: Dich erwartet ein intaktes, sympathisches Team, das sich auf Dich freut. Teambuilding: Monatliche Teamevents und jährliche Teamreisen, da uns Miteinander extrem wichtig ist. Weitere Informationen Wir freuen uns über die Zusendung der Bewerbungsunterlagen und die mögliche Zusammenarbeit. Kevin Lohrke Managing Director ELBEIT CONSULT GmbH 040/ 466 638 51 kevin.lohrke@elbeit-consult.de; www.elbeit-consult.de

        Projektleiter Entwicklung – Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/d/w) (m/w/d) – K.A. Schmersal GmbH & Co. KG

        Favorit
        K.A. Schmersal GmbH & Co. KG Köln 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Über unsWIR SUCHEN SIE:Projektleiter Entwicklung - Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/d/w) Wuppertal Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Leitung von interdiziplinär besetzten Projekten im Bereich Software/Elektronik/Mechanik Die Vorbereitung und Abstimmung der Projekt- und Produktziele obliegt Ihnen Sie halten das kontinuierliche Controlling aller Projektziele mit entsprechendem Reporting nach Sie arbeiten eng mit unserem Standort in Indien im Bereich Softwareentwicklung Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Abstimmung von Make- or Buy-Entscheidungen DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Studium Kenntnisse im Projektmanagement und den gängigen Methoden (PMI, Prince2, Scrum, o.Ä.) Sie bringen erste fachliche Führungserfahrung aus dem Kontext der Projektleitung mit Überzeugungskraft, ausgeprägte Fähigkeiten der Moderation und starke Kommunikationsskills Erfahrung bei der Mitarbeit in Softwareprojekten Idealerweise Verständnis von Markt- und Kundenanforderungen in der Automatisierungs- und/oder Sicherheitstechnik oder Erfahrungen im Bereich ethernetbasierter Feldbusprotokolle Starke Englischkenntnisse und die Bereitschaft für gelegentliche, internationale Dienstreisen runden Ihr Profil ab DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE Weiterbildungsangebote Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. Gesundheitsmanagement Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei! Flexible Arbeitszeit Gleitzeit- und Möglichkeit auf Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. JobRad Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung. Corporate Benefits Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten. Finanzielle Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m. Gute Verkehrsanbindung Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss. Kantine Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber. Betriebskindergarten Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreung. Kontakt K. A. Schmersal GmbH & Co. KG Möddinghofe (Inhalt entfernt) Wuppertal Ansprechpartner: Julia Reichhofer (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) 273

        Projekt- und Teammanager:in

        Favorit
        DATEV eG Meerbusch 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Das ist das Arbeitsumfeld: Als Teamleiter:in im Außendienst steuerst Du alle vertriebsorientierten Aktivitäten und trägst damit zur Erreichung der Vertriebszielsetzung des Außendienstes aktiv bei. ​ Du b esitzt sehr gute Kenntnisse über Moderationsmethoden und zeichnest Dich durch eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz aus.   Du bringst Projekterfahrung mit und konntest bereits die Leitung in verschiedenen Projekten übernehmen. Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen   Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem   Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. 000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.

        Betriebsleiter (m/w/d)

        Favorit
        Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke Reichshof 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        <p>Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.</p> <p>Für unsere Zweigniederlassung Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke suchen wir ab sofort für unseren Standort Wildbergerhütte in Reichshof einen Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Bist du dabei?</p> <b>Betriebsleiter (m/w/d)</b> <b>Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft | Standort: Wildbergerhütte in Reichshof | Vollzeit | Start: ab sofort | Unbefristet | | Kennziffer: 12281</b><br><ul> <li>Ohne dich läuft nichts – denn du sicherst den auftragsbezogenen Produktionsablauf (Produktionskontinuität/-qualität)</li> <li>Du wirst gebraucht – bei dem Mitgestalten von Abbaustrategien, Abbauplanungen und Gewinnungsverfahren</li> <li>Du bist gefragt – bei der Personaleinsatzplanung und –führung der Betriebsstätte</li> <li>Du sicherst störungsfreies und erfolgreiches Arbeiten – bei dem Gewährleisten der termingerechten Ausführung aller Pflege-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Du packst mit an – bei dem Analysieren, Optimieren und Sicherstellen von Logistikprozessen</li> <li>Deine Erfahrung macht den Unterschied – bei dem Sicherstellen der Einhaltung von Genehmigungsauflagen</li> <li>Du bringst uns weiter – bei dem Aufrechterhalten und Optimieren der Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit der Betriebsstätte</li> </ul><br><ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit den Schwerpunkten Rohstoffe/Bergbau (Steine und Erden) oder Maschinen- und Verfahrenstechnik mit.</li> <li>Du hast alternativ einen Meister (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Traineeprogramm mit Bezug zur Baustoffindustrie absolviert.</li> <li>Ideal ist, wenn du über einschlägige Berufserfahrung und über erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position verfügst.</li> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Bergbau oder Steine- und Erdenindustrie.</li> <li>Du bist fit in MS Office, insbesondere in MS Word / MS Excel.</li> <li>Neben Verlässlichkeit zählt eine selbstständige und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise zu deinen Stärken.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> </ul><br><p>Es gibt viele gute Gründe, deine Karriere bei der Basalt AG auf den Weg zu bringen – hier sind nur ein paar davon:</p> <ul> <li>Dich erwartet das professionelle Umfeld eines renommierten Konzerns mit der Arbeitsatmosphäre eines traditionsreichen Familienunternehmens.</li> <li>Wir räumen dir viel Gestaltungsfreiraum ein und bieten dir in deiner Führungsposition durch vielseitige Weiterbildungsangebote individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Als Führungskraft profitierst du bei uns von maximaler Flexibilität, spannenden Karrierechancen und dem vollen Rückhalt deiner Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Unser vertrauensvolles Miteinander macht unsere Teams stark und gibt dir das Gefühl einer zweiten Familie.</li> <li>Bei einer motivierenden Vielfalt an Themen und Projekten kannst du Verantwortung übernehmen und deine Ideen verwirklichen.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

        Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

        Favorit
        Lidl Koblenz Nord Heiligenroth 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Einleitung

        Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

        Deine Aufgaben

        • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
        • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
        • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
        • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

        Dein Profil

        • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
        • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
        • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
        • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

        Wir bieten

        • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
        • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
        • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
        • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
        • Tarifliche Altersvorsorge
        • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
        • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
        • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
        • Vergünstigtes Deutschlandticket
        Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

        Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

        So wirst du Teil von #teamlidl:
        Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

        Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

        Key Account Manager (m/w/d) International

        Favorit
        ROTHENBERGER International GmbH Kelkheim im Taunus 17.03.2025

        Jobbeschreibung

        Über ROTHENBERGER Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte. Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Key Account Manager (m/w/d) International Ihre Aufgaben Pflege, Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger und erfolgreicher Kundenbeziehungen mit internationalen Key Account Kunden Direktbetreuung der Key Accounts im Exportgeschäft zur Förderung und Etablierung der Marke ROTHENBERGER in den internationalen Märkten Erstellung und Kontrolle von Forecasts und Budgets für Key Account Kunden auf internationaler Ebene Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien und Zielvorgaben für Key Accounts Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen Erkennen ländertypischer Anforderungen und Ableitung operativer Empfehlungen Teilnahme an Messen sowie Reisen in relevante Märkte zur Projektumsetzung und Kundenbetreuung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb und/oder der Werkzeugindustrie Affinität zu technischen Produkten und Vertriebserfahrung Kenntnisse mit dem Business Intelligence Tool QlikView wünschenswert Kenntnisse im Außenhandels- und Vertragsrecht sowie Zollrecht sind wünschenswert Interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unternehmerisches erfolgsorientiertes Denken verbunden mit einer konzeptionellen, proaktiven sowie analytischen Arbeitsweise Reisebereitschaft und Beherrschung internationaler Umgangsformen Starke „Hands-on“-Mentalität Warum wir? Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft Bike-Leasing Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team! Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-3785. ROTHENBERGER International GmbH Ansprechpartner: Frau Katja Baisch Telefon +49 (0) 6195 800-3785 Internet: www.rothenberger.com

        (Senior) Incident Manager (m/w/d) – ITIL Prozesse

        Favorit
        SIGNAL IDUNA Gruppe Hamburg 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        <p>SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.</p><br><ul> <li>Verantwortung für die taktisch/ operative Ausgestaltung der nach ITIL4 ausgerichteten Practise Incident Management mit besonderer Betrachtung der Schnittstellen zum IT Service Desk, Service Request Management, Problem Management und Monitoring- und Event Management</li> <li>Zuständig für das Definieren und Einhalten der Prozess Schritte im Incident und Major Incident Prozess, Bereitstellung von workarounds und Beschreibung von Übergabepunkten zu den Schnittstellenprozessen</li> <li>Konzeptionelle Betrachtung eines zukunftsgerichteten IT Service Desks in enger Zusammenarbeit mit den Service Verantwortlichen und den Schnittstellenprozessen</li> <li>Stetige Überprüfung der Qualität im Tagesgeschäft mit dem Ziel den Reifegrad des Prozesses zu verbessern</li> <li>Kommunikation im Rahmen der Rolle auf allen Management Ebenen und innerhalb der Fachbereiche</li> <li>Eigenverantwortliche Moderation von Meetings zur Identifikation und Analyse von Störungen in einer komplexen Anwendungs- und Infrastrukturlandschaft</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung </li> <li>Durchführung von Schulungen und Awareness Kampagnen</li> <li>Definieren und Erheben von Kennzahlen, Reportings, Analysen und kontinuierliche Messung der Prozesseinhaltung bilden die Grundlage deiner täglichen Arbeit</li> <li>In der Rolle bist du erste/r Ansprechpartner:in für fachliche Eskalationen, Prozessfragen und zielgruppenfokussierte Kommunikation auf allen Ebenen</li> </ul><br><ul> <li>verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. nachweisbare Expertise</li> <li>bringst fundierte Erfahrung im IT Service Management (ITIL V3 / 4) mit, insbesondere im Incident Management, gerne auch mit Betrachtung der Schnittstellen Prozesse und dem SPOC</li> <li>kennst dich mit komplexen Infrastrukturen aus und bringst technische und methodische Expertise im Prozessmanagement mit</li> <li>verfügst über ein sehr ausgeprägtes Denk- und Analysevermögen</li> <li>arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich (agil und backlog-orientiert), bringst deine Ideen ein und stimmst dich eng mit Fachbereichen, Prozess- und Product Ownern ab</li> <li>verfügst über ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und den Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen gewohnt</li> <li>bist motiviert und engagiert – auch wenn es mal hektisch wird</li> <li>besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um deine Ideen in der Konzeption und Umsetzung zu teilen und kennst das Arbeiten in einem regulierten Umfeld</li> </ul><br><ul> <li>profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche</li> <li>kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern</li> <li>kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt</li> <li>profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten</li> <li>kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern</li> <li>erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>