Jobs für Manager - bundesweit
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Produktmanager Gunner Sights (w/m/d)
Jobbeschreibung
HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich "Gunner Sights" suchen wir für die Bildgebenden Geräte (Tag- und Nachtsichtkameras) am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager Gunner Sights (w/m/d) Der Bereich "Gunner Sights" ist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten sowie für die Durchführung von Kundenprojekten von der Projektierungsphase über die Entwicklung bis hin zur Serienabwicklung mit Schwerpunkt auf die Sichtmittel für den Richtschützen. Darüber hinaus werden im Rahmen der Produktverantwortung und der Produktstrategie neue Produkte definiert und bestehende Produkte weiterentwickelt. Ihre AufgabenStrategische Ausrichtung der Produktgruppe im Rahmen der strategischen Planung Aktive Marktbearbeitung sowie Auf- und Ausbau längerfristigen Kundenbeziehungen Umsetzung einer erfolgreichen Produktpolitik Mitwirkung operativer Planung, F & E Planung sowie Personalplanung Überwachung der Einhaltung dieser Planung sowie das Vorschlagen und Einleiten korrigierender Maßnahmen bei Soll- / Ist-Abweichungen Unterstützung des Vertriebs in der Akquisitionsphase durch Vorgabe technischer und programmbezogener Informationen Erstellen von Kooperationsstrategien Umsetzung der Kooperationsstrategien durch zielgerichtete Verhandlungen mit den entsprechenden internationalen Partnern Sicherstellung von strategisch relevanten und wirtschaftlichen ertragreichen Workshareanteilen Erstellen von Produktroadmaps und Managementplänen als wesentlicher Input für die Abteilungs- und Unternehmensstrategie sowie für die Erstellung von Businessplänen Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Nachweisbar mehrjährige Projektleiter- und / oder Vertriebserfahrung Militärischer Hintergrund und handlungssicherer Umgang auf militärischer Ebene vorteilhaft Branchen- und Produktkenntnisse vorteilhaft Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie interpersonelles Schnittstellenmanagement Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierter Arbeitsstil Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freuen Sie sich aufArbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der PhysikFaire, leistungsgerechte Vergütung, plus SonderzahlungenFlexible Arbeitszeit- und ArbeitsplatzmodelleBetriebliche AltersversorgungIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und VerpflegungsmöglichkeitenGesundheitsförderung und MobilitätsangeboteEntdecken Sie mehr über unsere Benefits „ HIER “. Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenFür Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.netWeitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career .HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.Projektingenieur (m/w/d) Schiffsdateninfrastruktur und Führungssysteme
Jobbeschreibung
Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir einen: Projektingenieur (m/w/d) Schiffsdateninfrastruktur und Führungssysteme Ihr Posten in unserer Crew In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Lieferanten entwickeln Sie Konzepte für die Schiffsdateninfrastruktur und die Führungssysteme von Booten sowie Schiffen. Dabei erarbeiten Sie Lösungen für Marineschiffe und setzen diese im Rahmen von Projektierungsprojekten und Studien um. Zudem erstellen Sie fundierte Lösungsvorschläge zur Optimierung bestehender und neuer technischer Systeme. Sie unterstützen das Team bei der Anfertigung technischer Bewertungen und der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen. Auch die kommerzielle Bewertung der anzubietenden technischen Lösungen gehört zu Ihren Aufgaben. Dazu identifizieren, bewerten und minimieren Sie potenzielle Risiken. Des Weiteren übernehmen Sie die Auswahl geeigneter Industriepartner und Anbieter und steuern deren Beitrag zur erfolgreichen Projektumsetzung. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Applied Data Science, Ingenieur- oder Wirtschaftsinformatik, Elektro- oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Rechnernetzen und Cloud Computing sowie ein tiefgehendes Verständnis für Data Privacy und Cyber Security Kenntnisse in Robotik, autonomen Systemen und Systems Engineering sind wünschenswert Einschlägige Berufserfahrungen in der Deutschen Marine sind wünschenswert Souveräne Kommunikation mit Kunden, Industriepartnern und Lieferanten, eine hohe Auffassungsgabe und effizientes Arbeiten sowohl selbstständig als auch im Team Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Reisen (10%) Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776 The DNA of ShipbuildingFilialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Teamleitung Debitoren (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Die Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH (VRD) mit deutschlandweiten Standorten und Hauptsitz in Berlin ist eine Tochtergesellschaft der VGRD GmbH (Volkswagen Group Retail Deutschland) und beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter.</p> <p><b>Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Frankfurt und Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</b></p> <p><b>Teamleitung Debitoren (m/w/d)</b></p><br><ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Debitoren Teams in Frankfurt und Stuttgart mit derzeit 11 Mitarbeiterinnen</li> <li>Weiterentwicklung der Teams durch individuelle Förderung und Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Selbständige Planung und Organisation von regelmäßigen Teammeetings</li> <li>Steuerung der Arbeitseinteilung</li> <li>Durchführung, Betreuung, Koordination und Kontrolle transferierter Prozesse</li> <li>In Zusammenarbeit mit dem Stream Lead Debitoren optimieren Sie Arbeitsabläufe und interne Prozesse VGRDweit</li> <li>Direktes Reporting an den Stream Lead Debitoren</li> <li>Überwachung Stammdatenpflege Debitoren / Kreditoren (SAP DACS)</li> <li>Verantwortung für den Zahlungsverkehr und Abwicklung der Zahlläufe inkl. Forderungsmanagement und Mahnwesen (Bilendo Kenntnisse vorteilhaft, aber keine Voraussetzung)</li> <li>Kontenklärung in Abstimmung mit Abteilungsleitungen und Hersteller</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung und Termintreue im Rahmen der Monats- / Quartals- und Jahresabschlussarbeiten</li> </ul><br><ul> <li>Eine abgeschlossene kfm. Ausbildung</li> <li>Sie verfügen über fundiert Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und bringen idealerweise bereits erste Führungserfahrung mit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse SAP (FI)</li> <li>Autohauserfahrung und Kenntnisse in Cross wünschenswert</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel)</li> <li>Sehr sorgfältige, selbständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit aus</li> <li>Sie besitzen Interesse und Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten</li> <li>Ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul><br><ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team in ausgezeichneter Atmosphäre</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Ein wachstums- und dienstleistungsorientiertes Unternehmensumfeld</li> <li>Die Möglichkeit, unmittelbar an Entscheidungen mitzuwirken</li> <li>Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie faire Beschäftigungsbedingungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und Präsenz in einem gesunden Mix</li> <li>Attraktive Benefits (z. B. Volkswagen-Leasing, Werkskonditionen bei Kauf, Bike Leasing, Urban Sports Club, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge u. v. m.)</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Willkommen bei der SES Energiesysteme GmbH! Wir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen im Herzen Berlins, das sich auf nachhaltige Energiesysteme spezialisiert hat. Unsere Firmenkultur? Locker, wertschätzend und teamorientiert. Wir glauben an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern ihre individuelle Entwicklung. Starte deine Karriere jetzt bei uns und werde Teil eines dynamischen Teams! Aufgaben · Vertrieb unserer Produkte mit Schwerpunkt in Nord-und Ostdeutschland, · Bearbeitung von (öffentlichen) Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen, · Aktiver Vertrieb; z.B. Kundenbesuche und Standortbesichtigungen, · Planung und Steuerung eigener Vertriebsaktivitäten, · Erstellung von Kalkulationen in unserem ERP-System, · Führen von Verkaufsverhandlungen, · Verantwortung für Umsätze und Ergebnisse, · Teilnahme an Messen und Kongressen. Profil · Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, · Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Kraft-Wärme-Kopplung und Vertrieb, · Aktive Vertriebspersönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen, · Verhandlungssicheres und seriöses Auftreten sowie professionelle, strukturierte Arbeitsweise, · Teamfähigkeit, Motivation, hohe Belastbarkeit, · Durchsetzungsvermögen gepaart mit ziel- und kundenorientiertem Handeln. Wir bieten · unbefristete Festanstellung, · doppelte Verpflegungspauschale, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlungen, · 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage, · flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, · Ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsmittel · betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Deutschlandticket, · individuelle Weiterbildungen, Gesundheitsförderung, · kostenlose Getränke, Obst und Müsli, · familienfreundliches Betriebsklima, · vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits. Kontakt SES Energiesysteme GmbH | Eichenstraße 3b | 12435 Berlin Michelle Thurau: (Inhalt entfernt) | T (Inhalt entfernt) 319007-16Gruppenleiter*in Freizeitindustrie Bayern
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen, nationalen Vertriebsstrategie für die Gruppe in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sowie den Abteilungen in STG, DD und HH
- Ausrichtung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes auf die Marktanforderungen im DACH-Gebiet
- Erhöhung der Marktdurchdringung in Deutschland durch Kundenaufbau in allen Bereichen
- Laufende Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen hin zu schlanken und kundenfokussierten Abläufen
- Kundenbetreuung und Akquisition
- Disziplinarische und betriebswirtschaftliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Training und Monitoring interner und externer Mitarbeitenden sowie Pflege des Wissensmanagements
- Unterstützung bei der Umsetzung der Qualitätsziele in der Abteilung
QUALIFIKATIONEN
- Mindestens 10-jährige Berufserfahrung in einer Managementposition
- Überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Akquisitions- und Vertriebspotential
- Erfahrung im Umgang mit Kund*innen
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
- Führungskompetenz
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie proaktives und vorausschauendes Handeln
- Urteils- und Problemlösungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie gute Selbstorganisation
Niederlassungsleiter Neumünster (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ob Nah- oder Fernverkehr – Die Güter unserer Kund*innen zuverlässig und effizient zu transportieren ist von jeher unser Anspruch. Als Spezialist*in für den Landverkehr trägst Du dazu bei, stets eine individuelle und termingerechte Lösung für die Anliegen unserer Kunden zu finden. Ob Kundenservice, Rechnungslegung oder Projektarbeit: bei uns bist Du mittendrin und bewegst Güter weltweit.Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.Standort: Krokamp 87, 24539 Neumünster | Referenz-Nr.: 240000U3 | Beschäftigungsart: unbefristet
» Deine Aufgaben:
Du bist verantwortlich für die Entwicklung unserer Niederlassung in Neumünster
Du übernimmst die Steuerung der Bereiche nationale und internationale Stückgutverkehre, Directload sowie des Umschlaglagers
Du fungierst als operative Leitung und bist für die Weiterentwicklung der Niederlassung inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung zuständig
Gemeinsam mit dem Vertrieb sorgst Du für die Steuerung und den Ausbau der Vertriebsaktivitäten
Die Verantwortung für die Gewinnung, Betreuung und den Ausbau von Kunden in den diversen Segmenten liegt ebenfalls in Deinem Aufgabengebiet
Gleichzeitig bist Du für die Optimierung von Produktivität, Profitabilität und der Qualität in der Niederlassung verantwortlich
Du bist zuständig für die nachhaltige Entwicklung des Standortes und Deiner Mitarbeiter*innen
Du förderst die Zusammenarbeit sowie das Erkennen und Nutzen von Synergien zwischen den einzelnen Produktsegmenten und der Area
Du entwickelst Hellmann in der Region als bekannten und attraktiven Arbeitgeber (Mitarbeiter-Gewinnung, -Bindung, -Motivation) weiter
» Dein Profil:
Du hast Deine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik mit entsprechender Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder Logistik
Du hast fundierte Erfahrung in der Führung und Steuerung von Landverkehrsniederlassungen, gerne ergänzt durch Kontraktlogistikkenntnisse oder einem weiterem Produkt
Idealerweise konntest Du Erfahrungen im Nahverkehr sammeln
Du warst bisher erfolgreich in der Geschäftsentwicklung von Niederlassungen
Du bist gut vernetzt und verfügst über Marktkenntnisse und Kundenbeziehungen in der Region
Idealerweise bist Du es gewohnt in einer Matrix-Organisation zu agieren
Darüber hinaus verfügst Du über produktübergreifende Prozesskenntnisse und eine gewisse Neugierde für alle Produkte
Du hast einen motivierenden und visionären Führungsstil basierend auf Deinen Führungserfahrung von großen Einheiten
Du bringst gute Kennzahlenkenntnisse mit, insbesondere zum Führen mit Kennzahlen
Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache runden Dein Profil ab
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns auf Dich!
» Deine Top-Benefits:
Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching
Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
Mobilität: Kostenfreie Parkplätze
Ausstattung: Laptop, Handy, Auto
» Dein Weg zu uns:
Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Johanna Richter am Standort Hamburg.
Auch Fragen beantworten wir Dir gerne. Dazu melde Dich direkt bei Johanna unter +49 151 20345041.
Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.
IT-Ingenieurin als Projektleiterin IT-Projekte SAP mit HR-Fokus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Meine Aufgaben- Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte),
- Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen,
- Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen,
- Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen,
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen,
- Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung,
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten,
- Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams,
- Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management,
- Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers,
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen,
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement,
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen,
- Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen,
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall),
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau),
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen,
- Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Produktmanager Laborbedarf (m/w/d) Schwerpunkt Daten- und Prozessmanagement
Jobbeschreibung
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Versandhandelsunternehmen. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefern wir Kunden im In- und Ausland mit qualitativ hochwertigen Produkten für die Anwendung in Laboren, Forschungseinrichtungen und produzierenden Unternehmen. Unsere Kunden schätzen unsere Produkte und Dienstleistungen und bescheinigen uns dies mit Bestnoten bei Kundenbefragungen. Wir wachsen stetig weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Position »Produktmanager Laborbedarf (m/w/d) Schwerpunkt Daten- und Prozessmanagement«.Produktmanager Laborbedarf (m/w/d) Schwerpunkt Daten- und ProzessmanagementIhre AufgabenTechnischer Ansprechpartner für Kunden und unseren AußendienstDurchführung von Marktbeobachtungen und -analysenRepräsentation von Carl Roth auf Fachmessen in Zusammenarbeit mit dem AußendienstWeiterentwicklung unserer Produktdaten sowie der zugehörigen SoftwarelösungenDatenpflege in verschiedenen Systemen (ERP-, PIM-, Warentarifierungs-Systeme)Stammdatenmanagement und Etablierung der elektronischen Datenanbindung an LieferantenKontinuierliche Verbesserung unserer internen ProzesseÜbernahme von ProjektmanagementaufgabenIhre QualifikationInnerer Antrieb, die Arbeit in der Wissenschaft und in Laboren positiv zu gestaltenIdealerweise naturwissenschaftlicher Hintergrund (Ausbildung oder Studium) oder kaufmännische Ausbildung mit Interesse an naturwissenschaftlichen ThemenBerufserfahrung im Labor, Produktmanagement oder vergleichbarer Position wünschenswertAusgesprägte IT-Affinität und großes Interesse an der Umsetzung von OptimierungenErfahrung mit Datenbanken und idealerweise Katalog- oder EDI-Systemen sowie fundierte MS Office KenntnisseGute Englischkenntnisse sind von Vorteil»Hands-on«-Mentalität Wir bietenKrisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden UnternehmenHochattraktive Beteiligung am UnternehmenserfolgAusgewogene Work-Life Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles ArbeitenFlache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen TürenSympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes ArbeitsklimaSie haben Interesse:Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular .Carl Roth GmbH + Co. KG | Personalwesen / Schoemperlenstraße 3 - 5 / 76185 Karlsruhe / T 0721 5606-168 / www.carlroth.deStellv. Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin
Jobbeschreibung
Stellv. Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin Herzlich willkommen bei Fürsorge mit Herz Fürsorge mit Herz versorgt und betreut sehr erfolgreich Kunden stundenintensiv in ihrer Häuslichkeit in Aschaffenburg und Umgebung. Durch unsere Unterstützung können Senioren zu Hause bleiben und ihre Selbstständigkeit erhalten. Wir bieten unterstützende Grundpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, in der 1 zu 1 Alltagsbetreuung an. Unser Büroteam wird durch Ihre Mitarbeit Kompetent und Freundlich verstärkt. Dabei zeigen Sie Einfühlungsvermögen und Sicherheit in der Außendarstellung. Wir suchen zur weiteren Verstärkung in Vollzeit unseres Büroteams ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Aschaffenburg eine/n stellv. Pflegedienstleitung m/w/d. Ihre Aufgaben Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden Sie übernehmen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe) Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS) Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen Servicegespräche, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst Pflegegradmanagement Ihr Profil Als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ bzw.„Altenpfleger/in“ wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI. Sie besitzen bereits Führungserfahrung in leitender Tätigkeit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI) Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox) Führerschein Klasse B Wir bieten Ein Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit Vergütung nach der Bedeutung der Position entsprechend Ihrer Tätigkeit und deren Ergebnissen Intensive Einarbeitung/Begleitung Ein engagiertes und sympathisches Team erwartet Sie zusätzliche Sozialleistungen, z.B. Betriebsrente, kostenfreie private Unfallversicherung Dienstfahrzeug wird gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an r.reubelt@fuersorge-mit-herz.de www.fuersorge-mit-herz.deSie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden;...Stellvertretende Gruppenleitung für den Bereich Intermediate Care
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENStellvertretende Gruppenleitung für den Bereich Intermediate Care Anstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1918326...sind Sie mittendrinWir suchen Sie für unsere Station im Bereich Intermediate Care . Auf einer Station mit bis zu 16 Betten (zukünftig 28 Betten), welche mit neuester Medizintechnik für unsere komplexen Patienten ausgestattet sein wird, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Versorgung reicht dabei von nicht-invasiven Beatmungsverfahren, über Kreislaufunterstützungsverfahren (medikamentös sowie mechanisch) und kontinuierlichen Dialyseverfahren. Neben der fachspezifischen, pflegerischen Versorgung von internistischen, kardiologischen und zukünftig auch herzchirurgischen Krankheitsbildern (Herzmedizin), werden auch die spezifischen Bedürfnisse berücksichtigt, welche sich im Überwachungsbereich hieraus ableiten.Als stellvertretende Gruppenleiterin / stellvertretender Gruppenleiter mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung. Hierzu gehören folgende Aufgaben:Sie stellen Ihrem Stationsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen.Als Stellvertretende Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig.Sie gestalten und optimieren alle fachlichen Prozesse in Absprache mit der Gruppenleitung.Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte.... ist Ihr Profil gefragtSie haben eine dreijährig examinierte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / - Krankenpfleger (GKP) mit Fachkompetenz im Bereich der Intermediate Care oder Intensivstation.Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder in einem Pflegewissenschaftlichen Kontext bzw. die Bereitschaft, eine dieser Qualifikationen zu absolvieren.Ferner haben Sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung.Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind für Sie selbstverständlich.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenstarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKFzuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUnterstützung bei der WohnraumsucheWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungGroßes Portfolio an WeiterentwicklungsmöglichkeitenNeubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, CafésKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: André Schiller (Pflegedienstleitung)Telefon: andre.schiller@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 22.04.2025 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einen möglichen Startzeitpunkt, Lebenslauf und relevante Urkunden / Zeugnisse).Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILENController / Prozessmanager BI-Tools
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte
Als (Junior) Controller sind Sie Teil eines kollegialen Teams, dass Sie nach und nach an unsere operativen Prozesse und strategische Projekte heranführt. Bringen Sie Ihr Know-how und Ihren Drive aktiv ein und setzen Sie herausfordernde Projekte von der Planung bis zur Realisierung um. Als wichtige Steuer- und Monitoringstelle berichten Sie als Stabstelle direkt an die Geschäftsführung und unterstützen regelmäßig bei betriebswirtschaftlichen und strategischen Entscheidungen. Wachsen Sie in Ihrer Rolle zum Berater der Geschäftsführung. Neben fachlichen und persönlichen Wachstum, erwartet Sie ein tarifgebundenes Entgelt, 30 Urlaubstage und weitere attraktive Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogetherDas können Sie bei uns leisten
- Sie liefern datenbasierte Analysen mit modernen BI-Tools, um langfristige, strategische Entscheidungen der Geschäftsführung zu unterstützen
- Planungs- und Forecast-Prozesse werden von Ihnen durchgeführt und die Forecast-Qualität kontinuierlich optimiert
- Sie begleiten unternehmensweite Projekte von der Planung, über Umsetzung bis zum Monitoring
- Die Digitalisierung und Automatisierung unserer Controlling-Instrumente und Methoden treiben Sie aktiv voran
Damit begeistern Sie uns
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Durch Ihre erste Berufserfahrung im Controlling hatten Sie Berührungspunkte mit Controlling-Tools wie SAP S/4HANA sowie mit Business Intelligence-Software (z.B. SAP Analytics Cloud)
- Ihr analytisches Denken und Ihre Affinität für Zahlen und Daten sind ausgeprägt
- Erfahrung im Projektmanagement rundet Ihr Profil ab
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Area Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities • Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens • Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten • Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich • Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden • Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld • Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Bildungsreferent:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Begleitung von FSJ/BFD in der Region Heilbronn
Jobbeschreibung
Bildungsreferent:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Begleitung von FSJ/BFD in der Region HeilbronnStundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: 1. Juli 2025 Ort: Regionalbüro Heilbronn (Regionen Hohenlohe/Main-Tauber-Kreis) , Heilbronn Wir suchen ab dem 1. Juli 2025 oder später Bildungsreferent:innen/Sozialpädagog:innen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50-100%) für unsere Freiwilligendienste (FSJ/BFD) in Heilbronn.Wir bieten Ihnen:Eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und innovativen TeamEine wertschätzende, kooperative und ressourcenorientierte UnternehmenskulturEine umfassende Einarbeitung sowie interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutzung von Carsharing für DienstfahrtenAttraktive Zusatzleistungen: Faire Vergütung nach Tarifvertrag mit JahressonderzahlungBetriebliche AltersvorsorgeJob-Ticket und Job-RadFlexible Arbeitszeiten & Home-Office-OptionIhr Profil:Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ErwachsenenbildungErfahrung in der Jugend- und jungen ErwachsenenbildungKommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickEine offene, ressourcenorientierte ArbeitsweiseNutzung MS Office und Einarbeitung in ein branchenübliches Verwaltungsprogramm Ihre Aufgaben:Organisation und Durchführung von mehrtägigen Seminaren mit Übernachtung (bis zu 8 Wochen pro Jahr)Begleitung und Beratung der Freiwilligen und EinsatzstellenDurchführung von Bewerbungsgesprächen und ÖffentlichkeitsarbeitSelbständige Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenNehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf, wenn Sie Fragen haben oder noch mehr wissen möchten:Stefanie Adam, Regionalleitung Freiwilligendienste FSJ/BFD HeilbronnTelefon: 07131 / 39012661E-Mail: stefanie.adam@wohlfahrtswerk.deWohlfahrtswerk für Baden-WürttembergFSJ/BFD-Regionalbüro HeilbronnUrbanstr. 774072 HeilbronnContract- und Claimmanager m/w/d
Jobbeschreibung
Online seit:Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.20.02.2025
Standort:
Stuttgart
Vertragsart:
Unbefristet
Referenznummer:
20583_1
Energiewende zu Ihrer Baustelle machen? Sie können das.
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Die Funktionaleinheit Einkauf & Contract und Claim Management (CCM) übernimmt die Abwicklung sämtlicher Beschaffungsaktivitäten bei TransnetBW – von der Strategieentwicklung bis hin zur wirtschaftlichen und effizienten Steuerung der Einkaufsmaßnahmen. Dabei stellen wir uns zukunfts- und marktorientiert auf, um die Verfügbarkeit von Materialien und Dienstleistungen optimal sicherzustellen.
Der Fachbereich Contract- und Claim Management verantwortet ausschließlich das CCM für großvolumige Verträge sowie die strategische Ausrichtung.
Das kann der Job
Sie steuern großvolumige Netzbauprojekte während der gesamten Laufzeit im Hinblick auf Vertrags- und Nachtragsthemen an der Schnittstelle zwischen Einkaufs-, Rechts- und Technikbereich und beraten die Projektteams
Sie wirken bei der Erstellung und vorbeugenden Prüfung von Einkaufsverträgen sowie im Rahmen des proaktiven Claim-Managements in Vergabeverhandlungen mit
Sie erarbeiten in diesem Zusammenhang Risikoanalysen und Strategien
Sie koordinieren, prüfen und verhandeln lieferantenseitige Nachträge selbstständig in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
Sie optimieren kontinuierlich Einkaufsverträge sowie Methoden und Prozesse für das Contract- und Claim-Management
Das können Sie
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Fachs
Sie bringen Berufserfahrung im Contract- und Claim-Management, in der Projekt- oder Bauleitung, im Einkauf oder im Rechtsbereich mit
Sie sind es gewohnt, fachübergreifend zu arbeiten und zwischen der kaufmännischen, rechtlichen und technischen Projektrolle zu vermitteln
Sie verfügen über ein präzises schriftliches und mündliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen in deutscher sowie englischer Sprache
Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Antworten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennen lernen.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Interessiert? Ihre neue berufliche Herausforderung ist nur einen Klick entfernt.
Ihr Kontakt
TransnetBW GmbH
Sabrina Roth
Heilbronner Str. 51-55
70191 Stuttgart
bewerbung@transnetbw.de
T: +49 711 21858-3606
Manager*in für Umwelt und Nachhaltigkeit / Environment and Sustainability Manager
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Manager*in für Umwelt und Nachhaltigkeit / Environment and Sustainability Managerzur Unterstützung unseres Nachhaltigkeitsmanagements am Standort Mönchengladbach.Scheidt & Bachmannkennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.Wir bietenEine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehörenWork-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren KinderbetreuungszuschussGute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen BetriebsrestaurantStrukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannstPersonalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu gebenJede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf AugenhöheDeine AufgabenNachhaltigkeit liegt dir am Herzen? Gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen erarbeitest du ein umfassendes Verständnis für Kreislaufwirtschaft und förderst deren Umsetzung in unseren Prozessen.Möchtest du was bewegen? Du entwickelst Maßnahmen zur Ressourcenschonung, Abfallvermeidung und Umweltentlastung, begleitest Recycling- und Kreislaufwirtschaftsprojekte und setzt sie erfolgreich um.Du möchtest wichtige Impulse setzen? Die Erstellung und Überwachung unserer weltweiten CO₂-Bilanz (Scopes 1, 2, 3) sowie die Identifikation von CO₂-Reduktionsmaßnahmen liegen in deinem Verantwortungsbereich.Du magst strukturierte Prozesse? Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung unseres Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001 und führst interne Audits durch. Du kommunizierst gerne im Team? Du berätst Fachabteilungen zu umweltrelevanten Fragestellungen, schulst Mitarbeitende in Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen und schaffst Bewusstsein für nachhaltiges Handeln.Effizienz ist deine Leidenschaft? Du erstellst interne und externe Berichte, unter anderem nach den Anforderungen der CSRD, und sorgst für die termingerechte Bereitstellung relevanter Kennzahlen.Das bringst du mitAbschluss: Studium des Umweltmanagements, Nachhaltigkeitsmanagements, ESG, Sustainability, der Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrung mit der Erstellung von CO₂-Bilanz, Kreislaufwirtschaft und/oder Umweltprojekten wünschenswertAusgeprägtes Verständnis für ökologische Zusammenhänge im industriellen KontextSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKonzeptionelle , analytische und zielorientierte Denk- und ArbeitsweiseGültige Arbeitserlaubnis für die EUAusgeprägte Sprachgewandtheit , Organisations-, Überzeugungs- und TeamfähigkeitHohes Maß an Eigeninitiative , Verantwortungsbewusstsein und EngagementHast du Interesse?Für weitere Fragen kontaktiere:Frank Dohmen+49 2166 266-253 Karriere bei Scheidt & BachmannKarriere-VideosBewirb dich jetzt!Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.JETZT BEWERBEN!Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.deScheidt & Bachmann GmbH http://www.scheidt-bachmann.de http://www.scheidt-bachmann.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google.png2025-04-04T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-03Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 13251.1796335 6.45301314021051.2225286 6.787720299999999Einrichtungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Einsatzort ist das Pflegezentrum Kronberg Dietzhölztal-Ewersbach der Diakonie Bethanien gGmbH. Unser Haus umfasst 106 Plätze vollstationär sowie Kurzzeitpflege. Zwei unserer vier Wohnbereiche sind Fachbereiche für Menschen mit Demenz.Deine Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotentialeinen
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- 31 Tage Urlaub
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
Deine Hauptaufgaben:
- Gesamtleitung der Bereiche Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Technik und Verwaltung; dabei enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften, um ein interdisziplinäres und integriertes Arbeiten zu gewährleisten
- Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich der Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Weiterer Ausbau der Vernetzung nach außen, u. a. gegenüber Behörden und externen Partnern
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung der baulichen Substanz des Pflegezentrums
- Aufrechterhaltung und Fortführung der positiven Außenwirkung und des Ambientes der Einrichtung
Dein Profil:
- Studium im Bereich Pflegemanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Vergleichbarem vertieft haben.
- Sie sind fachlich wie auch menschlich überzeugend, arbeiten zielstrebig, lösungsorientiert, kommunikativ und kooperativ.
- Sie haben ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden und fördern sie durch einen wertschätzenden, motivierenden Führungsstil.
- Sie sollten von unserem Leitbild überzeugt sein.
Regulierungsmanager / Assetmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Regulierungsmanager / Assetmanager (m/w/d) Vollzeit Kassel, Deutschland Zur nachhaltigen Sicherung der Netzerlöse sowie zum Erreichen einer optimalen Kosteneffizienz suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Termin Unterstützung für unser bestehendes Team! Ihre Aufgaben Unter Beachtung der regulatorischen Rahmenbedingungen ermitteln Sie unternehmensweite technische und energiewirtschaftliche Aufwands- und Strukturparameter. Diese nutzen Sie zur Analyse der Parameterauswirkungen auf das Unternehmensergebnis sowie für die fachkundige Bearbeitung von Anträgen, Anhörungen und Anfragen der Regulierungsbehörden. In Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen entwickeln und plausibilisieren Sie nachhaltige Datenstrukturen und gewährleisten auf Basis Ihrer Analysen und in Abstimmung mit der Buchhaltung und dem Controlling eine kostenartengerechte Darstellung der Netzkosten. Sie erstellen Prognosen für die lang- und mittelfristige Kosten- und Erlösentwicklungen und schaffen durch Netzentwicklungs- und Transformationspläne die Grundlage für die Investitions- und Unternehmensplanung. Mit Plan-Ist-Abweichungsanalysen und Untersuchungen von energie- und netzwirtschaftlichen Sondersachverhalten prognostizieren Sie Effekte für den Netzbetreiber. Bei der Entwicklung und Implementierung von Instandhaltungsstrategien zur Maximierung der Lebensdauer und Effizienz der Vermögenswerte arbeiten Sie aktiv mit. Die Kalkulation der Pachtentgelte für überlassene Netzinfrastruktur sowie die Abwicklung der Konzessionsabgabe mit den Gemeinden zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihr Profil Sie haben ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens (Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Zudem haben Sie die Weiterbildung zum Regulierungsmanager (m/w/d) erfolgreich absolviert oder sind bereit, die Qualifikation kurzfristig nachzuholen. Ihre bisherige Berufserfahrung im Asset Management konnten Sie idealerweise im Umfeld der Energieversorgung sammeln. Hierbei haben Sie sich gute Kenntnisse der betriebs- und energiewirtschaftlichen sowie regulatorischen und technischen Zusammenhänge eines Netzbetreibers angeeignet. Ihre Arbeitsweise würden Sie als äußerst selbstständig, verantwortungsbewusst und gewissenhaft beschreiben. Bei der lösungsorientierten Erarbeitung Ihrer Ziele hilft Ihnen vorrangig Ihre analytisch konzeptionelle sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise. Auch in belastenden und stressigen Situationen agieren Sie ruhig und überzeugen innerhalb Ihres Teams als auch im Austausch mit externen Institutionen durch eine versierte und zielführende Kommunikation. Anwenderkenntnisse in der Nutzung von SAP, SAP IS-U, Firstnet, GIS, BIS und den gängigen MS Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. Wir bieten eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Lisa Merle Lisa.Merle@kvvks.de 0561/782-2122 Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | DatenschutzerklärungTeamleiter Qualitätssicherung Obst & Gemüse (m/w/d) – REWE Group
Jobbeschreibung
Über unsOrt: 04158 Breitenfeld | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: (Inhalt entfernt) Was wir zusammen vorhaben: Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE Group Fruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst- und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und PENNY Markt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen. Stark macht uns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeitenden, genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die uns verbinden. Unterstütze auch du uns mit Leidenschaft bei der Erreichung unserer Ziele. Was du bei uns bewegst: Du verantwortest die qualitative Bewertung der Warengruppe Obst und Gemüse vom Wareneingang bis hin zum Warenausgang. Du führst die Mitarbeitenden deines Fachbereichs fachlich wie organisatorisch und bist für die Kontrolle der ordnungsgemäßen Prüfung auf Artikelvorgaben zuständig. Du berätst Mitarbeitende in allen Fragen zur Warenbeurteilung. Du sorgst für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und stellst die Umsetzung der national einheitlichen Qualitätsvorgaben sicher. Unterstützt wirst du hierbei durch innovative Systeme. Du trägst im Team dazu bei, die rechtzeitige Kommissionierung und Bereitstellung der Ware sicherzustellen. Was uns überzeugt: Deine gastronomische, landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Warengruppe Obst und Gemüse. Idealerweise hast du dich zudem stetig in dem Bereich weitergebildet. Deine ausgesprochene Zielstrebigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein sowie deine Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Deine guten Anwenderkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen bzw. MS-Office. Deine Bereitschaft zur dauerhaften Spätschicht und Wochenend- und Feiertagsarbeit, für die du attraktive Zuschläge und alternative freie Tage erhältst. . Was wir bieten: Zusätzliche Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. 6 Wochen Urlaub/Jahr, 1 – 2 geschenkte Arbeitstage für persönliche Ereignisse, Auszeitmodelle je nach Lebenssituation. Einen entspannten Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür. Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge. Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com/fruchtlogistik. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: (Inhalt entfernt))? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter (Inhalt entfernt) . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sindSenior Consultant / Manager Real Estate Innovation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns BEFIVE - das Ökosystem für Innovation, Venturing und Transformation in der Built Environment Wertschöpfungskette - ist ein wichtiger strategischer Baustein von UnternehmerTUM. UnternehmerTUM ist eines der größten und führenden Innovations- und Start-up-Center in Europa. Mit umfangreichen Angeboten entlang des Business Creation Prozesses unterstützen über 300 Mitarbeitende in einzigartiger Weise jährlich mehr als 10.000 Individuen, mehr als 300 Start-ups und mehr als 100 etablierte Unternehmen. Von dieser Leistungsfähigkeit und Innovationskraft profitiert die BEFIVE Plattform und ihre Partnerunternehmen erheblich. BEFIVE gestaltet als offenes Ökosystem mit Beteiligten der Built Environment Wertschöpfungskette die Zukunft des Bauens und Betreibens von Gebäuden und Infrastrukturen. Gemeinsam mit etablierten Unternehmen, Start-ups und Talenten fördert BEFIVE den Dialog zu wichtigen Zukunftstrends wie etwa Digitalisierung der Wertschöpfungskette, Industrialisierung des Bauens, kreislaufgerechtes Planen, nachhaltige Materialien oder ressourcenschonender Gebäudebetrieb und entwickelt dazu Lösungen in vielfältigen Innovationsformaten. Von der Visions- und Strategieentwicklung, über Konzeptdesign und prototypische Validierung, Start-up-Scoutings und Proof-of-Concept-Projekten bis hin zur Erarbeitung von Spin-Offs und Etablierung von Innovationseinheiten sind die Kunden-individuellen oder unternehmensübergreifende Unterstützungsleistungen von BEFIVE äußerst vielfältig und ganzheitlich. BEFIVE leistet ferner einen wichtigen Beitrag für den Kulturwandel seiner Partnerunternehmen wie z.B. Holcim, MaxBögl, Peri oder Bayerische Hausbau. Vor dem Hintergrund von fehlendem, bezahlbarem Wohnraum, verschwenderischem Einsatz von Ressourcen und erheblichen Fachkräfteproblemen haben die Aktivitäten von BEFIVE eine besondere gesellschaftliche Relevanz. WE ENABLE BETTER BUILDING[S]! Sei mit dabei und mache die größte Industrie der Welt fit für eine lebenswerte Zukunft. Senior Consultant / Manager Real Estate Innovation (w/m/d) München Kreativquartier full-time, permanent Deine Aufgaben Partner Management: Durch intensives Partner-Management für unsere Bestandskunden von Experten bis C-Level/Gesellschafterebene stellst Du den größtmöglichen Nutzen aus der BEFIVE Kooperation sicher.Innovation Enabler: Du führst verantwortlich Themen-Workshops, Expertenkreise, etc. zu relevanten Built Environment Zukunftsthemen sowie Projekte zu Innovations-, Digitalisierungs-und Nachhaltigkeitsthemen durch.Business Development: Du gewinnst neue Partner entlang der Built Environment Wertschöpfungskette für unsere Kooperationsplattform.Stetige Weiterentwicklung und Verbesserung: Kontinuierliche Optimierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer internen Prozesse; Weiterentwicklung der Plattform-Leistungen basierend auf den Bedarfen der Partner.Customer Relationship: Du repräsentierst BEFIVE bei Veranstaltungen und Konferenzen. Dein Profil Du hast Dein Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie oder mit ähnlichem Schwerpunkt abgeschlossenDu hast idealerweise mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Entwicklung, Planung, Bauen und Betreiben von Gebäuden und/oder Infrastuktur - in operativer Rolle oder als Berater:inDu bist kommunikationsstark und selbstbewusstDu hast Erfahrung im Umgang/Management/Pflege von bestehenden und potenziellen KundenDu hast großes Interesse an Innovations-, Digitalisierungs- und Nachhaltigkeits-Themen und an der Zusammenarbeit mit gleichgesinnten MenschenDu bist ein großes Organisationstalent und hast Spaß an Multi-Projektmanagement sowie Freude an der Verbesserung von Abläufen und Prozessen Deine Vorteile Du arbeitest mit führenden Built Environment (BE) Unternehmen an zukunftsweisenden Projekten und gestaltest damit aktiv die Entwicklung der BE BrancheDu lernst State-of-the-Art Innovations-Methoden in der Zusammenarbeit mit anderen UnternehmerTUM Bereichen kennenDich erwartet ein hochmotiviertes, innovatives Arbeitsumfeld, welches Eigeninitiative, unternehmerisches Handeln und Selbstbestimmung schätzt und fördertDu profitierst davon, Teil des größten Innovations-Ökosystems - der UnternehmerTUM - zu seinDu hast vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Kreativität und VerantwortungPerspektivisch hast Du die Möglichkeit, die Gesamtverantwortung für den Bereich Kooperations-Plattform bei BEFIVE zu übernehmen Jetzt bewerben Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alina Beck, Talent Acquisition Manager UnternehmerTUM GmbH Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München www.unternehmertum.deGeschäftsstellenleiter (m/w/d) KompetenzCenter Hermannsburg
Jobbeschreibung
Über unsIhre Aufgaben Wenn Ihnen Werte wie Solidarität, Zusammenhalt und Regionalität wichtig sind, dann sprechen wir eine gemeinsame Sprache. Wir suchen für unser KompetenzCenter Hermannsburg einen (m/w/d) Geschäftsstellenleiter Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isernhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten. Ihr neues Aufgabenfeld: Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung Sie sichern durch Ihre Betreuung einen festen Kundenstamm sowie dessen Ausbau Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden Sie verfügen über sicheren Umgang mit digitalen Medien Worauf Sie sich freuen können: Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr, Weihnachten und Silvester frei (Teilzeit ist auch möglich) Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, Gleitzeitmodell unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. 13. Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und eine Bezuschussung von 22% zur betrieblichen Altersversorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Präventionstag, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten eine abwechslungsreiche Einarbeitung durch Kollegen, Trainer und interne Schulungsveranstaltungen Fragen zu den Stellen beantwortet gerne Brigitte Habermann unter (Inhalt entfernt) oder Tel. 05141 987-8141. Bei Interesse bewerben Sie sich online unter vbsila.de/karriereFilialleiter Region Kempten/Allgäu (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Auditor:in/Produktmanager:in ISO 19443 (QMS in Nuklear-Branche)
Jobbeschreibung
Standort(e): Essen, Hamburg, HannoverIst dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Flexibel nach Absprache
Auditor:in/Produktmanager:in ISO 19443 (QMS in Nuklear-Branche)
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Was Sie bei uns bewegen
Als Produktmanager:in übernehmen Sie das nationale und globale Produktmanagement für die ISO 19443.
Sie erfassen Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse zur Weiterentwicklung der Dienstleistung.
Sie entwickeln Strategien zur globalen Markteinführung der Dienstleistung und zur Gewinnung von Auditor:in Ressourcen.
Sie unterstützen Marketing, Vertrieb, Auditor:innen und Kund:innen fachlich und führen Schulungen durch.
Als Auditor:in führen Sie Zertifizierungsaudits nach ISO 9001 und ISO 19443 in Deutschland und ggfs. international durch.
Als Auditor:in bereiten Sie selbstverantwortlich die Audits vor, legen in Absprache mit dem Kunden Auditschwerpunkte fest, führen Audits Vor-Ort durch, dokumentieren diese und kommunizieren die Ergebnisse gegenüber dem Kunden.
Sie haben die Fähigkeit und das Interesse, in den Audits Mehrwert für unsere Kunden zu identifizieren und darzustellen.
Sie betreuen und entwickeln Ihren Kundenstamm über einen längeren Zeitraum und unterstützen den Vertrieb bei der Akquise von Neukunden.
Was Sie ausmacht
Sie verfügen über ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder über eine vergleichbare technische Ausbildung und haben mindestens vier Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre in der Nuklearbranche (Konstruktion, Fertigung, Bau, Betrieb, Wartung, Prüfungen, Demontage, Entsorgung, Ingenieurdienstleistungen) gesammelt.
Für die Position Auditor:in haben Sie idealerweise Managementsysteme (z.B. für QMS, IMS) in Unternehmen der Nuklearbranche eingeführt und betreut.
Für die Position Produktmanager:in haben Sie idealerweise erste Erfahrungen bei der Einführung von Dienstleistungen oder der Analyse von Marktentwicklungen und Kundenbedarfen gesammelt.
Sie bringen idealerweise Qualifikationen als Auditor:in (ISO 9001, ISO 19443 o.a.) mit.
Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und überzeugen mit Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.
Sie haben bereits Erfahrungen mit dem Führen von Teams gesammelt und verbinden Durchsetzungsvermögen mit Konflikt- und Kritikfähigkeit.
Sie haben den Führerschein der Klasse B, und sind bereit, einen hohen Anteil an Außendienst- und Reisetätigkeit (deutschlandweit, ggfs. international) zu leisten.
Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!
JobID: BUC00049
Bewerbungsschluss: keiner
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Über den Geschäftsbereich
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT.
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TÜV NORD CERT GmbH
Isabel Wimmer
+49 201 825 2122
www.tuev-nord-group.com/de/karriere/
TÜV
Area Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Extrusionsmaschinen und -anlagen – battenfeld-cincinnati Germany GmbH
Jobbeschreibung
Über unsDer Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig. Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung: Area Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Extrusionsmaschinen und -anlagen Diese Aufgaben erwarten Sie: Vertrieb unserer Extrusionsanlagen im Bereich Folien und Platten Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung unserer Bestandskunden in einem abgestimmten Gebiet – weltweit technische Beratung mit Produktplatzierung und -präsentation sowie individuelle Konzepterstellung für spezifische Kundenanforderungen Mitarbeit bei Vertriebs- und Marketingkonzepten sowie der Absatzplanung für die relevanten Märkte Koordination und Unterstützung unserer Vertretungen vor Ort kontinuierliche Bearbeitung und Weiterentwicklung der Markt- und Wettbewerbssituation, inkl. Technologietrenderkennung und Produktportfolio-Optimierung Planung und Durchführung von Schulungen sowie Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Das ist Ihr Profil: abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungs- oder Antriebstechnik mehrjährige Erfahrung im weltweiten Vertrieb oder in vertriebsnahen Bereichen für erklärungsbedürftige Investitionsgüter ausgeprägtes technisches Verständnis, Leidenschaft für den Vertrieb und Freude an weltweiter Reisetätigkeit (ca. 60–80 Tage/Jahr) versierter Umgang mit MS Office; SAP- und camos-Kenntnisse von Vorteil verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprache wünschenswert selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Ihre Chancen: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Probearbeiten und individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich Absicherung auf Reisen (im Beruf und im Privaten) durch ein umfangreiches Reisesicherheitsmanagement – 24/7 Interesse geweckt? Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an (Inhalt entfernt) oder per Post an: battenfeld-cincinnati Germany GmbH Human Resources • Nadine Hauptmeier Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen (Inhalt entfernt)Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) Standort: Köln Kennziffer: 25774 Als Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) am Standort Köln übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte). ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamtheitliche Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung Führung des Projektteams und Anleitung der Nachunternehmer Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder der Energie- und Gebäudetechnik Alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker HKLS Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Enise Erdem Talent Acquisition Specialist (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) 8432Lagerleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir eine LAGERLEITUNG (M/W/D) Die Emsland Frischgeflügel GmbH, Arbeitgeber für mehr als 2.400 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Planen und Steuern des Personaleinsatzes. Führen, Motivieren und Weiterentwickeln der Mitarbeiter im Lager. Sicherstellen der Warenverfügbarkeit sowie der optimalen Warendisposition. Verantwortlich für alle Abläufe im Lager sowie die Sicherstellung täglicher Auftragsabwicklung (Wareneingang, Warenausgang). Permanentes Optimieren der Arbeitsabläufe und Prozesse. Planen und Durchführen der Inventur. Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards im Lager. IHR PROFIL (Fach-)Hochschulabschluss im Logistikmanagement; Meisterausbildung in der Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachliches und technisches Verständnis. Führungsverantwortung. Gute EDV-Kenntnisse. Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise. WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken & Friends“ Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Emsland Frischgeflügel GmbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: karriere@rothkoetter.de oder direkt: Natalie Suren Personalreferentin Karriere@rothkoetter.de Tel. 05932- 9975169 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: Karriere@rothkoetter.de - Impressum | DatenschutzShift Manager Lahntal (m/w/d) – Amazon Support Services Germany GmbH
Jobbeschreibung
Über unsAls Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes - Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität - Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende) - Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit - Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement - Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Lagerleitung / Lagerist / Logistiker (w/m/d) für Golfplatzprodukte
Jobbeschreibung
Lagerleitung / Lageristen / Logistiker (w/m/d) für Golfplatzprodukte Jetzt bewerbenVollzeitHAMBURG/ FLUGHAFENNÄHE Die GHG Golfkontor Handels GmbH ist ein erfolgreiches, mittelständisches Handelsunternehmen und Marktführer in seinem Segment. Ob für den Golfplatz, die Driving Range, das Greenkeeping oder für Golfturniere; bei uns profitieren vor allem die Golfclubs, aber auch Privatkunden von fachkundiger Beratung, schnellen Lieferungen und dem umfangreichen Sortiment von Markenprodukten und Eigenproduktionen. Wir suchen Zur Optimierung und Aufstockung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Lagermitarbeiter, Fachlageristen, Fachkräfte für Lagerlogistik oder Kommissionierer. Freue Dich auf folgende Aufgaben und Herausforderungen: Du hilfst mit Deinen Fähigkeiten für eine reibungslose Abwicklung, dass die bestellten Produkte, fehlerfrei, schnell und sicher Ihren Zielort erreichen, durch folgende Leistungen: Warenannahme, Wareneingangskontrolle und Einlagerung Kommissionierung von Aufträgen Versand von Warenlieferungen in Paketen und auf Paletten Warenpflege und laufende Inventur Waren- und Zollanmeldungen Einkauf von Verpackungs- und Sicherheitsmaterial Preisanfragen und Anmeldungen von Lieferungen bei verschiedenen Transportunternehmen Dein Anforderungsprofil:Idealer Weise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lagerist / Logistiker oder eine vergleichbare Berufsausbildung Oder erste Berufserfahrungen im Bereich Lagerwesen EDV-Kenntnisse Das Interesse am Umgang mit Produkten aus verschiedenen Warengruppen Ein Staplerführerschein wäre von Vorteil, wir würden Dir aber diese Prüfung natürlich auch ermöglichen. Du arbeitest gern mit einem jungen, sympathischen Team zusammen Zuverlässigkeit, konzentriertes Arbeiten und Dein Organisationstalent runden Dein Profil ab Worauf Du dich bei uns verlassen kannst: Wenn Du neue herausfordernde Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem wachsenden Handelsunternehmen mit exzellenten Zukunftsaussichten suchst, dann bist du bei uns genau richtig. Du kannst dich auf abwechslungsreiche, spannende Tätigkeiten im Sportbereich freuen. Du arbeitest mit einem motivierten Team mit flachen Hierarchien. Wir können Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag anbieten und geben Dir die Möglichkeiten für Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegschancen. Silber-Partner Fördermitglied Silber-Eagle Bronze PartnerWir konnten Dein Interesse für unser Unternehmen wecken? Dann sende Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Petra Gagelmann;pg@golfkontor.de . Jetzt bewerbenDeine Ansprechpartnerin Petra Gagelmann Email: pg@golfkontor.de GHG Golfkontor Handels GmbH Heselstücken 4 DE-22453 Hamburgwww.golfkontor.deLeiter Vertriebssteuerung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Als Leiter Vertriebssteuerung (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Planung und Steuerung unseres Vertriebs. Mit Ihrem analytischen Gespür und Ihrer strategischen Weitsicht gestalten Sie Vertriebskonzepte und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Marktbearbeitung bei. Ihre Aufgaben Sie entwickeln Vertriebs- und Betreuungskonzepte und analysieren Absatzpotenziale. Sie verantworten die Konzeption, fachliche Betreuung und Auswertung von Vertriebskampagnen. Sie begleiten die Einführung neuer Produkte und bringen innovative Impulse in den Produkteinführungsprozess ein. Sie bereiten den Planungsprozess vor, begleiten ihn aktiv und setzen ihn in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen um. Sie übernehmen die Führung des Teams von 11 Analysten und Spezialisten und entwickeln eine zielorientierte Steuerung des Vertriebs. Sie verantworten die Entwicklung und Definition von Zielsystemen für den Vertrieb. Sie analysieren Vertriebsergebnisse und führen Zielabweichungsanalysen durch. Sie identifizieren Handlungsnotwendigkeiten und stimmen entsprechende Maßnahmen mit dem Vorstand sowie den Marktbereichen ab. Ihr Profil Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle, strategische und analytische Fähigkeiten. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bank- und Finanzwesen, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Kreditgeschäft, Anlageberatung und regulatorische Anforderungen. Sie kennen die aktuellen Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Bankenbranche und können daraus Strategien für den Vertrieb ableiten. Sie haben Erfahrung in der Mitwirkung an betriebswirtschaftlichen und vertriebsorientierten Projekten und überzeugen durch Ihre Innovationskraft. Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung sowie idealerweise ein Fachseminar Marketing und Vertriebsmanagement absolviert bzw. können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen. Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in der Führung von Teams und bringen persönliche Vertriebserfahrungen mit. Sie verstehen es, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen Sie erwartet ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einem dynamischen und erfahrenen Team, das gemeinsam Erfolge erzielt. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Führungs- und Vertriebserfahrungen in einer zentralen und verantwortungsvollen Position weiterzuentwickeln und maßgeblich zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD- S, die je nach Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation zwischen 54.000 und 69.000 Euro brutto Jahresgehalt variieren kann. Mit der Perspektive für mobiles Arbeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag flexibel zu gestalten, damit Sie Beruf und Privatleben harmonisch vereinen können. Wir bezuschussen das Jobticket, damit Sie stressfrei und kostengünstig den öffentlichen Nahverkehr nutzen können. Mit 32 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen (24.12 und 31.12) unterstützen wir Ihre ausgewogenen Work-Life-Balance. Weitere Informationen Hat unsere Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mehr über die Tätigkeit erfahren oder einen Probetag vereinbaren? Sind Sie unsicher, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen, aber dennoch interessiert? Dann laden wir Sie herzlich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen. Der Bereichsleiter Vertriebsmanagement Erik Anders (Inhalt entfernt) oder die Bereichsleiterin Personalmanagement Kristin Görnt (Inhalt entfernt) stehen Ihnen gern zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anprechpartner: Kristin Görnt Personalmanagement Moritzhof, Bahnhofstraße (Inhalt entfernt) Chemnitz E-Mail: (Inhalt entfernt) Tel.: 0371/9926000Operations Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsOperations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfill and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. It’s driven by Operations Managers who bring the team together to push excellence in safety, quality and productivity across our sites. At your site, you’ll lead other managers and create the operational plan that helps your teams meet their targets. This role is all about driving operational excellence to create the Amazon of tomorrow. Key job responsibilities - Manage and develop a team of Area Managers - Lead operational teams on a shift, deal with issues, and positively impact site performance - Analyze shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence - Work closely with other support teams, including HR, Finance, Health and Safety, and Security Design and deliver initiatives across the sites to improve operational performance. A day in the life You’ll lead shifts at one of our operational sites. You’ll also be the key link between a number of teams, including finance, safety and operations integration teams. That means you’ll be close to the day-to-day operations at your site but also contribute to new ways to innovate at your site. A typical day will involve meetings with different areas of the business, deep diving into performance and risk metrics for sites, and looking ahead to prepare for different levels of demand. Every day will also involve mentoring and coaching your team. You’ll be a source of leadership and support your team to be the best managers they can be. About the team Amazon couldn’t deliver at pace without the Amazon Transportation Service (ATS) team. As part of ATS, you’ll be welcomed into a diverse team that plays a central role in our success. Using air, sea and road transport, as well as sortation centres equipped with the latest technology, you’ll help Amazon’s transport run at maximum efficiency. Our team captures data and uses it to drive decisions. They are key to making Amazon more innovative and efficient. We put safety first as our people are our priority. And we use the expertise of our people to get packages to their destination – quickly, conveniently and sustainably. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you. - Experience in Lean, Six Sigma and Kaizen techniques - Experience in a similar logistical working environment - Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Teamleiter (M/W/D) Einkauf Und Logistik In Vollzeit
Jobbeschreibung
Steuerung und Koordination des Lieferantenqualifizierungsprozesses in der Abteilung Procurement Sicherstellung und Dokumentation der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien sowie der Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) durch die Lieferanten Bewertung der kommerziellen Leistung von Lieferanten und Sicherstellung der Einhaltung von ESG-Kriterien, LkSG-Anforderungen und allen relevanten Kriterien für die Lieferantenqualifizierung Systematische Datenerfassung und Datenanalyse in allen Tochtergesellschaften, inklusive Gewährleistung der Datengenauigkeit und Definition der technologischen Anforderungen an den Systemzugriff Erstellung der Risiko- und Auswirkungsanalysen nach LkSG Identifizierung und Analyse von Qualitätsproblemen sowie Implementierung von Corrective and Preventive Actions (CAPA) Entwicklung der Lieferantenqualifizierungsstrategie mit den verantwortlichen Teams Hauptansprechpartner für Lieferanten während des Onboarding-Prozesses, inklusive einer kontinuierlichen Bewertung und Verbesserung des Prozesses Entwicklung und Durchführung von Schulungen für interne StakeholderFachinformatiker als Administrator Windows Server & Active Directory (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?
Du. Mit uns? Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
- Du bist für die Administration, Entwicklung und Konfiguration der Windows Server Systeme im Bereich der Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns verantwortlich
- Du bereitest Softwarepakete für den Rollout vor und überwachst die Verteilung
- Du stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OT
- Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mit
- Du erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen um
Das bringst Du mit:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bist mit Vokabeln wie GPO, WMI/CIM, Unattended-Installation oder generell Skripting vertraut
- Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im Bereich Microsoft (z.B. Hardening, Active Directory, GPO Strukturen, Microsoft Fileservices)
- Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit unbeaufsichtigten Softwareinstallationen und Konfigurationen für Windows
- Du verfügst über Scripting Kenntnisse zur Automatisierung diverser Abläufe (z.B. mit Powershell)
- Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an
- Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen
- Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'
- Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin
- Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren
- Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmen
Das bieten wir Dir:
- Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen
- Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können
- Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen
- Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
- Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
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