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Meister | Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik – Festanstellung

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WISAG Elektrotechnik Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Meister | Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihr Verantwortungsbereich bei uns- Verantwortung für die Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik – Schwerpunkt Stromversorgungsanlagen verschiedener Größenordnung- Sicherstellen der Einhaltung technischer sowie wirtschaftlicher Vorgaben bei der Realisierung Ihrer Mittel- und Niederspannungsanlagen- Planen sowie Ausarbeiten Ihrer Projekte inkl. der technischen Vorbereitung- Klären technischer Details mit den Auftraggebern, Führen der Verhandlungen und Koordinieren der Projektbeteiligten- Mitwirken bei der termingerechten Angebotsabgabe: Ausarbeiten des Leistungsverzeichnisses, Klären von Pauschalen sowie Nachträgen mit dem Kalkulator- Koordinieren des Montageablaufs mit den Bauleitern- Regelmäßige Baustellenbesuche- Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen- Mitwirken bei der Akquise neuer Aufträge sowie der Kundenbetreuung Sie leiten Ihre Projekte von unserem Standort in Berlin aus.Damit überzeugen Sie uns- Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister | Techniker oder abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Abwicklung von Stromversorgungsprojekten- Vertragskenntnisse im Bereich VOB und BGB- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit- Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Bewusstsein für die fachliche, sicherheitstechnische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung dieser Position Dafür bieten wir Ihnen- Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte- Unbefristete Festanstellung- Attraktives Gehalt- Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten – für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Karriere- Tarifvertragliche Leistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)- 30 Tage Urlaub- Eine strukturierte Einarbeitung- Firmenwagen + Parkplatz- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten- Individuelle Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen- Gesellige Firmenveranstaltungen, Oktoberfest und Weihnachtsfeier (hoffentlich wieder in diesem Jahr)- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Gesucht: Baumaschinenführer (m/w/d) in Nettgau

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DEKRA Arbeit GmbH Beetzendorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAls eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Nettgau ab sofort einen Radladerfahrer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Bedienung Radlader, Bagger und die Anlagen auf dem Holzplatz. - Sie übernehmen die Qualitätskontrolle von Wareneingang und -Ausgang. - Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation auf dem Holzplatz und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeitsprozesse. - Das Pflegen und Warten der Anlagen und Fahrzeuge liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil: - Sie besitzen erste Berufserfahrung als Radlader- oder Baggerfahrer und haben einen entsprechenden Fahrausweis - Sie bringen gutes technisches Verständnis und eine selbständige Arbeitsweise mit. - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: - Eine Anstellung nach BAP-Tarifvertrag - Übertarifliche Bezahlung und Prämien - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Unbefristete Verträge mit langfristigen Einsätzen - Weiterbildungen - Individuelle und persönliche Betreuung - Mitarbeiterrabatte - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns:Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

Teamleitung HR Operational Time Management International (m/w/d) in Neckarsulm

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Lidl Stiftung & Co KG Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

Deine Aufgaben

Als Teamleitung HR Operational Time Management International (m/w/d) gestaltest und optimierst du die internationalen Standards für Zeiterfassung und Arbeitszeitmodelle. Mit deinem Team gewährleistest du den reibungsfreien Ablauf der digitalisierten Zeitwirtschaft in unseren über 30 Lidl Ländern.…konkret heißt das:

  • Konzeption von zukunftsfähigen Zeitwirtschaftslösungen
  • Weiterentwicklung und Implementierung der globalen Zeitwirtschaftsstrategie
  • Sicherstellung der Einhaltung internationaler Arbeitszeitgesetze und Richtlinien in Zusammenarbeit mit allen Landesgesellschaften
  • Ressortübergreifendes Schnittstellenmanagement als zentraler Ansprechpartner
  • Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement Methoden sowie Konfliktmanagement mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, dabei pragmatisch und lösungsorientiert
  • Souveränes und professionelles Auftreten in der Interaktion mit dem Top Management
  • Begeisterung für die Gestaltung und Begleitung von Veränderungen sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Filialleiter (m/w/d)

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Lidl Siek Süd Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Java Entwickler – Teamleiter für Parking Application Development (m/w/d)

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Swarco AG Deutschland 02.04.2025

Jobbeschreibung

In einer Welt, in der ein Auto 95 % seiner Zeit in der Garage oder im Parkmodus verbringt, setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Parkleitsysteme um. Durch die Implementierung cloud-basierter Softwarelösungen ermöglichen Sie städtischen Betreibern den Zugriff auf wichtige Parkdaten und schaffen ein benutzerfreundliches Interface, das Fahrende effektiv zu freien Parkplätzen leitet. Dabei behalten Sie nicht nur die Ziele Ihres Teams im Blick, sondern bringen sich auch aktiv in die Umsetzung ein. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 Mitarbeitenden In einem agilen Projektumfeld (SCRUM-Vorbild) implementieren und dokumentieren Sie Kunden-Software-Lösungen Die Optimierung von Prozessen sowie Etablierung von Best Practices gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Im Rahmen der Projektarbeit kooperieren Sie eng mit internen und externen Teammitgliedern Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Vergleichbares Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java zeichnen Sie aus Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Maven, JUnit und RabbitMQ mit Sie konnten bereits mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Führung verteilter Teams sammeln Sie verfügen über gute Kenntnisse der Betriebssysteme Linux und Windows sowie Erfahrung mit Tools wie Git, Jira/Confluence, Docker und Kubernetes Erfahrung mit Continuous Integration und agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sind für Sie selbstverständlich Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen, z.B. über wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

Teamleiter Buchhaltung (m/w/x)

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Arverio Deutschland GmbH Stuttgart 05.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen. Getreu dem Motto „Dein Weg ist unser Ziel“ zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel. Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead. Teamleiter Buchhaltung (m/w/x) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart Deine Aufgaben Als Teamleiter Buchhaltung führst Du mit Herzblut unser Finanzbuchhaltungsteam, bestehend aus 7 Mitarbeitenden, das die Bilanzbuchhaltung einschließlich Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung und Cash-Management umfasst Wir gestalten unsere Zukunft – Als Führungskraft treibst du Ideen voran, setzt Impulse für Veränderungen und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter Gemeinsam seid ihr verantwortlich für die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß IFRS und HGB Außerdem bist Du erster Ansprechpartner für unsere Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden sowie interne Stakeholder Du sorgst für eine allgemein effizientere Prozessgestaltung und treibst die Integration von SAP S/4HANA mit unserem Mutterkonzern ÖBB aktiv voran Dein Profil Du bringst ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter mit Du bist fachlich top aufgestellt und schaust auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (bspw. in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Bilanzbuchhaltung) zurück Erste disziplinarische Führungserfahrung ist Voraussetzung für die Position Zudem hast Du umfassende Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS und HGB Praktische Erfahrungen in der Arbeit SAP S/4HANA sind zwingend notwendig Deine Leidenschaft für Finanzen und Dein dynamisches Handeln zeichnen Dich aus – Du brennst dafür, gemeinsame Erfolge mit Deinem Team zu feiern Deine Benefits Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – „Wir vor Ich“ und „Wir schaffen Vertrauen“ sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich Du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen, dann nimm Kontakt mit Sven Jacob (sven.jacob@arverio.de) auf.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Wasbek Ost Plön 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Projekt- und Bauleitung TGA-Elektrotechnik (m/w/d)

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ED. ZÜBLIN AG Dreieich 02.04.2025

Jobbeschreibung

ED. ZÜBLIN AG Projekt- und Bauleitung TGA-Elektrotechnik (m/w/d) Frankfurt am Main Vollzeit req66962 Fortschritt beginnt mit uns. Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Aufgaben ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben:Eigenverantwortliche Projekt- und Bauleitung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau (Büro, Verwaltungsgebäude, Wohnungsbau, Hotels, Rechenzentren, Lehreinrichtungen, Krankenhäuser) unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Stark- und Schwachstrom und/oder MSR)Leitung der Bauabwicklung (Bau- und Projektleitung), Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle bei der Bauausführung von schlüsselfertigen ProjektenPersonaleinsatzplanung und -führungVerhandlungen mit Bauherren, Planern und NachunternehmernNachtragsgestaltung und -durchsetzungMitwirken bei der Erstellung von Angebotskalkulation Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in in Elektrotechnik mit mehrjähriger, einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen SchlüsselfertigprojektenGute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und WerksvertragsrechtGute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und KalkulationsprogrammVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsfähigkeitKonzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Neben einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir: Die Mitwirkung bei der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte gemeinsam mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die an die Kraft des Teams glauben. Bei uns erwartet Sie die familiäre Unternehmenskultur eines regionalen Unternehmens in Kombination mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit tätigen Konzerns. Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung in Beruf und Freizeit, Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern, 30 Urlaubstage und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sorgen für die ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zufriedenheit unser Erfolgsgeheimnis ist! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular. https://www.youtube.com/embed/pZyxJvqpNgI Benefits vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung KantineVereinbarkeit von Familie und BerufGesundheitsförderungMitarbeitereventsKantine/EssenszuschussCompany Bike Kontakt ED. ZÜBLIN AG Sophia Behr Europa-Allee 50, 60327 Frankfurt am Main +49 69 60608-1125 www.zueblin.de Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Teamleitung Lagerlogistik (m/w/d) – L. Wackler Wwe. Nachf. GmbH

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L. Wackler Wwe. Nachf. GmbH Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWir transportieren. Wir lagern. Wir bewegen Ihre Ware. Mit einer über 175-jährigen Firmengeschichte am Standort Göppingen ist Wackler ein mittelständisches Transportunternehmen, das sich ständig den Herausforderungen des Marktes stellt. Aus dem Transportunternehmen von einst wurde ein modernes Logistikunternehmen, das heute rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Teamleitung Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) WOFÜR SIE BEI UNS ZUSTÄNDIG SIND: Koordination, Moderation und Führung des Teams Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen Absicherung der betrieblichen Abläufe Personalplanung/-steuerung DAS SIND IHRE MACHER-QUALITÄTEN: Erfahrungen in der Logistikbranche Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office- Anwendungen Grundkenntnisse in Englisch vorteilhaft Fähigkeit, planvoll, zielorientiert und systematisch vorzugehen Verantwortungsbereitschaft Lösungsorientiertes Denken, Handeln und Arbeiten fachliche und soziale Kompetenz IHRE BENEFITS: Wir bieten Ihnen umfangreiche Benefits. Gesicherte Festanstellung Tarifliche Bezahlung Teamorientiertes Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschüsse Teamevents Fahrradleasing Mitarbeiterrabatte Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Kontakt: Christin Krüger Telefon: 0352/04285141

Technischer Projektleiter (m/w/d)

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CENTAURUS Industries GmbH Mülheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die CENTAURUS Industries GmbH liefert als Systemintegrator IT-Systeme für Raumschießanlagen an zivile und öffentliche Auftraggeber im In- und Ausland. Dabei werden Softwarelösungen (z.B. 3D-Visualisierungen) und IT-Lösungen (Hardware) im Unternehmen entwickelt und teilweise gefertigt. Um unseren Kunden in diesen und weiteren Segmenten weiterhin beste Leistungen und maßgeschneiderte Systeme anbieten zu können, suchen wir ab sofort Sie zur Unterstützung unseres Teams als Technischer Projektleiter (m/w/d) Als Technischer Projektleiter:in sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich der Ausstattung und Betreuung von Raumschießanlagen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: • Projektplanung und -durchführung: • Erstellung detaillierter Projektpläne, einschließlich Zeitplänen, Kostenkalkulationen und Ressourcenbedarfsplanungen • Koordination und Überwachung aller Projektphasen von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Abnahme • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen • Technische Leitung: • Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen für die Ausstattung von Raumschießanlagen. In Anlehnung an bereits installierten Lösungen unseres Unternehmens. • Auswahl und Beschaffung geeigneter Komponenten und Materialien • Durchführung von technischen Berechnungen und Simulationen • Überwachung der Installation und Inbetriebnahme der Anlagen • Teamführung: • Führung und Koordination von projektübergreifenden Teams, auch externe. • Delegation von Aufgaben und Überwachung der Arbeitsleistung • Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Motivation der Teammitglieder • Qualitätssicherung: • Durchführung von Qualitätsprüfungen und -kontrollen • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften • Identifizierung und Behebung von Qualitätsmängeln • Dokumentation: • Erstellung von detaillierten Projektdokumentationen und Berichten • Archivierung aller relevanten Projektunterlagen • Kundenbetreuung: • Enge Zusammenarbeit mit den Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und zu erfüllen • Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt • Reisebereitschaft: • Durchführung von Installationen und Wartungsarbeiten an den Anlagen in Deutschland und den umliegenden Ländern. Ihr Profil: • Abgeschlossene kfm. oder technische Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich der Anlagentechnik • Waffenschein oder Jagdschein, sowie Erfahrung in der Handhabung von Waffen von Vorteil • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement • Kenntnisse in den Bereichen technische Zeichnungen von Vorteil • Technische Affinität und Problemlösungsfähigkeit im Bereich EDV und Medientechnik • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Reisebereitschaft und Flexibilität • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Perspektive und Benefits • Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Projekte, die Sie maßgeblich mitgestalten werden • Werden Sie Teil eines ambitionierten und aufgeschlossenen Teams • Wir bieten flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit • Ein Jahresbruttogehalt zwischen € 55.000 bis € 63.000 je nach Erfahrung • Weiterbildungen durch interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen sind möglich • Kostenlose Getränke • Vergünstigtes Rheinbahn-Firmenticket • Gute Verkehrsanbindung (A40, HBF Mülheim a. d. Ruhr) • Kostenloser Parkplatz • Öffentlich gut erreichbar, 7min vom Hbf entfernt • Gleitzeit Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bei uns unter Angabe der Referenznummer YF-20271! Schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen PDF-Datei an: karriere@centaurus-industries.com CENTAURUS Industries GmbH Kreuzstrasse 1-3 45468 Mülheim a. d. Ruhr Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren!

Teamleiter in der Instandhaltung – Lahntal

Favorit
Amazon Deutschland S1 Transport GmbH - H61 Marburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, welche im Notfall eine Mitbetreuung voraussetzen. Lokale Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft (innerhalb der Region) sollte dementsprechend gegeben sein. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen - Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das 49 € Ticket oder Bike Leasing Angebote - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 2.000 € - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die "Last-Mile-Logistik" zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere "internen" Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere "Außendienst"-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Stellvertretende Leitung (w/m/d) – Technisches Facility Management Region West

Favorit
DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. Köln 04.03.2025

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Stellvertretende Leitung (w/m/d) – Technisches Facility Management Region West Kennziffer: 685 Arbeitsort: Köln Eintrittsdatum: 01.05.2025 Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: unbefristet Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West. Das erwartet dich Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Deine Aufgaben Für die Region West, am Standort Köln-Porz, übernimmst du als stellvertretende Leitung des regionalen technischen Facility Managements neben der Abwesenheitsvertretung deines Vorgesetzten strategische und fachliche Projektaufgaben sowie spezifische Aufgaben innerhalb der Fachbereiche Bauen und Betreiben. Hierzu gehören u. a.: Unterstützung bei regionalpolitischen Aufgaben z. B. Vorbereitung von Koordinierungsgesprächen, Vorstellung und Präsentation von Maßnahmen Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Bezug auf Nachhaltigkeitsthemen im Bereich Bauen und Betreiben Erarbeitung und Koordinierung von Input aus den Gewerken Elektrotechnik, Versorgungstechnik sowie Hoch- und Tiefbau zum Aufbau und Etablierung eines Managementsystems, welches Bauen und Betreiben integriert Beratung und Weiterentwicklung von Prozessen des FM sowie Förderung der Prozessorientierung und Schaffung von Rahmenbedingungen Übernahme und Prüfung von Projektunterlagen im Fachbereich Bauen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung von baufachlichen Unterlagen Sicherstellung von Termin- und Kostenverfolgung aller Bauvorhaben sowie Sicherheitsthemen durch Schnittstellenbildung zur Abteilung Sicherheit im Rahmen von Sicherheitsbegehungen und Arbeitsschutzunterweisungen Prüfung des Technischen Gebäudemanagement (TGM) Vertrages im Fachbereich Betreiben, Überprüfung von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen sowie Organisation und Durchführung von Zustandsbewertungen von Gebäuden und Anlagen Das bringst du mit Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (akkreditierter Masterabschluss oder Uni-Diplom) bzw. Ingenieurstudium auf den Gebieten des Facility Managements, der Versorgungstechnik, der Elektrotechnik, der Architektur, des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens oder vergleichbarer für die Tätigkeit relevanter Studiengang Berufs- und Führungserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen nachgewiesene Erfahrung beim Bau und Betreiben von Gebäuden und Anlagen und in der Infrastrukturbereitstellung Kenntnisse und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Planung und Steuerung von Projekten Kenntnisse in den Bereichen Elektro, Ver- und Entsorgung, (Hoch-)bau oder in der Umwelt- und Sicherheitsgesetzgebung inkl. BImSCH-Verordnung sowie der Störfallverordnung, anwendungssichere Kenntnisse der BImSV, der RZBau und LBO Kenntnisse in der Umsetzung von Arbeitsschutz-Gesetzen, des Umweltschutz-Gesetzes Kenntnisse mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen nach DIN ISO 9001 und 14001 sowie 50001 und GEFMA Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 685) beantwortet dir gerne: Marc Frackoviak Tel.: +49 2203 601-3379 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl München Ost Holzkirchen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ressortleiter Gesamtbanksteuerung (m/w/d) – Volksbank Göppingen eG

Favorit
Volksbank Göppingen eG Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsIhre Aufgaben Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,9 Mrd. Euro nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ressortleiter Gesamtbanksteuerung (m/w/d) Sie bewirken bei uns Sie verantworten die Gesamtbanksteuerung, bestehend aus den Aufgabenbereichen Risikocontrolling, Finanz- und Rechnungswesen sowie Meldewesen, welche Sie koordinieren und weiterentwickeln. Sie steuern die Prozesse in der bankweiten Planung, Steuerung und Berichterstattung und leisten hiermit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Transparenz unserer Volksbank. Ihre Verantwortung umfasst ebenfalls das Risikosteuerungssystem mit Wahrnehmung der Risikocontrolling-Funktion nach MaRisk, wodurch Sie das Risikomanagement maßgeblich beeinflussen. Die Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen, einschließlich des Jahresabschlusses sowie des Steuer- und Meldewesens liegt ebenfalls in Ihrer Hand, wodurch Sie die Grundlage für eine korrekte und transparente finanzielle Berichterstattung schaffen. Sie sind Impulsgeber für den Vorstand in direkter Zusammenarbeit mit diesem. Des Weiteren wirken Sie an der Strategieentwicklung und an der Ausgestaltung der Risikostrategie mit. Sie arbeiten inhaltlich eng mit dem Eigenanlagenmanagement/Treasury zusammen und stellen somit sicher, dass unsere Volksbank in ihren finanziellen und risikobezogenen Entscheidungen optimal aufgestellt ist. Sie haben Freude an der Leitung eines hochqualifizierten Teams sowie der Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Das bringen Sie mit Ihr abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Risikomanagement bildet die perfekte Grundlage für Ihre neue Position. Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Gesamtbanksteuerung oder im Controlling bzw. Risikomanagement einer Bank sammeln und besitzen gute Grundkenntnisse im bankbetrieblichen Rechnungswesen. Sie haben idealerweise Erfahrung mit genossenschaftlichen IT-Anwendungen (insbesondere VR Control). Sie bringen fundierte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Anforderungen und deren praktischer Umsetzung mit. Ihre Erfahrung in der Führung und der Weiterentwicklung von Teams setzen Sie gewinnbringend in Ihrer neuen Position ein. Zu Ihren Stärken zählen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Entscheidungsbereitschaft, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen. Ihre motivierende Führungskompetenz und der Wille zur aktiven Gestaltung bringen sowohl Sie als auch Ihr Team weiter. Sie haben ein ausgeprägtes Ertrags-Risiko-Verständnis. Wir bieten Ihnen Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien liegt uns am Herzen. Damit Sie sich jederzeit wohlfühlen, haben Sie die Möglichkeit, in einem schönen Büro oder mobil zu arbeiten. Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Wir unterstützen Sie durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching. Work-Life-Balance ist Ihnen ein Herzensthema? Wir helfen Ihnen mit 30 Tagen Jahresurlaub + 2 Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Frau Anika Brandt, Tel.: (Inhalt entfernt) zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter, Herrn Jens Hinnenberg, Tel.: 07161 620-224.

Area Manager Delivery Ops (m/w/d) – Amazon Deutschland W23 Transport GmbH – K93

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Amazon Deutschland W23 Transport GmbH - K93 Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsThis role is based in Kaiserslautern, RP. Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities - Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing - Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level - Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility - Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence - Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices A day in the life You’ll work at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. About the team Amazon Logistics, or AMZL, handles ‘last mile’ delivery duties in partnership with third-party distribution businesses. We utilise creative thinking and continuous improvement initiatives to get millions of physical products into the hands of our customers. Our goal is to make our customers’ delivery experience as smooth as possible and roll out global delivery solutions for our newest concepts, like Amazon Fresh, Prime Now and Amazon Restaurants. There are two sides to what we do. Our ‘under the roof’ associates process millions of products for dispatch to our delivery teams. Our team is people-focused and supportive, particularly as lots of our people work through the night. We focus mostly on operations, with 24/7 shifts in most of our locations. Meanwhile, our ‘on the road’ people work with Amazon Flex - a network of delivery contractors. Every year, we continually raise the bar for customer experience with new, innovative delivery services. We look for new ways to overcome industry wide logistics challenges and new ideas to reduce our carbon footprint, supported by a portfolio of cutting-edge vehicles (including Electric Vehicles) and technology to help us do just that. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you. - Advanced proficiency in verbal and written German - Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques - Experience working in another logistics environment - Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Projektleiterin Anlagenbau / Brandschutz und Löschtechnik (m/w/d) – ENGIE Deutschland GmbH

Favorit
ENGIE Deutschland GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Projektleiterin Anlagenbau / Brandschutz und Löschtechnik (m/w/d) Standort: Essen Kennziffer: 44573 Als Projektleiterin Anlagenbau / Brandschutz und Löschtechnik (m/w/d) am Standort Essen übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte). Sie haben dabei die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung aus Projektpräsenz und mobilem Arbeiten . Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Firmenwagen zur privaten Nutzung . ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamtheitliche Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung Führung des Projektteams und Anleitung der Nachunternehmer Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar Alternativ eine technische Ausbildung inklusive Weiterbildung zum Techniker / Meister in den vorgenannten Bereichen Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten / Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Marcel Krzikawski Talent Acquisition Partner Tel: (Inhalt entfernt) 46905013

Musterbauleitung / Werkstattleiter (m/w/d)

Favorit
DeepDrive GmbH Garching bei München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Werkstattleiter (m/w/d) bei Deepdrive Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest deine Karriere auf das nächste Level bringen? Deepdrive sucht einen engagierten Werkstattleiter (m/w/d) für den Standort Garching bei München. Deine Aufgaben: Führung und Steuerung des Musterbaus für elektrische Maschinen im Prototypenbau Koordination und Optimierung der Fertigungsprozesse von der Einzelteilfertigung bis zum fertigen Prototyp Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in enger Abstimmung mit den Abteilungen Entwicklung und Produktion Weiterentwicklung von Prozessen und Standards zur Effizienzsteigerung im Musterbau Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Personalplanung und -entwicklung Technische Problemlösung in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Einkauf und externen Partnern Erstellung und Dokumentation von Fertigungsanweisungen Was du mitbringen musst: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Mehrjährige Erfahrung im Prototypenbau oder der Kleinserienfertigung, idealerweise im Bereich Elektromaschinenbau Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams im technischen Umfeld Fundierte Kenntnisse in mechanischer Fertigung und Montage Hohe Qualitäts- und Prozessaffinität Sicherer Umgang mit Fertigungsplänen und ERP-Systemen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Was wir bieten: Attraktives Jahresgehalt Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Urlaubstage Fitnessstudiozuschüsse (Urban Sports Club) Job Rad und Überstundenkonto Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Verpflegungsoptionen (Bella & Bona Rabatt) Weiterbildungsmöglichkeiten, Finn Auto Abo, VSOP, bAV und Corporate Benefits Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero

Informatiker*in, Wirtschaftsinformatiker*in als Produktmanager*in – Backend und Schnittstellen (w/m/d) – Java, Python, Node.js, SQL- & NoSQL-Datenbanken

Favorit
Rheinbahn AG Kaarst 02.04.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n Informatiker*in, Wirtschaftsinformatiker*in als Produktmanager*in - Backend und Schnittstellen (w/m/d) - Java, Python, Node.js, SQL- & NoSQL-DatenbankenInformatiker*in, Wirtschaftsinformatiker*in als Produktmanager*in - Backend und Schnittstellen (w/m/d) - Java, Python, Node.js, SQL- & NoSQL-DatenbankenZu Ihrem Aufgabengebiet gehören:Management der (Weiter-)Entwicklung, technische Innovation, Betrieb und Pflege der Architektur von Hintergrundsystemen/Backends:Strategische Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner im Bereich Backend-SystemeAktive Mitarbeit bei der Erreichung von technischen Geschäftszielen durch Software und Infrastruktur hinter digitalen Vertriebskanälen, der Mobilitätsplattform redy sowie verschiedener Shop-, Customer-Relationship- und Content Management SystemenImplementierung und Verwaltung von Schnittstellen (APIs sowie pragmatische Entwicklungen) zur Integration externe Mobilitätsdienste sowie Datenfluss zu Drittanbietersystemen Evaluierung, Migration und Einführung neuer TechnologienSchnittstellenintegration und Systemanbindung, Leistungsoptimierung:Überwachung und Verbesserung der Datenflüsse zwischen den verschiedenen SystemenAbstimmung zwischen technischen und nicht-technischen Teams zur Sicherstellung der SystemqualitätIdentifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten im System, Überwachung der Systemperformance und Behebung technischer ProblemeDurchführung von Code-Reviews und Sicherstellung hoher QualitätsstandardsDas wünschen wir uns:Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, System Engineering, Software Engineering, Computer Science, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Management von Backend-Prozessen, idealerweise im Mobilitäts- oder VerkehrssektorFundierte Kenntnisse in der Dienstleistungssteuerung und QualitätssicherungErfahrung in den Programmiersprachen und Technologien wie Java, Python, Node.js sowie in SQL- und NoSQL-DatenbankenErfahrung mit der Entwicklung und Verwaltung von APIs und MicroservicesKenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) und Container-Orchestrierung (z. B. Kubernetes, Docker)Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenGute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenTeamfähigkeit und die Fähigkeit in interdisziplinären Teams zu arbeitenHohe Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinHands-on-Mentalität und TeamfähigkeitDas bieten wir:Unbefristeter ArbeitsvertragAnspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche TätigkeitFlexible Arbeitszeiten, mobiles ArbeitenAnspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und LeistungsprämieAnspruch auf BetriebsrenteGehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten ÜberstundenTariflicher Urlaub von 30 TagenFahrradleasingFirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen?Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben

IT-Prozessmanager/in (w/m/d)

Favorit
Investitionsbank Schleswig-Holstein Kiel 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen, die vernetzt und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch mit Ihrer individuellen Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als</p> <p><b>IT-Prozessmanager/in (w/m/d)</b></p> <p>Willkommen in unserem Team IT-Steuerung & Governance. Das Hauptziel unseres Bereiches ist es, sowohl die Geschäftsanforderungen als auch die regulatorischen Anforderungen an die IT sowie die strategische Bedeutung von IT aus Sicht der Kern- und Führungsprozesse im Unternehmen zu verstehen, um den optimalen Betrieb zur Erreichung der Unternehmensziele sicherzustellen und Strategien für die zukünftige Erweiterung des Geschäftsbetriebes zu schaffen. Die IT-Governance bildet dabei den Ordnungsrahmen für die gesamte IT der IB.SH mit dem Ziel, ein ganzheitliches und balanciertes System zu bilden. </p><br><ul> <li>Sie konzeptionieren und definieren IT-Prozesse und binden diese in die Prozesslandschaft der IB.SH ein.</li> <li>Sie stellen die Abbildbarkeit der IT-Service- und Supportfunktionen sicher und integrieren die IT-Prozesse in Service-Management-Systeme (z. B. Service Now).</li> <li>Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung zur Einführung eines IT-Prozessframeworks, ausgerichtet an den Standards/Good Practices COBIT und ITIL.</li> <li>Außerdem führen Sie Anforderungsanalysen sowie Prozessdokumentationen inkl. Überarbeitung und Überführung existierender Anweisungen durch und stimmen sich mit internen und externen Partner/innen (m/w/d) sowie relevanten Stakeholdern ab.</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Prozesse, Service Management nach Standards bzw. Frameworks ITIL, COBIT</li> <li>In English please – ein PLUS aber kein MUSS sind gute Englischkenntnisse </li> <li>Kommunikationsvermögen – insbesondere im Hinblick auf die Interaktion mit Kolleg/innen (m/w/d) aus unterschiedlichen Fachrichtungen sowie externen Dienstleistern</li> <li>Dabei sind Sie ein zugewandter, hilfsbereiter Mensch, der SERVICE großschreibt, Freude daran hat, im Team etwas zu bewegen, und sich für die zukunftsfähige, nachhaltige Entwicklung unseres Landes stark machen will.</li> </ul><br><p>Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeiter/innen (m/w/d) und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Die gemeinsame Begeisterung und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Bei uns stehen Ihnen mit internen und externen Weiterbildungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer tariflichen Vergütung für diese Position plus vermögenswirksamer Leistungen, 30 Tagen Urlaub im Jahr, JobRad, Job-Ticket-Vergünstigung und vielen weiteren Angeboten rund um Sport und Gesundheit, Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte für Versicherungs- und Bankprodukte und viele gemeinsame Team-Events. Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft – willkommen im Team!</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Maschinen- und Anlagenführer – Lebensmittel (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Zeven 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Sie erwarten gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld. Außerdem sind eine tarifliche, leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für uns selbstverständlich. Mit den Qualitätsansprüchen an Ihre Arbeit repräsentieren Sie unser Unternehmen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement (wie z. B. Massagen und Firmenfitness) runden unser Angebot ab.

Das können Sie bei uns leisten

  • Die Maschinenbedienung bzw. -führung verschiedener Abfülllienen in der Produktion gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie führen Rüst- und Umbautätigkeiten selbstständig durch
  • Die Verantwortung für Überwachungs-, Protokollierungs- und Einstelltätigkeiten an unseren Produktionslinien liegt in Ihrer Verantwortung
  • Außerdem sind Sie für die Dokumentation inkl. Eintragungen auf vorgegebenen Formblättern und Buchungen im System verantwortlich

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer oder ähnliches
  • Ihr Interesse an Maschinen sowie Produktionsverfahren ist ausgeprägt
  • Selbstständiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Engagement ist für Sie selbstverständlich
  • Die Bereitschaft für Arbeit in Wechselschicht (3-Schicht) ist vorhanden

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Area Manager:in (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland S9 Transport GmbH Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsBitte sei dir bewusst, dass diese Stelle Nachtschichtarbeit mit sich bringt. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Ingenieur:in Versorgungstechnik als Key Account Manager:in Energiewirtschaft (m/w/d)

Favorit
Bayernwerk Netz GmbH Weiden in der Oberpfalz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Als Netzkundenbetreuer:in Erneuerbare Gase (m/w/d) bist du der zentrale:r Ansprechpartner:in in der Gas Netzbewirtschaftung für unsere Einspeisekunden und unser Kommunalmanagement. Hier unterstützt du maßgeblich bei der Transformation der Gasinfrastruktur in eine klimaneutrale Zukunft und bei der Wärmeplanung. Du entwickelst für unsere Einspeisekunden zukunftsorientierte Lösungen zum Anschluss an unser Gasnetz und erschließt dabei auch neue Geschäftsfelder. Du unterstützt auf Basis unserer übergeordneten Asset-Strategie die Kommunale Wärmeplanung mit Konzepten, die die Transformation des Gasnetzes in die Grüngas- und Wasserstoffwelt vorsehen. Dabei hast du die Sektorenkopplung von Strom- und Gasnetz im Blick. Du stärkst proaktiv unsere bestehenden Kundenbeziehungen und baust dir ein Netzwerk im vertrieblichen Umfeld auf. Du behältst den Markt stets im Blick und repräsentierst uns bei unseren Stakeholdern und auf Veranstaltungen. Du engagierst dich in Projekten zur Weiterentwicklung des Gasnetzes im Unternehmen bzw. im Konzern. Ein Background, der überzeugt Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist das Wichtigste. Du hast einen Blick für Menschen und bist sensibel für die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheit. "Wir vor ich“ wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Du bist ein anpackender Gestalter, der innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diesen zielgerichtet im Sinne unserer Kunden umzusetzen. Du bist stark im Erkennen von Vertriebschancen und dabei auch bereit, neue Wege zu gehen. Du bringst einschlägige Fachkenntnisse im Bereich von Energiedienstleistungen und Energielösungen mit und besitzt idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung. Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis (z.B. für Kostenrechnung und Kalkulation) rundet dein Profil ab. Du bringst ein erfolgreiches abgeschlossenes Hochschulstudium mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Ein Umfeld, das begeistert Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre ist. Damit du dich schnell integrierst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung. Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung. “Wir vor Ich” wird bei uns großgeschrieben. Unser Team ist eine Einheit. Wir arbeiten nicht nur gut zusammen, sondern haben auch jede Menge Spaß miteinander. Wir schätzen die motivierende Arbeitsatmosphäre in unserem Team, die durch ein offenes Miteinander und konstruktiven Umgang mit Fehlern entsteht. Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung. Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig Daher bieten wir dir ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub. Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Favorit
BREMER Leipzig GmbH Leipzig 02.04.2025

Jobbeschreibung

BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Leipzig, BREMER Leipzig GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns zudem die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen VerantwortungsbereichFührung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von BauvorhabenUmsetzung des Bausolls und Erkennung von AnpassungsbedarfenNachtragserkennung sowie -aufbereitungRechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbares StudiumAbgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Maurermeister oder Stahlbetonbaumeister (m/w/d)Erste Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte sowie Kenntnisse in der VOB wünschenswertOffenes Auftreten sowie eine klare und motivierende KommunikationStrukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickelnFreude und Motivation am Einsatz auf (über)regionalen Baustellen ​​​​ UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Denise RemitschkaPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

Meister Elektrotechnik als Obermonteur / Bauleiter Energietechnik (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Talheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Montage elektrotechnischer Anlagen
  • Fachliche Führung von Montagepersonal sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zusammen mit der Bauleitung
  • Aufmaße prüfen und erstellen
  • Führen der Projektdokumentation

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse
  • Initiative, Selbstmotivation und Engagement
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

License Manager (m/f/d)

Favorit
Sanrio GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAbout us "One World, Connecting Smiles." Best known for global icon Hello Kitty Sanrio has created and licensed well over 400 characters throughout the past 65 years. It is indeed not only home to superstar Hello Kitty, but a global brand concentrating on marketing classic characters like My Melody, Kerokerokeroppi, Bad Badtz-Maru, Little Twin Stars, Cinnamoroll, Pompompurin, Gudetama and Aggretsuko as well as the British icons Mr. Men Little Miss. Sanrio today joins forces with the most respected companies in fashion, streetwear, cosmetics, hi-tech and toys. Its business extends into the entertainment industry and includes the operation of several theme parks. Sanrio boasts an extensive product lineup, which is available in over 130 countries around the world. Our Sanrio GmbH business coordinates the development of licensing throughout Europe, Russia, Middle East, Africa, India and Oceania and worldwide for Mr. Men Little Miss. Sanrio GmbH and Mr. Men Little Miss are subsidiaries of Sanrio Co. Ltd. in Tokyo. Tasks Establish a short- and long-term strategy for Germany/your territories adapting the Global strategy to our international consumer needs in accordance with the Licensing Director and COO Execute Sanrio’s global and local strategies turning them into concrete business opportunities for Germany/and assigned territories by, for example, identifying and quantifying the largest opportunities and prioritising key markets continuously benchmarking progress against plan Manage the portfolio across Sanrio and Hello Kitty & Friends’ franchises in the relevant region building sustainable growth Grow the Consumer Product business in line with Regional and Global strategies and guidelines while leveraging a strong knowledge of the local markets Manage the agents allocated to Germany/the assigned countries or region maintaining and creating long term alliances Provide forecasts and support Finance in collating Royalty reports Work closely with the Marketing team providing all information for Marketing & Retail projects and strategy Also work closely with the Approval team in managing requests and providing necessary information Profile Five to eight years of experience working in Licensing corporations Proven relationships network across categories and different businesses within the licensing industry Team player with strong interpersonal communication and negotiation skills Excellent command of the German and English language (written and spoken) Financials driven attitude and budget management skills Able to work independently and result oriented Good working knowledge of relevant Microsoft applications We offer Work for a successful, fun and world-renowned brand! Be part of an experienced and friendly team Work in an energising and international business environment Simple reporting lines Hybrid working arrangements and Flexible working hours Company pension scheme (betriebliche Altersvorsorge) Discretionary bonus payments Participate in team events We value diversity at Sanrio. Your talents, attitude, skillset and experience are our focus no matter your age, national origin, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, marital or disability status. Contact If you have matching experiences and are interested in this exciting role and opportunity to work for a world-renowned brand and would like to find out more about this position, please contact us via Xing or by emailing your CV and motivation letter to: (Inhalt entfernt)e look forward to hearing from you.

Account Manager – Vertrieb und Marketing (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung



Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden und spannenden Tätigkeit im Vertrieb? Sie haben Spaß am Verkauf und sind motiviert, Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden auf- und auszubauen? Als Account Manager Inside Sales Care treffen Sie eigenverantwortlich Entscheidungen und übernehmen den telefonischen Vertrieb unserer Produkte und Lösungen für unsere Zielgruppe Alten-/Pflegeheime im stationären Bereich. Werden Sie Teil unseres Teams und schaffen Sie mit uns einen Mehrwert für unsere Kunden und für HARTMANN.

Aufgaben:


  • Eigenverantwortliches Handeln im zugewiesenen Kundensegment, sowie inhaltliche und kommerzielle Verantwortung
  • Telefonischer Verkauf, Präsentation sowie -demonstration der relevanten Sortimente, Services & Solutions
  • Verantwortung für die Umsetzung der geplanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten
  • Beschaffung von Markt- und Wettbewerbsinformationen, kontinuierliche Rückmeldungen zu eigenen Marktbeobachtungen, Ergreifen von Maßnahmen bei sich ändernden Marktgegebenheiten
  • Neukundenakquise sowie Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen
  • Mitarbeit in definierten Projekten, Vertriebsbereichs- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung
  • Aktives Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess

Kompetenzen:


  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbar
  • Spaß an der Telefonie und am Verkauf
  • Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Ein hohes Maß an Vertriebsaffinität, Neugier und Flexibilität
  • Stark ausgeprägte Eigenmotivation und Frustrationstoleranz
  • Gutes Zeit - Selbstmanagement, sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
  • Kenntnisse in Salesforce oder einem ähnlichen CRM-System
  • Fließende Deutschkenntnisse

Benefits:


  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




IT Security Manager Directory Services (m/w/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 01.04.2025

Jobbeschreibung

Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen
  • Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise
  • Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall
  • Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch
  • Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass
  • Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents)
  • Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte
  • Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
  • Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle
Darauf können wir uns freuen:

  • Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik.
  • Einige Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Unternehmensorganisation.
  • Spürbare Begeisterung für Zukunftstechnologien und breites Technologieverständnis.
  • Gute Kenntnisse in der Microsoft-Produktsuite, in Apple-Produkten, Kollaborationsplattformen und Tools zur agilen Projektunterstützung.
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
  • Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!

Kaufmännische Teamleitung (m/w/d)

Favorit
Swiss Post Cargo DE GmbH Aldingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Überwachung und Abstimmung der Lademittelkonten (Partner, Kunden und Fahrer) Einkauf und Verkauf von Leergut nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung
Abstimmungen und Koordination mit Partnern, Kunden und Lieferanten
Rückbelastungen an Partner und Kunden
Charterkontrolle
Buchen von Lademitteln, Überwachung von Leergutbeständen am Lager
Sicherstellen der fristgerechten Zustellung von Leergut bei Partnern und Kunden
Herbeiführung des Ausgleichs eingekaufter Transporte von Frachtenbörsen
Ausgleich von Stückgutsystemen, Freistellungsbearbeitung von Leergut sowie Erstellung von Leergutaufträgen für die Disposition und Partner
Führung des Teams, Urlaubsplanung für das Team
Erstellung von Auswertungen

GMP Compliance Manager (m/w/d) Bereich: Wirkstoffproduktion 2

Favorit
Biotest AG Dreieich 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 2.300 Mitarbeitenden starken Idee.</p><br><ul> <li>Beobachtung, Optimierung und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Prozesse</li> <li>Schwachstellenanalyse und -beseitigung</li> <li>Planung und Durchführung von Änderungsanträgen</li> <li>Überarbeitung und Erstellung von Standardvorschriften</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Abweichungsmeldungen und ggf. sich ergebenden CAPA-Maßnahmen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen</li> <li>Erster Ansprechpartner für die QA vor Ort</li> <li>Regelmäßige Rundgänge durch die Produktionsbereiche inkl. Übernahme der Funktion des Hygienebeauftragten</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenaudits und Behördeninspektionen</li> </ul><br><ul> <li>Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie</li> <li>Erfahrung in der GMP-gerechten Dokumentation</li> <li>Erfahren im Umgang mit Qualitätssicherungssystemen und Optimierungsmethoden</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Office und SAP-Umgebungen</li> <li>Idealerweise FDA-Erfahrung</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><ul> <li>Flache Hierarchien sowie angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Corporate Benefits (Rabatte für unsere Mitarbeitenden)</li> <li>Kantine und Verpflegungszuschuss</li> <li>Kindertagesstätte „BioNest“</li> <li>Fortbildungen und Trainings</li> <li>Kostenfreies Parkhaus für unsere Mitarbeitenden inkl. Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Süddeutschland – Midas Pharma GmbH

Favorit
Midas Pharma GmbH Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Where people make the difference Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Die Stelle Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist zu 100 % ein Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Midas Healthcare GmbH vertreibt OTC / OTX Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH, rezeptpflichtige Arzneimittel. Die Märkte wollen aufgebaut werden und die Pipeline ist prall gefüllt und wartet nur auf Sie. Wenn Sie Lust auf ein junges Unternehmen haben und am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten wollen, dann bewerben Sie sich als Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Süddeutschland V ertrieb des Produktportfolios: Vertrieb unserer Produkte in Homecare Unternehmen, Sanitätshäusern, Kliniken, Fachhandel, Pflegeeinrichtungen und Reha-Einrichtungen im Bereich Süddeutschland Neukundengewinnung: Identifikation und Gewinnung von Neukunden Vertragsmanagement: Vertragsverhandlungen mit Entscheidungsträgern Marktbeobachtung und Reporting: Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Informationen an das Produktmanagement Events und Networking: Repräsentation von Midas Healthcare auf Kongressen, Messen und Tagungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung) oder vergleichbarer Werdegang Pharmareferent § 75 AMG Fundierte Erfahrung im Außendienst und im vertriebsorientierten Umgang mit Kunden im Gesundheitswesen Sie haben ein starkes Netzwerk bei Partner-/Dienstleistungsunternehmen in der Branche Nachgewiesene Vertriebserfolge sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick, strukturierte Vertriebsprozesse sind für Sie kein Fremdwort Projektmanagement Erfahrung und sehr hohes Maß an Eigeninitiative Hervorragende Deutschkenntnisse Reisebereitschaft – die Stelle ist eine Außendienststelle Was bieten wir? Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktive Benefits, wie z.B. Jobrad und EGYM Wellpass

Gruppenleiter Debitoren (m/w/d) – München

Favorit
Vollzeit Freising 02.04.2025

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Was dich bei uns erwartet:- Du übernimmst die fachliche, personelle und disziplinarische Leitung des Debitorenteams.- Du kümmerst dich um die Umsetzung und Durchführung der Personenkontenbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, der kaufmännischen Umsatzkontrolle und den angrenzenden Abteilungen.- Du stellst sicher, dass die Kreditrichtlinien eingehalten werden, führst Risikoklassifizierungen und Bonitätsprüfungen durch und behältst diese kontinuierlich im Blick.- Du verantwortest das Mahnwesen und pflegst die offenen Posten.- Du bearbeitest zweifelhafte Forderungen und arbeitest in Rechtsanwaltsfällen eng mit unserer Anwaltskanzlei zusammen.- Du erstellst Berichte und Analysen im Bereich des Beschwerdemanagements.- Du treibst die Weiterentwicklung relevanter Systeme und Prozesse voran und identifizierst Potenziale für die Digitalisierung.Was wir uns von dir wünschen:- Du hast eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen.- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit, bevorzugt in der Großhotellerie oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche.- Du hast fundiertes Wissen in den relevanten Sach- und Rechtsgebieten.- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.- Du bist versiert im Umgang mit IT-Systemen in der Finanzbuchhaltung sowie mit hotelspezifischer Software und MS Office.- Du arbeitest selbständig, strukturiert und mit viel Genauigkeit.- Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer, der stets auf das Ziel hinarbeitet.Was wir dir bieten:- Subventionierte Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation- Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Familienunternehmens mitzuwirken

Standort

München

Art der Anstellung

Vollzeit

Gehaltsspanne

€ 60.000

Remote-Option

Keine Remote-Option

Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Technik

Favorit
Stiftung Hospital zum heiligen Geist Frankfurt am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

View job hereStellvertretende Leitung (m/w/d) - Technik
Vollzeit Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main Mit Führungserfahrung 26.03.25

Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Für unsere Abteilung Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Stellvertretende Leitung Technik (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie:
Planung, Durchführung und Leitung technischer Projekte im Bereich Technik mit Fokus auf Betrieb und Instandhaltung, einschließlich der Ressourcensteuerung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Monitoring und Reporting der Projektfortschritte an das Management und Controlling Analyse und Optimierung des technischen Anlagenbestands sowie der zugehörigen Prozesse unter Verwendung von CAFM-Software. Unterstützung bei der Planung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie Entscheidungsvorlagen für geplante Instandhaltungen und Investitionen Verhandlung von Service- und Wartungsverträgen für technische Anlagen Zentraler Ansprechpartner für technische Themen bei Projekten und Anschaffungen Unterstützung des Technischen Leiters bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung Technik im Vertretungsfall, inklusive der disziplinarischen und organisatorischen Führung der Mitarbeiter an allen Standorten
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer komplexen Organisation Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Projekte sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie Problemlösungsfähigkeiten Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement, Digitalisierung und Kostenoptimierung Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
Das können Sie von uns erwarten:
Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3150 weiter. Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.

Ansprechpartner
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Stuttgart Nord Kirchheim unter Teck 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Leiter:in Netzmontage Gersthofen / Donauwörth

Favorit
Lechwerke AG Donauworth 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Montage-Team sorgt dafür, dass Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsstromnetz sicher, fach- und termingerecht sowie nach den Anforderungen unserer internen und externen Kund:innen ausgeführt werden.

Darum geht es konkret

  • Du leitest das Sachgebiet Netzmontage ERSD-M-M1 mit den Standorten Gersthofen / Donauwörth mit derzeit insgesamt ca. 20 Mitarbeiter:innen
  • Dabei verantwortest du die wirtschaftlich orientierte Auslastungssteuerung der operativen Monteur:innen inkl. Wochenendbereitschaft
  • Du stellst die Führung, Akquise, Qualifizierung, Schulung und Unterweisung deines wachsenden Teams sicher und übernimmst dabei die Rolle des Coaches (m/w/d)
  • Du managst die fach- und termingerechte Auftragsausführung im HS/MS/NS/SB Netz, der SB-Anlage sowie im Drittgeschäft; dabei hat die Arbeitssicherheit höchste Priorität für dich
  • Gemeinsam mit deinen Mitarbeiter:innen stellst du bestehende Prozesse sowie Abläufe auf den Prüfstand und verbesserst diese kontinuierlich

Das wünschen wir uns

  • Du bist Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in – idealerweise mit Fachrichtung Elektrotechnik
  • Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Bau von MS/NS/SB-Netzen und hast bereits Führungs- oder Projekterfahrung gesammelt
  • Aufgrund deiner Führungspersönlichkeit gelingt es dir, Menschen zu motivieren und für Neues zu begeistern; dabei setzt du – wo nötig – klare Rahmen
  • Der Umgang mit digitalen Medien zur Auftragsverarbeitung, Disposition, Qualitätssicherung, etc. liegt dir und deren stetige Verbesserung ist dir wichtig
  • Um vor Ort auf den Baustellen präsent sein zu können, besitzt du die Führerscheinklasse B

Das erwartet dich bei uns

  • Einen modernen (E-)Firmenwagen für volle Flexibilität - egal ob beruflich oder privat
  • Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
  • Du willst dich auch im Job für Nachhaltigkeit in der Region engagieren/einbringen? Bei LEW geht das.
  • Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.

Schichtleiter-/in im Schichtbetrieb

Favorit
Develey Senf & Feinkost GmbH Unterhaching 02.04.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung des DEVELEY Teams in Unterhaching suchen wir Sie als SCHICHTLEITER (M/W/D) IM SCHICHTBETRIEB

30 Tage Urlaub
✓
Umfangreiche Schulungen im Fachbereich
✓ vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaft
✓
Mitarbeiterrabatte bei Develey sowie bei wechselnden Partnerfirmen über Corporate Benefits (z.B. bei Apple, Adidas, Expedia, Home24, WMF, Sixt, u.v.m.)
✓ Mit JobRad können Sie zu vergünstigten Konditionen bis zu zwei Fahrräder leasen, mit der Option sie später aus dem Leasing abzulösen

✓ Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
✓ Kollegiales Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen
✓ Team Events
✓ Gestellte Arbeitskleidung

Unterstützung der Produktionsleitung
✓ Koordination und Führung von Mitarbeitenden sowie fachliche Unterstützung
✓ Berufsausbildung aus der Lebensmittelbranche mit Weiterbildung zumzur Technikerin oder Meister*in
✓ Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie mit ERP Systemen im Bereich Produktion/Logistik idealerweise Microsoft Dynamics D365
✓ Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Sales & Client Manager B2B (m/w/d) für die Region Thüringen

Favorit
Sprint Sanierung GmbH Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Mit 1.600 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Wir wachsen weiter und suchen für die Region Thüringen (Schwerpunkt: Erfurt, Jena, Gera) einen: Sales & Client Manager B2B (m/w/d) Aufgaben Ganzheitliches Client Relationship Management, bezogen auf die Regionen rund um Erfurt, Gera und Jena Systematisierung von Kundenbeziehungen durch das frühzeitige Erkennen der Kundenbedürfnisse und Sicherstellen von hoher Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Kundenbindung Verantwortung für die Aufnahme und Beantwortung von Anfragen und Beschwerden Generierung von Folgegeschäft, Identifizierung und Ausschöpfen von Marktpotenzialen sowie Bewertung und Implementierung neuer Geschäftsfelder Führen von Vertragsverhandlungen Schnittstellenfunktion zwischen den ortsansässigen Niederlassungen, den internen und externen Fachabteilungen sowie dem Key Account Management In dieser Funktion sind Sie Mitglied des zentralen Vertriebs Teams mit Dienstsitz in Erfurt Profil Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium - Schwerpunkt Versicherungswirtschaft Langjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Versicherungsumfeld Hohe Kunden- und Serviceorientierung Verhandlungssicherheit und Argumentationsstärke Ausgeprägtes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Führerschein, Mobilität Wir bieten Viele interessante und abwechslungsreiche Themen und Projekte Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern zzgl. variablen Anteil Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Einen neutralen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, BetterDoc, Familienservice, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+ etc.) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Hochwertiges IT-Equipment Kontakt Ihr Ansprechpartner Frau Marietta Stock Leiterin Recruiting (Inhalt entfernt) (WhatsApp) (Inhalt entfernt)

Praxisanleitung (m/w/d)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 01.04.2025

Jobbeschreibung

Praxisanleitung (m/w/d)

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort: Else-Heydlauf-Stiftung , Stuttgart

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Praxisanleitung (w/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % unbefristet.

Wir bieten Ihnen:

Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Altersvorsorge
Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
Fachliche Unterstützung, Begleitung und Fortbildung
Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch Familienservice und Lebenslagencoaching

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Praxisanleitung
Das vermitteln der Pflegekompetenz sowie der beruflichen Handlungskompetenz
Überdurchschnittliches Berufswissen

Ihre Aufgaben:

Durchführung von prozessorientierter Praxisanleitung
Umsetzung des Ausbildungsplanes in der Praxis
Durchführung von Simulationstraining im Rahmen der Ausbildung
Betreuung und Begleitung von Praxisreflexionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Marion Schwallach
Stabstelle Praxisanleitung
Telefon: 0711 26371419
else-heydlauf-stiftung@wohlfahrtswerk.de
Else-Heydlauf-Stiftung
Mönchsbergstr. 111
70435 Stuttgart

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Speyer Nord Neckargemünd 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit
InCare Eichenzell 02.04.2025

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein erfahrener Träger der Altenpflege,suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in einerPflegeeinrichtung in der Nähe von Eichenzell. Unserem Kunden istein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig, wie einegute Einarbeitung, eine offene Kommunikation und eine optimaleWork-Life-Balance. Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung beiunserem Kunden: - Flexible Arbeitszeitmodelle - AttraktivesGrundgehalt - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge - JobRadleasing Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung: - Hohe Standards inder Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner einhalten und unter derEinbindung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisseweiterentwickeln - Mitarbeitende im Pflegedienst motivieren,fördern sowie adäquat planen und einsetzen - DasQualitätsmanagement sowie die Prozesse im Bereich Pflege undBetreuung kontinuierlich weiterentwickeln - Kooperation mitexternen Partnern, wie Ärzten, Apotheken und Behörden Ihr Profil: -Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Alten-oder (Kinder)Krankenpflege sowie erste Berufserfahrung in deraktiven Pflege - Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch eineentsprechende Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium - ersteErfahrung als Pflegedienstleitung Lernen Sie uns kennen – BuchenSie jetzt Ihr Gespräch! Nutzen Sie die Gelegenheit, mit einemunserer Experten in Kontakt zu treten. Dafür den Link kopieren undöffnen:https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahrenerfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege aufihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehörendeutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen derPflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobsin Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenenStellenangeboten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - EinAnschreiben ist nicht erforderlich.

(Senior-) Manager Transaction Services (m/w/d) – PKF Fasselt Partnerschaft mbB

Favorit
PKF Fasselt Partnerschaft mbB Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Du suchst einen neuen Job, ein modernes Arbeitsumfeld und hast Spaß an der digitalen Arbeitswelt? Wir bieten dir genau das! Bei uns erwarten dich krisensichere Zukunfts- und Karriereperspektiven in einem interdisziplinären und stetig wachsenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen! Verstärke unser Team als (Senior-) Manager Transaction Services am Standort in Köln . Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel: Du führst verantwortlich Financial Due Diligence Projekte (Buy-Side / Sell-Side) für strategische Investoren und Finanzinvestoren. Du erstellst anspruchsvolle betriebswirtschaftliche Analysen. Du bist für die Erstellung von Financial Due Diligence Reports und Financial Fact Books verantwortlich. Du unterstützt Mandanten bei den Vertragsgestaltungen und -verhandlungen. Du bildest jüngere Teammitglieder aus und bringst dich aktiv bei der Entwicklung und Implementierung neuer Tools mit ein. Du etablierst und pflegst Netzwerkkontakte und unterstützt mit deiner Expertise und Persönlichkeit die Akquise neuer Mandate. Dein Profil – das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und hast idealerweise bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung im Bereich Transaction Services gesammelt. Du bist leistungsorientiert und dein Handeln ist proaktiv und mandantenorientiert. Mit den dir eingeräumten Freiheitsgraden gehst du eigenverantwortlich um und hast gleichzeitig die Effizienz und den Erfolg des Projektteams im Blick. Für dich sind Teamwork und eine hierarchiefreie Zusammenarbeit wichtig Du verfügst über gute Englischkenntnisse und hast ein gutes Fachwissen in den Bereichen Rechnungswesen und Bewertung. Die Begeisterung, junge Teammitglieder auszubilden sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten vervollständigen dein Profil. Fühl dich gut bei uns – was wir bieten: Arbeit und Flexibilität: Dank unserer digitalen Arbeitsweise ermöglichen wir dir an mindestens zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten. Genieße die Freiheit der Workation und arbeite flexibel bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland. Entwicklung: In den Kursen unserer PKF Fasselt Akademie eignest du dir nicht nur Fachwissen an, sondern lernst auch Kolleg:innen aus den anderen Standorten kennen. Nutze die Chance, dir dein eigenes firmeninternes Netzwerk aufzubauen. Zudem fördern und unterstützen wir dich bei möglichen Weiterbildungen (WP, StB, CISA, CFA etc.). Zur Vorbereitung auf dein Berufsexamen bieten wir dir verschiedene Varianten zur Förderung und Freistellung an. Benefits: Werde Teil eines Teams, das auf dein Wohlbefinden achtet! Mit unserer betrieblichen Altersversorgung, Krankenversicherung und einem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 € kümmern wir uns um dich. Profitiere zudem von unseren Corporate Benefits und sichere dir exklusive Rabatte von Top-Anbietern. Standort Köln: Gestalte deinen Arbeitstag in unserer New-Work-Umgebung im Bürokomplex "The Spikes". On top sind wir mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Be different. Be the change. Be a part of us. Wir suchen interessante Persönlichkeiten, die bei PKF etwas bewegen möchten. Kontakt Theresa Wortmann-Schlöder T4elefon: (Inhalt entfernt) 224

Bauleiter (m/w/d) – grabenlose Kanalsanierung – Aarsleff Rohrsanierung GmbH

Favorit
Aarsleff Rohrsanierung GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWerde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Northeim! Dafür lohnt es sich: Ein innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. Deswegen brauchen wir dich: Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du: Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln. Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert. Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das bringst du mit: Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger (m/w/d), die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen. Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeig uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen. Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeig uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann. Das ist, was zählt: Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das bekommst du von uns: Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl. Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card. Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld. Durchstarten statt abwarten! Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: (Inhalt entfernt). Wir freuen uns auf dich! Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Maik Rädeker (Niederlassungsleiter) Scharnhorstplatz (Inhalt entfernt) Northeim Tel.: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt)

Mitarbeiter Haustechnik / Facility Manager bei Volkswagen Group Original Teile Logistik

Favorit
Volkswagen Group Original Teile Logistik Dieburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Haustechnik / Facility Manager (m/w/d) gesucht Entfalte deine Fähigkeiten in Dieburg als Mitarbeiter Haustechnik / Facility Manager und werde Teil eines weltweit renommierten Unternehmens Aufgabenbereich: Wartung, Pflege und Betreuung von Immobilie und technischen Anlagen Durchführung und Dokumentation von Inbetriebnahmen Material- und Ersatzteilbedarfsermittlung Prüfung, Reparatur und Wartung der Flurförderfahrzeuge, sowie Störungsbehebung weiterer technischer Anlagen Dokumentenverwaltung und Auditvorbereitungen Beratung und technische Unterstützung im Einkaufsprozess Dienstleister- und Fremdfirmensteuerung Anforderungen: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z.B. Schlosser, Mechatroniker, Elektroniker, Elektroinstallateur) Deutschkenntnisse mindestens B2 Grundlegende MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtbetrieb Was du bekommst: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Job Rad Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsangebote Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Favorit
Fressnapf Donau+Ries GmbH Meitingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Das bewegst du bei uns

  • In Vertretung für Deine Führungskraft verantwortest du den Erfolg deines Marktes – von den Umsatzzahlen bis hin zur Zufriedenheit eures Teams
  • Du bist Vorbild und unterstützt bei der Entwicklung eures Teams zu motivierten Kundenberater:innen mit relevantem Fachwissen und serviceorientiertem Auftreten
  • Mit deiner Tierliebe sorgst du für die strenge Einhaltung von Fressnapf Standards, die ihr Wohlergehen, die ordentliche Unterbringung, Pflege und Fütterung in unseren Märkten sichern
  • Für die optimale Warenverfügbarkeit sowie deren attraktive Präsentation in eurem Markt trägst du Mitverantwortung

Das bringst du mit

  • Mit deinen ersten Führungserfahrungen spornst du euer Team stets zu Spitzenleistungen an
  • Dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeigst du in deiner Führungskompetenz genauso wie in deinem unternehmerischen Handeln
  • Zahlen erschrecken dich nicht, sondern sind für dich ein selbstverständliches Fundament für umsatzsteigernde Maßnahmen und den Geschäftserfolg
  • Veränderungen sind in deinem Alltag mehr als willkommen und du überzeugst euer Team davon, sie als motivierende Herausforderung anzunehmen
  • Dein Interesse an Themen rund ums Tier unterstützen wir, indem wir dich fachlich fit machen

Das bekommst du bei uns

  • Deine Sorgenfreiheit: krisenfestes Unternehmen und sicherer Arbeitsplatz
  • Deine Vorteile: Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen
  • Deine Entwicklung: regelmäßige On- und Offline-Trainings in unserer Academy
  • Deine Mobilität: Dienstrad-Leasing zu attraktiven Sonderkonditionen an einigen Fressnapf Standorten
Wir geben in unseren über 2.100 Fressnapf Märkten alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent. Und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf!

Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau – Implenia Civil Engineering GmbH

Favorit
Implenia Civil Engineering GmbH Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation. Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft. Werden Sie Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau in unserer Niederlassung Mannheim . Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Ingenieurbauprojekten Sie sind für die Leistungs- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Projekte zuständig Sie stellen die vereinbarten Ausführungstermine und Qualitäten sicher Sie führen das zugeordnete Projekt- und Baustellenpersonal Sie sind für die Vergabe von Nachunternehmerleistungen zuständig Worauf wir bauen Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken und Handeln Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Ingenieurbauprojekten Erfahrung als Oberbauleiter oder langjährige Erfahrung in der Bauleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TU) Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft, teilweise auch zu überregionalen Einsätzen Worauf Sie bauen können Interessante sowie anspruchsvolle Projekte 30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn) Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeiter-Paket Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter.Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unterImplenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) Haben Sie Fragen? Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T (Inhalt entfernt) 8737-277, (Inhalt entfernt) Für fachliche Anliegen wenden Sie sich bitte direkt an Bernd Grundel T (Inhalt entfernt) Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Senior Online Marketing Manager (d/m/w) – MADSACK

Favorit
MADSACK Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsSenior Online Marketing Manager (d/m/w) Als Talent im Sales & Marketing trägst du bei uns die Verantwortung, unsere Marke zu positionieren und unsere Reichweite zu maximieren. Du entwickelst kreative Ideen, findest neue Absatzmärkte und sorgst dafür, dass unsere Produkte wirtschaftlich erfolgreich bleiben. In einem innovativen Medienunternehmen wie unserem bist du Teil eines Teams, das die Zukunft unserer Medienlandschaft aktiv gestaltet. Durch deine Arbeit verbindest du unsere journalistischen Inhalte mit den Menschen vor Ort und machst unsere Medienangebote zu einem unverzichtbaren Teil des Lebens in der Region. Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Für deine Story bedeutet das konkret: Deine Hauptaufgabe ist die Konzipierung, Durchführung und Auswertung von Performancemaßnahmen zur Leadgenerierung für unsere Newsletter-Produkte Hierfür bist du, teilweise zusammen mit einer Agentur, unter anderem für die Erstellung von Landingpages, Visuals oder A/B Testings verantwortlich Zudem optimierst du die Customer Journey, indem du bestehende Touchpoints verbesserst und neue, relevante Touchpoints identifizierst Du entwickelst unsere Marketing-Strategie weiter, bringst Ideen ein, wie wir mehr Abonnenten und Abonnentinnen für unsere Newsletter gewinnen können und testest sie Die Konzeptionierung und Erstellung von Marketingmailings im Rahmen der Leadgenerierung liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich Dazu gehört auch die Weiterentwicklung der Onboardingstrecke, sowohl per Mail als auch auf unserer Website Du prüfst, welche Upsellingoptionen es für unsere Kunden und Kundinnen gibt und ermittelst somit Potentiale in der Abogenerierung Als Senior Online Marketing Manager (d/m/w) agierst du bei uns als Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Product, Marketing und Entwicklung Das bringst du mit: Du kannst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Online Marketing, Kommunikation oder digitaler Transformation vorweisen Mehrere Jahre Berufserfahrung als Online Marketing Manager (d/m/w) konntest du bereits sammeln, idealerweise sogar schon im Medienumfeld Technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Automation Tools ist für dich kein Problem Komplexe Systemlandschaften kannst du verstehen und optimieren In einer digitalen Arbeitsumgebung fühlst du dich wohl und es wäre von Vorteil, wenn du schon einmal mit dem Meta Businessmanager gearbeitet hast Du liebst es deine Ideen mit einzubringen, wie wir z.B. neue Wege finden, um mit unseren Kunden und Kundinnen zu kommunizieren Deine eigenverantwortliche, strukturierte Art, aber auch deine Zahlenaffinität und Analysefähigkeit runden dein Profil ab Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg: Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten Sicherheit: Wir bieten als Teil von MADSACK, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc. Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten Bereit deine Story zu beginnen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button. Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch bei Nick melden.

Ausbildung Maschinen-und Anlagenführer m/w/d

Favorit
WIKUTEC GmbH Selbitz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Unser mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Selbitz fertigt seit 2001 hochwertige Kunststoffteile, die in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt werden.

-> bewerbung@wikutec.com

Dauer: 2 Jahre
Berufsschule: Rehau

Du hast:

  • einen guten Quali oder mittlere Reife
  • Freude an Mathe und Physik
  • handwerkliches Geschick
  • eine technisches Grundbildung
  • Teamgeist
Wir bieten Dir:

  • attraktive Ausbildungsvergütung
  • Übernahme nach der Ausbildung bei gutem Abschluss
  • Fortbildungen im beruflichen Fachgebiet
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Bonus-System & Benefits
  • ein bestens qualifiziertes Team 

Teamleiterin – Governance und Verwaltung / Forschungsinstitut

Favorit
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart ist seit über 35 Jahren ein führender Anbieter von Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen für die Industrie, öffentliche Stellen und die EU. Unsere Forschungsbereiche umfassen Unternehmens- und Arbeitsorganisation, Technologiemanagement sowie Informations- und Kommunikationstechnik. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung unseres Instituts bauen wir ein neues Governance-Team in der Verwaltung auf. Dieses Team bündelt zentrale Aufgaben an der Schnittstelle zu den bestehenden Abteilungen »Controlling und Finanzen«, »Personal und Reise«, »Buchhaltung und Einkauf«, »IT« sowie »Facility/Bau«. Ziel ist es, effiziente und rechtssichere Prozesse zu entwickeln, Querschnittsaufgaben zu verbessern und Potenziale der Künstlichen Intelligenz für interne Abläufe zu nutzen. Was Sie bei uns tun Bei der Leitung dieses interdisziplinären Teams verantworten Sie die Weiterentwicklung der Sachgebiete »Datenschutz«, »Recht«, »Informationssicherheit«, »Prozessgestaltung« und »Personalentwicklung« – in Zusammenarbeit mit unseren Forschungsbereichen Sie arbeiten eng mit der Verwaltungsleitung sowie der stellvertretenden Institutsleitung zusammen, um Optimierungspotenziale in internen Abläufen zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen umzusetzen Außerdem koordinieren Sie die Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots unserer Verwaltung – gemeinsam mit weiteren beteiligten Teams der Abteilung Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, innerhalb weniger Jahre die Nachfolge der derzeitigen Verwaltungsleitung anzutreten Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Forschungsmanagement, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) Mehrjährige Berufserfahrung in der angewandten Forschung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Idealerweise Kenntnisse in Verwaltungsdigitalisierung, SAP, TVöD und Datenschutzrecht Hohe Eigeninitiative, strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Kommunikationsstärke und Teamgeist Was Sie erwarten können Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro) Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und Diensthandy – auch zur Privatnutzung) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Frau Sonja Ferse Telefon: 49 711 970-2015 Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO www.iao.fraunhofer.de Kennziffer: 78890 Bewerbungsfrist: 30.04.2025 Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Projektmanager als Berater für Personalmarketing &Employer Branding (w/m/d)

Favorit
Personalwerk Marketing GmbH Wiesbaden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen? Werdeunser nächster Employer Branding Experte und lasseUnternehmen im besten Licht erscheinen! Bereit, die Welt derPersonalwerbung aufzumischen? Dann verstärke unserdynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft! DeineChance, im Account Management im Personalmarketing durchzustarten!Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um imPersonalmarketing zu glänzen. ❮ ❯Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an - denn dasist dein neuer Job! Unsere größte Leidenschaft:Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen derBranche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund umRecruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und EmployerBranding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Werdabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, demheißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hiertreffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werdenunsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert,kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolenOffice im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeresAgenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsammit über 270 Kollegen. Wir suchen dich für unserPersonalwerk Marketing Agentur-Team in Wiesbaden als Projektmanagerals Berater für Personalmarketing & EmployerBranding (w/m/d) JETZT BEWERBEN! In dieser Rolle bist du dietreibende Kraft hinter der Entwicklung und Umsetzung authentischerEmployer Branding Strategien für unsere Kunden. DeineAufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen undihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial als attraktiverTop-Arbeitgeber entfalten können. Deine Aufgaben imEinzelnen Du bist maßgeblich verantwortlich fürdie Analyse der individuellen Bedürfnisse unserer Kundenund identifizierst strategische Potenziale für derenEmployer Branding. Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekteund Kunden. Dabei stellst du sicher, dass höchsteQualitätsstandards eingehalten werden undbehältst stets Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick.In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischenunseren Kunden und den internen Experten-Teams aus Mediastrategie,Kreation und strategischer Beratung. Du stellst sicher, dass alleStakeholder auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten und Projekteeffizient abgeschlossen werden. Dein fundiertes Fachwissen unddeine Erfahrungen teilst du proaktiv mit deinen Kolleginnen undKollegen, um zur Weiterentwicklung und zum Erfolg unserer Abteilungbeizutragen. Du bringst dich aktiv in die Neukundengewinnung ein,indem du Ausschreibungen und Pitches federführendvorbereitest und durchführst. Dein ProfilMehrjährige, fundierte Berufserfahrung imProjektmanagement und Kundenführung in einerAgenturumgebung oder im HR-Consulting. Souveräner Umgangmit MS Office, sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse.Englischkenntnisse sind ein Plus. Als durchsetzungsstarkerTeamplayer zeichnest du dich durch ausgeprägteFührungsqualitäten aus. Selbst in anspruchsvollenSituationen behältst du den Überblick undüberzeugst mit deinem Organisationstalent und deinerFähigkeit, klare Prioritäten zu setzen. Duverfügst über ein souveränes Auftretenund exzellente Präsentationsfähigkeiten, mitdenen du sowohl intern als auch extern überzeugst undkomplexe Themen klar und selbstbewusst vermitteln kannst. Wenn dubereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden aufihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dannfreuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser Angebot Spannender UNDsicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristigerZukunft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten UmfassendesOnboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlicharbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice im Hybridmodell (2 Tage vor Ort in der Agentur) Zuschusszur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie zur VWLJobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und dieFreizeit Kostenfreie Getränke und ParkplätzeHervorragende Anbindung an den ÖPNV AbwechslungsreichesAgenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannterArbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Topausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten mitergonomischen und klimatisierten ArbeitsplätzenRegelmäßige Firmen- und Teamevents Work-LifeArbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immerwieder in neue Themen einzufinden und mit passendenLösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sichHerausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einemhart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr...Interessiert? Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir unter06039 9345-233 für Fragen gerne zur Verfügung.Siefreut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen undEintrittsdatum über unser Onlineformular, das duüber den »Jetzt bewerben«-Buttonerreichst. JETZT BEWERBEN! Personalwerk Marketing GmbH | KastelerStr. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de

Sales Manager / Account Manager ERP Lösungen (m/w/d)

Favorit
ORBIS SE Frankfurt am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


Du liebst es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Du gleichzeitig innovative Lösungen präsentierst? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Key Account Manager:in mit fundierter Erfahrung im SAP und Microsoft Umfeld den gesamten Presales- und Sales-Prozess zur Gewinnung von neuen Projekten zu steuern und zu gestalten. Deine Aufgabe wird darin bestehen, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Ferner erarbeitest Du passgenaue Angebote/Verträge, führst Vertragsverhandlungen und vertrittst das Unternehmen und unser Portfolio auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen.


Zudem erwartet Dich in Deinem Sales Job:

  • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
  • Möglichkeit mit den neuesten SAP und Microsoft Technologien und -Lösungen zu arbeiten
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
  • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen

Das zeichnet Dich aus:

  • Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im SAP und/oder Microsoft Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse über SAP- und Microsoft-Produkte und -Lösungen
  • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kolleg:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
  • Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und Erfolg

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Meister / Techniker als Bauleiter für Polierer (m/w/d)

Favorit
B&O Bau GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co. KG ist Teil der B&O Bau.

Wir realisieren mit rund 260 Mitarbeitenden Projekte in den Bereichen der Strangsanierung und energetische Sanierung, sowie Dachgeschossaufstockung und den schlüsselfertigen Neubau in Holz und Holzhybridbauweise. Derzeit erweitern wir unseren Berliner Standort um ein zukunftsweisendes Büro und Holzbaukompetenzzentrum in Holz-Lehmbauweise.

Wir suchen dich als Polier (m/w/d) für unsere Neubauprojekte! Übernimm Verantwortung, leite dein Team und stelle Qualität sowie reibungslose Abläufe auf der Baustelle sicher.

Deine Aufgaben

  • Anleitung der eigenen gewerblichen Mitarbeiter, Nachunternehmer/Leiharbeiter
  • Unterstützung der Bauleiter bei der Optimierung der Baumaßnahmen in der Ausführung
  • Überprüfung, Kontrolle und Umsetzung von Qualität und Quantität nach den technischen Vorgaben von Herstellern sowie der Arbeitgeberin
  • Beurteilung und Bewertung des Aufwandes der angefragten Baumaßnahmen
  • Planung und Organisation von Arbeitsmitteln und Materialien gemäß Bauablaufplan
  • Preisanfragen bei Herstellern und Nachunternehmern
  • Arbeitsvorbereitung
  • Erstellung von Bautagesberichten

Wen wir suchen

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. als Maler oder Maurer), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung als Polier (m/w/d), idealerweise im Wohnungsneubau
  • Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick sowie Pflichtbewusstsein
  • Führerschein Klasse B

Was wir bieten

  • Unbefristete Anstellung für eine langfristige Perspektive
  • Eine leistungsgerechte, pünktliche Vergütung
  • Ein kooperatives Team und geregelte Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsmittel von namenhaften Partnern
  • Jobrad und Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken (Kultur, Reisen, Kleidung)
  • Und vieles mehr
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen erhältst du unter www.buo.de/bau/karriere