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Sales Leadership Trainee – Mars

Mars Straßlach-Dingharting 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben

Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst

Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit

Favorit

KWA Georg-Brauchle-Haus München 01.04.2025

Jobbeschreibung

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.Für unser KWA Georg-Brauchle-Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit

Standort: München
IHRE AUFGABEN:

Sie planen die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden
Sie sind dafür vollumfänglich für die Praxisanleitung freigestellt
Sie beraten und begleiten unsere Auszubildenden
Sie führen praktische Einzel- und Kleingruppenanleitungen durch (z.B. im hauseigenen Skills Lab)
Sie planen und führen Beurteilungsgespräche mit den Auszubildenden
Sie steuern die Kooperation mit den Pflegeschulen

IHR PROFIL:

Sie sind Pflegefachkraft und haben die Qualifikation Praxisanleitung
Sie vermitteln unseren Auszubildenden Freude, aber auch Fachlichkeit
Sie arbeiten strukturiert, sind gut organisiert und pädagogisch stark
Sie können die Interessen von Betrieb und Schulen koordinieren
Sie sind mit dem Themengebiet Qualitätsmanagement vertraut
Sie sind in Sachen Pflege auf dem neuesten Stand

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

Elektroingenieur als Asset Manager Hochspannungsnetz (m/w/d)

Favorit

Westnetz GmbH Wesel 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Assetmanagement Hochspannung Netzkonzepte und Technik, Standort Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 tatkräftige Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

Du erstellst selbständig Hochspannungs-Netzkonzepte zum Anschluss von Kundenanlagen, EEG-Anlagen und Weiterverteilern sowie zur Weiterentwicklung der eigenen Assets der Westnetz einschließlich der technischen und wirtschaftlichen Bewertung
Du stimmst Anlagen- und Leitungskonzepte, z.B. mit Bauplanung, Leitungsbau, Systemführung und Netzwirtschaft ab
Du bewertest Projekte und Maßnahmen hinsichtlich Kosten, Umsetzungsdauer und Qualität
Du koordinierst die Konzeptplanung zwischen Kunden bzw. vor- und nachgelagerten Netzbetreibern sowie internen Dienstleistern
Du übernimmst in der Planungsphase die technische Kundenbetreuung zum Anschluss und der Weiterentwicklung von Kundenanlagen, inkl. Entwicklung und Abschluss von assetbezogenen Verträgen
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Datenbasis und der IT-technischen Werkzeuge für die Konzeptplanung
Du unterstützt bei der Zielnetzplanung von Hochspannungsnetzgruppen
Du unterstützt mit der aktiven Beplanung Deiner Projekte die Aussteuerung unserer Budgets

Das bringst Du mit:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation in einer einschlägigen Fachrichtung
Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt
Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen
Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Anwendungserfahrungen mit Netzplanungstools (insbesondere Integral) und Du gehst sicher mit den gängigen Microsoft Office Produkten um
Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung
Du gewinnst andere durch Deine Art der Kommunikation und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit
Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an

Das bieten wir Dir:

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit weitreichender Handlungsfreiheit, vielfältigen Schnittstellen und der Möglichkeit, ein umfangreiches Netzwerk aufzubauen
Ein Team, das von Zielorientierung und Kollegialität geprägt ist
Eine auf Deine individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung in die neuen Aufgaben
Wir fördern deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Gartencenter Filialleitung (m/w/d) Führungsaufgabe im süddeutschen Raum

Favorit

TOPOS Personalberatung GmbH Deutschland 01.04.2025

Jobbeschreibung

Gartencenter Filialleitung (m/w/d) Führungsaufgabe im süddeutschen Raum

Unser Klient ist eines der führenden Gartencenterunternehmen Deutschlands. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine kundenorientierte und vertriebsstarke Führungspersönlichkeit für die Filialleitung eines Gartencenters im süddeutschen Raum.

Ihre Aufgaben

Erfolgreiche Führung des Gartencenters mit einer Verkaufsfläche von ca. 8.000 qm
Planung, Leitung und Steuerung aller operativen Aktivitäten zur vollständigen Nutzung der Potenziale der Filiale
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau des Gartencenters
Festlegung von Leitlinien und Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung von Verkaufs- und Ergebniszielen
Erstellung der Umsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
Führung Ihres Filial-Teams im Sinne der Unternehmensphilosophie
Kundenorientierte Steuerung des Personaleinsatzes über die Abteilungsleiter
Koordination von Umbau- und Veränderungsmaßnahmen im Center
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
Optimale Umsetzung von Visual Merchandising-Vorgaben

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (bevorzugt kaufmännisch) und/oder Ausbildung als Gärtner/in, Florist/in im Garten- und Landschaftsbau
Mehrere Jahre Berufserfahrung als Filialleiter (m/w/d) in einem Gartencenter oder im Gartendienstleistungsbereich
Führungserfahrung insbesondere Personalführung, in leitender Position
Kenntnisse im Bereich Visual Merchandising
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, starkes wirtschaftliches Denken
Zuverlässige, selbständige, strukturierte, prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Motivationsvermögen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Angebot unseres Mandanten

Ein krisensicheres, wachstumsstarkes und einzigartiges Umfeld
Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein großer Freiraum für eigene Ideen
Ein attraktives Gehalt, Dienstwagen und Handy
Eine angenehme Arbeitszeitfreiheit

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie bringen die Expertise im Dreiklang von Personalführung, BWL und Pflanze mit? Dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22160125 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:

Hier online bewerben - Referenznummer 1149, Gartencenter Filialleitung (m/w/d)
Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Kreuznacher Straße 60
70372 Stuttgart

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Einleitung

Digitalisierung bei Lidl? Nur mit uns! Als Digitalisierungs-Partner sind wir Prozess- und Systemgeber und diejenigen, die den Einkauf möglich machen. Wir stehen im engen Austausch mit dem operativen Einkauf und vielen nationalen sowie internationalen Schnittstellen, sichern Warenverfügbarkeiten und begleiten die Artikel von der Entstehung bis ins Regal. Als Teil unserer Teams arbeitest du eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten mit den nationalen und internationalen Fachbereichen. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und bist ein unverzichtbarer Berater und Wissensvermittler. Gemeinsam erarbeiten wir smarte Lösungen, um Prozesse zu optimieren und implementieren State of the Art Technologien.

Deine Aufgaben

Als Projektmanager (m/w/d) verantwortest du Digitalisierungsprojekte und leistest dabei einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Verbesserung der Prozesse im internationalen Einkauf in allen Lidl-Ländern. Dadurch schaffst du die systemseitige Grundlage dafür, dass unsere Produkte ihren Weg in die Filialen finden.… konkret heißt das:

Fachliche Produktverantwortung für eine oder mehrere IT-Lösungen
Koordination von internationalen und interdisziplinären Projektteams
Aufnahme und Verarbeitung von Anforderungen zur Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
Unterstützung bei Prozess- und Problemanalysen sowie Entwicklung geeigneter Systemlösungen
Erprobung neuer Funktionalitäten und Begleitung der Umsetzung im Rahmen von Rollouts in die Lidl-Länder

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Hohe IT-Affinität und ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung und IT-Projekten
Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in agilen IT-Projekten sowie die notwendige Flexibilität, auf Situationen zu reagieren
Organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten unter Berücksichtigung von Kosten-Nutzen-Aspekten
Starke Kommunikationsfähigkeiten Deutsch und Englisch

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Leiter Netzbau – Energiewirtschaft West-Mitte (m/w/d)*

Favorit

Schleswig-Holstein Netz AG Uetersen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

Du führst die unterstellte Organisationseinheit u.a. an den Standorten Uetersen und Dägeling und übernimmst die Disziplinarverantwortung für die Mitarbeiter (inkl. Förderung und Entwicklung) der Organisationseinheit.
Du stellst mit deinem Team die Planung und den Bau von Strom- und Gasnetzen und die Erstellung der Netzanschlüsse in deinem Bereich sicher.
Du übernimmst die Kostenverantwortung durch Planung, Überwachung und Einhaltung der Budgets und bist verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit des Teams.
Du koordinierst mit deinem Team den Einsatz von Dienstleistern und überwachst den Gesamtprozess von der Beauftragung bis zur Abrechnung.
Du pflegst die Beziehungen zu unseren Marktpartnern wie z.B. Installateuren, Planungsbüros, Kommunen und Behörden.
Du gewährleistest mit aktiver Mitarbeit die nachhaltige Verankerung unserer End-to-End-Prozess-Kultur im Unternehmen.
Du bist verantwortlich für die Beachtung und Einhaltung von Gesetzen und Vorgaben (Unternehmerpflichten).
Du übernimmst überregionale Aufgaben und erarbeitest in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten neue Geschäftsfelder, Konzepte und Technologien.
Du koordinierst standortübergreifende Maßnahmen und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen (z. B. Materialbeschaffungen, Ausschreibungen für Dienstleistungen).
Zudem treibst du gemeinsam mit unserem Vertrieb den Ausbau des externen Geschäftes im Bereich Dienstleistung voran.
Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil.

Dein Profil

Du hast einen Studium-Abschluss (Fachrichtung Technik).
Du verfügst über Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensabläufe sowie über ein aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten und Durchsetzungsvermögen.
Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen. Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
Du bist kundenorientiert und agierst in deinem Umfeld aus Kundensicht.
Du zeichnest dich durch ein zuverlässiges wie professionelles Stakeholdermanagement aus - insbesondere auch in Bezug auf unsere kommunalen Aktionäre, unsere Kunden sowie unsere Partnerfirmen.
Du verstehst es dabei, die Kundenbedürfnisse und Firmeninteressen in Einklang zu bringen.
Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, sich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzenhinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.
Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
Du suchst proaktiv nach Möglichkeiten Neues zu lernen, und entwickelst dich so stets weiter.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

Vergütung
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.
Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d)

Favorit

VLS Versicherungslogistik GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d)

Karrierestufe:
Berufserfahren

Standort:
Berlin, DE, 12489

Verfügbar bis: Fachgebiet:
Operations

Einheit:
Allianz Deutschland

Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit oder Teilzeit

Homeoffice:
Hybrides Arbeiten

Beschäftigungsverhältnis:
Dauerhaft

ID:
70326

Willkommen bei der Allianz...

als Teamleiter (m/w/d) im Logistik Service Zentrum der Allianz in Berlin

Unsere Motivation ist menschlich.

Wir - die VLS (Versicherungslogistik Service GmbH) -

eine hundertprozentige Tochter der Allianz ,

betreiben mit dem Logistik Service Zentrum (LSZ) eines der größt en

Input-Z
entren de r Versicherungsbranche in Deutschland. Seit über 10 Jahren haben wir Erfahrung im Bereich der Digitalisierung. Egal ob per App, Mail, Brief oder Fax - unser Fokus liegt auf dem Management der Kundenanliegen - digital mit hoher Qualität. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 600

Mitarbeiter: innen im LSZ am Standort Berlin.

Wir suchen ab dem 01.07.2025 engagierte und innovative
Teamleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (40 h/Wo).

Deine Persönlichkeit, Deine Zielvorstellung und Dein Auftreten sind uns wichtiger als jahrelange Berufserfahrung.
Du bist ein Teamplayer?
Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich wesentlich?
Es macht Dir Spaß Leistung zu zeigen und Dich selbst herauszufordern?
Du bist lösungsorientiert, begeisterungsfähig und hast eine positive Haltung?
Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld?
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich?

Das erwartet Dich bei uns als Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d)
Leitung, Führung und Unterstützung der Teammitglieder nach den Standards unserer Unternehmenskultur

Planung von Teambuilding-Maßnahmen und Umsetzung

Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
Erkennen von Entwicklungspotentialen innerhalb des Teams und deren Förderung

Mitentscheiden bei personellen Angelegenheiten und bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung

Erledigung der Geschäftsprozesse der Fachgruppe und Mitwirken an deren Verbesserung

Sicherer Umgang mit der erforderlichen Technik
Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Teilnahme an Projekten

Koordination und Organisation der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team

Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und
der relevanten Arbeits vorschriften (Arbeitsanweisungen, Gesetze, ICoFR usw.)

Das br ingst Du mit als Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d)

Abgeschlossene Be rufsausbildung

Freude an und Erfahrung im Führen von Teams

Motivation , Dein Team weiterzuentwickeln und zu sehen, wie Deine Mitarbeiter:innen ihr Können erfolgreich unter Beweis stellen

Lust und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen
Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe und
Organis ationsgeschick

Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft

Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket
Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung sowohl im Team als auch über Schnittstellen hinweg

Erwünscht, aber keine Bedingung:
Erfahrung mit agilen Methoden
Deine Benefits:

Mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich

Flexible Arbeitszeit im Gleitzeitrahmen zwischen 6:00 bis 21:00 Uhr

Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Sondervergütung

Vermögenswirksame Leistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von 40 EUR
Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte)
Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus
Gemeinsame Firmenevents (z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Kinderfest)
Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume
Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen
Vergünstigte und abwechslungsreiche Mittagsküche und Barista Bar

Und vieles mehr

Bringe Dein Know-how zur Verstärkung unseres Teams ein und werde ein Teil unserer Geschichte!
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

Bei Interesse und Fragen wende Dich gerne an unsere Ansprechpartnerin :

Frau Anika Lojack: 030 53893 26732, anika.lojack@allianz.de
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes online über unseren Stellenmarkt auf

https://careers.allianz.com .

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalterfür die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneterArbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands BesteArbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessereLebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden -unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie einepersönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow JonesSustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden vieleMöglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt auf diese Stellenausschreibung.

Leiter Portfoliomanagement (m/w/d) – Iqony GmbH

Favorit

Iqony GmbH Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung We believe in new – and you. Wir bei Iqony Energies machen die Energiewende machbar! Dezentral, nachhaltig, effizient und regenerativ – mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung. Wir sind herausragend auf dem Gebiet der kommunalen Wärmeversorgung und begleiten Sie als strategischer Partner vom ersten Schritt an mit modernen Konzepten, deren Realisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung und im Betrieb. Unsere Kunden und Partner sind genauso vielfältig wie wir, Kommunen, Städte und Stadtwerke profitieren auf dem Weg zur Klimaneutralität von unserer Expertise und Leidenschaft. Der Hauptsitz von Iqony Energies ist im Saarland, aber unsere energiegeladenen Teams sind für unsere Kunden in ganz Deutschland unterwegs. Werde ein Teil von Team Iqony und gestalte mit uns den Weg in eine nachhaltige Zukunft. Für die Iqony Energies GmbH suchen wir am Standort Saarbrücken zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine*n Leiter Portfoliomanagement (m/w/d). Ihre Aufgaben Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung des Teams Portfoliomanagement mit bis zu 7 Mitarbeitern. Der Fokus deines Teams liegt auf der Erstellung und Optimierung von wetterabhängigen Produktionsprognosen, die du für die Einsatzplanung und Stromvermarktung nutzt. Neben der Stromprognose werden auch Gas und Wärmeprognosen durch dein Team erstellt. Die Vermarktungszeiträume reichen vom Intraday bis zur Mittelfristvermarktung. Du überwachst die Prognosemodelle und unser Portfolio anhand eigener PowerBI-Reports und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Prognose, einschließlich der Einführung wesentlicher KPIs. Weitere Aufgabengebiete darüber hinaus sind: Eigenständige Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Vermarktungspotentiale z.B Direktvermarktung (KWK, EEG), Herkunftsnachweise, Regelenergievermarktung, PPAs Steuerung unserer IT-Dienstleister sowie Optimierung der Kosten zur Prognoseerstellung Erstellung und Erläuterung von Vermarktungsberichten in Zusammenarbeit mit Controlling inkl. Unterstützung im Bereich der Wirtschaftlichkeitsberechnung Analyse der Energiemärkte und Unterstützung in energiepolitischen sowie energiewirtschaftlichen Themen (u.a. Batteriespeicher, Wasserstoff), einschließlich der Abstimmung und Koordination mit den relevanten Abteilungen und Entscheidungsträgern im Konzern Erstellung von Business Cases, Preisfindung und Sensitivitäten-Analysen Verantwortlich für die interne und externe Vertragserstellung und Verhandlungsführung mit unseren Partnern unterstützt durch unsere Legal Abteilung Ansprechpartner für unsere interne Trading- und Risikoabteilung Voraussetzungen Du hast ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. Du kannst uns aufgrund deiner fundierten Kenntnisse und deines Verständnisses für energiewirtschaftliche Zusammenhänge, einschließlich der Marktmechanismen, schnell unterstützen. Es wäre optimal, wenn du Berufserfahrung in der Energiewirtschaft hast und bereits erste Erfahrungen in leitenden Positionen sammeln konntest. Dank deiner beruflichen Erfahrung im Energieeinkauf, -handel oder Portfoliomanagement gelingt es dir schnell, dich in neuen Strukturen zurechtzufinden. Deine Kenntnisse in der Vermarktung von Strom und Gas vervollständigen dein Profil. Darüber hinaus freuen wir uns über deine folgenden Fähigkeiten / Eigenschaften: Hands on Mentalität Starker Wille zur Gestaltung neuer Prozesse zur Steigerung der Wertschöpfung Technisches Knowhow im Bereich Datenbanken, mathematischer Optimierung innerhalb von Azure wünschenswert Vorantrieben von Themen im Bereich Erneuerbare Energien und deren Vermarktung Was wir bieten Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten Unser Iqony-Dienstrad-Leasing und weitere vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Auf unserer Website kannst Du mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Über uns Iqony macht grüne Energie machbar. Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung. Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. Kontakt Christine Comtesse (Inhalt entfernt) 2844

Project Lead International Partnerships (w/m/d) als Elternzeitvertretung

Favorit

UnternehmerTUM GmbH München 01.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsUnternehmerTUM arbeitet mit weltweit führenden Innovations-Standorten zusammen, um nachhaltige Tech-Innovationen mit einem positiven Impact für Mensch und Umwelt zu fördern. Mit unseren internationalen Initiativen, Aktivitäten und Events gestalten wir wertschöpfende Netzwerke.
Für den Ausbau unserer internationalen Kooperationen, insbesondere der Rise Europe Initiative, suchen wir Dich mit Deiner Leidenschaft für internationale Zusammenarbeit und Entrepreneurship. Rise Europe ist ein europäisches Netzwerk führender Gestalter von Start-up-Ökosystemen und bringt herausragende Persönlichkeiten und Innovationstreiber der dynamischsten unternehmerischen Zentren in Europa zusammen. Das Netzwerk vereint Vertreter aus 14 europäischen Ländern mit dem Ziel, europäische Start-ups zu stärken, um weltweit einen positiven Impact zu erzielen.
Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst auf 15 Monate befristet.

Project Lead International Partnerships (w/m/d) als Elternzeitvertretung

München Kreativquartier

full-or-part-time, permanent

Deine Aufgaben
Ausbau und Pflege internationaler Kooperationen, insbesondere der Rise Europe Initiative: Du verantwortest eine strategische Initiative bei UnternehmerTUM mit hoher internationaler Sichtbarkeit. Mit deiner Arbeit förderst du den Best Practice Austausch führender Entrepreneurship Center Europas. Intern schaffst du Transparenz über unsere internationalen Partnerschaften und Aktivitäten.

Konzeption und Organisation internationaler High-Level Veranstaltungen: Du planst, koordinierst und moderierst exklusive Veranstaltungen und Roundtables für das Rise Europe Netzwerk, insbesondere den jährlichen Rise Europe Summit - von der inhaltlichen Gestaltung bis zu Teilnehmermanagement und Logistik.

Marketing und PR: Du entwickelst eigene Marketing-Ideen und arbeitest intern eng mit den Teams Marketing- & Kommunikation und Events & Internal Communications zusammen.

Koordination und Betreuung internationaler VIP-Besuche: Du planst Besuche von internationalen Delegationen und betreust sie vor Ort.

Fachliche Führung einer Junior-Mitarbeiterin

Dein Profil
Partnermanagement: Du bringst Erfahrung im Bereich Partnerschaften mit und hast Interesse an der Kooperation mit internationalen Ökosystemen. Internationale Geschäftsreisen gehören für dich selbstverständlich dazu.

Projekt- und Veranstaltungsmanagement: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Organisation exklusiver Veranstaltungen.

Kommunikation: Du bist ein/e Netzwerker/in mit souveränem Auftreten und überzeugst im Umgang mit Politiker:innen auf höchster Ebene, Vertreter:innen von Stiftungen und Geschäftspartner:innen auf C-Level.

Marketing-Know-how: Du bereitest komplexe Inhalte verständlich auf, kennst moderne Marketing- und PR-Methoden und platzierst Botschaften effektiv.

Eigeninitiative und Teamarbeit: Du arbeitest selbstständig, schätzt aber auch den Austausch im Team.

Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Deine Vorteile
Du hast End-to-End Verantwortung für spannende Projekte auf internationaler Ebene und arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen
Dich erwartet ein hochmotiviertes, innovatives Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative & Selbstbestimmung schätzt und fördert
Du arbeitest im Zentrum von Innovation und Technologie und erhältst spannende Einblicke ins Start-up Ökosystem sowie exzellente Möglichkeiten zur Vernetzung in die Gründer- & Start-up-Szene
Entwickle Dich weiter - lerne von Deinem Team, den UnternehmerTUM Kollegen:innen und in unseren Weiterbildungen. Dafür steht Dir auch ein jährliches Budget zur Verfügung

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Alina Beck | Talent Acquisition Manager
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Produktmanager (m/w/d) für Sensorik

Favorit

wenglor sensoric GmbH Eriskirch 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du brennst für Innovationen, wir brennen für smarte Sensortechnologien. Gemeinsam gestalten wir weltweit die Vision der Industrie 4.0, denn als innovative family verbindet uns die Leidenschaft fürs Erfinden. Deshalb arbeiten unsere Forscher und Entwickler bereits heute an neuen Technologien für die Automatisierung der Zukunft. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unserer innovative family als ... Produktmanager (m/w/d) für Sensorik wenglor sensoric GmbH in Tettnang Deine AufgabenGlobale Verantwortung für das Produkt Management deines PortfoliosAktive Steuerung der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus: Von der Marktanalyse über die Definition der Anforderungen bis zur Markteinführung des fertigen ProduktesLenkung des R&D Teams während der EntwicklungsphaseBegeisterung des Vertriebs für deine Produkte, Durchführung von ProduktschulungenDein ProfilAbgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationYoung Professional (m/w/d) - du hast bereits erste Erfahrungen in der Arbeitswelt gesammeltHohe Technik-Affinität und Begeisterung für industrielle AutomatisierungEigeninitiative und Durchsetzungsstärke, aufgeschlossene PersönlichkeitSchnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken und HandelnSicheres und sympathisches AuftretenDeutsch und Englisch sicher in Wort und SchriftDas bieten wir DirChance für Quereinstieg ins Produktmanagement und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenMotiviertes Team in einem dynamischen ArbeitsumfeldMöglichkeit eigene Ideen mit einem professionellen Entwicklungs- und Designteam umzusetzenHoher Freiheitsgrad und Gestaltungsspielraum in Organisation und Durchführung der eigenen AufgabenFamiliäres Umfeld mit flachen Hierarchien und ein wertschätzendes MiteinanderOffene Unternehmenskultur per DuEine leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche SozialleistungenFirmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen SpeisenAbout wenglorDie wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Frau Michaela Knittel Tel.: +49 (0) 7542 5399 353 Mail: career@wenglor.com www.wenglor.com/de/karriereOnline bewerben wenglor sensoric GmbH wenglor Straße 3 88069 Tettnang Datenschutzerklärung | Impressum

Filialleiter (gn)

Favorit

Lidl Bietigheim Süd Leonberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Sie leiten das Servicecenter Versorgung & Zentrale Dienste mit einem Team aus rund 900 Mitarbeitenden, Sie sind dabei direkt der kaufmännischen Vorständin unterstellt.
Dabei verantworten Sie die Bereitstellung und Sicherung einer Vielzahl von nichtmedizinischen Leistungen, die reibungslose Abläufe in der Patientenversorgung des Klinikums Stuttgart möglich machen.

In dieser besonderen Position steuern Sie effizient folgende Dienstleistungsprozesse:

Optimale gastronomische Versorgung unserer Patienten, Gäste und Mitarbeitenden sowie inkl. Veranstaltungsmanagement mit einer hohen sechsstelligen Zahl von Beköstigungstagen
Sicherstellung einer optimalen hauswirtschaftliche Versorgung aller Liegenschaften (Grund- und Unterhaltsreinigung, Spezialreinigungen uvm)
Gewährleistung einer effizienten Patientenlogistik
Koordination und Optimierung einer schlanken Materiallogistik sowie Lagerwirtschaft
Sicherstellung sozialer Dienste, Betriebskindertagesstätten, Zentralarchiv sowie des Beschwerdemanagements
Umzugsmanagement im Rahmen des etappenweisen Neubaus des Katharinenhospitals
Projekt- und Qualitätsmanagement zur permanenten Verbesserung der entsprechenden Prozesse

Wir erwarten:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klinik- bzw. Gesundheitsmanagement, Krankenhausökonomie oder BWL mit Schwerpunkt Gesundheitswesen. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation oder umfangreiche Führungserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hauswirtschaft, Reinigung oder Logistik mit.
Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen.
Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kliniksektor oder einem Umfeld mit komplexen logistischen Prozessen und organisatorischen Anforderungen.
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Belastbarkeit und lösungsorientierter Arbeitsstil

Wir bieten:

Eine herausragende Position, bei der Sie das größte Servicecenter des Klinikums Stuttgart verantworten und erheblich zur Prozess- und Servicequalität beitragen.
Eine der Position entsprechende, attraktive außertarifliche Vergütung.
Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie“ zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket uvm.
Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Sportangebote sowie gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.

Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinen- und Anlagenbau

Favorit

SR-Schindler Maschinen-Anlagentechnik GmbH Regensburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Willkommen im SR SCHINDLER TEAM! Als erfolgreicher, weltmarktführender Anbieter von Produktions- und Bearbeitungsmaschinen in der Betonsteinindustrie steht SR SCHINDLER für Innovation, Zuverlässigkeit und Effizienz. Unser Tätigkeitsfeld umfasst dabei die Oberflächenveredelung von Pflastersteinen, Hermetikplatten und Mauersteinen – und das bereits seit 1982. Wir suchen stets Menschen, die für innovative Technologien brennen und gemeinsam mit uns die Zukunft von SR SCHINDLER gestalten möchten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Regensburg einen Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinen- und Anlagenbau 40 Std. / Woche Hier bringen Sie sich ein • Projektplanung, Erstellung und Prüfung von Projektterminplänen • Erstellung und Pflege von Montageplänen sowie Planung der Monteurseinsätze • Planung und Kontrolle von Projektfortschritten (Kosten, Termine) • Abklärung unbekannter technischer Randbedingungen, auch bei Kunden vor Ort • Erstellung und Pflege der Listen mit offenen Punkten • Überprüfung von Auftragsbestätigungen, Layouts, Kundenverträgen und Nebenabreden • Kommunikation als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und dem Kunden von der Planungsphase bis zur Anlagenübergabe • Erstellen von Lieferplänen in Abstimmung mit dem Kunden • Unterstützung bei Nachkalkulationen • Reporting an die Leitung Projektmanagement • Claims Management Das zeichnet Sie aus • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im technischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation • Entsprechende Praxiserfahrung in der Anlagenprojektierung sind erforderlich • Fundiertes kaufmännisches Wissen • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Kenntnisse wünschenswert • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil • Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft • Kenntnisse in Sicherheits- und Verfahrenstechnik wünschenswert • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke • Selbstständiges, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten im Team • Hohe Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Präsentationsstärke Das bieten wir Ihnen • Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln • Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, sodass Sie Projekte schon sehr früh eigenverantwortlich abwickeln können • Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht • Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, sondern auch von flexiblen Arbeitszeiten dank Gleitzeit, darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung, vorzugsweise über unser Bewerberportal. Ihr/e Ansprechpartner/in Oliver Lorenz-Adlung 02736/4976670 bewerbung@sr-schindler.com Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter Website Jetzt bewerben SR-Schindler Maschinen-Anlagentechnik GmbH Hofer Str. 24 93057 Regensburg Innovativ. Zuverlässig. Effizient. www.sr-schindler.com

KFZ-Mechaniker/-Monteur (m/w/d) mit Betriebsleiterfunktionin Krefeld – auch für Quereinsteiger – 203

Favorit

Carglass GmbH Viersen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mitBetriebsleitungsfunktion inKrefeld.

Wirsind mit mehr als 2.600 Expert*innen führend für die Reparatur undden Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 370Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir fürSicherheit, Verlässlichkeit und höchsteQualitätsansprüche.

Wirmachen den Unterschied - mit echterHingabe.

DeineAufgaben:

AlsKfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur(m/w/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglasinkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme in deinemVerantwortungsbereich.

Duübernimmst die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK) (m/w/d)“ undbist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort unddie Einhaltung aller Carglass® Standards sowie die Umsetzung derTageseinsatzplanung.

Duberätst und betreust unsereKund*innen mitentsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zurFahrzeugrückgabe.

DieErstellung von Rechnungen, das Verwalten vonKundschaftsgeldernsowie die Disposition und Erstellung eingehender Aufträge liegen indeinerZuständigkeit.

Duverantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen,die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellungvon auditrelevanten Standards undKorrekturmaßnahmen.

Dasbeschreibtdich:

Duhast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweiseeinige Jahre Berufserfahrung? Du bist erfahrener Kfz-Meister(m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oderKfz-Monteur (m/w/d)? Wir freuen uns, dichkennenzulernen!

Dubringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mitoder bist bereits Betriebsleiter (HWK)(m/w/d).

Dubesitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse,PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativenTätigkeiten.

Dichzeichnen eine ausgeprägteKundschafts- undServiceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeitenaus.

GutesTeamwork, eigenständiges Arbeiten und eine vertrauensvolleZusammenarbeit auf Augenhöhe sind dirwichtig.

DeineBenefits:

Einstiegsgehaltmit einer Kfz-Berufsausbildung vonmindestens 3.200 EURbruttoin Vollzeit (39 Wochenstunden) – auchTeilzeit istmöglich.

Zusätzlich300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowieZuschläge für zusätzliche Verantwortungen sindmöglich.

Jährlich1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EURbruttoWeihnachtsgeld.

30Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnlicheAnlässe und die MöglichkeiteinesSabbaticals.

Leasing-Modellefür Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowieMobilitätszuschuss.

Zuschusszur betrieblichen Altersvorsorgeund subventionierteKrankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksameLeistungen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten:z. B. zum Area Manager(m/w/d).

VielfältigeSportangebote, wieFitnessstudio-Zuschuss,Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globalesFirmenevent.

Familien-Unterstützungsangebotedurch unseren DienstleisterPME-Familienservice.

…und viele weitereBenefits!

Bewirbdich jetzt: www.carglass.de/bewerbung

Oderschau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen:www.carglass.de/karriere

Filialleitung/Teamleitung (m/w/d)

Favorit

KiK Textilien und Non-Food GmbH Bad Homburg vor der Höhe 02.04.2025

Jobbeschreibung

Krisensicherer ArbeitsplatzPersonalrabatt in unseren KiK-Filialen
Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl

Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams

Privileged Access Manager (CyberArk) (m/w/d)

Favorit

Talentschmiede Unternehmensberatung AG Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns In dieser Position bist Du der verantwortliche Ansprechpartner für die Betreuung verschiedener Anwendungen, die von externen Providern betrieben werden. Deine Aufgaben reichen von der Kommunikation mit den Providern sowie internen Mitarbeitern bis hin zur Aufgabenkoordination wie die Schnittstellenentwicklung, die Aufbereitung von Informationen sowie die Bearbeitung interner Prozesse. Außerdem gehört zu Deinen Tätigkeiten die Bearbeitung von Incidents, die Unterstützung der Weiterentwicklung und Wartung sowie die Dokumentation der Anwendungen und Schnittstellen. Um dir anzusehen, wie wir Application Management allgemein leben, schaue dir gerne folgende Inhalte an: (Inhalt entfernt) Aufgaben Deine Aufgaben: Du unterstützt unserer Kollegen bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der CyberArk-Plattform (CA). Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit. Du nimmst aktiv an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil. Du bedienst die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement. Du unterstützt und arbeitest in Projekten, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen. Profil Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung (z. B. Fachinformatiker). Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security. Deine Erfahrung mit CyberArk oder ähnlichen Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen ist von Vorteil Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel in AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut. Durch Deine hohe Prozessorientierung, ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten bringest Du einen wertvollen Beitrag in unser Team. Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4), wäre dies ein zusätzlicher Pluspunkt. Kontakt Schicke uns deine Bewerbung gerne an (Inhalt entfernt) Wir freuen uns!

Stellv. Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Favorit

DIS AG Bergisch Gladbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und willst dein Wissen aktiv einbringen und erweitern? Dann haben wir genau das Richtige für dich!
Für ein innovatives Unternehmen suchen wir eine motivierte stellvertretende Leitung (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen zur langfristigen Verstärkung des Teams in Köln.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben

Unterstützung der Abteilungsleitung durch stellvertretende fachliche und disziplinarische Führung
Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich Handels- und Steuerbilanz
Unterstützung bei der Konzernkonsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses, inklusive Kapitalflussrechnung
Aktive Mitarbeit im Controlling und Unterstützung bei der finanziellen Steuerung des Unternehmens
Erstellung und Prüfung steuerlicher Dokumente, insbesondere von Steuererklärungen
Planung und Steuerung der Liquidität, um finanzielle Stabilität sicherzustellen
Verwaltung und Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge für die Mitarbeitenden
Pflege und Verwaltung von Stammdaten im System SAP R/3 zur Sicherstellung eines reibungslosen Workflows
Durchführung von Kontenabstimmungen für Debitoren, Kreditoren und das Hauptbuch
Unterstützung in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, einschließlich Bearbeitung von Buchungsvorgängen

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – alternativ ein wirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, idealerweise mit umfassender Expertise in Bilanzierung und Finanzbuchhaltung
Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder erste Berührungspunkte mit Leitungsaufgaben von Vorteil
Sehr gute SAP-Kenntnisse in den Modulen FI und CO – fundierte Erfahrung mit SAP
Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und analytisches Denken
Sichere Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift für eine professionelle Kommunikation
Gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld sicher agieren zu können

Das erwartet Dich

Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
30 Urlaubstage sowie zusätzliche bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
Deutschlandticket-Zuschuss für eine umweltfreundliche und stressfreie Anreise
Urban Sports Club-Mitgliedschaft zur Förderung von Fitness und Wohlbefinden
Bike-Leasing über JobRad für eine gesunde und nachhaltige Mobilität

Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitiere von unserem Know-how und lerne uns kennen! Mehr über uns erfährst Du unter .

Dein Kontakt

Kaya Lea Smolka

DIS AG

Finance
Habsburgerring 2
50674 Köln

Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Hamburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik

Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten
Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)
Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung
Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig
Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden
Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren
Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Hamburg

erfahrungsbasiertes Gehalt
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal
unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
Kita-Zuschüsse
zertifizierter Great Place to Work 2024
Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste
Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden
Regionale Kundeneinsätze
qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team .

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Wirtschaftsinformatiker als SAP SD Prozessmanager für 4HANA Transformation (w/m/d)

Favorit

TÜV SÜD AG München 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

Sie sind Teil eines international agierenden Teams von Prozessexperten und unterstützen im Konzernprojekt die Transformation der bestehenden SD Prozesse zu S/4HANA
Sie gestalten das künftigen S/4HANA Template für den Bereich Order-to-Cash mit Schwerpunkt SAP SD
Sie analysieren, standardisieren und optimieren Prozesse in SAP SD und haben die fachseitige Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im System
Sie erarbeiten Schulungsunterlagen, unterstützen beim Test und sind Verantwortlich für die Schulung unserer SAP SD Key User
Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Change Requests in unseren bestehenden SAP R3 Systemen und lernen auf diese Art und Weise die Prozesswelt von TÜV SÜD besser kennen

QUALIFIKATIONEN

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Fachrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP SD im S/4HANA Umfeld sowie generelle Affinität zu IT-Themen
Praxiserfahrung in der Darstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen gepaart mit Projekterfahrung
Kenntnisse in SAP FI/CO und E-Invoicing von Vorteil
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

WEITERE INFORMATIONEN

Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business-Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung, unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! #ITSAP |https://www.youtube.com/watch?v=5WlQjSOYRz0| #Flavia+Fontoura-Mück

Account Manager (RX) Urologie (m/w/d)

Favorit

Inizio Engage München 01.04.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil des Inizio Teams.Als global führendes Unternehmen mit mehr als 7.000 Mitarbeiter in 27 Ländern in einer Mission vereint: Das Leben von Patienten nachhaltig verbessern. Inizio Engage bietet zahlreiche offene Stellen und Karrieremöglichkeiten bei namenhaften Kunden deutschlandweit und international an. Unser Kunde ist ein weltweit agierendes biopharmazeutisches Unternehmen, das patientenorientierte Lösungen und „Must-have“-Medikamente entwickelt, indem es seine innovative Wissenschaft und Technologien mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung bahnbrechender therapeutischer Wirkstoffe kombiniert, um derzeit vermarktete Medikamente mit bekannten pharmakologischen Profilen zu verbessern. Für den weiteren Aus-und Aufbau unseres bestehenden Teams suchen wir Account Manager (RX) Urologie (m/w/d) Gebiet: München, Allgäu, Garmisch-Partenkirchen, Rosenheim IHRE AUFGABEN.
Verantwortung der Umsatzergebnisse im Vertriebsgebiet Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms im Bereich der Urologie Strukturierte Bearbeitung des Gebietes zur Einführung neuer Produkte Aufbau und Pflege der Kundenbeziehungen auf allen hierarchischen und fachlichen Ebenen Mitgestaltung und Implementierung geeigneter Marketingmaßnahmen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Betreuung nationaler Fachkongresse Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Sales Management, Marketing, Zulassung, sowie Forschung und Entwicklung Einpflege aller vertrieblichen Aktivitäten in CRM-System und effiziente Nutzung aller vorhandenen Softwarelösungen
IHRE QUALIFIKATIONEN.
Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb im Pharmabereich, Kundennetzwerk in der Urologie von Vorteil, aber nicht Bedingung Kunden-, Lösungs- und Ergebnisorientierung bis zum erfolgreichen Abschluss Agiles, ambitioniertes unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Sozialkompetenz und exzellente kommunikative Fähigkeiten Analytische und strategische Vorgehensweise Hohes Maß an Eigeninitiative sowie hohe verkäuferische Kompetenz
UNSER ANGEBOT.

Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation, Kunden-Prämien belohnen Ihren Erfolg
Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren
Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr
Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei INIZIO Engage, bei unseren Kunden, lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm
Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor
Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und Know-How - Wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen
WIR FREUEN UNS AUF SIE.
Bei Fragen erreichen Sie Cordula Blochinger unter der Telefonnummer: 0151-17108848. Bitte bewerben Sie sich online oder per WhatsApp. Interne Kennziffer: 20854 Jetzt bewerben!

Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d)

Favorit

BAUR Versand Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je! Als Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) hast du viele Schnittstellen innerhalb der BAUR-Gruppe und bist vernetzt in der OTTO Group. Breite aber auch tiefe Fachkenntnisse sind uns für diese Aufgaben sehr wichtig – denn als Infrastrukturchef*in für die BAUR-Gruppe Deutschland hast du viel Verantwortung aber auch Freiraum zur Gestaltung unserer IT-Infrastruktur. Deine Mission: Gewährleistung der Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme sowie stetige Optimierung der Qualität der angebotenen Services. Aufgaben Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Budgetplanung und Ressourcenmanagement inklusive Bewertung von Investitionen sowie Erstellung und Pflege von Investitions- und Liquiditätsprognosen Projektmanagement von IT-Infrastrukturprojekten Teamführung und -entwicklung sowie Personalentwicklung inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzrichtlinien Abstimmung von IT-Anforderungen und Leistungen mit Auftraggebern Abstimmungen innerhalb des Konzerns sowie mit Konzerninitiativen (Admin Competence Center, Network Competence Center, Domain Techboard Infrastructure) Evaluierung und Implementierung neuer Technologien Kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur sowie der Arbeitsprozesse Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Position in der IT-Branche Umfassendes Fachwissen und Verständnis der IT-Infrastruktur und deren Komponenten (Netzwerke, Endgeräte, Server, Datenbanken, Betriebssysteme, Storage-Systeme, Telefonie) Kenntnisse in IT-Sicherheit und Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Erfahrung mit IT-Service-Management (ITIL) Kenntnisse über aktuelle Technologien und Trends in der IT-Infrastruktur Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten Erfahrung in der Kapazitäts- und Performance-Optimierung von IT-Systemen Kenntnisse im Risikomanagement und Change-Management Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Teamorientierte Arbeitsweise und gute Zusammenarbeit mit den Auftraggebern, Dienstleistern und anderen internen oder externen Bereichen Strategisches Denken und die Fähigkeit, die IT-Infrastruktur an den Geschäftszielen auszurichten Wir bieten Alle Infos findest du hier: (Inhalt entfernt)

IT Logistics Consultant Teamleiter (w/m/d)

Favorit

SSI SCHÄFER Gruppe Würzburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

IT Logistics Consultant Teamleiter (w/m/d)Standort(e): Giebelstadt
***** Berufserfahrene
Beschä***** Vollzeit
***** Berufserfahrene
***** IT & Software
Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.

SSI SCHÄFER, das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.

Aufgabe

DAS MACHT UNS BESONDERS

DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.
Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.

Profil

DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH

Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.
Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.
Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.
Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.
Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.

DAS BRINGST DU MIT

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.
Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.
Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.
Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.
Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.

Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe „Gestattungsmanagement“
Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen
Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte
Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden
Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen
Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen

Was dich auszeichnet

Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a*), als Betriebswirtin (a*) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin
Mehrjährige Berufserfahrung
Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht
Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung
Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
Führerschein Klasse B oder vergleichbar

Was du bekommst

Sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung & Qualifizierung
Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sales Manager B2B (m/w/d)

Favorit

OMS Vertriebsgesellschaft mbH Mannheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS Bei OMS ist Vertrieb mehr als nur eine Rolle. Er ist vielmehr zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und definiert, wie wir im Kontakt mit unseren Kunden den besten Service bieten.

Als Sales Manager im Innendienst in unserer Niederlassung in Heppenheim begeisterst du deshalb Kunden von Anfang an für OMS . Du verstehst die individuellen Bedürfnisse und bietest passende Lösungen an. So förderst du die Kundenzufriedenheit und sorgst für eine optimale Customer Journe y ab dem ersten Kontakt.

Deine Aufgaben Sales Manager Innendienst

Du gewinnst neue Kunden durch die aktive , telefonische Akquise
Du führst professionelle Verkaufsgespräche mit Kunden durch und baust eine starke und langfristige Kundenbeziehung auf
Du ermittelst den individuellen Kundenbedarf , übernimmst die Preisgestaltung und erstellst passende Angebote für unsere Dienstleistung
Du berätst deine Kunden proaktiv zu Auftragswiederholungen und weiteren Services, sodass sie immer perfekt aufgestellt sind
Du tauschst dich eng mit dem Vertriebsaußendienst ab und unterstützt diesen bei Vertragsabschlüssen

Deine Qualifikationen Sales Manager Innendienst

Du hast idealerweise einen Abschluss oder erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und bringst ca. 1-3 Jahre allgemeine Berufserfahrung mit
Du hörst aktiv zu , kommunizierst zielgerichtet und sicher mit unterschiedliche Kundengruppen, um diese zu begeistern
Du arbeitest selbstständig und zuverlässig , sodass unseren Kunden sich immer gut bei dir aufgehoben fühlen
Du arbeitest dich schnell und sicher in digitale Programme und Anwendungen ein

Deine Benefits am Standort Heppenheim

erfahrungsbasiertes Gehalt
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Leistungsorientierte Provision
unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes
Kita-Zuschüsse
modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024
Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team .

AUFGABEN

Planung und Umsetzung der Integration HCM on-prem Systemen mit SAP SuccessFactors.
Analyse von Integrationsanforderungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden (m/w/d).
Begleitung der Umsetzung der technischen Systemintegration in einer hybriden Zielarchitektur aus Cloud und OnPrem-Lösungen.
Übernahme der HCM-Beratung und Umsetzung in den HCM on-prem Systemen.
Koordination und Kontrolle von Anpassungen und Weiterentwicklung der HCM SF-Schnittstellen.
Unterstützung in der Bearbeitung und der Erstellung von workbooks im SF-Umfeld.
Übernahme von Integrationsthemen in der konzernweiten Einführung von SF EC und weiteren SF-Modulen.
Steuerung im Rahmen der Realisierung zugeordneter externer Lieferanten

QUALIFIKATIONEN

Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM/SF Modulen und Projektarbeit
Erfahrung in der Umsetzung von komplexer HCM-Integrationsprozesse
Erfahrung in der selbstständigen HCM/SF Beratung und der Prozessumsetzung
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge überzeugend darzustellen
Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Projektleiter Elektrotechnik Sekundärtechnik (m/w/d)

Favorit

Avacon Netz GmbH Salzgitter 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Umspannwerke (DPU) am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager im Bereich Sekundärtechnik für den Bau von Umspannwerken.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du bist als (Teil-) Projektleiter in Neu- und Umbauprojekten für Umspannwerke in der Hoch- und Mittelspannung (Freiluft, Innenraum) der Avacon Netz GmbH für die Sekundärtechnik (Messen, Regeln und Steuern) zuständig.
Du bist im Projekt verantwortlich für die Netzschutz-/Fernwirk-/Leittechniksystemen im Netzgebiet der Avacon Netz GmbH.
Du konzipierst und leitest Projekte in Eigenbedarfsanlagen zur Versorgung von Anlageteilen mit Niederspannung (AC und DC).
In der Planung und Konzeptionierung für interne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hoch- und Mittelspannungsnetzes erarbeitest du in Projektteams technische Lösungen und bewertest diese wirtschaftlich.
Mit dem Fokus „Kunde im Mittelpunkt“ entwickelst du direkt mit dem Kunden Individual- und Sonderlösungen. Anschließend kalkulierst und erstellst du im Team das Angebot und wirkst bei der Vertragsgestaltung mit. Du koordinierst zudem team- und schnittstellenübergreifend den Prozess der Kundenaufträge.
Du planst Projektabläufe und erstellst Konzepte für Provisorien unter dem Aspekt der Versorgungssicherheit.
Du generierst technische Leistungsverzeichnisse für Einzelmaßnahmen oder Rahmenverträge und wirkst bei der Vergabe mit.
In der Projektausführung stimmst du Termine und Abläufe mit den Projektbeteiligten ab und steuerst das Projekt sowohl aus dem Büro am Standort Salzgitter als auch auf der Baustelle vor Ort.
Du prüfst Stromlaufpläne, planst und vollziehst Inbetriebnahme-Prüfungen, rechnest Leistungen mit den Partnern und Kunden ab und übergibst die geprüften Dokumentationen und Anlagen an den Betrieb.
Du erstellst Parametersätze für Steuergeräte in Spezialsoftware auf Basis von Netzparametern und Netzrichtlinien (z.B. sogenannte Verriegelungsbedingungen).
Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und hast Budgetverantwortung für dein (Teil-) Projekt.
Deine Arbeitsweise in den Projekten richtest du maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Diese Ziele steuerst, planst und verfolgst du kontinuierlich in allen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates
Im Innenverhältnis bist du an der Durchführung von ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen maßgeblich beteiligt.

Ein Background, der überzeugt

Du hast ein Studium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, vorzugweise mit Vertiefung in informationstechnischen Systemen, erfolgreich abgeschlossen.
Du sprichst fließend Deutsch, mindestens C1.
Du hast Freude am auftragsbezogenen Kundenkontakt (Kundenbetreuung).
Du verfügst über Erfahrung in der Errichtung von AC- und DC-Eigenbedarfsanlagen und bringst Kenntnisse in der Netzschutz-/ Fernwirk-, Leit- und Automatisierungstechnik sowie in der Verrechnungsmessung mit.
Du hast zudem Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung und -abwicklung von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, EEG-Anlagen oder Eigenbedarfsanlagen.
Du bist bereit dich wiederkehrend in neue Technik einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zu entwickeln.
Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Energiewirtschaft.
Du verfügst über IT-Kenntnisse in folgenden Anwendungen: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), SAP.
Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken.
Idealerweise hast du eine Qualifizierung zum Projektleiter (IHK) oder bist nach IPMA Level D zertifiziert.
Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Ein Umfeld, das begeistert

Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sabbatical
Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Deine Gesundheit an erster Stelle

Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten

Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

Raum für deine Ideen

Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Eine eingespielte Mannschaft

Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

Ein Job wie für dich gemacht

Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Filialleiter (m/w/d)

Favorit

RÖTHER-Gruppe Meißen 01.03.2025

Jobbeschreibung

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit Meißen ab sofort Werde Teil der MODEPARK RÖTHER Familie! Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – Für unsere Neueröffnung in Meißen suchen wir ab Januar 2025 einen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). Wir bieten dir: Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30% 30 Tage Jahresurlaub Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch Corporate Benefits Jobrad Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Schulungen und Weiterbildungsangebote Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Teamausflüge etc. Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Einarbeitung mit persönlicher Ansprechpartner:in Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen Deine Aufgaben: Du trägst die Verantwortung für den Außen- und Innenauftritt der Filiale gemäß den Unternehmensstandards Durch einen motivierenden und situativen Führungsstil führst Du dein Team ziel- und kundenorientiert. Du bist für disziplinarische Maßnahmen und Einstellungen von Mitarbeiter:innen verantwortlich Du sorgst für einen reibungslosen und schnellen Warenfluss sowie die optimale, verkaufsfördernde und vorwahlorientierte Warenpräsentation Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung standortspezifischer Marketingmaßnahmen zuständig Der Bedeutung des letzten Eindrucks für den oder die Kund:in an der Kasse bist Du dir bewusst und gewährleistest einen raschen und kundenfreundlichen Ablauf Du hast eine Vorbildfunktion für das ganze Team Dein Profil: Du besitzt hohe Kund:innen- und Serviceorientierung Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie gute Branchenkenntnisse Hohe Sozialkompetenz und starkes Durchsetzungsvermögen sind für Dich selbstverständlich Du bist ein:e Teamplayer:in, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Warenpräsentation und Warenkunde Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von Vorteil Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: schaber@modepark.de Tel.: +49 151 191 227 33Du trägst die Verantwortung für den Außen- und Innenauftritt der Filiale gemäß den Unternehmensstandards; Durch einen motivierenden und situativen Führungsstil führst Du dein Team ziel- und kundenorientiert. Du bist für disziplinarische Maßnahmen;...

Maschinen- und Anlagenführer – Lebensmittelindustrie (Abfüllung) (m/w/d)

Favorit

Heristo AG Ottersberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Sie erwarten gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld. Außerdem sind eine tarifliche, leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für uns selbstverständlich. Mit den Qualitätsansprüchen an Ihre Arbeit repräsentieren Sie unser Unternehmen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement (wie z. B. Massagen und Firmenfitness) runden unser Angebot ab.

Das können Sie bei uns leisten

Die Maschinenbedienung bzw. -führung verschiedener Abfülllienen in der Produktion gehört zu Ihren Aufgaben
Sie führen Rüst- und Umbautätigkeiten selbstständig durch
Die Verantwortung für Überwachungs-, Protokollierungs- und Einstelltätigkeiten an unseren Produktionslinien liegt in Ihrer Verantwortung
Außerdem sind Sie für die Dokumentation inkl. Eintragungen auf vorgegebenen Formblättern und Buchungen im System verantwortlich

Damit begeistern Sie uns

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer oder ähnliches
Ihr Interesse an Maschinen sowie Produktionsverfahren ist ausgeprägt
Selbstständiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Engagement ist für Sie selbstverständlich
Die Bereitschaft für Arbeit in Wechselschicht (3-Schicht) ist vorhanden

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage

Firmenfitness

Flexible Arbeitszeiten

Shoppingvorteile

Weihnachts- / Urlaubsgeld

Weiterbildung

Windelabo

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Leitung (m/w/d), Abteilung Allgemeines Ordnungsrecht (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Allgemeine Verwal – Landkreis Stade

Favorit

Landkreis Stade Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWir suchen für das Amt Sicherheit, Ordnung und Migration: Leitung (m/w/d), Abteilung Allgemeines Ordnungsrecht Ihr Aufgabenbereich: Die Abteilung Allgemeines Ordnungsrecht mit ihren über 20 Mitarbeitenden befasst sich mit Angelegenheiten verschiedenster Rechtsgebiete, wie bspw. Jagd-, Waffen- und Sprengstoffrecht, Staatsangehörigkeitsrecht, Gewerbe- und Handwerksrecht, Personenstandsrecht, Vereinsrecht sowie Pass- und Melderecht. Die Aufgaben der Abteilungsleitung umfassen insbesondere: die Abteilung Allgemeines Ordnungsrecht in organisatorischer, personeller, fachlicher und finanzieller Hinsicht leiten, vorwiegend: Personal- und Fortbildungsplanung wahrnehmen, bei der Stellenbesetzung mitwirken und regelmäßige Mitarbeitergespräche führen Arbeitsabläufe kontrollieren und optimieren Haushaltsplanung für die politischen Gremien Stellungnahmen fertigen und Unterlagen zusammenstellen Abteilungsbesprechungen durchführen, an Dienstbesprechungen teilnehmen und in Arbeitsgruppen mitwirken neue bzw. geänderte Rechtsvorschriften umsetzen sowie Auswirkungen des Weltgeschehens auf die Aufgaben der Abteilung erkennen und ggf. Maßnahmen ergreifen Angelegenheiten mit besonders hohem Schwierigkeitsgrad aller Rechtsbereiche der Abteilung bearbeiten, insbesondere: Mitarbeitende beraten und unterstützen sowie Entscheidungen in schwierigen Problemlagen und komplexen Fallkonstellationen treffen Zusammenarbeit mit dem Kreisjägermeister, Entscheidungen des Jagdbeirates umsetzen, Jägerprüfungen durchführen, Rechtsaufsicht über die Jagdgenossenschaften wahrnehmen sowie verschiedene jagdrechtliche Angelegenheiten bearbeiten diverse ordnungsrechtliche Angelegenheiten nach bspw. dem Melde- und Passrecht bearbeiten und Aufgaben nach dem NPsychKG ausführen die Fachaufsicht gegenüber den kommunalen Ordnungsämtern wahrnehmen die stellvertretende Leitung des Amtes übernehmen, insbesondere die Abwesenheitsvertretung der Amtsleitung Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung "Allgemeine Dienste" verfügen. Außerdem sind die Waffensachkunde und die Qualifikation zum Standesbeamten (m/w/d) zwingend erforderlich. Sollten diese beiden Qualifikationen nicht vorliegen, müssen Sie bereit sein, diese zu erwerben. Das Absolvieren des Lehrgangs für Schießstandaufsichten und eines Fachkundelehrgangs nach dem Sprengstoffrecht sind gewünscht. Grundsätzlich wird die regelmäßige Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen erwartet. Als Abteilungsleitung sollten Sie mehrjährige Führungserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des allgemeinen und besonderen Gefahrenabwehrrechts mitbringen. Die Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Flexibilität, psychischer Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Konfliktfähigkeit. Zudem müssen Sie bereit sein, Dienste auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden wahrzunehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 12 NBesG) eine besonders vielfältige und herausfordernde Tätigkeit mit Personalverantwortung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Möglichkeit auf Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag "divers" entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 08.04.2025 über (Inhalt entfernt) . Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. 04141 12-3210, gerne zur Verfügung.

Wohnbereichsleitung – Seniorenheim – Unbefristet m/w/d

Favorit

Wohn- und Pflegezentrum Jahnpark Forchheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Echt was bewirkenSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses

Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher

Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs

Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch

Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch

Account Manager (m/w/d) – avendon GmbH

Favorit

avendon GmbH Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Willkommen bei avendon - Deinem Customer Performance Partner für erstklassige Kundenerlebnisse und ganzheitliche Kommunikationsstrategien. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir glauben an die Einzigartigkeit eines jeden. Diese Grundhaltung nennen wir Human2Human. Sie bestimmt unser Handeln und unser Engagement für unsere Mitarbeitenden und Kunden. Als Account Manger übernimmst du die Leitung von spannenden Projekten und bist gemeinsam mit deinem Team für dessen Erfolge verantwortlich. Dabei sorgen deine Kommunikationsfähigkeit und dein lösungsorientiertes Denken für reibungslose Abläufe und zufriedene Kunden. Diese Aufgaben erwarten Dich Entwicklung, Planung und Durchführung von Projekten, einschließlich Zeit-, Ressourcen- und Budgetmanagement Management von Stakeholdern, Kommunikation mit Projektbeteiligten, einschließlich Kunden und Teammitgliedern Abteilungsübergreifende Kommunikation im Tagesgeschäft Beratung von Kunden hinsichtlich der besten Vorgehensweise für ihre spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen Fachliche Führung des Projektteams, Förderung von Teamarbeit und effektiver Kommunikation Projektdokumentationen und regelmäßige Fortschrittsberichte Informationssteuerung & operative Anliegenbearbeitung im Tagesgeschäft Unterstützung bei der Implementierung von Veränderungen im Rahmen des Projekts Dein Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement Organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Führungsfähigkeiten und Teamorientierung Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Techniken Lösungsorientiertes und vorausschauendes Arbeiten Entscheidungs- und Handlungsstärke Das bieten wir Dir Ein attraktives, leistungsabhängiges Vergütungspaket Flache Hierarchien und eine ausgeprägte "Du"-Kultur Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Firmenfitness und Corporate Benefits Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch diverse Fortbildungen Attraktiver Arbeitsplatz direkt am malerischen Oldenburger Hafen, nur wenige Gehminuten von der Innenstadt entfernt Optimale Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel Moderne Infrastruktur, offen gestaltete und perfekt klimatisierte Arbeitsplätze Regelmäßige Team- und Firmenevents Kontakt Wenn Du bereit bist, uns auf dieser spannenden Reise zu begleiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen steht Dir Binja Thole, HR Manager Recruiting & Development, unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und höchste Diskretion in Bezug auf Deine Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

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Jobs für Manager - bundesweit

Sales Leadership Trainee – Mars

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freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit

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Elektroingenieur als Asset Manager Hochspannungsnetz (m/w/d)

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Gartencenter Filialleitung (m/w/d) Führungsaufgabe im süddeutschen Raum

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Einleitung

Deine Aufgaben

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Wir bieten

Leiter Netzbau – Energiewirtschaft West-Mitte (m/w/d)*

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Deine Aufgabe

Dein Profil

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Freistellung

Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d)

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Leiter Portfoliomanagement (m/w/d) – Iqony GmbH

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Project Lead International Partnerships (w/m/d) als Elternzeitvertretung

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Produktmanager (m/w/d) für Sensorik

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Filialleiter (gn)

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Dein Profil

Wir bieten

Sales Manager (m/w/d) für die Metallindustrie

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Projektleiter Umspannwerke EEG-MS-Anschlüsse (m/w/d)

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Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/f/d)

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Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinen- und Anlagenbau

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KFZ-Mechaniker/-Monteur (m/w/d) mit Betriebsleiterfunktionin Krefeld – auch für Quereinsteiger – 203

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Filialleitung/Teamleitung (m/w/d)

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Privileged Access Manager (CyberArk) (m/w/d)

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Stellv. Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

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Dein Kontakt

DIS AG

Leitung Finanzwesen / Controlling (m/w/d)

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(Senior) Manager FP&A (gn) – in Fulda, Hasselt or hybrid (m/w/d)

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Manager Vertriebstelefonie (w|m|d)

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Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d)

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