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Projektleiter (gn) im Dreieich

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Vebego GmbH Dreieich 02.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung Serviceleistungen bei Vebego

Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich Facility Services? Vebego sucht einen motivierten Projektleiter in Frankfurt am Main/Dreieich für Instandhaltung und Serviceleistungen.


Deine Aufgaben:

  • Übernahme der Projektleitung für Instandhaltung Serviceleistungen
  • Planung, Koordination, Organisation und Abwicklung von Aufträgen und Projekten
  • Erstellung von Angeboten
  • Führung und Entwicklung von Personal

Was du mitbringen musst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich HKLS
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise mit Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Was du bekommst:

  • Vollzeitstelle mit einem unbefristeten Vertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Firmenwagen (Ford Focus Kombi, ID3/4) zur privaten Nutzung
  • Job Rad
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Corporate Benefits (u.a. in den Bereichen Elektro, Mietwagen, Reisen, Onlinehandel)

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Quality & Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

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CLR - Chemisches Laboratorium Dr. Kurt Richter GmbH Stahnsdorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

CLR - Chemisches Laboratorium Dr. Kurt Richter GmbH - ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie. Wir entwickeln und produzieren innovative und hochwertige natürliche Wirkstoffe für die Haut- und Haarpflege. Mit einer langen Tradition bieten wir unser Know-how und unsere Inhaltsstoffe Kosmetikunternehmen auf der ganzen Welt an, die Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit, Sicherheit und fachkundige Unterstützung legen.Als inhabergeführtes und unabhängiges Unternehmen sind wir flexibel und immer nah am Kunden. Du möchtest in einem wachsenden und verantwortungsbewussten Unternehmen zeigen, was Du kannst? Dann werde Teil unseres Erfolgs!Für unsere Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenQuality & Regulatory Affairs Manager (m/w/d)AufgabenBearbeitung technischer Kundenanfragen zu unseren ProduktenMitwirkung an bestehenden und neuen Management-DokumentationenBeteiligung an internen und externen AuditsVorbereitung und Durchführung von Produktregistrierungen in nationalen, europäischen und internationalen Inventaren sowie bei Zertifizierungsstellen (z. B. Naturkosmetikstandards)Koordination der regulatorischen und qualitätssichernden Anforderungen zwischen den AbteilungenProfilAbgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Life Sciences oder eine vergleichbare QualifikationAnalytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte, strukturierte ArbeitsweiseIdealerweise vorhandene Qualifikation als Auditor*in sowie Kenntnisse von GMP-ProzessenAusgezeichnete schriftliche Englischkenntnisse, idealerweise erworben durch ein Auslandsstudium, -praktikum oder vergleichbare Praxiserfahrung; sicherer Umgang mit Fachsprache und präzise Ausdrucksweise sind erforderlichFundierte Kenntnisse der internationalen Kosmetikgesetzgebung sowie der NaturkosmetikstandardsGrundlegende Kenntnisse der Chemikaliengesetzgebung, insbesondere REACHWir bietenEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Dein Talent zeigen kannstFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEinen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen UnternehmenEine attraktive, leistungsgerechte Vergütung im Tarifgebiet der Chemie (13 Gehälter, Urlaubsgeld)Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen (30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., moderne Arbeitsplätze) mit der Möglichkeit, in der Regel einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten (Homeoffice)Einen Zukunftsbetrag, der für 5 weitere freie Tage im Jahr genutzt werden kann, AltersfreizeitenEine betriebliche private Zusatzkrankenversicherung und UnfallversicherungEine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und für alle Tarifmitarbeiter eine PflegezusatzversicherungDeutschlandticket als JobticketInteressiert?Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an personal@clr-berlin.com .HIER BEWERBENChemisches Laboratorium Dr. Kurt Richter GmbHSperenberger Straße 3 12277 Berlin personal@clr-berlin.com | www.clr-berlin.comCLR - Chemisches Laboratorium Dr. Kurt Richter GmbH http://www.clr-berlin.com http://www.clr-berlin.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1321/logo_google.png2025-05-26T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-27Berlin 12277 Sperenberger Straße 352.40105579999999 13.3792002

Abteilungsleiter Kabelinfrastruktur & Tiefbau (m/w/d)

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Horizon Technology Recruitment Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber unseren Kunden Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Energie-, Elektro-, Netzwerk- und Sicherheitstechnik in Deutschland . Seit über vier Jahrzehnten steht er für höchste Qualität und umfassenden Service aus einer Hand und möchte auch weiterhin neue Maßstäbe in der Branche setzen. Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Projektablauf im Glasfaserausbau – von der Ausschreibung bis zur Abnahme Koordination von Baustellenpersonal, Material und Ressourcen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen Professionelle Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Behörden Erstellung und Überprüfung von Bauplänen, Kalkulationen und Dokumentationen Führung und Motivation des Teams, angepasst an wechselnde Herausforderungen Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung mit fachlicher und strategischer Beratung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Weiterbildung als Meister/Techniker (Tiefbau) oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in Tiefbau, Kabelverlegung und Rohrleitungsbau, idealerweise im Glasfaserausbau Selbstständige, durchsetzungsstarke und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Verlässlichkeit Unser Kunde bietet Attraktives Paket : Tarifgehalt plus Bonus, Dienstwagenregelung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung. Finanzielle Sicherheit : Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, regelmäßige Gehaltserhöhungen und Arbeitszeitkonto für ein stabiles Einkommen. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und 30 Tage Urlaub. Top-Ausstattung : Hochwertige Werkzeuge, individuelle Arbeitskleidung und regelmäßige Sicherheits- und Qualitätsschulungen. Teamkultur: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kontakt Bitte kontaktieren Sie Karl-Heinz Schleiter für weitere Informationen unter (Inhalt entfernt)

Projektmanager* (d/m/w) Hochbau

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P + B GmbH & Co. KG Troisdorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Wir, die <b>P+B Group</b>, sind Projektentwickler und Bauträger mit Standort in Troisdorf bei Köln. Dank bonitätsstarker Gesellschafter realisieren wir unsere Projekte mit einem hohen Anteil an Eigenkapital. Unser aktuelles Projektentwicklungsvolumen beträgt rund 1 Milliarde Euro. Wir entwickeln und bauen deutschlandweit urenkelfähige Stadtquartiere, Einfamilienhäuser, Geschosswohnungen und Microapartments, ebenso wie Büros, Einzelhandelsflächen und Hotels.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n</p> <p><b>Projektmanager* (d/m/w) Hochbau</b></p><br><ul> <li><b>Einbringen ab der Entwurfsplanung: </b>Sie sind von Anfang an dabei und übernehmen ab der Leistungsphase 5 die Verantwortung.</li> <li><b>Verhandlungen und Vertragsmanagement: </b>Sie führen Verhandlungen, bereiten Beauftragungen und Vertragsabschlüsse vor und verantworten das Vertragsmanagement.</li> <li><b>Projektsteuerung: </b>Als zentrale Projektanlaufstelle steuern Sie das Team der internen und externen Projektbeteiligten fachübergreifend.</li> <li><b>Erreichung der Projektziele: </b>Sie stellen sicher, dass die vereinbarten Projektziele in Bezug auf Inhalt, Qualität, Termin und Kosten erreicht werden und dokumentieren Ihre Controlling- und Steuerungsmaßnahmen<b>.</b></li> <li><b>Anpassungsmaßnahmen: </b>Bei Gefährdung von Projektzielen erarbeiten Sie Anpassungsmaßnahmen und sorgen für deren Umsetzung.</li> <li><b>Gewährleistungsmanagement: </b>Sie kategorisieren gemeldete Mängel und unterstützen das Backoffice bei der Kommunikation mit unseren Kunden und dem Generalunternehmen.</li> </ul><br><ul> <li><b>Strukturiertes Arbeiten: </b>Sie arbeiten strukturiert, sind gut organisiert und haben einen hohen Qualitätsanspruch.</li> <li><b>Verantwortung und Initiative: </b>Sie übernehmen Verantwortung, ergreifen die Initiative und sind gleichzeitig ein Teamplayer.</li> <li><b>Entscheidungsfähigkeit: </b>Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und zeichnen sich durch eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise aus.</li> <li><b>Konfliktlösung: </b>Sie begegnen Ihrem Gegenüber auch in Konfliktsituationen mit hoher Wertschätzung und entwickeln gemeinsam konstruktive Lösungen.</li> <li><b>Innovation und Lernbereitschaft: </b>Sie sind an technischen Innovationen interessiert und arbeiten sich gern in neue Themenfelder ein.</li> <li><b>Technisches Studium: </b>Sie haben ein technisches Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul><br><ul> <li><b>Unbefristetes Angestelltenverhältnis: </b>Sie treten in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen ein.</li> <li><b>Anspruchsvolle Projekte: </b>Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte und facettenreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Freiheitsgrad in Ihren Entscheidungen.</li> <li><b>Kommunikation auf Augenhöhe: </b>Wir kommunizieren auf Augenhöhe miteinander; Wertschätzung und gegenseitiger Respekt werden bei uns gelebt.</li> <li><b>Ergonomische Arbeitsplätze: </b>Mit ergonomischen Arbeitsplätzen und modernster technischer Ausstattung sorgen wir dafür, dass Sie optimal arbeiten können – auch mobil.</li> <li><b>Weitere Benefits: </b>Weitere Benefits wie ein kostenloser Parkplatz oder eine Unfallversicherung rund um die Uhr erwarten Sie.</li> <li><b>Austausch und Entspannung: </b>Für die Pausen und den Austausch mit den Kollegen laden unsere „Fabrik“ oder unsere Sonnenterrassen ein. Regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke sind bei uns selbstverständlich.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Account Manager / Außendienstmitarbeiter Verkehrstechnik (m/w/d)

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Swarco AG Trier 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Pflege der Kunden- und Behördenkontakte Sie beobachten den Markt (Marktanalyse der Wettbewerber, Submissionsauswertungen) und führen Preisgespräche mit Kunden und Subunternehmern Gemeinsam mit dem Bid-Management erstellen Sie Angebote auf Basis von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen sowie unter Berücksichtigung aller Kriterien zur Vertragsprüfung In Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement agieren Sie als Ansprechpartner für Kunden bei Änderungswünschen zu laufenden Aufträgen (mit schriftlicher Dokumentation) Der Abschluss von Wartungsverträgen zählt zu Ihren Aufgaben Auf der Grundlage der Anlagenzustände unserer Kundensysteme analysieren Sie die technischen Modernisierungsmöglichkeiten, führen die zugehörigen Kundengespräche und schließen die Verträge ab Sie sind zuständig für die Analyse von Submissionsergebnissen, deren Dokumentation und die Ableitung von Marktstrategien aus diesen Analysenergebnissen Sie nehmen an vertriebsorientierten Tagungen (intern und extern) teil Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung oder Vergleichbares Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung und Abwicklung von Projekten Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie SAP zeichnet Sie aus Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch Interesse an technischen Produkten und technischem Vertrieb sowie fundierte Kenntnisse in diesem Bereich runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Bitte nennen Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer 2023/097. 70860

Commercial Manager (m/w/d)

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freiheit.com technologies gmbh Quickborn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Commercial Manager (m/w/d)ÜBER UNSERE COMPANYWir sind eine Engineering Organization. Unsere Mission ist es, Custom Large-Scale Software Platforms on time, on budget und on target zu bauen.In über zwei Dekaden haben wir niemals nicht gehalten, was wir versprochen haben.85 % unserer Members sind Engineers mit Abschlüssen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit fundierten Kenntnissen in Machine Learning.freiheit.com technologies wurde 1999 während des Internetbooms des letzten Jahrtausends in Hamburg gegründet. Seitdem entwickeln wir maßgeschneiderte Software Platforms und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre zukünftigen Geschäftsmodelle auf der Basis von Software zu gestalten.Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das »Who is Who« deutscher und europäischer Industrie- und Handelsunternehmen. Retail, Automotive, E-Commerce, Healthcare und mehr.Unsere Large-Scale Software Plattforms werden täglich von Millionen von Usern genutzt. Jedes Produkt hat eine geschäftskritische, strategische Relevanz für unsere Kunden.In unseren Büros in Hamburg und Lissabon arbeiten über 250 Member aus über 30 Nationen.Wir machen »mission impossible, possible« und bauen Dinge, die noch nie jemand entwickelt hat.Unsere Teams arbeiten datengetrieben, um ihre eigene Produktivität ständig zu optimieren, indem sie Friction bei ihrer Arbeit beseitigen. Alle Member übernehmen End-to-end-Verantwortung für ihre Arbeit. Um erfolgreich zu sein, musst Du produktiv sein. Um produktiv zu sein, musst Du effizient und effektiv sein.Technology never rests. Neither do we.ÜBER DEINEN JOBZusammen mit unserem CEO übernimmst Du Verantwortung für die erfolgreiche Geschäftsentwicklung bei freiheit.com.Dafür hast Du immer ein klares Ziel im Blick: Den Erfolg Deiner Kunden.Enge Kundenbeziehungen sind für uns selbstverständlich, als verlässlicher Partner bist Du öfters beim Kunden vor Ort und identifizierst mit ihm zusammen seine wichtigen strategischen Ziele.Du bist strategischer Berater der Geschäftsführung und pflegst interne und externe Beziehungen.Client SuccessDeine Verantwortung ist die kaufmännische Projektsteuerung und die erfolgreiche Projektumsetzung, immer zusammen mit unseren Engineering TeamsMit Start und Ausbau eines Projektes stellst.Du gemeinsam mit den Engineering Directors das für das Projekt optimale Engineering Team auf.Du arbeitest eng mit unseren Engineering Teams zusammen und identifizierst evtl. Frictions in dem jeweiligen Projekt. Deine Verantwortung ist es, diese zu beseitigen und damit sicherzustellen, dass das Engineering Team effektiv und effizient arbeiten kann und unsere «Optimal Work Environment» sichergestellt ist.Du bist der Projektmanager und initiierst und moderierst regelmäßige Meetings, Review Sessions, Steering Committees.Client DevelopmentZusätzlich entwickelst Du Business und konvertierst unsere Leads zu Bestandskunden.Du pflegst und erweiterst kontinuierlich Dein Netzwerk, verstehst die Potenziale bei unseren Kunden und fokussierst Dich zusammen mit dem Engineering aktiv auf den Kundenausbau.ÜBER DICHDu hast 2-4 Jahre Arbeitserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld (Konzern, Top-Tier Beratung oder Ähnliches).Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem.Du bist im Herzen Unternehmer und hast ein ausgeprägtes «Customer-First Mindset» und ein erstklassiges Gespür im Umgang mit Kunden.Idealerweise hast Du Erfahrung bei der kommerziellen Planung und Auslieferung von komplexen large-scale Software-Projekten.Du bist begeistert von Technologie und erstklassigem Software Engineering.Du arbeitest sehr präzise und bist sicher im Umgang mit Zahlen.Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch.Du fühlst Dich wohl im Umgang mit Engineers & Non-Engineers, bist offen und ehrlich und arbeitest gern im Team.Du hast Durchhaltevermögen und «Situational Awareness» mit absolutem Willen zum Erfolg.Du hast Spaß daran, selbständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und an neuen Herausforderungen zu wachsen.Du möchtest Dich kontinuierlich in allen kaufmännischen Themen weiterentwickeln, insbesondere das Thema Leadership interessiert Dich, um aufgrund unserer ambitionierten Wachstumspläne zukünftig Teamverantwortung zu übernehmen.ÜBER UNSERE COMMUNITYWenn du unsere Member fragst, warum sie hier arbeiten, werden sie wahrscheinlich antworten: »Wegen der Menschen« und »weil ich noch nie in meinem Leben so viel gelernt habe«.Wir glauben, dass produktive Menschen glückliche Menschen sind.In unseren Engineering-Hubs in Hamburg und Lissabon triffst du smarte, nette und ehrgeizige Menschen aus aller Welt.Ein well-rounded Experte in deinem Fachgebiet zu werden, ist ein langer Weg, der viele Jahre harter Arbeit und Lernen erfordert. Unsere Company ist der beste Ort, um diese Person zu werden.Wir sind eine High-Performance Engineering Organisation.Als Member in unserer Company wird viel von dir erwartet und niemand wird dir die Arbeit abnehmen. Wir stellen hohe Erwartungen an dich und vermitteln dir die notwendigen Skills Fähigkeiten und erfolgreichen Verhaltensweisen, die du benötigst, um diese zu erfüllen.Hier hast du die Möglichkeit, mit intelligenten Menschen an interessanten Aufgaben zu arbeiten und Projekte von der Idee bis zum Betrieb - End-to-End - abzuschließen.Unsere Company ist ein Ort, an dem du die beste Version deiner selbst werden kannst.***Wir bieten keine reinen Remote-Stellen an. Wir arbeiten fünf Tage die Woche im Büro.DAZUGEHÖREN?Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerberportal. Und bei Fragen zu Deiner Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess steht Dir Lena Oechtering unter +49 40/890584-0 persönlich zur Verfügung.Jetzt bewerbenfreiheit.com/en

Techniker / Monteur Sirenen / Freileitungen m/w/d

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SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Riederich 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

AlsSpezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAGGmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zumnächstmöglichen Zeitpunkt Sie in Vollzeitals

Aufgaben:

  • Montageund Inbetriebnahme von Freileitungs- und Sirenenanlagen im Bereichder Niederspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmenund Kommunen 
  • Wartung, Sanierung undInstandhaltung von Freileitungs- undSirenenanlagen 
  • Führung vonKolonnenfahrzeugen undBaumaschinenfahrzeugen 
  • WechselndeMontagearbeiten im Bereich Baden-Württemberg undRheinland-Pfalz

IhrProfil:

  • AbgeschlosseneAusbildung im Bereich Elektrotechnik oder Gebäude- undEnergietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft /Elektromonteur / Servicetechniker m/w/d) alternativ auchQuereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung und dementsprechenden Ehrgeiz und Interesse am Erlernen neuerTätigkeitsfelder
  • Führerschein der Klasse Bnotwendig, Klassen C und CE sindwünschenswert
  • Eigenverantwortlicher,engagierter und motivierter Arbeitsstil in Verbindung mitKommunikationsfähigkeit, Teamgeist und körperlicherFitness

Wirbieten:


  • UnbefristeteAnstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mitspannenden Projekten
  • Interessantes undvielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten Team mit angenehmenArbeits- und Betriebsklima sowie entsprechendeEinarbeitung 
  • Attraktives Gehalt nach IGMetall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen u.a. gemäßBundesmontagetarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowiebetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EURArbeitgeberzuzahlungjährlich
  • Verdienstausfallschutzversicherung mitFacharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochenwährend Ihres Krankengeldbezugs)
  • IndividuelleWeiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältigeKarrieremöglichkeiten

Marktleiterin / Marktleiter / Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit

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Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH Alsfeld 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. ***** Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Tagesgeschä***** Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung Verkaufsfö***** Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre Werbemaß***** Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland Disposition und ***** Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität Verkaufsbereitscha***** Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie ***** Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung ***** Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden ***** Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig ***** Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter Erfahrungen und ***** Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten Teamfä***** Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Fü***** Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Engagement und Selbststä***** Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstä***** Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen IT-Affinitä***** Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)

SAP Finance Projektleiter:in / IT Lösungen (d/m/w)

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Haufe Group SE Freiburg im Breisgau 02.04.2025

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Der digitale Wandel unseres Unternehmens führt zu einer grundlegenden Erneuerung unseres langjährig gewachsenen SAP ERP Systems. Im Greenfield Approach sind wir dabei die zukünftigen Geschäftsprozesse der gesamten Gruppe Schritt für Schritt neu in einem SAP S/4HANA System zu implementieren.

Für unser Team Business Core im Geschäftsbereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder im HomeOffice eine/n SAP Finance Projektleiter:in/Consultant (d/m/w).

DAS ERWARTET DICH:

  • Du bist für die fachliche Domäne Finance im S/4HANA Implementierungsprojekt mitverantwortlich
  • Du gestaltest die zukünftigen Finanzprozesse gemeinsam mit den Process- und Business Owner:innen im Fachbereich
  • Du steuerst externe Dienstleister:innen und koordinierst Anforderungen gemeinsam mit dem agilen Projektteam

DAS BRINGST DU MIT:

DAS QUALIFIZIERT DICH:
  • Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung im SAP Finance (SAP-FI) Umfeld und über Wissen in den daran angrenzenden Modulen
  • Du bist lieber Mittendrin als nur dabei und legst im System auch gerne selbst Hand an
  • Du verstehst die SAP Standard Vertriebsprozesse
  • Du verfügst über Grundlagenkenntnisse der relevanten SAP-Technologien
  • Du interessierst dich für die aktuellen Entwicklungen im S/4 Ökosystem

DAS BRINGST DU MIT:
  • Du bist ein offener und neugieriger Mensch, mutig, wissbegierig und begeisterungsfähig, hast Lust auf neue Herausforderungen und bist kreativ
  • Du schaffts es das Spannungsfeld zwischen SAP Standard und individuellen Kundenanforderungen zu meistern und hast dabei immer das große Ganze im Blick
  • Du hast gelernt, die Anforderungen Deiner Kund:innen stets zu hinterfragen, um diese wirklich zu verstehen und einen echten Mehrwert zu generieren
  • Du denkst daran, dass das was Du implementierst, später auch gewartet werden muss
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer:  8191

#haufegroup

Industriemeister Elektrotechnik als Schichtleiter Produktion (m/w/d)

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RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH Mülheim an der Ruhr 27.03.2025

Jobbeschreibung

WASer euch bei uns erwartet

  • Ihr seid für die diszipliarische und fachliche Leitung eurer Schichtmitarbeiter*innen im Leitstand und in der Meldestelle zuständig
  • Ihr kümmert euch um den ordnungsgemäßen Betrieb der Wasserwerke, Behälteranlagen und Pumpstationen sowie des Wasserkraftwerks und der Wehranlage unter Berücksichtigung externer und interner Verpflichtungen
  • Betriebsstörungen managt ihr selbstständig und kümmert euch um die Störungsbeseitigung
  • Ihr beschafft Chemikalien über Bestellanforderungen, plant die Materiallieferung zeitlich und dokumentiert diese
  • Ihr übernehmt die Schichtplanung, stellt die Schichtbesetzung sicher und organisiert die Schichtabläufe. Die Zeitdatenpflege gehört ebenfalls zu euren Aufgaben
  • Die Außer- und Inbetriebnahmen von technischen Anlagen und Anlagenteilen werden von euch koordiniert, umgesetzt und überwacht
  • Ihr koordiniert die Umsetzung von Maßnahmen an technischen Anlagen und stimmt euch bei Bedarf mit internen Schnittstellen ab
WASer wir von euch erwarten

  • Eine Ausbildung in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf, zum Beispiel als Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik oder vergleichbar habt ihr erfolgreich abgeschlossen
  • Ihr verfügt über eine abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Ihr habt Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen
  • Ihr besitzt Erfahrung in der Wasserversorgung und kennt euch mit verfahrenstechnischen Anlagen aus
  • Ihr habt Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen
  • Ihr kennt die Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb und seid auch bereit weiterhin im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb zu arbeiten
  • Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3

Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus

  • Gehalt
    Für eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.

  • Zukunft
    Ihr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich.

  • Onboarding
    Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg*innen kennenzulernen.

  • Karriere
    Bei regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung – Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr.

  • Flexibilität
    Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell für die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr übrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur habt.

  • Gesundheit
    Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.

  • Sicherheit
    Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persönliche Arbeitsschutzausrüstung im gewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht.

  • Modern
    Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist.

  • Familie
    Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch eure Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

Lead Cyber Security Architect – SIEM (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services.

Der Teilbereich „Protect & Detect“ konzentriert sich auf die Bereitstellung von Diensten zum Schutz vor Schwachstellen und Eindringversuchen. Er verantwortet hierbei die vollumfängliche Erbringung, Steuerung und Überwachung der querschnittlichen und mandantenfähigen Protect & Detect Services. Dies beinhaltet das Bereitstellen und Entwickeln eines Security Information & Event Management (SIEM) Services und der dazugehörigen Software.


Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für Planung, Design und Umsetzung von komplexen Lösungsarchitekturen für das SIEM System
  • Treiben der technischen Entwicklung / Weiterentwicklung, Integration und Tests des SIEM Systems
  • Initiierung, Steuerung, Koordination und Überwachung von Changes und Releases
  • Unterstützung der Product Owner bei der Prozesslandschaft
  • Übersetzung technischer Aspekte für das Management
  • Erstellung von servicespezifischen Dokumentationen gemäß zentraler Vorgaben
  • Mitarbeit an verschiedenen Beratungs- und IT-Projekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Idealerweise sechs Jahre Erfahrung und Fachwissen zur Bewältigung komplexer Problemstellungen und Integrationsvorhaben
  • Kenntnisse zu Kubernetes, Containern und Open Source basierter Softwareentwicklung
  • Zertifikate zu ITIL und IT-Sicherheit von Vorteil
  • Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in Data Engineering, Kafka, OpenSearch und DevOps
  • Durchsetzungsvermögen, teamorientierte Arbeitsweise und Consultingerfahrung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen​ (<10>

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen

Team Lead Digital Enabling (m/w/d)

Favorit
operational services GmbH & Co. KG Stahnsdorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Team Lead Digital Enabling (m/w/d)KENNZIFFER: 2024044JLSTANDORT(E): Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München Über uns operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und GeschäftsverantwortungStrategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die GeschäftsentwicklungAufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger ErfahrungTechnische und wirtschaftliche Planung und Leitung von klassischen, agilen und hybriden ICT-Transformationsprojekten mit fundierten technischen und methodischen KenntnissenAnalyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für KundenWeiter Informationen finden Sie unter: OS ICTT YOU Tiefgehendes technisches Verständnis zu ICT Outsourcing, Konsolidierung bzw. Migration von der strat. Kundenberatung, Analyse von Kundensituationen bis zum hand over zum BetriebLangjährige Praxiserfahrung in der Leitung von ICT-Projekten und Programmen als Dienstleister im Enterprise SegmentErfolgreicher Hochschulabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung in vergleichbaren AufgabenstellungenMehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider ProjekteAktuelle PM-Zertifizierung als PMP (oder andere PM-Methode)Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseUnsere Benefits Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Geschäfts- Fahrzeug Weiterbildung 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung in den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte der Dt.Telekom Corporate Benefits OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KGHR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK2560549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.dewww.operational-services.de

Fitnesstrainer/Kursleiter (w/m/x)

Favorit
FitX SE Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Bei uns wirst du

  • unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
  • durch regelmäßiges Coaching im Studio weitergebildet und immer besser in deinem Job
  • dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt
  • Teil eines Studioteams, dass sich auf dich verlässt und fest zusammenhält

Dafür brauchst du

  • mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
  • eine B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit
  • Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt
  • die Bereitschaft unsere Kurse nach unseren classx-Kurskonzepten zu leiten
  • Motivation auf unsere Mitglieder zuzugehen und einen Blick dafür, wo du gebraucht wirst

Benefits

30 Tage Urlaub pro Jahr

Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.

Kostenlose FitX-Mitgliedschaft

Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.

So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.

Essenszuschuss

Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.

Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.

ÖPNV-Zuschuss

Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.

Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.

Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.

Möglichkeit eines Sabbaticals

Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.

Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!

Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.

FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde

Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.

xuper Fahrrad-Leasing Angebot

Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.

Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.

Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.

So individuell und flexibel wie dein Leben

  • Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.

  • Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.

  • Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.

  • Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.

  • Wir bewerten dich nicht nach der Anzahl deiner Vertragsabschlüsse. Dein Fokus liegt auf großartigen Kurs- und Trainingserlebnissen für unsere Mitglieder – genau das, was potenzielle Neumitglieder überzeugen soll.

  • Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
Wir bewerten dich nicht nach der Anzahl deiner Vertragsabschlüsse. Dein Fokus liegt auf großartigen Kurs- und Trainingserlebnissen für unsere Mitglieder – genau das, was potenzielle Neumitglieder überzeugen soll.
Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter Haushaltsgeräteprüfung (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Landshut 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Prüfung der Elektrischen Sicherheit von Haushaltsgeräten nach verschiedenen nationalen und internationalen
  • Normen und Richtlinien
  • Bewertung von Prüfergebnissen sowie deren Dokumentation nach einschlägigen Standards, mit Schwerpunkt auf dem Bereich der IEC/EN 60335
  • Überprüfung der zugehörigen Dokumentation nach einschlägigen Normen und internationalen Richtlinien sowie Review von Prüfberichten nach dem Mehraugenprinzip
  • Technische Projektleitung
  • Entwicklung und Überarbeitung von Prüfplänen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Verifikation neuer Prüfmethoden

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium oder Abschluss auf einer technischen Fachschule im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung mit Elektrischer Sicherheit z.B. bei Produktprüfungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet insbesondere Prüferfahrung nach IEC EN 60335 oder ähnlichen Normen / Standards wünschenswert
  • Erfahrungen im Kundenkontakt
  • Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wirtschaftsinformatikerin als Trainee COO IT Transformation (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 01.04.2025

Jobbeschreibung

Du wirkst an der strategischen IT-Transformation unserer Bank aktiv mit, denn im Laufe deines 1-jährigen Traineeprogramms erhältst du einen umfassenden Einblick in Prozesse und die Projekte einer international agierenden Bank. Dein Vorteil: Deine individuelle Trainee Journey! Du kannst dich sowohl thematisch als auch persönlich breit aufstellen und deine Stärken umfassend ausbauen. Unsere Kolleginnen und Kollegen stehen dir jederzeit zur Seite und unterstützen dich.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Im Rahmen deines individuellen Traineeprogramms erhältst du einen umfassenden Einblick in unsere Geschäftsabläufe und lernst insbesondere unser Chief Operations Office (COO) und die unterschiedlichen Bereiche kennen
  • Zudem arbeitest du an spannenden Projekten einer international agierenden Bank mit und baust dir neben einem breiten Netzwerk schrittweise immer mehr Produkt- sowie Fachwissen auf und kannst deine Skills erweitern
  • Dazu gehört auch, dass du beispielsweise bei der Modernisierung der IT-Architektur sowie der Vereinfachung der internen Services mitwirkst und dazu beiträgst, dass unsere Geschäftssegmente am Kunden erfolgreich sind
  • Ein Buddy steht dir während deines strukturierten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Durch konstruktives Feedback sowie eine auf dich zugeschnittene Trainee Journey unterstützen wir dich, deine Potenziale zu entfalten
  • Neben personalisierten Lernmodulen, zielgerichteten Trainings und Networking Events (z.B. Austausch mit dem Vorstand) zählt dazu auch, der Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk und die gemeinsame Umsetzung eines Traineeprojekts
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Entwicklungsperspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit bei einer führenden Bank durchzustarten
Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ stehst du kurz vor deinem Abschluss
  • Erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika oder einer Werkstudierendentätigkeit im Bankwesen,
    Finanzwesen, Technologieumfeld oder bei einer Beratungsgesellschaft
  • Interesse an Wirtschaftsthemen, Digitalisierung und IT, Projekt- sowie
    Prozessmanagement
  • Du verfügst über ein stark ausgeprägtes Networking-Talent und knüpfst proaktiv bereichsübergreifende Kontakte, um den Austausch und die Zusammenarbeit zu fördern
  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
  • Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!

Filialleiter Region Weilheim/Teck (m/w/x)

Favorit
Lidl Stuttgart Nord Weilheim in Oberbayern 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Leiter Kalkulation (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

Favorit
BREMER Berlin-Brandenburg GmbH Potsdam 02.04.2025

Jobbeschreibung

LEITER KALKULATION (M/W/D) IM SCHLÜSSELFERTIGBAUBREMER Berlin-Brandenburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Berlin-Brandenburg GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg. IHRE AUFGABEN:Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der VerkaufsingenieureKoordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, BetonfertigteileEigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und NachtragskalkulationEigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren KundenAufbau und Pflege unseres regionalen KundennetzwerkesIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im BauwesenFundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche KenntnisseGute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office)Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der MitarbeiterführungSicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Denise RemitschkaJetzt bewerben!

Maschinenführer (m/f/d)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Ennepetal 02.04.2025

Jobbeschreibung

Maschinenführer (m/w/d)

Einsatzort: Ennepetal

Sie möchten nah an Ihrem Zuhause arbeiten? Kommen Sie zu uns! Wir suchen in Ennepetal einen Maschinenbediener (m/w/d). 

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Sie befüllen Maschinen und Anlagen mit Rohmaterial für die Produktion der Waren
  • Sie reinigen die Anlagen von Reststoffen für den neuen Produktionslauf
  • Mitarbeit bei der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
  • Sie befüllen Kartons und Beutel mit den hergestellten Produkten
Das bringen Sie mit:

  • Bedienung und Überwachung von Maschinen zur Metallbearbeitung
  • Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und Schichtdienst ist für Sie kein Problem
  • Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der Produktion oder Maschinenbedienung, dass ist aber kein Muss!
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Grevenbroich Ost Haan 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Küchenleitung (m/w/d)

Favorit
Thermal - Sole und Schwefelbad Bentheim GmbH Bad Bentheim 01.04.2025

Jobbeschreibung

Kompetenz.Und Leidenschaft.

Die Fachklinik Bad Bentheim ist eine Privatklinik für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung mit 450 Reha- und 75 dermatologischen, akut-stationären Betten.

Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Küche suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Küchenleitung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN
Steuerung der Dienstleistungsprozesse der Speisenproduktion und -versorgung
Sicherstellung der Qualität der Produktion und der Küchendienstleistungen gemäß dem Stand aktueller Erkenntnis sowie rechtlicher, wirtschaftlicher und betriebsinterner Vorgaben
Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienestandards und Vorgaben
Überwachung und Einhaltung der Warenbestände und Verbrauchsfristen
Verantwortung für die Reinigungsabläufe des Arbeitsplatzes/-raumes sowie des Küchenbereiches inklusiveder Arbeitsmittel
Umsetzung des Qualitätsmanagements
Dienstplanführung und Personalplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
Tätigen von Bestellungen
Planung des Speiseplanes

IHR PROFIL
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
Diätisch geschulter Koch wünschenswert
mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
Bereitschaft zu Diensten an den Wochenenden sowie an Feiertagen
Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Umgang mit den gängigen EDV-Programmen

UNSERE BENEFITS
gesundheitsfördernde Maßnahmen

regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Fahrradleasing über Business Bike

zukunftsorientierte Fachklinik

motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld

zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze auf dem Klinikgelände

geregelte Arbeitszeiten

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG AN:
Fachklinik Bad Bentheim · Personalleitung Frau Honermann
Am Bade 1 · 48455 Bad Bentheim
per E-Mail (als PDF) an personal@fk-bentheim.de
ODER BEWERBEN SIE SICH GLEICH ONLINE:
www.fk-bentheim.de/karriere/stellenangebote

NOCH FRAGEN? 05922 74-3910
(Herr Rademaker, erreichbar 8-13 Uhr)
personal@fk-bentheim.de

Teamleiter/in Cloud-Entwicklung

Favorit
über experteer GmbH Meerbusch 02.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleiter/in Cloud-Entwicklung Standort: Hamburg, Köln/Düsseldorf, Frankfurt, München u.a. (tw. Homeoffice) Recruiter Gehaltsbenchmark*: 100.000 €Im Auftrag einer top etablierten mittelständischen IT- und Management-Beratung mit familiärem Charakter (3-stellige MA-Zahl), die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus der Digitalisierungs-Offensive eine(n)Teamleiter/inCloud-Entwicklungan einem beliebigen Standort im Bundesgebiet (tw. HomeOffice).Unser Auftraggeber hat eine Jahrzehnte lange, sehr hochwertige Entwickler-Kultur , die mit Branchenexpertisen Bank und Versicherung kombiniert wird, was zu sehr partnerschaftlichen und anerkennenden Geschäftsverbindungen mit top Adressen geführt hat.Hier geht man nun die Cloud-Offensive an und baut ein neues Spezialisten-Team auf , für das wir Sie als Führungskraft oder Nachwuchsführungskraft zur Gestaltung der komplexen Cloud-Transformation suchen. Bestehende SW-Lösungen sollen Cloud-ready (Cloud Enabled) gemacht werden, neue Lösungen sollen als native Cloud Application (NCA) gebaut werden.Zu Ihren Aufgaben gehört neben der strategischen Ausrichtung Ihres Bereiches mit entsprechender Führungsverantwortung incl. MA-Coaching die Kundenentwicklung (Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) und der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung bei Kunden vor Ort.Um diese sehr anspruchsvolle Verantwortung übernehmen zu können, wünschen wir uns in erster Linie, dass Sie für die Cloudisierung brennen . Das heißt nicht, dass Sie schon „alles“ kennen oder gar können sollen, sondern dass Sie sich auf der Basis Ihrer bisherigen sonstigen Erfahrungen bereits ein gutes Stück in die Thematik reingefuchst und erste Projekterfahrungen damit gesammelt haben. Projekterfahrungen (ggf. mit Zertifizierung) mit Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure oder der Google Cloud Plattform etc. sind wünschenswert.Darüber hinaus spielen Ihre sonstigen Erfahrungen eine zentrale Rolle für Ihren Einstieg: Sie haben ein Informatikstudium oder ein IT-nahes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Mathematik, der Physik (gerne auch mit Promotion)) absolviert, kommen aus der Unternehmensberatung (agiles Mindset, Architekturerfahrung) und haben einen eigenen SW-Entwicklungshintergrund .Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. Für entsprechende Anlässe sind Sie aber selbstverständlich bereit, deutschlandweite Termine wahrzunehmen.Wir schreiben diese hochkarätige Position mit einer relativ großen Gehaltsspanne von 90-150 T (Gesamtpaket) aus, die sich wie folgt erklärt:90-100 T sind für eine Nachwuchsführungskraft vorgesehen, die „nur“ die fachlich/technologischen Anforderungen erfüllt und in die Team- und Kundenverantwortung professionell rein entwickelt werden möchte.Für ein höheres Einstiegsgehalt erwarten wir darüber hinaus Akquiseerfahrungen incl. Angebotserstellung und Verhandlungsführung .Für das Spitzengehalt (130-150 T) erwarten wir außerdem belastbare Kundenbeziehungen in der Bankenbranche , die Sie einbringen können.…Und für einen seltenen Team-Case legt unser Auftraggeber gerne noch ein paar Scheine drauf.Ob unser Auftraggeber sich am Ende für eine Nachwuchskraft oder eine(n) sehr gestanden(e) Unternehmensberater(in) entscheidet, hängt von Ihrer individuellen Persönlichkeit und dem Cultural Fit ab.Unser langjähriger Auftraggeber verfügt über die ideale Kombination aus professioneller Beraterkultur und menschlichem Miteinander, was sich in einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuation widerspiegelt. Hier arbeiten die Units nicht gegeneinander, sondern miteinander.Diese Ausschreibung kann sowohl für Bewerber(innen) interessant sein, die stringent Karriereziele verfolgen möchten, als auch für solche, denen wegen ihrer Familie eine hohe work/life-Balance wichtig ist (z.B. auch in Teilzeit zu 80%). Als moderner Arbeitgeber 4.0 investiert man in die Unternehmenskultur und trägt individuellen Lebensplanungen Rechnung, soweit es für einen Premium-Dienstleister möglich ist.Jetzt bewerben* Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.

Kaufmann im Gesundheitswesen als Account Manager Wunde (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung


Gemeinsam die Zukunft der Wundversorgung gestalten – als Account Manager Wunde (w/m/d) bei HARTMANN! Bereichern Sie unser dynamisches Team und heben Sie Kundenbeziehungen auf ein neues Level. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie dazu bei, innovative Lösungen erfolgreich im Markt zu platzieren. Werden Sie Teil von PAUL HARTMANN Deutschland und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit!

Aufgaben:


  • Verkaufen mit Begeisterung: Sie setzen Vertriebs- und Marketingaktivitäten effektiv um und erzielen nachhaltige Umsatzsteigerungen in den Arztpraxen, bei Homecarer und Pflegediensten
  • Beratung & Betreuung: Sie entwickeln bestehende Kunden und gewinnen neue Kunden, um Marktanteile in Ihrer Region auszubauen
  • Events und Projekte: Sie planen Workshops und Schulungen mit Begeisterung und bringen sich aktiv in spannende Projekte, Messen und Kunden-Events ein.

Kompetenzen:

  • Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z.B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bildet eine gute Grundlage
  • Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung in den Kundengruppen Arzt/Pflegedienste/Homecare, sowie idealerweise eine ICW/AWM Zertifizierung
  • Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Beziehungsmanagement, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Begeisterung fürs Netzwerken
  • Eine sichere Anwendung von MS-Office sowie CRM-Systemen setzen wir voraus
  • Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Benefits:


  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Bereichsleitung (m/w/d) Logistik

Favorit
Dirk Rossmann GmbH Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Aufgaben Sie sind für die disziplinarische, organisatorische und fachliche Führung sowie Steuerung und Kontrolle der Bereiche Rüsterei sowie der zentralen Elektronischen Artikelsicherung in der Rossmann Logistik zuständig Ihr oberstes Ziel sollte die Motivation der ca. 190 Mitarbeiter sein zur Sicherstellung der pünktlichen Warenbereitstellung für unsere Filialen Dafür halten Sie Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen ein Außerdem analysieren Sie aktuelle Prozesse und leiten Optimierungspotenziale ab Die Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter gehört zu den zentralen Herausforderungen in Ihrem Aufgabenbereich Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifende Abstimmungen teil und unterstützen in diversen Projekten Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von mitarbeiterstarken Teams mit Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei Sie behalten immer den Überblick über die Anforderungen aller Beteiligten und reagieren schnell auf Situationen, die den Betriebsablauf stören Abschließend sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen und anspruchsvollen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen Wir bieten Weihnachts- & Urlaubsgeld Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Betriebsrente Betriebsrestaurant Attraktive Produktboxen Umfassendes Onboarding ROSSMANN Lernwelt Sportgruppen und Freizeitseminare Arbeitsbekleidung & -schutz Bikeleasing Kostenlose Parkplätze Corporate Benefits

Stellvertretender Filialleiter 30-35 Std./Woche Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Straubing Süd Fürstenzell 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Elektrotechniker:in/Maschinenbautechniker:in als Teamleiter:in Instandhaltung – Frankenthal

Favorit
Amazon Logistik Frankenthal GmbH Frankenthal 02.04.2025

Jobbeschreibung

Elektrotechniker:in/Maschinenbautechniker:in/ Staatlich Geprüfte(r) Techniker:in - Mechatronik, oder vergleichbar, als Teamleiter:in Instandhaltung für unseren Standort in Frankenthal gesucht Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus von 7.500 USD. Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7500 USD - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Bezuschusste Mahlzeiten - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das 49-EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Eine oder mehrere der folgenden Kompetenzen wäre ein Plus: - Praktische Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Maschinen- und Anlagenführer (Handwerker, Konstruktionsmechaniker, Kfz-Mechatroniker, m/w/d)

Favorit
EICKHOFF Personal GmbH Krefeld 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein <b>inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen </b>mit Sitz in Düsseldorf. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der <b>Direktvermittlung von Fach-, Führungskräften und Ingenieuren </b>sowie der <b>übernahmeorientierten Arbeitnehmerüberlassung von technischen und kaufmännischen Fachkräften </b>an überwiegend produzierende Industrieunternehmen aus dem Rheinland.</p> <p>Unser Fall in Stichworten: IG-Metall, Konzern, 3-Schicht, Standortaufbau, Metallfertigung</p> <p>Sie suchen den <b>IG-Metall Tarif </b>und einen <b>Konzern-Arbeitgeber</b>? Eine langfristige, sichere Arbeit bei einem großen Unternehmen? Das trifft sich gut! Als Rekrutierungspartner suchen wir für unseren langjährigen Kunden im Bereich der <b>Warmumformung Fachkräfte aus Handwerk oder Industrie.</b></p> <p>Die Produktion läuft im <b>3-Schicht-System. </b>Schichtbereitschaft (außer am Wochenende: hier freiwillig) ist somit unverzichtbar! Sie erhalten steuerfreie Zulagen für Nacht- und Spätschichten sowie für freiwillige Sa.-, So.- oder Feiertagsarbeit – angelegt an die <b>IG Metall NRW</b>.</p> <p><b>Bei guter Eignung + Zuverlässigkeit ist eine sehr gute Übernahmechance in Festanstellung gegeben.</b></p> <p>Weil die <b>Werkskapazitäten im Konzern weiter aufgebaut</b> werden und der Konzern langfristige Standortpläne verfolgt, freuen wir uns auf gute Bewerbungen für unseren Kunden!</p> <p>Wir suchen Sie aus Krefeld, Willich, Neuss mit abgeschlossener technischer Berufsausbildung!</p> <p><b>Quereinstieg 3-Schicht </b><b>Maschinen- und Anlagenführer (Handwerker, Konstruktionsmechaniker, Kfz-Mechatroniker, m/w/d)</b><b> </b></p><br><ul> <li>Bedienen, Ein- und Auslegearbeiten, Einrichten und Rüsten von Maschinen und Anlagen und mehrstufigen Pressen in der Warmumformung</li> <li>Materialdisposition/ Vorbereitung auch mittels Stapler und Kran</li> <li>Durchführung von Werkzeugkontrollen, einschließlich Werkzeugwechsel und kleinen Instandsetzungstätigkeiten</li> <li>Unterstützung der Instandhaltung bei Fehleranalysen + Behebung von Prozessstörungen</li> <li>Durchführen von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Messergebnisse</li> </ul><br><ul> <li>Ausbildung in der Industrie oder dem Handwerk (Fachkraft für Metalltechnik, Maschinen- und Anlagenführer, KFZ-Mechatroniker, gerne auch Quereinsteiger aus dem Handwerk)</li> <li>Schichtbereitschaft (Früh-, Spät- und Nachtschicht) sowie Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit setzt unser Kunde voraus</li> <li>Sie sind technisch interessiert und lernbereit, körperlich belastbar und an einem guten Miteinander im Betrieb interessiert</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Kran und/oder Stapler (falls nicht, erhalten Sie zu Beginn der Beschäftigung die entsprechenden Schulungen und Führerscheine)</li> </ul><br><ul> <li>Sehr gute Bezahlung ab dem ersten Arbeitstag bis zum Ende der Probezeit</li> <li>Steuerbefreite Schichtzulagen (Spät +15%, Nacht +25%) und die Möglichkeit, das Gehalt durch Zusatzschichten weiter aufzubessern</li> <li>Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung</li> <li>Vielseitige und klar definierte Aufgaben – je nach Abteilung etwas unterschiedlich</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur und eine große, internationale Firmengruppe</li> <li>Tariflich geregelte Bezahlung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Stellung der Arbeitskleidung und kostenfreie Getränke</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Technischer Abteilungsleiter:in Instandhaltung (m/w/d)

Favorit
Amazon Helmstedt GmbH Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAmazon unterhält Hunderte von Betriebsstandorten in ganz Europa. Diese Standorte sind mehr als nur Arbeitsplätze – hier treffen sich unsere Teams und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere Kund:innen zufrieden sind. Als Reliability Maintenance Engineering (RME) Area Manager:in bringst Du die Elemente zusammen, die unsere Arbeitsumgebung so unterstützend und effizient wie möglich machen. Du leitest und betreust ein Team technischer Fachkräfte, die dafür sorgen, dass unsere Geräte zuverlässig arbeiten. Key job responsibilities - Unterstützung der Kolleg:innen bei der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und -abläufe am Standort - Umsetzung des EU-Netzwerkstandards, Planung vorbeugender Wartungsmaßnahmen und Gewährleistung technischer Verfügbarkeit - Kollaboration mit Kolleg:innen zur Datenerhebung und -analyse, um Prozesse zu verbessern - Umsetzung und Unterstützung sowohl standortbasierter als auch netzwerkbasierter Projekte - Leitung, Unterstützung und Mentoring für Dein Team, um die berufliche Entwicklung zu fördern A day in the life Du arbeitest an einem unserer Betriebsstandorte, bietest Deinem Team praktische Anleitung und verschaffst Dir einen klaren Überblick über alle Aktivitäten am Standort. Das beinhaltet die Erhebung von Daten und die Lösung von Problemen in einer dynamischen Umgebung. Außerdem erstellst Du einen Betriebsplan, um den Standort produktiver und effizienter zu machen. Dazu führst Du auch neue Projekte ein, die alles von den Betriebsabläufen bis hin zur Gerätewartung optimieren. Neben der Sicherheit ist der wichtigste Aspekt dieser Rolle die Leitung Deines Teams. Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, beispielsweise Compliance-Prüfungen und Sicherheitsprotokollen für Maschinen - Erfahrung mit automatisierten Geräten, einschließlich Packmaschinen, Sortier- und Fördersystemen - Erfahrung im Gebrauch von Datenanalysetools und SPS-basierten Steuersystemen - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleiter Instandhaltung (all genders) (m/w/d)

Favorit
Amazon Gera GmbH Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung. Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Key job responsibilities - Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. - Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechniker/innen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. - Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker/innen. - Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. - Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. - Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen. - Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen. - Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. - Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. - Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen. Sieh dir auch gerne über folgenden Link das kurze Video von unserem technischen Team an um einen Eindruck von uns und der Arbeit vor Ort zu erhalten: (Inhalt entfernt) WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt. - Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. - Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. Besuche uns auf (Inhalt entfernt) für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen. - Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. - Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Operations Manager:in (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland W5 Transport GmbH Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities • Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen • Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung • Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence • Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit • Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden • Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung • Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d/x) im Außendienst für Schwaben/Oberbayern

Favorit
GEA Group Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über uns GEA Farm Technologies ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Landtechnik, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet GEA Farm Technologies modernste Technologien und Systeme zur Optimierung von Milchproduktion, Tiergesundheit und Betriebsmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen regionalen Vertriebsmanager (m/w/d/x) im Außendienst für Schwaben/Oberbayern. Innerhalb unserer Vertriebs- und Serviceorganisation sind Sie für die Regionen Schwaben und Oberbayern im Außendienst tätig. Arbeitsort: Wohnsitz, idealerweise in Schwaben oder in Oberbayern. Regelmäßige Dienstreisen nach Bönen finden statt. Aufgaben Gebietsverantwortung für die Regionen Schwaben/Oberbayern Beratung und Verkauf ausgereifter Systeme für anspruchsvolle Milchviehhalter (Melken / Füttern / Gülle) Betreuung unserer Handelspartner Händlerentwicklung Betreuung von Groß- und Sonderprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar mit dem Schwerpunkt Rind / Ökonomie oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rind Grundlegendes Interesse an Melk-, Fütterungs- und Gülletechnik Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln Sicheres und freundliches Auftreten Offene und überzeugende Kommunikationsweise Spaß an der Arbeit sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS-Office Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (vorwiegend in Süd-Deutschland) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten (die Tätigkeit erfolgt im Außendienst) Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Attraktive tarifliche Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zahlungen) Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement Unfallversicherung JobRad Gesundheitsmanagement Programm Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Manager (m/w/d) im Logistikbereich

Favorit
Dachser SE Memmingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

In dieser Funktion übernehmen Sie die Prozess- und Ergebnisverantwortung der nationalen Ausgangsabteilung Food Logistics (Disposition, Abfertigung und Vorerfassung und Leitstand). Die Einsatzplanung der Ressourcen Personal und Laderaum sowie der Kapazitäten des Fleetpool-Equipments, in Abstimmung mit den Managern Inbound und Outbound International Food Logistics, sind wesentlicher Teil Ihrer Aufgaben.
Die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches ist Ihre zentrale Aufgabe.
Als Führungspersönlichkeit an der Schnittstelle für die Teamleader Food Logistics der Disposition, der Abfertigung und der Vorerfassung und des Leitstandes fördern Sie die Stabilisierung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit und schaffen Verständnis für alle Prozesse.
Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Entwicklung der Abteilung mit hoher Qualität und Innovationskraft sowie ein positives Gesamtergebnis.
Die Kennzahlenaufbereitung und das Monitoring der nationalen Ausgangsprozesse sind Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben.
Sie erkennen Optimierungs- und Verbesserungspotential und treiben deren Umsetzung voran.
Die Initiierung und Teilnahme an strategischen Projekten und die Sicherstellung der Einführung und Etablierung innovativer Techniken sind Ihre Aufgaben.
Sie berichten an den Manager Operations Food Logistics.

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Erlensee Süd Gelnhausen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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Bereichsleitung Global Affairs & Konjunktur (w/m/d)

Favorit
ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org . Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder BerlinBereichsleitung Global Affairs & Konjunktur (w/m/d)Ihre AufgabenStrategische Gesamtverantwortung für den Bereich "Global Affairs & Konjunktur", zu dem die Themen Außenwirtschaft sowie "Wirtschaftspolitik, Konjunktur und Märkte", und das Brüsseler Büro des ZVEI gehörenVertretung der Interessen des ZVEI gegenüber politischen Institutionen und Stakeholdern aus Wirtschaft und Gesellschaft auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene mit Fokus auf globale Wirtschafts- und HandelspolitikWeiterentwicklung des Themenmanagements in globalen wirtschaftspolitischen Fragen, mit Fokus auf EU, China und USASteigerung der Sichtbarkeit des ZVEI bei nationalen und internationalen Stakeholdern, durch aktive Beteiligung an Veranstaltungen, Netzwerken und GremienWeiterentwicklung und Pflege von Netzwerken mit politischen Entscheidungsträgern, Industriepartnern und internationalen OrganisationenFührung und Entwicklung des aktuell aus insgesamt 15 Mitarbeiter/innen bestehenden Bereichs sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der ZVEI-GruppeBudgetverantwortung und Sicherstellung der Erreichung strategischer und operativer ZieleOrganisation und Moderation von Fachveranstaltungen zu wirtschafts- und handelspolitischen ThemenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes HochschulstudiumMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im politischen Umfeld auf Bundes-, EU- oder internationaler Ebene (Verband, Unternehmen, politische Institution)Fundierte Kenntnisse von Trends und Entwicklungen in der Elektro- und Digitalindustrie sowie der internationalen Handels- und WirtschaftspolitikAktives politisches Netzwerk und Erfahrung im Auf- und Ausbau von Netzwerken auf nationaler und internationaler EbeneHervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe politische und wirtschaftliche Sachverhalte zu analysieren und darzustellenTeamorientierte Führungspersönlichkeit , mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Projekte und Prozesse zu steuern.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Fremdsprachen sind von VorteilFlexibilität und Reisebereitschaft im internationalen KontextUnser AngebotZuschuss zur betrieblichen Altersversorgung30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche UnfallversicherungMonatlicher FahrtkostenzuschussKantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)BUK FamilienserviceKostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)Bike-LeasingCorporate BenefitsEmpfehlungsprogrammModerne IT-AusstattungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .HIER BEWERBENZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.orgZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png2025-04-27T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-28Frankfurt am Main 60549 Amelia-Mary-Earhart-Straße 1250.0552021 8.592839699999999Berlin 10117 Charlottenstraße 3552.5161368 13.3909425

Head of Digital Process Management (m/w/d)

Favorit
HOCHTIEF PPP Solutions GmbH Oberhausen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die eigene Perspektive erweitern? Dann ist Dein Einstieg bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH genau das Richtige für Dich! Wir bieten Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung am Standort Essen an. Nutze diese Chance und bewirb Dich alsStellentitelHead of Digital Process Management (m/w/d)Deine AufgabenAls Leiter (m/w/d) der Abteilung »Digital Process Management« übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung der digitalen Strategie der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH. Deine Verantwortlichkeiten umfassen die:Definition der Digital-Strategie für die Unternehmenseinheit sowie Förderung des Einsatzes von künstlicher Intelligenz (KI) zB durch den Einsatz von Agentenmodellen.Unterstützung der operativen Einheiten durch Business Intelligence Sevices und damit den Aufbau einer datengetriebenen Unternehmenskultur.Gestaltung und Durchführung von Schulungsformaten zur Unterstützung der Mitarbeitenden in der Nutzung neuer digitaler Produkte.Etablierung von standardisierten Entwicklungsprozessen gemäß SCRUM zB in Azure DevOps.Schnittstelle zur Konzern-IT zum Management der Anforderungen aus Innovationsprojekten zB. an die Infrastruktur.Dein ProfilMehrjährige Führungserfahrung interdisziplinärer Teams in den Bereichen Change Management und Digital Transformation.Fundierte Kenntnisse in Systemarchitekturen, IT-Sicherheit und dem Vertragsmanagement von IT-Lösungen. Zusätzlich Kenntnisse über aktuelle KI-Trends sowie deren praktische Anwendbarkeit.Unternehmerisches Denken, um neue digitale Produkte auszurollen und wirtschaftlich einzusetzen.Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.Deine VorteileGute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen ArbeitensAttraktives Vergütungspaket einer erfolgsorientierten Vergütung und eines unbefristeten ArbeitsverhältnissesBetriebliche Gesundheit: Physiotherapeuten und Betriebsärztin am Standort, Mitgliedschaft bei Wellpass und somit deutschlandweiter Zugang zu Fitnessstudios sowie regelmäßige Bewegungsangebote30 Tage UrlaubUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere HOCHTIEF-AkademieParkplätze, Zuschuss zum Betriebsrestaurant sowie Zuschuss zum DeutschlandticketHaben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Dir Christina Fischer gerne zur Verfügung.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.Bewerben

Vertriebsinnendienst Kalkulation / Ausschreibungsmanager (m/w/d)

Favorit
Swarco AG Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sie haben ein Auge fürs Detail, arbeiten gerne proaktiv und möchten unsere Vertriebsaktivitäten in der Region Nord/Ost unterstützen? Als Vertriebsinnendienst Kalkulation / Ausschreibungsmanagerin sorgen Sie dafür, dass bei Ausschreibungen alle Signale auf Grün stehen. Unser Bid-Management-Team freut sich auf Sie. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Ausschreibungen für verkehrstechnische Gesamtsysteme wie beispielsweise: Lichtsignalanlagen, Verkehrsrechner, Parkleitsysteme und E-Mobility. Sie kümmern sich um die Kalkulation von (freihändigen) Angeboten unter Berücksichtigung spezifischer Kundenbedürfnisse In enger Zusammenarbeit mit dem Außen- und Innendienst gewährleisten Sie wettbewerbsfähige Angebote und sichern die Wirtschaftlichkeit Ausschreibungen werden von Ihnen überwacht, wobei Chancen und Risiken identifiziert, Abgabetermine eingehalten und die Zusammenarbeit mit Nachunternehmern koordiniert wird Sie nehmen bei Bedarf aktiv an Bietergesprächen und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Außendienst teil, pflegen interne Daten und agieren als Ansprechpartner für Kunden in der Vertriebsregion, darunter Städte und Key Accounts. Ihr Profil Sie verfügen über gute kaufmännische Kenntnisse (Ausbilung zum Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann o.ä.) vorzugsweise aus einem technischen Umfeld Kalkulationskenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungen gemäß VOB wie aus den Bereichen (Elektrotechnik und Anlagenbau) sind von Vorteil Wir arbeiten mit Microsoft 365: ein sicherer Umgang hiermit, insbesondere mit Excel zeichnet Sie aus Die Ausschreibungen und Angebote sind auf Deutsch, daher benötigen Sie sehr gute Deutschkenntnisse Gewissenhaftigkeit, Proaktivität, Kundenorientierung sowie eine genaue und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Favorit
weisenburger bau GmbH Korntal-Münchingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Düsseldorf - Frankfurt - Freiburg - Heilbronn - Karlsruhe - Rottweil - StuttgartBauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Heilbronn, Karlsruhe, Rottweil oder Stuttgart .Ihre AufgabenVerantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbauaktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolleQualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von TerminplänenVerantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und QualitätBaustellendokumentationIhr Profilein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschlussmindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger BaumaßnahmenFähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren UmsetzungOrganisationsgeschick sowie KommunikationsstärkeDurchsetzungsstärke und EntscheidungsfähigkeitFreude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen AufgabeWir bieteneine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligungeinen Dienstwagen zur privaten Nutzungeine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademiei.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 kmeinen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmenkostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruheeine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenKontaktWir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbHLudwig-Erhard-Allee 2176131 Karlsruhe0721 61935-0www.weisenburger.de/karriere

(Junior) Manager Governance, Risk and Compliance (m/w/i) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
MEDICE Arzneimittel Pütter GmbH & Co. KG Iserlohn 02.04.2025

Jobbeschreibung

(Junior) Manager Governance, Risk and Compliance (m/w/i) Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie. Standort Iserlohn und mobil Bereich IT/Digitalisierung, Verwaltung & Finanzen Vertragsart Vollzeit oder Teilzeit Dauer unbefristet Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben • Nachhaltige Weiterentwicklung des Enterprise Risk Management Systems für die gesamte MEDICE Health Family, dazu gehört die fortgesetzte Zusammenführung der bisher existenten Risiko-Profile, Schaffung einer Risiko-Kultur, Darstellung der Ri-siko-Kommunikation und der Risiko-Prozesse, Zusammenarbeit mit den Bereichen/Abteilungen, Schulung zum Risiko-Management • Beratung des Managements v. a. im Bereich Risk Management für die MEDICE Health Family • Übernahme von Aufgaben und Teilprojekten im Bereich Risk Management der MEDICE Health Family • Unterstützung des Leiters GRC beim weiteren Aufbau des Compliance Manage-ment Systems. Dazu gehören u.a. die folgenden Aufgaben: 1.Ausarbeitung von Fragestellungen zu übergeordneten GRC-Fragen in Zusam-menarbeit mit den anderen Compliance-Funktionen (z.B. Datenschutz, IT-Sicherheit) 2.Beratung der Fachbereiche bei der Implementierung von IKS-Kontrollen • Vertretung der Head of GRC für die Teilbereiche Risk Management oder Compli-ance, je nach Schwerpunktsetzung • Unterstützung (Beratung) und Durchführung systematischer Schwachstellenanaly-sen zum Aufzeigen prüfungsbedürftiger Tatbestände (u.a. Abstimmung mit Abtei-lung Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement, Teilnahme an strategischen Meetings) • Mitwirkung bei Sonderprüfungen, Projekt- und Ad-hoc-Aufgaben im Rahmen der Beratungsaufträge • Übernahme von Sonderprojekten der Geschäftsleitung • Mitwirkung bei der Arbeit im GGRC-Board Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann. Events Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family. Zahlreiche Sozialleistungen Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können. Individuelle Entwicklung Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen. MediGym Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag. Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- und oder Wirtschaftswissenschaften, o.ä. Gebiete mit relevantem Schwerpunkt • erste Berufserfahrung in einem einschlägigen Tätigkeitsbereich, z.B. in der Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprach ein Wort und Schrift • Prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Analysefähigkeiten • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit • Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten hands-on-Mentalität • Vertraulichkeit und Integrität Kontakt Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir vom Team People & Culture sind bemüht, alle Anfragen kurzfristig zu beantworten. Bitte nutzen Sie hierfür die E-Mail-Adresse bewerbung@medice.de Ihre Ansprechpartnerin Lea Figliola Warum MEDICE • Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie. • Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt. • Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs. • Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn. • Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt. • Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an. • Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang. Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF-18871 (in der Bewerbung bitte angeben)

Bauleiter Anlagenbau (m/w/d)

Favorit
plantIng GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. Im Norden von Deutschland lebt zwischen Küste und Elbe eine starke Prozessindustrie, sodass in der Metropolregion Hamburg ebenfalls ein Standort mit Experten vertreten ist. Traditionell liegt der Branchenschwerpunkt in Hamburg im Bereich Chemie, Petrochemie und Raffinerien.<br> Bauleiter Anlagenbau (m/w/d)<br> Hamburg<br>Dein Job bei uns <ul> <li>Koordination und Überwachung von Baukontraktoren im Bereich Bau/Stahlbau/Tankbau/Rohrleitungsbau</li> <li>Überwachen der Ausführung des Objekts auf Übereinstimmung mit den Ausführungsplänen und den Leistungsbeschreibungen</li> <li>Qualitätschecks nach Inspektions- und Testplänen (ITP)</li> <li>Teilnahme und/oder Abhalten von regelmäßigen Safety Walks, Tool Box Meetings, Unterweisungen o. Ä.</li> <li>Koordination und Nachverfolgung der benötigten Work Permits</li> <li>Prüfen und Bewerten der Notwendigkeit geänderter oder zusätzlicher Leistungen</li> <li>Technische Prüfungen von Rechnungen und Leistungsverzeichnissen</li> <li>Fortschrittskontrolle/Berichtswesen</li> </ul> ... und dafür erwartet dich bei uns <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun - im Projekt, beim Sommerfest und beim Betriebssport</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss</li> <li>Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement</li> </ul><br>Bei uns bist du richtig, wenn ... <ul> <li>du ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, Staatl. geprüfte:r Techniker:in oder vergleichbare Qualifikation mitbringst</li> <li>du mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in den Branchen Anlagenbau, Chemie oder Petrochemie sammeln konntest</li> <li>du idealerweise gute Kenntnisse in MS Project hast</li> <li>dir Qualität wichtiger ist als Quantität</li> <li>du Probleme lieber löst als findest</li> <li>du gerne Verantwortung übernimmst und zuverlässig bist</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Bauleitung (m/w/d) Hochbau – Rohbau

Favorit
H. F. Bau und Grundstücks-GmbH Taufkirchen 29.03.2025

Jobbeschreibung

Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen im Münchner Süden und beschäftigen uns mit
der Ausführung anspruchsvoller Hochbauprojekte

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort für den Raum München:

Bauleitung (m/w/d) Hochbau - Rohbau

Ihre Aufgaben:

  • Leitung von Bauprojekten sowie Führen von Mitarbeitern und Nachunternehmern
  • Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
  • Als Hauptansprechpartner (m/w/d) steuern Sie alle Themen
    (Behörden, Auftraggeber, Nachunternehmer)
  • Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Bauprojekte mit Schwerpunkt Rohbau
  • Überprüfung von LV's, Massenermittlungen und Abrechnungen
  • Überwachung der Bauaktivitäten

Ihre Qualifikation:

  • Sie bringen ein relevantes Studium (z.B. Bauingenieurwesen) oder eine
    äquivalente Qualifikation (z.B. Bautechniker / Bautechnikerin) mit
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung
    und/oder Oberbauleitung
  • Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Lösungsorientierung, Eigeninitiative sowie Führungskompetenz
Wir bieten Ihnen: Einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz mit
kurzen Entscheidungswegen sowie einer attraktiven Vergütung.

Ihre Bewerbung senden Sie per E-Mail oder Post an:
H.F. Bau und Grundstücks-GmbH
Schlesierstraße 4 - 82024 Taufkirchen b. München
Tel.: +49 (0) 89 - 45 08 15 - 90, Mail: info@hf-baugmbh.de

Projektmanager Vertrieb B2C / Glasfaser (m/w/d)

Favorit
Westconnect GmbH Oberhausen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Dafür stehst Du auf:

  • Unterstützung der internen Schnittstellen der Abteilung Vertrieb B2C zu den weiteren Fachabteilungen der Westconnect
  • Mitwirkung an abteilungsinternen sowie -übergreifenden strategischen und operativen Projekten
  • Erstellung von Analysen und Reportings, Ableitung von Optimierungen für Projekte und Abläufe und deren Umsetzung
  • Betreuung prozessualer Themen des Bereiches Vertrieb B2C, sowohl intern als auch für die angebundenen Dienstleister (inkl. Vorbereitung und Durchführung von Schulungen) sowie Steuerung dieser in Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement
  • Bündelung des Anforderungsmanagements für IT-Umsetzungen im Bereich Vertrieb B2C
  • Erstellung der Provisionsabrechnung mit den angebundenen Vertriebspartnern sowie Durchführung von Qualitätsprüfungen
Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich
  • Erste Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und/oder Vertriebsmanagement
  • Kenntnisse im Vertrieb und den Prozessen wie CRM-Nutzung von Breitbandprodukten, vorzugsweise auf Basis einer FTTH-Infrastruktur (z.B. NE4), sind von Vorteil
  • Persönliche Überzeugungsstärke durch sicheres, kundenorientiertes Auftreten
  • Organisationstalent mit strukturierter Herangehensweise
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:

  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub
  • Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office"machen, um noch flexibler zu werden
  • Deine Meinung zählt: Im Rahmen unseres Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen

Projektleiterin Anlagenbau / Brandschutz und Löschtechnik (m/w/d)

Favorit
ENGIE Deutschland GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Projektleiterin Anlagenbau / Brandschutz und Löschtechnik (m/w/d) Standort: Essen Kennziffer: 44573 Als Projektleiterin Anlagenbau / Brandschutz und Löschtechnik (m/w/d) am Standort Essen übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte). Sie haben dabei die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung aus Projektpräsenz und mobilem Arbeiten . Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Firmenwagen zur privaten Nutzung . ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamtheitliche Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung Führung des Projektteams und Anleitung der Nachunternehmer Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar Alternativ eine technische Ausbildung inklusive Weiterbildung zum Techniker / Meister in den vorgenannten Bereichen Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten / Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Marcel Krzikawski Talent Acquisition Partner Tel: (Inhalt entfernt) 46905013

IT-Projektleiter / Product Owner (m/w/d) – Digitalisierung, die wirklich was bewegt – TASKOM GmbH & Co. KG

Favorit
TASKOM GmbH & Co. KG Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Wir sind die, die deine Lieblingsprodukte ins beste Licht rücken! Ob Snacks, Kosmetik oder Weihnachtsdeko – unsere Verpackungen sorgen dafür, dass diese Produkte im Regal richtig abgehen. Schnell, kreativ und immer on point: Seit über 30 Jahren machen wir Marken noch erfolgreicher. Mit über 200 festen Teammitgliedern bringen wir jeden Tag Ideen in die Welt, die du direkt im Supermarkt siehst. Lust, dabei zu sein? Aufgaben Strategie, Struktur, smarte Systeme – deine Rolle im Tribe Datenmanagement & Prozesse Bei Taskom geht’s um mehr als Verpackungsdesign: Wir bauen digitale Prozesse, die Wirkung zeigen. Unser Tribe Datenmanagement & Prozesse treibt die Digitalisierung im Unternehmen voran – mit modernen Tools, starken Workflows und smarten Ideen. Du willst IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern mit gestalten? Dann ist das dein Spielfeld! Was du bei uns machst IT-Projekte in deiner Hand: Du steuerst strategisch wichtige Projekte rund um Digital Asset Management, JIRA, Confluence und KI-gestützte Workflows. Prozesse neu denken: Du analysierst, modellierst und optimierst bestehende Abläufe gemeinsam mit unseren Fachabteilungen. Digitalisierung vorantreiben: Du entwickelst IT-Lösungen, die Prozesse vereinfachen und automatisieren – skalierbar und zukunftssicher. Atlassian-Umgebung ausbauen: Du entwickelst unsere JIRA- und Confluence-Plattformen strategisch weiter. KI clever einsetzen: Du evaluierst und implementierst smarte Technologien zur Effizienzsteigerung. Teams verbinden: Du koordinierst interne Einheiten, externe Dienstleister und Tech-Partner. User befähigen: Du schulst Anwender:innen und sorgst für eine effektive Nutzung unserer IT-Systeme. Zukunftssichere Systeme: Du achtest auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance aller eingesetzten Lösungen. Profil Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise mit Fokus auf DAM, Atlassian-Tools oder KI Sicher in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und erfahren in cross-funktionaler Zusammenarbeit Technisches Know-how in IT-Architekturen, Schnittstellen und Systemintegrationen Verständnis für Automatisierung, Workflows und digitale Prozessgestaltung Strukturierte und analytische Denkweise mit Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke – du übersetzt komplexe Themen in klare Aussagen Erfahrung in der Koordination von internen und externen Stakeholdern Wir bieten Was dich bei uns begeistert Sicherer Job mit Perspektive: Wir sind eine der größten Packaging-Agenturen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und über 200 Kollegen. Flexibilität: Arbeitszeiten nach Hausmodell & faire Work-Life-Balance. Modernste Ausstattung: Apple-Produkte, neueste Adobe Creative Suite & innovative Softwarelösungen. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Super modernes Office mit Working-Café, Dachterrasse & optimaler Anbindung an Öffis. Deine Zukunft, deine Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten & aktive Mitarbeit an unserem NewWork-Prozess. Extra-Perks: Bikeleasing und Zugang zu unserem NXT-Health-Portal basierend auf voiio Kontakt Dein Bewerbungsprozess – so easy wie ein Swipe! Kein umständliches Bewerbungsverfahren – einfach über den Link bewerben und in wenigen Minuten deinen neuen Traumjob sichern. (Inhalt entfernt)

Area Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Horn-Bad Meinberg GmbH Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities • Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens • Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten • Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich • Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden • Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld • Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Junior Vertragsmanager Einkauf (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Operative Abwicklung? Läuft bei uns! Als Team begleiten wir die Abwicklung der Produkte von der Produktidee bis zur Filialverfügbarkeit. Zusammen stellen wir die Warenverfügbarkeit sicher, indem wir Verhandlungsergebnisse des Einkäufers festhalten und mit viel Liebe zum Detail die Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen koordinieren und durchführen. Als Team meistern wir jede Herausforderung und legen viel Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben

Als Junior Vertragsmanager (m/w/d) übernimmst du die fachliche Steuerung der administrativen Abwicklung von internationalen Sortimentsveränderungen. Neben der sachlichen Prüfung erzielter Verhandlungsergebnisse, stimmst du dich eng mit dem verantwortlichen internationalen Einkäufer ab.… konkret heißt das:

  • Anforderung von Artikelstammdaten und Lieferantenbestätigungen inklusive Erstellung von Verträgen
  • Mitwirken bei internen, operativen Abteilungsprojekten im Vertragsmanagement
  • Entwicklung, Optimierung und Standardisierung administrativer Abläufe sowie die Umsetzung und Nachhaltung von vereinbarten Maßnahmen
  • Fachlicher Ansprechpartner zu allen Belangen der Abteilung für internationale und nationale Schnittstellen
  • Kommunikation mit internen Schnittstellen und internationalen Geschäftspartnern

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung zum Betriebswirt
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel
  • Organisierte und engagierte Arbeitsweise mit einem sehr hohen Qualitätsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Sorgfalt
  • Teamfähigkeit und sehr hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Kaufmännische Fachkraft als Prozessmanager im Prozessmanagement (m/w/d)

Favorit
Westconnect GmbH Langenfeld im Rheinland 02.04.2025

Jobbeschreibung

Dafür stehst Du auf:

  • Verantwortung für die Prozessierung von Wholesale-Aufträgen sowie aktive Unterstützung beim Aufbau relevanter Prozesse

  • Analyse fehlender Grundstückseigentümererklärungen und proaktive Anforderung bei den Eigentümern

  • Effiziente Bearbeitung und Verwaltung des Team-E-Mail-Postfachs

  • Betreuung von Klärfällen und enge Abstimmung mit relevanten Abteilungen und Dienstleistern

  • Ansprechpartner*in und Schnittstelle zu internen sowie externen Dienstleistern

  • Identifikation von Schwachstellen in bestehenden Prozessen sowie Entwicklung von Lösungen zur Stabilisierung und Optimierung

  • Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse in Zusammenarbeit mit unseren IT-Spezialisten

Das bringst Du mit:

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

  • Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Anforderungsmanagement, sowie Kenntnisse im Prozessmanagement

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung interner und externer Dienstleister sowie im Partnermanagement

  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis und hohe Affinität zu Daten, einschließlich der Anwendung von Tools zur Analyse und Visualisierung von Geschäftsdaten

  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Grundkenntnisse in CRM Microsoft Dynamics und Power BI sind von Vorteil

  • Freude an der Datenanalyse und die Bereitschaft, neue Arbeitsinhalte sowie Tools zu erlernen

  • Projektleitungs- und Präsentationskompetenzen

  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir:

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung

  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zur Förderung deiner Work-Life-Balance

  • Die Möglichkeit, dein "Home" zum "Office" zu machen und flexibler zu arbeiten

  • Im Rahmen unseres Ideenmanagements hast du die Möglichkeit, aktiv Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen

Projektleiter*in Verkehrsanlagen Bauingenieur*in (m/w/d)

Favorit
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH Karlsruhe 02.04.2025

Jobbeschreibung

Seit über 60 Jahren bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) den Menschen am Oberrhein eine umwelt­freund­liche und wirt­schaftliche Alternative zum Individualverkehr. Mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und etwa 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr leisten wir einen bedeutenden Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe betreiben wir Stadtbahn- und Bus­verkehr und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt sowohl regional als auch international hohes Ansehen als zentraler Bestandteil des »Karlsruher Modells«. Dieses Modell ermöglicht es unseren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeugen, sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz zu verkehren. Mit etwa 1.000 Beschäftigten zählen wir zu den großen Eisenbahn­verkehrs­unternehmen in Baden-Württemberg und sind ein attraktiver Arbeitgeber. Werden Sie Teil unseres Teams! Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt für die Projekt­abwicklung am Standort Karlsruhe (Tullastraße) eine engagierte Persön­lichkeit. Gemeinsam mit einem motivierten Team stellen Sie die Weichen für die Zukunft unseres Unternehmens. Projektleiter*in Verkehrsanlagen Bauingenieur*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Referenznummer: 2024_116 Bereit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Wir suchen einen dynamischen Projektleiter*in, der/die unsere Eisenbahninfrastrukturprojekte mit Leidenschaft und Innovationsgeist vorantreibt. Ihre Aufgaben Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahn­steigen, Gleisen und Ingenieur­bauwerken. Ausführungsphase: Von der Ausführungs­planung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetrieb­nahme. Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros. Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und ver­treten die Interessen der AVG gegenüber Dritten. Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verant­wortlich. Ihr Profil Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieur­wesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufs­erfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich der Schienen­infrastruktur. Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen. Sprachkenntnisse: Fließende bis verhand­lungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kosten­bewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus. Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projekt­management, Vergaberecht und Vertrags­wesen sind von Vorteil. Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projekt­management-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil. Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Was wir bieten Verantwortung und Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen. Sicherheit und Modernität: Ein krisen­sicherer Arbeitsplatz in einem zukunfts­orientierten Eisenbahnunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Kunden­orientierung steht. Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Top-Vorsorge: Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Entgelt­umwandlung. Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Familienfreundlich: Beschränktes Angebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer Kita, PME-Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und Vorträgen u.v.m. Corporate Benefits: Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel, ein vergünstigtes Deutschlandticket-Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche Rabatte bei Top-Anbietern. Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine eigene Kantine. Bewerben Sie sich jetzt! Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten die Chance nutzen, bei einem modernen Verkehrsunternehmen durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf www.avg.info. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Czerny unter Tel. 0721 6107-6102 gerne zur Verfügung. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Insights für alle Interessierten Jeden Donnerstag von 16:00 - 17:00 Uhr bieten wir digitale Info-Sessions an, in denen wir über die vielfältigen Einstiegs- und Karriere­möglich­keiten in unserem Unternehmen informieren. Erfahren Sie mehr über unser Bewerbungs­verfahren, den Onboarding-Prozess und die zahlreichen zusätzlichen Benefits, die Sie bei uns erwarten. Neugierig geworden? Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen AVG. Bewegt alle. Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-14661/logo_google.png 2025-10-01T20:59:59Z FULL_TIME null null null Karlsruhe 76131 Tullastraße 71

Teamleiter (m/w/d) – IT Customer Services

Favorit
Rosenxt Group Lingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit Jahrzehnten an Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 400 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Lingen (Ems) mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einenTeamleiter (m/w/d) - IT Customer ServicesBist du bereit, ein kleines, aber feines IT-Team auf das nxt Level zu heben? Wir suchen einen Teamleiter für unseren Bereich IT Customer Services, der die nicht nur Ahnung von IT hat, sondern auch Lust darauf, ein Team zu führen, zu entwickeln und gemeinsam richtig was zu bewegen.Das erwartet dichTeamführung - Du leitest unser IT Customer Services -Team und sorgst für einen reibungslosen AblaufDen Überblick behalten - Support-Anfragen und Tickets priorisieren, damit nichts liegen bleibt, wenn viel los istProzesse optimieren - Du entwickelst und verbesserst unsere IT-Support-Prozesse & RichtlinienService-Level im Blick - Du hilfst bei der Definition der entsprechenden SLAs und stellst sicher, dass sie eingehalten werdenAustausch & Feedback - Regelmäßige Team-Meetings und Feedback gehören für dich dazuSchnittstelle zu anderen Abteilungen - Du hilfst dabei, IT-Herausforderungen schnell und nachhaltig zu lösenAnalyse & Reporting - Zahlen, Daten, Fakten: Du sorgst für TransparenzProblemlöser-Modus - Bei kritischen IT-Problemen findest du schnell LösungenEffizienz steigern - Dein Ziel: den IT-Customer Service noch besser und effektiver machenKundenzufriedenheit sicherstellen - Schneller, kompetenter Support für zufriedene NutzerWeiterentwicklung fördern - Du unterstützt dein Team dabei, sich ständig weiterzuentwickeln und zu wachsenDas bringst du mit Um Teil der Rosenxt Familie zu werden, überzeugst Du durch eine lösungsorientierte, pragmatische Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Außerdem bringst Du mit:Eine Ausbildung als Fachinformatiker oder etwas vergleichbares - ein IT-Studium ist von Vorteil, aber kein mussEine mehrjährige Erfahrung im Service Desk und/oder Workplace Management wären idealEin Team zu führen ist nichts Neues für dich und du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und sie zu fördernEin gutes Gespür für IT-Prozesse und Service ManagementKommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklärenFreu dich auf Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem CharakterFlexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglichEine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiernVereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene KindertagesstätteBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen)Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot, Laufgruppe etc.)Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die PrivatnutzungCorporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-KonditionenMehr Informationen über die Rosenxt Gruppe findest Du hier:www.rosen-nxt.comBewerben

Teamlead Data Management (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Leipzig 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​Die BWI ist verlässlicher und leistungsstarker Partner in allen Projekt- und Betriebsphasen von ERP Produkten. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt hierbei im Daten Management und Datenqualitätsmanagement, welches die Datenstrategie des Kunden unterstützt und das Ziel verfolgt, eine hohen Datenqualität in den Systemen des Kunden über alle Betriebsphasen hinweg zu erreichen und sicherzustellen. Hierzu beraten und unterstützen wir die Bundeswehr mit einem engagierten Team von Daten Management und Data Governance Expertinnen und Experten und unterstützen zudem Projekte anderer BWI-Bereiche mit unserem fachspezifischen Know-how​.

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Ihre Aufgaben:

  • Projektverantwortung und Durchführung von deutschlandweiten Kundenprojekten mit agilen Projektmethoden sowie die Sicherstellung von Lieferantenleistungen mit einer hohen Qualität im Rahmen der Leistungserbringung
  • Verantwortung für den Einsatz des Teams in Abstimmung mit dem Auftraggeber sowie Beratung des Kunden zur Optimierung der Vorgehensweise
  • Planung der Tätigkeiten und Lieferverpflichtungen sowie Beraten zur strategischen Ausrichtung des Datenmanagements und der prozessualen Gestaltung von Warenwirtschaftsprozessen auf Ebene zentrallogistischer Einrichtungen
  • Planung und Organisation der Aufgaben als auch der Projekte im Umfeld Datenmanagement in den Abteilungen des BAAINBw, KdoSanDst und LogKdoBw
  • Ableitung von Anforderungen aus der Datenstrategie im Datenmanagement sowie entsprechende Beratung und Unterstützung der verantwortlichen Bereiche der Bundeswehr
  • Fachliche Durchführung von Datenmanagement Projekten mit mittleren bis großen Projektteams
  • Erstellung von fachlichen Projektberichten, Analysen und die fachliche Koordination von externen Dienstleistern
  • Wissenserwerb & -management im Team und in der CU, kontinuierliche Verbesserung für die Weiterentwicklung der fachlichen und beratenden Mitarbeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mindestens 6 Jahren vertieften Kenntnissen in der fachlichen Führung von Teams sowie Erfahrungen in der Projektarbeit als Projektverantwortliche*r
  • Eine starke Kombination aus technischer Expertise, strategischem Weitblick und Führungserfahrung
  • Tiefgreifende Expertise im Bereich Daten Management, einschließlich der Prozesse und Regelungen zum Daten Management
  • Erfahrung in SAP, idealerweise in den Anteilen von SAP IS-DFPS und dem Zusammenwirken der technischen-logistischen und rüstungsrelevanten Prozessen sowie innerhalb mindestens eines SAP-ERP Moduls SP, AM,MM oder jeweils entsprechenden S/4 HANA Komponenten
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse der IT-Strukturen der Bundeswehr
  • Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Managementebene - intern wie extern, sowie die Fähigkeit methodisch vorzugehen
  • Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Anwendung agiler Methoden
  • Bereitschaft zu nationalen Reisen mit einem Anteil von ca. 30%
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift​

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
  • Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

Mechatroniker / Maschinenführer (w/m/d) – Möhlenhoff GmbH

Favorit
Möhlenhoff GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Gemäß unserem Leitspruch "Zukunft durch Ideen " sind wir als Möhlenhoff-Team stetig auf der Suche nach frischem Wind, um Fortschritt und Innovationen nachhaltig zu gestalten. Seit der Gründung 1951 ist unser Unternehmen von der ersten Sekunde an in Familienbesitz. Als Weltmarktführer im Segment der thermischen Stellantriebe liegt unser Schwerpunkt in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche. Die Vision eines Klimas zum Wohlfühlen ist dabei unser Antrieb. Tag für Tag. Heute und in Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser Mission. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihr Aufgabengebiet Selbstständige Bedienung komplexer Maschinen und Anlagen in der Fertigung Mitarbeit bei der Durchführung turnusmäßiger Wartungsarbeiten an Fertigungsanlagen anhand von Wartungsplänen Ausführen kleinerer Reparaturen an automatisierten Fertigungsanlagen Fehlererkennung, -beseitigung und -dokumentation (MS-Office) Durchführen von Fertigungsrückmeldungen im ERP-System Durchführen serienbegleitender Prüfungen Wir erwarten Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - vorzugsweise als Industriemechaniker (w/m/d) / Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit und der Wartung von komplexen Fertigungsanlagen Erfahrungen in der automatisierten Großserienfertigung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrungen mit einem ERP-System wünschenswert Sorgfältige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Wir bieten Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub Bei uns erwarten Sie spannende und vielseitige Aufgaben in einem weltweit tätigen Unternehmen Wir bieten Ihnen ein freundliches, modernes und angenehmes Arbeitsumfeld Sie arbeiten in einem sympathischen Team, das eng mit den anderen Unternehmensbereichen verzahnt ist Wir lassen Sie nicht allein - bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung und einen persönlichen Paten Wir haben eine Vielzahl an Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits, u.a. ein firmeneigenes Bistro mit frischer und gesunder Küche, Firmenfitness und verschiedene interne Sportgruppen sowie Dienstfahrrad-Leasing 2-Zimmer-Küche-Job? Bei uns können Sie vorübergehend kostengünstig in unserer Mitarbeiterwohnung direkt vor Ort wohnen und sich in Ruhe geografisch orientieren Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Manager Aktivtechnik – Planung und Projektierung (m/w/d)

Favorit
Westconnect GmbH Mönchengladbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Dafür stehst Du auf:

  • Eigenständige Konzeption, Planung und Optimierung von Weitbereichsnetzarchitekturen sowie Netzzusammenschaltungen

  • Projektierung und Planung von LWL-Verbindungen (eigene und fremde)

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Planungs- und Betriebsgrundsätzen für die Aktivtechnik

  • Verantwortung für die termingerechte Bereitstellung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit Systemintegratoren und Dienstleistern

  • Koordination und Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen sowie Generalunternehmern in FTTH-Projekten, um Planungs- und Betriebsstandards sicherzustellen

  • Ausschreibung, Auswahl und Implementierung von DWDM-, MPLS- und Access-Komponenten

  • Detaillierte Planung und Konzeption von Technikstandorten

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer und prozessualer Lösungen im Telekommunikationsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Glasfaserinfrastruktur

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken

  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Dir:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem wachsenden Umfeld

  • Kollegiales, motiviertes Team mit einem starken Zusammenhalt

  • Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Individuelle Entwicklungsperspektiven und team- und organisationsübergreifende Zusammenarbeit

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westconnect steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite