Jobs für Manager - bundesweit
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Operations Manager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities • Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen • Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung • Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence • Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit • Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden • Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung • Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d/x) im Außendienst für Schwaben/Oberbayern
Jobbeschreibung
Über uns GEA Farm Technologies ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Landtechnik, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet GEA Farm Technologies modernste Technologien und Systeme zur Optimierung von Milchproduktion, Tiergesundheit und Betriebsmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen regionalen Vertriebsmanager (m/w/d/x) im Außendienst für Schwaben/Oberbayern. Innerhalb unserer Vertriebs- und Serviceorganisation sind Sie für die Regionen Schwaben und Oberbayern im Außendienst tätig. Arbeitsort: Wohnsitz, idealerweise in Schwaben oder in Oberbayern. Regelmäßige Dienstreisen nach Bönen finden statt. Aufgaben Gebietsverantwortung für die Regionen Schwaben/Oberbayern Beratung und Verkauf ausgereifter Systeme für anspruchsvolle Milchviehhalter (Melken / Füttern / Gülle) Betreuung unserer Handelspartner Händlerentwicklung Betreuung von Groß- und Sonderprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar mit dem Schwerpunkt Rind / Ökonomie oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rind Grundlegendes Interesse an Melk-, Fütterungs- und Gülletechnik Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln Sicheres und freundliches Auftreten Offene und überzeugende Kommunikationsweise Spaß an der Arbeit sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS-Office Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (vorwiegend in Süd-Deutschland) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten (die Tätigkeit erfolgt im Außendienst) Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Attraktive tarifliche Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zahlungen) Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement Unfallversicherung JobRad Gesundheitsmanagement Programm Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Manager (m/w/d) im Logistikbereich
Jobbeschreibung
In dieser Funktion übernehmen Sie die Prozess- und Ergebnisverantwortung der nationalen Ausgangsabteilung Food Logistics (Disposition, Abfertigung und Vorerfassung und Leitstand). Die Einsatzplanung der Ressourcen Personal und Laderaum sowie der Kapazitäten des Fleetpool-Equipments, in Abstimmung mit den Managern Inbound und Outbound International Food Logistics, sind wesentlicher Teil Ihrer Aufgaben.Die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches ist Ihre zentrale Aufgabe.
Als Führungspersönlichkeit an der Schnittstelle für die Teamleader Food Logistics der Disposition, der Abfertigung und der Vorerfassung und des Leitstandes fördern Sie die Stabilisierung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit und schaffen Verständnis für alle Prozesse.
Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Entwicklung der Abteilung mit hoher Qualität und Innovationskraft sowie ein positives Gesamtergebnis.
Die Kennzahlenaufbereitung und das Monitoring der nationalen Ausgangsprozesse sind Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben.
Sie erkennen Optimierungs- und Verbesserungspotential und treiben deren Umsetzung voran.
Die Initiierung und Teilnahme an strategischen Projekten und die Sicherstellung der Einführung und Etablierung innovativer Techniken sind Ihre Aufgaben.
Sie berichten an den Manager Operations Food Logistics.
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.