Jobs für Manager - bundesweit
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Property Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilZur unbefristeten Festeinstellung bei einem soliden, wachsenden und bestandshaltenden Immobilienunternehmen suchen wir für unseren Mandanten am Standort Lüneburg einen routinierten Property Manager (w/m/d) zur Erweiterung des Teams. Das Portfolio besteht aus hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien. In dieser Position arbeiten Sie gemeinsam mit Kollegen aus der Technik, Buchhaltung sowie Vermietung zusammen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten.FaktenReferenznummer BSK2-17131Ort NiedersachsenAufgabengebiet Betreuung eines festen Objektbestandes mit den Schwerpunkten Wohnen und Gewerbe Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern Eigenverantwortliche Objekt- und Wohnungsbesichtigungen Übergabe und Abnahme Pflege der Mieterdateien und Aktualisierung der Mieterakten Abwicklung von Versicherungsschäden Ansprechpartner für Kollegen Bearbeiten von Mieterhöhungen/-minderungen Prüfen von Betriebskostenabrechnungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Relevante Berufserfahrung in der Verwaltung von Immobilien Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse zu branchenüblicher Software in der Immobilienverwaltung Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem soliden und erfolgreichen Unternehmen suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an SebastianKarbon-12@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Online-Bewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Karbon unter 040 - 226 390 911 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Bauleiter Elektrotechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilUnser Auftraggeber ist ein großes und erfolgreiches Unternehmen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen sowie zahlreiche Perspektiven zur Weiterentwicklung und ansprechende Benefits.FaktenReferenznummer BSK2-17459Ort D-GesamtAufgabengebiet Leitung und Steuerung von Bauabschnitten im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik Koordination und Steuerung der Bauausführung unter Einhaltung von Qualität, Terminen, Kosten Teamkoordination vor Ort am Bauabschnitt, enge Zusammenarbeit mit der Disposition und Maschinisten Kommunikation und Koordination von Projektbeteiligten in Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen Anforderungsprofil Abgeschlossene Meisterausbildung oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem relevanten elektrotechnischen Bereich wie z.B. Oberleitungs- / Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikationsanlagen Berufserfahrung in der operativen Bauausführung Organisationstalent, Durchsetzungsstärke sowie Einsatzbereitschaft KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem soliden und erfolgreichen Unternehmen suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an SebastianKarbon-12@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Online-Bewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Karbon unter 040 - 226 390 911 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Leiter Corporate Communication (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilMein Kunde hat sich mit einem klaren Fokus auf entspanntes Reisen und exzellenten Kundenservice in den letzten Jahren zum Marktführer im deutschen Kreuzfahrtmarkt etabliert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Corporate Communication (w/m/d) für den Standort in Rostock.FaktenReferenznummer HLR1-17594Ort Mecklenburg VorpommernAufgabengebiet Steuerung und Führung der Teams in den Feldern externe und interne Kommunikation Strategische Kommunikationsberatung einschließlich der Entwicklung und Umsetzung kommunikativer Konzepte Vorbereitung und Begleitung von Interviews Ausarbeitung von Pressemitteilungen sowie Verfassen von reaktiven Statements und internen Wordings Medienreporting/-monitoring und Ausbau sowie Pflege des journalistischen Netzwerkes zu Fach- und Leitmedien (off-/online) Koordination der Krisenkommunikation inkl. Übernahme von Bereitschaftsdiensten Budgetverantwortung und Steuerung externer Agenturen/Dienstleister Anforderungsprofil Hochschulstudium im Bereich Kommunikation/Medien/Journalismus oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pressearbeit in Führungsverantwortung Erfahrung für Hörfunk- und Fernsehinterviews (Live-Fähigkeit) sowie in der Krisenkommunikation Netzwerk von journalistischen Kontakten der Wirtschaftspresse (regional/überregional) Ausgeprägtes strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten Reisebereitschaft, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Englisch: verhandlungssicher in Wort und Schrift KontaktSollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese spannende und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an LudgerRunden-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Runden unter 040 - 226 390 910 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung.(Senior) Projektmanager:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d)
Jobbeschreibung
(Senior) Projektmanager:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d) Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist Starker Teamgeist & Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem. Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt. Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings. Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke. Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven. So sorgst du für Energie Du bist die treibende Kraft hinter der Realisierung innovativer Großspeichersysteme in der DACH-Region und übernimmst dazu die Gesamtleitung unserer Projekte, in den es um die Planung, die Beschaffung und den Aufbau von kundenindividuellen Batteriespeichersystemen geht. Konkret übernimmst du das Controlling und das Risikomanagement der Projekte und stellst sicher, dass diese von der Planung bis zur Fertigstellung effizient, termingerecht und innerhalb des Budgets umgesetzt werden. Deine Rolle als zentrale Schnittstelle ermöglicht es dir, unsere Projekte zu steuern und dabei eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden, internen Fachabteilungen sowie weiteren externen Ansprechpartnern (Dienstleister, Behörden und Genehmigungsstellen) zusammenzuarbeiten. "Stillstand ist Rückschritt!": Du entwickelst mit deinen Projektkolleg:innen sowohl Projektabwicklungspläne als auch PM-Methodiken weiter. Das hast du schon auf dem Speicher Abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Anlagenbau / Maschinenbau / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung bzgl. Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien oder von Batteriespeichersysteme, Projektumfang: mehrstelliger Mio EUR - Bereich Technisches Verständnis und Interesse an technischer Infrastruktur, umweltfachliche Kenntnisse, fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Planungs- und Genehmigungsverfahren verantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und die Bereitschaft, einen Beitrag in einem sehr engagierten Team zu leisten offene und klare Kommunikation, Kundenorientierung und Entscheidungsfreudigkeit verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, teilweise Reisebereitschaft Dein Kontakt zu uns Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: Rebecca Ewers-Haurand HR Generalist Tel.: Liebe Bewerber:innen, aus aktuellem Anlass bitten wir, den Sicherheitshinweis auf unserer Karriere-Startseite ( ) zu beachten. Vielen Dank für euer Verständnis. Über uns Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt. Jetzt bewerbenIngenieur als Projektleiter für Umweltmesstechnik und Emissionsüberwachung (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Aufgaben - In der Einarbeitungsphase (6-12 Monate) erwerben Sie fundierte praktische Kenntnisse in Emissionsmessung, Funktionsprüfung und Kalibrierung ortsfester, kontinuierlicher Messsysteme bei verschiedenen Kundinnen und Kunden, insbesondere gemäß § 29b BImSchG. Ihre Aufgaben umfassen die Messvorbereitung, Dokumentation, Probenahme von Schadstoffen sowie die Auswertung der Messergebnisse. - Nach der Einarbeitung übernehmen Sie erste Projekte und erweitern Ihre Fachkompetenzen. Innerhalb von 2- bis 3 Jahren sind Sie befähigt, als Projektleiter*in komplexere Anlagentypen und technische Fragestellungen eigenverantwortlich zu bearbeiten. - Sie führen Emissionsmessungen, Funktionsprüfungen und Kalibrierungen gemäß den relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben eigenständig durch, erfassen und werten Messdaten aus und erstellen Messpläne sowie Prüfberichte. - Sie betreuen Bestandskunden in Emissionsmessung und Umwelttechnik und unterstützen die Akquisition neuer Kundinnen und Kunden. - Sie nehmen regelmäßig an Weiterbildungen teil, um Ihre Kompetenzen zu vertiefen und neue Aufgabenfelder zu erschließen. - Ihre Tätigkeit umfasst regelmäßige Außendiensteinsätze (ca. 60-70%) in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen, teils mit Übernachtungen (ca. 20-30%). ## Qualifikationen - Hochschul-/Fachhochschulstudium mit naturwissenschaftlichem oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt. - Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Messtechnik und Regeltechnik sowie Analysetechnik. - Selbstständiges und engagiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Reisebereitschaft (ggf. auch für mehrtägige Dienstreisen) und Führerschein der Klasse B. ## Weitere Informationen Einsatzbereich umfasst Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen. Wir bieten Ihnen: - Attraktive Bezahlung und einen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche. - Flexible Überstundenregelung: Auszahlung, Freizeit oder Langzeitkonto (z.B. Sabbatical). - Leistungsbezogene Vergütungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg. - Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. - Umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche. - Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Umwelttechnik und Emissionsmessung. Einblicke in verschiedene Branchen: Industrie, Produktion, Energie, Chemie- und Stahlindustrie. - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. - Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. ## Kontakt TÜV SÜD Recruiting 089 5791-2619Planer:in Oberleitung
Jobbeschreibung
Ihr Platz bei der Deutschen BahnUnser Anspruch ist es, allen Kandidatinnen und Kandidaten gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Über die StelleWir suchen nach Planerinnen und Planern Oberleitung (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Bad Kleinen, Cottbus oder Halle (Saale).Selbstständige Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen im Fachgebiet Oberleitung einschließlich Budget- und Terminverantwortung.Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachgewerken und den Entwicklungs-, Fertigungs- und Montageabteilungen der DB Bahnbau Gruppe GmbH.Nehmen an Beratungen und Abstimmungen bei Auftraggebern, Kooperationspartnern und Behörden teil.Führen von Projektdokumentationen, Berichtswesen, Schriftverkehr und Besprechungen.Euer ProfilEin erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektrotechnikerin oder ähnlich bzw. eine vergleichbare Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in mit entsprechender Berufserfahrung.Mehrjährige Berufserfahrung und/oder Kenntnisse auf dem Gebiet Planung der Elektrotechnik, der Energieversorgung, neuer Technologien oder ggf. Montage sowie Kenntnisse des Bahnbetriebs.Gute Kenntnisse des Regelwerks sowie Normen und Richtlinien des Fachgebietes.Gültiger Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur auftragsbezogenen Reisetätigkeit.Was wir bietenFlexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Wir unterstützen flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.Kanal- und Rohrleitungsbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Job, der Deine Zukunft sichert – unter freiem Himmel Wir suchen Dich: als Auszubildender zum Kanal- und Rohrleitungsbauer (m / w /d) Du kannst Dir einen Job an der frischen Luft gut vorstellen? Abwechslungsreiche Tage mit gut gelaunten Kollegen, moderner Technik und Tätigkeiten, bei denen Dein handwerkliches Talent zählt, sind Dein Ding? Dann starte bei und mit uns in Deine berufliche Zukunft! Wir bieten Dir eine Ausbildung, bei der Du mit beiden Beinen auf dem Boden stehst und Dich weiterentwickeln kannst. Als Auszubildender zum Kanal- und Rohrleitungsbauer (m / w /d) arbeitest Du am Ausbau der städtischen Infrastruktur: Deine Arbeit gestaltet Potsdam mit. Über uns Die Firma Frey Bauunternehmen GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Tradition. Seit 1994 sind wir im Bereich der Herstellung und Instandsetzung von Trink- und Abwasserleitungen sowie im allgemeinen Tiefbau des Stadtgebiets von Potsdam tätig. Wir zählen zum Bauhauptgewerbe und sind als Meisterbetrieb in der Handwerksrolle der Handwerkskammer Potsdam eingetragen. Unsere Hauptauftraggeber sind neben verschiedenen Zweckverbänden auch Kommunen und Städte. Auch private Auftraggeber sind dabei. Seit 2005 sind wir auch im Asphaltstraßenbau tätig. 60 Mitarbeiter sind bei uns beschäftigt. Seit Jahrzehnten setzen wir auf Teamplay und ein kollegiales Miteinander. Ein großer Maschinenpark auf dem neuesten technischen Stand gehört zu uns. Wir sind zuverlässig, termintreu und einsatzbereit. Schauen wir in die zufriedenen Gesichter unserer Kunden, macht uns das stolz. Als Arbeitgeber bieten wir: • eine Ausbildung mit guten beruflichen Zukunftsaussichten • die Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss • ein Arbeitsumfeld, in dem jeder wertgeschätzt wird • ggf. Zuschüsse für den Personennahverkehr • ein faires Gehalt Passt zu Dir? Dann folgt jetzt bestimmt Dein Profil: Über Dich Du… …bist motiviert! Dass Du Lust auf die Arbeit hast, ist für uns besonders wichtig …hast eine abgeschlossene Schulausbildung …hast fundierte Deutschkenntnisse …arbeitest zuverlässig (und, nur zur Sicherheit nochmals: auch gerne draußen!) …bist handwerklich nicht ungeschickt (keine Sorge: Wir unterstützen Dich, wo wir können!) …bist sorgfältig, verantwortungsbewusst und körperlich fit Jetzt möchtest Du direkt mit der Bewerbung loslegen? Super! Schicke Sie direkt über den Bewerben-Button an: Bewerbung[at]frey-bauunternehmen[.]de. Wir freuen uns auf Dich.... #Infrastruktur #LeitungsbauIT Projektleiter – Glasfaser – Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere unternehmenseigenen Glasfaser-Verbindungen führst du eigenverantwortlich Projekte im Bereich Trassen-Neubau, -Erweiterungen, -Dokumentation und -Betrieb durchDu bist bei Trassenprojekten der Ansprechpartner für externe Planer, Ingenieure und ausführende Dienstleister und nimmst deine Funktion als Bauherrenvertretung einDu bist gegenüber deinen IT-Kollegen der verantwortliche Spezialist für unsere Glasfasertrassen und unterstützt bei der Darkfiber Anbindung von Liegenschaften der Schwarz GruppeDu stimmst dich innerhalb der Unternehmensgruppe mit beteiligten Bereichen ab und übernimmst die Kommunikation mit externen Stellen wie Gemeinden oder AuskunftsstellenDu erkennst und nimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Betrieb an. Bei Bedarf entwickelst du prozessuale Lösungen und führst diese erfolgreich einDu führst neue Technologien erfolgreich ein und unterstützt andere Teams bei der Einführungen neuer TechnikDu agierst innovativ und eigenverantwortlich bei kleinen und großen Projekten und leitest diese erfolgreich von Beginn bis FertigstellungRisikomanager in der Projektsteuerung Infrastruktur/Energiewende (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be. Für die Steuerung großer Infrastrukturprojekte unserer Kunden in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Risikomanager in der Projektsteuerung Infrastruktur/Energiewende (w/m/d). ## Dein Job: - Du verantwortest das integrierte Risikomanagement in der Projektsteuerung von Infrastrukturprojekten . - Du denkst strategisch und entwickelst Roadmaps für die Umsetzung eines integrierten Risikomanagements für die Planung und erfolgreiche Projektabwicklung. - Du überwachst und analysierst Planungen, Fortschritt, Schnittstellen und das gesamte Projektumfeld in Zusammenarbeit mit dem Projektteam, Fachexpert:innen und Lieferanten. - Du unterstützt die Projektleitung sowie Führungskräfte bei relevanten Entscheidungen durch Handlungsempfehlungen und Managementberichte. - Du verbesserst die Projektorganisation durch Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, Werkzeuge, Standards und Kompetenzen im Risikomanagement. ## Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in BWL sowie Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen - Erfahrung im Umgang mit Risikomanagement-Standards (vorzugsweise in Bau- oder Infrastrukturprojekten oder sonstigen Großprojekten) sowie ein gutes technisches Grundverständnis - Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insb. Excel, SharePoint, sowie Grundkenntnisse im Umgang mit ARM – Active Risk Manager, Thinkproject und VBA optimal - Gültige Zertifizierung nach ISO 31000 oder vergleichbar wünschenswert - Projektmanagementerfahrung und Kenntnisse der Projektabwicklung - Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Unser Angebot: wachsen & wohlfühlen - Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung. - Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding. - Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. als Information Security Officer, als ISO 27001 Lead Implementer oder als Datenschutzbeauftragter oder CISM. - Professionell & persönlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten. - Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events. - Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“. - Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale. ## Das klingt nach dem passenden Umfeld für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich als „Managing Consultant (w/m/d) Informationssicherheit / Cyber Security“ - am besten schnell und einfach online - #gernperDu auch schon direkt bei Deiner Bewerbung an uns ## Lerne uns persönlich kennen. Du hast Fragen zu Bewerbung und Einstieg bei Campana & Schott? Kontaktiere uns gerne! +49 69 977883-300 | recruiting@campana-schott.comstore manager
Jobbeschreibung
Komm in unser Unternehmen - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d)Als Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.Unser AngebotWir bieten dir:ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligungcorporate Benefitseinen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügungattraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringenregelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickelnflache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschriebeneine herzliche und offene UnternehmenskulturDeine AufgabenbereicheDeine Aufgabenbereiche sind:du koordinierst das tägliche Business(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und AnleitungMerchandising – Umsetzung der PräsentationsrichtlinienPlanung der Aktivitäten im Shopeffiziente und effektive Personalplanungwirtschaftliche Shopanalyseaktiver VerkaufDeine QualifikationenUm erfolgreich in diesem Job zu sein, benötigst du:abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen EinzelhandelsFaible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/DenkenFührungsqualitäten und hohe soziale Kompetenzgroßes Interesse an Mode und TrendsTeamplayer und gute Kommunikationsfähigkeitenmit dem Microsoft Office-Paket vertrautPrüfungsleitung Revision (m/w/d)
Jobbeschreibung
Prüfungsleitung Revision (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Deine Aufgaben Du arbeitest in wechselnden Prüfungsteams sowohl als Prüfungsleitung als auch als Prüfer. Du erstellst Prüfungspläne und führst Prüfungen eigenverantwortlich durch. Du führst Gespräche mit den Fachbereichen, beobachtest Arbeitsabläufe und analysierst notwendige Unterlagen. Du schreibst u.a. für den Vorstand ausführliche Berichte und stellst abgeleitete Handlungsbedarfe dar. Du berätst in allen Fragen Deiner wechselnden Prüfungsgebiete und unterbreitest den Fachbereichen Verbesserungsvorschläge. Persönliche Anforderungen Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsverständnis an die eigene Arbeit und eine effiziente Bearbeitungspraxis Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellen Freude an wechselnden Fachthemen, ständiger fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie den damit verbundenen neuen Herausforderungen Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) und bereits mehrjährige Erfahrungen in einem zentralen Bereich oder Stab in einer Bank Sehr gute Kenntnisse der gängigen Bankprodukte (Wertpapiere, Derivate und Kreditgeschäfte) Erfahrung mit SAP und MS-Office Produkten Dein Einsatzort in der IBB Der Stab Revision ist neben der Beratung unserer Fachbereiche u.a. für die unabhängige Durchführung von hausweiten Prüfungen zuständig. Insbesondere hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit und Betriebssicherheit werden sämtliche Betriebs- und Geschäftsabläufe des Hauses geprüft und beurteilt. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Alexandra Stäpke (Personalreferentin, Tel. 030-2125/4317) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:Leitung der Abteilung Hochbau
Jobbeschreibung
Die Stadt Schwäbisch Hall ist eine der schönsten Städte Deutschlands, bekannt für ihre hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregionale Kultur- und Bildungseinrichtungen.Unser Fachbereich Planen und Bauen sucht eine Leitung für die Abteilung Hochbau. Wenn Sie Architektur, Kreativität und professionelles Baumanagement schätzen, kommen Sie zu uns!Die Abteilung Hochbau ist zuständig für etwa 200 städtische und hospitalische Gebäude, darunter viele Kulturdenkmale. Unsere Aufgaben umfassen Neubau, Bestandserhalt, Erweiterung und Sanierung. Wir setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit im gesamten Fachbereich Planen und Bauen, um unseren hohen Qualitätsanspruch an die Baukultur der Stadt zu gewährleisten.Mehrere Auszeichnungen für unsere realisierten Hochbauten in den letzten Jahren bestätigen unser hohes Leistungsniveau. Auch in Zukunft sind zahlreiche interessante Hochbauprojekte geplant. Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die gestalterische Begabung, fundierte Kenntnisse in der Bautechnik, wirtschaftliche Denkweise und organisatorische Fähigkeiten mitbringt.Aufgaben:Führung und Organisation der Abteilung HochbauBudgetplanung und -verantwortungWeiterentwicklung des architektonischen und baukulturellen Anspruchs der StadtSelbstständige Durchführung von eigenen Planungen in allen LeistungsphasenSteuerung komplexer Bauprojekte und Übernahme der BauherrenvertretungenAnforderungen:Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d)Konzeptionelles Denkvermögen und GestaltungskompetenzOrganisations- und VerhandlungsgeschickSicheres AuftretenKenntnisse im Bereich der VOB und einschlägiger vergaberechtlicher und baurechtlicher RegelwerkeWir bieten:Eine Vielfalt an interessanten AufgabenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der mobilen ArbeitDienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KGZuschüsse für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein HeimatkaufenStellenbeschreibung:Leiterin Finanzplanung und -prozesse
Jobbeschreibung
Berufsbild: Eine Persönlichkeit, die souverän mit Projekt- und Finanzsoftware umgeht und sich für Digitalisierungsprozesse begeistert, sucht wir für das Team von Vogelsänger Studios GmbH & Co. KG als Mitarbeiterin Unternehmenssteuerung und Controlling . Die Stelle bietet viele Möglichkeiten für dein persönliches und berufliches Wachstum. Als unsere neue Kollegin oder -kollege arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest strategische Entscheidungen aktiv mit. Deine Aufgaben umfassen die Wirtschaftsplanung auf kurz-, mittel- und langfristiger Ebene in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Du solltest jedoch nicht nur über gute Kenntnisse in Finanzplanung und Prozessen verfügen. Außerdem erwarten dich eine gut durchdachte Einarbeitung, Unterstützung bei Weiterbildungen und die Möglichkeit, deine eigene Nachhaltigkeitsstrategie zu entwickeln. Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst und bereit bist, deine eigenen Ziele zu erreichen, dann bewirb dich bei uns.Maschinen- und Anlagenführer
Jobbeschreibung
EMH ist ein fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. Unsere Systemlösungen mit ihren Smart Metern, Smart Meter Gateways und Kommunikationsadaptern sind nicht nur bei der aktuellen Energiewende in Deutschland richtungsweisend, sondern stellen auch weltweit den Stand der Technik dar.Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in der SMD-FertigungWir suchen ab sofort für unseren Standort Gallin (bei Hamburg) einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in der SMD-Fertigung. Die Position ist unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche).Ihre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für das Bedienen, Einrichten und Umrüsten unserer SMD-BestückungslinienWeiterhin betreuen Sie den Bestück- und Lötprozess der LeiterplattenSie bereiten Leiterplatten vor, tragen Lötpaste auf, drucken, bestücken und löten dieseIn regelmäßigen Turnussen führen Sie Sicht- und Produktkontrollen durchGemäß Wartungsplan führen Sie Instandhaltungen und Wartungsarbeiten durchAbschließend stellen Sie Material aus dem SMD-Lager bereitIhre Kenntnisse und Qualifikationen:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im elektronischen / elektrotechnischen Bereich oder als Maschinen- und Anlagenführer oder einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse bezüglich der Bedienung von Maschinen/Anlagen, vorzugsweise SMD-BestückautomatenSie sind mit der Anwendung aktueller EDV-Systeme (speziell MS Office) vertrautDes Weiteren sind Sie bereit in Schicht zu arbeiten (3-Schicht / Wechselschicht-Modell)Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten runden Ihr Profil abUnser Angebot:Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren UnternehmenEine leistungsgerechte Vergütung und attraktive SozialleistungenPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige WeiterbildungsmaßnahmenEin modernes Arbeitsumfeld mit flachen HierarchiestufenFlexible Arbeitszeitmodelle mit New-Work-Konzept und Gesundheitsangeboten für eine ausgeglichene Work-Life-BalanceKostenfreie Parkplätze, Busstation direkt vor der Tür und E-Ladesäulen auf dem BetriebsgeländeMitarbeiterrabatte bei namhaften HerstellernArbeitsbedingungen:8-Stunden-SchichtFrühschichtMontag bis FreitagSpätschichtTagschichtSonderzahlung: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, WeihnachtsgeldSales Manager (m/w/d) -Vertrieb Anlagenbau
Jobbeschreibung
Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus. Sales Manager (m/w/d) Energieeffizienzprojekte Als Sales Manager beraten und akquirieren Sie potenzielle Industrie-, Gewerbe- und öffentliche Kunden im Hinblick auf Energieeffizienzlösungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, BWL, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder ein vergleichbares technisches Studium Fundierte Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb von Energieeffizienzdienstleistungen (Energieeinsparcontracting, Energiemanagement, Energiemonitoring oder im Anlagenbau mit dem Schwerpunkt auf Energieeffizienz) Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie gute Englischkenntnisse Gültiger Pkw-Führerschein und hohes Maß an regionaler Reisebereitschaft 900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN : Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen - inklusive Privatnutzung - stellen wir Ihnen selbstverständlich. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten. GUTES KLIMA ERZEUGEN : ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. ABGESICHERT! : Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. GESUND AM ARBEITSPLATZ : Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. ELEKTRISIERENDE EXTRAS : Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-)Shops zu entdecken. Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen Arbeitsort: Mühlacker, Hindenburgstraße 48 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg am Standort Mühlacker suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wozu Sie berufen sind Leitung des Finanzwesens für den Kirchenbezirk Mühlacker und der dazugehörigen Kirchengemeinden Kirchenbezirksverantwortlicher (m/w/d), Gremienarbeit (insbesondere Kirchenbezirkssynoden und Kirchenbezirksausschüsse) Bauwesen, Beratung der Kirchengemeinden sowie Erstellung von Finanzierungsplänen, Ausgleichstockanträgen und Bauübersichten Kindergartenverwaltung, Verhandlungen mit Kommunen über Abmangelregelungen und Verträge Was Sie dafür mitbringen Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss Konzeptionelles Arbeiten Gute Kenntnisse in der Haushaltsordnung und anderen relevanten Rechtsgrundlagen Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Infoma newsystem von Vorteil Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland Gründe für Ihre Arbeit bei uns Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.Leiter weiterbildung, leiter ausbildung
Jobbeschreibung
Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen im weiteren Umfeld der Medizintechnik im südlichen Baden-Württemberg in der Nähe des Bodensees. Zur Unterstützung im Bereich des Qualitätsmanagements suchen wir im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LEITER QUALITÄTSKONTROLLE (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ~ Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Qualitätskontrolle Qualitätskontrolle: Sie stellen mit Ihrem Team sicher, dass nur konforme Produkte weiterverarbeitet und in Verkehr gebracht werden Qualitätssteuerung: Sie sind verantwortlich für die Auswertung von Qualitätskennzahlen und auftretenden Fehlerbildern sowie für die Einleitung von Maßnahmen, um Abweichungen nachhaltig zu adressieren Weiterentwicklung: Sie stellen sicher, dass die Labor- und Testfunktionen den aktuellen und künftigen betrieblichen Anforderungen entsprechen, und entwickeln zudem die Prüfstrategie weiter Hochschulabschluss (Fachbereich Chemie, Chemieingenieurwesen oder gleichwertiger Abschluss) Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (fließend) Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsprogramm Es erwarten Sie ein motiviertes Team und spannende Aufgaben, Arbeit in freundlicher und kollegialer Atmosphäre sowie ein attraktives Aufgabenfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Eine sorgfältige Einarbeitung und eine leistungsorientierte Vergütung sind für unseren Auftraggeber selbstverständlich.Sachgebietsleitung Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch BerufserfahrungProjekt Manager – Deutschsprachig
Jobbeschreibung
Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Im Bereich Elektrotechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie agieren als fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen Bachelor oder Master of Engineering/Science der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden bis Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter . Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahlan das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66,Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.Leitung OGB Schulburg (m/w/d)
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Leitung OGB Schulburg (m/w/d) Leitung OGB Schulburg (m/w/d) unbefristet TEILZEIT Schulenburgring 7-11, 12101 Berlin, Deutschland Mit Leitungsfunktion 31.03.25 Wir über uns Wir suchen im Rahmen eines Leitungsteams eine engagierte Leitungskraft für 25 Wochenstunden ab dem 01.07.2025 (oder früher) für die Grundschule auf dem Tempelhofer Feld. Ihre Aufgaben Führung eines Teams von 27 Fachkräften in einem Leitungsteam mit einer weiteren Leitungskraft sowie zwei Stellvertretungen Organisation des pädagogischen Alltags der ergänzenden Förderung und Betreuung an der Grundschule auf dem Tempelhofer Feld mit 660 Schüler*innen konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Einrichtung und kontinuierliche Anpassung der Dienstleistungen an den Bedarf und gesetzliche Anforderungen enge Kooperation mit Schulleitung, Jugendsozialarbeit, Lehrkräften und Familien Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher sowie betriebsinterner Vorschriften (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Brandschutz, Sicherheit, Arbeits- und Finanzordnung) in der Einrichtung Personalverantwortung, Personalentwicklung, Mitarbeiter*innenbindung und -gewinnung Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerken, Gremienarbeit, Mitwirken im Träger Mitwirken bei der Zielerreichung des Trägers Verwaltungsaufgaben Unsere Anforderungen Berufsqualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, gern in einer Schulkooperation Kenntnisse des Berliner Ganztagsschulsystems Erfahrung in der Führung eines Teams ausgeprägte Sozialkompetenzen und Kooperationsbereitschaft Geduld, Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Frustrationstoleranz demokratisches Führungsverständnis Vermittlungsfähigkeit in Konflikten Integrität und Ambiguitätstoleranz Bereitschaft und Fähigkeit zu partnerschaftlicher, konstruktiver Elternarbeit organisatorische Fähigkeiten gute PC-Kenntnisse Unser Angebot an Sie engagierte Mitarbeiter*innen in einem von sozialem Miteinander geprägten Arbeitsumfeld faire, branchenübliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L EG 11 betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, plus 24. und 31.12. bezahlt frei unbefristete Anstellung bewährtes Einarbeitungskonzept des Trägers für eine gute Zusammenarbeit flexible Arbeitsmodelle können an Ihre individuellen Bedarfe angepasst werden – auch das gehört zur Kultur unserer Nachbarschafts- und Familienarbeit Gesundheitskurse und Prävention bei Interesse: internationale Austauschprogramme Kontakt und Wissenswertes Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne führen wir auch vorab ein unverbindliches, vertrauliches Informationsgespräch mit Ihnen: Ingrid Stuhl & Britta Timm: 030 78095477 Träger der Einrichtung ist das Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V., ein sozial-kulturell tätiges Unternehmen mit vielfältigen Angeboten im Süden von Berlin. Der Hauptsitz und die zentrale Geschäftsstelle des gemeinnützigen Vereins befinden sich auf dem Gelände der ufaFabrik in Berlin/ Tempelhof. Wir unterstützen, gesellschaftliche Veränderungen und persönliche Entwicklungen mit eigener Initiative voranzutreiben, sowie Akzeptanz und Toleranz für unterschiedliche Lebensweisen zu schaffen. In über 30 Einrichtungen und Projekten arbeiten derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen mit viel Engagement und Unterstützung von zahlreichen Ehrenamtlichen. Die Interessen unserer Mitarbeitenden gestalten seit 35 Jahren die Art, wie wir zusammen arbeiten - seit 2022 auch mit Betriebsrat. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Unser Standort: OGB Schulburg auf dem Tempelhofer Feld, Schulenburgring 7 - 11, 12101 Berlin Träger: Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V., Viktoriastraße 13, 12105 Berlin Impressum | DatenschutzerklärungNetzwerk- und Sicherheitsmanager
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Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.07.2025 in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 32 Wochenstunden) einen: IT ADMINISTRATOR (M/W/D) NETZWERK UND SECURITY IHRE AUFGABEN: Verantwortlich für die Planung, Konzeption und Durchführung von Inbetriebnahme und Betrieb für komplexe Netzwerk-Systeme Erkennen und Analysieren von Problemen und Einleitung der Lösungsmaßnahmen Problemerfassung und Dokumentation mit einem Trouble-Ticket-System, auch in komplexen Systemlandschaften Einleitung von Eskalationsverfahren bei kritischen Problemfällen Administration des eingesetzten Netzwerk- und Securitysystems Integration neuer Kunden (m/w/d) in bestehende Betriebsprozesse Gestaltung und Einführung von unterstützenden Tools Mitwirkung bei der Entwicklung und Planung von Servicekonzepten Koordination der Auftragsabwicklung Teilnahme an einer rollierenden Rufbereitschaft Unterstützung bei der IT-Sicherheitsstrategie und Umsetzung von Schutzmaßnahmen Monitoring und Performance-Optimierung der Netzwerkumgebung IHR PROFIL: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in angrenzenden Fachgebieten Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Netzwerkschutzmaßnahmen und TCP/IP, CISCO ACI, Routing, Switching, VLAN, Checkpoint, Checkpoint-Harmony-Endpoint- und anderen Security-Lösungen, VPN Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsvermögen Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Teamorientierung runden das Profil ab UNSER ANGEBOT: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen) Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze Rabatte bei corporate benefits Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular! www.abrechnungszentrum-emmendingen.deManager Projekt- und Qualitätsmanagement m/w/d
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Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Prozesse im Qualitätsmanagement Steuerung der Anforderungen für die festgelegten Prozesse bis hin zur Umsetzung durch das ERP-Team, das Testing sowie die Begleitung im Rahmen des Go-live Koordination von werksübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Prozess- und Produktqualität Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Prozessmanagement - alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mindestens erste Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Kenntnisse in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Teams, auch in der werksübergreifenden Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen wie beispielsweise AX 2012 / D365 sind von Vorteil Vergütung & Prämien Onboarding & Karriere Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Als Projektmanager (m/w/d) und Prozessverantwortlicher (m/w/d) sind Sie Teil des Teams Qualitätsmanagement innerhalb der Zentralabteilung HSEQ (Health, Safety, Environment und Quality) der GOLDBECK Produktions GmbH. In Ihrer Funktion koordinieren Sie werkübergreifend die Festlegung zentraler Prozesse im Qualitätsmanagement. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen in den europäischen Werken sowie dem ERP-Team. Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Thomas Huchtemeier GOLDBECK Produktions GmbHBereichsleitung Sicherheitstechnik
Jobbeschreibung
Bereichsleitung Sicherheitstechnik (m/w/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereitschaftsleiterin/Sicherheitsingenieurin für unsere Gesundheitszentren in Freiburg, Offenburg und Lörrach.Unser AntriebWir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.Deine AufgabenStrategische und wirtschaftliche Entwicklung der Sicherheitstechnik in den Gesundheitszentren.Führung des Bereichs Sicherheitstechnik an den drei Standorten.Personal- und Ressourcenplanung intern und im Rahmen von Kundenprojekten.Weiterbildung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit.Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Deinem Team.Entwicklung maßgeschneidert Betreuungskonzepte für Kunden.Unterstützung bei spezifischen Fragen zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit.Was du bringstQualifikation als Meister, Techniker oder einen Hochschulabschluss als Ingenieur oder Master in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet.Ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Know-how zur Durchführung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz.Mit mindestens drei Jahren Führungserfahrung und großem Wert auf ein gesundes Führungsverhalten.Betriebswirtschaftliches Wissen und ausgeprägte Zahlenaffinität.Warum unsWir bieten flexiblen Arbeitszeiten, anpassungsfähige Arbeitsstrukturen und mobiles Arbeiten. Eine moderne Arbeitsumgebung, persönliche Weiterbildung und Entwicklung sowie ein deutschlandweites Team mit breitem Experten-Know-how erwartet Dich.Schichtführer / Schichtleiter Logistik (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten
Jobbeschreibung
Die hagebau Zentrallager GmbH in Walsrode wurde 2021 gegründet und ist einer von insgesamt sechs hagebau Logistikstandorten. Durchführung von Schulungen für unsere Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachlagerist bzw. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation Routinierte MS Office-AnwenderkenntnisseGraduate Shift Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes - Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität - Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende) - Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit - Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement - Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Abteilungsleiter*in Friedhöfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Abteilungsleiter*in Friedhöfe (Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Friedhöfe unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was zu tun ist Leitung des Friedhofsteams und Schaffung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen Koordination des Einsatzes der Mitarbeiter*innen sowie die Arbeitsverteilung, Arbeitsabläufe und den Einsatz der Arbeitsmittel Planung der Öffentlichkeitsarbeit Kontaktaufbau und -pflege mit den Ämtern der Landeshauptstadt Kiel sowie zu Bestatter*innen, Steinmetz*innen, Kirchen- und Glaubensgemeinschaften, Schulen und Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen Weiterentwicklung und Umsetzung des Friedhofsentwicklungskonzeptes Planung und Überwachung des Budgets Effiziente Verwendung der Haushaltsmittel Überarbeitung der Friedhofssatzung Kalkulierung der Friedhofsgebührensatzung und Entgeltordnung Arbeits- und Brandschutz sowie die Arbeitssicherheit innerhalb Ihrer Abteilung sicherstellen Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisung gestalten Verfolgung und Umsetzung der Entwicklung des Aufgabengebiets in der Literatur bzw. Rechtsprechung Koordination von Sonderprojekten (z. B. Sanierungspläne erstellen, Strategien zur Förderung und Entwicklung der Friedhofskultur, Abstimmung und Umsetzung von Ingenieursverträgen bzw. -aufträgen) und Förderung von Innovationen in der Friedhofsplanung und -gestaltung sowie im Friedhofsmanagement Was Sie mitbringen Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung Landschaftsökologie, Naturschutz Garten-, Landschaftsbau jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften oder die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung technische Dienste, Laufbahnzweig Naturschutz und Landespflege. Erfahrung. Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, sowie eine mind. 1-jährige Führungserfahrung sind erforderlich. Fachlichkeit. Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Friedhöfen sind von Vorteil. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Ihr wirtschaftliches Verständnis zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das Verhältnis von Nutzen und Kosten beurteilen können. Einer Ihrer Stärken ist es Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Sie haben die Fähigkeit Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Wo Sie wirken Das Grünflächenamt ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außenanlagen ebenso wie Straßenbegleitgrün, Ausgleichs- und Ersatzflächen, Wälder und Friedhöfe auf einer Fläche von ca. 2.000 Hektar des Stadtgebietes. Es erwartet Sie eine vielfältige und verantwortungsvolle Führungsposition. Die Friedhofsabteilung unterhält 5 Friedhöfe mit rund 45 Mitarbeitenden im Stadtgebiet (Nordfriedhof, Alter Urnenfriedhof, Ostfriedhof, Friedhof Russe mit dem Tierfriedhof, Friedhof Meimersdorf). Am Friedhof Russee findet die gärtnerische Berufsausbildung in der Fachrichtung "Friedhofsgärtnerei" statt. Darüber hinaus werden verschiedenste Aufgaben auf den anderen Friedhöfen sowie an Gedenkorten im Kieler Stadtgebiet ausgeführt. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung teilbar. Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei zugänglich. Was wir bieten Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Petra Holtappel, Tel. 0431 901-1067, zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284, weiter. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf (Inhalt entfernt)ätze. Jetzt bewerben Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 06. April 2025 die Referenznummer 05312 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.Bauaufsichtsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck-Spirit. Verstärken Sie unser Team als Bauleiter Rohbau (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sie verantworten die Abwicklung unserer Bauprojekte in der Region Neckar-Alb hinsichtlich Qualität, Termin und Wirtschaftlichkeit bis zur Abnahme Sie organisieren die Baustellen gemäß den vertraglichen Vorgaben Sie koordinieren und überwachen die Ausführung der Arbeiten auf den Baustellen durch die eigenen Fachkräfte und Nachunternehmer Sie stehen unseren Kunden und internen Projektbeteiligten als kompetenter Ansprechpartner zur Seite Sie sind mit Ihrem zur Verfügung gestellten Dienstwagen auf den Baustellen regelmäßig präsent Was Sie mitbringen: Sie haben ein Studium zum Bauingenieur (gerne auch als Absolvent) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker bzw. Meister abgeschlossen Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Sie tragen gerne Verantwortung für ein Bauprojekt und sind stolz darauf, etwas Nachhaltiges unter Ihrer Leitung zu schaffen Sie denken unternehmerisch und bringen die entsprechende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit Wer wir sind? Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. Wir bieten Ihnen und unseren anderen ca. 650 Beschäftigten ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen. Jetzt bewerben! job@g-brodbeck.de Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG Bauunternehmung Katrin Rauscher Maienwaldstraße 25 - 72555 Metzingen Telefon +49 (7123) 963 - 1098 job@g-brodbeck.de www.g-brodbeck.deIngenieur als Leiter Einkauf / Customer Solutions (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team Netzeinkauf, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf:Du führst und steuerst die zugeordneten International Category Manager und Regional Category Manager in strategischen und operativen Einkaufsthemen.Du planst, koordinierst und stellst ein nachhaltiges internationales Stakeholder Management für strategisch relevante, komplexe Beschaffungssegmente zur Umsetzung des Wachstums in den internationalen und regionalen Warengruppen sicher.Du planst, implementierst und steuerst die strategische Ausrichtung in enger Abstimmung mit allen relevanten externen und internen Stakeholdern.Du gewährleistest effiziente Beschaffungsstrategien für komplexe, internationale Beschaffungssegmente mit hohem Volumen und hoher Interaktion mit den Fachbereichen und Du stellst eine effiziente Beschaffung in komplexen, internationalen Beschaffungsprojekten sicher.Du koordinierst pro-aktiv die Unternehmens- und Businessziele, steuerst den entsprechenden Forecast und führst Maßnahmen und Tools zur Kosten- & Wertoptimierung - unter Berücksichtigung der Mid Term Planning (MTP) - durch.Du steuerst übergreifend das strategische Lieferantenmanagement und optimierst permanent die Beschaffungsprozesse.Du initiierst Maßnahmen und Projekte zur Optimierung internationaler Beschaffungsstrategien.Du organisierst, koordinierst und steuerst die unit- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie den Aufbau von "Best Practices" in der Lieferkette.Du planst und steuerst die Performance Reviews mit den Dienstleistern und Materiallieferanten.Du monitorst Markt-, Wettbewerbs- und Preisveränderungen und steuerst und integrierst neue internationale und nationale Dienstleister und Materiallieferanten für E.ON, Westenergie und Westnetz.Du planst und steuerst Verbesserungsinitiativen zur Schaffung von Mehrwert für E.ON, Westenergie und Westnetz.Du führst und steuerst das Team und richtest es auf die E.ON-, Westenergie- und Westnetzziele aus. Darüber hinaus entwickelst Du die Fähigkeiten und förderst die Potenziale der Mitarbeiter/-innen durch gezielten und kontinuierlichen Ausbau.Du stellst die Realisierung der Einkaufsziele und die E.ON Revisions- und Complianceanforderungen sicher.Du steuerst und setzt eine moderne Arbeitsweise, Leistungs-, offene Feedback- und Performancekultur um.Du übernimmst die disziplinarische Führung von 11 International Category Managern und Regional Category Managern sowie die Stellvertretung des Head of Procurement Westnetz und des Head of International Category Management Underground Engineering, Civil Works und Broadband.Das bringst Du mit: Du hast einen erfolgreichen Master-Abschluss (Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliches) - auch Zusatzqualifikationen (z. B. MBA) sind uns willkommenDu verfügst bereits über eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, z. B. Consulting, Supply Chain Management und hast darüber hinaus fundierte langjährige Erfahrungen des Energiemarktes auch bzgl. RegulierungDu hast nachgewiesene praktische Expertise in strategischen internationalen und nationalen Beschaffungsprozessen (Sourcing, Lieferanten- und Dienstleistungsmanagement)Du hast fundierte Kenntnisse bei der Optimierung & Digitalisierung von Prozessen, Effizienzsteigerungen und EinsparungenDu verfügst über eine hervorragende analytische Kompetenz gepaart mit ausgeprägter Prozess- und Problemlösungskompetenz im Zusammenspiel mit fundierten Kenntnissen zur Erstellung von Präsentationen und AnalysenDu hast eine hohe Eigeninitiative und Erfahrung mit nationalen und internationalen Stakeholdern und verfügst über eine sehr hohe Belastbarkeit, auch in herausfordernden SituationenDu übernimmst gerne Verantwortung und managst RisikenDu hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Veränderungsprozessen unterstützt durch sehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenDen sicheren Umgang mit MS Office-Programmen und SAP sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland setzen wir vorausDu sprichst fließend Englisch und DeutschFührungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamförderndThemen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vorDas bieten wir Dir:Eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen WachstumsfeldWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteMit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes OnboardingprogrammÜber unsere regionalen Grenzen hinaus, ermöglichen wir Dir spannende Arbeitseinsätze im In- und Ausland sowie ein herausforderndes Arbeitsumfeld innerhalb der E.ON Supply ChainMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Warenhausleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeitende, darunter 500 Auszubildende. Setzen Sie Ihre Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit ein. Werden Sie Teil der famila-Familie in einem unserer Warenhäuser in Ostholstein. Warenhausleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Filialleitung (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für das operative Geschäft Ihres Marktes Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Motivation Ihres Teams und deren Weiterentwicklung Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen Die Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (z.B. HACCP, Preisauszeichnung etc.) liegt in Ihren Händen Sie steigern die Warenhausrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch Sie sind für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung zuständig Sie sind Ansprechperson für örtliche Behörden/Ämter, Presse, Schulen etc. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (ggf. mit fachspezifischer Weiterbildung – z.B. zum Handelsfachwirt (m/w/d) - oder ein entsprechendes Studium) Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im großflächigen Einzelhandel (bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel) Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sie verfügen über sehr gute Branchen- und Wettbewerbskenntnisse Sie sind kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig, kundenorientiert, flexibel und belastbar Wir bieten 36 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€ Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams und Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft und Spaß den Arbeitsalltag gestalten Vergünstigungen: Bei unseren Marken famila, Markant Gesundheitsmanagement: Die Möglichkeit auf ein Dienstrad (JobRad) und auf Firmenfitness über Hansefit Corporate Benefits Sie sind bereit, im Schichtdienst zur arbeiten. Kontakt & Jobdetails Termin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Berufserfahrene Vergütung: Nach Absprache Vertragsart: Festanstellung Vertragsart Zusatz: Vollzeit Fühlen Sie sich angesprochen? Dann klicken Sie auf den unten stehenden Button und bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die unten stehende Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertrauensvoll behandelt. famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG Alte Weide 7-13 24116 Kiel Annika Thaden 0431-1696-4505 bewerbung@famila-nordost.deENPAL: Leadgenerierung am Wochenende in Nidderau
Jobbeschreibung
Starte als Enpal-Promoter und setze dich für die Energiewende ein! Mit deinem Engagement begeisterst du Menschen für Solarenergie! Stellenbeschreibung Du bist energiegeladen und möchtest andere für nachhaltige Technologien wie Wärmepumpen und Photovoltaik begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und erfahrene Promoter*innen, die auf eigene Faust aktiv Kunden ansprechen, um Leads zu generieren. Sei Teil unseres Teams, welches sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt – gemeinsam können wir etwas bewegen! Das bieten wir Dir: Attraktive Vergütung: 120€ Fixum pro Tag +15€ pro Lead (Ziel ist es 6 Leads pro Tag zu generieren) +5€ extra, wenn ein Termin vereinbart wird +50€ extra, wenn aus dem Lead ein Verkauf entsteht -> Ungedeckelte Provisionen – Dein Verdienst steigt mit Deinem Erfolg! Flexible Einsatzplanung: -Aktionszeitraum: März bis Juni (mit der Option, das ganze Jahr zu arbeiten). -Einsatztage: Freitags & samstags (Wenn Du gute Zahlen lieferst können, wir Dich zusätzlich montags und donnerstags mit einplanen) -Individuelle Standortabstimmung: Die Standorte befinden sich in einem Radius von maximal einer Stunde Autofahrt von Dir entfernt und werden individuell mit Dir abgesprochen. Was wir erwarten Folgende Eigenschaften bringst du mit: -Führerschein und Auto, sowie Reisebereitschaft -Einen Gewerbeschein -Kommunikationsstärke und Motivation, Interessenten zu überzeugen (Sales skills) -Eigenverantwortung: Du arbeitest allein und bist sowohl für den Transport als auch für den Auf- und Abbau des Standes verantwortlich (3 kleinere Taschen mit Theke und Aufstellern, max. 2 m2 Standfläche) -Teamgeist und Zuverlässigkeit -Begeisterung für erneuerbare Energien und Spaß am Kontakt mit Menschen Und natürlich ganz wichtig: Spaß an der Arbeit 🙂 Interessiert? Dann direkt per promotionbasis.de bewerben! Vertragsart • Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein Vergütung • auf Anfrage #pbpremium #pbkundi #Produktmanager User Interface (m/w/d) in Teilzeit
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Die E.G.O.-Gruppe (E.G.O.) mit Stammsitz im baden-württembergischen Oberderdingen gilt als einer der weltweit führenden Zulieferer für die globale Hausgeräteindustrie. Alles begann 1925, also vor genau 100 Jahren, als Firmengründer Karl Fischer die erste serientaugliche Elektro-Kochplatte entwickelte. Aber nicht nur im Herd, sondern auch in vielen anderen Geräten für Haushalt, Gewerbe und Industrie sind „innere Werte“ made by E.G.O. enthalten. Der Partner erster Wahl zu sein, ist die Vision von E.G.O. Dabei versteht sich E.G.O. als der Lösungspartner für Komponenten, Systeme und Dienstleistungen in der Hausgeräteindustrie. Der Zulieferer konzentriert sich auf konkrete Anwendungen in den Bereichen Lebensmittelzubereitung, Induktionskochen, Wäschepflege, Geschirrspülen, Kühlen und Klimalösungen. Weltweit arbeiten bei E.G.O. rund 5.300 Mitarbeiter in 23 Vertriebs- und Produktionsgesellschaften in 19 Ländern. Ihr Antrieb: Mit Pioniergeist einzigartige Lösungen mit wesentlichem Kundennutzen zu schaffen. Dabei leiten sie die Werte Partnerschaftlichkeit, Verlässlichkeit, Offenheit und Exzellenz. Die Gruppe erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von 699 Mio. Euro. Mehr Informationen auf der Website www.egoproducts.com. Für den Bereich Global Product Management Business Unit Induction am Standort Oberderdingen suchen wir einen Produktmanager User Interface (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Wettbewerbsfähigkeit des Produktportfolios User interface für Haushaltsinduktionen Aufbereitung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zur strategischen Ausrichtung des Produktportfolios Koordination von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Rückkopplung der Erkenntnisse in Produktanforderungen und Roadmaps Erstellung von Produktanforderungen (Lastenhefte, Projektkandidaturen) Vertretung der Plattformprojekte in Entwicklungsprojekten Analyse des laufenden Produktportfolios und Definition von Maßnahmen hinsichtlich Go-to-market Vorbereitung Ausarbeitung von Materialen für Produktpräsentationen, Social Media Beiträge, Pressemeldungen usw. Mitarbeit bei der Definition und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Schnittstellen des Produkt Managements Zusammenführung der Projektplanung und der Vertriebsplanung Product Lifecycle Mangement (Variantendefinition, Auslaufplanung, Änderungsmanagement inkl. Support bei Kundeninformationen) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Produktmanagement Besonders ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Umsetzungsfähigkeiten sowie technische Affinität Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert Kinderbetreuung: Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut. Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot Wir freuen uns auf Sie. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herr Martin Stiegelbauer: martin.stiegelbauer@blanc-fischer.com Telefon +49 7045 45-67054 E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH | Blanc-und-Fischer-Platz 1-3 | 75038 Oberderdingen Die E.G.O.-Gruppe ist ein Mitglied der BLANC & FISCHER Familienholding.Contract Manager (m/w/d)
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Über uns ÜBER UNS Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen. Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und ist ein Unternehmen des Bundes. Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. Energie sichern – jetzt und für die Zukunft. Contract Manager – Energiewirtschaft (m/w/d) Standort: Kassel Art der Stelle: unbefristet IN KÜRZE Wir suchen für unseren Standort in Kassel einen Contract Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. IHR AUFGABENBEREICH Beratung der europäischen Account-Management-Einheiten während des Angebotsprozesses, mit Fokus auf mögliche Standardlösungen, Produktvariationen, kaufmännische Themen, Bündelung und Transfer von Informationen, Verhandlungsunterstützung Beratung der europäischen Account-Management-Einheiten bei der bedarfsgerechten Vertragsanpassung Anpassung und Prüfung von ausschreibungsfähigen Angeboten und Verträgen in Abstimmung mit allen relevanten internen Teams (z. B. Legal, Tax, Accounting, Billing, Operations) Sicherstellung der Einhaltung aller internen Abläufe bis zur vollständigen und endgültigen Freigabe Freigabe und Dokumentation der Ergebnisse der Angebotsanpassung (z. B. Prozesse, offene Aufgaben, Vorbedingungen und Gültigkeit der Angebote) Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Entwicklung von Produkten und entsprechenden Vertragslösungen für die Vertriebsaktivitäten von SEFE Energy in der ersten Phase (für verschiedene Rohstoffe und Märkte) Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb der gesamten SEFE-Gruppe Transfer von Fachwissen innerhalb und zwischen den Teams IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in Betriebswirtschaft / BWL, Volkswirtschaft / VWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung in der Energiewirtschaft (insb. Erdgas und Strom) mit einem tiefen Verständnis in Bezug auf Vertriebsprodukte und damit verbundene Risiken Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen auf den Energiemärkten, insbesondere für Deutschland, die Niederlande und Belgien Interesse an komplexen und interdisziplinären Themen, Bereitschaft zur Arbeit in internationalen und multikulturellen Teams Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht an unterschiedliche Zielgruppen zu kommunizieren Affinität zu softwaregestützten Lösungen Erfahrung in der Anwendung von MS-Office-Produkten Fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift UNSERE LEISTUNGEN Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Attraktives Vergütungspaket Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage Teamorientiertes Umfeld, mit offener Feedbackkultur Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl Job Ticket und Bike Leasing Vorsorge- und Betriebsportangebote Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub IHRE ANSPRECHPARTNERIN Name: Alessandra Subklewe E-Mail: (Inhalt entfernt) Jetzt bewerbenStützpunktleiter / Serviceleiter technischer Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und Budget Sie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA) Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet, und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeiden Die Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicher Im Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständig Sie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie UmweltschutzPflegedienstleitung – Zentrum Neurologie und Neurochirurgie, Viszeralzentrum und Dermatologie
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AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKE JETZT BEWERBEN TEILEN Pflegedienstleitung - Zentrum Neurologie und Neurochirurgie, Viszeralzentrum und Dermatologie Anstellungsart: Feste Anstellung Arbeitsmodell: Vollzeit Ausschreibungsnummer ...sind Sie mittendrin Die Position beinhaltet die pflegerische Leitung für das Zentrum Neurologie und Neurochirurgie, das Viszeralzentrum und die Dermatologie . Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie verantworten in enger Kooperation mit den Klinikdirektorinnen und -direktoren die pflegerische Leitung der genannten Kliniken. Sie arbeiten Kennzahlen gestützt und entwickeln die Patientenversorgung im klinischen, tagesklinischen und ambulanten Setting stetig weiter. Zusätzlich zur inhaltlichen therapeutischen Arbeit bilden die Themenbereiche Personal- und Qualitätsentwicklung weitere Säulen Ihrer täglichen Arbeit. Sie sorgen für eine ressourcenorientierte, flexible Personaleinsatzplanung sowie prozessorientiertes, wirtschaftliches Handeln. Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung pflegerischer Führungspersönlichkeiten in Ihren Bereichen. ... ist Ihr Profil gefragt Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement sowie langjährige Führungserfahrung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Patienten-, Mitarbeitenden- und Serviceorientierung haben eine hohe Priorität für Sie und bestimmen Ihr Handeln. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel geboten Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Birgit Roelfsema (Pflegedirektorin) Telefon: Bewerbungsfrist: 01.04.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. JETZT BEWERBEN … sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. › ‹ UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 |FRANKFURT AM MAIN Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube . JETZT BEWERBEN TEILENArbeitsbereichsleiterin / Arbeitsbereichsleiter (m/w/d) Grundwasser – Dynamik und Management
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Einstellungsdatum: ab sofort Anstellungsdauer: unbefristet Arbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: E 14 TV EntgO Bund Besoldungsgruppe: A 14 BBesOBewerbungsfrist: 09.04.2025 Standort: Hannover Ausschreibungsnummer: B 09/25 Kennwort: Arbeitsbereichsleitung Grundwasser - Dynamik und Management Aufgabenschwerpunkte Sie leiten einen Arbeitsbereich mit mehreren Mitarbeitenden, planen, steuern und führen grundwasserbezogene Projekte im In- und Ausland durch. Leitung des Arbeitsbereiches, Steuerung des Personal- und Sachmitteleinsatzes Einwerbung, Leitung und Steuerung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von hydrogeologischen Untersuchungen mit dem Schwerpunkt auf der Modellierung von Strömungs- und Transportvorgängen Fachliche Begleitung von Projekten der internationalen Zusammenarbeit Beratung von Ministerien und Fachbehörden hinsichtlich hydrogeologischer Themen Erstellung von Fachberichten, Publikationen mit Peer-Review, öffentlichkeitswirksame Darstellung und Präsentation der Ergebnisse Wir erwarten Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Geowissenschaften, Geoökologie, Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss mit Vertiefung in Hydrogeologie/Grundwasserwirtschaft. Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in den quantitativen Methoden der Hydrogeologie Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Modellierung hydrogeologischer Prozesse (Strömung, Stofftransport, ggf. reaktiver Transport) Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Leitung komplexer hydrogeologischer Projekte Erfahrung in der Einwerbung kompetitiver Drittmittel Gute Kenntnisse in Hydrochemie Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen mit Fähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte, nachgewiesen durch eigenständige wissenschaftliche Publikationen mit Peer-Review Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2) Fähigkeit zu interdisziplinärer Teamarbeit und interkultureller Zusammenarbeit Führungskompetenz (Motivationsfähigkeit, Mitarbeiterförderung inkl. Genderkompetenz und Diversity-Sensibilität) Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und analytischen Denken, gute organisatorische Fähigkeiten sowie Leistungsbereitschaft, Initiative, Flexibilität Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung Tropentauglichkeit Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland (ca. 3-mal jeweils ca. 10-15 Tage pro Jahr) Idealerweise bringen Sie mit Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes Weitere Sprachkenntnisse, z. B. Französisch oder Spanisch Internationale Erfahrung, z. B. durch längere fachliche Auslandsaufenthalte Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung von numerischen Modellcodes Promotion erwünscht Das bieten wir Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 14 TV EntgO Bund; das Arbeitsverhältnis wird bei externen Bewerbenden zunächst zum Zwecke der Erprobung auf 2 Jahre befristet; Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO können sich ebenfalls bewerben, der Dienstposten ist mit A 14 BBesO bewertet Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. audit 2018 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 09.04.2025. Jetzt bewerben Bitte reichen Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen auch Ihre Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse ein. Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de. Telefonische Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Georg Houben unter der Telefonnummer 0511 643-2373. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bgr.bund.de/̣datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten entnehmen.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Bauingenieurwesen Geowissenschaften Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Öffentliche Verwaltung: Bund Teilzeit VollzeitBrand Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Brand Manager (m/w/d) Wir sind ein internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Kroatien und mit mehr als 6.100 Beschäftigten in verschiedenen Ländern sowie 17 eigenen Fabriken in vier Ländern. Mit über 77 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und 52 Jahre in der Pharmazie erzielen wir jährlich einen Gesamtumsatz von über 700 Millionen Euro. Unser Portfolio erstreckt sich von mehr als 1.800 verschiedenen Produkten in verschiedenen FMCG-Kategorien. Podravka ist das Unternehmen hinter Vegeta, seiner bekanntesten Marke. Bei Podravka arbeitet jeder von uns mit großer Begeisterung und viel Engagement. Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, begeistern mit einer Vielfalt an Top-Marken und haben eine klare Zielrichtung für die Zukunft: Wir wollen weiter wachsen! Wir machen die Welt schmackhafter. Immer mit Herz. Für unseren Vertriebsstandort in München suchen wir ab sofort ein neues Teammitglied zur Verstärkung in der Position als Brand Manager. DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Entwicklung und Implementierung von Markenstrategien auf der Grundlage eines klaren Verständnisses für die Marken und den Herausforderungen im Markt Sie generieren „Consumer lnsights" und aktivieren unsere Marken in allen relevanten Kanälen Entwickeln, mitwirken und umsetzen von lokalen Markenstrategien und Marketingprogramme in Übereinstimmung mit der globalen Markenstrategie Konzeption und Gestaltung von Trade-Marketing-Kampagnen und Planung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und -integration sowie Bestandskunde nve rm a rktu ng Identifizierung neuer Vertriebs- und Kommunikationskanäle, Kooperationen und Touchpoints Für den Aufbau Ihrer Verbraucherexpertise stehen zur Unterstützung verschiedene Datenquellen wie Markt- und Verbraucherdaten zur Verfügung, um den Wachstum in relevanten Kanälen weiter voranzutreiben Weitere Unterstützung erhalten Sie von den Marketingkollegen der jeweiligen Business Unit in Kroatien (POS-Materialien, Verbraucherkommunikation, Digital Management) um die angestrebten qualitativen und quantitativen Kommunikationsziele zu erreichen Entwicklung des jährlichen Markenplans und der Marketingprogramme zur Gewinnung neuer Verbraucher Sie werden mit unserem Key Account Team eng zusammenarbeiten, gemeinsam Marktchancen identifizieren, bei der Gewinnung von Neukunden sowie deren Entwicklung unterstützen und entsprechende Maßnahmen entwickeln Optimierung der Wertschöpfungskette unserer Marken von der Produktion bis zum Verbraucher sowie den Vertrieb des Produkt-Folios Sicherstellung einer proaktiven internen und externen Kommunikation UND VIELES MEHR! DEIN PROFIL: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium (Schwerpunkt: Marketing/Vertrieb) Berufserfahrung als Brand Manager im FMCG Bereich Kreativ, Innovativ und Organisationstalent Kommunikationsvermögen, Teamgeist und Engagement Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) Sprachen: Deutsch und Englisch (fließend, Wort und Schrift) BENEFITS: 30 Tage Urlaub Umfassende Schulungen und ein hervorragendes Arbeitsklima sowie moderne Arbeitsmittel Möglichkeiten zur Weiterbildung Internationale Karrieremöglichkeiten Ihr Interesse ist geweckt und Sie möchten Ihren persönlichen Beitrag zum weiteren Erfolg leisten? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einem Lebenslauf an folgende Emailadresse zu: bewerbung@podravka.de We are an international company headquartered in Croatia, employing more than 6,100 people across various countries and operating 17 factories in four countries. With over 77 years of experience in food production and 52 years in the pharmaceutical industry, we generate an annual revenue of over 700 million euros. Our portfolio includes more than 1,800 different products across various FMCG categories. Podravka is the company behind Vegeta, its most well-known brand. At Podravka, each of us works with great passion and dedication. We are a continuously growing company, inspiring with a variety of top brands, and we have a clear vision for the future: We want to keep growing! We make the world more delicious. Always with heart. We are hiring a Brand Manager for our Munich Sales Office! YOUR RESPONSIBILITIES: Develop and implement brand strategies based on a clear understanding of the brand and market challenges Generate consumer insights and activate our brands across all relevant channels Develop, contribute to, and implement local brand strategies and marketing programs in alignment with the global brand strategy Design and execute trade marketing campaigns and plan measures for acquiring and integrating new customers, as well as promoting existing customer engagement ldentify new sales and communication channels, partnerships, and touchpoints Utilize various data sources such as market and consumer data to drive growth in relevant channels Collaborate with marketing colleagues from the respective business unit in Croatia (POS materials, consumer communication, digital management) to achieve qualitative and quantitative communication goals Develop the annual brand plan and marketing programs for acquiring new consumers Work closely with our Key Account Team to identify market opportunities, support new customer acquisition and development, and create suitable initiatives Optimize the value chain of our brands, from production to consumers, and manage product portfolio distribution Ensure proactive internal and external communication AND MUCH MORE! YOUR PROFILE: Completed business studies or training (focus: Marketing/Sales) Professional experience as a Brand Manager in the FMCG sector Creative, innovative, and highly organized Strang communication skills, teamwork, and commitment Very good IT skills (MS Office, SAP) Fluent in German and English (written and spoken) YOUR BENEFITS: 30 days of vacation Comprehensive training, excellent working environment, and modern tools Opportunities for further education and professional development International career opportunities Are you interested and ready to contribute to our success? Then send your compelling application with a CV to the following email address: bewerbung@podravka.deChief of Staff (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Otto Krahn Gruppe ist mit ihren Unternehmen in den Bereichen Kunststoffe, Spezialchemikalien und Keramik weltweit an 45 Standorten tätig und erzielt mit 1.800 Mitarbeitenden einen jährlichen Umsatz von 1,7 Mrd. Euro. Zu der im Familienbesitz befindlichen Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg gehören der Kunststoffdistributor ALBIS, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM, der Spezialkeramikhersteller und Distributor KRAHN Ceramics und die Otto Krahn New Business. In der Strategiearbeit befassen wir uns mit dem großen Ganzen. Denn hier entwickeln wir die Strategie der Otto Krahn Group und passen sie kontinuierlich an die globalen und marktspezifischen Veränderungen an. Gleichzeitig unterstützen wir unsere Unternehmen bei ihrer Strategiearbeit - beispielsweise durch einen strukturierten Prozess oder die operative Unterstützung innerhalb strategischer Projekte. Dabei ist es unsere verantwortungsvolle Aufgabe, den Dreiklang aus Zukunft, unserer gesunden Unternehmensgruppe sowie den externen Märkten in unserem Sinne zielführend zu vereinen. Ziel ist dabei stets die nachhaltige Sicherung unseres Gesamterfolgs als weltweite Unternehmensgruppe. Für unseren Standort Hamburg suchen wir unbefristet einen Chief of Staff (m/w/d) Deine Aufgaben: Hauptaufgaben Strategische Unterstützung & Entscheidungsfindung Du entwickelst und setzt strategische Initiativen für den CEO um. Du strukturierst und analysierst Informationen und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen auf. Du stellst sicher, dass Prioritäten eingehalten und langfristige Ziele erreicht werden. Koordination & Kommunikation Du agierst als Schnittstelle zwischen dem CEO, der Führungsebene und relevanten Stakeholdern. Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss - insbesondere mit dem Executive Leadership Team der Otto Krahn Gruppe. Du organisierst und leitest Meetings und sorgst für Effizienz und Zielorientierung. Weitere Aufgaben Sparringspartner (m/w/d) für den CEO Du bringst neue Perspektiven ein und unterstützt bei der Priorisierung und Entscheidungsfindung. Du hältst dem CEO den Rücken frei, indem du operative und strategische Aufgaben übernimmst und effektiv delegierst. Externe Beziehungen & Repräsentation Du koordinierst und pflegst externe Partnerschaften und vertrittst zeitweise den CEO in Meetings. Du unterstützt bei öffentlichen Auftritten oder Reden. Dein Profil: Erfahrungen und Know-how Du hast einen MBA oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der strategischen Planung einer größeren Strategieberatung mit. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und bist es gewohnt, in schnelllebigen, dynamischen Umgebungen zu arbeiten. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlichkeit Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und zwischenmenschliche Kompetenzen und kannst auf verschiedenen Ebenen einer Organisation souverän agieren. Dein analytisches und strategisches Denkvermögen ist ausgeprägt. Du bist in der Lage, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und als neutraler Berater (m/w/d) aufzutreten. Du kennst dich mit den politischen und organisatorischen Dynamiken in Unternehmen aus. Du treibst Veränderungen proaktiv voran und unterstützt kulturellen Wandel mit Engagement. Unsere Benefits: Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist. Flexible Arbeitszeiten Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Gesundheitsförderung Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m. Fremdsprachenprogramm Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen. Jobticket und JobRad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus. Jetzt bewerben: Dein neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutze unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach. Direkt auf diese Stelle bewerben Unsere Specialists Talent Acquisition Grace Aguilar, Tanja Jeromin, Markus Lange, Stephan Lowatz und Sebastian Krause +49 (40) 743261-133 Mühlenhagen 35 20539 Hamburg WebsiteMedical Science Liaison Manager (m/w/d) – Gebiet Süd
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Medical Science Liaison Manager (m/w/d) - Gebiet Süd Standort: Verkaufsgebiet Süd (Ingolstadt / München / Regensburg / Augsburg) Fachbereich: Medizin / Medical Affairs Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Unsere Abteilung der Medical Science Liaison Manager bildet die Verbindung zwischen den neuesten Entwicklungen in der medizinischen Forschung und deren Integration in die klinische Versorgung. Unser Ziel ist es, auf Basis fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse echten Mehrwert für Patienten, Ärzte und unser Unternehmen zu schaffen. Unsere Kernaufgaben umfassen die Stärkung des wissenschaftlichen Profils unserer Präparate bei Experten und Fachgesellschaften, das Einbringen von Insights zu strategischen Themen und neuen Trends, den Aufbau und Pflege von Expertennetzwerken für innovative Projekte sowie die kontinuierliche Weiterbildung in unseren Indikationsbereichen. Wenn Sie die Leidenschaft für medizinische Wissenschaft mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten verbinden und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Aufgaben begeistern Sie Hauptverantwortliche und proaktive Vertretung und Förderung des medizinisch-wissenschaftlichen Stellenwerts der zugeordneten Präparate bei ausgewählten medizinisch-wissenschaftlichen Experten im geographischen Zuständigkeitsbereich Einholung von Informationen über aktuelle und kommende medizinisch-wissenschaftliche Entwicklungen im Zusammenhang mit den betreuten Produkten und zielgerichteter Wissenstransfer innerhalb und außerhalb des Unternehmens Erster Ansprechpartner für universitäre bzw. forschende Experten und Zentren bzw. Vermittler für fachliche und projektbezogene Themen Identifikation, Evaluierung und Umsetzung von Handlungsbedarfen und -optionen mit Blick auf die strategischen und operativen Ziele des Unternehmens Identifikation von projektbezogenen Experten der medizinischen Wissenschaft, Einbindung dieser bei der Planung und Umsetzung von definierten Projekten, wie z. B. Fortbildungen, Symposien, beratende Tätigkeiten, Publikationen sowie Projekte zur Datengenerierung und -auswertung Förderung der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit allen relevanten Stellen im Unternehmen und ggf. weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen, wie z. B. medizinische Fachgesellschaften, Berufsverbände, Krankenkassen und KVen Teilnahme an nationalen sowie ausgewählten internationalen Veranstaltungen, wie z. B. Konferenzen, Kongresse und Fachtagungen Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes Direktstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen), vorzugsweise der Fachrichtung Biologie, Humanbiologie oder Ökotrophologie, einschließlich einschlägiger Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb oder in der medizinischen Abteilung, Promotion wünschenswert Erfahrung im Bereich Kardiologie, Lipidologie und Pneumologie wünschenswert Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit medizinischen Meinungsbildnern sowie in der Interpretation, Einordnung und Präsentation medizinischer Studien und Publikationen Ausgezeichnete Kenntnisse und nachweisbar erfolgreiche Leitung von Projekten Spezialkenntnisse auf dem Gebiet der Atemwegserkrankungen, Kardiologie und Lipidologie von Vorteil Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Hohe Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 8 halbe mobile Arbeitstage/Jahr für administrative Aufgaben Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Ausstattung: neuwertiger & vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon & iPad Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: intensive Einarbeitung innerhalb einer sechswöchigen Produktschulung in Präsenz und virtuell, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. JETZT BEWERBEN Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter!// Astrid Knöll Personalreferentin Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de Berlin-Chemie AG T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null Ingolstadt 8504948..3364793 München 8033148..572893 Regensburg 9304749..0974081 Augsburg 8615048..8942662IT-Projektleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte IT-Projektleitung (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-74 Bewerbungsfrist: 09.04.2025 Bewertung: EG 11 TVöD (51.222 € - 75.901 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG Sie sind auf der Suche nach wechselnden Aufgaben und Perspektiven, haben Interesse am gesamten Prozess der Software- und Produktentwicklung und sind neugierig auf digitale Innovation und Transformation? Dann suchen wir genau Sie. Diese Aufgaben erwarten Sie: Leitung von Projekten im Bereich IT in einem vielfältigen Umfeld (z.B. Digital Workplace + Collaboration, IT Service Management, SAP Hana, Telefonie, RZ-Betrieb, Cloud/SaaS, Change-Projekte, Einführung agiler Konzepte) Planung, Steuerung und Monitoring der teamspezifischen Projektaktivitäten Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung der Anforderungen Überwachung der vereinbarten Budgets, Zeit- und Qualitätsvorgaben (inkl. Reporting) Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops Beratung in der Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten: Als Tarifbeschäftigte*r verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches oder IT-Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom), möglichst mit Schwerpunkt Projektmanagement, sowie mehrjährige Berufserfahrung (insbesondere in der Leitung von Projekten). Beamtinnen und Beamte: Sie verfügen zusätzlich zu dem o. g. Studium über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, sowie mehrjährige Berufserfahrung (insbesondere in der Leitung von Projekten). Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit, auch auf Management-Level Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzulegen sowie zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln (Sehr) gute Kenntnisse in Projektmanagement Methodiken, Zertifizierung willkommen (Sehr) gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT-Tools im Bereich Projektmanagement sowie Digital Workplace + Collaboration Wünschenswert wären zudem Erfahrungen mit ITIL-Prozessabläufen und Kollaborationsapplikationen bzw. -umgebungen Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten: Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage Jobticket für Tarifbeschäftigte Gleitzeit Homeoffice bis zu 80% Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. Fragen beantworten Ihnen gerne: Fachamt: David Kottmann, Telefon 0234/910-3000, E-Mail: DKottmann@bochum.de Personaleinsatz: Annika Fischer, Telefon: 0234/910-5095, E-Mail: Anfischer@bochum.de Sind Sie neugierig geworden? Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.04.2025 ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de . Link zur Online-Stellenausschreibung: Website Unsere Auszeichnungen: Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation I 44777 BochumLeitung Dialysezentrum
Jobbeschreibung
Sie haben Erfahrungen in der Dialyse und suchen nach einer neuen Herausforderung oder möchten einen neuen Karriereschritt gehen? Werden Sie Teil unseres Leitungsteams im Nierenzentrum Hofaue! Pflegefachkraft / MFA als Teamleitung Dialyse IHRE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE: Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unserer Dialyseabteilung Vorbildliche Arbeit mit dem Team, Betreuung der Patienten bei der Dialyse Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und empathischen Betreuung unserer Dialysepatienten Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl, effiziente Einsatzplanung und Personalentwicklung des eigenen Teams Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie Hilfestellung bei der Weiterentwicklung der Prozess- und Organisationsstrukturen, z.B. im Hygiene- und Qualitätsmanagement Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Führung von Mitarbeitergesprächen, Organisation von Teambildungsmaßnahmen sowie Teamsitzungen Übernahme von Einzelaufgaben und Projekten nach Weisung IHR PROFIL: Pflegefachkraft oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) mit Erfahrungen in der Dialyse Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit, wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten und motivierenden Führungsstil Offenheit für Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag WIR BIETEN IHNEN: Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeiten sowie eine langfristige, berufliche Perspektive Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und zukunftsorientierter Weiterentwicklung unseres Zentrums Eine gute Work-Life-Balance: geregelte Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten mit festen freien Nachmittagen ohne Nacht- und Sonntagsdienste Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. versch. Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge Enge Abstimmung und gemeinschaftliche Zusammenarbeit im Leitungsteam Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare SIE SIND INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne stellen wir uns Ihren Fragen und freuen uns auf eine Nachricht oder einen Anruf von Ihnen. Frau Kranzmann steht Ihnen unter der Telefonnummer 0202-245320 für Informationen zur Verfügung. Kontakt Frau Kranzmann Telefonnummer 0202-245320 Einsatzort Wuppertal Zentrum für Nieren- und Hochdruckerkrankungen Hofaue Hofaue 91-93 42103 Wuppertal www.nierenzentrum-hofaue.deKFZ-Lackierer – Teamleiter (d/m/w)
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Choose challenge. Choose pace. Choose growth.Für unsere offene Position als KFZ Lackierer - Teamleiter suchen wir dich! Leite unser professionelles Lackiererei-Team in Ketzin bei Berlin und sorge für eine reibungslose Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unserer Autohero Produktionsabteilung. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands. Wir als Autohero, der innovative Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.StellenbeschreibungLeite das Lackiererei-Team von ca. 5-10 Personen und stelle die Zielerreichung der Abteilung sicherÜbernimm eine aktive Rolle bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden und der fortlaufenden Weiterentwicklung deines Teams Biete fachliche Anleitung bei den durchzuführenden Lackierarbeiten und beteilige dich an der Einführung neuer Lackiermethoden Führe eigenständig eine Schichtplanung sowie Kapazitätsplanung für dein Team durchErkenne Verbesserungspotentiale selbstständig und setze diese im Bereich Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich umFühre interne Qualitätskontrollen durch und unterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit in der Werkstatt Berichte direkt an den StandortleiterQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als KFZ -Lackierer, idealerweise mit erfolgreicher Weiterbildung als MeisterMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Nachweislicher Erfolg in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Werkstattbereich Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivation eines Teams Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigen Software-AnwendungenZusätzliche Informationen750€ Startbonus für alle Neustarter bis MonatsendeWir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste ArbeitsausrüstungUns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeWir bieten dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.Kontakt Alexander Werk Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.Teamleiter (m/w/d) Controlling
Jobbeschreibung
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und ein Global Player in der Landtechnik. 600 Mitarbeiter sorgen an 7 Standorten auf 4 Kontinenten dafür, dass unsere Komponenten und Verschleißteile für Erntemaschinen weltweit millionenfach im Einsatz sind. Für unseren Standort in Eichelhardt suchen wir zur Verstärkung einen Ihre Aufgaben - das erwartet Sie Berichten an die Bereichsleitung Finanzen sowie Mitarbeit an Steuerungsthemen Führung eines vierköpfigen Teams im Controlling an zwei Standorten Monatliches Controlling und Forecasts für drei deutsche Einheiten Unterstützung bei Abschlüssen und (Konzern-) Abschlüssen Erstellung des Management-Berichtswesens und der Halbjahresforecasts Verantwortung für operatives Controlling, Kalkulationen und Fertigungscontrolling Anpassung von Planungen für Vertrieb, Produktion und Investitionen Zusammenarbeit mit Rechnungswesen, IT und den Fachbereichen zur Weiterentwicklung der Struktur Ihr Profil - das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung im Controlling, fundierte Bilanzierungskenntnisse Erfahrung in den Bereichen Kalkulation und Kostenträgerrechnung in der Industrie Führungserfahrung im Controlling und in der Teamweiterentwicklung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Business One Sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot-Tabellen) Kenntnisse im Data-Warehouse-Aufbau sowie Grundlagen in SQL Intensive Einarbeitung Mobiles Arbeiten und flexibles Arbeitszeitkonto AG-Zuschuss zu VWL oder zur betrieblichen Altersvorsorge Shopping Card und Dienstrad-Leasing Fort- und Weiterbildungsoptionen sowie Entwicklungsperspektiven Werden auch Sie ein ErnteHERO und fahren mit uns die perfekte Ernte ein! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular . SCHUMACHER GmbH Personalabteilung Siegener Straße 10 | 57612 Eichelhardt Tel.: |Zahlungsverkehrsmanager/in
Jobbeschreibung
Ziehen Sie mit und atmen Sie Teamgeist! Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 350 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen. Mit unserer Erfahrung, unserer Leidenschaft und unserem Engagement – auch für unsere rund 5.000 Einzelhandelskunden – erwirtschaften wir jährlich mehr als 1 Milliarde Euro Umsatz. Und wir wachsen weiter, gerne mit Ihnen als Kreditorenbuchhalter/in (m/w/d) für Buchhaltung & Rechnungswesen (in Vollzeit) in unserer Zentralverwaltung im Zentrum von Mönchengladbach Hier bringen Sie sich ein: Zu Ihren vielschichtigen Aufgaben gehört unter anderem die Kontierung und Verarbeitung der Kassen, Banken und Rechnungen. Mit Hilfe der Software Microsoft Navision erstellen Sie Zahlläufe. Und auch bei der Korrespondenz mit unseren Niederlassungen und der Bearbeitung von Anfragen per Telefon und E-Mail können wir uns rundum auf Sie verlassen. Sie übernehmen außerdem die tägliche Bearbeitung unseres Posteinganges aus unseren Niederlassungen. Diese Qualifikationen bringen Sie mit: Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung absolviert, zum Beispiel zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (vormals Bürokauffrau / Bürokaufmann). Erfahrung in der Buchhaltung setzen wir zwingend voraus. Sie haben Verwaltungs- und Zahlentalent sowie Freude an strukturierter Arbeit und an schnörkellosen Ergebnissen. Außerdem bringen Sie Routine in MS Office mit und begeistern Ihre Kolleginnen und Kollegen mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrem Teamgeist. Ihre Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt Kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle Tätigkeit Festanstellung mit unbefristeten Arbeitsvertag 28 Tage Urlaub im Jahr Kostenlose Parkmöglichkeit Jetzt sind Sie am Zug! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an: Hall Tabakwaren e.K. Michael Schön Bismarckstraße 22 41061 Mönchengladbach michael.Schoen@halltabakwaren.de Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf: www.halltabakwaren.deBauprojektmanager:in Technische Gewerke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, 56 Kilometern Tunnel und 42 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauprojektmanager:in Technische Gewerke (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart. ## Deine Aufgaben: - Du bist selbstständig unterwegs und steuerst als Kommunikationstalent alle Projektbeteiligten in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität - Du bist für die auftragskonforme und qualitätsgerechte Durchführung und Überwachung der Planungs-, Ausführungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik zuständig - Bei der Bearbeitung und Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben von Planungs- und Bauleistungen wirkst du aktiv mit - Mit Hilfe deines ganzheitlichen Blickes koordinierst du alle Projektbeteiligten und Schnittstellen erfolgreich - Du erkennst Risiken, erarbeitest und leitest geeignete Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen für die Projektleitung ab - Du stimmst dich mit Behörden ab und kümmerst dich um alle projektbezogenen Genehmigungen - Die Durchführung des Berichtswesens über den Projektfortschritt und Ergebnisse sowie Abweichungen von der Projektplanung erledigst du eigenständig ## Dein Profil: - Basis deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Elektrotechniker:in, Nachrichtentechniker:in oder vergleichbar - Alternativ bringst du als Meister LST oder einer gleichwertigen Qualifikation langjährige Berufserfahrung im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik mit - Du bringst fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie grundlegendes Wissen in der Vertragsabwicklung und Vertragsführung in der Leit- und Sicherungstechnik mit - Auch in kritischen Momenten bewahrst du einen kühlen Kopf und steuerst deine Projekte in der Leit- und Sicherungstechnik erfolgreich und selbstständig - Du findest schlagkräftige Argumente für deinen Standpunkt und kannst andere von deinen Ideen überzeugen und erreichst in Verhandlungen deine gesteckten Ziele - Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise, besitzt Durchsetzungsvermögen sowie einen Schuss Humor ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
PAPIER-METTLER agiert als internationales Verpackungsunternehmen und ist europäischer Marktführer in der Branche. Hochmoderne Fertigungsanlagen, innovative Produktentwicklungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen das Familienunternehmen zu einem interessanten und erfolgreichen Arbeitgeber.Durch das einzigartige Recyclingkonzept überzeugt PAPIER-METTLER als Vorreiter im Bereich umweltbewusste Verpackungslösungen.Mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen vertrauen dem Familienunternehmen weltweit und profitieren von den hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Rüsten, Bedienen und Steuern unserer hochmodernen Produktionsanlagen Qualitätsprüfung und entsprechende Dokumentation Fehlerbeseitigung und Funktionskontrolle Wartung und Reinigung sowie Instandhaltung Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse Gewerblich- technische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Handwerkliches Geschick Berufseinsteiger sowie berufserfahrene Bewerber sind gleichermaßen willkommen Verantwortungsbewußtsein und Teamfähigkeit Schichtbereitschaft (Früh/Spät/Nacht)Account Manager (m/w/d) Baden-Württemberg
Jobbeschreibung
Die GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches IT-Unternehmen. Wir entwickeln und vertreiben Software, Hardware und Dienstleistungen für innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich professioneller Sprachverarbeitung. Der Schwerpunkt liegt auf KI-basierter Spracherkennung, bei der Sprache automatisch in Text umgewandelt wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Account Manager (m/w/d) Baden-Württemberg. Das sind Deine Aufgaben: • Erfüllung vertrieblicher Planvorgaben durch Beratung und Verkauf von Hard- und Softwarelösungen sowie Dienstleistungen • Marktbeobachtung und effiziente Organisation der Verkaufstätigkeiten im Verkaufsgebiet durch intensive Kunden- und Partnerbetreuung • Betreuung und Beratung der Kunden mit dem Ziel der Festigung einer dauerhaften Kundenbindung • Sicherung und Ausweitung der Vertriebspartnerstruktur zur max. Ausschöpfung der Kaufkraftpotenziale sowie Verkaufsunterstützung der Vertriebspartner • Präsentation unserer Lösungen und Produkte beim Kunden vor Ort und Erarbeitung von passgenauen Angeboten • Erfassung und Pflege verkaufsrelevanter Daten und ausführliche Dokumentationen von Verkaufsprozessen Das erwartet Dich bei uns: • Abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten Team mit einer agilen Arbeitsweise • Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zu Homeoffice • Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien • Unbefristeter Vertrag und eine faire, leistungsgerechte Vergütung • Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio und JobRad Das macht Dich aus: • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. informationstechnischen Bereich oder eine vergleichbare für die Aufgabe qualifizierende Aus- und Weiterbildung • Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der direkten branchenübergreifenden Betreuung von IT-Systemhäusern oder Quereinsteiger mit Vertriebsaffinität sind willkommen • Erste IT-Projekterfahrung wünschenswert • Ausgeprägte Vertriebsorientierung • Bereitschaft zu Dienstreisen im zugewiesenen Vertriebsgebiet • Professioneller und routinierter Auftritt im Kundendialog, um mit Ärzten, Anwälten, Behörden und weitere auf Augenhöhe zu kommunizieren Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Bewerberformular ein. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail über hr@gbs-es.com zusenden. HIER BEWERBEN GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG Luisa Trautmann | Personalabteilung Weiherstr. 10 | 95448 Bayreuth Telefon: +49 921 898-267 | www.grundig-gbs.comProjektleiter Ladenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
PROJEKTLEITER LADENBAU (m/w/d) Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Ladenbau steht für höchste Ansprüche in Qualität und Design. Mit innovativen Ladenbau-Konzepten geben wir jeder Idee das richtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder. VOLLZEIT, UNBEFRISTET UMKIRCH AB SOFORT LADENBAU DAS ERWARTET SIE Planung, Organisation und Überwachung unserer Ladenbauprojekte mit Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen Bindeglied zu allen internen und externen Partnern Steuerung von Projektteams Unterstützung unserer Architekten bereits bei der Angebotsplanung Realisierung und Betreuung der Projekte vom Auftragseingang, über die Produktion, bis hin zur Abnahme durch den Kunden DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, sowie Teamfähigkeit Hands on Mentalität ERP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft DAS BIETEN WIR Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Entlohnung Moderner Arbeitsplatz Familiäre Unternehmenskultur Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterevents Bike-Leasing Hansefit JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit. Online-BewerbungWohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort –
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg
Bad Reichenhall
19.03.2025
Jobbeschreibung
Bad Reichenhall Kirchberg Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort - in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern Ihre Aufgaben: Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg Christoph Häfele, Einrichtungsleitung Thumseestraße 9, 83435 Bad Reichenhall, Telefon +49 (0) 8651 9561 - 1110 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deNiederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege
Jobbeschreibung
Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Sie nicht nur ein leeres Versprechen? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen endlich die Zügel selbst in die Hand gibt? Dann ist dies Ihre Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Münster im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Sie als: Niederlassungsleitung (m/w/d) Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege Ihre plus(s) Punkte Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Die Chance, als „ Unternehmer im Unternehmen " zu agieren - Ihrer Niederlassung proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihre Mitarbeiter nach Ihren Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führen Wir versuchen, die Entscheidungswege und die Hierarchien flach zu halten, somit haben Sie viel Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüren Sie Ihr persönliches Paket zusammen mit Ihrer Führungskraft (z.B. Homeoffice-Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Ihre Leidenschaft Es ist Ihre Niederlassung, also zeigen Sie, was Sie können und gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihres Standortes, bringen Sie Ihre Ideen ein und geben Sie die Richtung vor Als „Gesicht von pluss“ in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner etwas vor, somit schaffen Sie eine Standortstrategie, die nachhaltig den Erfolg Ihrer Niederlassung sichert Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen genauso sehr am Herzen wie uns Ihre Qualifikation Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung befähigt Sie absolut zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe Ihre Führungskompetenz konnten Sie in Ihrem bisherigen Berufsleben bereits unter Beweis stellen Im Handumdrehen können Sie sich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter, Ihnen zu folgen Sie haben Feuer - eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffen Sie alles Sie unterschreiben in Gedanken schon Ihren Arbeitsvertrag? Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Großartig, dann bewerben Sie sich direkt bei uns! Mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10564" und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an zusenden. Wir freuen uns auf Sie! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind! Ihr pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Jetzt bewerbenProjektmanager/ -entwickler – Batteriespeicher (BESS) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die enercity Erneuerbare GmbH ist ein Unternehmen der enercity AG und engagiert sich im Bereich der erneuerbaren Energien. Als zukunftsorientiertes Energieunternehmen setzen wir voll auf Windenergie, Photovoltaik-Freiflächenanlagen sowie Batterie-Energiespeichersysteme (BESS). Unser Ziel: Die erneuerbaren Energien für eine nachhaltige und zügige Energiewende in Deutschland erfolgreich weiter auszubauen. Unser Kerngeschäft umfasst die kaufmännische und technische Betriebsführung von Windenergieanlagen, die Konzeption und Errichtung von Photovoltaik-, Windkraft- und BESS-Projekten sowie weitere innovative Projekte im Bereich der Erneuerbaren. Damit leistet die enercity Erneuerbare GmbH einen entscheidenden Beitrag zur Reduktion von CO2 in der Stromproduktion und zur Energiewende in Deutschland.Wir bieten Ihnen:Eine verantwortungs- und sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen auf Wachstumskurs. Sie werden ein Teil eines sympathischen Teams von mehr als 150 hochmotivierten Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten, die in hohem Maße eigenverantwortlich, fachübergreifend und flexibel arbeiten. Bitte sende Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins an: Uwe Heyen– Personalabteilung –enercity Erneuerbare GmbHNessestraße 2426789 Leerbewerbung@enercity-erneuerbare.de Identifikation, Steuerung und Koordination von Batteriespeicher-Projekten bis zur schlüsselfertigen Errichtung in Zusammenarbeit mit den internen FachabteilungenVornehmen der Standortanalyse, -prognose, -sicherungErstellung eines PlanungskonzeptesVertragliche Sicherung von GrundstückenPolitische Begleitung des Projektes mit dem Ziel der Ausweisung in Bauleit- sowie RegionalplänenBewerten von ProjektrisikenBegleitung der GenehmigungsverfahrenBeauftragung und Abstimmung von FachgutachtenRegelmäßiges Berichtswesen zum Stand der Projekte abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Studiengänge Energietechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten oder Kenntnisseeinschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionPraxis in der Anwendung von Projektmanagementwerkzeugen sowie sicherer Umgang mit MS-OfficeKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, sicheres und souveränes AuftretenTeamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige ArbeitsweiseFührerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696